第一篇：江蘇科技大學(xué)發(fā)展黨員工作細則

江蘇科技大學(xué)發(fā)展黨員工作細則

為進一步做好新形勢下的黨員發(fā)展工作，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地加強在教學(xué)、科研等工作第一線、優(yōu)秀中青年教師和學(xué)生中發(fā)展黨員的工作，促進黨員發(fā)展工作的規(guī)范化和制度化，切實保證保證發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨組織的先進性和純潔性，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的規(guī)定以及上級有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，制定本細則。

第一章 總 則

第一條 發(fā)展黨員工作要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞高等教育改革發(fā)展的中心工作和育人的根本任務(wù)，著眼于培養(yǎng)和造就社會主義事業(yè)的建設(shè)者、接班人和青年馬克思主義者，著眼于保持黨的先進性，增強黨的階級基礎(chǔ)和擴大黨的群眾基礎(chǔ)，提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。

第二條 發(fā)展黨員工作應(yīng)遵循“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴格按照《黨章》規(guī)定的黨員標準和條件，堅持“入黨自愿，個別吸收、成熟一個、發(fā)展一個”和“突出重點、兼顧一般、大致均衡、適度增長”的原則，正確把握培養(yǎng)和發(fā)展、質(zhì)量和數(shù)量等關(guān)系，有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃、按程序發(fā)展，確保新黨員質(zhì)量。

第三條 發(fā)展黨員工作要堅持“早播種、早選苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展”和“重在培養(yǎng)、主動建設(shè)、積極推進”的工作思路，堅持把具有共產(chǎn)主義覺悟的優(yōu)秀大學(xué)生、研究生和教學(xué)、科研工作第一線的學(xué)術(shù)骨干、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀中青年教師作為重點發(fā)展對象，把入黨積極分子培養(yǎng)、考察和預(yù)備黨員教育管理作為重要工作環(huán)節(jié)，將發(fā)展黨員工作納入制度化、規(guī)范化的軌道。

第二章 入黨積極分子的確定及培養(yǎng)教育

第四條 各基層黨組織要增強培養(yǎng)入黨積極分子的主動性和自覺性，及時掌握廣大教師和大學(xué)生思想政治狀況，通過宣傳黨的路線、方針、政策和深入細致的思想政治工作，提高教師和大學(xué)生對黨的認識，不斷壯大入黨積極分子隊伍。

第五條 申請入黨必須堅持自愿原則，由申請人向所在基層黨支部正式遞交書面申請，入黨申請書由黨支部妥善保管，并做好記錄。

第六條 黨支部在接到申請書后，在一個月內(nèi)派人與入黨申請人談話，了解其入黨動機和對黨的認識，對其進行黨的基本知識教育，明確作為一名共產(chǎn)黨員所必須具備的基本條件，提出努力方向。

對進校前提交過入黨申請或已確定為入黨積極分子的學(xué)生和青年教師，黨組織要做好培養(yǎng)教育的銜接工作，及時轉(zhuǎn)接有關(guān)材料，并保持培養(yǎng)教育的連續(xù)性。

第七條 黨支部對申請人的思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)要定期進行分析研究，及時確定入黨積極分子。確定入黨積極分子須經(jīng)支部委員會或支部黨員大會審查通過，報黨委（黨總支）審核同意后，從校黨委組織部領(lǐng)取《入黨積極分子考察表》。

第八條 入黨積極分子確定后，黨支部應(yīng)指定1～2名正式黨員做入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人，負責(zé)做好入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系工作。

第九條 黨支部要按季度對入黨積極分子的表現(xiàn)情況進行定期考察，并要求入黨積極分子定期向黨組織匯報思想，考察的主要內(nèi)容包括：入黨積極分子的政治覺悟、思想品德、入黨動機、工作學(xué)習(xí)情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等。填寫內(nèi)容力求寫細、寫實。

第十條 入黨積極分子經(jīng)過一年以上的培養(yǎng)考察后，在聽取培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會或支部大會討論同意，可列為發(fā)展對象。學(xué)生入黨還應(yīng)征求輔導(dǎo)員、班主任、任課教師等方面的意見，并召開群眾座談會，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾意見。

第十一條 發(fā)展對象必須列入年度發(fā)展計劃。黨支部每年年初要在全面分析積極分子隊伍狀況的基礎(chǔ)上，制定本年度發(fā)展計劃，由院（所）黨委（黨總支）匯總后報校黨委組織部備案。發(fā)展計劃上報后，半年可作一次調(diào)整。未列入發(fā)展計劃的，一般不予發(fā)展。第十二條 積極分子入黨前要經(jīng)黨校進行短期集中培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)且考核合格者，頒發(fā)黨校結(jié)業(yè)證書。未獲得黨校結(jié)業(yè)證書者，一般不能發(fā)展入黨。黨校結(jié)業(yè)證書的有效期為2～3年（學(xué)生2年，教工3年）。

第十三條 基層黨組織必須對確定的發(fā)展對象進行政治審查。政治審查可采取函調(diào)、外調(diào)等方法進行。其主要內(nèi)容是：本人對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。政治審查要形成綜合性的政審材料。沒有經(jīng)過政治審查或政審不合格者，不能發(fā)展入黨。

第十四條 確定的發(fā)展對象由校黨委組織部統(tǒng)一在一定范圍內(nèi)對其基本情況進行公示，接受廣大師生的監(jiān)督，確保發(fā)展質(zhì)量。

第十五條 黨支部在為發(fā)展對象正式履行入黨手續(xù)前，要將發(fā)展對象的入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、黨校結(jié)業(yè)證書、申請入黨積極分子培養(yǎng)考察表、群眾座談會的原始記錄、政審材料、共青團員“推優(yōu)”表等材料報上級黨組織預(yù)審。預(yù)審合格后，領(lǐng)取《入黨志愿書》，正式履行入黨手續(xù)。

第三章 預(yù)備黨員的接收和審批

第十六條 接收預(yù)備黨員必須嚴格執(zhí)照黨章規(guī)定的程序辦理。

第十七條 發(fā)展對象經(jīng)預(yù)審合格后，由黨支部確定2名正式黨員做入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可以由發(fā)展對象自行約請或由黨組織指定。受留黨察看處分尚未恢復(fù)黨員權(quán)利或尚在緩期登記期間的黨員，不能做入黨介紹人。

第十八條 入黨介紹人的主要任務(wù)是：認真了解被介紹人的入黨動機、政治覺悟、思想品質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)、經(jīng)歷等情況，如實向黨組織匯報；指導(dǎo)被介紹人填寫《入黨志愿書》并認真填寫自己的意見；向支部大會如實介紹被介紹人的情況；被介紹人批準為預(yù)備黨員以后，繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十九條 黨支部對手續(xù)完備的發(fā)展對象應(yīng)及時召開接收預(yù)備黨員的支部大會，參加會議的正式黨員數(shù)必須達到或超過全體黨員的2/3方才有效。第二十條 支部大會討論接收預(yù)備黨員，一般由黨支部書記主持，具體程序是：

1．申請人宣讀《入黨志愿書》，匯報本人對黨的認識、入黨動機、本人履歷、現(xiàn)實表現(xiàn)和今后努力方向、家庭和主要社會關(guān)系情況以及需要向黨組織說明的其他問題。

2．入黨介紹人向與會黨員匯報入黨申請人的情況，并對其能否入黨表明自己的意見。

3．支委會向支部大會報告對入黨申請人的審議情況，包括推優(yōu)意見、群眾座談會意見、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、政審結(jié)論和進行公示的情況，對其是否具備入黨條件提出意見。

4．與會黨員充分發(fā)表意見，對申請人能否入黨，進行充分的討論。5．支部大會采取舉手或無記名投票的方式進行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)（因故不能到會的黨員正式向支部提出書面意見的，應(yīng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)），才能通過接收為預(yù)備黨員的決議。

支部大會討論2個以上入黨對象時，必須逐個討論和表決。討論時分歧意見較大的，不要急于形成支部決議，應(yīng)暫緩表決，待通過調(diào)查了解后再作決定。

支部大會決議內(nèi)容包括：申請人的基本情況、入黨動機、對黨的路線、方針、政策的態(tài)度、主要優(yōu)缺點、政審的主要結(jié)論、是否具備黨員條件；應(yīng)到會和實到會的有表決權(quán)的正式黨員人數(shù)；對申請人能否接收為預(yù)備黨員的表決結(jié)果（贊成、不贊成和棄權(quán)票數(shù)）以及通過決議的日期。

