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      辦公室副部長(zhǎng)工作設(shè)想 ·(精選5篇)

      時(shí)間:2019-05-13 21:45:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:辦公室副部長(zhǎng)工作設(shè)想 ·

      工作設(shè)想

      一個(gè)團(tuán)隊(duì),最重要的就是要有凝聚力,不僅是團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的團(tuán)結(jié),還包括在大團(tuán)隊(duì)中的協(xié)調(diào)能力。辦公室作為一個(gè)負(fù)責(zé)管理整個(gè)學(xué)生會(huì)的日常事務(wù)、協(xié)調(diào)各部門(mén)工作開(kāi)展的職能部門(mén),團(tuán)結(jié)的精神顯得更為重要。然而要樹(shù)立這種團(tuán)結(jié)的凝聚力量是不容易的,但是我相信我有能力去勝任這份工作,如果我有幸能夠被選上辦公室副主任,我會(huì)盡力配合好主任的各項(xiàng)工作,團(tuán)結(jié)部門(mén)干事,服務(wù)整個(gè)學(xué)生會(huì)。以下是我的一些工作設(shè)想:

      1、打造“家”的氛圍

      部門(mén)內(nèi)部的協(xié)調(diào)性與團(tuán)結(jié)性很重要,因此,部門(mén)內(nèi)部的我們要像兄弟姐妹般親近團(tuán)結(jié)。通過(guò)定期開(kāi)部門(mén)會(huì)議,進(jìn)行多次的溝通與磨合,讓我們對(duì)彼此的工作模式有個(gè)了解,以此更好的相互配合。并且提倡與其他部門(mén)的融洽關(guān)系,平時(shí)各部長(zhǎng)間要經(jīng)常開(kāi)開(kāi)會(huì)了解各部門(mén)間的活動(dòng),相互幫助;干事之間要多聯(lián)系,增進(jìn)感情。這樣才能漸漸感受到家的溫暖,不僅是我們自己,其他部門(mén)的干事也會(huì)有家的感覺(jué),真正做到“學(xué)生會(huì)是一家”。

      2、做好本職工作以及協(xié)助其他部門(mén)工作

      在部門(mén)內(nèi)部工作中,定期安排部門(mén)會(huì)議的召開(kāi),組織干事們做好自己部門(mén)的本職工作,如學(xué)生會(huì)財(cái)務(wù)整理,導(dǎo)員辦公室的值日,場(chǎng)地及物資申請(qǐng)等等;在對(duì)學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中,我們辦公室應(yīng)該積極主動(dòng)地協(xié)調(diào)其他各部門(mén)的工作,提高整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作效率,充分發(fā)揮辦公室在學(xué)生會(huì)中的調(diào)配器的作用。不僅做到內(nèi)部和諧,更要促進(jìn)外部發(fā)

      展,內(nèi)外兼修。特別要強(qiáng)調(diào)的是,對(duì)于其他部門(mén)辦的活動(dòng),我們辦公室的干事都要知道,并且要積極的提供幫助,真正做到把其他部門(mén)的事當(dāng)自己部門(mén)的事來(lái)處理。

      3、保證干事們工作和學(xué)習(xí)兩不誤

      作為一個(gè)稱職的部長(zhǎng),應(yīng)該要求全體成員在積極完成本職工作的同時(shí),要始終重視自己的學(xué)習(xí),爭(zhēng)取做到學(xué)習(xí)工作雙出色。那么這就需要部長(zhǎng)合理的安排工作時(shí)間,要讓干事們?cè)谧疃痰臅r(shí)間內(nèi)把工作做好,留有足夠的時(shí)間讓他們自己分配,培養(yǎng)自己的綜合能力,全面地完善自己。我們要讓干事們要做到“出得廳堂,入得廚房”。

      4、保持干事們的熱情度

      熱情度不管在什么情況下都是精神的養(yǎng)料,是工作學(xué)習(xí)的潤(rùn)滑劑。作為部長(zhǎng)的我們,應(yīng)當(dāng)努力為干事們營(yíng)造一個(gè)舒適、溫馨的工作環(huán)境,讓他們能夠真正喜歡上這個(gè)家庭,積極地為部門(mén)干實(shí)事,一同做好辦公室的工作,協(xié)調(diào)好與其他部門(mén)的關(guān)系,共建學(xué)生會(huì)的美好未來(lái)。

      最后,我希望各位老師、主席和部長(zhǎng)可以看到我對(duì)工作的熱愛(ài)與期待,并且相信我的能力,我會(huì)在誠(chéng)毅學(xué)院這一片屬于我們的天空中揮灑自己青春的汗水,為學(xué)生會(huì)的明天繪出一幅美好的藍(lán)圖,相信學(xué)生會(huì)的明天會(huì)更加美好!

