第一篇：大坪鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上級(jí)文件

大坪鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)上級(jí)文件目錄

1.關(guān)于認(rèn)真做好“雙困”情況調(diào)查摸底工作的通知

2.韶山市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于表彰2010年度全市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人的通報(bào)

3.關(guān)于開展工資集體協(xié)商“百日集中要約”行動(dòng)的通知

4.關(guān)于成立2011年度企業(yè)工資集體協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

5.關(guān)于認(rèn)真做好特困情況調(diào)查摸底工作的同志

6.關(guān)于切實(shí)做好“雙聯(lián)”幫扶資金自查審計(jì)工作的通知

7.關(guān)于成立韶山市困難職工幫扶中心第一批幫扶站的通知

8.關(guān)于對(duì)2011年工會(huì)工作進(jìn)行考核的通知

9.關(guān)于召開韶山市總工會(huì)五屆六次委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議的通知

10.關(guān)于切實(shí)完成好《工人日?qǐng)?bào)》、《湖南工人報(bào)》及《中國(guó)工運(yùn)》等雜志征訂工作的通知

11.關(guān)于開展工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審工作檢查的通知

12.關(guān)于對(duì)2011年工會(huì)工作進(jìn)行考核的通知

13.韶山市總工會(huì)五屆六次委員（擴(kuò)大）會(huì)議資料

14.韶山市總工會(huì)第五屆委員會(huì)第六次會(huì)議替補(bǔ)市總五屆工會(huì)委員選舉辦法

15.韶山市總工會(huì)五屆六次委員會(huì)（擴(kuò)大）會(huì)議議程

16.關(guān)于調(diào)整韶山市“雙聯(lián)”和困難職工幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

17.關(guān)于召開全市“雙聯(lián)”幫扶工作會(huì)議的通知

第二篇：2006年上級(jí)工會(huì)文件目錄

2006年上級(jí)工會(huì)文件目錄

1、溫工總字［2006］7號(hào)關(guān)于建立工傷職工探視扶助制度的意見

2、溫工總字［2006］11號(hào)關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市總工會(huì)女職工委《關(guān)于深入開展女職工“關(guān)愛工程”活動(dòng)的意見》的通知

3、溫工總字［2006］14號(hào)關(guān)于表彰2005先進(jìn)工會(huì)組織和先進(jìn)個(gè)人的決定

4、溫工總字［2006］23號(hào)關(guān)于舉辦迎“八一”暨金秋助學(xué)溫縣干部職工書畫大賽的通知

5、溫工總字［2006］28號(hào)全縣工會(huì)系統(tǒng)參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生集中整治活動(dòng)實(shí)施方案

6、溫工總字［2006］31號(hào)溫縣總工會(huì)關(guān)天做好2007工會(huì)系統(tǒng)報(bào)紙雜志征訂工作的通知

7、溫工總字［2006］41號(hào)關(guān)于學(xué)習(xí)河南省十大敬老楷模謝延信同志先進(jìn)事跡的通知

8、溫工總字［2006］46號(hào)關(guān)于2007年“雙節(jié)”期間開展送溫暖活動(dòng)的通知

9、溫勞社［2006］56號(hào)關(guān)于推護(hù)女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同工作的意見

10、生產(chǎn)保護(hù)工作要點(diǎn)

11、建立女職工權(quán)益集體協(xié)商制度簽訂《女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同》的程序

