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      北京華晟創(chuàng)想光電科技有限公司產(chǎn)品質(zhì)量保證書

      時間:2019-05-13 22:17:27下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《北京華晟創(chuàng)想光電科技有限公司產(chǎn)品質(zhì)量保證書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《北京華晟創(chuàng)想光電科技有限公司產(chǎn)品質(zhì)量保證書》。

      第一篇:北京華晟創(chuàng)想光電科技有限公司產(chǎn)品質(zhì)量保證書

      產(chǎn)品質(zhì)量保證書

      尊敬的客戶:

      首先,感謝您選擇使用本公司的產(chǎn)品!

      本著互相信任、互惠互利、共同進步的理念,本公司根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量要求,建立了嚴密的質(zhì)量管理體系,嚴格地控制所有與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的環(huán)節(jié);科學(xué)地檢驗每一個與產(chǎn)品質(zhì)量有關(guān)的進程,并對檢驗指標進行量化,責(zé)任到人。

      華晟光電品質(zhì)理念

      華晟光電有限公司視產(chǎn)品品質(zhì)為生命,對每一款產(chǎn)品從設(shè)計策劃到批量生產(chǎn)都有嚴格的質(zhì)量控制流程,從而確保了產(chǎn)品的高可靠性。華晟光電有限公司確保產(chǎn)品的高品質(zhì),采用高亮度燈珠制作,使其達到真正的高亮度、低功率。(采用臺灣A級10*23mil芯片制作的3528燈珠,燈珠光通量在6-7LM之間,從而現(xiàn)實真正的高亮度低功率),公司采用世界一流企業(yè)晶元流明思等生產(chǎn)的光源,電源采用歐美廠家的IC方案,散熱技術(shù)采用航天領(lǐng)域所應(yīng)用的散熱技術(shù)(保障LED節(jié)溫長壽命的根本)。

      質(zhì)量控制體系原材料保證措施:

      一整套嚴格的質(zhì)量控制體系,從電子元器件的購入、產(chǎn)品生產(chǎn)、檢測到物流全過程均嚴格遵守國際質(zhì)量體系管理標準。打造品牌的企業(yè)必然每臺產(chǎn)品都經(jīng)過嚴格的測試,保障產(chǎn)品的品質(zhì),嚴格控制產(chǎn)品返修率在千分之三以內(nèi)。全系列產(chǎn)品采用自研發(fā)恒流驅(qū)動電路,采用過流,過壓,雷電高溫保護。我公司品管部配備了專職進貨檢員,只有檢驗合格的材料才可入庫、投產(chǎn)。過程質(zhì)量保證措施: 生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,主要采取自檢、互檢、專檢相結(jié)合,對出現(xiàn)的質(zhì)量問題,采取“三不放過”的原則:即質(zhì)量問師沒有解決不放過,改善措施沒有落實不放過,當(dāng)事人沒有受到教育不放過.其次,還建立了質(zhì)量統(tǒng)計和質(zhì)量目標考核制度,每月對各個過程的質(zhì)量進行統(tǒng)計分析,對未達成質(zhì)量目標者,實行“質(zhì)量否決權(quán)”.此外,特別注意采用先進的工藝方法,選購先進加工設(shè)備,并且有專職PE工程師進行工藝指導(dǎo)、檢查,確保加工能力充分,長期保持過程質(zhì)量處于受控狀態(tài)。

      成品出廠質(zhì)量保證措施:

      凡我公司生產(chǎn)的成品都地經(jīng)過具有資格的專職檢驗員進行嚴格檢驗,產(chǎn)品只有合格后才能入庫、出廠.并且配備相關(guān)的技術(shù)數(shù)據(jù)(圖紙、測試報告、操作說明書等);為了保證成品出廠合格率100%,我公司對專職檢驗員采取定期培訓(xùn)、資格鑒定、嚴格考核等有效措施;同時,品管部主任和經(jīng)理對成品質(zhì)量進行嚴格的監(jiān)控,隨時進行抽檢復(fù)查,確保成品在出廠前所有質(zhì)量問題都得到徹底解決.LED燈具壽命問題

      LED燈壽命是指led燈珠發(fā)光亮度下降到50%的時間,晶元芯片燈珠一般70000小時,損壞壽命100000小時;led整燈壽命包括燈珠光衰壽命和驅(qū)動系統(tǒng)壽命,正品燈整體可達30000-40000小時,非正品整燈壽命難以保證。

      華晟光電能真正能做到兩年質(zhì)保嗎?

