第一篇：駕駛員安全承諾

機(jī)動(dòng)車教練員執(zhí)教承諾書

為了強(qiáng)化交通安全責(zé)任意識(shí)，明確管理和使用機(jī)動(dòng)車輛的安全責(zé)任和義務(wù)，維護(hù)道路交通秩序，保障自己和他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，本人自愿承諾并遵守、認(rèn)真履行下列條款內(nèi)容：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺遵守《中華人民共和國道路交通安全法》、《機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《鄭州市機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)管理規(guī)定》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運(yùn)輸條例》等法律、法規(guī), 嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)管理部門的管理規(guī)章制度，并依法組織教學(xué)。

二、積極參加交管部門組織的交通安全教育學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，并接受

定期的安全知識(shí)、駕駛技能和文化水平的考核。

三、堅(jiān)守高尚情操，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神,潔身自好，廉潔教學(xué)，嚴(yán)格

遵守收費(fèi)管理制度，不向?qū)W員索取、收受財(cái)物，不向?qū)W員謀取利益，不利用職責(zé)之便貪占公共財(cái)產(chǎn)，謀取私利。

四、精心維護(hù)駕駛車輛，嚴(yán)格落實(shí)車輛“三檢”制度，保持車輛

技術(shù)狀況完好，嚴(yán)格按規(guī)程操作車輛，杜絕車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

五、模范遵守國家各項(xiàng)法律和社會(huì)公德、駕駛員職業(yè)道德規(guī)范、道路交通安全法，遵守駕校一切規(guī)章制度，保證文明駕駛、安全教學(xué)，明禮誠信，舉止端莊，作風(fēng)正派，以身作則，嚴(yán)于律已，寬于待人。

承諾人：

年月

第二篇：政府辦駕駛員安全承諾

政府辦駕駛員安全駕駛表態(tài)發(fā)言

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，大家好：

我是縣政府辦公室駕駛員XXX，很榮幸能夠參加今天的會(huì)議。下面，我代表縣政府辦公室全體駕駛員作如下承諾：

一、認(rèn)真了解并嚴(yán)格遵守道路交通法規(guī)，隨時(shí)保持冷靜清醒的頭腦，堅(jiān)決克服不利于安全行車的行為，做到安全駕駛，文明駕駛。

二、培養(yǎng)良好的駕駛作風(fēng)和職業(yè)習(xí)慣。嚴(yán)格遵守安全行車操作規(guī)程，不開英雄車，不開賭氣車，不強(qiáng)行超車。自覺做到不飲酒駕車，不行車吸煙，不打手機(jī)，不闖紅燈，不亂停亂放，不超速行車，隨時(shí)做到車內(nèi)車外干干凈凈。

三、熟練掌握車輛操作要領(lǐng)和安全駕駛方法，熟悉交通情況，掌握天氣、道路、及環(huán)境特性，勤學(xué)苦練，不斷提高安全操作駕駛技能。

四、自覺維護(hù)政府機(jī)關(guān)駕駛員的良好形象，團(tuán)結(jié)同志，服從管理，努力培養(yǎng)良好的敬業(yè)精神，不折不扣完成每次出行任務(wù)。

總之，開安全車，走平安路是我們共同的愿望，我們將堅(jiān)決做到：文明出行、安全駕駛、從我做起、從現(xiàn)在做起；在崗一分鐘，安全60秒！

謝謝大家！

第三篇：名摩托車駕駛員承諾安全

名摩托車駕駛員承諾安全

中國石化新聞網(wǎng)訊（王鳴 劉玲 孫蓓）2008年12月23日下午早中班交接班時(shí)間，儀化宇輝包裝物流工區(qū)西區(qū)包裝現(xiàn)場一條紅底白色“珍愛生命，嚴(yán)格遵守交通安全法規(guī)”的宣傳橫幅高高懸掛。在該公司高管、專業(yè)管理部門負(fù)責(zé)人及包裝物流工區(qū)主任的共同主持下，97名包裝物流職工先后在《交通安全承諾書》上鄭重地簽上自己的名字。這也是儀化宇輝公司深入開展摩托車專項(xiàng)整治工作、舉行全體摩托車駕駛員安全承諾簽名活動(dòng)的生動(dòng)縮影。