12、女職工特殊保護(hù)專項(xiàng)集體合同

13、溫工總字［2005］31號(hào)關(guān)于印發(fā)《溫縣基層工會(huì)女職工競(jìng)賽方案》的通知

14、溫教工字［2006］1號(hào)關(guān)于印發(fā)《2006工會(huì)工作實(shí)施創(chuàng)新的方案》的通知

15、溫教工字［2006］2號(hào)關(guān)于舉辦溫縣教育系統(tǒng)教職工藍(lán)球比賽的通知

16、溫教工［2005］6號(hào)關(guān)于對(duì)基層教育工會(huì)進(jìn)行改選換屆的通知

第三篇：鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作自查報(bào)告.doc

鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作自查報(bào)告

鄉(xiāng)緊鄰縣城，幅員面積47平方千米，人口3.1萬(wàn)人?，F(xiàn)有建材工業(yè)園、3536紡織工業(yè)園2個(gè)工業(yè)園區(qū)，集聚工業(yè)企業(yè)10個(gè)，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)6個(gè)，普遍建立工會(huì)組織，實(shí)現(xiàn)全覆蓋。鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)涵蓋企業(yè)法人單位10個(gè)，其中基層工會(huì)8個(gè)，工會(huì)小組2個(gè)，有專兼職工會(huì)干部33人，工會(huì)會(huì)員總?cè)藬?shù)1050人，職工入會(huì)率達(dá)98%。近年來，鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)工作在黨委政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，著力在規(guī)范化建設(shè)及宣傳培訓(xùn)上下功夫，活動(dòng)開展得有聲有色。

一、黨委重視，政府支持，為鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作創(chuàng)造了良好的條件

一是黨委政府高度重視工會(huì)工作，把工會(huì)工作作為黨建工作的重要內(nèi)容納入目標(biāo)管理，堅(jiān)持每季度定期研究討論、每半年聽取工作匯報(bào)制度。二是規(guī)范化建設(shè)保障有力，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)、經(jīng)審委員會(huì)和女工委員會(huì)組織機(jī)構(gòu)健全，工會(huì)法人登記證、組織代碼證齊全，有獨(dú)立的辦公用房，有牌子、有印章、有職責(zé)制度、有電腦電視、有文體活動(dòng)設(shè)施設(shè)備，同時(shí)對(duì)鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)活動(dòng)開展提供全面經(jīng)費(fèi)保障，保障工會(huì)活動(dòng)正常開展。三是建立政府與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度，研究制定涉及職工切身利益的政策規(guī)定并主動(dòng)征求工會(huì)意見，比如征求干部職工意見常規(guī)體檢、解決文體活動(dòng)場(chǎng)設(shè)施等。

二、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化培訓(xùn)，扎實(shí)開展企業(yè)工會(huì)組建和村建工會(huì)工作

一是適時(shí)調(diào)整充實(shí)鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)現(xiàn)有成員13名，其中主席1名，由鄉(xiāng)黨委副書記、紀(jì)委書記兼任，副主席1名，委員11名。二是制定并落實(shí)干部培訓(xùn)計(jì)劃。組織會(huì)員同志學(xué)習(xí)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)，基本達(dá)到在崗職工全員參訓(xùn)。三是結(jié)合實(shí)際，對(duì)全鄉(xiāng)私營(yíng)企業(yè)進(jìn)行再調(diào)查，鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)主席帶領(lǐng)工會(huì)干部，利用一周的時(shí)間到全鄉(xiāng)所有企業(yè)進(jìn)行再摸底，并對(duì)全鄉(xiāng)企業(yè)情況進(jìn)行登記，要求各基層工會(huì)要切實(shí)保障職工的權(quán)益，聽取職工的意見，把安全生產(chǎn)作為工作的重心。全鄉(xiāng)10家私營(yíng)企業(yè)已全面建會(huì)，組建率達(dá)100%，職工入會(huì)率98%以上。四是推進(jìn)村建工會(huì)工作。目前，我鄉(xiāng)已組建村、村、村三個(gè)村級(jí)工會(huì)，定期利用農(nóng)家書屋、青年科技學(xué)校對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行知識(shí)技能培訓(xùn)，在農(nóng)民工培訓(xùn)與維權(quán)方面都做了大量工作，為村級(jí)全面建會(huì)與作用發(fā)揮作出了有益探索。

三、履行職責(zé)，依法維權(quán)，切實(shí)發(fā)揮工會(huì)職能作用 鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)幫助企業(yè)建立廠務(wù)公開民主管理制度，推動(dòng)職代會(huì)制度，全面推進(jìn)工資集體協(xié)商。鄉(xiāng)轄區(qū)域內(nèi)企業(yè)均簽訂了工資專項(xiàng)集體合同女職工保護(hù)專項(xiàng)集體合同，保障勞動(dòng)者的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY水平，暢通述求渠道，并配合鄉(xiāng)綜治辦、司法所設(shè)立勞動(dòng)爭(zhēng)議（投訴）調(diào)解中心，暢通職工訴求渠道，依法維護(hù)職工合法權(quán)益。2011年至今，共調(diào)處勞動(dòng)爭(zhēng)議案件15件，先后6次派專人赴外地為農(nóng)民工維權(quán)，挽回經(jīng)濟(jì)損失210余萬(wàn)元，有效維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)勞資關(guān)系更加和諧。

