2021年辦公室工作會(huì)議講話提綱

這次全市X辦公室工作會(huì)議是經(jīng)市委同意召開(kāi)的一次重要會(huì)議。會(huì)上，有關(guān)負(fù)責(zé)同志分別就信息、督查、機(jī)要、保密、后勤保障等方面的工作作了具體安排，剛才，X秘書(shū)長(zhǎng)對(duì)全市X辦公室工作進(jìn)行了系統(tǒng)總結(jié)，對(duì)下一步工作提出了明確要求，作出了全面部署，我完全贊同，希望大家認(rèn)真抓好落實(shí)。

近年來(lái)，全市X辦公室在市委和各級(jí)X的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞X中心工作，按照“建一流隊(duì)伍、抓一流管理、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”的要求，永葆赤心忠誠(chéng)服務(wù)，獨(dú)運(yùn)匠心精益求精，修身養(yǎng)心無(wú)私奉獻(xiàn)，確保了全市X工作的健康、高效運(yùn)轉(zhuǎn)；辦公室廣大干部職工肩負(fù)重任，以非比尋常的決心和干勁，盡職盡責(zé)，任勞任怨，拼搏進(jìn)取，為促進(jìn)全市改革發(fā)展穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。對(duì)于全市X系統(tǒng)辦公室的工作，市委是滿意的，各級(jí)X也是滿意的。在此，我代表市委向全市X辦公室系統(tǒng)的全體同志表示表示衷心的感謝和誠(chéng)摯的問(wèn)候！

當(dāng)前，我市正處在各項(xiàng)事業(yè)快速健康發(fā)展和社會(huì)深刻變革的重要時(shí)期，X辦公室工作面臨著一系列新任務(wù)、新課題、新挑戰(zhàn)。特別是在年初召開(kāi)的市委X工作會(huì)議上，X市長(zhǎng)代表市委向全市人民提出了“持續(xù)求進(jìn)、務(wù)實(shí)發(fā)展、積極作為”的總體要求。X辦公室處在承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐位置，起著“參謀部”

“指揮部”和“后勤部”的核心作用，在全局工作中職能重要、地位獨(dú)特、任務(wù)繁重、責(zé)任重大。這就要求X辦公室必須主動(dòng)適應(yīng)新任務(wù)、新要求，站在新的更高起點(diǎn)上，自覺(jué)圍繞X中心工作，登高望遠(yuǎn)、胸懷全局，超前思維、敏捷反應(yīng)，認(rèn)清形勢(shì)、自覺(jué)履職，努力開(kāi)創(chuàng)新形勢(shì)下“三服務(wù)”事業(yè)科學(xué)發(fā)展新局面，為當(dāng)好XX區(qū)前鋒、建設(shè)更高水平魅力X作出新的更大貢獻(xiàn)。我曾在省林業(yè)廳從辦公室秘書(shū)到辦公室主任，干過(guò)X年辦公室工作，與辦公室有著深厚的感情。借這個(gè)機(jī)會(huì)，我想就如何做好辦公室工作提幾點(diǎn)意見(jiàn)，與同志們共勉。

一、始終把全局作為永恒的站位。

X明確指出，能不能站位全局、敢不敢站位全局，決定了辦公室能不能有所作為。辦公室有許多事情要做，有許多具體的工作要抓，但決不能僅陷于具體的事務(wù)。大家想問(wèn)題、辦事情，一定要善于把主要的注意力放在觀全局、謀大事上，把主要的精力投入到服從大局、服務(wù)大局中去。

一是要理直氣壯地站在全局的高度抓工作謀劃。

“不謀全局者，不足謀一域”。X處于“總攬全局、協(xié)調(diào)各方”的核心地位，作為X的重要工作部門，X辦公室要做到“身在兵位，胸為帥謀”，時(shí)刻關(guān)注大局，善于從政治的高度和領(lǐng)導(dǎo)的角度去思考、籌劃和處理問(wèn)題；要跳出X看X，立足全局看X，著眼未來(lái)看X，正確分析形勢(shì)，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，善于在帶全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的大問(wèn)題上去思考和籌劃。

