第一篇：電站安全生產(chǎn)、消防、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

安全生產(chǎn)、消防、社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

主管單位：

下屬部門(mén)：

為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)、消防和社會(huì)治安綜合治理工作，杜絕和避免各類(lèi)生產(chǎn)、工作事故，預(yù)防和減少火警、火災(zāi)以及治安案件的發(fā)生，提高全體職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，確保我電站正常的生產(chǎn)秩序，完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，我站根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全法》等國(guó)家法律法規(guī)、上級(jí)單位安全生產(chǎn)管理考核辦法的規(guī)定和要求，特制定本責(zé)任書(shū)，與各股室、班組、部門(mén)簽訂目標(biāo)責(zé)任，并根據(jù)電站的有關(guān)規(guī)定和規(guī)章制度進(jìn)行考核予以獎(jiǎng)懲。目標(biāo)責(zé)任書(shū)內(nèi)容如下：

一、安全生產(chǎn)方面：

（一）、健全制度和保障體系

1、根據(jù)上級(jí)單位《安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》有關(guān)規(guī)定，我站已成立安全生產(chǎn)管理小組，各成員各司其職，各股室、班組部門(mén)負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)的）

2、本部門(mén)職工進(jìn)行多種形式的安全教育，努力提高本部門(mén)職工的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到以法管安全。

3、電站運(yùn)行、檢修，管理站施工、渠閘運(yùn)行等必須嚴(yán)格按照國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范進(jìn)行。電站各運(yùn)行、檢修部門(mén)的工作必須按照規(guī)程開(kāi)展、執(zhí)行，持工作票、操作票進(jìn)行工作，并加強(qiáng)設(shè)備巡視檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào)、及時(shí)處理，消除安全隱患。

4、電氣工作人員、駕駛?cè)藛T在工作期間嚴(yán)禁飲酒，駕駛?cè)藛T嚴(yán)禁無(wú)證駕駛車(chē)輛以及帶故障行車(chē);車(chē)輛行使必須遵守《道路交通安全法》。

（三）、加強(qiáng)場(chǎng)所管理，創(chuàng)造安全條件。

生技股及檢修部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)設(shè)備巡視，定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查,并對(duì)以下涉及電站安全生產(chǎn)的方面進(jìn)行檢查，不符合規(guī)定的，必須進(jìn)行整改。

1、生產(chǎn)場(chǎng)所的機(jī)械設(shè)備和工作臺(tái)的布置，必須符合有關(guān)規(guī)定，便于安全操作。

2、生產(chǎn)場(chǎng)所的坑、溝、洞、池等，必須有蓋板或圍欄以及相關(guān)警示標(biāo)志，各種便橋必須牢固結(jié)實(shí)，同時(shí)危險(xiǎn)處要設(shè)置扶手等措施，冬季也應(yīng)有防滑措施。

3、各種機(jī)械設(shè)備包括各種機(jī)動(dòng)車(chē)輛的安裝、運(yùn)行、檢修管理，必須符合安全要求，不準(zhǔn)超速、超溫、超壓、超負(fù)荷和帶病運(yùn)行。

4、電氣設(shè)備和線(xiàn)路設(shè)備必須符合安全要求，禁止亂拉亂接電源電線(xiàn)。

5、在施工和檢修現(xiàn)場(chǎng)、庫(kù)房和生產(chǎn)廠房重地必須設(shè)置醒目的安全公告、標(biāo)語(yǔ)警示。

6、嚴(yán)格執(zhí)行汛期渠道安全巡視檢查，并做好詳細(xì)記錄。

二、消防工作方面：

（一）、各股室、班組部門(mén)負(fù)責(zé)人為消防工作的第一責(zé)任人，各消防第一責(zé)

任人要親自抓消防工作，并切實(shí)有效地認(rèn)真貫徹落實(shí)“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則和“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，將消防工作列入本部門(mén)的議事日程，做到任務(wù)分工，責(zé)任明確。確保當(dāng)班和管轄區(qū)域消防安全。

