第一篇：工商局體制改革階段上級有關(guān)文件

永年縣工商局體制改革階段上級有關(guān)文件表格

1、國務(wù)院文件國發(fā)[1998]41號

國務(wù)院批轉(zhuǎn)國家工商行政管理局工商行政管理體制改革方案的通知

1998年11月24日

2、河北省人事廳河北省工商局文件冀人[1999]16號

關(guān)于印發(fā)才利民、謝建增、史承民同志在全省工商行政管理系統(tǒng)編制、人員上劃與交接工作會議上講話的通知

1999年7月21日

3、河北省人事廳河北省工商局文件冀人[1999]17號 關(guān)于印發(fā)《工商行政管理體制改革人員上劃交接工作實施意見》的通知

1999年7月21日

4、河北省工商行政管理局河北省人事廳河北省監(jiān)察廳文件冀工商[1999]第39號

關(guān)于嚴肅紀律保證全省工商行政管理系統(tǒng)編制、人員上劃與交接工作順利進行的通知

1999年7月19日

5、中共邯鄲市委組織部邯鄲市機構(gòu)編制委員會辦公室邯鄲市財政局邯鄲市工商行政管理局邯工商（1998）第79號

關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于凍結(jié)全省工商行政管理系統(tǒng)機構(gòu)、人員、財務(wù)的緊急通知》的緊急通知

1998年 12月7日

6、河北省編辦河北省工商局冀機編辦（1999）65號

關(guān)于市、縣（市、區(qū)）工商行政管理體制改革中有關(guān)機構(gòu)、人員編制問題的通知

1999年7月6日

7、河北省人事廳河北省工商局通知冀人（2000）94號

關(guān)于錄用張振合等942名同志為國家公務(wù)員的通知 2000年8月31日

8、河北省工商系統(tǒng)考試成績表

9、河北省工商行政管理所公務(wù)員考核過渡花名冊

10、河北省人事廳冀人發(fā)[1999]50號

關(guān)于從工商行政管理所工人中錄用國家公務(wù)員考試考務(wù)工作的通知

1999年8月6日

11、邯鄲市工商行政管理局文件邯工商（2000）1號

關(guān)于印發(fā)《邯鄲市工商系統(tǒng)所屬事業(yè)單位人員錄用辦法》的通知

2000年1月4日

12、邯鄲市工商行政管理局人事教育處

關(guān)于公布事業(yè)單位人員考試成績的通知

2000年1月11日

13、邯鄲市工商行政管理局通知（1999）134號

關(guān)于已辦理提前離崗和提前退休手續(xù)人員有關(guān)問題的通知

1999年10月23日

14、河北省工商系統(tǒng)1996年考核過渡公務(wù)員名冊

15、河北省工商系統(tǒng)1999年補差考核過渡公務(wù)員名冊

16、邯鄲市工商行政管理局通知（2000）51號

關(guān)于做好穩(wěn)定工作的緊急通知

2000年5月18日

17、邯鄲市工商系統(tǒng)事業(yè)單位考試成績表

18、邯鄲市工商行政管理局文件邯工商（1999）57號

關(guān)于成立邯鄲市市場建設(shè)服務(wù)中心的請示

1999年9月6日

19、中共邯鄲市工商局黨組文件邯工商黨組（2000）21號

關(guān)于王海森等同志任免職的通知

2000年4月26日

第二篇：上級文件學(xué)習(xí)記錄

上級文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于開展安全防護與文明施工措施費用執(zhí)行情況專項檢查的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點：項目部會議室

學(xué)習(xí)時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

工地安全防護、文明施工措施執(zhí)行情況、各類相關(guān)憑證和各類相關(guān)日常紀錄，安全防護、文明施工措施費的使用情況記錄，清單內(nèi)容的現(xiàn)場執(zhí)行情況紀錄（含計劃及具體實施記錄情況）。

上海海怡建設(shè)（集團）有限公司

中國電信B23#地塊運營管理中心工程項目部

****年**月**日

上級文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于進一步加強本市建設(shè)工程安全質(zhì)量工作的緊急通知

