第一篇：北京市技能鑒定

北京市技能鑒定

各區(qū)、縣勞動局，市屬各局、總公司、企業(yè)集團(tuán)、中央在京單位勞動處、教育處，駐京部隊：

為貫徹勞動部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，現(xiàn)將與《北京市職業(yè)技能鑒定實(shí)施辦法(試行)》相關(guān)的《北京市職業(yè)技能鑒定考評員管理辦法(試行)》和《北京市職業(yè)技能鑒定規(guī)程(試行)》印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施，試行中出現(xiàn)的問題請及時報我局職業(yè)技能開發(fā)處，北京市技能鑒定。

附件：

一、北京市職業(yè)技能鑒定所(站)管理辦法(試行)

二、北京市職業(yè)技能鑒定考評員管理辦法(試行)

三、北京市職業(yè)技能鑒定規(guī)程(試行)

附件一：

北京市職業(yè)技能鑒定所(站)管理辦法(試行)

第一條為了加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定所(站)(以下簡稱鑒定所)的管理，規(guī)范本市職業(yè)技能鑒定工作，根據(jù)勞動部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市鑒定所的管理。

第三條鑒定所是面向社會，對勞動者職業(yè)技能資格進(jìn)行鑒定的機(jī)構(gòu)。其職責(zé)是：(一)受理參加職業(yè)技能鑒定人員的報名申請，對申請鑒定人員進(jìn)行資格審查，對符合申報條件的簽發(fā)準(zhǔn)考證;(二)在已取得考評員資格的人員中，聘任相應(yīng)工種，級別的考評員組成專業(yè)鑒定小組;(三)按照國家或北京市統(tǒng)一編制的試題，組織實(shí)施技術(shù)(業(yè)務(wù))理論和操作技能鑒定;(四)向市勞動行政部門書面報告鑒定情況，并對鑒定合格人員辦理核發(fā)證書手續(xù)。

第四條鑒定所的設(shè)立，需根據(jù)社會需要，按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、擇優(yōu)設(shè)點(diǎn)的原則，由具備條件的單位提出申請，經(jīng)上級主管部門同意后，市勞動行政部門認(rèn)定。

第五條建立鑒定所需具備以下條件：(一)有熟悉職業(yè)技能鑒定業(yè)務(wù)和管理能力的領(lǐng)導(dǎo)及管理人員;(二)具有與職業(yè)技能鑒定工種(專業(yè))及其等級或類別相適應(yīng)的考核場地和設(shè)備，并配備用于管理的計算機(jī);(三)具有與職業(yè)技能鑒定工種(專業(yè))及其等級或類別操作技能鑒定相適應(yīng)、符合國家標(biāo)準(zhǔn)的檢測儀器;(四)能夠提供操作技能鑒定所需要的原材料;(五)具有完善的管理制度和獨(dú)立的財務(wù)賬號;(六)有具體、明確的各項職業(yè)技能鑒定依據(jù)。

第六條申請建立鑒定所的單位，需向市勞動行政部門提交以下材料：建立鑒定所的書面申請;建立鑒定所的可行性分析報告;《北京市職業(yè)技能鑒定所(站)審批表》(略);鑒定所管理制度;場地、設(shè)施、設(shè)備等情況的文字資料;上級主管部門審核的意見等。

市勞動行政部門在對以上材料進(jìn)行審核后，按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，組織有關(guān)專家對申請單位進(jìn)行評估，在一個月內(nèi)做出同意或不同意建立鑒定所的決定。對同意建立鑒定所的單位核發(fā)《職業(yè)技能鑒定許可證》，授予《國家職業(yè)技能鑒定所》標(biāo)牌。

鑒定技師資格和本市行業(yè)特有工種的鑒定所除按以上規(guī)定批準(zhǔn)外，還須由市勞動行政部門報國家勞動部備案。

第七條鑒定所須接受市、區(qū)、縣勞動行政部門的監(jiān)督、檢查，遵守有關(guān)規(guī)定和管理制度。并在市職業(yè)技能鑒定中心的指導(dǎo)下開展業(yè)務(wù)工作。

第八條鑒定所的印章由市勞動局統(tǒng)一制發(fā)。

鑒定所印章用于：考生資格的確認(rèn);準(zhǔn)考證的確認(rèn);《北京市職業(yè)技能鑒定名冊》及向勞動行政部門做出鑒定情況書面報告用印;其他有關(guān)鑒定所事務(wù)的用櫻

第九條鑒定所實(shí)行年檢制度。每年10月份，各鑒定所向勞動行政部門提交本年度鑒定情況報告，經(jīng)年檢合格的鑒定所，方可繼續(xù)實(shí)施鑒定;對未按規(guī)定期限進(jìn)行年檢或年檢不合格的，由市勞動行政部門收回《職業(yè)技能鑒定許可證》和《國家職業(yè)技能鑒定所》標(biāo)牌，取消鑒定資格。

