第一篇:會計票據(jù)管理中心巾幗文明崗事跡材料
會計票據(jù)管理中心巾幗文明崗事跡材料
豐富內(nèi)涵,展我巾幗英姿;精益求精,創(chuàng)我工作輝煌;錘煉品質(zhì),為我超凡價值;克己奉公,樹我公仆形象。奉獻我們的愛心,服務(wù)我們的社會,共建我們的家園。
以“銅梁龍”而聞名海內(nèi)外的銅梁縣,地處渝西地區(qū),是全國人居環(huán)境范例城鎮(zhèn)。在這座美麗、文明的渝西小城,有一個被稱為新世紀(jì)
“紅色娘子軍”的優(yōu)秀集體——銅梁縣會計票據(jù)管理中心。
銅梁縣票據(jù)管理中心是銅梁縣財政局下屬的事業(yè)單位。中心在職人員雖只有18人,女職工卻占了15人,真可謂是地道的“娘子軍”。我們當(dāng)中有人近中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老戰(zhàn)士;有剛為人母,家務(wù)繁重的年輕戰(zhàn)士;也有剛走上工作崗位極富活力的新戰(zhàn)士;當(dāng)然還有默默支持婦女同志工作,毫無怨言的男戰(zhàn)士。正是我們這樣一支以娘子軍為主力的特色隊伍,用特有的品質(zhì)為銅梁財政打出了新時期的完美戰(zhàn)役,用辛勤的耕耘,在會計票據(jù)管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。中心18名干部中有高級職稱的2人,中級職稱4人,其中還有1人已通過了注冊會計師考試。中心成立以來,先后獲得了“銅梁縣巾幗文明示范單位”、“重慶市巾幗文明崗”、“銅梁縣青年文明號”、“重慶市青年文明號”、“銅梁縣優(yōu)秀窗口單位”、“文明窗口”、“文明科室”等榮譽稱號。示范崗帶頭人,財政局分管副局長周云霞同志更是我縣有名的才女,在我市財政系統(tǒng)也是有名的模范人物,曾多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀財政干部”,是我們中心女同志的榜樣。中心的工作得到了銅梁縣委,銅梁縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)們的高度評價,市、縣婦聯(lián)對我們這支隊伍更是贊賞有加,大力支持我們中心申報創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”, 并主動提出推薦。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織 爭一流
會計票據(jù)管理中心承擔(dān)著全縣的財政票據(jù)管理工作、行政事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會計集中核算工作、會計從業(yè)資格管理.會計人員的培訓(xùn)、同時還負(fù)責(zé)會計學(xué)會及珠算協(xié)會的工作、工作比較繁忙,責(zé)任重大,在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中,我們成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由財政局副局長周云霞同志任組長,中心負(fù)責(zé)人任副組長,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的具體事務(wù)。年初制定了具體的創(chuàng)建計劃,并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。財政局主要領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中也經(jīng)常關(guān)心創(chuàng)建工作的開展情況,周云霞同志更是時常深入“中心”督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關(guān)措施的落實情況,通過比較健全的管理,切實將各項創(chuàng)建措施有機地落到實處。
二、以人為本提高素質(zhì) 樹形象
工作中我們以女性的細(xì)心與溫情,為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。每個人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己,提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識,比業(yè)務(wù),比特長,比服務(wù),比貢獻,“比學(xué)趕幫超”在中心內(nèi)部蔚然成風(fēng)。我們從每件小事做起,小到辦事同志到來時的一杯水、一張椅、一個親切的微笑,一句溫暖的問候,努力將黨的溫暖根植到每個人的心中,充分展示新時期,新形勢下女干部的良好形象。我們積極參加市、縣婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項社會公益活動,開展業(yè)務(wù)服務(wù),愛心服務(wù),便民服務(wù),堅持“外樹形象,內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
三、愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 倡奉獻
愛崗敬業(yè),無私奉獻是我們的職責(zé)。工作中,示范崗負(fù)責(zé)人處處以身作則,事務(wù)再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫無怨言。在她的帶動下,大家集思廣益,獻計獻策,加班加點,努力工作。只要工作需要,我們?nèi)w同志在任何時候?qū)ぷ鞫际橇x無反顧的付出,聽不到一句怨言,聽不到一句責(zé)備。同志們?yōu)榱斯ぷ?,舍小家,顧大家,用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬。為爭創(chuàng)“巾幗文明崗”同志們更是團結(jié)一致,全力參戰(zhàn),提出了“為創(chuàng)建奉獻!不留后路!”的創(chuàng)建口號,大有舍身為創(chuàng)建的好漢精神。
