浙江金華職業(yè)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法

第一章

總則

第一條

為加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步明確學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)應(yīng)負(fù)的責(zé)任，促進學(xué)校教育事業(yè)的改革發(fā)展，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》，結(jié)合學(xué)校實際，制定本實施辦法。

第二條

實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與的原則。要堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)，構(gòu)建一級抓一級、層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系。

第三條

黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作由浙江金華職業(yè)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)。

第四條?本辦法適用于學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部。

第二章

責(zé)任內(nèi)容

第五條

學(xué)校黨委對學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

學(xué)校黨委擔(dān)負(fù)著全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重大政治任務(wù)，列入黨委重要議事日程，納入學(xué)校發(fā)展總體規(guī)劃，融入學(xué)校各項中心工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求同行政工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。

（一）貫徹落實黨中央、省委、省高校工委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，每年至少召開兩次廉政工作會議，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，并按照計劃推動落實；

（二）領(lǐng)導(dǎo)和組織學(xué)校黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)理論、法規(guī)制度，開展理想信念教育、黨的宗旨教育、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育，加強校園廉政文化建設(shè)。

（三）堅持重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金的使用（以下簡稱“三重一大”）集體決策制度，健全和落實學(xué)校黨委會、黨政聯(lián)席會議、書記會、校長辦公會議事規(guī)則，保證學(xué)校各項重大決策科學(xué)、民主，并確保決策的貫徹落實；

（四）貫徹落實黨風(fēng)廉政法規(guī)制度，加強規(guī)章制度建設(shè)，推進制度創(chuàng)新，規(guī)范工作流程和內(nèi)部管理，嚴(yán)把招生就業(yè)、干部任用、評優(yōu)評先、職稱評定、學(xué)術(shù)誠信、公務(wù)接待、財務(wù)管理、科研經(jīng)費、物資采購、項目建設(shè)、基建工程、食堂管理、后勤維修、資產(chǎn)管理等重要關(guān)口，建立健全廉政風(fēng)險預(yù)警防范長效機制，從源頭上預(yù)防和治理腐敗；

（五）堅持黨務(wù)公開、校務(wù)公開，強化權(quán)力制約和監(jiān)督，建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制，推進“陽光治?！保_保權(quán)力運行程序化和公開透明；

（六）嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定選拔任用干部，嚴(yán)把選人用人關(guān)，防止和糾正選人用人上的不正之風(fēng)；對干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊伍；

（七）加強作風(fēng)建設(shè)，切實解決黨風(fēng)、政風(fēng)、校風(fēng)方面存在的突出問題，維護師生合法權(quán)益，糾正損害師生利益的不正之風(fēng)；

（八）加強師德師風(fēng)建設(shè)建設(shè)，不斷完善師德師風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，健全師德師風(fēng)建設(shè)長效機制，以師德師風(fēng)帶動學(xué)風(fēng)校風(fēng)，優(yōu)化學(xué)校的學(xué)術(shù)環(huán)境和育人環(huán)境；

（九）支持紀(jì)委依法依紀(jì)履行職責(zé)，切實解決重大問題；

（十）按要求定期召開學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律專題民主生活會；

組織對中層干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從政情況進行監(jiān)督、檢查和考核，加強對考核結(jié)果的運用，落實“一崗雙責(zé)”。

第六條

學(xué)校黨委書記是學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要信件親自批閱、重要案件親自督辦。要對學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，每年至少為學(xué)校黨員干部或師生講一次廉政黨課。

第七條

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，對分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)并監(jiān)督分管部門貫徹執(zhí)行學(xué)院決議，遵守黨的紀(jì)律，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署；督促分管二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、處室（部門）領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制；每年至少一次聽取分管二級學(xué)院、處室（部門）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況匯報；發(fā)現(xiàn)問題，及時提醒，促其糾正。每年至少一次向?qū)W校黨委匯報本人及分管部門履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制及廉潔從政情況，并提出工作建議。

第八條

學(xué)校各黨總支對所屬的二級學(xué)院、處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各黨總支書記是本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，班子成員根據(jù)分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（一）貫徹學(xué)校黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的決策部署，明確本部門干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的職責(zé)和任務(wù)分工，每年至少分析研究本部門黨風(fēng)廉政狀況兩次，研究制定本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃并組織實施。

