第一篇：共青團(tuán)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作考核臺(tái)賬

邵陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作抽查臺(tái)賬

抽查單位：縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）團(tuán)委負(fù)責(zé)人簽字：

備注：要求情況、數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，每一項(xiàng)具體工作均可附頁(yè)說(shuō)明。

邵陽(yáng)市鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作督查考核臺(tái)賬

被督查考核單位：團(tuán)縣（市、區(qū)）委團(tuán)縣（市、區(qū)）委負(fù)責(zé)人簽字：

備注：要求情況、數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確，每一項(xiàng)具體工作均可附頁(yè)說(shuō)明。

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

吉陽(yáng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案

各村（居）、各校團(tuán)委：

依據(jù)中共三亞市委組織部和共青團(tuán)三亞市委《關(guān)于在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉中抓好同級(jí)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的通知》的文件精神，為做好我鎮(zhèn)共青團(tuán)干部的選拔配備工作，我鎮(zhèn)團(tuán)委決定以我鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作為契機(jī)，全面實(shí)施鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。特制定此方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記提出“力爭(zhēng)使團(tuán)的基層組織網(wǎng)絡(luò)覆蓋全體青年，使團(tuán)的各項(xiàng)工作和活動(dòng)影響全體青年”的要求，全面推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，將各領(lǐng)域優(yōu)秀青年選拔、充實(shí)到基層團(tuán)的組織體系中，增強(qiáng)團(tuán)的工作力量，豐富共青團(tuán)聯(lián)系青年和調(diào)動(dòng)社會(huì)資源的渠道，提升基層團(tuán)組織工作水平，不斷鞏固和擴(kuò)大黨執(zhí)政的青年群眾基礎(chǔ)。

二、工作任務(wù)和目標(biāo)

1、工作任務(wù)

在鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，放寬用人視野、嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn)，采取“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式調(diào)整、充實(shí)鎮(zhèn)團(tuán)委，使鎮(zhèn)團(tuán)委人員配臵和工作內(nèi)容更加符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力。

2、工作目標(biāo)

到2011年12月，全鎮(zhèn)必須要完成專兼職團(tuán)干部的選配和調(diào)整。

三、工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

為確保鎮(zhèn)團(tuán)委新格局創(chuàng)新工作的有序、順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，成立鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：

組

長(zhǎng)：彭 云

鎮(zhèn)委組織員 副組長(zhǎng)：王 偉 鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記

董俊俊 鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記 成員：莫春思 鎮(zhèn)專職團(tuán)委副書(shū)記

于 賀 中西部志愿者 蘇 麗 中西部志愿者

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由王偉兼任，負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)日常工作。各村要盡快成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，確保領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量到位。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部的選配具體要求

1、選配標(biāo)準(zhǔn)

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委成員必須符合以下基本條件：吉陽(yáng)鎮(zhèn)戶籍或在我鎮(zhèn)長(zhǎng)期居住、工作的青年，年齡應(yīng)在35周歲以下（其他條件特別優(yōu)秀的兼職干部人選可放寬到40歲以下）； 2 中共黨員或共青團(tuán)員，具有較高的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派；熱心共青團(tuán)和青年工作，在青年中有較高的威信。

（2）團(tuán)委書(shū)記：由鎮(zhèn)政府年輕干部兼任。

（3）副書(shū)記、委員：根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進(jìn)共青團(tuán)重點(diǎn)工作的需要，重點(diǎn)從我鎮(zhèn)教師、各村青年致富帶頭人、青年志愿者、大學(xué)生“村官”、各村團(tuán)支部書(shū)記中選拔，體現(xiàn)代表性，并能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源幫助開(kāi)展團(tuán)的工作。

設(shè)臵專職團(tuán)委副書(shū)記1名，應(yīng)注重從各村團(tuán)支部和各學(xué)校團(tuán)支部書(shū)記中選拔；兼職副書(shū)記1名，應(yīng)從各村大學(xué)生村官中進(jìn)行選拔；團(tuán)委委員15名，應(yīng)從各村團(tuán)支部副書(shū)記和大學(xué)生村官中選拔

2、數(shù)量結(jié)構(gòu)

推行團(tuán)的組織格局創(chuàng)新后，鎮(zhèn)團(tuán)委一般由9—15名委員組成。具體數(shù)量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的青年人口數(shù)量、各類社會(huì)組織數(shù)量以及團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)員數(shù)量等因素確定。選配后，原則上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記數(shù)量一般不超過(guò)委員數(shù)量的三分之一。

3、選配程序

選配工作一般應(yīng)遵循以下程序。

（1）制定工作計(jì)劃。結(jié)合團(tuán)市委的總體部署，明確推進(jìn)時(shí)間表；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)要求、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)臵。（2）成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部原則，組成由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和團(tuán)委共同組成的工作機(jī)構(gòu)。

（3）宣傳發(fā)動(dòng)。充分利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、黑板報(bào)等媒介發(fā)布公告，宣傳格局創(chuàng)新工作，營(yíng)造社會(huì)氛圍，使團(tuán)員青年充分知曉。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于15天。

（4）確定候選人。候選人人選可以通過(guò)組織推薦、團(tuán)員青年10人聯(lián)名推薦、個(gè)人自薦等渠道產(chǎn)生。對(duì)各方面推薦的候選人人選，要先進(jìn)行資格審查，然后根據(jù)多數(shù)團(tuán)員青年的意見(jiàn)在符合條件的人選中確定正式候選人，并報(bào)鎮(zhèn)黨委同意。

