第一篇：江西省技能鑒定

江西省技能鑒定

各盛 自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)和社會(huì)保障廳(局)：

為貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力推進(jìn)職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的精神，落實(shí)勞動(dòng)保障部、教育部、人事部《關(guān)于進(jìn)一步推動(dòng)職業(yè)學(xué)校實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度的意見(jiàn)》(勞社部發(fā)2l號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)的要求，積極推動(dòng)各類職業(yè)學(xué)校(包括中等和高等職業(yè)學(xué)校，下同)實(shí)施職業(yè)資格證書(shū)制度，現(xiàn)就做好職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生職業(yè)技能鑒定工作有關(guān)問(wèn)題通知如下：

一、各地勞動(dòng)保障部門(mén)要根據(jù)《意見(jiàn)》的要求，積極面向職業(yè)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)技能鑒定工作，建立起職業(yè)學(xué)校教育與職業(yè)資格證書(shū)制度、就業(yè)準(zhǔn)入制度以及勞動(dòng)力市場(chǎng)需求有機(jī)聯(lián)系的運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)職業(yè)學(xué)校教學(xué)改革與發(fā)展，實(shí)現(xiàn)學(xué)業(yè)證書(shū)與職業(yè)資格證書(shū)兩種證書(shū)制度并重的目標(biāo)，全面提高職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生的綜合素質(zhì)和就業(yè)能力，江西省技能鑒定。

二、省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)應(yīng)會(huì)同教育部門(mén)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際，選擇不同類別職業(yè)學(xué)校開(kāi)展職業(yè)技能鑒定試點(diǎn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上逐步推開(kāi)。

試點(diǎn)范圍應(yīng)首先選擇辦學(xué)條件好、教學(xué)質(zhì)量高、社會(huì)聲譽(yù)好，且面向生產(chǎn)和服務(wù)一線的職業(yè)學(xué)校。專業(yè)范圍應(yīng)選擇職業(yè)特征明顯，并與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對(duì)應(yīng)的技術(shù)要求高、社會(huì)需求量大的專業(yè)，職業(yè)技能鑒定《江西省技能鑒定》。目前，可將試點(diǎn)范圍集中在機(jī)電制造類、信息技術(shù)類、能源運(yùn)輸類和商貿(mào)服務(wù)類專業(yè)。

三、職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生申請(qǐng)職業(yè)技能鑒定的職業(yè)范圍，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》或《職業(yè)學(xué)校專業(yè)與職業(yè)技能鑒定職業(yè)對(duì)應(yīng)目錄(試行)》(見(jiàn)附件)中的名稱確定。以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生，可以申報(bào)中級(jí)及以下等級(jí)的職業(yè)技能鑒定;以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高級(jí)技工(職業(yè))學(xué)校，可申報(bào)高級(jí)及以下等級(jí)的職業(yè)技能鑒定。職業(yè)學(xué)校開(kāi)設(shè)專業(yè)與國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不對(duì)應(yīng)的，可選擇相近職業(yè)，申報(bào)初級(jí)職業(yè)技能鑒定。

申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定的職業(yè)學(xué)校，應(yīng)向勞動(dòng)保障部門(mén)提出申請(qǐng)，提交其畢業(yè)生參加職業(yè)技能鑒定的工作計(jì)劃，并將參加學(xué)生有關(guān)情況報(bào)勞動(dòng)保障部門(mén)備案。勞動(dòng)保障部門(mén)與教育部門(mén)共同組織專家小組，對(duì)申請(qǐng)參加職業(yè)技能鑒定的職業(yè)學(xué)校進(jìn)行評(píng)估認(rèn)定。評(píng)估認(rèn)定的內(nèi)容包括職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容、師資力量、生產(chǎn)實(shí)習(xí)條件、教學(xué)效果和就業(yè)情況等。