第十條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

附件二：

北京市職業(yè)技能鑒定考評員管理辦法(試行)

第一條為了加強(qiáng)對職業(yè)技能鑒定考評員(以下簡稱考評員)的管理，確保本市職業(yè)技能鑒定科學(xué)、客觀、公正，根據(jù)勞動部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》制定本辦法。

第二條本辦法適用于本市考評員的管理。

第三條考評員是在規(guī)定的工種(專業(yè))、等級和類別范圍內(nèi)對職業(yè)技能鑒定對象進(jìn)行考核、評審工作的人員。其職責(zé)是：(一)負(fù)責(zé)技術(shù)理論試卷評分;操作技能鑒定結(jié)果的檢測、評分，認(rèn)定鑒定結(jié)果;(二)指導(dǎo)考務(wù)員做好考務(wù)工作;(三)對違反操作規(guī)程的和出現(xiàn)違紀(jì)行為的人員，視其情節(jié)輕重分別給予勸告、警告、終止鑒定等處理;(四)對鑒定過程中出現(xiàn)的問題，向鑒定所及其勞動行政部門提出建議或整改意見。

第四條擔(dān)任考評員須具備以下條件：(一)能夠自覺遵守有關(guān)的政策、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，秉公辦事，在本地區(qū)、本行業(yè)專業(yè)技術(shù)有較高威信;(二)具有15年以上本工種專業(yè)工齡，有從事過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、考核的經(jīng)歷;(三)鑒定初、中級技術(shù)等級的考評員，應(yīng)具有本工種(專業(yè))高級工或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備相應(yīng)的資格證書;

鑒定高級技術(shù)等級的考評員，應(yīng)具有本工種(專業(yè))技師或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備相應(yīng)的資格證書;

鑒定技師、高級技師的考評員，應(yīng)具有本工種(專業(yè))高級技師或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，并具備相應(yīng)的資格證書。

第五條凡符合考評員任職條件的人員，經(jīng)其所在單位推薦，由其本人向市職業(yè)技能鑒定中心提出申請，填寫《北京市職業(yè)技能鑒定考評員申報表》(略)，并提交本人學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、本人專業(yè)工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、技術(shù)革新等方面的材料，職業(yè)技能鑒定《北京市技能鑒定》。

第六條市職業(yè)技能鑒定中心根據(jù)考評員條件，對本人提交的材料進(jìn)行審核。對符合申報條件的人員，市職業(yè)技能鑒定中心組織培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容為：鑒定規(guī)定、方式、方法、評分標(biāo)準(zhǔn)、工作守則以及新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的信息交流等。

第七條市職業(yè)技能鑒定中心對經(jīng)過培訓(xùn)的人員進(jìn)行資格考核后，填寫《北京市職業(yè)技能鑒定名冊》，并將培訓(xùn)、考核情況報市勞動行政部門審核。經(jīng)核準(zhǔn)后，由市勞動行政部門頒發(fā)考評員資格證書和帶有本人照片的職業(yè)技能鑒定資格胸卡。

行業(yè)特有工種考評員的培訓(xùn)、考核和資格認(rèn)定工作，按勞動部和國務(wù)院行業(yè)主管部門的規(guī)定執(zhí)行。

第八條取得考評員資格證書的人員可接受職業(yè)技能鑒定所的聘任，并簽訂聘任合同，每名考評員原則上只接受一個鑒定所的聘任，聘用期為一年，聘用期滿，經(jīng)雙方同意，可以連聘連任。聘書由市職業(yè)技能鑒定中心統(tǒng)一印制。

考評員連續(xù)兩年以上未被聘用的，應(yīng)由市職業(yè)技能鑒定中心進(jìn)行資格復(fù)核，復(fù)核合格的，方可聘用。

第九條考評員要遵守考評員守則，嚴(yán)格執(zhí)行鑒定規(guī)程、考場規(guī)則以及對其親屬的職業(yè)技能鑒定回避制度，有權(quán)拒絕任何單位或個人更改鑒定結(jié)果。

第十條市勞動行政部門按年度組織對考評員的鑒定工作業(yè)績予以評價。對優(yōu)秀的考評員給予表彰和獎勵;對在鑒定工作中違反有關(guān)規(guī)定、徇私舞弊，經(jīng)過批評教育仍不改正或無故不參加鑒定工作的，由市勞動行政部門取消其考評員資格，收回其考評員資格證書和胸卡。

第十一條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)行。

附件三：

北京市職業(yè)技能鑒定規(guī)程(試行)

第一條為了使職業(yè)技能鑒定工作科學(xué)化、規(guī)范化，促進(jìn)職業(yè)技能鑒定工作的發(fā)展，根據(jù)勞動部《職業(yè)技能鑒定規(guī)定》，制定本規(guī)程。