（5）產(chǎn)生擬任人選。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的委員由各村團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生，鎮(zhèn)專職團(tuán)委副書(shū)記由鎮(zhèn)團(tuán)委召開(kāi)各村團(tuán)支部書(shū)記選舉大會(huì)產(chǎn)生。在正式選舉之前，要通過(guò)候選人演講等形式體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性，同時(shí)使與會(huì)代表充分了解候選人的基本情況、能力素質(zhì)。處于屆中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委，書(shū)記、副書(shū)記可由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委與上級(jí)團(tuán)組織協(xié)商，在取得一致意見(jiàn)后予以指派。

（6）報(bào)批。選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委專職副書(shū)記、兼職副書(shū)記、委員人選須報(bào)鎮(zhèn)黨委和上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)，由鎮(zhèn)黨委公布。

具體環(huán)節(jié)由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依據(jù)《團(tuán)章》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》要求，結(jié)合實(shí)際情況確定。

五、建立和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)行機(jī)制

1、黨政對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)支持機(jī)制 各鎮(zhèn)黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委定期聽(tīng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作匯報(bào)制度，確保每年至少聽(tīng)取一次專題匯報(bào)、研究一次團(tuán)的工作，召開(kāi)一次團(tuán)員青年座談會(huì)，參加一次團(tuán)的主題活動(dòng)；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委開(kāi)展工作所需經(jīng)費(fèi)和資源的支持制度。

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制

建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員分工負(fù)責(zé)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員根據(jù)自身特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，分別承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委例會(huì)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每三個(gè)月召開(kāi)1次全體委員例會(huì)；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子成員述職制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子每年向鎮(zhèn)團(tuán)委進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào)。

六、推進(jìn)步驟

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作總體時(shí)間與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作時(shí)間相銜接。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，必須完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作。如個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時(shí)間提前或延后，該鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作時(shí)間相應(yīng)作出調(diào)整。

分以下四個(gè)階段推進(jìn)。

1、準(zhǔn)備階段（2011年10月）

各村團(tuán)支部開(kāi)展調(diào)查摸底，掌握本村人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況；分析本村團(tuán)委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題；制定換屆和格局創(chuàng)新工作方案上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委。

2、實(shí)施階段（2011年11月—12月）

各村開(kāi)展鎮(zhèn)團(tuán)委專職團(tuán)委副書(shū)記、兼職團(tuán)委副書(shū)記、委員的競(jìng)崗選舉工作，并以書(shū)面的形式上報(bào)鎮(zhèn)團(tuán)委；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委運(yùn)行機(jī)制；設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容。

3、培訓(xùn)階段（2012年1月—2月）

團(tuán)市委將對(duì)選配后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法。

4、總結(jié)階段（2012年3月）

對(duì)換屆和格局創(chuàng)新前后各團(tuán)支部情況進(jìn)行對(duì)比、分析，對(duì)格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)，并形成工作報(bào)告，報(bào)市委組織部門(mén)和團(tuán)市委。

共青團(tuán)三亞市吉陽(yáng)鎮(zhèn)委員會(huì)

二〇一一年十月八日

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作總結(jié)

共青團(tuán)保德縣委關(guān)于如何加強(qiáng)和創(chuàng)新

基層社會(huì)管理的意見(jiàn)

按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求，結(jié)合本單位實(shí)際?，F(xiàn)就加強(qiáng)基層團(tuán)組織建設(shè)提出如下實(shí)施方案。

一、主要做法

（一）高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)順利完成提供保證

為保證此項(xiàng)工作有序進(jìn)行，團(tuán)縣委召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記及團(tuán)委分管領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議，專題研究部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作，成立了由縣委組織部、團(tuán)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同組成的組織機(jī)構(gòu)，全程主導(dǎo)選配工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專門(mén)制定選配工作方案，確保了換屆及格局創(chuàng)新工作的順利完成。

（二）深入調(diào)研，精心組織，為團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的有效完成奠定基礎(chǔ)

為順利完成團(tuán)組織換屆選舉工作，準(zhǔn)確地掌握當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的現(xiàn)狀，制定科學(xué)的具體工作計(jì)劃。一是開(kāi)展團(tuán)組織格局創(chuàng)新前鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)情調(diào)查工作，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況，分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委現(xiàn)狀及工作中的突出難題，進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定格局創(chuàng)新工作方案。特別是把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年就業(yè)情況及優(yōu)秀青年的調(diào)查和統(tǒng)計(jì)作為重中之重的基礎(chǔ)工作來(lái)抓。通過(guò)深入細(xì)致的工作，不僅充實(shí)了各村團(tuán)員隊(duì)

伍，同時(shí)也加強(qiáng)了團(tuán)組織與青年的聯(lián)系，進(jìn)一步了解了團(tuán)員青年的所思所想，為成功開(kāi)展團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作提供了先決條件。二是迅速召開(kāi)動(dòng)員會(huì)，營(yíng)造氛圍。全面部署團(tuán)組織格局創(chuàng)新的具體工作，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)這次團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的重要意義，并要求團(tuán)組織要積極爭(zhēng)取所在黨委的支持，廣泛發(fā)動(dòng)團(tuán)員青年開(kāi)好換屆選舉大會(huì)或積極競(jìng)選編外團(tuán)干，幫助團(tuán)員青年了解相關(guān)的權(quán)利和義務(wù)，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)員青年的參與熱情。三是深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)督導(dǎo)，積極爭(zhēng)取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)支持。團(tuán)縣委領(lǐng)導(dǎo)班子深入到各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，實(shí)地了解和督促團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的開(kāi)展，并與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和分管共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)具體磋商該項(xiàng)工作，進(jìn)一步謀求地方黨委政府的最大支持。

