第一篇：醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部工作規(guī)章制度

為了加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)部工作秩序，提高工作效率，形成整體高效的合力，更好的完成各項(xiàng)工作計(jì)劃與任務(wù)，現(xiàn)制定網(wǎng)絡(luò)部人員工作制度如下，需內(nèi)部人員謹(jǐn)記遵守。

1.網(wǎng)絡(luò)部工作人員應(yīng)本著團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)完成內(nèi)部各項(xiàng)工作計(jì)劃與任務(wù)。

2.網(wǎng)絡(luò)部上班時(shí)間：早上8：00到12:00，下午13:30到17:30，每周日休息，個(gè)別崗位除外，如需調(diào)休需提前向主管說(shuō)明，經(jīng)同意后方可調(diào)休。

3.為嚴(yán)肅上班紀(jì)律，辦公室制度規(guī)定如下：

（1）嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，不允許遲到或早退。

（2）嚴(yán)格完成每天工作安排，上班時(shí)間內(nèi)無(wú)法完成的當(dāng)天在辦公室加班完成。

（3）辦公時(shí)間要堅(jiān)守崗位，外出辦事需向主管說(shuō)明情況，經(jīng)同意后才能外出。

4.保密制度：網(wǎng)絡(luò)部、咨詢(xún)部工作泄密（含工作流程，培訓(xùn)治療，培訓(xùn)方式，來(lái)院數(shù)據(jù)，消費(fèi)情況等）

5.每周一下午四點(diǎn)召開(kāi)部門(mén)會(huì)議，匯報(bào)一周工作。不得無(wú)故缺席。

6.辦公桌保持清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊，創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境。

7.工作時(shí)間禁止做與工作無(wú)關(guān)及影響工作的事項(xiàng)：

（1）在工作時(shí)間吃東西、化妝、聊天、睡覺(jué)；禁止在辦公室吃飯，保證室內(nèi)空氣清新。

（2）任何時(shí)間不得使用公司電腦玩游戲（包括qq游戲），工作時(shí)間內(nèi)不得占用網(wǎng)絡(luò)資源下載非工作用視頻、音頻、軟件、及其它文件。

（3）在辦公區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩（含高聲傳呼電話(huà)）；

（4）工作時(shí)間看小說(shuō)或其他與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)刊、雜志；

（5）對(duì)公司要求協(xié)辦的臨時(shí)事宜故意拖延或拒不執(zhí)行；

（6）無(wú)論任何原因嚴(yán)禁與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵，與主管、經(jīng)理發(fā)生正面沖突；

（7）不得使用公司電話(huà)打私人電話(huà)、撥打聲訊臺(tái)；

（8）在辦公區(qū)域內(nèi)下棋、打撲克、干私活；

執(zhí)行時(shí)間：XX年3月18日開(kāi)始。

第二篇：網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

石家莊蘭金初中醫(yī)免疫病醫(yī)院

網(wǎng)絡(luò)部管理制度及處罰條例

第一章總則

一． 為規(guī)范員工的日常行為，加強(qiáng)組織紀(jì)律性，特制定本條例。

二． 本條例適用于部門(mén)全體員工（含試用期員工及臨時(shí)聘用員工），包括主管和

普通職員。

三． 對(duì)違反制度的員工，實(shí)行處罰與教育相結(jié)合的原則。

第二章行政管理及處罰條例

一． 考勤制度

1． 上班時(shí)間：

1）到崗時(shí)間：8：15

2）上崗時(shí)間：8：30----16：0015：30----23：00

2． 員工超過(guò)到崗時(shí)間15分鐘仍未到崗，視為遲到，不得超過(guò)一小時(shí)，否

則視為曠工，遲到每次罰款5元，第一次口頭提醒，第二次批評(píng)警告，當(dāng)月遲到達(dá)三次，公司有權(quán)予以辭退。

3． 員工未辦理請(qǐng)假手續(xù)，提前離崗一小時(shí)內(nèi)（包括值班時(shí)間），視為早退，按遲到規(guī)定辦理。

4． 考勤制度由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，每月報(bào)送部門(mén)經(jīng)理及財(cái)務(wù)核發(fā)工資。