第二十一條 黨支部接收預(yù)備黨員后，要及時將《入黨志愿書》等培養(yǎng)教育考察材料按審批權(quán)限報上級黨組織審批。

第二十二條 審批前，黨組織要指派專人對《入黨志愿書》和有關(guān)材料進行審查，并與申請人進行談話。談話內(nèi)容應(yīng)著重了解申請人對黨的認識、入黨動機和現(xiàn)實表現(xiàn)，以及主要優(yōu)缺點和不足，對其提出希望和要求，并在《入黨志愿書》上填寫談話情況和自己對申請人能否入黨的意見。

第二十三條 學(xué)院黨委（黨總支）經(jīng)校黨委授權(quán)，可以審批黨員。未授權(quán)黨總支不能審批預(yù)備黨員，但要對支部大會通過接收的預(yù)備黨員進行審議。臨時黨支部無權(quán)接收、審批預(yù)備黨員。第二十四條 學(xué)院黨委或校黨委已授權(quán)的黨總支審批預(yù)備黨員，必須經(jīng)學(xué)院黨委（總支委員）集體研究、逐個討論、表決決定，不能以傳閱的方式代替集體討論和表決。已授權(quán)的黨委（黨總支）按規(guī)定在《入黨志愿書》有關(guān)欄目中簽名蓋章；未授權(quán)的黨總支（直屬支部）報組織部具體辦理相關(guān)事宜并報校黨委審批。

已授權(quán)的黨委（黨總支）對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議，必須在3個月內(nèi)審批。如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時間，但不得超過6個月。凡無故超過規(guī)定時間而未審批的，應(yīng)追究有關(guān)人員的責(zé)任，并且退回原支部復(fù)議后，再重新上報。授權(quán)審批黨員的學(xué)院黨委在審批后的2周內(nèi)，將接收的預(yù)備黨員名單報校黨委組織部；黨總支需將接收預(yù)備黨員的材料送校黨委組織部審核，加蓋校黨委授權(quán)章。

對審批同意入黨的，黨支部應(yīng)及時通知本人，并在黨員大會上宣布；對未被批準入黨的，也要通知黨支部和本人，并進一步做好思想工作。

預(yù)備黨員被批準后，黨員的《入黨志愿書》等所有入黨材料，由學(xué)院黨委（黨總支、直屬黨支部）負責(zé)保管；未被批準為預(yù)備黨員的材料，退還所在支部保管。

第二十五條 為確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，在申請人畢業(yè)離?；蚬ぷ髯儎忧?個月，一般不再履行接收預(yù)備黨員的手續(xù)。

第四章 預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正

第二十六條 各基層黨組織應(yīng)及時將審批的預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組，并繼續(xù)對其進行教育和考察。

第二十七條 預(yù)備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式一般由各基層黨委、黨總支、直屬黨支部定期組織進行。

第二十八條 黨組織要加強對預(yù)備黨員的教育管理和考察，通過聽取本人匯報、個別談話、聽取群眾意見、集中培訓(xùn)、安排社會工作、進行實踐鍛煉等方式，使他們進一步增強黨性，自覺按照黨員標準嚴格要求自己。預(yù)備黨員在預(yù)備期期間，一般由介紹人負責(zé)繼續(xù)對其進行培養(yǎng)、教育和考察，每季度與預(yù)備黨員談話一次，并將培養(yǎng)、教育和考察情況及時填入《預(yù)備黨員考察表》。第二十九條 黨支部每季度應(yīng)對預(yù)備黨員的情況進行一次研究分析，及時了解、掌握預(yù)備黨員的思想、學(xué)習(xí)和工作等方面的情況，發(fā)現(xiàn)問題及時教育幫助,并及時填寫《預(yù)備黨員考察表》。

第三十條 預(yù)備黨員要自覺地接受黨支部的教育和考察，每季度以書面的形式向黨支部匯報自己的工作、學(xué)習(xí)與思想等方面的情況，同時要積極參加組織生活，認真履行黨員義務(wù)，自覺接受黨組織監(jiān)督，努力解決思想上入黨的問題。

第三十一條 預(yù)備黨員調(diào)動工作或?qū)W生預(yù)備黨員畢業(yè)離校時，黨組織應(yīng)將預(yù)備黨員在本單位期間的教育、考察情況和其他檔案材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位的黨組織或者歸入本人檔案。對于轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，黨組織應(yīng)及時將其編入黨支部或黨小組，并指派專人對其繼續(xù)進行培養(yǎng)教育和考察。

第三十二條 預(yù)備黨員應(yīng)在預(yù)備期滿前一個月內(nèi)，主動向黨組織提出書面轉(zhuǎn)正申請。黨支部應(yīng)在30天內(nèi)討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。具備黨員條件的，應(yīng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；不完全具備條件，需要進一步教育和考察的，可延長一次預(yù)備期，延長時間不能少于半年，最長不超過一年；不具備黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。預(yù)備黨員預(yù)備期未滿，犯有嚴重錯誤或違法違紀，經(jīng)逐級審核和黨委批準，在預(yù)備期間即可取消預(yù)備黨員資格。

按期轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會討論表決通過。

第三十三條 預(yù)備黨員外出進修學(xué)習(xí)期間，如遇預(yù)備期滿需要轉(zhuǎn)正時，一般6個月以內(nèi)，由原所在黨支部討論；6個月以上則由進修所在黨支部討論，原所在黨支部應(yīng)將其教育、考察情況，以書面形式轉(zhuǎn)給進修所在黨支部。

從外單位轉(zhuǎn)入學(xué)校的預(yù)備黨員，入校前預(yù)備期已滿但因故未能按期轉(zhuǎn)正的，按照有關(guān)規(guī)定由原所在黨組織討論其轉(zhuǎn)正問題和辦理有關(guān)手續(xù)。原所在黨組織已討論作出延期轉(zhuǎn)正處理的，由接收的黨組織在延期內(nèi)根據(jù)原所在黨組織的書面介紹和意見討論其轉(zhuǎn)正問題并辦理有關(guān)手續(xù)。

入校不滿6個月的預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨組織認為必要時，可延期討論其轉(zhuǎn)正問題，延期討論時間最長不超過6個月。具備黨員條件的，其轉(zhuǎn)正時間可從預(yù)備期滿之日算起；需延長預(yù)備期的，其延長的預(yù)備期起始時間自原預(yù)備期滿之日算起。預(yù)備期已滿的預(yù)備黨員調(diào)動工作或畢業(yè)離校時，因故未能辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)且組織關(guān)系仍保留在學(xué)校的，可由原所在黨組織討論其轉(zhuǎn)正問題和辦理有關(guān)手續(xù)。但預(yù)備期滿6個月以上仍未回校辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，以自動取消其預(yù)備黨員資格處理。

組織關(guān)系需保留在學(xué)校的預(yù)備黨員，應(yīng)以書面的形式定期向原黨支部匯報自己的工作、學(xué)習(xí)與思想等方面的情況，按期交納黨費。黨組織應(yīng)采取有效的形式按照規(guī)定對其進行管理教育。預(yù)備期滿后，黨支部可根據(jù)本人申請及所在單位證明，按期討論其轉(zhuǎn)正問題和辦理有關(guān)手續(xù)。否則，按自動取消其預(yù)備黨員資格處理。

第三十四條 預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正應(yīng)當(dāng)履行下列手續(xù)： １．本人向黨支部提出要求轉(zhuǎn)正的書面申請；

２．黨支部在聽取黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，提出對預(yù)備黨員預(yù)備期的考察意見，并由黨委組織部進行公示；

３．支委會審查預(yù)備黨員《轉(zhuǎn)正申請書》及相關(guān)材料； ４．召開支部大會進行討論，作出能否按期轉(zhuǎn)正的決議； ５．報上級黨組織審批。

第三十五條 支部大會作出決議后，應(yīng)及時將《入黨志愿書》等有關(guān)材料報上級黨組織審批。黨組織審批同意預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員的，審批結(jié)果應(yīng)及時通知黨支部，黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。

