第一篇：《四星級(jí)明查整改建議書(shū)》的報(bào)告

萬(wàn)源怡和紫金大酒店創(chuàng)星整改意見(jiàn)四川蜀府酒店管理有限公司

四川蜀府酒店管理有限公司關(guān)于完成落實(shí)

《怡和紫金大酒店創(chuàng)四星級(jí)明查整改意見(jiàn)》的工作建議

萬(wàn)源怡和紫金大酒店：

遵照達(dá)州市星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)明查小組2010年3月16日提出的要求和達(dá)州市星評(píng)委【2010】4號(hào)文件，關(guān)于《萬(wàn)源怡和紫金大酒店申報(bào)四星級(jí)的初查意見(jiàn)》，結(jié)合3月19日酒店方在達(dá)州康年大酒店與胡建梅、蔣興建、周?chē)?guó)榮三人在韋德安副局長(zhǎng)的安排下，對(duì)3月16日明查結(jié)果的項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)，對(duì)下差分?jǐn)?shù)提出可行性整改方案，并結(jié)合《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》（GB/T14308-2003）的相關(guān)規(guī)定，全面完成怡和紫金大酒店創(chuàng)四星級(jí)的工作目標(biāo)。

在2010年5月21日上午，現(xiàn)將酒店董事長(zhǎng)曾波的指標(biāo)，怡和紫金大酒店將繼續(xù)推進(jìn)評(píng)星工作的決心已經(jīng)定局，對(duì)酒店中高層管理人員闞杰、王峰、許峰、周?chē)?guó)榮進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)分工，現(xiàn)根據(jù)我司對(duì)目前的整改工作情況匯知怡和紫金大酒店，請(qǐng)做好如下項(xiàng)目的整改和落實(shí)：

一、必備整改的項(xiàng)目、數(shù)量、落實(shí)情況

（一）客房服務(wù)指南200本

（二）房間電話(huà)服務(wù)卡300個(gè)

（三）房間綠色環(huán)?？?000個(gè)

（四）送餐牌500個(gè)

（五）房間內(nèi)所有開(kāi)關(guān)用白色底黑色字記事貼上標(biāo)簽

（六）每房擦鞋用具的配置

（七）每房書(shū)桌上放文具夾（便箋、筆、剪刀、訂書(shū)機(jī)）

（八）每個(gè)房間里放置兩袋免費(fèi)咖啡

（九）每個(gè)房間寫(xiě)字臺(tái)上增加一部電話(huà)

（十）所有房間衣架現(xiàn)8個(gè)補(bǔ)齊為12個(gè)（已完成）

（十一）大堂副理處配置電腦一臺(tái)并聯(lián)網(wǎng)（已完成）

（十二）所有外包項(xiàng)目補(bǔ)一個(gè)承包合同存于總經(jīng)辦

（十三）封備電話(huà)停的設(shè)備安裝及使用

（十四）16樓改為行政樓（內(nèi)設(shè)柜臺(tái)、傳真、收銀牌、導(dǎo)向標(biāo)志、問(wèn)詢(xún)、小會(huì)議室、閱覽室、每房間配電腦或傳真）

（十五）各部門(mén)的規(guī)章制度繼續(xù)完善和修定

（十六）男衛(wèi)生間殘疾人蹲位設(shè)屏風(fēng)隔板一張

（十七）房間配萬(wàn)源市旅游交通圖、旅游景點(diǎn)介紹

（十八）所有消防栓增加滅火示意圖

（十九）房間增加紙制禮品袋

（二十）健身房的使用說(shuō)明及價(jià)格表

（二十一）消防中心配備破門(mén)斧及防毒面具、消防栓板手

（二十二）不斷完善員工活動(dòng)室的一些相關(guān)規(guī)章制度娛樂(lè)項(xiàng)目

二、軟件建設(shè)項(xiàng)目有待完備

（一）在管理機(jī)制上、酒店成立專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到位，獎(jiǎng)懲分明的工作目標(biāo)制

組長(zhǎng)：曾波

副組長(zhǎng)：張杰、闞杰、王峰、許峰、周?chē)?guó)榮

秘書(shū)：王娟

成員：財(cái)務(wù)部、前廳部、客房部、餐飯部、茶坊部、營(yíng)銷(xiāo)部、保安部、工程部、人事部、總經(jīng)辦主要負(fù)責(zé)人為成員

（二）、小組人員分工

（1）曾波主要負(fù)責(zé)整改采購(gòu)物品資金的到位

（2）張杰協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與酒店內(nèi)務(wù)工作

（3）闞杰主要負(fù)責(zé)在規(guī)劃物品內(nèi)應(yīng)采購(gòu)物品的到位工作

（4）王峰主要負(fù)責(zé)酒店行政工作的協(xié)調(diào)、部署、調(diào)動(dòng)等工作

（5）許峰主要負(fù)責(zé)酒店正常經(jīng)營(yíng)管理、酒店服務(wù)、酒店培訓(xùn)、VIP接待、會(huì)議布置、勞力分配等工作

（6）周?chē)?guó)榮主要負(fù)責(zé)星級(jí)評(píng)定上下協(xié)調(diào)、項(xiàng)目增減、首末次會(huì)議主持等工作

（7）王娟主要負(fù)責(zé)辦公室協(xié)調(diào)工作和資料保存、收集、照相等工作

（三）在培訓(xùn)方面理論與實(shí)踐相結(jié)合，與GB/T14308—2003和訪查規(guī)范強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提升酒店的服務(wù)質(zhì)量，參加省市、社團(tuán)組織各種活動(dòng)

（四）設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)，酒店加大力度，精心施工、確保質(zhì)量

三、“強(qiáng)化管理的標(biāo)準(zhǔn)化，注重細(xì)節(jié)管理，提高服務(wù)品質(zhì)”的落實(shí)情況

蜀府管理公司提出要求：針對(duì)酒店管理中出現(xiàn)的細(xì)節(jié)管理問(wèn)題，并結(jié)合達(dá)州星評(píng)專(zhuān)家提出的“強(qiáng)化管理的標(biāo)準(zhǔn)化，注重細(xì)節(jié)管理，提高服務(wù)品質(zhì)”的若干建議，我們感觸頗大，受益極深。3月16日，“創(chuàng)星明查工作交流會(huì)”。會(huì)上各個(gè)部門(mén)，各位高、中、基層管理人員踴躍發(fā)言。許多同志提出了十分中肯的“細(xì)節(jié)管理”辦法與措施。比如，服務(wù)語(yǔ)言要親切自然，要與客人形成互動(dòng)；宴會(huì)要做到“五個(gè)到位”——熱香巾服務(wù)到位，點(diǎn)煙服務(wù)到位，續(xù)茶、酒水服務(wù)到位，換碟跟

進(jìn)到位和宴會(huì)氛圍營(yíng)造到位；開(kāi)夜床要有特色和個(gè)性變化并符合人性化的需求；服務(wù)人員的察顏觀色訓(xùn)練到位等。

四、“挖掘內(nèi)涵，完善產(chǎn)品體系，增強(qiáng)酒店競(jìng)爭(zhēng)能力”的落實(shí)情況根據(jù)達(dá)州市星評(píng)專(zhuān)家提出的“挖掘內(nèi)涵，完善產(chǎn)品體系，增強(qiáng)酒店競(jìng)爭(zhēng)能力”的建議，對(duì)酒店的構(gòu)想及思路要并重，如重點(diǎn)開(kāi)發(fā)情侶房、情侶特色套餐、情侶特色晚會(huì)和情侶拓展訓(xùn)練活動(dòng)等諸多項(xiàng)目介紹與各位客戶(hù)，各旅行社均表現(xiàn)出要有極大的興趣，酒店產(chǎn)品體系將進(jìn)一步完善，酒店的競(jìng)爭(zhēng)能力將進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、“研究市場(chǎng)，開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展經(jīng)營(yíng)空間”的戰(zhàn)略思路與措施

根據(jù)達(dá)州市星評(píng)專(zhuān)家的建議，酒店要召開(kāi)“營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)會(huì)”，結(jié)合酒店兩年來(lái)的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，做出了重大營(yíng)銷(xiāo)政策。與此同時(shí)，酒店將進(jìn)一步拓寬營(yíng)銷(xiāo)的廣度，進(jìn)一步加深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的深度，進(jìn)一步加大休閑度假及會(huì)議型酒店的市場(chǎng)推廣的力度。如此，酒店將獲得良好的酒店品牌。

六、強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高工作效率，增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意度

達(dá)州市旅游局副局長(zhǎng)、省級(jí)星評(píng)員韋德安的指示：怡和紫金大酒店要“強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高工作效率，增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意度”的重要指示，酒店積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路，將以往的“機(jī)械式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)椤办`活性”培訓(xùn)，將“盲目培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤搬槍?duì)性”培訓(xùn)，讓整個(gè)酒店的人力資源培訓(xùn)做到有的放矢。依照酒店的實(shí)際和服務(wù)規(guī)程，培訓(xùn)工作將分部門(mén)、崗位，分季節(jié)，分步驟，分輕重緩急進(jìn)行開(kāi)展。酒店計(jì)劃將總經(jīng)辦所管轄的人力資源管理獨(dú)立出來(lái)，成立專(zhuān)門(mén)的人力資源部，專(zhuān)職負(fù)責(zé)酒店的人力資源的開(kāi)發(fā)及管理，將人力資源作為酒店發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)運(yùn)

營(yíng)，以發(fā)揮人力資源的真正實(shí)效。

七、完成時(shí)間、要求與檢查

（一）以上1、2項(xiàng)工作在6月5日前完成任務(wù)，（二）其他項(xiàng)目在6月10日前完成任務(wù)

（三）6月5日應(yīng)邀萬(wàn)源市旅游局指導(dǎo)我店檢查落實(shí)情況

（四）6月8日應(yīng)邀達(dá)州市旅游局專(zhuān)家指導(dǎo)我店檢查落實(shí)情況

（五）6月15日前應(yīng)邀達(dá)州市星評(píng)委進(jìn)行迎檢工作和末次會(huì)議

以上是四川蜀府酒店管理有限公司的意見(jiàn)，敬請(qǐng)酒店業(yè)主與經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)局通力合作、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、保質(zhì)保量完成任務(wù)，爭(zhēng)取在6月底迎接省旅游局星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)明檢。

主題詞：△完成落實(shí)四星級(jí)△明查△整改建議

抄送：萬(wàn)源市旅游局星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)

達(dá)州市旅游局星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)

萬(wàn)源怡和紫金大酒店有限公司組長(zhǎng)、各副組長(zhǎng)、秘書(shū)

四川蜀府酒店管理有限公司

2010年05月22日

（共印制9份）

第二篇：《四星級(jí)明查整改建議書(shū)》的報(bào)告

萬(wàn)源怡和紫金大酒店創(chuàng)星整改意見(jiàn)

四川蜀府酒店管理有限公司

四川蜀府酒店管理有限公司關(guān)于完成落實(shí)

《怡和紫金大酒店創(chuàng)四星級(jí)明查整改意見(jiàn)》的工作建議

萬(wàn)源怡和紫金大酒店：

遵照達(dá)州市星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)明查小組2010年3月16日提出的要求和達(dá)州市星評(píng)委【2010】4號(hào)文件，關(guān)于《萬(wàn)源怡和紫金大酒店申報(bào)四星級(jí)的初查意見(jiàn)》，結(jié)合3月19日酒店方在達(dá)州康年大酒店與胡建梅、蔣興建、周?chē)?guó)榮三人在韋德安副局長(zhǎng)的安排下，對(duì)3月16日明查結(jié)果的項(xiàng)目進(jìn)行核實(shí)，對(duì)下差分?jǐn)?shù)提出可行性整改方案，并結(jié)合《旅游飯店星級(jí)的劃分與評(píng)定》（GB/T14308-2003）的相關(guān)規(guī)定，全面完成怡和紫金大酒店創(chuàng)四星級(jí)的工作目標(biāo)。

在2010年5月21日上午，現(xiàn)將酒店董事長(zhǎng)曾波的指標(biāo)，怡和紫金大酒店將繼續(xù)推進(jìn)評(píng)星工作的決心已經(jīng)定局，對(duì)酒店中高層管理人員闞杰、王峰、許峰、周?chē)?guó)榮進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)分工，現(xiàn)根據(jù)我司對(duì)目前的整改工作情況匯知怡和紫金大酒店，請(qǐng)做好如下項(xiàng)目的整改和落實(shí)：

一、必備整改的項(xiàng)目、數(shù)量、落實(shí)情況

（一）客房服務(wù)指南200本

（二）房間電話(huà)服務(wù)卡300個(gè)

（三）房間綠色環(huán)?？?000個(gè)

（四）送餐牌500個(gè)

（五）房間內(nèi)所有開(kāi)關(guān)用白色底黑色字記事貼上標(biāo)簽

（六）每房擦鞋用具的配置

萬(wàn)源怡和紫金大酒店創(chuàng)星整改意見(jiàn)

四川蜀府酒店管理有限公司

（七）每房書(shū)桌上放文具夾（便箋、筆、剪刀、訂書(shū)機(jī)）

（八）每個(gè)房間里放置兩袋免費(fèi)咖啡

（九）每個(gè)房間寫(xiě)字臺(tái)上增加一部電話(huà)

（十）所有房間衣架現(xiàn)8個(gè)補(bǔ)齊為12個(gè)（已完成）

（十一）大堂副理處配置電腦一臺(tái)并聯(lián)網(wǎng)（已完成）

（十二）所有外包項(xiàng)目補(bǔ)一個(gè)承包合同存于總經(jīng)辦

（十三）封備電話(huà)停的設(shè)備安裝及使用

（十四）16樓改為行政樓（內(nèi)設(shè)柜臺(tái)、傳真、收銀牌、導(dǎo)向標(biāo)志、問(wèn)詢(xún)、小會(huì)議室、閱覽室、每房間配電腦或傳真）

（十五）各部門(mén)的規(guī)章制度繼續(xù)完善和修定（十六）男衛(wèi)生間殘疾人蹲位設(shè)屏風(fēng)隔板一張（十七）房間配萬(wàn)源市旅游交通圖、旅游景點(diǎn)介紹（十八）所有消防栓增加滅火示意圖（十九）房間增加紙制禮品袋（二十）健身房的使用說(shuō)明及價(jià)格表

（二十一）消防中心配備破門(mén)斧及防毒面具、消防栓板手（二十二）不斷完善員工活動(dòng)室的一些相關(guān)規(guī)章制度娛樂(lè)項(xiàng)目

二、軟件建設(shè)項(xiàng)目有待完備

（一）在管理機(jī)制上、酒店成立專(zhuān)門(mén)的組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)到位，獎(jiǎng)懲分明的工作目標(biāo)制

組 長(zhǎng)：曾波

副組長(zhǎng)：張杰、闞杰、王峰、許峰、周?chē)?guó)榮 秘 書(shū)：王娟

成 員：財(cái)務(wù)部、前廳部、客房部、餐飯部、茶坊部、營(yíng)銷(xiāo)部、萬(wàn)源怡和紫金大酒店創(chuàng)星整改意見(jiàn)

