第一篇：1999年6月畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè),獲管理學(xué)博

張美紅，1967年6月生于河南鄢陵，1999年6月畢業(yè)于上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)，獲管理學(xué)博士學(xué)位，主要研究方向?yàn)閲H會計，現(xiàn)任深圳大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院會計系副教授，中國中青年財務(wù)成本研究會理事，深圳市審計局社會監(jiān)督員，具備中國注冊會計師資格。

教學(xué)方面，主要講授《國際會計》、《財務(wù)會計》（英文版）、《審計學(xué)》、《會計理論》等課程；科研方面，在我國會計或財經(jīng)核心期刊上公開發(fā)表專業(yè)論文20多篇，并主持或參加了多項(xiàng)省部級科研課題的研究。

第二篇：2014上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)考研信息匯總

會計學(xué)專業(yè)排名前五：上海財經(jīng)大學(xué)上海財經(jīng)大學(xué)

上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院是全國著名的會計院系之一，被譽(yù)為我國會計學(xué)的“搖籃”。會計學(xué)科是國家級重點(diǎn)學(xué)科，其中注冊會計師專業(yè)為財政部最早特設(shè)專業(yè)，擁有一支優(yōu)秀的注會教師隊(duì)伍。無論你是本專業(yè)考研還是跨專業(yè)跨校跨地區(qū)考研,尤其是考上海財經(jīng)的會計學(xué)專業(yè)，你的英語水平需要高一些。這也是上海高校的普遍要求，更是上海財經(jīng)會計這個王牌專業(yè)的要求。其次,如果你是跨專業(yè)考該校,或者跨?？?專業(yè)課分?jǐn)?shù)優(yōu)勢不大的情況下，數(shù)學(xué)成績需要優(yōu)秀。這樣，勝券的可能性才會大些?。ㄙY料來源 精學(xué)上財考研網(wǎng)）

上海財經(jīng)大學(xué)會計專業(yè)研究生初試參考書目：

《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)：現(xiàn)代觀點(diǎn)》范里安，上海三聯(lián)出版社和上海人民出版社(2006年)；《宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》曼昆(Mankiw)，中國人民大學(xué)出版社(2005年)。

復(fù)試科目：

《中級財務(wù)會計》錢逢勝等，上海財經(jīng)大學(xué)出版社(2002年)；

《管理會計》潘飛，上海財經(jīng)大學(xué)出版社(2003年)。中國人民大學(xué)（資料來源 精學(xué)上財考研網(wǎng)）

中國人民大學(xué)會計學(xué)專業(yè)研究生院在全國同專業(yè)高等院校排名中位居第三。悠久的專業(yè)歷史和優(yōu)良的師資團(tuán)隊(duì)，使人大會計學(xué)專業(yè)發(fā)展至今，培養(yǎng)出了不但掌握會計的定性、定量分析方法；具有較強(qiáng)的語言與文字表達(dá)、人際溝通、信息獲取能力及分析和解決會計問題的基本能力；而且，熟悉國內(nèi)外與會計相關(guān)的方針、政策和法規(guī)和國際會計慣例，具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力的實(shí)用型及研發(fā)型人才。

目前，該專業(yè)考研科目有政治、英語、數(shù)學(xué)

三、管理綜合(含管理學(xué)、營銷管理、財務(wù)管理)。有實(shí)力的考生可以嘗試報考。北京大學(xué)

會計碩士專業(yè)學(xué)位是當(dāng)今流行于美國、澳大利亞等發(fā)達(dá)國家培養(yǎng)高級復(fù)合型會計、審計、財務(wù)專門人才的學(xué)位教育項(xiàng)目。北京大學(xué)是全國首批招收會計碩士專業(yè)學(xué)位的院校之一。

培養(yǎng)擁有較高的經(jīng)濟(jì)管理綜合素質(zhì)和會計財務(wù)專業(yè)素質(zhì)的理財專家和開拓創(chuàng)新型的管理人才和領(lǐng)導(dǎo)人才。（資料來源 精學(xué)上財考研網(wǎng)）

如果能夠在北京大學(xué)會計碩士專業(yè)深造。將有機(jī)會獲得豐富的交流機(jī)會。例如光華管理學(xué)院MPAcc項(xiàng)目的主力課程均為學(xué)員專門設(shè)計，力求通過理論和實(shí)務(wù)之間、溝通性訓(xùn)練和分析性訓(xùn)練、個人創(chuàng)意與團(tuán)隊(duì)合作之間的平衡使學(xué)員得到多方位的提高。采用教師授課、案例研討、多媒體教學(xué)以及電腦模擬等多樣化的教學(xué)方式充分激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情和提高學(xué)習(xí)效果。北大光華管理學(xué)院邀請國內(nèi)外專家學(xué)者、跨國公司總裁及財務(wù)金融業(yè)內(nèi)精英為學(xué)員開設(shè)講座，你可以學(xué)到很多他校學(xué)生不易得到的學(xué)術(shù)交流和學(xué)習(xí)機(jī)會。清華大學(xué)（資料來源 精學(xué)上財考研網(wǎng)）

目前，清華大學(xué)會計學(xué)專業(yè)在全國排名第五。雖說很多考生都會選擇名校名牌作為挑戰(zhàn)自我的嘗試，但是打算報考清華大學(xué)會計學(xué)專業(yè)研究生的考生需要注意一點(diǎn)——“會計專業(yè)只招本科畢業(yè)后有3年財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的人員。”因其每年對外招生并不多，且有工作年限等要求，所以，不建議應(yīng)屆考生報考。雖然如此，每年卻仍有不少具有工作經(jīng)驗(yàn)的考生展開激烈角逐?？梢?，名牌效應(yīng)依舊有很大的競爭“市場”！

第三篇：會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)自我鑒定

會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)自我鑒定

人為人誠實(shí)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，富有親和力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，除了具備作為一名重點(diǎn)大學(xué)的大學(xué)生本身所具有的素質(zhì)，還擁有吃苦耐勞，艱苦樸素的精神。