四、對(duì)參加技能操作鑒定的職業(yè)學(xué)校，應(yīng)按照國(guó)家職業(yè)技能鑒定考務(wù)管理的有關(guān)規(guī)定以及工作要求，組織畢業(yè)生參加實(shí)際操作要求的考核。凡建立國(guó)家題庫(kù)的職業(yè)，應(yīng)從國(guó)家題庫(kù)抽取試題;尚未建立國(guó)家題庫(kù)的職業(yè)，由省級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)組織專家統(tǒng)一命題并組織考核。要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)學(xué)?？荚u(píng)人員的管理，按規(guī)定派遣考評(píng)人員組成考評(píng)小組，其中校外成員應(yīng)占考評(píng)小組人數(shù)的2/3，任課教師實(shí)行回避制度。按規(guī)定派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，負(fù)責(zé)對(duì)鑒定過(guò)程和鑒定結(jié)果的監(jiān)督檢查，鑒定成績(jī)需由督導(dǎo)員簽字確認(rèn)。

對(duì)經(jīng)認(rèn)定的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校以及少數(shù)教學(xué)質(zhì)量高、社會(huì)聲譽(yù)好的省級(jí)重點(diǎn)中等職業(yè)學(xué)校和高等職業(yè)學(xué)校，應(yīng)建立申報(bào)備案制，學(xué)校組織考試時(shí)提前通知?jiǎng)趧?dòng)保障部門(mén)。勞動(dòng)保障部門(mén)組織校外考評(píng)員和質(zhì)量督導(dǎo)員對(duì)學(xué)校組織的技能操作考核情況進(jìn)行指導(dǎo)和督查。必要時(shí)，可按職業(yè)技能鑒定的要求對(duì)部分學(xué)生的實(shí)際操作水平進(jìn)行抽查。

五、各地要按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局、擇優(yōu)建站的原則，選擇具備條件的職業(yè)學(xué)校建立職業(yè)技能鑒定所(站)。同時(shí)要嚴(yán)格職業(yè)技能鑒定所的審批程序，加強(qiáng)對(duì)鑒定所(站)的日常督導(dǎo)，實(shí)行年檢制度。

第二篇：江西省職業(yè)資格鑒定

江西省職業(yè)資格鑒定

2月25日，大江網(wǎng)記者從江西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心獲悉，江西省2012年國(guó)家職業(yè)資格及部分新職業(yè)資格統(tǒng)一鑒定流程公布(詳見(jiàn)附件)，其中12個(gè)職業(yè)資格進(jìn)行全國(guó)統(tǒng)一鑒定，17個(gè)新職業(yè)進(jìn)行全省統(tǒng)一鑒定，江西省職業(yè)資格鑒定。每年需鑒定2次，今年上半年鑒定工作將于3月1日開(kāi)始申報(bào)，5月19、20日進(jìn)行鑒定。

29類職業(yè)資格可統(tǒng)一進(jìn)行鑒定

據(jù)悉，2012年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定包括企業(yè)人力資源管理師、物流師、心理咨詢師、電子商務(wù)師、理財(cái)規(guī)劃師、項(xiàng)目管理師、企業(yè)信息管理師、企業(yè)培訓(xùn)師、秘書(shū)、網(wǎng)絡(luò)編輯員、營(yíng)銷(xiāo)師，職業(yè)指導(dǎo)人員等12個(gè)職業(yè)。

同時(shí)，今年全省繼續(xù)對(duì)公關(guān)員、推銷(xiāo)員、網(wǎng)絡(luò)編輯員、秘書(shū)、婚姻家庭咨詢師、公共營(yíng)養(yǎng)師、房地產(chǎn)策劃師、糖果工藝師、商務(wù)策劃師、會(huì)展策劃師、企業(yè)文化師、信用管理師、包裝設(shè)計(jì)師、采購(gòu)師、物業(yè)管-理-員、客戶服務(wù)管理師、廣告設(shè)計(jì)師等17個(gè)新職業(yè)進(jìn)行全省統(tǒng)一鑒定，職業(yè)技能鑒定《江西省職業(yè)資格鑒定》。

上半年鑒定3月1日開(kāi)始申報(bào)