第二條本規(guī)程適用于本市各職業(yè)技能鑒定所(站)(以下簡稱鑒定所)。

第三條專業(yè)鑒定小組

(一)鑒定所進(jìn)行職業(yè)技能鑒定時，應(yīng)根據(jù)批準(zhǔn)的工種(專業(yè))等級或類別組成專業(yè)鑒定小組，專業(yè)鑒定小組的考評員實(shí)行定期輪換制度，由市職業(yè)技能鑒定中心組織實(shí)施。

(二)專業(yè)鑒定小組人數(shù)視考生數(shù)量而定，鑒定技術(shù)等級的專業(yè)鑒定小組原則上不得少于3人，其中本單位考評員不得超過三分之一;鑒定技師、高級技師資格的專業(yè)鑒定小組原則上不得少于5人，其中本單位考評員不得超過三分之一。專業(yè)鑒定小組設(shè)一名組長。

(三)鑒定所根據(jù)職業(yè)技能鑒定的等級或類別及鑒定的工作量，為專業(yè)鑒定小組配備適量的考務(wù)員。

(四)考評員不足規(guī)定數(shù)額，可向市職業(yè)技能鑒定中心申請，由其指派。

第四條職業(yè)技能鑒定內(nèi)容

(一)鑒定技術(shù)等級，以勞動部頒發(fā)的《國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)》、勞動部與國務(wù)院有關(guān)行業(yè)主管部門制定的技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)及北京市勞動局認(rèn)定的技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。具體內(nèi)容分為技術(shù)(業(yè)務(wù))理論和操作技能兩部分。

(二)鑒定技師、高級技師資格，以勞動部與有關(guān)行業(yè)主管部門制定的技師、高級技師考評標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)，重點(diǎn)鑒定本工種(專業(yè))工作業(yè)績，實(shí)踐經(jīng)驗，技術(shù)革新，發(fā)明創(chuàng)造，以及分析和解決問題的能力。

第五條申報職業(yè)技能鑒定程序

(一)申報職業(yè)技能鑒定的個人，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向相應(yīng)的鑒定所報名申請，填寫《北京市職業(yè)技能鑒定申報表》(樣式附后)。

(二)鑒定所對申報職業(yè)技能鑒定者進(jìn)行資格審查，對符合要求的簽發(fā)準(zhǔn)考證，通知申報人參加鑒定的時間、地點(diǎn)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)事宜。

(三)鑒定所實(shí)行定期組織鑒定。鑒定時間、報名條件及有關(guān)事項，須在鑒定前一個月通知有關(guān)單位和個人。

(四)需要在新聞媒介刊登、張貼廣告的，須報市勞動行政部門同意后，按《廣告法》的有關(guān)規(guī)定辦理。

第六條職業(yè)技能鑒定方式

(一)鑒定技術(shù)等級：技術(shù)(業(yè)務(wù))理論鑒定，以筆試為主，在規(guī)定的時間內(nèi)閉卷獨(dú)立完成;操作技能鑒定，可以選擇典型工件或作業(yè)項目組織進(jìn)行，對群體生產(chǎn)行業(yè)或特殊條件下作業(yè)項目的鑒定，可結(jié)合生產(chǎn)進(jìn)行或采取模擬、答辯等方式進(jìn)行。

(二)技師、高級技師任職資格的技術(shù)(業(yè)務(wù))理論鑒定，以個人技術(shù)(業(yè)務(wù))總結(jié)或進(jìn)行論文答辯方式進(jìn)行評定;操作技能鑒定，采取生產(chǎn)現(xiàn)場分析、判斷，排除故障，解決、處理生產(chǎn)疑難問題的形式進(jìn)行;工作業(yè)績主要通過日常工作業(yè)績考核記錄和所取得的技術(shù)成果進(jìn)行評議。

第七條職業(yè)技能鑒定試題與評分

(一)職業(yè)技能鑒定試題分為技術(shù)(業(yè)務(wù))理論和操作技能兩部分。凡國家勞動部已建立國家職業(yè)技能鑒定試題庫的，一律使用國家職業(yè)技能鑒定試題;勞動部尚未建立試題庫的，暫用北京市統(tǒng)一編制的試題，試題由市職業(yè)技能鑒定中心負(fù)責(zé)管理，各鑒定所不得自行編制試題。

(二)職業(yè)技能鑒定評分方法技術(shù)(業(yè)務(wù))理論鑒定實(shí)行百分制，滿60分即為鑒定合格;操作技能鑒定實(shí)行實(shí)際操作鑒定和成品鑒定相結(jié)合，綜合評定，滿60分即為合格。技術(shù)(業(yè)務(wù))理論、操作技能均合格者，方為鑒定合格。

