第一篇:采購工作成績及經(jīng)驗總結(jié)
本年度主要工作成績及經(jīng)驗總結(jié):
2011年轉(zhuǎn)瞬即逝,真的很感謝公司給我提供磨練自己的機會,更感謝公司長久以來對我的信任和栽培!通過幾年的采購工作,有過歡喜,也有過失落,也使我懂得了許多道理,也積累了一些過去從來沒有的經(jīng)驗,在這里,借此機會我對2011年的工作方面做個總結(jié)。采購不僅僅是打個電話,發(fā)個樣品那樣簡單。在領導的教導下,凡是有關銷售的一切事物,我們采購部都積極配合!一切以銷售為主,我們輔助。采購與銷售是密不可分的!采購不僅要考慮到價格因素,也要做到最大限度的節(jié)約成本,做到貨比三家;只要能降低成本,不管是哪個環(huán)節(jié),我們都會認真研究,商討辦法。真得很感謝總經(jīng)理,在采購方面上為我們出謀劃策,是他的嚴格要求,降低成本,并按時完成公司所安排各種采購任務,降低采購風險,完善采購流程,提高交貨周期,降低退貨比例,進料合格率達到98.5% 本年度工作不足之處及改進方法:
其實發(fā)現(xiàn)自己也有很多不足之處的,有時候還是會表現(xiàn)出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),相信自己今后多拜訪供應商與供應商交流,慢慢會好起來的。在發(fā)貨方式上面,盡量以送貨上門的方式從而降低公司的額外提貨費用。來年里要控制好庫存,縮短采購周期,提高庫存周轉(zhuǎn)率,從而再降低公司成本。在此希望各部門能夠積極配合及溝通。
下一年度工作及學習的目標、計劃
細化采購管理流程,制定采購預算與估計成本,改進供應商的選擇,希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法,并不斷的大膽嘗試,取其精華、修改弊端。將不可能、有缺陷的好方案,變?yōu)榭刹僮?、無缺陷的好方案??傊?012年我會以一顆感恩的心,不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創(chuàng)造差異,讓事業(yè)充滿生機和活力!和大家一起齊心協(xié)力,從新的起點開始,邁向成功!
第二篇:主要工作成績
主要工作成績
(一)領導重視。院方高度重視衛(wèi)生院放射診療規(guī)范化管理工作,將其納入工作目標,列入重要議事日程,成立了領導小組,制定了實施方案,組建了工作專班,明確了目標任務,統(tǒng)一制作了工作指示燈、警示標識牌和各項管理制度,添置了個人防護用品,檔案管理規(guī)范,放射診療規(guī)范化管理工作較為平衡。
(二)措施得力。我院結(jié)合實際,注重監(jiān)督檢查與技術指導相結(jié)合,嚴格評審標準,放射診療許可和校驗、日常衛(wèi)生監(jiān)督不斷規(guī)范。能夠較好地貫徹實施現(xiàn)行放射診療管理法律法規(guī),在規(guī)范放射診療管理、提高服務質(zhì)量等方面成效明顯。
(三)管理規(guī)范。多措并舉促進放射診療規(guī)范化管理工作穩(wěn)步推進,加強內(nèi)涵建設,建立和完善了各項規(guī)章制度,成立了放射防護領導小組,明確了管理科室和崗位職責,加強了放射診療質(zhì)量管理,放射診療安全得到進一步保障,服務質(zhì)量和水平明顯提高。科室布局合理,機房面積達標,門窗符合防護要求,安裝有機械通風設施,個人防護用品配備較齊,放射工作人員定期參加了職業(yè)健康體檢、防護知識培訓和個人劑量監(jiān)測,放射衛(wèi)生防護檔案較健全完整,落實了“七個統(tǒng)一”,有效保障了放射工作人員、患者和公眾的健康權益。
第三篇:主要工作成績
主要工作成績
1、十佳歌唱比賽負責協(xié)助布場和撤場2、4月2日接待明道大學和海洋技術學院的同學 3、4月24日校慶最正式的一次彩排,負責布場和清場4、4月25日中午12:30協(xié)助從西區(qū)活動中心搬運閱覽桌、椅子等到羽毛球館,之后具體給羽毛球館劃分為3個區(qū)域,晚上的時候和校辦老師確定校慶當天具體需要做什么。5、4月26號負責羽毛球場場地的清潔
6、協(xié)助校慶晚會的布場和撤場7、4月底開始開展“愛心宿舍”活動
第四篇:工作成績
