第一篇：掛職鍛煉第一季度工作小結(jié)

掛職鍛煉第一季度工作小結(jié)

今年7月初公司領(lǐng)導(dǎo)安排我到鑄鋼廠掛職鍛煉，擔(dān)任廠長助理。三個(gè)月來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，我把鑄鋼廠當(dāng)做自己的第二個(gè)家，牢記使命，努力工作。現(xiàn)將這三個(gè)月來的工作情況和收獲體會(huì)匯報(bào)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位

我所掛職的分廠是一個(gè)從事鑄造領(lǐng)域的鑄鋼分廠，與我之前從事的工作存在有較大的差距，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位。因此我必須對(duì)鑄造的工藝有所了解，在與鑄鋼廠工藝員的交流中我了解到：

1、我們的鑄造工藝流程如下：

由于我們的鑄件較大而且又是不定型產(chǎn)品，所以EPS塑料模樣的發(fā)泡成型工藝并不適合我們的實(shí)際生產(chǎn)。

2、模樣埋箱注意事項(xiàng)

（1）小鑄件預(yù)埋砂厚度不得小于100mm。

（2）大鑄件預(yù)埋砂厚度不得小于300mm。

（3）厚大件熱容量大，吃砂量應(yīng)超過150mm，薄壁件熱容量小，但不應(yīng)小于50mm。

3、澆注方式

（1）頂注

一般薄壁、矮小的鑄件采用頂注。

（2）中間側(cè)注

適合薄壁、質(zhì)量小、形狀復(fù)雜的鑄件。

（3）底注

一般厚大件采用。

（4）階梯注入

一般在高且厚大件中采用。

4、澆注方法

（1）鋼水出爐溫度為1650℃左右，鐵水為1450℃左右。

（2）一慢二快散穩(wěn)

在澆注開始階段采取細(xì)流慢澆的方法，待澆注系統(tǒng)被金屬液充滿后再加大澆注速度，愈快愈好，但以澆口杯金屬液充滿而不外溢為準(zhǔn)則。在澆注的后期，當(dāng)金屬液到達(dá)模樣的頂部或冒口根部時(shí)，就應(yīng)略

需收包，應(yīng)保持金屬液平穩(wěn)地上升和不致使金屬液沖出冒口。

（3）澆注過程不可中斷，否則，就易在停頓處造成鑄件整個(gè)平面的冷隔缺陷。

認(rèn)真把握好每次的交流機(jī)會(huì)，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，在較短的時(shí)間里適應(yīng)新的環(huán)境、新的崗位。

二、牢記使命，扎實(shí)工作做貢獻(xiàn)

充分做好鑄鋼廠的設(shè)備管理工作，以最少的投入最大化地滿足生產(chǎn)的需求。

1、生產(chǎn)車間鑄件落砂場地與清砂場地之間的轉(zhuǎn)運(yùn)平車殘舊不堪，再加上平車自身載荷不夠，已經(jīng)無法滿足日益增長的生產(chǎn)能力的需求。為了能更好地滿足生產(chǎn)的需求，我們成功地改造了車間一臺(tái)廢棄已久的平車，載荷達(dá)20～30t,充分地利用了現(xiàn)有的資源，以最少的投入讓設(shè)備最大化地為車間生產(chǎn)服務(wù)。

2、4t中頻煉鋼電爐傾爐模塊出現(xiàn)故障，爐體傾斜角度達(dá)不到使用要求，經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)傾斜機(jī)構(gòu)的渦輪蝸桿減速機(jī)出現(xiàn)故障，二級(jí)蝸輪崩齒，二級(jí)蝸桿軸軸承損壞，軸承內(nèi)外圈、滾珠三者分離。經(jīng)分析應(yīng)該是軸承本身存在質(zhì)量問題，從而導(dǎo)致了故障的出現(xiàn)，更換軸承與蝸輪，故障解除。

3、砂處理設(shè)備中冷床的除塵抽風(fēng)機(jī)軸承損壞，旋轉(zhuǎn)軸出現(xiàn)徑向跳動(dòng)，除塵效果大打折扣，導(dǎo)致整個(gè)車間粉塵翻滾，嚴(yán)重影響了車間的生產(chǎn)環(huán)境。為了不影響生產(chǎn)進(jìn)度，直接安排更換風(fēng)機(jī)，故障風(fēng)機(jī)維修后備用。

4、爐前雙梁吊車拖底，底梁與鋼軌直接接觸造成吊車卡死。檢查發(fā)現(xiàn)吊車西邊行走輪與輪軸之間出現(xiàn)相對(duì)轉(zhuǎn)動(dòng)，輪軸與行走輪之間磨損量達(dá)5mm之多。經(jīng)分析，決定將車輪重新補(bǔ)焊重新加工，并與新軸重新裝配使用。

拆解行走輪時(shí)還發(fā)現(xiàn)車輪行走面也已磨損嚴(yán)重，行走輪修補(bǔ)好重新安裝上使用時(shí)發(fā)現(xiàn)，吊車底梁與鋼軌之間的距離不到5mm，存在著故障隱患。只是由于鑄鋼分廠生產(chǎn)任務(wù)重，當(dāng)時(shí)并沒有處理。

