第一篇：學(xué)院網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

廈門大學(xué)嘉庚學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)系團(tuán)學(xué)會

網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

一．總則

網(wǎng)絡(luò)宣傳部在中文系學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下，為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)宣傳工作規(guī)范化、制度化、民主化，加強(qiáng)部門自身的組織建設(shè)，提高管理能力，提升工作效率，增強(qiáng)成員素質(zhì)，充分發(fā)揮部員的積極性，更好地發(fā)揮部門的網(wǎng)絡(luò)宣傳作用，進(jìn)一步提高網(wǎng)宣部在中文系日常生活中的服務(wù)水平，根據(jù)《中文系學(xué)生干部及部門職責(zé)說明》及部門相關(guān)情況制定本條例，本條例作為開展工作的依據(jù)和工作檢查、總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)。

二．組織機(jī)構(gòu)

1、網(wǎng)宣部設(shè)部長一名，副部長兩名，同時(shí)部門內(nèi)設(shè)網(wǎng)絡(luò)與宣傳兩個(gè)小組，各設(shè)組長一名。

2、部長及副部長負(fù)責(zé)統(tǒng)籌部門發(fā)展，安排日常工作；組長負(fù)責(zé)各組的具體工作并相互協(xié)助完成部門各階段的工作任務(wù)。

3、部門下設(shè)干事若干名，開展各項(xiàng)日常工作。

三．基本職責(zé)

1、作為中文系網(wǎng)絡(luò)宣傳機(jī)構(gòu)，網(wǎng)宣部應(yīng)該積極配合學(xué)生會和其他單位，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布中文系各類最新活動資訊及其它各項(xiàng)決策、公告。

2、負(fù)責(zé)中文系網(wǎng)站改版、文章審核及日常管理工作，做好網(wǎng)絡(luò)方面的宣傳工作，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)宣傳功能，努力擴(kuò)大中文系的影響力。

3、網(wǎng)絡(luò)組采取輪班制，值班組員負(fù)責(zé)對來稿的審核、編輯、歸類、發(fā)布，按要求完成網(wǎng)站的更新任務(wù)；非值班組員必須保持高度的新聞敏感，對系內(nèi)活動及時(shí)向版塊有關(guān)組織單位約稿，必要時(shí)也需承擔(dān)報(bào)道任務(wù)。

4、宣傳組負(fù)責(zé)“我系概述”“新聞中心”“學(xué)術(shù)之窗”“考研·實(shí)習(xí)·就業(yè)”“優(yōu)秀學(xué)子”五大版塊資料的收集和稿件的撰寫。

四．日常工作制度

1、為了加強(qiáng)部門成員之間的認(rèn)識了解，促進(jìn)成員之間的交流，一般情況下固定每兩周召開例會一次，每次會議都進(jìn)行考勤，做好會議記錄。所有成員按時(shí)參加例會，不準(zhǔn)遲到、早退，如有特殊原因，必須請假。會議過程中必須保持會議安靜，有急事離開需說明原因，經(jīng)同意后方可離開。

2、對于有關(guān)工作的短信、電話或QQ通知，收到后要及時(shí)回復(fù)，以免造成工作安排不及時(shí)。

3、如遇突發(fā)事件而無法完成工作，需提前向部長、副部或組長匯報(bào)，以便及時(shí)作出調(diào)整。

4、網(wǎng)宣部全體部員要協(xié)調(diào)合作、團(tuán)結(jié)互助，共同營造一個(gè)和諧的工作環(huán)境，真正做好各項(xiàng)工作，積極為推動部門的發(fā)展而不斷努力。

五．工作態(tài)度規(guī)范

1、在思想上必須服從上級領(lǐng)導(dǎo)，工作積極，配合其它部員一起搞好部門工作。

2、以部門發(fā)展為榮，時(shí)刻保持學(xué)生干部的使命感。

3、不得以任何藉口不得以網(wǎng)宣部的名義進(jìn)行個(gè)人活動。

4、樹立主人翁意識，積極為部門的發(fā)展出謀劃策。

5、不得違反院系規(guī)章制度，如有損院系級學(xué)生會形象者將予以無條件辭退。

6、學(xué)期末將綜合工作態(tài)度、質(zhì)量、反響及出勤率對每位部員進(jìn)行綜合測評，給予成績突出優(yōu)秀者以相應(yīng)的獎勵。