（三）嚴(yán)把“雙關(guān)”，規(guī)范操作，為團(tuán)組織工作格局創(chuàng)新工作的扎實(shí)推進(jìn)保駕護(hù)航

一是嚴(yán)把人選關(guān)。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人和委員候選人進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記均由具有公務(wù)員身份的黨政干部擔(dān)任的前提下，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、青年企業(yè)負(fù)責(zé)人、青年專業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人等優(yōu)秀的青年推薦為鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)干部的候選人。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)編外團(tuán)干候選人的考核，在年齡、學(xué)歷、能力、發(fā)展思路等方面，提出了編外團(tuán)干的選任標(biāo)準(zhǔn)和任職條件，真正把那些有能力，有熱情，有責(zé)任心、有事業(yè)心 的年輕干部選拔到鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)組織的班子中來(lái)。通過(guò)正確引導(dǎo)使選出的鎮(zhèn)級(jí)團(tuán)干部素質(zhì)優(yōu)良，結(jié)構(gòu)合理，戰(zhàn)斗力強(qiáng)。

二是嚴(yán)把創(chuàng)新程序關(guān)。把本次格局創(chuàng)新作為基層團(tuán)組織團(tuán)結(jié)青年、凝聚青年、充分發(fā)揮團(tuán)員民主權(quán)利的過(guò)程，在保證廣大團(tuán)員青年民主權(quán)利的基礎(chǔ)下，嚴(yán)格按照上級(jí)文件精神，以及《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的相關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范選舉的操作流程。

三、取得成效

（一）聯(lián)系擴(kuò)大

組織格局創(chuàng)新活動(dòng)的開(kāi)展，使團(tuán)干部的配置多元化，團(tuán)委的代表性廣泛化，團(tuán)組織的覆蓋全面化。這些變化促使團(tuán)組織與青年聯(lián)系渠道更加多元化、靈活化和暢通化。以往鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委和各村青年聯(lián)系主要依靠文件傳達(dá)，村干部轉(zhuǎn)達(dá)等方式。模式單一且單向，使團(tuán)委成了閉門(mén)組織，溝通效果不佳。通過(guò)組織創(chuàng)新，增強(qiáng)基層活力，使基層團(tuán)組織覆蓋更徹底、工作更活躍。

（二）形勢(shì)擴(kuò)大

團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作中，副書(shū)記和委員的選配采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式，根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、農(nóng)村青年致富帶頭人、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、青年企業(yè)負(fù)責(zé)人、青年專業(yè)市場(chǎng)負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官中選拔，真正把素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)的

優(yōu)秀青年選進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織，擴(kuò)大了團(tuán)組織的覆蓋面，從制度安排、干部配備、工作指導(dǎo)上切實(shí)提高了農(nóng)村基層團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為扎實(shí)推進(jìn)基層團(tuán)組織民主建設(shè)和團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)，更好地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年在建設(shè)富裕、文明、開(kāi)放、和諧新保德中發(fā)揮生力軍作用提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

四、存在問(wèn)題和建議

存在的問(wèn)題：一是青年流動(dòng)性增加，組織穩(wěn)定性不強(qiáng)。很容易形成有組織、無(wú)團(tuán)員和有團(tuán)員、無(wú)組織的空殼現(xiàn)象。二是團(tuán)組織經(jīng)費(fèi)保障力度不夠。出現(xiàn)了有支部、無(wú)活動(dòng)，有活動(dòng)、無(wú)實(shí)效的情況。三是對(duì)編制外團(tuán)干部管理存在一定難度。

針對(duì)以上存在的困難和問(wèn)題，下一步我們將從以下幾個(gè)方面著力加以解決，以保障鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新的科學(xué)性和創(chuàng)新性，保持基層團(tuán)組織的先進(jìn)性。

一是不斷整合社會(huì)資源，搭建活動(dòng)平臺(tái)，深入開(kāi)展共青團(tuán)各項(xiàng)品牌工作，給予共青團(tuán)組織更多服務(wù)青年的職能，賦予更多的工作資源和優(yōu)惠政策。加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織扶持力度，彰顯基層共青團(tuán)服務(wù)青年的職能，在資金、資源、政策方面給予更多的傾斜。同時(shí)，加大宣傳和溝通協(xié)調(diào)力度，積極爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界的支持，從而讓基層團(tuán)組織更有吸引力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作更有影響力、輻射力、說(shuō)服力。

二是開(kāi)展培訓(xùn)，指導(dǎo)新選配干部工作。為解決新選配的團(tuán)干部對(duì)團(tuán)的工作業(yè)務(wù)不熟悉等問(wèn)題，下一步我們將推動(dòng)各地加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部的培訓(xùn)。同時(shí)，挖掘工作典型案例，為各地團(tuán)干部提供有效指導(dǎo)。