大江網(wǎng)記者了解到，2012年國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定職業(yè)及全省統(tǒng)一鑒定的新職業(yè)申報(bào)條件可登陸江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)查詢(報(bào)考電子商務(wù)師的考生，在參加統(tǒng)考之前，需要參加模塊考試)。統(tǒng)一考核鑒定申報(bào)分為個(gè)人報(bào)考和單位報(bào)考。申報(bào)程序分為網(wǎng)上注冊(cè)登記、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證四個(gè)階段。上半年報(bào)名時(shí)間為3月1日至3月20日，下半年報(bào)名時(shí)間為8月1日至9月19日。

個(gè)人報(bào)考可通過(guò)江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)行考生基本信息的錄入和上報(bào)。單位報(bào)考則由各報(bào)名組織單位通過(guò)“江西省職業(yè)資格工作網(wǎng)”網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)行考生基本信息的錄入和上報(bào)工作。注冊(cè)成功的考生打傭江西省國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定個(gè)人申請(qǐng)表》，并提交相關(guān)材料到省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心一樓辦事大廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。

上半年統(tǒng)一鑒定5月19日開(kāi)始

據(jù)了解，國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，下半年為11月17、18日;全省新職業(yè)統(tǒng)一鑒定日期：上半年為5月19、20日，6月17日，下半年為11月17、18日。

各職業(yè)的鑒定考核方案詳見(jiàn)附件2，國(guó)家職業(yè)資格一、二級(jí)需進(jìn)行綜合評(píng)審。對(duì)于綜合評(píng)審中需要進(jìn)行論文答辯的考生需在理論考試前15個(gè)工作日提交論文。根據(jù)答辯人數(shù)和評(píng)審要求，江西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心統(tǒng)一安排進(jìn)行答辯。

第三篇：江西省職業(yè)技能鑒定

江西省職業(yè)技能鑒定

西省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心已經(jīng)發(fā)布《關(guān)于職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，通知內(nèi)容如下：

各設(shè)區(qū)市職業(yè)技能鑒定(指導(dǎo))中心、省直有關(guān)單位、有關(guān)院校、省管職業(yè)技能鑒定所(站)：

2011年我省在國(guó)家職業(yè)資格和全省職業(yè)技能統(tǒng)一鑒定中全面啟用了職業(yè)技能鑒定網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(以下簡(jiǎn)稱網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)),為進(jìn)一步加強(qiáng)鑒定考務(wù)管理，經(jīng)研究，決定自2011年6月1日起，省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)統(tǒng)一實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，江西省職業(yè)技能鑒定?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、個(gè)人網(wǎng)上繳費(fèi)

社會(huì)考生需開(kāi)通個(gè)人網(wǎng)上銀行(可在各大銀行申請(qǐng)辦理)，考生在江西省職業(yè)資格網(wǎng)上報(bào)名入口進(jìn)行報(bào)名注冊(cè)，資格審核通過(guò)后，點(diǎn)擊“網(wǎng)上繳費(fèi)”欄，系統(tǒng)將顯示考生所報(bào)考的職業(yè)(工種)、等級(jí)及繳費(fèi)金額，考生在確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊確定，進(jìn)入易寶支付平臺(tái)，按提示要求完成網(wǎng)上繳費(fèi)。

二、單位網(wǎng)上繳費(fèi)

單位需開(kāi)通網(wǎng)上銀行支付功能，單位在江西省職業(yè)資格通過(guò)機(jī)構(gòu)報(bào)名入口進(jìn)行考生網(wǎng)上報(bào)名注冊(cè)，資格審核通過(guò)后，通過(guò)機(jī)構(gòu)后臺(tái)查看考生信息，在“考生狀態(tài)”欄選擇通過(guò)，在“考試日期”欄選擇相應(yīng)的考試時(shí)間，點(diǎn)擊“查詢”欄，系統(tǒng)將列出所有已審核通過(guò)的考生信息，機(jī)構(gòu)可批量選擇符合繳費(fèi)條件的考生，確認(rèn)無(wú)誤后點(diǎn)擊“批量繳費(fèi)”欄，進(jìn)入易寶支付平臺(tái)，按提示要求完成網(wǎng)上繳費(fèi)。單位最多可一次性完成500名考生的網(wǎng)上繳費(fèi)工作,因單位在開(kāi)設(shè)網(wǎng)上銀行時(shí)有最大交易金額上限規(guī)定,單位在批量繳費(fèi)時(shí)應(yīng)注意系統(tǒng)顯示的繳費(fèi)金額是否在交易范圍內(nèi)，職業(yè)技能鑒定《江西省職業(yè)技能鑒定》。