      第二篇:2012團(tuán)委組織部副部長(zhǎng)工作設(shè)想

      2012工作設(shè)想 回顧過(guò)去,展望未來(lái)。我們的工作又即將是一個(gè)嶄新的開(kāi)始,送往者應(yīng)來(lái)者,新的工作標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情做好每一件事,用飽滿的精氣神迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,更好的服務(wù)大家!對(duì)此。我想從常規(guī)工作、內(nèi)外建設(shè)三部分部分闡述我的觀點(diǎn)。

      一:做好以下常規(guī)工作

      1、接新生工作

      2、迎新活動(dòng)

      3、兩會(huì)委各部門(mén)成員招新

      4、新生團(tuán)組織關(guān)系的接納

      5、團(tuán)籍整理管理。

      6、發(fā)展新團(tuán)員

      7、團(tuán)費(fèi)的收繳

      8、團(tuán)會(huì)

      9、基層團(tuán)組織建設(shè)

      10、基層團(tuán)干培訓(xùn)

      二:對(duì)外部分

      記得陳二瑩主席開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò),關(guān)于經(jīng)管兩委會(huì)在學(xué)校的發(fā)展問(wèn)題。如何提升我經(jīng)管學(xué)院兩委會(huì)對(duì)外形象與威信。我一直在思考。以下是我的一些觀點(diǎn):在過(guò)去的一年中,我們與其他學(xué)院兩委會(huì)的學(xué)生干部交流不是很多。讓人印象最深刻的是第十屆學(xué)術(shù)節(jié)開(kāi)幕式時(shí),邀請(qǐng)到了眾多其他學(xué)院的主席和團(tuán)副。這種交流十分有利于學(xué)院的對(duì)外發(fā)展。一個(gè)人想要在短時(shí)間內(nèi)讓別人接納自己,首先必須讓對(duì)方認(rèn)識(shí)并盡可能了解自己,同樣的,在學(xué)院兩委會(huì)的對(duì)外發(fā)展過(guò)程中,我們要“走出去”,“迎進(jìn)來(lái)”。多向外界推銷自己,并積極參加其他學(xué)院舉辦的各項(xiàng)優(yōu)秀活動(dòng),取其精華,剔其糟粕,取長(zhǎng)補(bǔ)短。在不斷的學(xué)習(xí)和交流中,經(jīng)管兩委會(huì)的形象自然會(huì)很好的樹(shù)立起來(lái)。所以就組織部工作而言,院觀摩團(tuán)會(huì)、推優(yōu)觀摩團(tuán)會(huì)、團(tuán)支部大會(huì)的開(kāi)展都可以邀請(qǐng)部分學(xué)院學(xué)生干部前來(lái)觀摩、指導(dǎo)。而不僅僅局限于學(xué)院內(nèi)部個(gè)團(tuán)支部的學(xué)習(xí)。

      三:對(duì)內(nèi)建設(shè)