“嚴(yán)格遵守國家、地方交通安全法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行儀化廠區(qū)交通安全有關(guān)規(guī)定；嚴(yán)格遵守生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理制度和有關(guān)規(guī)定；服從門衛(wèi)人員管理，自覺接受檢查；不得駕駛與駕駛證準(zhǔn)駕車型不相符的車輛；不準(zhǔn)駕駛安全設(shè)備不全或機(jī)件失靈的車輛；不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛?！边@是儀化宇輝《交通安全承諾書》的6項(xiàng)要求；“本人承諾本人已接受過儀化宇輝公司交通安全教育，并熟知安全承諾書的內(nèi)容，愿認(rèn)真執(zhí)行。如違反，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！边@是儀化宇輝435名駕駛摩托車的職工共同承諾的內(nèi)容。

自儀化公司去年下半年發(fā)出《關(guān)于開展交通安全暨摩托車專項(xiàng)整治的通知》后，儀化宇輝圍繞本公司交通安全管理工作實(shí)際，迅速下發(fā)《關(guān)于開展摩托車交通安全專項(xiàng)整治工作的通知》，專門成立由公司高管任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，以摩托車安全行駛為重點(diǎn)，重申嚴(yán)禁不戴頭盔駕駛、酒后駕駛、疲勞駕駛和超速駕駛，加大摩托車進(jìn)出廠門的檢查力度，對(duì)于違者在說服、教育的基礎(chǔ)上，給予罰款和下、待崗等嚴(yán)格考核。在貫徹實(shí)施階段，儀化宇輝在繼續(xù)深化宣傳教育的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好三件事，一是督促檢查，以批評(píng)教育為主，同時(shí)將違章人員名單公布在各裝置的櫥窗；二是進(jìn)一步建立健全摩托車駕駛臺(tái)賬，并通過嚴(yán)格仔細(xì)的核對(duì)，確保登記信息的真實(shí)性；三是進(jìn)入實(shí)際考核階段，定期和不定期組織專項(xiàng)檢查和考核。截至目前，該公司相關(guān)部門已按制度對(duì)7名不戴安全頭盔的違章人員進(jìn)行了嚴(yán)肅考核。

第四篇：安全承諾

安全承諾

2009年，是我礦建設(shè)本質(zhì)安全型礦井，挖潛降耗，改革創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大安全生產(chǎn)經(jīng)營成果的一年，也是我礦推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，大力提升深層次軍事化管理水平；深入開展“感恩文化”，深化“班組建設(shè)”實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期重要的一年。為全面實(shí)現(xiàn)2009年各項(xiàng)戰(zhàn)略目標(biāo)，為此，綜掘一隊(duì)全體員工鄭重承諾：

一、要做“自己不三違，身邊無三違”的自覺推動(dòng)者。

安全生產(chǎn)是煤礦永恒的主題。我們自覺遵守煤礦“三大規(guī)程”認(rèn)真履行煤礦工人安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)力。把“安全第一”思想牢記心中，上標(biāo)準(zhǔn)崗、干放心活，不胡干、蠻干、亂干，做到不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害，杜絕碰手碰腳現(xiàn)象的發(fā)生。

二、要做“終于企業(yè)、愛我靈新”的自覺實(shí)踐者。

我靠企業(yè)發(fā)展，企業(yè)靠我生存。忠于企業(yè)是我們工作的思想基礎(chǔ)，堅(jiān)持企業(yè)的利益高于一切。干好本職工作，遵守礦規(guī)、礦紀(jì)，立足崗位、苦練技能、履行職責(zé)、狠反“三違”、珍惜榮譽(yù)、愛礦如家、弘揚(yáng)正氣。

