第一篇:《鄧小平縱橫中國國際舞臺》讀后感言
《鄧小平縱橫中國國際舞臺》讀后感言
“一九七九年,那是一個春天,有一位老人,在中國的南海邊畫了一個圈。神話般地崛起座座城,奇跡般地聚起座座金山……”每當(dāng)這首深情的歌聲在我的耳邊響起的時候,我都會情不自禁地想起了我們改革開放的總設(shè)計(jì)師——鄧小平同志。
之前,在課堂的學(xué)習(xí)以及前輩的講述中,只知道鄧小平同志是一位和藹可親的老人,是中華人民共和國的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一,也是中國社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的總設(shè)計(jì)師。然而,在閱讀了《鄧小平縱橫中國國際舞臺》后,讓我對鄧小平同志的輝煌人生有了更加深入的了解。書中以大量翔實(shí)的資料,講述了鄧小平同志的早年生活、戰(zhàn)爭年月、十年戰(zhàn)亂、改革開放等一系列歷史時期的經(jīng)歷。在閱讀中,讓我在了解了鄧小平同志波瀾壯闊、功勛卓著的一生的同時,也給了我很大的啟發(fā)和教育,尤其是他“三起三落”的經(jīng)歷,他對待生活的樂觀態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)的毅力以及永不服輸?shù)木裆钌畹赜|動了我。
正如本書的內(nèi)容簡介所描述的一樣:20世紀(jì),是中國革命風(fēng)雷激“一九七九年,那是一個春天,有一位老人,在中國的南海邊畫了一個圈。神話般地崛起座座城,奇跡般地聚起座座金山……”每當(dāng)這首深情的歌聲在我的耳邊響起的時候,我都會情不自禁地想起了我們改革開放的總設(shè)計(jì)師——鄧小平同志。
之前,在課堂的學(xué)習(xí)以及前輩的講述中,只知道鄧小平同志是一位和藹可親的老人,是中華人民共和國的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一,也是中國社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的總設(shè)計(jì)師。然而,在閱讀了《鄧小平縱橫中國國際舞臺》后,讓我對鄧小平同志的輝煌人生有了更加深入的了解。書中以大量翔實(shí)的資料,講述了鄧小平同志的早年生活、戰(zhàn)爭年月、十年戰(zhàn)亂、改革開放等一系列歷史時期的經(jīng)歷。在閱讀中,讓我在了解了鄧小平同志波瀾壯闊、功勛卓著的一生的同時,也給了我很大的啟發(fā)和教育,尤其是他“三起三落”的經(jīng)歷,他對待生活的樂觀態(tài)度、堅(jiān)強(qiáng)的毅力以及永不服輸?shù)木裆钌畹赜|動了我。
正如本書的內(nèi)容簡介所描述的一樣:20世紀(jì),是中國革命風(fēng)雷激蕩,改天換地的世紀(jì),就在這樣大動蕩的年代,一個拯救民族于困厄之境的偉人誕生了,他就是鄧小平蕩,改天換地的世紀(jì),就在這樣大動蕩的年代,一個拯救民族于困厄之
境的偉人誕生了,他就是鄧小平。
1978年12月召開的中共十一屆三中全會,開辟了中國改革開放和集中力量進(jìn)行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的新時期。他在這個會議上對中國共產(chǎn)黨政策的歷史轉(zhuǎn)變起了決定性的作用。
1982年9月中共十二次全國代表大會召開,他在開幕詞中提出:“把馬克思主義的普遍真理同我國的具體實(shí)踐結(jié)合起來,走自己的路,建設(shè)有中國特色的社會主義。
中共十一屆三中全會以后,他堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是,創(chuàng)立和發(fā)展了建設(shè)有中國特色的社會主義理論。這一理論科學(xué)地闡明社會主義本質(zhì),第一次比較系統(tǒng)地回答了中國這樣經(jīng)濟(jì)文化落后的國家如何建設(shè)社會主義,如何鞏固和發(fā)展社會主義的一系列基本問題。