5． 加班由各部門(mén)主管根據(jù)工作需要制定加班計(jì)劃，提前一天報(bào)呈總經(jīng)理。

6． 部門(mén)所有員工必須保持手機(jī)及其他聯(lián)系方式在工作時(shí)間開(kāi)機(jī)并能接通，各主管必須保持晚24小時(shí)手機(jī)能接通。任何因手機(jī)沒(méi)電或者其他因素

導(dǎo)致無(wú)法及時(shí)聯(lián)系，視影響程度可做曠工處理。

二． 休假制度

1． 請(qǐng)假需至少提前一天申請(qǐng)，不得臨時(shí)或當(dāng)天請(qǐng)假。

2． 病假、事假須由當(dāng)事人本人及時(shí)報(bào)主管請(qǐng)假（書(shū)面或電話(huà)），各部門(mén)主管

請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理并獲批后方可休假，短信及他人轉(zhuǎn)告無(wú)效。未經(jīng)許可仍堅(jiān)持休假，視為曠工。

3． 請(qǐng)假、休假一天或一天以上（事假、病假），須向經(jīng)理辦理請(qǐng)假手續(xù)，同

時(shí)交接工作留下聯(lián)絡(luò)電話(huà)及地址。

4． 病假需出示醫(yī)生證明，事假應(yīng)說(shuō)明原因，休假期間扣除當(dāng)日工資及全勤獎(jiǎng)

金。

5． 無(wú)故缺勤、即為曠工。無(wú)故曠工一天，扣除當(dāng)日工資并另處50元罰款，兩天扣除本月內(nèi)一周工資，三天予以除名，并扣除工資及所有傭金。

三、辦公制度

1． 衛(wèi)生

員工負(fù)責(zé)各自崗位（桌面、電話(huà)、電腦）的干凈與整潔，每天開(kāi)始工作前應(yīng)做好各自辦公區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生；公共區(qū)域的衛(wèi)生，員工按每天值日表輪流打掃，保持室內(nèi)干凈，桌面整潔，文件整齊。

2． 安全

1）值班員工下班前應(yīng)檢查是否關(guān)好門(mén)窗。

2）值班員工下班應(yīng)做到人走燈滅，關(guān)閉空調(diào)、水、電，切斷有關(guān)設(shè)備電

源。

3）員工不得在辦公區(qū)內(nèi)吸煙、玩火及做其他危險(xiǎn)事情。

4）員工要愛(ài)護(hù)公物，損壞物品的照價(jià)賠償。

3． 著裝

工作期間不得穿奇裝異服，梳怪異發(fā)型；不得穿拖鞋、短褲、背心；女生不得化濃妝。

4． 辦公室人員直接接受主管領(lǐng)導(dǎo)，各部門(mén)之間工作由主管銜接，嚴(yán)禁越級(jí)上

報(bào)，自作決定。

# 對(duì)違反者給予每次50元罰款。

四、行為禁忌

工作時(shí)間禁止做與工作無(wú)關(guān)及影響工作的事項(xiàng)：

1． 在工作時(shí)間吃東西、化妝、聊天、睡覺(jué)；禁止在辦公室吃飯，保證室內(nèi)

空氣清新。

2． 任何時(shí)間不得使用公司電腦玩游戲（包括QQ游戲），工作時(shí)間內(nèi)不得

占用網(wǎng)絡(luò)資源下載非工作用視頻、音頻、軟件、及其它文件。

3． 不嚴(yán)守崗位、擅自串崗、換崗；

4． 對(duì)公司內(nèi)其他員工及客戶(hù)有不尊重的言行；

5． 私下傳閑話(huà)或背后詆毀他人；

6． 辦公室內(nèi)嚴(yán)禁親屬、朋友和本室外的所有人員入內(nèi)。

7． 嚴(yán)禁攜帶計(jì)算機(jī)內(nèi)各種信息外出，對(duì)病人信息要絕對(duì)保密，避免影響病

人的正常生活和醫(yī)院的損失。

8． 在辦公區(qū)域內(nèi)高聲喧嘩（含高聲傳呼電話(huà)）；

9． 工作時(shí)間看小說(shuō)或其他與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)籍、報(bào)刊、雜志；