組建了宣傳隊,向群眾宣傳黨的方針政策,宣傳《會計法》、《票據(jù)法》、《婚姻法》、《婦女兒童保護法》、《青少年保護法》等;成立了舞蹈隊,用舞蹈豐富我們自身的精神生活, 用舞蹈強健我們的革命體質(zhì)。我們在廣場為群眾表演,豐富群眾的文化生活,我們用藝術(shù)形式表現(xiàn)出我們特有的美麗形象。我們以實際行動承諾我們的服務(wù),承諾我們的付出,也以實際行動展示出我們銅梁縣會計票據(jù)管理中心這支“娘子軍”良好的精神面貌。
四、開拓創(chuàng)新努力進取 創(chuàng)輝煌
我們本著“精誠團結(jié)、求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作精神,扎扎實實地做了大量的工作,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極開拓“鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算”、“鄉(xiāng)財縣管”新路子。一是中心成立了集中核算部,將70個縣級行政事業(yè)單位的賬務(wù)進行集中核算。承擔(dān)70個集中核算單位賬務(wù)管理的核算部只有12名工作人員,工作量之大可想而知,但我們的“娘子軍”就是能在這樣的情況下展現(xiàn)出我們特有的奉獻精神,無論時間多么緊急,卻總能保證及時報出真實、準(zhǔn)確的會計信息資料, 至于要加多少次班才能完成如此艱巨的工作任務(wù)已顯得并不重要了??h委、政府領(lǐng)導(dǎo)在贊揚的同時也表示為“中心”工作人員的敬業(yè)精神感到欣慰;二是會計管理及財政票據(jù)管理工作也開展得有聲有色。無論是會計管理工作還是財政票據(jù)的管理,都需要精心的組織管理,精確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),從會計票據(jù)管理中心成立以來,這兩項工作從未出現(xiàn)過任何差錯,并在很短的時間內(nèi)將兩項工作進行了很大程度的改進,得到各屆人士的高度贊揚;三是努力進行工作創(chuàng)新,力求為全縣財政建設(shè)作出最大貢獻。正開展的“鄉(xiāng)財縣管”工作就是為了探索出縣、鄉(xiāng)兩級財政管理中更可取的方式,以利于地方財政的發(fā)展壯大;四是積極倡導(dǎo)、開展人性化服務(wù),從細(xì)微處體現(xiàn)“以人為本”的精髓。為更好地為人民服務(wù),開展了“溫情服務(wù)”活動,保證了文明辦公的質(zhì)量,活動開展后, “中心”多次被評為“文明窗口單位”;五是熱心關(guān)注弱勢群體,把黨和政府的溫暖及時地送到千家萬戶。2004年,中心全體同志先后3次為不同的災(zāi)區(qū)捐款2000余元,捐物近100件,中心負(fù)責(zé)人還帶頭先后為多名貧困學(xué)生捐了助學(xué)款,并多次為貧困學(xué)生購買學(xué)習(xí)用品,還經(jīng)常關(guān)心他們的學(xué)習(xí)及生活情況。受助的災(zāi)區(qū)群眾和貧困學(xué)生時常寫來感謝信感謝我們的幫助。“中心”運用業(yè)務(wù)專長,多次開設(shè)會計知識講座,為下崗工人義務(wù)培訓(xùn),增強下崗工人的再就業(yè)能力;六是不斷開拓服務(wù)領(lǐng)域,滿足辦事群眾的需求?!爸行摹毕群髢纱我M票據(jù)管理系統(tǒng),對全縣財政票據(jù)的管理進行了科技化管理, 有效保證了票據(jù)購銷管理需要,節(jié)約了票據(jù)核銷的時間,并很大程度上節(jié)約了管理成本。票據(jù)管理系統(tǒng)的引進,系統(tǒng)的初始化,原始數(shù)據(jù)的錄入,系統(tǒng)的管理及維護工作相當(dāng)繁雜,同志們?yōu)榱税簇斦衷谧疃虝r間內(nèi)精確完成系統(tǒng)管理的高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,連續(xù)一個月沒有一位同志休息過雙休日,來辦事的群眾見后,在我們的服務(wù)留言冊上留下了很多贊譽之詞,其中有一位同志寫道:同為女性,我發(fā)自內(nèi)心地配服你們,你們讓我為自己身為女性而感到無比的驕傲”;七是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動凝聚人心?!爸行摹眲?chuàng)辦的《工作簡訊》中每一期都開有“巾幗風(fēng)彩”欄目專題介紹“巾幗文明崗”的創(chuàng)建情況等內(nèi)容,學(xué)習(xí)專業(yè)知識、寫論文、編著作是中心工作人員已為習(xí)慣的傳統(tǒng),每年都會有數(shù)篇各類作品在全國各級刊物上發(fā)表。2004年,有10名同志報考了相應(yīng)的專業(yè)職稱考試,誰也不愿意落于誰后,一個“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍在示范崗形成,中心的凝聚力和向心力增強了。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在會計票據(jù)管理工作的發(fā)展道路上,我們?nèi)〉昧艘稽c成績,但黨和人民卻給予了我們高度的信任,我們深深地感到我們的每一步成長和進步都離不開組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神,以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中,為銅梁縣的經(jīng)濟發(fā)展,為我縣財政事業(yè)的輝煌做出更大的貢獻!
第二篇:會計管理中心巾幗文明崗先進事跡匯報材料
會計管理中心巾幗文明崗先進事跡
匯報材料
會計管理中心巾幗文明崗先進事跡匯報材料
豐富內(nèi)涵,展我巾幗英姿;精益求精,創(chuàng)我工作輝煌;錘煉品質(zhì),為我超凡價值;克己奉公,樹我公仆形象。奉獻我們的愛心,服務(wù)我們的社會,共建我們的家園。
以“銅梁龍”而聞名海內(nèi)外的銅梁縣,地處渝西地區(qū),是全國人居環(huán)境范例城鎮(zhèn)。在這座美麗、文明的渝西小城,有一個被稱為新世紀(jì)“紅色娘子軍”的優(yōu)秀集體——銅梁縣會計票據(jù)管理中心。