第二篇：網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

石家莊蘭金初中醫(yī)免疫病醫(yī)院

網(wǎng)絡(luò)部管理制度及處罰條例

第一章總則

一． 為規(guī)范員工的日常行為，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，特制定本條例。

二． 本條例適用于部門全體員工（含試用期員工及臨時(shí)聘用員工），包括主管和

普通職員。

三． 對違反制度的員工，實(shí)行處罰與教育相結(jié)合的原則。

第二章行政管理及處罰條例

一． 考勤制度

1． 上班時(shí)間：

1）到崗時(shí)間：8：15

2）上崗時(shí)間：8：30----16：0015：30----23：00

2． 員工超過到崗時(shí)間15分鐘仍未到崗，視為遲到，不得超過一小時(shí)，否

則視為曠工，遲到每次罰款5元，第一次口頭提醒，第二次批評警告，當(dāng)月遲到達(dá)三次，公司有權(quán)予以辭退。

3． 員工未辦理請假手續(xù)，提前離崗一小時(shí)內(nèi)（包括值班時(shí)間），視為早退，按遲到規(guī)定辦理。

4． 考勤制度由專人負(fù)責(zé)，每月報(bào)送部門經(jīng)理及財(cái)務(wù)核發(fā)工資。

5． 加班由各部門主管根據(jù)工作需要制定加班計(jì)劃，提前一天報(bào)呈總經(jīng)理。

6． 部門所有員工必須保持手機(jī)及其他聯(lián)系方式在工作時(shí)間開機(jī)并能接通，各主管必須保持晚24小時(shí)手機(jī)能接通。任何因手機(jī)沒電或者其他因素

導(dǎo)致無法及時(shí)聯(lián)系，視影響程度可做曠工處理。

二． 休假制度

1． 請假需至少提前一天申請，不得臨時(shí)或當(dāng)天請假。

2． 病假、事假須由當(dāng)事人本人及時(shí)報(bào)主管請假（書面或電話），各部門主管

請假必須報(bào)總經(jīng)理并獲批后方可休假，短信及他人轉(zhuǎn)告無效。未經(jīng)許可仍堅(jiān)持休假，視為曠工。

3． 請假、休假一天或一天以上（事假、病假），須向經(jīng)理辦理請假手續(xù)，同

時(shí)交接工作留下聯(lián)絡(luò)電話及地址。

4． 病假需出示醫(yī)生證明，事假應(yīng)說明原因，休假期間扣除當(dāng)日工資及全勤獎

金。

5． 無故缺勤、即為曠工。無故曠工一天，扣除當(dāng)日工資并另處50元罰款，兩天扣除本月內(nèi)一周工資，三天予以除名，并扣除工資及所有傭金。

三、辦公制度

1． 衛(wèi)生

員工負(fù)責(zé)各自崗位（桌面、電話、電腦）的干凈與整潔，每天開始工作前應(yīng)做好各自辦公區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生；公共區(qū)域的衛(wèi)生，員工按每天值日表輪流打掃，保持室內(nèi)干凈，桌面整潔，文件整齊。

2． 安全

1）值班員工下班前應(yīng)檢查是否關(guān)好門窗。

2）值班員工下班應(yīng)做到人走燈滅，關(guān)閉空調(diào)、水、電，切斷有關(guān)設(shè)備電

源。

3）員工不得在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、玩火及做其他危險(xiǎn)事情。

4）員工要愛護(hù)公物，損壞物品的照價(jià)賠償。

3． 著裝

工作期間不得穿奇裝異服，梳怪異發(fā)型；不得穿拖鞋、短褲、背心；女生不得化濃妝。

4． 辦公室人員直接接受主管領(lǐng)導(dǎo)，各部門之間工作由主管銜接，嚴(yán)禁越級上

報(bào)，自作決定。

# 對違反者給予每次50元罰款。

四、行為禁忌

工作時(shí)間禁止做與工作無關(guān)及影響工作的事項(xiàng)：

1． 在工作時(shí)間吃東西、化妝、聊天、睡覺；禁止在辦公室吃飯，保證室內(nèi)