（二）、各股室、班組部門(mén)應(yīng)認(rèn)真貫徹落實(shí)消防制度：

1、各股室、班組部門(mén)要認(rèn)真貫徹落實(shí)防火安全制度和管理措施，特別是用電防火制度，杜絕私拉亂接和不按規(guī)定安裝保險(xiǎn)器具等。

2、健全職工崗位防火制度，使責(zé)任制到崗到人，以明確各自崗位的防火責(zé)任和防火任務(wù)。各股室、班組部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)組織本部門(mén)職工定期進(jìn)行管轄區(qū)域內(nèi)防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患立即上報(bào)；發(fā)生火警火災(zāi)，責(zé)任人應(yīng)立即組織力量進(jìn)行消防搶險(xiǎn) 以及報(bào)警工作。同時(shí)報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門(mén)，事后配合調(diào)查處理，不得隱瞞不報(bào)。

3、各股室、班組部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門(mén)職工不定期進(jìn)行開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的防火安全知識(shí)的宣傳、培訓(xùn)以及消防技術(shù)的訓(xùn)練工作，做到人人會(huì)使用各種消防器具，做好防火以及火災(zāi)搶險(xiǎn)救災(zāi)預(yù)案工作，使每位職工能熟練掌握和熟練操作，而且以文字記錄為準(zhǔn)。如遇火災(zāi)案情，義務(wù)消防隊(duì)員應(yīng)立即無(wú)條件投入到火災(zāi)搶險(xiǎn)中。

4、在廠區(qū)范圍內(nèi)易發(fā)生火警、火災(zāi)的場(chǎng)所應(yīng)設(shè)置符合規(guī)定的消防設(shè)施和消防器材，嚴(yán)禁挪用，各部門(mén)應(yīng)對(duì)各自管轄區(qū)域加強(qiáng)巡視。

三、社會(huì)治安綜合治理方面：

（一）、各股室、班組部門(mén)負(fù)責(zé)人為社會(huì)治安綜合治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全防范和綜合治理工作，做到有研究、有布置、有檢查、有監(jiān)督。按照創(chuàng)治安安全單位的“十項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)”對(duì)各部門(mén)人員進(jìn)行考核，做到任務(wù)到崗,責(zé)任到人，任務(wù)指標(biāo)要層層分解，落實(shí)到人，并有文字資料記錄在案以建立和完善治安防

范體系，增強(qiáng)職工防范意識(shí)，將治安防范工作擺在重要位置，狠抓落實(shí)。

（二）、各股室、班組部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)對(duì)本部門(mén)職工開(kāi)展每季度至少一次的治安會(huì)議，特別是對(duì)法輪功邪教以及非法傳銷(xiāo)的取締工作的宣傳，并嚴(yán)查和及時(shí)上報(bào)。

（三）、堅(jiān)持利用各種會(huì)議，采取各種形式對(duì)職工進(jìn)行群防群治的宣傳教育，并以文字記錄為準(zhǔn)，發(fā)動(dòng)職工討論和制定電站治安、防盜等的防范措施、辦法和步驟。外來(lái)人員凡是在職工宿舍住宿的，應(yīng)主動(dòng)積極向電站安全辦公室申報(bào)登記。

（四）、各部門(mén)對(duì)錢(qián)、財(cái)、物、證等要加強(qiáng)管理，嚴(yán)格規(guī)章制度，實(shí)行專(zhuān)人專(zhuān)管，若發(fā)生問(wèn)題，直接責(zé)任人要負(fù)賠償責(zé)任。

四、對(duì)責(zé)任書(shū)內(nèi)容進(jìn)行定期考核。

1、以上目標(biāo)責(zé)任的執(zhí)行情況，由電站領(lǐng)導(dǎo)班子組織相關(guān)人員進(jìn)行日常檢查、臨時(shí)抽查，每年統(tǒng)一進(jìn)行考核工作。

2、電站安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組為考核小組，并下設(shè)考核小組辦公室。各責(zé)任部門(mén)每年12月31日前將年度目標(biāo)考核細(xì)則表交考核小組辦公室，考核小組于次年1月10日前完成對(duì)各部門(mén)的目標(biāo)考核工作。計(jì)分辦法實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分，各項(xiàng)內(nèi)容只扣分不加分，90分合格。