參加人員：項目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點：項目部會議室

學(xué)習(xí)時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

充分認識做好安全質(zhì)量工作的重要性和緊迫性，認真吸取慘痛的事故教訓(xùn)，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實落實建設(shè)工程安全質(zhì)量責(zé)任，采取有效措施，堅決遏制各類事故的發(fā)生。要建立健全安全質(zhì)量行政首長負責(zé)制，全面落實建設(shè)主管部門建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，督促建筑市場各方主體建立和完善以企業(yè)法定代表人為核心的責(zé)任體系，確保安全質(zhì)量責(zé)任層層落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人員。

增強從業(yè)人員的安全質(zhì)量意識，督促企業(yè)精細化監(jiān)管危險性較大工程，及時排除事故隱患，遏制重大事故的發(fā)生。

項目部要針對當前工程建設(shè)風(fēng)險特點，事先做好有針對性的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的機構(gòu)、人員、搶險隊伍、物資和機械設(shè)備的調(diào)用，以及出現(xiàn)險情以后的搶險技術(shù)措施，并在過程中加強應(yīng)急演練。

中國電信B23地塊項目部

08.11.20

上級文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于切實做好2009年元旦、春節(jié)期間建筑業(yè)農(nóng)民工維權(quán)工作的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點：項目部會議室

學(xué)習(xí)時間：

主 持 人： 記 錄 人： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：

對本企業(yè)在建工程項目的農(nóng)民工工資支付情況進行自查排摸，在此基礎(chǔ)上合理調(diào)配企業(yè)資金，優(yōu)先保證農(nóng)民工工資的發(fā)放；按照總包單位負責(zé)制、項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的原則，嚴格執(zhí)行工資支付的有關(guān)規(guī)定，確保工資支付到農(nóng)民工本人。切實做好春節(jié)前工地管理工作和建筑業(yè)農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)工作，應(yīng)在安排交通車輛、團體購票方面為農(nóng)民工提供相應(yīng)的服務(wù)。

如因工程需要必須在春節(jié)期間加班的，施工總包單位應(yīng)在節(jié)前向工程的安全質(zhì)量監(jiān)督部門進行登記，加班期間（除夕日下午和年初一必須放假），項目經(jīng)理、項目總監(jiān)和工程有關(guān)管理人員必須駐場，并妥善安排好加班人員的各項后勤保障工作，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定予以計發(fā)。

春節(jié)期間停工的工程項目，應(yīng)安排項目管理人員值班，做好工地的安全保衛(wèi)工作。節(jié)后復(fù)工前，應(yīng)對施工機械、施工用電進行全面檢查，并對務(wù)工人員開展安全培訓(xùn)后方可開工。

中國電信B23地塊項目部

08.12.25

上級文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于做好2009年春節(jié)期間建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點：項目部會議室

學(xué)習(xí)時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

為了過好一個平安、祥和的春節(jié)，確保本市建設(shè)工程春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的落實，各有關(guān)單位必須嚴格按照規(guī)定，做好以下安全工作。

1、加班備案。一般工地在節(jié)日期間盡量不要安排加班，確實需要加班的工地必須在1月15日前將工地加班名單報所在安監(jiān)站備案。

2、值班管理。項目部包括停工工地）必須安排具備一定指揮和處置突發(fā)應(yīng)急能力的項目管理人員值班（1月15日前將工地值班名單上報受監(jiān)站）；如需加班必須由項目主要負責(zé)人值班，負責(zé)處理工地日常管理工作，做好項目安全、治安管理工作。

3、教育交底。在節(jié)前、節(jié)日及節(jié)后，要對加班工地所有人員、復(fù)工工地所有人員進行一次有針對性的安全教育和安全技術(shù)交底。

4、安全檢查。節(jié)前節(jié)后及節(jié)日期間要由項目經(jīng)理牽頭組織相關(guān)人員對本工地進行一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，消除事故隱患。

5、應(yīng)急處理。項目部應(yīng)健全、完善項目部對各類突發(fā)性事件（包括雨雪災(zāi)害性天氣）的應(yīng)急救援預(yù)案，做到人員落實、物資落實、措施落實；就本項目的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，對節(jié)日期間值班留守人員逐一進行交底。

6、登記上崗。建立節(jié)后新進工地施工人員登記制度；嚴格按照相關(guān)要求辦理用工手續(xù)。

7、信息暢通。項目部應(yīng)保持與受監(jiān)安監(jiān)站、企業(yè)、上級主管部門的信息暢通，發(fā)生情況及時按照應(yīng)急預(yù)案處理并報告相關(guān)部門。