三、腳踏實(shí)地，認(rèn)清現(xiàn)狀

1、在砂處理階段一些細(xì)節(jié)工作沒處理好。砂處理階段一開始就是對(duì)砂進(jìn)行回收處理，鑄件落砂時(shí)溫度較高，這就要求對(duì)砂進(jìn)行一系列的冷卻處理方可回收再用。目前我們使用振動(dòng)篩分機(jī)將砂與粉塵分離，并在砂粒振動(dòng)行走過程中往砂粒表面噴水強(qiáng)制將其冷卻。但是，操作人員并沒有很好的控制好水量，回收處理好的砂粒含水量太高。

型砂中的水分是造成許多鑄造缺陷的根源。對(duì)消失模鑄造而言，采用沒有水分的干砂還意味著可以減少氣化水分所需要的熱量。這才能改善泡沫塑料模樣的氣化條件和確保鑄件質(zhì)量。

還有我們的篩分機(jī)并沒有能夠?qū)⒘６却笮〔灰坏男蜕昂芎玫胤蛛x開來，粒度大小不一的型砂鑲嵌作用會(huì)降低緊實(shí)后型砂的透氣性。

2、白模區(qū)開好模樣后缺乏統(tǒng)一的檢驗(yàn)，很多模樣都是在鑄件被鑄造出來后才發(fā)現(xiàn)尺寸與圖紙不符。

3、鑄鋼廠設(shè)備長期的超負(fù)荷運(yùn)行，缺少正常的日常維護(hù)。目前由于人手不足，鑄鋼廠的鉗工身兼多職，導(dǎo)致鉗工本身的工作并不能

很好地展開。

4、希望公司領(lǐng)導(dǎo)能積極地組織培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

掛職鍛煉至今雖然只有三個(gè)月的時(shí)間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。

第二篇：掛職鍛煉工作小結(jié)

掛職鍛煉工作小結(jié)

去年十月底，市委組織部安排我到XX鎮(zhèn)掛職鍛煉，擔(dān)任黨委副書記。半年來，在組織的培養(yǎng)、關(guān)心和支持下，我把銀集當(dāng)作自己的第二個(gè)家，牢記使命，努力工作。現(xiàn)將這半年來的工作情況和收獲體會(huì)匯報(bào)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位

掛職之前，我在XX和XX工作多年，從來沒有接觸過鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作要求還是有較大差距的，所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí)，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向同事學(xué)習(xí)，盡快適應(yīng)新崗位，為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣有關(guān)農(nóng)村的文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)知識(shí)，認(rèn)真在工作中向同事學(xué)習(xí)，還把每一次會(huì)議、每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，注意在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，因而在較短的時(shí)間里適應(yīng)了新的環(huán)境、新的崗位，實(shí)現(xiàn)了市級(jí)機(jī)關(guān)工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉(zhuǎn)換。

二、走訪調(diào)研，盡快熟悉新情況

到XX上班后，我就有計(jì)劃地安排時(shí)間，到每一個(gè)村（居）和主要企業(yè)去了解情況。在村里了解情況時(shí)，我一方面聽取村支書的情況介紹，一方面還到農(nóng)戶家里了解當(dāng)下農(nóng)村的實(shí)際情況，通過與農(nóng)戶的交談，了解農(nóng)民朋友的實(shí)際想法和真

1正需求，加大了我對(duì)農(nóng)村現(xiàn)狀的了解。

三、牢記使命，努力作出新成績

到XX掛職后，XX黨委決定我上半年分管大農(nóng)業(yè)工作。一上班正好趕到農(nóng)田水利建設(shè)，我和另外一個(gè)分管的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到水利建設(shè)現(xiàn)場去了解情況，回來后我就和市水利部門聯(lián)系，請(qǐng)求他們幫助解決我們鎮(zhèn)里農(nóng)田水利建設(shè)面臨的困難。我在掛職期間，還主動(dòng)到鎮(zhèn)里的企業(yè)去了解情況，幫助他們解決實(shí)際困難。

四、實(shí)踐鍛煉，自身得到新提高

（一）幾點(diǎn)收獲：

⒈豐富了工作經(jīng)歷，開闊了視野。

⒉了解了農(nóng)村工作的實(shí)際和農(nóng)村的真實(shí)現(xiàn)狀。

⒊提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力。

⒋加強(qiáng)了黨性鍛煉，增強(qiáng)了對(duì)農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的感情，強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識(shí)。

（二）幾點(diǎn)體會(huì)

⒈擺正位置，理順關(guān)系。充分認(rèn)識(shí)到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)。個(gè)人不應(yīng)有外來客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn)，要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動(dòng)性，明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)里充分發(fā)揮自己的作用。

⒉深入實(shí)際，調(diào)查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的同志學(xué)習(xí)，正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，了解別人，同時(shí)也使別人了解自己；尊重別人，同時(shí)也能得到別人尊重。