五、獎(jiǎng)懲辦法

各部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)考核結(jié)果與全年部門(mén)安全生產(chǎn)目標(biāo)獎(jiǎng)掛鉤，對(duì)考核不合格的安全責(zé)任部門(mén)扣除當(dāng)年安全獎(jiǎng)50%，對(duì)嚴(yán)重失職，發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故的部門(mén)扣除該部門(mén)全年安全獎(jiǎng)。對(duì)安全生產(chǎn)搞得好，預(yù)防事故有功的個(gè)人，由單位研究給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

考核細(xì)節(jié)詳見(jiàn)《**電站年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)考核細(xì)則》。

主管單位：下屬部門(mén)：

第一責(zé)任人：部門(mén)第一責(zé)任人：

第二責(zé)任人：部門(mén)第二責(zé)任人：

****年***月***日

第二篇：公司安全生產(chǎn)及消防目標(biāo)責(zé)任書(shū)

*****有限公司***分廠廠長(zhǎng)

2015

安全生產(chǎn)及消防目標(biāo)責(zé)任書(shū)

總經(jīng)理：

責(zé)任人：

2015年1月

2015安全生產(chǎn)及消防目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院，省委、省政府和市委、市政府關(guān)于安全生產(chǎn)的工作方針政策，扎實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，我代表***公司 ****分廠 鄭重向公司領(lǐng)導(dǎo)承諾，認(rèn)真履行各項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)，完成安全生產(chǎn)及消防目標(biāo)。

一、安全生產(chǎn)及消防考核內(nèi)容

1、分廠廠長(zhǎng)是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。健全安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，將各項(xiàng)安全生產(chǎn)目標(biāo)細(xì)化分解，落實(shí)到分廠每個(gè)行政部門(mén)、車(chē)間、班組、崗位，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲。

2、建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及消防安全管理機(jī)構(gòu)。成立分廠安全生產(chǎn)委員會(huì)，形成分廠、車(chē)間、班組三級(jí)安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)；充分發(fā)揮黨、政、工、團(tuán)優(yōu)勢(shì)，形成齊抓共管的合力。

3、建立健全隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源普查、登記、申報(bào)、評(píng)價(jià)、監(jiān)控制度。根據(jù)《安全生產(chǎn)隱患排查治理暫行規(guī)定》和《河南省重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理辦法》要求，認(rèn)真開(kāi)展隱患排查治理和重大危險(xiǎn)源普查、登記、申報(bào)活動(dòng)；對(duì)于排查中發(fā)現(xiàn)的重大事故隱患，按照“五定”原則（定整改措施、定整改責(zé)任人、定整改資金、定整改時(shí)限、定隱患預(yù)案）進(jìn)行整改；對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的重大危險(xiǎn)源，按照有關(guān)法律法規(guī)和安監(jiān)部門(mén)要求，認(rèn)真進(jìn)行登記、申報(bào)和評(píng)估，落實(shí)監(jiān)控措施；杜絕“三違”（違章指揮、違規(guī)操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律）行為。

4、嚴(yán)格安全生產(chǎn)許可制度。新建、改建、擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)設(shè)施與主體工程必須同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用，并依法申請(qǐng)、通過(guò)設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收。危險(xiǎn)化學(xué)品生產(chǎn)、儲(chǔ)存、使用單元要依法取得相應(yīng)許可證件。

5、加強(qiáng)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《安全生產(chǎn)許可證條例》、《河南省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)和行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)；積極參加“安全生產(chǎn)月”、“安康杯”等活動(dòng)。按照國(guó)家安監(jiān)總局《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》，認(rèn)真開(kāi)展安全培訓(xùn)；單位負(fù)責(zé) 人、安全管理人員、高危行業(yè)從業(yè)人員、特種作業(yè)人員培訓(xùn)率、持證上崗率100%；建立健全安全教育培訓(xùn)檔案和消防檔案等。

