第一篇：政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督考核措施

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督考核措施

為切實促進煙草行業(yè)和職工工作作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變和整體服務(wù)水平的提高，努力打造一支文明高效、誠實守信的職工隊伍，特制定本措施如下：

一、建立監(jiān)督機制。一是制定專賣人員執(zhí)法公開承諾向社會 進行公開承諾。設(shè)置投訴電話和顧客投訴接待室，由專人負責(zé)接待和記錄工作。對于顧客反映的問題，要盡快進行核實并給予顧客滿意的答復(fù)。每月對電話收集的意見和接待記錄進行一次集中研究，對經(jīng)核實的一線銷售人員和專賣管理人員工作中存在的真實問題要立即做出處理決定。

二、健全制約機制，實行服務(wù)水平與經(jīng)濟效益掛鉤。對于一線卷煙銷售人員和專賣管理人員在服務(wù)和執(zhí)法過程中存在的服務(wù)態(tài)度惡劣、執(zhí)法手段粗暴蠻橫等實際問題一經(jīng)核實，要根據(jù)情節(jié)輕重給予50—200元的經(jīng)濟處罰，并在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)，對于受處罰人員所在部門也分別根據(jù)具體情況相應(yīng)每次給予1—5分的扣分處理，同時取消本人先進個人及所在部門先進集體的評選資格。

三、制定獎勵機制。凡一線服務(wù)人員和專賣執(zhí)法人員在進行 服務(wù)和執(zhí)法過程中因一貫服務(wù)態(tài)度熱情周到、執(zhí)法管理規(guī)范公正而受到群眾一致好評，經(jīng)過核實成績突出的，將給予一定經(jīng)濟鼓勵，并作為評選先進個人的重要依據(jù)。

四、營造互幫互教氛圍。各部門實行每周例會制度，每周一由部門負責(zé)人組織召開本周部門會議，研究討論本部門本周工作中存在的問題，并將研究討論結(jié)果上報局（營銷部）分管領(lǐng)導(dǎo)。此外周會上各部門人員要對本周彼此的工作表現(xiàn)進行批評和自我批評，互相尋找差距和不足，達到相互促進、共同提高的目的。

五、強化考核管理。局（營銷部）民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小 組將對各部門活動開展情況進行不定期的檢查考核，并將每次檢查考核結(jié)果匯總作為評選先進集體和兌現(xiàn)發(fā)放獎懲的重要依據(jù)。對于各項累計扣分超過50分的部門，除取消其先進集體評比資格外，另扣除該部門職工承包兌現(xiàn)獎的50%，部門負責(zé)人扣70%。

第二篇：國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心政風(fēng)行風(fēng)承諾

國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心政風(fēng)行風(fēng)承諾

太原高新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心是由太原高新區(qū)管委會授權(quán)，代表高新區(qū)管委會履行出資人職責(zé)，對區(qū)屬國有企業(yè)的國有資產(chǎn)進行監(jiān)管。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》規(guī)定和管委會賦予的職能，國資中心堅持權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，按照管資產(chǎn)與管人、管事相結(jié)合的原則，承擔(dān)推進國有企業(yè)改革、推進國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值三大主要任務(wù)。

太原高新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心于2004年6月正式組建并開展工作。組建五年來，著眼建設(shè)“特色明顯、運作規(guī)范、企業(yè)信賴、政府滿意”的工作機構(gòu)。積極構(gòu)建全區(qū)國資監(jiān)管體制框架，大力推進國資監(jiān)管基礎(chǔ)工作，加快國企改革重組步伐，繼續(xù)推進國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，努力壯大國有經(jīng)濟。今年，太原高新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十七大精神，結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，圍繞實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，著眼于增強我區(qū)國有經(jīng)濟的活力和競爭力，建立健全國有資產(chǎn)管理體制，繼續(xù)深化國有企業(yè)改革，加快國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)的戰(zhàn)略性調(diào)整，力爭在一些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)實現(xiàn)新的突破，推動國有企業(yè)健康、快速、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

今年工作的主要任務(wù)是： 緊緊圍繞太原高新區(qū)“建設(shè)創(chuàng)新型科技園區(qū)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，加快推進區(qū)屬國有企業(yè)改革；進一步完善國有資產(chǎn)管理體制，強化國有資產(chǎn)依法監(jiān)管，促進國有資產(chǎn)保值增值；在正確把握區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)濟增長質(zhì)量與效益關(guān)系的同時，積極從體制機制上解決企業(yè)改革發(fā)展中存在的問題，優(yōu)化企業(yè)對資源的有效配置，保持企業(yè)與社會的和諧穩(wěn)定，促進國有經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。建立完善現(xiàn)代企業(yè)制度下規(guī)范的法人治理結(jié)構(gòu)，按照現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度要求，積極推進體制機制創(chuàng)新。

為了切實履行好肩負的職責(zé)，太原高新區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理中心公開做出以下承諾：

1、以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以構(gòu)建和諧園區(qū)為目標(biāo)，圍繞“國有資產(chǎn)保值增值、深化國有企業(yè)改革、推進國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整”三大主要任務(wù)，建立健全國有資產(chǎn)管理體制，積極開創(chuàng)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作的新局面；

2、按照權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任相統(tǒng)一，管資產(chǎn)和管人、管事相結(jié)合的原則，堅持政企分開、政資分開，依法履行出資人職責(zé)，努力做到不缺位、不錯位、不越位；

3、嚴格實行所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離，決不干預(yù)企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，努力維護區(qū)屬國有及國有控股企業(yè)的經(jīng)營自主權(quán)，真正使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我約束、自我發(fā)展的市場主體，促進企業(yè)依法經(jīng)營管理，不斷發(fā)展壯大，進一步增強競爭力；