四、真情服務(wù)職工，做細(xì)做實(shí)幫扶工作

一是舉辦“女職工安康”和農(nóng)村新型合作醫(yī)療培訓(xùn)班，對(duì)女職工進(jìn)行安全衛(wèi)生常識(shí)培訓(xùn)，保障女職工的合法權(quán)益，建立多層次的職工群眾社會(huì)保障。二是熱情接待職工群眾來信來訪，積極協(xié)調(diào)配合處理，信訪辦結(jié)率達(dá)100%，深受職工群眾的好評(píng)。三是整合資源大力開展送溫暖活動(dòng)，鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)利用元旦、暑期、七

一、春節(jié)期間，廣泛開展對(duì)困難職工、困難黨員、困難勞模的走訪慰問活動(dòng)。今年5月份，鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)聯(lián)合安辦深入各企業(yè)查看企業(yè)的實(shí)際情況，并查看了企業(yè)的安全生產(chǎn)、防暑降溫設(shè)施等情況，保障全鄉(xiāng)各企業(yè)全年無(wú)安全生產(chǎn)事故。

五、豐富活動(dòng)載體，突出工會(huì)工作實(shí)效

鄉(xiāng)工聯(lián)會(huì)始終注重抓好與黨委政府中心工作的結(jié)合，搭建溝通平臺(tái)，豐富活動(dòng)載體，突出工作實(shí)效。借助“五一”、“國(guó)慶”等重大傳統(tǒng)節(jié)假日組織會(huì)員職工開展球賽、象棋比賽、廣場(chǎng)舞、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，豐富精神文化生活，助建企業(yè)文化。同時(shí)還對(duì)工會(huì)干部、困難職工進(jìn)行慰問，幫助解決一些生活上的困難，使他們過上快樂的節(jié)日。引導(dǎo)有一定經(jīng)濟(jì)實(shí)力的會(huì)員搞好產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，發(fā)展三產(chǎn)，拓寬致富門路。開展農(nóng)工民培訓(xùn)，做好優(yōu)秀人才回引，動(dòng)員其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，并引導(dǎo)其積極參與到村容村貌環(huán)境美化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等公益事業(yè)中來。我鄉(xiāng)牽牛山村頁(yè)巖磚廠，利用晚上休閑時(shí)間，自發(fā)組織職工跳壩壩舞，豐富職工和周邊村民的文化生活，充分發(fā)揮工會(huì)作用。

第四篇：喻家坳鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

喻家坳鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)工作總結(jié)

鄉(xiāng)工會(huì)聯(lián)合會(huì)在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用，以維護(hù)員工合法權(quán)益、促進(jìn)健康發(fā)展為目標(biāo)，以完善工會(huì)基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以工會(huì)自身建設(shè)為關(guān)鍵，全力營(yíng)造和諧氛圍，開創(chuàng)了我鄉(xiāng)工會(huì)工作的全新局面。

一、抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會(huì)的組織建設(shè)。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)，在黨政負(fù)責(zé)人年初會(huì)議上進(jìn)行了專題研究，根據(jù)形勢(shì)和工作的需要，及時(shí)調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組成員，成立了分管領(lǐng)導(dǎo)吳素嬋任組長(zhǎng)，工會(huì)、勞動(dòng)保障站及婦聯(lián)等相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費(fèi)，由鄉(xiāng)工會(huì)根據(jù)形勢(shì)的需要，拿出新載體，開展好活動(dòng)。特別是每逢工會(huì)有什么活動(dòng)，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，提要求，鼓干勁。其次，注重非公有制企業(yè)工會(huì)建設(shè)。在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，我們把非公有制企業(yè)工會(huì)工作機(jī)制的完善作為工會(huì)工作的主戰(zhàn)場(chǎng)和突破口，加強(qiáng)了長(zhǎng)寧炭素、太平煤礦和鷂子山煤礦工會(huì)工作機(jī)制的建設(shè)。要求他們嚴(yán)格按要求提足工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并將經(jīng)費(fèi)用好、用活。通過廣泛開展宣傳發(fā)動(dòng)，抽調(diào)骨干人員和工會(huì)干部組成工作小組，宣傳講解工會(huì)法，明確工會(huì)的重要性，不斷發(fā)展新會(huì)員。第三，進(jìn)一步完善職代會(huì)制度。2009年10月14日，全鄉(xiāng)煤炭行業(yè)的48名代表在喻家坳政府大會(huì)議室召開喻家坳鄉(xiāng)煤炭行業(yè)第二屆職工代表大會(huì)，并在各企業(yè)工會(huì)推行職代會(huì)

