第一篇：重油定義

基本簡(jiǎn)介

重油又稱燃料油，呈暗黑色液體，主要是以原油加工過(guò)程中的常壓油，減壓渣油、裂化渣油、裂化柴油和催化柴油等為原料調(diào)合而成。

按照國(guó)際公約的分類(lèi)方法，重油叫做可持久性油類(lèi)，顧名思義，這種油就比較粘稠，難揮發(fā)。所以一旦上了岸，它是很難清除的。另外這種油它對(duì)海洋環(huán)境的影響比起非持久性油來(lái)，要嚴(yán)重得多。比如它進(jìn)入海水以后，因?yàn)楸容^粘稠，如果海鳥(niǎo)的羽毛沾了這些油，就影響海鳥(niǎo)不能夠覓食，不能夠飛行，同時(shí)海鳥(niǎo)在梳理羽毛的時(shí)候，就會(huì)把這個(gè)有害的油吞食到肚子里，造成海鳥(niǎo)的死亡.還有一些魚(yú)類(lèi)，特別是幼魚(yú)和海洋浮游生物受到重油的影響是比較大的。到了海邊的沙灘以后，這種油就粘在沙灘上，非常難清理。有關(guān)專家表示，對(duì)付油污染可以調(diào)用圍油欄、吸油氈和化油劑等必要的溢油應(yīng)急設(shè)施。由于油的粘附力強(qiáng)，養(yǎng)殖戶在油污染來(lái)時(shí)可以用稻草、麻繩等物品來(lái)進(jìn)行圍油和回收油。主要分布

重油的資源量十分巨大，原始重油地質(zhì)儲(chǔ)量約為8630億噸，若采收率為15%，重油可采儲(chǔ)量為1233億噸。其中委內(nèi)瑞拉的超重油和加拿大的瀝青占總量的一半以上。這僅為已探明儲(chǔ)量，真正的重油資源可能更多。

1996年世界石油年產(chǎn)量為35億噸，重油產(chǎn)量為2.9億噸，約占總產(chǎn)量的5%-10%。其中加拿大的重油產(chǎn)量為4500萬(wàn)噸，美國(guó)的產(chǎn)量為3000萬(wàn)噸，其余的產(chǎn)量來(lái)自世界上其它國(guó)家，包括中國(guó)、委內(nèi)瑞拉、印度尼西亞等。開(kāi)發(fā)活動(dòng)

委內(nèi)瑞拉--在委內(nèi)瑞拉，邊際資源私有化后，國(guó)家宣布了許多重大的重油項(xiàng)目。委內(nèi)瑞拉國(guó)家石油公司最近公布了200億美元的Orinoco瀝青砂開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，今后幾年內(nèi)的六個(gè)合成原油項(xiàng)目可使年產(chǎn)量達(dá)3500萬(wàn)噸，到2010年重油將占其石油總產(chǎn)量的40%。Petrozuata公司計(jì)劃投資24億美元，主要依靠水平井技術(shù)開(kāi)采15-20億桶9度API原油。道達(dá)爾公司也計(jì)劃投資27億美元依靠鉆水平井使年產(chǎn)量增至1000萬(wàn)噸。

加拿大--1992年加拿大西部的液態(tài)烴產(chǎn)量的40%以上來(lái)自重油和油砂。阿爾伯達(dá)油砂的原始重油地質(zhì)儲(chǔ)量至少有2329億噸，基本上未開(kāi)發(fā)，最終開(kāi)采量估計(jì)為411億噸，Syncrude公司幾年前就開(kāi)始了投資約42億美元的10年計(jì)劃，到2007年-2010年間產(chǎn)量達(dá)2400萬(wàn)t。此外，殼牌加拿大公司、Broken Hill控股公司和Suncor公司也正在進(jìn)行大規(guī)模地面開(kāi)采項(xiàng)目。據(jù)阿爾伯達(dá)省能源部估計(jì)，到2005年，產(chǎn)量將達(dá)7500萬(wàn)t，到2010年重油和瀝青產(chǎn)量約占