同時,他為解決香港、澳門、臺灣問題,實(shí)現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一,傾注了大量心血。他從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)造性地提出“一個中國,兩種制度”的構(gòu)想,按照這個構(gòu)想,香港和澳門已分別在1997年和1999年回歸中國。他提出獨(dú)立自主的和平外交政策,主張以和平共處五項(xiàng)原則作為建立國際政治經(jīng)濟(jì)新秩序的準(zhǔn)則。在他的主持下,中國同美國建立了外交關(guān)系,同日本締結(jié)了中日和平友好條約,恢復(fù)了中蘇兩黨兩國的關(guān)系,發(fā)展了同周邊國家和第三世界國家的友好關(guān)系。他為打開中國外交新局面,爭取有利的國際環(huán)境來進(jìn)行現(xiàn)代化建設(shè),維護(hù)世界和平,做出了不懈的努力。是的,可以說鄧小平的一生都與國家的前途命運(yùn)聯(lián)系在一起。作為國家的主要領(lǐng)導(dǎo)人之一,他熱愛黨,熱愛人民,時刻以國家的命運(yùn)和發(fā)展,以及提高人民的生活水平的大局為重,在任何問題和困難面前都保持著堅(jiān)忍不拔的態(tài)度,心懷坦蕩、不氣餒消沉,不畏縮退讓,而是深刻地進(jìn)行分析和思考,科學(xué)地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并從未忘記過自己對社會主義的信仰和對黨的忠誠和責(zé)任。他不僅是我國新時期改革開放偉大事業(yè)的開創(chuàng)者,也是中國特色社會主義理論和黨在社會主義初級階段的基本路線的創(chuàng)立者。
然而,在稱贊鄧小平同志輝煌的事跡之時,我們不得不承認(rèn)他背后的艱辛與努力。在本書中,讓我印象最深刻、最受啟發(fā)的還是鄧小平“三起三落”的人生
經(jīng)歷。相信所有了解過鄧小平“三起三落”的經(jīng)歷的人都會被他那寬闊的胸懷、堅(jiān)強(qiáng)的意志以及非凡的智慧所打動和鼓舞。
(1)首先,在20世紀(jì)30年代初,鄧小平在中央蘇區(qū)擔(dān)任省委宣傳部部長,因執(zhí)行毛澤東正確路線遭到掌握中央權(quán)力的“左”的勢力的批判和斗爭,被撤銷所任職務(wù)并受到黨內(nèi) “最嚴(yán)重警告”處分,貶為區(qū)委巡視員。
(2)其次,在20世紀(jì)60年代中后期,“文化大革命”剛開始不久,鄧小平就被指責(zé)為“黨內(nèi)第二號走資本主義道路的當(dāng)權(quán)派”,遭到全國范圍聲勢浩大的聲討和批判。他當(dāng)時擔(dān)任的黨中央書記處總書記、國務(wù)院副總理等職務(wù),未經(jīng)任何正當(dāng)程序便被撤銷了。接著,隨著林彪“一號令”的發(fā)布,已經(jīng)65歲的鄧小平又被發(fā)配至江西新建縣的拖拉機(jī)修造廠勞動改造,當(dāng)了一名普通鉗工。
(3)最后,在20世紀(jì)70年代中后期,北京許多干部群眾為悼念周恩來逝世,反對“四人幫”倒行逆施,自發(fā)地掀起了“天安門運(yùn)動”。為此,鄧小平又被指責(zé)為“天安門反革命事件”的“總后臺”,并被撤銷了所擔(dān)任的中共中央副主席、國務(wù)院副總理等黨內(nèi)外一切職務(wù),只“保留黨籍,以觀后效”。
這三次政治打擊,每一次都驚心動魄、來勢兇猛,大有泰山壓頂之勢。我想,一般人如果遇到接連三次的嚴(yán)厲、沉重的政治打擊之后,往往就會一蹶不振,悲觀喪氣了。然而,鄧小平在這些困難面前卻越挫越勇,用頑強(qiáng)地毅力去克服困難和挫折,始終保持著永不放棄的精神和一顆樂觀的心態(tài),以國家的命運(yùn)和大局為重,不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為今后做借鑒。同時,繼續(xù)堅(jiān)持事實(shí)就是的正確路線,從而得到了廣大人民群眾的擁護(hù)和支持,才會導(dǎo)致在“三落”之后最終出現(xiàn)了“三起”。他的一生“三起三落”,被錯誤的打倒和蒙受冤屈時,從不怨天尤人,而是不屈不撓,表現(xiàn)了他無私無畏的品德、堅(jiān)忍不拔的意志和海納百川的胸懷。鄧小平同志用自身的實(shí)際行動體現(xiàn)了偉人的風(fēng)范和崇高的精神境界。
