第一篇:工廠(chǎng)罰款通告
工廠(chǎng)罰款通告5篇
工廠(chǎng)罰款通告1因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn)。
原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒。
希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠(chǎng)有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的.生活。若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理。
部門(mén)名我公司x部門(mén)x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
(簽署人簽名、蓋章)
xx年xx月xx日
工廠(chǎng)罰款通告2致:全體員工
由:國(guó)際企業(yè)行政部
呈報(bào):劉總
事項(xiàng):受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴
行政部門(mén)查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴的部門(mén):外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。
所犯過(guò)失:
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶(hù),寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。
2、PO120xx嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見(jiàn),我們要高度重視客戶(hù)的滿(mǎn)意程度,客戶(hù)就是企業(yè)。
鑒于以上員工受到客戶(hù)嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門(mén)職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長(zhǎng)或質(zhì)量問(wèn)題等受到客戶(hù)嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開(kāi)除處理?,F(xiàn)決定處理如下:
在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會(huì)用于員工福利項(xiàng)目上。
國(guó)際企業(yè)(香港)有限公司
行政部
簽發(fā):
工廠(chǎng)罰款通告3材料庫(kù)管值班員xx:
因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時(shí)值班時(shí)間睡覺(jué),23:26分被工程主管當(dāng)場(chǎng)查獲,違反了現(xiàn)場(chǎng)管理制度和值班制度規(guī)定?,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。
特此通知
xx建筑安裝工程有限公司
xx腳手架工程管理辦公室
簽發(fā)人:xx
xx年 5月 10 日
工廠(chǎng)罰款通告4全體員工:
裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時(shí),不服從主管生產(chǎn)安排,在車(chē)間言語(yǔ)頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車(chē)間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。
公司員工xxx于20xx年12月30日,在車(chē)間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語(yǔ)恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對(duì)公司不良影響,嚴(yán)肅廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),給予記大過(guò)處分。
望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強(qiáng)工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀員工,爭(zhēng)取公司嘉獎(jiǎng)。
工廠(chǎng)辦公室
年月日
工廠(chǎng)罰款通告5茲因避免員工出現(xiàn)遲到/未到崗位現(xiàn)象將影響公司其他員工的正常工作,故公司決定,自20xx年x月x日(星期六)起,嚴(yán)格執(zhí)行員工遲到/未到崗的罰款制度。
具體處罰情況及內(nèi)容如下:
二、早退5-10分鐘,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,扣除當(dāng)天正班工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)。
三、曠工1天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予記小過(guò)處分;曠工2天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予記大過(guò)處分;曠工3天,除扣除當(dāng)天工資及當(dāng)月全勤獎(jiǎng)外,公司將給予開(kāi)除處分。
以上規(guī)定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)
行政部
X月X日
第二篇:通告(曠工罰款)
通 告
(曠工罰款)
本司員工 徐X X、鄭 X X、胡 X X、等3人于2011年06月19日,在明知公司的生產(chǎn)和交貨期緊張的情況下,還無(wú)故不加班,由此造成崗位空缺,嚴(yán)重影響了公司的正常生產(chǎn),這種情況影響十分惡劣;念其初犯,按最輕處理,無(wú)故不加班者處以罰款50元/人;造成飯菜浪費(fèi),按餐費(fèi)原價(jià)賠償,處以罰款5元/人。所罰款項(xiàng)全額作為其他當(dāng)天當(dāng)班員工的福利補(bǔ)貼。請(qǐng)各位自覺(jué)遵守規(guī)章制度,敬崗,愛(ài)業(yè)。
特此!