      答:這是我們?nèi)A晟光電照明對用戶的鄭重承諾,也是對我們產(chǎn)品的質(zhì)量承諾。因為,我們的產(chǎn)品全部采用晶元個琉明斯芯片,高性能驅(qū)動,先進的封裝設(shè)計和工藝,我們完全有理由和信心對客戶承諾“兩年質(zhì)保,五年維護”。

      第二篇:勤上,華晟創(chuàng)想光電有限公司戰(zhàn)略合作協(xié)議

      北京華晟創(chuàng)想光電有限公司 北京勤上光電科技有限公司

      戰(zhàn)略合作框架協(xié)議

      二○一二·三月

      甲方:北京華晟創(chuàng)想光電有限公司

      地址:

      電話:

      郵編:

      乙方:北京勤上光電科技有限公司

      地址:北京市海淀區(qū)王莊路1號清華同方科技廣場B座503電話:010-82379536傳真: 010-82378848-8017郵編:10008

      3鑒于:

      甲方是專注于國內(nèi)節(jié)能和國際碳排放市場的專業(yè)能源服務(wù)公司,擁有大量節(jié)能項目資源和高素質(zhì)的專業(yè)團隊,熟悉市場規(guī)則、運營機制靈活、擁有豐富開發(fā)經(jīng)驗,以合同能源管理為主要合作模式,擅長提供一攬子服務(wù),包括從項目節(jié)能診斷和能效評估直至投資、建設(shè)實施和運營、后期增值服務(wù)等全部環(huán)節(jié)。

      乙方是國內(nèi)照明領(lǐng)域的領(lǐng)軍企業(yè),在LED方面擁有大量的先進技

      術(shù)資源和專利,產(chǎn)品系列齊全、質(zhì)量優(yōu)良、理念先進、團隊實力強大,具備完整的研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、實施、售后能力。

      雙方互相欣賞對方為承擔(dān)社會責(zé)任所迅速采取的戰(zhàn)略舉措,認同

      傳真:

      對方所確定的企業(yè)使命和戰(zhàn)略定位,愿意本著“優(yōu)勢互補、平等互利、合作共贏”的原則,共同把握節(jié)能環(huán)保戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展所帶來的戰(zhàn)略機遇,在此基礎(chǔ)上,雙方經(jīng)充分協(xié)商,達成以下戰(zhàn)略合作意向:

      一、合作領(lǐng)域

      雙方合作主要定位在節(jié)能照明領(lǐng)域,圍繞LED產(chǎn)品和技術(shù)的應(yīng)

      用,以實施照明領(lǐng)域的節(jié)能改造獲取節(jié)能效益為主。

      二、合作模式

      雙方同意,在此合作框架下,雙方采用以下模式進行分工合作,即:

      1.模式一,正常采購模式: 甲方是以合同能源管理為主要業(yè)務(wù)

      模式的節(jié)能服務(wù)公司,原則上,甲方向乙方正常采購節(jié)能照明產(chǎn)品,滿足甲方項目開展的需要。在同等條件下,甲方優(yōu)先選擇乙方產(chǎn)品。鑒于甲方的節(jié)能收益水平與乙方提供的產(chǎn)品與技術(shù)方案關(guān)聯(lián)度較大,因此在甲方項目開展的前期和過程中,需要乙方提供適合的技術(shù)支持和能力建設(shè)支持,以便協(xié)助甲方順利開展工作。

      2.模式二,合同能源管理合作模式:以項目級合作為主要合作立

      腳點,以合同能源管理為運作模式,雙方共同投資某具體項目,成立項目小組,共同面對各方開展工作,按照投資比例和各自的貢獻獲取相應(yīng)回報;或雙方認為有必要,就某具體項目合資成立專門項目公司,按照股權(quán)比例進行權(quán)責(zé)、投資和收益界定。

      3.雙方同意,具體項目的合作模式與方式選擇,以及雙方在具體

      項目合作上的權(quán)利與義務(wù)通過另行簽署項目合作協(xié)議予以明確。

      4.甲乙雙方愿意就重大市場信息進行積極溝通和交流,互相促進

      對方業(yè)務(wù)的開展,共享項目資源,協(xié)助對方取得市場競爭優(yōu)勢。

      三、其他

      1.甲乙雙方建立定期交流機制,共享項目資源,通報事關(guān)雙方合作的重大事項,研究具體合作事宜并及時解決可能出現(xiàn)的問題。

      2.雙方在利用對方名義或聯(lián)合體名義開展本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容的市