空氣清新。

2． 任何時(shí)間不得使用公司電腦玩游戲（包括QQ游戲），工作時(shí)間內(nèi)不得

占用網(wǎng)絡(luò)資源下載非工作用視頻、音頻、軟件、及其它文件。

3． 不嚴(yán)守崗位、擅自串崗、換崗；

4． 對公司內(nèi)其他員工及客戶有不尊重的言行；

5． 私下傳閑話或背后詆毀他人；

6． 辦公室內(nèi)嚴(yán)禁親屬、朋友和本室外的所有人員入內(nèi)。

7． 嚴(yán)禁攜帶計(jì)算機(jī)內(nèi)各種信息外出，對病人信息要絕對保密，避免影響病

人的正常生活和醫(yī)院的損失。

8． 在辦公區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩（含高聲傳呼電話）；

9． 工作時(shí)間看小說或其他與工作內(nèi)容無關(guān)的書籍、報(bào)刊、雜志；

10． 對公司要求協(xié)辦的臨時(shí)事宜故意拖延或拒不執(zhí)行；

11． 無論任何原因嚴(yán)禁與客戶發(fā)生爭吵，與主管、經(jīng)理發(fā)生正面沖突；

12． 不得使用公司電話打私人電話、查詢考試成績、撥打聲訊臺；

13． 接打私人電話需離開辦公室去外面接打，但要保證無人咨詢，53客

服離開狀態(tài)，不得影響其他人正常工作。

14． 在辦公區(qū)域內(nèi)下棋、打撲克、干私活；

15． 故意對客戶說些不利于其他業(yè)務(wù)員成交的話。

#發(fā)生以上行為，每次每條給予罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者可并處罰沒傭金，直至除名。

六、接聽電話

1.接聽電話態(tài)度熱情，用語文明禮貌，語速適中，前導(dǎo)詞必須是：“你好，蘭金初中醫(yī)院”。

2.在接打電話和53客服中盡量少說口頭語，組織好語言，體現(xiàn)一個(gè)專業(yè)醫(yī)

生的感覺，用專業(yè)術(shù)語占有主動權(quán)。

3.接聽電話盡量記下對方的有關(guān)資料，如實(shí)做好電話記錄，以備查證。

4.接聽電話時(shí)，確認(rèn)與對方通話完畢后再掛斷電話。

七、辭退及離職

（一）離職包括辭職、辭退、開除和擅自離職等；

1.辭職是指員工因個(gè)人原因申請離職。

2.辭退是指員工不適應(yīng)本部門工作或不能勝任工作，由部門內(nèi)提出解職的。

3.開除是指員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度或造成集體重大損失被勒令解職的。

4.擅自離職是指沒有按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)而私自離職的。

（二）申請：

1.辭退、開除一般由當(dāng)事人所在部門提出申請，辭職由個(gè)人提出申請。

2.所有員工辭職需提前一個(gè)月提出申請，以便工作的連續(xù)性；不提前申請的，不給予辦理手續(xù)，并扣發(fā)當(dāng)月工資。特殊情況另行處理。

3.不提出申請，擅自離職三天以上者，扣發(fā)一個(gè)月工資。

（三）手續(xù)辦理程序：

1.所有離職均應(yīng)事先提出書面報(bào)告，報(bào)部門備查。

2.部門主管在接到離職報(bào)告后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通知其辦

理工作移交，并由部門主管確認(rèn)工作已移交完畢后，據(jù)此發(fā)給離職手續(xù)表，離職者依離職手續(xù)表項(xiàng)辦理。

3.離職手續(xù)必須是離職者自己親自辦理，不得委托他人代為辦理。

石家莊蘭金初中醫(yī)免疫病醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部

第三篇：網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)論壇管理暫行規(guī)定

（2005年10月26日校長辦公會通過）

總則

第一章

第一條 依據(jù)《中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)管理辦法》、《中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)安全管理協(xié)議》、《中國教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)用戶守則》、《中國科學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心電子公告牌系統(tǒng)暫行管理規(guī)定》和《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理?xiàng)l例》制定，制定本規(guī)定。