10． 對(duì)公司要求協(xié)辦的臨時(shí)事宜故意拖延或拒不執(zhí)行；

11． 無(wú)論任何原因嚴(yán)禁與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)吵，與主管、經(jīng)理發(fā)生正面沖突；

12． 不得使用公司電話(huà)打私人電話(huà)、查詢(xún)考試成績(jī)、撥打聲訊臺(tái)；

13． 接打私人電話(huà)需離開(kāi)辦公室去外面接打，但要保證無(wú)人咨詢(xún)，53客

服離開(kāi)狀態(tài)，不得影響其他人正常工作。

14． 在辦公區(qū)域內(nèi)下棋、打撲克、干私活；

15． 故意對(duì)客戶(hù)說(shuō)些不利于其他業(yè)務(wù)員成交的話(huà)。

#發(fā)生以上行為，每次每條給予罰款50元，情節(jié)嚴(yán)重者可并處罰沒(méi)傭金，直至除名。

六、接聽(tīng)電話(huà)

1.接聽(tīng)電話(huà)態(tài)度熱情，用語(yǔ)文明禮貌，語(yǔ)速適中，前導(dǎo)詞必須是：“你好，蘭金初中醫(yī)院”。

2.在接打電話(huà)和53客服中盡量少說(shuō)口頭語(yǔ)，組織好語(yǔ)言，體現(xiàn)一個(gè)專(zhuān)業(yè)醫(yī)

生的感覺(jué)，用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)占有主動(dòng)權(quán)。

3.接聽(tīng)電話(huà)盡量記下對(duì)方的有關(guān)資料，如實(shí)做好電話(huà)記錄，以備查證。

4.接聽(tīng)電話(huà)時(shí)，確認(rèn)與對(duì)方通話(huà)完畢后再掛斷電話(huà)。

七、辭退及離職

（一）離職包括辭職、辭退、開(kāi)除和擅自離職等；

1.辭職是指員工因個(gè)人原因申請(qǐng)離職。

2.辭退是指員工不適應(yīng)本部門(mén)工作或不能勝任工作，由部門(mén)內(nèi)提出解職的。

3.開(kāi)除是指員工嚴(yán)重違反規(guī)章制度或造成集體重大損失被勒令解職的。

4.擅自離職是指沒(méi)有按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)而私自離職的。

（二）申請(qǐng)：

1.辭退、開(kāi)除一般由當(dāng)事人所在部門(mén)提出申請(qǐng)，辭職由個(gè)人提出申請(qǐng)。

2.所有員工辭職需提前一個(gè)月提出申請(qǐng)，以便工作的連續(xù)性；不提前申請(qǐng)的，不給予辦理手續(xù)，并扣發(fā)當(dāng)月工資。特殊情況另行處理。

3.不提出申請(qǐng)，擅自離職三天以上者，扣發(fā)一個(gè)月工資。

（三）手續(xù)辦理程序：

1.所有離職均應(yīng)事先提出書(shū)面報(bào)告，報(bào)部門(mén)備查。

2.部門(mén)主管在接到離職報(bào)告后，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通知其辦