制度。2009年11月15日，在長(zhǎng)寧炭素廠成立了職工代表大會(huì)。

二、抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作,必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好,我們始終把這種理念貫穿到日常工作中去。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問題，我們通過推行平等協(xié)商、集體合同和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

1、推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。全面推行集體合同制度，確保不發(fā)生重大勞動(dòng)爭(zhēng)議和拖欠工資現(xiàn)象，強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，從而使職工的勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、安全衛(wèi)生得到較好的保障，企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實(shí)現(xiàn)了雙贏。

2、以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。送溫暖活動(dòng)是工會(huì)心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會(huì)增強(qiáng)凝聚力的重要措施。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問。鄉(xiāng)黨委、政府班子成員深入開展了“雙聯(lián)”工作，并確定了每名黨政負(fù)責(zé)人所聯(lián)的企業(yè)和困難職工。鄉(xiāng)黨委書記蔣平波負(fù)責(zé)聯(lián)系紅葉煤礦，當(dāng)聽到煤礦煤炭滯銷的情況，積極聯(lián)系貨主，幫助企業(yè)走出了困境。組織女職工進(jìn)行參加防癌保險(xiǎn)和防癌檢查、組織企業(yè)主捐款2000元對(duì)特困家庭學(xué)子進(jìn)行資助。

3、搞宣傳發(fā)動(dòng)，讓職工真正受益。要求各企業(yè)工會(huì)組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《合同法》等，在5月份開展“工人階級(jí)宣傳月”活動(dòng)，讓職工真正熟悉工會(huì)法律法規(guī)，學(xué)會(huì)自己維權(quán)，讓他們的權(quán)益得到有效保障。組織政府工會(huì)專干、企業(yè)工會(huì)專干和部門

代表參加了縣總工會(huì)舉行的法律知識(shí)搶答賽。

4、深入一線，切實(shí)為職工維權(quán)。

我們不但為本鄉(xiāng)企業(yè)職工進(jìn)行維權(quán)，也到各地為我鄉(xiāng)農(nóng)民工維權(quán)。先后10次到外地處理工傷糾紛，維權(quán)金額達(dá)106萬(wàn)元，有效維護(hù)了我鄉(xiāng)在外農(nóng)民工的合法權(quán)益。

三、抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

為不斷豐富企業(yè)文化、提升企業(yè)文化層次、提高職工勞動(dòng)技能、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，組織職工開展了形式多樣的文體活動(dòng)，并積極參加縣總工會(huì)組織的活動(dòng)。“五四”和“三八”節(jié)組織青年職工和女職工外出考察學(xué)習(xí)、與縣直部門及鄰近鄉(xiāng)鎮(zhèn)籃球友誼賽、組織參加?jì)D女風(fēng)采比賽、成功舉辦喻家坳鄉(xiāng)第二屆煤炭行業(yè)職代會(huì)、組織企業(yè)職工開展各種形式的勞動(dòng)技能培訓(xùn)和競(jìng)賽等，通過這些活動(dòng)，共為企業(yè)培訓(xùn)員工600多人、選樹勞動(dòng)模范40多人、向企業(yè)及政府提供合理化建議160多條，大大地調(diào)動(dòng)了廣大職工積極性，增強(qiáng)了凝聚力、創(chuàng)造力和團(tuán)隊(duì)精神。

四、積極開展創(chuàng)模建家活動(dòng)