⒊多辦實(shí)事、少講空話。不講條件、多做貢獻(xiàn)是對(duì)掛職干部的要求。我從思想上、行動(dòng)上都力求做到不講空話，多做實(shí)事，不講條件，多做貢獻(xiàn)，努力把自己融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)這個(gè)大家庭中去，因而工作中也感到心情舒暢。

⒋轉(zhuǎn)變作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作后，我充分體驗(yàn)了基層工作的辛苦。深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、為基層服務(wù)的必要性?；叵胱约簭那霸跈C(jī)關(guān)里工作，對(duì)待基層來辦事的同志有時(shí)也會(huì)有不熱情、不耐心現(xiàn)象，今后一定要從自身做起，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)為基層服務(wù)的意識(shí)。

總之，掛職鍛煉至今雖然只有半年的時(shí)間，但收獲很大，不僅豐富了閱歷，開闊了視野，更重要的是增強(qiáng)了大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力改造自己的世界觀，立足崗位，多做貢獻(xiàn)，樹立好掛職干部形象，不辜負(fù)組織對(duì)自己的關(guān)心和培養(yǎng)。

第三篇：掛職鍛煉工作小結(jié)

掛職鍛煉工作小結(jié)

2011年1月開展掛職以來，我倍加珍惜這個(gè)難得的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，圍繞中心，服務(wù)大局，積極以主人翁的姿態(tài)為高安共青團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。掛職時(shí)間雖然不長，但感受很深，收獲頗多，使我開闊了視野，增長了才干，鍛煉了意志，提高了能力。

掛職鍛煉的落腳點(diǎn)在于推進(jìn)工作和開展工作。掛職伊始，在基本熟悉情況的基礎(chǔ)上，在團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的支持下，由我負(fù)責(zé)，策劃和開展了一系列扎實(shí)有效的工作。

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高公文寫作水平。工作空閑之余，我經(jīng)常閱讀公文寫作的書籍和時(shí)事政策材料，努力提高公文寫作水平，幾個(gè)月來給領(lǐng)導(dǎo)撰寫講話稿、活動(dòng)文件、活動(dòng)總結(jié)材料等10余篇。編輯設(shè)計(jì)了《高安市青年志愿者服務(wù)工作成果材料匯編》，并報(bào)送團(tuán)省委領(lǐng)導(dǎo)審閱，得到了團(tuán)省委志工部、辦公室領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)；還編輯設(shè)計(jì)了《高安市五四活動(dòng)材料匯編》、《青春給力促發(fā)展－－高安共青團(tuán)工作成果畫冊(cè)》。

二是及時(shí)報(bào)道，努力提高宣傳工作水平。重視宣傳輿論的作用，做到了一活動(dòng)一報(bào)道，甚至是一活動(dòng)多角度報(bào)道，保證了新聞的及時(shí)性與有效性。截至目前，在中國共青團(tuán)網(wǎng)、江西青年網(wǎng)、宜春共青團(tuán)網(wǎng)等媒體發(fā)表工作活動(dòng)新聞30余篇，在《江西團(tuán)訊》發(fā)表工作成果材料1篇，編輯出版了《高安團(tuán)訊》2期，在中國共青團(tuán)網(wǎng)發(fā)送個(gè)人掛職感悟和工作日記2篇，在《江西高校掛職團(tuán)干部工作簡報(bào)》第一期發(fā)表掛職感悟1篇。

三是培植精品，積極開展各項(xiàng)活動(dòng)。四個(gè)月來組織開展了“3·5中國志愿者服務(wù)日”志愿服務(wù)活動(dòng)、“慶祝建黨90周年黨史團(tuán)情知識(shí)競賽”、關(guān)愛農(nóng)民工子女特別行動(dòng)等活動(dòng)7項(xiàng)。通過前期細(xì)心的策劃和籌備，各項(xiàng)活動(dòng)都圓滿的完成，得到了市領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和贊揚(yáng)。

四是聯(lián)系群眾，主動(dòng)與團(tuán)員青年打成一片。在團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，前往相城鎮(zhèn)、華林風(fēng)景區(qū)、祥符鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)走訪7次，一對(duì)一訪談青年32人，認(rèn)真完成了基層團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)工作，與高安市各種青年組織和團(tuán)員青年打成了一片，提高了群眾工作能力、社會(huì)動(dòng)員能力、調(diào)查研究和解決復(fù)雜問題的能力。

到高安以后，我充分感受到了來自各方面的關(guān)心、關(guān)注和關(guān)愛，對(duì)此我深深的感動(dòng)。一是團(tuán)省委、團(tuán)市委對(duì)我工作上的真切關(guān)注、生活上的真情關(guān)愛。他們積極創(chuàng)造條件，提供設(shè)施齊全、條件便利的食宿環(huán)境，解除了我的后顧之憂，使我感受到家庭般的溫暖；他們?cè)诠ぷ髦?，給予我具體指導(dǎo)和熱心幫助，讓我獨(dú)當(dāng)一面開展工作，有職、有權(quán)、有作

