第一篇:江蘇科技大學(xué)大學(xué)生通訊社2009年下半年工作計劃(模版)
江蘇科技大學(xué)大學(xué)生通訊社2009年下半年工作計劃
新學(xué)年為構(gòu)建和諧校園,迎接評估奉獻(xiàn)自己的一份力,同時繼續(xù)充分發(fā)揮大學(xué)生通訊社的橋梁和紐帶作用,進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)生組織自我管理、自我教育、自我服務(wù)的職能,努力實現(xiàn)社團(tuán)工作的新發(fā)展
一、工作目標(biāo)
未來一學(xué)期的大學(xué)生通訊社工作設(shè)想,都將圍繞一個總體思路:圍繞通訊社凝聚力不足、服務(wù)意識不深刻、業(yè)務(wù)能力不夠硬等問題,充分調(diào)動大學(xué)生通訊社成員積極性,努力發(fā)動全體同學(xué)共同參與,構(gòu)建一個制度健全,溝通良好,注重服務(wù),和諧,規(guī)范,高效的先進(jìn)社團(tuán)隊伍。
圍繞這一工作思路,具體來講,應(yīng)從內(nèi)部建設(shè)及外部建設(shè)方面著手。
1、始終將“宣傳報道”放在首位,宣傳報道是我們學(xué)通社全體同學(xué)的本職工作,我們一切工作的開展都是必須以此為中心,報道工作在校報編輯部老師的指導(dǎo)下,緊緊抓住社會熱點和校園亮點進(jìn)行報道。
2、營造積極良好的合作氛圍,保持并提高通訊社內(nèi)部凝聚力和責(zé)任感,在加強自身工作能力的鍛煉的同時,重視感情留人,社團(tuán)成員之間團(tuán)結(jié)互助,親切友愛。
3、加強制度建設(shè),規(guī)范通訊社日常工作,引進(jìn)項目管理模
式提高各類活動的工作效率。
4、展豐富多彩的校園文化活動,塑造有特色文化社團(tuán)的形象,組織與新聞、文學(xué)等結(jié)合較緊密的特色活動,注重活動的系統(tǒng)性和傳承性。
5、鑄造大學(xué)生通訊社“相親相愛一家人”的社團(tuán)文化,在對社團(tuán)干部進(jìn)行組織能力培訓(xùn)的同時,關(guān)注內(nèi)部成員的思想道德水平及業(yè)務(wù)能力的提高。
6、加強與團(tuán)委、各學(xué)院學(xué)生會,以及其他社團(tuán)的交流和合作。
二,工作重心
作為學(xué)校新聞報道的常備軍和主力軍,擔(dān)負(fù)著全校的新聞宣傳重任,負(fù)責(zé)學(xué)校官方渠道的新聞采編工作,傳遞學(xué)校黨委行政的聲音,圍繞學(xué)校的中心工作,宣傳學(xué)校的教學(xué)科研成就,反映火熱的大學(xué)生活,繁榮校園文化。
1.活動組織
在活動組織方面,對部門日常職能活動和非職能活動我們應(yīng)采取不同的管理方法。對部門內(nèi)部的日常職能活動,我們應(yīng)隨著經(jīng)驗的積累,把可以程序化的工作制度化,形成可操作的文字,作為管理手冊傳承下去。制度建設(shè)有利于學(xué)生工作的規(guī)范化,避免一些主觀疏漏,提高通訊社的工作效率。對于非職能活動,如跨社團(tuán)的大型活動,則應(yīng)充分做好前期的策劃。在開展此類活動
前,要充分重視策劃的完善程度,明確總體的目標(biāo)和工作人員的任務(wù),責(zé)任到人。社長團(tuán)成員需對活動的效益和可行性作出充分的評估,避免出現(xiàn)一些主觀失誤。而在執(zhí)行階段,直屬上級和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)適時跟進(jìn),及時收集回饋意見,處理突發(fā)事件?;顒涌偨Y(jié)工作做得不充分也是活動組織中的一大弊端。由于策劃和執(zhí)行工作的繁重,使得通訊社內(nèi)部普遍存在對總結(jié)不夠重視的情況。要改變這一現(xiàn)狀,除了從思想上提高各部門負(fù)責(zé)人對總結(jié)的重視之外,我們將要求以后在活動策劃中,要加入后期總結(jié)工作這一項。