      場開拓或其他活動時,應(yīng)事先征得對方同意;雙方不得利用對方名義

      或聯(lián)合體名義開展與本框架協(xié)議不相關(guān)內(nèi)容的市場開拓或其他活動。

      3.凡因本協(xié)議引起的或者與本協(xié)議有關(guān)的一切分歧或爭議,甲、乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決。

      4.本框架協(xié)議適用中華人民共和國法律。雙方同意在履行本框架

      協(xié)議的過程中,各方應(yīng)遵守相關(guān)的法律,按公平、合理和誠實信用的原則處理,不應(yīng)做出損害對方利益的行為,一旦得知本條款被違反,一方應(yīng)立即以書面通知另一方。

      5.保密條款:本框架協(xié)議的內(nèi)容以及與雙方擬合作項目相關(guān)的資

      料皆屬于秘密。任何一方在未得到另一方之事先書面同意,不得向任何非本框架協(xié)議任何一方的第三方披露本框架協(xié)議的存在、其內(nèi)容和相關(guān)資料(包括但不限于會計、財務(wù)資料),或任何一方向另一方提供的與雙方合作事項相關(guān)的文件或資料,或雙方之間就合作事宜已經(jīng)發(fā)生的談判內(nèi)容。但雙方有權(quán)向與本框架協(xié)議有關(guān)的上級主管部門、股東、董事、管理人員、雇員、代理人、分包商、顧問等以及關(guān)聯(lián)公

      司的上述人員披露,而雙方同意各自確保其遵守本保密條款的規(guī)定。若任何一方或其關(guān)聯(lián)公司因法律或其它有關(guān)監(jiān)管團體之要求將保密資料披露,披露前應(yīng)以書面知會另一方,并應(yīng)配合該另一方所采取的相關(guān)保護措施。

      6.本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司章之日起生效,有效期自生效之日起三年,經(jīng)雙方書面同意本協(xié)議有效期可延長或提前終止。未盡事宜,由雙方協(xié)商并簽定補充協(xié)議。本協(xié)議正本一式四(4)份,雙方各持貳(2)份,具有同等約束力。

      北京華晟創(chuàng)想光電有限公司

      (蓋章)

      法定代表人/授權(quán)委托人

      (簽字)

      年月日

      北京勤上光電科技有限公司(蓋章)法定代表人/授權(quán)委托人(簽字)年月日

      第三篇:鄭州圣島室內(nèi)空氣科技有限公司產(chǎn)品質(zhì)量保證書

      產(chǎn)品質(zhì)量保證

      1、系統(tǒng)設(shè)計標準化:

      ? 專利產(chǎn)品-白金溫控器與主機的連鎖控制設(shè)計,杜絕了熱泵壓縮機和水泵的無效能耗,提高了運行壽命;

      ? 兩管式室內(nèi)主管路設(shè)計,一目了然;

      ? 全內(nèi)置設(shè)計:水泵、膨脹罐等內(nèi)置在機體內(nèi),不占空間、安裝使用簡單、運行更穩(wěn)定;

      2、系統(tǒng)安裝模塊化標準化

      ? 標準的分水器安裝模塊,控制閥門置于分水器上,安裝調(diào)試維修更為簡單;? 系統(tǒng)從主機、管道、分水器、末端、控制器等全部由DISMY統(tǒng)一設(shè)計、制造、安裝,就像“品牌電腦和兼容機的區(qū)別”,絕不存在不兼容問題,運行穩(wěn)定性更好!杜絕了傳統(tǒng)東拼西湊的做法容易出現(xiàn)不兼容的質(zhì)量問題并導(dǎo)致售后服務(wù)相互扯皮的現(xiàn)象,免除了客戶對售后服務(wù)的擔(dān)憂;

      3、驗收和售后標準化

      ? 客戶和代理商按照DISMY的工程驗收標準對工程進行驗收,確保工程質(zhì)量符合DISMY的標準要求。

      ? 每一個工程全部由DISMY總部工程師現(xiàn)場調(diào)試。

      ? 由DISMY公司提供最終系統(tǒng)的質(zhì)量保證書,提供永久性的售后服務(wù)。? 所有售后服務(wù)由DISMY授權(quán)的代理商或特約維修公司進行。