理工作移交，并由部門(mén)主管確認(rèn)工作已移交完畢后，據(jù)此發(fā)給離職手續(xù)表，離職者依離職手續(xù)表項(xiàng)辦理。

3.離職手續(xù)必須是離職者自己親自辦理，不得委托他人代為辦理。

石家莊蘭金初中醫(yī)免疫病醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部

第三篇：網(wǎng)絡(luò)部規(guī)章制度

安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)論壇管理暫行規(guī)定

（2005年10月26日校長(zhǎng)辦公會(huì)通過(guò)）

總則

第一章

第一條 依據(jù)《中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)管理辦法》、《中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)安全管理協(xié)議》、《中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)用戶(hù)守則》、《中國(guó)科學(xué)院網(wǎng)絡(luò)信息中心電子公告牌系統(tǒng)暫行管理規(guī)定》和《安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)校園計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理?xiàng)l例》制定，制定本規(guī)定。

第二條論壇作為校內(nèi)師生交流平臺(tái),校內(nèi)用戶(hù)通過(guò)實(shí)名注冊(cè)便可閱文和發(fā)文。校外用戶(hù)可以在論壇閱文，但不能發(fā)文。

第三條論壇由黨委宣傳部、網(wǎng)絡(luò)中心負(fù)責(zé)建立、管理、運(yùn)行和維護(hù)。

第四條論壇的事務(wù)管理機(jī)構(gòu)為論壇站務(wù)組會(huì)議，由現(xiàn)任站長(zhǎng)和版主組成。

第二章用戶(hù)

第五條 在論壇提交注冊(cè)信息并通過(guò)實(shí)名認(rèn)證的帳號(hào)為注冊(cè)帳號(hào)。使用注冊(cè)帳號(hào)的用戶(hù)為論壇用戶(hù)，享受論壇提供給注冊(cè)用戶(hù)的一切權(quán)利。

第六條 用戶(hù)在提交注冊(cè)信息時(shí)，論壇將通過(guò)教工信息庫(kù)、學(xué)生信息庫(kù)進(jìn)行信息真實(shí)性認(rèn)證。如果注冊(cè)信息與數(shù)據(jù)庫(kù)中信息不匹配則不能夠完成注冊(cè)工作，用戶(hù)可攜有效證件至安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)部進(jìn)行身份確認(rèn)后再重新注冊(cè)。

第七條 注冊(cè)資料有以下情況者，將不能通過(guò)身份認(rèn)證：

（一）未提供真實(shí)姓名、學(xué)號(hào)（工資號(hào)）、身份證號(hào)；

（二）注冊(cè)時(shí)必要信息不完整。

第八條 注冊(cè)帳號(hào)的個(gè)人資料及隱私權(quán)受到論壇保護(hù)。論壇不直接接受個(gè)人或單位查詢(xún)他人的基本資料。特殊情況需要查詢(xún)的，必須經(jīng)過(guò)一定的法律程序。

第九條 論壇用戶(hù)的言行不得違反本規(guī)定和安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)校園網(wǎng)公布的有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度。不得在討論區(qū)中進(jìn)行未經(jīng)許可的商業(yè)行為；不得發(fā)布猥褻性的文章，不得發(fā)布敏感的、機(jī)密的信息和反政府言論；不得進(jìn)行惡作劇、恐嚇、污辱、謾罵、人身攻擊或其他帶指向性攻擊行為。

第十條 論壇用戶(hù)通過(guò)論壇反映問(wèn)題應(yīng)客觀、真實(shí)，不能故意夸大事實(shí)、謊報(bào)情況、弄虛作假。

第十一條 丟失密碼的用戶(hù)可以攜有效證件至安徽農(nóng)業(yè)大學(xué)網(wǎng)絡(luò)中心服務(wù)部驗(yàn)證并找回密碼。

第十二條 注冊(cè)帳號(hào)連續(xù)三個(gè)月以上未上線(xiàn)，該帳號(hào)將被刪除。

第三章站長(zhǎng)

第十三條論壇設(shè)站長(zhǎng)一人，論壇事務(wù)總管一人，連同全體版主組成論壇站務(wù)組。第十四條論壇站務(wù)組定期召開(kāi)站務(wù)會(huì)議，討論論壇發(fā)展及有關(guān)問(wèn)題。