為。二是我的學(xué)校－－南昌工程學(xué)院對(duì)我掛職工作的大力支持和真誠關(guān)心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)臨行前的殷切期望和囑托。

第四篇：第一季度工作小結(jié)

第一季度工作匯報(bào)

按照縣、街兩級(jí)的統(tǒng)一安排和部署，我作為進(jìn)駐某某村的工作干部，感到十分榮幸。駐村以來，在某某村干部群眾的大力支持下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認(rèn)真履行駐村工作職責(zé)，確保了駐村工作健康有序開展，得到街道黨工委、辦事處和某某村群眾的一致好評(píng)?，F(xiàn)將三個(gè)月來的駐村工作總結(jié)如下：

一、主要工作開展情況

（一）深入調(diào)查摸底，摸清村情民意

駐村后，為了及時(shí)掌握第一手資資料，摸清某某村的基本情況，掌握矛盾產(chǎn)生的根源，我和村兩委成員采取多種形式開展調(diào)查研究：一是“請(qǐng)進(jìn)來”。分別將村干部和村民小組長請(qǐng)到村委會(huì)，召開村兩委班子擴(kuò)大會(huì)議，詳細(xì)聽取了黨員干部、群眾對(duì)村班子評(píng)價(jià)，了解當(dāng)?shù)孛袂轱L(fēng)俗、經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況、村發(fā)展計(jì)劃、村里急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。二是“走出去”。為進(jìn)一步了解村民所關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，聽取群眾對(duì)發(fā)展本村經(jīng)濟(jì)的意見和建議，有選擇性地重點(diǎn)訪問了本村個(gè)體老板、種養(yǎng)能手、老黨員、困難戶等不同層次的村民代表。了解群眾真正想什么、盼什么，需要他們解決哪些問題，真實(shí)地了解到農(nóng)民的現(xiàn)狀和實(shí)情。通過深入的調(diào)查摸底，整理出當(dāng)?shù)卮嬖诘囊恍﹩栴}，初步掌握了村情民意，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口，明晰了今后的工作思路。

（二）全力以赴，全心全意為民辦好事實(shí)事

駐村以來，我緊緊圍繞群眾利益無小事，積極想方設(shè)法幫助群眾解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。在駐村工作組成員的共同努力下，取得了各級(jí)和駐村有關(guān)聯(lián)的單位以及社會(huì)各界人士的大力支持，幫助困難群眾解決一些實(shí)際困難。通過為群眾辦好事實(shí)事，樹立村兩委形象和威信，增強(qiáng)群眾發(fā)展的信心，也贏得了群眾的一致好評(píng)。

（三）抓好社長換屆選舉，建設(shè)好村委領(lǐng)導(dǎo)班子

駐村伊始適逢村社長換屆選舉，作為駐村工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，能否確保村社長換屆工作順利完成是檢驗(yàn)駐村干部是否有能力去幫助村委會(huì)建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、建設(shè)一支好的黨員干部隊(duì)伍的重要指標(biāo)。為此，我們做足準(zhǔn)備，全力以赴，確保村社長換屆選舉順利完成。根據(jù)街道黨工委、辦事處的統(tǒng)一部署，結(jié)合本村委會(huì)的實(shí)際情況，協(xié)助村黨組織整頓好基層班子，精心挑選和物色好新一屆的村委會(huì)成員，采取措施切實(shí)提高了村“兩委”交叉任職比例，不斷增強(qiáng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。通過一個(gè)多月的努力，某某村委會(huì)的社長換屆選舉工作依法依規(guī)順利進(jìn)行。隨著兩名村社長的成功選出，某某村支、村兩委班子得以健全，接著，某某村村民小組換屆和村民代表，監(jiān)督，理財(cái)小組推選等工作也均圓滿完成，村民自治組織得以健全。

（四）加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，提高了村級(jí)班子的戰(zhàn)斗力 駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，把進(jìn)一步提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力當(dāng)作首要任務(wù)來抓。一是為進(jìn)一步提高辦事效率，規(guī)范工作程序，幫助村委完善了各項(xiàng)管理制度、會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度及有關(guān)監(jiān)督機(jī)制，建立健全了村級(jí)財(cái)務(wù)制度和村務(wù)公開制度，村級(jí)管理基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、制度化、公開化。二是為進(jìn)一步提高村干部素質(zhì)，先后組織村干部和黨員學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀和三項(xiàng)制度文件精神達(dá)10余次，努力提高他們的政治素質(zhì)和理論水平，大力強(qiáng)化他們宗旨觀念和責(zé)任，使他們牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。

