第一篇：Seo外鏈專員工作職責(zé)要求

Seo外鏈專員工作職責(zé)要求

一、seo外鏈專員工作內(nèi)容

seo外鏈員的工作是在互聯(lián)網(wǎng)各大平臺發(fā)布目標(biāo)網(wǎng)站的外部鏈接。發(fā)布形式包括：寫文章、評論回復(fù)、圖片。

二、seo外鏈專員工作要求

1、所有的外鏈最接近自然的，不能是黑帽和作弊手段而來的2、必須手動建設(shè)的外鏈，不能用群發(fā)軟件

3、外鏈頁面必須相關(guān)的，一個做seo的網(wǎng)站去一個做起名算命的網(wǎng)站發(fā)鏈接是沒有意義的4、鏈接的位置，正文中的鏈接效果最好，但也不可局限于此，要有廣泛性

5、外鏈頁面最好是靜態(tài)頁面

6、必須是文字外鏈，不能做圖片的7、每天定時定量的去各大分類目錄提交網(wǎng)站，三個月為一個周期

8、外鏈頁面最好不能有20個以上的外站導(dǎo)出鏈接

9、鏈接的錨文本分散自然，不能完全集中在某一個關(guān)鍵詞

10、外鏈不局限于首頁，目錄頁甚至文章頁也要有外鏈的分布

11、鏈接的要有廣泛性，既有來自論壇，也有來自博客，新聞網(wǎng)站，社會化媒體，某一個地方的鏈接數(shù)量不要超過40個

12、所有的鏈接必須遵循質(zhì)量高于數(shù)量的原則，寧缺毋濫

13、要記得越難得到的鏈接往往越有價值，但也不要刻意的強(qiáng)求

14、鏈接不要是重定向的，javascript的，跳轉(zhuǎn)js的，緩存，隱藏鏈接，frame頁面的15、鏡像站點(diǎn)，鏈接工廠堅(jiān)決不做外鏈

16、做友情鏈接風(fēng)險很大，請務(wù)必留下聯(lián)系方式，每天檢查友情鏈接的情況，包括pr，收錄，快照，外鏈情況，是否被降權(quán)

17、被搜索引擎k掉的，降權(quán)的，黑名單的網(wǎng)站不做外鏈

18、做外鏈之前先觀察對方網(wǎng)站鏈接是否加了nofollow的鏈接，robots禁掉，網(wǎng)站根本不收錄

19、盡可能從各種不同的域名獲得鏈接，.com，.net，.org，還可以是來自不同國家的域名，總域名數(shù)量越多越好

20、外鏈來自各種不同歷史的網(wǎng)站，有新也有舊的21、各種不同pr的網(wǎng)站，有來自高權(quán)重的，也有來自低pr的，甚至沒有pr的，以免被搜索引擎誤認(rèn)是購買鏈接