實(shí)行統(tǒng)一網(wǎng)上繳費(fèi)有利于進(jìn)一步規(guī)范鑒定考核，各地、各部門(mén)應(yīng)按文件要求，切實(shí)做好網(wǎng)上繳費(fèi)準(zhǔn)備工作，工作中遇到問(wèn)題和情況，請(qǐng)及時(shí)向省職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心反潰

為加強(qiáng)我院學(xué)生的動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力，提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)“雙證”教育，我院國(guó)家職業(yè)技能鑒定所特增設(shè)職業(yè)技能證書(shū)培訓(xùn)納入專業(yè)課學(xué)分，凡在我院參加職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定，獲省或國(guó)家職業(yè)技能證書(shū)的學(xué)生，可獲得相應(yīng)的學(xué)分，并可充抵相應(yīng)或相近專業(yè)1門(mén)不及格專業(yè)選修課程或素質(zhì)任選課學(xué)分(抵免須由我所認(rèn)定，報(bào)教務(wù)處審核批準(zhǔn))，還可在綜合測(cè)評(píng)中加分，歡迎廣大同學(xué)踴躍報(bào)名!

一、報(bào)名時(shí)間：2012年4月5日—4月30日

二、報(bào)名地點(diǎn)：機(jī)械樓419室

三、報(bào)名材料：二寸黑白照片3張、同版電子相片(規(guī)格為90 X 120像素大小，分辨為300 X 300;小寫(xiě)jpg格式)、身份證原件及復(fù)印件1份;學(xué)生證原件及復(fù)印件1份。

四、職業(yè)范圍和收費(fèi)（報(bào)考費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)：

職業(yè)范圍收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

數(shù)控車(chē)工、數(shù)控銑工、加工中心操作工、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管-理-員、可編程序控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)師(西門(mén)子機(jī)型)、制圖員(機(jī)械、土建)、家用電子產(chǎn)品維修工、車(chē)工、焊工、攝影師、工程測(cè)量工(公路)中級(jí)(四級(jí))：350元/人(在校全日制本科生或取得相應(yīng)初級(jí)證書(shū))

高級(jí)(三級(jí))：390元/人(已取得相應(yīng)中級(jí)資格證書(shū))

所獲人力資源與社會(huì)保障部《職業(yè)資格證書(shū)》全國(guó)范圍內(nèi)通用，可在網(wǎng)址004km.cn上查驗(yàn)。資格證書(shū)是就業(yè)上崗和用人單位招收人員的主要資格憑證。

第四篇：煙草技能鑒定

煙草技能鑒定

、進(jìn)一步夯實(shí)鑒定基礎(chǔ)工作，建立和完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，加大鑒定題庫(kù)開(kāi)發(fā)建設(shè)力度

切實(shí)加強(qiáng)各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及鑒定題庫(kù)的開(kāi)發(fā)建設(shè)，為行業(yè)鑒定工作提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)保證，煙草技能鑒定。從今年起，國(guó)家局(總公司)將全面負(fù)責(zé)各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、鑒定題庫(kù)以及培訓(xùn)教材的開(kāi)發(fā)建設(shè)工作。采取國(guó)家局(總公司)統(tǒng)一管理，國(guó)家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心計(jì)劃組織，各省級(jí)公司配合保障，各鑒定站及企業(yè)具體落實(shí)的工作方式。

1.加快完成各職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)工作。對(duì)已制訂完成的所有特有職業(yè)(工種)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面的補(bǔ)充和完善，對(duì)新增職業(yè)加緊完成由鑒定規(guī)范向職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的轉(zhuǎn)換。20**年，經(jīng)勞動(dòng)保障部批準(zhǔn)將完成卷煙商品營(yíng)銷(xiāo)員、煙草種植工、煙機(jī)設(shè)備維修工、卷煙包裝工、煙草檢驗(yàn)工、煙草制品保管工等職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開(kāi)發(fā)工作。

