第一篇：機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法

機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)xxx號(hào)《....》，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實(shí)施辦法。

一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；黨組每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上；市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)和日常工作。

二、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件精神，每月至少組織一次黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動(dòng)，廉政建設(shè)活動(dòng)形式新穎，效果明顯。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門嚴(yán)格按要求完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

四、認(rèn)真實(shí)行政務(wù)公開，對(duì)人事、利益分配、接待費(fèi)開支等事項(xiàng)做到完全公開，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。

五、認(rèn)真辦理群眾來信來訪，做到件件有處理、事事有回音。

六、嚴(yán)格按要求召開黨組和黨員民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量高，效果好。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，年度內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

八、負(fù)責(zé)人下基層時(shí)，不得接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品，不得參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動(dòng)，不得參與賭博。

九、在考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》的規(guī)定，給予組織處理和紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第二篇：機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)xxx號(hào)《....》，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實(shí)施辦法，機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法。

一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；黨組每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上；市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)和日常工作。

二、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件精神，每月至少組織一次黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動(dòng)，廉政建設(shè)活動(dòng)形式新穎，效果明顯，范文《機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門嚴(yán)格按要求完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

四、認(rèn)真實(shí)行政務(wù)公開，對(duì)人事、利益分配、接待費(fèi)開支等事項(xiàng)做到完全公開，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。

五、認(rèn)真辦理群眾來信來訪，做到件件有處理、事事有回音。

六、嚴(yán)格按要求召開黨組和黨員民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量高，效果好。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

八、負(fù)責(zé)人下基層時(shí)，不得接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品，不得參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動(dòng)，不得參與賭博。

九、在考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》的規(guī)定，給予組織處理和紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第三篇：機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，根據(jù)xxx號(hào)《....》，特制定黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制實(shí)施辦法。

一、把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺上重要位置，制定完善黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃、目標(biāo)和配套措施，并認(rèn)真組織實(shí)施；黨組每年對(duì)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)專題研究2次以上；市婦聯(lián)黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實(shí)和日常工作。

二、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的會(huì)議和文件精神，每月至少組織一次黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，每季度至少開展一次廉政建設(shè)活動(dòng)，廉政建設(shè)活動(dòng)形式新穎，效果明顯。

三、領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部切實(shí)履行職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，組織有關(guān)部門嚴(yán)格按要求完成上級(jí)部署的各項(xiàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)。

四、認(rèn)真實(shí)行政務(wù)公開，對(duì)人事、利益分配、接待費(fèi)開支等事項(xiàng)做到完全公開，認(rèn)真接受群眾監(jiān)督。

五、認(rèn)真辦理群眾來信來訪，做到件件有處理、事事有回音。

六、嚴(yán)格按要求召開黨組和黨員民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，確保民主生活會(huì)質(zhì)量高，效果好。

七、領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)，內(nèi)無違法違紀(jì)現(xiàn)象，本單位無違法違紀(jì)現(xiàn)象。

八、負(fù)責(zé)人下基層時(shí)，不得接受禮金、禮品和土特產(chǎn)品，不得參加用公款支付的營業(yè)性娛樂活動(dòng)，不得參與賭博。

九、在考核中發(fā)現(xiàn)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的，按《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任制的實(shí)施辦法》的規(guī)定，給予組織處理和紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

第四篇：機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法

第一章總則

第一條根據(jù)中央《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，結(jié)合我局工作實(shí)際，制定本實(shí)施辦法。

第二條本實(shí)施辦法是局黨支部、機(jī)關(guān)各部門和領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中明確各自負(fù)有的重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的制度，是全局各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須認(rèn)真履行的職責(zé)。

第三條貫徹執(zhí)行本實(shí)施辦法，必須堅(jiān)持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”的重要思想，貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針。局機(jī)關(guān)和各科室及所屬單位要把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容納入領(lǐng)導(dǎo)班子，領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績目標(biāo)責(zé)任制管理并與計(jì)劃業(yè)務(wù)工作緊密相結(jié)合，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。[xiexiebang.com文章-http://004km.cn/找范文,到xiexiebang.com]

第四條實(shí)施本辦法必須堅(jiān)持黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢組組織協(xié)調(diào)，各科室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)。

第二章責(zé)任與分工

第五條局黨支部成員、副科以上干部和所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子，在貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中承擔(dān)以下責(zé)任：