技師資格的評審按照技師考評條件進(jìn)行，采取無計名投票方式表決，超過半數(shù)即為考評合格。

第八條鑒定成績統(tǒng)計與資料保存

(一)技術(shù)(業(yè)務(wù))理論、操作技能鑒定完畢，由考務(wù)人員做好成績統(tǒng)計，填寫《北京市職業(yè)技能鑒定名冊》和《北京市職業(yè)技能鑒定報告單》(略)報市勞動行政部門，經(jīng)核準(zhǔn)后，由鑒定所公布鑒定結(jié)果，通知被鑒定者。

(二)每次鑒定完畢，對該次鑒定的資料(試卷、評分單、鑒定名冊等)由鑒定所進(jìn)行整理，裝訂成冊，并按統(tǒng)一要求輸入計算機(jī)，存檔備查。

第九條證書的核發(fā)

(一)本市使用勞動部統(tǒng)一印制的中華人民共和國《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》(以下簡稱《證書》)。

(二)《證書》是持證人職業(yè)技能水平的憑證;是用人單位錄用、使用和確定工資待遇的依據(jù);是從事個體經(jīng)營向工商行政管理部門領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的憑證;是我國公民境外就業(yè)、勞務(wù)輸出法律公證的有效證件。

(三)經(jīng)鑒定合格者，由鑒定所列表造冊，報市勞動行政部門核準(zhǔn)后，簽發(fā)相應(yīng)《證書》;行業(yè)特有工種《證書》的核發(fā)，按上述程序辦理。

需領(lǐng)取出國公證《證書》的人員，按勞動部、司-法-部《對出國工人技術(shù)等級、技術(shù)職務(wù)證書辦理公證的規(guī)定》和北京市勞動局、司法局《關(guān)于辦理北京市工人技術(shù)等級、技師證書涉外公證的補(bǔ)充通知》要求辦理。

《證書》的填寫、印鑒及編號，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十條本規(guī)程自發(fā)布之日起實(shí)行。

第二篇：北京市職業(yè)鑒定

北京市職業(yè)鑒定

記者從北京市職業(yè)技能鑒定管理中心獲悉，北京市職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上報名系統(tǒng)即將開通，該市2009年下半年的16個工種全國統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定也將首次實(shí)現(xiàn)個人網(wǎng)上報名，這也是國內(nèi)職業(yè)技能鑒定工作首次實(shí)行網(wǎng)上報名，北京市職業(yè)鑒定。，具體報名時間從9月7日開始至9月20日。

據(jù)北京市職業(yè)技能鑒定管理中心有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，今年11月21、22日，北京市組織包括人力資源師、秘書、公關(guān)員、推銷員在內(nèi)16個工種進(jìn)行統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定，預(yù)計有3萬人左右參加，參加人員有現(xiàn)從業(yè)者、應(yīng)屆畢業(yè)生、外地來京人員、失業(yè)人員、現(xiàn)役軍人等。

這位負(fù)責(zé)人介紹，在以往全國統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定過程中，北京市大部分考生要經(jīng)由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報名參加鑒定，信息渠道不暢，很難直接、及時了解有關(guān)的政策變化、考務(wù)組織情況以及鑒定結(jié)果等，上述情況將因網(wǎng)上報名系統(tǒng)的開通使用而得到改變。系統(tǒng)為方便考生，設(shè)計了“預(yù)約功能”?？忌浫雮€人信息后可根據(jù)自己的需要，在規(guī)定時間段內(nèi)預(yù)約資格審查的時間和地點(diǎn)。目前，北京市資格審查地點(diǎn)集中在東城、西城、宣武、崇文、朝陽、海淀六個區(qū)(具體時間安排與地址見附表)，預(yù)計每個區(qū)預(yù)約審查人數(shù)在5000人左右。該系統(tǒng)還設(shè)計了“秘書提醒功能”，即通過手機(jī)短信通知考生辦理報名過程中每個步驟的相關(guān)信息，職業(yè)技能鑒定《北京市職業(yè)鑒定》。

北京市鑒定管理中心特別提醒考生，由于人數(shù)較多，請廣大考生盡量提早報名，以免最后集中報名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵，影響報名速度。

北京市第五十一職業(yè)技能鑒定所1997年經(jīng)原北京市勞動局認(rèn)定，發(fā)布通告予以批準(zhǔn)成立的，是一所面向社會的專業(yè)化職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)。本鑒定所已走過十三個年頭，于2007年被北京市勞動和社會保障局評為北京市優(yōu)秀職業(yè)技能鑒定所。職業(yè)技能鑒定是國家職業(yè)資格證書制度的重要組成部分，是一項對勞動者職業(yè)技能水平的考核活動，屬于標(biāo)準(zhǔn)參照型考試。它是由考試機(jī)構(gòu)對勞動者從事某種職業(yè)所應(yīng)掌握的技術(shù)理論知識和實(shí)際操作能力做出的客觀測量和評價。職業(yè)資格證書是勞動者求職、任職、開業(yè)的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據(jù)，也是境外就業(yè)、對外勞務(wù)合作人員辦理技能水平公正的有效證件。