二是要堅(jiān)定不移地緊貼X的中心抓工作推進(jìn)。

X辦公室要進(jìn)一步強(qiáng)化中心意識(shí)，所有工作都必須緊緊圍繞X工作中心來(lái)思考、來(lái)部署、來(lái)展開(kāi)，真正做到自覺(jué)圍繞中心、有效服務(wù)中心，而不能自行其是偏離中心、工作錯(cuò)位弱化中心。當(dāng)前，當(dāng)好XX區(qū)前鋒、建設(shè)更高水平魅力X就是我們最大的大局，就是我們工作的中心。全市X辦公室的同志一定要緊緊圍繞這一中心，積極思考問(wèn)題，認(rèn)真研究對(duì)策，為X駕馭全局、科學(xué)決策獻(xiàn)計(jì)出力。

三是要不折不扣地按照決策的要求抓工作落實(shí)。

X辦公室是聯(lián)系上下的“橋梁”和“紐帶”，X的決策、指令要通過(guò)辦公室傳達(dá)下發(fā)，通過(guò)辦公室督查落實(shí)。因此，X辦公室必須與X保持高度一致，部署安排工作不能偏離X的思路，貫徹X的決策不能絲毫走樣，抓工作落實(shí)不能打任何折扣，切實(shí)做到深謀遠(yuǎn)慮抓大事、千方百計(jì)解難事、雷厲風(fēng)行辦急事。

二、始終把卓越作為永遠(yuǎn)的追求

近年來(lái)，全市X系統(tǒng)辦公室開(kāi)展了爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)一流”主題教育，這本身就是追求卓越的具體實(shí)踐。X辦公室的特殊地位和作用，要求其各項(xiàng)工作必須走在前頭，為其他部門做表率、當(dāng)樣板。我們要拒絕平庸，克服只求做過(guò)、不求做好的思想，樹(shù)立“無(wú)功即過(guò)”，要做就做最好的意識(shí)，不論是辦文、辦會(huì)，還是辦事，都必須講究高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率，努力使各項(xiàng)工作零差錯(cuò)、添精品、上水平。

一是要靠積極主動(dòng)追求卓越。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢”。辦公室的職能比較多，工作接觸、協(xié)調(diào)的范圍比較廣，同時(shí)承擔(dān)著辦文、辦會(huì)、辦事等日常工作。我們要盡可能在繁忙的工作中體現(xiàn)前瞻性，在被動(dòng)中掌握主動(dòng)，力爭(zhēng)把問(wèn)題想在前面，把工作做到前頭，超前研究問(wèn)題，超前制定方案，始終做到忙而不亂，有條不紊。在具體工作中，應(yīng)做到“五個(gè)轉(zhuǎn)變”：即從滿足于辦好具體事務(wù)向善于謀全局、當(dāng)高參轉(zhuǎn)變；從注重做好當(dāng)前工作向善于從實(shí)際出發(fā)、搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；從疲于應(yīng)付完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)向自覺(jué)開(kāi)動(dòng)腦筋、創(chuàng)造性開(kāi)展工作轉(zhuǎn)變；從注重自身職能發(fā)揮向發(fā)揮部門橫向聯(lián)合、上下縱向聯(lián)動(dòng)的群體合力轉(zhuǎn)變；從注重搞好對(duì)內(nèi)服務(wù)向增強(qiáng)開(kāi)放意識(shí)、強(qiáng)化聯(lián)絡(luò)公關(guān)職能轉(zhuǎn)變。

二是要靠嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致追求卓越。

“天下大事，必作于細(xì)”。X辦公室的特殊地位決定了X辦公室工作來(lái)不得半點(diǎn)疏忽，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)疏漏都可能產(chǎn)生難以估量的影響。要嚴(yán)字當(dāng)頭，細(xì)處入手，以精心的態(tài)度、精細(xì)的運(yùn)作、精到的服務(wù)，不斷提高X辦公室工作的精細(xì)化水平。對(duì)每一項(xiàng)工作都要極端負(fù)責(zé)，一絲不茍，精益求精。起草和審核把關(guān)每一個(gè)文稿，大到政策，小至每一個(gè)字乃至每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，都要經(jīng)得起推敲，不能出任何差錯(cuò)。特別是在承辦重大事情的時(shí)候，一定要心細(xì)如發(fā)，確保周全。要抱著一種如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎態(tài)度，認(rèn)真關(guān)注大事中的一切細(xì)節(jié)問(wèn)題，防止因X%的疏忽導(dǎo)致X%的失敗。