2.加強(qiáng)鑒定題庫(kù)建設(shè)，使題庫(kù)在數(shù)量、質(zhì)量?jī)煞矫娴玫饺嫣嵘ｎ}庫(kù)開(kāi)發(fā)嚴(yán)格按照模塊化管理，采用招投標(biāo)的方法，對(duì)投標(biāo)單位推薦的開(kāi)發(fā)人員資質(zhì)和能力提出明確要求。結(jié)合試卷使用情況的反饋機(jī)制，加緊完善煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定試題責(zé)任制，將題庫(kù)開(kāi)發(fā)列入省級(jí)局鑒定站年檢考核內(nèi)容。

二、進(jìn)一步充實(shí)鑒定人才隊(duì)伍，全面提高隊(duì)伍素質(zhì)，保證隊(duì)伍質(zhì)量

進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)技能鑒定管理人員、考評(píng)人員、信息員和專家4支隊(duì)伍的建設(shè)，定期進(jìn)行新理論、新知識(shí)、新技術(shù)等內(nèi)容的培訓(xùn)，重點(diǎn)抓好考評(píng)員和專家隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化組成結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)新形勢(shì)下鑒定工作的需要。國(guó)家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心分類細(xì)化各類人員任職資格條件。各省級(jí)局(公司)、工業(yè)公司、鑒定站要做好各類人員的選拔與推薦工作，嚴(yán)格把住入口關(guān)。同時(shí)，對(duì)4支隊(duì)伍全面實(shí)行聘用制，完善培訓(xùn)、使用、考核、獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的優(yōu)勝劣汰制度，對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不合格者進(jìn)行淘汰。今年行業(yè)計(jì)劃舉辦1期督導(dǎo)員培訓(xùn)班，2期高級(jí)考評(píng)員培訓(xùn)班，3期考評(píng)員培訓(xùn)班，1期專家業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，1期考務(wù)管理培訓(xùn)班以及1期信息員培訓(xùn)班，職業(yè)技能鑒定《煙草技能鑒定》。

三、全面加強(qiáng)鑒定的質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)和監(jiān)控工作，組織開(kāi)展質(zhì)量檢查活動(dòng)。

抓緊制定《煙草行業(yè)職業(yè)技能鑒定違規(guī)處理暫行辦法》，進(jìn)一步加大對(duì)鑒定違規(guī)行為的查處力度。建立健全鑒定質(zhì)量舉報(bào)、查處、通報(bào)制度。加強(qiáng)對(duì)鑒定工作事前、事中、事后全過(guò)程的監(jiān)控，進(jìn)一步鞏固鑒定督導(dǎo)工作機(jī)制。適時(shí)組織開(kāi)展鑒定質(zhì)量檢查。今年，國(guó)家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將對(duì)各鑒定站鑒定工作進(jìn)行抽檢。

四、突出重點(diǎn)，完善措施，全面推進(jìn)行業(yè)高技能人才的培訓(xùn)與鑒定

發(fā)揮鑒定在培養(yǎng)行業(yè)高技能人才隊(duì)伍中的主導(dǎo)作用，以技師培訓(xùn)鑒定為重點(diǎn)，進(jìn)一步改革技師考評(píng)體系，加快技師資格鑒定步伐，暢通高技能人才成長(zhǎng)通道。按照“行業(yè)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、職工自主申報(bào)、鑒定中心鑒定、企業(yè)因需聘任”的原則，全面推進(jìn)技師考評(píng)制度的改革。

1.合理放寬技師申報(bào)條件，打破資歷限制，對(duì)掌握高技能、復(fù)合技能且有突出貢獻(xiàn)的人員，可適當(dāng)放寬技師申報(bào)條件。鼓勵(lì)更多具備高超技能的青年職工參加技師資格鑒定。鼓勵(lì)從事生產(chǎn)一線工作的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員積極參加技師資格鑒定。國(guó)家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心要在今年制定出具體的申報(bào)方法。