第十五條論壇站務(wù)組設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)論壇程序的修改、系統(tǒng)規(guī)劃、站務(wù)解決、問(wèn)題解答、站際交流、站務(wù)公告、信息監(jiān)管及審核帳號(hào)、版面等工作。

第十六條站長(zhǎng)為論壇代表人物，其言論及處理事件態(tài)度必須客觀公正。若屬私人意見(jiàn)應(yīng)注明發(fā)言立場(chǎng)。

第四章版主

第十七條 論壇每個(gè)討論區(qū)可設(shè)版主一至四人。同一人最多擔(dān)任三個(gè)版的版主。凡是論壇的注冊(cè)用戶(hù)，志愿為論壇某公共討論區(qū)服務(wù)、整理文章及帶動(dòng)討論風(fēng)氣，都可申請(qǐng)為該公共討論區(qū)的版主。

第十八條 公共討論區(qū)的版主申請(qǐng)實(shí)行自由競(jìng)爭(zhēng)原則。申請(qǐng)者本人必須在站務(wù)討論版提出申請(qǐng)，陳述申請(qǐng)理由。確認(rèn)版主及其順序由站務(wù)組根據(jù)申請(qǐng)情況做出決定。

第十九條 版主的責(zé)任為：建立版內(nèi)正常的討論秩序、整理版面、協(xié)調(diào)爭(zhēng)端、及時(shí)向論壇站務(wù)組反映本版內(nèi)有關(guān)情況等。版主可以建立相應(yīng)討論區(qū)的管理規(guī)則，并執(zhí)行其管理權(quán)力。如遇管理方面重大爭(zhēng)論，可以交由論壇站務(wù)組裁決。對(duì)討論區(qū)的管理規(guī)則或版主的管理行為有異議者，可以在站務(wù)討論版提出意見(jiàn)。

第二十條對(duì)于濫用職權(quán)或不盡職的版主，由站長(zhǎng)和事務(wù)總管發(fā)信警告。如果情況仍未改善，站長(zhǎng)和事務(wù)總管可取消其版主資格，并取消其再申請(qǐng)本站任何討論區(qū)版主職位的權(quán)利。

第二十一條 公共討論區(qū)版主因故暫時(shí)離任，必須公開(kāi)說(shuō)明。

第二十二條 公共討論區(qū)版主辭職必須提前一星期在站務(wù)討論版提出。

第五章討論區(qū)及文檔交換區(qū)

第二十三條在論壇所發(fā)表的文章受到中華人民共和國(guó)《計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)國(guó)際聯(lián)網(wǎng)安全保護(hù)管理辦法》、《維護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及《互聯(lián)網(wǎng)電子公告服務(wù)管理規(guī)定》中對(duì)發(fā)表文章限制的規(guī)定，請(qǐng)用戶(hù)（注冊(cè)用戶(hù)）遵守，版主及站長(zhǎng)都有權(quán)力進(jìn)行監(jiān)督管理。

第二十四條站內(nèi)版塊的申請(qǐng)必須有不少于規(guī)定人數(shù)（50人以上）的注冊(cè)用戶(hù)連名提出。新版面的建立審核由論壇站務(wù)組決定。

第二十五條對(duì)于大部分所發(fā)表文章與當(dāng)初設(shè)置時(shí)不符的版塊，論壇站務(wù)組有權(quán)開(kāi)會(huì)討論是否廢除該版。經(jīng)開(kāi)會(huì)決議而廢除的版面，三個(gè)月內(nèi)不得再申請(qǐng)重新開(kāi)設(shè)。

第六章原則及處罰

第二十六條 論壇原則:

