第一篇：重慶郵政招聘

（重慶郵政）招聘簡(jiǎn)章

招聘單位：重慶月石勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

招聘崗位：投遞員

工作地點(diǎn)：南岸區(qū)、江北區(qū)、沙坪壩區(qū)、渝北區(qū)、北碚區(qū)、巴南區(qū)、九龍坡區(qū)

簽約方式：錄用人員與重慶月石勞務(wù)咨詢服務(wù)有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派往重慶郵政下屬部門分支機(jī)構(gòu)工作 招聘人數(shù)：各區(qū)1-4個(gè)不等

工作待遇：3000左右（根據(jù)實(shí)際工作量而定），并辦理“五險(xiǎn)一金” 工作前景：投遞→營(yíng)銷、物流方向

招聘要求：

1、專業(yè)不限，以男生為主

2、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞

3、有一定的穩(wěn)定性

有意向的同學(xué)，在各輔導(dǎo)員處報(bào)名，同時(shí)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷。報(bào)名截止日期為12月20日。

第二篇：廣東郵政銀行招聘.doc

廣東郵政銀行招聘 郵政銀行定點(diǎn)委托 我處組織招聘大堂經(jīng)理一職。

一、條件要求：大專學(xué)歷，專業(yè)不限;女生1.60M,男生1.70M年滿18周歲的優(yōu)秀青年。

二、待遇：

1、（實(shí)習(xí)半年后一年內(nèi)轉(zhuǎn)編）實(shí)習(xí)工資為2400元/月、轉(zhuǎn)正后與國(guó)家公務(wù)員同等待遇(年薪四至八萬(wàn)以上，加提成可三萬(wàn)以上。全勤獎(jiǎng)發(fā)十三個(gè)月工資，伙食、交通、值班、超時(shí)補(bǔ)貼、)。

2、簽勞動(dòng)合同，交納五險(xiǎn)一金等。

三、上崗時(shí)間：培訓(xùn)后上崗。

四、報(bào)名時(shí)間及材料：

1、3月10日前面試；

2、大一寸藍(lán)底彩片十二張；

3、身份證復(fù)印件十二份

4、畢業(yè)證六份（復(fù)印件）；

5、戶口本戶主和本人頁(yè)二份。

費(fèi)用：6000名額錄取費(fèi)，4000元的培訓(xùn)費(fèi)用

第三篇：招聘渠道總結(jié)(重慶)

招聘渠道分析

網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)（本地網(wǎng)絡(luò)-基層員工招聘；重慶區(qū)域網(wǎng)絡(luò)-技術(shù)、專業(yè)、管理型員工招聘；全國(guó)網(wǎng)絡(luò)-重要管理、技術(shù)員工招聘）

1.1 本地網(wǎng)絡(luò)招聘（江津在線），這樣的網(wǎng)絡(luò)，一般在縣級(jí)城市都會(huì)存在。主要針對(duì)已經(jīng)在本地工作的人員；針對(duì)在外地上班，但故鄉(xiāng)是本地的人員，針對(duì)在外地求學(xué)，故鄉(xiāng)是本地的人員，同時(shí)針對(duì)在外上班，但親屬是本地的人員。招聘年齡段是 30歲以下(即 80后人員的操作工，70后人員的基層管理人員)，因?yàn)橐话愦笥?0歲以上的基層人員不使用網(wǎng)絡(luò)渠道求職。還有辦公室文職人員。招聘的崗位主要是基層各種操作工（短時(shí)間內(nèi)適合培養(yǎng)的崗位）。但是像需要有經(jīng)驗(yàn)的崗位，如機(jī)修、電修崗位，一般招聘不到合適人員。

1.2 重慶市區(qū)網(wǎng)絡(luò)招聘（本地智聯(lián)、51job等），招聘范圍更大些，可招聘的層次也更豐富。但考慮到穩(wěn)定性，基層崗位一般不采用該渠道（出了應(yīng)屆畢業(yè)生或人才儲(chǔ)備）。該渠道主要用于主任層以上崗位招聘，銷售貿(mào)易崗位招聘，技術(shù)性崗位招聘，主要針對(duì)老家是重慶（不一定是江津），目前在外地工作的人員。

1.3 專業(yè)招聘QQ群，主要針對(duì)專業(yè)性、技術(shù)性較強(qiáng)的崗位，定向招聘。如 安全管理員、鍋爐、如果要找法律顧問(wèn)的話，也可以采用該渠道。QQ職業(yè)交流群中的人員，擁有較高的知識(shí)專業(yè)度，缺點(diǎn)群內(nèi)人員一般在職，特別是不在本地工作，對(duì)薪酬、發(fā)展等要求較高。到崗時(shí)間較慢。