在學(xué)習(xí)大學(xué)四年的學(xué)習(xí)中，我除了努力學(xué)習(xí)學(xué)校規(guī)定的課程，幾乎每學(xué)期都獲獎學(xué)金外，還積極參加學(xué)校舉辦的各種活動，在室徽設(shè)計大賽中，我所設(shè)計的室徽取得了優(yōu)勝獎；我參加了全國計算機(jī)等級考試，并取得了三級證書；在專業(yè)知識方面，我深知自己所學(xué)不足，所以報名參加了四川省中級電算化和會計資格證考試，并取得證書；在全國注冊會計師（CpA）的考試中，也通過了公認(rèn)最難的會計科目。在以后的工作中，我將更加積極的參加會計行業(yè)的考試，努力的充實(shí)自己，百尺竿頭，更進(jìn)一尺。

在生活中，我勤勞樸實(shí)，熱愛勞動，所在宿舍每學(xué)期都被評為校級文明宿舍。我關(guān)心周圍同學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策和方針，成為了一名中共預(yù)備黨員。我校的心理學(xué)會是我校最大的社團(tuán)之一，在2004年被評為四川省十佳明星社團(tuán)，又作為四川省唯一的優(yōu)秀社團(tuán)當(dāng)選全國優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)。我在大學(xué)生心理學(xué)會工作的時間中，和老師、同事、部中的干事都相處融洽，帶領(lǐng)我們辦公室由一個只有幾個人加入的小部門一躍成為心理學(xué)會中的一個不可缺少的對各部門進(jìn)行協(xié)調(diào)、考核、統(tǒng)籌和規(guī)劃的異常團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。由于我杰出的工作表現(xiàn)，我被評為心理學(xué)會“優(yōu)秀會員”，還在心理學(xué)會的骨干培訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)異，受到老師的表揚(yáng)，同時被評為2005西南交通大學(xué)“優(yōu)秀社團(tuán)會員”。

第四篇：上海財經(jīng)大學(xué)體育館管理規(guī)章制度

體育館管理規(guī)章制度

第一章 總則

1、全體員工必須以遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真履行各自的崗位職責(zé)，熟悉本職業(yè)務(wù)，熱情對待顧客，使用文明禮貌用語，相互協(xié)作，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神。

2、全體員工必須以加強(qiáng)安全管理為第一重任，避免各類意外事故的發(fā)生，尤其是游泳救生工作，更要做到萬無一失，對于場館內(nèi)游客做出的危險動作和不安全舉止或者對他人可能造成危險的不安全舉止要及時制止和耐心教育。

3、各崗位員工必須提前20分鐘提前到崗，自行完成考勤，做好崗位服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生、更衣等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。閉館20分鐘內(nèi)做好值班記錄工作，并進(jìn)行安全檢查，關(guān)閉電腦系統(tǒng)，水電源和門窗，做好安全保衛(wèi)工作。

4、各崗位員工上崗前端正自己的儀表儀容，穿著統(tǒng)一的工作服，佩戴工作牌，男員工常剃須，女員工頭發(fā)要梳理整齊，化淡妝，禁止佩戴手鐲、戒指和耳環(huán)類首飾。

5、未經(jīng)場館領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，各崗位服務(wù)人員不允許私自帶放無票卡人員進(jìn)入各館鍛煉消費(fèi)，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給與嚴(yán)肅處理（詳見員工獎罰制度）。

6、全體員工堅(jiān)持不善自離崗、不遲到早退、不聚眾閑聊、不在上班時飲酒賭博，更不能與游客發(fā)生任何爭執(zhí)。違者將給與嚴(yán)肅處理（詳見員工獎罰制度）。

7、各崗位員工應(yīng)加強(qiáng)請示報告制度，如發(fā)生意外事故應(yīng)及時報告并請示辦公室值班負(fù)責(zé)人，隨后根據(jù)具體的指示做好各項(xiàng)應(yīng)急處理工作。

第二章 崗位職責(zé) 一 辦公室崗位職責(zé)

1、協(xié)助場館領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門間聯(lián)系和事務(wù)處理工作，并及時完成場館領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

2、負(fù)責(zé)處理收文、發(fā)文登記、文件傳送、歸檔、打字文印、數(shù)字統(tǒng)計、資料積累工作。

3、負(fù)責(zé)會議記錄、報刊發(fā)行、考勤統(tǒng)計工作。

4、負(fù)責(zé)場館內(nèi)外的治安環(huán)境、安全衛(wèi)生等組織管理工作，認(rèn)真安排保衛(wèi)值班、雙休日開放值班工作。

5、負(fù)責(zé)全館鑰匙、證件的管理、發(fā)放、使用工作。

6、拍攝好體育館各大型活動照片，收集對外開放資料，并及時加以整理，匯總。

7、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位的來訪接待工作；認(rèn)真處理和做好游泳館、球類館各類意見反饋工作。

8、堅(jiān)持辦公室每天小掃、一周大掃的衛(wèi)生制度。辦公室定時管理做到窗明幾凈臺桌整潔、擺放有序。

9、做好場館的重大意外事故的現(xiàn)場指揮及應(yīng)急處理、上報、事后文字報告等工作。

二 游泳池主任崗位職責(zé)

1、在體育館領(lǐng)導(dǎo)班子直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)游泳館的日常管理，認(rèn)真貫徹上海市游泳協(xié)會開放管理?xiàng)l例，牢固樹立“預(yù)防為主，安全第一”的指導(dǎo)思想，確保游泳館安全開放。

2、加強(qiáng)對游泳館的全面管理，監(jiān)督各組落實(shí)崗位責(zé)任制，在開放前對全館人員進(jìn)行安全教育，尤其對救生員安全把關(guān)，崗位落實(shí)到人，增強(qiáng)安全意識，杜絕各類事故的發(fā)生。

3、主動掌握各方面情況，并協(xié)調(diào)平衡，抓好游泳館的勞動紀(jì)律、治安保衛(wèi)、防火、防盜、衛(wèi)生等工作，并督促館內(nèi)工作人員執(zhí)行場館管理的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4、每天深入各組了解情況，每周召開一次各組組長會議，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并提出改進(jìn)方案，做好游泳館主管日記。