（一）論壇不允許任何人身攻擊性的文章；

（二）論壇不允許任何攻擊政府、黨和國(guó)家的文章；

（三）論壇不允許傳播封建、宗教、迷信言論；

（四）論壇不允許任何影響社會(huì)安定和改革開(kāi)放的文章；

（五）論壇不允許任何色情文章；

（六）論壇不允許任何人利用站內(nèi)信件來(lái)發(fā)送反動(dòng)、誹謗、色情或商業(yè)郵件。

（七）論壇不允許任何人用任何手段干擾論壇的正常秩序以及論壇用戶(hù)的正?；顒?dòng)。

第二十七條使用論壇的帳號(hào)從事違反論壇原則的，根據(jù)情節(jié)輕重程度將進(jìn)行以下處罰：

（一）警告；

（二）停止其帳號(hào)部分或全部權(quán)力；

（三）刪除帳號(hào)；

（四）取消其IP上站的權(quán)力；

情節(jié)嚴(yán)重的將交由公安機(jī)關(guān)處理。

第二十八條論壇使用者隨意到任何討論區(qū)版面上發(fā)布灌水文章，版主有權(quán)提出警告。情節(jié)嚴(yán)重的，版主有權(quán)根據(jù)具體情況采取封禁其發(fā)表文章權(quán)利。情節(jié)特別嚴(yán)重的，經(jīng)論壇站務(wù)組討論，可給予刪除帳號(hào)、停止其帳號(hào)及一切權(quán)力的處罰。論壇嚴(yán)禁使用上站機(jī)、灌水機(jī)、進(jìn)版機(jī)等非正常使用手段，情況嚴(yán)重者刪除帳號(hào)或封禁IP。

第二十九條有關(guān)投訴:

（一）對(duì)涉嫌人身攻擊的文章請(qǐng)發(fā)信給版主或站長(zhǎng)，或在“站務(wù)討論版”發(fā)文，指明所在版面和文章。不能以被攻擊為理由采用違反站規(guī)的回?fù)羰侄?，否則將按照相應(yīng)條款作出處理。

（二）難以提供直接證據(jù)的投訴請(qǐng)?zhí)峁┳C人，站方視情況進(jìn)行處理。

第三十條有關(guān)反訴:受處罰者有權(quán)反訴。如果對(duì)版主處罰不服者應(yīng)在3天內(nèi)在“站務(wù)討論”上提出反訴，處罰后如果有上站而不反訴視作接受處罰。處罰接受后的追加處罰不予反訴。站方對(duì)反訴作出第一次判決后被處罰者有權(quán)再次對(duì)站方?jīng)Q定反訴，站方將就此反訴舉行站務(wù)組會(huì)議討論。第二次判決結(jié)果為最終結(jié)果，此結(jié)果不再接受反訴。

第三十一條其他處罰規(guī)則以其他項(xiàng)目規(guī)定為主。站規(guī)中沒(méi)有涉及到的情況以論壇站務(wù)組討論為準(zhǔn)。

第七章附則

第三十二條 論壇因系統(tǒng)維護(hù)而需休站時(shí)，將事先公告。論壇不對(duì)以下意外造成的后果負(fù)責(zé)：

（一）因硬件故障或其他不可預(yù)期的事件而導(dǎo)致的休站;

（二）由意外導(dǎo)致的資料遺失、帳號(hào)丟失等。

第三十三條 論壇出現(xiàn)的任何信息帶來(lái)的一切責(zé)任和后果，均由信息發(fā)布者本人承擔(dān)，論壇不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。

第三十四條 使用論壇的用戶(hù)必須完全同意并遵守本規(guī)定。

第三十五條 本規(guī)定由校黨委宣傳部、網(wǎng)絡(luò)中心解釋?zhuān)怨贾掌鹗┬小?/p>

二○○五年十月二十七日

第四篇：醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部工作職責(zé)

山東××醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部工作職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)部主要承擔(dān)山東××醫(yī)院、山東××網(wǎng)的網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作。為合理分配工作，明確員工責(zé)任，特制定以下工作職責(zé)：

網(wǎng)絡(luò)部主管工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部全面工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部與合作單位業(yè)務(wù)聯(lián)系；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)審批；