活動開展過程中各部門溝通不足是活動組織中存在的另一個問題。在新一學(xué)期的干部管理中,我們會嘗試進(jìn)一步利用不斷溝通,解決信息流通不暢的問題。
2.成員培養(yǎng)
大學(xué)生通訊社社團(tuán)的另一個工作核心是對新成員的培養(yǎng),大學(xué)生通訊社將從以下三個平臺進(jìn)行對新成員的培養(yǎng)。
專業(yè)培訓(xùn):新成員繼續(xù)參加通訊員培訓(xùn)班,學(xué)習(xí)專業(yè)的基本的新聞采編知識、技能,掌握一定的理論知識,培養(yǎng)新聞素養(yǎng)。
校園實踐:從培訓(xùn)班中選撥優(yōu)秀學(xué)員做校園記者編輯,在校園新聞報道中實踐理論,提升能力,走向?qū)I(yè)。
社會實踐:暑假期間,本社將推薦優(yōu)秀學(xué)生通訊員到鎮(zhèn)江各大媒體單位進(jìn)行采編實習(xí),進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平,讓社
會檢驗我們的能力
除了業(yè)務(wù)能力的提升,各成員要積極培養(yǎng)自己的團(tuán)隊合作精神,溝通能力,應(yīng)變能力及受挫能力等。最重要的一點,是要培養(yǎng)自己的宏觀思維,考慮問題能從學(xué)通社的全局發(fā)展出發(fā),立足于學(xué)通社的長遠(yuǎn)發(fā)展,不可拘泥于個人和眼前。
三、正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系
學(xué)生的本分是什么呢?是學(xué)習(xí)。當(dāng)然,這里所講的學(xué)習(xí)是廣泛的,我們學(xué)生的學(xué)習(xí)主要是科學(xué)文化知識的學(xué)習(xí)和思想道德的學(xué)習(xí)等。學(xué)生記者的使命是什么呢?是緊緊圍繞“校園新聞報道宣傳”這個中心,牢牢抓住學(xué)校穩(wěn)定這根主線,協(xié)助老師,帶領(lǐng)同學(xué),服務(wù)同學(xué),為學(xué)校的穩(wěn)定、發(fā)展和建立優(yōu)良的校風(fēng)學(xué)風(fēng)做出自己的貢獻(xiàn);同時,提高自己的綜合素質(zhì)和能力,在工作過程中學(xué)會做事,學(xué)會做人,學(xué)會做一名優(yōu)秀的新聞人。
希望學(xué)通社成員在新的一學(xué)期中,在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在校報編輯部老師的指導(dǎo)下,奉獻(xiàn)自己的聰明才智,不斷加強自身建設(shè)和隊伍建設(shè),為廣大同學(xué)服務(wù),真正起到聯(lián)系學(xué)校與學(xué)生的橋梁與紐帶作用,明確自己的職責(zé)和任務(wù),加強自身修養(yǎng),樹立“校興我榮,校衰我恥”的觀念,積極配合各部門各項工作。不辜負(fù)學(xué)校和同學(xué)們的期望,為學(xué)通社的建設(shè)和發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
江蘇科技大學(xué)大學(xué)生通訊社
2009年12月
第二篇:湖南科技大學(xué)大學(xué)生通訊社簡介
湖南科技大學(xué) 大學(xué)生通訊社
湖南科技大學(xué)大學(xué)生通訊社,是湖南科技大學(xué)黨委宣傳部主管的校園媒體,與學(xué)校發(fā)展相伴相隨,已走過幾十年歷程。于2003年,正式更為現(xiàn)名。
是湖南省優(yōu)秀大學(xué)生社團(tuán)、湘潭市十佳大學(xué)生社團(tuán)、校甲級社團(tuán)。大學(xué)生通訊在校黨委宣傳部指導(dǎo)下開展工作,并圍繞校黨委校行政的工作大局,努力塑造良好的校園文化氛圍,以對內(nèi)報道校園新聞,對外宣傳學(xué)校形象為主要職責(zé),積極配合黨委宣傳部新聞中心,強化宣傳工作,以成為我校新聞宣傳的主力軍。