第二條論壇作為校內(nèi)師生交流平臺,校內(nèi)用戶通過實(shí)名注冊便可閱文和發(fā)文。校外用戶可以在論壇閱文，但不能發(fā)文。

第三條論壇由黨委宣傳部、網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)建立、管理、運(yùn)行和維護(hù)。

第四條論壇的事務(wù)管理機(jī)構(gòu)為論壇站務(wù)組會議，由現(xiàn)任站長和版主組成。

第二章用戶

第五條 在論壇提交注冊信息并通過實(shí)名認(rèn)證的帳號為注冊帳號。使用注冊帳號的用戶為論壇用戶，享受論壇提供給注冊用戶的一切權(quán)利。

第六條 用戶在提交注冊信息時(shí)，論壇將通過教工信息庫、學(xué)生信息庫進(jìn)行信息真實(shí)性認(rèn)證。如果注冊信息與數(shù)據(jù)庫中信息不匹配則不能夠完成注冊工作，用戶可攜有效證件至安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)部進(jìn)行身份確認(rèn)后再重新注冊。

第七條 注冊資料有以下情況者，將不能通過身份認(rèn)證：

（一）未提供真實(shí)姓名、學(xué)號（工資號）、身份證號；

（二）注冊時(shí)必要信息不完整。

第八條 注冊帳號的個(gè)人資料及隱私權(quán)受到論壇保護(hù)。論壇不直接接受個(gè)人或單位查詢他人的基本資料。特殊情況需要查詢的，必須經(jīng)過一定的法律程序。

第九條 論壇用戶的言行不得違反本規(guī)定和安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。不得在討論區(qū)中進(jìn)行未經(jīng)許可的商業(yè)行為；不得發(fā)布猥褻性的文章，不得發(fā)布敏感的、機(jī)密的信息和反政府言論；不得進(jìn)行惡作劇、恐嚇、污辱、謾罵、人身攻擊或其他帶指向性攻擊行為。

第十條 論壇用戶通過論壇反映問題應(yīng)客觀、真實(shí)，不能故意夸大事實(shí)、謊報(bào)情況、弄虛作假。

第十一條 丟失密碼的用戶可以攜有效證件至安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)部驗(yàn)證并找回密碼。

第十二條 注冊帳號連續(xù)三個(gè)月以上未上線，該帳號將被刪除。

第三章站長

第十三條論壇設(shè)站長一人，論壇事務(wù)總管一人，連同全體版主組成論壇站務(wù)組。第十四條論壇站務(wù)組定期召開站務(wù)會議，討論論壇發(fā)展及有關(guān)問題。

第十五條論壇站務(wù)組設(shè)專人負(fù)責(zé)論壇程序的修改、系統(tǒng)規(guī)劃、站務(wù)解決、問題解答、站際交流、站務(wù)公告、信息監(jiān)管及審核帳號、版面等工作。

第十六條站長為論壇代表人物，其言論及處理事件態(tài)度必須客觀公正。若屬私人意見應(yīng)注明發(fā)言立場。

第四章版主

第十七條 論壇每個(gè)討論區(qū)可設(shè)版主一至四人。同一人最多擔(dān)任三個(gè)版的版主。凡是論壇的注冊用戶，志愿為論壇某公共討論區(qū)服務(wù)、整理文章及帶動討論風(fēng)氣，都可申請為該公共討論區(qū)的版主。

第十八條 公共討論區(qū)的版主申請實(shí)行自由競爭原則。申請者本人必須在站務(wù)討論版提出申請，陳述申請理由。確認(rèn)版主及其順序由站務(wù)組根據(jù)申請情況做出決定。

第十九條 版主的責(zé)任為：建立版內(nèi)正常的討論秩序、整理版面、協(xié)調(diào)爭端、及時(shí)向論壇站務(wù)組反映本版內(nèi)有關(guān)情況等。版主可以建立相應(yīng)討論區(qū)的管理規(guī)則，并執(zhí)行其管理權(quán)力。如遇管理方面重大爭論，可以交由論壇站務(wù)組裁決。對討論區(qū)的管理規(guī)則或版主的管理行為有異議者，可以在站務(wù)討論版提出意見。