三、要做“立足崗位，永創(chuàng)佳績”的自覺開拓者。

立足崗位，愛崗敬業(yè)是從業(yè)的根本信念，是干好自己工作的歸宿。我們以創(chuàng)建“質(zhì)量效益型、本質(zhì)安全型、科技創(chuàng)新型、資源節(jié)約型、和諧發(fā)展型”的“五型”區(qū)隊(duì)為目標(biāo)，精力充沛按時(shí)上班，開好班前會(huì)，班中按章作業(yè)，不存僥幸心理，下班及時(shí)回家，不貪圖玩樂，干一項(xiàng)工程，合格一項(xiàng)工程，認(rèn)真執(zhí)行“手指口述”，保持巷道文明生產(chǎn)，做文明的靈新人。

第五篇：安全承諾

安 全 生 產(chǎn) 標(biāo) 準(zhǔn) 化 相 關(guān) 資 料

湖州吳興兄弟針紡織品有限公司

二0一三年六月

目錄

一、目標(biāo)

二、機(jī)構(gòu)

與人員

三、安全生產(chǎn)責(zé)任制

四、法律法規(guī)與安全管理制度

五、安全生產(chǎn)教育與宣傳

六、安全生產(chǎn)投入

七、建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”管理

八、隱患排查與治理

九、現(xiàn)場安全監(jiān)督管理

十、應(yīng)急救援

十一、事故管理

十二、相關(guān)方面管理

十三、其他

企業(yè)安全生產(chǎn)考核辦法 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了員工安全生產(chǎn)考核內(nèi)容、獎(jiǎng)勵(lì)資金的來源和獎(jiǎng)勵(lì)條件。本標(biāo)準(zhǔn)適用于XXXX公司（以下簡稱公司）在冊(cè)員工的安全生產(chǎn)考核。2 職責(zé) 2.1 公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)批準(zhǔn)有關(guān)安全工作的管理辦法，決定有關(guān)安全生產(chǎn)考核的重要事項(xiàng)。2.2 HSE部是安全生產(chǎn)考核的主管部門，負(fù)責(zé)編寫、執(zhí)行及修訂員工安全生產(chǎn)考核辦法，制定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，對(duì)公司員工進(jìn)行安全生產(chǎn)績效考核。

2.3 計(jì)劃財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)的提取和發(fā)放。

2.4 綜合管理部根據(jù)HSE部的考核結(jié)果負(fù)責(zé)制定獎(jiǎng)金發(fā)放表。2.5 總經(jīng)理、主管安全工作的副總經(jīng)理、各級(jí)安全監(jiān)督（檢查）人員在執(zhí)行本職工作時(shí)，按3.4要求填發(fā)扣款通知單。

2.6 公司員工對(duì)違章違規(guī)或安全隱患有舉報(bào)的權(quán)利，舉報(bào)電話：XXXXXXX，也可采用其他合理的方式舉報(bào)。3 管理內(nèi)容 3.1 原則 堅(jiān)持實(shí)事求是，公平公正的原則。

3.2 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)來源

3.2.1 按工資總額的10%提取安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。3.2.2 違章違規(guī)扣款。3.3 安全生產(chǎn)考核 3.3.1 HSE部每季度依照本標(biāo)準(zhǔn)3.4規(guī)定及表A.1對(duì)公司員工考核，匯總考核結(jié)果，并根據(jù)考核結(jié)果制定獎(jiǎng)勵(lì)或扣款明細(xì)表，報(bào)送綜合管理部。

3.3.2 綜合管理部根據(jù)明細(xì)表制定獎(jiǎng)金發(fā)放表，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由計(jì)劃財(cái)務(wù)部執(zhí)行。3.4 處罰規(guī)則

3.4.1 扣款的事項(xiàng)包括但不限于以下范圍： ——違反公司規(guī)章制度； ——違章指揮； ——違章作業(yè)； ——發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，或隱瞞事故真相； ——未能按期完成安全隱患整改項(xiàng)目。3.4.2 簽發(fā)扣款單時(shí)應(yīng)在調(diào)查取證的情況下，綜合考慮事件的起因、過程、影響大小以及當(dāng)事人的態(tài)度等因素，合理確定扣款金額。