      如果說(shuō)良好形象是個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái),那么自身素質(zhì)的高低就是發(fā)展的源動(dòng)力。如何使經(jīng)管兩委會(huì)更具凝聚力和戰(zhàn)斗力,這又是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。在兩委會(huì)工作的兩年,深深體會(huì)到部門(mén)與部門(mén)之間的代溝,工作上隔著一個(gè)部門(mén)就如同隔著一堵墻。兩年了,從干事成為副部長(zhǎng),又有每個(gè)雙周的副部以上例會(huì),但是實(shí)際上除了自己部門(mén)的和自己的同學(xué)外,其他人中認(rèn)識(shí)的并不多。兩委會(huì)作為一個(gè)整體來(lái)說(shuō),如何擁有戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于先如何團(tuán)結(jié)各部門(mén)力量。我所希望的兩委會(huì)各部門(mén)的關(guān)系是各司其職,又相互聯(lián)系。為同一個(gè)目標(biāo)而一起奮斗,但又求同存異,個(gè)性發(fā)展。因此可以多舉行兩委會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)。比如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等,又或者是戶外素質(zhì)拓展的活動(dòng),甚至于大家坐在一起聊聊天,春游踏青,也是不錯(cuò)的。與此同時(shí)要提高學(xué)生干部的思想覺(jué)悟。明確

      自己加入兩委會(huì)的目的,端正態(tài)度,不為一己,而是純粹的為學(xué)院老師和同學(xué)服務(wù),為學(xué)院眾多比賽和活動(dòng)的舉辦和開(kāi)展貢獻(xiàn)自己的一份力。只有這樣,我們才能跟好的建設(shè)這支隊(duì)伍,提高工作效率。并且我相信只要我們真心實(shí)意的努力把事情干好,總會(huì)有不菲的回報(bào)——兩委會(huì)好之更好,內(nèi)部和諧融洽,工作井井有條。

      綜上為了更好的完成上級(jí)分配的任務(wù),除了完成所任職務(wù)應(yīng)該完成的工作外,另提出以下幾點(diǎn)鄙見(jiàn):

      1.盡己所能,做好老師與各部門(mén)之間的橋梁,積極與老師和部門(mén)干部聯(lián)系交流

      2.每周參加2到3個(gè)部門(mén)例會(huì),及時(shí)了解各部門(mén)動(dòng)態(tài)

      3.每月舉辦一次類似于戶外素質(zhì)拓展的活動(dòng)。形式可多樣。如小游戲,座談,或者出游等

      4.院級(jí)活動(dòng),如學(xué)術(shù)節(jié)、觀摩團(tuán)會(huì)的活動(dòng)課以邀請(qǐng)校兩委會(huì)及其他學(xué)院兩委會(huì)干部觀摩交流。

      第三篇:2012團(tuán)委組織部副部長(zhǎng)工作設(shè)想

      2012工作設(shè)想 回顧過(guò)去,展望未來(lái)。我們的工作又即將是一個(gè)嶄新的開(kāi)始,送往者應(yīng)來(lái)者,新的工作標(biāo)志著新鮮的血液將再一次注入我們這個(gè)年輕的團(tuán)隊(duì),我們這支年輕的隊(duì)伍風(fēng)雨兼程,做好一學(xué)期中該做好的事情,用滿腔的熱情做好每一件事,用飽滿的精氣神迎接每一份挑戰(zhàn),我相信,只要我們共同努力,那么,我們就一定能夠把我們的工作做得更好,更好的服務(wù)大家!對(duì)此。我想從常規(guī)工作、內(nèi)外建設(shè)三部分部分闡述我的觀點(diǎn)。

      一:做好以下常規(guī)工作

      1、接新生工作

      2、迎新活動(dòng)

      3、兩會(huì)委各部門(mén)成員招新

      4、新生團(tuán)組織關(guān)系的接納

      5、團(tuán)籍整理管理。

      6、發(fā)展新團(tuán)員

      7、團(tuán)費(fèi)的收繳

      8、團(tuán)會(huì)

      9、基層團(tuán)組織建設(shè)

      10、基層團(tuán)干培訓(xùn)