5、確保游泳池正常教學(xué)和開放，抓好水質(zhì)，保證水溫，水質(zhì)氣溫和淋浴水溫達(dá)到要求，做到領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生、游客本人都滿意。實(shí)現(xiàn)游泳館“安全、衛(wèi)生、優(yōu)質(zhì)、高效”的服務(wù)宗旨。

6、要注意節(jié)約，抓好能源成本節(jié)約。

7、做好各類指標(biāo)的記錄。

三 救生組長崗位職責(zé)

救生組組長必須負(fù)責(zé)救生的管理工作，在體育場館和池主任領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全體救生員并會同游泳池各部門職工，為游泳池創(chuàng)造一個安全、文明，富有高尚的集教學(xué)、健身、訓(xùn)練的運(yùn)動場所，為兩個文明建設(shè)服務(wù)，其具體工作職責(zé)是：

1、必須突出一個重點(diǎn)“安全”，堅(jiān)持為游客服務(wù)的思想。

2、選拔的救生員工作責(zé)任心強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高、有事業(yè)心。

3、組織行之有效的安全觀察網(wǎng)，定時巡視檢查救生員的值崗情況。

4、組織全體救生員，每周下水活動二次，熟練掌握水上過硬的救生本領(lǐng)，要求上崗救生統(tǒng)一穿著市救生會的救生服裝，下崗必須遵守游泳池開放條例。

5、檢查督促上崗救生員的儀表，救生器材的完備。

6、要求救生員明確對救生崗位職責(zé)和搶救溺水事故的應(yīng)急制度和搶救過程要有明確的責(zé)任分工，發(fā)生緊急情況，組織、指揮救生員進(jìn)行救助。

7、定期組織救生員崗位培訓(xùn)及對救生員工作進(jìn)行考評。

8、每天上崗前主持召開班組安全例會，認(rèn)真做好日常救生組長工作日記。

9、必須每天結(jié)束后，做好池內(nèi)的安全工作，池邊巡視一遍。

四 救生員崗位職責(zé)

1、救生員必須有過硬的專業(yè)技能、崇高的人道主義精神和高度的工作責(zé)任感，并在救生組長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)游客的安全和正常秩序。

2、救生員必須經(jīng)游泳協(xié)會的培訓(xùn)考核合格持有救生員證方可上崗。

3、上崗救生員必須穿著上海市救生協(xié)會統(tǒng)一服裝，懸掛口哨，上崗前檢查救生設(shè)臵及工具，保證上崗使用。在崗位上不得攜帶手機(jī)。不得擅自離崗接聽電話和熟人聊天及私自指導(dǎo)游客游泳。

4、救生員應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和調(diào)度，值崗時要保持良好的精神狀態(tài)和思想高度集中，密切關(guān)注責(zé)任區(qū)情況，不留盲區(qū)。換崗時及時休息，不得打鬧、喧嘩、飲酒、打牌、上網(wǎng)或離開體育館。

5、明確自己的主管區(qū)和協(xié)管區(qū)，配合其他救生做好安全工作。

6、救生員在休息時聽到搶救信號，應(yīng)緊急出動，按事先準(zhǔn)備好的應(yīng)急方案，各就各位。

7、救生員必須作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，講職業(yè)道德，對顧客態(tài)度要和藹，對游客嬉鬧和危險舉動，既要及時制止，又要耐心勸導(dǎo)；自覺做到文明救生、文明待客，杜絕打人、罵人。

8、發(fā)現(xiàn)溺水游客，要迅速積極地按照救生操作規(guī)程進(jìn)行搶救，不拖延、不推卸，齊心協(xié)力實(shí)施救助，發(fā)生事故，不發(fā)表“個人見解”。

五 水質(zhì)工崗位職責(zé)

1、水質(zhì)工在游泳館主管的領(lǐng)導(dǎo)下工作，服從工作安排。

2、嚴(yán)格按照國家和上海市制定的水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)處理水質(zhì)，嚴(yán)格投放各種消毒藥物的劑量，嚴(yán)格執(zhí)行水過濾系統(tǒng)和臭氧消毒系統(tǒng)的設(shè)備的操作規(guī)程，確保游泳館水質(zhì)符合開放的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，保證設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、做好值班記錄，如實(shí)記載每日的室溫、水溫和PH值等數(shù)據(jù)。

4、定期、定時巡視水質(zhì)工作范圍內(nèi)的各機(jī)房，并做好巡視記錄，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時采取措施。

5、開放及上課期間做好腳池消毒，及時更換，保持清潔。

6、每班交接工作必須在上班前30分鐘完成，交接班時必須交接測量的有關(guān)數(shù)據(jù)。

六 醫(yī)務(wù)室崗位職責(zé)

1、認(rèn)真負(fù)責(zé)協(xié)助做好游泳者健康體檢卡的檢查工作。

2、負(fù)責(zé)配齊游泳館開放（教學(xué)）的各類急救和常用的設(shè)備器材及藥品。

3、在對外開放期間，負(fù)責(zé)把好體檢關(guān)，對游客高度負(fù)責(zé)堅(jiān)持身體檢查標(biāo)準(zhǔn)。

4、會同救生組，建立一套完整的溺水搶救事故的應(yīng)急班子，做到有章可查，各司其職，各負(fù)其職。

5、對在開放中發(fā)生意外事故，醫(yī)生除及時處理做好記錄外，必要時須負(fù)責(zé)陪同至醫(yī)院救治治療。

6、積極向廣大師生及游客宣傳游泳項(xiàng)目的安全衛(wèi)生知識，努力提高全民的健康水平。

7、夏季游泳開放，每天必須對滴眼藥水用具進(jìn)行定時消毒，每滴一人都要進(jìn)行消毒，防止交叉感染，（督促游客自己翻眼皮）。

七 總臺票務(wù)崗位職責(zé)