三是加強(qiáng)研究，明確今后工作方向。通過(guò)選取一批人員結(jié)構(gòu)好、工作成效顯著的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開(kāi)展實(shí)地調(diào)研，重點(diǎn)提煉其在力量配備、工作設(shè)計(jì)、制度建設(shè)等方面的有益探索，歸納其背后的社會(huì)機(jī)理和實(shí)現(xiàn)路徑，進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的工作方向。著重研究探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委如何完善工作機(jī)制，充分發(fā)揮作用，圍繞加強(qiáng)與普通青年的聯(lián)系設(shè)計(jì)和開(kāi)展工作，切實(shí)將鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的工作融入到全縣“橋頭堡”建設(shè)工作中。

四是加大對(duì)編外團(tuán)干部服務(wù)青年思想的傳導(dǎo)，從思想上鞏固他們服務(wù)青年、管理青年的信念，不斷擴(kuò)大團(tuán)組織和團(tuán)干部的正面影響力，加強(qiáng)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員青年的吸引力，從而增強(qiáng)團(tuán)干部的團(tuán)組織歸屬感和榮譽(yù)感。

五是建立健全長(zhǎng)期、有效的團(tuán)干部激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)精神上表彰，物質(zhì)上獎(jiǎng)勵(lì)，社會(huì)上贊譽(yù)等方式，盡可能為其提供創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠、政策傾斜和暢通的晉升渠道，幫助編制外團(tuán)干部發(fā)展個(gè)人事業(yè)，加強(qiáng)編制外團(tuán)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定性。

總之,我們決心在縣委和上級(jí)團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)在服務(wù)青年和加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè)方面多想辦法、多尋思路，加大工作力度，力爭(zhēng)使我縣共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階。

第四篇：共青團(tuán)滿城縣委團(tuán)組織格局創(chuàng)新實(shí)施方案

共青團(tuán)滿

城縣委

關(guān)于推進(jìn)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織

格局創(chuàng)新工作的實(shí)施方案

為深入貫徹黨的十七屆五中全會(huì)、省委七屆六次全會(huì)和全省推進(jìn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作電視電話會(huì)精神，進(jìn)一步落實(shí)黨建帶團(tuán)建的要求，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織增強(qiáng)工作力量，拓寬聯(lián)系青年的渠道，豐富工作資源、載體內(nèi)容，改變鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織的薄弱現(xiàn)狀，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織切實(shí)發(fā)揮團(tuán)的基層組織建設(shè)的“橋頭堡”作用。根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于推進(jìn)全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的實(shí)施意見(jiàn)》，現(xiàn)就在我縣范圍內(nèi)全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作制定具體方案如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以黨團(tuán)共建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為動(dòng)力，以實(shí)現(xiàn)胡錦濤總書(shū)記提出的“兩個(gè)全體青年”的重要指示為目標(biāo)，通過(guò)“編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專兼職相結(jié)合”的方式，放寬用人視野、嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn)，將政治素質(zhì)高、熱心于共青團(tuán)工作、工作能力強(qiáng)、帶動(dòng)作用大的優(yōu)秀青年選拔到基層團(tuán)的工作崗位，擔(dān)任書(shū)記、兼職團(tuán)委副書(shū)記、委員等職務(wù)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織人員配置和工作內(nèi)容更加符合黨建、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的青年群眾工作的要求，切實(shí)增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力、影響力。

二、基本原則

一是堅(jiān)持“黨管干部”、“黨建帶團(tuán)建”原則。在工作推進(jìn)過(guò)程中，始終堅(jiān)持黨委的領(lǐng)導(dǎo)，并采取靈活、適當(dāng)?shù)慕M織手段，對(duì)過(guò)程和結(jié)果保持合理的引導(dǎo)和掌控，保證達(dá)到預(yù)期的目的。二是堅(jiān)持發(fā)揮好上級(jí)團(tuán)組織“協(xié)管”作用的原則。團(tuán)縣委將投入足夠的人力和精力，與基層團(tuán)委密切配合，全程參與組織格局創(chuàng)新工作的指導(dǎo)。

三是堅(jiān)持競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。在人選確定上要通過(guò)適當(dāng)?shù)姆绞襟w現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性，把那些真正有責(zé)任心、有奉獻(xiàn)精神、有影響力的優(yōu)秀

青年選拔出來(lái)，吸納到團(tuán)組織來(lái)，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)斗集體。

四是堅(jiān)持合理配備原則。要根據(jù)本地的實(shí)際情況和工作需要，合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部，要把代表不同群體、階層、領(lǐng)域的青年選配到團(tuán)組織中來(lái)，形成有利于推動(dòng)工作的人員結(jié)構(gòu)。

五是堅(jiān)持換屆推動(dòng)的原則。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆的形式，規(guī)范選舉程序，促進(jìn)基層民主，擴(kuò)大工作影響，全力推動(dòng)組織格局創(chuàng)新工作。

三、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部選配要求

1、嚴(yán)格選配標(biāo)準(zhǔn)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公職人員中選拔，力爭(zhēng)由黨政班子年輕成員兼任。

副書(shū)記、委員：根據(jù)青年從業(yè)分布特點(diǎn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況以及推進(jìn)全團(tuán)重點(diǎn)工作的需要，重點(diǎn)從農(nóng)技推廣人員、教師、致富帶頭人、信用社干部、民警、農(nóng)村專業(yè)合作組織負(fù)責(zé)人、民營(yíng)企業(yè)負(fù)責(zé)人中的青年人，以及大學(xué)生村官、“三支一扶”志愿者、“西部計(jì)劃”志愿者中選拔，體現(xiàn)代表性，并能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源幫助開(kāi)展團(tuán)的工作。選配后，原則上非公職人員不少于總數(shù)的三分之一。