4、負(fù)責(zé)百度關(guān)鍵詞的上下線(xiàn)調(diào)整及競(jìng)價(jià)名次調(diào)整；

5、配合醫(yī)院企劃部、市場(chǎng)部開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)；

6、定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，及時(shí)掌握部門(mén)員工工作情況并進(jìn)行考核。

網(wǎng)絡(luò)推廣員A工作職責(zé)：

1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主管進(jìn)行百度關(guān)鍵詞的上下線(xiàn)調(diào)整以及競(jìng)價(jià)名次的調(diào)整。要求所有關(guān)鍵詞必須出現(xiàn)在競(jìng)價(jià)的前四位，隨時(shí)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵詞信息，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整排名并進(jìn)行效果監(jiān)測(cè)；

2、負(fù)責(zé)負(fù)面新聞的刪除。包括：

（1）及時(shí)搜索醫(yī)院關(guān)鍵詞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)負(fù)面帖子。

（2）利用網(wǎng)友提問(wèn)的方式引導(dǎo)網(wǎng)友來(lái)院就診，樹(shù)立醫(yī)院形象。

網(wǎng)絡(luò)推廣員B工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站每日咨詢(xún)量、流量、百度點(diǎn)擊量等數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，并制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔；

2、負(fù)責(zé)Google推廣業(yè)務(wù)。主要進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化關(guān)鍵詞的效果跟蹤，并保證該關(guān)鍵詞出現(xiàn)在搜索頁(yè)面的左側(cè)，隨時(shí)監(jiān)測(cè)圖片廣告投放效果，保證其出現(xiàn)在廣告頁(yè)面上；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外合作網(wǎng)站的廣告投放監(jiān)測(cè)，對(duì)文字鏈、論壇咨詢(xún)窗口、論壇對(duì)聯(lián)廣告進(jìn)行更新維護(hù)，并利用合作網(wǎng)站平臺(tái)及時(shí)更新活動(dòng)宣傳軟文。

文案C工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)論壇、博客上的軟文推廣；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站和山東××網(wǎng)的原創(chuàng)性更新，日更新至少15篇；

3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站留言?xún)?nèi)容的搜集、編輯和發(fā)布，保證每個(gè)網(wǎng)站每日自發(fā)留言數(shù)量不少于10條。

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)D工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站頁(yè)面美化；

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳專(zhuān)題頁(yè)面制作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告圖片、Flash的制作。

網(wǎng)絡(luò)部集體工作：

1、每周進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)路營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)分析；

2、每周舉行專(zhuān)題會(huì)議學(xué)習(xí)、研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)新手段、新思路；

3、定期根據(jù)網(wǎng)絡(luò)流行要素進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣軟文的創(chuàng)作討論；

4、定期對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化及效果監(jiān)測(cè)。

以下工作需提交網(wǎng)絡(luò)部主管審批：

1、百度、Google等后臺(tái)需要修改或上下線(xiàn)的關(guān)鍵詞，及其他改動(dòng)；

2、需要修改現(xiàn)有業(yè)務(wù)帳號(hào)、密碼的；

3、新制作的軟文需要發(fā)布的；

4、發(fā)布軟文的論壇、博客等網(wǎng)站，應(yīng)提交網(wǎng)址、注冊(cè)帳號(hào)、密碼、密碼找回提示問(wèn)題和答案等信息進(jìn)行存檔；

5、發(fā)現(xiàn)的負(fù)面信息網(wǎng)址；

6、以醫(yī)院或網(wǎng)絡(luò)部名義與外界進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的。

第五篇：醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部工作職責(zé)

博愛(ài)醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)部工作職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)部主要承擔(dān)山東××醫(yī)院、山東××網(wǎng)的網(wǎng)站維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作。為合理分配工作，明確員工責(zé)任，特制定以下工作職責(zé)： 網(wǎng)絡(luò)部主管工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部全面工作；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部與合作單位業(yè)務(wù)聯(lián)系；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)部?jī)?nèi)部業(yè)務(wù)審批；