大學(xué)生通訊社是湖南科技大學(xué)報、湖南科技大學(xué)新聞網(wǎng)、畫冊以及其他校內(nèi)外媒體給予大力支持的文學(xué)藝術(shù)類社團(tuán)。社團(tuán)由百余名學(xué)生記者組成,她是以新聞報導(dǎo)為主要發(fā)展方向的綜合性學(xué)生社團(tuán)(校媒),是培養(yǎng)新聞人才的搖籃。
成立至今,大學(xué)生通訊社已為國家、省、市各級媒體輸送數(shù)百名精英媒體從業(yè)者。社員供職于中央電視臺、新華社、湖南日報、南方日報等各級、各省市媒體。各界社員在校期間采寫的新聞作品也見于光明日報、中國婦女報、新華網(wǎng)等權(quán)威媒體。
大學(xué)生通訊社由辦公室、新聞部、專題部、團(tuán)宣部、攝影部、文學(xué)部、策廣部、輿情部、網(wǎng)絡(luò)部九大部門組成。各部門分工合作,互相促進(jìn),協(xié)調(diào)發(fā)展。在科大校園內(nèi)履行著校園記者的職責(zé)。
大學(xué)生通訊社 各部門職責(zé)概要
社長:擔(dān)任和掌管我社各項任務(wù),統(tǒng)籌和決策各項任務(wù)。
副社長(2名):一分管新聞部、團(tuán)宣部、文學(xué)部、策劃部。二分管專題部、攝影部、網(wǎng)絡(luò)部、廣告部、辦公室。協(xié)助社長掌管社團(tuán)日常管理任務(wù)。社長不在時,代替社長主持我社全面工作。
辦公室:內(nèi)部各部門之間的聯(lián)絡(luò),傳達(dá)任務(wù),財務(wù)管理,檔案的征集、匯總整理和保管,各種會議的準(zhǔn)備、組織,各項規(guī)章制度及各項社團(tuán)管理制度的制定、修正、完善和更新,各種辦公用品的預(yù)備任務(wù);各種任務(wù)用表與任務(wù)文件的印制。
新聞部:采寫我校各種新聞,培養(yǎng)新聞寫作人才。
團(tuán)宣部:采寫校團(tuán)委組辦的各種重大活動,培養(yǎng)新聞寫作人才。專題部:擔(dān)任校報等刊物通訊及桃園茶座寫作任務(wù),培養(yǎng)文筆佳的寫作人才。
策廣部:籌劃與組織社團(tuán)活動,舉行精品活動,集中展現(xiàn)社團(tuán)風(fēng)采。設(shè)計、制造我社各項活動的宣傳海報和傳單、條幅等,培養(yǎng)新聞攝影人才。
文學(xué)部:協(xié)助負(fù)責(zé)小寶第四版編輯;負(fù)責(zé)充實校報以及文昌閣(文學(xué)園地)的文學(xué)作品。
網(wǎng)絡(luò)部:管理、維護(hù)和更新明湖論壇、貼吧、微博。
攝影部:各項活動的現(xiàn)場圖片采集與整理所有新聞的攝影工作;承辦與攝影相關(guān)的比賽等。
輿情部:關(guān)注社會重大熱點信息,并寫出輿情報告。
第三篇:大學(xué)生通訊社工作計劃
大學(xué)生通訊社工作計劃
2012-2013第一學(xué)期,我們通訊社始終將“宣傳報道”放在首位,緊緊抓住社會熱點和校園亮點進(jìn)行報道,打造最專業(yè)的校園媒體,培養(yǎng)最專業(yè)的校園記者。并將營造良好的合作氛圍,保持并增強通訊社的凝聚力和影響力。我們的工作計劃如下:一.招新工作:
對于招新,我們分為了準(zhǔn)備、招新和收尾工作三個步驟。準(zhǔn)備:我們先通過各種途徑進(jìn)行小規(guī)模的認(rèn)識大一新生。2招新:我們利用海報、拉橫幅、跑班級進(jìn)行宣傳。收尾工作:進(jìn)行面試、篩選出適合通訊社的優(yōu)秀成員。
二.帶領(lǐng)新生
通訊社有五個部門:記者站、攝影部、文學(xué)部、宣傳部、秘書部。為了讓大一新生更好的了解這五個部門我們將會詳細(xì)的為新成員講解著五個部門在社團(tuán)里的重要性及所要負(fù)責(zé)的工作領(lǐng)域。