中國電信B23地塊項目部

09.1.16

上級文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于開展施工現(xiàn)場勞務(wù)用工專項檢查的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點：項目部會議室

學(xué)習(xí)時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

㈠使用施工現(xiàn)場用工管理軟件進行務(wù)工人員用工管理情況；

㈡務(wù)工人員“建筑業(yè)務(wù)工人員信息卡”辦理和持卡情況；

㈢勞務(wù)作業(yè)發(fā)承包情況；

㈣用人單位與務(wù)工人員簽訂勞動合同情況；

㈤生產(chǎn)操作技術(shù)工種人員持《職業(yè)資格證書》上崗情況；

㈥務(wù)工人員崗前培訓(xùn)情況；

㈦務(wù)工人員健康體檢情況；

㈧總包單位為務(wù)工人員繳納綜合保險情況；

㈨用人單位按月發(fā)放務(wù)工人員工資情況；

㈩符合條件的工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建和開展活動情況；

中國電信B23地塊項目部

09.3.15

上級文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于加強建設(shè)工程用鋼管、扣件周轉(zhuǎn)材料質(zhì)量監(jiān)督管理的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點：項目部會議室

學(xué)習(xí)時間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

鋼管、扣件在使用前，使用單位應(yīng)進行質(zhì)量檢查，并按《鋼管腳手架扣件》（GB15831-2006）、《低壓流體輸送用焊接鋼管》（GB/T 3091-2008）或《直縫電焊鋼管》（GB/T 13793-2008）標準，在工程監(jiān)理單位見證下對現(xiàn)場鋼管、扣件抽樣，委托相關(guān)檢測機構(gòu)進行復(fù)驗。

鋼管復(fù)驗應(yīng)包含尺寸（外徑、壁厚）、抗拉、彎曲等指標；扣件復(fù)驗應(yīng)包含外觀、尺寸、抗滑、剛度、抗破壞、抗拉等指標。

復(fù)驗不合格的鋼管、扣件不得在工程現(xiàn)場使用。承重荷載設(shè)計計算應(yīng)根據(jù)實際尺寸進行，并嚴格按有關(guān)規(guī)定進行論證和審批。

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09.3.20

上級文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于開展建設(shè)工程防臺防汛及活動房專項檢查工作的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點：項目部會議室

學(xué)習(xí)時間：

主 持 人： 記 錄 人： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：

本市即將進入高溫、臺風(fēng)和暴雨多發(fā)季節(jié)，為了做好春夏季節(jié)施工高峰期間建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作，確保職工人身安全和財產(chǎn)安全，決定自即日起開展建設(shè)工程防臺防汛及活動房的專項檢查工作。各有關(guān)單位要切實加強對防臺防汛工作和活動房專項檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善并落實責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實防范措施。加強對重點現(xiàn)場和重點部位的監(jiān)督檢查，防止高溫、臺風(fēng)和暴雨引發(fā)的各類事故。

一、做好建設(shè)工程防臺防汛工作

1、保障排水管網(wǎng)暢通。各單位要加強建設(shè)工程防汛工作，避免發(fā)生堵塞下水道、損壞防汛設(shè)施等違規(guī)行為。施工單位要及時疏通工地排水系統(tǒng)以及與城市下水管網(wǎng)連接的窨井；施工污水必須先沉淀后排放，嚴禁直接流入城市排水管網(wǎng)，保證排水暢通。

2、確保施工現(xiàn)場安全。臺風(fēng)暴雨期間，施工單位要對施工現(xiàn)場的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結(jié)點、緊固點，塔機的錨固和安全裝置，工地圍墻、基坑溝槽支護狀況，工地臨時用電線路、電箱等進行專項檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時整改，保證其完好有效。

3、做好應(yīng)急保障工作。汛臺期間施工單位要做好管理人員的現(xiàn)場值班和監(jiān)控工作，嚴密監(jiān)控工地圍墻、基坑溝槽支護、塔機等施工機械的安全狀況以及現(xiàn)場排水等情況，防止發(fā)生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設(shè)備傾覆、觸電等重大事故和現(xiàn)場大面積積水情況。要確保通信暢通，發(fā)現(xiàn)重大險情，要立即啟動應(yīng)急救援機制，處理險情，并及時報告有關(guān)部門。