第三十六條 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正以后，負責(zé)審批的黨組織應(yīng)將其《入黨志愿書》、入黨和轉(zhuǎn)正申請書、自傳、政審材料、《入黨積極分子考察表》、《預(yù)備黨員考察表》及有關(guān)材料及時存入本人人事檔案。沒有人事檔案的，建立黨員檔案，并由所在單位黨委（黨總支）保存。

取消預(yù)備黨員資格的，《入黨志愿書》等材料也要存入本人檔案。

第五章 發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀律

第三十七條 學(xué)校的黨員發(fā)展工作，在校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由黨委組織部進行指導(dǎo)和監(jiān)督。校黨委組織部每年向校黨委報告發(fā)展黨員工作情況和發(fā)展黨員工作計劃。學(xué)校各級黨組織要把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，定期進行檢查。黨委組織部每年將檢查結(jié)果上報黨委并進行通報。

第三十八條 各基層黨組織要加強組織員隊伍建設(shè)，選拔、配備好專兼職組織員，充分發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的作用。加強對基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)，提高其做好發(fā)展黨員工作的能力和水平。

第三十九條 黨組織應(yīng)當(dāng)加強對有關(guān)干部的思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，杜絕違反黨章和各項制度規(guī)定吸收黨員的行為，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)。對于違法違紀行為，應(yīng)予批評教育；造成不良后果的，要追究責(zé)任，給予必要的紀律處分。

第四十條 對于采取不正當(dāng)手段弄虛作假、偽造手續(xù)或嚴重違反黨章和有關(guān)規(guī)定入黨的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，其預(yù)備黨員資格不予承認，并在支部大會上予以公布。

第六章 附 則

第四十一條 本細則自下發(fā)之日起實施。凡過去有關(guān)發(fā)展黨員工作的規(guī)定和解釋與本細則不一致的，均以本細則為準。

第四十二條 本細則由校黨委組織部負責(zé)解釋。

第二篇：江蘇大學(xué)發(fā)展黨員工作規(guī)定

江蘇大學(xué)發(fā)展黨員工作規(guī)定

第一章 總 則

第一條 中國共產(chǎn)黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。為進一步規(guī)范發(fā)展黨員工作，保證新發(fā)展黨員質(zhì)量，保持黨的先進性和純潔性，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》《江蘇普通高等學(xué)校發(fā)展黨員工作實施細則》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定本規(guī)定。

第二條

黨的基層組織應(yīng)當(dāng)把吸收具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念，自覺踐行社會主義核心價值觀的先進分子入黨，作為一項經(jīng)常性重要工作。加強在青年教師中發(fā)展黨員工作，高度重視將教學(xué)科研骨干、學(xué)術(shù)帶頭人、留學(xué)歸國人員中的優(yōu)秀分子培養(yǎng)成黨員。堅持把發(fā)展大學(xué)生黨員工作的著力點放在對入黨積極分子培養(yǎng)教育上，重視做好思想上入黨工作；堅持把政治標準作為發(fā)展大學(xué)生黨員的首要標準，以提高發(fā)展大學(xué)生黨員質(zhì)量為核心，以加強教育培養(yǎng)為重點，認真做好在大學(xué)生中發(fā)展黨員工作。

第三條

發(fā)展黨員工作應(yīng)當(dāng)貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，堅持黨章規(guī)定的黨員標準，始終把政治標準放在首位，堅持發(fā)展程序和紀律，嚴格執(zhí)行大學(xué)生黨員發(fā)展“三投票三公示一答辯”制度；堅持慎重發(fā)展、均衡發(fā)展，重視在研究生中發(fā)展黨員，按照本科生低年級有黨員、高年級有黨支部的目標，及時把品學(xué)兼優(yōu)的大學(xué)生發(fā)展成黨員；堅持入黨自愿原則和個別吸收原則，成熟一個，發(fā)展一個。

禁止突擊發(fā)展，反對“關(guān)門主義”。

第二章 入黨積極分子的培養(yǎng)教育

第四條

基層黨組織要通過宣傳黨的政治主張和深入細致的思想政治工作，提高黨外群眾對黨的認識，不斷擴大要求入黨的積極分子隊伍。

第五條

全校年滿十八歲的青年學(xué)生和教職工中的先進分子，承認黨的綱領(lǐng)和章程，愿意參加黨的一個組織并在其中積極工作、執(zhí)行黨的決議和按期交納黨費的，可以向工作、學(xué)習(xí)所在單位黨組織提交入黨申請書（附《自傳》）。

第六條

基層黨組織接到入黨申請書后，要建立《入黨申請人名冊》，并在一個月內(nèi)指派專人同申請人進行第一次談話，了解其入黨動機，指出努力方向。同時，做好談話記錄。

第七條

在入黨申請人中確定入黨積極分子，應(yīng)當(dāng)采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選，由支部委員會（不設(shè)支委會的由支部黨員大會，下同）研究決定，并報上級黨組織備案。在大學(xué)生團員中確定入黨積極分子一般應(yīng)采取投票、公示方式產(chǎn)生，團組織推優(yōu)確定入黨積極分子的有效期一般為一年。

第八條

黨支部應(yīng)當(dāng)指定一至兩名正式黨員作入黨積極分子的培養(yǎng)聯(lián)系人。培養(yǎng)聯(lián)系人要向入黨積極分子介紹黨的基本知識；了解入黨積極分子的政治覺悟、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和家庭情況等，做好培養(yǎng)教育工作，引導(dǎo)入黨積極分子端正入黨動機；及時向黨支部匯報情況，提出能否將其列為發(fā)展對象的意見；如實填寫《入黨積極分子考察表》。

第九條

基層黨組織要充分利用教育資源，采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動，給他們分配一定的社會工作，以及定期培訓(xùn)等方法，對入黨積極分子進行馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系教育，黨的路線、方針、政策和黨的基本知識教育，黨的歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、作風(fēng)教育以及社會主義核心價值觀教育，使他們懂得黨的性質(zhì)、綱領(lǐng)、宗旨、組織原則和紀律，懂得黨員的義務(wù)和權(quán)利，幫助他們端正入黨動機，確立為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的信念。

第十條 入黨積極分子每季度至少向黨支部遞交一次書面思想?yún)R報。黨支部每半年要對其進行一次考察。二級黨組織每年要對本單位要求入黨的積極分子隊伍狀況作一次分析，針對存在的問題，采取改進措施。第十一條

要求入黨的積極分子畢業(yè)或調(diào)動工作時，黨支部應(yīng)將培養(yǎng)教育等有關(guān)材料報上級黨組織，由調(diào)出單位黨組織將有關(guān)材料轉(zhuǎn)給調(diào)入單位黨組織。對外單位轉(zhuǎn)來的入黨積極分子培養(yǎng)教育等有關(guān)材料，基層黨組織應(yīng)當(dāng)進行認真審查，并接續(xù)做好培養(yǎng)教育工作。培養(yǎng)教育時間可連續(xù)計算。

第三章 發(fā)展對象的確定和考察

第十二條

對經(jīng)過一年以上培養(yǎng)教育和考察，基本具備黨員條件的入黨積極分子，在聽取黨小組、培養(yǎng)聯(lián)系人和黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)支委會討論同意，并報上級黨組織備案后，可列為發(fā)展對象。

第十三條

學(xué)生入黨積極分子被列為發(fā)展對象的相關(guān)要求：

（一）本科生：近兩年專業(yè)成績或綜合測評排名必須居班級前1/2。近兩個學(xué)期考試（查）科目一次性通過，無補考現(xiàn)象。外語和計算機等級考試成績須符合學(xué)校規(guī)定的授予學(xué)位的有關(guān)要求。未參加過外語和計算機等級考試的低年級本科生的專業(yè)成績排名必須居班級前1/5。

（二）研究生：已修課程成績?nèi)亢细?，無補考現(xiàn)象；按時完成培養(yǎng)環(huán)節(jié)所規(guī)定的要求。

（三）至少獲得一次院級（或以上）表彰（指三好學(xué)生標兵、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團員等）。

（四）曾受到校紀處分后又撤銷處分的，撤銷處分一年內(nèi)不能發(fā)展入黨。

第十四條

對個別工作能力強、群眾基礎(chǔ)扎實的學(xué)生干部，或在重大事件考驗面前表現(xiàn)突出，但不完全符合預(yù)審條件的，如二級黨組織認為可以列為發(fā)展對象的，須報校黨委審核同意。