目前國家職業(yè)資格證書分為五個等級，即初級(職業(yè)資格五級)、中級(職業(yè)資格四級)、高級(職業(yè)資格三級)、技師(職業(yè)資格二級)、高級技師(職業(yè)資格一級)。

目前我所主要鑒定職業(yè)有：

音響調(diào)音員、錄音師、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管-理-員、多媒體作品制作員、網(wǎng)絡(luò)課件設(shè)計師、動畫制作員、智能樓宇管理師等新職業(yè)與電子類、計算機(jī)類、機(jī)械類通用和特有職業(yè)(工種)。

第三篇：初級技能鑒定

初級技能鑒定

序號1職業(yè)(工種)煙草專賣管-理-員機(jī)型 等級初級題卡日期2009-2-1

2參數(shù)區(qū)行為領(lǐng)域鑒定范圍鑒定點(diǎn)

證件管理許可證辦理AA0

1題型案例難度等級 一致性2題分20分

命題人鄧成紅審題人

試題正文2008年9月20日，A縣B企業(yè)向相鄰的C縣煙草專賣局提出辦理煙草專賣零售許可證的申請，初級技能鑒定。C縣煙草專賣局當(dāng)即作出了不予受理的決定?問：

1、C縣煙草專賣局這樣做是否正確?

2、煙草專賣行政主管部門對辦理煙草專賣零售許可證的形式審查主要應(yīng)包括哪些內(nèi)容?

3、煙草專賣行政主管部門作出受理決定時應(yīng)遵循什么要求?

標(biāo)準(zhǔn)答案

1、C縣煙草專賣局當(dāng)即作出不予受理的決定是正確的。煙草專賣行政主管部門接到申請后，經(jīng)過對申請材料的形式審查，應(yīng)當(dāng)對申請人提出的申請作出不受理、受理或不予受理的決定。A縣B企業(yè)向C縣煙草專賣局提出辦理煙草專賣零售許可證的申請，不屬于C縣煙草專賣局法定職權(quán)，因此，C縣煙草專賣局應(yīng)當(dāng)即時作出不予受理的決定，并告知申請人向有關(guān)行政機(jī)關(guān)申請。

2、形式審查主要是審查下列內(nèi)容：(1)申請事項是否屬于依法需要取得行政許可的事項;(2)申請事項是否屬于本級煙草專賣行政主管部門管轄;(3)申請人是否按照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定提交了符合規(guī)定數(shù)量、種類的申請材料;(4)申請人提供的行政許可申請材料是否符合規(guī)定要求的格式;(5)其他事項，如審查申請人提供的申請材料中是否存在明顯的計算、書寫錯誤等問題。

3、煙草專賣行政主管部門作出受理決定時應(yīng)遵循下列要求：(1)期限要求。《行政許可法》對行政機(jī)關(guān)一次性告知申請人補(bǔ)正申請材料期限、行政許可審批期限等都進(jìn)行了明確規(guī)定。(2)形式要求。行政許可行為為要式法律行為，所有環(huán)節(jié)都必須有相應(yīng)文書予以證明，即必須出具相應(yīng)法律文書。因此，無論煙草專賣行政主管部門作出準(zhǔn)予受理或不予受理的決定，都應(yīng)當(dāng)出具加蓋本行政機(jī)關(guān)行政許可專用章和注明日期的書面憑證。

序號2職業(yè)(工種)煙草專賣管-理-員機(jī)型 等級初級題卡日期2009-2-1

2參數(shù)區(qū)行為領(lǐng)域鑒定范圍鑒定點(diǎn)

證件管理許可證辦理AA02

題型案例難度等級 一致性2題分20分

命題人潘浩瑜審題人

試題正文金某為A市B城區(qū)煙草專賣局轄區(qū)內(nèi)持證零售戶，經(jīng)營地址為A市B城區(qū)長江路168號，其煙草專賣零售許可證有效期限為2006年7月3日至2008年7月3日，王某經(jīng)營期間一直遵守?zé)煵輰Ｙu法律法規(guī)，2008年6月，因有效期即將到期，金某決定繼續(xù)從事煙草專賣零售業(yè)務(wù)經(jīng)營，職業(yè)技能鑒定《初級技能鑒定》。