1、熱情待客，耐心細(xì)致做好宣傳介紹和解釋工作。

2、熟練掌握票務(wù)業(yè)務(wù)，確保出票達(dá)到零差錯。

3、防止差錯，當(dāng)面點(diǎn)清，有票及時出售，無票做好解釋工作。

4、出售游泳票、卡，應(yīng)注明場次、時間、金額，認(rèn)真做好每天票務(wù)、場次、金額的日報統(tǒng)計工作，將售票款及時交出納（簽收）解校財務(wù)處。

5、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入票務(wù)間，工作期間做到不串崗、不脫崗。

6、電腦售票出現(xiàn)故障時，應(yīng)采取緊急措施，做到及時出票，做好交接班登記工作。

八 檢票崗位職責(zé)

1、游泳者入場嚴(yán)格檢查體檢合格證，嚴(yán)格執(zhí)行一人、一票、一證制度，不得無票、無證入場，對過期票、廢票應(yīng)及時妥善處理。

2、不準(zhǔn)收取現(xiàn)金代替游泳票入場。

3、對每場回收的游泳票當(dāng)天必須妥善保管及時處理，不準(zhǔn)流失。

4、在檢票的同時，還要做好收發(fā)更衣箱鑰匙的工作，為防止發(fā)生差錯，必須保證鎖、鑰匙的完整率100%。

5、努力幫助游客解決遺失鑰匙的困難，問明情況，按價賠償，經(jīng)登記后及時配齊。

九 更衣室崗位職責(zé)

1、必須保證更衣箱完好無損，發(fā)現(xiàn)損壞及時報修，保證使用率達(dá)98%左右、定期定時做好更衣箱的消毒工作。

2、更衣室地面要保持干凈衛(wèi)生，必須做到每3小時對更衣室、衛(wèi)生間進(jìn)行水沖、打掃工作，每天對以上區(qū)域進(jìn)行消毒工作。

3、開放場次經(jīng)常檢查游客上鎖情況，隨時提醒師生及游客保持高度警惕，防止撬竊事件發(fā)生，發(fā)現(xiàn)異常情況及時匯報。

4、嚴(yán)格監(jiān)督游泳人員的泳前淋浴和浸腳消毒。

5、節(jié)約用水要及時檢查淋浴室水龍頭開閉情況，有損壞及時報修。

6、每天必須經(jīng)常主動對淋浴室、廁所進(jìn)行沖洗打掃，力求三無（無臭、無糞便、無尿垢）。

十 球類館崗位職責(zé)

1、開閉館前后20分鐘內(nèi)協(xié)助保潔員搞好本館環(huán)境衛(wèi)生，對運(yùn)動場地做全面清掃檢查并保證各專項(xiàng)運(yùn)動器材的整齊、干凈和安全。

2、服務(wù)人員要對使用場館和器材的客人耐心提供必要的幫助，以正確使用各種場地和器材設(shè)備。服務(wù)人員更要密切關(guān)注客人在運(yùn)動中的安全及身體狀況，發(fā)現(xiàn)不安全苗子要嚴(yán)肅堅(jiān)決制止，如發(fā)生安全事故要及時報告并迅速處理。

3、開放中，服務(wù)人員對館內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施作經(jīng)常性的安全檢查。閉館前對館內(nèi)進(jìn)行消防和防盜檢查，確保萬無一失。其中各項(xiàng)設(shè)施包括運(yùn)動器材、電器設(shè)備及電源、門窗等。

4、服務(wù)人員要做好鍛煉時間的紀(jì)錄工作、提醒客人在規(guī)定時間內(nèi)完成鍛煉，保證客人及場館的權(quán)益。

5、服務(wù)人員要做好器材的出借紀(jì)錄，保證器材的按時歸還和完好無損，如有損壞，要求客人根據(jù)器材的賠償規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)賠償并及時上報。

6、服務(wù)人員要求做好器材使用率、場館使用率和場館分布使用率的統(tǒng)計工作。

7、努力為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，積極做好對外開放的宣傳工作，使場館的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益發(fā)揮到最大。

十一 保潔員崗位職責(zé)

按標(biāo)準(zhǔn)和要求對責(zé)任區(qū)域進(jìn)行保潔工作，其具體責(zé)任區(qū)域和要求如下：

1、體育館的大堂、走道、公共洗手間和各運(yùn)動場館內(nèi)部（游泳館、壁球館、網(wǎng)球館和乒乓館）保持干凈整潔。

2、保證下水道口暢通，無積水，地面干凈，無垃圾和污跡；墻面光潔，無污印頂面無蜘蛛網(wǎng)；扶手、燈具等其它場館內(nèi)設(shè)施擦拭干凈。

3、保證公共洗手間內(nèi)便筒、池?zé)o堵塞，空氣保持清新。

4、雨天有償提供游客塑料袋，將可能出現(xiàn)的濕滑區(qū)域拖凈，保證地面干凈。

5、愛惜使用清潔用品和藥劑，保證工具物品庫房完好，物品放臵有序。

6、及時、準(zhǔn)確、完整填寫好日報表

7、禁止在上崗時間內(nèi)從事任何與工作無關(guān)的事。

十二 保安員崗位職責(zé)

1、熟悉掌握管理服務(wù)區(qū)域的整體安全狀況，主要包括體育場館大堂，走道，和各運(yùn)動場館內(nèi)部（游泳館、壁球館、網(wǎng)球館和乒乓館）。

2、妥善處理爭議事件，控制現(xiàn)場,防止事態(tài)惡化;按規(guī)定程序處理違章行為。

3、嚴(yán)格監(jiān)管進(jìn)出人員，防止物品丟失,危險品禁止進(jìn)入管理服務(wù)區(qū)域。

4、保證公共場所，以及各運(yùn)動場館內(nèi)部設(shè)備、機(jī)械及運(yùn)動用具無偷盜及嚴(yán)重?fù)p壞。

5、按照巡邏路線進(jìn)行巡邏,靈活機(jī)智,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄、報告,對可疑人員及時進(jìn)行盤查、清理。