第十五條

對擬發(fā)展對象，黨支部必須指派兩名正式黨員采取召開群眾座談會或個別談話等形式，廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見，并作好原始記錄。

（一）征求黨內(nèi)同志意見可在黨員會議上進行。

（二）征求黨外群眾的意見一般采取座談會、個別談話的方式，也可采取民意測驗、個別書面征求意見的方式。學(xué)生座談會、個別談話或書面征求意見的人數(shù)不少于10人；教工座談會的人數(shù)不少于7人。

（三）確定學(xué)生入黨積極分子為發(fā)展對象征求黨外群眾意見的范圍包括：輔導(dǎo)員、學(xué)業(yè)導(dǎo)師、有關(guān)任課老師、同宿舍同學(xué)、同班同學(xué)（征求同班同學(xué)的意見不能少于該班人數(shù)的三分之一）。研究生還需征求導(dǎo)師的意見。

（四）確定教職工為發(fā)展對象征求黨外群眾意見的范圍包括：所在支部教職工和部門行政負責(zé)人的意見。

（五）征求意見的記錄必須要由談話人、征求意見人和記錄人簽名。

（六）發(fā)展民主黨派成員入黨，事前須征求校黨委統(tǒng)戰(zhàn)部的意見。

第十六條

發(fā)展對象要有兩名正式黨員作入黨介紹人。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任，也可由黨組織指定。

受留黨察看處分、尚未恢復(fù)黨員權(quán)利的，不能做入黨介紹人。

第十七條

入黨介紹人的主要任務(wù)：向發(fā)展對象解釋黨的綱領(lǐng)、章程，說明黨員的條件、義務(wù)和權(quán)利；認真了解發(fā)展對象的入黨動機、政治覺悟、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，向黨組織如實匯報；指導(dǎo)發(fā)展對象填寫《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，并認真填寫自己的意見；向支部大會負責(zé)地介紹發(fā)展對象的情況；發(fā)展對象被批準為預(yù)備黨員以后，繼續(xù)對其進行教育幫助。

第十八條

黨組織必須對發(fā)展對象進行政治審查。政治審查的主要內(nèi)容是：對黨的理論和路線、方針、政策的態(tài)度；政治歷史和在重大政治斗爭中的表現(xiàn)；遵紀守法和遵守社會公德情況；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。

政治審查的基本方法是：同本人談話、查閱檔案材料、找有關(guān)單位和人員了解情況，以及必要的函調(diào)或外調(diào)。在聽取本人介紹和查閱有關(guān)材料后，情況清楚的可不再函調(diào)或外調(diào)。政治審查必須嚴肅認真、實事求是，注重本人的一貫表現(xiàn)，要形成結(jié)論性材料。

凡沒有經(jīng)過政治審查或政治審查不合格的，不能發(fā)展入黨。

第十九條

發(fā)展對象在入黨前必須參加校黨校舉辦的短期集中培訓(xùn)班，培訓(xùn)時間一般不少于三天（或不少于二十四個學(xué)時）。沒有經(jīng)過培訓(xùn)或雖經(jīng)過培訓(xùn)但未能結(jié)業(yè)者，不能發(fā)展入黨。

第四章 預(yù)備黨員的接收

第二十條

接收預(yù)備黨員必須嚴格按照黨章規(guī)定的程序辦理。

發(fā)展對象畢業(yè)前三個月內(nèi)或離開工作崗位前三個月內(nèi)，一般不辦理接收預(yù)備黨員的手續(xù)。

第二十一條

發(fā)展黨員必須經(jīng)過預(yù)審。黨支部應(yīng)將發(fā)展對象的預(yù)審材料上報上級黨組織。

預(yù)審材料包括：預(yù)審表、入黨申請書、自傳、思想?yún)R報、團組織推優(yōu)材料、入黨積極分子考察登記表、征求黨內(nèi)外群眾意見的原始記錄、政審回函、黨校結(jié)業(yè)證書及個人培訓(xùn)小結(jié)等。預(yù)審小組一般由基層黨委書記、副書記、組織委員及相關(guān)人員組成。預(yù)審要做好有關(guān)記錄，并在《發(fā)展黨員預(yù)審表》中填上預(yù)審結(jié)果。二級黨組織對發(fā)展對象的條件、培養(yǎng)教育情況等進行審查，根據(jù)需要聽取執(zhí)紀執(zhí)法等部門的意見。審查結(jié)果以書面形式通知黨支部，并向?qū)彶楹细竦陌l(fā)展對象發(fā)放《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》。

第二十二條

發(fā)展對象通過預(yù)審后，由二級黨組織通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)進行公示，廣泛聽取黨內(nèi)外群眾對公示對象的反映。公示時間一般不少于5個工作日。

第二十三條

預(yù)審合格、公示無異議的發(fā)展對象由支部委員會提交支部大會討論。召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會，有表決權(quán)的到會人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)人數(shù)的半數(shù)。

第二十四條

支部大會討論接收預(yù)備黨員的主要程序是：

（一）發(fā)展對象匯報對黨的認識、入黨動機、本人履歷、家庭和主要社會關(guān)系情況，以及需向黨組織說明的問題。

（二）入黨介紹人介紹發(fā)展對象有關(guān)情況，并對其能否入黨表明意見。

（三）支部委員會報告對發(fā)展對象的審查情況。

（四）與會黨員對發(fā)展對象能否入黨進行充分討論，并采取無記名投票方式進行表決。贊成人數(shù)超過應(yīng)到會有表決權(quán)的正式黨員的半數(shù)，才能通過接收預(yù)備黨員的決議。因故不能到會的有表決權(quán)的正式黨員，在支部大會召開前正式向黨支部提出書面意見的，應(yīng)當(dāng)統(tǒng)計在票數(shù)內(nèi)。

支部大會討論兩個以上的人入黨時，必須逐個討論和票決。

發(fā)展對象及入黨介紹人必須參加支部大會。如發(fā)展對象不能參加會議或兩名入黨介紹人都不能參加會議時，支部大會應(yīng)改期召開。如一名介紹人不能出席會議，但在會前已將被介紹人的情況向支部作了負責(zé)的報告，可以召開支部大會。

第二十五條

黨支部應(yīng)當(dāng)及時將支部大會決議寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，連同預(yù)審材料等報上級黨組織審批。

支部大會決議主要包括：發(fā)展對象的主要表現(xiàn)、應(yīng)到會和實際到會有表決權(quán)的黨員人數(shù)、表決結(jié)果、通過決議的日期、支部書記簽名。

第二十六條

接收預(yù)備黨員必須由具有審批權(quán)限的二級黨組織審批。黨總支不能審批預(yù)備黨員，但應(yīng)當(dāng)對支部大會通過接收的預(yù)備黨員進行審議。

除另有規(guī)定外，臨時黨組織無權(quán)接收、審批預(yù)備黨員。第二十七條

具有審批權(quán)限的二級黨組織審批前，應(yīng)當(dāng)指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話，作進一步的了解，并幫助發(fā)展對象提高對黨的認識。談話人應(yīng)將談話的情況和自己對發(fā)展對象能否入黨的意見，如實填寫在《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》上，并向黨委匯報。

第二十八條

審批接收預(yù)備黨員，必須集體討論、逐個審議、表決決定，并做好詳細記錄。不能以傳閱的方式代替集體討論和表決。

具有審批權(quán)限的二級黨組織主要審議發(fā)展對象是否具備黨員條件、入黨手續(xù)是否完備。發(fā)展對象符合黨員條件、入黨手續(xù)完備的，批準其為預(yù)備黨員。黨委審批意見寫入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，注明預(yù)備期的起止時間，并通知報批的黨支部。黨支部應(yīng)當(dāng)及時通知本人并在黨員大會上宣布。對未被批準入黨的，應(yīng)當(dāng)通知黨支部和本人，做好思想工作。

第二十九條 具有審批權(quán)限的二級黨組織對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議，應(yīng)當(dāng)在三個月內(nèi)審批。如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時間，但不得超過六個月。超過三個月的，原報批黨支部應(yīng)當(dāng)進行復(fù)議，再報審批。經(jīng)復(fù)議并通過審批接收為預(yù)備黨員的，預(yù)備期自支部大會復(fù)議并通過其為預(yù)備黨員之日算起。超過六個月的，必須重新辦理入黨手續(xù)。