2.健全完善以能力評(píng)價(jià)和業(yè)績(jī)考核相結(jié)合的技師評(píng)價(jià)體系和評(píng)價(jià)方法?？荚u(píng)內(nèi)容采取技能鑒定和綜合評(píng)審相結(jié)合。技能鑒定按照技師資格標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核專業(yè)知識(shí)和操作技能;綜合評(píng)審?fù)怀黾寄苓\(yùn)用及所做貢獻(xiàn)，重點(diǎn)考核工作業(yè)績(jī)、技術(shù)革新、傳授技藝及職業(yè)道德等。統(tǒng)籌教育培訓(xùn)資源，探索技師鑒定新模式。今年，國(guó)家局職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心將在上海煙草機(jī)械有限責(zé)任公司對(duì)包裝專業(yè)進(jìn)行一到兩次的集中鑒定試點(diǎn)工作。

3.繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)各級(jí)、各類職業(yè)競(jìng)賽的指導(dǎo)、監(jiān)督與服務(wù)，對(duì)競(jìng)賽內(nèi)容進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化控制，對(duì)競(jìng)賽過(guò)程進(jìn)行規(guī)范性監(jiān)督，對(duì)競(jìng)賽結(jié)果按照有關(guān)規(guī)定做好相應(yīng)職業(yè)等級(jí)晉升工作。今年將組織開(kāi)展第二屆煙草行業(yè)煙葉分級(jí)職業(yè)技能競(jìng)賽。

五、轉(zhuǎn)變思想觀念，樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持“三個(gè)服務(wù)于”工作原則，不斷改進(jìn)工作方法，為企業(yè)和職工服好務(wù)

1.要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹(shù)立鑒定工作的服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持鑒定服務(wù)于生產(chǎn)實(shí)際、服務(wù)于企業(yè)需求、服務(wù)于職工需要的工作原則，各鑒定站在制定工作計(jì)劃與開(kāi)展各項(xiàng)鑒定業(yè)務(wù)時(shí)，要與企業(yè)充分溝通，了解企業(yè)的實(shí)際需求與計(jì)劃安排，幫助企業(yè)合理制定各級(jí)各類人員的職業(yè)資格晉級(jí)規(guī)劃。增強(qiáng)工作主動(dòng)性不斷創(chuàng)新鑒定工作方式，在堅(jiān)持鑒定工作的基本原則下，采取靈活多樣的方法開(kāi)展鑒定業(yè)務(wù)，鼓勵(lì)企業(yè)采取校企結(jié)合、定單培訓(xùn)、委托培養(yǎng)等培訓(xùn)方式，根據(jù)不同的培訓(xùn)特點(diǎn)制定相應(yīng)的服務(wù)措施。

2.總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高認(rèn)識(shí)，根據(jù)行業(yè)改革形式的發(fā)

第五篇：技能鑒定總結(jié)

技能鑒定總結(jié)

省職業(yè)技能鑒定中心

2009年，全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)圍繞穩(wěn)定就業(yè)的大局，緊密結(jié)合特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，以高技能人才評(píng)價(jià)為龍頭，以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為重點(diǎn)，繼續(xù)創(chuàng)新多元化技能人才評(píng)價(jià)方式，全面加強(qiáng)質(zhì)量管理，夯實(shí)技術(shù)資源基礎(chǔ)，加強(qiáng)人員隊(duì)伍能力建設(shè)，職業(yè)技能鑒定數(shù)量和質(zhì)量得到了雙提升，技能鑒定總結(jié)。全省鑒定人數(shù)預(yù)計(jì)達(dá)到120萬(wàn)人次，取證人次95萬(wàn)人次，分別比2008年增長(zhǎng)13.2%和2.6%，完成年初目標(biāo)的132.5%和135.7%，高級(jí)工以上鑒定20萬(wàn)人次，占總鑒定人次的比例為16.67%;全國(guó)全省統(tǒng)考和計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試全年有16萬(wàn)人參加考試，完成全年目標(biāo)的123%;技師和高級(jí)技師鑒定2.5萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)任務(wù)的138.8%。

一、全面落實(shí)各項(xiàng)工作措施，超額完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)

(一)扎實(shí)推進(jìn)以企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)為主體的多元化評(píng)價(jià)體系建設(shè)