在嘉興市建委和政府有關業(yè)務主管部門的正確領導下,在社會各屆同行的大力支持幫助下,在全公司員工的共同努力下,按照國家對建筑行業(yè)的統(tǒng)一要求和公司全年的工作部署,緊跟國家建筑行業(yè)不斷改革的新形勢,公司經(jīng)營班子繼續(xù)團結(jié)和帶領全體員工,以“增創(chuàng)優(yōu)勢,曾產(chǎn)增收,穩(wěn)健管理,穩(wěn)步發(fā)展”為主題工作目標,全體員工發(fā)揚開拓,務實、創(chuàng)新奉獻的企業(yè)精神和實事求是、真抓實干的工作作風,使公司業(yè)務、經(jīng)營、效益穩(wěn)健上升,較好的完成了給各年初制定的各項任務,保持了公司持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。
一、回顧一年來的主要工作成績
(一)、2011年公司全年鑒定工程項目合同共83個,其中數(shù)嘉興旺迪家具有限公司廠房及配套用房工程,建筑面積50393.92平方米,合同造價;BT工程項目建筑面積,合同造價;興匯商貿(mào)綜合項目工程建筑面積,合同造價,其中旺迪家具有限公司產(chǎn)房及配套用房工程和BT項目合計合同造價產(chǎn)值為,興匯項目確保在春節(jié)前完成樁基部分,順利完成了工作計劃目標。
(二)、加強安全質(zhì)量管理,確保在建筑安全質(zhì)量雙向達標。
幾年來公司把工程項目施工質(zhì)量和安全管理列入公司管理的中心工作,對所有在建工程實行項目負責制,項目分管責任制和業(yè)務部門職能制的管理方式,上下聯(lián)動,層層把關,全方位落實在建工程項目的安全,夜以繼日施工管理和工程質(zhì)量管理,取得了較好的管理效果,所有在建工程項目沒有發(fā)生重大安全質(zhì)量事故,確保了在建工程項目的安全質(zhì)量,實現(xiàn)了安全質(zhì)量管理目標。
(三)、完善工程項目檢查管理手段,增強工程項目的管理時效性
認真貫徹落實國家工程項目施工管理法規(guī),在完善手段和過程上下功夫,利用市建設主管部門對工程項目抽檢,巡檢對在檢項目定期大檢查的方法,增強在建工程項目的檢管力度,確保在建項目順利進行,有力的促進了工程項目現(xiàn)場管理工作。
(四)、增強了隊伍建設和基礎建設管理,公司成立以來公司加強企業(yè)隊伍建設和基礎建設管理方面,做了很多卓有成就的工作,確保公司機構的正常運轉(zhuǎn),為公司生產(chǎn)經(jīng)營管理提供了良好的保障,一是加強了管理人員的自身建設,提高了業(yè)務管理水平;二是根據(jù)建設主管部門的要求,適時完成了各種證件的年檢工作任務;三是完成了企業(yè)動態(tài)考核任務;四是完成了各類人員的在崗培訓和繼續(xù)教育任務,全年培訓人員達30多人次,完成了新增技術員和各類人員的申報,考核及評審任務;五是及時完成各種統(tǒng)計報表工作任務;六是不斷完善了各種管理規(guī)章制度。
(五)、加強行政、后勤、財務、安全管理工作
創(chuàng)立以來公司的行政、后勤、財務和安全管理工作成績也是較好的,保障了公司的正常運轉(zhuǎn),為公司人員服務做了大量工作,財務在做好正常的財務管理的同時,還完成了各級管理部門的稅務稽查工作。
二、工作特點和措施
(一)、為完成工作任務和責任目標,著力加強了以下幾個方面意識:
1、增強企業(yè)意識;一是樹立企業(yè)的政治意識、行業(yè)意識和社會意識。為行業(yè)爭光,為社會服務,他行業(yè)信譽和社會效益。二是樹立法規(guī)意識,按法規(guī)辦事。三是要樹立關愛企業(yè)意識,立足本職,愛崗敬業(yè),勤奮工作,盡職盡責,多做貢獻。
2、增強發(fā)展意識:樹立發(fā)展才是硬道理的思想,只有發(fā)展才能提高抗拒企業(yè)風險的能力;只有發(fā)展才能實現(xiàn)把公司做大做強;只有發(fā)展才能保證企業(yè)穩(wěn)定、和諧。
3、增強責任意識;責任是勝利的基礎。加強公司責任意識管理的重點是:一是要加強業(yè)務管理分工部門的職能作用;二是要加強和發(fā)揮個人崗位責任制的作用;三是要加強和發(fā)揮團隊作用,做到職能明確,崗位明確,責任明確為完成部門的工作任務盡責,為完成本職工作盡責。