2定期開會,為了讓新成員更迅速的融入社團(tuán),定期開會會讓他們熟悉彼此,了解工作情況,也更好地進(jìn)行交流。
3組織一些活動,讓新成員進(jìn)行團(tuán)體合作。
三.征文活動:
為了豐富學(xué)生的課余生活,增強同學(xué)的文學(xué)創(chuàng)作意識,激發(fā)同學(xué)的創(chuàng)作激情。給愛好文學(xué)的同學(xué)一個展示自己的平臺,通訊社將會在十二月初舉辦一次征文活動。此次 活動將面向全院同學(xué),廣征作品。
我們將會以出海報、去班級,等宣傳方式。
篩選出優(yōu)秀作品,給予證書及獎品,頒獎儀式希望能在元旦晚會上舉行,給優(yōu)秀得獎?wù)咭环莨膭睢?/p>
四.院報文章:通訊社負(fù)責(zé)為院報提供文章與照片,一共有三期:
第一期主要圍繞大一新生的軍訓(xùn)生活,以及出到大學(xué)的感受與新奇感,這次我們也邀請一些大一新生踴躍投稿。
第二期我們主要圍繞著大學(xué)生的學(xué)習(xí)、一些社團(tuán)活動以及課余生活。這次我們將面向全院同學(xué)征稿。
第三期.我們將圍繞著學(xué)期總結(jié),考試的一些信息以及同學(xué)們對下學(xué)期的學(xué)習(xí)、生活、及社團(tuán)活動的展望。面向全院同學(xué)征稿。
五.新聞稿編輯:
通訊社工作的重點還是新聞稿的編輯,這也是我們加強與團(tuán)委、黨委、各系學(xué)生會以及其他社團(tuán)的交流與合作。
我們將密切關(guān)注學(xué)校在活動、學(xué)習(xí)、生活的各大動向。以及各個學(xué)生會、社團(tuán)的活動與比賽,及時安排記者去觀看及編寫新聞稿。
當(dāng)前,學(xué)校的建設(shè)發(fā)展正處于規(guī)模擴(kuò)展和快速上升階段,為進(jìn)一步跟上時代步伐,滿足廣大師生的文化需求,更好地服務(wù)于學(xué)校各項工作,大學(xué)生通訊社正著手進(jìn)行改組,提升責(zé)任意識與服務(wù)意識的同時,開辟自己的新天地,就建立自己的網(wǎng)站,論壇,讓跟多人去了解大學(xué)生通訊社,也加強與其他院校的交流與合作,讓大學(xué)生通訊社的作用發(fā)揮到最大。
大學(xué)生通訊社2012/9/13
第四篇:大學(xué)生通訊社組織部工作計劃
大學(xué)生通訊社組織部工作計劃
一. 組織部作為大學(xué)生通訊社的主要部門,我想其中的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)社內(nèi).社外具體活動的開展的相關(guān)工作,具體內(nèi)容如下: 1.組織社員開展文學(xué)創(chuàng)作,從事文藝副刊,校園生活話題寫作和組稿;2.組織和開展各種文藝活動,有效地豐富社員課余文化生活;3.定期的培訓(xùn)成員對活動的策劃.組織.安排,每兩周進(jìn)行一次活動策劃,進(jìn)行策劃評優(yōu),每月組織不同形式的社內(nèi)活動,豐富社內(nèi)文化;
4.負(fù)責(zé)維持并加強“學(xué)通社”與校內(nèi)外其他學(xué)生組織的友好關(guān)系,且加強與宣傳部的合作。
二. 作為組織部部長,我想我們需要打開自己的視野,擴(kuò)大自己的工作范圍,來發(fā)展我們大通社,具體工作方針如下:(堅持五個中心.五項原則.五大目標(biāo).五大職能)? ? ? ? 五個中心: 反映學(xué)生工作狀態(tài);關(guān)注校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè);貼近真實大學(xué)生活;倡導(dǎo)高雅
校園文化;探索人才培養(yǎng)模式;