毋庸置疑的是,鄧小平同志創(chuàng)立的鄧小平理論,是中國共產(chǎn)黨的指導(dǎo)思想和中華民族的精神支柱;他開辟的社會主義改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的新道路,給我們展現(xiàn)了一個富強(qiáng)、民主、文明的社會主義的光明前景;他走過的人生歷程,為人們奉獻(xiàn)了一部厚重的20世紀(jì)歷史教科書。
身為一名大學(xué)生,我們是祖國未來的建設(shè)者和接班人,我們肩負(fù)著時代的歷史使命和責(zé)任,要為全面建設(shè)小康社會、實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。
為此,我們要不斷地充實(shí)和完善自己,并學(xué)會認(rèn)真的回顧歷史,看看一代代的先人是如何努力地肩負(fù)起民族的重任。在學(xué)習(xí)了鄧小平同志的傳奇人生后,使我受益匪淺,讓我在懷念這位世紀(jì)偉人的同時,也讓我在這位偉人身上明白了一個重要的道理:在遇到困難和挫折時,我們不應(yīng)該怨天尤人、膽怯畏縮,相反,我們需要保持一個平和、積極、樂觀的心態(tài),勇敢的面對,不僅要不屈不撓,擁有堅(jiān)忍不拔的意志,還需要學(xué)會總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在失敗中學(xué)習(xí),在失敗中崛起。只有這樣,才能使我們在生活中不斷得到磨練和進(jìn)步,為今后自身的發(fā)展以及國家的建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
建筑系樓宇智能化工程技術(shù)311352班鄧發(fā)明指導(dǎo)老師 董慶佳
2012年11月11號
第二篇:讀后感言
閱讀《離開公司你什么都不是》讀后感
很感謝老板給我們科室發(fā)書閱讀,老板作為管理人,想讓我們員工明白自己和醫(yī)院是什么樣的關(guān)系,書的作者是如何做的,自己又是如何做的,這本書是趙強(qiáng)寫的,《離開公司你什么都不是》,主要內(nèi)容是:作者趙強(qiáng)一個在職場拼搏20年的成功者,其間,他跨越媒體、家電、IT、服裝、培訓(xùn)等多個行業(yè),從媒體精英、知名電視節(jié)目主持人、企業(yè)高管到作家、培訓(xùn)師,他在不同的行業(yè)和不同的企業(yè)都取得了令人矚目的成就。他曾一度成為媒體追逐的著名職業(yè)經(jīng)理人和名噪一時的知名作家,作者通過自己的親身經(jīng)歷現(xiàn)身說法,他將告訴我們?nèi)绾翁幚韨€人與團(tuán)隊(duì)、個人與公司、個人與上司之間的關(guān)系,如何調(diào)整自己的職場心態(tài),從而在公司這個平臺上實(shí)現(xiàn)自身的成長,在為公司創(chuàng)造價值的同時實(shí)現(xiàn)自我的價值。
我們想想工作是為了什么,首先是為了自己,其次是為了單位,為了社會,服務(wù)于社會,使我們的社會更加穩(wěn)定團(tuán)結(jié),各行各業(yè)的人們都在辛辛苦苦工作,這樣社會穩(wěn)定團(tuán)結(jié)人們富裕,什么2012世界末日瑪雅預(yù)言網(wǎng)上傳的沸沸揚(yáng)揚(yáng),造謠生事的,我覺得不能太信,人要以一顆平常心生活,通過你的努力勞動來實(shí)現(xiàn),自己要是努力工作了,領(lǐng)導(dǎo)一定會看到的,工作是為了更好的生活,假如我們不工作每天又在干什么呀,無所事事什么都干不成。