二、開展工地活動房自查自糾工作

為應(yīng)對夏季突發(fā)災(zāi)害性天氣，根據(jù)以往工地活動房發(fā)生坍塌事故的情況，各單位應(yīng)按照《臨時性建（構(gòu)）筑物應(yīng)用技術(shù)規(guī)程（試行）》（DGJ-114-2005）（以下簡稱《臨建規(guī)程》）的要求，嚴格執(zhí)行相關(guān)管理制度，切實做好以下工作：

1、檢查落實活動房相關(guān)管理要求情況。

（1）每間活動房的荷載重量是否超標；最多住宿人數(shù)限定牌；活動房的使用注意事項。

（2）活動房驗收、檢查、加固等工作的責(zé)任單位以及活動房安全監(jiān)控責(zé)任人是否明確落實。

（3）由多家單位共同使用的生活區(qū)，是否明確劃分各自的責(zé)任區(qū)域并在現(xiàn)場明確公示告知。

2、活動房應(yīng)急預(yù)案的準備情況。

現(xiàn)場應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容是否完善。主要包括：指揮人員的分工安排，當風(fēng)力超過臨時設(shè)施設(shè)計承載力時或發(fā)生突發(fā)性事件時，施工單位如何有序組織人員撤離，疏散安置地點；夜間照明設(shè)置；項目部與受監(jiān)站的通訊聯(lián)系方式；發(fā)現(xiàn)重大險情的應(yīng)急處置工作流程；應(yīng)急預(yù)案的演練記錄等。對由兩家單位以上共同使用的生活區(qū)，應(yīng)當明確劃分各自的責(zé)任

中國電信B23地塊項目部

09.4.25

上級文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于組織開展建筑施工模板支撐系統(tǒng)及特殊腳手架安全專項整治活動的通知

參加人員：項目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點：項目部會議室

學(xué)習(xí)時間：

主 持 人： 記 錄 人： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、材料管理。用于模板支撐系統(tǒng)、腳手架的鋼管、扣件、碗扣等構(gòu)配件等材料要做好進場驗收工作，重點檢查產(chǎn)品合格證及材質(zhì)、壁厚、稱重等物理性能，并按有關(guān)技術(shù)標準進行批次抽樣檢驗檢測，不符合標準的一律清出現(xiàn)場。

2、方案的編制與審批。各專項施工方案必須在施工前完成方案的編制、審批和論證程序，方案應(yīng)與現(xiàn)場實際情況相符，計算時應(yīng)取現(xiàn)場最不利狀況，并明確檢查和驗收的程序及要點。

3、方案的交底、檢查與驗收。模板支撐及腳手架搭設(shè)前，應(yīng)將施工、防護要點向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員逐級作出詳細說明；搭設(shè)中，應(yīng)落實監(jiān)護人員，并進行分段驗收；模板支撐搭設(shè)完畢，在封閉模板之前完成支架體系的驗收和整改。方案編制人員應(yīng)參與交底、檢查和驗收工作。

4、監(jiān)理督促。各監(jiān)理企業(yè)要認真履行安全監(jiān)理職責(zé)，審查模板工程和腳手架工程的安全專項施工方案，并編制專項安全監(jiān)理實施細則，做好施工過程中的巡視檢查，抽查審核作業(yè)人員持證上崗情況，督促施工單位落實現(xiàn)場監(jiān)護人員，嚴格按照安全專項方案和規(guī)范組織實施，按程序進行檢查和驗收。

中國電信B23地塊項目部

09.2.48

第三篇：上級文件會議貫徹落實流程

上級文件會議 貫徹落實 流程

否

是

上級會議工作安排和接收上級文件 安監(jiān)處長根據(jù)文件內(nèi)容安排安監(jiān)處人員落實

轉(zhuǎn)化成內(nèi)部文件 報領(lǐng)導(dǎo)審閱 整理貫徹落實執(zhí)行相關(guān)信息 記錄貫徹落實執(zhí)行情況 組織學(xué)習(xí)按照文件和領(lǐng)導(dǎo)要求，制定貫徹落實方案 專題討論 檢查學(xué)習(xí)效果 貫徹落實方案報主管領(lǐng)導(dǎo)審閱 報公司辦公室（機要）下發(fā) 制定專項監(jiān)督檢查實施方案 落實執(zhí)行情況匯報上級領(lǐng)導(dǎo) 報公司辦公室（機要）轉(zhuǎn)發(fā) 按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求整改文件（會議）落實 對各單位進行監(jiān)督檢查，編制貫徹落實評估報告