銅梁縣票據(jù)管理中心是銅梁縣財政局下屬的事業(yè)單位。中心在職人員雖只有18人,女職工卻占了15人,真可謂是地道的“娘子軍”。我們當(dāng)中有人近
中年家中上有老,下有小仍激情于工作的老戰(zhàn)士;有剛為人母,家務(wù)繁重的年輕戰(zhàn)士;也有剛走上工作崗位極富活力的新戰(zhàn)士;當(dāng)然還有默默支持婦女同志工作,毫無怨言的男戰(zhàn)士。正是我們這樣一支以娘子軍為主力的特色隊伍,用特有的品質(zhì)為銅梁財政打出了新時期的完美戰(zhàn)役,用辛勤的耕耘,在會計票據(jù)管理這一天地里譜寫了華美的樂章,展示著新時期婦女的新形象。中心18名干部中有高級職稱的2人,中級職稱4人,其中還有1人已通過了注冊會計師考試。中心成立以來,先后獲得了“銅梁縣巾幗文明示范單位”、“重慶市巾幗文明崗”、“銅梁縣青年文明號”、“重慶市青年文明號”、“銅梁縣優(yōu)秀窗口單位”、“文明窗口”、“文明科室”等榮譽稱號。示范崗帶頭人,財政局分管副局長周云霞同志更是我縣有名的才女,在我市財政系統(tǒng)也是有名的模范人物,曾多次被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀財政干部”,是我們中心女同志的榜樣。中心的工作得到了銅梁縣委,銅梁縣人民政府領(lǐng)導(dǎo)們的高度評價,市、縣婦聯(lián)對我們這支隊伍更是贊賞有加,大力支持我們中心申報創(chuàng)建全國“巾幗文明崗”, 并主動提出推薦。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視精心組織 爭一流
會計票據(jù)管理中心承擔(dān)著全縣的財政票據(jù)管理工作、行政事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會計集中核算工作、會計從業(yè)資格管理.會計人員的培訓(xùn)、同時還負(fù)責(zé)會計學(xué)會及珠算協(xié)會的工作、工作比較繁忙,責(zé)任重大,在創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動中,我們成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,由財政局副局長周云霞同志任組長,中心負(fù)責(zé)人任副組長,負(fù)責(zé)創(chuàng)建活動的具體事務(wù)。年初制定了具體的創(chuàng)建計劃,并將該項工作明確在目標(biāo)責(zé)任制內(nèi),以確保創(chuàng)建活動有制、有序、有效地開展。財政局主要領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中也經(jīng)常本文來源: http://關(guān)心創(chuàng)建工作的開展情況,周云霞同志更是時常深入“中心”督促檢查“巾幗文明崗”計劃及相關(guān)措施的落實情況,通過比較健全的管理,切實將各項創(chuàng)建
措施有機地落到實處。
二、以人為本提高素質(zhì) 樹形象
工作中我們以女性的細(xì)心與溫情,為辦事同志帶來片片溫馨和欣慰,急人之所急,想人之所想,待人似待已,熱情周到。每個人都以“巾幗精神”嚴(yán)格要求自己,提高文化修養(yǎng)、積累專業(yè)知識,比業(yè)務(wù),比特長,比服務(wù),比貢獻,“比學(xué)趕幫超”在中心內(nèi)部蔚然成風(fēng)。我們從每件小事做起,小到辦事同志到來時的一杯水、一張椅、一個親切的微笑,一句溫暖的問候,努力將黨的溫暖根植到每個人的心中,充分展示新時期,新形勢下女干部的良好形象。我們積極參加市、縣婦聯(lián)倡導(dǎo)的各項社會公益活動,開展業(yè)務(wù)服務(wù),愛心服務(wù),便民服務(wù),堅持“外樹形象,內(nèi)抓業(yè)務(wù)”,以“展巾幗英姿,樹公仆形象”為目標(biāo),全心全意打造獨具特色的“巾幗文明崗”。
三、愛崗敬業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù) 倡奉獻
愛崗敬業(yè),無私奉獻是我們的職責(zé)。工作中,示范崗負(fù)責(zé)人處處以身作
則,事務(wù)再繁忙,只要是工作需要,再苦再累也毫無怨言。在她的帶動下,大家集思廣益,獻計獻策,加班加點,努力工作。只要工作需要,我們?nèi)w同志在任何時候?qū)ぷ鞫际橇x無反顧的付出,聽不到一句怨言,聽不到一句責(zé)備。同志們?yōu)榱斯ぷ?,舍小家,顧大家,用自己的心血換來了群眾的信任、愛戴和尊敬。為爭創(chuàng)“巾幗文明崗”同志們更是團結(jié)一致,全力參戰(zhàn),提出了“為創(chuàng)建奉獻!不留后路!”的創(chuàng)建口號,大有舍身為創(chuàng)建的好漢精神。
組建了宣傳隊,向群眾宣傳黨的方針政策,宣傳《會計法》、《票據(jù)法》、《婚姻法》、《婦女兒童保護法》、《青少年保護法》等;成立了舞蹈隊,用舞蹈豐富我們自身的精神生活, 用舞蹈強健我們的革命體質(zhì)。我們在廣場為群眾表演,豐富群眾的文化生活,我們用藝術(shù)形式表現(xiàn)出我們特有的美麗形象。我們以實際行動承諾我們的服務(wù),承諾我們的付出,也以實際行動展示出我們銅梁縣會計票據(jù)管理
中心這支“娘子軍”良好的精神面貌。
四、開拓創(chuàng)新努力進取 創(chuàng)輝煌
我們本著“精誠團結(jié)、求真務(wù)實、創(chuàng)新發(fā)展、爭創(chuàng)一流”的工作精神,扎扎實實地做了大量的工作,在做好本職工作的基礎(chǔ)上,積極開拓“鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中核算”、“鄉(xiāng)財縣管”新路子。一是中心成立了集中核算部,將70個縣級行政事業(yè)單位的賬務(wù)進行集中核算。承擔(dān)70個集中核算單位賬務(wù)管理的核算部只有12名工作人員,工作量之大可想而知,但我們的“娘子軍”就是能在這樣的情況下展現(xiàn)出我們特有的奉獻精神,無論時間多么緊急,卻總能保證及時報出真實、準(zhǔn)確的會計信息資料, 至于要加多少次班才能完成如此艱巨的工作任務(wù)已顯得并不重要了。縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)在贊揚的同時也表示為“中心”工作人員的敬業(yè)精神感到欣慰;二是會計管理及財政票據(jù)管理工作也開展得有聲有色。無論是會計管理工作還是財政票據(jù)的管理,都需要精心的組織管理,精確的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),從會計票據(jù)管