（五）狠抓自身建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力

作為駐村干部，我們雖然學(xué)歷比較高，但是在機(jī)關(guān)工作時(shí)間比較多，基層工作經(jīng)驗(yàn)較少。對(duì)此，我們駐村工作組都有一個(gè)共識(shí)，就是必須堅(jiān)持走群眾路線，虛心向群眾學(xué)習(xí)。我們駐村工作組在以組長為首的帶領(lǐng)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各種政策、涉農(nóng)文件和各種農(nóng)業(yè)科學(xué)知識(shí)，不斷加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，力爭做到自己受教育，群眾得實(shí)惠，自覺做“三個(gè)代表”重要思想和農(nóng)村各項(xiàng)政策的“宣傳隊(duì)”，推動(dòng)農(nóng)村改革、穩(wěn)定和發(fā)展的“工作隊(duì)”，為農(nóng)民群眾解疑難、辦實(shí)事的“服務(wù)隊(duì)”。

二、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時(shí)，也存在著一些問題。主要表現(xiàn)在：一是基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，工作新局面還待打開。由于參加工作以來都在局委工作，我基層工作經(jīng)驗(yàn)缺少，對(duì)農(nóng)村工作還是按上級(jí)部門的安排進(jìn)行，自身獨(dú)創(chuàng)性工作開展不夠，工作新局面有待進(jìn)一步打開。二是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)能力較弱，發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)不堪理想。由于駐村時(shí)間短，發(fā)展經(jīng)濟(jì)是一項(xiàng)長期的持續(xù)性工作，加上某某村經(jīng)濟(jì)條件所限，在發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)工作上還有待提高。

三、工作感受

一是要轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變感情。千萬不要以為自己是從機(jī)關(guān)來的就居高臨下，擺架子。下基層駐農(nóng)村，一定要正確認(rèn)識(shí)自己的定位，工作環(huán)境變了，工作內(nèi)容變了，自己也得跟著變。怎樣改變自己，當(dāng)?shù)氐母刹咳罕娋褪抢蠋?，要虛心向他們學(xué)習(xí)，盡快進(jìn)入角色，投入工作，通過學(xué)習(xí)和工作改變自己，適應(yīng)環(huán)境。

二是要認(rèn)真積累經(jīng)驗(yàn)。我是從機(jī)關(guān)部門下來的干部，基層工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷比較缺乏，因此，下基層鍛煉，到這樣一個(gè)沒有圍墻的大學(xué)里去學(xué)習(xí)實(shí)踐，要認(rèn)真積累基層工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)基層的干部是怎樣駕馭復(fù)雜局面，是怎樣處置具體問題的，是怎樣推進(jìn)各項(xiàng)工作的。

三是要著力提高能力。我認(rèn)為，我們來自機(jī)關(guān)的同志可能專業(yè)能力強(qiáng)一些，但是處理復(fù)雜問題，駕馭復(fù)雜局面等方面的能力要比基層干部要弱得多，這就需要我們到基層實(shí)踐中去向村支兩委干部學(xué)習(xí)，真刀真槍地干一干，自己動(dòng)手操練操練，逐步提高自己的能力。要學(xué)會(huì)聯(lián)系群眾、溝通群眾的方式、方法，學(xué)會(huì)從實(shí)際出發(fā)去做一件件實(shí)事，還要學(xué)會(huì)團(tuán)結(jié)同事，同基層干部、人民群眾打成一片。

四、工作建議

1、某某村原來一直是某某街道的老先進(jìn)村，造成村里不穩(wěn)定和混亂的原因是多方面的，但歸根到底在于領(lǐng)導(dǎo)班子。建議街道黨工委要把某某村的兩委班子建設(shè)作為某某村重中之重的工作抓緊抓好，村支兩委成員要珍惜當(dāng)前來之不易的團(tuán)結(jié)、和諧的局面，大事講原則，小事講風(fēng)格，努力把某某村的兩委班子建設(shè)成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、開拓、進(jìn)取的模范班級(jí)。

2、對(duì)于涉及部分群眾切身利益的農(nóng)村低保、耕地承包費(fèi)問題，某某村兩委成員，特別是支書、村長，要站在執(zhí)政為民的高度，正視現(xiàn)實(shí)，不回避矛盾，敢于碰硬，抓住全鎮(zhèn)空心村治理和秋收后統(tǒng)一耕作的有利時(shí)機(jī)，積極、穩(wěn)妥、扎實(shí)推進(jìn)，爭取問題的圓滿解決。

回顧駐村工作，本人感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認(rèn)識(shí)也得到了加強(qiáng)。實(shí)踐讓我深刻地認(rèn)識(shí)到：搞好調(diào)查研究是做好駐村工作的基礎(chǔ)；為群眾辦實(shí)事，是打開駐村工作局面的突破口；抓好村級(jí)班子及自身建設(shè)，是完成駐村工作任務(wù)的重要保證。在今后的工作中，本人將發(fā)揚(yáng)成績，糾正不足，把工作進(jìn)一步做好做實(shí)，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

第五篇：第一季度工作小結(jié)

東寶公司周家渡市容環(huán)境服務(wù)分公司

第一季度工作小結(jié)