請根據(jù)以上案例回答下列問題：

1、請選擇正確的答案，將相應(yīng)的字母填入題內(nèi)的括號內(nèi)。

(1)金某要繼續(xù)從事煙草制品零售業(yè)務(wù)，應(yīng)向A市B城區(qū)煙草專賣局提出()。

(A)新辦申請(B)延續(xù)申請(C)恢復(fù)營業(yè)申請(D)不必提出任何申請

2、金某欲繼續(xù)從事卷煙零售業(yè)務(wù)，以下哪些材料是必須向 A市B城區(qū)煙草專賣局提交的()。

(A)金某的住所地的房屋產(chǎn)權(quán)證明(B)煙草專賣許可證新辦申請表

(C)工商營業(yè)執(zhí)照副本(D)金某的婚姻及學(xué)歷程度情況(E)原許可證正副本

標(biāo)準(zhǔn)答案

標(biāo)準(zhǔn)答案：

1、B

2、C、E

序號3職業(yè)(工種)煙草專賣管-理-員機(jī)型 等級初級題卡日期2009-2-1

2參數(shù)區(qū)行為領(lǐng)域鑒定范圍鑒定點(diǎn)

證件管理許可證辦理AA0

3題型案例難度等級 一致性2題分20分

命題人潘浩瑜審題人

試題正文張某向C縣煙草專賣局轄區(qū)內(nèi)的持證零售戶，經(jīng)營地址為C縣長權(quán)路69號，因其許可證將于2008年5月7日到期，故其于2008年4月3日向C縣煙草專賣局提出延續(xù)申請，并按C縣煙草專賣局的要求，提交了以下申請材料：

1、申請延續(xù)的經(jīng)營地址為長權(quán)路32號、負(fù)責(zé)人為張某的延續(xù)申請表

2、負(fù)責(zé)人為張某的妻子李某的工商營業(yè)執(zhí)照副本，經(jīng)營范圍沒有卷煙項目，該執(zhí)照沒有上一年檢記錄。

3、簽訂日期為2006年5月1日，有效期為兩年的房屋租賃協(xié)議等有關(guān)材料。

請根據(jù)以上案例回答以下問題：

1、請問張某提供的延續(xù)申請表符合其延續(xù)申請的要求嗎?為什么?

2、請問張某提供的工商營業(yè)執(zhí)照和房屋租賃合同有效嗎，為什么?

標(biāo)準(zhǔn)答案

1、張某提供的的延續(xù)申請表不符合其延續(xù)申請的要求。因為行政許可延續(xù)，是指在行政許可的有效期屆滿后，延長行政許可的有效期間，并不改變原許可核定的事項，其經(jīng)營地址不能通過延續(xù)來進(jìn)行變更，不符合延續(xù)申請的要求。

2、張某提供的工商營業(yè)執(zhí)照和房屋租賃協(xié)議沒有效。因為煙草證上的負(fù)責(zé)人為張某，主體為張某，必須提供張某的工商營業(yè)執(zhí)照，主體不一致，所以其妻子李某的工商執(zhí)照上沒能核準(zhǔn)經(jīng)營卷煙，且根據(jù)工商部門的有關(guān)規(guī)定，沒有上一的年檢記錄，不能從事經(jīng)營活動，故李某的工商營業(yè)執(zhí)照本身就是無效的。

租賃合同的簽訂日期為2006年5月1日，有效期為兩年，故合同已于2008年5月1日到期，張某必須提供2008年5月7日后有效的租賃合同，才能證明其繼續(xù)持有合法的經(jīng)營場所。

第四篇：技能鑒定工作總結(jié)

卷煙營銷中心2010年技能鑒定工作總結(jié)

為提高部門員工業(yè)務(wù)技能和持證上崗率，我中心積極做好行業(yè)技能鑒定工作，現(xiàn)將2010年的技能鑒定工作總結(jié)如下：

一、技能鑒定考試及持證上崗情況

1、參加技能考試情況。2010年煙草行業(yè)共組織2次卷煙商品營銷員技能考試，其中在6月20日的考試中，我中心共有11人參加考試，其中參加初級考試的有的2人，中級的有3人，高級的有6人。本次技能考試我中心通過的人數(shù)有5人，占參加考試人數(shù)的45.5%，其中過初級的有2人，過中級的1人，過高級的2人。9月19日的考試中，我中心共有3人參加考試，其中1人參加高級考試，2人參加中級考試，但本次考試我中心沒有人通過。

2、組織培訓(xùn)情況。2010年截止11月30日，我中心共組織開展?fàn)I銷人員（包括城區(qū)局和合浦局的客戶經(jīng)理）的營銷知識培訓(xùn)共104個課時，培訓(xùn)的內(nèi)容主要包括卷煙商品營銷基礎(chǔ)知識、市場調(diào)查、品牌培育和客戶服務(wù)等知識。培訓(xùn)的師資來源既有本部門的領(lǐng)導(dǎo)，也有從專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師，其中，邀請的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師授課次數(shù)達(dá)到4次，達(dá)到48個課時。從培訓(xùn)的效果來看，本的一系列培訓(xùn)對提高營銷人員的營銷理論知識和業(yè)務(wù)技能有較大的促進(jìn)作