具有審批權(quán)限的二級黨組織在審批接收預(yù)備黨員十天內(nèi)，須將《接收新黨員報告表》報校黨委組織部備案。

第三十條

對在教學(xué)科研以及重大事件中英勇獻身、事跡突出，在一定范圍內(nèi)有較大影響，生前一貫表現(xiàn)良好并曾向黨組織提出過入黨要求的人員，可以追認為中國共產(chǎn)黨黨員。

追認黨員必須嚴格掌握，由所在二級黨組織討論決定后，經(jīng)校黨委審查，報省一級黨委批準。

第五章 預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正 第三十一條

二級黨組織應(yīng)及時將接收的預(yù)備黨員編入黨支部和黨小組。通過黨的組織生活和實際工作鍛煉，對他們繼續(xù)進行教育和考察。

第三十二條

預(yù)備黨員必須面對黨旗進行宣誓。入黨宣誓儀式由二級黨組織或黨支部組織進行。由黨支部舉行的宣誓儀式，上級黨組織應(yīng)派人參加。

第三十三條

黨組織要通過黨的組織生活、聽取本人匯報、個別談心、集中培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式，對預(yù)備黨員進行教育和考察。預(yù)備黨員每季度要書面向黨支部匯報一次思想、工作和學(xué)習(xí)情況，黨支部每季度要對預(yù)備黨員的教育和考察情況進行討論，發(fā)現(xiàn)問題要及時同本人談話，并如實填寫《預(yù)備黨員考察表》。大學(xué)生預(yù)備黨員每年參加集體教育時間一般不少于十六學(xué)時，青年教職工預(yù)備黨員集體教育時間不少于二十四學(xué)時。

第三十四條

預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。預(yù)備期從支部大會通過其為預(yù)備黨員之日算起。預(yù)備黨員預(yù)備期滿后，黨支部應(yīng)及時討論其能否轉(zhuǎn)為正式黨員。認真履行黨員義務(wù)、具備黨員條件的，應(yīng)按期轉(zhuǎn)為正式黨員；有下列情況的，可以延長一次預(yù)備期（延長時間不能少于半年，最長不超過一年）或取消其預(yù)備黨員資格。

（一）預(yù)備黨員違犯黨紀，情節(jié)較輕，尚可保留預(yù)備黨員資格的，應(yīng)當(dāng)對其進行批評教育或延長預(yù)備期；情節(jié)較重的，應(yīng)當(dāng)取消其預(yù)備黨員資格。

（二）本科生預(yù)備黨員成績或綜合測評排名居班級1/2之后，或有一門以上（含一門）課程考試（查）不能一次性通過，視情況決定延長預(yù)備期或取消其預(yù)備黨員資格。

（三）研究生預(yù)備黨員若課程學(xué)習(xí)期間有不及格科目，或沒有按時完成培養(yǎng)環(huán)節(jié)所規(guī)定的要求時，視情況決定延長預(yù)備期或取消其預(yù)備黨員資格。

（四）預(yù)備黨員因犯嚴重錯誤而受到行政紀律處分的，不能按期轉(zhuǎn)為正式黨員。對受到留校察看以上（含留校察看）處分的，應(yīng)取消預(yù)備黨員資格；對受到記過以下（含記過）處分的，經(jīng)過全面分析，視錯誤性質(zhì)，或取消預(yù)備黨員資格，或延長預(yù)備期。

（五）預(yù)備黨員因私出國（境）未履行請假手續(xù)，或者無正當(dāng)理由逾期六個月以上與原所在單位黨組織無聯(lián)系的，可視為自行脫黨，由原所在二級黨組織按規(guī)定辦理取消其預(yù)備黨員資格手續(xù)，并報校黨委備案。按期轉(zhuǎn)正、延長預(yù)備期、取消預(yù)備黨員資格，都必須經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準。

第三十五條

預(yù)備黨員因私出國（境）前，應(yīng)報請所在單位黨組織審核備案。出國期間，以適當(dāng)方式與黨組織保持聯(lián)系，主動匯報思想和其他有關(guān)情況。回國后，所在單位黨組織對其在國外（境外）表現(xiàn)情況應(yīng)進行審查，依照程序討論其轉(zhuǎn)正問題。如果預(yù)備期已滿或接近期滿，黨組織認為有必要可對其繼續(xù)進行考察，適當(dāng)延長考察時間。延長考察的時間一般為半年至一年?？疾炱跐M，具備黨員條件的，其轉(zhuǎn)正時間從回國后支部大會討論通過其轉(zhuǎn)正之日算起。

第三十六條

黨支部大會討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正之前，必須在一定范圍內(nèi)進行公示，廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見。同時要聽取入黨介紹人的意見，進一步了解預(yù)備黨員預(yù)備期間的考察情況，審閱預(yù)備黨員的思想?yún)R報及轉(zhuǎn)正申請。支委會要對預(yù)備黨員有關(guān)材料和情況進行審查，依據(jù)黨員條件，提出能否轉(zhuǎn)正的意見，提交支部大會討論。

第三十七條

預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的手續(xù)是：本人向黨支部提出書面轉(zhuǎn)正申請；黨小組提出意見；黨支部征求黨員和群眾的意見；支部委員會審查；支部大會討論、票決；報上級黨委審批。大學(xué)生預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正要組織部分預(yù)備黨員進行轉(zhuǎn)正答辯。討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的支部大會，對到會人數(shù)、贊成人數(shù)等要求與討論接收預(yù)備黨員的支部大會相同。

第三十八條 具有審批權(quán)限的二級黨組織對黨支部上報的預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議，應(yīng)在三個月內(nèi)討論審批，審批結(jié)果應(yīng)及時通知黨支部。黨支部書記要與本人談話，并將審批結(jié)果在黨員大會上宣布。審批決議填入《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，注明黨齡起算日期或延長預(yù)備期的起止日期。

黨員的黨齡，從預(yù)備期滿轉(zhuǎn)為正式黨員之日算起。具有審批權(quán)限的二級黨組織在審批預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作結(jié)束十天內(nèi)，須將《預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正報告表》或《取消預(yù)備黨員報告表》報校黨委組織部備案。

第三十九條

預(yù)備期未滿的預(yù)備黨員工作、學(xué)習(xí)所在單位發(fā)生變動應(yīng)當(dāng)及時報告原所在黨組織。原所在黨組織應(yīng)當(dāng)及時將其培養(yǎng)、教育和考察的情況，認真負責(zé)地介紹給接收單位黨組織。

對工作調(diào)動、升學(xué)等原因轉(zhuǎn)入的黨員入黨材料要進行嚴格審查，對于入黨手續(xù)不完備、入黨材料不全或填寫混亂的，應(yīng)及時與其原單位黨組織或上級黨組織聯(lián)系，辨別真?zhèn)危逶?。確屬不熟悉有關(guān)規(guī)定或工作程序出現(xiàn)的失誤，由原單位黨組織按照發(fā)展黨員工作的有關(guān)規(guī)定，補辦手續(xù)和材料；無法補辦的，要在其《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》“備注”欄中注明情況和原因。對于弄虛作假、偽造手續(xù)發(fā)展入黨的，經(jīng)支部大會討論通過，并報校黨委組織部批準，對其預(yù)備黨員不予認定。有關(guān)情況要及時通報原單位黨組織和本人。

第四十條

對于新轉(zhuǎn)入的預(yù)備黨員，黨組織應(yīng)加強教育和考察。大學(xué)生預(yù)備黨員入校六個月內(nèi)一般不討論其轉(zhuǎn)正問題，預(yù)備期滿的推遲討論，推遲時間不得超過半年，轉(zhuǎn)為正式黨員時，其轉(zhuǎn)正時間自預(yù)備期滿之日算起。

第四十一條 預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正后，二級黨組織要將其入黨材料（包括：《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》、入黨申請書、自傳、政審材料、轉(zhuǎn)正申請書、入黨積極分子考察表、預(yù)備黨員考察表、黨校結(jié)業(yè)證書）及時歸入本人人事檔案。