周家渡分公司正式運(yùn)行已經(jīng)3個(gè)多月，對(duì)于我們公司來說這只是剛剛起步，是街道領(lǐng)導(dǎo)的信任交給了我們一份全新的工作，這是一次機(jī)會(huì)也是一次挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就過去3個(gè)月工作進(jìn)行小結(jié)。

一、公司人員招聘情況

我們東寶公司周家渡市容環(huán)境服務(wù)分公司共招聘人員數(shù)量到達(dá)92人，面試合格73人，體檢通過合格人員54人。公司管理人員共7名，市容管理作業(yè)人員50人，非機(jī)動(dòng)車管理員23人，黑色廣告鏟除人員3人。目前分公司全體員工共83人。從剛開始運(yùn)行時(shí)候的人員不足，經(jīng)過3個(gè)月的磨合，我們的管理隊(duì)伍不斷茁壯成長并且逐步趨于成熟穩(wěn)定，通過嚴(yán)格的考核制度增加職工業(yè)務(wù)管理能力，在此期間，先后應(yīng)考核不合格已有4人被公司解除勞動(dòng)合同。

二、公司管理制度

公司每位新進(jìn)職工必須在上崗之前進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容主要有《東寶公司員工勞動(dòng)管理規(guī)定》、《東寶公司員工請(qǐng)假管理規(guī)定》、《東寶公司員工績效管理辦法》、《東寶公司勞動(dòng)合同管理辦法》。隨后讓每一位新職工了解公司不同崗位的崗位職責(zé)，如經(jīng)理職責(zé)、辦公室人員職責(zé)、隊(duì)長職責(zé)、副隊(duì)長職責(zé)、組長職責(zé)及組員職責(zé)。按組織結(jié)構(gòu)關(guān)系實(shí)行層層管理。

三、公司業(yè)務(wù)網(wǎng)格化管理模式

由于我們東寶公司第一次涉及市容管理工作，一切都是從零開始，經(jīng)過3個(gè)月來的工作，通過我們的不斷摸索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也積極與街道、城管分隊(duì)多聯(lián)系多溝通多學(xué)習(xí)，結(jié)合實(shí)際工作需要后，我們分公司制定了網(wǎng)格化分塊的管理模式。

以東明路為界分為東西兩塊，作業(yè)時(shí)間段從6點(diǎn)30分至22：00點(diǎn)，東塊隊(duì)長趙金強(qiáng)、西塊隊(duì)長朱康年，東西2隊(duì)下劃分為7個(gè)區(qū)域，每個(gè)區(qū)域有專人負(fù)責(zé)，設(shè)副隊(duì)長、組長職務(wù)。通過網(wǎng)格化劃分塊將管理職責(zé)、責(zé)任落實(shí)到人。

三、公司深入開展市容管理工作。

自從1月1日我們周家渡分公司正式運(yùn)營至今，全面對(duì)周家渡街道范圍內(nèi)市容環(huán)境進(jìn)行綜合管理，截止目前勸阻占道經(jīng)營、跨門經(jīng)營行為每天30余起，勸阻亂晾曬行為533起，黑色廣告鏟除4.5公斤，亂涂寫、亂刻畫576.4平方米，共使用涂料108公斤，勸阻非機(jī)動(dòng)車停亂放以及主動(dòng)將非機(jī)動(dòng)車擺放整齊每天400余起，主要集中在市場、公園、證券所附近。我們分公司在市容管理工作中發(fā)揮了一定的作用。

主要解決以下幾個(gè)問題

1、昌里東路南碼頭路至中分涇橋綜合整治。

總所周知，這一段路一直是個(gè)老大難問題，賣菜、賣魚等亂設(shè)攤情況嚴(yán)重、水果店跨門營業(yè)較多、非機(jī)動(dòng)車亂停放嚴(yán)重，環(huán)境衛(wèi)生情況也不理想?？梢哉f是周家渡街道內(nèi)市容環(huán)境管理難點(diǎn)中的難點(diǎn)，所以我們公司下定決心要將這根硬骨頭給啃掉。首先我們?cè)黾庸芾韻徫?，加?qiáng)管理力度，同時(shí)結(jié)合東寶公司環(huán)衛(wèi)保潔優(yōu)勢采取保潔、保綠、治理跨門營業(yè)、非機(jī)動(dòng)停放和六亂的“五位一體”管理模式。其次根據(jù)實(shí)際工作情況進(jìn)行專項(xiàng)處理，針對(duì)亂設(shè)攤的問題，根據(jù)我們平時(shí)工作發(fā)現(xiàn)，很多流動(dòng)攤點(diǎn)往往通過缺失人行道護(hù)欄上街面來擺攤，于是我們請(qǐng)東寶公司勞模根章班組新安裝人行道護(hù)欄10片，堵住原有的缺口。據(jù)了解這一路段內(nèi)護(hù)欄被私自拆除的情況屢見不鮮，通過與店主溝通、宣傳市容管理工作，安排專人夜間巡查，3個(gè)月來新裝的護(hù)欄一片也沒有缺失，與此同時(shí)亂設(shè)攤的情況得到了明顯的改善，我們也得到很多店鋪商家的認(rèn)可，亂設(shè)攤少了相應(yīng)的跨門營業(yè)情況也自然而然的少了，得到了社會(huì)的認(rèn)可。