推薦的人選應(yīng)具備以下條件：

（1）熱愛(ài)黨，熱心青年工作；

（2）黨員或團(tuán)員；

（3）能體現(xiàn)某類別青年的代表性；

（4）能調(diào)動(dòng)一定的社會(huì)資源；

（5）年齡一般不超過(guò)35周歲，其他條件特別優(yōu)秀的兼職干部人選可放寬到40歲以下。

2、把握數(shù)量結(jié)構(gòu)

以團(tuán)的組織格局創(chuàng)新方式換屆后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委一般由9—21名委員組成。具體數(shù)量根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年人口數(shù)量，各類社會(huì)組織數(shù)量以及團(tuán)組織結(jié)構(gòu)、團(tuán)員數(shù)量等因素確定。團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記數(shù)量一般不超過(guò)委員數(shù)量的三分之一，副書(shū)記、委員構(gòu)成必須注重編制內(nèi)、外相結(jié)合。

3、相關(guān)權(quán)利和任期

吸納到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)（工）委的編制外委員不占團(tuán)委的編制、職數(shù)，不享受同級(jí)專職團(tuán)干部的行政級(jí)別、工資待遇、福利保障等權(quán)利，但在參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)、有關(guān)會(huì)議、工作決策、評(píng)先選優(yōu)等方面可享受與專職團(tuán)干部的同等權(quán)利。編制外的委員任期到其所在團(tuán)的委員會(huì)下次換屆時(shí)為止，任期結(jié)束后其所任職務(wù)自動(dòng)撤銷。

四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委干部選配程序

主要包括以下程序。

（1）制定工作計(jì)劃。結(jié)合全縣的總體部署，明確推進(jìn)時(shí)間表；根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和青年從業(yè)分布情況，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委班子結(jié)構(gòu)要求、團(tuán)干部職數(shù)設(shè)置。

（2）成立工作機(jī)構(gòu)。堅(jiān)持黨管干部原則，體現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全程主導(dǎo)選配工作，積極協(xié)調(diào)成立由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、團(tuán)委共同組成的工作機(jī)構(gòu)。

（3）宣傳發(fā)動(dòng)。堅(jiān)持組織化動(dòng)員與社會(huì)化動(dòng)員相結(jié)合，采取有效方法方式，向廣大團(tuán)員青年廣泛宣傳鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織開(kāi)展組織格局創(chuàng)新工作的目的、意義、方法步驟，特別是委員構(gòu)成注重編制內(nèi)、外相結(jié)合的工作機(jī)制。通過(guò)召開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織集中換屆動(dòng)員大會(huì)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。要充分利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信、黑板報(bào)等媒介發(fā)布公告，營(yíng)造濃厚的社會(huì)氛圍，切實(shí)做到社會(huì)各界和團(tuán)員青年廣泛知曉、積極參與。宣傳發(fā)動(dòng)時(shí)間應(yīng)不少于15天。

（4）人選推薦。人選推薦工作采取組織推薦、民主推薦、個(gè)人自薦相結(jié)合。組織推薦是由各級(jí)黨組織、群團(tuán)組織推薦符合條件的人選；民主推薦是由基層團(tuán)組織通過(guò)召開(kāi)團(tuán)員和青年代表會(huì)議等形式或10人以上的團(tuán)員青年聯(lián)名推薦的方式進(jìn)行；個(gè)人自薦是指符合條件的人選直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)名自薦。

（5）確定預(yù)備人選。對(duì)各方面推薦的人選，要先進(jìn)行資格審查，然后采取實(shí)地調(diào)查、約談等具有一定競(jìng)爭(zhēng)性的考察方式，篩選確定候選人預(yù)備人選?？疾旌Y選的具體方式可根據(jù)具體情況、工作需要靈活確定，確保對(duì)參選人的情況進(jìn)行充分的了解、分析和判斷。最后，根據(jù)多數(shù)團(tuán)員青年的意見(jiàn)在符合條件的人選中差額確定候選人預(yù)備人選，并報(bào)同級(jí)黨組織及上級(jí)團(tuán)組織同意。對(duì)于報(bào)名人數(shù)較多的情況，資格審查后可先采取筆試、面試等程序進(jìn)行部分淘汰后，再進(jìn)行實(shí)地調(diào)查、約談。在預(yù)備候選人中,民主推薦和自薦人員相加所占比例一般不能低于40％。

（6）產(chǎn)生擬任人選。候選人預(yù)備人選確定后，要通過(guò)召開(kāi)競(jìng)職選拔會(huì)議的形式，組織候選人預(yù)備人選進(jìn)行演講答辯，由參會(huì)評(píng)委進(jìn)行無(wú)記名投票差額確定正式候選人，參會(huì)評(píng)委中要有一定比例的團(tuán)員青年代表。正式候選人確定后，召開(kāi)團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)從正式候選人中差額選舉產(chǎn)生團(tuán)的委員會(huì)。團(tuán)委書(shū)記、副書(shū)記由委員會(huì)全體會(huì)議或團(tuán)員大會(huì)選舉產(chǎn)生。競(jìng)職選拔會(huì)議原則上應(yīng)當(dāng)讓團(tuán)員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)的會(huì)議代表列席，以增加對(duì)正式候選人的認(rèn)識(shí)和了解。如條件允許，競(jìng)職選拔會(huì)議與團(tuán)