四川蜀府酒店管理有限公司

保安部、工程部、人事部、總經(jīng)辦主要負(fù)責(zé)人為成員

（二）、小組人員分工

（1）曾波主要負(fù)責(zé)整改采購(gòu)物品資金的到位（2）張杰協(xié)調(diào)董事長(zhǎng)與酒店內(nèi)務(wù)工作

（3）闞杰主要負(fù)責(zé)在規(guī)劃物品內(nèi)應(yīng)采購(gòu)物品的到位工作（4）王峰主要負(fù)責(zé)酒店行政工作的協(xié)調(diào)、部署、調(diào)動(dòng)等工作（5）許峰主要負(fù)責(zé)酒店正常經(jīng)營(yíng)管理、酒店服務(wù)、酒店培訓(xùn)、VIP接待、會(huì)議布置、勞力分配等工作

（6）周?chē)?guó)榮主要負(fù)責(zé)星級(jí)評(píng)定上下協(xié)調(diào)、項(xiàng)目增減、首末次會(huì)議主持等工作

（7）王娟主要負(fù)責(zé)辦公室協(xié)調(diào)工作和資料保存、收集、照相等工作

（三）在培訓(xùn)方面理論與實(shí)踐相結(jié)合，與GB/T14308—2003和訪查規(guī)范強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提升酒店的服務(wù)質(zhì)量，參加省市、社團(tuán)組織各種活動(dòng)

（四）設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)，酒店加大力度，精心施工、確保質(zhì)量

三、“強(qiáng)化管理的標(biāo)準(zhǔn)化，注重細(xì)節(jié)管理，提高服務(wù)品質(zhì)”的落實(shí)情況

蜀府管理公司提出要求：針對(duì)酒店管理中出現(xiàn)的細(xì)節(jié)管理問(wèn)題，并結(jié)合達(dá)州星評(píng)專(zhuān)家提出的“強(qiáng)化管理的標(biāo)準(zhǔn)化，注重細(xì)節(jié)管理，提高服務(wù)品質(zhì)”的若干建議，我們感觸頗大，受益極深。3月16日，“創(chuàng)星明查工作交流會(huì)”。會(huì)上各個(gè)部門(mén)，各位高、中、基層管理人員踴躍發(fā)言。許多同志提出了十分中肯的“細(xì)節(jié)管理”辦法與措施。比如，服務(wù)語(yǔ)言要親切自然，要與客人形成互動(dòng)；宴會(huì)要做到“五個(gè)到位”——熱香巾服務(wù)到位，點(diǎn)煙服務(wù)到位，續(xù)茶、酒水服務(wù)到位，換碟跟

萬(wàn)源怡和紫金大酒店創(chuàng)星整改意見(jiàn)

四川蜀府酒店管理有限公司

進(jìn)到位和宴會(huì)氛圍營(yíng)造到位；開(kāi)夜床要有特色和個(gè)性變化并符合人性化的需求；服務(wù)人員的察顏觀色訓(xùn)練到位等。

四、“挖掘內(nèi)涵，完善產(chǎn)品體系，增強(qiáng)酒店競(jìng)爭(zhēng)能力”的落實(shí)情況

根據(jù)達(dá)州市星評(píng)專(zhuān)家提出的“挖掘內(nèi)涵，完善產(chǎn)品體系，增強(qiáng)酒店競(jìng)爭(zhēng)能力”的建議，對(duì)酒店的構(gòu)想及思路要并重，如重點(diǎn)開(kāi)發(fā)情侶房、情侶特色套餐、情侶特色晚會(huì)和情侶拓展訓(xùn)練活動(dòng)等諸多項(xiàng)目介紹與各位客戶(hù)，各旅行社均表現(xiàn)出要有極大的興趣，酒店產(chǎn)品體系將進(jìn)一步完善，酒店的競(jìng)爭(zhēng)能力將進(jìn)一步增強(qiáng)。

五、“研究市場(chǎng)，開(kāi)拓市場(chǎng)，拓展經(jīng)營(yíng)空間”的戰(zhàn)略思路與措施

根據(jù)達(dá)州市星評(píng)專(zhuān)家的建議，酒店要召開(kāi)“營(yíng)銷(xiāo)工作總結(jié)會(huì)”，結(jié)合酒店兩年來(lái)的經(jīng)營(yíng)實(shí)際，做出了重大營(yíng)銷(xiāo)政策。與此同時(shí)，酒店將進(jìn)一步拓寬營(yíng)銷(xiāo)的廣度，進(jìn)一步加深市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的深度，進(jìn)一步加大休閑度假及會(huì)議型酒店的市場(chǎng)推廣的力度。如此，酒店將獲得良好的酒店品牌。

六、強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高工作效率，增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意度

達(dá)州市旅游局副局長(zhǎng)、省級(jí)星評(píng)員韋德安的指示：怡和紫金大酒店要“強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高工作效率，增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意度”的重要指示，酒店積極轉(zhuǎn)變培訓(xùn)思路，將以往的“機(jī)械式”培訓(xùn)轉(zhuǎn)變?yōu)椤办`活性”培訓(xùn)，將“盲目培訓(xùn)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤搬槍?duì)性”培訓(xùn)，讓整個(gè)酒店的人力資源培訓(xùn)做到有的放矢。依照酒店的實(shí)際和服務(wù)規(guī)程，培訓(xùn)工作將分部門(mén)、崗位，分季節(jié)，分步驟，分輕重緩急進(jìn)行開(kāi)展。酒店計(jì)劃將總經(jīng)辦所管轄的人力資源管理獨(dú)立出來(lái)，成立專(zhuān)門(mén)的人力資源部，專(zhuān)職負(fù)責(zé)酒店的人力資源的開(kāi)發(fā)及管理，將人力資源作為酒店發(fā)展戰(zhàn)略來(lái)運(yùn)

萬(wàn)源怡和紫金大酒店創(chuàng)星整改意見(jiàn)

四川蜀府酒店管理有限公司

營(yíng)，以發(fā)揮人力資源的真正實(shí)效。

七、完成時(shí)間、要求與檢查

（一）以上1、2項(xiàng)工作在6月5日前完成任務(wù)，（二）其他項(xiàng)目在6月10日前完成任務(wù)

（三）6月5日應(yīng)邀萬(wàn)源市旅游局指導(dǎo)我店檢查落實(shí)情況

（四）6月8日應(yīng)邀達(dá)州市旅游局專(zhuān)家指導(dǎo)我店檢查落實(shí)情況

（五）6月15日前應(yīng)邀達(dá)州市星評(píng)委進(jìn)行迎檢工作和末次會(huì)議 以上是四川蜀府酒店管理有限公司的意見(jiàn)，敬請(qǐng)酒店業(yè)主與經(jīng)營(yíng)管理當(dāng)局通力合作、高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、保質(zhì)保量完成任務(wù)，爭(zhēng)取在6月底迎接省旅游局星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)明檢。

主題詞：△完成 落實(shí) 四星級(jí) △明查 △整改建議 抄送：萬(wàn)源市旅游局星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)

達(dá)州市旅游局星級(jí)飯店評(píng)定委員會(huì)

萬(wàn)源怡和紫金大酒店有限公司組長(zhǎng)、各副組長(zhǎng)、秘書(shū) 四川蜀府酒店管理有限公司

2010年05月22日

（共印制9份）

第三篇：檢察建議書(shū)整改情況報(bào)告

XX 鎮(zhèn)關(guān)于對(duì) XX 市人民檢察院 檢察建議書(shū)的整改情況報(bào)告

XX 市人民檢察院：

收到 XX 市人民檢察院檢察建議書(shū)（）后，我鎮(zhèn)高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入分析，仔細(xì)研究，查找原因，深刻反思，按照建議書(shū)要求，扎實(shí)安排改進(jìn)措施并狠抓落實(shí)?，F(xiàn)將改進(jìn)情況報(bào)告如下：

一、存在的問(wèn)題及思想認(rèn)識(shí) 村民委員會(huì)是基層群眾性自治組織，是基層群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)行民主管理、民主決策和民主監(jiān)督的機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著遵守、宣傳法律的義務(wù)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定的職責(zé)，直接關(guān)系著人民群眾的安居樂(lè)業(yè)。然而，大張村原村委會(huì)主任張小華非但沒(méi)有認(rèn)真履行工作職責(zé)，反而帶頭聚眾斗毆，成為涉黑惡犯罪的主要組織者，嚴(yán)重?cái)_亂社會(huì)治安，造成極其惡劣的影響。我們大張鎮(zhèn)作為村級(jí)的管理者和監(jiān)督者，對(duì)出現(xiàn)這樣的情況應(yīng)當(dāng)認(rèn)真反思，查找原因，快速反應(yīng)，扎實(shí)整改，確保不再在大張鎮(zhèn)出現(xiàn)這種情況，從而更好的維護(hù)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧健康發(fā)展。

當(dāng)前全國(guó)開(kāi)展的掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)是以習(xí)近平同志為核心的黨中央作出的重大決策，事關(guān)社會(huì)大局穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安，事關(guān)人心向背和基層政權(quán)鞏固，事關(guān)進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想。開(kāi)展掃黑除惡專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)必須全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，有力打擊震懾黑惡勢(shì)力，形成壓倒性態(tài)勢(shì)；有效鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤，形成長(zhǎng)效機(jī)制，不斷增強(qiáng)人民獲得感、幸福感、安全感，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，為決勝全面建成小康社會(huì)、奪取新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義偉大勝利、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。我們大張鎮(zhèn)黨委、政府堅(jiān)決擁護(hù)黨中央的決策部署，堅(jiān)決始終與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決擁護(hù)上級(jí)的各項(xiàng)部署安排，堅(jiān)決扎實(shí)落實(shí)掃黑除惡各項(xiàng)措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化舉措，廣泛宣傳，發(fā)動(dòng)群眾，保持高壓態(tài)勢(shì)，重拳出擊，掃黑惡，凈環(huán)境，促穩(wěn)定，保平安，堅(jiān)決打贏掃黑除惡攻堅(jiān)戰(zhàn)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析及處置措施 XX 鎮(zhèn)是 XX 市的大鎮(zhèn)，又是城郊鎮(zhèn)，村大人多，民情復(fù)雜，XX 村常住人口近萬(wàn)，選民五千多，社會(huì)管理和治安壓力頗大。XXX 有過(guò)前科，改造不徹底，骨子里很壞，又相當(dāng)狡猾，有兩面性和欺騙性，實(shí)施犯罪兇狠隱蔽?；鶎咏M織和廣大群眾被蒙蔽，麻痹大意，對(duì)這些有過(guò)前科的人員有所放松，而應(yīng)當(dāng)嚴(yán)之又嚴(yán)，慎之又慎，應(yīng)當(dāng)更加深入細(xì)致的調(diào)查、監(jiān)督、打擊，使他們沒(méi)有可乘之機(jī)，形成高壓態(tài)勢(shì)。

針對(duì) XXX 涉黑惡這一情況，我們積極作為，采取了一系

列處置措施。一是及時(shí)上報(bào)。我們第一時(shí)間將有關(guān)情況上報(bào)XX 市委組織部和 XX 市掃黑辦，認(rèn)真落實(shí)好上級(jí)的有關(guān)指示。二是及時(shí)進(jìn)行工作調(diào)整。XX 村由支部書(shū)記主持全村全面工作，并召開(kāi)黨員及干部會(huì)，通報(bào)情況，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，推進(jìn)村里各項(xiàng)工作。三是依法終止 XX 村委主任職務(wù)。根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》及《山西省村委會(huì)換屆選舉規(guī)程》，及時(shí)終止了 XXX XX 村村委會(huì)主任職務(wù)，并予以公告上報(bào)。四是加大宣傳教育。我們積極配合市檢察機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)要求，發(fā)動(dòng)群眾舉報(bào)，開(kāi)展普法宣傳，提高群眾的法制意識(shí)。五是加強(qiáng)組織整頓。將大張村上報(bào)為軟弱渙散村，市里選派第一書(shū)記，我們鎮(zhèn)黨委研究，派出由班子成員帶隊(duì)的三人整頓組駐村指導(dǎo)工作，出臺(tái)整頓方案，采取有效措施進(jìn)行整頓，同時(shí)我們對(duì)村“兩委”班子干部中受過(guò)法律處置和紀(jì)律處分的人員重新審查，加強(qiáng)防范，力爭(zhēng)從根本上消除黑惡勢(shì)力影響。

三、工作反思及改進(jìn)措施 作為村干部的 XXX 卻是涉黑惡人員，對(duì)我們震動(dòng)很大，為我們敲了警鐘，我們認(rèn)真反思，總結(jié)教訓(xùn)，舉一反三，確保今后不再出現(xiàn)類(lèi)似情況。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一支過(guò)硬的隊(duì)伍。加強(qiáng)黨員理論政策和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，組織開(kāi)展黨員十九大、習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，凝聚力量，弘揚(yáng)正氣，推動(dòng)工作。積極組織村干部及黨員參加農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員、干部隊(duì)伍素質(zhì)。把黨員培養(yǎng)成致富能手，充分發(fā)揮先鋒模范作用，引導(dǎo)黨員帶領(lǐng)群眾振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫助貧困戶(hù)脫貧致富，營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。同時(shí)在全鎮(zhèn)范圍開(kāi)展普法教育宣傳，干部帶頭，黨員示范，利用傳單、板報(bào)、微信、標(biāo)語(yǔ)、喇叭等形式對(duì)群眾進(jìn)行普法宣傳教育，提高群眾的法制觀念和法律意識(shí)。

二是健全基層黨組織基本制度。規(guī)范和落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、發(fā)展黨員、民主評(píng)議黨員、黨費(fèi)收繳、流動(dòng)黨員管理、黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)等制度。健全基層班子運(yùn)行機(jī)制，全面推進(jìn)“四議兩公開(kāi)”、村務(wù)監(jiān)督等村級(jí)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督機(jī)制。健全直接聯(lián)系服務(wù)群眾機(jī)制，健全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片、駐村干部包村、村干部包戶(hù)的“三包”制度。完善村干部定期值班、輪流坐班、工作臺(tái)賬管理等制度。完善黨員志愿者活動(dòng)、黨員主題實(shí)踐活動(dòng)、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等黨員活動(dòng)制度。健全村規(guī)民約，實(shí)現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督。

三是開(kāi)展好結(jié)對(duì)幫扶。鎮(zhèn)黨委對(duì)軟弱渙散黨組織確定鎮(zhèn)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)，各村干部與聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)溝通整改措施、反饋整改情況，解決實(shí)際問(wèn)題。村干部按分片情況開(kāi)展責(zé)任范圍內(nèi)貧困戶(hù)結(jié)對(duì)幫扶、掃黑除惡宣傳摸排等工作。

在以后工作中我們要進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，以軟弱渙散黨組織整頓工作為契機(jī)，認(rèn)真落實(shí)檢察院檢察建議書(shū)，把政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀黨員、青年人才、致富能手吸收為村后備干部，形成堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)核心后備力量，增強(qiáng)班子整體功能，切實(shí)解決有人管事、能管好事的問(wèn)題。打造一支團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、敬業(yè)、愛(ài)崗的領(lǐng)導(dǎo)集體，帶出一個(gè)有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子。重視發(fā)展青年黨員，把優(yōu)秀人才吸引到黨內(nèi)來(lái)，做好村干部?jī)?chǔ)備工作，培養(yǎng)引導(dǎo)優(yōu)秀人才進(jìn)入村“兩委”班子。同時(shí)加強(qiáng)精神文明建設(shè)和普法教育宣傳，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會(huì)治安綜合治理，弘揚(yáng)正氣和正能量，營(yíng)造風(fēng)清氣正、平安穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，從根本上鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤。