鄉(xiāng)黨委成立了由黨委書記蔣平波為組長(zhǎng)的創(chuàng)模建家領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了黨政工聯(lián)席會(huì)議制度，將工會(huì)建設(shè)納入黨建工作考評(píng)內(nèi)容。通過創(chuàng)評(píng)活動(dòng)，各企業(yè)工會(huì)加強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，配全配優(yōu)了工會(huì)專兼職干部，完善了“職工之家”等活動(dòng)載體的硬件設(shè)施，健全了維權(quán)機(jī)制，增強(qiáng)了廠務(wù)公開的透明度，暢通了民主渠道，豐富了職工下班后的文化生活。按時(shí)足額提取了工會(huì)經(jīng)費(fèi)，將工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于解決工會(huì)工

作中的難題和職工的困難，并對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的每筆支出都嚴(yán)格審查，做到了用好、用活，克服了亂支、亂用。

回顧全年我鄉(xiāng)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。

（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。

（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是工會(huì)的活動(dòng)場(chǎng)所較小，活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建

設(shè)這個(gè)中心開展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

喻家坳鄉(xiāng)人民政府

二00九年十二月二十日

第五篇：上級(jí)文件學(xué)習(xí)記錄

上級(jí)文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于開展安全防護(hù)與文明施工措施費(fèi)用執(zhí)行情況專項(xiàng)檢查的通知

參加人員：項(xiàng)目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

學(xué)習(xí)時(shí)間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

工地安全防護(hù)、文明施工措施執(zhí)行情況、各類相關(guān)憑證和各類相關(guān)日常紀(jì)錄，安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)的使用情況記錄，清單內(nèi)容的現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況紀(jì)錄（含計(jì)劃及具體實(shí)施記錄情況）。

上海海怡建設(shè)（集團(tuán)）有限公司

中國(guó)電信B23#地塊運(yùn)營(yíng)管理中心工程項(xiàng)目部

****年**月**日

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學(xué)習(xí)主題：關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市建設(shè)工程安全質(zhì)量工作的緊急通知

參加人員：項(xiàng)目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

學(xué)習(xí)時(shí)間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

充分認(rèn)識(shí)做好安全質(zhì)量工作的重要性和緊迫性，認(rèn)真吸取慘痛的事故教訓(xùn)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，切實(shí)落實(shí)建設(shè)工程安全質(zhì)量責(zé)任，采取有效措施，堅(jiān)決遏制各類事故的發(fā)生。要建立健全安全質(zhì)量行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，全面落實(shí)建設(shè)主管部門建設(shè)工程安全質(zhì)量監(jiān)管責(zé)任，督促建筑市場(chǎng)各方主體建立和完善以企業(yè)法定代表人為核心的責(zé)任體系，確保安全質(zhì)量責(zé)任層層落實(shí)到每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)崗位、每個(gè)人員。

增強(qiáng)從業(yè)人員的安全質(zhì)量意識(shí)，督促企業(yè)精細(xì)化監(jiān)管危險(xiǎn)性較大工程，及時(shí)排除事故隱患，遏制重大事故的發(fā)生。

項(xiàng)目部要針對(duì)當(dāng)前工程建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)特點(diǎn)，事先做好有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急處置的機(jī)構(gòu)、人員、搶險(xiǎn)隊(duì)伍、物資和機(jī)械設(shè)備的調(diào)用，以及出現(xiàn)險(xiǎn)情以后的搶險(xiǎn)技術(shù)措施，并在過程中加強(qiáng)應(yīng)急演練。

中國(guó)電信B23地塊項(xiàng)目部

08.11.20

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學(xué)習(xí)主題：關(guān)于切實(shí)做好2009年元旦、春節(jié)期間建筑業(yè)農(nóng)民工維權(quán)工作的通知

參加人員：項(xiàng)目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

學(xué)習(xí)時(shí)間：

主 持 人： 記 錄 人： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：

對(duì)本企業(yè)在建工程項(xiàng)目的農(nóng)民工工資支付情況進(jìn)行自查排摸，在此基礎(chǔ)上合理調(diào)配企業(yè)資金，優(yōu)先保證農(nóng)民工工資的發(fā)放；按照總包單位負(fù)責(zé)制、項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人的原則，嚴(yán)格執(zhí)行工資支付的有關(guān)規(guī)定，確保工資支付到農(nóng)民工本人。切實(shí)做好春節(jié)前工地管理工作和建筑業(yè)農(nóng)民工春節(jié)返鄉(xiāng)工作，應(yīng)在安排交通車輛、團(tuán)體購(gòu)票方面為農(nóng)民工提供相應(yīng)的服務(wù)。