用。

3、部門員工持證情況。截止目前，我中心17名員工中，持卷煙商品營銷員證書的比例達(dá)到100%，其中高級營銷員2人，占11.8%；中級營銷員10人，占58.8%，初級營銷員5人29.4%。

二、技能考試工作中存在的問題

1、部分員工對技能鑒定工作重視程度不夠。主要體現(xiàn)在部分員工沒有自我提升的意識，平時缺乏自我學(xué)習(xí)的熱情，報名參加考試之后也沒有認(rèn)真的看書和做練習(xí)，到了考試前幾天才急急忙忙看書，臨時抱佛腳。

2、技能鑒定考試工作抓得還不夠緊。今年以來，我中心組織的營銷知識培訓(xùn)相對較多，但按照技能鑒定開始教材系統(tǒng)的進(jìn)行培訓(xùn)次數(shù)并不多，考前組織員工集中復(fù)習(xí)的次數(shù)也很少，只是找一些資料復(fù)印給他們自己做，后續(xù)的練習(xí)檢查及組織參加模擬考試抓得不夠緊。

三、下一步工作計劃

1、積極組織員工參加技能考試。2011年預(yù)計將有兩次技能考試，我中心將積極組織員工參加考試，除了已經(jīng)通過高級營銷員考試的以外，原則上要求其他全部員工都要參加，并力爭有6人以上通過高級考試，5人通過中級考試，實(shí)現(xiàn)營銷中心17人全部持有中級以上證書，其中高級8人，占比達(dá)到47%；中級9人，占比達(dá)到53%，提前實(shí)現(xiàn)公司“三

年發(fā)展規(guī)劃”的目標(biāo)。

2、認(rèn)真做好考試前的準(zhǔn)備工作。機(jī)會是留給有準(zhǔn)備得人，因此，為實(shí)現(xiàn)明年技能考試的目標(biāo)，我中心將積極做好考試前的相關(guān)準(zhǔn)備工作，一是擬定明年技能考試的培訓(xùn)計劃，并嚴(yán)格按照培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn)工作；二是考試前要安排一定的時間集中大家一起做模擬練習(xí)；三是部門領(lǐng)導(dǎo)不定期對員工的復(fù)習(xí)情況進(jìn)行檢查，對態(tài)度不端正的員工要提出批評。

3、加強(qiáng)考核，提高員工對技能考試的重視度。嚴(yán)格按照市局（公司）下發(fā)的考核辦法，加強(qiáng)對員工參加技能考試考核力度，提高員工對技能考試的重視度，促進(jìn)員工學(xué)習(xí)的積極性。

卷煙營銷中心

二〇一〇年十二月二日

第五篇：南京技能鑒定

南京技能鑒定

浙江省的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制，即按照國家法律政策，在政府勞動保障行政部門領(lǐng)導(dǎo)下，由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施，職業(yè)技能鑒定所(站)對勞動者技能水平實(shí)施鑒定，南京技能鑒定。杭州佳才勞務(wù)和國家職業(yè)鑒定中心合作在浙江省開展組織職業(yè)技能培訓(xùn)，合格者頒發(fā)職業(yè)資格上崗證，來完善企業(yè)的用工需求。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定實(shí)施步驟

職業(yè)技能鑒定的實(shí)施步驟分為四大步驟，分別是：鑒定前的組織準(zhǔn)備、鑒定前的技術(shù)準(zhǔn)備、鑒定實(shí)測、鑒定后的結(jié)果處理。

百分網(wǎng)申報職業(yè)技能鑒定注意事項

申報

廚師職業(yè)技能鑒定職業(yè)技能鑒定，首先要根據(jù)所申報職業(yè)的資格條件，確定自己申報鑒定的等級。如果需要培訓(xùn)，要到經(jīng)政府有關(guān)部門批準(zhǔn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。申報職業(yè)資格鑒定時要準(zhǔn)備好照片、身份證以及證明自己資歷的材料，參加正規(guī)培訓(xùn)的須有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)證明，工作年限須有本人所在單位證明，經(jīng)鑒定機(jī)構(gòu)審查符合要求的，由鑒定所(站)頒發(fā)準(zhǔn)考證。參加考試時必須攜帶準(zhǔn)考證，否則不能參加考試。

百分網(wǎng)職業(yè)技能鑒定工作中違紀(jì)現(xiàn)象的處理

職業(yè)技能鑒定是面向廣大勞動者和用人單位的一項社會公益性事業(yè)。為了保證職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，樹立職業(yè)資格證書的權(quán)威性，各級職業(yè)技能鑒定管理部門建立了舉報制度，設(shè)立監(jiān)督電話，鼓勵和支持社會各方面對亂辦班、亂考核、亂發(fā)證以及各種違反考務(wù)紀(jì)律的行為進(jìn)行檢舉。勞動者一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)技能鑒定工作中的違紀(jì)現(xiàn)象，可以直接到當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T或職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心投訴，由勞動保障部門按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行查處。