三是要靠高效運(yùn)轉(zhuǎn)追求卓越。

X辦公室大事多、要事多、急事多，放一放就可能忘事，慢一慢就可能誤事，拖一拖就可能壞事。中央辦公廳的同志有一句話講得好：“今天再晚也是早，明天再早也是晚”。要自覺(jué)養(yǎng)成“當(dāng)日事當(dāng)日畢”的良好習(xí)慣，堅(jiān)持快字當(dāng)頭、緊張快干，分清輕重緩急，明確時(shí)限要求，加快工作節(jié)奏，快事快辦、急事急辦，不斷提升辦事效率和績(jī)效。要進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成覆蓋全面、系統(tǒng)完備、銜接有序、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢的制度體系，做到用制度管事，用制度管人，確保各項(xiàng)工作在健康的軌道上高效運(yùn)行。

三、始終把創(chuàng)新作為永續(xù)的動(dòng)力

創(chuàng)新是工作蓬勃發(fā)展的不竭動(dòng)力。X辦公室的業(yè)務(wù)工作都有一定的規(guī)范和程序，毫無(wú)疑問(wèn)需要按規(guī)范和程序辦事。但這并不等于墨守成規(guī)。相反，在規(guī)范的制度、程序下，更需要?jiǎng)?chuàng)造性地開(kāi)展工作。我們要積極探索新時(shí)期X辦公室工作的基本規(guī)律，大膽突破傳統(tǒng)的思維定勢(shì)和工作方式，堅(jiān)決革除那些不合時(shí)宜的“老套套”、“舊框框”，努力做到在適應(yīng)新形勢(shì)上有新思路、在應(yīng)對(duì)新情況上有新辦法、在解決新問(wèn)題上有新舉措，使X辦公室始終保持旺盛的生機(jī)和活力。

一是要有更好的創(chuàng)新理念。

辦公室作為X的“智囊團(tuán)”和領(lǐng)導(dǎo)的“思想庫(kù)”，其思想的創(chuàng)造力直接影響到X領(lǐng)導(dǎo)的決策力、直接影響到地方發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。全市X辦公室系統(tǒng)的同志，要善于在履行參謀、提出科學(xué)決策的過(guò)程中，大膽融入合乎時(shí)宜、合乎實(shí)際、合乎規(guī)律的新思維、新理念、新觀點(diǎn)，用發(fā)展的眼光和改革的辦法來(lái)思考和解決問(wèn)題；要在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、謀求跨越發(fā)展的過(guò)程中，敢于破舊、勇于立新、善于創(chuàng)造，做到領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?，領(lǐng)導(dǎo)未示有所行；要在督促檢查、推動(dòng)工作落實(shí)的過(guò)程中，善于分析問(wèn)題，敢講真話實(shí)話，敢提合理建議，敢于跟蹤問(wèn)效。

二是要有更強(qiáng)的創(chuàng)新能力。

創(chuàng)新能力的提高不是一朝一夕就能達(dá)到的，必須經(jīng)過(guò)持久的、艱苦的努力，才能見(jiàn)到成效。X辦公室系統(tǒng)要達(dá)到“關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)正在重視的、思考領(lǐng)導(dǎo)正在關(guān)注的、完善領(lǐng)導(dǎo)正在思考的”這樣一種工作水平，就更需要有再發(fā)展的思維、再創(chuàng)新的能力，這就是高質(zhì)量服務(wù)、高參謀輔政。面對(duì)全市迅猛的發(fā)展大潮和濃厚的創(chuàng)業(yè)氛圍，全市X辦公室系統(tǒng)的同志要切實(shí)以理念的創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)能力的創(chuàng)新，以能力的創(chuàng)新推動(dòng)工作的創(chuàng)新。

三是要有更多的創(chuàng)新成果。

當(dāng)參謀、出點(diǎn)子、搞服務(wù)、抓落實(shí)的職責(zé)，賦予了X辦公系統(tǒng)工作的重要價(jià)值。最直接的反映是，我們通過(guò)創(chuàng)新所提出的一條建議、一個(gè)點(diǎn)子，一旦被X采納、推開(kāi)和實(shí)施，就能對(duì)全市的發(fā)展產(chǎn)生方向性、指導(dǎo)性的影響。所以，X辦公室系統(tǒng)要結(jié)合文稿起草，不斷提煉創(chuàng)新的理念；要結(jié)合督促檢查，不斷總結(jié)創(chuàng)新的舉措；要結(jié)合信息采集，不斷推介創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)增強(qiáng)不斷創(chuàng)新的責(zé)任感和使命感。