如因工程需要必須在春節(jié)期間加班的，施工總包單位應(yīng)在節(jié)前向工程的安全質(zhì)量監(jiān)督部門進(jìn)行登記，加班期間（除夕日下午和年初一必須放假），項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總監(jiān)和工程有關(guān)管理人員必須駐場(chǎng)，并妥善安排好加班人員的各項(xiàng)后勤保障工作，加班工資按國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以計(jì)發(fā)。

春節(jié)期間停工的工程項(xiàng)目，應(yīng)安排項(xiàng)目管理人員值班，做好工地的安全保衛(wèi)工作。節(jié)后復(fù)工前，應(yīng)對(duì)施工機(jī)械、施工用電進(jìn)行全面檢查，并對(duì)務(wù)工人員開展安全培訓(xùn)后方可開工。

中國(guó)電信B23地塊項(xiàng)目部

08.12.25

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學(xué)習(xí)主題：關(guān)于做好2009年春節(jié)期間建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作的通知

參加人員：項(xiàng)目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

學(xué)習(xí)時(shí)間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

為了過好一個(gè)平安、祥和的春節(jié)，確保本市建設(shè)工程春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的落實(shí)，各有關(guān)單位必須嚴(yán)格按照規(guī)定，做好以下安全工作。

1、加班備案。一般工地在節(jié)日期間盡量不要安排加班，確實(shí)需要加班的工地必須在1月15日前將工地加班名單報(bào)所在安監(jiān)站備案。

2、值班管理。項(xiàng)目部包括停工工地）必須安排具備一定指揮和處置突發(fā)應(yīng)急能力的項(xiàng)目管理人員值班（1月15日前將工地值班名單上報(bào)受監(jiān)站）；如需加班必須由項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)人值班，負(fù)責(zé)處理工地日常管理工作，做好項(xiàng)目安全、治安管理工作。

3、教育交底。在節(jié)前、節(jié)日及節(jié)后，要對(duì)加班工地所有人員、復(fù)工工地所有人員進(jìn)行一次有針對(duì)性的安全教育和安全技術(shù)交底。

4、安全檢查。節(jié)前節(jié)后及節(jié)日期間要由項(xiàng)目經(jīng)理牽頭組織相關(guān)人員對(duì)本工地進(jìn)行一次全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改，消除事故隱患。

5、應(yīng)急處理。項(xiàng)目部應(yīng)健全、完善項(xiàng)目部對(duì)各類突發(fā)性事件（包括雨雪災(zāi)害性天氣）的應(yīng)急救援預(yù)案，做到人員落實(shí)、物資落實(shí)、措施落實(shí)；就本項(xiàng)目的應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，對(duì)節(jié)日期間值班留守人員逐一進(jìn)行交底。

6、登記上崗。建立節(jié)后新進(jìn)工地施工人員登記制度；嚴(yán)格按照相關(guān)要求辦理用工手續(xù)。

7、信息暢通。項(xiàng)目部應(yīng)保持與受監(jiān)安監(jiān)站、企業(yè)、上級(jí)主管部門的信息暢通，發(fā)生情況及時(shí)按照應(yīng)急預(yù)案處理并報(bào)告相關(guān)部門。

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09.1.16

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學(xué)習(xí)主題：關(guān)于開展施工現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)用工專項(xiàng)檢查的通知

參加人員：項(xiàng)目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

學(xué)習(xí)時(shí)間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

㈠使用施工現(xiàn)場(chǎng)用工管理軟件進(jìn)行務(wù)工人員用工管理情況；

㈡務(wù)工人員“建筑業(yè)務(wù)工人員信息卡”辦理和持卡情況；

㈢勞務(wù)作業(yè)發(fā)承包情況；

㈣用人單位與務(wù)工人員簽訂勞動(dòng)合同情況；

㈤生產(chǎn)操作技術(shù)工種人員持《職業(yè)資格證書》上崗情況；

㈥務(wù)工人員崗前培訓(xùn)情況；

㈦務(wù)工人員健康體檢情況；

㈧總包單位為務(wù)工人員繳納綜合保險(xiǎn)情況；

㈨用人單位按月發(fā)放務(wù)工人員工資情況；

㈩符合條件的工地農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校創(chuàng)建和開展活動(dòng)情況；