4、負(fù)責(zé)百度關(guān)鍵詞的上下線(xiàn)調(diào)整及競(jìng)價(jià)名次調(diào)整；

5、配合醫(yī)院企劃部、市場(chǎng)部開(kāi)展的活動(dòng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)；

6、定期向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，及時(shí)掌握部門(mén)員工工作情況并進(jìn)行考核。網(wǎng)絡(luò)推廣員A工作職責(zé)：

1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)部主管進(jìn)行百度關(guān)鍵詞的上下線(xiàn)調(diào)整以及競(jìng)價(jià)名次的調(diào)整。要求所有關(guān)鍵詞必須出現(xiàn)在競(jìng)價(jià)的前四位，隨時(shí)分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的關(guān)鍵詞信息，及時(shí)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整排名并進(jìn)行效果監(jiān)測(cè)；

2、負(fù)責(zé)負(fù)面新聞的刪除。包括：

（1）及時(shí)搜索醫(yī)院關(guān)鍵詞，及時(shí)發(fā)現(xiàn)負(fù)面帖子。

（2）利用網(wǎng)友提問(wèn)的方式引導(dǎo)網(wǎng)友來(lái)院就診，樹(shù)立醫(yī)院形象。網(wǎng)絡(luò)推廣員B工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站每日咨詢(xún)量、流量、百度點(diǎn)擊量等數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，并制作統(tǒng)計(jì)報(bào)表存檔；

2、負(fù)責(zé)Google推廣業(yè)務(wù)。主要進(jìn)行重點(diǎn)優(yōu)化關(guān)鍵詞的效果跟蹤，并保證該關(guān)鍵詞出現(xiàn)在搜索頁(yè)面的左側(cè)，隨時(shí)監(jiān)測(cè)圖片廣告投放效果，保證其出現(xiàn)在廣告頁(yè)面上；

3、負(fù)責(zé)對(duì)外合作網(wǎng)站的廣告投放監(jiān)測(cè)，對(duì)文字鏈、論壇咨詢(xún)窗口、論壇對(duì)聯(lián)廣告進(jìn)行更新維護(hù)，并利用合作網(wǎng)站平臺(tái)及時(shí)更新活動(dòng)宣傳軟文。文案C工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)論壇、博客上的軟文推廣；

2、負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站和山東××網(wǎng)的原創(chuàng)性更新，日更新至少15篇；

3、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站留言?xún)?nèi)容的搜集、編輯和發(fā)布，保證每個(gè)網(wǎng)站每日自發(fā)留言數(shù)量不少于10條。

網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)D工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各網(wǎng)站頁(yè)面美化；

2、負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳專(zhuān)題頁(yè)面制作；

3、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)廣告圖片、Flash的制作。網(wǎng)絡(luò)部集體工作：

1、每周進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的網(wǎng)路營(yíng)銷(xiāo)統(tǒng)計(jì)分析；

2、每周舉行專(zhuān)題會(huì)議學(xué)習(xí)、研究網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)新手段、新思路；

3、定期根據(jù)網(wǎng)絡(luò)流行要素進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣軟文的創(chuàng)作討論；

4、定期對(duì)網(wǎng)站進(jìn)行SEO優(yōu)化及效果監(jiān)測(cè)。以下工作需提交網(wǎng)絡(luò)部主管審批：

1、百度、Google等后臺(tái)需要修改或上下線(xiàn)的關(guān)鍵詞，及其他改動(dòng)；

2、需要修改現(xiàn)有業(yè)務(wù)帳號(hào)、密碼的；

3、新制作的軟文需要發(fā)布的；

4、發(fā)布軟文的論壇、博客等網(wǎng)站，應(yīng)提交網(wǎng)址、注冊(cè)帳號(hào)、密碼、密碼找回提示問(wèn)題和答案等信息進(jìn)行存檔；

5、發(fā)現(xiàn)的負(fù)面信息網(wǎng)址；

6、以醫(yī)院或網(wǎng)絡(luò)部名義與外界進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系的。