特此報(bào)告

XXX 市 XXX 2018 年 9 月 10 日

第四篇：紀(jì)律檢查建議書(shū)整改報(bào)告

關(guān)于對(duì)公司紀(jì)檢監(jiān)察處下達(dá)的監(jiān)察建議

整改情況報(bào)告

公司紀(jì)檢監(jiān)察處：

收到公司監(jiān)察建議書(shū)后，質(zhì)量檢驗(yàn)與環(huán)保監(jiān)測(cè)中心高度重視，認(rèn)真對(duì)待提出的三個(gè)方面管理問(wèn)題。我們感到，這些問(wèn)題的出現(xiàn)，不僅反映出了中心個(gè)別干部自身黨性觀念淡薄，組織紀(jì)律性不強(qiáng)，對(duì)公司相關(guān)管理制度規(guī)定學(xué)習(xí)執(zhí)行不到位，同時(shí)也暴露出我單位在干部休假、出差、員工請(qǐng)假審批等管理上還不嚴(yán)不細(xì)，存在管理漏洞。我們將會(huì)正視這些問(wèn)題和不足，從中認(rèn)真吸取教訓(xùn)，堅(jiān)決貫徹全面從嚴(yán)治黨的要求，把“兩個(gè)責(zé)任”扛起來(lái)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，逐項(xiàng)逐條深挖問(wèn)題產(chǎn)生原因，嚴(yán)肅認(rèn)真制定整改措施，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位，具體采取了如下措施：

一、出國(guó)（境）證件管理方面

一是針對(duì)科級(jí)干部對(duì)公司《領(lǐng)導(dǎo)人員因私出國(guó)（境）管理規(guī)定》學(xué)習(xí)不到位，證件上交不及時(shí)的問(wèn)題，由各黨支部組織科級(jí)干部再次認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定原文，傳達(dá)到每一個(gè)人，并進(jìn)行了簽字背書(shū)。二是安排具體工作人員對(duì)科以上干部持有因私出國(guó)（境）證件情況進(jìn)行重新排查，集中上交保管，建立完善管理臺(tái)帳，建立領(lǐng)取歸還記錄，確保臺(tái)帳更新及時(shí)，護(hù)照管理規(guī)范。三是根據(jù)收繳的護(hù)照使用情況，對(duì)近三年科級(jí)干部因私出國(guó)（境）是否履行審批手續(xù)情況進(jìn)行一次徹底自查，發(fā)現(xiàn)有4名科級(jí)干部有出國(guó)（境）旅游記錄，但是沒(méi)有履行專(zhuān)門(mén)審批手續(xù)。中心紀(jì)委對(duì)以上4名人員以及本次監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的3名未及時(shí)上交護(hù)照登記備案人員進(jìn)行集體約談，開(kāi)展嚴(yán)肅批評(píng)教育。四是中心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真吸取出國(guó)（境）審批把關(guān)不嚴(yán)肅的教訓(xùn)，今后在審批簽字上做到認(rèn)真簽署意見(jiàn)和日期，確保手續(xù)完備。

二、出差管理方面

一是中心重新制定完善出差審批流程，規(guī)定今后由生產(chǎn)辦負(fù)責(zé)安排基層站儀器送檢工作，并提前與廠家溝通檢定所需時(shí)間來(lái)計(jì)劃出差往返時(shí)間。對(duì)于省內(nèi)送檢能當(dāng)天返回的當(dāng)天返回，省外根據(jù)路程遠(yuǎn)近及所需時(shí)間，確實(shí)時(shí)間較長(zhǎng)且不需要人員等待的，可以送去后返回，待儀器檢定完畢后取回。對(duì)于外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)出差經(jīng)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)同意后，由綜合辦網(wǎng)上提報(bào)，中心主任審批。二是針對(duì)呂春艷借公務(wù)出差之機(jī)出國(guó)旅游的問(wèn)題，除對(duì)本人進(jìn)行懲處教育外，中心主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格出差審批和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審批。對(duì)于因公出差期間又繞道辦理私事的人員，要求事先必須請(qǐng)假說(shuō)明，回來(lái)后核定報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用時(shí)，具體工作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)規(guī)定，按實(shí)際因公出差天數(shù)進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)補(bǔ)助，因私事產(chǎn)生的住宿等費(fèi)用必須由個(gè)人支付。三是加強(qiáng)出差人員監(jiān)督管控，規(guī)定今后出差人員外出期間必須主動(dòng)與單位保持聯(lián)系，電話(huà)匯報(bào)工作情況，以便掌握出差人員在外動(dòng)態(tài)，避免出現(xiàn)人員失控情況。

三、假期管理方面

一是組織科以上領(lǐng)導(dǎo)干部重新學(xué)習(xí)了公司《領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》《員工管理規(guī)定》《員工考勤管理規(guī)定》等制度，做到嚴(yán)格遵守制度從干部自身做起。重申了科級(jí)管理干部因病因事請(qǐng)假、療養(yǎng)、出差、休假等情況，必須按照干部管理權(quán)限向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和中心組織部門(mén)履行請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部組織紀(jì)律觀念，時(shí)刻做講政治、懂規(guī)矩、守紀(jì)律的明白人。二是要求基層站主管領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)擔(dān)負(fù)起管理責(zé)任，嚴(yán)肅對(duì)待手中權(quán)限，本著一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，加強(qiáng)長(zhǎng)期休病假人員的管理，嚴(yán)格假期審批，主動(dòng)做好長(zhǎng)期休病假人員的甄別，對(duì)可能存在問(wèn)題的人員及時(shí)匯報(bào)情況，堅(jiān)持原則，敢于碰硬。三是結(jié)合專(zhuān)項(xiàng)巡察工作，開(kāi)展一次干部作風(fēng)建設(shè)自查自糾工作，重點(diǎn)查干部執(zhí)行“六項(xiàng)紀(jì)律”、執(zhí)行規(guī)章制度、落實(shí)“嚴(yán)管就是厚愛(ài)”理念的情況，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，端正工作態(tài)度，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，做到問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、早整改。中心將充分運(yùn)用發(fā)揮“第一種形態(tài)”，抓早抓小、懲初懲微，真正讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，教育全體干部把該負(fù)的責(zé)任負(fù)起來(lái)，該擔(dān)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)，努力打造忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員干部隊(duì)伍，讓公司放心，讓全體員工滿(mǎn)意。

質(zhì)量檢驗(yàn)與環(huán)保監(jiān)測(cè)中心

2019年5月18日

關(guān)于督查存在問(wèn)題整改落實(shí)情況的報(bào)告

檢查組從我站辦公資料、票證業(yè)務(wù)、稽查、機(jī)電、治超等方面進(jìn)行了系統(tǒng)的的檢查，針對(duì)檢查情況通報(bào)中存在的問(wèn)題，我站立即組織召開(kāi)了會(huì)議，要求各科室進(jìn)行整改。目前，針對(duì)存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

（一）、辦公資料 共性問(wèn)題：

內(nèi)業(yè)資料欠缺較多，檔案歸檔不統(tǒng)一；

內(nèi)容格式欠規(guī)范。

根據(jù)實(shí)際情況逐步完善內(nèi)業(yè)資料，規(guī)范檔案管理，統(tǒng)一格式，充實(shí)內(nèi)容，以后嚴(yán)格按規(guī)定整理存放。

個(gè)性問(wèn)題：

1、班組建設(shè)未建檔存檔 深入開(kāi)展班組建設(shè)活動(dòng)，制定方案，開(kāi)展評(píng)先比優(yōu)活動(dòng)，每月評(píng)選出發(fā)卡能手、放行速度標(biāo)兵、優(yōu)秀班組等并給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)全體員工更大的工作熱情和創(chuàng)新精神。加強(qiáng)日常資料收集，及時(shí)整理歸檔，進(jìn)一步充實(shí)班組建設(shè)資料，2、應(yīng)急預(yù)案不齊全 完善應(yīng)急預(yù)案，具體細(xì)化到各類(lèi)突發(fā)情況如：遇火災(zāi)有火災(zāi)處置預(yù)案；

雪天有除雪防滑應(yīng)急預(yù)案；

車(chē)輛擁堵時(shí)有快速放行預(yù)案等等，同時(shí)加強(qiáng)預(yù)案演練。結(jié)合實(shí)際（針對(duì)演練過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與不足）及時(shí)修改完善預(yù)案，具體責(zé)任到人。

3、施工車(chē)輛欠規(guī)范 規(guī)范施工車(chē)輛管理，按月整理歸檔，認(rèn)真核實(shí)對(duì)車(chē)輛限免時(shí)間及路段，第一時(shí)間匯報(bào)站領(lǐng)導(dǎo)，通知監(jiān)控備案，嚴(yán)格執(zhí)行，確保無(wú)差錯(cuò)。

（二）、票證業(yè)務(wù) 共性問(wèn)題：

1、票證業(yè)務(wù)考核稽查內(nèi)容記錄不規(guī)范 2、節(jié)假日紙劵領(lǐng)用單填寫(xiě)部完整 3、綠色通道圖片資料整理規(guī)范，各站需加大綠色通道車(chē)輛稽查力度 完善業(yè)務(wù)稽查內(nèi)容，規(guī)范填寫(xiě)，做到有問(wèn)題、能發(fā)現(xiàn)、有整改、有跟蹤、保規(guī)范；

認(rèn)真、規(guī)范填寫(xiě)節(jié)假日紙卷領(lǐng)用單；

加大對(duì)綠通車(chē)輛的稽查力度，認(rèn)真按規(guī)定核查，確保應(yīng)征不漏、應(yīng)免不收。

個(gè)性問(wèn)題：

1、車(chē)道微機(jī)票賬本有涂改 針對(duì)這一問(wèn)題認(rèn)識(shí)到記賬的嚴(yán)謹(jǐn)性，在今后的工作中要仔細(xì)、認(rèn)真，杜絕涂改，避免此類(lèi)現(xiàn)象再次發(fā)生。

2.收費(fèi)站微機(jī)賬本無(wú)承前頁(yè)、過(guò)次頁(yè) 將7、8、9、10月份的明細(xì)賬和總賬按規(guī)定重新記錄，在賬本的第一行與最后一行加承前頁(yè)和過(guò)次頁(yè)，并做到賬實(shí)相符，11月份的賬本已按規(guī)范正確填寫(xiě)。

關(guān)于脫貧攻堅(jiān)工作紀(jì)律檢查建議的整改落實(shí)報(bào)告

鎮(zhèn)紀(jì)委：

2018年8月31日，鎮(zhèn)脫貧攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)督查組對(duì)我村脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行了第三次督查檢查，對(duì)我村脫貧攻堅(jiān)工作仍然存在的問(wèn)題，下發(fā)了紀(jì)律檢查建議書(shū)(漢鎮(zhèn)紀(jì)建字[2018]12號(hào))。為貫徹落實(shí)好紀(jì)律檢查建議的工作要求，我村脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)高度重視，立即組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì)議，對(duì)指出的問(wèn)題和提出的建議進(jìn)行了分析研討，迅速進(jìn)行了整改落實(shí)?，F(xiàn)將整改落實(shí)情況報(bào)告如下：

1、存在的問(wèn)題

督查指出：我村脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)度仍舊緩慢，工作效率、質(zhì)量和水平仍不太高，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（1）問(wèn)題整改工作較上次有所提升，但資料收集印證仍不完善。

（2）村級(jí)資料收集整理進(jìn)度太慢，相關(guān)必需要的資料仍不完善、不充分、不規(guī)范。

（3）“一戶(hù)一檔”填寫(xiě)與明白卡修正仍存在缺項(xiàng)、漏項(xiàng)，與實(shí)際情況不符。通過(guò)抽查，檢察院幫扶人員所填寫(xiě)紀(jì)實(shí)簿問(wèn)題較多，整體收入測(cè)算偏差很大，前后邏輯錯(cuò)誤較大，仍有部分幫扶人未按照模板填寫(xiě)。

（4）危改超面積戶(hù)較多，具體整改沒(méi)有到位。

2、建議要求：

督查建議：鑒于以上問(wèn)題，你村應(yīng)高度重視，搶抓時(shí)間，對(duì)于問(wèn)題整改快速收集相關(guān)印證資料予以完善；村級(jí)資料嚴(yán)格按照歸檔目錄收集完善，并加快工作進(jìn)度；對(duì)于一戶(hù)一檔必須讓幫扶人在詳細(xì)了解了貧困戶(hù)實(shí)際情況后如實(shí)填寫(xiě)，并將明白卡修改一致，對(duì)于危改超面積戶(hù)，村上要拿出切實(shí)有效的整改措施。

3、整改措施：

（1）針對(duì)問(wèn)題整改印證資料不完善問(wèn)題。由村脫貧攻堅(jiān)問(wèn)題整改落實(shí)組負(fù)責(zé)，繼續(xù)對(duì)認(rèn)領(lǐng)的14類(lèi)22項(xiàng)問(wèn)題，逐類(lèi)逐項(xiàng)開(kāi)展“回頭望”，按照“堅(jiān)持目標(biāo)要求、確保整改實(shí)效，堅(jiān)持措施精準(zhǔn)、確保整改質(zhì)量，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、確保整改到位”的原則，對(duì)個(gè)別問(wèn)題整改印證資料與整改措施和整改成效不對(duì)應(yīng)，或印證不充分、不完善的情況，繼續(xù)收集各類(lèi)能夠佐證整改工作成效的文件、講話(huà)、以習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神為遵循、認(rèn)真落實(shí)中央、省、市、縣提出的整改要求，深入開(kāi)展脫貧攻堅(jiān)突出問(wèn)題集中整治。嚴(yán)格對(duì)照各項(xiàng)考核指標(biāo)、改進(jìn)完善各項(xiàng)扶貧措施，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不斷提升脫貧攻堅(jiān)工作水平，確保圓滿(mǎn)完成脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。

（2）一要與群眾拉家常，詳細(xì)了解戶(hù)情；二要查環(huán)境，做好民生關(guān)懷；三要看產(chǎn)業(yè)，明確幫扶措施；四要看就業(yè)，了解有無(wú)勞動(dòng)力、是否參加勞動(dòng)技能培訓(xùn)和是否就業(yè)；五要看住房，關(guān)注群眾居住是否安全；六要問(wèn)安康，清楚群眾是否享受各類(lèi)政策；七要出實(shí)招，幫扶措施要和致貧原因相對(duì)應(yīng)；八要見(jiàn)實(shí)效，使貧困戶(hù)收入真正實(shí)現(xiàn)提升。

六是危房改造問(wèn)題。進(jìn)一步加快危房改造進(jìn)度，對(duì)已經(jīng)動(dòng)工的加快建設(shè)進(jìn)度，確保年底前入住。對(duì)居住條件差且缺乏資金貧困戶(hù)繼續(xù)采取社會(huì)力量墊資代建的方式，幫助貧困戶(hù)新建新房。（責(zé)任人：邱其斌，責(zé)任單位：鎮(zhèn)攻堅(jiān)辦、各村）

八是針對(duì)檔案資料問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)整改，對(duì)邏輯混亂、涂改嚴(yán)重的，進(jìn)行重填。各幫扶責(zé)任人要嚴(yán)格按照要求，填寫(xiě)一證兩冊(cè)中的相關(guān)信息，確保各項(xiàng)收入不漏填、不多填、不錯(cuò)填。（責(zé)任人：各幫扶責(zé)任人）