第四篇：2006年上級工會文件目錄

2006年上級工會文件目錄

1、溫工總字［2006］7號關(guān)于建立工傷職工探視扶助制度的意見

2、溫工總字［2006］11號關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市總工會女職工委《關(guān)于深入開展女職工“關(guān)愛工程”活動的意見》的通知

3、溫工總字［2006］14號關(guān)于表彰2005先進工會組織和先進個人的決定

4、溫工總字［2006］23號關(guān)于舉辦迎“八一”暨金秋助學(xué)溫縣干部職工書畫大賽的通知

5、溫工總字［2006］28號全縣工會系統(tǒng)參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動實施方案

6、溫工總字［2006］31號溫縣總工會關(guān)天做好2007工會系統(tǒng)報紙雜志征訂工作的通知

7、溫工總字［2006］41號關(guān)于學(xué)習(xí)河南省十大敬老楷模謝延信同志先進事跡的通知

8、溫工總字［2006］46號關(guān)于2007年“雙節(jié)”期間開展送溫暖活動的通知

9、溫勞社［2006］56號關(guān)于推護女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同工作的意見

10、生產(chǎn)保護工作要點

11、建立女職工權(quán)益集體協(xié)商制度簽訂《女職工特殊權(quán)益保護專項集體合同》的程序

12、女職工特殊保護專項集體合同

13、溫工總字［2005］31號關(guān)于印發(fā)《溫縣基層工會女職工競賽方案》的通知

14、溫教工字［2006］1號關(guān)于印發(fā)《2006工會工作實施創(chuàng)新的方案》的通知

15、溫教工字［2006］2號關(guān)于舉辦溫縣教育系統(tǒng)教職工藍球比賽的通知

16、溫教工［2005］6號關(guān)于對基層教育工會進行改選換屆的通知

第五篇：6個電力體制改革文件

6個電力體制改革文件

1.電力體制改革的重點就是要解決五個問題:一是要還原電力商品屬性,形成由市場決定電價的機制,以價格信號引導(dǎo)資源有效開發(fā)和合理利用。二是要構(gòu)建電力市場體系,促進電力資源在更大范圍內(nèi)優(yōu)化配置。三是要支持清潔能源發(fā)展,促進能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。四是要逐步打破壟斷,有序放開競爭性業(yè)務(wù),調(diào)動社會投資特別是民間資本積極性,促進市場主體多元化。五是要轉(zhuǎn)變政府職能,進一步簡政放權(quán),加強電力統(tǒng)籌規(guī)劃。2.三放開、一獨立、三強化

? “三放開”是指在進一步完善政企分開、廠網(wǎng)分開、主輔分開的基礎(chǔ)上,按照管住中間、放開兩頭的體制架構(gòu),有序放開輸配以外的競爭性環(huán)節(jié)電價,有序向社會資本放開配售電業(yè)務(wù),有序放開公益性和調(diào)節(jié)性以外的發(fā)用電計劃。標志著我國一直以來電網(wǎng)公司的傳統(tǒng)模式被打破

? “一獨立”是指推進交易機構(gòu)相對獨立,規(guī)范運行。這實際上是還原了電網(wǎng)作為專門的電力輸送通道的公益屬性,把買賣電的職能交還給發(fā)電企業(yè)和用戶,讓電力交易更加獨立,消除買賣雙方“直接見面”的阻隔。

? “三強化”,即進一步強化政府監(jiān)管,進一步強化電力統(tǒng)籌規(guī)劃,進一步強化電力安全高效運行和可靠供應(yīng)。

3誰從電改中受益? 打擊電老虎

首當其沖的是電網(wǎng)。根據(jù)此次改革方案，電網(wǎng)將不再以上網(wǎng)電價和銷售電價價差作為收入來源,而是按照政府核定的輸配電價收取過網(wǎng)費。對電網(wǎng)輸配電業(yè)務(wù)實行成本加收益管制方式,將使電網(wǎng)更加專注電網(wǎng)資產(chǎn)運營和提高輸配電服務(wù)水平；同時,有利于激勵電網(wǎng)企業(yè)降本增效,促進電網(wǎng)的良性發(fā)展。