6、完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援體系，掌握本單位安全重點(diǎn)部位情況，熟悉本單位事故應(yīng)急處理程序，配備必要的應(yīng)急救援人員和救援設(shè)備，制定科學(xué)、可行的安全應(yīng)急救援預(yù)案，并及時(shí)對(duì)應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行修訂，定期組織演練，評(píng)審演練效果，保證及時(shí)、果斷、有效地處置安全生產(chǎn)突發(fā)事件。

7、認(rèn)真執(zhí)行事故報(bào)告制度。對(duì)發(fā)生的各類(lèi)事故及時(shí)上報(bào)，不瞞報(bào)、謊報(bào)；對(duì)事故責(zé)任人的追究要嚴(yán)肅到位，嚴(yán)格按照“四不放過(guò)”（事故原因未查明不放過(guò)、責(zé)任人未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)）原則進(jìn)行處理。

8、建立健全安全管理檔案和安全標(biāo)識(shí)。對(duì)安全會(huì)議、安全檢查、安全培訓(xùn)、安全事故、事故隱患、重大危險(xiǎn)源等要按種類(lèi)分別建檔。對(duì)容易造成人員傷害的危險(xiǎn)場(chǎng)所、危險(xiǎn)部位按照規(guī)定懸掛安全警示標(biāo)識(shí)。

9、按照法律法規(guī)、國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安監(jiān)部門(mén)要求，全面深入開(kāi)展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，爭(zhēng)創(chuàng)安全企業(yè)、安全車(chē)間、安全班組。

10、按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，依法加大安全生產(chǎn)投入，搞好技術(shù)改造，淘汰不符合安全生產(chǎn)條件的落后設(shè)備，落后工藝，提高企業(yè)本質(zhì)安全水平。

11、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生工作，優(yōu)化勞動(dòng)環(huán)境，勞動(dòng)條件，按照規(guī)定為員工配齊配足符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障員工在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康。

12、積極參加上級(jí)部門(mén)組織的安全生產(chǎn)活動(dòng)，定期向上級(jí)部門(mén)報(bào)告本公司重大事故隱患排查整改、重大危險(xiǎn)源監(jiān)控等工作情況。

13、堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時(shí)”（同時(shí)計(jì)劃、同時(shí)布置、同時(shí)檢查、同時(shí)總結(jié)、同時(shí)評(píng)比）制度。

14、加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立健全和貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制及消防責(zé)任制，層層簽定安全生產(chǎn)及消防目標(biāo)責(zé)任書(shū)，明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，做到安全生產(chǎn)責(zé)任橫到邊、縱到底。

二、安全生產(chǎn)及消防目標(biāo)

1、杜絕死亡、重傷（包括急性工業(yè)中毒）及重大火災(zāi)事故。

2、努力打造零事故環(huán)境，全年員工千人輕傷責(zé)任事故率低于4.5‰。

3、新建、改建、擴(kuò)建等建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時(shí)”工作按照相關(guān)規(guī)定同步進(jìn)行；消防報(bào)建、報(bào)驗(yàn)率100%。

4、作業(yè)人員安全培訓(xùn)教育率100%。

5、勞動(dòng)防護(hù)用品配備、使用、合格率100%。

6、特種作業(yè)崗位主操作人員持證上崗率100%。

7、特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%。

8、重大危險(xiǎn)源受控率100%。

9、重大安全隱患排查整改率100%。

10、應(yīng)急救援演練全年不少于兩次。

三、安全生產(chǎn)及消防考核

根據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰及安全事故責(zé)任追究管理規(guī)程》相關(guān)條款執(zhí)行。

1、獎(jiǎng)懲原則：依據(jù)“一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)”及“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，一把手負(fù)總責(zé)”的原則。

2、發(fā)生生產(chǎn)安全事故，按照公司《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲及安全事故責(zé)任追究管理規(guī)程》或依據(jù)政府安全主管部門(mén)的處理意見(jiàn)對(duì)直接責(zé)任人、主要責(zé)任人和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人實(shí)施處理。