4、增強管理意識;管理工作是個系統(tǒng)工程,管理出效益。從目前的管理工作現(xiàn)狀看,抓好了以下幾個方面的管理工作:管理出效益,管理出人才。從公司目前的管理工作現(xiàn)狀看,一是要進一步提高對管理的思想認識,提高管理工作的自覺性,二是加強落實法規(guī)和規(guī)章制度的管理,進一步建立和完善各種規(guī)章制度,做到令行禁止,雷厲風行,遵紀守法。三是工作計劃周密,辦事不拖,請示匯報及時,上班不遲到,不早退。形成良好的工作氛圍,促進公司的全面發(fā)展建設。四是要加強工程建設項目的管理,做到縱向到底,橫向到邊,確保每個項目順利進行完成。五是加強公司的財務管理,按建筑企業(yè)財務管理的基本要求,把公司財務工作做好。嚴格執(zhí)行工程項目獨立核算制度。嚴格落實好月報、委報、半年和年報工作。六是加強工作作風管理。立足本職,求真務實,團結(jié)奮斗,部錯辦,不漏辦一件事,使公司的工作事事有交代,件件有落實。
(二)、加強組織領導,提高整體管理效能
主要體現(xiàn)在“三個到位”:一是組織健全,領導到位;二是職責明確、工作到位;三是服務及時,職責到位。
(三)加強與業(yè)務合作單位的關系協(xié)調(diào),創(chuàng)造和諧的工作氛圍
加強與工作協(xié)調(diào),堅持以人為本,創(chuàng)造和諧的工作關系是完成各項任務的重要環(huán)節(jié)。不斷加強與建設單位的溝通、聯(lián)系、妥善處理工作關系和業(yè)務關系,既堅持原則又注重關系協(xié)調(diào)。
三、2011年,團委以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導,全面貫徹科學發(fā)展觀的要求,緊密圍繞本院中心工作,將培養(yǎng)和造就青年人才作為著力點,注重思想教育、組織建設相結(jié)合的工作方式,積極投入學習實踐科學發(fā)展觀活動,努力提高工作質(zhì)效,以改革創(chuàng)新精神推動共青團工作的深入開展。
(一)圍繞公司需求,發(fā)揮自身優(yōu)勢,突出企業(yè)特色,強化思想引領。
加強職業(yè)道德教育和企業(yè)文化教育。大力開展健康有益、充滿活力的文化活動,為和諧公司建設注入活力。團組織開展了團員員工素質(zhì)拓展訓練、參觀,旅游等形式多樣,小型分散的文體活動,進一步豐富了團員員工的業(yè)余文化生活,增強了團員員工團隊意識、合作意識和身體素質(zhì),陶冶了團員情操,豐富了企業(yè)文化。
(二)加強組織建設,不斷提高團干部隊伍的整體水平
團支部建設是團委各項工作和戰(zhàn)斗力的基礎。團支部是否為一個政治堅定、組織健全、職責明確、作用顯著的堅強集體,關系到全院廣大團員青年整體素質(zhì)水平的提高,關系到團委凝聚力、戰(zhàn)斗力的發(fā)揮。近年來,團委堅持黨建帶團建的工作思路,逐步推進團支部建設,鞏固、完善基層組織體系,擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。
(三)表彰先進,激勵團員青年的工作熱情
在團工作中建立健全激勵機制,完善評優(yōu)模式,在團員青年中發(fā)現(xiàn)典型、培養(yǎng)典型、樹立典型,發(fā)揮先進集體與個人的導向、示范作用,提高團員爭優(yōu)、創(chuàng)優(yōu)的自覺性和進取心,有助于形成干實事、求實效、勇于創(chuàng)新的新風氣。
在今后公司將改進不足,全面做好各項的工作,努力發(fā)展,將不斷創(chuàng)新工作思路、創(chuàng)新工作方法,以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神,為持續(xù)提升企業(yè)現(xiàn)代化管理水平,推動太鋼經(jīng)濟效益的快速增長,再創(chuàng)共青團事業(yè)的新輝煌。
第五篇:主要工作成績簡介
1.主要工作成績簡介:共青團暨南大學國際商學院委員會是先進青年的群眾組
織。在過去的一年中,秉承“團結(jié)、精誠、創(chuàng)造、合作”的工作理念,積極開展學術、文體、娛樂等各項活動,取得了豐碩果實。在團委建設中,積極開展戶外拓展等團干培訓工作。在支部建設中,開展了班級風采大賽、團日活動等優(yōu)秀的支部活動,同時,我院多名同學獲得了國家級競賽的獎項。為提高我院同學的社會實踐能力,支部開展了樂優(yōu)惠、商業(yè)精英挑戰(zhàn)賽、名企零距離等優(yōu)質(zhì)的商業(yè)學術活動。我院在校運會、校歌合唱等文娛體育活動中均有出色表現(xiàn)。在團員思想建設活動中,我院組織了“慶祝建黨90周年”義工活動、“青春建功,幸福廣東”調(diào)研活動、“弘揚雷鋒精神,爭做雷鋒傳人”學雷鋒系列活動,提升了廣大團員的思想道德素質(zhì)。