理中心成立以來,這兩項工作從未出現(xiàn)過任何差錯,并在很短的時間內(nèi)將兩項工作進行了很大程度的改進,得到各屆人士的高度贊揚;三是努力進行工作創(chuàng)新,力求為全縣財政建設(shè)作出最大貢獻。正開展的“鄉(xiāng)財縣管”工作就是為了探索出縣、鄉(xiāng)兩級財政管理中更可取的方式,以利于地方財政的發(fā)展壯大;四是積極倡導(dǎo)、開展人性化服務(wù),從細(xì)微處體現(xiàn)“以人為本”的精髓。為更好地為人民服務(wù),開展了“溫情服務(wù)”活動,保證了文明辦公的質(zhì)量,活動開展后, “中心”多次被評為“文明窗口單位”;五是熱心關(guān)注弱勢群體,把黨和政府的溫暖及時地送到千家萬戶。,中心全體同志先后3次為不同的災(zāi)區(qū)捐款余元,捐物近100件,中心負(fù)責(zé)人還帶頭先后為多名貧困學(xué)生捐了助學(xué)款,并多次為貧困學(xué)生購買學(xué)習(xí)用品,還經(jīng)常關(guān)心他們的學(xué)習(xí)及生活情況。受助的災(zāi)區(qū)群眾和貧困學(xué)生時常寫來感謝信感謝我們的幫助?!爸行摹边\用業(yè)務(wù)專長,多次開設(shè)會計知識講座,為下崗工人義務(wù)培訓(xùn),增強
下崗工人的再就業(yè)能力;六是不斷開拓服務(wù)領(lǐng)域,滿足辦事群眾的需求?!爸行摹毕群髢纱我M票據(jù)管理系統(tǒng),對全縣財政票據(jù)的管理進行了科技化管理, 有效保證了票據(jù)購銷管理需要,節(jié)約了票據(jù)核銷的時間,并很大程度上節(jié)約了管理成本。票據(jù)管理系統(tǒng)的引進,系統(tǒng)的初始化,原始數(shù)據(jù)的錄入,系統(tǒng)的管理及維護工作相當(dāng)繁雜,同志們?yōu)榱税簇斦衷谧疃虝r間內(nèi)精確完成系統(tǒng)管理的高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,連續(xù)一個月沒有一位同志休息過雙休日,來辦事的群眾見后,在我們的服務(wù)留言冊上留下了很多贊譽之詞,其中有一位同志寫道:同為女性,我發(fā)自內(nèi)心地配服你們,你們讓我為自己身為女性而感到無比的驕傲”;七是“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”活動凝聚人心。“中心”創(chuàng)辦的《工作簡訊》中每一期都開有“巾幗風(fēng)彩”欄目專題介紹“巾幗文明崗”的創(chuàng)建情況等內(nèi)容,學(xué)習(xí)專業(yè)知識、寫論文、編著作是中心工作人員已為習(xí)慣的傳統(tǒng),每年都會有數(shù)篇各類作品在全國各級刊物上發(fā)表。,有10名同
志報考了相應(yīng)的專業(yè)職稱考試,誰也不愿意落于誰后,一個“比學(xué)趕幫超”的學(xué)習(xí)氛圍在示范崗形成,中心的凝聚力和向心力增強了。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索”。在會計票據(jù)管理工作的發(fā)展道路上,我們?nèi)〉昧艘稽c成績,但黨和人民卻給予了我們高度的信任,我們深深地感到我們的每一步成長和進步都離不開組織的關(guān)心和支持,我們將以此為契機,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會精神,以更好的服務(wù)開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動,發(fā)揮婦女“半邊天”的作用,盡我們的最大努力把黨的溫暖根種到百姓的心中,為銅梁縣的經(jīng)濟發(fā)展,為我縣財政事業(yè)的輝煌做出更大的貢獻!
第三篇:巾幗文明崗主要事跡
務(wù)技術(shù)是醫(yī)務(wù)工作的基礎(chǔ),崗組人員意識到只有練就過硬的本領(lǐng)才能更好地為病人和計劃生育手術(shù)術(shù)對象提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),在站領(lǐng)導(dǎo)的重視下,采取走出去,請進來的辦法,經(jīng)常到省市兩級參加培訓(xùn)班,到上級醫(yī)院進修,或邀請上級有經(jīng)驗的醫(yī)師及專家來講課和指導(dǎo)手術(shù),同時鼓勵職工閱讀雜志等各種學(xué)術(shù)活動,以吸取新技術(shù)、新知識,不斷提高每個醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還先后引進了無痛可視人流術(shù),無痛分娩術(shù),藍(lán)氧治療等先進技術(shù),現(xiàn)每年除分娩,婦科病治療及手術(shù)外,就計劃生育四項手術(shù)對象達(dá)三千多例,成功率達(dá)98%以上,從未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯。