2015年1月

第三篇：2017年電站安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

2017年電站安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

電站是公司管理的最基層組織結(jié)構(gòu)，電站站長(zhǎng)是電站基層的生產(chǎn)組織者和管理者，更是電站安全管理的直接負(fù)責(zé)人，為進(jìn)一步明確站長(zhǎng)，值長(zhǎng)及值班員在安全生產(chǎn)中的責(zé)任，確保電站安全平穩(wěn)運(yùn)行，特要求簽訂《電站安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)》。具體內(nèi)容如下：

一、電站安全控制指標(biāo)

（1）不發(fā)生輕傷及以上人身事故，不發(fā)生一般及以上其他事故，新發(fā)職業(yè)病為零。

（2）無(wú)重大電氣設(shè)備責(zé)任事故；

（3）不發(fā)生火災(zāi)事故；

（4）班組成員持證上崗了100%；

（5）電氣一、二種工作票、操作票、動(dòng)火票合格率100%；

（6）員工實(shí)現(xiàn)人員無(wú)“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。

二、站長(zhǎng)安全職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)做好電站日常行政事務(wù)和生產(chǎn)管理工作；

（2）負(fù)責(zé)組織制定工作計(jì)劃和年終總結(jié)，做好職工管理，考核，調(diào)配工作，掌握員工動(dòng)態(tài)，及時(shí)為電站提供決策依據(jù)。

（3）對(duì)電焊的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，監(jiān)督、檢查安全工作各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時(shí)糾正下屬失職和違章行為。

（4）認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作“五同時(shí)”（在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比成產(chǎn)的時(shí)候，同時(shí)計(jì)劃，布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比安全工作）。

（5）抓好職工隊(duì)伍建設(shè)，定期組織召開(kāi)安全生產(chǎn)理會(huì)及進(jìn)行政治思想、安全知識(shí)學(xué)習(xí)教育，運(yùn)用各種形式開(kāi)展思想、安全教育工作，不斷提高職工的思想工作、職業(yè)道德和安全意識(shí)。

（6）做好生產(chǎn)和安全月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)及統(tǒng)計(jì)分析等各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。（7）根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要，定期編制及月份生產(chǎn)計(jì)劃，安排電站設(shè)備的周期性試驗(yàn)、小、中修及檢修。

（8）廣泛開(kāi)展合理化建議，積極采用新技術(shù)，大力推進(jìn)新的改造，為公司總經(jīng)濟(jì)當(dāng)好生產(chǎn)技術(shù)參謀。

（9）負(fù)責(zé)整理各種技術(shù)資料、圖紙和技術(shù)書(shū)籍。

（10）負(fù)責(zé)監(jiān)督電能經(jīng)營(yíng)管理，做好電量統(tǒng)計(jì)和電費(fèi)計(jì)算工作。

（11）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查，督促電站員工落實(shí)安全生產(chǎn)法規(guī)，整改事故隱患和不斷改善安全生產(chǎn)條件。

三、值長(zhǎng)安全責(zé)任：

（一）執(zhí)行發(fā)布的技術(shù)、管理、工作和考核標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)指示和規(guī)定。

（二）根據(jù)工作需要，組織制定和編寫(xiě)年、季、月實(shí)施計(jì)劃和工作的總結(jié)，向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告電站的工作情況。

（三）負(fù)責(zé)對(duì)本值運(yùn)維人員工作進(jìn)行檢查與考核。

（四）副職編寫(xiě)本站的年工作計(jì)劃，并組織落實(shí)，并按要求及時(shí)做出年工作總結(jié)。

（五）搞好本站的安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、班組建設(shè)，堅(jiān)持全面質(zhì)量管理，提高現(xiàn)代化管理水平，確保全部門(mén)各項(xiàng)工作的全面完成。

（六）負(fù)責(zé)光伏電站內(nèi)新設(shè)備和檢修后設(shè)備驗(yàn)收，做好交接資料工作。

（七）審查工作票，負(fù)責(zé)安排光伏電站的倒閘錯(cuò)左和檢修試驗(yàn)。

（八）負(fù)責(zé)光伏電站內(nèi)新設(shè)備和檢修后的設(shè)備驗(yàn)收，做好交接資料工作。

（九）接受和執(zhí)行調(diào)度命令、上級(jí)指示，并做好記錄。

四、值班員安全責(zé)任

1、值班員應(yīng)掌握有關(guān)的系統(tǒng)和設(shè)備運(yùn)行情況；認(rèn)真執(zhí)行各種規(guī)章制度，積極協(xié)助值長(zhǎng)搞好運(yùn)行管理和設(shè)備維護(hù)工作。