我們?nèi)巳硕加凶约旱哪康?,自己的理想,或許大理想或許小理想,或許短期理想或許長期理想,總要通過工作來實(shí)現(xiàn),那么工作在哪里呢,就是在單位天通苑中醫(yī)院,天通苑地區(qū)民營二級醫(yī)院,我們這這里工作的很愜意,上到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)下到同事我們都處的十分融洽,有事大家一起商量,一起把工作做好,讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可患者認(rèn)可一直把工作做好,拿到大家認(rèn)可的工資與獎金。薪水是員工們最關(guān)心的問題。優(yōu)秀人才都往外企、IT行業(yè)以及互聯(lián)網(wǎng)等新媒體行業(yè)里扎堆兒,就是因?yàn)樗鼈兊男匠晁捷^高。剛畢業(yè)或剛進(jìn)入職場的年輕人,對薪酬往往抱以很高的期望,認(rèn)為憑借自己的才華或?qū)W歷,自然能夠得到重用,取得豐厚的報(bào)酬,甚至在工資上相互攀比,將其視為衡量個人能力或本事的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
薪酬水平的不同,導(dǎo)致員工的工作態(tài)度有極大的區(qū)別。很多剛進(jìn)入社會的年輕人,由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)而無法被委以重任,薪酬水平低,于是怨天尤人。還有很多人認(rèn)為,“反正我是在為老板打工,我為老板干活兒,老板給我開工資,拿多少工資就干多少活兒,等價交換”。這種定位會導(dǎo)致一種應(yīng)付工作的態(tài)度,能躲就躲,能閃就閃,能敷衍就敷衍。
很多員工因?yàn)椴粷M意目前的薪水,甚至想要另謀高就。然而,對于任何一家公司來說,薪酬水平都是有標(biāo)準(zhǔn)的。很多跳槽者在短暫性地提高了薪水之后,就再也無法提高,甚至越跳越低。這些人被薪水束縛住了手腳和思維,永遠(yuǎn)都不知道自己真正需要的是什么。
我一向認(rèn)為,一等員工看機(jī)會,二等員工求工作,三等員工為薪水。
打工有兩個層次:第一個層次是謀生,剛開始工作,不為掙錢是不可能的;第二個層次,錢掙到一定程度,便感到空虛,需要證明自身的價值。一個僅以薪水為奮斗目標(biāo)的人,永遠(yuǎn)無法走出房奴、卡奴、車奴的平庸生活,也永遠(yuǎn)不會有真正的成就感。對于員工來說,一個公司能提供的價值和意義也絕不是由薪水來衡量的。工作是人的一種生活方式,而薪水只不過是許多報(bào)酬中的一種。當(dāng)抱著選擇一種生活方式的態(tài)度去選擇工作的時候,人生的前景就會立刻改變。
投入地工作是一種樂趣,與老板發(fā)多少薪水沒有關(guān)系。雖然做到這一點(diǎn)非常難,但恰恰就是因?yàn)橥度氲毓ぷ鳎行┤瞬奴@得了巨大的成功。他們在沒有優(yōu)厚的金錢回報(bào)的情況下,依然熱愛自己的工作。這是我的一點(diǎn)讀后感言,文筆不好,領(lǐng)導(dǎo)不要見笑哦。感謝醫(yī)院的培養(yǎng),謝謝領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)心,天通苑中醫(yī)院員工段耀軍
第三篇:讀后感言
不知道我的文字,是否也刺痛過別人的眼睛,雖然當(dāng)初只是單純的記錄下自己的心情,也許心里是平靜的,但是,總會有意無意刺到一些人!
記錄的是過去,更何況是過去記錄的,而如今看到,還是有種莫名的感覺,感覺到那種很醇的情意,像是一壇藏于酒窖中的瓊漿,雖然放得很深,很隱蔽,但是,這種東西,時間越長,越是讓人流連、回味!
女人就是女人,天生的敏感,雖然知道以前和以后的區(qū)別,還是感覺酸酸的,怪怪的!
突然的有些害怕,怕受傷,有些事,真的傷不起!
或許,有些事真的需要慢慢來!
以后,我不會再記錄什么東西,怕同樣會傷到人,因?yàn)槟軅降?,只有關(guān)心你的人!