6、檢查各安全出口消防通道是否暢通,消防設(shè)施、設(shè)備、器材是否完好無損,安全標(biāo)識是否醒目、正確,有無消防隱患。

7、注意文明禮貌用語，嚴(yán)禁在上崗期間從事與工作無關(guān)的事情。

十三 電工崗位職責(zé)

1、保證運(yùn)動場館所有機(jī)電設(shè)備正常工作。

2、定時對機(jī)房設(shè)備進(jìn)行清潔和維修、保養(yǎng)，服從場館領(lǐng)導(dǎo)的一切安排。

3、接到報修后應(yīng)及時備好維修必備的一切工具趕赴現(xiàn)場進(jìn)行搶修，結(jié)束后作搶修記錄，必須做到工完清場。

4、進(jìn)行維修或保養(yǎng)期間，盡量保持施工區(qū)域的衛(wèi)生和安全，盡量減少噪音。

5、維修及保養(yǎng)結(jié)束后，禁止遺留任何施工垃圾，保證施工區(qū)域的清潔。

第三章 考勤與獎懲制度

一 考勤制度

1、日常工作

1）、各部門主管必須在每月25號前將本部門下個月排班表上交體育場館辦公室。員工需按照排班表的班次和時間上、下班，嚴(yán)格遵守上、下班時間。有特殊情況需要調(diào)班的，事先遞交“換班單”，經(jīng)場館辦公室批準(zhǔn)后方可換班。

2）、員工上、下班在崗時間以考勤鐘記錄時間為準(zhǔn)，他人代考或考勤后擅自離開工作崗位的按曠工處理。

3）、員工一般需提前30分鐘到崗，進(jìn)行衛(wèi)生、更衣、交接等準(zhǔn)備工作。

4）、員工因公外出未考勤的，需部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后報場館辦公室備案。

5）、員工上班無故遲到3分鐘以上均為遲到；提前1分鐘以上下班為早退，凡無故遲到早退者第一次扣50元，第二次扣100元并在遲到早退告示板上張貼通告，當(dāng)月累計遲到早退3次及以上者，扣除當(dāng)月50%獎金，張貼通告同時書寫書面報告；遲到、早退1小時以上者，應(yīng)不相關(guān)假條，否則作曠工處理，罰款200元，并直接張貼通告。曠工一次以上者扣除當(dāng)月全部獎金并書寫書面報告。

2、請假制度 1）、病假

（1）、員工因病或非因公負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)生診斷需要休息者一律憑病假證明向部門主管請假并填寫“請假申請單”。部門主管應(yīng)于當(dāng)月25日前上交場館辦公室，作工資結(jié)算依據(jù)。

（2）、因患急病在外就診者，應(yīng)由其親屬或同事代理請假，事后憑醫(yī)院急診病假證明及就診卡補(bǔ)辦病假手續(xù)。(3)、員工外出就診時間一律按病假手續(xù)。

(4)、員工病假20/天標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)月獎金，病假連續(xù)超過5天者，從第6天起，除扣除獎金外，還按20%扣發(fā)本人日平均工資。(5)、對偽造、騙取病假單的作曠工一次處理。2）、事假

（1）、員工因故可請事假，但必須遵循事先一天請假原則并填寫“請假申請單”

（2）、三天以內(nèi)的事假申請由部門主管批準(zhǔn)，報場館辦公室備案；3天以上的事假申請經(jīng)部門主管同意，報場館辦公室審批后方可生效。（3）、員工請事假除按天數(shù)扣除本人日平均工資外，還按30/天標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)當(dāng)月獎金。

二 獎懲制度

1、懲則

1)、本場館員工如有違反“守則”中所規(guī)定的，本場館的領(lǐng)導(dǎo)、部門主管和值班主管有權(quán)向當(dāng)事人開具扣款單，對其違紀(jì)違規(guī)事件、事實(shí)及建議扣罰獎金數(shù)額進(jìn)行口頭和書面雙重通知。扣款單一式兩份，一份交體育館備案，另一份交當(dāng)事人。

2）、體育館各部門主管和值班主管有義務(wù)加強(qiáng)對所屬員工的思想教育和行政管理，如有對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象視而不見或放任不管的，以工作失職論處，由體育場館領(lǐng)導(dǎo)開具扣款單。

2、獎金扣罰標(biāo)準(zhǔn)

1）、一般過失和違紀(jì)違規(guī)者，視情節(jié)每次扣罰獎金50-200元。2）、未經(jīng)場館中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，私自帶放無票卡人員進(jìn)入各館鍛煉消費(fèi)者罰款100元并張貼通告。

3)、上班時飲酒賭博者罰款150元并張貼通告。

4）、對違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象視而不見或放任不管的主管罰款200元并張貼通告。

5）、與游客發(fā)生任何沖突者罰款200元并張貼通告。6）、擅自離崗、遲到早退者根據(jù)考勤規(guī)定執(zhí)行。

7）、給體育場館帶來名譽(yù)損失或折合經(jīng)濟(jì)損失1000元以下的（含1000元）視情節(jié)每次扣罰獎金100-200元，最高可扣除當(dāng)月或年終全額獎金。

8）、給體育場館帶來名譽(yù)損失或折合經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的，扣罰當(dāng)月或年終全額獎金，并采取調(diào)離崗位、解除勞動（勞務(wù)）合同或者退回勞務(wù)派遣公司的方式處理。

9）、當(dāng)月扣款單達(dá)3次或全年罰款單達(dá)18次者給予口頭警告處分，當(dāng)月罰款單達(dá)5次或全年罰款單達(dá)30次者給予解除勞動（勞務(wù)）合同或者退回勞務(wù)派遣公司的方式處理。

10）、扣款單將與年終獎金和各項(xiàng)年終獎項(xiàng)的評定掛鉤。11）、考勤規(guī)定根據(jù)《上海財經(jīng)大學(xué)場館中心考勤制度》執(zhí)行。

2、獎則

體育場館堅(jiān)持精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合的原則，對獲得以下榮譽(yù)稱號的集體和個人予以表彰，獎勵：