服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)工作的核心,婦產(chǎn)科每天面對的都是各類需求的女性患者,因此,細(xì)心耐心是對全體醫(yī)務(wù)人員的工作要求,讓她們感受到貼心的服務(wù),度過一個健康愉快的治療期。為此,我們婦產(chǎn)科還建立了嚴(yán)格的醫(yī)療工作制度:堅持掛牌上崗,使用規(guī)范用語,態(tài)度親切謙遜,舉止文明有禮,營造良好的服務(wù)環(huán)境,完善崗位職責(zé),做到合理用藥,合理檢查,合理收費,一切以病人為中心,熱情服務(wù)至上。另外,我們還加大了婦女保健衛(wèi)生知識宣傳力度,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,開辟孕產(chǎn)婦“綠色通道”,為產(chǎn)婦免費接送,對產(chǎn)婦和計劃生育手術(shù)對象實行定期隨訪,并對特困孕產(chǎn)婦實施減免救助。為“降消項目”的實施作出了努力。同時每年還組織醫(yī)療人員到全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村免費為廣大育齡婦女查病治病,每年達(dá)數(shù)千人次。使廣大育齡婦女群眾感受到了溫暖和關(guān)愛,醫(yī)之德,醫(yī)之愛,醫(yī)之責(zé)在這里得到了充滿的體現(xiàn)。營造了和睦的醫(yī)患關(guān)系和服務(wù)零距離。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)工作的靈魂,一直以來,我們始終謹(jǐn)記著自己諾言“恪守醫(yī)德,精益求精,救死扶傷,不辭辛苦,竭盡全力除人類之病痛,維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽?!惫ぷ髦袕牟挥嬢^個人得失,長年累月的加班,加點,經(jīng)常犧牲了自己的睡眠、假日的休息與家人相處的時間,現(xiàn)單位離家都比較遠(yuǎn),但不論下雨下雪、白天黑夜,只要工作需要,都隨叫隨到,我們有位大夫,她愛人在外地工作,孩子鄰近中考,但她沒把這當(dāng)作每次加班推辭的理由,都是隨喊隨到,工作的辛苦勞累和家人時有的不理解常常令我們疲憊不堪,但我們從沒有后悔過自己的選擇,選了這個職業(yè),就等于選擇了奉獻。我們堅守著當(dāng)初的承諾。多年來,我們還拒紅包數(shù)次。
基于共同的追求,婦產(chǎn)科成了一個團結(jié)友愛的大家庭,我們互相關(guān)心,互相幫助,在這個“健康所系,性命所托”的神圣崗位上,我們這群可敬的白衣戰(zhàn)士驕傲地宣言:我們?yōu)樯徒】捣?wù),為我縣的計劃生育工作貢獻自己的一份力量。
一、提升班組凝聚力,激發(fā)班員學(xué)習(xí)興趣
在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動中,主要以“情”字凝聚人心,提出了“我為人人,人人為我以及換位思考”的新思路,利用班會交流溝通,通過游戲“空中飛人”、玩呼啦圈、踢踺子增進了友情,使大家改變了心智模式,同事之情升華為姐妹之情,班組凝聚力大大增強。
運用“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念,開展了跨班組學(xué)習(xí)、跨班組技術(shù)比武、簽訂師徒合同等新方法,部分班員簽訂了通信設(shè)備維護師徒合同,技術(shù)骨干通過學(xué)、幫、帶,班員的整體技術(shù)水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次學(xué)習(xí)機會,積極參加調(diào)度所舉辦的各種學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真記錄,積極發(fā)言。全班10個成員,已有8人取得專科及以上畢業(yè)證書。
積極推行“36+4”培訓(xùn)模式,運用“知識共享”理念,建立了“輪流講學(xué)制度”、“典型障礙分析制度”,“人人當(dāng)學(xué)生,人人是老師”。結(jié)合通信運行崗位,實施“人崗合一化現(xiàn)場管理”,把每一名職工和所負(fù)責(zé)的崗位融合為一個整體,確定了每個值班人員應(yīng)知應(yīng)會的知識內(nèi)容。應(yīng)用新理念“千分之一等于百分之百”,要求我們班所維護的設(shè)備以及所編制下發(fā)的通信運行方式,不能有千分之一的疏忽和差錯。結(jié)合調(diào)度所“爭創(chuàng)一流調(diào)度機構(gòu)”和分公司“安全生產(chǎn)一千天”共同愿景,把班組的共同愿景確立為“以親情促和諧,爭當(dāng)通信排頭兵”,每個人又結(jié)合自己的實際確定了個人愿景。班組注重從細(xì)微處做文章,對員工的學(xué)習(xí)活動記錄本進行了改進,加入了學(xué)習(xí)型理念故事和哲理,職工學(xué)習(xí)記錄的同時,設(shè)計了心得體會欄。將班組近幾年的通信報道、安全、科技等文章和論文分類編冊,激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)興趣。
二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),規(guī)范服務(wù)形象
近年來,通信調(diào)度班把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組和加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,班內(nèi)具體制定了通信運行方式、pcm網(wǎng)管操作、sdh網(wǎng)管操作以及電源監(jiān)控系統(tǒng)的在線監(jiān)測、主干光纖設(shè)備及原理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,安排班內(nèi)技術(shù)專責(zé)主講。堅持每周講解運行方式,每周五由當(dāng)值人員講述一個星期以來系統(tǒng)運行中出現(xiàn)的各類問題,并將故障進行分類匯總,班長講述完后,班員們進行討論分析,最后抽取一兩人回答大家提出的問題,這種學(xué)習(xí)方法效果很好。值班員不僅能通過網(wǎng)管設(shè)備告警發(fā)現(xiàn)故障,而且還能將故障定位在具體的哪級話路,在最短時間內(nèi)正確指揮、協(xié)調(diào)各通信檢修班組處理故障。