第二十條對于濫用職權(quán)或不盡職的版主，由站長和事務(wù)總管發(fā)信警告。如果情況仍未改善，站長和事務(wù)總管可取消其版主資格，并取消其再申請本站任何討論區(qū)版主職位的權(quán)利。

第二十一條 公共討論區(qū)版主因故暫時(shí)離任，必須公開說明。

第二十二條 公共討論區(qū)版主辭職必須提前一星期在站務(wù)討論版提出。

第五章討論區(qū)及文檔交換區(qū)

第二十三條在論壇所發(fā)表的文章受到中華人民共和國《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》中對發(fā)表文章限制的規(guī)定，請用戶（注冊用戶）遵守，版主及站長都有權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督管理。

第二十四條站內(nèi)版塊的申請必須有不少于規(guī)定人數(shù)（50人以上）的注冊用戶連名提出。新版面的建立審核由論壇站務(wù)組決定。

第二十五條對于大部分所發(fā)表文章與當(dāng)初設(shè)置時(shí)不符的版塊，論壇站務(wù)組有權(quán)開會討論是否廢除該版。經(jīng)開會決議而廢除的版面，三個(gè)月內(nèi)不得再申請重新開設(shè)。

第六章原則及處罰

第二十六條 論壇原則:

（一）論壇不允許任何人身攻擊性的文章；

（二）論壇不允許任何攻擊政府、黨和國家的文章；

（三）論壇不允許傳播封建、宗教、迷信言論；

（四）論壇不允許任何影響社會安定和改革開放的文章；

（五）論壇不允許任何色情文章；

（六）論壇不允許任何人利用站內(nèi)信件來發(fā)送反動、誹謗、色情或商業(yè)郵件。

（七）論壇不允許任何人用任何手段干擾論壇的正常秩序以及論壇用戶的正常活動。

第二十七條使用論壇的帳號從事違反論壇原則的，根據(jù)情節(jié)輕重程度將進(jìn)行以下處罰：

（一）警告；

（二）停止其帳號部分或全部權(quán)力；

（三）刪除帳號；

（四）取消其IP上站的權(quán)力；

情節(jié)嚴(yán)重的將交由公安機(jī)關(guān)處理。

第二十八條論壇使用者隨意到任何討論區(qū)版面上發(fā)布灌水文章，版主有權(quán)提出警告。情節(jié)嚴(yán)重的，版主有權(quán)根據(jù)具體情況采取封禁其發(fā)表文章權(quán)利。情節(jié)特別嚴(yán)重的，經(jīng)論壇站務(wù)組討論，可給予刪除帳號、停止其帳號及一切權(quán)力的處罰。論壇嚴(yán)禁使用上站機(jī)、灌水機(jī)、進(jìn)版機(jī)等非正常使用手段，情況嚴(yán)重者刪除帳號或封禁IP。

第二十九條有關(guān)投訴:

（一）對涉嫌人身攻擊的文章請發(fā)信給版主或站長，或在“站務(wù)討論版”發(fā)文，指明所在版面和文章。不能以被攻擊為理由采用違反站規(guī)的回?fù)羰侄?，否則將按照相應(yīng)條款作出處理。

（二）難以提供直接證據(jù)的投訴請?zhí)峁┳C人，站方視情況進(jìn)行處理。

第三十條有關(guān)反訴:受處罰者有權(quán)反訴。如果對版主處罰不服者應(yīng)在3天內(nèi)在“站務(wù)討論”上提出反訴，處罰后如果有上站而不反訴視作接受處罰。處罰接受后的追加處罰不予反訴。站方對反訴作出第一次判決后被處罰者有權(quán)再次對站方?jīng)Q定反訴，站方將就此反訴舉行站務(wù)組會議討論。第二次判決結(jié)果為最終結(jié)果，此結(jié)果不再接受反訴。

第三十一條其他處罰規(guī)則以其他項(xiàng)目規(guī)定為主。站規(guī)中沒有涉及到的情況以論壇站務(wù)組討論為準(zhǔn)。

第七章附則

第三十二條 論壇因系統(tǒng)維護(hù)而需休站時(shí)，將事先公告。論壇不對以下意外造成的后果負(fù)責(zé)：

（一）因硬件故障或其他不可預(yù)期的事件而導(dǎo)致的休站;

