“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”檢視剖析材料

根據(jù)公司《第二批“**”工作提示（四）》的要求，本人嚴(yán)格按照“四個(gè)對(duì)照”和“四個(gè)找一找”，眼睛向內(nèi)，緊密聯(lián)系自身實(shí)際，深入開展自我檢視，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，深入剖析問題根源?，F(xiàn)將檢視剖析情況報(bào)告如下。

一、“四個(gè)對(duì)照、四個(gè)找一找”情況

1、認(rèn)真對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”方面找差距。

對(duì)照習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，本人堅(jiān)決貫徹黨中央、中國(guó)寶武及寧波寶新黨委的部署，堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”存在差距有：

（1）、黨的理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)且學(xué)習(xí)理解不夠深入。對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)和理解不夠深入，沒有很好地與實(shí)際工作相結(jié)合，在實(shí)踐中運(yùn)用不夠。

（2）、個(gè)人的政治站位需進(jìn)一步提高，政治意識(shí)有待進(jìn)一步增強(qiáng)。之前很長(zhǎng)時(shí)間認(rèn)為自己是一個(gè)基層普通黨員，認(rèn)為只要把自己的本職工作做好就行，沒有深入地了解、學(xué)習(xí)政治，自我提升的動(dòng)力不足。

（3）、在做到“兩個(gè)維護(hù)”方面存在差距，沒能做到任何事情都嚴(yán)格較真、認(rèn)真對(duì)待，時(shí)刻體現(xiàn)出黨員的先鋒、表率作用。在面對(duì)網(wǎng)絡(luò)上傳播的一些不當(dāng)信息，只是簡(jiǎn)單地一刪了之，沒有給予堅(jiān)決的抵制和批評(píng)。

2、認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。

本人嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求開展工作，遵守黨的組織制度，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在差距有：

（1）、本人政治敏感性不夠強(qiáng)，不善于從政治高度上審視問題。對(duì)身邊群眾的一些不當(dāng)言行，缺乏斗爭(zhēng)、較真精神，不能立即挺身而出嚴(yán)肅地給予批評(píng)和引導(dǎo)。

（2）、對(duì)照優(yōu)秀黨員的信念堅(jiān)定、敢于擔(dān)當(dāng)方面有差距，本人在日常工作中一些小的細(xì)節(jié)上有時(shí)充當(dāng)老好人，不愿得罪人。

（3）、本人在日?，F(xiàn)場(chǎng)管理工作中有時(shí)會(huì)出現(xiàn)重結(jié)果、輕過程的情況。存在一定的形式主義現(xiàn)象、與黨章要求有差距。

3、認(rèn)真對(duì)照人民群眾新期待，在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面找差距。

我認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵照中國(guó)寶武黨委、寧波寶新黨委要求，發(fā)揮黨員模范作用，深入基層與員工進(jìn)行面對(duì)面交流，帶領(lǐng)員工一起為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)績(jī)效做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的主要差距有：

（1）、在征集群眾意見上做得還不夠廣泛、深入，處理工作的方式、方法還需進(jìn)一步優(yōu)化，工作反饋過于強(qiáng)調(diào)效率和結(jié)果，沒有靜心思考和群眾深入交流，未能很好地做到緊密聯(lián)系群眾。

（2）、在主動(dòng)服務(wù)群眾的自覺性上還需要進(jìn)一步提高。作為佛山寶鋼分管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理，在服務(wù)員工、服務(wù)基層管理者方面做得不夠，雖然經(jīng)常下現(xiàn)場(chǎng)與員工交流，但是沒有很好地引導(dǎo)基層班組長(zhǎng)提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力，提高員工安全意識(shí)，對(duì)于基層員工的“三最”問題督促、整改、解決的主動(dòng)性、力度上都需進(jìn)一步加強(qiáng)。

（3）、站在群眾立場(chǎng)上看公司的發(fā)展。面對(duì)新時(shí)代、新變革、新機(jī)遇、新發(fā)展，沒能做到積極轉(zhuǎn)變、主動(dòng)適應(yīng)公司的新變化及新發(fā)展，過多地固守之前的經(jīng)驗(yàn)、方法，自我變革、開拓創(chuàng)新的動(dòng)力不足，工作前瞻性需進(jìn)一步加強(qiáng)。

4、認(rèn)真對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。

（1）、對(duì)照先進(jìn)典型及榜樣，在思想境界、認(rèn)識(shí)水平上離優(yōu)秀黨員還有很大差距，主動(dòng)奉獻(xiàn)精神不夠，在努力程度、拼搏精神上有所欠缺。面對(duì)公司的高質(zhì)量發(fā)展變革以及不銹鋼大環(huán)境的經(jīng)營(yíng)壓力，在積極轉(zhuǎn)變、主動(dòng)適應(yīng)公司的變化及發(fā)展上做得不夠主動(dòng)。

（2）、對(duì)照先進(jìn)典型自己在日常工作中，面對(duì)重大困難時(shí)存在畏難情緒，直面困難，解決困難的決心不夠。

（3）、對(duì)照先進(jìn)典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。沒有發(fā)揮先進(jìn)典型在平凡的崗位上創(chuàng)造不平凡業(yè)績(jī)的精神，特別是缺少“釘釘子精神”抓工作落實(shí)，沒有按照“一分部署、九分落實(shí)”的要求開展工作，對(duì)于工作的完成情況及效果，沒有充分利用終端驗(yàn)證法到最基層的單元去驗(yàn)證。

二、問題產(chǎn)生的根源

1、政治素養(yǎng)不高、理想信念不夠堅(jiān)定。本人雖能嚴(yán)格按照黨章黨規(guī)要求自己，堅(jiān)決貫徹黨中央、中國(guó)寶武及寧波寶新黨委的部署。但面對(duì)紛繁復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和身邊一些不當(dāng)行為，有時(shí)會(huì)感到困惑與迷茫，凸顯了本人的理想信念不夠堅(jiān)定。

2、組織紀(jì)律觀念有所松懈。

主觀上認(rèn)為能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的各項(xiàng)制度、紀(jì)律的敬畏，嚴(yán)格遵守、不越紅線，就是一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴(yán)格按照“四講四有”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生紀(jì)律松懈、觀念淡化的情況。深刻反思自我，歸根結(jié)底，還是沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的工作生活，對(duì)自身要求有所放松。

三、下步整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。在“**”主題教育中，通過學(xué)原著、讀原文、悟原理，做到學(xué)懂、弄通、做實(shí)，提升理論素養(yǎng)。要做到深入領(lǐng)會(huì)十九大精神和黨章黨規(guī)，要準(zhǔn)確把握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的精髓要義，用心學(xué)、用心記，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用到工作中，指導(dǎo)日常工作。

2、通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，做到嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，始終對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩心存敬畏，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)定政治信仰、站穩(wěn)政治立場(chǎng)，堅(jiān)決做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

3、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高現(xiàn)場(chǎng)管理能力。在日常管理工作中要立足現(xiàn)場(chǎng)，充分發(fā)揮生產(chǎn)部“兩長(zhǎng)”在現(xiàn)場(chǎng)安全管理的作用，用終端驗(yàn)證法檢驗(yàn)安全管理的執(zhí)行力，通過提升現(xiàn)場(chǎng)安全管控能力，為佛山寶鋼的安全生產(chǎn)、員工的安全健康保駕護(hù)航。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)典型、先鋒模范、身邊榜樣，對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成公司安排的各項(xiàng)工作，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī)，為公司經(jīng)營(yíng)績(jī)效提升、高質(zhì)量發(fā)展添磚加瓦。