      ? DISMY為每個客戶提供全球的產(chǎn)品質(zhì)量保險,免除了客戶的后顧之優(yōu)。鄭州圣島室內(nèi)空氣科技有限公司售后服務(wù)承諾

      鄭州圣島作為帝思邁系列產(chǎn)品在河南的經(jīng)銷商和售后服務(wù)商,擁有專業(yè)的施工隊伍和技術(shù)精湛的售后服務(wù)人員,將嚴格按照英國帝思邁公司的售后服務(wù)標準執(zhí)行,鄭重承諾:

      1、對用戶的每一個信息訴求及時反饋;

      2、對設(shè)備在運行過程中出現(xiàn)的故障,接到客戶電話后,在河南省范圍,技術(shù)人員12小時之內(nèi)趕到現(xiàn)場處理;

      3、售后服務(wù)電話:***4006501573

      附件:帝思邁熱泵機組保修政策

      (一)包修內(nèi)容

      在符合包修條件的前提下用戶可享受免費修理、更換零配件的服務(wù)。

      (二)包修期限

      帝思邁熱泵包修期:熱泵安裝后12個月,或者自機組出廠后18個月,以時間先到為準。在保修期內(nèi)維修或更換的部件的保修期將是原保修期的剩余時間或維修或更換后的三個月,以較長的時段為準。

      (三)包修憑證

      在包修期內(nèi)的產(chǎn)品出現(xiàn)故障,用戶須憑產(chǎn)品包修憑證(購買憑證、包修單、驗收表)包修,如無包修憑證,不享受免費包修服務(wù),但可實行收費維修。

      (四)包修范圍

      包修期內(nèi)的熱泵機組在正常使用情況下,因機組本身質(zhì)量問題引起的維修,屬免費包修范圍。

      (五)以下情況之一的不屬于包修范圍,但可實行收費維修

      1、在熱泵運輸、進場、就位、安裝過程中造成的損壞,由提貨、運輸或施工單位各負其責(zé);

      2、在調(diào)試過程中,因調(diào)試單位調(diào)試不當(dāng)造成的損壞,由調(diào)試單位負一切責(zé)任;

      3、因使用單位不按隨機調(diào)式不當(dāng)造成的損壞,由提貨、運輸或施工單位各負其責(zé);

      4、熱泵已被帝思邁經(jīng)銷商或帝思邁授權(quán)服務(wù)中心之外的任何人改動或被維修過;

      5、熱泵已使用未經(jīng)認可的零配件維修過;

      6、無完整的包修憑證或包修憑證被涂改的;

      7、因為火災(zāi),地震,雷擊,暴風(fēng),洪水以及其他自然災(zāi)害造成熱泵損壞;

      8、因為用戶電壓(小于90%或以上的超過110%的正常電壓)造成熱泵損壞。特別注意:

      本有限保修項下的任何權(quán)利主張的成立都取決于您在聲稱的瑕疵被您發(fā)現(xiàn)之后的合理期限內(nèi)將此瑕疵通知帝思邁或帝思邁授權(quán)服務(wù)中心,而且在任何情況下通知時間不得遲于保修期的終止時間。

      當(dāng)產(chǎn)品其零部件被更換,任何替換下來的物品都將成為帝思邁的財產(chǎn)。責(zé)任限制

      在可適用的強制性法律規(guī)定許可的最大限度內(nèi),本有限保修將是您獲得的唯一和排他性的補救,并取代一切其它保修。帝思邁將不會承擔(dān)特別大、附帶的、懲罰性的或其他發(fā)生的損害賠償責(zé)任,包括但不限于,由于購買或使用產(chǎn)品所導(dǎo)致的,或者因為違反保修條款、違約、疏忽或者因為適用嚴格責(zé)任原則或 其它法律或平衡原則而應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任的預(yù)期利益或利潤的損失、儲蓄或收入的損失、數(shù)據(jù)損失、懲罰 性賠償、產(chǎn)品或任何關(guān)聯(lián)設(shè)備的效用損失、資本成本、任

      何替代設(shè)備或設(shè)施的成本、停工損失、任何第 三方包括顧客索賠以及對財產(chǎn)的損壞,即使帝思邁知道此等損害發(fā)生的可能性也不例外。帝思邁將不會為產(chǎn)品維修期間的效用損失承擔(dān)責(zé)任。