學(xué)生黨員的材料由各二級黨組織負責(zé)歸檔；教工黨員材料由二級黨組織負責(zé)送交人事檔案科。

第六章 發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)和紀律

第四十二條

學(xué)校黨委定期、不定期檢查各二級黨組織發(fā)展黨員工作情況，并把發(fā)展黨員工作作為考核各二級黨組織黨建工作的重要內(nèi)容。

第四十三條

各二級黨組織必須把發(fā)展黨員工作列入重要議事日程，作為黨建工作述職、評議、考核和黨務(wù)公開的重要內(nèi)容。每半年要對本單位的發(fā)展黨員工作進行自查，并寫出自查報告，于每學(xué)期結(jié)束前向?qū)W校黨委報告發(fā)展黨員工作情況，如實反映帶有傾向性的問題和對違反黨章規(guī)定現(xiàn)象的查處情況。要加強對基層黨支部發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)，切實把好發(fā)展黨員的質(zhì)量關(guān)。各二級黨組織書記是本單位發(fā)展黨員工作的第一責(zé)任人，承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；分管學(xué)生工作的二級黨組織副書記在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下組織實施學(xué)生黨員發(fā)展工作。

第四十四條

基層黨支部要堅持黨章規(guī)定的黨員標準，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，規(guī)范黨員發(fā)展材料，擴大發(fā)展黨員工作的民主，確保發(fā)展黨員質(zhì)量。

第四十五條

黨委組織部要重視黨支部書記隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮他們在發(fā)展黨員工作中的作用。負責(zé)對各二級黨組織發(fā)展黨員工作進行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查，注意發(fā)現(xiàn)、總結(jié)和推廣發(fā)展黨員工作的先進經(jīng)驗，及時發(fā)現(xiàn)和解決發(fā)展黨員工作中存在的問題，嚴格查處發(fā)展黨員工作中的違紀行為。

第四十六條

發(fā)展黨員工作必須按計劃進行。支委會在支部大會充分討論的基礎(chǔ)上，每年年初制訂本發(fā)展黨員計劃并報各二級黨組織，由二級黨組織集體討論確定后報黨委組織部備案。發(fā)展計劃在中期可根據(jù)情況作適當(dāng)調(diào)整，二級黨組織應(yīng)及時將調(diào)整計劃報黨委組織部備案。實際發(fā)展黨員數(shù)不能突破計劃數(shù)，未列入計劃的不予發(fā)展。發(fā)展黨員必須使用省委組織部印制的有編號的《中國共產(chǎn)黨入黨志愿書》，如發(fā)現(xiàn)使用非本或其他方式印制的入黨志愿書，應(yīng)追究相關(guān)人員責(zé)任。第四十七條

發(fā)展黨員必須按本規(guī)定執(zhí)行，并遵守以下紀律：

（一）不得以支部委員會或總支委員會代替支部大會討論接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。

（二）發(fā)展對象不得由個人指定或臨時決定。

（三）不得在畢業(yè)或調(diào)動工作時突擊發(fā)展。

（四）上報的材料不得隱瞞或歪曲事實真相。

（五）不得個人許愿，徇私舞弊或打擊報復(fù)。第四十八條 嚴肅發(fā)展黨員工作紀律，對不堅持標準、不履行程序和培養(yǎng)考察失職、審查把關(guān)不嚴的黨組織負責(zé)人、直接責(zé)任人要進行批評教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分，并進行相應(yīng)的組織處臵。對采取弄虛作假或者其他手段把不符合黨員條件的人發(fā)展為黨員的，或者為非黨員出具黨員身份證明的，應(yīng)追究經(jīng)辦人、相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對違反規(guī)定吸收入黨的，一律不予承認，并在支部大會上公布

第三篇：江蘇科技大學(xué)學(xué)生會考勤

江蘇科技大學(xué)（張家港）

機電與汽車工程學(xué)院學(xué)生會考核辦法

（本辦法經(jīng)第*次院例會討論通過，自*月*日起施行）

一、總則

1、為了全面做好我院學(xué)生會工作，推進各項工作全面有序進行，爭創(chuàng)校區(qū)

優(yōu)秀學(xué)生會，根據(jù)本院學(xué)生會現(xiàn)狀及發(fā)展需要，并結(jié)合主席團、各部門主要學(xué)生

干部及干事代表意見，特制訂本辦法。

2、本辦法自頒布之日起施行。

3、本辦法考核對象為江蘇科技大學(xué)張家港校區(qū)及蘇州理工學(xué)院機電與汽車

工程學(xué)院學(xué)生會全體成員；干事一學(xué)期內(nèi)無故未完成三次工作安排的，取消考核

資格。

4、本辦法對學(xué)生干部、成員考核采用“百分制”。

5、考核時間為日常性考核（每月末），階段性考核（每學(xué)期末），總結(jié)性考

核（學(xué)年末），考核辦法見下節(jié)，考核采用組織約談、書面材料審核等方式，各

項考核方式具體評分辦法見附件

6、考核成績將定期公布，其中個人連續(xù)三次考核不及格將予以清退。

7、依據(jù)考核成績，學(xué)年末將進行表彰先進活動，分為優(yōu)秀部門、優(yōu)秀學(xué)生

干部（副部級以上）、優(yōu)秀干事三類，具體評選辦法見下節(jié)。

8、本辦法的最終解釋權(quán)歸院主席團所有。

9、各部門可依照本辦法結(jié)合自身情況做相應(yīng)的調(diào)整，以適合每個部門的需

要。

二、日常性考核（20%）

日常性考核中部門考核成績、干部考核成績將在院例會公布，干事考核結(jié)果由部

長在部門例會干部。對考核結(jié)果存在疑問的可于公布之日起三日內(nèi)向主席團提出

疑異，相關(guān)部門務(wù)必于一周內(nèi)給出復(fù)核結(jié)果。

（一）部門考核

1、考核對象：所有部門

2、考核單位：分管副主席牽頭，人資部協(xié)助

3、考核方式：出勤統(tǒng)計（30%）、工作計劃（20%）、工作計劃（20%）、活動開

展（30%）

4、考核時限：當(dāng)月工作開展情況

5、考核細則：

（1）、匯總本月出勤結(jié)果，按事先要求出席人數(shù)，缺勤一人扣 3分，扣完為止，同時依據(jù)分管副主席意見進行

適當(dāng)扣分;

(2)、審核部門本月工作總結(jié)，針對部門該月工作開展情況，酌情扣分；

（3）、審核部門下月工作計劃，依據(jù)部門下月工作計劃可行性及嚴謹性，酌情扣分；

（4）、考核本月活動開展?fàn)顩r，根據(jù)活動開展的前期宣傳準備、現(xiàn)場氣氛及流暢性、后期總結(jié)三方面情況，酌情扣分。

5、特殊情況：由于人資部將協(xié)助主席團開展考核，人資部的考核將由主席團負責(zé)。

（二）干部考核

1、考核對象：各部門副部級以上學(xué)生干部

2、考核單位：主席團成員，人資部、辦公室協(xié)助

3、考核方式：組織約談（30%）、民主測評（30%）、個人總結(jié)（40%）

4、考核時限：當(dāng)月工作情況

5、考核細則：

（1）、組織約談：由分管副主席組織考核對象及部門部門同事進行約談，辦公室組織人員進行談話記錄，針對約談情況，酌情扣分；

（2）、民主測評：人資部印發(fā)民主測評表（見附件），分管副主席負責(zé)監(jiān)督，開展無記名民主測評，針對測評結(jié)果，酌情扣分；

（3）、個人總結(jié)：考核對象在限期內(nèi)上交個人本月工作總結(jié)及下月工作計劃，依據(jù)此總結(jié)并結(jié)合該部門本月工作情況、其在部門活動中發(fā)揮的作用，主席團審核評分。

5、特殊情況：辦公室干部考核記錄將由主席團指定個人進行

（三）、干事考核

1、考核對象：各部門所有干事

2、考核單位：部門主要干部、人資部協(xié)助

3、考核方式：出勤統(tǒng)計（30%）、個人總結(jié)（30%）、組織約談(40%)