（二）由意外導(dǎo)致的資料遺失、帳號丟失等。

第三十三條 論壇出現(xiàn)的任何信息帶來的一切責(zé)任和后果，均由信息發(fā)布者本人承擔(dān)，論壇不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

第三十四條 使用論壇的用戶必須完全同意并遵守本規(guī)定。

第三十五條 本規(guī)定由校黨委宣傳部、網(wǎng)絡(luò)中心解釋，自公布之日起施行。

二○○五年十月二十七日

第四篇：外國語學(xué)院學(xué)術(shù)部規(guī)章制度

外國語學(xué)院學(xué)術(shù)部規(guī)章制度

第一章 總則

學(xué)術(shù)是大學(xué)的根本體現(xiàn)，山東師范大學(xué)外國語學(xué)院研究生會學(xué)術(shù)部的宗旨在于通過各種學(xué)術(shù)活動，溝通師生，傳遞前沿知識，促進(jìn)交流，努力營造良好的學(xué)術(shù)范圍，提高山師學(xué)術(shù)精神。

第二章 工作范圍

1．負(fù)責(zé)了解院內(nèi)研究生同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，檢查各個(gè)班級的到課率和其他學(xué)習(xí)情況；

2．負(fù)責(zé)外國語學(xué)院內(nèi)部學(xué)術(shù)交流和對外學(xué)術(shù)交流活動的組織和開展；

3．負(fù)責(zé)外國語學(xué)院主題學(xué)術(shù)活動的組織和開展；

4．負(fù)責(zé)學(xué)校文化節(jié)等學(xué)術(shù)活動的競標(biāo)和組織；

5．認(rèn)真完成校學(xué)生會以及本院主席團(tuán)交辦的任務(wù)并且積極配合團(tuán)學(xué)聯(lián)其他部門的工作。

第三章 組成及成員職責(zé)

外國語學(xué)院研究生會學(xué)術(shù)部設(shè)部長一名，副部長一名。

部長職責(zé)：

1.定期參加學(xué)校學(xué)生會的對接例會，及時(shí)、準(zhǔn)確地把信息傳遞到部門內(nèi)部并具體組織落實(shí)學(xué)生會、主席下達(dá)的任務(wù)；

2.定期參加學(xué)院內(nèi)部部長例會，及時(shí)向上級匯報(bào)工作情況和工作設(shè)想，為學(xué)院發(fā)展出謀劃策；

3.定期召開部門例會，做好上傳下達(dá)工作；

4.根據(jù)本部門的職能，策劃、組織、開展各類活動；

5.負(fù)責(zé)每學(xué)期開始的招新工作。如工作確實(shí)需要，可在必要時(shí)候吸納委員； 副部長職責(zé)：

1.按時(shí)參加部門內(nèi)部例會；

2.根據(jù)部長的指示，協(xié)助部長開展工作；部長不在時(shí)，代替部長履行職責(zé)；

3.負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)工作的安排，落實(shí)、審核、協(xié)調(diào)開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動，收集并反映同學(xué)們對活動的意見；

4.負(fù)責(zé)日常會議管理及文字整理；負(fù)責(zé)活動的具體統(tǒng)籌和落實(shí)；

5.積極提出合理化建議；

第四章 工作計(jì)劃積極落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)老師的各項(xiàng)工作要求，做到上情下達(dá)；做好老師和學(xué)生的聯(lián)系和溝通，如實(shí)反映老師的要求和學(xué)生的見解。積極組織督促與研究生有關(guān)的各種學(xué)習(xí)任務(wù)，傳達(dá)每學(xué)期的課程計(jì)劃與安排。

2.協(xié)助組織英語計(jì)算機(jī)等級考試的報(bào)名工作以及其他考試工作及安排。協(xié)助學(xué)院組織安排講座、報(bào)告會。

3.推動學(xué)術(shù)討論、濃厚學(xué)術(shù)氣氛、增強(qiáng)中心06、07、08各級研究生之間的交流和幫助，并與已畢業(yè)的學(xué)長們加強(qiáng)聯(lián)系，以求共同進(jìn)步。