1.4 行業(yè)內(nèi)協(xié)會(huì)，江津本地人力資源QQ群，可發(fā)布招聘信息，招聘人員間推薦合適的人員。2 本地傳統(tǒng)招聘渠道，如：社保就業(yè)大廳提供的招聘平臺(tái)（招聘信息電子平臺(tái)發(fā)布、求職者登記信息查閱、包括現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主要針對(duì)基層崗位），還有勞動(dòng)力市場(chǎng)，中介市場(chǎng)等 2.1 這部分招聘渠道，由于江津本地外來(lái)人口很少（對(duì)比沿海城市），勞動(dòng)力市場(chǎng)欠發(fā)達(dá)，沒(méi)有較多的人力市場(chǎng)、勞動(dòng)力中介公司等。所以在江津傳統(tǒng)招聘渠道僅有社保提供的招聘平臺(tái)。

2.2 江津社保提供招聘平臺(tái)有2種，一種是提供信息發(fā)布，一種是提供求職者登記信息查詢。起一種是發(fā)布招聘信息，后者是收集求職信息。這2種渠道招聘的崗位豐富，年齡跨度較大，適合于基層員工、基層管理、技術(shù)性崗位（機(jī)修、鍋爐、電修、叉車司機(jī)）、專業(yè)性崗位（會(huì)計(jì)、化驗(yàn)）等各種崗位。但不適合于 主人以上層級(jí)崗位招聘。

各種現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)

3.1 江津本地現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)（社保組織、政府、街道組織，到社保提供的招聘平臺(tái)資源同類，招聘人群、崗位、效果相同。

3.2 重慶市區(qū)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，主要針對(duì)專業(yè)性（會(huì)計(jì)），銷售，貿(mào)易。文職人員，及主任層以上人員的招聘。招聘成本較高，占用時(shí)間和精力角度。人員來(lái)之外地或外省，穩(wěn)定度不高。

學(xué)校平臺(tái)

4.1 區(qū)別于本科校園招聘（當(dāng)?shù)芈殬I(yè)中專、職業(yè)高中-基層崗位；附近高職、大專-基層、技術(shù)型崗位；大學(xué)-基層、可培養(yǎng)、有發(fā)展性學(xué)生；集團(tuán)招聘-重點(diǎn)培養(yǎng)和發(fā)展職員）4.2 本地或附近學(xué)校，主要通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)、專場(chǎng)招聘會(huì)、校園網(wǎng)絡(luò)發(fā)布等渠道進(jìn)行。同時(shí)也讓在校學(xué)生、老師宣傳。

4.3 主要用于基層員工的招聘。要求在工廠實(shí)習(xí)學(xué)生推薦的同學(xué)。主要招聘家事本地的學(xué)生。流程和招聘標(biāo)準(zhǔn))5 內(nèi)外部人員推薦

5.1 在公司實(shí)習(xí)生推薦同學(xué) 5.2 公司現(xiàn)有員工推薦朋友 5.3 公司相關(guān)渠道人員推薦

5.4 政府人員推薦，充分分析利弊后，可以有選擇的使用 6 其他渠道

6.1 在工廠附近社區(qū)張貼招聘信息

6.2 多做廣告，利用政府對(duì)項(xiàng)目的重視，將各家媒體的展示機(jī)會(huì)用好 6.3 讓工廠內(nèi)部職工代為發(fā)布招聘信息

第四篇：浙江郵政速遞招聘信息

浙江省郵政速遞物流有限公司2013年校園招聘公告

浙江省郵政速遞物流有限公司是中國(guó)郵政集團(tuán)公司所屬中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司在浙江的全資子公司，主要經(jīng)營(yíng)國(guó)內(nèi)速遞、國(guó)際速遞、合同物流、國(guó)際貨代等業(yè)務(wù)。中國(guó)郵政速遞物流股份有限公司擁有“EMS”特快專遞品牌和“CNPL”物流品牌，業(yè)務(wù)范圍遍及全國(guó)31個(gè)省（自治區(qū)、直轄市）的所有市縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），通達(dá)包括港、澳、臺(tái)地區(qū)在內(nèi)的全球200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是國(guó)內(nèi)快遞行業(yè)中規(guī)模最大的中央國(guó)有企業(yè)。

一、招聘單位：浙江省十個(gè)地市的縣（市）分公司及市公司本部，浙江大華物流有限公司。

二、招聘職位：營(yíng)業(yè)部見習(xí)助理、郵運(yùn)組織、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)、綜合管理、會(huì)計(jì)、系統(tǒng)管理、軟件開發(fā)、機(jī)械設(shè)備管理、工程管理等235個(gè)職位。

三、基本要求：2013屆普通高等學(xué)校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（部分崗位亦招非應(yīng)屆畢業(yè)生），本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)及以上，身體健康。

四、用工性質(zhì)：一經(jīng)錄用，將直接與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，享受合同制員工薪酬福利待遇。

在線應(yīng)聘網(wǎng)址：中華英才，智聯(lián)招聘（從中國(guó)郵政集團(tuán)公司進(jìn)入）

網(wǎng)申地址：http://zjyzsdwl.zhaopin.com/

公司地址：杭州市濱江區(qū)泰安路135號(hào)