      二:對(duì)外部分

      記得陳二瑩主席開(kāi)會(huì)時(shí)說(shuō)過(guò),關(guān)于經(jīng)管兩委會(huì)在學(xué)校的發(fā)展問(wèn)題。如何提升我經(jīng)管學(xué)院兩委會(huì)對(duì)外形象與威信。我一直在思考。以下是我的一些觀點(diǎn):在過(guò)去的一年中,我們與其他學(xué)院兩委會(huì)的學(xué)生干部交流不是很多。讓人印象最深刻的是第十屆學(xué)術(shù)節(jié)開(kāi)幕式時(shí),邀請(qǐng)到了眾多其他學(xué)院的主席和團(tuán)副。這種交流十分有利于學(xué)院的對(duì)外發(fā)展。一個(gè)人想要在短時(shí)間內(nèi)讓別人接納自己,首先必須讓對(duì)方認(rèn)識(shí)并盡可能了解自己,同樣的,在學(xué)院兩委會(huì)的對(duì)外發(fā)展過(guò)程中,我們要“走出去”,“迎進(jìn)來(lái)”。多向外界推銷自己,并積極參加其他學(xué)院舉辦的各項(xiàng)優(yōu)秀活動(dòng),取其精華,剔其糟粕,取長(zhǎng)補(bǔ)短。在不斷的學(xué)習(xí)和交流中,經(jīng)管兩委會(huì)的形象自然會(huì)很好的樹(shù)立起來(lái)。所以就組織部工作而言,院觀摩團(tuán)會(huì)、推優(yōu)觀摩團(tuán)會(huì)、團(tuán)支部大會(huì)的開(kāi)展都可以邀請(qǐng)部分學(xué)院學(xué)生干部前來(lái)觀摩、指導(dǎo)。而不僅僅局限于學(xué)院內(nèi)部個(gè)團(tuán)支部的學(xué)習(xí)。

      三:對(duì)內(nèi)建設(shè)

      如果說(shuō)良好形象是個(gè)人發(fā)展的舞臺(tái),那么自身素質(zhì)的高低就是發(fā)展的源動(dòng)力。如何使經(jīng)管兩委會(huì)更具凝聚力和戰(zhàn)斗力,這又是一個(gè)亟待解決的問(wèn)題。在兩委會(huì)工作的兩年,深深體會(huì)到部門(mén)與部門(mén)之間的代溝,工作上隔著一個(gè)部門(mén)就如同隔著一堵墻。兩年了,從干事成為副部長(zhǎng),又有每個(gè)雙周的副部以上例會(huì),但是實(shí)際上除了自己部門(mén)的和自己的同學(xué)外,其他人中認(rèn)識(shí)的并不多。兩委會(huì)作為一個(gè)整體來(lái)說(shuō),如何擁有戰(zhàn)斗力,關(guān)鍵在于先如何團(tuán)結(jié)各部門(mén)力量。我所希望的兩委會(huì)各部門(mén)的關(guān)系是各司其職,又相互聯(lián)系。為同一個(gè)目標(biāo)而一起奮斗,但又求同存異,個(gè)性發(fā)展。因此可以多舉行兩委會(huì)內(nèi)部的活動(dòng)。比如籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽等,又或者是戶外素質(zhì)拓展的活動(dòng),甚至于大家坐在一起聊聊天,春游踏青,也是不錯(cuò)的。與此同時(shí)要提高學(xué)生干部的思想覺(jué)悟。明確

      第四篇:辦公室下一步工作設(shè)想

      下一步工作設(shè)想:

      1.加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)。部門(mén)成員要有負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,并具有一定的文字功底和操作電腦的能力。在下一步的工作中,辦公室里在做好收集并統(tǒng)計(jì)各部門(mén)活動(dòng)資料的同時(shí),加強(qiáng)自己部門(mén)開(kāi)展活動(dòng)的數(shù)量與質(zhì)量。

      2.例會(huì)安排。會(huì)議內(nèi)容主要是總結(jié)上周已做工作和出現(xiàn)的問(wèn)題,安排下一周次工作任務(wù),相互交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)交流主要分為:本部門(mén)對(duì)上一周的工作成果進(jìn)行匯報(bào),對(duì)下一周的工作計(jì)劃進(jìn)行通知,也進(jìn)行對(duì)工作活動(dòng)的成績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)。在肯定優(yōu)秀的同時(shí),正視不足,不斷提高部門(mén)成員工作效率與質(zhì)量;學(xué)生干部間相互學(xué)習(xí),進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)。善于汲取他人長(zhǎng)處,對(duì)部?jī)?nèi)存在的問(wèn)題有則改之,無(wú)則加冕。在交流中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。