4、建立健全監(jiān)督約束機制，強化對國有資產(chǎn)出資人代表和國有企業(yè)經(jīng)營者的職能監(jiān)督，切實加強對企業(yè)國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理，確保國有資產(chǎn)不流失和保值增值；

5、加快推進區(qū)屬國有企業(yè)改革，優(yōu)化國有經(jīng)濟的布局結(jié)構(gòu)，在工作中切實維護在企業(yè)改制、重組中職工群眾的合法利益，堅決查處損害職工群眾利益的問題；

6、著力創(chuàng)建“五型”機關(guān)，爭做“五個”表率?！拔逍汀睓C關(guān)即：學(xué)習(xí)型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)、效能型機關(guān)、廉潔型機關(guān)、和諧型機關(guān)；“五個”表率即：爭做刻苦學(xué)習(xí)的表率、勤奮工作的表率、遵紀(jì)守法的表率、維護團結(jié)的表率、廉潔自律的表率。努力轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，提高工作效率，嚴格按照規(guī)定時限辦結(jié)審批事項，積極為企業(yè)排憂解難。

第三篇：財政局政風(fēng)行風(fēng)評議整治措施

根據(jù)《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州年糾風(fēng)工作主要任務(wù)分解方案的通知》（怒政辦發(fā)[]67號）和《州政府糾風(fēng)辦關(guān)于年開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的實施意見》（怒政糾辦[]03號）文件精神，為進一步開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，努力從源頭上杜絕財政系統(tǒng)行業(yè)不正之風(fēng)的發(fā)生，州政府糾風(fēng)辦聘請和春新等7位同志組成評議組，按照《實施意見》要求，開展工作，從年8月3日至年9月30日對州財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進行民主評議?，F(xiàn)將評議過程和評議結(jié)果通報如下：

一、評議組開展工作的基本情況

這次對州、縣財政系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的評議組由州直相關(guān)單位和部門、瀘水縣財政局及州特邀監(jiān)察員中的人員組成。評議組本著對黨、對人民和對被評議部門高度負責(zé)的態(tài)度，認真履行調(diào)查權(quán)、監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)，于年8月3日至9月30日對州縣財政系統(tǒng)進行了廣泛深入的評議。具體開展了以下工作：

（一）進一步統(tǒng)一思想，提高認識，把握政策。為切實加強全州財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，進一步優(yōu)化財政保障和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，做到依法行政，不斷提高行政效率。針對損害群眾利益和影響發(fā)展軟硬環(huán)境等方面的突出問題，特別是近幾年來，州縣其他單位和部門對州財政局、各縣財政局，農(nóng)民群眾對基層財政所工作有較大議論這一實際，深入開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。本項工作的目的是使全州財政系統(tǒng)服務(wù)保障意識進一步增強，依法行政行為進一步規(guī)范，工作作風(fēng)進一步改進，群眾滿意度進一步提升，在全州財政系統(tǒng)形成良好的政風(fēng)行風(fēng)，更好地服務(wù)于全州經(jīng)濟社會發(fā)展大局。州政府糾風(fēng)辦、州監(jiān)察局、州紀(jì)委監(jiān)察局派出第三紀(jì)工委監(jiān)察分局非常重視這次對全州財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)的民主評議工作，于年8月3日召開了全州財政系統(tǒng)民主評議行風(fēng)政風(fēng)工作動員大會，8月12日，州政府糾風(fēng)辦舉行評議員動員會議，以會代訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)了有關(guān)行風(fēng)評議政策和文件。并對如何認真開展好此次評議活動作了具體要求。通過學(xué)習(xí)，全體評議員進一步明確了此次評議工作的指導(dǎo)思想、目的意義、評議內(nèi)容、方法和步驟，充分認識了開展這項工作的重要性和必要性，增強了對開展好這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作的責(zé)任感和使命感，為搞好評議工作打下了良好的思想基礎(chǔ)，確保了行評工作的順利進行。

（二）采取“聽、看、議、問、查”等方法，廣泛征求意見和建議。評議組根據(jù)州縣財政系統(tǒng)的特點，重點對領(lǐng)導(dǎo)抓行風(fēng)工作情況，以及標(biāo)本兼治、糾建并舉、依法行政、廉政執(zhí)法、公平執(zhí)法、規(guī)范機關(guān)行政行為、簡化辦事程序、提高服務(wù)質(zhì)量等政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況，通過“聽、看、議、問、查”等方式進行明查暗訪，走訪了解情況，征求社會意見，為評議組客觀公正地評議提供了依據(jù)。

（三）聽取州財政局自查自評匯報，開展面對面的評議。年8月26日下午，評議組召開座談會，首先聽取了州財政局開展政風(fēng)行風(fēng)評議工作情況及自查自評情況的匯報，查看了相關(guān)痕跡材料。同時還邀請州人大代表、政協(xié)委員和行業(yè)代表28人進行座談，聽取對州財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)的意見建議。8月31日下午，評議組再次召開座談會，與瀘水縣財政局、9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的干部職工共50多人進行座談，聽取對州財政局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。座談會中，7名州人大代表，州政協(xié)委員、行業(yè)代表和15名瀘水縣財政局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所部分干部職工代表進行了發(fā)言，發(fā)言代表本著認真負責(zé)、實事求是的態(tài)度，對州財政局的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)提出了一些很好的意見和建議。

9月2日，評議組分別到瀘水縣上江鄉(xiāng)和六庫鎮(zhèn)財政所開展走訪活動，實地了解基層財政干部的工作環(huán)境和條件，與基層財政干部進行面對面座談交流，征求基層財政所對州財政局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議。