咨詢電話： 0571-86896023

委托智聯(lián)招聘進(jìn)行招聘，謝絕應(yīng)聘人員面訪

浙江省郵政速遞物流有限公司2013年校園招聘計(jì)劃：

營(yíng)業(yè)部見習(xí)助理：

職位介紹：綜合管理；市場(chǎng)拓展；營(yíng)銷方案策劃；客戶開發(fā)與維護(hù)

專業(yè)要求：專業(yè)不限，信息技術(shù)、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先

招聘人數(shù)：134人

郵運(yùn)組織：

職位介紹：網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃；網(wǎng)絡(luò)調(diào)度；車輛組織管理；物流工程管理

專業(yè)要求：專業(yè)不限，信息技術(shù)、物流管理專業(yè)優(yōu)先

招聘人數(shù)：16人

市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)：

職位介紹：市場(chǎng)拓展；品牌管理；企業(yè)形象、企業(yè)產(chǎn)品宣傳和策劃

專業(yè)要求：專業(yè)不限，信息技術(shù)、電子商務(wù)、廣告設(shè)計(jì)、傳媒創(chuàng)意、法律專業(yè)優(yōu)先

招聘人數(shù)：24人

綜合管理：

職位介紹：綜合文字、寫作；法律事務(wù)；人力資源管理

專業(yè)要求：專業(yè)不限，有法律專業(yè)背景優(yōu)先

招聘人數(shù)：12人

會(huì)計(jì)：

職位介紹：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

專業(yè)要求：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、審計(jì)

招聘人數(shù)：21人

系統(tǒng)管理：

職位介紹：信息系統(tǒng)管理；數(shù)據(jù)采集、分析；網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，硬件維護(hù)

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，可招有工作經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘人數(shù)：12人

軟件開發(fā)：

職位介紹：軟件開發(fā)，硬件維護(hù)

專業(yè)要求：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，可招有工作經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘人數(shù)：5人

機(jī)械設(shè)備管理：

職位介紹：機(jī)械設(shè)備管理、維護(hù)

專業(yè)要求：機(jī)械類相關(guān)專業(yè)，可招有工作經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘人數(shù)：134人

工程管理：

職位介紹：工程項(xiàng)目管理

專業(yè)要求：建筑、工程相關(guān)專業(yè)，可招有工作經(jīng)驗(yàn)的非應(yīng)屆畢業(yè)生

招聘人數(shù)：1人

宣講會(huì)時(shí)間安排：

浙江工商大學(xué)：12月6日?qǐng)D書館2樓報(bào)告廳18:30-20:30

浙江工業(yè)大學(xué)：12月13日（地點(diǎn)待定）

第五篇：山西省郵政公司招聘通知

關(guān)于山西省郵政公司從大學(xué)生村官中

招聘員工的通知

為促進(jìn)大學(xué)生村官有序流動(dòng)，根據(jù)中組部的有關(guān)精神要求，結(jié)合山西省實(shí)際，2012山西省郵政公司擬從大學(xué)生村官中招聘部分員工。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次擬招聘大學(xué)生村官25人，全部為合同制員工。擬招聘單位為：

大同市陽(yáng)高縣1人； 朔州市右玉縣1人；

長(zhǎng)治市沁縣，沁源縣，壺關(guān)縣各1人； 晉城市陵川縣，沁水縣各1人；

忻州市五臺(tái)縣，寧武縣，神池縣，岢嵐縣，河曲縣，偏關(guān)縣各1人；

呂梁市文水縣，交口縣，石樓縣，臨縣各1人； 晉中市左權(quán)縣1人； 臨汾市永和縣1人；

運(yùn)城市新絳縣，絳縣，萬(wàn)榮縣，聞喜縣，平陸縣，垣曲縣各1人。

主要招聘崗位為儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)員、郵政營(yíng)業(yè)員、郵政投遞員崗位。

二、招聘條件要求

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、專業(yè)不限；

3、擔(dān)任大學(xué)生村官3年以上（2008年以前選聘，包括2008年），考核為合格以上等次；

4、身體健康。

三、待遇

招聘進(jìn)入郵政系統(tǒng)的大學(xué)生村官，在村任職工作時(shí)間可計(jì)算工齡、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。儲(chǔ)蓄營(yíng)業(yè)員月崗位工資1400元；郵政營(yíng)業(yè)員月崗位工資1280元；郵政投遞員月崗位工資1170元。另每人每月各項(xiàng)補(bǔ)貼及生產(chǎn)獎(jiǎng)金600元左右。

四、報(bào)名時(shí)間及程序

報(bào)名時(shí)間截止2012年3月5日。請(qǐng)各位報(bào)名的大學(xué)生村官將本人自薦材料(請(qǐng)注明所報(bào)單位及崗位)，報(bào)送到聯(lián)系人郵箱。省郵政公司根據(jù)報(bào)名情況通過(guò)筆試、面試等考核程序進(jìn)行選拔(筆試、面試時(shí)間另行通知)。

單 位：山西省郵政公司人力資源部 聯(lián)系人：武海兵

聯(lián)系電話：0351-4111806 報(bào)名郵箱：whb8764@sohu.com

二○一二年二月二十二日