4、考核時限：當(dāng)月工作情況

5、考核細則：

（1）、出勤統(tǒng)計：根據(jù)考勤記錄（缺勤一次扣3分），結(jié)合部門工作安排完成情況，部門干部酌情扣分，人資部復(fù)核監(jiān)督；

（2）、個人總結(jié)：由該干事在規(guī)定時間內(nèi)上交個人本月工作總結(jié)，部門主要干部結(jié)合其工作表現(xiàn)審核評分；

（3）、組織約談：由部門主要干部組織進行約談，結(jié)合其他干事約談評價，綜合給分，人資部負責(zé)記錄。

5、特殊情況：人資部干事的考核、監(jiān)督、記錄將由主席團指定部門負責(zé)

三、階段性考核（30%）

階段性考核中，部門考核結(jié)果將在學(xué)期初全院學(xué)生會大會公布，干部考核結(jié)果在院例會公布，干事考核結(jié)果部門內(nèi)部通報。對考核結(jié)果存在疑異，可于結(jié)果公布一周內(nèi)向主席團提出復(fù)核要求，相關(guān)部門將于兩周內(nèi)給出復(fù)核結(jié)果。

（一）部門考核

1、考核對象：所有部門

2、考核單位;主席團、人資部、辦公室協(xié)助

3、考核方式：出勤統(tǒng)計（20）、書面規(guī)劃（20%）、思想引領(lǐng)（20%）、活動開展（40%）

4、考核時限：本學(xué)期工作開展情況

5、考核細則：

（1）、出勤統(tǒng)計：人資部統(tǒng)計各部門出勤情況，依據(jù)缺勤一人扣2分的原則，結(jié)合分管主席意見，公正給分；

（2）、書面規(guī)劃：由各部門上交本部門上學(xué)期工作總結(jié)及下學(xué)期工作計劃，由主席團審核依據(jù)總結(jié)深刻度、計劃合理性等方面，審核給分；

（3）、思想引領(lǐng)：由分管副主席組織進行部門干事抽查性約談，依據(jù)約談結(jié)果評價該部門在日常工作中思想引領(lǐng)工作成績，辦公室負責(zé)約談記錄

（4）、活動開展：由各部門上交本學(xué)期活動開展全部資料，依據(jù)宣傳部宣傳反映、人資部現(xiàn)場考核情況，從活動前期宣傳準備、活動現(xiàn)場氛圍、活動后期及活動意義等方面，結(jié)合問卷調(diào)查結(jié)果（問卷形式見附件），主席團審核評分。若有創(chuàng)新性活動則酌情加5-10分。

6、特殊情況：人資部、辦公室考核將由主席團指定部門完成。

（二）干部考核

1、考核對象：各部門副部級以上干部

2、考核單位：分管副主席負責(zé)，人資部、辦公室協(xié)助

3、考核方式：組織約談（20%）、民主測評（20%）、活動組織（30%）、個人總結(jié)（30%）

4、考核時限：本學(xué)期工作情況

5、考核細則：

（1）、組織約談：由主席團組成約談組，進行約談，針對約談結(jié)果進行合理給分，辦公室負責(zé)記錄；

（2）、民主測評：由人資部負責(zé)印發(fā)民主測評表，組織該部門干事進行民主測評，針對測評結(jié)果，公正給分；

（3）、活動組織：由該部門上交的活動材料，依據(jù)其在該活動中的發(fā)揮的作用，在活動進行著表現(xiàn)出的組織能力、協(xié)調(diào)能力等諸方面，結(jié)合分管副主席意見，主席團審核評分；

（4）、個人總結(jié)：由個人上交的本學(xué)期工作總結(jié)、下學(xué)期工作計劃，依據(jù)書面材料反映的個人認識問題的深刻性、全面性等，主席團審核評分。

6、特殊情況：人資部、辦公室考核將由主席團指定部門完成。

（三）干事考核

1、考核對象：各部門所有干事

2、考核單位：人資部、辦公室

3、考核時限：本學(xué)期工作情況

4、考核方式：出勤統(tǒng)計（20%）、學(xué)習(xí)情況（30%）、組織約談（20%）、個人總結(jié)（30%）

5、考核細則：

（1）、出勤統(tǒng)計：人資部組織各部門缺勤統(tǒng)計，結(jié)合部門部長及分管副主席意見，公正給分；

（2）、學(xué)習(xí)情況：辦公室會同學(xué)習(xí)布，統(tǒng)計各干事各科成績及學(xué)分基點，原則上掛科兩門及以上立即清退，掛科一門予以警告，學(xué)分基點小于2.0提出關(guān)切，大于2.8原則上該項滿分，結(jié)

合四級通過情況，兩部門酌情給分（具體方案見附件）

（3）、組織約談：由人資部、學(xué)習(xí)部組成約談小組，分別約談部門干部、同事及其本人，針對重點問題進行探討，結(jié)合約談各方面評價，合理給分；

（4）、個人總結(jié)：由部長代表組成審核小組，針對個人提出的工作總結(jié)進行合理評分。

6、特殊情況：人資部、辦公室、學(xué)習(xí)部將由主席團指定部門考核。

四、總結(jié)性考核（50%）

本次考核部門、干部考核采用答辯形式進行，具體考核辦法待定，考核結(jié)果將于學(xué)年末公布。

干事考核

1、考核對象：各部門全體干事

2、考核單位：分管副主席、部長代表團、人資部協(xié)助

3、考核時限：本學(xué)年工作情況

4、考核方式：出勤統(tǒng)計（20%）、個人總結(jié)（20%）、民主互評（30）、活動風(fēng)采（30%）

5、考核細則

（1）、出勤統(tǒng)計：人資部依據(jù)日常性考核、階段性考核考勤結(jié)果，綜合考慮部門干部意見，合理給分，部長代表團復(fù)核；

（2）、個人總結(jié)：個人上交本學(xué)年工作總結(jié)及學(xué)生會工作感受，由主席團及部長代表團組成評分小組，依據(jù)評分細則，審核評分；

（3）、民主互評：人資部印發(fā)民主互評表，開展干事互評，依據(jù)互評結(jié)果，公平給分；

（4）、活動風(fēng)采：依據(jù)個人在活動中發(fā)揮的作用，結(jié)合人資部、宣傳部在活動現(xiàn)場對其活動表現(xiàn)的評價，綜合考慮部長及分管主席意見，部長代表團審核評分。

6、特殊情況：人資部考核由部長代表團完成五、優(yōu)秀部門、優(yōu)秀學(xué)生干部及優(yōu)秀干事評選

（一）優(yōu)秀部門評選（3個）

1、評選要求：

（1）、部門綜合評分80分以上；

（2）、日常性考核、階段性考核無不及格記錄；

（3）、部門干事無因故清退的且干事綜合評分平均75分以上；

（4）、部門至少推出一項創(chuàng)新性活動；

（5）、部門成員無掛科兩門及以上的；

2、評選流程：

1、部門申請→

2、人資部初核→

3、部長代表團復(fù)核、推薦→

4、公示→

5、主席團審核批準

3、獎勵標準：頒發(fā)“優(yōu)秀部門”獎狀；部門全體成員頒發(fā)證書；酌情頒發(fā)獎品。

（二）優(yōu)秀學(xué)生會干部評選（12人）

1、評選要求：

（1）、個人綜合評分85以上；

（2）、日常性考核、階段性考核平均75以上且無不及格記錄；

（3）、無掛科情況；

（4）、參與組織2項以上學(xué)生會活動；

（5）、民主測評無較嚴重負面評價的;