第四篇:鄧小平文選的讀后感覺
《鄧小平文選》讀后感
中國的改革已經(jīng)進(jìn)入攻堅(jiān)階段,中國的改革不能僅停留于經(jīng)濟(jì)改革,政治體制改革顯得尤為迫切和重要。特別是在這個經(jīng)濟(jì)全球化的時代,國際間的合作越來越緊密,競爭越來越激烈,中國腹背受敵。臺海問題、中國威脅論、民主分裂、西化問題······各種各樣的問題正在威脅著中國的發(fā)展。中國必須不斷深化改革,在經(jīng)濟(jì)、政治、文化等各方面強(qiáng)化國家實(shí)力?!多囆∑轿倪x》的很多觀點(diǎn)在今天依然能夠發(fā)揮重要作用。下面是本人看完《鄧小平文選》第二卷的黨和國家領(lǐng)導(dǎo)制度的改革篇的一些看法。
首先是中國的改革的現(xiàn)狀,近年來中國改革進(jìn)入一個惡性循環(huán)的階段,改革停滯不前,發(fā)展速度過快,社會不穩(wěn)定性高。領(lǐng)導(dǎo)層找不到正確的改革方向、有效的改革方式。有些改革又沒有得到執(zhí)行或者執(zhí)行得很差,有些改革更是遇到了瓶頸或者遭到某些利益集團(tuán)的阻撓。在經(jīng)濟(jì)改革方面,國有企業(yè)公司化、公司治理和規(guī)制等方面的改革得不到深化。國有企業(yè)的強(qiáng)大,很多是依賴國家的扶持。國有企業(yè)不斷壯大,但是卻走不出去,還在國內(nèi)和中小私營企業(yè)爭市場,中小私營企業(yè)舉步維艱。經(jīng)濟(jì)的發(fā)展過多依賴國家財(cái)政拉動,并沒有實(shí)現(xiàn)主要由內(nèi)需來拉動經(jīng)濟(jì),產(chǎn)生很多經(jīng)濟(jì)泡沫,表面上經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,實(shí)際上很不健康。政治改革則更具難度,何況政治制度改革是一個敏感話題,處理不好則會影響整個中國的大局。但是政治制度改革又是必須進(jìn)行的,否則真正的人民民主便無法真正實(shí)現(xiàn)。近年來我國在政治體制改革方面也是有建樹的,起碼是有這個意識的,只是中國的政治體制中有很多棘手的問題,有些問題更是根深蒂固了,如官僚問題,所以改革之路不可能一帆風(fēng)順。
其次,我們也必須深刻了解為什么要改革。
第一:我國現(xiàn)階段的社會現(xiàn)狀迫切需要進(jìn)行改革。社會存在決定社會意識,上一段已經(jīng)分析過我國的社會現(xiàn)狀了,我國的這種現(xiàn)狀決定了我們必須通過改革要維持整個社會的平衡。
第二:改革是我國可持續(xù)發(fā)展的動力。可持續(xù)發(fā)展是整個社會的,無論是經(jīng)濟(jì)體制還是政治體制都需要隨著時代的發(fā)展不斷完善,才能讓一個國家持續(xù)發(fā)展下去。并且適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)體制可以為經(jīng)濟(jì)的快速穩(wěn)定發(fā)展提供一個良好的制度環(huán)境。同時政治體制向著正確的方向發(fā)展又有益于維護(hù)大經(jīng)濟(jì)環(huán)境。
第三:執(zhí)政黨的長期執(zhí)政和社會的長治久安要通過政治改革來實(shí)現(xiàn)。共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨,是我國的第一大黨。只有通過政治體制改革,消除臃腫的機(jī)構(gòu),消除腐敗,才能夠鞏固執(zhí)政黨的執(zhí)政地位。
第四:非常重要的是,基本社會正義和公平要通過改革來達(dá)成,政治改革更是發(fā)揮著決定性作用。
第五:發(fā)展社會主義民主,建設(shè)社會主義政治文明,都離不開經(jīng)濟(jì)與政治體制改革。
再次,我們必須結(jié)合中國的國情來進(jìn)行改革,不能操之過急,也不能停滯不前。
在經(jīng)濟(jì)方面,第一:要建立一個內(nèi)需環(huán)境,不斷擴(kuò)大內(nèi)需,是的內(nèi)需成為拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大馬車。在拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的三輛馬車中,由于金融危機(jī)和整個國際經(jīng)濟(jì)的疲軟,出口已不能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更具建設(shè)性的貢獻(xiàn)了。現(xiàn)在我國的投資又過熱,經(jīng)濟(jì)泡沫很多,不能夠制造更多的泡沫,過多依賴投資也不能使得經(jīng)濟(jì)良性發(fā)展。只有擴(kuò)大內(nèi)需,讓人民有能力消費(fèi),才能讓經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展起來,才能夠真正做到富民?,F(xiàn)在我們是國富而民并不強(qiáng)。