發(fā)電企業(yè)可以通過降低成本、提高生產(chǎn)效率的方式，增強競爭力，爭取更多的發(fā)電量和收入利潤；電力用戶更加便利，工業(yè)和商業(yè)電力用戶擁有自主選擇權(quán)，增強了市場中的議價能力，用戶權(quán)益可以得到更好的保障。售電側(cè)放開將使售電商為客戶提供更加高質(zhì)量的服務(wù)以及更加低廉的供電價格以吸引更多用戶,這些都將增加電力用戶的福利。對于工業(yè)用戶而言,改革方案鼓勵其與發(fā)電企業(yè)直接交易,這將大大降低工業(yè)用戶的用電成本。

此外，在居民用電方面，歐陽昌裕認為,從目前來看,居民、農(nóng)業(yè)、重要公用事業(yè)和公益性服務(wù)等用電繼續(xù)執(zhí)行政府定價,居民用電價格將保持相對穩(wěn)定。從長遠看，隨著售電主體的增加，老百姓也可能有更多的選擇，能夠追求更加個性化的服務(wù)。

一、關(guān)于推進輸配電價改革的實施意見——電網(wǎng)轉(zhuǎn)型

? 主要措施：

（一）逐步擴大輸配電價改革試點范圍

（二）認真開展輸配電價測算工作

（三）分類推進交叉補貼改革

（四）明確過渡時期電力直接交易的輸配電價政策 ? 解讀

實現(xiàn)發(fā)電、供電和用電之間的直接交易，其重要前提是要獨立的核定輸配電價 電網(wǎng)運營模式轉(zhuǎn)變：吃價差——準許成本+合理收益

二、關(guān)于推進電力市場建設(shè)的實施意見

? 電力市場的構(gòu)成：主要由中長期市場（主要開展多年、年、季、月、周等日以上電能量交易和可中斷負荷，穩(wěn)定價格和供需平衡）和現(xiàn)貨市場（主要開展日前、日內(nèi)和實時電能量交易和備用），以后也許還會有容量市場、電力期貨和衍生品交易

? 電力市場的模式：分散式（主要以中長期實物合同為基礎(chǔ)，發(fā)用雙方在日前階段自行確定日發(fā)用電曲線，偏離電量通過日前、實時平衡交易進行調(diào)節(jié)）

；集中式（主要以中長期差價合同管理市場風(fēng)險，配合現(xiàn)貨交易采用全電量集中競價）

? 主要任務(wù)：組建相對獨立的交易機構(gòu)，搭建電力市場交易技術(shù)支持系統(tǒng)，建立優(yōu)先購電優(yōu)先發(fā)電制度，建立相對穩(wěn)定的中長期交易機制，形成促進可再生能源利用的市場機制等

三、關(guān)于電力交易機構(gòu)組建和規(guī)范運行的實施意見——相對獨立

? 交易機構(gòu)做什么：市場交易平臺的建設(shè)、運營和管理；市場交易組織，提供結(jié)算依據(jù)和相關(guān)服務(wù)，匯總電力用戶與發(fā)電企業(yè)自主簽訂的雙邊合同；市場主體注冊和相應(yīng)管理，披露和發(fā)布市場信息（不以盈利為目的）

? 可建立由電網(wǎng)企業(yè)、發(fā)電企業(yè)、售電企業(yè)、電力用戶等組成的市場管理委員會，負責(zé)研究討論交易機構(gòu)章程、交易和運營規(guī)則，協(xié)調(diào)電力市場相關(guān)事項等

四、關(guān)于有序放開發(fā)用電計劃的實施意見——有序放開

? 總體思路：實現(xiàn)電力電量平衡從以計劃手段為主平穩(wěn)過渡到以市場手段為主，并促進節(jié)能減排

? 哪些電優(yōu)先上網(wǎng)：可再生能源發(fā)電、調(diào)峰調(diào)頻電量等

? 積極推進直接交易：允許一定用戶準入，允許各類發(fā)電準入 ? 放開三部曲：試點地區(qū)，現(xiàn)貨市場試點，全國范圍推廣

五、關(guān)于推進售電側(cè)改革的實施意見——大家都來玩

? 售電公司：只有電網(wǎng)企業(yè)——電網(wǎng)企業(yè)的售電公司+社會資本投資增量配電網(wǎng)+獨立售電公司

六、關(guān)于加強和規(guī)范燃煤自備電廠監(jiān)督管理的指導(dǎo)意見——不能再任性了

自備電網(wǎng)規(guī)范化