2、云臺(tái)路二手貨市場非機(jī)動(dòng)車亂停放管理。

云臺(tái)路（昌里東路至成山路）這里非機(jī)動(dòng)車亂停放也是一直困擾著我們的一個(gè)問題，這里有二手貨市場、花鳥市場、醫(yī)院、學(xué)校、小區(qū)，人流量相當(dāng)?shù)拇螅步o我們非機(jī)動(dòng)車停放管理帶來了不少壓力。雖然我們安排了3名管理人員進(jìn)行管理，隊(duì)員們雖然工作很蠻力，但是管理效果不明顯。于是我們采取以下幾點(diǎn)措施：（1）聯(lián)系市場配合我們公司進(jìn)行市容管理工作。（2）對(duì)云臺(tái)路非機(jī)動(dòng)

車停放區(qū)域樹立標(biāo)志標(biāo)牌劃分區(qū)域（3）向市場內(nèi)的所有商鋪店主發(fā)放告知書。具體工作內(nèi)容是請(qǐng)市場內(nèi)店主積極配合我們的市容管理工作，將他們的非機(jī)動(dòng)車整齊有序地停放在馬路對(duì)面標(biāo)示的專門劃線停車區(qū)域，把市場門口的停車位置讓出來留給前來的顧客，方便前來購物的居民有足夠的空位停車，進(jìn)而不會(huì)兒造成亂停放的現(xiàn)象，也便于我們的管理工作，當(dāng)然我們要求管理員加強(qiáng)管理力度，積極疏導(dǎo)、勸導(dǎo)居民規(guī)范停放非機(jī)動(dòng)車。

3、非機(jī)動(dòng)車亂停放劃線管理

到目前為止，最為苦惱的問題還是非機(jī)動(dòng)車亂停放現(xiàn)象。于是我們對(duì)周家渡街道內(nèi)非機(jī)動(dòng)車停放區(qū)域進(jìn)行了全方位的統(tǒng)計(jì)，例如南碼頭路鄒平路至昌里東路，人行道非常狹窄，商鋪使用的黃魚車不能全部停放到劃線區(qū)域內(nèi)；齊河路南碼頭路至中分涇橋店鋪多停車區(qū)域少，很多非機(jī)動(dòng)車直接就停放在店門口；緯六路恒大城舞廳門口，每天早晨約200多輛車要停放，而然停車劃線區(qū)域不能滿足停車需要，亂停放也比較嚴(yán)重。通過我們的調(diào)查統(tǒng)計(jì)并向街道領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)需要增加非機(jī)動(dòng)車停放區(qū)域，在得到街道領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)后，我們公司購買了專門劃線所使用的材料、工具，安排專人負(fù)責(zé)劃線工作?，F(xiàn)已經(jīng)增加非機(jī)動(dòng)車停放區(qū)域約5000米。在此同時(shí)我們也加強(qiáng)非機(jī)動(dòng)車亂停放的現(xiàn)象的管理力度，通過在亂停放的非機(jī)動(dòng)車上貼溫馨提示、向街面商鋪分發(fā)告知書，希望店主以身作則，勸導(dǎo)、引導(dǎo)前來購買的顧客規(guī)范停放非機(jī)動(dòng)車。在很多新劃線地方，很多居民和店鋪都很支持我們的工作，表示會(huì)積極配合。

4、積極配合城管等部門聯(lián)合執(zhí)法。

在平時(shí)工作中和城管分隊(duì)形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制發(fā)揮各自長處，在晚間我們加強(qiáng)管理力度協(xié)同城管車輛一起聯(lián)合巡查，每天夜間勸阻夜排檔、燒烤攤位約10個(gè)。在規(guī)劃三路綜合整治執(zhí)法行動(dòng)中，協(xié)同城管分隊(duì)做好宣傳工向店鋪分發(fā)告知書，出動(dòng)了巡邏車2輛、2噸卡車1輛，人員數(shù)十人，在城管執(zhí)法人員的帶領(lǐng)下，對(duì)規(guī)劃三路進(jìn)行綜合整治，勸阻跨門營業(yè)、清除無主垃圾、非機(jī)動(dòng)車亂停放管理，清除無主垃圾2噸卡車1車，環(huán)衛(wèi)保潔車3車。為了長效化管理，我們東寶公司新增2個(gè)保潔崗位，除了保潔工作以外而且配合進(jìn)行規(guī)劃三路跨門營業(yè)、非機(jī)動(dòng)車亂停放、六亂治理各項(xiàng)市容環(huán)境的管理工作。為了更好的管理好非機(jī)動(dòng)車

停放，我們?cè)谝?guī)劃三路安排修筑斜坡6個(gè)，方便居民將非機(jī)動(dòng)車停放到指定區(qū)域內(nèi)。

四、服務(wù)社區(qū)