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09.3.15

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學(xué)習(xí)主題：關(guān)于加強(qiáng)建設(shè)工程用鋼管、扣件周轉(zhuǎn)材料質(zhì)量監(jiān)督管理的通知

參加人員：項(xiàng)目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

學(xué)習(xí)時(shí)間：

主 持 人： 記 錄 人：

學(xué)習(xí)內(nèi)容：

鋼管、扣件在使用前，使用單位應(yīng)進(jìn)行質(zhì)量檢查，并按《鋼管腳手架扣件》（GB15831-2006）、《低壓流體輸送用焊接鋼管》（GB/T 3091-2008）或《直縫電焊鋼管》（GB/T 13793-2008）標(biāo)準(zhǔn)，在工程監(jiān)理單位見證下對(duì)現(xiàn)場(chǎng)鋼管、扣件抽樣，委托相關(guān)檢測(cè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行復(fù)驗(yàn)。

鋼管復(fù)驗(yàn)應(yīng)包含尺寸（外徑、壁厚）、抗拉、彎曲等指標(biāo)；扣件復(fù)驗(yàn)應(yīng)包含外觀、尺寸、抗滑、剛度、抗破壞、抗拉等指標(biāo)。

復(fù)驗(yàn)不合格的鋼管、扣件不得在工程現(xiàn)場(chǎng)使用。承重荷載設(shè)計(jì)計(jì)算應(yīng)根據(jù)實(shí)際尺寸進(jìn)行，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行論證和審批。

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09.3.20

上級(jí)文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于開展建設(shè)工程防臺(tái)防汛及活動(dòng)房專項(xiàng)檢查工作的通知

參加人員：項(xiàng)目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

學(xué)習(xí)時(shí)間：

主 持 人： 記 錄 人： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：

本市即將進(jìn)入高溫、臺(tái)風(fēng)和暴雨多發(fā)季節(jié)，為了做好春夏季節(jié)施工高峰期間建設(shè)工程安全生產(chǎn)工作，確保職工人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，決定自即日起開展建設(shè)工程防臺(tái)防汛及活動(dòng)房的專項(xiàng)檢查工作。各有關(guān)單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)防臺(tái)防汛工作和活動(dòng)房專項(xiàng)檢查的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善并落實(shí)責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，落實(shí)防范措施。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)和重點(diǎn)部位的監(jiān)督檢查，防止高溫、臺(tái)風(fēng)和暴雨引發(fā)的各類事故。

一、做好建設(shè)工程防臺(tái)防汛工作

1、保障排水管網(wǎng)暢通。各單位要加強(qiáng)建設(shè)工程防汛工作，避免發(fā)生堵塞下水道、損壞防汛設(shè)施等違規(guī)行為。施工單位要及時(shí)疏通工地排水系統(tǒng)以及與城市下水管網(wǎng)連接的窨井；施工污水必須先沉淀后排放，嚴(yán)禁直接流入城市排水管網(wǎng)，保證排水暢通。

2、確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全。臺(tái)風(fēng)暴雨期間，施工單位要對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的腳手架等各類附著物、懸掛物的拉結(jié)點(diǎn)、緊固點(diǎn)，塔機(jī)的錨固和安全裝置，工地圍墻、基坑溝槽支護(hù)狀況，工地臨時(shí)用電線路、電箱等進(jìn)行專項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患要及時(shí)整改，保證其完好有效。

3、做好應(yīng)急保障工作。汛臺(tái)期間施工單位要做好管理人員的現(xiàn)場(chǎng)值班和監(jiān)控工作，嚴(yán)密監(jiān)控工地圍墻、基坑溝槽支護(hù)、塔機(jī)等施工機(jī)械的安全狀況以及現(xiàn)場(chǎng)排水等情況，防止發(fā)生圍墻倒塌、基坑溝槽坍塌、設(shè)備傾覆、觸電等重大事故和現(xiàn)場(chǎng)大面積積水情況。要確保通信暢通，發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情，要立即啟動(dòng)應(yīng)急救援機(jī)制，處理險(xiǎn)情，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門。