第二:要讓人民消費(fèi)得起,就要進(jìn)行社會改革,完善社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生和教育等方面的制度。如果看病、教育、住房等方面用不了多少錢,那就不需要多存款。那么人民就有能力去消費(fèi),也不會有過大的憂慮。完善分配制度,從多方面著手維持社會公平,縮小收入差距。
第三:進(jìn)行國有企業(yè)改革。從戰(zhàn)略上調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)布局和改組國有企業(yè)。加快推進(jìn)國有企業(yè)市場化改革。要引導(dǎo)和規(guī)范國有企業(yè)的股份制改革,合理處置存續(xù)資產(chǎn),積極引入社會資本,實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)的多元化、市場化和國有資產(chǎn)的資本化。著眼于搞好整個國有經(jīng)濟(jì),推進(jìn)國有資產(chǎn)合理流動和重組,調(diào)整國有經(jīng)濟(jì)布局和結(jié)構(gòu),積極發(fā)展大型企業(yè)和企業(yè)集團(tuán),放開搞活中小企業(yè)。著力轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,提高企業(yè)整體素質(zhì),構(gòu)造產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行的微觀基礎(chǔ)。建立現(xiàn)代企業(yè)制度。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué),健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督體系,使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的法人實(shí)體和市場主體。推動企業(yè)科技進(jìn)步。加強(qiáng)企業(yè)的科研開發(fā)和技術(shù)改造,重視科技人才,促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,形成技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制,走集約型和可持續(xù)發(fā)展道路。
第四:政府創(chuàng)造一個良好的環(huán)境給民營企業(yè),民營企業(yè)的發(fā)展離不開政府的扶持幫助。將科研機(jī)構(gòu)與企業(yè)對接,形成以企業(yè)為主體,以市場為導(dǎo)向的產(chǎn)、學(xué)、研這種體系平臺。
在政治體制改革方面:第一發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,以黨內(nèi)民主帶動人民民主。共產(chǎn)黨是我國的執(zhí)政黨,黨員人數(shù)眾多,如果能過實(shí)現(xiàn)黨內(nèi)民主,我國的民主建設(shè)事業(yè)肯定能夠邁上一個新臺階?,F(xiàn)今共產(chǎn)黨內(nèi)民主是一大熱點(diǎn)問題,其實(shí)共產(chǎn)黨內(nèi)部民主并不夠,官僚習(xí)氣很重,高官高高在上,濫用權(quán)力,脫離實(shí)際,脫離群眾,好擺門面,好說空話,思想僵化,墨守陳規(guī),人浮于事,辦事拖拉,不講效率,不負(fù)責(zé)任,不守信用,公文旅行,互相推諉,以至官氣十足,動輒訓(xùn)人,打擊報(bào)復(fù),壓制民主,欺上瞞下,專橫跋扈,徇私行賄,貪贓枉法,等等。必須大力推行參與式和協(xié)商式民主。選舉式民主先要在黨內(nèi)進(jìn)行,主要解決黨內(nèi)責(zé)任制問題和權(quán)力交班問題。
第二:司法要獨(dú)立。要把司法和政治脫離開來,否則就難以保證司法公正了。法律是政治力量意志的體現(xiàn),就必須讓專業(yè)法律人員來司法。如果把司法個過程也政治化了,執(zhí)政黨和人民之間就失去了寶貴的中間地帶。司法相對獨(dú)立是中國走向法治的第一步。而基本國家制度的最重要的體現(xiàn)就是法治。