      3.辦公室是學(xué)生會(huì)的一個(gè)核心部門(mén),保持辦公室與部門(mén)成員的工作熱情,調(diào)動(dòng)起每個(gè)學(xué)生干部成員的積極性,提高學(xué)生會(huì)的凝聚力,及時(shí)做好內(nèi)部溝通工作,使他們感受到院學(xué)生會(huì)的溫暖,把一種感激之情化成對(duì)工作的熱情,積極的參加到學(xué)生會(huì)的工作中來(lái)。

      4.協(xié)調(diào)好學(xué)生會(huì)各部門(mén)間的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會(huì)之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好學(xué)生會(huì)與其他學(xué)生組織之間的關(guān)系,例如和各系部學(xué)生會(huì)的關(guān)系,這樣以便于促進(jìn)院學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)更好地開(kāi)展。督促各部門(mén)舉辦活動(dòng)要宣傳到位,使師院學(xué)生能夠更好的了解參與,達(dá)到豐富學(xué)生的課余生活,提升鍛煉能力的目的。

      5.加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)各部門(mén)檔案管理。檔案的管理一直是辦公室最為重要的日常工作之一 檔案整理和不定期的整理并更新檔案,不僅可以優(yōu)化院學(xué)生會(huì)工作,也可以為院學(xué)生會(huì)以后成長(zhǎng)提供佐證。

      6.每月度制定詳細(xì)的工作規(guī)劃,及時(shí)對(duì)上月度工作進(jìn)行總結(jié),每次活動(dòng)完畢后立即在部門(mén)內(nèi)進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)短的總結(jié),吸取成功和失敗的經(jīng)驗(yàn)。

      下面我將舉例一部分具體的工作設(shè)想安排:

      一、迎新生工作。2016屆新生將在2016年9月來(lái)校報(bào)到,為使我們的新生家長(zhǎng)及新生 在報(bào)到時(shí)充分感受到師院的溫暖,從而保證不讓學(xué)生們多走彎路,學(xué)生會(huì)將承擔(dān)起迎新生工作。我們將會(huì)聽(tīng)取院團(tuán)委的統(tǒng)一安排部署,分別到長(zhǎng)途汽車站、火車站、高鐵站等候迎接新生。為此,我們須圍繞方便家長(zhǎng)、學(xué)生提供熱情、周到服等工作為主題,將新生接待工作做的更加細(xì)致入微,全面為新學(xué)生入學(xué)提供服務(wù)。

      二、招新工作。為了使學(xué)生會(huì)辦公室更好的運(yùn)轉(zhuǎn),在學(xué)期初進(jìn)行了學(xué)生會(huì)辦公室干事招新。在招新的過(guò)程中我們將嚴(yán)格依據(jù)院學(xué)生會(huì)內(nèi)部條例,認(rèn)真考核、重點(diǎn)選拔,為我學(xué)生會(huì)辦公室注入了最新鮮的血液。

      三、學(xué)生會(huì)辦公室對(duì)新生的慰問(wèn)工作。新生將在開(kāi)學(xué)初后進(jìn)入軍訓(xùn)階段,那段期間又將剛好在大熱天。為了使新生更好的適應(yīng)新學(xué)校、新環(huán)境、新生活,我們準(zhǔn)備在新生軍訓(xùn)期間送給學(xué)弟學(xué)妹們溫暖。屆時(shí)我們將深入操場(chǎng)、宿舍跟新生聊聊天,談?wù)勗?,我們亦將為他們送去水,為他們照相等一系列活?dòng)。相信通過(guò)此次活動(dòng)后,加強(qiáng)了我們與新生之間的交流,增進(jìn)了我們之間的感情,軍訓(xùn)的日子值得他們懷念也值得我們留戀。

      第五篇:競(jìng)選組織部副部長(zhǎng)的工作設(shè)想

      競(jìng)選組織部副部長(zhǎng)的工作設(shè)想

      作為一名沒(méi)有助理經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生,做出來(lái)的工作設(shè)想當(dāng)然是存在很多問(wèn)題的,考慮問(wèn)題肯定沒(méi)那么全面。不過(guò),這畢竟有我的思想在里面。

      下面我就以自己對(duì)組織部工作職能的理解,做一個(gè)簡(jiǎn)單的工作設(shè)想:我的工作設(shè)想包含兩大塊----常規(guī)工作篇和拓展工作篇。