2、評選流程：

1、部門推薦→

2、人資部初核→

3、分管主席推薦→

4、部長代表團復(fù)核→

5、公示→

6、主席團審核批準

3、獎勵標準：頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會干部”證書；酌情頒發(fā)獎品。

（三）優(yōu)秀學(xué)生會干事評選（32人）

1、評選要求：

（1）、個人綜合評分85以上；

（2）、日常性考核、階段性考核平均75以上；

（3）、無掛科情況；

（4）、積極參與部門活動、缺勤記錄少于3次；

2、評選流程：

1、部門推薦→

2、人資部初核→

3、部長代表團復(fù)核→

4、公示→

5、主席團批準通過

3、獎勵標準：頒發(fā)“優(yōu)秀學(xué)生會干事”證書。

六、懲罰措施

1、每次日常性考核平均最低部門通報批評，連續(xù)三次取消參評優(yōu)秀資格（包括優(yōu)秀部門、優(yōu)秀干部、優(yōu)秀干事）；

2、階段性考核不及格部門、取消一切評優(yōu)資格；

3、總結(jié)考核排名最后部門取消參選優(yōu)秀部門；

4、個人考核出現(xiàn)一次不及格取消評優(yōu)資格；

5、部門干事一次出現(xiàn)兩人及以上日常性、階段性考核不及格，取消該部門評優(yōu)資格，取消該部門干部評優(yōu)資格；

6、部門干事一學(xué)期兩門及以上掛科，將予以清退；一學(xué)年累加兩次掛科予以清退；

7、連續(xù)三次活動均嚴重缺勤部門，取消評優(yōu)資格；

8、干事連續(xù)三次無故缺勤，取消評優(yōu)資格。

第四篇：江蘇科技大學(xué)模特大賽策劃書

潮人迷彩設(shè)計大賽策劃書

活動主題：

在軍訓(xùn)剛剛結(jié)束的時期，讓剛剛?cè)雽W(xué)的學(xué)子們盡情地感受一下迷彩的另

類魅力，為軍訓(xùn)畫上完美的句號，也為以后留下美好的印象。

主辦單位：江蘇科技大學(xué)人文社科學(xué)院團委

承辦單位：大學(xué)生形象文化交流協(xié)會

活動時間：2011年十月下旬

活動地點：江科大西校區(qū)

活動形式：

選手分別為自己或者集體設(shè)計一件由迷彩為主要元素的物件，并且進行展示，并且要說明設(shè)

計的靈感由來以及該物件的意義所在。

活動流程

第一環(huán)節(jié)：選手用準備好的材料設(shè)計已經(jīng)想好的物件，在規(guī)定的時間

內(nèi)。

第二環(huán)節(jié)：選手用適當(dāng)?shù)牟⑶矣刑厣姆椒ㄕ故驹O(shè)計的成果。第三環(huán)節(jié)：說明設(shè)計來源以及其中的小故事（軍訓(xùn)期間發(fā)生的）以及

設(shè)計思路還有該物件的意義。

評委打分

報名：

以組隊的形式報名（一隊三個人），報名熱線：***

活動宣傳：

有學(xué)生會宣傳部運用海報 橫幅 傳單或者是借助其他兄弟學(xué)院宣傳部的力量等形式進行宣傳，還要通知到各個學(xué)院的學(xué)生會。

經(jīng)費預(yù)算：

結(jié)合以往的經(jīng)驗以及有效預(yù)測，預(yù)算為500元，包括場地布置，材料

準備，獲獎?wù)擢勂返然ㄙM。

獎項設(shè)置：

一等獎1隊二等獎2隊三等獎3隊

第五篇：江蘇科技大學(xué) 英語介紹

Jiangsu University of Science and Technology(JUST)is a higher education university featuring engineering subjects and of distinct characteristics constructed with the joint effort of both Jiangsu Province and the Ministry of Education, is one of the key universities of Jiangsu Province and empowered to grant doctor’s degree.JUST sticks to serve shipping industry and national defense industry, and gradually developed into a multidisciplinary comprehensive university.Jiangsu University of Science and Technology is located in Zhenjiang City, the famous historical and cultural city enjoying beautiful landscape at the south bank of Changjiang Rive, dates back to year 1933 when it was known as Shanghai Dagong Private Vocational School, originally established at the bank of Huangpu River.JUST was successively renamed several times in history, namely Shanghai Mechatronics Industrial School, Shanghai Shipbuilding Industrial School, Zhenjiang Shipbuilding Technical School(moved to Zhenjiang in 1970), in 1978 the school upgraded to be Zhenjiang Shipbuilding College and renamed Eastern China Shipbuilding Institute in 1993.With the merging of Jiangsu Jianghai Trade School in 1999 and Silkworm Industry Institute of CAAS in 2000, it’s then given the current name of Jiangsu University of Science and Technology in 2004.In December 2006, JUST passed undergraduate education evaluation conducted by the Ministry of Education with excellent scores.Currently, JUST has four campus areas, including eastern, southern, western and Zhangjiagang campus areas, wherein southern campus area is an independent college – Nanxu College, and Beijing Research Institute, Shanghai Research Institute, Zhejiang Research Institute and Shanghai Office.It covers total area over 2500 Mu, total fixed assets valued at 860 million Yuan, in which 179 million Yuan is for teaching & research instruments and equipment.It has 1.39 million books and over 500,000 kinds of electronic books in library storage.JUST currently comprises 13 colleges, 48 undergraduate majors and orientations, one doctor's degree authorization center, 27 master's degree authorization centers, 8 engineering masters training fields, one agriculture promotion master’s degree training field, one state-level characteristic major, one key major constructed by National Defense Science and Industry Committee, one major of provincial brand, one major to be constructed as provincial brand, three provincial characteristic majors, two majors to be constructed as provincial characteristic, one National Key Discipline Construction Spot of Jiangsu Province, five provincial key disciplinary areas, three provincial or ministerial key labs, one provincial public technology service platform, 27 teaching labs(centers), two provincial experimental teaching demonstration centers, as well as three spots to be constructed as provincial experimental teaching demonstration centers.JUST recruits students from 31 provinces(municipalities and autonomous regions)across the country as well as Hong Kong, Macao and Taiwan.At present, JUST has over 20,000 students, of whom are 1700 post graduates(incl.those of specialized degree)and 18000 undergraduates.The PLA has set up an office in JUST for reserve officer selection and training, and presently JUST has over 500 national defense students.At present, JUST has total 1800 teaching staff members including over 1000 full-time teachers, above 100 professors and more than 300 associate professors.JUST has always attached great importance to scientific research and formed the scientific research pattern incorporating application research, technical innovation and high-tech fruits popularization.JUST has successively undertaken a series of high-level research topics including state 863 high-tech projects, state natural science fund, state social science fund and national defense and war industry projects.In 2006, JUST was awarded the Armament Scientific Research

& Production License by the Commission of Science, Technology and Industry for National Defense, which greatly expands the space of development of war industry scientific research of JUST.In recent three years,JUST has altogether undertaken 1474 scientific research projects, of which 30 are of state level, 94 are of provincial(ministerial)or higher level, and acquired 242 million Yuan for scientific research outlay(fruit transformation expense excluded).JUST has published more than 4000 articles in domestic or international academic journals or conferences, applied for 119 patents, of which 62 are invention patents, and obtained 31 provincial(ministerial)or higher level scientific research awards.JUST manages and publishes many academic publications including Journal of Jiangsu University of Science and Technology(Natural Science Edition), Journal of JUST(Social Science Edition), Chinese Silkworm Industry and Science of Silkworm etc.JUST has been striving to accelerate system reform, widen running channels, and actively conducting international educational and scientific exchange and cooperation.JUST has successively established partnership with navy political department, CSSC, CSIC, CSI, CAAS, etc., and conducted scientific research and education cooperation with Russia, Ukraine, U.S., France, Australia, India and Japan, etc., and constituted long-term partnership with a batch of famous enterprises such as Jiangnan Shipyard Co., Ltd., etc.A cooperative development committee involving over 100 units was set up in JUST.In addition, many enterprises or institutes such as Lowe’s, TSUNEISHI, CSIC, GSIC and KSEC, etc.set up over 20 scholarships in JUST, with annual amount totaling above 13 million Yuan.JUST has made significant achievements in both reform and development.JUST has been honored as Jiangsu Provincial Civilized Unit for 16 consecutive years, as National Advanced Unit for Undergraduates’ Social Practices for successive 15 years, Model Unit in University Spirit of Jiangsu Province, Jiangsu Provincial Civilized University, Jiangsu Provincial Safe & Civilized Campus, Jiangsu Provincial Garden Unit, National Excellent University of Implementing School Physical Education Statutes, National Model Employees’ Home etc.Looking back to the over 70 years’ history, JUST has achieved excellent results in running university and formed the spirit of diligence, preciseness, solidarity and innovation with its unswerving perseverance.In the new century, JUST will carry forward the spirit of Soul of Ship to deepen reform, exploration and innovation abiding by the motto of “devote to study and morality, study for ambition and practice”, and march forward to the goal of a multidisciplinary comprehensive university of nationwide fame and international significance.