1）、設(shè)立各種年終獎項(xiàng)（文明窗口、文明崗、服務(wù)明星、先進(jìn)集體、先進(jìn)個人）等。

2）、體育場館對有突出事跡的如收到游客表揚(yáng)信、拾金不昧、見義勇為等員工給與各種相應(yīng)形式的獎勵。

3）、將體育場館利益放在第一位的，對違紀(jì)違規(guī)行為的積極檢舉、優(yōu)化場館運(yùn)作獻(xiàn)計提策的員工將給與各種相應(yīng)形式的獎勵。

第五篇：上海財經(jīng)大學(xué)稅務(wù)管理練習(xí)

案例1 公司開業(yè)并辦理了稅務(wù)登記。兩個月后的一天，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)來一份稅務(wù)處理通知書，稱該公司未按規(guī)定期限辦理納稅申報（每月1日至7日為申報期限），并處罰款，公司經(jīng)理對此很不理解，跑到稅務(wù)機(jī)關(guān)辯稱，本公司雖已開業(yè)兩個月，但尚未做成一筆生意，沒有收入又如何辦理納稅申報呢？

請回答下列問題：（1）該公司的做法有無錯誤？（2）如有錯，應(yīng)如何處理？

分析：（1）該公司的做法是錯誤的，無論有無收入，都應(yīng)按稅收征管法的規(guī)定按期辦理納稅申報。（2）稅務(wù)機(jī)關(guān)依法責(zé)令其限期改正，并可以處以2000元以下的罰款。

案例2 案情：如意美容廳(系有證個體戶)，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核定實(shí)行定期定額稅收征收方式，核定月均應(yīng)納稅額580元。2001年6月6日，因店面裝修向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出自6月8日至6月30日申請停業(yè)的報告，稅務(wù)機(jī)關(guān)經(jīng)審核后，在6月7日作出同意核準(zhǔn)停業(yè)的批復(fù)，并下達(dá)了《核準(zhǔn)停業(yè)通知書》，并在辦稅服務(wù)廳予以公示。6月20日，稅務(wù)機(jī)關(guān)接到群眾舉報，稱如意美容廳一直仍在營業(yè)中。6月21日，稅務(wù)機(jī)關(guān)派員實(shí)地檢查，發(fā)現(xiàn)該美容廳仍在營業(yè)，確屬虛假停業(yè)，遂于6月22日送達(dá)《復(fù)業(yè)通知書》，并告知需按月均定額納稅。7月12日，稅務(wù)機(jī)關(guān)下達(dá)《限期改正通知書》，責(zé)令限期申報并繳納稅款，但該美容廳沒有改正。

問：稅務(wù)機(jī)關(guān)對如意美容廳該如何處理？

答案：如意美容廳行為屬“通知申報而拒不申報，不繳應(yīng)納稅款”的偷稅行為，所以稅務(wù)機(jī)關(guān)對如意美容廳應(yīng)做出除補(bǔ)繳6月份稅款580元及滯納金外，并可按《稅收征管法》第63條規(guī)定，處以所偷稅款50%以上5倍以下的罰款。

十六、簡易申報不等于不申報

基本案情

個體工商戶張某2003年8月8日開業(yè)，當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)關(guān)依法核定其每月營業(yè)額為3000元，每月繳納的增值稅為120元；同時稅務(wù)機(jī)關(guān)在通知書上詳細(xì)注明：該定期定額戶的納稅限期為一個月，當(dāng)月的增值稅款應(yīng)在次月的1日～10日依法繳納。然而，一直到9月10日，張某仍未依法繳納稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的應(yīng)納稅款。為此，稅務(wù)機(jī)關(guān)在9月11日對張某下達(dá)了《責(zé)令限期改正通知書》。

但張某卻認(rèn)為稅法明文規(guī)定：實(shí)行定期定額繳納稅款的納稅人可以實(shí)行簡易申報，簡易申報也就是不需要納稅申報，因此也就不存在逾期申報罰款問題，推遲幾天納稅，大不了多繳幾毛錢的滯納金，所以遲遲不到稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納稅款。一直到9月20日，張某才繳納了8月份應(yīng)繳的120元增值稅。令他萬萬想不到的是，在履行了必要程序后，稅務(wù)機(jī)關(guān)于9月23日對其作出了罰款1000元的行政處罰決定。張某對此不服，在接到處罰通知的當(dāng)日就依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹆诵姓V訟，請求人民法院撤銷稅務(wù)機(jī)關(guān)作出的行政處罰決定。法院判決人民法院做出了維持當(dāng)?shù)貒悪C(jī)關(guān)作出的具體行政行為的判決。

法理分析

顯然，此案是一件非常簡單的行政訴訟案。本案的關(guān)鍵是：作為定期定額戶的張某對《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》中關(guān)于簡易申報的規(guī)定不十分理解，錯誤地認(rèn)為自己每月繳稅時不需要填寫申報表，因此自己就不存在申報行為，稅務(wù)機(jī)關(guān)也不應(yīng)該對自己按未申報行為進(jìn)行處罰。《稅收征管法》第25條明確規(guī)定：納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者依據(jù)稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定而確定的申報期限、申報內(nèi)容如實(shí)辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務(wù)會計報表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。而這里的申報期限是指法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的納稅人向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報應(yīng)納稅款的期限。申報期限因納稅人繳納的稅種和法律、行政法規(guī)確定的納稅期限的不同而不同。比如《增值稅暫行條例》第23條規(guī)定，增值稅納稅期限分別為1日、3日、5日、10日、15日或者一個月；納稅人以一個月為一期納稅的，自期滿之日起10日內(nèi)申報納稅；以1日、3日、5日、10日、15日為一期納稅的，自期滿之日起5日內(nèi)預(yù)繳稅款，于次月1日～10日內(nèi)申報納稅并結(jié)

清上月應(yīng)納稅款。

由此可見，納稅申報是納稅人將發(fā)生的稅款等事項(xiàng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書面報告的一項(xiàng)稅務(wù)管理制度，也是納稅人的一項(xiàng)法定義務(wù)?！抖愂照鞴芊ā返?2條規(guī)定：納稅人未按規(guī)定期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處2000元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，可以處2000元以上10000元以下的罰款。