職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心和職業(yè)技能鑒定站(所)的工作人員，在職業(yè)技能鑒定工作中弄虛作假、徇私舞弊的，視情節(jié)輕重，由其所在單位根據(jù)人事管理權(quán)限給予行政處分，并停止其在指導(dǎo)中心或鑒定站(所)的工作;考評人員如有上述行為者;吊銷考評員資格證書，職業(yè)技能鑒定《南京技能鑒定》。

違造成不良影響的職業(yè)技能鑒定站(所)，由勞動行政部門吊銷其《職業(yè)技能鑒定許可證》;對亂收費(fèi)的，沒收其非法所得費(fèi)用。沒收的費(fèi)用，專項用于職業(yè)技能鑒定事業(yè)。

偽造、仿制或濫發(fā)《技術(shù)等級證書》、《技師合格證書》、《高級技師合格證書》的，除宣布其所發(fā)證書無效外，還應(yīng)視情節(jié)輕重，由其上級主管部門或監(jiān)察機(jī)關(guān)對主要責(zé)任者給予行政處分;對其中通過濫發(fā)證書獲取非法收入的，應(yīng)沒收其非法所得，并處以非法所得五倍以下的罰款;構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。

百分網(wǎng)必須持證上崗的職業(yè)

生產(chǎn)、運(yùn)輸設(shè)備操作人員

車工、銑工、刨插工、磨工、鏜工、鉆床工、涂裝工、組合機(jī)床操作工、加工中心操作工、制齒工、螺絲紋擠形工、拋磨光工、模型工、鋸床工、鑄造、鍛造、沖壓、剪切、焊工、金屬熱處理、維修工(摩托車、勘探機(jī)械、汽車發(fā)動機(jī))、修理工(摩托車調(diào)試、汽車、農(nóng)機(jī)輪胎)、維修工(用戶通信終端、家用電子產(chǎn)品、家用電器產(chǎn)品、電梯安裝)、鉗工(裝配、工具、機(jī)修、模具、檢修)、檢修工(鍋爐本體、水輪機(jī)、汽輪機(jī)本體、電機(jī)、變壓器、鍋爐附屬設(shè)備)、繼電保護(hù)員、維修電工、冷作鈑金工、鈑金工、燒結(jié)工、爐前工、軋鋼工、熱力司爐工、安裝工(鍋爐設(shè)備、電氣設(shè)備、變電設(shè)備)、變電檢修工、電工、化工檢修電工、裝配工(鍋爐設(shè)備、電機(jī))、鍋爐操作工、土石方機(jī)械操作工、砌筑工、混凝土工、鋼筋工、架子工、防水工、石工、裝飾裝修工(鑲貼、打膠、涂裱、金屬)、抹灰工、油漆工(建筑、裝飾)、室內(nèi)成套設(shè)施裝飾工、管工、打樁工、供水(生產(chǎn)工、供應(yīng)工)、測量工、線路工、操作工(起重裝卸機(jī)械、運(yùn)輸機(jī)、輸送機(jī)等)、駕駛員(起重機(jī)、推土、鏟運(yùn)機(jī)、挖掘機(jī))、駕駛員(汽車、起重型汽車、汽車運(yùn)材)、駕駛員(拖拉機(jī)、農(nóng)用運(yùn)輸車、聯(lián)合收割機(jī))、沼氣生產(chǎn)工、農(nóng)機(jī)修理工、飼料加工設(shè)備維修工、維修工(照相器材、鐘表、辦公設(shè)備等)、機(jī)車司機(jī)、值班員(鍋爐運(yùn)行、電氣、汽輪機(jī)運(yùn)行、變電站)、送(配)電線路工、車站值班員、客(貨)運(yùn)員等、化工(操作工、試驗工、分析工)、制冷工、儀表維修工、防腐蝕工、分離工、反應(yīng)工、煤制氣工、液化石油氣罐瓶檢修工、污水處理工、化妝品配制工、燃?xì)鈨\(yùn)工等子設(shè)備裝接工、調(diào)試工(無線電、計算機(jī))、計算機(jī)維修工、無線電設(shè)備機(jī)械裝校工、儀器儀表裝配工(電子、電工)、儀器儀表修理工(精密、電工)、高低壓電器裝配工等、貴金屬首飾、鉆石、寶玉石檢驗員、檢驗工(化學(xué)、儀器、紡織纖維、食品、商品)、制作工(貴金屬首飾手工、地毯)、貴金屬首飾機(jī)制工、機(jī)繡工、工藝品雕刻工、裝飾美工、攝影師、沖印師、唱片工、音響調(diào)音員、電影放映員、文物修復(fù)工等、糕點(diǎn)面包烘焙工、豆制品制作工、制油工、熟肉制品加工工、冷食品制作工。