五項原則:分工明確,責(zé)任細(xì)化;上傳下達(dá),及時反饋;自主學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新;團(tuán)結(jié)協(xié)作,和諧共進(jìn);傳承經(jīng)典,持續(xù)發(fā)展;
五大目標(biāo):信息載體多元化;內(nèi)部控制精細(xì)化;人才培養(yǎng)專業(yè)化;機(jī)構(gòu)職能全面化;人才資源品牌化;
五大職能:以“通職院,訊天下”為口號,以【仙桃職院報】為媒介,擔(dān)當(dāng)及時。準(zhǔn)確全面報道校內(nèi)學(xué)生工作動態(tài)的采編組;以“仙桃職院網(wǎng)”為平臺,擔(dān)當(dāng)豐富網(wǎng)絡(luò)資源,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)文明的后援團(tuán);以“學(xué)生教育”為中心,以新生導(dǎo)航教育活動為載體,擔(dān)當(dāng)沉淀校園文化的主力軍;以“學(xué)生思想動態(tài)”為重點,以宣傳報告為依托,擔(dān)當(dāng)收集.整理反饋校園思潮的先鋒隊;以“內(nèi)外呼應(yīng),上下貫穿”為導(dǎo)向,擔(dān)當(dāng)聯(lián)系學(xué)院.學(xué)校服務(wù)老師,學(xué)生的常備軍。
三 若想更好的發(fā)展大通社,憑以上方針還是不夠的,我們還要堅持以下構(gòu)想:
1.堅持一體化:即堅持“五部一體,按職能分工,跨部門合作,提高團(tuán)隊整體的凝聚力,戰(zhàn)斗力; 2.圍繞兩個中心,即以“學(xué)生教育”.“學(xué)生黨建”為中心,開展各項工作,服務(wù)廣大師生,實現(xiàn)大通社又好又快發(fā)展
3.突出三個重點:即“穩(wěn)根基,納賢才,樹品牌,力爭穩(wěn)中求變,注重人才培養(yǎng),實現(xiàn)社內(nèi)活動,社內(nèi)人才,社內(nèi)文化的品牌效應(yīng)。
四 大通社的發(fā)展離不開人才的加入,如果沒有新鮮血液的加入,就不會有好的發(fā)展,所以在下學(xué)期我們要廣納賢才,讓有志之士加入我們大通社,讓大通社的發(fā)展更上一層樓,且后繼有人,具體工作如下:
1.納新:初試.復(fù)試嚴(yán)格挑選,面試筆試層層把關(guān); 2.培訓(xùn):部門訓(xùn)練指導(dǎo)專業(yè)人才,社內(nèi)引導(dǎo)全面發(fā)展; 3.實習(xí):讓他們能夠理論聯(lián)系實際,所學(xué)化為所用; 4.考核:要制定量化指標(biāo),加強績效管理; 5.表彰:表彰先進(jìn),樹立模范工作典型; 6.換屆:優(yōu)中取精,壘實人才儲備基地。
五 值大通社成立五周年之際,我想我們大通社需要舉行一次有意義的活動,具體活動我想由我們大家共同思考,集思廣益,我想我們會把大通社搞得更好.更完美。
組織部部長:史站
第五篇:江蘇科技大學(xué)大學(xué)生課外閱讀推薦書目
江蘇科技大學(xué)大學(xué)生課外閱讀推薦書目
1.《共產(chǎn)黨宣言》2.《馬克思恩格斯文集》
3.《國家與革命》4.《毛澤東著作選讀》
5.《鄧小平文選》6.江澤民《論“三個代表”》
7.《江澤民文集》8.胡錦濤的重要講話與論述
9.《魯迅選集》10.《中國哲學(xué)簡史》馮友蘭
11.《西方哲學(xué)史》羅素12.《理想的沖突》賓克萊
13.《控制論、信息論、系統(tǒng)科學(xué)與哲學(xué)》王雨田14.《熵:一種新的世界觀》
——里夫金與霍華德
15.《希羅多德歷史》16.《唐吉珂德》塞萬提斯,楊絳譯
17.《莎士比亞悲劇四種》卞之琳譯18.《幻滅》巴爾撲克,傅雷譯
19.《一千零一夜》20.《天朝的崩潰——鴉片戰(zhàn)爭再研究》
——茅海建
21.《近代中國社會的新陳代謝》陳旭麓22.《萬歷十五年》黃仁宇
23.《長征——前所未聞的故事》24.《中國通史簡編》
——索爾茲伯里—— 范文瀾
25.《中國大歷史》黃宇仁26.《春秋左傳》