      第四篇:北京華實水木科技有限公司調(diào)研報告

      北京華實水木科技有限公司調(diào)研報告

      一、調(diào)研對象:北京華實水木科技有限公司

      二、調(diào)研時間:2011年10月24日 9:00

      三、企業(yè)簡介

      北京華實水木科技有限公司是一家以清華大學(xué)為技術(shù)依托,致力于堆石混凝土等系列工程新技術(shù)及產(chǎn)品研發(fā)的專業(yè)化高科技公司。

      公司以堆石混凝土等專利技術(shù)為核心,提供大體積混凝土、基礎(chǔ)處理等工程的設(shè)計、咨詢、以及專用材料供應(yīng)和現(xiàn)場技術(shù)支持的整體解決方案,廣泛服務(wù)于水利水電、公路、鐵路、港口等國家基礎(chǔ)設(shè)施和大型工程建設(shè),以創(chuàng)新科技為傳統(tǒng)工程領(lǐng)域創(chuàng)造更低成本,更短工期,更優(yōu)質(zhì)量的卓越價值,并創(chuàng)造節(jié)能低碳綠色工程典范。華實面臨前所未有歷史機遇和巨大市場空間,已獲得資本市場的支持,啟動IPO進程,企業(yè)進入高速發(fā)展軌道。虛位以待,廣納賢才,共同創(chuàng)造傳統(tǒng)工程產(chǎn)業(yè)的技術(shù)革命。

      四、公司優(yōu)勢1、2、3、4、快速成長的企業(yè),快速成長的職業(yè)路徑 系統(tǒng)性培訓(xùn),全方面鍛煉的機會 廣闊的發(fā)展平臺的晉升空間 共同創(chuàng)造歷史,成就事業(yè)的平臺

      五、公司核心技術(shù)

      堆石混凝土(Rock Filled Concrete,簡稱RFC),是利用自密實混凝土(SCC)的高流動、抗分離性能好以及自流動的特點,在粒徑較大的塊石(在實際工程中可采用塊石粒徑在500mm以上)內(nèi)隨機充填自密實混凝土而形成的混凝土堆石體。

      應(yīng)用RFC混凝土解決方案擁有8大優(yōu)勢:大幅度縮短工程進度、有效保障混凝土澆筑質(zhì)量、顯著降低工程成本、大幅度降低水泥用量、溫度裂縫不再成為障

      礙、體積穩(wěn)定性更好、免振搗、大規(guī)模減少澆筑工人和施工風(fēng)險、節(jié)約能源50%、CO2排放減少50%。

      堆石混凝土在大體積混凝土工程中具有廣闊的應(yīng)用前景,目前主要用

      于堆石混凝土大壩施工。堆石混凝土已在寶泉水庫、向家壩水庫、山西恒

      山、清峪水庫等工程得到應(yīng)用。

      六、2012年招聘崗位及要求

      工程人員類

      (一)技術(shù)工程師

      工作地點:工程現(xiàn)場

      學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

      職位描述:

      主要負責(zé)水利工程等大體積混凝土工程的現(xiàn)場施工。包括:

      1、組織工程項目現(xiàn)場自密實混凝土及堆石混凝土的生產(chǎn)澆筑;

      2、協(xié)調(diào)工程現(xiàn)場各方關(guān)系及相關(guān)問題;

      3、負責(zé)組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收;

      4、掌握工程施工進度、質(zhì)量情況,指導(dǎo)解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,督促工程

      項目按計劃完成;

      5、負責(zé)相關(guān)客戶現(xiàn)場參觀考察的接待及講解;

      6、協(xié)助工程項目技術(shù)、質(zhì)量標準的編制,建立具體項目的技術(shù)與質(zhì)量管理標準。

      任職資格(專業(yè)要求):

      1、水利工程、土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

      2、能適應(yīng)中長期出差及外派要求;

      3、限男性。

      (二)實驗室工程師

      工作地點:北京

      學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

      職位描述:

      1、各工程項目自密實混凝土配合比試驗工作;

      2、實驗室儀器設(shè)備維護及日常檢驗工作;

      3、配合實驗室負責(zé)人完成實驗方案驗證;

      4、協(xié)助整理實驗記錄和實驗報告;

      5、各種混凝土知識培訓(xùn)的演示試驗;