十七、發(fā)包不報告 納稅有責(zé)任

基本案情

2004年4月初，某縣國稅局稽查局對一家食品廠進(jìn)行稅務(wù)檢查時發(fā)現(xiàn)，該廠2003年7月份將飲料車間承包給了金某。檢查人員根據(jù)這一情況，對金某承包期間（2003年7月～2004年3月）的飲料生產(chǎn)情況進(jìn)行了檢查，查實(shí)金某共生產(chǎn)銷售飲料50萬元，沒有申報繳納增值稅3萬元。

4月中旬，稽查局根據(jù)承包時段對金某及食品廠作出補(bǔ)稅、罰款的處理。當(dāng)日稽查局根據(jù)金某2003年7月～2004年3月的銷售收入50萬元、未繳增值稅3萬元，向金某和食品廠共同發(fā)出稅務(wù)處理決定書，追繳稅金3萬元，并下達(dá)了稅務(wù)處罰告知書。食品廠在接到稅務(wù)文書時想不通，認(rèn)為自己不是納稅人，不應(yīng)該接受稅務(wù)處理。

該廠認(rèn)為，飲料車間承包給金某，符合《合同法》的規(guī)定，合同內(nèi)容之一就是稅款由金某負(fù)擔(dān)，金某偷稅，食品廠不應(yīng)該為其埋單。于是，在繳清稅款后，食品廠以稅務(wù)部門弄錯了納稅人為由，將稽查局告上了法庭。

法院判決：

庭審中，廠方律師認(rèn)為，金某承包飲料車間，簽訂了合同，且合同內(nèi)容確定

了稅費(fèi)由金某負(fù)擔(dān)，金某一切行為與廠方無關(guān)，根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第九條規(guī)定，金某為納稅人，建議法庭撤消稽查局的處理、處罰決定。法庭經(jīng)調(diào)查，認(rèn)為稅務(wù)部門根據(jù)金某2003年7月～2004年3月承包期間的稅款，由食品廠承擔(dān)納稅連帶責(zé)任是正確的，判食品廠敗訴。

法理分析

分析本案，食品廠敗訴是因?yàn)閷Ψ?、法?guī)不了解。第一，該廠將飲料車間承包給金某，根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》第九條規(guī)定，企業(yè)租賃或承包給他人經(jīng)營的，以承租人或承包人為納稅人。因此，我們確定金某是納稅人。金某在2003年7月～2004年3月期間的銷售收入50萬元，根據(jù)《稅收征管法》第六十四條規(guī)定，向金某追繳稅款30000元。由于食品廠承包飲料車間給金某，未向稅務(wù)部門報告，根據(jù)《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》第四十九條規(guī)定，發(fā)包人或出租人應(yīng)當(dāng)自發(fā)包或出租之日起30日內(nèi)將承包人或承租人的有關(guān)情況向稅務(wù)部門報告。發(fā)包人或出租人不報告的，發(fā)包人或出租人與承包人或承租人承擔(dān)納稅連帶責(zé)任。因此，稅務(wù)部門對金某2003年7月～2004年3月的應(yīng)納稅款3萬元向食品廠追繳是有法律依據(jù)的。

十八、納稅人有權(quán)選擇申報方式

基本案情2003年1月，某市國稅五分局在推行雙定戶電話語音納稅申報方式中，為達(dá)到上級制定的考核指標(biāo)，要求個體工商戶都參加語音申報。個體戶王某以路近為由，要求自己繼續(xù)采用上門納稅申報方式。而國稅五分局征管人員以推行電話語音納稅申報是上級稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求，且《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則已將其列入納稅申報方式之一為由，繼續(xù)要求該戶實(shí)行電話語音納稅申報方式。王某認(rèn)為五分局的做法違反了《稅收征管法》的有關(guān)規(guī)定，向市國稅局申請行政復(fù)議，要求繼續(xù)實(shí)行上門納稅申報方式。

復(fù)議結(jié)果市國稅局行政復(fù)議委員會在對申請人的有關(guān)法定資格、條件進(jìn)行審

查后，對此案進(jìn)行了復(fù)議，并作出決定：責(zé)成五分局糾正其錯誤行為，王某可以自己選擇納稅申報方式。

法理分析

首先，《稅收征管法》第二十六條明確規(guī)定了納稅申報的四種方式，即直接申報、郵寄申報、數(shù)據(jù)電文申報。《稅收征管法實(shí)施細(xì)則》結(jié)合我國實(shí)際情況，以方便納稅人為原則，又新增了一種納稅申報方式，即實(shí)行定期定額的納稅人可以實(shí)行簡易申報、簡并征期等申報納稅方式。

其次，《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則賦予納稅人可以根據(jù)自己的實(shí)際情況，選擇不同納稅申報方式的權(quán)利?！抖愂照鞴芊ā返诙鶙l規(guī)定：“納稅人、扣繳義務(wù)人可以直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表，也可以按照規(guī)定采取郵寄、數(shù)據(jù)電文或者其他方式辦理上述申報、報送事項(xiàng)?！薄抖愂照鞴芊▽?shí)施細(xì)則》第三十條規(guī)定，納稅人除直接到稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理納稅申報外，也可以采取郵寄、數(shù)據(jù)電文或者其他方式辦理納稅申報，但需經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。

通過分析可以看出，納稅人有自主選擇納稅申報方式的權(quán)利。也就是說，在稅務(wù)機(jī)關(guān)推行多元化納稅申報方式的過程中，不管是直接申報、郵寄申報、數(shù)據(jù)電文申報（包括電話申報、網(wǎng)上申報等），還是簡易申報，選擇的主動權(quán)在納稅人自己，而不在稅務(wù)機(jī)關(guān)。稅務(wù)機(jī)關(guān)要盡可能地提供各種納稅申報方式，讓納稅人選擇既適合自身又有利于稅務(wù)機(jī)關(guān)管理的納稅申報方式。