其石油總產(chǎn)量的75%，已公布的油砂項(xiàng)目投資達(dá)140億美元。

美國(guó)--在加利福尼亞，一些大生產(chǎn)商進(jìn)行聯(lián)合，以提高重油的市場(chǎng)份額。加利福尼亞已開(kāi)采多年的重油油田采用熱采提高采收率，產(chǎn)量很高。San Joaquin地區(qū)是加利福尼亞重油活動(dòng)的焦點(diǎn)，它包括了Kern River、Midway Sunset、Coalinga等大型油田。謝夫隆等許多作業(yè)公司，通過(guò)實(shí)施項(xiàng)目熱力管理，成功地使成本大大降低，該項(xiàng)目需要的投資小，特別適于應(yīng)用。90年代中期，謝夫隆公司通過(guò)熱力管理，優(yōu)化了蒸汽注入，使注入量減少了30%，成本從每桶7美元降到4美元。

印度尼西亞--印度尼西亞的Duri油田是世界上的最大采用蒸汽驅(qū)動(dòng)開(kāi)發(fā)的油田。謝夫隆公司在Duri油田的作業(yè)中進(jìn)行了熱管理項(xiàng)目，在維持凈產(chǎn)量的同時(shí)，降低了燃料油的消耗和蒸汽注入量，同時(shí)使用了地震數(shù)據(jù)確定蒸汽移動(dòng)情況，進(jìn)一步提高了儲(chǔ)層管理和采收率。4 技術(shù)挑戰(zhàn)

重油除了粘度高外，其硫含量、金屬含量、酸含量和氮含量也較高，因此提出了一些特殊的研究開(kāi)發(fā)問(wèn)題。在開(kāi)采階段，重油需要成本很高的二次、三次采油方法；管輸時(shí)，為了達(dá)到一定的流速，需要提高泵能，同時(shí)要加熱管線并加入稀釋劑；改質(zhì)時(shí)，重油通常需要特殊的脫硫和加氣處理，重油中的鎳和釩使催化劑受污染的機(jī)會(huì)增加，高比例的常壓渣油需要更多的轉(zhuǎn)化設(shè)備，將其改質(zhì)成運(yùn)輸燃料。

重油開(kāi)發(fā)中普遍使用的技術(shù)是在儲(chǔ)層中降低重油粘度，提高溫度，使粘度降低以提高產(chǎn)量和采收率。最近幾年，水平井技術(shù)的應(yīng)用日益增加，降低了開(kāi)發(fā)成本。針對(duì)重油，正在開(kāi)發(fā)一些先進(jìn)的上游技術(shù)，如使用多分支水平井從每口井中獲得更多的產(chǎn)量。重要能源

5.1 命脈

石油工業(yè)堪稱世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈。隨著人類(lèi)年復(fù)一年地開(kāi)采石油，常規(guī)原油的可采儲(chǔ)量?jī)H剩1500億噸，而目前全球原油年產(chǎn)量己達(dá)30億噸，如此算來(lái)，常規(guī)油的枯竭之日己不十分遙遠(yuǎn)。很多人甚至預(yù)期，到2020年左右人類(lèi)就將買(mǎi)不到便宜的石油。所幸的是，大自然還給人類(lèi)留下了另一個(gè)機(jī)會(huì)——重油和瀝青砂。這種儲(chǔ)量高達(dá)4000億噸的烴類(lèi)資源日益引起人們的關(guān)注。

5.2 比重

重油是一種比重超過(guò)0.91的稠油，黏度大，含有大量的氮、硫、蠟質(zhì)以及金屬，基本不流動(dòng)，而瀝青砂則更是不能流動(dòng)。開(kāi)采時(shí)，有的需要向地下注熱，比如注入蒸汽、熱水，或者一些烴類(lèi)物質(zhì)將其溶解，增加其流動(dòng)性，有的則是采用類(lèi)似挖掘煤炭的方法。由于重油的勘探、開(kāi)發(fā)、煉制技術(shù)比較復(fù)雜，資金投入大，而且容易造成環(huán)境污染，因而重油工業(yè)的發(fā)展比較艱難。然而，面對(duì)21世紀(jì)常規(guī)油資源趨于減少的威脅，許多有識(shí)之士從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)，正孜孜不倦地研究新技術(shù)開(kāi)發(fā)重油，使人類(lèi)廣泛利用這種資源的可能性不斷增強(qiáng)。