      6、協(xié)助原有技術(shù)的改良和新技術(shù)研發(fā)工作。

      任職資格(專業(yè)要求):

      1、建筑材料、硅酸鹽、水利水電工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷,基礎(chǔ)扎實;

      2、熟練應(yīng)用混凝土、水泥、沙石等實驗儀器,熟悉試驗室規(guī)范流程;

      3、限男性。

      (三)高級工程助理

      工作地點:北京

      學(xué)歷: 碩士及以上學(xué)歷

      職位描述:

      1、主要從事工程部技術(shù)管理相關(guān)工作:

      2、協(xié)助工程總監(jiān)進行技術(shù)管理流程的整理及實施工作;

      3、負責(zé)各種工程相關(guān)技術(shù)報告的撰寫;

      4、負責(zé)工程技術(shù)資料的整理及分析;

      5、負責(zé)組織策劃工程部各種技術(shù)經(jīng)驗的總結(jié),整理形成技術(shù)手冊。

      任職資格(專業(yè)要求):

      水利水電、土木工程、建筑材料、硅酸鹽等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

      (四)工程助理

      工作地點:北京

      學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

      職位描述:

      1、負責(zé)工程相關(guān)資料的整理及歸檔工作;

      2、負責(zé)工程部人員裝備及后勤支持工作;

      3、負責(zé)工程部日常流程報批工作;

      4、協(xié)助工程部與公司其他職能部門的溝通協(xié)調(diào)工作;

      5、配合工程部的其他日常工作。

      任職資格(專業(yè)要求):

      本科及以上學(xué)歷,水利水電、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

      研發(fā)人員類

      (五)研發(fā)工程師(石料運輸、機械設(shè)備)

      工作地點:北京

      學(xué)歷:本科(一本)及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先

      職位描述:

      工作方向:針對大壩、河堤等工程中大量大粒徑石料的水平、垂直運輸方法、設(shè)

      備的研發(fā)、制造。

      任職資格(專業(yè)要求):

      1、機械設(shè)計/礦山機械相關(guān)專業(yè);

      2、有扎實的機械設(shè)計、機械原理、機械制圖理論知識,能熟練使用AutoCAD、SolidWorks、ANSYS等相關(guān)機械設(shè)計軟件;

      3、能適應(yīng)短期出差。

      (六)研發(fā)工程師(混凝土無損檢測)

      工作地點:北京

      學(xué)歷:本科(一本)及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先

      職位描述:

      1、針對堆石混凝土材料進行無損檢測方法、設(shè)備的研發(fā);

      2、負責(zé)堆石混凝土工程檢測的技術(shù)支持和技術(shù)改良工作;

      3、負責(zé)與設(shè)備、技術(shù)相關(guān)的對外協(xié)調(diào)、技術(shù)溝通等工作;

      4、負責(zé)行業(yè)內(nèi)新技術(shù)的跟蹤、吸收及技術(shù)的轉(zhuǎn)化及設(shè)計。

      任職資格(專業(yè)要求):

      1、無損檢測/無損探傷相關(guān)專業(yè);

      2、本科(一本)及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

      3、具備無損檢測原理與技術(shù)和機械設(shè)計原理理論知識;

      4、能適應(yīng)短期出差。

      (七)建筑材料研發(fā)人員

      工作地點:北京

      學(xué)歷:本科(一本)及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先

      任職資格(專業(yè)要求):

      化學(xué)、高分子材料或相關(guān)專業(yè)本科(一本)及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先;

      商務(wù)人員類

      (八)售前工程師

      工作地點:北京

      學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先

      職位描述:

      1、基礎(chǔ)類市場支持文件撰寫和制作;

      2、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理進行產(chǎn)品及技術(shù)演示、方案溝通及制定;

      3、負責(zé)商務(wù)部對外技術(shù)交流、受理客戶技術(shù)咨詢;

      4、協(xié)助進行商務(wù)經(jīng)理及代理商的售前技術(shù)培訓(xùn);

      5、負責(zé)市場需求調(diào)研與分析、競爭對手產(chǎn)品技術(shù)與市場信息調(diào)研。

      任職資格(專業(yè)要求): 水利水電、機械、電氣等理工科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)

      歷,碩士優(yōu)先

      (九)商務(wù)經(jīng)理

      工作地點:北京

      學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

      職位描述:

      1、負責(zé)重大項目的商務(wù)談判,審核商務(wù)合同條款,組織起草合作協(xié)議;