員大會(huì)或團(tuán)員代表大會(huì)可以合并。

（7）公示和任命。在人選所在單位對(duì)擬任人選進(jìn)行為期一周的公示；選舉產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員、副書(shū)記、書(shū)記人選須報(bào)同級(jí)黨組織和上級(jí)團(tuán)組織批準(zhǔn)，由同級(jí)黨組織公布。

五、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容

在完成團(tuán)委調(diào)整工作后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)組織要按照履行團(tuán)的四項(xiàng)基本職能的要求，明確工作任務(wù)，推動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)團(tuán)的工作走向活躍。在組織青年方面做必要的基礎(chǔ)性工作的同時(shí)，可突出重點(diǎn)，著力抓好1—2項(xiàng)特色工作。

1、組織青年

主要是掌握?qǐng)F(tuán)員和青年情況，建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的基層組織。

（1）摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)28周歲以下青年情況及團(tuán)組織關(guān)系，建立檔案。

（2）摸清本鄉(xiāng)鎮(zhèn)40周歲以下青年從業(yè)分布情況，對(duì)青年能人建檔立案。

（3）負(fù)責(zé)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)各村、基層企事業(yè)單位和各類團(tuán)體、組織的建團(tuán)工作，擴(kuò)大對(duì)青年的組織覆蓋。

（4）做好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)籍管理、團(tuán)費(fèi)收繳等工作。

2、引導(dǎo)青年

主要是引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年積極向上，堅(jiān)定跟黨走中國(guó)特色社會(huì)主義道路的理想信念。

（1）開(kāi)展政策宣講活動(dòng)。

（2）開(kāi)展團(tuán)員青年學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。

（3）開(kāi)展聯(lián)系、走訪青年工作。

（4）開(kāi)展鄉(xiāng)村青年文化活動(dòng)和保護(hù)母親河、青年志愿者、扶貧濟(jì)困等公益志愿服務(wù)。

（5）選樹(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)秀青年典型。

3、服務(wù)青年

主要是圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年增收成才設(shè)計(jì)開(kāi)展工作。

（1）服務(wù)青年就業(yè)。組織就業(yè)技能培訓(xùn)；提供就業(yè)崗位信息。

（2）服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)。組織創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)；提供創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目和信息服務(wù)；幫助青年落實(shí)創(chuàng)業(yè)小額貸款；開(kāi)展創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

（3）服務(wù)青年發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。組織農(nóng)村青年農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)；引導(dǎo)農(nóng)村青年示范推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)新品種；創(chuàng)建農(nóng)村青年新品種新技術(shù)示范基地。

（4）服務(wù)青年成才。組建青年協(xié)會(huì)、社團(tuán)；選樹(shù)、舉薦農(nóng)村青年致富帶頭人及各行各業(yè)優(yōu)秀青年人才。

4、維護(hù)青少年合法權(quán)益

（1）開(kāi)展關(guān)愛(ài)特殊青少年群體工作。

（2）開(kāi)展青少年事務(wù)建言獻(xiàn)策工作。

六、建立有效的工作機(jī)制

完善的工作機(jī)制是鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織長(zhǎng)期有效運(yùn)行的重要保障，要在工作中不斷加以完善和改進(jìn)。

1、建立高效的分工協(xié)作機(jī)制

在堅(jiān)持民主集中制的前提下，通過(guò)強(qiáng)化內(nèi)部分工協(xié)作，明確專兼職團(tuán)干部職責(zé)，提高團(tuán)委運(yùn)轉(zhuǎn)效率。一方面，要根據(jù)委員的個(gè)人特點(diǎn)確定委員的分工，充分發(fā)揮他們的個(gè)人特長(zhǎng)；另一方面，要通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)內(nèi)工作和決策制度，以及建立適應(yīng)新格局的團(tuán)委委員溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，促進(jìn)委員之間的協(xié)作。要通過(guò)分工與協(xié)作，形成全體委員共同推進(jìn)工作的合力，形成團(tuán)委委員經(jīng)常性聯(lián)系青年、整合社會(huì)資源的機(jī)制。

2、建立規(guī)范的考核評(píng)價(jià)機(jī)制

在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，建立團(tuán)員青年廣泛參與的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制。上級(jí)團(tuán)組織對(duì)團(tuán)（工）委委員的考核，可采取年終述職、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、團(tuán)員評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考核團(tuán)的工作績(jī)效，可劃分和評(píng)定考核等次，并將考核結(jié)果報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨組織。

3、建立切實(shí)有效的培養(yǎng)激勵(lì)機(jī)制

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨組織要將專兼職團(tuán)干部納入基層人才培養(yǎng)視野，采取有效措施幫助專兼職團(tuán)干部鍛煉本領(lǐng)、提高綜合素質(zhì)。積極為專兼職團(tuán)干部個(gè)人成長(zhǎng)和事業(yè)發(fā)展搭建舞臺(tái)，幫助其拓寬視野、更好地實(shí)現(xiàn)社會(huì)參與。要深入挖掘和宣傳表現(xiàn)優(yōu)秀、作用突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)專兼職團(tuán)干部典型。有條件的地方可以向兼職團(tuán)干部提供一定的補(bǔ)貼。