十九、納稅申報不實(shí)就要受罰嗎？

問：某企業(yè)是一家國有建筑施工企業(yè)，為今年6月，河南省鄭州市某地稅稽查局在對該企業(yè)進(jìn)行正常納稅檢查時發(fā)現(xiàn)其存在虛假納稅申報的情況，經(jīng)進(jìn)一步核實(shí)后，認(rèn)定為偷稅，并作出對所偷稅款0．5倍罰款的處罰。該企業(yè)感到冤枉，并認(rèn)為自己并沒有故意偷稅的念頭，的確是建設(shè)單位一直拖欠工程款，造成企業(yè)資金嚴(yán)重短缺，拿不出錢繳稅，只好將申報表中的應(yīng)稅收入額改小了，待將來有所緩解后，再把欠稅補(bǔ)上去。何況其企業(yè)賬簿上已如實(shí)記載了“工程施工收入”及應(yīng)計提的稅金，這種情況是否應(yīng)受罰？

答：對此，稅務(wù)人員結(jié)合有關(guān)稅收政策對納稅人進(jìn)行了耐心解釋：新《稅收征管法》第二十五條規(guī)定：納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定確定的申報期限、申報內(nèi)容如實(shí)辦理納稅申報。稅務(wù)機(jī)關(guān)對納稅人的申報，以納稅人報送的納稅申報表為準(zhǔn)，只要沒有按照上述規(guī)定的內(nèi)容申報，就認(rèn)定為申報不實(shí)。此外，新《稅收征管法》第六十三條第一款還明確了納稅人進(jìn)行虛假納稅申報，不繳或少繳應(yīng)納稅款的，也是偷稅。稅務(wù)機(jī)關(guān)可據(jù)此處以補(bǔ)繳或少繳稅款50％以上5倍以下的罰款，構(gòu)成犯罪的，依法追究型事責(zé)任。

二十、未按時“零”申報也受罰嗎？

我廠是一家新辦企業(yè)，因沒按時間到地稅機(jī)關(guān)辦理“零”申報，就被稅務(wù)機(jī)關(guān)以未按期申報給予了處罰。我對此深表不解，這合理嗎？ 答：根據(jù)《稅收征管法》第二十五條規(guī)定，納稅人必須依照法律、行政法規(guī)規(guī)定或者稅務(wù)機(jī)關(guān)依照法律、行政法規(guī)規(guī)定的申報期限、申報內(nèi)容如實(shí)辦理納稅申報，報送納稅申報表、財務(wù)會計報表以及稅務(wù)機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際需要要求納稅人報送的其他納稅資料。根據(jù)這條規(guī)定在納稅期限內(nèi)，納稅人無論有無應(yīng)稅收入和所得均應(yīng)按照規(guī)定期限，進(jìn)行納稅申報。根據(jù)《稅收征管法》第六十二條規(guī)定，納稅人未按照規(guī)定的期限辦理納稅申報和報送納稅資料的，由稅務(wù)機(jī)關(guān)責(zé)令限期改正，可以處二千元以下的罰款。所以稅務(wù)機(jī)關(guān)對你企業(yè)未按規(guī)定期限進(jìn)行“零”申報作出的處罰規(guī)定是正確的。為此，稅務(wù)機(jī)關(guān)提醒廣大納稅戶，即使沒有應(yīng)稅收入和所得，切莫忽視“零”申報。

二十一、延期申報如何辦理

問：我廠是一個私營企業(yè)，最近因會計出差到外地去了，所有賬表均被鎖在保險柜中拿不出來，請問這個月的納稅申報和稅款繳納我廠應(yīng)怎樣辦理？可以辦理延期納稅申報嗎？

答：新《稅收征管法》第二十七條規(guī)定：“納稅人、扣繳義務(wù)人不能按期辦理納稅申報或者報送代扣代繳、代收代繳稅款報告表的，經(jīng)稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)，可以延期申報。經(jīng)核準(zhǔn)延期辦理前款規(guī)定的申報、報送事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)在納稅期內(nèi)按照上期實(shí)際繳納的稅額或者稅務(wù)機(jī)關(guān)核定的稅額預(yù)繳稅款，并在核準(zhǔn)的延期內(nèi)辦理稅款結(jié)算?！备鶕?jù)該規(guī)定，貴廠可以申請延期申報，但必須注意：

1、應(yīng)在納稅申報期前書面提出申請，并經(jīng)過縣以上主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)方可延期申報；

2、貴廠應(yīng)按照上期實(shí)際繳納的稅額或者稅務(wù)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)的稅額預(yù)繳稅款，并在核準(zhǔn)的延期內(nèi)辦理稅款結(jié)算。

二十二、企業(yè)在籌備期需要納稅申報嗎？

問：我公司是新成立的外商投資企業(yè)，目前正處籌備期，還沒有申請一般納稅人暫認(rèn)定。請問我公司何時需要納稅申報；申請認(rèn)定有期限嗎？

答：《中華人民共和國外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅法實(shí)施細(xì)則》第四十九條第二款規(guī)定，“籌辦期，是指從企業(yè)被批準(zhǔn)籌辦之日起至開始生產(chǎn)、經(jīng)營（包括試生產(chǎn)、試營業(yè)）之日止的期間。”如果你公司處于籌辦期，而且沒有在國稅機(jī)關(guān)做過外資企業(yè)開業(yè)認(rèn)定，那么就不需要在國稅部門進(jìn)行申報。如果你公司在2004終了時，仍處于籌建期，則應(yīng)于2004外資企業(yè)所得稅匯算清繳期間，前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行不參加外資企業(yè)所得稅匯算清繳的鑒定，報送《籌建期間情況申報表》，并附送會計報表。新開業(yè)的符合一般納稅人條件的企業(yè)，應(yīng)在辦理稅務(wù)登記的同時申請辦理一般納稅人認(rèn)定手續(xù)。你公司應(yīng)盡快前往主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申請辦理一般納稅人認(rèn)定手續(xù)。