四、始終把務(wù)實(shí)作為永存的本色

務(wù)實(shí)，現(xiàn)在已經(jīng)成為X的一張名片、一項(xiàng)品牌。全市各級(jí)X辦公室理當(dāng)率先垂范，主動(dòng)順應(yīng)大勢(shì)。要認(rèn)真思考如何做到“在指導(dǎo)思想上講實(shí)，在工作作風(fēng)上求實(shí)，在工作效果上重實(shí)”，自覺(jué)把務(wù)實(shí)作為一種基本準(zhǔn)則、作為一種工作本色，持續(xù)提升服務(wù)水平，充分發(fā)揮好X辦公室參謀助手、督促檢查、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障四大作用。

一是參謀要更加有道。

“國(guó)之興廢，在于政事；政事得失，由乎輔政。”當(dāng)前改革、發(fā)展、穩(wěn)定各方面任務(wù)十分繁重，工作千頭萬(wàn)緒，矛盾錯(cuò)綜復(fù)雜，決策的難度越來(lái)越大，僅僅靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人智慧往往是不夠的。因此，X辦公室要主動(dòng)緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，把黨的路線、方針、政策同本地實(shí)際相結(jié)合，積極主動(dòng)地為X出主意、提建議、謀思路，參到點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處，做到參謀而不摻和，到位而不越位，幫忙而不添亂，及時(shí)又適時(shí)，積極又適度，切實(shí)發(fā)揮好“外腦”的作用。

二是協(xié)調(diào)要更加有方。

工作落實(shí)的過(guò)程，就是決策與實(shí)踐相結(jié)合的過(guò)程，是直接面對(duì)基層、面對(duì)群眾的過(guò)程，很多時(shí)候也是重新調(diào)整和分配利益的過(guò)程，必然會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，這就需要做好協(xié)調(diào)工作。在協(xié)調(diào)時(shí)，要做到原則性、靈活性、藝術(shù)性相統(tǒng)一，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系要注意多溝通、多配合，多學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處；協(xié)調(diào)部門關(guān)系要注意多通氣、多商量，多作換位思考；協(xié)調(diào)下級(jí)關(guān)系要注意以誠(chéng)待人，以理服人，以情動(dòng)人，齊心協(xié)力地完成上級(jí)交給的任務(wù)。要通過(guò)協(xié)調(diào)，增進(jìn)了解，加深理解，形成合力，真正讓X放心、讓基層滿意、讓群眾高興。

三是落實(shí)要更加有效。

抓落實(shí)是領(lǐng)導(dǎo)工作的重要內(nèi)容，也是X辦公室的重要職責(zé)。實(shí)踐證明，在思路正確的前提下，發(fā)展的速度往往取決于工作落實(shí)的程度。從我們X的發(fā)展情況看，整體思路、目標(biāo)要求、工作舉措都十分明確，現(xiàn)在的關(guān)鍵是抓落實(shí)。但在實(shí)際工作中，確實(shí)存在落實(shí)不夠、落實(shí)不力、落實(shí)不及時(shí)等問(wèn)題。X辦公室作為X的“左右手”，理應(yīng)成為推動(dòng)工作落實(shí)的強(qiáng)力部門。對(duì)那些不落實(shí)、難落實(shí)的問(wèn)題，要不為個(gè)人感情所左右，不為利害關(guān)系所制約，敢于督查，敢動(dòng)真格，確保X重大決策和重要工作部署的貫徹落實(shí)。

四是保障要更加有力。

后勤保障是X辦公室工作的重要組成部分，是確保X日常工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)的重要前提和基本保證。后勤工作部門尤其要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力為X中心工作服務(wù)，為辦公室業(yè)務(wù)工作服務(wù)。要注意研究和把握X工作的特點(diǎn)和需要，增強(qiáng)后勤工作的主動(dòng)性、前瞻性，特別是要把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，把常規(guī)服務(wù)與應(yīng)急服務(wù)結(jié)合起來(lái)，既確保重點(diǎn)又兼顧全面，既保證日常工作又能有效應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)情況，為X領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供有力保障。

五、始終把和諧作為永久的旋律。

和諧是一種胸懷，也是一種智慧。和諧的基礎(chǔ)是和而不同、互相包容、求同存異、共生共長(zhǎng)；和諧的最高境界是各美其美、美人之美、美美與共、天下和美。從X辦公室來(lái)講，就是要努力營(yíng)造和諧共事、和睦相處、寬容和解的工作環(huán)境，讓和諧成為一首縈繞在辦公室周圍的主旋律，使每一位同志都能心情舒暢、精神飽滿地投入到工作中去，進(jìn)而不斷提升X辦公室的戰(zhàn)斗力、凝聚力、親和力。