4、整改成效：

1、問(wèn)題整改資料更加齊備完善。

2、村級(jí)檔案資料更加規(guī)范完整。

3、一戶(hù)一檔資料更加精準(zhǔn)詳實(shí)。對(duì)全村168戶(hù)戶(hù)檔資料進(jìn)行一次全面核查，力求看精查細(xì)，對(duì)查出的問(wèn)題，實(shí)行下派督查清單制，歸納總結(jié)存在的問(wèn)題，下發(fā)督查通知，實(shí)行銷(xiāo)號(hào)制，再一次全面提高檔卡質(zhì)量的水平。

4、危改兩超整改更加嚴(yán)格有效。

5、今后工作打算：

加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。駐村隊(duì)長(zhǎng)、支部書(shū)記、第一書(shū)記要切實(shí)加強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，不斷提高政治覺(jué)悟和政治站位，堅(jiān)決把脫貧攻堅(jiān)工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，對(duì)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)工作親自研究思考，親自牽頭布置，親自抓好落實(shí)，緊扣重點(diǎn)工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，盯住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，逐級(jí)壓實(shí)責(zé)任，確保工作推進(jìn)與整改落實(shí)有效銜接、有力推進(jìn)。

扎實(shí)推進(jìn)整改。強(qiáng)化工作措施，細(xì)化工作任務(wù)，明確責(zé)任主體，確保專(zhuān)項(xiàng)整治各項(xiàng)任務(wù)

加強(qiáng)督促指導(dǎo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治組織不力、效果不好的，及時(shí)進(jìn)行提醒，督促改進(jìn)，整改效果不明顯的將追究相關(guān)人員責(zé)任。明確整改實(shí)效。針對(duì)存在的問(wèn)題，嚴(yán)格落實(shí)整改措施，明確整改實(shí)效，真正達(dá)到整改一村、教育多村，舉一反三的效果，進(jìn)一步夯實(shí)脫貧攻堅(jiān)基礎(chǔ)。

建立長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，從源頭管控，建立落實(shí)相關(guān)工作長(zhǎng)效機(jī)制，確保此類(lèi)問(wèn)題不發(fā)生、不擴(kuò)散，進(jìn)一步激勵(lì)廣大黨員立足本職崗位，真抓實(shí)干、奮發(fā)有為，以各項(xiàng)工作的新成果檢驗(yàn)專(zhuān)項(xiàng)整治的新成效。

長(zhǎng)嶺村脫貧攻堅(jiān)工作隊(duì)(代章)

2018年9月2日

第五篇：整改建議書(shū)

整改建議書(shū)

在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，能夠利用到建議書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多，我們?cè)趯?xiě)建議書(shū)時(shí)要分條列出建議的具體內(nèi)容。大家知道建議書(shū)的格式嗎？下面是小編為大家整理的整改建議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。

整改建議書(shū)1

尊敬的校長(zhǎng)：

您好!

我是六年級(jí)的一名學(xué)生，在這個(gè)美麗的校園里學(xué)習(xí).生活了已有六年之久了。我們學(xué)校好似一座美麗的大花園。春天，生機(jī)勃勃;夏天，綠樹(shù)成蔭;秋天，秋高氣爽;冬天，白雪紛飛。

筆記本隨手扔進(jìn)垃圾桶，卻只用了幾頁(yè);地上滿(mǎn)是紙團(tuán)，我打開(kāi)，紙里竟然一字沒(méi)寫(xiě);水龍頭不停的流出清澈的自來(lái)水，用水人卻不知去向;一瓶礦泉水只喝了幾口，就扔了……

為了能使生活在校園里的同學(xué)能夠珍惜資源，我向?qū)W校提出以下建議：

1.在學(xué)校開(kāi)展“珍惜資源，只有一個(gè)地球”的活動(dòng)，向同學(xué)宣傳珍惜資源的知識(shí)。

2.在學(xué)校加強(qiáng)guǎn lǐ。對(duì)珍惜資源的班級(jí)進(jìn)行適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不良行為合理批評(píng)。

3.在班里設(shè)立垃圾分類(lèi)，把可回收垃圾分為一類(lèi)，不可回收垃圾分為一類(lèi)。

4.在學(xué)校通過(guò)廣播.雜志.圖片等多種形式進(jìn)行宣傳。讓每個(gè)同學(xué)都能認(rèn)識(shí)到浪費(fèi)資源是可恥的，從而志愿加入到節(jié)約資源的行列中。

希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能夠關(guān)注一下我的這份建議書(shū)。讓我們學(xué)校的明天更加美好!

整改建議書(shū)2

XX鎮(zhèn)人民政府關(guān)于

XX市人民檢察院檢察建議書(shū)落實(shí)情況的復(fù)函 XX市人民檢察院：

貴院檢發(fā)建〔20xx〕X號(hào)檢察建議書(shū)函告我鎮(zhèn)，已收悉。接到該建議書(shū)后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究，及時(shí)制定整改措施，逐條進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)，現(xiàn)將整改落實(shí)情況回復(fù)如下：

一、強(qiáng)化制度監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立懲防保障機(jī)制。嚴(yán)格完善有關(guān)的規(guī)章制度，做到依法管理，依法辦事，有效預(yù)防。根據(jù)貴院的建議，我們進(jìn)一步完善對(duì)村干部的監(jiān)督制約機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改、糾正。建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，村支部書(shū)記與鎮(zhèn)直各部門(mén)第一責(zé)任人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到班子的每一個(gè)成員，責(zé)任到人。把制度建設(shè)作為源頭治腐、超前防范的重要手段，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

二、加強(qiáng)警示教育和法律法制宣傳教育，提高機(jī)關(guān)干部和村干部的法制意識(shí)。針對(duì)我鎮(zhèn)曾存在的個(gè)別村干部存在的思想政治素質(zhì)較低、法制觀念淡薄的現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)法律法制宣傳教育，以案釋法，提高村干部的法律意識(shí)，并督促全體干部自覺(jué)遵守職業(yè)道德，依法正確履行職責(zé)，堅(jiān)決杜絕貪污等違法行為，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。根據(jù)貴院的建議，針對(duì)本鎮(zhèn)存在和出現(xiàn)的問(wèn)題，下一步我鎮(zhèn)將舉一反三，開(kāi)展反面典型案例教育；

開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題討論。使廣大干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步提高了對(duì)反腐倡廉工作工作重要性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，筑牢了思想防線，增強(qiáng)了拒腐防變能力。

三、進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)村財(cái)村用鎮(zhèn)監(jiān)管工作。一是嚴(yán)格村級(jí)收入的管理。村集體應(yīng)依法、合理組織收入。二是嚴(yán)格村級(jí)支出的管理。村級(jí)財(cái)務(wù)支出應(yīng)按照“量入為出，厲行節(jié)約”的原則，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，嚴(yán)格限制非生產(chǎn)性支出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主理財(cái)會(huì)簽制度。村級(jí)的所有收支，一律由村支部書(shū)記、村主任、村報(bào)賬員、民主理財(cái)小組組長(zhǎng)和經(jīng)辦人共同簽字，并加蓋村民理財(cái)小組專(zhuān)用章，方可入賬報(bào)銷(xiāo)。四是嚴(yán)格村級(jí)集體資產(chǎn)的管理。對(duì)固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資，要定期盤(pán)點(diǎn)登記，并在村務(wù)公開(kāi)日進(jìn)行公開(kāi)。

二○一x年十月二十二日

整改建議書(shū)3

為確保政令暢通、促進(jìn)廉政建設(shè)，加強(qiáng)工作效能，提高管理和服務(wù)水平，根據(jù)市局《20xx年行政效能監(jiān)察工作的通知》要求，結(jié)合單位工作實(shí)際，制定以下工作方案：

一、監(jiān)察機(jī)構(gòu)

成立監(jiān)察工作小組，賈虎任組長(zhǎng)，陳偉峰任副組長(zhǎng)，各科室部門(mén)負(fù)責(zé)人為組員。

黨政辦公室負(fù)責(zé)具體組織、推進(jìn)、落實(shí)監(jiān)察工作。

二、監(jiān)察原則

1、監(jiān)督檢查與改善工作相結(jié)合原則

2、查堵漏洞與健全制度相結(jié)合原則

3、效能監(jiān)察與目標(biāo)考核相結(jié)合原則

三、監(jiān)察項(xiàng)目與資料

（一）項(xiàng)目：園林綠化綜合受理服務(wù)

（二）資料：

1、建立健全受理流程、受理業(yè)務(wù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，鞏固已達(dá)標(biāo)的行為規(guī)范和場(chǎng)所規(guī)范；

2、受理人員按照標(biāo)準(zhǔn)制度，規(guī)范、高效、廉潔辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。

四、監(jiān)察方式

1、專(zhuān)項(xiàng)檢查

2、抽樣測(cè)評(píng)

3、綜合評(píng)估

五、工作安排

1、上半年綜合受理科根據(jù)《建筑建材業(yè)受理服務(wù)指南》，完善園林綠化工程受理服務(wù)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)。

邀請(qǐng)市局相關(guān)部門(mén)、上海市建筑建材業(yè)受理服務(wù)中心專(zhuān)家召開(kāi)流程規(guī)范評(píng)估會(huì)，對(duì)梳理標(biāo)準(zhǔn)的全面性、規(guī)范性進(jìn)行綜合評(píng)估。

監(jiān)察工作小組按照評(píng)估意見(jiàn)對(duì)存在的問(wèn)題，及時(shí)向職責(zé)部門(mén)簽發(fā)《效能監(jiān)察推薦書(shū)》（附件1），并提出相關(guān)工作推薦。

2、二季度組織全體受理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輪崗培訓(xùn)，全面掌握各個(gè)受理項(xiàng)目的業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程標(biāo)準(zhǔn)。

6月份監(jiān)察小組對(duì)受理人員窗口服務(wù)業(yè)務(wù)熟悉、規(guī)范操作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查。

監(jiān)察工作小組針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向職責(zé)部門(mén)簽發(fā)《效能監(jiān)察推薦書(shū)》，并提出相關(guān)工作推薦。

3、三季度推進(jìn)受理流程和受理業(yè)務(wù)的全面貫標(biāo)，鞏固原有行為、場(chǎng)所的達(dá)標(biāo)。

每月選勸窗口服務(wù)日”對(duì)受理相對(duì)人進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，對(duì)受理窗口服務(wù)滿(mǎn)意度進(jìn)行測(cè)評(píng)。

監(jiān)察工作小組根據(jù)測(cè)評(píng)中反映的問(wèn)題，及時(shí)向職責(zé)部門(mén)簽發(fā)《效能監(jiān)察推薦書(shū)》，并提出相關(guān)工作推薦。

4、四季度對(duì)四項(xiàng)貫標(biāo)進(jìn)行全面總結(jié)，查找存在問(wèn)題，落實(shí)整改措施，推進(jìn)工作完善。

監(jiān)察工作小組對(duì)綜合受理服務(wù)工作做出整體評(píng)價(jià)，完成《效能監(jiān)察結(jié)果報(bào)告表》（附件2）上報(bào)市局。

六、工作要求

1、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，逐步推進(jìn)。站全體要正確認(rèn)識(shí)行政效能監(jiān)察對(duì)受理服務(wù)等業(yè)務(wù)的監(jiān)督、促進(jìn)作用，在有序推進(jìn)工作的過(guò)程中自覺(jué)配合監(jiān)察工作的開(kāi)展。

2、突出重點(diǎn)，兼顧全面。今年圍繞站重點(diǎn)工作，選取綜合受理服務(wù)窗口為監(jiān)察項(xiàng)目，力爭(zhēng)在全面貫標(biāo)上實(shí)現(xiàn)突破。其他招投標(biāo)管理、質(zhì)量監(jiān)督等工作也應(yīng)明確節(jié)點(diǎn)進(jìn)度，自我督促，提高水平。

3、多措并舉，提升實(shí)效。綜合受理科應(yīng)加強(qiáng)科技信息化技術(shù)等運(yùn)用，提高管理服務(wù)效率；監(jiān)察機(jī)構(gòu)要綜合聽(tīng)取專(zhuān)家、領(lǐng)導(dǎo)、職工、受理相對(duì)人的意見(jiàn)，做出全面評(píng)價(jià)，有力提升工作實(shí)效。

整改建議書(shū)4

關(guān)于城區(qū)人民檢察院

檢察建議書(shū)的整改落實(shí)情況報(bào)告

根據(jù)長(zhǎng)治市城區(qū)人民檢察院檢察建議書(shū)中提出的建議，我社區(qū)及時(shí)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，制定整改措施，逐條進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)，現(xiàn)將貫徹落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)法律法制宣傳教育，提高法制意識(shí)。針對(duì)我社區(qū)存在的個(gè)別工作人員思想政治素質(zhì)較低、法制觀念淡薄的現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)法律法制宣傳教育，以案釋法，提高大家的法律意識(shí)，并督促大家自覺(jué)遵守職業(yè)道德，依法正確履行職責(zé)，堅(jiān)決杜絕賄賂等違法行為，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。根據(jù)長(zhǎng)治市城區(qū)人民檢察院的建議，針對(duì)本社區(qū)存在和出現(xiàn)的問(wèn)題，下一步我社區(qū)將舉一反三，開(kāi)展反面典型案例教育，以案釋法觀看《警示錄》；開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題討論。使廣大干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步認(rèn)清腐敗的危害性，汲取教訓(xùn)，時(shí)刻保持清醒的頭腦，始終牢記肩上的責(zé)任，正確看待和行使黨和人民賦予的權(quán)力，切實(shí)做到警鐘長(zhǎng)鳴，自重、自省、自警、自勵(lì)、自覺(jué)鞏固思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線，不斷提高拒腐防疫和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力。

二、強(qiáng)化制度監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立懲防保障機(jī)制。嚴(yán)格完善有關(guān)的規(guī)章制度，做到依法管理，依法辦事，有效預(yù)防。根據(jù)長(zhǎng)治市城區(qū)人民檢察院的建議，我們進(jìn)一步完善

規(guī)章制度，規(guī)范行政執(zhí)法行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改、糾正。建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到班子的每一個(gè)成員，責(zé)任到人。把制度建設(shè)作為源頭治腐、超前防范的重要手段，緊緊圍繞權(quán)力運(yùn)行這個(gè)核心，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，制定完善領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話(huà)、干部廉政檔案、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)監(jiān)督、信訪監(jiān)督等制度。出臺(tái)考評(píng)獎(jiǎng)懲制度、廉政責(zé)任書(shū)制度、行政投訴通報(bào)制度等，努力形成用制度規(guī)范、靠制度監(jiān)督、按制度辦事的工作機(jī)制。

三、認(rèn)真吸取教訓(xùn)，堵塞漏洞。我社區(qū)把職務(wù)犯罪預(yù)防工作放在重要的位置，不定期地組織大家學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)職務(wù)犯罪相關(guān)案例的專(zhuān)題分析、研究，吸取教訓(xùn)，進(jìn)行反思，查找工作漏洞，并根據(jù)實(shí)際情況，制定整改措施，對(duì)其落實(shí)情況，要分階段地進(jìn)行通報(bào)、總結(jié)，開(kāi)展“回頭看”活動(dòng)。

府 后 社 區(qū) 12月8日

整改建議書(shū)5

XX街道辦事處關(guān)于

XX縣人民檢察院檢察建議書(shū)落實(shí)情況的復(fù)函

XX縣人民檢察院：

貴院新檢發(fā)建?20xx?3號(hào)檢察建議書(shū)函告我街道，已收悉。接到該建議書(shū)后，我街道領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開(kāi)街道領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)進(jìn)行專(zhuān)題研究，及時(shí)制定整改措施，逐條進(jìn)行了認(rèn)真的落實(shí)，現(xiàn)將整改落實(shí)情況回復(fù)如下：