通信調(diào)度班作為通信專業(yè)的對外服務(wù)窗口,始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的工作思路與規(guī)范服務(wù)形象融合為一體,轉(zhuǎn)變了思想觀念,增強了服務(wù)意識。為了用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)贏得兄弟部門的信任,她們對承載的自動化、繼電保護、數(shù)據(jù)網(wǎng)、營銷網(wǎng)、mis網(wǎng)等業(yè)務(wù)通道加倍負(fù)責(zé),總是以最快速度組織故障處理。在全天24小時運行值班工作中,值班人員著裝統(tǒng)一,使用文明規(guī)范服務(wù)用語,耐心、細(xì)致地解答客戶的提問,尤其是遇上停電或?qū)Ψ郊敝胰嗽捳Z粗魯時,值班員都會從全局利益出發(fā),用自己真誠的語言、文明的服務(wù)態(tài)度和理解寬容的胸懷給客戶提供滿意的服務(wù),力求以“優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠”的服務(wù)理念真誠為電力用戶服務(wù)。
三、不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和良好業(yè)績
不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,選用靈活生動的學(xué)習(xí)方式,如集中輔導(dǎo)式學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)互動式學(xué)習(xí)。利用小黑板和班前會進行學(xué)習(xí),每周民主生活會大家暢所欲言,利用工間休息時間,采用做游戲等較活潑的形式,班內(nèi)組織大家對各種通信設(shè)備告警信號指示燈對比學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)資源共享,實現(xiàn)“小學(xué)習(xí)”和“大收獲”互動,以此努力達(dá)到學(xué)習(xí)的“四化”要求,即:學(xué)習(xí)安排系統(tǒng)化、學(xué)習(xí)內(nèi)容綜合化、學(xué)習(xí)方式多樣化、學(xué)習(xí)活動日常化。針對調(diào)度臺上網(wǎng)管顯示器太多、設(shè)備擁擠不堪現(xiàn)狀,創(chuàng)新提出采用分路轉(zhuǎn)換器合并,運行達(dá)到預(yù)期效果。
提倡“我要學(xué)習(xí)”、“團隊學(xué)習(xí)”的學(xué)習(xí)觀,從系統(tǒng)思考的角度,警惕通信系統(tǒng)運行中的每一個小故障,避免對系統(tǒng)運行危害的“黑蝴蝶”,建立了每周、每月故障匯總制度,完善通信運行方式的運作方法,充分利用各種智能化網(wǎng)管設(shè)備、《通信調(diào)度綜合管理系統(tǒng)》完成地區(qū)通信網(wǎng)的在線監(jiān)控以及與其他通信檢修班組間工作的協(xié)調(diào)配合。拓展班組學(xué)習(xí)內(nèi)容,堅持“每日通信方式必會”“每周故障點評”、“深度匯談”、“班后成果共享”的團隊學(xué)習(xí)模式,班員的學(xué)習(xí)興趣逐步提升。
組織班員深入變電站通信機房現(xiàn)場學(xué)習(xí),運行人員對各站通信設(shè)備、機架特點、話路具體分配作到心中有數(shù),一目了然,增強了班員的感性認(rèn)識。在處理通信設(shè)備告警、光纜被偷等事故中,表現(xiàn)出良好的技術(shù)素質(zhì)和強烈的工作責(zé)任心,確保了通信網(wǎng)故障處理的及時準(zhǔn)確,多次首先發(fā)現(xiàn)省主干傳輸設(shè)備告警,并及時通知省通信調(diào)度,得到了上級部門的表揚。在XX年6月4日省公司舉辦的通信電源反事故演習(xí)中,以最快速度發(fā)現(xiàn)、指揮檢修班組正確果斷處理了故障現(xiàn)象,恢復(fù)系統(tǒng)正常運行,獲得了反事故演習(xí)第一名的好成績。
在處理馬家坪—檢修大樓光纜意外中斷的過程中,利用主干設(shè)備、地區(qū)華為設(shè)備及光纜通道迂回轉(zhuǎn)接的方式保證了重要生產(chǎn)電話的暢通,確保了光纖復(fù)用保護、調(diào)度數(shù)據(jù)網(wǎng)、骨干數(shù)據(jù)網(wǎng)的正??煽總鬏?。制定了XX年通信調(diào)度班各類通信故障反事故應(yīng)急預(yù)案,確保各項工作扎實有效開展,在學(xué)習(xí)中不斷提升班組的安全防范意識,保證通信設(shè)備正??煽窟\行。
四、嚴(yán)格各項制度,提高班組整體素質(zhì)
結(jié)合“同業(yè)對標(biāo)”和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化通信站工作要求以及調(diào)度所學(xué)習(xí)落實“三標(biāo)一體”管理模式,嚴(yán)格執(zhí)行《山西省電網(wǎng)通信系統(tǒng)運行管理辦法》,并結(jié)合陽泉地區(qū)實際情況,利用網(wǎng)絡(luò)版的“通信系統(tǒng)管理軟件”建立健全了《通信調(diào)度工作標(biāo)準(zhǔn)》、《通信檢修工作票制度》、《故障傳票制度》等;繪制了地區(qū)光纖通信、主干光纖路徑組網(wǎng)、調(diào)度總機、各種pcm組網(wǎng)等通信系統(tǒng)圖,避免了以前那種檢修中斷電路通調(diào)不知、用戶不知的情況;同時完善了各種匯報制度、主備電路定期測試制度、通信異常申報程序、故障處理程序和作業(yè)指導(dǎo)書等,保證了通信調(diào)度職能作用的正常發(fā)揮。
認(rèn)真落實“三個十條”,貫徹落實“國家電網(wǎng)公司兩個規(guī)定、一個規(guī)范”以及“反事故斗爭”各項部署,利用學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建思路,注重查找各項工作中的薄弱環(huán)節(jié),人人寫出防止誤操作的設(shè)備安全措施和心得感想。工作中要求大家著重在方式的理解、組織故障處理、以及網(wǎng)管數(shù)據(jù)庫操作中投入精力,防止由于個人疏忽而造成的通信系統(tǒng)失去監(jiān)控或退出監(jiān)控,避免出現(xiàn)數(shù)據(jù)配置不當(dāng)而引起的話路中斷等異常情況。做到定期拷貝各類網(wǎng)管系統(tǒng)數(shù)據(jù),利用大容量移動硬盤對重要系統(tǒng)進行了數(shù)據(jù)保存。以深度匯談和知識共享的形式,深入開展了每月故障匯總和每周故障點評,總結(jié)了XX年地區(qū)通信網(wǎng)運行分析并提出整改意見。
