第一篇：鷹之重生觀后感

鷹之重生觀后感

下午和杜總一起觀看了鷹之重生這個片子之后，感受頗多。鷹是世界上壽命最長的鳥類，它一生的年齡可達70歲。要活那么長的壽命，它在40歲時必須做出困難卻重要的決定。這時，它的喙變得又長又彎，幾乎碰到胸脯；它的爪子開始老化，無法有效地捕捉獵物；它的羽毛長得又濃又厚，翅膀變得十分沉重，使得飛翔十分吃力。此時的鷹只有兩種選擇：要么等死，要么經(jīng)過一個十分痛苦的更新過程——150天漫長的蛻變。它必須很努力地飛到山頂，在懸崖上筑巢，并停留在那里，不得飛翔。鷹首先用它的喙擊打巖石，直到其完全脫落，然后靜靜地等待新的喙長出來。鷹會用新長出的喙把爪子上老化的趾甲一根一根拔掉，鮮血一滴滴灑落。當新的趾甲長出來后，鷹便用新的趾甲把身上的羽毛一根一根拔掉。5個月以后，新的羽毛長出來了，鷹重新開始飛翔，重新再度過30年的歲月！

鷹重生之后可以再活30年，而我何嘗不像這只鷹一樣？我的光輝歲月無非也就剩下30年，我需要“重生”！不過我比鷹幸運。能夠和聚眾一起重生，而非獨自一人。我們活著的時間并不長，還會常常忘記活著的目的和初衷，原因是什么，我想是因為缺乏了強烈而持久的動力。人天生都是有惰性的，有了動力才不斷向前奔波。要看清楚你站在哪里，弄明白你要往哪去。我面臨的一切都是“重生”，聚眾的重生，團隊成員的重生，自己的重生。只有我們心往一處想，勁往一處使，不拋棄，不放棄，團隊才會產(chǎn)生強大的凝聚力，創(chuàng)造無盡的財富。

企業(yè)的成功和個人的重生是相輔相成的。團隊的努里造就企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)發(fā)展圓個人的夢。有時候我經(jīng)常會想想，夢想是遙不可及的，太飄渺，太奢侈。和阿杜老孫相處這兩天讓我感受到你們身上有強大的動力，且強烈而持久。因為你們知道自己要干什么，摸索著怎樣去干，千里之行積與跬步，和你們這樣有闖勁有理想的人在一起，覺得自己也煥然一新。

士兵突擊我沒有看完，但朱軍說的“一般一部電視紅也只能紅一到三個演員，可是這部電視卻紅了一伙人”，我聽說過。許三多的持之以恒，“不拋棄、不放棄”的思想聽到的也不少。其實許三多把人生的目標放的很低，而且不同的階段有不同的目標。我想這用許三多的一句話“好好活就是做有意義的事”來形容最好了。一件件有意義的事成就了他。我堅信在現(xiàn)實生活中根本不存在許三多這樣的人，這個角色只是我們理想中的一個狀態(tài)，或者說是把人的一方面的特質(zhì)放大。但他的精神值得我們學習。抓住每個階段我們的工作重點，想方設(shè)法的做好，維護好每一個團隊成員，才能“百煉成鋼”。

好好活著——每天做——有意義的事。

第二篇：鷹之重生觀后感

“鷹之重生”觀后感

震撼、沖擊、感動、感悟，這就是我觀看《鷹之重生》這一短片時思想感受的變化過程，正如短片所給予的啟示：如果一味安于現(xiàn)狀，不思進取，對困擾自身的問題不痛下決心整治，就無法獲得真正意義上的重生。

最令人欽佩的是鷹的精神，大無畏敢于取舍的精神。當然，還有蟬和蝴蝶都是經(jīng)過痛苦的蛻變，才得以重生和飛翔。

都說老鷹磕掉了喙，拔掉了指甲，啄掉了羽毛。卻沒有人說，鷹啄掉的是什么，丟棄的是什么，所得的又是什么？卻沒有一個人敢說，要想企業(yè)鷹之重生，我們應(yīng)作怎樣的變革？做出怎樣的取舍。

如果不推陳出新，力行變革，還墨守陳規(guī)，光有思想，沒有行動，那將是逆水行舟，不進則退。

最好的思想就是行動上的實施,如果不能做到這一點,那我們的鷹之重生不是白看了。我想鷹的這種“重生”也許可以視同為一種“成長”，而“蛻變”過程痛苦也好煩憂也罷，是一種生命的經(jīng)歷。我愿意在這種“成長”過程中讓自己“蛻變”，雖然覺悟太晚但仍可以重新認識自己，重新發(fā)現(xiàn)自己的潛能，讓一切重新開始。雖然改變自己的過程一定是痛苦的，但我們只有勇于蛻變，改變自己，那么在生命的最后一刻回首自己的生命歷程時，你會發(fā)現(xiàn)顏色一定是彩色的！

短片的感受難于用語言來描述，匯總為一句話：過去的只代表過去，每天都是一個新的開始，新的挑戰(zhàn)，只有敢于面對困難挑戰(zhàn)，不斷進取更新，沖破各種束縛的人才能保持立于不敗之地。