27.《史記》司馬遷28.《古詩源》沈德潛
29.《史記選》王伯祥30.《莊子淺注》曹礎(chǔ)基
31.《世說新語校箋》徐震諤32.《詩經(jīng)》
33.《楚辭》34.《老子》
35.《孫子》36.《經(jīng)濟(jì)學(xué)》斯蒂格利茨
37.《經(jīng)濟(jì)學(xué)原理》曼昆38.《通往奴役之路》哈耶克
39.《企業(yè)之魂》吉爾德40.《現(xiàn)代化的陷阱》何清漣
41.《鄉(xiāng)土中國》費孝通42.《黃河邊的中國》曹錦清
43.《代價論》鄭也夫44.《現(xiàn)代社會學(xué)理論》沃特斯
45.《社會研究方法》巴比46.《世界史綱》H·G韋爾斯
47.《全球通史——1500 年以前的世界》———— 斯塔夫里阿諾斯
48.《全球通史——1500年以后的世界》———— 斯塔夫里阿諾斯
49.《第三帝國的興亡》威廉·夏伊勒50.《光榮與夢想》曼徹斯特
51.《羅馬帝國衰亡史》愛德華·吉本52.《科學(xué)史》皮爾丹
53.《時間簡史--從大爆炸到黑洞》霍金54.《科學(xué)的歷程》吳國盛
55.《數(shù):科學(xué)的語言--為有文化而非專56.《中國科學(xué)技術(shù)史》李約瑟
攻數(shù)學(xué)的人寫的評論性概述》丹齊克
57.《美的歷程》李澤厚58.《朱光潛美學(xué)文集》第一、二卷
59.《意境》宗白華60.《美育書簡》席勒
61.《歌德談話錄》朱光潛譯62.《政治科學(xué)》羅金斯等
63.《西方國際政治學(xué):歷史與理論》 王逸舟64.《文明的沖突與世界秩序的重建》 亨廷頓
65.《領(lǐng)導(dǎo)人》尼克松66.《論法的精神》孟德斯鳩
67.《精神分析引論》佛羅伊德68.《社會心理學(xué)》詩蓉華
69.《動機(jī)與人格》馬斯洛70.《性心理學(xué)》靄理士
71.《心理學(xué)與文學(xué)》榮格72.《傅譯傳記五種》
73.《愛因斯坦--生·死·不朽》庫茲涅佐夫74.《陳寅恪的最后二十年》
————陸鍵東
75.《呼蘭河傳》蕭紅76.《古代漢語》王力主編
77.《語言與社會生活》陳原78.《語文常談》呂叔湘
79.《普通語言學(xué)教程》索緒爾80.《語言論》薩丕爾
81.《論音樂的美》漢斯立克82.《藝術(shù)哲學(xué)》丹納
83.《西方美術(shù)史話》 遲軻84.《電影是什么》安德烈·巴贊
85.《展望二十一世紀(jì)》湯因比與池田大作
86.《第三次浪潮》阿爾溫·托夫勒
87.《未來啟示錄——蘇美思想家談未來》奧辛廷斯基
88.《后工業(yè)社會的來臨》丹尼爾·貝爾
89.《大趨勢》奈斯比特90.《宋詩選注》錢鐘書
91.《宋詞賞析》沈祖棼92.《唐詩三百首》注釋本
93.《家》《春》《秋》 巴金94.《駱駝祥子》老舍
95.《雷雨》曹禺96.《十批判書》郭沫若
97.《子夜》茅盾98.《經(jīng)典常談》朱自清
99.《金薔薇》帕烏斯托夫斯基100.《周濤散文》
101.《黃金時代》王小波102.《文化苦旅》余秋雨
103.《金牧場》張承志104.《燕山夜話》馬南村(鄧拓)
105.《邊城》沈從文106.《白鹿原》陳忠實
107.《古船》張瑋108.《透明的紅蘿卜》莫言
109.《人面桃花》格非110.《百年孤獨》加西亞·馬
爾克斯
111.《二十二條軍規(guī)》約瑟夫·海勒112.《堂吉柯德》塞萬提斯
113.《戰(zhàn)爭與和平》《安娜卡列寧娜》托爾斯泰114.《喧嘩與騷動》威廉·??思{
115.《高老頭》巴爾扎克116.《悲慘世界》雨果
117.《紅與黑》司湯達(dá)118.《罪與罰》陀思妥耶夫斯基
119.《靜靜的頓河》肖洛霍夫120.《渴望生活—梵高傳》歐文斯通系列
121.中國四大名著122.《菊與刀——日本文化的類型》本尼迪克特
123.《民俗學(xué)叢話》烏丙安124.《美國文化批評集》趙一凡
125.《人類學(xué)——人及其文化研究》泰勒126.《勵志·人生》林語堂
127.《傅雷家書》傅雷
二oo 六年四月