一、強(qiáng)化制度監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立懲防保障機(jī)制。嚴(yán)格完善有關(guān)的規(guī)章制度，做到依法管理，依法辦事，有效預(yù)防。根據(jù)貴院的建議，我們進(jìn)一步完善對(duì)村干部的監(jiān)督制約機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)整改、糾正。建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，村支部書(shū)記與街道直各部門(mén)第一責(zé)任人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任分解到班子的每一個(gè)成員，責(zé)任到人。把制度建設(shè)作為源頭治腐、超前防范的重要手段，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。

二、加強(qiáng)警示教育和法律法制宣傳教育，提高機(jī)關(guān)干部和村干部的法制意識(shí)。針對(duì)我街道曾存在的個(gè)別村干部存在的思想政治素質(zhì)較低、法制觀念淡薄的現(xiàn)象，進(jìn)一步加強(qiáng)法

律法制宣傳教育，以案釋法，提高村干部的法律意識(shí)，并督促全體干部自覺(jué)遵守職業(yè)道德，依法正確履行職責(zé)，堅(jiān)決杜絕貪污等違法行為，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。根據(jù)貴院的建議，針對(duì)本街道存在和出現(xiàn)的問(wèn)題，下一步我街道將舉一反三，開(kāi)展反面典型案例教育；開(kāi)展反腐倡廉專(zhuān)題討論。使廣大干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，進(jìn)一步提高了對(duì)反腐倡廉工作工作重要性、復(fù)雜性的認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，筑牢了思想防線，增強(qiáng)了拒腐防變能力。

三、進(jìn)一步規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)村財(cái)街管工作，嚴(yán)格村級(jí)收入的管理。村集體應(yīng)依法、合理組織收入。二是嚴(yán)格村級(jí)支出的管理。村級(jí)財(cái)務(wù)支出應(yīng)按照“量入為出，厲行節(jié)約”的原則，加強(qiáng)管理和監(jiān)督，嚴(yán)格限制非生產(chǎn)性支出。三是嚴(yán)格執(zhí)行民主理財(cái)會(huì)簽制度。村級(jí)的所有收支，一律由村支部書(shū)記、村主任、村報(bào)賬員、民主理財(cái)小組組長(zhǎng)和經(jīng)辦人共同簽字，并加蓋村民理財(cái)小組專(zhuān)用章，方可入賬報(bào)銷(xiāo)。四是嚴(yán)格村級(jí)集體資產(chǎn)的管理。對(duì)固定資產(chǎn)、產(chǎn)品物資，要定期盤(pán)點(diǎn)登記，并在村務(wù)公開(kāi)日進(jìn)行公開(kāi)。

XX縣XX街道辦事處

二〇一x年六月二十六日

整改建議書(shū)6

尊敬的社區(qū)主任：

您好！我是來(lái)自育德小學(xué)六一班的xxx。瀏陽(yáng)河社區(qū)近年來(lái)鳥(niǎo)語(yǔ)花香、綠樹(shù)成蔭、高樓林立，一片欣欣向榮的景象。大家傍晚都愿意走出家門(mén)到社區(qū)活動(dòng)，大街小巷好不熱鬧！

人們都說(shuō)，學(xué)校是反映社區(qū)文明程度的一扇窗，我也希望您能在百忙之中抽出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)了解了解我提出的小小建議。學(xué)校是培育下一代的地方，是孕育民族 希望的地方，校內(nèi)是如此，可校外有些風(fēng)氣不太好，緊挨著校園的就是一個(gè)麻將館，我們上學(xué)放學(xué)的路上總會(huì)聽(tīng)見(jiàn)一陣陣麻將撞擊聲，這難道不會(huì)對(duì)我們的身心造成傷害嗎？

還有，在上學(xué)路上，會(huì)途徑許多的小賣(mài)部，那里面經(jīng)常出售“三無(wú)”食品，我們班以前有一個(gè)經(jīng)常光顧這些小賣(mài)部的同學(xué)，有一次突發(fā)高燒，什么原因引起發(fā)燒，醫(yī)生也莫名其妙。其實(shí)我們都心知肚明，罪魁禍?zhǔn)滓欢ㄊ恰叭裏o(wú)”食品。

此外，小商鋪還出賣(mài)一種“抽獎(jiǎng)”卡片，誘惑著一二年級(jí)的孩子們掏出買(mǎi)早餐的錢(qián)去抽獎(jiǎng)。這難道有益于我們的身心嗎？

因?yàn)橐陨系姆N種原因，我懇請(qǐng)您好好地整改一下校園周邊的環(huán)境，讓祖國(guó)的花朵開(kāi)得更鮮艷更燦爛吧！

謹(jǐn)祝：

身體健康！

育德小學(xué)xxx

20xx.11.14

整改建議書(shū)7

貴院《**人民檢察院檢察建議書(shū)》（*號(hào)）文件收悉，感謝貴院對(duì)我局提出了寶貴意見(jiàn)。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，針對(duì)檢察建議書(shū)的內(nèi)容，進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、分析，并結(jié)合我局實(shí)際情況，進(jìn)行了認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改，現(xiàn)把有關(guān)工作報(bào)告如下:

一、切實(shí)深入學(xué)習(xí)，加強(qiáng)了廉政教育工作。

自收到貴院建議書(shū)后，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，深入查擺問(wèn)題，學(xué)習(xí)了建議書(shū)的內(nèi)容，分析并查找國(guó)土資源管理工作中的存在問(wèn)題，認(rèn)真研究干部職工拒腐防變能力的教育方法和內(nèi)容。同時(shí)，組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了貴院發(fā)給我局的建議書(shū)，并且要求全體干部職工密切結(jié)合自身實(shí)際情況進(jìn)行深刻剖析，查擺自身問(wèn)題，強(qiáng)化了抓好懲腐倡廉的堅(jiān)定信心和工作思路。

按照縣委的統(tǒng)一部署和安排，積極開(kāi)展紀(jì)律教育月學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)教育月學(xué)習(xí)活動(dòng)，全體干部職工都在法律意識(shí)和思想素質(zhì)上有所提高，所有的干部職工都提交了紀(jì)律教育的

心得體會(huì)。同時(shí)組織全體干部職工觀看我縣前段時(shí)間縣紀(jì)委拍攝的暗訪片，讓全體干部職工以實(shí)事求是的作風(fēng)正視問(wèn)題，敢于自查自糾。

開(kāi)展依法辦事光榮、違法辦事可恥的內(nèi)容進(jìn)行教育，以提高職工廉潔自律的自覺(jué)性。針對(duì)近幾年，特別是今年上半年，發(fā)生在我局的違法違規(guī)案件，我局邀請(qǐng)了縣紀(jì)委常委、縣監(jiān)察局***對(duì)全體干部職工作紀(jì)律監(jiān)察教育輔導(dǎo)報(bào)告，使全體干部職工深入清楚了解到保持廉潔自律，將是保護(hù)自己的一種最好行為。

二、切實(shí)加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，筑起預(yù)防腐敗內(nèi)部防線。

全體干部職工針對(duì)建議書(shū)內(nèi)容，進(jìn)行了全面查找問(wèn)題，根據(jù)查擺出來(lái)的問(wèn)題，進(jìn)行了整改，進(jìn)一步加強(qiáng)了內(nèi)部管理，強(qiáng)化了監(jiān)督職能。

一是在內(nèi)部管理制度建設(shè)上，建立健全了內(nèi)部管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話(huà)、財(cái)務(wù)制度、請(qǐng)假制度和用車(chē)制度，特別在執(zhí)行“三重一大”和民主集中制會(huì)議中邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)同志參加。

二是結(jié)合崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)工作，深入查找崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。今年將基層國(guó)土資源管理所和紀(jì)檢監(jiān)察的相關(guān)業(yè)務(wù)流程納入到廉政風(fēng)險(xiǎn)排查中，全縣國(guó)土資源系統(tǒng)共查找出梳理流程圖22幅和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)43個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)6個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)32個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)5個(gè)。針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)上，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式相應(yīng)制訂了43項(xiàng)防范措施。（其中基層所完善出了6幅流程圖，12個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，包括：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)4個(gè)、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)8個(gè)，針對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的表現(xiàn)形式相應(yīng)制訂了12項(xiàng)防范措施。）

三是積極落實(shí)正風(fēng)行動(dòng)，向“庸懶散軟”亮劍。在治理“庸懶散軟”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，根據(jù)市、縣的問(wèn)責(zé)辦法，結(jié)合我局當(dāng)前實(shí)際情況，現(xiàn)已初步形成治理“庸懶散軟”的問(wèn)責(zé)機(jī)制，將“庸懶散軟”表現(xiàn)形式所帶來(lái)的“失職、瀆職”行為，滅殺在萌芽階段。

三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范了國(guó)土所建設(shè)。

一是對(duì)局中層干部人員進(jìn)行了交流換崗。特別加強(qiáng)了執(zhí)法監(jiān)察股（隊(duì)）和國(guó)土所領(lǐng)導(dǎo)的人員配備，充實(shí)了執(zhí)法監(jiān)察股（隊(duì)）和基層所人員。執(zhí)法監(jiān)察股股長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)和*個(gè)基層所所長(zhǎng)人選經(jīng)過(guò)充分醞釀?dòng)懻摚诉x已經(jīng)調(diào)整到位，已把新錄用的三名大學(xué)生充實(shí)到基層所，并在局機(jī)關(guān)抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干充實(shí)到各基層所，加強(qiáng)了基層所的人員配備，提高了對(duì)轄區(qū)的巡查頻率。

二是在局班子成員各聯(lián)系一個(gè)基層所的基層上，執(zhí)法監(jiān)察股（隊(duì)）細(xì)化落實(shí)各鎮(zhèn)的土地礦產(chǎn)巡查聯(lián)系人，要求巡查聯(lián)系人做到對(duì)基層所的巡查掌握實(shí)際情況，對(duì)基層所上報(bào)的巡查記錄進(jìn)行深入了解，有效杜絕了假巡查、不巡查等失職瀆職行為。

三是完善管理制度,強(qiáng)化監(jiān)督職能。加強(qiáng)了國(guó)土資源管理部門(mén)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的溝通協(xié)調(diào),全縣提拔交流到位的所長(zhǎng)都征求了各鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的意見(jiàn)，并要求基層所做到重大事項(xiàng)雙報(bào)制度，即重大事項(xiàng)同時(shí)上報(bào)縣局和鎮(zhèn)政府，探討建立共同管理長(zhǎng)效機(jī)制和聯(lián)系渠道。進(jìn)一步完善了基層所的管理制度，加強(qiáng)了首問(wèn)責(zé)任制、責(zé)任追究制、政務(wù)公開(kāi)、作風(fēng)建設(shè)等方面

的檢查。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)顯著位置制作國(guó)土所公示欄,公開(kāi)辦事內(nèi)容、辦事程序、辦事時(shí)限、收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果、辦事聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)等。通過(guò)巡回檢查、抽查、相互督查等多種方式,對(duì)基層國(guó)土部門(mén)進(jìn)行檢查監(jiān)督,充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的作用。加強(qiáng)了對(duì)基層所的資產(chǎn)管理，今年7月份局已對(duì)基層管理所國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行全面的疏理清查，了解掌握干部在基層的履職情況和廉政情況。

四是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。我局層層簽訂了20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書(shū)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)工作人員，強(qiáng)化了責(zé)任。

通過(guò)以上整改措施，我局在改變干部作風(fēng)、廉潔自律等方面收到了良好的效果。在此，我局感謝貴院在建議書(shū)中提出的良好建議，今后將進(jìn)一步提高和完善，同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)與貴院開(kāi)展廉政共建活動(dòng)，共同做好預(yù)防工作，落實(shí)教育、制度、監(jiān)督并重的預(yù)防腐敗各項(xiàng)措施，減少?lài)?guó)土資源系統(tǒng)違法違紀(jì)行為的發(fā)生。

二○一x年九月二十日

整改建議書(shū)8

關(guān)于對(duì)***人民檢察院檢察建議書(shū)

整改建議采納情況的回復(fù)

***人民檢察院：

收到貴院《檢察院檢察建議書(shū)》（**檢預(yù)防建議[20xx]05號(hào)）后，我局高度重視，專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議就檢察整改建議進(jìn)行討論研究，及時(shí)分析研究存在問(wèn)題、制定整改落實(shí)方案。經(jīng)會(huì)議研究，現(xiàn)就檢察建議采納情況及整改情況回復(fù)如下：

你院提出的第一項(xiàng)“完善征遷相關(guān)規(guī)定”中第一條和第二條的建議內(nèi)容，我局將予以采納。

整改情況：在今后征遷項(xiàng)目中，我局將會(huì)按照國(guó)家、省市相關(guān)法律法規(guī)和市政府相關(guān)征遷文件及征遷項(xiàng)目?jī)?nèi)容，因地制宜制定符合本地實(shí)際情況可操作性強(qiáng)的征遷方案，明確界定公共利益范圍，讓被征遷群眾明白征遷項(xiàng)目的意義及征遷項(xiàng)目的利益構(gòu)成，降低被征遷群眾的抵觸情況，減少暴力拆遷的發(fā)生，最大限度提高政府公信力度。

你院提出的第二項(xiàng)“健全征遷工作機(jī)制”中第一條和第二條的建議內(nèi)容，我局將予以采納。

整改情況：在目前征遷辦公室職能機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)上，優(yōu)化職能設(shè)置，完善規(guī)章制度，對(duì)各項(xiàng)目拆遷負(fù)責(zé)人及拆遷人員明確

分工，責(zé)任到人。誰(shuí)實(shí)施的拆遷項(xiàng)目，誰(shuí)長(zhǎng)期負(fù)責(zé)；誰(shuí)簽訂的拆遷補(bǔ)償協(xié)議，誰(shuí)負(fù)責(zé)到底；并將此項(xiàng)內(nèi)容納入干部職工評(píng)優(yōu)晉職考核內(nèi)容，切實(shí)保證各項(xiàng)征遷基本工作有據(jù)可依、有章可循。

你院提出的第三項(xiàng)“建立預(yù)防工作機(jī)制”的建議內(nèi)容，我局將予以采納。

整改情況：一是進(jìn)一步完善預(yù)防職務(wù)犯罪工作機(jī)制，加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)和警示教育，提高干部法制意識(shí)，并督促全體干部職工自覺(jué)遵守職業(yè)道德，依法正確履行職責(zé)，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，堅(jiān)決杜絕貪污等違法行為。二是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，建立懲防保障機(jī)制，嚴(yán)格完善有關(guān)的規(guī)章制度，做到依法管理，依法辦事，有效預(yù)防。并開(kāi)展征地補(bǔ)償款發(fā)放情況隱患排查，及時(shí)排除違紀(jì)違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是嚴(yán)厲懲處違法行為，增強(qiáng)法紀(jì)威懾力。完善信訪綜合協(xié)調(diào)機(jī)制，暢通舉報(bào)渠道，探索信訪監(jiān)督新途徑，使群眾積極參與民主監(jiān)督，震懾違法違紀(jì)人員；貫徹落實(shí)《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，大力查處有影響的違紀(jì)違法案件，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，增強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性，對(duì)涉嫌犯罪者，依法及時(shí)移交司法機(jī)關(guān)處理。