      2、負責(zé)行業(yè)內(nèi)客戶、項目的開拓、跟進、公關(guān)、維護工作;

      3、負責(zé)組織協(xié)調(diào)客戶參觀考察、提供項目相關(guān)的技術(shù)支持工作;

      4、負責(zé)項目回款管理;

      5、負責(zé)項目實施階段的總體協(xié)調(diào)。

      任職資格:

      1、水利工程、市場營銷及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,成績優(yōu)異,具有碩士

      學(xué)歷或?qū)W生工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

      2、具備較強的規(guī)劃能力,能夠自主提出工作計劃和營銷策略;

      3、限男性。

      (十)商務(wù)助理

      工作地點:北京

      學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷

      職位描述:

      1、協(xié)助起草商務(wù)合同,編制投標文件,以及相關(guān)資料的準備、整理、備案工作;

      2、協(xié)助商務(wù)經(jīng)理的銷售跟進及商務(wù)過程的處理;

      3、負責(zé)客戶關(guān)系的維護,制定維護計劃,以及客戶信息的統(tǒng)計、管理工作;

      4、負責(zé)市場調(diào)研,收集和發(fā)掘潛在客戶和項目資源等相關(guān)信息,進行市場開拓

      策劃;

      5、負責(zé)商務(wù)部日常事務(wù)的處理,及內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作;

      6、協(xié)助相關(guān)商務(wù)活動和客戶維護工作。

      任職資格:

      1、水利工程、商務(wù)、市場營銷、管理及相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,在校期間成績優(yōu)異;

      2、具有較強的調(diào)研、分析及策劃能力、良好的溝通能力;熟練操作辦公軟件,有較好的文檔寫作能力;

      3、有駕照者優(yōu)先。

      七、若干問答

      1、關(guān)于薪酬福利制度

      我們公司的員工收入主要有工資、津貼、補助和其他收入幾個部分組成。我們會為員工提供四險一金,為員工提供食宿和配套設(shè)施。

      2、關(guān)于培訓(xùn)制度

      我們公司有完善的培訓(xùn)制度,新員工有就職前培訓(xùn)、入職培訓(xùn)、部門崗位培訓(xùn)和進修。我們會為新員工安排導(dǎo)師、考核合格后方可上崗。由于我們公司與清華大學(xué)有著密切的聯(lián)系,員工也有到清華大學(xué)學(xué)習(xí)的機會。

      3、關(guān)于工作地

      我們公司的總部在北京,部分工程人員需要在工程現(xiàn)場工作,大多數(shù)人將在總部工作。我們公司在北京、四川、重慶、云南、貴州、陜西、新疆、西藏等省市都有業(yè)務(wù),由于我們公司的主要業(yè)務(wù)是服務(wù)于水利水電,中國的水利水電工程現(xiàn)在聚集的西南地區(qū),我們計劃陸續(xù)在成都、西安、昆明、遵義等地建立研發(fā)中心、工程中心、商務(wù)中心以及員工生活區(qū),一些新員工將會到西部城市工作。

      4、關(guān)于實習(xí)

      我們可以為有意愿的同學(xué)提供實習(xí)機會,實習(xí)時間在春節(jié)前后都可以,實習(xí)期為一周到一個月。實習(xí)生培訓(xùn)包括入職培訓(xùn)、部門崗位培訓(xùn)(部門經(jīng)理負責(zé))、實習(xí)生培訓(xùn)反饋和考核。實習(xí)期間可以填寫職業(yè)意向,通過考核之后即可上崗。

      調(diào)研人:余杰孫文虎

      2011年10月24日

      第五篇:安徽比達光電科技有限公司企業(yè)文化

      企業(yè)文化

      一、企業(yè)文化核心

      1、比達的宗旨:全心全意為全人類的食品安全和工業(yè)分類提供卓越的數(shù)字分揀設(shè)備!