（二）堅持標(biāo)本兼治，綜合治理，加強對聘任教師、評優(yōu)評先、發(fā)展黨員、項目建設(shè)、學(xué)生管理、學(xué)生獎助貸、經(jīng)費管理的監(jiān)督，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（三）組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，利用各種媒體上報道的典型案例，對黨員干部進行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。

（四）切實履行監(jiān)督職責(zé)，對黨員干部落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和廉潔從政情況進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，堅決糾正。

（五）及時報告本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)的重要問題，根據(jù)主管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求進行調(diào)查處理。

每年至少一次向黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和主管領(lǐng)導(dǎo)報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。

第三章

責(zé)任考核

第九條

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照規(guī)定，接受上級黨組織對其落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核。學(xué)校黨委按要求每年年底向上級黨組織報告學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；學(xué)校班子成員每年按要求述職述廉，報告?zhèn)€人有關(guān)事項，報告職責(zé)范圍內(nèi)及分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況。

第十條

學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對各黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員執(zhí)行學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行考核。

第十一條

制定《浙江金華職業(yè)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，依據(jù)考核辦法，每年20月份，對各黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部執(zhí)行學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進行考核?？己饲闆r及時報學(xué)校黨委。

第十二條

建立考核結(jié)果運用制度。將考核結(jié)果作為對各黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部業(yè)績評定、年度考核和工作目標(biāo)考核、獎勵懲處、干部選拔任用的重要依據(jù)

第十三條

組織人事處在上報黨委會討論提任科級以上干部之前，應(yīng)當(dāng)事先征求紀(jì)委意見。

第十四條

將領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實情況列為學(xué)校民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的重要內(nèi)容。

第四章

責(zé)任追究

第十五條

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，由上級黨組織進行責(zé)任追究。

第十六條

建立學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的責(zé)任追究制度。學(xué)校各黨總支領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部違反本規(guī)定第八條，有下列情形之一的，學(xué)校黨委給予組織處理或者黨紀(jì)處分:

（一）對黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)不力，以致直接管轄范圍內(nèi)發(fā)生的明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；

（二）對學(xué)校黨委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項不傳達，不安排部署，不督促落實，或者拒不辦理的；

（三）對本二級學(xué)院、處室（部門）發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報、壓制不查的；

（四）對本二級學(xué)院、處室（部門）黨員干部疏于教育管理，致使本二級學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處室（部門）領(lǐng)導(dǎo)干部或者直接管理的下屬發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)問題的；

（五）對授意、指使、強令下屬人員違反財政、財務(wù)、審計、統(tǒng)計法規(guī)，弄虛作假的，（六）對授意、指使、縱容下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處，或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復(fù)的；

（七）其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。

第十七條

領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第十六條所列情形，情節(jié)較輕的，給予批評教育，誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查；情節(jié)較重的，給予通報批評；情節(jié)嚴(yán)重的，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，或者給予調(diào)整職務(wù)、責(zé)令辭職、免職和降職等組織處理。涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)依法處理。

以上責(zé)任追究方式可以單獨使用，也可以合并使用。

第十九條

領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第十六條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從重追究責(zé)任。

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題進行掩蓋、袒護的；

（二）干擾、阻礙責(zé)任追究調(diào)查處理的。

第十九條

領(lǐng)導(dǎo)干部有本規(guī)定第十六條所列情形，并具有下列情節(jié)之一的，應(yīng)當(dāng)從輕追究責(zé)任。

（一）對職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生的問題及時如實匯報并主動查處和糾正的，有效避免損失或挽回影響的；

（二）認(rèn)真整改，成效明顯的。

第二十條

實施責(zé)任追究，要實事求是，分清集體責(zé)任與個人責(zé)任，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

追究集體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任時，主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對錯誤決策提出明確反對意見而沒有被采納的，不承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

錯誤決策有領(lǐng)導(dǎo)個人決定或批準(zhǔn)的，追究該領(lǐng)導(dǎo)干部個人責(zé)任。

第二十一條

受到責(zé)任追究的領(lǐng)導(dǎo)干部，取消當(dāng)年年度考核評優(yōu)和評選各種先進資格。

第五章

附則

第二十二條

本規(guī)定由學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。