      常規(guī)工作篇

      如果我做上了組織部副部長(zhǎng),我覺(jué)得我會(huì)從兩個(gè)方面來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題:

      一.從整個(gè)組織部的工作重心出發(fā)(1)日常操作型工作: 1.整理檔案

      將以前未徹底整理的檔案全部整理好,并且妥善保管。完善團(tuán)員檔案(包括遺失檔案的、組織關(guān)系尚未轉(zhuǎn)接的)----紙質(zhì)檔和電子檔的雙重管理(尤其是后來(lái)補(bǔ)辦的檔案及團(tuán)員證),清楚死角,嚴(yán)防問(wèn)題積壓。爭(zhēng)取在日常管理方面以良好的工作狀態(tài)和工作成績(jī)效迎接上級(jí)團(tuán)委的檢查,展現(xiàn)我系組織部的良好精神風(fēng)貌。

      2.團(tuán)費(fèi)管理

      定期收取團(tuán)費(fèi),最好以年為單位,因?yàn)槊吭聢F(tuán)費(fèi)很少。然后由相應(yīng)的助理干事及時(shí)整理、匯報(bào)各班團(tuán)費(fèi)上交情況,此時(shí)也就給了助理干事與各班組織委員交流的機(jī)會(huì),因而就可以更加便于我們管理各個(gè)班級(jí)。

      3.輔助團(tuán)總支工作

      堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,幫助團(tuán)總支完成 “入黨積極分子”的推優(yōu)入選及“入黨積極分子”確立以后的監(jiān)督考察工作,其中就有他們的思想?yún)R報(bào)。

      4.開(kāi)展豐富而有意義的團(tuán)日活動(dòng)

      以提高同學(xué)們的思想理論水平和學(xué)習(xí)積極性為原則,緊跟時(shí)代脈搏,把握大學(xué)生思想動(dòng)態(tài),加強(qiáng)各班團(tuán)支部的交流與合作,開(kāi)展系列針對(duì)性和實(shí)踐意義強(qiáng)的團(tuán)日活動(dòng)。預(yù)備在時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模方面改進(jìn),即多開(kāi)展長(zhǎng)時(shí)間的戶外的班際的團(tuán)日活動(dòng)。

      5.加強(qiáng)與兄弟系組織部的聯(lián)系

      “金無(wú)足赤,人無(wú)完人”,就算我們系組織部在院里做的很優(yōu)秀了,我們還是會(huì)有很多需要改進(jìn)的,相信通過(guò)與其他系部的聯(lián)系,我們就可以學(xué)到更先進(jìn)的 1

      管理模式,組織出更有意義的活動(dòng)。

      6.完善制度

      我們要完善例會(huì)制度,每月底召開(kāi)一次例會(huì),要求組織部所有成員以及各班組織委員準(zhǔn)時(shí)參加,并在會(huì)上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開(kāi)展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。要求各參與人員做好筆記(是高效的筆記),這樣在某程度上可以提高工作效率。

      (2)思想方面的工作 1.團(tuán)干培訓(xùn)

      通過(guò)集中、有組織、規(guī)模的團(tuán)干教育培訓(xùn)活動(dòng),以會(huì)代訓(xùn),堅(jiān)持例會(huì)制度,提高團(tuán)干自身的素質(zhì)和思想,以此來(lái)帶動(dòng)團(tuán)委工作的高效率,凝聚所有團(tuán)干的力量,做好每一份工作,培訓(xùn)既可以是聽(tīng)老師的講座,也可以是干部間的經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)

      2.團(tuán)校培訓(xùn)

      定期在每班選出幾名學(xué)生,組織他們進(jìn)行團(tuán)校培訓(xùn),主要是聽(tīng)老師的講座,這樣他們可以就學(xué)習(xí)新的理論,關(guān)注時(shí)事……并要求上交心得,給予他們德育分獎(jiǎng)勵(lì),這樣他們也就可以逐步得提升自身的修養(yǎng),爭(zhēng)做優(yōu)秀團(tuán)員。