第三:培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)、提拔、使用堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的、比較年輕的、有專業(yè)知識的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)人才。我國的官員具有老齡化的特征,中國的官員升遷在很大程度上不是靠能力而是靠時間和別的東西,而是靠時間熬出資歷,把資歷當(dāng)作升遷的資本。要想在中國的官僚體系中繼續(xù)升遷,沒有把“牢底坐穿”的執(zhí)著精神是不行的,所以你看我們的大官個個和藹可親,在他們身上看不到激情(有時候會秀一把),因?yàn)樗麄冊跁r間中已經(jīng)完全鈍化了。我們要在中青一代中尋找有激情,有能力,有思想的干部。干部的提升,不能只限于現(xiàn)行黨政干部中區(qū)、縣、地、省一類臺階,各行各業(yè)應(yīng)當(dāng)有不同的臺階,不同的職務(wù)和職稱。隨著建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,還要制定各個行業(yè)提升干部和使用人才的新要求、新方法。將來很多職務(wù)、職稱,只要考試合格,就應(yīng)當(dāng)錄用或者授予。打破那些關(guān)于臺階的過時的觀念,創(chuàng)造一些適合新形勢新任務(wù)的臺階,這才能大膽破格提拔。而且不管新式老式的臺階,總不能老是停留在嘴巴上說。一定要真正把優(yōu)秀的中青年
干部提拔上來,快點(diǎn)提拔上來。①第四:繼續(xù)完善人民代表大會制度,中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度、民族區(qū)域自治制度等制度。建立好代表和人民之間的關(guān)系,處理好中國共產(chǎn)黨和其他參政黨之間的關(guān)系。我國是多民族國家,民族關(guān)系是我國的一個突出問題,如何在制度上維護(hù)好民族關(guān)系是我們必須重視的一個大問題。
最后,中國的改革任重道遠(yuǎn),不可能一蹴而就,但是也不能把這個當(dāng)做無所作為的借口。循序漸進(jìn),逐個突破才是我們應(yīng)該做的。中國的未來怎么樣,中國的發(fā)展前途如何,都與改革密切相關(guān)。重視改革、找準(zhǔn)方向改革,中國才能夠成為時代的弄潮兒。① 《鄧小平文選》第二卷
第五篇:《陳情表》讀后感言
擁有一顆感恩的心
——《陳情表》感悟
信手翻閱著早已泛黃的《古文觀止》,讓心靈再次去探索前輩們留給我們的寶貴精神財(cái)產(chǎn)。興奮的是古文總是能給人一種脫離世俗紛擾的清靜與豁達(dá)。偶然間,又翻到了那篇早已爛熟于心的《陳情表》。每次讀起它,感覺就像是在讀一份心情,不能不以之興懷;每次讀起它,都給我更深一層的體會。
古代的學(xué)者們,聞雞起舞,頭懸梁錐刺股,十年寒窗苦讀,只為一朝功成名就。仕途是多少人求之不得的夢想啊,有的人甚至不惜喪失人格去追求顯貴。囊螢映雪、鑿壁偷光如此艱苦的攻讀說到底都是為了以后無量的前程。這樣的付出,必定期待著金榜題名后的獲得。當(dāng)仕途的機(jī)會真正來臨時,誰能不為之欣喜若狂。然而李密在“郎中”“洗馬”等官職的誘惑下,卻不為之所動,只想要“母孫二人,更相為命”,相濡以沫,來報(bào)答祖母的撫育之恩。
孝經(jīng)中說:“夫孝,始于事親,中于事君,終于立身”。百善孝為先??梢嘤腥苏f:“忠孝難兩全?!被拭c親情到底孰輕孰重?況且常言道 伴君如伴虎,縱然有的人也有孝心一片,也會終于顯貴,畏于皇命,舍棄孝道而奔赴前程。李密,他是蜀漢的遺臣,倘若他不接受為官,很可能被認(rèn)為“矜守名節(jié)”,不與司馬氏王朝合作而招來殺身之禍。然而他敢于冒這個險。只因“祖母無臣無以終余年?!睂M腹真情付諸文字,用他的真誠孝心打動帝王。
烏鴉反哺,羔羊跪乳。動物用他們自己的方式在感恩著。古人亦都教導(dǎo)著我們學(xué)會感恩。人非金石質(zhì),豈能長壽考?報(bào)養(yǎng)祖母的時間已有限,為使祖母安享晚年,李密不惜逆君而行,違抗君命,置自己的前程甚至性命于不顧,可謂難得。然而現(xiàn)在的有些人呢,他們心里清楚樹欲搖而風(fēng)不止,子欲養(yǎng)而親不在的道理,卻整天想著“浮生若夢,為歡幾何”,自己過著逍遙自在的生活,不去為父母盡一點(diǎn)孝道。
曾看過這樣一則公益廣告:一位孝順的媳婦在忙碌了一天后,為婆婆打好洗腳水,為婆婆洗腳,當(dāng)年幼的孩子看見媽媽正在為奶奶洗腳時,自己也打好了洗腳水,一簸一簸的端到媽媽的面前說:“媽媽我也為你洗腳”。我相信此時兩位母親的心情一定是特別欣慰吧。這一場景讓人感動,讓人反省。如此簡單又微不足道的事,我們又有幾人能做到?我們有為父母做過什么?想來慚愧不已。讓我們從現(xiàn)在開始,懷著一顆感恩的心,為父母做點(diǎn)事吧。讓幸??鞓放惆樵谒麄兩磉?。