在此，感謝貴院在建議書(shū)中提出的良好建議，在今后的工作中，我局將在現(xiàn)有相關(guān)工作的基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高完善；并在檢查機(jī)關(guān)的監(jiān)督、指導(dǎo)下通過(guò)行之有效的措施，加大力度，努

力杜絕違紀(jì)違法行為的發(fā)生。

二○一x年十一月十四日

整改建議書(shū)9

公司領(lǐng)導(dǎo)：

根據(jù)公司20xx年效能監(jiān)察工作的安排，公司效能監(jiān)察工作小組于5月至9月對(duì)公司商務(wù)策劃業(yè)務(wù)流程進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)效能監(jiān)察，對(duì)司屬北方公司、廣州經(jīng)理部、深圳經(jīng)理部、廣西經(jīng)理部等四個(gè)單位的20個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了隨機(jī)抽樣，選取了7個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了商務(wù)策劃業(yè)務(wù)流程現(xiàn)場(chǎng)檢查，抽樣覆蓋率為35%。效能監(jiān)察小組將效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)、建議、決定與商務(wù)部負(fù)責(zé)人以及上述相關(guān)單位經(jīng)辦人、業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人進(jìn)行了及時(shí)溝通，現(xiàn)場(chǎng)形成了4份效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)報(bào)告和效能監(jiān)察建議書(shū)3份及1份效能監(jiān)察決定，要求各單位針對(duì)整改建議書(shū)加以改進(jìn)和完善，進(jìn)一步提高商務(wù)策劃管理水平?，F(xiàn)將本次效能監(jiān)察具體情況匯報(bào)如下：

一、商務(wù)策劃業(yè)務(wù)流程整體情況

在公司《項(xiàng)目商務(wù)管理流程手冊(cè)》20xx年5月10日頒布以來(lái)，通過(guò)本次效能監(jiān)察發(fā)現(xiàn)所抽查的單位基本都能按公司管理流程手冊(cè)要求，對(duì)新項(xiàng)目均進(jìn)行了項(xiàng)目商務(wù)策劃，所選取的樣本均簽訂了項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。各項(xiàng)目對(duì)合同履約策劃、成本策劃、二三次經(jīng)營(yíng)策劃及現(xiàn)金流量策劃等方面在工程實(shí)施過(guò)程中取得了明顯效果，通過(guò)進(jìn)行商務(wù)策劃后，公司項(xiàng)目平均利潤(rùn)率有所提高，項(xiàng)目管理上水平進(jìn)一步得到提升。但由于各單位基礎(chǔ)管理水平存在差異，各單位項(xiàng)目商務(wù)策劃水平各異。制度漏洞和現(xiàn)有制度的不合理適宜的問(wèn)題比較高，對(duì)項(xiàng)目商務(wù)策劃的風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)還不夠深刻，導(dǎo)致商務(wù)策劃制度不健全，存在比較多的制度漏洞和規(guī)定不合理的地方。

二、監(jiān)察發(fā)現(xiàn)

本次項(xiàng)目商務(wù)策劃效能監(jiān)察選取了四個(gè)單位隨機(jī)抽取了7個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)流程專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，通過(guò)本次效能監(jiān)察，共發(fā)現(xiàn)合格項(xiàng)260項(xiàng)，不合格項(xiàng)99項(xiàng)，其中制度充分性監(jiān)察發(fā)現(xiàn)62項(xiàng)合格項(xiàng)，71項(xiàng)不合格項(xiàng)，流程制度的適宜性監(jiān)察發(fā)現(xiàn)47項(xiàng)合格項(xiàng)，15項(xiàng)不合格項(xiàng)，項(xiàng)目商務(wù)策劃執(zhí)行過(guò)程符合性監(jiān)察發(fā)現(xiàn)56項(xiàng)合格項(xiàng)，5項(xiàng)不合格項(xiàng)，執(zhí)行結(jié)果有效性監(jiān)察發(fā)現(xiàn)95項(xiàng)合格項(xiàng)，8項(xiàng)不合格項(xiàng)。

（一）商務(wù)策劃流程管理制度建設(shè)充分性方面

經(jīng)過(guò)檢查公司商務(wù)策劃管理規(guī)定和流程，發(fā)現(xiàn)制度規(guī)定中存在19個(gè)方面制度漏洞與缺失，具體包括以下方面。

1、“招投標(biāo)資料移交”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗”；

2、制度規(guī)定中，沒(méi)有明確“商務(wù)整體策劃步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

3、“合同履約策劃”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗、工作標(biāo)準(zhǔn)”；

4、“合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃評(píng)審”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗、工作記錄”；

5、“項(xiàng)目成本策劃”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗”；

6、“項(xiàng)目成本測(cè)算評(píng)審”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作記錄”；

7、“二三次經(jīng)營(yíng)策劃”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗、工作標(biāo)準(zhǔn)”；

8、“項(xiàng)目成本測(cè)算數(shù)據(jù)修正”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗、工作記錄、工作標(biāo)準(zhǔn)”；

9、“現(xiàn)金流策劃”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗”；

10、“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的起草”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法”；

11、“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)及商務(wù)策劃書(shū)的評(píng)審”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗、工作記錄、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法”；

12、“商務(wù)策劃書(shū)的審批”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方法”；

13、“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的簽訂”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗、工作方法”；

14、“項(xiàng)目初始毛利率計(jì)算”步驟，制度規(guī)定中沒(méi)有明確“責(zé)任崗”；

15、制度規(guī)定中，沒(méi)有明確“商務(wù)策劃記錄整理步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

16、制度規(guī)定中，沒(méi)有明確“商務(wù)策劃工作效果統(tǒng)計(jì)報(bào)告步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

17、制度規(guī)定中，沒(méi)有明確“對(duì)商務(wù)策劃進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

18、制度規(guī)定中，沒(méi)有明確“對(duì)商務(wù)策劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

19、制度規(guī)定中，沒(méi)有明確“對(duì)商務(wù)策劃進(jìn)行檢查監(jiān)控步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”。

（二）項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)過(guò)程符合制度要求的符合性方面

經(jīng)抽取項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)樣本，對(duì)照公司商務(wù)策劃管理規(guī)定和流程，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行過(guò)程有5處沒(méi)有遵循制度規(guī)定，具體包括以下方面。

1、抽取XXX項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)樣本，發(fā)現(xiàn)“招投標(biāo)資料移交”步驟，在進(jìn)行資料移交時(shí)，沒(méi)有移交制度規(guī)定的“調(diào)價(jià)清單、工程量計(jì)算底稿、施工圖預(yù)算工程量計(jì)算統(tǒng)計(jì)表、合同兩級(jí)評(píng)審記錄、投標(biāo)報(bào)價(jià)交底”的資料；

2、抽取XXX項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)樣本，發(fā)現(xiàn)“項(xiàng)目成本策劃”步驟，沒(méi)有遵循制度規(guī)定：“對(duì)可能存在的成本風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，制定措施，并明確項(xiàng)目管理模式、工作包的劃分和對(duì)成本控制過(guò)程的職責(zé)進(jìn)行劃分”；

3、抽取XXX項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)樣本，發(fā)現(xiàn)“項(xiàng)目成本策劃”步驟，沒(méi)有遵循制度規(guī)定，形成“《項(xiàng)目成本策劃書(shū)》（包含成本測(cè)算匯總表及各明細(xì)表）”；

4、抽取XXX項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)樣本，發(fā)現(xiàn)“項(xiàng)目成本策劃”步驟，沒(méi)有遵循制度規(guī)定，進(jìn)行“可能存在的成本風(fēng)險(xiǎn)及相應(yīng)控制措施；成本控制過(guò)程的職責(zé)劃分”；

5、抽取XXX項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)樣本，發(fā)現(xiàn)“項(xiàng)目成本策劃”步驟，沒(méi)有遵循制度規(guī)定“《合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃書(shū)》審定稿，根據(jù)各類(lèi)計(jì)劃，施工圖預(yù)算工程量，成本詢(xún)價(jià)資料、招投標(biāo)資料、合同交底資料、公司（分公司）資源、國(guó)家法律法規(guī)、市場(chǎng)生產(chǎn)要素狀況、有價(jià)值的歷史數(shù)據(jù)、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的能力和水平等；在理解和識(shí)別合同條款的基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的控制措施，包括項(xiàng)目預(yù)計(jì)盈利空間及主要盈利項(xiàng)目（含二三次經(jīng)營(yíng)）”。

（三）項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)執(zhí)行效果的有效性方面

將所抽取到的全部項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)樣本和20xx年1月至20xx年6月的商務(wù)策劃管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況進(jìn)行了逐項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，與公司給分公司商務(wù)部確定的'目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的毛利率管理目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行結(jié)果8項(xiàng)次沒(méi)有實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，具體如下。

1、B類(lèi)項(xiàng)目樣本2的項(xiàng)目毛利率為6.7%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；

2、C類(lèi)項(xiàng)目樣本1的項(xiàng)目毛利率為7.8%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；

3、A類(lèi)項(xiàng)目在20xx年1月的月末毛利率為7.5%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；

4、A類(lèi)項(xiàng)目在20xx年8月的月末毛利率為7.9%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；

5、B類(lèi)項(xiàng)目在20xx年9月的月末毛利率為6.3%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；

6、C類(lèi)項(xiàng)目在20xx年9月的月末毛利率為7.3%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；

7、A、B、C類(lèi)項(xiàng)目整體匯總，在20xx年1月的月末毛利率為7.8%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；

8、A、B、C類(lèi)項(xiàng)目整體匯總， 20xx年9月的月末毛利率為7.8%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；

(四)項(xiàng)目商務(wù)策劃流程設(shè)計(jì)的適宜性方面

按照制度規(guī)定需要內(nèi)控、簡(jiǎn)潔、直觀、清楚、可操作、管用的適宜性要求，經(jīng)過(guò)對(duì)現(xiàn)有公司商務(wù)策劃管理規(guī)定和流程制度的適宜性檢查與分析，發(fā)現(xiàn)目前制度規(guī)定中，存在15處不適宜的地方，具體包括以下。

1、制度規(guī)定中，“招投標(biāo)資料移交”步驟的《招投標(biāo)資料移交清單》，表格內(nèi)容設(shè)計(jì)未全面反應(yīng)“工作標(biāo)準(zhǔn)”，表格設(shè)計(jì)不合理；

2、制度規(guī)定中，“招投標(biāo)資料移交”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”里，將“招投標(biāo)資料移交清單”填制好后，沒(méi)有說(shuō)清楚應(yīng)交誰(shuí)審核，還是直接移交資料，不需要審核；

3、制度規(guī)定中，“招投標(biāo)資料移交”步驟的“工作方法”里， “招投標(biāo)資料移交清單”的填制依據(jù)沒(méi)有說(shuō)清楚，即填寫(xiě)移交清單時(shí)，依據(jù)什么來(lái)填寫(xiě)；

4、制度規(guī)定中，“合同履約策劃”步驟的《合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃表》，表格內(nèi)容設(shè)計(jì)未全面反應(yīng)“工作內(nèi)容”欄的“三項(xiàng)工作內(nèi)容”，表格設(shè)計(jì)不合理；

5、制度規(guī)定中，“合同履約策劃”步驟的“工作方法”沒(méi)有規(guī)定清楚，如，“對(duì)合同一般條款的進(jìn)行識(shí)別、合同條款主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析”的“工作組織方式”和“工作方法技巧”沒(méi)有明確說(shuō)明，“在理解和識(shí)別合同條款的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的控制，落實(shí)實(shí)施職責(zé)和工作流程”的“工作依據(jù)、工作組織方式和工作技巧方法”沒(méi)有明確說(shuō)明；

6、制度規(guī)定中，“合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃評(píng)審”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”，“評(píng)審合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃”后的工作結(jié)果是否需要有關(guān)崗位進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，制度中沒(méi)有規(guī)定清楚。

7、制度規(guī)定中，“合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃評(píng)審”步驟的“工作方法”，“評(píng)審合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃”的“工作依據(jù)和工作技巧方法”沒(méi)有明確的說(shuō)明；

8、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目成本策劃”步驟的“工作記錄”的“《項(xiàng)目成本策劃書(shū)》（包含成本測(cè)算匯總表及各明細(xì)表）”沒(méi)有全面反映“工作內(nèi)容”，表格內(nèi)容設(shè)計(jì)不合理；

9、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目成本策劃”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”，“項(xiàng)目成本策劃”做完后，是否需要交誰(shuí)進(jìn)行必要的質(zhì)量復(fù)核，制度中沒(méi)有明確要求；

10、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目成本策劃”步驟的“工作方法”，“項(xiàng)目成本策劃”的“工作方法技巧”，制度中沒(méi)有明確說(shuō)明；

11、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目成本測(cè)算數(shù)據(jù)修正”步驟的“工作方法”，“項(xiàng)目成本測(cè)算數(shù)據(jù)修正”的“工作組織方式和工作方法技巧”，制度中沒(méi)有明確說(shuō)明；

12、制度規(guī)定中，“現(xiàn)金流策劃”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”，“現(xiàn)金流策劃”做完后，是否需要交誰(shuí)進(jìn)行必要的質(zhì)量復(fù)核審查，制度中沒(méi)有明確要求；

13、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的簽訂”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”，“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的簽訂”完后，其“工作質(zhì)量”要求，制度中沒(méi)有明確；

14、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目初始毛利率計(jì)算”步驟的“責(zé)任部門(mén)”，根據(jù)業(yè)務(wù)過(guò)程符合性檢查記錄顯示，業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行責(zé)任部門(mén)是“項(xiàng)目和分公司商務(wù)”共同負(fù)責(zé)完成，原來(lái)制度規(guī)定，“責(zé)任部門(mén)”為“商務(wù)部”，存在制度規(guī)定不適宜問(wèn)題；

15、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目初始毛利率計(jì)算”步驟的“工作方法”，“項(xiàng)目初始毛利率計(jì)算”的“工作依據(jù)和工作組織方式”，制度中沒(méi)有明確說(shuō)明。

三、原因分析及監(jiān)察建議

從全部發(fā)現(xiàn)的不合項(xiàng)分布看，不合格項(xiàng)主要集中在制度建設(shè)充分性、適宜性?xún)蓚€(gè)方面，表明公司的商務(wù)策劃制度和流程的執(zhí)行情況還是比較到位，但是制度本身的健全程度和合理適宜程度有比較大的提升空間，完善和改進(jìn)制度是更重要的管理措施。因此，鑒于以上問(wèn)題，效能監(jiān)察工作小組提出以下監(jiān)察建議和決定。

（一）制度完善與補(bǔ)充方面

建議在公司目前的公司商務(wù)策劃管理規(guī)定和流程制度基礎(chǔ)上，補(bǔ)充完善以下內(nèi)容：

1、在“招投標(biāo)資料移交”步驟，明確“責(zé)任崗”；

2、在制度規(guī)定中，明確“商務(wù)整體策劃步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

3、“合同履約策劃”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗、工作標(biāo)準(zhǔn)”；

4、“合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃評(píng)審”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗、工作記錄”；

5、“項(xiàng)目成本策劃”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗”；

6、“項(xiàng)目成本測(cè)算評(píng)審”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作記錄”；

7、“二三次經(jīng)營(yíng)策劃”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗、工作標(biāo)準(zhǔn)”；

8、“項(xiàng)目成本測(cè)算數(shù)據(jù)修正”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗、工作記錄、工作標(biāo)準(zhǔn)”；