2、積極協(xié)助值長(zhǎng)做好檢修前的準(zhǔn)備及安全措施的設(shè)置工作。

3、根據(jù)值長(zhǎng)命令填寫(xiě)操作票，進(jìn)行倒閘操作，協(xié)助值長(zhǎng)做好事故、移動(dòng)情況的處理。

4、協(xié)助值長(zhǎng)填寫(xiě)各種記錄、報(bào)表、做好圖紙、資料、記錄的整理工作。

5、協(xié)助值長(zhǎng)做好設(shè)備的巡視和特殊巡視工作。

6、發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)立即報(bào)告值長(zhǎng)，不得擅自處理，（對(duì)明顯威脅人生和設(shè)備安全時(shí)除外）

7、做好站內(nèi)衛(wèi)生清理工作。

8、在值長(zhǎng)的指令下正確迅速地執(zhí)行倒閘操作和事故處理。

五、責(zé)任追究：

電站站長(zhǎng)室全站第一安全責(zé)任人，值班長(zhǎng)是本值管轄范圍內(nèi)的安全責(zé)任人，員工是自己身體安全的第一責(zé)任人，一旦發(fā)生安全事故將按照公司相關(guān)安全考核條例對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行考核，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任，六、備注：

1、此責(zé)任書(shū)自簽訂之日起執(zhí)行，責(zé)任人如有變動(dòng)，有新接任的負(fù)責(zé)人繼續(xù)履行責(zé)任。

2、此責(zé)任書(shū)的執(zhí)行情況，由公司具體負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施。

3、此責(zé)任書(shū)一式兩份，公司存檔一份，電站存檔一份。

第四篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

阿瓦提運(yùn)輸站2012年社會(huì)治安綜合治理目

標(biāo)責(zé)任書(shū)

社會(huì)治安綜合治理是我們長(zhǎng)抓不懈的一項(xiàng)工作，為全面貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真貫徹中共中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作的決定》及《新疆維吾爾自治區(qū)社會(huì)治安綜合治理?xiàng)l例》，保障我縣改革開(kāi)放和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的順利進(jìn)行，為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和改革開(kāi)放創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境，特制定此責(zé)任書(shū)。

一、全體干部職工要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，加強(qiáng)學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族宗教政策，充分認(rèn)識(shí)當(dāng)前我縣面臨的嚴(yán)峻對(duì)敵斗爭(zhēng)形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感和政治敏銳感，牢固樹(shù)立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。

二、全力做好維穩(wěn)、安全工作，組織從業(yè)人員進(jìn)行不間斷的安全教育，大力宣傳“7·5”事件的真相，糾正和阻止不符合事實(shí)的言論，消除社會(huì)不穩(wěn)定因素；

三、嚴(yán)格檢查車(chē)輛的技術(shù)狀況、保險(xiǎn)、滅火器、消防錘，駕駛員從業(yè)資格證，確保合格有效，消除安全隱患；

四、拒載45歲以下留有大胡須人員、蒙面、穿奇裝異服和帶有濃厚宗教色彩的人員乘車(chē)；對(duì)車(chē)內(nèi)有議論民族分裂話(huà)題的人員要記清身份證號(hào)碼及姓名，及時(shí)上報(bào)縣綜治辦，對(duì)有嫌疑的人員要見(jiàn)機(jī)報(bào)警；

五、全體干部職工要樹(shù)立正確的思想觀念，崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信、邪教，不得參加非法宗教及一切危害社會(huì)公德的活動(dòng)和組織。

六、要遵紀(jì)守法，尊老愛(ài)幼，同事間互相幫助，互相關(guān)心，扶貧幫困，做到不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。