二、開展工地活動(dòng)房自查自糾工作

為應(yīng)對(duì)夏季突發(fā)災(zāi)害性天氣，根據(jù)以往工地活動(dòng)房發(fā)生坍塌事故的情況，各單位應(yīng)按照《臨時(shí)性建（構(gòu)）筑物應(yīng)用技術(shù)規(guī)程（試行）》（DGJ-114-2005）（以下簡(jiǎn)稱《臨建規(guī)程》）的要求，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)管理制度，切實(shí)做好以下工作：

1、檢查落實(shí)活動(dòng)房相關(guān)管理要求情況。

（1）每間活動(dòng)房的荷載重量是否超標(biāo)；最多住宿人數(shù)限定牌；活動(dòng)房的使用注意事項(xiàng)。

（2）活動(dòng)房驗(yàn)收、檢查、加固等工作的責(zé)任單位以及活動(dòng)房安全監(jiān)控責(zé)任人是否明確落實(shí)。

（3）由多家單位共同使用的生活區(qū)，是否明確劃分各自的責(zé)任區(qū)域并在現(xiàn)場(chǎng)明確公示告知。

2、活動(dòng)房應(yīng)急預(yù)案的準(zhǔn)備情況。

現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容是否完善。主要包括：指揮人員的分工安排，當(dāng)風(fēng)力超過臨時(shí)設(shè)施設(shè)計(jì)承載力時(shí)或發(fā)生突發(fā)性事件時(shí)，施工單位如何有序組織人員撤離，疏散安置地點(diǎn)；夜間照明設(shè)置；項(xiàng)目部與受監(jiān)站的通訊聯(lián)系方式；發(fā)現(xiàn)重大險(xiǎn)情的應(yīng)急處置工作流程；應(yīng)急預(yù)案的演練記錄等。對(duì)由兩家單位以上共同使用的生活區(qū)，應(yīng)當(dāng)明確劃分各自的責(zé)任

中國(guó)電信B23地塊項(xiàng)目部

09.4.25

上級(jí)文件學(xué)習(xí)記錄

學(xué)習(xí)主題：關(guān)于組織開展建筑施工模板支撐系統(tǒng)及特殊腳手架安全專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知

參加人員：項(xiàng)目管理人員及職工

學(xué)習(xí)地點(diǎn)：項(xiàng)目部會(huì)議室

學(xué)習(xí)時(shí)間：

主 持 人： 記 錄 人： 學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、材料管理。用于模板支撐系統(tǒng)、腳手架的鋼管、扣件、碗扣等構(gòu)配件等材料要做好進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收工作，重點(diǎn)檢查產(chǎn)品合格證及材質(zhì)、壁厚、稱重等物理性能，并按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行批次抽樣檢驗(yàn)檢測(cè)，不符合標(biāo)準(zhǔn)的一律清出現(xiàn)場(chǎng)。

2、方案的編制與審批。各專項(xiàng)施工方案必須在施工前完成方案的編制、審批和論證程序，方案應(yīng)與現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況相符，計(jì)算時(shí)應(yīng)取現(xiàn)場(chǎng)最不利狀況，并明確檢查和驗(yàn)收的程序及要點(diǎn)。

3、方案的交底、檢查與驗(yàn)收。模板支撐及腳手架搭設(shè)前，應(yīng)將施工、防護(hù)要點(diǎn)向施工作業(yè)班組、作業(yè)人員逐級(jí)作出詳細(xì)說明；搭設(shè)中，應(yīng)落實(shí)監(jiān)護(hù)人員，并進(jìn)行分段驗(yàn)收；模板支撐搭設(shè)完畢，在封閉模板之前完成支架體系的驗(yàn)收和整改。方案編制人員應(yīng)參與交底、檢查和驗(yàn)收工作。

4、監(jiān)理督促。各監(jiān)理企業(yè)要認(rèn)真履行安全監(jiān)理職責(zé)，審查模板工程和腳手架工程的安全專項(xiàng)施工方案，并編制專項(xiàng)安全監(jiān)理實(shí)施細(xì)則，做好施工過程中的巡視檢查，抽查審核作業(yè)人員持證上崗情況，督促施工單位落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人員，嚴(yán)格按照安全專項(xiàng)方案和規(guī)范組織實(shí)施，按程序進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。

中國(guó)電信B23地塊項(xiàng)目部

09.2.48