評議組實地走訪和座談中了解到，一是兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的辦公環(huán)境擁擠，條件簡陋，工作人員編制少，而且常年缺編，工作量大，經(jīng)常性加班，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)所的情況也大體相當(dāng)，希望改善辦公條件；二是現(xiàn)在惠農(nóng)政策多，財政所面對老百姓的時間多，有時會面對老百姓的責(zé)罵和不理解；三是基層財政干部出去學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會很少，希望多組織一些外出活動，學(xué)習(xí)外地先進工作理念，增長見識，提高綜合素質(zhì)。

由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)所平時與州財政局直接接觸的時間機會少，所以沒有提具體的整改意見。

二、對州財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的基本評價

對財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)的評議有六個方面的內(nèi)容。即：依法辦事，制度建設(shè)，服務(wù)效能，隊伍建設(shè)，工作業(yè)績，廉潔勤政。州財政局黨組為加強對財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，于年7月成立了以局黨組書記、局長和冬梅同志任組長的財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，由局黨組成員、副局長趙虎同志任辦公室主任，具體抓全系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)評議工作，并于8月3日召開了全州財政系統(tǒng)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作動員大會。

經(jīng)過社會問卷調(diào)查，走訪基層，多方座談，評議組得出如下評議結(jié)論：

（一）依法辦事。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展，改革的不斷深入，財政部門職責(zé)越來越重大，資金運行范圍越來越廣泛，財政監(jiān)督管理的難度越來越大，預(yù)防腐敗的必要性和重要性日益突出。州財政局能認清并適應(yīng)變化著的社會形勢，能夠及時全面地落實加強法制財政建設(shè)的要求，明確執(zhí)法依據(jù)，分解執(zhí)法職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法流程，強化執(zhí)法責(zé)任，推進財政規(guī)范化建設(shè)。執(zhí)行《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會計法》等法律法規(guī)，按照規(guī)定的職責(zé)權(quán)限和工作程序履行職責(zé)，規(guī)范執(zhí)法行為，做到依法辦事。行政程序設(shè)定合理，過錯責(zé)任追究制和評議考核制度落實到位。同時加強財政系統(tǒng)宗旨意識和反腐倡廉教育，一定程度地避免了濫用職權(quán)，執(zhí)法不嚴，以權(quán)代法，辦事不公以及亂收費，亂罰款和各種攤派現(xiàn)象的發(fā)生。

（二）制度建設(shè)。州財政局在加強監(jiān)督、懲處方面的制度建設(shè)，是按照《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》和內(nèi)控制度建設(shè)等要求進行的，早已建立健全了內(nèi)控制度，執(zhí)行嚴格，紀(jì)律嚴明，管理有序。嚴格執(zhí)行財政總預(yù)算會計制度和行政事業(yè)單位會計制度。建立健全了資產(chǎn)管理制度，制定了資產(chǎn)購置審批制度，資產(chǎn)出租出借和收入管理制度，資產(chǎn)管理崗位職責(zé)制度等，規(guī)范和加強資產(chǎn)管理工作。內(nèi)部監(jiān)督機制健全，外部監(jiān)督渠道暢通，獎懲分明，認真處理群眾反映的問題。

（三）服務(wù)效能。建立和完善了各項制度，形成用制度管權(quán)、用制度管人、按制度辦事的有效機制，各項政府制度建設(shè)綜合推進，效能建設(shè)有力有序，權(quán)力運行公開透明，辦事程序簡化有效；政務(wù)和辦事公開，服務(wù)承諾、收費標(biāo)準(zhǔn)及便民措施公開；服務(wù)群眾文明禮貌、熱情耐心；無門難進，臉難看，話難聽，事難辦和刁難群眾、推委扯皮、效率低下等問題。加大財政宣傳力度，按要求報送財政信息稿件，認真宣傳財政政策、財政工作和財政惠民政策。

（四）隊伍素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)、務(wù)實，組織實施了財政干部培訓(xùn)規(guī)劃，力求全面提高財政干部的政策水平，業(yè)務(wù)能力，依法行政，依法理財能力，努力打造一支政治過硬，作風(fēng)優(yōu)良，勤政廉潔的財政干部隊伍。

（五）工作業(yè)績。正確履行工作職責(zé)，按期完成目標(biāo)任務(wù)，工作成效明顯，工作業(yè)績突出，城市服務(wù)對象即機關(guān)事業(yè)單位滿意度比較高。整個系統(tǒng)努力加大財政收入支出管理力度，推進財政管理科學(xué)化、精細化，財政管理體制改革創(chuàng)新有力。加強財源建設(shè)，積極培植財源，做好協(xié)稅護稅工作。全面推進部門預(yù)算，鄉(xiāng)財縣管、村級會計代理記賬、國庫集中收付、非稅收入管理等各項改革。統(tǒng)籌分配財政性資金，財政收入指出管理有力度，能夠科學(xué)、依法管理財政。保證工資按時發(fā)放、機構(gòu)正常運轉(zhuǎn)，保障民生支出、重點支出，有力支持了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和社會事業(yè)建設(shè)。

但由于農(nóng)村群眾對基層所的實際情況不太了解，對基層財政所的工作存有一定的不滿意見。

（六）廉潔勤政。財政系統(tǒng)在加強內(nèi)部政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作中，遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入開展職業(yè)道德和廉潔從政教育。不斷健全教育、監(jiān)督、考核、獎懲等工作制度，遵守廉潔從政各項行為規(guī)范，建設(shè)服務(wù)型機關(guān)，提升財政部門公信力，樹立清正廉潔的財政形象。緊緊圍繞群眾反映的突出問題，完善機制和管理，開展專項整治，糾正行業(yè)不正之風(fēng)，杜絕徇私舞弊、以權(quán)謀私和吃、拿、卡、要等各種問題發(fā)生。同時開展警示教育，黨性教育，激發(fā)廣大干部職工的主人翁精神，推動政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進管理改革創(chuàng)新，廣泛征求干部群眾、社會各界和服務(wù)對象的意見、建議，充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。