9、“現(xiàn)金流策劃”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗”；

10、“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的起草”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法”；

11、“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)及商務(wù)策劃書(shū)的評(píng)審”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗、工作記錄、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作方法”；

12、“商務(wù)策劃書(shū)的審批”步驟，在制度規(guī)定中明確“工作標(biāo)準(zhǔn)、工作方法”；

13、“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的簽訂”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗、工作方法”；

14、“項(xiàng)目初始毛利率計(jì)算”步驟，在制度規(guī)定中明確“責(zé)任崗”；

15、在制度規(guī)定中，明確“商務(wù)策劃記錄整理步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

16、在制度規(guī)定中，明確“商務(wù)策劃工作效果統(tǒng)計(jì)報(bào)告步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

17、在制度規(guī)定中，明確“對(duì)商務(wù)策劃進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

18、在制度規(guī)定中，明確“對(duì)商務(wù)策劃風(fēng)險(xiǎn)評(píng)審步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”；

19、在制度規(guī)定中，明確“對(duì)商務(wù)策劃進(jìn)行檢查監(jiān)控步驟”和對(duì)應(yīng)的“責(zé)任部門(mén)、責(zé)任崗位、工作內(nèi)容、工作記錄和工作方法”。

（二）制度修改與改進(jìn)方面

對(duì)現(xiàn)有的商務(wù)策劃管理規(guī)定和流程制度，需要作以下對(duì)應(yīng)的修改，或者改進(jìn)，具體如下：

1、制度規(guī)定中，“招投標(biāo)資料移交”步驟的工作表格《招投標(biāo)資料移交清單》內(nèi)容按照“工作標(biāo)準(zhǔn)”的內(nèi)容進(jìn)行修改，使表格的內(nèi)容全面反映對(duì)工作的要求；

2、制度規(guī)定中，“招投標(biāo)資料移交”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”里，將“招投標(biāo)資料移交清單”填制好后，應(yīng)說(shuō)清楚是否應(yīng)交誰(shuí)審核，還是不需要審核直接移交資料；

3、制度規(guī)定中，“招投標(biāo)資料移交”步驟的“工作方法”里， 規(guī)定清楚填寫(xiě)移交清單時(shí)，依據(jù)什么來(lái)填寫(xiě)；

4、制度規(guī)定中，“合同履約策劃”步驟的《合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃表》，對(duì)表格內(nèi)容進(jìn)行修改，使表格內(nèi)容全面反應(yīng)“工作內(nèi)容”欄的“三項(xiàng)工作內(nèi)容”；

5、制度規(guī)定中，“合同履約策劃”步驟，明確說(shuō)明“對(duì)合同一般條款的進(jìn)行識(shí)別、合同條款主要風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析”的“工作組織方式”和“工作方法技巧”，明確說(shuō)明“在理解和識(shí)別合同條款的基礎(chǔ)上，制定相應(yīng)的控制，落實(shí)實(shí)施職責(zé)和工作流程”的“工作依據(jù)、工作組織方式和工作技巧方法”；

6、制度規(guī)定中，“合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃評(píng)審”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”，“評(píng)審合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃”后的工作結(jié)果是否需要有關(guān)崗位進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)，制度中應(yīng)該規(guī)定清楚。

7、制度規(guī)定中，“合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃評(píng)審”步驟的“工作方法”，明確說(shuō)明“評(píng)審合同履約風(fēng)險(xiǎn)策劃”的“工作依據(jù)和工作技巧方法”；

8、制度規(guī)定中，修改“項(xiàng)目成本策劃”步驟的“工作記錄”的“《項(xiàng)目成本策劃書(shū)》（包含成本測(cè)算匯總表及各明細(xì)表）”的內(nèi)容，使表格全面反映“工作內(nèi)容”；

9、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目成本策劃”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”，“項(xiàng)目成本策劃”做完后，是否需要交誰(shuí)進(jìn)行必要的質(zhì)量復(fù)核，制度中應(yīng)明確要求；

10、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目成本策劃”步驟的“工作方法”，應(yīng)明確說(shuō)明“項(xiàng)目成本策劃”的“工作方法技巧”；

11、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目成本測(cè)算數(shù)據(jù)修正”步驟的“工作方法”，制度中明確說(shuō)明“項(xiàng)目成本測(cè)算數(shù)據(jù)修正”的“工作組織方式和工作方法技巧”，；

12、制度規(guī)定中，“現(xiàn)金流策劃”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”，“現(xiàn)金流策劃”做完后，是否需要交誰(shuí)進(jìn)行必要的質(zhì)量復(fù)核審查，制度中應(yīng)該明確要求；

13、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的簽訂”步驟的“工作標(biāo)準(zhǔn)”，“項(xiàng)目目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的簽訂”完后，其“工作質(zhì)量”要求，制度中應(yīng)該明確；

14、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目初始毛利率計(jì)算”步驟的“責(zé)任部門(mén)”，根據(jù)業(yè)務(wù)過(guò)程符合性檢查記錄顯示，業(yè)務(wù)的實(shí)際執(zhí)行責(zé)任部門(mén)是“項(xiàng)目和分公司商務(wù)”共同負(fù)責(zé)完成，原來(lái)制度規(guī)定，“責(zé)任部門(mén)”為“商務(wù)部”，建議進(jìn)行修改；

15、制度規(guī)定中，“項(xiàng)目初始毛利率計(jì)算”步驟的“工作方法”，制度中明確說(shuō)明“項(xiàng)目初始毛利率計(jì)算”的“工作依據(jù)和工作組織方式”。

（三）制度貫徹執(zhí)行方面

建議商務(wù)合約部對(duì)公司商務(wù)合約人員進(jìn)行一次項(xiàng)目商務(wù)策劃管理規(guī)定與流程制度的知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高商務(wù)策劃技能。

（四）制度執(zhí)行效果方面

將所抽取到的全部項(xiàng)目商務(wù)策劃業(yè)務(wù)樣本和20xx年1月至20xx年6月的商務(wù)策劃管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況,與公司給分公司商務(wù)部確定的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的毛利率管理目標(biāo)進(jìn)行對(duì)比，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)執(zhí)行結(jié)果8項(xiàng)次沒(méi)有實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)，具體為：B類(lèi)項(xiàng)目樣本2的項(xiàng)目毛利率為6.7%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；C類(lèi)項(xiàng)目樣本1的項(xiàng)目毛利率為7.8%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；A類(lèi)項(xiàng)目在20xx年1月的月末毛利率為7.5%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；A類(lèi)項(xiàng)目在20xx年8月的月末毛利率為7.9%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；B類(lèi)項(xiàng)目在20xx年9月的月末毛利率為6.3%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；C類(lèi)項(xiàng)目在20xx年9月的月末毛利率為7.3%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；A、B、C類(lèi)項(xiàng)目整體匯總，在20xx年1月的月末毛利率為7.8%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的要求；A、B、C類(lèi)項(xiàng)目整體匯總， 20xx年9月的月末毛利率為7.8%，低于目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)8%的。 經(jīng)過(guò)與業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員、業(yè)務(wù)管理負(fù)責(zé)人溝通，作出以下監(jiān)察決定：

1、對(duì)以上8個(gè)方面未實(shí)現(xiàn)管理責(zé)任目標(biāo)的原因進(jìn)行查找；

2、理清管理責(zé)任，提出對(duì)應(yīng)整改措施，對(duì)涉及人員管理失職、瀆職的，依據(jù)規(guī)定進(jìn)行問(wèn)責(zé)。

整改建議書(shū)10

20xx年5月3日貴局對(duì)我項(xiàng)目部進(jìn)行了安全生產(chǎn)檢查，對(duì)我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)不足之處提出監(jiān)察建議，我項(xiàng)目部根據(jù)貴局鎮(zhèn)交建字〔20xx〕第1號(hào)文進(jìn)行了整改，現(xiàn)根據(jù)貴局所提建議將整改意見(jiàn)匯報(bào)如下：

1、關(guān)于項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗證書(shū)檢查時(shí)候不在現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題：因本公司管理制度規(guī)定公司人員相關(guān)培訓(xùn)證件必須存放于公司本部檔案室，故檢查時(shí)，項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗原件證書(shū)不在現(xiàn)場(chǎng)，為配合安全生產(chǎn)檢查，現(xiàn)將項(xiàng)目經(jīng)理安全生產(chǎn)培訓(xùn)上崗復(fù)印件存放于項(xiàng)目部（具體見(jiàn)所附復(fù)印件）。

2、關(guān)于安全生產(chǎn)管理制度修訂不完善的問(wèn)題：根據(jù)國(guó)家及公司安全管理制度，我項(xiàng)目部對(duì)原有安全管理制度進(jìn)行了完善，現(xiàn)將安全生產(chǎn)管理制度向貴局匯報(bào)（具體見(jiàn)附件）。

3．關(guān)于我項(xiàng)目部未成立安全生產(chǎn)工作小組的問(wèn)題：為保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利進(jìn)行，我項(xiàng)目部現(xiàn)已成立了安全生產(chǎn)工作小組，現(xiàn)已以項(xiàng)目部發(fā)文形式向各施工班組公布（具體見(jiàn)附件）。

4．關(guān)于未制定緊急事故救援預(yù)案的問(wèn)題：根據(jù)本工程特點(diǎn)，我項(xiàng)目部已制定安全生產(chǎn)方案及緊急事故救援預(yù)案（具體見(jiàn)附件）。

5．關(guān)于未簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)的問(wèn)題：為保證安全生產(chǎn)目標(biāo)的有效實(shí)施，我項(xiàng)目部已跟項(xiàng)目部相關(guān)人員簽訂了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》（責(zé)任書(shū)格式見(jiàn)附件）。6．關(guān)于特種行業(yè)操作人員的各類(lèi)證件不齊全的問(wèn)題：因前期特種行業(yè)操作人員的各類(lèi)證件由機(jī)械操作人員自行保管，現(xiàn)為了便于管理及安全檢查需要，已將操作人員的操作證件復(fù)印件保留于項(xiàng)目部（具體見(jiàn)復(fù)印件）。

7．關(guān)于安全學(xué)習(xí)要有會(huì)議記錄的問(wèn)題：我項(xiàng)目部根據(jù)上級(jí)指示精神定期進(jìn)行安全交底及安全教育會(huì)議，相關(guān)會(huì)議記錄已存放于專(zhuān)職安全員及班組安全員處。

20xx年5月5日

陜西路橋集團(tuán)有限公司

鎮(zhèn)北公路三級(jí)改造工程項(xiàng)目經(jīng)理部安全生產(chǎn)管理制度

1．堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家及地方的各種法律、法規(guī)；每周開(kāi)一次安全會(huì)議、學(xué)習(xí)相關(guān)的法律、法規(guī)文件，提高全員的法律意識(shí)。

2．經(jīng)常檢查防火安全生產(chǎn)情況，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，將隱患消滅在萌芽這中。

3．做到重大事故為零，無(wú)任何責(zé)任事故，保障工程安全，順利完成。

4．經(jīng)常組織機(jī)械手及有關(guān)人員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)條例，樹(shù)立人人為我，我為人人的安全生產(chǎn)意識(shí)。

5．設(shè)立專(zhuān)職安全員一名，每周向經(jīng)理部匯報(bào)一次安全生產(chǎn)情況。

鎮(zhèn)北公路三級(jí)改造工程安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)

建筑施工生產(chǎn)是危險(xiǎn)性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)，行業(yè)管理，國(guó)家監(jiān)督，群眾監(jiān)督，勞動(dòng)者遵章守紀(jì)”的國(guó)家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國(guó)建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)的責(zé)任制度必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的方針，建立健全的安全生產(chǎn)的責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定，本人自愿簽署安全生產(chǎn)管理責(zé)任書(shū)，并作出以下承諾：

一、應(yīng)認(rèn)真接受安全三級(jí)教育，明確建筑企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)范規(guī)章。

二、應(yīng)模范遵守崗位安全操作規(guī)程，提高自我防護(hù)能力，不違章作業(yè)，服從工地安全管理。

三、應(yīng)遵守企業(yè)工地各項(xiàng)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律，應(yīng)對(duì)違章指揮行為予以拒絕。

四、應(yīng)在提高自我防護(hù)能力的同時(shí)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患，確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查，自改，自我完善”。

本責(zé)任書(shū)經(jīng)雙方簽字后即生效

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：責(zé)任人：

年月日 年月 日

整改建議書(shū)11

現(xiàn)象一:品牌力響而不實(shí)

經(jīng)過(guò)近1年的銷(xiāo)售推廣，湯廷在秦皇島已經(jīng)有了一定的影響力，“低密度中式人文宅院”的定位吸引著越來(lái)越多的人群關(guān)注，然而，對(duì)于品牌推廣力度的梳理上，除了名稱(chēng)以外，在項(xiàng)目的運(yùn)作和銷(xiāo)售過(guò)程中，“湯廷”并沒(méi)有在我們的客群中留下更多印象。

中式元素是項(xiàng)目與生俱來(lái)的品質(zhì)，生活與園林緊密的聯(lián)系在一起，項(xiàng)目以中式文化名字，在社區(qū)的建設(shè)和推廣中，除了項(xiàng)目配套中運(yùn)動(dòng)水會(huì)和室內(nèi)運(yùn)動(dòng)會(huì)所外，對(duì)于運(yùn)動(dòng)并未有更多的著墨。

現(xiàn)象二 項(xiàng)目推廣節(jié)奏亂

總建筑面積近47000萬(wàn)㎡，總建筑面積近：13萬(wàn)㎡，容積率僅為1.99，綠化率達(dá),40.11，總戶(hù)數(shù)為749戶(hù)，建筑形式有：1棟二層商業(yè)樓；2棟六躍七；8棟十一躍十二層；3棟十八層，為都市宜居幾近稀缺的多層和小高層項(xiàng)目。

項(xiàng)目整體體量不大，通盤(pán)考慮推廣的節(jié)奏和進(jìn)度，根據(jù)市場(chǎng)需求主動(dòng)控制節(jié)奏，才能制勝于千里。

現(xiàn)象三：服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)

很多客戶(hù)在抱怨，為什么花樣年和鳳凰城的服務(wù)比奧園的好，價(jià)格卻比奧園低？正是對(duì)于奧林匹克的信仰和期待拔高了市場(chǎng)對(duì)于奧園的高標(biāo)準(zhǔn)期待，如果我們的價(jià)值和服務(wù)無(wú)法匹配，市場(chǎng)客戶(hù)的流逝將是嚴(yán)重的。這值得我們警惕！

現(xiàn)象四：銷(xiāo)售市場(chǎng)靜悄悄

接受度高的項(xiàng)目必定反應(yīng)在成交的紅火上，在現(xiàn)場(chǎng)不管是否有客戶(hù)在成交，顧客的情緒和購(gòu)買(mǎi)欲望需要引導(dǎo)，現(xiàn)場(chǎng)熱烈的氣氛將極大地刺激客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)欲望和沖動(dòng)，所以銷(xiāo)售的組織非常重要。

現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的構(gòu)建和銷(xiāo)售的組織環(huán)節(jié)需要大力進(jìn)行改造。

現(xiàn)象五：產(chǎn)品低密稀缺化，但戶(hù)型并非市場(chǎng)主流產(chǎn)品

現(xiàn)象六 形象單一，熱點(diǎn)不足

營(yíng)銷(xiāo)推廣的五大手法：

廣告?zhèn)鞑ィ簶?shù)立強(qiáng)勢(shì)的品牌形象，制造社會(huì)轟動(dòng)效應(yīng)，引起目標(biāo)客戶(hù)群體關(guān)注 渠道推廣：直面目標(biāo)客群，迅速達(dá)成銷(xiāo)售