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的方針、政策和部署，執(zhí)行中央紀(jì)委及盟委、行署的有關(guān)決定、決議和指示，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。認(rèn)真研究本局職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政狀況，制定和實(shí)施本局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的計(jì)劃、方案。

二、組織黨員、干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的黨紀(jì)和法規(guī)，深入開展黨風(fēng)廉政教育。

三、履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)委機(jī)關(guān)各科室及所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政、廉潔自律進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

四、支持和配合執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門履行職責(zé)，查處黨員、干部及所屬單位監(jiān)察對(duì)象違反黨紀(jì)、政紀(jì)案件，糾正不正之風(fēng)。

五、完成縣委、政府交辦的其他黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)。

第六條局黨支部對(duì)全局包括所屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作全面負(fù)責(zé)，在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一安排，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一檢查。

第七條局黨支部書記、局長是全局的黨風(fēng)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人。局黨組成員、副局長按照分工負(fù)責(zé)的原則，管理好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

第八條紀(jì)檢組負(fù)責(zé)副科以上干部的廉潔自律和糾正不正之風(fēng)及查處違反黨紀(jì)政紀(jì)案件的工作。

第九條紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨支部共同負(fù)責(zé)組織全局黨員、干部學(xué)習(xí)黨和國家關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方針，政策的宣傳教育工作。

第十條辦公室負(fù)責(zé)管理控制各種會(huì)議和各種慶典用車活動(dòng)，清理、清查各種財(cái)務(wù)資金往來及領(lǐng)導(dǎo)干部住房、用車、電話、機(jī)關(guān)招待費(fèi)支出及制止奢侈浪費(fèi)等工作。

第十一條機(jī)關(guān)黨支部開好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律專題民主生活會(huì)。

第三章檢查與考核

第十二條局黨支部負(fù)責(zé)對(duì)各科室及所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的檢查與考核。局黨支部每半年聽取一次黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)展情況的匯報(bào)，檢查落實(shí)情況。

第十三條檢查落實(shí)本辦法要與民主評(píng)議，民主測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作相結(jié)合，廣泛聽取意見。紀(jì)檢組、機(jī)關(guān)黨支部要對(duì)黨風(fēng)廉政工作情況及時(shí)進(jìn)行檢查，監(jiān)督，并將檢查、監(jiān)督情況作為對(duì)各級(jí)干部的業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處和選拔任用的重要依據(jù)。

第四章責(zé)任追究

第十四條領(lǐng)導(dǎo)干部不認(rèn)真執(zhí)行本辦法，違反其中有關(guān)規(guī)定，要追究責(zé)任。有下列情形之一的，要給予組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分。

一、對(duì)黨支部交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)拒不辦理，對(duì)嚴(yán)重違法違紀(jì)問題隱瞞不報(bào)、扣壓不查的，給予負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員黨內(nèi)警告，嚴(yán)重警告處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

二、在項(xiàng)目立項(xiàng)、審批、資金分配及其他有關(guān)工作范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，致使國家財(cái)產(chǎn)受到重大損失或造成惡劣傾向的，給予負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

三、審批項(xiàng)目、分配指標(biāo)、安排資金及其他工作中發(fā)現(xiàn)問題，在查處過程中，有授意、指使縱容下屬人員阻撓干擾、對(duì)抗監(jiān)督檢查或?qū)k案人員、檢舉控告人、證明人打擊報(bào)復(fù)的，給予負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主管人員以嚴(yán)重警告或撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情況嚴(yán)重的，給予留黨察看或開除黨籍處分。

四、領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)配偶、子女，身邊工作人員嚴(yán)重違法違紀(jì)知情不報(bào)的，責(zé)令其辭職或者對(duì)其免職；包庇、縱容的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分；情節(jié)嚴(yán)重的給予留黨察看或開除黨籍處分。

第十五條實(shí)施責(zé)任追究，要堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，分清集體與個(gè)人責(zé)任、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)違反有關(guān)規(guī)定、情節(jié)較輕的，給予批評(píng)教育或責(zé)令作出檢查；情節(jié)較重的給予相

應(yīng)的組織處理或黨紀(jì)處分。

第十六條對(duì)忽視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，發(fā)生違規(guī)違紀(jì)問題的單位，不能評(píng)為先進(jìn)單位，個(gè)人不能被評(píng)為先進(jìn)工作者或優(yōu)秀黨員。在選拔任用干部時(shí)，要把廉潔自律作為一項(xiàng)重要考核內(nèi)容。