從社會評議情況看，社會對州財政系統(tǒng)的評價是比較高的。對政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，從事具體業(yè)務(wù)工作，其他方面，三部分肯定意見都占90%以上。

三、州財政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題

評議組認為，州財政局領(lǐng)導(dǎo)班子對此次政風(fēng)行風(fēng)評議工作是重視的，認識是到位的，專門成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，一把手親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級抓一級，層層抓落實。同時，圍繞人民群眾關(guān)心、關(guān)注的熱點難點問題，認真查找本部門存在的問題和不足，初步制定出了整改措施和方案，進行邊查邊改，取得一定成效。但是，財政工作與我州的經(jīng)濟社會發(fā)展需要，與科學(xué)發(fā)展觀的要求還存在一定的差距，日常具體工作中也存在一些不足。通過廣泛征求社會意見、召開不同形式的座談會、開展民主評議，州財政系統(tǒng)還存在以下幾個方面的問題和不足：

（一）對《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會計法》等法規(guī)進行宣傳不夠廣泛；

（二）盡管已經(jīng)制定并已組織實施了財政干部培訓(xùn)規(guī)劃，但基層干部職工認為業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度仍然不夠，需要大力加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，著力提升干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。評議組贊同此看法。

（三）評議組經(jīng)過綜合各方面意見建議后認為，由于財政系統(tǒng)工作具有特殊性，是權(quán)力和風(fēng)險相依的，也是容易滋生腐敗的行業(yè)。因此，要進一步加強干部職工的黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，預(yù)防腐敗教育，需要進一步加強部門內(nèi)部管理，進一步健全行之有效的監(jiān)管體系。

（四）在機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量方面和在建設(shè)“學(xué)習(xí)型、法制型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、清廉型”財政隊伍等方面進一步加強。

（五）加強基層財政所的建設(shè)。在不斷加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時，需要不斷加強基層財政所的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善辦公條件。另外，要創(chuàng)造條件，逐步配齊編制，減輕基層干部的工作負擔(dān)。遇到基層財政所因為解決涉農(nóng)資金發(fā)放而人手緊缺時，州縣局要適時調(diào)節(jié)人員幫助，緩解壓力，以防出現(xiàn)疲勞過度而發(fā)生意外或者業(yè)務(wù)差錯。

四、整改建議

（一）加強依法行政的自覺性。要從落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會高度，進一步加強對《中華人民共和國預(yù)算法》、《中華人民共和國會計法》等法規(guī)宣傳工作力度，采取多種宣傳形式，提高社會各界和人民群眾對財政工作的了解與認識。并暢通舉報投訴渠道，切實維護人民群眾合法權(quán)益。

（二）進一步加強自身建設(shè)。自身建設(shè)包括政治思想建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)兩個方面。自身建設(shè)的好壞關(guān)系到州縣財政系統(tǒng)在人民群眾心中的整體形象，關(guān)系到人民群眾的切身利益能否得到有效維護，關(guān)系到財政職能作用能否得到最大限度的發(fā)揮。要繼續(xù)抓好班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)，用正反兩方面的典型事例教育干部職工，強化監(jiān)督和管理，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，努力建設(shè)一支政治合格、紀(jì)律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬、廉潔高效的財政干部隊伍，推進全州財政工作健康有序發(fā)展，推動全州社會經(jīng)濟全面發(fā)展。

（三）繼續(xù)加強學(xué)習(xí),不斷提高財政干部理論水平和業(yè)務(wù)能力。深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題實踐活動，同時加強學(xué)習(xí)財政工作新知識，不斷解放思想，更新觀念，開拓創(chuàng)新，努力提高財政工作水平。

（四）確立財政部門是受人民委托管財?shù)乃枷?，堅持財為民所管，財為民所用。?yīng)大力加強預(yù)防腐敗和清政廉潔教育，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生，力求一分一厘都用在對全州經(jīng)濟社會發(fā)展有利的地方，保證財政工作起到全州社會經(jīng)濟發(fā)展發(fā)動機的作用。

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第四篇：保安初中政風(fēng)行風(fēng)實施措施

保安初中

政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組

組

長：副組長：組

員：

盧保民

徐貴友

汪生東（宣傳）程緒華

李軍

張穹 王永（信息報道）

葉敬宜 保安初中2006.9.21

保安初中

選聘政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員

趙天成 張成來

孫少輝

張德群

蔡同科

保

安

初

中

開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案

根據(jù)教育局《關(guān)于宿豫區(qū)教育系統(tǒng)開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動實施方案》的通知要求，為進一步做好校務(wù)行風(fēng)工作，結(jié)合我校實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹各項黨委政府黨風(fēng)廉政，政風(fēng)行風(fēng)的文件精神，以提高教職工思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平為核心，以辦人民滿意教育為宗旨，以規(guī)范各種行為，加強師風(fēng)為重點。以學(xué)、評、糾為載體，扎實有效地搞好政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)，以實際行動取信于民，維護教育行業(yè)的良好形象。