1、深入開(kāi)展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。編制印發(fā)了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)工作手冊(cè)，匯編了企業(yè)高技能人才評(píng)價(jià)的政策文件、經(jīng)驗(yàn)集錦、經(jīng)典案例及精要點(diǎn)評(píng)，指導(dǎo)各市和企業(yè)開(kāi)展企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)工作。制定了省及各市工作計(jì)劃，按月匯總數(shù)據(jù)，檢查工作進(jìn)展。深入企業(yè)和基層走訪調(diào)研，了解企業(yè)技能人才評(píng)價(jià)開(kāi)展情況及對(duì)高技能人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)的意見(jiàn)建議，并在此基礎(chǔ)上草擬了高技能人才政府購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)成果的文件。全年企業(yè)鑒定人數(shù)達(dá)到27.23萬(wàn)人，比2008年增長(zhǎng)120%，占總鑒定人數(shù)的比例達(dá)到22.69%。

2、繼續(xù)發(fā)揮高技能人才統(tǒng)一鑒定規(guī)模示范效應(yīng)。完善了技師、高級(jí)技師統(tǒng)考日制度，調(diào)整和規(guī)范考點(diǎn)管理，全年技師和高級(jí)技師統(tǒng)考1100人。為促進(jìn)各市高技能人才評(píng)價(jià)工作，省中心探索調(diào)整中烹等八個(gè)職業(yè)高級(jí)以上鑒定組織實(shí)施方式，由原全部由省中心組織實(shí)施改為有條件的下放給各市組織，省市共同監(jiān)督管理，保證這八個(gè)職業(yè)的鑒定工作有序開(kāi)展。

3、積極拓展全國(guó)全省統(tǒng)考范圍。通過(guò)報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)考簡(jiǎn)章等媒介，加大宣傳力度，建立統(tǒng)考日制度，大力拓展人力資源管理等二十三個(gè)職業(yè)全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定的覆蓋面，全年全國(guó)全省統(tǒng)一鑒定超過(guò)9萬(wàn)人，創(chuàng)歷史新高。規(guī)范考務(wù)管理，明確各市和報(bào)名點(diǎn)考務(wù)操作流程，建立并嚴(yán)格執(zhí)行試卷管理、保密、考點(diǎn)考場(chǎng)管理制度，保證試卷安全，考務(wù)管理過(guò)程規(guī)范。積極拓展新職業(yè)試驗(yàn)性鑒定，開(kāi)發(fā)技術(shù)資源，開(kāi)展了汽車(chē)營(yíng)銷(xiāo)、景觀設(shè)計(jì)、陳列展覽設(shè)計(jì)、動(dòng)漫設(shè)計(jì)、緊急救助員等新職業(yè)的試驗(yàn)性鑒定。

4、配合實(shí)施“特別職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃”加強(qiáng)特殊人群的職業(yè)技能認(rèn)證工作。開(kāi)展院校學(xué)生鑒定55萬(wàn)人次，農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員鑒定16萬(wàn)人次，自我鑒定總結(jié)《技能鑒定總結(jié)》。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證技術(shù)資源開(kāi)發(fā)，專門(mén)組織召開(kāi)了開(kāi)發(fā)座談會(huì)，并收集、整理、修改了相關(guān)專項(xiàng)職業(yè)能力試卷，開(kāi)發(fā)了10個(gè)專項(xiàng)職業(yè)能力試題庫(kù)隨國(guó)家題庫(kù)配發(fā)至各地使用，規(guī)范各地專項(xiàng)職業(yè)能力認(rèn)證工作。

5、計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試取得新成績(jī)。全年完成計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試7萬(wàn)人。出臺(tái)了相關(guān)文件和實(shí)施辦法，開(kāi)展技術(shù)力量培訓(xùn)，在全省技工院校中推廣計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)統(tǒng)考，提高技校畢業(yè)生計(jì)算機(jī)操作能力，縮短與工作崗位的能力差距。升級(jí)考試平臺(tái)，并對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理人員進(jìn)行了升級(jí)培訓(xùn)，保證考試的正常有序開(kāi)展。