      3.在助理干事中做思想工作

      優(yōu)化部門(mén)職能,始終牢記最廣大同學(xué)的根本利益是我們一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),多為廣大同學(xué)辦實(shí)事、做好事、解難事,最大限度地調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)的積極性、主動(dòng)心和創(chuàng)造性,讓廣大同學(xué)參與到我們的工作中來(lái)。

      拓展工作篇

      如果我做上了組織部副部長(zhǎng),我會(huì)從以下方面來(lái)開(kāi)展活動(dòng): 一. 從每次會(huì)議的角度考慮

      1.在每次會(huì)議時(shí)我們應(yīng)該安排每個(gè)助理干事分別來(lái)主持會(huì)議,不同的人有不同的思想,我們就可以解決往常一種的無(wú)聊模式,豐富會(huì)議內(nèi)容,而且還可以每個(gè)促使大家積極準(zhǔn)備,多進(jìn)行臺(tái)上講話的訓(xùn)練,慢慢的就可以培養(yǎng)大家的說(shuō)話能力了。

      2.在每次會(huì)議時(shí)助理干事可以分析事政治。我們都是一群熱血青年,我們可以每人談?wù)撘恍r(shí)政,了解國(guó)家大事,發(fā)表自己的感慨,既培養(yǎng)自己了解國(guó)家大事的情趣,又可以節(jié)省每個(gè)人去看時(shí)政的時(shí)間,并且不同的人找的素材不同,我們就可以比較全面的了解近期國(guó)家大事,最終我們就豐富了會(huì)議內(nèi)容。

      二. 從每月工作主題考慮

      我覺(jué)得我的拓展工作是每月進(jìn)行的,每月在內(nèi)部成員之間定期舉行主題不同的活動(dòng),一來(lái)增進(jìn)彼此的感情,給大家了解自己的機(jī)會(huì),二來(lái)豐富工作外的生活,在活動(dòng)中提升每個(gè)人的自身修養(yǎng),學(xué)到課本沒(méi)有的知識(shí)。我的設(shè)想是組織好四次這樣的每月活動(dòng):

      1.“讀書(shū)交流月”

      我們可以安排助理干事回去閱讀一些課外書(shū),然后安排一個(gè)日常工作比較少的周來(lái)進(jìn)行讀書(shū)交流會(huì),我們每個(gè)人來(lái)談?wù)勛约旱拈喿x,談?wù)勛约旱母邢?,給大家推薦書(shū)籍等等。聽(tīng)大家談感慨時(shí),我相信我們每個(gè)人都會(huì)在無(wú)形中學(xué)到很多經(jīng)驗(yàn)的。

      2.“體育活動(dòng)月”

      我們也是要在一個(gè)日常工作較少的周內(nèi)安排一次內(nèi)部成員的體育比賽,可以是籃球,乒乓球,接力賽等等,更主要的活動(dòng)我們安排有趣味性的,比如什么同舟共濟(jì),踩高蹺之類的。另外要適當(dāng)設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng),提高大家參與的積極性。一來(lái)是一次友誼賽,二可以提高大家對(duì)體育興趣,今后自覺(jué)鍛煉。

      3. “才藝展示月”

      用一個(gè)月的時(shí)間,每人準(zhǔn)備好自己的才藝,在一個(gè)安排的時(shí)間段里我們就可以展示給大家了,這樣既有了娛樂(lè),又說(shuō)不定可以在內(nèi)部成員中發(fā)掘人才,選出我們組織部的形象代言人。

      總之,我覺(jué)得一個(gè)部門(mén)不僅要把分內(nèi)的,也就是常規(guī)的工作做好(其實(shí)這是最基本的),而且還要開(kāi)展豐富多彩的拓展活動(dòng),讓每一個(gè)人都得到鍛煉。一個(gè)團(tuán)體需要的是凝聚力,我覺(jué)得每次成功的活動(dòng)是可以提高團(tuán)體凝聚力的,所以我們抓常規(guī)工作時(shí),還要學(xué)會(huì)多開(kāi)展拓展工作,以此來(lái)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。

      我想以上就是我的工作設(shè)想了,實(shí)際操作中我會(huì)更加努力,謝謝!

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