3.4.3 安全生產(chǎn)扣款總額不超過員工當(dāng)年工資總額的10%。3.4.4 其他違章或違規(guī)行為依照表A.1的標(biāo)準(zhǔn)，按以下規(guī)定給予罰處：——普通員工，每次對(duì)直接責(zé)任者罰處表A.1規(guī)定的金額，間接責(zé)任者罰處表A.1規(guī)定的50%金額；——部門領(lǐng)導(dǎo)和HSE監(jiān)督人員是直接責(zé)任者時(shí)罰處表A.1規(guī)定的雙倍金額，是間接責(zé)任者時(shí)罰處表A.1規(guī)定的金額。3.4.5 HSE部安全管理人員和各部門安全監(jiān)督在安全檢查和安全監(jiān)督過程中有權(quán)對(duì)違反表A.1中規(guī)定的人員提出處理意見，崗位經(jīng)理級(jí)的安全管理人員有權(quán)填發(fā)不超過500元的扣款通知單，HSE部總經(jīng)理有權(quán)填發(fā)不超過1000元的扣款通知單，分管安全的副總經(jīng)理有權(quán)填發(fā)不超過2000元的扣款通知單，2000元以上的扣款通知單由分管安全的副總經(jīng)理建議，總經(jīng)理簽發(fā)。

3.4.6 扣款通知單編號(hào)由“日期+三位數(shù)字序號(hào)”組成，如：2011年1月1日第一次簽發(fā)扣款通知書，編號(hào)為“20110101001”。3.4.7 簽發(fā)扣款通知書時(shí)，應(yīng)在“扣款原因”欄寫明違規(guī)人因何事件違反何規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)，為何責(zé)任者。

3.4.8 公司其他扣款規(guī)定與本規(guī)定沖突時(shí)，以本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的金額為準(zhǔn)。

3.5 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

3.5.1 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置 公司設(shè)立HSE特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，表彰為HSE工作做出貢獻(xiàn)的公司員工。

3.5.2 獎(jiǎng)勵(lì)條件及獎(jiǎng)金額度對(duì)具有下列條件之一的公司員工，根據(jù)其業(yè)績或貢獻(xiàn)大小，按下列規(guī)定發(fā)給不同數(shù)額的獎(jiǎng)金，有特別重大貢獻(xiàn)或業(yè)績的授予HSE先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)并通報(bào)嘉獎(jiǎng)： ——發(fā)現(xiàn)安全隱患或事故征兆后，立即采取措施或及時(shí)報(bào)告上級(jí)，從而減輕或避免事故危害的，每次獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元～1000元；

——在發(fā)生事故后積極搶救人員、設(shè)備、物資，為減少損失做出特殊貢獻(xiàn)者，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元～1000元； ——在安全工作中，堅(jiān)持原則，敢于制止違章指揮、違章作業(yè)等不良現(xiàn)象和行為，并有反違章、防事故、維護(hù)安全生產(chǎn)方面突出表現(xiàn)的個(gè)案，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元～1000元； ——在安全生產(chǎn)技術(shù)方面有創(chuàng)造發(fā)明或技術(shù)革新成果，解決了影響安全生產(chǎn)的關(guān)鍵問題；或提出合理化建議被公司采納者，根據(jù)實(shí)施效果的大小，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元～10000元； ——在HSE管理上勇于創(chuàng)新，圍繞存在問題組織開展QC小組活動(dòng)，解決了安全生產(chǎn)難題，其成果榮獲總公司、XX協(xié)會(huì)一等獎(jiǎng)或被全國總工會(huì)、中國科協(xié)、共青團(tuán)中央、中國質(zhì)協(xié)聯(lián)合評(píng)為全國優(yōu)秀QC小組的組長，嘉獎(jiǎng)人民幣1000元～3000元； ——連續(xù)三年或連續(xù)五年中有四年獲得以上獎(jiǎng)項(xiàng)的個(gè)人，額外晉升一級(jí)工資。