5.3 發(fā)展速度近20年來(lái)，全球重油工業(yè)的發(fā)展速度比常規(guī)油快，重油和瀝青砂的年產(chǎn)量由2000萬(wàn)噸上升到目前的近1億噸。委內(nèi)瑞拉是重油儲(chǔ)量最大的國(guó)家，人們預(yù)期在不遠(yuǎn)的將來(lái)其日產(chǎn)重油量可達(dá)120萬(wàn)桶；加拿大目前的油砂日產(chǎn)量達(dá)50萬(wàn)桶；歐洲北海的重油日產(chǎn)量達(dá)14萬(wàn)桶；中國(guó)、印度尼西亞等國(guó)的重油工業(yè)近年來(lái)也發(fā)展迅猛，年產(chǎn)量都在1000萬(wàn)噸以上。此外，還有一些國(guó)家重油儲(chǔ)量很大，但由于油藏分布于海上，或在地面2000米以下，現(xiàn)在還難以大量開(kāi)采利用。

5.4 比較

比較常規(guī)油、重油和天然氣這三大類(lèi)烴類(lèi)資源的狀況，可以看到重油的前景是最好的，因?yàn)樗膬?chǔ)量是年產(chǎn)出量的幾千倍，而常規(guī)油的這個(gè)指標(biāo)只有50倍。天然氣在全球的分布和利用程度很不平衡，在很多國(guó)家它占所利用能源的比重非常之小。據(jù)美國(guó)能源部的預(yù)測(cè)，世界常規(guī)油產(chǎn)量將在20年內(nèi)達(dá)到高峰，然后出現(xiàn)遞減。隨之而來(lái)的資源短缺加上油價(jià)攀升，將標(biāo)志著非常規(guī)資源投入工業(yè)化生產(chǎn)，這就是重油和瀝青砂，它們可能構(gòu)成21世紀(jì)中葉世界能源供給的一半以上。謝夫隆石油公司總裁蘭尼爾預(yù)計(jì)，下個(gè)世紀(jì)全球重油資源量可能被證實(shí)為超過(guò)6萬(wàn)億噸。由此可見(jiàn)，重油工業(yè)的發(fā)展?jié)摿κ窍喈?dāng)巨大的。

5.5 當(dāng)前當(dāng)前，受?chē)?guó)際原油市場(chǎng)波動(dòng)和世界經(jīng)濟(jì)影響，對(duì)油價(jià)十分敏感的重油工業(yè)處境十分艱難，面臨嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。如何將重油和瀝青砂充分應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時(shí)又為子孫后代留下一個(gè)清潔的環(huán)境，也成為世界石油界面臨的一項(xiàng)共同課題。最近，在北京召開(kāi)的第七屆重油及瀝青砂國(guó)際會(huì)議上，來(lái)自聯(lián)合國(guó)和20多個(gè)國(guó)家的官員和專家520多人聚集一堂，共同圍繞“重油——21世紀(jì)的重要能源”這一主題展開(kāi)討論。聯(lián)合國(guó)培訓(xùn)研究署重油及瀝青砂開(kāi)發(fā)中心己承擔(dān)起促進(jìn)重油技術(shù)國(guó)際交流與合作的職責(zé)，它利用其網(wǎng)絡(luò)促進(jìn)技術(shù)轉(zhuǎn)讓和全世界對(duì)技術(shù)專長(zhǎng)的共享。

21世紀(jì)能否全面實(shí)現(xiàn)重油的價(jià)值將取決于國(guó)際能源市場(chǎng)、重油資源量以及提高新技術(shù)的應(yīng)用這三個(gè)方面。人們目前亟須解決兩個(gè)關(guān)鍵性問(wèn)題，一是改進(jìn)技術(shù)，加強(qiáng)管理，降低成本，在低油價(jià)條件下走出重油開(kāi)發(fā)利用的新路子；二是針對(duì)重油開(kāi)發(fā)容易造成環(huán)境污染的實(shí)際情況，制定出適應(yīng)全球環(huán)境要求的開(kāi)發(fā)方案。近年來(lái)，重油和瀝青砂作業(yè)的環(huán)境和技術(shù)改進(jìn)有了一些進(jìn)展，包括將礦區(qū)原油燃料發(fā)生蒸汽改為更有效更清潔的可燃?xì)獍l(fā)生蒸汽；減少開(kāi)采和改質(zhì)作業(yè)中溫室氣體和二氧化硫的排放量；采用高效隔熱油管將高干度蒸汽送入地層；利用水平井鉆井技術(shù)使地面占地少于直井，從而減少環(huán)境破壞；利用流度控制劑更有效地將蒸汽流導(dǎo)向未驅(qū)掃區(qū)，減少污水產(chǎn)量，等等。本世紀(jì)石油技術(shù)已有的成果和從60年代以來(lái)對(duì)重油和瀝青砂開(kāi)采的實(shí)踐，己為這一重要資源的擴(kuò)大開(kāi)發(fā)和利用準(zhǔn)備了必要的技術(shù)手段，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。重油及瀝青砂作為全球能源的替代資源走向世界舞臺(tái)，已是大勢(shì)所趨。工業(yè)現(xiàn)狀

6.1 我國(guó)稠油熱采技術(shù)

記者從正在召開(kāi)的第七屆重油及瀝青砂國(guó)際會(huì)議上獲悉，我國(guó)稠油熱采技術(shù)雖起步較晚，但發(fā)展較快，已形成較為成熟的稠油熱采配套技術(shù)，發(fā)現(xiàn)70多個(gè)稠油油田，總地質(zhì)儲(chǔ)量約12億立方米，年產(chǎn)量達(dá)1300萬(wàn)噸，已累計(jì)生產(chǎn)逾億噸。

重油及瀝青砂資源是世界上的重要能源，目前全球可采儲(chǔ)量約4000億噸，是常規(guī)原油可采儲(chǔ)量1500億噸的2.7倍。隨著常規(guī)石油的可供利用量日益減少，重油正在成為下世紀(jì)人類(lèi)的重要能源。經(jīng)過(guò)20年的努力，全球重油工業(yè)有著比常規(guī)油更快的發(fā)展速度，重油、瀝青砂的年產(chǎn)量由2000萬(wàn)噸上升到近億噸，其重要性日益受到人們的關(guān)注。

6.2 陸上稠油我國(guó)陸上稠油及瀝青砂資源分布很廣，約占石油資源量的20%，其產(chǎn)量已占世界的1/10。自1982年在遼河油田高升油藏采用注蒸汽吞吐開(kāi)采試驗(yàn)成功以來(lái)，我國(guó)的稠油開(kāi)采技術(shù)發(fā)展很快，蒸汽吞吐方法已成為稠油開(kāi)采的主要技術(shù)，熱采量到 1997年穩(wěn)定在1100萬(wàn)噸水平上，熱采井?dāng)?shù)達(dá)到9000口，加上常規(guī)冷采產(chǎn)量，占陸上原油總產(chǎn)量的9%。全國(guó)稠油產(chǎn)量主要來(lái)自遼河、新疆、勝利、河南4個(gè)油田，投入開(kāi)發(fā)的地質(zhì)儲(chǔ)量超過(guò)8億噸。據(jù)了解，這次會(huì)議之所以選擇在中國(guó)召開(kāi)，主要是十幾年來(lái)亞洲特別是中國(guó)的重油工業(yè)有了迅猛的發(fā)展，開(kāi)始在世界上占有重要地位。

2006年11月，世界各國(guó)重油行業(yè)學(xué)者和專家

國(guó)內(nèi)稠油專家劉文章在談到國(guó)內(nèi)重油工業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀時(shí)指出，經(jīng)過(guò)最近十幾年的發(fā)展，中國(guó)的熱采工程技術(shù)已成熟配套，對(duì)各種類(lèi)型油藏，尤其是對(duì)深層、多油層、非均質(zhì)嚴(yán)重的稠油油藏，注蒸汽開(kāi)發(fā)取得了很大成績(jī)。今后我國(guó)稠油技術(shù)將會(huì)得到更大發(fā)展，主要方向：一是普通稠油油藏將逐步由蒸汽吞吐轉(zhuǎn)入二次熱采，提高開(kāi)發(fā)效果，提高原油采收率；二是特、超稠油將采用多種水平井熱采技術(shù)來(lái)增加產(chǎn)量；三是采用新技術(shù)提高復(fù)雜條件下的稠油油藏的開(kāi)發(fā)水平。

5、重油檢測(cè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

180#重油測(cè)試項(xiàng)目 質(zhì)量指標(biāo) 檢測(cè)方法

運(yùn)動(dòng)粘度（50℃），mm2/s 不大于 180 GB/T 11137

閃點(diǎn)（閉口），℃ 不低于60 GB/T 261

密度（15℃），g/ cm3 不大于 0.992 GB/T 1884

水分，%（v/v）不大于0.5 GB/T 260

硫含量，%（m/m）不大于3.2 GB/T 380

灰分，%（m/m）不大于 0.10 GB/T 17144

機(jī)械雜質(zhì)，%（m/m）不大于 0.10 GB/T 511

凈熱值，J/g 不低于 40400 GB/T 511

總熱值，J/g 不低于 42800 GB/T 384

V，ppm 不高于200 ASTMD 6595

Al+Si，ppm 不高于80 ASTMD 6595

Ca，ppm 不高于30 ASTMD 6595

第二篇：重油加氫通訊報(bào)道

2010年即將過(guò)去，新的一年又即將來(lái)臨。過(guò)去的一年里，在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持、熱心幫助下，在同事們密切配合下，本著踏踏實(shí)實(shí)做事，認(rèn)認(rèn)真真工作的原則，基本上完成了自己所承當(dāng)?shù)母黜?xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)將工作學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下： :

一、從思想上：過(guò)去的一年里從思想上嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作的過(guò)程中，我深深體會(huì)到加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的重要性，一個(gè)是向書(shū)本學(xué)習(xí)和上網(wǎng)查找相關(guān)資料，不斷充實(shí)自己，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法；二是向周?chē)耐聦W(xué)習(xí)，虛心求教；三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐工作中校驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己。

二、從工作方式上：過(guò)去的主要工作就是搶修，整天忙忙碌碌，設(shè)備問(wèn)題越來(lái)越多，不僅自己不輕松還時(shí)常耽誤生產(chǎn)?，F(xiàn)在在檢修和保養(yǎng)同時(shí)逐步形成做臺(tái)帳的習(xí)慣。設(shè)備檢修后都有檢修記錄和檢修臺(tái)帳，對(duì)經(jīng)常發(fā)生故障的設(shè)備進(jìn)行檢查，分析設(shè)備故障的主要原因，若是操作問(wèn)題要求現(xiàn)場(chǎng)操作人員及時(shí)整改，對(duì)工藝要求上不適用的設(shè)備，與工藝人員、設(shè)備主管和保全小組成員討論后進(jìn)行改型試用，是其故障率大大降低。以513A小組氧化釜移料泵為例子，原來(lái)使用的是WIHF80-65-160開(kāi)式葉輪襯氟泵，現(xiàn)場(chǎng)共計(jì)有8臺(tái)，檢修的頻率比較高。經(jīng)過(guò)對(duì)多臺(tái)故障的泵機(jī)檢查總結(jié)后我們認(rèn)為該泵在使用過(guò)程中打空泵的幾率比較高，同時(shí)由于氧化釜內(nèi)盤(pán)管抱箍掉落也經(jīng)常造成泵機(jī)發(fā)生故障。現(xiàn)在已安排對(duì)每臺(tái)氧化釜的盤(pán)管抱箍進(jìn)行改型更換并嚴(yán)格驗(yàn)收，同時(shí)要求該泵機(jī)輸送過(guò)程中操作人員不得離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)防止打空泵。并從設(shè)備堆場(chǎng)找到1臺(tái)AZ80-65-160整理后進(jìn)行試用效果很好，目前這8臺(tái)泵機(jī)的檢修的頻次相當(dāng)于之前的1/10。不但降低了設(shè)備維修的費(fèi)用還減低了工人的勞動(dòng)強(qiáng)度。

三、大修工作和技術(shù)改造工作：在今年公司效益不好的情況下，本著修舊利廢的原則，對(duì)大檢修突出主要設(shè)備和關(guān)鍵設(shè)備重點(diǎn)維修，同時(shí)在對(duì)2009大檢修后出現(xiàn)的主要設(shè)備問(wèn)題進(jìn)行分析改進(jìn)了檢修的方式，2010年的大修工作比較成功。對(duì)工藝要求的技術(shù)改造優(yōu)先利用設(shè)備堆場(chǎng)內(nèi)閑置和老廠拆遷過(guò)來(lái)的舊設(shè)備。并將停車(chē)小組不使用的部分設(shè)備調(diào)濟(jì)使用。確保各項(xiàng)技改的設(shè)備需求。

第三篇：關(guān)于重油事業(yè)部的調(diào)整方案

關(guān)于集團(tuán)公司重油事業(yè)部的調(diào)整方案

一、原則：逐步改善，平穩(wěn)運(yùn)行。

二、目標(biāo)：建立初步的內(nèi)部管理體系。人員充分利用、設(shè)備正常保養(yǎng)。

三、難點(diǎn)：

1、增加人工、人力成本，需要得到各級(jí)別、多層次領(lǐng)導(dǎo)的支持。

2、工資體系及績(jī)效考核的變動(dòng)，考驗(yàn)公司相關(guān)人員的承受力。

3、日常工作中發(fā)生各項(xiàng)費(fèi)用時(shí)的審批流程。

4、各種調(diào)整方案的確認(rèn)及拍板權(quán)的歸屬。

5、員工由于管理松散到管理嚴(yán)格的抵觸情緒。

四、主要調(diào)整內(nèi)容：

1、組建生產(chǎn)科（調(diào)度室）、設(shè)備科、安全科、質(zhì)檢科的正常管理機(jī)構(gòu)，配備必要的人員；

2、兩大部分統(tǒng)一大班組管理，各崗位之間人員實(shí)現(xiàn)靈活調(diào)配。

3、建立靈活的工資及績(jī)效考核制度，以生產(chǎn)量、工作量及消耗量為考核依據(jù)，多勞多得。

4、建立靈活的工作時(shí)間管理體系，克服“出工不出力、耗點(diǎn)掙加班”的陋習(xí)。

5、建立正常的班組交接班制度，明確責(zé)任和工作記錄。

6、培養(yǎng)大企業(yè)的企業(yè)文化和思維方式，熱愛(ài)公司、人心向上、現(xiàn)場(chǎng)整潔、節(jié)能降耗。

五、具體工作方法：

1、外聘副經(jīng)理一名，全面負(fù)責(zé)公司日常管理工作，主抓生產(chǎn)與質(zhì)量，兼顧內(nèi)部管理及其他各部門(mén)。直接向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)匯報(bào)工作。（兼顧現(xiàn)有高層領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利）。

2、外聘三名科長(zhǎng)（生產(chǎn)、設(shè)備、安全），配備專業(yè)技術(shù)人員，人員逐步到位。

3、新外聘人員，由集團(tuán)公司辦公室統(tǒng)一管理，分公司報(bào)考勤，集團(tuán)辦公司考核并發(fā)工資。

4、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，對(duì)現(xiàn)有部分人員適當(dāng)調(diào)整，到其他公司。

5務(wù)支付。審批流程待定。

6、參照其他分公司的管理辦法，結(jié)合自己的具體情況，單獨(dú)制定工資制度及績(jī)效考核辦法，績(jī)效考核以生產(chǎn)產(chǎn)量和物料及能源消耗作主要依據(jù)。

注：集團(tuán)需盡快組建：辦公室、科技開(kāi)發(fā)部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部。

2013-8-18

兩公司的關(guān)系

1、從海特成立第一天，就有很深的隔閡，海特自成體系，不了解其他。倫特羨慕嫉妒恨。

（工資、雙休）。

2、倫特自我感覺(jué)：

工作安逸，大部分時(shí)間閑呆著，也沒(méi)人約束，輕松自在。

工作沒(méi)技術(shù)含量、待遇低，自己沒(méi)前途也沒(méi)進(jìn)取心，普遍混日子。

起初對(duì)好的事物有追求，但沒(méi)人培養(yǎng)，最后變麻木、消極。

天天上班沒(méi)有休息，把自己和家庭的事情全耽誤了。

3、海特看倫特，臟亂差、素質(zhì)低。

4、海特看自己：

我們要建立一個(gè)正規(guī)的大公司，但差距巨大，問(wèn)題很多。

當(dāng)前建設(shè)時(shí)期，自己不能創(chuàng)造效益，唯一做的只能多節(jié)約一些，最終還是花錢(qián)的。普遍的素質(zhì)還不能完全滿足公司的需要，需學(xué)習(xí)的東西很多。

公司發(fā)展了，個(gè)人能力能夠得到提升。

融合是必然的，但也是艱苦的，需做的工作很多需要修正的理念很多。觀念的融合勝于形式的融合。

幾點(diǎn)理念：

1、重合同守信譽(yù)，說(shuō)到做到，該付款時(shí)就付款，少拖延或不拖延。海特越來(lái)越好。

2、和重合同守信譽(yù)的公司打交道，不和爛公司打交道。（比如xxx），本來(lái)就差，越來(lái)

越差。

3、組織機(jī)構(gòu)要健全，需配備的人員必須配備，節(jié)約的資金比工資多得多。海特一流。

4、該支付的費(fèi)用要支付，一味的不花錢(qián)到最后會(huì)花大錢(qián)。（安全、環(huán)保、技改、日常）。

海特很好。

5、關(guān)心員工，想員工之所想，急員工之所急，努力創(chuàng)造不低于周?chē)S的工作和生活

環(huán)境。比如：職工活動(dòng)室、班車(chē)、食堂、宿舍、休假。總體越來(lái)越好。

幾點(diǎn)具體事：

1、工作服，公司統(tǒng)一，重油崗位，在崗穿深色工作服，離崗穿淺色。

2、舉辦集體活動(dòng)，各分公司都參加，增進(jìn)了解。

3、集團(tuán)公司辦公室盡早成立，海特只管自己的事情，集團(tuán)的事情集團(tuán)管，分公司的事情分

公司管。職責(zé)明確，分工負(fù)責(zé)。

4、沒(méi)有特區(qū)的概念，特區(qū)不特，本來(lái)大家就是一樣的。比如休假、班車(chē)、培訓(xùn)、工資、待遇，統(tǒng)一一套管理模式，沒(méi)有問(wèn)題。（新區(qū)公共汽車(chē)、南大港班車(chē)、滄州班車(chē)、餐補(bǔ)問(wèn)題）。

第四篇：元素定義

元素定義：是具有相同質(zhì)子數(shù)(核電荷數(shù))的同一類(lèi)原子的總稱.(在這里,離子是帶電荷的原子)

有相同質(zhì)子數(shù),不同中子數(shù)（或不同質(zhì)量數(shù)）同一元素的不同核素互為同位素.例如氫有三種同位素,H氕、D氘（又叫重氫）、T氚（又叫超重氫）；

：同位素同屬于某一化學(xué)元素，其原子具有相同數(shù)目的電子，原子核也具有相同數(shù)目的質(zhì)子，但卻有不同數(shù)目的中子。例如氕、氘和氚，它們?cè)雍酥卸加?個(gè)質(zhì)子，但是它們的原子核中分別有0個(gè)中子，1個(gè)中子及2個(gè)中子，所以它們互為同

鈾（Uranium）是一種銀白色金屬化學(xué)元素，屬于元素周期表中的錒系，化學(xué)符號(hào)為U，原子序?yàn)?2。每個(gè)鈾原子有92個(gè)質(zhì)子和92個(gè)電子。自然界中的鈾鈾的天然同位素組成為： 238u：自然豐度99.275%,原子量238.0508,半衰期4.51X109a 235U：自然豐度0.720%,原子量235.0439,半衰期7.00X108a 234U：自然豐度0.005%,原子量234.0409,半衰期2.47X105a 因此238U的豐度最高.以三種同位素的形式存在：鈾-238，鈾-235，和微量的鈾-234。豐度最高的同位素是鈾-238

鈾的同位素中誰(shuí)是制造原子彈的材料和核反應(yīng)堆的燃料

當(dāng)然是U-235，反應(yīng)堆里還有大量的U-238在外層，內(nèi)部的U-235裂變后產(chǎn)生的多余中子會(huì)讓U-238獲得中子變?yōu)閁-239，但由于不穩(wěn)定衰變后就會(huì)形成Pu-239——同樣可以用來(lái)造原子彈，這樣就等于消耗掉U-235反而核材料還會(huì)變多，但卻不能用于反應(yīng)堆

1939年，美國(guó)加州大學(xué)的核物理學(xué)家麥克米倫(E.M.McMillan)在研究鈾核裂變時(shí)，為測(cè)量裂變碎片的路程設(shè)計(jì)了一個(gè)簡(jiǎn)單實(shí)驗(yàn)。他拿一疊錫箔紙，在最上一張放了薄薄一層氧化鈾，并用回旋加速器靶體所產(chǎn)生的快中子流照射。然后，用蓋革計(jì)數(shù)器測(cè)量每張錫箔紙的輻射強(qiáng)度。原以為，有氧化鈾薄層的阻擋，輻射強(qiáng)度會(huì)減弱，出乎意料的是，輻射強(qiáng)度反而增大了。這促使麥克米倫回到費(fèi)米的設(shè)想上來(lái)，“可否認(rèn)為，有一些中子被鈾吸收并沒(méi)有引起裂變，而是進(jìn)一步發(fā)生β衰變，這豈不是產(chǎn)生93號(hào)元素？這種同位素和裂變碎片不同，是不會(huì)飛離氧化鈾的”。這時(shí)，華盛頓研究院的埃布爾森(P.H.Abelson)來(lái)到加州大學(xué)，判明它是鈾的同位素經(jīng)過(guò)β輻射嬗變產(chǎn)物，其半衰期為2.3天。該核反應(yīng)是

他們仔細(xì)地研究了這種粒子，指出它是第93號(hào)元素的同位素，是一種超鈾元素。他們把這種元素命名為镎(Neptunium，元素符號(hào)是Np)。這來(lái)源于海王星(Neptune)一詞，而海王星的軌道是在天王星(Uranus)軌道之外(鈾是以天王星命名的)。

元素周期表中原子序數(shù)92。屬ⅢB族錒系放射性元素，元素符號(hào)U。天然鈾含234U、235U和238U三種同位素。不同富集度的鈾可分別用于制成核燃料、核武器裝料、穿甲彈和裝屏蔽材料

第五篇：術(shù)語(yǔ)和定義

記錄編號(hào)JZYC/JL—3.1

職業(yè)健康安全管理體系術(shù)語(yǔ)和定義

四不放過(guò)：

調(diào)查事故、事件原因不查清不放過(guò)，責(zé)任者未受到追究不放過(guò)，群眾未受到教育不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)。三同時(shí)：

新建、改建、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。事故：

造成死亡、疾病、傷害、損害或其他損失的意外情況。持續(xù)改進(jìn)：

為改進(jìn)職業(yè)健康安全總體績(jī)效，根據(jù)職業(yè)健康安全方針，組織強(qiáng)化職業(yè)健康安全管理體系的過(guò)程。危險(xiǎn)源：

可能導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況組合的根源或狀態(tài)。危險(xiǎn)源辨識(shí)：

識(shí)別危險(xiǎn)源的存在并確定其特性的過(guò)程。事件：

導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。不符合：

任何與工作標(biāo)準(zhǔn)、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績(jī)效等的偏離，其結(jié) 果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。目標(biāo)：

組織在職業(yè)健康安全績(jī)效方面所要達(dá)到的目的。職業(yè)健康安全：

影響工作場(chǎng)所內(nèi)員工、臨時(shí)工作人員、合同方人員、訪問(wèn)者和其他人員健康和安全的條件和因素。職業(yè)健康安全管理體系：

總的管理體系的一部分，便于組織對(duì)與其業(yè)務(wù)相關(guān)的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)的管理。它包括為：制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評(píng)審和保持職業(yè)健康安全方針?biāo)璧慕M織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、貫例、程序、過(guò)程和資源?？?jī)效：

基本職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)與組織的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)控制有關(guān)的，職業(yè)健康安全管理體系的可測(cè)量結(jié)果。風(fēng)險(xiǎn)：

某一特定風(fēng)險(xiǎn)情況發(fā)生的可能性和后果的組合。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)：

評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小以及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的全過(guò)程。安全：

免除了不可能接受的損害風(fēng)險(xiǎn)的狀態(tài)?？扇菰S風(fēng)險(xiǎn)：

根據(jù)組織的法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，以降至組織可接受程度的風(fēng)險(xiǎn)。