二、評議范圍

（一）加強校務(wù)、財務(wù)公開情況

1、是否做到校務(wù)公開，要定期召開校務(wù)會，支部民主生活會，建立各種制度，做到?jīng)Q策民主、決策公開。

2、財務(wù)公開，成立民主理財小組，定期公開收支情況，大的支出要民主討論，增加透明度。

（二）是否圍繞中心工作制訂政風(fēng)行風(fēng)計劃和實施辦法，明確目標(biāo)，正確履行職能。

（三）師德行風(fēng)建設(shè)情況

1、是否存在亂收費，向?qū)W生強行推銷教輔材料等不正之風(fēng)。

2、是否以權(quán)謀私，存在向家長亂攤派。接受家長請吃情況。

3、是否規(guī)范收費和規(guī)范辦學(xué)情況。

4、是否有“一校兩制”和未經(jīng)批準(zhǔn)亂辦學(xué)亂辦班行為。

（四）、組織機構(gòu)與制度建設(shè)

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組和各工作機構(gòu)。

2、制定切合實際的評議方案，做好動員部署工作，強化宣傳教育.3、選聘政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員。

4、多方查找問題，建立制度，整理材料。

（五）、實施步驟與時間安排

（一）動員部署階段（8月27日至9月22日）

1、要迅速成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定民主評議行風(fēng)工作實施方案。

3、要采取多種形式進行宣傳教育。

4、選聘評議監(jiān)督員和評議員。

5、認真做好政風(fēng)行風(fēng)宣傳報道。

6、組織學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件，中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范，教育法、教師法。

（二）自查自糾階段（9月22日至10月15日）

（三）集中評議階段（10月16日至11月15日）

（四）總結(jié)整改階段（11月16日至12月30日）

保安初中

06．9．20

第五篇：采取七項措施加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

采取七項措施加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)

泰州市教育局以辦人民滿意教育為目標(biāo)，按照“黨建工作有新的亮點、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進步、行風(fēng)建設(shè)有新的起色”的總體要求，采取七項措施，切實加強教育系統(tǒng)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，促進了全市教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

一、開展深入細致評議活動，著力提升政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)水平

泰州市教育局把民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動作為加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重要抓手，評議活動著重在深入細致上下功夫。12月13日～15日，市教育局、市政府糾風(fēng)辦組織政風(fēng)行風(fēng)評議員，組成兩個評議組，分赴興化市、海陵區(qū)和泰興市、高港區(qū)，圍繞中心工作，緊扣人民群眾關(guān)注的熱點問題，廣泛聽取社會各界對教育行政主管部門政風(fēng)建設(shè)的意見。為暢通政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)信息反饋渠道，該局先后聘請了32名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開會議，聽取意見。局主要負責(zé)人今年兩次走進《行風(fēng)熱線》直播室，直接接受群眾的投訴咨詢，解決或解答群眾關(guān)心和關(guān)注的問題，為營造和諧穩(wěn)定的教育環(huán)境奠定基礎(chǔ)。

二、打造學(xué)習(xí)型機關(guān)，提升員工整體素質(zhì)

為更好地打造“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，泰州市教育局分別建立了“局中心組”和機關(guān)工作人員學(xué)習(xí)制度，還邀請了國家教育部法制辦黃興勝處長、上海職成教所馬樹超所長、中國人民大學(xué)金正昆教授、泰州市委黨校陳方根副校長等同志前來作學(xué)術(shù)講座。通過學(xué)習(xí)活動的深入開展，全體機關(guān)工作人員的政治理論素養(yǎng)有了明顯提高，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的意識得到明顯增強。

三、健全制度，進一步規(guī)范機關(guān)工作

泰州市教育局制定了機關(guān)工作考核辦法，將機關(guān)工作目標(biāo)分解到每一個責(zé)任人，并對工作完成的情況制定了明確具體的考核及獎懲辦法。與此同時，該局還出臺了三方面制度：一是制定泰州市教育局（市委教育工委）議事規(guī)則。堅持每周一的局長辦公會、每月的行政辦公會制度，總結(jié)、部署工作。二是修訂完善機關(guān)12項日常管理制度。三是建立和落實“一崗雙責(zé)”制度。明確市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各處室負責(zé)人既要對所在崗位承擔(dān)的業(yè)務(wù)工作負責(zé)，又要對所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、機關(guān)作風(fēng)建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)負責(zé)。為確保各項規(guī)章制度落到實處，教育局還制定了制度執(zhí)行的具體流程，明確相應(yīng)的紀(jì)律要求，從而增強了規(guī)章制度執(zhí)行的規(guī)范性和嚴肅性。

四、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，著力提高機關(guān)工作效能

為把好事辦好，實事辦實，不斷提高機關(guān)效能，在實施每一項工作的過程中，泰州市教育局都要組織相當(dāng)?shù)娜肆ι钊牖鶎诱{(diào)查研究，在全面了解和把握實際情況的基礎(chǔ)上，形成初步意見及方案。對初步意見及方案還要通過各種方式，聽取方方面面的意見和建議，反復(fù)修改，為政府決策提供依據(jù)，確保所出臺的意見及方案既符合上級的指示精神，又符合本市教育的實際情況，具有較強的針對性、可操作性和創(chuàng)造性。