3.5.3 先進(jìn)個(gè)人評(píng)選與表彰公司每年12月中旬按下列程序?qū)SE先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行評(píng)選與表彰：——申請(qǐng)部門按表C.1的要求填寫“HSE獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表”報(bào)HSE部審核確認(rèn)；——HSE部確認(rèn)符合條件后上報(bào)公司安全生產(chǎn)管理委員會(huì)審批；——經(jīng)審批同意后的先進(jìn)個(gè)人，由HSE部牽頭舉辦公司HSE表彰大會(huì)，按3.5.2.1的規(guī)定給予獎(jiǎng)勵(lì)。

附 錄 A（規(guī)范性附錄）違章違規(guī)扣款 表

A.1 違章違規(guī)扣款參照表 違章或違規(guī)行為 分類 扣款（元）a公司要求部門整改的項(xiàng)目，未能按期完成 1000～5000 領(lǐng) 發(fā)生事故隱瞞不報(bào)，或隱瞞事故真相，有意涂改原始記錄，破壞事故現(xiàn)場者 1000～5000 導(dǎo) 責(zé) 違章指揮,強(qiáng)令他人冒險(xiǎn)作業(yè) 1000～2000 任 對(duì)下屬員工習(xí)慣性違章不教育、不制止，放任不管的不作為者 1000 在禁煙區(qū)或生產(chǎn)區(qū)吸煙 1000 酒后上崗或班中飲酒 500 作業(yè)許可項(xiàng)目不按規(guī)定辦理作業(yè)許可證 500 作業(yè)許可證沒有按規(guī)定由具有資格的審批人簽字 500 沒有現(xiàn)場落實(shí)各項(xiàng)安全措施而隨意簽字的作業(yè)許可證審核人 500 非特種作業(yè)人員從事特種作業(yè) 500 除學(xué)工或培訓(xùn)人員在師傅的監(jiān)護(hù)下實(shí)習(xí)性的作業(yè)外，未取得崗位資質(zhì)操作該崗位作業(yè) 500 進(jìn)入受限空間沒有準(zhǔn)備應(yīng)急設(shè)備和器材 500 能源無隔離、鎖定、掛牌 500 進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)不按規(guī)定穿戴PPE或攜帶違禁物品 100～400 作業(yè)監(jiān)護(hù)人員擅離職守 300 在生產(chǎn)區(qū)使用非防爆電器 300 高處作業(yè)不系安全帶 300 安 高處作業(yè)隨意拋擲工具、材料 300 全 使用不合格的梯子和腳手架進(jìn)行高處作業(yè) 300 作 交叉作業(yè)沒有防護(hù)措施 300 業(yè) 不按規(guī)定設(shè)置作業(yè)警戒區(qū)或在危險(xiǎn)區(qū)不設(shè)護(hù)欄和警示標(biāo)識(shí) 200 高處作業(yè)，工器具、管件、材料等無防墜落措施 200 高處熱工作業(yè)沒有對(duì)電纜、地溝、陰井進(jìn)行遮蓋或防護(hù) 200 戴手套操作轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備或使用抹布、綿紗擦拭轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備 200 打磨、切割作業(yè)時(shí)不使用防護(hù)眼鏡 200 非事故狀態(tài)，未經(jīng)許可動(dòng)用應(yīng)急物資或消防設(shè)備、設(shè)施 200 使用叉車裝運(yùn)氣瓶或叉車載人 200 作業(yè)許可證不存放或懸掛于作業(yè)點(diǎn) 100 特種作業(yè)人員沒持證上崗 100 高處作業(yè)不按要求系掛好安全帶 100 工作中使用不合格的工器具 100 現(xiàn)場使用的氧、乙炔氣瓶放置和保護(hù)不當(dāng)或安全距離不夠 100 安全帽不系好帽帶，未將長發(fā)盤入安全帽內(nèi) 50 隨便排放廢水、廢渣或有毒有害物質(zhì)的 100～500 文 往海里扔垃圾、廢料或傾倒污水、廢油 200 明 生 往地溝傾倒化學(xué)廢料或廢油 200 產(chǎn) 在裝置區(qū)亂堆貨物，影響安全文明生產(chǎn)和防礙交通安全的 50 無證或酒后駕駛車輛 300 行駛過程中打瞌睡或超速行駛 200 車 行駛過程中接打電話 100 輛 乘車不系安全帶 100 駕 駛 司機(jī)在車輛啟動(dòng)前不提醒乘車人系好安全帶 50 專職司機(jī)沒對(duì)車輛進(jìn)行正常維護(hù)，包括安全帶不能使用等 50 其他 其他違章或違規(guī)行為 100～1000 a 特殊情況可向HSE部申請(qǐng)延期，最多延期兩次，累計(jì)延期時(shí)間不超過6個(gè)月。