      2、比達的愿景:成為全球分揀產(chǎn)業(yè)No.13、比達的使命:讓比達產(chǎn)品進入全球的每個角落,讓不同國家、不同民族的人們享受比達科技帶來的成果

      4、比達的核心價值觀:共贏是我們生存和發(fā)展的基礎(chǔ)

      二、企業(yè)理念

      1.核心理念

      1.1人才理念

      誠信為本,公私分明;五湖四海,人盡其才;業(yè)績導(dǎo)向,共享成長。

      比達相信誠信是做人的基礎(chǔ),誠信是選拔人才的重要因素。比達人來自五湖四海,同樣也能四海為家,同是比達人,只要有才能,就有適合的地方盡其才。

      比達人的選拔和晉升是完全的業(yè)績導(dǎo)向,任人唯賢是比達不變的人才選拔原則。同樣的崗位,業(yè)績優(yōu)秀者永遠都不會被忽視。讓員工與企業(yè)共享成長是企業(yè)的責(zé)任。員工為企業(yè)發(fā)展作出了貢獻,就應(yīng)該獲得應(yīng)得的獎賞與發(fā)展。只要對企業(yè)發(fā)展有貢獻,個人就一定能夠得到發(fā)展。

      1.2創(chuàng)新理念

      持續(xù)不斷地改進,永不停頓地創(chuàng)新。

      創(chuàng)新是比達的靈魂,沒有創(chuàng)新,就沒有比達,更沒有比達的未來。

      1.3學(xué)習(xí)理念

      好好學(xué)習(xí),學(xué)用結(jié)合。

      比達要基業(yè)長青,但我們沒有現(xiàn)成的路可以走,我們必須不斷學(xué)習(xí)和成長。比達是一個學(xué)習(xí)型組織,學(xué)習(xí)是每個比達人必須終生要做的事,在“做中學(xué),學(xué)中用”。

      1.4 痛苦理念

      作為比達人要了解自己的幸福、收入、事業(yè)的發(fā)展都要靠自己的奮斗。奮斗的過程是痛苦的,只有具備長期吃苦思想,能經(jīng)歷痛苦的人才能經(jīng)受住任何打擊,并獲得成功。

      1.5 成功理念

      因為難,所以成功。

      沒有哪一種成功可以輕輕松松獲得,“難”才是成功的原因。只有做到別人認為難和不可能的事,才叫做成功。不能挑戰(zhàn)困難的人,不會獲得成功。

      2.經(jīng)營理念

      2.1徹底的產(chǎn)品主義者

      比達倡導(dǎo)做徹底的產(chǎn)品主義者。我們的一切經(jīng)營理念和行為都要體現(xiàn)在產(chǎn)品上,質(zhì)量優(yōu)、成本低、技術(shù)高、功能多是我們對每一件比達產(chǎn)品的要求。

      2.2勤儉節(jié)約,艱苦奮斗

      勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是比達一直秉承的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們拒絕鋪張浪費,不搞華而不實的形式和排場。

      2.3 價值源于優(yōu)質(zhì)服務(wù)

      在比達人人都是服務(wù)員,人人都在被服務(wù)。工作的價值就來源于彼此之間的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。不僅要讓使用比達產(chǎn)品的消費者感受到優(yōu)質(zhì)服務(wù),也要讓我們的內(nèi)部客戶享受到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。工作是否有價值,就看是否能為你的客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

      2.4 穩(wěn)健經(jīng)營,效益優(yōu)先

      企業(yè)承擔(dān)著比達人的夢想、追求和未來。在激烈的市場競爭中,我們必須堅持穩(wěn)健的經(jīng)營。我們的每一分付出都要以企業(yè)效益為目標,凡事都要做細致的分析和研究,不能盲目的追求高利潤而忽視了高風(fēng)險。

      3.管理理念

      3.1 管理簡單化

      真理永遠是最簡單的,管理的原則也要簡單。簡單的說,用一句話就能讓所有人都明白。

      3.2 關(guān)注細節(jié),注重成效

      比達相信。真正解決企業(yè)危機的,是一件件細微的小事——危機在細節(jié)里,利潤就在每一位員工的手縫里。涓涓細流匯聚成海,身邊的細節(jié)決定了我們的成敗。

      3.3 團結(jié)協(xié)作,系統(tǒng)制勝

      如今的時代早已經(jīng)不是單打獨斗,靠個人英雄主義取勝的時代了。比達各成員單位之間都要團結(jié)協(xié)作,提升系統(tǒng)效率,才能在競爭中贏得優(yōu)勢。

      3.4 質(zhì)量為本,人人有責(zé)

      質(zhì)量是產(chǎn)品的生命,產(chǎn)品質(zhì)量的好壞取決于我們每一個人。在企業(yè)中,無論你是在哪一個崗位,都會對產(chǎn)品質(zhì)量有影響。

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