X X 公司-生產(chǎn)部
二〇一一年六月二十一日
第三篇:質(zhì)量罰款通告
質(zhì)量罰款通告
質(zhì)量罰款通告 1在4-1-030地塊12號(hào)樓基礎(chǔ)CFG樁間土開(kāi)挖及CFG樁頭切割施工過(guò)程中,經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)分別有三顆CFG樁長(zhǎng)不夠,CFG樁頂標(biāo)高沒(méi)有達(dá)到要求高度,為了規(guī)范工程質(zhì)量管理,提高所有施工人員對(duì)各分項(xiàng)工程施工的質(zhì)量意識(shí),我項(xiàng)目部決定對(duì)你方進(jìn)行1000元人民幣的施工質(zhì)量問(wèn)題處罰。
處罰金額人民幣大寫(xiě):壹仟圓整
xxxx年xx月xx日
質(zhì)量罰款通告 2行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告200元的處罰,給予南工房食堂管理員**100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
xx
xxxx年xx月xx日
質(zhì)量罰款通告 3行政科在夏季來(lái)到之后,沒(méi)有及時(shí)將防滅蠅工作落到實(shí)處,公司領(lǐng)導(dǎo)曾催促單位抓緊落實(shí),及時(shí)做好門(mén)簾吊掛和滅蠅工作,但到六月一日止,此項(xiàng)工作仍未完成。工人村食堂招待室蒼蠅到處飛,就餐條件差,帶來(lái)較壞影響。經(jīng)公司研究決定,給予總經(jīng)理SS100元、行政科主管質(zhì)量罰款通告格式200元的處罰,給予南工房食堂管理員xx100元的處罰,并責(zé)令在6月2日上午11:00之前整改完畢。
特此通報(bào)。
物業(yè)公司
二0xx年六月二日
質(zhì)量罰款通告 4經(jīng)在山東xxxx工地檢查發(fā)現(xiàn),該項(xiàng)目存在如下明顯的質(zhì)量問(wèn)題
1、柜內(nèi)線(xiàn)槽布置歪斜丑陋;
2、線(xiàn)槽蓋長(zhǎng)短不一,端頭不齊,視覺(jué)丑陋;
3、大電機(jī)一次線(xiàn)配線(xiàn)不美觀(guān)(粉碎機(jī)、制粒機(jī));
4、施工現(xiàn)場(chǎng)部分鐵管與金屬軟管之間未加標(biāo)準(zhǔn)金屬接頭;
5、柜內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)電纜排列不夠整齊美觀(guān);
6、豎橋架未加蓋;
此類(lèi)問(wèn)題的出現(xiàn),說(shuō)明相關(guān)部門(mén)和相關(guān)人員對(duì)質(zhì)量要求未加重視,尤其是部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量小組巡查人員均未盡到質(zhì)量監(jiān)督檢查的職責(zé),在此,特作如下處罰決定:
一、對(duì)自動(dòng)化工程部、質(zhì)量小組通告批評(píng)(上榮譽(yù)看板)一次;扣除部門(mén)活 動(dòng)經(jīng)費(fèi)100元;
xx
xxxx年xx月xx日
質(zhì)量罰款通告 5因近期我公司車(chē)間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的.增加了公司成本,大大降低了公司的利潤(rùn).原因主要是車(chē)間員工在工作過(guò)程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識(shí)大大缺乏,為杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生,公司決定給予車(chē)間罰款300元,以示警戒.希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,工廠(chǎng)有了利潤(rùn),我們才會(huì)有好的生活.若再出現(xiàn)此類(lèi)事件,公司將會(huì)嚴(yán)肅處理.部門(mén)名我公司xxx部門(mén)xxx員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第xxx條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)xxx處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。