七、推進(jìn)步驟

分以下四個(gè)階段推進(jìn)。

1、準(zhǔn)備階段（2011年6月）

開(kāi)展調(diào)查摸底，掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口、產(chǎn)業(yè)等經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r及青年從業(yè)分布情況；分析鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作現(xiàn)狀及存在的突出難題；制定換屆和格局創(chuàng)新工作方案；進(jìn)行換屆和格局創(chuàng)新工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、實(shí)施階段（2011年7月—9月）

調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)班子，增配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書(shū)記、委員；建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委運(yùn)行機(jī)制；設(shè)計(jì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委工作內(nèi)容。

3、培訓(xùn)階段（2011年10月—11月）

對(duì)選配后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委委員進(jìn)行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有全團(tuán)的重點(diǎn)工作、基礎(chǔ)團(tuán)務(wù)以及基層團(tuán)的工作方式方法。

4、總結(jié)階段（2011年12月）

對(duì)換屆和格局創(chuàng)新前后鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委情況進(jìn)行對(duì)比、分析，對(duì)格局創(chuàng)新工作進(jìn)行全面總結(jié)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委均要形成工作報(bào)告，報(bào)同級(jí)黨委組織部門(mén)和上級(jí)團(tuán)委。

八、有關(guān)工作要求

1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨團(tuán)組織要高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作，成立專門(mén)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確責(zé)任分工。要結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)實(shí)際工作，制定具體、可操作性強(qiáng)的組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施方案，并加強(qiáng)溝通協(xié)作，暢通工作運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制，確保組織格局創(chuàng)新達(dá)到預(yù)期效果。

2、靠前指揮，落實(shí)工作任務(wù)。團(tuán)縣委制定聯(lián)系點(diǎn)制度，采取班子成員、各部室負(fù)責(zé)人分片聯(lián)系的方式，督查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作，通過(guò)召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)議、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式加強(qiáng)工作指導(dǎo)，全面落實(shí)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織格局創(chuàng)新工作。

3、建立工作情況報(bào)送和通報(bào)制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委要加強(qiáng)工作信息報(bào)送，對(duì)先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)做法要及時(shí)總結(jié)推廣，做好活動(dòng)材料的編寫(xiě)、歸檔、報(bào)送工作。要定期向團(tuán)縣委報(bào)送鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作進(jìn)展情況和工作動(dòng)態(tài)，每個(gè)階段工作結(jié)束后的1周內(nèi)報(bào)送階段性總結(jié)報(bào)告，全部工作結(jié)束后報(bào)送工作總結(jié)報(bào)告。

4、要重視換屆中團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗輸送工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要緊緊抓住開(kāi)展團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作有利時(shí)機(jī)，及時(shí)妥善解決好超齡團(tuán)干部的轉(zhuǎn)崗問(wèn)題。換屆工作中，對(duì)于接近或達(dá)到最高任職年齡的專職團(tuán)干部，團(tuán)組織要主動(dòng)向黨組織舉薦，黨委要全面掌握需要轉(zhuǎn)崗的干部情況，根據(jù)本人的特點(diǎn)，安排適當(dāng)?shù)膷徫?，努力做到人崗相適、人盡其才。團(tuán)干部轉(zhuǎn)崗一般應(yīng)按同職級(jí)安排使用，對(duì)于特別優(yōu)秀的要給予重用或提拔使用。

附件：

1、滿城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2、滿城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)情調(diào)查表

共青團(tuán)滿城縣委

2011年6月20日

第五篇：創(chuàng)新團(tuán)組織格局 激發(fā)共青團(tuán)活力

創(chuàng)新團(tuán)組織格局 激發(fā)共青團(tuán)活力

共青團(tuán)圍場(chǎng)縣委副書(shū)記 杜宏遠(yuǎn)

2011年8月3日

圍場(chǎng)滿族蒙古族自治縣位于河北省最北部，面積9219.7平方公里，轄37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，312個(gè)行政村，總?cè)丝?3萬(wàn)，是承德市第一人口大縣，河北省面積第一大縣。近年來(lái)，全縣已形成以薯、牛、菜、電、礦、游六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為支撐的發(fā)

展格局。

近期，按照?qǐng)F(tuán)省、市委團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作實(shí)施意見(jiàn)的相關(guān)要求，結(jié)合全縣基層團(tuán)組織實(shí)際情況，我縣創(chuàng)新工作堅(jiān)持“黨團(tuán)共建、上級(jí)團(tuán)委協(xié)管、合理配備、換屆推動(dòng)”的原則，采用鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全程主導(dǎo)、團(tuán)縣委協(xié)調(diào)指導(dǎo)、組織部門(mén)督導(dǎo)的工作模式。截止目前，全縣37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部參與、開(kāi)展