在班組管理中,鼓勵大家多發(fā)表意見,小到花卉擺放、獎牌布置,大到民主生活、臺帳記錄,姐妹們各抒己見,每個班員積極大膽創(chuàng)新,充分發(fā)揮自己的聰明才智。這個普普通通的女子班決心在這平凡的工作崗位上,以學(xué)習(xí)型班組創(chuàng)建為引導(dǎo),以電力安全生產(chǎn)為航向,努力提高技術(shù)水平、服務(wù)水平,扎扎實實搞好班組各項工作,為實現(xiàn)分公司“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的奮斗目標(biāo)做出更大的努力。
第四篇:巾幗文明崗主要事跡范文
巾幗文明崗主要事跡
務(wù)技術(shù)是醫(yī)務(wù)工作的基礎(chǔ),崗組人員意識到只有練就過硬的本領(lǐng)才能更好地為病人和計劃生育手術(shù)術(shù)對象提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù),在站領(lǐng)導(dǎo)的重視下,采取走出去,請進來的辦法,經(jīng)常到省市兩級參加培訓(xùn)班,到上級醫(yī)院進修,或邀請上級有經(jīng)驗的醫(yī)師及專家來講課和指導(dǎo)手術(shù),同時鼓勵職工閱讀雜志等各種學(xué)術(shù)活動,以吸取新技術(shù)、新知識,不斷提高每個醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。我們還先后引進了無痛可視人流術(shù),無痛分娩術(shù),藍(lán)氧治療等先進技術(shù),現(xiàn)每年除分娩,婦科病治療及手術(shù)外,就計劃生育四項手術(shù)對象達(dá)三千多例,成功率達(dá)98%以上,從未發(fā)生過任何醫(yī)療差錯。服務(wù)質(zhì)量是醫(yī)務(wù)工作的核心,婦產(chǎn)科每天面對的都是各類需求的女性患者,因此,細(xì)心耐心是對全體醫(yī)務(wù)人員的工作要求,讓她們感受到貼心的服務(wù),度過一個健康愉快的治療期。為此,我們婦產(chǎn)科還建立了嚴(yán)格的醫(yī)療工作制度:堅持掛牌上崗,使用規(guī)范用語,態(tài)度親切謙遜,舉止文明有禮,營造良好的服務(wù)環(huán)境,完善崗位職責(zé),做到合理用藥,合理檢查,合理收費,一切以病人為中心,熱情服務(wù)至上。另外,我們還加大了婦女保健衛(wèi)生知識宣傳力度,不斷改善服務(wù)質(zhì)量,開辟孕產(chǎn)婦“綠色通道”,為產(chǎn)婦免費接送,對產(chǎn)婦和計劃生育手術(shù)對象實行定期隨訪,并對特困孕產(chǎn)婦實施減免救助。為“降消項目”的實施作出了努力。同時每年還組織醫(yī)療人員到全縣多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村免費為廣大育齡婦女查病治病,每年達(dá)數(shù)千人次。使廣大育齡婦女群眾感受到了溫暖和關(guān)愛,醫(yī)之德,醫(yī)之愛,醫(yī)之責(zé)在這里得到了充滿的體現(xiàn)。營造了和睦的醫(yī)患關(guān)系和服務(wù)零距離。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)務(wù)工作的靈魂,一直以來,我們始終謹(jǐn)記著自己諾言“恪守醫(yī)德,精益求精,救死扶傷,不辭辛苦,竭盡全力除人類之病痛,維護醫(yī)術(shù)的圣潔和榮譽?!惫ぷ髦袕牟挥嬢^個人得失,長年累月的加班,加點,經(jīng)常犧牲了自己的睡眠、假日的休息與家人相處的時間,現(xiàn)單位離家都比較遠(yuǎn),但不論下雨下雪、白天黑夜,只要工作需要,都隨叫隨到,我們有位大夫,她愛人在外地工作,孩子鄰近中考,但她沒把這當(dāng)作每次加班推辭的理由,都是隨喊隨到,工作的辛苦勞累和家人時有的不理解常常令我們疲憊不堪,但我們從沒有后悔過自己的選擇,選了這個職業(yè),就等于選擇了奉獻。我們堅守著當(dāng)初的承諾。多年來,我們還拒紅包數(shù)次。基于共同的追求,婦產(chǎn)科成了一個團結(jié)友愛的大家庭,我們互相關(guān)心,互相幫助,在這個“健康所系,性命所托”的神圣崗位上,我們這群可敬的白衣戰(zhàn)士驕傲地宣言:我們?yōu)樯徒】捣?wù),為我縣的計劃生育工作貢獻自己的一份力量。
一、提升班組凝聚力,激發(fā)班員學(xué)習(xí)興趣在創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動中,主要以“情”字凝聚人心,提出了“我為人人,人人為我以及換位思考”的新思路,利用班會交流溝通,通過游戲“空中飛人”、玩呼啦圈、踢踺子增進了友情,使大家改變了心智模式,同事之情升華為姐妹之情,班組凝聚力大大增強。運用“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”理念,開展了跨班組學(xué)習(xí)、跨班組技術(shù)比武、簽訂師徒合同等新方法,部分班員簽訂了通信設(shè)備維護師徒合同,技術(shù)骨干通過學(xué)、幫、帶,班員的整體技術(shù)水平得到了很大程度的提高。大家非常珍惜每一次學(xué)習(xí)機會,積極參加調(diào)度所舉辦的各種學(xué)習(xí)活動,認(rèn)真記錄,積極發(fā)言。全班10個成員,已有8人取得專科及以上畢業(yè)證書。積極推行“36+4”培訓(xùn)模式,運用“知識共享”理念,建立了“輪流講學(xué)制度”、“典型障礙分析制度”,“人人當(dāng)學(xué)生,人人是老師”。結(jié)合通信運行崗位,實施“人崗合一化現(xiàn)場管理”,把每一名職工和所負(fù)責(zé)的崗位融合為一個整體,確定了每個值班人員應(yīng)知應(yīng)會的知識內(nèi)容。應(yīng)用新理念“千分之一等于百分之百”,要求我們班所維護的設(shè)備以及所編制下發(fā)的通信運行方式,不能有千分之一的疏忽和差錯。結(jié)合調(diào)度所“爭創(chuàng)一流調(diào)度機構(gòu)”和分公司“安全生產(chǎn)一千天”共同愿景,把班組的共同愿景確立為“以親情促和諧,爭當(dāng)通信排頭兵”,每個人又結(jié)合自己的實際確定了個人愿景。班組注重從細(xì)微處做文章,對員工的學(xué)習(xí)活動記錄本進行了改進,加入了學(xué)習(xí)型理念故事和哲理,職工學(xué)習(xí)記錄的同時,設(shè)計了心得體會欄。將班組近幾年的通信報道、安全、科技等文章和論文分類編冊,激發(fā)了員工的學(xué)習(xí)興趣。