五、加強廉政建設(shè)，塑造教育良好形象

為加強全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，泰州市教育局制定下發(fā)了《關(guān)于教育系統(tǒng)建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實施意見》，建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制，分解落實工作責(zé)任，構(gòu)建反腐倡廉的長效機制。多次組織機關(guān)干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，學(xué)習(xí)鄭培民、梁雨潤等先進人物的感人事跡，組織觀看警示教育電視片，幫助機關(guān)干部職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。該市教育局還與檢察院建立了預(yù)防職務(wù)犯罪的協(xié)調(diào)配合機制，并定期召開預(yù)防職務(wù)犯罪聯(lián)席會議，通報職務(wù)犯罪情況，研究預(yù)防措施，協(xié)調(diào)查處工作。他們還通過新聞媒體向社會公開6項行政執(zhí)法承諾和8條行業(yè)禁令及9條監(jiān)督與責(zé)任追究的措施，并同時向社會公布了業(yè)務(wù)咨詢電話、舉報投訴電話，把機關(guān)工作人員的執(zhí)法行為主動置于社會的監(jiān)督之下。此外，他們還加強對招生考試、教師招聘、工程建設(shè)、報刊征訂、物資招投標(biāo)等重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止以權(quán)謀私行為的發(fā)生。

六、開展下訪活動，竭力為人民群眾辦實事

為推進黨政干部下訪工作，市教育局重新調(diào)整了黨政干部下訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了下訪工作責(zé)任制，印發(fā)了《黨政干部下訪工作考核辦法（試行）》。局機關(guān)中層以上干部重新明確了下訪工作的聯(lián)系點和聯(lián)系戶，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的下訪時間作了進一步的安排。

在謀劃開展黨政干部下訪活動的過程中，該局堅持把高質(zhì)量辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案以及人民來信來電來訪等作為重要內(nèi)容。今年共辦理建議、提案43件，辦結(jié)率、見面率達100%。1至10月份，共受理人民來信320余件，受理網(wǎng)上咨詢投訴300余件，接待群眾來訪50余人次，辦理市政府交辦的信訪復(fù)核5件，受理省長、市長公開電話50余個，分項電話340余個，并對所提的建議、所談的問題都逐一進行歸類整理，逐一進行分析研究，能辦的立即辦，條件暫不具備的，努力創(chuàng)造條件加以解決，爭取贏得代表、委員和人民群眾對教育的理解和支持。

七、構(gòu)建和諧教育，解決群眾熱點、難點問題

針對人民群眾反映強烈的熱點問題，該市出臺了《關(guān)于2006年加強教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)工作的意見》。明確提出“三明顯、一提高”的工作目標(biāo)，即：規(guī)范教育收費行為，使教育亂收費舉報數(shù)明顯下降；規(guī)范招生行為，使各類招生秩序明顯好轉(zhuǎn)；規(guī)范教師從教行為，使師德失范問題明顯減少；用實實在在的工作成效取信于民，提高人民群眾對教育工作的滿意度。

圍繞這一目標(biāo)，該市重點抓了四個方面的工作：

一是規(guī)范義務(wù)教育階段辦學(xué)行為。10月份，該局組成3個調(diào)研組，對全市57所改制中小學(xué)校逐校進行調(diào)研，摸清了改制學(xué)校的基本狀況。11月22日，市政府專門召開全市改制中小學(xué)校清理規(guī)范工作會議，印發(fā)了《全市改制中小學(xué)校清理規(guī)范工作方案》，確保清理規(guī)范工作落到實處。

二是規(guī)范城區(qū)小升初招生行為。對主城區(qū)公辦民助學(xué)校招生實行“六統(tǒng)一”管理，除統(tǒng)一公布招生計劃外，統(tǒng)一時間在畢業(yè)小學(xué)報名、公布推薦錄取名單、接受主城區(qū)以外的小學(xué)畢業(yè)生報名、進行綜合素質(zhì)測試、公布測試錄取名單。此舉有效解決了城區(qū)初中招生秩序較亂的問題，得到老百姓的充分肯定。

三是規(guī)范教育收費行為。為規(guī)范中小學(xué)收費，市教育局不但負責(zé)公布各學(xué)段的收費項目及收費標(biāo)準(zhǔn)，負責(zé)監(jiān)督學(xué)校實行收費公示制度、收費統(tǒng)一使用省財政部門監(jiān)制的票據(jù)，而且負責(zé)督辦查處亂收費行為，并承諾凡舉報市直學(xué)校亂收費的，在一周內(nèi)負責(zé)查處。至10月31日，市治理教育亂收費工作聯(lián)席會議辦公室共收到群眾關(guān)于教育亂收費舉報199件，全部進行了登記并落實辦理意見，對每件督辦都監(jiān)督到底。

四是大力推進師德師風(fēng)建設(shè)。在《泰州市關(guān)于進一步加強和改進中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見》的基礎(chǔ)上,該市又制訂了師德行為“八不準(zhǔn)”制度，同時把教師履行“八不準(zhǔn)”情況作為考核、職務(wù)聘任、職稱評聘、評優(yōu)獎勵的依據(jù)，實行一票否決制。

局采取四大舉措推進政風(fēng)行風(fēng)工作

發(fā)布時間: 2010-12-01 10:11 來源: 荊楚網(wǎng) 進入電子報手機看新聞

民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作開展以來，孝感市公安局緊緊圍繞服務(wù)武漢城市圈副中心城市建設(shè)，以切實解決群眾反映強烈的熱點、難點問題為切入點，以服務(wù)群眾為目標(biāo)、以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，采取有效措施，促進政風(fēng)行風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，行評工作取得初步成效。近日，該局在孝感市召開的行風(fēng)評議階段性工作會議上作典型發(fā)言，介紹工作經(jīng)驗。具體做法如下：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保行評工作順利推進

該局高度重視行評工作，先后召開黨委會、局務(wù)會、動員會及全市公安局長會議，對行評工作進行了周密細致地部署。迅速制定并下發(fā)了《2010年全市公安機關(guān)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作方案》和《民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動時間安排表》，成立了由市委常委、政法委書記、公安局長謝思芳任組長的政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組，把民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，作為構(gòu)建和諧警民關(guān)系和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的一項重要舉措，與公安工作同研究、同部署、同檢查、同落實。各縣市區(qū)公安局、分局及市局局直各單位也成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，在全市公安機關(guān)上下形成了“一把手”負總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，全體民警共同參與的工作格局。同時，把行評工作納入2010各地各單位工作目標(biāo)考核，強調(diào)將根據(jù)民主評議結(jié)果，按照方案要求嚴格兌現(xiàn)獎懲。