第五篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核實(shí)施辦法

中共雙塔鄉(xiāng)委員會(huì) 雙文［2009］8號(hào)

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雙塔鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核

實(shí)施辦法

第一條 為了貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》（中發(fā)[1998]16號(hào)）和省、市、縣各級(jí)黨委、政府印發(fā)的《貫徹落實(shí)〈關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定〉的實(shí)施辦法（細(xì)則）》，加強(qiáng)對(duì)我鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)的考評(píng)管理，特制定本實(shí)施辦法。

第二條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。成立鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組，由鄉(xiāng)黨委分管黨務(wù)工作的副書記任組長，經(jīng)委書 記與組織委員任副組長，組織領(lǐng)導(dǎo)全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核工作，具體由鄉(xiāng)紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

第三條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，按照黨組織隸屬關(guān)系實(shí)施考核，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府負(fù)責(zé)對(duì)各村、鄉(xiāng)屬各企事業(yè)、鄉(xiāng)直各單位進(jìn)行全面考核。

第四條 全鄉(xiāng)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況每年考核一次，考核時(shí)間為次年２月以前。主要考核各單位領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，具體考核以下內(nèi)容：

（一）對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子，主要考核貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制集體擔(dān)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任方面的內(nèi)容。

（二）對(duì)各單位領(lǐng)導(dǎo)干部，主要考核分工范圍內(nèi)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況及帶頭廉潔自律等方面的內(nèi)容。

第五條 黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任明確，全面落實(shí)，制度完善，成效顯著；（2）各項(xiàng)工作全面完成，政績突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，在群眾中威信高；（4）2 本未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事；（5）民主評(píng)議的合格率在90%以上。

２、合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任較為明確，全面落實(shí)較好，制度完善，效果較好；（2）各項(xiàng)工作完成較好，政績較突出；（3）班子成員廉潔勤政，凝聚力、戰(zhàn)斗力較強(qiáng)，在群眾中威信較高；（4）本中層以上黨員干部未出現(xiàn)嚴(yán)重違法違紀(jì)的行為，一般干部職工的違法違紀(jì)問題得到嚴(yán)肅查處；（5）民主評(píng)議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作基本做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有分析、有考核，責(zé)任基本明確，制度基本完善，效果一般；（2）各項(xiàng)工作基本完成，政績不突出；（3）班子成員廉潔勤政的表率作用一般，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力不是很強(qiáng)；（4）本所發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事得到查處；（5）民主評(píng)議的合格率在60%以上。

４、不合格：（1）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作無計(jì)劃、部署、檢查、分析和考核，責(zé)任不明確，制度未落實(shí)，效果較差；（2）各項(xiàng)工作完成較差；（3）班子缺乏凝聚力、戰(zhàn)斗力，班子成員廉潔勤政表率作用差，群眾意見大；（4）本風(fēng)氣不正，經(jīng)常發(fā)生違法違紀(jì)的人和事，并未得到查處；（5）民主評(píng)議的合格率在60%以下。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核標(biāo)準(zhǔn)：

1、優(yōu)秀：（1）按照責(zé)任范圍，認(rèn)真履行了職責(zé)，切實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作全面完成，政績突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀(jì)守法，未發(fā)生嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，政績突出；（4）以身作則，嚴(yán)于律已，帶頭遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在群眾中威信高；（5）民主評(píng)議的合格率在90%以上。

2、合格：（1）按照責(zé)任范圍，較好履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)全面貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作完成較好，政績較突出；（2）所轄干部職工勤政廉潔，遵紀(jì)守法，對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事敢于查處；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)，勤奮務(wù)實(shí)，政績較突出；（4）以身作則，嚴(yán)于律已，遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，在群眾中威信較高；（5）民主評(píng)議的合格率在80%以上。

3、基本合格：（1）按照責(zé)任范圍，基本履行了職責(zé)，組織領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，各項(xiàng)工作基本完成，實(shí)績不突出；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、進(jìn)取心不強(qiáng)，遵紀(jì)守法不夠好，對(duì)發(fā)生的嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事查處不力、不嚴(yán)；（3）工作事業(yè)心、責(zé)任感不夠強(qiáng)，實(shí)績不突 4 出；（4）對(duì)自己要求不嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)不高，遵紀(jì)守法的表率作用一般；（5）民主 評(píng)議的合格率在60%以上。