在昌里東路菜場門口，我們的市容管理員注意到一個(gè)可疑人物伺機(jī)準(zhǔn)備偷竊，在他得手準(zhǔn)備逃離的時(shí)候我們的市容管理員一擁而上將其抓獲，為老奶奶追還失物，得到居民們的贊許。在洪山路，我們巡邏車遇到一對(duì)丈夫似乎正在發(fā)病得到中年夫婦，因?yàn)楦浇鼪]有出租車，妻子哀求我們幫忙送到浦西的一家醫(yī)院，考慮到牌照關(guān)系，我們管理人員便將夫妻2人立即接上車送往隧道方向的道路，在隧道口附近主動(dòng)為他們叫好出租車送他們?nèi)メt(yī)院。在齊河路，我們的管理員遇見走失哭泣的男童，考慮到孩子的安全便一直陪伴安慰男童，經(jīng)過2個(gè)多小時(shí)的等待，終于等來了孩子急切的父母。

我們公司職工在做好自己的管理工作之外，同時(shí)積極服務(wù)社會(huì)，為社區(qū)、為居民奉獻(xiàn)自己的一份力量。

下階段工作

一、社區(qū)文明共建

為認(rèn)真貫徹落實(shí)以“全面提高社區(qū)管理水平、攜手共進(jìn)建設(shè)和諧社區(qū)”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，更好地加強(qiáng)社區(qū)基層黨的建設(shè)，提高基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和核心領(lǐng)導(dǎo)作用，推進(jìn)基層黨組織管理上新臺(tái)階，為服務(wù)群眾夯實(shí)基礎(chǔ)。東寶公司周家渡市容環(huán)境分公司和周家渡街道齊三居委會(huì)將進(jìn)行和諧社會(huì)文明共建活動(dòng)。

共建內(nèi)容

1、組成黨員志愿者服務(wù)隊(duì)，定期開展“三五”文明集中行動(dòng)。

2、黨小組成員與乙方孤老黨員結(jié)成幫困對(duì)子，定期上門慰問，做好幫困工作。

3、在南碼頭路（商店集中路段）創(chuàng)建一段黨建門責(zé)示范段。做好門責(zé)管理，將人行道上的亂停放車輛規(guī)劃到人行道外，還路于民，我們公司將在該路段內(nèi)安裝人行護(hù)欄50米，非機(jī)動(dòng)車停放劃線80米，同時(shí)對(duì)該路段內(nèi)的所有商鋪進(jìn)行門

責(zé)考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，利用社會(huì)資金獎(jiǎng)勵(lì)門責(zé)管理優(yōu)秀的店鋪。

二、繼續(xù)加強(qiáng)非機(jī)動(dòng)車亂停放治理工作

通過我們對(duì)街道范圍內(nèi)的非機(jī)動(dòng)車亂停放的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，存在一部分廢棄的自行車，長期鎖靠在人行道護(hù)欄上，影響市容環(huán)境。我們將此情況已回報(bào)街道領(lǐng)導(dǎo)，街道領(lǐng)導(dǎo)同意清理廢棄自行車工作先進(jìn)行試點(diǎn)，根據(jù)實(shí)際情況我們公司決定將昌里東路和云臺(tái)路這2條路來進(jìn)行試點(diǎn)，清理廢棄自行車。首先還是通過在廢棄自行車上張貼溫馨提示提醒車主規(guī)范停放自行車達(dá)到非機(jī)動(dòng)車管理的目標(biāo)，但是通過溫馨提示仍然無效果的廢棄自行車，我們會(huì)組織安排對(duì)其清除。

三、創(chuàng)建服務(wù)業(yè)現(xiàn)場管理四星級(jí)

為引導(dǎo)公司建立優(yōu)質(zhì)、高效、可靠、便利、規(guī)范的服務(wù)現(xiàn)場管理系統(tǒng)，提高公司的服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率等各個(gè)方面的績效水平，從而更好的滿足顧客需求、不斷提升顧客滿意度，基于PDCA循環(huán)原則和精益細(xì)想。根據(jù)《服務(wù)業(yè)現(xiàn)場管理星級(jí)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》，用于服務(wù)型組織對(duì)現(xiàn)場管理水平進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)的結(jié)果分為五星、四星、三星三個(gè)等級(jí)。我們公司目標(biāo)達(dá)到四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)，四星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為組織設(shè)定了明確量化的現(xiàn)場管理目標(biāo)，建立了完善的現(xiàn)場管理和持續(xù)改進(jìn)的流程，能夠正確選擇和使用相應(yīng)的管理工具和辦法。

我們?cè)谑腥莪h(huán)境管理的工作中一直得到街道和其他管理部門的悉心指導(dǎo)和關(guān)心鼓勵(lì)。我們衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任，同時(shí)也清醒地意識(shí)到自身的不足和差距。我們將繼續(xù)圍繞“創(chuàng)評(píng)全國文明城區(qū)”工作為重點(diǎn)，積極投入到市容環(huán)境管理工作中。