二、大力宣傳發(fā)動，營造行評工作濃厚氛圍

動員部署會后，全市各級公安機關(guān)高度重視，迅速啟動行評工作，陸續(xù)召開動員大會，組織全體民警認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議和文件精神，要求各級公安機關(guān)及廣大公安民警把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府，省公安廳、市紀(jì)委、市監(jiān)察局的工作部署上來，切實將民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作抓出實效。全市各級公安機關(guān)充分利用廣播、電視、報刊及各種媒體和手段，實事求是地宣傳公安工作的成績和戰(zhàn)果，重點抓好社會各界在民主評議中反映問題解決情況的宣傳、解釋工作。市局開通政務(wù)網(wǎng)站并設(shè)立局長信箱，利用互聯(lián)網(wǎng)平臺加強與老百姓溝通聯(lián)系。同時，堅持向黨代表、人大代表、政協(xié)委員、特邀監(jiān)督員和轄區(qū)群眾報告工作制度，在全市組織開展民警“進社區(qū)、進民宅、進企業(yè)、進學(xué)?！彼倪M活動，廣泛走訪群眾，讓他們隨時掌握、了解公安機關(guān)的工作動態(tài)，增進理解，贏得支持，做到宣傳態(tài)度，表明決心；宣傳民警，凝聚警心；宣傳成果，爭取民心。目前已編印工作簡報11期、工作動態(tài)20期，在市局政務(wù)網(wǎng)站和公安專網(wǎng)上同時發(fā)布，為評議工作創(chuàng)造了良好氛圍，提供了強大動力，從而促進了民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動的深入開展。

三、廣泛開門評警，找準(zhǔn)行評工作努力方向

市委常委、政法委書記、公安局長謝思芳同志親自主持召開黨委民主生活會，帶頭開展自查自糾。全市公安機關(guān)普遍召開民警學(xué)習(xí)座談會，認真查找隊伍中存在的對待群眾冷、硬、橫、推和不作為、慢作為、亂作為等突出問題。該局在孝感日報等媒體上刊登《孝感市公安局民主評議政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)承諾書》，通過手機短信公布監(jiān)督投訴電話和郵箱，誠心誠意地接受社會各界和人民群眾的監(jiān)督。通過廣泛張貼《致轄區(qū)居民公開信》，真心傾聽廣大群眾的心聲；通過手機短信群發(fā)向市直單位中層以上干部征求意見和建議。全市公安機關(guān)先后召開各類征求意見座談會40余次，參加人員達500余人次，發(fā)放各類問卷調(diào)查表2000余份，征求到各類意見和建議73條，找準(zhǔn)了當(dāng)前涉及民生的侵財案件仍未得到有效遏制、公安隊伍自身素質(zhì)能力有待提升和服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展水平亟待提高等方面存在的突出問題，為下一階段采取有針對性的措施開展集中整改打下了良好的基礎(chǔ)。

四、狠抓整改落實，推動行評工作取得實效

在評議整改過程中，該局堅持以人民群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞問題查原因，圍繞原因追責(zé)任，圍繞責(zé)任抓處理，堅持邊評邊改，做到“四個不放過”，即對問題沒有查清不放過，糾正不到位不放過，責(zé)任沒有追究不放過，群眾不滿意不放過。把群眾意見最大、最不滿意和群眾急需解決、當(dāng)前能解決的事情作為整改重點，做到聞過即改，力爭最大限度地贏得群眾理解、信任和支持。一是在全市公安機關(guān)組織開展“整肅風(fēng)紀(jì)、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、集中整治警車和涉案車輛、執(zhí)法過程中涉案人員非正常死亡問題專項行動，組織全市3800余名民警統(tǒng)一簽訂不參與經(jīng)營娛樂休閑場所承諾書，著力提升公安隊伍整體形象。二是深入開展掃黑除惡、“除五霸”專項行動、“反盜騙、打兩搶、抓逃犯”網(wǎng)上作戰(zhàn)百日行動、娛樂服務(wù)場所治安秩序集中整治行動、禁毒專項行動及交通秩序?qū)ｍ椪涡袆?，成功破獲近期孝感城區(qū)搶劫出租車司機財物、國道沿線盜竊貨車財物和偷油系列案件，人民群眾的安全感和滿意度明顯提升。三是在全市廣泛推行警民懇談制、警情通報制和案件回告制，多方面回應(yīng)群眾期盼，多途徑滿足群眾需求。四是組織交警、出入境、治安戶政、消防等與群眾密切相關(guān)的警種，就群眾關(guān)心的熱點問題，通過報紙專欄、廣播等方式進行宣傳和解答，并在市局政務(wù)網(wǎng)站公布相關(guān)辦事程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限，出臺了一系列便民利民新舉措，為了更好地抓好系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，棗莊市國稅局采取五項措施，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦稅服務(wù)水平，創(chuàng)造良好的稅收環(huán)境，努力打造良好的政風(fēng)行風(fēng)，樹立國稅部門的良好形象。