附 錄 B（規(guī)范性附錄）扣款通知單

HSE部留存 編號(hào)： 違章人部門 違章人姓名 違章地點(diǎn) 扣款金額（元）扣款原因 經(jīng)辦人簽名： 年 月 日

HSE部意見 簽名： 年 月 日 公司分管領(lǐng) 導(dǎo)意見 簽名： 年 月 日 公司總經(jīng)理 意見 簽名： 年 月 日 扣款通知單 違章人部門留存編號(hào)： 違章人部門 違章人姓名 違章地點(diǎn) 扣款金額（元）扣款原因 經(jīng)辦人簽名： 年 月 日 HSE部意見 簽名： 年 月 日 公司分管領(lǐng) 導(dǎo)意見 簽名： 年 月 日 公司總經(jīng)理 意見 簽名： 年 月 日

附 錄 C（規(guī)范性附錄）HSE

獎(jiǎng)勵(lì) 表C.1 HSE獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表 申請(qǐng)人姓名

所在部門

申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)金額

先進(jìn)事跡： 申請(qǐng)部門領(lǐng)導(dǎo)意見： 部門總經(jīng)理 日期 HSE部審核意見： HSE部總經(jīng)理 日期 安全生產(chǎn)管理

委

員

會(huì)

審

批

意

見

：

委員會(huì)主任或副主任 日期

二、機(jī)構(gòu)與人員 關(guān)于成立湖州兄弟針紡織品有限公司 安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組的通知 各公司、實(shí)業(yè)各部門： 為加強(qiáng)湖州兄弟公司安全（消防）管理，增強(qiáng)全員安全（消防）意識(shí)，杜絕安全（消防）事故的發(fā)生，建立常效安全（消防）管理機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)基礎(chǔ)管理不斷提高，現(xiàn)將成立湖州兄弟公司安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)職責(zé)要求通知如下：

一、湖州兄弟公司安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組 組 長：姜根清

湖州兄弟公司

總經(jīng)理 副

組

長：姜峰 湖州兄弟公司 銷售部主管 組 員：閔金花 湖州兄弟公司 公司成員 沈畢 湖州兄弟公司 公司成員 張國興 湖州兄弟公司 車間主任 領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)范圍：宣傳貫徹落實(shí)政府有關(guān)安全（消防）法律、法規(guī)，建立常效安全（消防）管理機(jī)制。杜絕安全（消防）事故發(fā)生，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工安全,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、領(lǐng)導(dǎo)小組常設(shè)辦公室 主 任：姜根清 副主任：姜峰 成 員：沈畢 凌亞芬 辦公室職責(zé)范圍：宣傳貫徹落實(shí)安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)指示精神，制訂企業(yè)安全（消防）管理制度，定期、不定期組織檢查各公司、各部門落實(shí)安全（消防）制度實(shí)施情況，消除安全（消防）隱患。組織員工學(xué)習(xí)安全（消防）知識(shí)，培訓(xùn)安全（消防）管理員。確保企業(yè)生產(chǎn)安全（消防）有序管理。