公關(guān)活動(dòng)：直面目標(biāo)客群，迅速達(dá)成銷(xiāo)售

營(yíng)銷(xiāo)事件：制造社會(huì)話(huà)題，引起公眾關(guān)注，強(qiáng)化品牌效應(yīng)

現(xiàn)場(chǎng)控制：銷(xiāo)售控制，現(xiàn)場(chǎng)截殺到場(chǎng)客戶(hù)，強(qiáng)化銷(xiāo)售組織，逼定客戶(hù)

一． 廣告?zhèn)鞑?/strong>

1、整合品牌，統(tǒng)一形象

2、確立目標(biāo)和重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面

3、整合廣告資源，配合本案推廣節(jié)奏

階段性廣告宣傳應(yīng)以本階段的銷(xiāo)售目標(biāo)和產(chǎn)品相吻合，促使廣告宣傳利益最大化。切忌各自為政，浪費(fèi)廣告資源。

4、售樓處整改：現(xiàn)場(chǎng)布置應(yīng)有利于銷(xiāo)售

（1）建議更換吊旗和旗幟、圍擋、張貼的平面廣告。

（2）售樓處外圍的旗幟更換成古代將帥旗幟，增強(qiáng)項(xiàng)目的中國(guó)特色

（3）售樓現(xiàn)場(chǎng)增加中國(guó)趣味參與區(qū)—可以 體驗(yàn)的筆墨紙硯等，或者讓客戶(hù)均到場(chǎng)制作簽名墻參與—“成語(yǔ)接龍”主題的我到湯廷來(lái)的活動(dòng)，活動(dòng)最后將抽取簽名客戶(hù)，減免X元房款。

（4）制作中國(guó)音樂(lè)與項(xiàng)目信息售樓部插播系統(tǒng)，并可同時(shí)制作

（5）拍攝湯廷宣傳片微電影形式，可全社會(huì)征集劇本和演員，站及新浪微電影等渠道推廣。

（6）售樓處項(xiàng)目名字應(yīng)突出，各功能區(qū)間連接處應(yīng)重新規(guī)劃，改變目前無(wú)有效鏈接的局面。

6、媒體選擇：

短信：群發(fā)短信業(yè)務(wù)，提示過(guò)程必須注意短信的編輯方式，工作人員要盡可能地站在收信者角度進(jìn)行編輯，最大限度地減少?gòu)V告本身的推廣推銷(xiāo)性質(zhì)，讓收信者可以欣然接受。

報(bào)紙：主流報(bào)紙。覆蓋面廣，讀者穩(wěn)定，遍及社會(huì)各階層；時(shí)效性強(qiáng)，反應(yīng)及時(shí)；印象深刻，便于長(zhǎng)期保存；報(bào)紙發(fā)行有一定區(qū)域或行業(yè)，針對(duì)性強(qiáng)；制作靈活，費(fèi)用相對(duì)較低。

雜志：？配合報(bào)紙一起宣傳。

電視：？

電臺(tái)：傳播最為迅速、及時(shí)，不受時(shí)空的限制；擁有很高的靈活度，隨時(shí)可以修改；盡管聽(tīng)眾廣泛，但廣播廣告的針對(duì)性仍很強(qiáng)，可以選擇特定的地區(qū)、特定的時(shí)段、特別的專(zhuān)題節(jié)目播放；制作簡(jiǎn)單，費(fèi)用低廉；可以充分享用廣播本身在消費(fèi)者心中的威望。作為一種傳統(tǒng)媒體，廣播并未像某些人認(rèn)為的那樣淡出媒介市場(chǎng)。目前，都市有車(chē)族正在迅速膨脹，而收聽(tīng)車(chē)載廣播已成為駕車(chē)者在枯燥的旅途中最主要的消遣方式。

網(wǎng)絡(luò)：搜房網(wǎng)、新浪房產(chǎn)、湯廷站。

互聯(lián)網(wǎng)傳媒廣告也不受地域限制，可到達(dá)地球的任一角落。

微博：增加微博話(huà)題，引起年輕群體關(guān)注。

戶(hù)外廣告牌：主題的工地及沿街圍墻、路牌、燈箱、橫幅、旗幟、車(chē)廂等 更換現(xiàn)場(chǎng)圍擋，將小墻垛和新橋充分利用。

直郵廣告：通過(guò)郵寄方式發(fā)放樓盤(pán)介紹書(shū)、房源說(shuō)明書(shū)、宣傳小冊(cè)子等廣告。傳播對(duì)象完全可以根據(jù)自己的意愿，從而使廣告針對(duì)性大大提高。在廣告內(nèi)容上不

受廣告發(fā)布時(shí)間、媒體面積等的限制，可以對(duì)樓盤(pán)或房源進(jìn)行詳細(xì)的介紹，有利于提高企業(yè)和房地產(chǎn)的知名度。廣告制作較簡(jiǎn)便、費(fèi)用較低。

7、媒介的組合策略：

短信業(yè)務(wù)：每隔幾天發(fā)送關(guān)于湯廷的有關(guān)信息，在引起關(guān)注的同時(shí)把樓盤(pán)信息整體傳達(dá)給目標(biāo)受眾。

報(bào)紙：前期，利用營(yíng)銷(xiāo)事件在紙媒的專(zhuān)欄刊登特刊，引起公眾注意。每次開(kāi)盤(pán)前后，整版廣告宣傳。

網(wǎng)絡(luò)：前期宣傳，在sina、桂房網(wǎng)、搜房網(wǎng)上彈出式廣告。

開(kāi)盤(pán)前，彈出廣告提醒開(kāi)盤(pán)時(shí)間、地點(diǎn)等。

戶(hù)外廣告牌、燈箱廣告：從項(xiàng)目前期一直到開(kāi)盤(pán)后期持銷(xiāo)階段。

二． 渠道建設(shè)

1.一對(duì)一銷(xiāo)售模式

傳統(tǒng)的售樓處銷(xiāo)售為待客上門(mén)，通過(guò)對(duì)外宣傳發(fā)布信息邀請(qǐng)客戶(hù)，面對(duì)市場(chǎng)的變化，面對(duì)客戶(hù)的觀望，傳統(tǒng)的模式已經(jīng)顯得很被動(dòng)，我們暫稱(chēng)為被動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式。這種模式熱銷(xiāo)的場(chǎng)面有賴(lài)于需求的釋放和市場(chǎng)面的良好持續(xù)。

變被動(dòng)銷(xiāo)售為主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，特別是對(duì)于本案戶(hù)型偏大這種總價(jià)高、體量小的產(chǎn)品，開(kāi)展一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)越來(lái)越被市場(chǎng)所接受。

一對(duì)一的營(yíng)銷(xiāo)前提是精準(zhǔn)的客戶(hù)定位，通過(guò)產(chǎn)品定位、客群定位，確定目標(biāo)客群，通過(guò)挖掘目標(biāo)客群的溝通渠道，積極建立客群關(guān)系，分析客群需求，以滿(mǎn)足客戶(hù)需要。

2.團(tuán)體訂單

通過(guò)分析客群定位，有針對(duì)性的選擇有影響力的企事業(yè)單位，將沙盤(pán)搬進(jìn)企業(yè)，現(xiàn)場(chǎng)分析講解項(xiàng)目，通過(guò)銷(xiāo)售物料和有吸引力的項(xiàng)目信息打動(dòng)企業(yè)員工，吸引該企業(yè)集體下單，加快產(chǎn)品消化。

操作方法：組織營(yíng)銷(xiāo)人員，把樓盤(pán)帶到企業(yè)中，帶到商業(yè)廣場(chǎng)里，實(shí)行有針對(duì)性的點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、一對(duì)一定點(diǎn)營(yíng)銷(xiāo)。

3、1+1>2”點(diǎn)擴(kuò)式口碑營(yíng)銷(xiāo)

讓已經(jīng)購(gòu)買(mǎi)本案房產(chǎn)的顧客在真實(shí)體驗(yàn)的基礎(chǔ)上為項(xiàng)目進(jìn)行有償宣傳。同時(shí)，內(nèi)部員工也可以使用類(lèi)似的方法發(fā)動(dòng)身邊的親朋好友進(jìn)行點(diǎn)擴(kuò)式口碑營(yíng)銷(xiāo)。

4.流動(dòng)的售樓處

本案位于北部，但目標(biāo)的北部工業(yè)區(qū)客戶(hù)由于交通問(wèn)題無(wú)法抵達(dá)，所以將售樓車(chē)開(kāi)進(jìn)市區(qū)，流動(dòng)穿梭在目標(biāo)區(qū)域的主要街道，吸引眼球關(guān)注項(xiàng)目。同時(shí)選擇一些主要區(qū)域（特別是大型購(gòu)物中心）可以即時(shí)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)宣傳，拓寬客源渠道。

三．公關(guān)活動(dòng)

（一）國(guó)韻魅力-11號(hào)樓開(kāi)盤(pán)活動(dòng)

開(kāi)盤(pán)時(shí)間：10月25日

活動(dòng)推薦

一、藏寶品鑒活動(dòng)

可邀鑒賞名人到場(chǎng)鑒寶，同時(shí)安排字畫(huà)表演等，展品所售價(jià)格捐獻(xiàn)---壹基金或亞洲動(dòng)物基金會(huì)，或當(dāng)?shù)毓娼M織。提升項(xiàng)目公益度，賺取口碑，體現(xiàn)開(kāi)發(fā)商深厚國(guó)學(xué)造詣以及社會(huì)責(zé)任感。

同時(shí) 進(jìn)行寶貝比拼，現(xiàn)場(chǎng)嘉賓投票，現(xiàn)場(chǎng)唱票，獲獎(jiǎng)?wù)攉@得購(gòu)房代金券和實(shí)物禮品。

二、秦皇島看湯廷---全民共享，參與體驗(yàn)湯廷的社區(qū)—濃濃中國(guó)元素

傳統(tǒng)文化活動(dòng)大聯(lián)展

猜燈謎：猜謎活動(dòng)為中國(guó)傳統(tǒng)游園活動(dòng)，制造熱點(diǎn)，符合項(xiàng)目特點(diǎn)。

趣味周末活動(dòng)報(bào)名者不限人數(shù)，自由組合，參加本案組織的各類(lèi)活動(dòng)，主打親情牌，增加家庭互動(dòng)和家庭和本案的互動(dòng)。獲獎(jiǎng)?wù)攉@得購(gòu)房代金券和實(shí)物禮品。

三、 模仿總要回歸，湯廷等你回家

通過(guò)前期的宣傳熱點(diǎn)，引導(dǎo)客戶(hù)回歸，鞏固銷(xiāo)售成果

“我愛(ài)我家”裝修說(shuō)明會(huì)：主打綠色低碳環(huán)保，介紹項(xiàng)目?jī)?yōu)勢(shì)理念。說(shuō)明會(huì)同樣舉辦抽獎(jiǎng)活動(dòng)，禮物以購(gòu)房代金券和實(shí)物禮品為主。

（二） 多層組團(tuán)銷(xiāo)售

元旦期間推出多層組團(tuán)銷(xiāo)售，以元旦節(jié)日推廣活動(dòng)啟動(dòng)為契機(jī)，開(kāi)始蓄客。接力10月開(kāi)展的開(kāi)盤(pán)促銷(xiāo)活動(dòng)，但不做大型的開(kāi)盤(pán)活動(dòng)。

物料：？

廣告：元旦前全部更換完畢

營(yíng)銷(xiāo)中心：售樓處

活動(dòng)前預(yù)熱階段

時(shí)間安排：20xx年12月

推廣主題：中國(guó)人的園林生活（湯廷國(guó)韻，層峰對(duì)話(huà)）

廣告重點(diǎn)：多層面市告知，持續(xù)強(qiáng)化項(xiàng)目整體形象

推廣工作主要內(nèi)容

戶(hù)外媒體：？

操作內(nèi)容：更換所有戶(hù)外廣告牌及燈箱

訴求重點(diǎn)：組團(tuán)告知+項(xiàng)目形象

媒體選擇：項(xiàng)目附近路+城市中心區(qū)環(huán)島+？

網(wǎng)絡(luò)媒體：

操作內(nèi)容：更新站信息，各大站亮相

訴求重點(diǎn)：多層組團(tuán)開(kāi)盤(pán)信息告知

媒體選擇：搜房網(wǎng)

平面媒體

操作內(nèi)容：開(kāi)盤(pán)前兩周，選擇一定密度投放硬廣，引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注，并配合項(xiàng)目信息告知

訴求內(nèi)容：開(kāi)盤(pán)信息，并宣導(dǎo)多層產(chǎn)品的產(chǎn)品力，進(jìn)行全面的價(jià)值提升 媒體選擇：？

軟文資源

操作內(nèi)容：大范圍的投放別墅組團(tuán)產(chǎn)品信息

訴求內(nèi)容：文化內(nèi)涵+區(qū)域發(fā)展+產(chǎn)品解讀

媒體選擇：搜房網(wǎng)、銀河、騰訊藍(lán)房等。。

第二階段 開(kāi)盤(pán)熱銷(xiāo)期

時(shí)間：20xx年12月-20xx年1月

推廣主題：項(xiàng)目形象+核心賣(mài)點(diǎn)

廣告重點(diǎn)：以開(kāi)盤(pán)解壓為起點(diǎn)，高密度的宣傳項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn)，展示組團(tuán)形象，使得消費(fèi)者能夠全方位高密度的獲取本案資訊，特別是目標(biāo)客群

推廣內(nèi)容：

公關(guān)活動(dòng)

1名品鑒賞會(huì)——12月

邀請(qǐng)社會(huì)名流、鑒賞專(zhuān)家，鑒賞名畫(huà)、古玩，提升項(xiàng)目形象。

媒體選擇：全面整合平面、軟文、網(wǎng)站資源，大范圍解密項(xiàng)目賣(mài)點(diǎn)和產(chǎn)品力，將區(qū)域環(huán)境、配套、商業(yè)潛力、產(chǎn)品價(jià)值等深化，以期為消費(fèi)者接受。

2.國(guó)慶茶樂(lè)會(huì)——1月

結(jié)合國(guó)慶黃金周開(kāi)展優(yōu)惠活動(dòng)，邀請(qǐng)社會(huì)名流參加酒會(huì)，凝聚共識(shí)。 核心賣(mài)點(diǎn)展示+產(chǎn)品力解讀

開(kāi)盤(pán)新聞通稿：開(kāi)盤(pán)情況+產(chǎn)品力

第三階段 銷(xiāo)售平穩(wěn)期-

時(shí)間：20xx年2月-20xx年4月

推廣主題：通過(guò)電視媒體，強(qiáng)化本案熱點(diǎn)，持續(xù)積累潛在客戶(hù)

公關(guān)活動(dòng)：產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)+上城佳客---客戶(hù)聯(lián)誼，組織斗地主比賽等參與類(lèi)活動(dòng) 選擇優(yōu)質(zhì)客戶(hù)和新客戶(hù)進(jìn)行聯(lián)誼活動(dòng)，樹(shù)立口碑，爭(zhēng)取新客戶(hù)成交

媒體選擇：新聞通稿和網(wǎng)絡(luò)

第四階 迎春熱銷(xiāo)期

整改建議書(shū)12