一是要樹(shù)正用人導(dǎo)向。

導(dǎo)向正確則干部職工目標(biāo)明確；導(dǎo)向偏頗則干部職工方向迷惘。在選人用人上，要牢固樹(shù)立崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，完善干部選拔任用機(jī)制，大力選拔人品正、干實(shí)事、敢破難的干部，真正把那些理論功底扎實(shí)、政策水平較高、思想作風(fēng)正派、工作勤奮肯干的骨干用起來(lái)。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)干部的教育培訓(xùn)，通過(guò)參加學(xué)習(xí)、掛職鍛煉、輪崗交流等方式，為廣大干部施展本領(lǐng)、做好工作搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，不斷激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。

二是要強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)精神。

一個(gè)單位就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，單位的各個(gè)科（股）室也是一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。X辦公室工作是一個(gè)有機(jī)的整體，各個(gè)科（股）室、各個(gè)崗位只有協(xié)作配合，相互補(bǔ)臺(tái)，才能拾遺補(bǔ)缺，好戲連臺(tái)。每個(gè)崗位上的同志都要有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神，堅(jiān)持以事業(yè)為重，以大局為重，遇事多商量、多溝通、多交流、多配合，積極做到思想上互信互重，工作上互補(bǔ)互動(dòng)，生活上互幫互助，堅(jiān)決防止和克服推諉扯皮甚至相互攻擊的現(xiàn)象，真正形成工作合力。

三是要建設(shè)機(jī)關(guān)文化。

文化建設(shè)是機(jī)關(guān)建設(shè)的新趨向和新領(lǐng)域。X辦公室要培養(yǎng)積極向上的機(jī)關(guān)文化，努力打造服務(wù)品牌。一個(gè)單位，在學(xué)習(xí)上要像一個(gè)學(xué)校，團(tuán)結(jié)緊張，嚴(yán)肅活潑，勤奮好學(xué)，學(xué)以致用；在工作上要像一支軍隊(duì)，雷厲風(fēng)行，步調(diào)一致，敢打敢拼，克難制勝；在生活上要像一個(gè)家庭，溫馨和諧，相互體諒，相互理解，相互支持。要融入人性化、人情化、人文化理念，多一點(diǎn)人性需求，多一點(diǎn)人情關(guān)懷，多一點(diǎn)人文氛圍，最大限度消除各種潛在的不和諧因素，努力形成昂揚(yáng)向上的良好風(fēng)氣，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

六、始終把修養(yǎng)作為永生的課題。

擔(dān)重責(zé)須先強(qiáng)素質(zhì)。有人說(shuō)辦公室工作“加班沒(méi)完沒(méi)了，干活沒(méi)多沒(méi)少，下班沒(méi)晚沒(méi)早，吃飯沒(méi)饑沒(méi)飽?！钡拇_，辦公室工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，而且工作辛苦、生活清苦，沒(méi)有臺(tái)前的輝煌，只有幕后的艱辛。這就要求X辦公室的工作人員一定要把加強(qiáng)修養(yǎng)作為自己終生實(shí)踐的課題，時(shí)刻做到經(jīng)得起考驗(yàn)、挑得起重?fù)?dān)、受得起礪煉、抗得住誘惑。

一是要養(yǎng)德，做到忠誠(chéng)堅(jiān)定。

忠誠(chéng)是第一政治品格。對(duì)于辦公室同志來(lái)講，加強(qiáng)道德修養(yǎng)首先是要搞好政治修養(yǎng)。中辦精神第一條就是“忠誠(chéng)為要”。這就告訴我們，X辦公室工作首先必須做到政治忠誠(chéng)。要忠誠(chéng)履職，始終忠于黨、忠于人民、忠于組織，帶頭抓好中央和省、市委各項(xiàng)決策部署的貫徹落實(shí)，堅(jiān)決維護(hù)X權(quán)威，維護(hù)X領(lǐng)導(dǎo)的形象，確保政令暢通。