七、看好自己的門(mén)，管好自己的人，做好自己的事。要有高度警惕感，發(fā)現(xiàn)壞人壞事要及時(shí)制止，情節(jié)嚴(yán)重的要及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)，并教育好自己的子女、親屬遵紀(jì)守法，杜絕存在黃、賭、毒等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，爭(zhēng)做安全文明小區(qū)的模范

六、要嚴(yán)防刑事案件、治安案件、交通事故、火災(zāi)事故的發(fā)生，把各種案件、事故消除在萌芽狀態(tài)。

八、對(duì)在社會(huì)治安綜合治理工作成績(jī)突出，維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的有功人員，年底將以資鼓勵(lì)。

九、對(duì)于在綜合治理工作中表現(xiàn)差的同志將給予批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

負(fù)責(zé)人責(zé)任人

簽訂日期2012年3月20日

十、本責(zé)任書(shū)從簽訂之日起生效，有效期為一年。

第五篇：社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了進(jìn)一步加深貫徹黨的十七大會(huì)議精神和集團(tuán)公司工作會(huì)議精神，加快平安企業(yè)、和諧霍煤建設(shè)，確保我公司綜治各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處，依照集團(tuán)公司綜治委下達(dá)的綜治目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定2010社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、綜治目標(biāo)

（一）、杜絕指標(biāo)

1、杜絕重大政治案件和重大政治事件；

2、杜絕嚴(yán)重刑事犯罪案件；

3、杜絕造成嚴(yán)重影響的群體性治安案件；

4、杜絕惡性治安安全責(zé)任事故；

（二）、控制指標(biāo)

1、控制一般刑事案件和治安案件，做到重點(diǎn)要害部位不發(fā)案、“八類(lèi)”刑事案件減少、“三類(lèi)”可防性案件得到有效控制，刑事發(fā)案率（按礦區(qū)實(shí)有人口計(jì)）不超過(guò)萬(wàn)分之八；

2、控制職工違法犯罪，做到職工違法犯罪率不超過(guò)千分之二；

3、控制群體性上訪(fǎng)，做到矛盾糾紛處置及時(shí)妥善，減少赴省進(jìn)京上訪(fǎng)事件；

4、控制火災(zāi)事故，做到不發(fā)生重特大火災(zāi)事故，少發(fā)生一般火災(zāi)事故。

（三）、管理指標(biāo)

1、治安保障到位；

2、管理控制到位；

3、打防建教到位；

4、基礎(chǔ)管理到位。

二、基層管理目標(biāo)責(zé)任

（一）、組織基礎(chǔ)管理

1、單位治保、民調(diào)組織機(jī)構(gòu)健全（不設(shè)治保、民調(diào)機(jī)構(gòu)的科室、部門(mén)要有治安工作兼職人員），分工明確，責(zé)任到人；各類(lèi)規(guī)章制度、考核、臺(tái)帳記錄健全，執(zhí)行到位；

2、每月召開(kāi)一次治安工作會(huì)議，研究分析本單位的治安問(wèn)題，有安排，有落實(shí)，有記錄；

3、單位重視，做到綜治工作與生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作“同規(guī)劃、同部署、同評(píng)比、同獎(jiǎng)懲”。

（二）、治安管理

1、單位職工無(wú)打架斗毆，參與偷盜，侵吞私拿或利用工作、職務(wù)之便侵占企業(yè)財(cái)產(chǎn)的違法違紀(jì)行為；

2、單位職工無(wú)參與“黃、賭、毒”等社會(huì)丑惡行為；

3、單位職工無(wú)違反公司綜治、治安各項(xiàng)規(guī)章制度的行為；

4、單位職工無(wú)破壞公共設(shè)施，安全設(shè)施，消防設(shè)施，擾亂公共秩序的行為；

5、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)的行為；

6、單位職工無(wú)重復(fù)違法（違紀(jì)）犯罪行為；

7、單位不發(fā)生治安責(zé)任事故，責(zé)任區(qū)域不發(fā)生失竊、侵占、傷害案件，不發(fā)生“三類(lèi)”可防性案件和“八類(lèi)”刑事案件。