一是加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度，形成行評工作的整體合力。為了加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)，市國稅局成立了以孟軍局長任組長、其他班子成員任副組長的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室，由市國稅局紀(jì)檢組長兼任辦公室主任。全市國稅系統(tǒng)各級堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，建立“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)靠上抓、各職能部門分工把關(guān)的工作機制，把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)納入業(yè)務(wù)管理之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施。繼續(xù)在全市國稅系統(tǒng)叫響“形象視同生命，責(zé)任重于泰山”的口號，將“言行事關(guān)國稅形象，點滴情系征納和諧”服務(wù)理念體現(xiàn)到每個干部職工的具體工作中。

二是加大宣傳教育力度，筑牢干部職工重視政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的思想基礎(chǔ)。市國稅局要求各級國稅機關(guān)通過各種形式廣泛宣傳發(fā)動，教育廣大干部充分認識到，民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動是糾正行業(yè)不正之風(fēng)，促進行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的重要舉措和有效載體，國稅系統(tǒng)作為執(zhí)法部門，積極參加民主評議行風(fēng)活動，對于全面落實科學(xué)發(fā)展觀，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，促進依法行政，進一步樹立國稅部門的良好形象，確保稅收事業(yè)的健康發(fā)展，有著積極的促進和推動作用。要求全市國稅系統(tǒng)要進一步加強法紀(jì)條規(guī)、職業(yè)道德教育和正反典型教育，使廣大國稅干部不斷提高愛崗敬業(yè)、公正執(zhí)法、誠信服務(wù)、廉潔奉公的自覺性和主動性，切實解決好思想、組織、作風(fēng)、工作等方面存在的問題，真正在全系統(tǒng)形成“為民、務(wù)實、清廉”的行業(yè)作風(fēng)。

三是強化服務(wù)觀念，全面開展“做一回納稅人”主題實踐活動。全市國稅系統(tǒng)在8、9兩個月集中開展了“做一回納稅人”主題實踐活動。市局、各區(qū)（市）局都由班子成員帶隊，深入到企業(yè)、深入到辦稅一線，與納稅人一起辦理申報納稅、領(lǐng)購發(fā)票、發(fā)票認證等業(yè)務(wù)。這項活動開展以來，廣大國稅干部通過“身臨其境”地體驗“原生態(tài)”的辦稅情境，親身體驗納稅人在辦稅過程遇到的各類問題，使稅務(wù)人員 “將心比心”地站在納稅人的角度去觀察和思考稅收征管和納稅服務(wù)工作，“感同身受”地了解納稅人的合理需求與迫切意愿，擺脫“知己而不盡知彼”的困擾，摸清并克服我們自身在服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作機制、工作流程、工作效率等方面存在的不足，提高稅務(wù)人員的責(zé)任意識和征管服務(wù)工作的針對性、規(guī)范性、有效性。

四是加大查處和糾治力度，堅決克服損害納稅人利益的行為。各級國稅機關(guān)以解決群眾反映強烈、損害納稅人利益的熱點、難點問題為突破口，加大查處和糾治工作力度。按照“聚財為國、執(zhí)法為民”的稅務(wù)工作宗旨，進一步規(guī)范稅收執(zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)，不斷增強執(zhí)法服務(wù)水平。在稅收執(zhí)法方面，認真貫徹執(zhí)行稅收征管法和行政許可法，嚴格按法定權(quán)限和程序行使職權(quán)，切實做到依法征管、依法行政許可；堅持依法組織收入原則，堅決做到依法征稅、依率計征，確保國家稅款及時足額入庫；進一步完善稅收執(zhí)法監(jiān)督機制，積極開展執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察，強化執(zhí)法監(jiān)督和責(zé)任追究；進一步整頓和規(guī)范稅收秩序，完善稅務(wù)稽查工作機制，防止重復(fù)檢查、多頭檢查。在稅收服務(wù)方面，不斷加強稅法宣傳工作，進一步拓展、完善12366納稅服務(wù)熱線和稅務(wù)網(wǎng)站的功能，積極開展“網(wǎng)送稅法”活動，為納稅人依法從事生產(chǎn)經(jīng)營和履行納稅義務(wù)提供多樣化、個性化服務(wù)；堅持文明辦稅“八公開”，依法規(guī)范和公開服務(wù)內(nèi)容、程序、方式、手段和限時服務(wù)、首問責(zé)任等制度規(guī)定；加強“一窗式”、“一戶式”管理，提高管理、服務(wù)的質(zhì)量和效率；深化稅款申報繳庫方式改革，積極推行網(wǎng)上申報、電話申報和銀行（郵政）網(wǎng)點申報等多元化申報方式，拓寬納稅人申報渠道；強化信訪工作，切實把各種不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)，為納稅人創(chuàng)造公平、公正的稅收環(huán)境。

五是加大監(jiān)督考核力度，嚴肅責(zé)任追究。市國稅局政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組不定期組織人員，采取現(xiàn)場檢查，電話抽查，明查暗訪等形式，從組織領(lǐng)導(dǎo)、履行職責(zé)、稅收執(zhí)法、政務(wù)公開、服務(wù)質(zhì)量、廉政建設(shè)6個方面對評議活動開展情況進行督導(dǎo)、檢查、考評，并把考評情況納入效能目標(biāo)考核之中。同時，各級國稅機關(guān)堅持開門糾風(fēng)，積極采取走出去、請進來的辦法，加強與當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)和交流，經(jīng)常向當(dāng)?shù)攸h委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委及投訴中心、行政審批中心等匯報糾風(fēng)工作情況，征求意見建議，強化外部監(jiān)督制約。積極研究和建立行風(fēng)建設(shè)有效評價、責(zé)任追究、監(jiān)督檢查和評先樹優(yōu)激勵機制，形成長效的監(jiān)督制約工作機制，確保系統(tǒng)內(nèi)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作取得進一步的提高，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，為全市經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。

發(fā)布：陳彬