了團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。

一、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，形成創(chuàng)新工作堅(jiān)強(qiáng)合力 為加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)的組織格局創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，6月中旬，團(tuán)縣委積極向分管領(lǐng)導(dǎo)和組織部門(mén)就鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織如何增配領(lǐng)導(dǎo)班子、明確功能定位、建立運(yùn)行機(jī)制、發(fā)揮自身作用等方面進(jìn)行了全面匯報(bào)，得到領(lǐng)導(dǎo)的大力支持?？h委組織部、團(tuán)縣委于6月25日聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于做好全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)團(tuán)組織換屆調(diào)整工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確了我縣開(kāi)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作的主要任務(wù)、工作目標(biāo)、選配要求、推進(jìn)措施等，成立了由縣委常委、組織部長(zhǎng)祁軍任組長(zhǎng)，組織部副部長(zhǎng)、團(tuán)縣委書(shū)記任副組長(zhǎng)，組織部科室負(fù)責(zé)人、團(tuán)縣委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組織部長(zhǎng)祁軍對(duì)此項(xiàng)工作做出重要指示，要求全縣各級(jí)黨組織及團(tuán)縣委要全力抓好此項(xiàng)工作，在人力、物力、財(cái)力等方面提供必要保障。近日，縣委組織部撥款1萬(wàn)元，用于全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)

新工作專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

二、加強(qiáng)宣傳、營(yíng)造氛圍，擴(kuò)大團(tuán)組織影響力

為廣泛動(dòng)員青年參與團(tuán)內(nèi)選舉，不斷吸收優(yōu)秀團(tuán)員青年、產(chǎn)業(yè)致富帶頭人、大學(xué)生村官等社會(huì)先進(jìn)力量到共青團(tuán)組織中建功立業(yè)，我們將7月份定為宣傳發(fā)動(dòng)階段，在動(dòng)員階段指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年干部認(rèn)真學(xué)習(xí)基層團(tuán)組織選舉規(guī)則、換屆工作實(shí)施意見(jiàn)等，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部重點(diǎn)突出、層次分明地向基層廣大團(tuán)員青年宣講此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委的選配條件和程序，并將內(nèi)容張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)宣傳欄和其他活動(dòng)場(chǎng)所，同時(shí)充分利用手機(jī)短信、網(wǎng)絡(luò)媒體等發(fā)布公告，積極宣傳格局創(chuàng)新工作，努力營(yíng)造社會(huì)氛圍，使廣大團(tuán)員青年充分知曉。

三、明確任務(wù)、把握進(jìn)度，確保換屆工作順利完成

我縣采取編制內(nèi)外、專兼職相結(jié)合的方式選配鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部，團(tuán)委書(shū)記由鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕公職人員兼任，副書(shū)記、委員根據(jù)轄區(qū)內(nèi)青年從業(yè)分布特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，重點(diǎn)從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、馬鈴薯種植、畜牧養(yǎng)殖、生態(tài)旅游大戶、農(nóng)村專業(yè)合作組織創(chuàng)辦人、大學(xué)生村官中選撥。書(shū)記和副書(shū)記的選配都采取選舉的方式，體現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)性。截止目前，我縣37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部完成宣傳發(fā)動(dòng)階段，全部完成向團(tuán)縣委和同級(jí)黨委上報(bào)關(guān)于召開(kāi)共青團(tuán)代表大會(huì)的請(qǐng)示工作，全部完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)青年統(tǒng)計(jì)和團(tuán)干部預(yù)備人選選定工作，全部進(jìn)入具體實(shí)施階段。結(jié)合我縣人口眾多、區(qū)域分布廣泛的實(shí)際情況，我們力爭(zhēng)8月中旬全面完成此次換屆選舉工作。

四、靠前指導(dǎo)、落實(shí)職責(zé)，保障創(chuàng)新工作健康運(yùn)行 為使鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作取得實(shí)效，團(tuán)縣委成立了“創(chuàng)新工作督導(dǎo)小組”，通過(guò)電話督導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等方式與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)溝通。在7月宣傳發(fā)動(dòng)階段縣委組織部通過(guò)縣域短信平臺(tái)督導(dǎo)了37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作，實(shí)地指導(dǎo)了圍場(chǎng)鎮(zhèn)、四合永鎮(zhèn)、朝陽(yáng)地鎮(zhèn)、育太和鄉(xiāng)、新?lián)茑l(xiāng)等16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，計(jì)劃在8月份加強(qiáng)對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)和經(jīng)濟(jì)相對(duì)落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行實(shí)地督導(dǎo)。同時(shí)，建立了“階段報(bào)送”制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委每階段向團(tuán)縣委報(bào)送該階段工作進(jìn)展情況及下一階段工作打算，團(tuán)縣委在明確掌握工作進(jìn)度的情況下，更加及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)下一階段工作給予指導(dǎo)和督辦，確保換屆選舉工作健

康運(yùn)行。

五、存在問(wèn)題及努力方向

1、農(nóng)村青年流動(dòng)性較大，因此，組織、調(diào)度工作難度

較大。

2、在預(yù)選配的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干部中，只有團(tuán)委書(shū)記屬于公職人員，享受工資待遇，部分副書(shū)記和委員既沒(méi)有經(jīng)濟(jì)待遇也沒(méi)有政治待遇，開(kāi)展工作的積極性不高。

3、加大對(duì)專、兼職團(tuán)干部的全方位培訓(xùn)，在對(duì)其產(chǎn)業(yè)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí)，加大對(duì)其政治、思想、作風(fēng)等方面的培訓(xùn)，切實(shí)提高團(tuán)干部綜合素質(zhì)。

4、積極爭(zhēng)取團(tuán)干部政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇，對(duì)優(yōu)秀的專職團(tuán)干部，積極向組織部門(mén)推薦，納入黨組織后備干部，有條件的地方向兼職團(tuán)干部給予一定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼。