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      新莊第二次考察補(bǔ)充說明

      時間:2019-05-13 22:39:15下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:新莊第二次考察補(bǔ)充說明

      辛莊金礦第二次考察補(bǔ)充說明

      一、紫金礦業(yè)義興寨金礦相關(guān)信息

      (一)總工程師(曹總)的交談內(nèi)容

      1.時間:2010年3月4日晚6~7:30

      2.地點(diǎn):山西省繁峙縣沙河鎮(zhèn)五臺山賓館

      3.人員:辛莊金礦張總、郭總、任總;義興寨金礦曹總;辰州礦業(yè)副總經(jīng)理劉勇、投資發(fā)展部部長向競飛、主管戴朝永、李陽軍、楊福全、吳維

      曹總介紹的相關(guān)情況如下:

      義興寨金礦和辛莊金礦都處于北至應(yīng)縣堯峪、南至繁峙伯強(qiáng)的北西~南東金成礦帶上,均為中低溫?zé)嵋菏⒚}型。礦體發(fā)育在雜巖體內(nèi)。

      礦脈呈直立狀,傾向不管是向東還是向西,到深部最后均呈直立狀。

      有20條礦脈,比較好的有5、3、7三條,提供了10噸黃金儲量。后來發(fā)現(xiàn)6號脈。再后來發(fā)現(xiàn)盲礦M0、M3,礦脈較薄,一般0.3~1.0米,但連續(xù)性好,品位高。(M0呈囊狀)。充填在次一級張性斷裂中的礦體厚度較薄,但品位高。

      2003年黃金礦業(yè)公司委托312隊(duì)冶金地質(zhì)隊(duì),提交122b~332黃金儲量2.4噸(民采后沒有探礦,沿民采向下左邊下推30米算出2.4噸)。

      2006年核實(shí)黃金儲量2.4噸。2006年展開探礦工程,到2009

      年底,122b~332保有黃金儲量4.7噸,紫金總部來人說,地質(zhì)探礦程度不夠,于是2009年?duì)幦∥5V項(xiàng)目紫金1700萬元展開探礦,鉆探從地表1344米標(biāo)高到300米標(biāo)高,發(fā)現(xiàn)礦體較為連續(xù)。兩年投入探礦資金3000多萬元。2009年生產(chǎn)黃金1.2噸。

      義興寨礦區(qū)有礦脈20多條,M0、M3、1、2、3、4、5、6、7、8、9、~20,其中7號脈是別人的。在5、6號脈相交部位是20號脈。去年5號脈北翼又見一新盲脈。

      義興寨金礦周圍有4個火山口,所有礦脈為多期疊加的。真正的礦在雜巖體內(nèi)。從南往北,品位南低北高,厚度南厚北薄,但所含金屬量沒有明顯差異。

      從830中段往深部打坑內(nèi)鉆到300米標(biāo)高,5號脈3個孔、證實(shí)礦體已延續(xù)下去,M0脈打一個孔,品位高。

      義興寨金礦有4個選廠,1、2選廠選金,3選廠選鉛鋅,4選廠為綜合選廠,采選綜合成本500元/噸,入選品位Au3.5g/t、Ag70g/t,產(chǎn)值2.8億元/年。甲方600人,乙方民工人數(shù)不詳。

      紫金礦業(yè)進(jìn)入義興寨金礦近四年,這幾年里一直在采殘礦體及上部探礦,生產(chǎn)運(yùn)行保持著探采平衡狀態(tài),保有黃金儲量仍然維持在原有收購時的數(shù)量。

      根據(jù)對5、6號礦脈含礦系數(shù)的研究,變化不大,為一類勘探類型;其他為二類勘探類型。

      本礦為巖漿后期構(gòu)造成礦,未見深部巖體,在未見巖體之前,礦體不會尖滅,只是品位可能會降低。

      (二)井下情況了解

      2010年3月4日,考察組成員到山西紫金義興寨金礦井下了解情況,因時間關(guān)系,只看了830中段1號脈脈外運(yùn)輸?shù)兰按┟}沿脈,取樣一個,厚度1.0米,為多金屬硫化物石英型礦石,礦體頂?shù)装鍑鷰r穩(wěn)固,無壓扭痕跡,化驗(yàn)品位Au1.40g/t、Cu0.67%、Ag376.89g/t。

      二、從邵擁軍那里獲得的信息

      邵擁軍是中南大學(xué)地學(xué)與環(huán)境工程學(xué)院教授、博士導(dǎo)師,2005年在北京地大讀博士后剛好讀完,并為紫金礦業(yè)收購義興寨金礦做了第一個資源研究項(xiàng)目,認(rèn)識了現(xiàn)在辛莊金礦的張總,張總原來是義興寨金礦的副總,2007年離開義興寨金礦,接手辛莊金礦。2009年張總聯(lián)系邵擁軍,讓其為辛莊金礦做探礦設(shè)計(jì),目的是通過深部控制,獲取一定的332+333資源儲量,為礦山的延續(xù)辦證提供依據(jù)。

      2010年3月15日晚7:00~9:00,公司副總劉勇帶戴朝永在中南大學(xué)附近一茶館約見了邵博導(dǎo),并就辛莊金礦的資源遠(yuǎn)景談?wù)効捶?,下面是邵博?dǎo)所說的主要內(nèi)容:

      義興寨金礦和辛莊金礦屬同一類型,緊挨的。

      紫金2005年收購義興寨,我做的第一個項(xiàng)目,當(dāng)時由在北京紫金的一個同學(xué)提供線索,當(dāng)時在北京地大讀博士后讀完了,也差點(diǎn)到紫金去了。山西紫金幾經(jīng)更換總經(jīng)理。紫金旁邊還有一個礦,只采7號脈,從礦床來說,屬于同一礦床,只是人為地分開。

      那里的脈都是近南北走向,沿傾向方面產(chǎn)狀較陡。因?yàn)槭鞘⒚}型金礦,石英脈不是全部是礦,還是存在礦化不均的現(xiàn)象。從大環(huán)境來說,從靈丘到山西大同這一塊,是一個大的金礦成礦帶,在這一帶找金,應(yīng)該是有希望的。

      義興寨金礦主要是5號脈,但6、7號脈都不錯。

      對辛莊金礦來說,開采程度比較高的還是1號脈,采到離地表約700米深,從這個礦來看,壓剪性脈比較薄,但品位都比較高。

      大環(huán)境決定金的物源,如果沒有物源,這么多的石英脈不可能都含金,但礦脈金品位是有變化的。

      義興寨從地表1300多米標(biāo)高至深部,雖然品位有所波動,但大致還是連續(xù)的,對它的這個礦,最大的就是沿走向比較長,第二個就是延深較深。從目前來看的話,估計(jì)有1500米深。現(xiàn)在已采600米,到深部還有900米深度。當(dāng)然這個900米的品位不可能一直都是很穩(wěn)定的,肯定有變化波動。但是我們只能做一個統(tǒng)計(jì),個人認(rèn)為走向長度長,傾向延深也大,而且延深可能會大于走向長。而且現(xiàn)在金價格也好,從資源來說,個人認(rèn)為是有潛力的,但從投資來說,價格方面就由投資方把握了,建議以控股的形式進(jìn)入該礦山。

      辛莊金礦目前開發(fā)的是1號脈,但除1號脈外,還有其他脈也可以開發(fā)。

      山西的礦權(quán)不象湖南的礦權(quán),你看這個地方,除義興寨與辛莊之間有探礦權(quán)外,辛莊的東、西、南三面還沒有設(shè)置探礦權(quán),有發(fā)展空間。

      金礦一定賦存在片麻巖里面,而不是賦存在霏細(xì)斑巖、石英斑巖等超淺成巖漿巖中,老地層為金的富集提供了物質(zhì)來源,而巖漿為金的富集提供了熱源。變質(zhì)作用也可以產(chǎn)生石英脈,但不一定有礦化。

      紫金花了1.5億元買下義興寨70%的股權(quán),后來又花7000萬元買下其余30%的股權(quán),我個人認(rèn)為是很值得的。2005年紫金收購義興寨時我都在場。

      辛莊金礦現(xiàn)在主采1號脈,如何對1號脈深部及其他脈的探礦已迫在眉睫,要拿到332~333的儲量才能辦理延續(xù)。去年張總委托我為他們做探礦方案,1、6、7、8、9號脈的,如沒有意外,打算今年6月進(jìn)行探礦,主要用坑探,并輔以鉆探。他們不象你們,做了許多年,有人才和技術(shù)儲備,他們技術(shù)力量嚴(yán)重不足。如果你們做,建議以1號脈為主,使礦山運(yùn)轉(zhuǎn)起來,然后抓緊對其他脈展開探礦。

      第一,脈是存在的;第二,老百姓民采有那么大的積累,說明淺部有一定規(guī)模;第三,走向這么長,不可能只是淺部的。我想,礦脈硫化物多,說明當(dāng)時礦化是比較強(qiáng)的。

      紫金礦業(yè)為何不收購辛莊金礦,我認(rèn)為義興寨類似的脈很多,目前還有大量工作要做,自己的還沒有搞清楚,也沒有精力來搞外圍的。至于具體情況,我也不清楚。

      辛莊金礦的探礦設(shè)計(jì)已經(jīng)做完,計(jì)劃6月組織實(shí)施,若實(shí)施后見礦效果好,對他們就更有利了。

      脈厚大時品位低,脈薄時品位高,但金屬量還是相對穩(wěn)定的。

      三、從政府有關(guān)部門獲得信息

      2010年3月5日上午,公司副總經(jīng)理劉勇與投資發(fā)展部長向競飛一起,在辛莊金礦法人代表張輝引見下,至繁峙縣政府有關(guān)部門進(jìn)行了初步了解,因地方正在召開“兩會”,只見到了主管工業(yè)的楊縣長、經(jīng)貿(mào)局副局長、發(fā)改局長。

      據(jù)兩個局長介紹,當(dāng)時礦山改制由縣經(jīng)貿(mào)局與發(fā)改局主導(dǎo),最終以公開拍賣的形式進(jìn)行處置,其程序是合法合規(guī)的,并出示了最終的批準(zhǔn)文件。目前礦權(quán)尚未變更至股份制公司名下,是因尚在有效期內(nèi),考慮在延期時一并處理。

      楊縣長向我們介紹了該縣招商引資有關(guān)態(tài)度與優(yōu)惠政策,首先是歡迎外來投資,其次是政府會創(chuàng)造良好的投資環(huán)境(包括設(shè)立重點(diǎn)保護(hù)單位減少有關(guān)主管部門的檢查頻率等),三是當(dāng)年投資達(dá)到8千萬元以上的,可以享受到返回地方縣政府在土地出讓金中的那部分收益。但發(fā)改局長說得更實(shí)在:政府部門肯定會扶持企業(yè)發(fā)展,這樣才能有長期的吃飯喝酒所在!

      我們認(rèn)為礦山改制的問題尚須由律師更專業(yè)的進(jìn)行調(diào)查核實(shí);招商引資優(yōu)惠政策相比沒有什么實(shí)際意義。投資環(huán)境一般,吃拿卡要視為常態(tài),故企業(yè)應(yīng)盡量保持低調(diào),更要切忌與山西紫金攀比。

      投資發(fā)展部

      2010.3.21

      第二篇:績效考核補(bǔ)充說明

      關(guān)于績效考核實(shí)施細(xì)則的補(bǔ)充說明

      公司各部門、各項(xiàng)目部:

      結(jié)合人力資源部8月31日發(fā)布的《績效考核實(shí)施細(xì)則》,為更好的對員工績效考核進(jìn)行規(guī)范性引導(dǎo),現(xiàn)對《績效考核實(shí)施細(xì)則》作出如下幾點(diǎn)補(bǔ)充說明:

      一.關(guān)于《月度重點(diǎn)工作計(jì)劃》表單的填寫

      制訂明確的考核目標(biāo)及考核標(biāo)準(zhǔn)是績效考核的重要前提和核心內(nèi)容,考核人績效目標(biāo)的制訂應(yīng)遵循以下原則:

      1.可量化的考核指標(biāo)要依據(jù)具體數(shù)據(jù)來明確相關(guān)考核標(biāo)準(zhǔn),例如:財(cái)務(wù)指標(biāo)、進(jìn)度指標(biāo)、時限指標(biāo)等;

      2.難以量化的考核指標(biāo)要用具體的、明確的語言和文字清楚地表達(dá)出工作應(yīng)達(dá)

      成的范圍、程度、進(jìn)度及效果;

      3.計(jì)劃完成時間設(shè)定應(yīng)以考核周期為時間限制,長期規(guī)劃應(yīng)分階段量化填寫; 請各運(yùn)營中心總經(jīng)理及各部門經(jīng)理就以上原則對《月度重點(diǎn)工作計(jì)劃》的填寫計(jì)劃項(xiàng)進(jìn)行審核確實(shí)履行起作為考核人的指導(dǎo)和督促工作。

      二.關(guān)于《月度重點(diǎn)工作計(jì)劃》表單的提交流程

      公司在2011年底進(jìn)行公司機(jī)構(gòu)調(diào)整后劃分為三大運(yùn)營中心,原考核流程也相應(yīng)的發(fā)生變化,具體考核提交流程如下:

      1,基層員工:

      基層員工→部門經(jīng)理

      2.部門經(jīng)理

      部門經(jīng)理→運(yùn)營中心經(jīng)理

      3.運(yùn)營中心經(jīng)理

      運(yùn)營中心經(jīng)理→公司總經(jīng)理

      三、關(guān)于不按時提交績效考核方案的處罰

      公司于2012年全面實(shí)施新的績效考核方案,需要全體同事的大力支持,特希望各部門負(fù)責(zé)人以身作則,本著為員工負(fù)責(zé)的原則,在規(guī)定時間內(nèi)提交本部門人員績效考核表,如果超過規(guī)定時間,則處罰該部門負(fù)責(zé)人100元,從當(dāng)月工資中扣除。

      四、關(guān)于考核期間特殊情況處理辦法

      1、考核執(zhí)行人不按本制度執(zhí)行,在考核中引起被考核對象對其投訴,經(jīng)人力資

      源部審查屬實(shí),公司總經(jīng)理確認(rèn),則該考核執(zhí)行人本次考核成績?yōu)椴缓细?。如考核人利用考核對被考核人進(jìn)行打擊報復(fù)或其他不正當(dāng)行為,經(jīng)審核事實(shí)確鑿,公司將對其進(jìn)行嚴(yán)肅處理;

      2、被考核對象拒絕接受考核或無故拖延考核,成績直接計(jì)為不合格;

      3、在考核期間發(fā)生被考核對象中途離職的情況時,該被考核對象不獲得該考核

      期間的績效獎勵;

      4、試用期員工、月度病/事假超過10天(含)以上正式員工不參與月度績效考核。

      5、被考核員工在考評期間內(nèi)發(fā)生晉升或調(diào)動,由人力資源部與其現(xiàn)任直接上級

      共同確定其考核人選及績效指標(biāo)。一般原則是由該被考核員工晉升前的直接上級做最后一次考核;

      6、當(dāng)公司、部門和員工由于不可抗力的外力影響導(dǎo)致無法啟動本考核程序或不

      能執(zhí)行考核結(jié)果時,經(jīng)公司總經(jīng)理審核確定,暫??己?;

      五、附則

      1、本補(bǔ)充說明的試行、修改、廢止等均由公司人力資源部提交公司總經(jīng)理審批。

      2、本補(bǔ)充說明的解釋權(quán)屬公司人力資源部。

      3、本補(bǔ)充說明自頒布之日起生效。

      人力資源部

      第三篇:審計(jì)報告補(bǔ)充說明

      審計(jì)業(yè)務(wù)約定書補(bǔ)充協(xié)議書

      甲方(全稱):重慶化醫(yī)新天投資管理有限公司

      乙方(全稱):重慶五聯(lián)會計(jì)師事務(wù)所有限公司

      鑒于:重慶化醫(yī)新天投資管理有限公司取消收購重慶如恩醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司股權(quán),乙方未出具正式審計(jì)報告,甲乙雙方本著互利互惠的原則,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)實(shí)際情況,在原約定書基礎(chǔ)上變更約定書條款部分內(nèi)容,特訂立以下補(bǔ)充協(xié)議。

      一、協(xié)議內(nèi)容變更部分為:

      1、原約定書第四條“本次審計(jì)服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣壹萬伍仟元整(15,000.00元)”,變更為“本次審計(jì)服務(wù)的費(fèi)用總額為人民幣柒仟伍佰元整(7,500.00元)”。

      2、原約定書第四條“委托方經(jīng)國資委備案報告書后五個工作日內(nèi)付清全部審計(jì)費(fèi)”,變更為“甲方在補(bǔ)充協(xié)議書簽訂后十個工作日內(nèi)付清全部審計(jì)費(fèi)”。

      二、本補(bǔ)充協(xié)議生效后,與原約定書不符部分,以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

      除本協(xié)議中明確所作修改的條款之外,原約定書的其余

      部分應(yīng)完全繼續(xù)有效。

      三、本協(xié)議一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,具有同等法律效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

      甲方: 乙方:

      (公章)

      法定代表人或委托代理人

      簽字

      年 月 日

      (公章)法定代表人或委托代理人 簽字 年 月

      日篇二:審計(jì)報告

      內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)指南第3號——審計(jì)報告

      第一章 總則

      第一條 為了指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)人員編制和出具審計(jì)報告,規(guī)范內(nèi)部審計(jì)報告及相關(guān)活動,根據(jù)《內(nèi)部審計(jì)基本準(zhǔn)則》和《內(nèi)部審計(jì)具體準(zhǔn)則第6號—審計(jì)報告》制定本指南。

      第二條 本指南所稱審計(jì)報告是指內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)計(jì)劃對被審計(jì)單位實(shí)施必要的審計(jì)程序后,就被審計(jì)單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的適當(dāng)性、合法性和有效性出具的書面文件。

      第三條 本指南適用于各類企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、內(nèi)部審計(jì)人員及其從事的內(nèi)部審計(jì)活動。政府及非盈利組織的內(nèi)部審計(jì)活動,可結(jié)合行政管理程度的要求,參照執(zhí)行。

      第四條 內(nèi)部審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目目標(biāo)的要求,并有助于組織增加價值。內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目目標(biāo)的要求主要包括但不限于對以下方面的評價:

      (一)經(jīng)營活動合法性;

      (二)經(jīng)營活動的經(jīng)濟(jì)性、效果性和效率性;

      (三)組織內(nèi)部控制的健全性和有效性;

      (四)組織負(fù)責(zé)人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行狀況;

      (五)組織財(cái)務(wù)狀況與會計(jì)核算狀況;

      (六)組織的風(fēng)險管理狀況。

      第五條 正式立項(xiàng)的審計(jì)項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)在終結(jié)審計(jì)后編制審計(jì)報告;如果存在下述情況之一時,應(yīng)當(dāng)根據(jù)組織適當(dāng)管理層的要求和內(nèi)部審計(jì)工作的需要編制并報送中期審計(jì)報告:

      (一)審計(jì)周期過長;

      (二)被審計(jì)項(xiàng)目內(nèi)容特別龐雜;

      (三)被審計(jì)期間比較長;

      (四)突發(fā)事件引起特殊要求;

      (五)組織適當(dāng)管理層需要審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)展情況的信息;

      (六)其他需要提供中期審計(jì)報告的情況。

      中期審計(jì)報告不能取代終結(jié)審計(jì)報告,但中期審計(jì)報告能夠作為終結(jié)審計(jì)報告的編制依據(jù)。中期審計(jì)報告不具有終結(jié)審計(jì)報告的效力。

      第六條 編制審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)遵循以下原則:

      (一)客觀性。審計(jì)報告應(yīng)以可靠的證據(jù)為依據(jù),實(shí)事求是地反映審計(jì)事項(xiàng),做出客觀、公正的審計(jì)結(jié)論。

      (二)完整性。審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)做到要素齊全,內(nèi)容完整,不遺漏審計(jì)發(fā)現(xiàn)的重大事項(xiàng)。

      (三)清晰性。審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)做到邏輯性強(qiáng)、突出重點(diǎn),簡明扼要地闡明事實(shí)和結(jié)論。避免使用不必要的過于專業(yè)性和技術(shù)性的復(fù)雜語言。文字應(yīng)當(dāng)通順流暢,用詞準(zhǔn)確,避免使用“幾個、少數(shù)、大量”等模糊字眼說明情況。

      (四)及時性。審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)及時編制,以便組織適當(dāng)管理層適時采取有效糾正措施。在保證審計(jì)報告質(zhì)量的前提下,審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)在完成現(xiàn)場審計(jì)后盡快編制,經(jīng)過征求意見和補(bǔ)充修改后分別送達(dá)各有關(guān)方面。

      (五)實(shí)用性。審計(jì)報告所提供的信息,應(yīng)當(dāng)有利于解決經(jīng)營管理中存在的重要問題,并有助于組織實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

      (六)建設(shè)性。審計(jì)報告不僅應(yīng)當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題和評價過去,而且還應(yīng)能解決問題和指導(dǎo)未來,應(yīng)當(dāng)針對被審計(jì)單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制的缺陷提出適當(dāng)?shù)母倪M(jìn)建議。

      (七)重要性。在形成審計(jì)結(jié)論與建議時,應(yīng)充分考慮審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的風(fēng)險水平和重要性,對于被審計(jì)單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制中存在的嚴(yán)重差異和漏洞以及審計(jì)風(fēng)險高的領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報告中有重點(diǎn)的詳細(xì)說明。同時,內(nèi)部審計(jì)人員還要考慮被審單位接受審計(jì)建議、采取相應(yīng)措施的成本與效益關(guān)系。

      第七條 內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)應(yīng)該建立健全審計(jì)報告分級復(fù)核制度,明確規(guī)定各級復(fù)核崗位的要求和責(zé)任。復(fù)核層次級別的具體設(shè)置應(yīng)當(dāng)視審計(jì)項(xiàng)目的復(fù)雜程度和內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的規(guī)模、人員配置等各種因素而定。

      第八條 審計(jì)報告可以手工編制,也可以使用計(jì)算機(jī)軟件自動編制。第九條 內(nèi)部審計(jì)人員需用聯(lián)系及綜合性的思維方式、以高超的溝通與合作技能來組織和編寫審計(jì)報告。

      第二章 審計(jì)報告的構(gòu)成要素

      第十條 內(nèi)部審計(jì)報告因?qū)徲?jì)項(xiàng)目預(yù)定目的的不同而存在差異,一般的內(nèi)部審計(jì)報告應(yīng)包括以下基本要素:

      (一)標(biāo)題;

      (二)收件人;

      (三)正文;

      (四)附件;

      (五)簽章;

      (六)報告日期;

      (七)其它。

      第十一條 內(nèi)部審計(jì)報告的標(biāo)題應(yīng)能反映審計(jì)的性質(zhì),力求言簡意賅并有利于歸檔和索引。一般應(yīng)當(dāng)主要包括以下內(nèi)容:

      (一)被審計(jì)單位名稱;

      (二)審計(jì)事項(xiàng)(類別);

      (三)審計(jì)期間;

      (四)其他。

      第十二條 內(nèi)部審計(jì)報告的收件人應(yīng)當(dāng)是與審計(jì)項(xiàng)目有管理和監(jiān)督責(zé)任的機(jī)構(gòu)或個人。一般應(yīng)當(dāng)包括:

      (一)被審計(jì)單位適當(dāng)管理層;

      (二)董事會或其下設(shè)的審計(jì)委員會或者組織中的主要負(fù)責(zé)人;

      (三)組織最高管理當(dāng)局;

      (四)上級主管部門的機(jī)構(gòu)或人員;

      (五)其它相關(guān)人員。

      考慮到各個組織的法人治理結(jié)構(gòu)、管理方式差異,審計(jì)報告的送達(dá)單位或個人應(yīng)當(dāng)根據(jù)具體情況確定。

      第十三條 內(nèi)部審計(jì)報告的正文是審計(jì)報告的核心內(nèi)容。一般應(yīng)當(dāng)包括以下項(xiàng)目:

      (一)審計(jì)概況;

      (二)審計(jì)依據(jù);

      (三)審計(jì)發(fā)現(xiàn);

      (四)審計(jì)結(jié)論;

      (五)審計(jì)建議;

      (六)其它方面。

      第十四條 內(nèi)部審計(jì)報告的附件是對審計(jì)報告正文進(jìn)行補(bǔ)充說明的文字和數(shù)字材料。一般應(yīng)當(dāng)包括:

      (一)相關(guān)問題的計(jì)算及分析性復(fù)核審計(jì)過程;

      (二)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的詳細(xì)說明;

      (三)被審計(jì)單位及被審計(jì)責(zé)任人的反饋意見;

      (四)記錄審計(jì)人員修改意見、明確審計(jì)責(zé)任、體現(xiàn)審計(jì)報告版本的審計(jì)清單;

      (五)需要提供解釋和說明的其它內(nèi)容。

      第十五條 內(nèi)部審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)由主管的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)蓋章,并由以下人員簽字:

      (一)審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人;

      (二)審計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;

      (三)其他經(jīng)授權(quán)的人員。

      第十六條 審計(jì)報告日期一般采用內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)送出日作為報告日期。以下情況下使用相關(guān)的日期:

      (一)因采納組織主管負(fù)責(zé)人的某些修改意見時;

      (二)內(nèi)部審計(jì)人員在本機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審批之后又發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在新的重大問題時;

      (三)內(nèi)部審計(jì)報告存在重要疏忽時;

      (四)其它情況。

      第三章 審計(jì)報告的主要內(nèi)容

      第十七條 審計(jì)概況是對審計(jì)項(xiàng)目的總體情況的介紹和說明。一般主要包括:

      (一)立項(xiàng)依據(jù)。在審計(jì)報告中應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況說明審計(jì)項(xiàng)目的來源:

      1、審計(jì)計(jì)劃安排的項(xiàng)目;

      2、有關(guān)機(jī)構(gòu)(外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、組織有關(guān)部門)委托的項(xiàng)目;

      3、根據(jù)工作需要臨時安排的項(xiàng)目;

      4、其它項(xiàng)目。

      (二)背景介紹。在審計(jì)報告中,應(yīng)當(dāng)對有助于理解審計(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)以及審計(jì)評價的以下情況進(jìn)行簡要描述:

      1、選擇審計(jì)項(xiàng)目的目的和理由;

      2、被審計(jì)單位的規(guī)模、業(yè)務(wù)性質(zhì)與特點(diǎn)、組織機(jī)構(gòu)、管理方式、員工數(shù)量、主要管理人員等;

      3、上次同類審計(jì)的評價情況;

      4、與審計(jì)項(xiàng)目相關(guān)的環(huán)境情況;

      5、與被審計(jì)事項(xiàng)有關(guān)的技術(shù)性文件;

      6、其它情況。

      (三)整改情況。如有必要,應(yīng)當(dāng)將上次審計(jì)后的整改情況在審計(jì)報告中加以說明。

      (四)審計(jì)目標(biāo)與范圍。審計(jì)報告中應(yīng)當(dāng)明確地陳述本次審計(jì)的目標(biāo),并應(yīng)與審計(jì)計(jì)劃中提出的目標(biāo)相一致;還應(yīng)當(dāng)指出本次審計(jì)的活動內(nèi)容和所包含的期間。如果存在未進(jìn)行審計(jì)的領(lǐng)域,應(yīng)當(dāng)在報告中指出,特別是某些受到限制無法進(jìn)行檢查的項(xiàng)目,應(yīng)說明受限制無法審查的原因。

      (五)審計(jì)重點(diǎn)。審計(jì)報告應(yīng)當(dāng)對本次審計(jì)項(xiàng)目的重點(diǎn)、難點(diǎn)進(jìn)行詳細(xì)說明,并指出針對這些方面采取了何種措施及其所產(chǎn)生的效果,也可以對審計(jì)中所發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)問題做出簡短的敘述及評論。

      (六)審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。財(cái)務(wù)審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)主要是國家有關(guān)部門所頒布的會計(jì)準(zhǔn)則、會計(jì)制度以及其它相關(guān)規(guī)范制度。管理審計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)主要是組織管理層已制定或已

      認(rèn)可的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。第十八條 審計(jì)依據(jù)是審計(jì)報告應(yīng)聲明內(nèi)部審計(jì)程序是按照內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定實(shí)施審計(jì)的。當(dāng)確實(shí)無法按照審計(jì)準(zhǔn)則要求執(zhí)行必要的審計(jì)程序時,應(yīng)在審計(jì)報告中陳述理由,并對由此可能導(dǎo)致的對審計(jì)結(jié)論和整個審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量的影響做出必要的說明。

      第十九條 審計(jì)發(fā)現(xiàn)是內(nèi)部審計(jì)人員在對被審計(jì)單位的經(jīng)營活動與內(nèi)部控制的檢查和測試過程中所得到的積極或消極的事實(shí),一般應(yīng)包括以下內(nèi)容:

      (一)所發(fā)現(xiàn)事實(shí)的現(xiàn)狀,即審計(jì)發(fā)現(xiàn)的具體情況;

      (二)所發(fā)現(xiàn)事實(shí)應(yīng)遵照的標(biāo)準(zhǔn),如政策、程序和相關(guān)法律法規(guī);

      (三)所發(fā)現(xiàn)事實(shí)與預(yù)定標(biāo)準(zhǔn)的差異;

      (四)所發(fā)現(xiàn)事實(shí)已經(jīng)或可能造成的影響;

      (五)所發(fā)現(xiàn)事實(shí)在目前現(xiàn)狀下產(chǎn)生的原因(包括內(nèi)在原因與環(huán)境原因)。第二十條 審計(jì)結(jié)論是內(nèi)部審計(jì)人員對審計(jì)發(fā)現(xiàn)所做出的職業(yè)判斷和評價結(jié)果,表明內(nèi)部審計(jì)人員對被審計(jì)單位的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制所持有的態(tài)度和看法。在做出審計(jì)結(jié)論時,內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)針對本次審計(jì)的目的和要求,根據(jù)已掌握的證據(jù)和已查明的事實(shí),對被審計(jì)單位的經(jīng)營活動和內(nèi)部控制做出評價。內(nèi)部審計(jì)人員提出的結(jié)論可以是對經(jīng)營活動或內(nèi)部控制的全面評價,也可僅限于對部分經(jīng)營活動和內(nèi)部控制進(jìn)行評價。如果必要,審計(jì)結(jié)論還應(yīng)包括對出色業(yè)績的肯定。

      第二十一條 審計(jì)建議是內(nèi)部審計(jì)人員針對審計(jì)發(fā)現(xiàn)提出的方案、措施和辦法。審計(jì)建議可以是對被審計(jì)單位經(jīng)營活動和內(nèi)部控制存在的缺陷和問題提出的改善和糾正的建議;也可以是對顯著經(jīng)濟(jì)效益和有效內(nèi)部控制提出的表彰和獎勵的建議。內(nèi)部審計(jì)人員應(yīng)該依據(jù)審計(jì)發(fā)現(xiàn)和審計(jì)證據(jù),結(jié)合組織的實(shí)際情況和審計(jì)結(jié)論的性質(zhì),提出審計(jì)建議。審計(jì)建議可分為以下幾種類型:

      (一)現(xiàn)有系統(tǒng)運(yùn)行良好,無需改變;

      (二)現(xiàn)有系統(tǒng)需要全部或局部改變:

      1、改進(jìn)的方案設(shè)計(jì);

      2、方案實(shí)施的要求;

      3、方案實(shí)施效果的預(yù)計(jì);

      4、未實(shí)施此方案的后果分析。

      第四章 審計(jì)報告的基本格式

      第二十二條 內(nèi)部審計(jì)人員在確認(rèn)有較大必要性的條件下編制規(guī)范的中期審計(jì)報告。一般中期審計(jì)報告篇幅較短,應(yīng)當(dāng)清楚地說明審計(jì)發(fā)現(xiàn)的事實(shí)、不良狀篇三:專項(xiàng)審計(jì)報告樣本

      附件:

      ■專項(xiàng)審計(jì)報告參考樣本(海淀區(qū)立項(xiàng)項(xiàng)目)

      審計(jì)報告

      ****審字[****]第****號(企業(yè)名稱):

      我們接受委托,審計(jì)了貴公司****年**月至****年**月?海淀區(qū)創(chuàng)新資金(原海淀園創(chuàng)新資金,以下簡稱創(chuàng)新資金)?的收支使用情況以及?海淀園創(chuàng)新資金資助補(bǔ)貼(或貸款貼息)項(xiàng)目合同書?(以下簡稱合同)中?經(jīng)濟(jì)指標(biāo)?的執(zhí)行情況。貴公司的責(zé)任是提供真實(shí)、合法、完整的審計(jì)資料,我們的責(zé)任是對創(chuàng)新資金的收支使用情況及合同經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況發(fā)表審計(jì)意見。我們的審計(jì)是依據(jù)《中國注冊會計(jì)師獨(dú)立審計(jì)準(zhǔn)則》與《海淀園創(chuàng)新資金資助補(bǔ)貼(或貸款貼息)項(xiàng)目合同書》進(jìn)行的。在審計(jì)過程中,我們結(jié)合貴公司的實(shí)際情況,實(shí)施了包括抽查會計(jì)記錄等我們認(rèn)為必要的審計(jì)程序,現(xiàn)將審計(jì)情況報告如下:

      一、企業(yè)及項(xiàng)目基本情況 **********公司系****年**月**日注冊成立的有限責(zé)任公司(或有限公司),由****工商行政管理局頒發(fā)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,注冊號***********;注冊資本:人民幣*****萬元;法定代表人:*****;公司住所:***************。公司經(jīng)營范圍:***** 公司于****年**月**日取得*******號高新技術(shù)企業(yè)批準(zhǔn)證書,并于****年**月**日通過高新技術(shù)企業(yè)資格復(fù)核。

      項(xiàng)目基本情況:(簡述項(xiàng)目基本情況)

      二、資金合同有關(guān)規(guī)定

      (一)貴公司于****年**月**日申報?****************?項(xiàng)目,并與

      中關(guān)村科技園區(qū)海淀園管理委員會于****年**月**日簽訂了《海淀園創(chuàng)新資金資助補(bǔ)貼(或貸款貼息)項(xiàng)目合同書》,合同書編號:****************,取得創(chuàng)新資金總額為**萬元人民幣的無償資助(或貸款貼息),用于?***************?項(xiàng)目的投入。項(xiàng)目執(zhí)行期為****年**月至****年**月。

      (二)項(xiàng)目投資總額為***萬元,在創(chuàng)新資金合同簽訂時,已完成投資額**萬元,計(jì)劃新增投資****萬元,其中創(chuàng)新資金資助**萬元(先行撥付**萬元,剩余的***萬元將視項(xiàng)目進(jìn)展及驗(yàn)收情況再予撥付。)。

      (三)創(chuàng)新資金用途規(guī)定:創(chuàng)新資金必須用于購臵生產(chǎn)用配套儀器設(shè)備、新產(chǎn)品的開發(fā)及研制等。(如合同中有規(guī)定,按照合同中規(guī)定條款寫)

      (四)項(xiàng)目執(zhí)行階段的經(jīng)濟(jì)指標(biāo): 合同規(guī)定,在合同執(zhí)行期內(nèi):

      應(yīng)實(shí)現(xiàn)累計(jì)銷售收入 ****萬元

      累計(jì)交稅總額 ****萬元 累計(jì)凈利潤 ****萬元

      三、創(chuàng)新資金合同中各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況 經(jīng)審計(jì),合同執(zhí)行情況如下:

      (一)項(xiàng)目投資到位情況:

      我們根據(jù)銀行存款賬、進(jìn)賬單及銀行對賬單,確認(rèn)項(xiàng)目投資到位情況如下:

      1、截止到*****年**月**日已到位的總投資額為********萬元,其中立項(xiàng)時已完成投資***萬元,新增投資***萬元,其中: 海淀區(qū)創(chuàng)新資金 ***萬元

      企業(yè)自籌資金 ***萬元 其他(寫明具體渠道、方式、名稱)***萬元

      (二)項(xiàng)目資金支出情況: 我們根據(jù)相關(guān)賬簿及憑證,確認(rèn)項(xiàng)目資金支出情況如下:

      1、截止****年**月**日,本項(xiàng)目實(shí)際支出資金*****萬元,(開發(fā)費(fèi)用中**萬元為合同簽訂時已投入的資金)其中:

      項(xiàng)目產(chǎn)品開發(fā)及試制 ***萬元 其中:購臵儀器、設(shè)備 ***萬元 購臵生產(chǎn)設(shè)備 ***萬元 流動資金 ***萬元 銷售費(fèi)用

      ***萬元 基建 ***萬元 其他 ***萬元 合 計(jì) ***萬元

      (三)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況:

      截止****年**月**日,貴公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況如下:

      1、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)收入: 經(jīng)審計(jì)貴公司提供的創(chuàng)新資金資助項(xiàng)目?*****************?的收入明細(xì)清單等資料,項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)收入為貴公司?**********項(xiàng)目?的銷售收入和技術(shù)服務(wù)收入,項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)收入總額為*********元,其中:

      (說明:時間為審計(jì)的前一個月至前12個月的時間,如審計(jì)上一個月是2008年10月,則填寫時間為2007年11月至2008年10月)

      2、項(xiàng)目成本:

      根據(jù)貴公司提供的銷售成本總賬、明細(xì)賬及相關(guān)資料,確認(rèn)項(xiàng)目成本總額為*************元,其中:

      (說明:時間為審計(jì)的前一個月至前12個月的時間,如審計(jì)上一個月是2008年10月,則填寫時間為2007年11月至2008年10月)

      3、項(xiàng)目稅金

      根據(jù)項(xiàng)目應(yīng)計(jì)繳的稅金—增值稅、營業(yè)稅及其附加、企業(yè)所得稅等,確認(rèn)貴公司在項(xiàng)目執(zhí)行期間共應(yīng)計(jì)繳稅金的總額為*********元,稅項(xiàng)及對應(yīng)稅額明細(xì)如下:

      至前12個月的時間,如審計(jì)上一個月是2008年10月,則填寫時間為2007年11月至2008年10月)+需要說明的其他情況

      4、項(xiàng)目應(yīng)承擔(dān)的期間費(fèi)用:

      貴公司生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品(不)僅為資金資助項(xiàng)目包含的產(chǎn)品。根據(jù)貴公司提供的費(fèi)用總賬、明

      細(xì)賬及憑證確認(rèn),項(xiàng)目執(zhí)行期間共發(fā)生期間費(fèi)用合計(jì)**********元,其中(資金資助項(xiàng)目產(chǎn)品所發(fā)生的期間費(fèi)用分?jǐn)倿?******元):

      注:****年**月至****年**月期間費(fèi)用****元。(說明:時間為審計(jì)的前一個月至前12個月的時間,如審計(jì)上一個月是2008年10月,則填寫時間為2007年11月至2008年10月)

      5、項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)利潤:

      項(xiàng)目執(zhí)行期間共累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額***********元,其中:

      間為審計(jì)的前一個月至前12個月的時間,如審計(jì)上一個月是2008年10月,則填寫時間為2007年11月至2008年10月)

      四、其他非技術(shù)指標(biāo)完成情況:

      截止到**年**月**日,公司資產(chǎn)總額**萬元,負(fù)債總額**萬元,所有者權(quán)益**萬元。公司共有**人。

      本報告僅供?********?項(xiàng)目的?海淀園創(chuàng)新資金資助補(bǔ)貼(或貸款貼息)項(xiàng)目合同書?驗(yàn)收使用。

      附送:

      1、項(xiàng)目財(cái)務(wù)報告附注

      2、?*********?項(xiàng)目執(zhí)行情況表

      3、企業(yè)成長情況及有關(guān)指標(biāo)完成情況一覽表 北京******會計(jì)師事務(wù)所 中國注冊會計(jì)師(簽名、蓋章): 中國 ? 北京篇四:在審計(jì)報告中增加其他事項(xiàng)段的情形

      在審計(jì)報告中增加其他事項(xiàng)段的情形

      一般要求:對于未在財(cái)務(wù)把表中列報或披露,但根據(jù)職業(yè)判斷認(rèn)為與財(cái)務(wù)報表使用者理解審計(jì)工作、注冊會計(jì)師的責(zé)任或?qū)徲?jì)報告相關(guān)且未被法律法規(guī)禁止的事項(xiàng),如果認(rèn)為有必要溝通,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報告中增加其他事項(xiàng)段,并使用“其他事項(xiàng)”或其他適當(dāng)標(biāo)題。注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)將其他事項(xiàng)段緊接在審計(jì)意見段和強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段(如有)之后。如果其他事項(xiàng)段的內(nèi)容與其他報告責(zé)任部分相關(guān),這一段落也可以置于審計(jì)報告的其他位置。(參考《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1503號——在審計(jì)報告中增加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段和其他事項(xiàng)段》第九條)具體講,需要在審計(jì)報告中增加其他事項(xiàng)段的情形包括: a、與使用者理解審計(jì)工作相關(guān)的情形; b、與使用者理解注冊會計(jì)師的責(zé)任或?qū)徲?jì)報告相關(guān)的情形; c、對兩套以上財(cái)務(wù)報表出具審計(jì)報告的情形; d、限制審計(jì)報告分發(fā)和使用的情形。

      另外,注冊會計(jì)師在第二時段期后事項(xiàng)或第三時段期后事項(xiàng)知悉了某事實(shí),且若在審計(jì)報告日知悉可能導(dǎo)致修改審計(jì)報告,而管理層修改財(cái)務(wù)報表,注冊會計(jì)師可能在審計(jì)報告中增加其他事項(xiàng)段,參考《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1332號——期后事項(xiàng)》第十五條第(二)項(xiàng)和第十九條的相關(guān)規(guī)定。還有,在“審計(jì)報告:對應(yīng)數(shù)據(jù)” 中,如果上期財(cái)務(wù)報表已由前任注冊會計(jì)師審計(jì),注冊會計(jì)師在審計(jì)報告中可以提及前任注冊會計(jì)師對對應(yīng)數(shù)據(jù)出具的審計(jì)報告。當(dāng)注冊會計(jì)師決定提及時,應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報告的其他事項(xiàng)段中說明:

      (一)上期財(cái)務(wù)報表已由前任注冊會計(jì)師審計(jì);

      (二)前任注冊會計(jì)師發(fā)表的意見的類型(如果是非無保留意見,還應(yīng)當(dāng)說明發(fā)表非無保留意見的理由);

      (三)前任注冊會計(jì)師出具的審計(jì)報告的日期。如果上期財(cái)務(wù)報表未經(jīng)審計(jì),注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在審計(jì)報告的其他事項(xiàng)段中說明對應(yīng)數(shù)據(jù)未經(jīng)審計(jì)。但這種說明并不減輕注冊會計(jì)師獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),以確定期初余額不含有對本期財(cái)務(wù)把表產(chǎn)生重大影響的錯報的責(zé)任。在“審計(jì)報告:比較財(cái)務(wù)報表” 中,當(dāng)因本期審計(jì)而對上期財(cái)務(wù)報表發(fā)表審計(jì)意見時,如果對上期財(cái)務(wù)報表發(fā)表的意見與以前發(fā)表的意見不同,注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在其他事項(xiàng)段中披露導(dǎo)致不同意見的實(shí)質(zhì)性原因;如果上期財(cái)務(wù)報表已由前任注冊會計(jì)師審計(jì),除非前任注冊會計(jì)師對上期財(cái)務(wù)報表出具的審計(jì)報告與財(cái)務(wù)報表一同對外提供,注冊會計(jì)師除對本期財(cái)務(wù)報表發(fā)表意見外,還應(yīng)當(dāng)在其他事項(xiàng)段中說明:

      (一)上期財(cái)務(wù)報表已由前任注冊會計(jì)師審計(jì);

      (二)前任注冊會計(jì)師發(fā)表的意見的類型(如果是非無保留意見,還應(yīng)當(dāng)說明發(fā)表非無保留意見的理由);

      (三)前任注冊會計(jì)師出具的審計(jì)報告的日期。如果上期財(cái)務(wù)報表未經(jīng)審計(jì),注冊會計(jì)師應(yīng)當(dāng)在其他事項(xiàng)段中說明比較財(cái)務(wù)報表未經(jīng)審計(jì)。但這種說明并不減輕注冊會計(jì)師獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲?jì)證據(jù),以確定期初余額不含有對本期財(cái)務(wù)報表產(chǎn)生重大影響的錯報的責(zé)任。(參考《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1511號——比較信息:對應(yīng)數(shù)據(jù)和比較財(cái)務(wù)報表》第十六條、第十七條、第十九條、第二十條和第二十二條)

      還有,注冊會計(jì)師在審計(jì)報告日前獲取的其他信息中識別出重大不一致,并且需要對其他信息作出修改,但管理層拒絕修改,注冊會計(jì)師可能采取的措施之一即在審計(jì)報告中增加其他事項(xiàng)段,說明重大不一致。(參考《中國注冊會計(jì)師審計(jì)準(zhǔn)則第1521號——注冊會計(jì)師對含有已審計(jì)財(cái)務(wù)報表的文件中的其他信息的責(zé)任》第十二條第二款第(一)項(xiàng))篇五:審計(jì)報告報表附注

      合肥國聲電子通訊有限責(zé)任公司會計(jì)報表附注會計(jì)報表附注2007 年 4 月 30 日(單位:人民幣元)

      一、公司基本情況 公司基本情況 合肥國聲電子通訊有限責(zé)任公司(以下簡稱“本公司”)由張玉江、張愛平、黃迎新 三位自然人于1995年投資成立,同期取得合肥市工商行政管理局頒發(fā)的第3401002032739 號《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。公司位于合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)芙蓉路格林硅谷25幢。公司法定 代表人:張玉江。注冊資金:貳佰柒拾萬整。經(jīng)營范圍:通信器材、自動控制設(shè)備加工、生產(chǎn)、銷售;消防產(chǎn)品、鋼材、建材產(chǎn)品的銷售;計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程;保安監(jiān)控工程及維 修與服務(wù)。

      二、不符合會計(jì)核算前提的說明 不符合會計(jì)核算前提的說明 本公司無不符合會計(jì)核算前提的情況。

      三、重要會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)的說明 重要會計(jì)政策、(一)會計(jì)制度 本公司執(zhí)行企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則和《企業(yè)會計(jì)制度》及其補(bǔ)充規(guī)定。

      (二)會計(jì) 本公司會計(jì)自公歷 1 月 1 日起至 12 月 31 日止。

      (三)記賬本位幣 本公司以人民幣為記賬本位幣。(四)記賬基礎(chǔ)和計(jì)價原則 本公司以權(quán)責(zé)發(fā)生制為記賬基礎(chǔ),以歷史成本為計(jì)價原則。

      (五)現(xiàn)金及現(xiàn)金等價物的確定標(biāo)準(zhǔn)(1)現(xiàn)金為本公司庫存現(xiàn)金以及可以隨時用于支付的存款;(2)現(xiàn)金等價物為本公司持有的期限短(一般為從購買日起,三個月內(nèi)到期)、流 動性強(qiáng)、易于轉(zhuǎn)換為已知金額的現(xiàn)金、價值變動風(fēng)險很小的投資。

      (六)應(yīng)收款項(xiàng) 本公司的壞賬確認(rèn)標(biāo)準(zhǔn)為:對債務(wù)人破產(chǎn)或死亡,以其破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)或遺產(chǎn)清償后,仍 然不能收回的應(yīng)收款項(xiàng);或因債務(wù)人逾期未履行其清償責(zé)任,且具有明顯特征表明無法 收回時經(jīng)公司批準(zhǔn)確認(rèn)為壞賬。

      (七)收入確認(rèn)原則 本公司提供的勞務(wù)在同一會計(jì)開始并完成的,在勞務(wù)已經(jīng)提供,收到價款或取 得收取價款的證據(jù)時,確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn);勞務(wù)的開始和完成分屬不同會計(jì)的,在勞5 合肥國聲電子通訊有限責(zé)任公司會計(jì)報表附注務(wù)合同的總收入、勞務(wù)的完成程度能夠可靠地確定,與交易相關(guān)的價款很可能流入,已 經(jīng)發(fā)生的成本和為完成勞務(wù)將要發(fā)生的成本能夠可靠地計(jì)量時,按完工百分比法確認(rèn)收 入;長期合同工程在合同結(jié)果已經(jīng)能夠合理地預(yù)見時,按結(jié)賬時已完成工程進(jìn)度的百分 比法確認(rèn)收入的實(shí)現(xiàn)。

      (八)所得稅的會計(jì)處理方法 本公司所得稅的會計(jì)核算采用應(yīng)付稅款法,根據(jù)有關(guān)稅法規(guī)定對本的稅前會計(jì) 利潤作相應(yīng)調(diào)整后的應(yīng)納稅所得額作為計(jì)算當(dāng)期所得稅費(fèi)用的基數(shù)。

      四、會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更及重大會計(jì)差錯更正的說明 會計(jì)政策、本公司本未發(fā)生會計(jì)政策、會計(jì)估計(jì)變更及重大會計(jì)差錯更正事項(xiàng)。

      五、或有事項(xiàng)的說明 本公司無需要披露的重大或有事項(xiàng)。

      六、資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng) 公司無需要披露的資產(chǎn)負(fù)債表日后事項(xiàng)。

      七、關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易 本公司本未發(fā)生關(guān)聯(lián)方交易事項(xiàng)。

      八、重要資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其出售的說明 本公司本未發(fā)生重要資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其出售的事項(xiàng)。

      九、企業(yè)合并、分立等重組事項(xiàng)說明 企業(yè)合并、本公司未發(fā)生企業(yè)合并、分立事項(xiàng)。

      十、會計(jì)報表項(xiàng)目注釋

      1、貨幣資金 其中:項(xiàng) 目 現(xiàn)金 銀行存款 其他貨幣資金 合 計(jì) 期末數(shù) 402,187.62 402,187.622、應(yīng)收賬款(1)賬齡分析:賬 齡 期末數(shù) 3,984,775.78 比例 100%1 年以內(nèi) 1-2 年 2-3 年 3 年以上 合 計(jì)3,984,775.78100%6 合肥國聲電子通訊有限責(zé)任公司會計(jì)報表附注(2)欠款單位:欠款單位 上海旭恒 中升公司 安慶恒昌 曙光新村指揮部 科力 萬豪大酒店 姜邦酒店 寧波輝旺 亳州工行 江蘇亞威 合 計(jì) 欠款余額 527,748.00 390,659.00 614,119.80 1,000,000.00 67,873.84 689,668.80 199,910.70 266,124.58 73,760.00 154,911.06 3,984,775.78 備注 銷售款 銷售款 銷售款 銷售款 銷售款 銷售款 銷售款 銷售款 銷售款 銷售款

      3、存貨 系庫存商品 2,204,529.10 元。

      第四篇:個人簡歷補(bǔ)充說明 文檔

      個人簡歷補(bǔ)充說明

      姓名:蘇日領(lǐng)

      性別:男

      學(xué)歷:在職研究生

      2012有關(guān)于培訓(xùn)接待有關(guān)的工作報告

      2012年6月,接待來日照的參加“百家報社聚焦魅力日照”攝影采訪活動中日照黑陶文化園部分的行程策劃以及接待工作。主要包括宣傳畫冊、參觀流程、記者接待事項(xiàng)。共接待來自全國16個省(市、自治區(qū))70多家報社的100余位新聞工作者,團(tuán)隊(duì)圓滿完成了此次的接待任務(wù)。

      2012年9月,負(fù)責(zé)日照市黑陶協(xié)會的技能培訓(xùn)以及日照文化展覽會中的協(xié)會老師接待、資料整理、人員培訓(xùn)、會展策劃布展等事項(xiàng)。

      2012年10月,由省人文自然遺產(chǎn)保護(hù)與開發(fā)促進(jìn)會、中國民間文藝家協(xié)會黑陶藝術(shù)委員會、中國陶瓷工業(yè)協(xié)會黑陶專業(yè)藝術(shù)委員會和市人文與自然遺產(chǎn)保護(hù)開發(fā)促進(jìn)會舉辦的中國黑陶文化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會在日照舉行。來自全國各地的60多位黑陶企業(yè)負(fù)責(zé)人以及黑陶藝術(shù)創(chuàng)作者參加了會議。我有幸參與了整個會議的籌備、策劃、邀請、會議培訓(xùn)、接待等各項(xiàng)工作,在協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)的主持下,圓滿的完成了任務(wù)。

      第五篇:考核補(bǔ)充說明

      考核補(bǔ)充說明

      一、崗位調(diào)動/雙線管理的評估

      1、由員工現(xiàn)所在工作地點(diǎn)所屬的行政人事部發(fā)放《員工考評表》,便于員工填寫工作總結(jié)表,工作總結(jié)只需填寫一份即可(因崗位調(diào)動,工作內(nèi)容發(fā)生變化,可在一份工作總結(jié)中按時間分別總結(jié)),在填寫完畢后,由行政人事部統(tǒng)一將《員工考評表》傳遞至應(yīng)實(shí)施考評的考評人;

      2、考評人不在本項(xiàng)目的,由行政人事部將已填寫工作總結(jié)表的《員工考評表》傳真至考評人所在的項(xiàng)目行政人事部考核實(shí)施負(fù)責(zé)人(見各區(qū)域,項(xiàng)目實(shí)施負(fù)責(zé)人聯(lián)系表),并告知考核成績需回傳時間;

      3、由考評人所在的項(xiàng)目行政人事部考核實(shí)施負(fù)責(zé)人根據(jù)進(jìn)度安排,跟進(jìn)考評人評分;

      4、評分完畢后,將考評表傳真至員工現(xiàn)工作關(guān)系所在的項(xiàng)目行政人事部,由行政人事部將成績匯總。

      5、項(xiàng)目行政人事部應(yīng)以截至****日已轉(zhuǎn)正正式員工為考核總?cè)藬?shù),勿遺漏統(tǒng)計(jì)考核成績。

      6、督導(dǎo)級且屬于雙線考核的崗位在內(nèi)工作發(fā)生變動,雙線考核以工作時間較長的雙線管理中心考評。

      二、績效面談:

      1、崗位變動的被考評人由現(xiàn)工作關(guān)系所在部門開展績效面談,現(xiàn)工作關(guān)系所在部門應(yīng)結(jié)合調(diào)動前直接上級的評估意見,以對被考評人有更全面的了解;

      2、雙線考核崗位由所在項(xiàng)目開展績效面談。

      三、評估期開始時間:

      1、應(yīng)屆畢業(yè)生自正式轉(zhuǎn)正之日開始實(shí)施考核,實(shí)習(xí)期和試用期不納入考核;

      2、非應(yīng)屆畢業(yè)生員工的評估期自正式轉(zhuǎn)正之日,試用期不納入考核。

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