(二)全面落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量管理措施

1、深入細(xì)致開(kāi)展了一次全省范圍內(nèi)的質(zhì)量管理檢查活動(dòng)。為規(guī)范職業(yè)技能鑒定過(guò)程，加大職業(yè)技能鑒定規(guī)范化管理制度建設(shè)和執(zhí)行力度，全面提高職業(yè)技能鑒定質(zhì)量，省中心積極探索借鑒運(yùn)用質(zhì)量管理體系建設(shè)的辦法，部署開(kāi)展一次歷時(shí)半年的全面質(zhì)量管理檢查，檢查采用“一聽(tīng)二看三查”的方式，點(diǎn)面結(jié)合，全面檢查各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)綜合質(zhì)量管理情況，并隨機(jī)抽取三個(gè)鑒定批次跟蹤檢查考務(wù)管理過(guò)程的規(guī)范化程度。各市根據(jù)省中心的部署和本地鑒定工作實(shí)際，開(kāi)展了認(rèn)真的自查、初查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行了認(rèn)真整改，省中心于組織了全省的檢查驗(yàn)收，分成四個(gè)小組對(duì)十三個(gè)市中心及所屬各一家鑒定所和縣級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了檢查，對(duì)照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)對(duì)每個(gè)鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行了量化評(píng)分和綜合評(píng)價(jià)，進(jìn)行了評(píng)優(yōu)并表彰通報(bào)。針對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，省中心專門(mén)組織了一次質(zhì)量管理人員培訓(xùn)班，進(jìn)一步明確了各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程操作要求和相關(guān)政策要求，加強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)教育，提高質(zhì)量管理水平。此次質(zhì)量管理檢查的效果受到了全省各級(jí)鑒定機(jī)構(gòu)的認(rèn)可和好評(píng)，不但豐富和改進(jìn)了傳統(tǒng)質(zhì)量檢查的內(nèi)容和效果，而且在全面推行質(zhì)量管理體系建設(shè)方面作了卓有成效的探索，我省的這一創(chuàng)新做法在全國(guó)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量建設(shè)技術(shù)交流會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

2、加強(qiáng)質(zhì)量督導(dǎo)、質(zhì)量通報(bào)和違規(guī)事件查處。以現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)為重點(diǎn)，今年以來(lái)省中心共開(kāi)展督導(dǎo)180場(chǎng)次。質(zhì)量管理檢查結(jié)束后印發(fā)了一期質(zhì)量通報(bào)，對(duì)檢查結(jié)果情況進(jìn)行了全面總結(jié)，提出下一步工作計(jì)劃和措施。對(duì)違規(guī)事件的查處，由事后向事前轉(zhuǎn)變，注重預(yù)防，將可能的違規(guī)行為消滅在萌芽狀態(tài)。

4、加強(qiáng)證書(shū)管理。在空白證書(shū)一直空缺的情況下，為保證全省鑒定工作的有序進(jìn)行，省中心參照廣東省的做法，實(shí)行鑒定成績(jī)憑證制度，對(duì)經(jīng)過(guò)鑒定合格的考生發(fā)放鑒定合格憑證，在有效期內(nèi)換取職業(yè)資格證書(shū)，緩解因空白證書(shū)短缺造成的矛盾，服務(wù)考生就業(yè)。同時(shí)，加強(qiáng)證書(shū)監(jiān)管，防止非正常渠道購(gòu)證，定期核對(duì)空白證書(shū)數(shù)據(jù)、發(fā)證數(shù)據(jù)、上網(wǎng)查詢數(shù)據(jù)，保證三個(gè)數(shù)據(jù)的一致。做好出國(guó)人員換證工作的移交交接工作，保證換證工作的順利銜接和有序過(guò)渡。

5、規(guī)范鑒定統(tǒng)計(jì)工作。根據(jù)廳統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)工作要求，進(jìn)一步完善了鑒定統(tǒng)計(jì)工作流程和要求，細(xì)化統(tǒng)計(jì)內(nèi)容，建立月報(bào)制度和月度數(shù)據(jù)會(huì)審分析制度，加強(qiáng)數(shù)據(jù)的審核，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確及時(shí)。