（三）、消防部位管理

1、消防重點(diǎn)部位制度健全，責(zé)任明確，執(zhí)行到位；

2、消防器材、設(shè)施齊全有效，擺放合理，無(wú)損壞，轉(zhuǎn)借、丟失，保持完好，有專(zhuān)人管理，有防火巡查記錄；

3、電器設(shè)備符合防火安全用電要求，無(wú)違章用電，無(wú)私拉亂接現(xiàn)象，過(guò)流、漏電、接地“三大保護(hù)”可靠有效；

4、用火用電手續(xù)齊全，措施到位，責(zé)任明確，崗位人員達(dá)到“四懂四會(huì)”；

5、無(wú)重大火險(xiǎn)隱患，不發(fā)生任何火災(zāi)事故。

（四）、五管要害管理

1、制度健全，措施到位，崗位責(zé)任明確，各類(lèi)臺(tái)帳，簿冊(cè)齊全，填寫(xiě)規(guī)范；

2、人防、物防、技防實(shí)施齊全，設(shè)計(jì)安裝合理，避雷設(shè)施有專(zhuān)業(yè)檢測(cè)報(bào)告，有專(zhuān)人管理；

3、物資分類(lèi)存放或擺放合理，符合安全防火要求，帳物相符；

4、隱患整改及時(shí)徹底，責(zé)任落實(shí)到人，無(wú)重復(fù)隱患，工作人員政審合格，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不違規(guī)上崗。

（五）、穩(wěn)定工作

1、矛盾糾紛排查及時(shí)，調(diào)處到位，矛盾糾紛不上交；

2、職工無(wú)參與非法邪教和有害氣功組織，無(wú)非法邪教組織在本單位活動(dòng)；

3、無(wú)因領(lǐng)導(dǎo)干部工作方式方法欠妥或違法亂紀(jì)引發(fā)矛盾糾紛，各類(lèi)信息反饋及時(shí)，無(wú)漏報(bào)、瞞報(bào)；

4、各類(lèi)宗教人員，“不放心人員”，“重點(diǎn)人口”，“兩勞釋放人員”情況明，底子清，幫教監(jiān)管到位；

5、全年無(wú)越級(jí)上訪(fǎng)或群體性事件，無(wú)民轉(zhuǎn)刑案件。

（六）、法制宣傳教育

1、深入開(kāi)展法律“六進(jìn)”活動(dòng)，把法制宣傳培訓(xùn)工作納入日常工作，與安全培訓(xùn)同步進(jìn)行，有法制宣傳培訓(xùn)計(jì)劃；

2、每月至少組織一次法制宣傳培訓(xùn)，出一期法制宣傳版報(bào)，要求有備課，有內(nèi)容，有學(xué)習(xí)筆記；

3、積極配合公司綜治、法事部門(mén)開(kāi)展法制宣傳活動(dòng)，按時(shí)完成交辦的工作。

三、考核獎(jiǎng)懲

（一）、本責(zé)任書(shū)由公司綜治辦負(fù)責(zé)組織日?？己?，按季度進(jìn)行打分排隊(duì)，第一名給予單位責(zé)任人100元獎(jiǎng)勵(lì)，最后一名給予單位責(zé)任人100元處罰；

（二）、根據(jù)季度考核結(jié)果，每半年進(jìn)行一次半年考評(píng)，第一名對(duì)單位責(zé)任人獎(jiǎng)勵(lì)200元，最后一名給予單位責(zé)任人處罰200元，并報(bào)請(qǐng)綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)給予黃牌警告。

（三）、全總評(píng)第一名給予單位1000元，責(zé)任人500元獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦為集團(tuán)公司綜治工作先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人，最后一名給予單位500元處罰，責(zé)任人300元處罰，責(zé)令單位責(zé)任人寫(xiě)出檢查，并報(bào)請(qǐng)公司綜治領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)，視情節(jié)給予黃牌警告或綜治一票否決。

（四）、考核結(jié)果有綜治辦負(fù)責(zé)在季度綜治工作會(huì)議上通報(bào)，并報(bào)送公司企管辦納入各單位經(jīng)營(yíng)考核，獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

公司社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：

經(jīng)理： 書(shū)記：

社會(huì)治安綜合治理責(zé)任人：