4、不合格：（1）按照責(zé)任范圍，不履行職責(zé)，未貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，沒有完成各項(xiàng)工作任務(wù)，政績差；（2）所轄干部職工的事業(yè)心、責(zé)任感差，嚴(yán)重違法違紀(jì)的人和事時(shí)有發(fā)生且未查處；（3）個(gè)人表率作用差，群眾意見大，嚴(yán)重違法亂紀(jì)問題受到執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門立案查處；（4）民主評(píng)議的合格率在60%以下。

第六條 實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核，必須堅(jiān)持以下原則：

（一）綜合考核原則；

（二）權(quán)責(zé)一致原則；

（三）公開、公平、公正原則；

（四）考核集體與考核個(gè)人相結(jié)合原則；

（五）嚴(yán)格獎(jiǎng)懲原則。

第七條 對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況實(shí)施責(zé)任考核，一般按照考前準(zhǔn)備、單位自查、組織考核、綜合審定四個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）考前準(zhǔn)備。主要做好兩項(xiàng)準(zhǔn)備工作：

1、制定責(zé)任考核實(shí)施方案，確定考核的指導(dǎo)思想、基本原則、考核范圍、考核對(duì)象、考核內(nèi)容、考核步驟以及考核時(shí)間、紀(jì)律要求等。

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織考核小組人員的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有：學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的文件規(guī)定，掌握考核基本方法與操作程序，統(tǒng)一考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅考核紀(jì)律等。

（二）單位自查。主要做好兩項(xiàng)工作：

1、被考核單位召開單位領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行全面認(rèn)真的總結(jié)，實(shí)事求是地寫出自查報(bào)告。

2、準(zhǔn)備好迎接考核的有關(guān)文件資料，包括黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的工作計(jì)劃、實(shí)施方案、責(zé)任目標(biāo)、規(guī)章制度、責(zé)任考核以及責(zé)任追究等有關(guān)文件材料。

（三）組織考核?？己诵〗M要嚴(yán)格按照下列程序開展工作：

1、組織召開被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)議，通報(bào)考核內(nèi)容，確定考核時(shí)間，安排考核的具體事項(xiàng)。單位主要負(fù)責(zé)人向考核小組報(bào)告本單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況。

2、召開不同層次、不同類型的評(píng)議座談會(huì)或個(gè)別談話，聽取干部群眾對(duì)考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的評(píng)議意見。

3、認(rèn)真查看被考核單位落實(shí)責(zé)任制規(guī)定的文件和資料，并對(duì)照《實(shí)施辦法》逐項(xiàng)量化考核。

4、對(duì)被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其每個(gè)成員進(jìn)行評(píng)議打分，確定等次。

5、匯總考核情況，逐單位逐人寫出考核報(bào)告?？己藞?bào)告內(nèi)容主要包括被考核單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，存在的突出問題以及考核小組的意見和建議等。

（四）綜合審定。鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組在各考核小組考核的基礎(chǔ)上，對(duì)每個(gè)被考核單位和個(gè)人進(jìn)行審定。其程序是：

1、召開匯報(bào)會(huì)，聽取各考核小組對(duì)每個(gè)被考核單位和個(gè)人考核情況的匯報(bào)；

2、鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總考核情況，向鄉(xiāng)黨委、政府寫出專題報(bào)告，并提出綜合審定的意見；

3、鄉(xiāng)黨委、政府根據(jù)考核結(jié)果，研究確定考核等次，對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題交由有關(guān)部門處理。

第八條 充分運(yùn)用考核結(jié)果。

（一）考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)；

（二）把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核與組織部門考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人事部門考核公務(wù)員有機(jī)結(jié) 7 合起來，凡達(dá)不到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核目標(biāo)要求的，取消其評(píng)先評(píng)優(yōu)資格；

（三）對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為實(shí)施責(zé)任追究；

（四）被考核單位綜合評(píng)定不合格的，對(duì)單位一把手和相關(guān)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)寫出書面鑒定材料，記入廉政檔案，作為組織處分及任免、調(diào)離、職稱評(píng)定等依據(jù)。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)差、社會(huì)影響壞的單位，對(duì)其單位及其主要負(fù)責(zé)人作出相應(yīng)的組織處理。對(duì)綜合評(píng)定不合格的鄉(xiāng)村干部，也要作出相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)政治處罰。

第九條 本實(shí)施辦法由鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第十條 本實(shí)施辦法自發(fā)文之日起施行。

中共雙塔鄉(xiāng)委員會(huì) 二○○九年三月十五日