二是要養(yǎng)勤，做到敬業(yè)奉獻(xiàn)。

奉獻(xiàn)是第一價(jià)值取向。辦公室工作繁重又繁雜，日復(fù)一日，無(wú)窮無(wú)盡。這種工作的特殊性，決定了黨辦工作人員必須無(wú)私奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔、甘于吃苦，必須愛(ài)崗敬業(yè)、忠于職守、勇于承重，自覺(jué)做到腦勤、眼勤、手勤、腿勤。我們要始終保持一顆平常心，把奉獻(xiàn)作為人生境界的升華，將吃苦轉(zhuǎn)化為一種習(xí)慣，少想失去多思得到，少想吃虧多思收獲，少想小賬多思大賬，在忙碌中享受生活，在辛苦中收獲進(jìn)步，在平凡中彰顯偉大，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)價(jià)值。要始終保持一顆進(jìn)取心，視艱辛為磨礪，視清苦為考驗(yàn)，從而激勵(lì)自己的斗志，激發(fā)自己的聰明才智，開(kāi)拓進(jìn)取，爭(zhēng)創(chuàng)一流，努力成為一名合格的共產(chǎn)黨員和合格的辦公室工作人員。

三是要養(yǎng)能，做到勤學(xué)善思。

學(xué)習(xí)是第一立身需要。要避免出現(xiàn)“知識(shí)老化、能力退化、本領(lǐng)弱化”的情況，唯一的途徑就是學(xué)習(xí)。辦公室工作千頭萬(wàn)緒，經(jīng)常“兩眼一睜，忙到熄燈”。正因?yàn)檫@樣，我們更要重視學(xué)習(xí)，多擠時(shí)間，多進(jìn)行一些去粗取精、去偽存真的深入思考。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，養(yǎng)成坐得下來(lái)、靜得下心、鉆得進(jìn)去的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要著眼能力生成，切實(shí)把學(xué)習(xí)作為辦公室工作的重要組成部分，努力通過(guò)學(xué)習(xí)，成為領(lǐng)會(huì)意圖的高手、參謀建議的強(qiáng)手、協(xié)調(diào)關(guān)系的能手、熱心服務(wù)的好手、辦理業(yè)務(wù)的行家里手。

四是要養(yǎng)廉，做到廉潔自律。

自律是第一成事保證。歷史和現(xiàn)實(shí)反復(fù)證明：放縱自己的人，必將失去自由；管不住自己的人，注定要被人管；耐不住寂寞的人，終將與真正的寂寞相伴。X辦公室身處領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，經(jīng)常接近領(lǐng)導(dǎo)，知道的東西多，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的影響大，面臨的誘惑可能更大。為此，辦公室的同志一定要嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、保密紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律和廉政紀(jì)律，自覺(jué)做到不該說(shuō)的堅(jiān)決不說(shuō)、不該做的堅(jiān)決不做、不該拿的堅(jiān)決不拿、不該去的地方堅(jiān)決不去。要樹(shù)牢“三平”精神，不為物欲所困，不為名利所累，不為誘惑所擾，自覺(jué)做到把責(zé)任舉過(guò)頭頂，把名利踩在腳下，把本色進(jìn)行到底，切實(shí)維護(hù)辦公室的良好社會(huì)形象。

加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)X辦公室工作的領(lǐng)導(dǎo)，是各級(jí)X的重要職責(zé)和現(xiàn)實(shí)任務(wù)。各級(jí)X要切實(shí)把辦公室工作擺上重要議事日程，經(jīng)常聽(tīng)取辦公室工作匯報(bào)，及時(shí)研究解決重要問(wèn)題。要在政治上再嚴(yán)格一些，加強(qiáng)對(duì)辦公室干部特別是領(lǐng)導(dǎo)身邊工作人員的嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，注意了解大家的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心干部的健康成長(zhǎng)；要在工作上再重視一些，加大對(duì)干部日常工作的關(guān)心和指導(dǎo)力度，多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，搞好傳、幫、帶，放手讓他們開(kāi)展工作、發(fā)揮作用；要在使用上再大膽一些，加強(qiáng)干部培訓(xùn)，加快干部交流，使辦公室機(jī)關(guān)成為“一池活水”，進(jìn)得來(lái)、留得住、走得出，始終充滿活力；要在生活上再關(guān)心一些，在政策允許的范圍內(nèi)，想方設(shè)法解決干部職工的實(shí)際困難，竭誠(chéng)為他們排憂解難，努力解除大家的后顧之憂，努力營(yíng)造用事業(yè)留人、用感情留人、用適當(dāng)?shù)拇隽羧说沫h(huán)境和氛圍。