xxxx年xx月xx日
第四篇:罰款通告2014.06.12范文
處罰通告
于2014年6月6日由市場(chǎng)前端發(fā)來(lái)聯(lián)絡(luò)單,發(fā)現(xiàn)滁州市來(lái)安縣有400多(未統(tǒng)計(jì)完全)枚已制的社???,信息錯(cuò)誤。通過(guò)查找原始采集表單掃描件,發(fā)現(xiàn)原始采集表單上的信息個(gè)人有更改過(guò),且有粘貼個(gè)人身份證明(部分為個(gè)人信息未更改,但有粘貼身份證證明);但后端數(shù)據(jù)處理人員未按照個(gè)人修改后的信息錄入,已造成制出廢卡的現(xiàn)象,廢卡數(shù)量較多,已經(jīng)造成嚴(yán)重影響。按部門(mén)制度,如發(fā)現(xiàn)一張?zhí)幚砗笤斐芍瓶ú缓细竦牧P款現(xiàn)金10元,由周懿統(tǒng)一收取。罰款作為部門(mén)獎(jiǎng)金,用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀員工、員工生日福利、小組聚餐、28樓打掃衛(wèi)生獎(jiǎng)勵(lì)及后期加班所需物品。
現(xiàn)對(duì)以下人員做出處罰:
整理組:周亭造成廢卡1張;項(xiàng)目組:趙敏造成廢卡3張
錄入組:袁澧造成廢卡19張,曾珍造成廢卡1張,郭麗君造成廢卡4張,楊靜造成廢卡1張,朱虹造成廢卡2張,周丁丁造成廢卡5張,陳亮造成廢卡12張,梁偉造成廢卡2張,劉芬造成廢卡3張,陳青造成廢卡16張,石萌造成廢卡1張;
比對(duì)審核組:楊帆造成廢卡16張,唐黛造成廢卡1張,陳瑤造成廢卡2張; 掃描組:熊志娟造成廢卡6張,嚴(yán)子會(huì)造成廢卡5張,宋璇造成廢卡4張,劉慧晶造成廢卡8張,樊耀瑋造成廢卡7張,李文造成廢卡5張; 統(tǒng)計(jì)組:穆忱婷造成廢卡1張;內(nèi)勤:周懿造成廢卡3張;
檔案組:諶娜造成廢卡20張,王曉虎造成廢卡5張,張小梅造成廢卡4張,馬思琴造成廢卡20張,趙曼造成廢卡1張,秦潔造成廢卡1張,曾倩造成廢卡12張。
本部門(mén)聲明:本次罰款考慮到大家平時(shí)工作態(tài)度端正,工作量大,以部門(mén)制度規(guī)定進(jìn)行處罰,按照實(shí)際造成的廢卡成本是現(xiàn)罰款的5倍,罰款不是目的,是為了提醒大家后期工作中更加認(rèn)真、細(xì)心,避免出錯(cuò)造成嚴(yán)重后果。
數(shù)據(jù)采集中心2014年6月13日
第五篇:外墻班組罰款通告
安全隱患整改通知
(罰款單)
致:AB幢外墻批蕩、磚(馮光林)班組
我司項(xiàng)目部安全管理人員于2011年8月22日檢查發(fā)現(xiàn)AB幢外墻批蕩、磚(馮光林)班組在外墻作業(yè)人員施工時(shí)未經(jīng)我司項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)施工員和安全管理人員允許私自拆除和改動(dòng)27層~31層外腳手架連墻件。之前我司項(xiàng)目部安全管理員已在現(xiàn)場(chǎng)和例會(huì)多次提出警告:“任何施工班組不得私自拆除外腳手架連墻件,如需改動(dòng)必須經(jīng)過(guò)我司現(xiàn)場(chǎng)施工員和安全管理員允許方可拆除”。由于拆除連墻件數(shù)量之多給外腳手架的整體結(jié)構(gòu)造成極大的不安全因素和嚴(yán)重的安全隱患,極其容易發(fā)生外腳手架垮塌等重大安全事故。為杜絕事件再次發(fā)生,經(jīng)我司項(xiàng)目部研究決定對(duì)(馮光林)班組作出罰款2000元處理。
望AB幢外墻批蕩、磚(馮光林)班組在以后施工中禁止一切違章操作,嚴(yán)格遵守“我不傷害別人、我不傷害自己、我不被別人傷害”原則,時(shí)刻提醒作業(yè)工人注意安全。否則再發(fā)生類(lèi)似事件的違章操作,我司將對(duì)你(馮光林)班組作出重罰并令你班組退場(chǎng)處理。如因上述造成任何安全事故多有責(zé)任全部由你(馮光林)班組承擔(dān)和追究當(dāng)事人的法律責(zé)任。
特此通知!
廣西壯族自治區(qū)冶金建設(shè)公司
和富東成項(xiàng)目部 2011年8月23日
附:照片
抄送:公司副總 公司安全部長(zhǎng) 項(xiàng)目經(jīng)理
圖示:AB幢27層陽(yáng)臺(tái)附墻件被拆除圖示:AB幢27層一名外墻施工人員正在拆除外腳手架連墻件
圖示:AB幢28層陽(yáng)臺(tái)附墻件被拆除圖示:AB幢27層陽(yáng)臺(tái)附墻件改動(dòng)后起不到作用