第五章 要求

1．學(xué)術(shù)部成員要嚴(yán)于律己，寬以待人，嚴(yán)格遵守學(xué)生會的管理制度，互相勉勵，相互協(xié)作；

2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任感，積極參與部內(nèi)活動；

3.學(xué)術(shù)部成員不得以權(quán)謀私，不得已借學(xué)術(shù)會名義進(jìn)行不法活動，如有發(fā)現(xiàn)不良行為，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以警告、批評，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退及通報(bào)批評；

4.部內(nèi)成員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自退出部門或煽動其他成員退出；

5.每周一次全體會議。原則上不得缺席，臨時(shí)有事需提前請假。全體會議若三次以上無故缺席者，視為自動退出學(xué)術(shù)部；

6.各項(xiàng)活動征求全體成員意見，民主討論后進(jìn)行決策；

7.關(guān)于報(bào)賬。學(xué)術(shù)部所有因?yàn)閷W(xué)術(shù)活動所發(fā)生的開支（如：請柬、獎狀等），必須開好發(fā)票，客戶名稱為山東師范大學(xué)外國語學(xué)院、事項(xiàng)空白，并注明金額。統(tǒng)一由部長前往生活部報(bào)賬；

注：以上各規(guī)章制度若有不盡如人意之處，望大家一起將不足的方面加以修正，使本部的規(guī)章制度更加完善與合情。

外國語學(xué)院學(xué)術(shù)部2009年4月

第五篇：院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

為使院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部的工作有序進(jìn)行,特立此規(guī)章制度:

一、基本要求: 1.文秘網(wǎng)絡(luò)部全體成員都必須遵守文秘網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度,遵守校紀(jì)校規(guī),擁護(hù)黨的政策,遵守團(tuán)的章程.2.文秘網(wǎng)絡(luò)部全體成員應(yīng)互相幫助,團(tuán)結(jié)友愛,認(rèn)真完成本職工作.與其他兄弟部門團(tuán)結(jié)協(xié)作,在互幫互助的基礎(chǔ)上完成團(tuán)委下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù).3.作為院團(tuán)委的一位學(xué)生干部,必須以身作則,起模范帶頭作用,愛護(hù)公共財(cái)物,保持良好的個(gè)人形象,謹(jǐn)慎熱情.4.勤勤懇懇工作,踏踏實(shí)實(shí)做人.二、會議紀(jì)律: 1.參加任何大小會議不遲到, 不早退, 不無故缺席, 有事應(yīng)提前請假, 得到批準(zhǔn)后方可缺席會議;2.開會時(shí)要保持會場安靜, 通訊工具調(diào)成振動或關(guān)機(jī),不得在下面發(fā)信息, 聊天或看課外書, 不得做與會議無關(guān)任何事情;3.開會時(shí)態(tài)度要端正，嚴(yán)肅認(rèn)真，做好會議記錄（字跡工整清晰）及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.開會時(shí)有疑問要主動提出, 大膽發(fā)言;5.三次例會不到并無正當(dāng)理由者自動退出文秘網(wǎng)絡(luò)部.三、工作要求: 1.值班人員要按時(shí)到崗, 不得遲到或早退, 不得無故缺席,不在辦公室內(nèi)大聲喧嘩，保持辦公室清潔衛(wèi)生.2.值班時(shí)對來訪客人要熱情禮貌.3.值班時(shí)對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠實(shí)守信親自簽到,不得代簽并做好值班記錄.4.值班時(shí)不得在辦公室內(nèi)發(fā)信息,打電話,不穿奇裝異服,不穿拖鞋.5.要作好交班換崗工作,無故不得拖延他人時(shí)間,有事必須提前請假并自找代班人員.6.會議記錄要認(rèn)真對待,及時(shí)整理并上交,歸檔立卷.7.三次值班不到或無正當(dāng)理由不做會議記錄(政治學(xué)習(xí))者給予除名.8.整理或?qū)徟薷奈淖植牧蠒r(shí)必須用黑色的中性筆或鋼筆和專用的公文紙.9.每兩周寫一篇文章,體裁不限.10.做好與宣傳部的聯(lián)系工作,并及時(shí)將原稿送回宣傳部.11.不得將個(gè)人感情介入到工作中.院團(tuán)委文秘網(wǎng)絡(luò)部

二

0一一年九月十七日