第五篇:巾幗文明崗事跡
巾幗文明崗事跡
預(yù)防保健科擔(dān)任著整個王港地區(qū)傳染病防治、兒童保健、疾病控制、健康教育、衛(wèi)生監(jiān)督等等公共衛(wèi)生工作。而科室的主力軍恰恰是女同胞,12個人科室10名女性,在工作中起到了決定性作用。長期來她們巾幗不讓須眉,以過硬的技術(shù),溫馨的服務(wù),嚴(yán)格的紀(jì)律為社區(qū)居民服務(wù)著。
嚴(yán)要求,講規(guī)范,爭創(chuàng)一流服務(wù)
醫(yī)院是服務(wù)性窗口,而預(yù)防保健科更是全方位多功能面向社區(qū)開展公共衛(wèi)生服務(wù)的科室。有下社區(qū)甚至進居民家的工作形式,如:傳染病防治、慢性病防治、社區(qū)健康教育等;也有到學(xué)校、企業(yè)和商業(yè)經(jīng)營戶的工作形式,如:宣傳、調(diào)查工作;也有在醫(yī)院的窗口服務(wù),像兒童免疫門診、兒童保健門診、精神病防治門診。多年來,科室嚴(yán)格遵守文明服務(wù)規(guī)范,貫徹中心“以人為本用心服務(wù)”的服務(wù)理念,爭創(chuàng)一流文明服務(wù)。硬件上在中心的領(lǐng)導(dǎo)下,在鎮(zhèn)政府大力重視支持下,投入大量資金改造硬件設(shè)施,使我們的服務(wù)窗口環(huán)境優(yōu)美,流程規(guī)范,方便了群眾,得到了社區(qū)居民高度歡迎和肯定。在軟件上,抓管理嚴(yán)要求,規(guī)范服務(wù),溫情服務(wù),充分發(fā)揮女性溫情、柔和、細(xì)心、親和力強的工作特點優(yōu)勢,服務(wù)中開展文明用語,規(guī)范用語,溫情貼心服務(wù)活動,提高了服務(wù)質(zhì)量,提升了自身形象,展現(xiàn)了“天使”風(fēng)采。2012年科室獲得了單位文明科室榮譽。
重業(yè)務(wù),愛學(xué)習(xí),服務(wù)精益求精
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公共衛(wèi)生工作是專業(yè)性很強的工作,科室的“娘子軍”在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行規(guī)范一絲不茍。
在傳染病處置中,以快速正確的方法和措施處置每一起疫情。麻疹、水痘、手足口病等一些常見且發(fā)病率比較高的傳染病在王港地區(qū)歷年來一直控制在較低的發(fā)病率,特別是在一起輸入性烈性傳染病“二號病”的處置中,由于處置迅速及時,措施得當(dāng)嚴(yán)厲,人員認(rèn)真負(fù)責(zé),迅速有效的控制了疫情,得到了新區(qū)政府的表揚。
在窗口服務(wù)中,在溫情服務(wù)同時,嚴(yán)格操作規(guī)范,嚴(yán)把技術(shù)要求,力求杜絕差錯發(fā)生。在兒童免疫門診和兒童保健門診每一位工作人員必須具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和和藹可親的服務(wù)方式,使每一位服務(wù)對象受到規(guī)范、放心、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
在工作之中,工作之余學(xué)習(xí)進去是必需的,自然的??剖覉猿置吭虏簧儆谝淮螛I(yè)務(wù)學(xué)習(xí),以提高服務(wù)技術(shù)質(zhì)量。堅持參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展業(yè)務(wù)演練。經(jīng)過多年努力改變了科室管底子較薄狀況,本科學(xué)歷達(dá)到50%,中級職稱4名,使科室具備了較強的業(yè)務(wù)力量。過硬的業(yè)務(wù)技能在一次一次為居民服務(wù)中接受檢驗,在實踐中得到了居民的肯定和好評。
愛崗敬業(yè),無私奉獻
公共衛(wèi)生工作具有突發(fā)性、緊急性、連續(xù)性,工作帶回家是常事,晚上加班是正常事,突發(fā)應(yīng)急事件招致即來是份內(nèi)事。記得在每次傳染病處置中,在應(yīng)急接種時,不管多晚,不管多冷,不管多熱,不管被蚊子咬了多少口,不管條件有多差,不管肚子有多餓,從來沒人喊
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冤叫屈,因為這是份內(nèi)事。
提高職業(yè)素養(yǎng),用心服務(wù)
在公共衛(wèi)生服務(wù)工作中,由于社會上有一些對醫(yī)務(wù)人員工作的偏見和不理解。因此,在改變社會現(xiàn)象前醫(yī)務(wù)人員必須先要提高自身職業(yè)素養(yǎng)。要學(xué)會“忍”,要學(xué)會“接受”,更要學(xué)會“理解”,用心去服務(wù)。
工作中常常會碰到素質(zhì)差,不配合,自私并不講文明的。記得在一次宣傳活動中,由于一位群眾自己來的晚而沒拿到分發(fā)的小禮品,還罵得難聽之極;在門診服務(wù)中也經(jīng)常碰到一些自私不講理的,惡言相加,甚至侮辱性言詞,但為了工作只有一個字——忍。在工作中不但學(xué)會了忍,更學(xué)會了理解和寬容,擺正心態(tài)正正做到屈而無怨。
平凡的職業(yè),崇高的精神
科室的“天使”們正是捧著自己的心去實現(xiàn)自己的承諾;用堅持不懈的精神去感染去影響引導(dǎo)我們的“上帝”,用神圣的責(zé)任去捍衛(wèi)醫(yī)務(wù)人員的榮譽,用無私的奉獻去證明自身的價值。工作是平凡的,但就這平凡的工作需要的是愿意為更多群眾付出的精神,這種精神一定是崇高的。天使之所以神圣在于她把無限的愛給了別人。
2013年7月
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