胡常龍2013/8/5

第三篇：《鷹之重生》觀后感400字

《鷹之重生》觀后感400字

鷹是世界上最長壽的鳥類，擁有70年的壽命。但當它40歲到來時，它需要做出生與死的選擇。

《鷹之重生》主要講述了鷹在40歲時，喙變得又彎又長，而且鈍，抓不到獵物且無法進食；爪子變得老化，沒有了從前的銳利；羽毛變得多且厚，無法飛高飛遠。它只能在等死和蛻變中做選擇。150天的重生之路，是極其痛苦的，但重生之后，多出30年搏擊長空的生命，是輝煌的！

這種痛苦并不是所有鳥類能忍受的。撞擊舊喙、拔去舊趾、拔去羽毛……這簡直就是自殘！懦弱的鷹活到40歲死去了，堅強的鷹選擇了痛苦的蛻變……它們又恢復了昔日的輝煌和英勇，重新回到藍天，這就是它們?nèi)淌芡纯喔冻龊顾某晒Y(jié)果。

這使我聯(lián)想到了自己的生活。我身邊有群“特殊”的人，學習中老想著不勞而獲。他們在考試中，“借鑒”別人的答案，得到好成績就沾沾自喜，考差了也毫不在乎。不總結(jié)自己的問題，更不肯付出自己的汗水去努力。殊不知，只有靠自己努力，承受了痛苦與艱難，才能成就輝煌。

鷹的蛻變，能讓它再度光輝三十年。小學六年學習，如果投入了比別人更多的時間，更多的努力，就如同鷹的重生，雖然是一條充滿荊棘的道路，但卻能在成功后再次飛向藍天，享受藍天帶給它的快樂！

第四篇：《3分鐘鷹之重生》觀后感

《3分鐘鷹之重生》觀后感

今天晚上，我和媽媽看了《3分鐘鷹之重生》小短片，我明白鷹的壽命達70歲，之所以很長，是因為在40歲時面臨的那個重要抉擇：第一是等死，第二就是完成蛻變，要想再活30年，它必須完成蛻變的任務(wù)。鷹首先要飛到很高的山頂上，建個窩住下來，再用它的喙擊打巖石，讓其脫落，等到長出新的喙后，再用喙拔指甲，一根一根地拔。。。等長出新指甲，再把羽毛拔下來，一根一根的。。。這個痛苦的過程要經(jīng)過150天，鷹才能獲得重生，繼續(xù)生存30年?？粗椀挠赂液蛨詮姡腋袆拥昧飨铝藷釡I！再看：蝴蝶的美麗是蛹在經(jīng)歷痛苦的蛻變后！蟬那飛向天空的翅膀也是忍痛蛻皮之后才擁有的！我們?nèi)祟惗紤?yīng)該學習它們這種自強不息的精神！遇到困難時只要不放棄，努力想辦法，堅持就一定能取得成功！

2011-11-29

第五篇：《鷹之重生》學習心得

《鷹之重生》學習心得

4月3日公司組織學習了《鷹之重生》課程，高世軍總經(jīng)理做了總結(jié)講話，結(jié)合這次學習情況和目前公司形式，我認識到人只有在反思中才能完善自己，也只有“內(nèi)省不疚”才能使自己在本職工作中不斷進步。

所感所想心得如下：

1、工作中存在的很多問題自己并不是不知道，而是思想上存在懶惰行為，鷹的蛻變需要經(jīng)歷長時間的痛苦，而自己在工作上往往是“三分鐘熱度”，不能長久的堅持下來，工作安于現(xiàn)狀、缺乏銳氣，每天重復著固有模式。

2、滿足于現(xiàn)狀，得過且過。對自己要求不嚴格，公司的制度、規(guī)定自己本身就執(zhí)行不到位，沒有給員工做好表率。《鷹的重生》告訴自己只有不滿足于現(xiàn)狀，才會主動地想要改變。

3、工作怕麻煩、怕風險，存在“事不關(guān)己高高掛起”的思想，不是本部門的問題就睜一只眼閉一只眼。有些事情不在自己的能力、職責范圍內(nèi)就懶得去做，還有些事情不愿意去做，逐漸形成了拖沓、磨蹭的習慣和低效率的工作狀態(tài)。

4、工作深入不下去，工作靜不下心來，干工作浮躁，甚至對本部門的一些具體工作也存在掌握不熟練的問題。思想上對批評存在抵觸情緒，聽不進勸告。需要不斷提升自我素質(zhì)并能時常接受別人的建議、批評，努力尋找并改善自身缺點、惡習，要努力做到把別人的建議、批評當成是善意的提醒。

5、思想狹隘、固化，一些問題、想法總是在一個圈子里打轉(zhuǎn)，缺乏創(chuàng)新的思路。只有不斷地學習和創(chuàng)新,企業(yè)才能從自然的輪回中解脫出來,作為企業(yè)的一名中層管理人員，也必須要跟企業(yè)一同進步，否則淘汰就會擺在自己面前。

經(jīng)歷痛苦才能獲得新生，鷹蛻變的故事發(fā)人深省，自己需要的是自我改革的勇氣與再生的決心。開始一個更新的過程：就必須把舊的習慣、舊的傳統(tǒng)拋棄，使自己可以重新飛翔。只要自己愿意放下舊的包袱，愿意學習新的技能，就能給自己創(chuàng)造一個新的未來。

北洛質(zhì)檢部 裴洪亮