三、各公司、實(shí)業(yè)后勤成立安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組

1、湖州兄弟公司成立安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由公司負(fù)責(zé)人兼任。實(shí)業(yè)后勤安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組由張國興兼任。

2、公司后勤安全（消防）領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本公司.實(shí)業(yè)后勤安全（消防）管理，增強(qiáng)員工自我防范意識(shí)。主人翁意識(shí)。建立有效的安全（消防）制度、措施，責(zé)任到人。消除隱患，杜絕事故，確保生產(chǎn)生活安全。

四、聘任兼職安全員。負(fù)責(zé)日常工廠安全巡視（兼職安全員名單另發(fā)）。

五、成立義務(wù)消防隊(duì)。通過不定期培訓(xùn)、演練。組建一支訓(xùn)練有素的義務(wù)消防隊(duì)伍,應(yīng)對(duì)消防突發(fā)事故。為企業(yè)消防安全提供保障。特此通知

湖州兄弟針紡織品有限公司

企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書

1、積極落實(shí)本部門安全生產(chǎn)主體責(zé)任，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度(安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃等)，并嚴(yán)格執(zhí)行;按規(guī)定建立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員。自覺接受安全監(jiān)督管理，把安全工作責(zé)任切實(shí)落實(shí)到基層和責(zé)任人。

2、對(duì)員工進(jìn)行部門安全教育和班組安全教育，對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技術(shù)教育，并組織考核。定期組織本部門全體員工開展安全知識(shí)、消防知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和安全業(yè)務(wù)技能。使員工做到“四懂四會(huì)”，能夠果斷、正確地處置各種突發(fā)事件。

3、組織本部門進(jìn)行定期安全檢查，落實(shí)隱患整改，保證安全設(shè)施、設(shè)備，各種安全標(biāo)志齊全并符合要求，確保疏散通道和消防通道暢通。

4、嚴(yán)格執(zhí)行安全事故報(bào)告制度，在發(fā)生重傷、死亡事故后狀態(tài)，做到班有班人管。安全生產(chǎn)“五同時(shí)”管理制度(1)項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持貫徹“管生產(chǎn)的同時(shí)必須管安全”的原則，在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比生產(chǎn)工作時(shí)，必須同時(shí)計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作。(2)計(jì)劃經(jīng)營部門在安排計(jì)劃經(jīng)營工作時(shí)，要同時(shí)考慮安全工作，合理安排生產(chǎn)周期，做到生產(chǎn)和安全兩個(gè)指標(biāo)同時(shí)下達(dá)，兩項(xiàng)工作同時(shí)抓。(3)生產(chǎn)部門在編制生產(chǎn)：計(jì)劃、進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度時(shí)，貫徹生產(chǎn)必須安全的原則，充分考慮生產(chǎn)上可能出現(xiàn)的安全問題，將安全列為生產(chǎn)、調(diào)度例會(huì)的重要內(nèi)容。下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃，要滿足應(yīng)具備的安全生產(chǎn)條件。(4)各部室、作業(yè)層必須做到安全生產(chǎn)“五同時(shí)”把安全工作貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的每個(gè)環(huán)節(jié)中去，每周組織一次安全檢查，每月進(jìn)行一次安全教育。各專職安全員對(duì)發(fā)生的事故進(jìn)行處理時(shí)，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施，堅(jiān)持“四不放過”原則。

5、對(duì)重大危險(xiǎn)源和易發(fā)生事故的重點(diǎn)部位實(shí)施有效監(jiān)測、監(jiān)控;落實(shí)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位應(yīng)急措施，建立定期巡回檢查制度;制定事故應(yīng)急救援預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

6、根據(jù)作業(yè)環(huán)境為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的個(gè)人防護(hù)用品，培訓(xùn)員工正確的使用方法，并監(jiān)督其有效佩戴使用。違反上述承諾，接受相應(yīng)的行政處罰，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如因安全生產(chǎn)工作管理不力導(dǎo)致任何責(zé)任安全事故，部室、作業(yè)層負(fù)責(zé)人接受任何處罰。承諾人： 年 月 日