22、鏈接必須要平穩(wěn)持續(xù)的增加，每天發(fā)送固定的外鏈數(shù)量，并持之以恒。

23、每天用excel報(bào)表，記錄包括外鏈url，瞄文本，著陸url，外鏈pr，交給主管檢查，將與你的績效考核直接掛鉤

三、seo外鏈專員待遇

基本工資：1500-3000

業(yè)績獎金：600

工作量【50%】 300

每天指標(biāo)達(dá)標(biāo)100條

工作有效性：(相關(guān)性+收錄值)【50%】300

收錄量：收錄值很難保證100%，30%為合格

作者新浪微博：@seo尊龍會

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第二篇：SEO外鏈專員操作規(guī)范

1、所有的外鏈最接近自然的，不能是黑帽和作弊手段而來的；

2、必須手動建設(shè)的外鏈，不能用群發(fā)軟件；

3、外鏈頁面必須相關(guān)的，一個做seo的網(wǎng)站去一個做起名算命的網(wǎng)站發(fā)鏈接是沒有意義的；

4、鏈接的位置，正文中的鏈接效果最好，但也不可局限于此，要有廣泛性；

5、外鏈頁面最好是靜態(tài)頁面；

6、必須是文字外鏈，不能做圖片的；

7、每天定時定量的去各大分類目錄提交網(wǎng)站，三個月為一個周期；

8、外鏈頁面最好不能有20個以上的外站導(dǎo)出鏈接；

9、鏈接的錨文本分散自然，不能完全集中在某一個關(guān)鍵詞；

10、外鏈不局限于首頁，目錄頁甚至文章頁也要有外鏈的分布；

11、鏈接的要有廣泛性，既有來自論壇，也有來自博客，新聞網(wǎng)站，社會化媒體，某一個地方的鏈接數(shù)量不要超過40個；

12、所有的鏈接必須遵循質(zhì)量高于數(shù)量的原則，寧缺毋濫；

13、要記得越難得到的鏈接往往越有價值，但也不要刻意的強(qiáng)求；

14、鏈接不要是重定向的，javascript的，跳轉(zhuǎn)js的，緩存，隱藏鏈接，frame頁面的；

15、鏡像站點(diǎn)，鏈接工廠堅(jiān)決不做外鏈；

16、做友情鏈接風(fēng)險很大，請務(wù)必留下聯(lián)系方式，每天檢查友情鏈接的情況，包括pr，收錄，快照，外鏈情況，是否被降權(quán)；

17、被搜索引擎k掉的，降權(quán)的，黑名單的網(wǎng)站不做外鏈；

18、做外鏈之前先觀察對方網(wǎng)站鏈接是否加了nofollow的鏈接，robots禁掉，網(wǎng)站根本不收錄；

19、盡可能從各種不同的域名獲得鏈接，.com，.net，.org，還可以是來自不同國家的域名，總域名數(shù)量越多越好；

20、外鏈來自各種不同歷史的網(wǎng)站，有新也有舊的；

21、各種不同pr的網(wǎng)站，有來自高權(quán)重的，也有來自低pr的，甚至沒有pr的，以免被搜索引擎誤認(rèn)是購買鏈接；

22、鏈接必須要平穩(wěn)持續(xù)的增加，每天發(fā)送固定的外鏈數(shù)量，并持之以恒；

23、每天用excel報(bào)表，記錄包括外鏈url，瞄文本，著陸url，外鏈pr，交給主管檢查，將與你的績效考核直接掛鉤；

第三篇：成功seo專員必備外鏈資源

成功seoer必備外鏈資源（覺得好就收藏吧）

一個成功的seoer，除了注意原創(chuàng)內(nèi)容之外，還需要的就是外鏈資源，以下我經(jīng)常使用的，給大家分享！

一、博客群建資源

1、新浪博客 blog.sina.com.cn2、網(wǎng)易博客 blog.163.com3、和訊博客 blog.hexun.com4、搜狐博客 blog.sohu.com5、騰訊博客 blog.qq.com6、博客網(wǎng) bokee.com7、51博客 51.com8、博客大巴 blogbus.com9、鳳凰博報(bào) blog.ifeng.com10、天涯博客 blog.tianya.cn11、博客大巴

12、百度空間 hi.baidu.com

二、問答類網(wǎng)站

1、百度知道zhidao.baidu.com2、雅虎知識堂 ks.cn.yahoo.com3、天涯問答 wenda.tianya.cn4、新浪愛問 iask.sina.com.cn5、搜搜問問 wenwen.soso.com

三、貼吧類網(wǎng)站

1、百度貼吧 tieba.baidu.com2、搜狗說吧 bbs.sogou.com

四、書簽、收藏類

1、百度搜藏 cang.baidu.com2、雅虎收藏 myweb.cn.yahoo.com3、樂收 leshou.com4、好網(wǎng)角

6、新浪書簽 vivi.sina.com.cn

五、論壇類

http://bbs.admin5.com 站長交易論壇 PR6

http:// PHPWIND官方網(wǎng)站 PR7

http:// 落伍站長論壇 PR6

http:// 站長論壇 PR4

http://.cn 財(cái)經(jīng)論壇 PR3

http:///bbs.php 天極論壇PR6

http://bbs.xunlei.com 迅雷論壇PR5

http://bbs.# 我要啦統(tǒng)計(jì)PR5

http:// 阿里媽媽論壇PR7

http://站長論壇PR3

http://bbs.ganyu.net草根網(wǎng)論壇PR4

http://bbs.chinageren.com中國個人站長論壇PR4

http://bbs.55.la我拉網(wǎng)論壇PR3

http://bbs.dvbbs.net/ 動網(wǎng)官方論壇PR6

http://bbs.maxthon.cn 傲游論壇PR5

本資源有9d北京保潔公司收藏！http:///，9d北京保潔公司，北京地區(qū)排名前茅的保潔公司，成立不。希望大家多多支持！

第四篇：外鏈專員的工作職責(zé)

外鏈專員的工作職責(zé)

SEO外鏈專員的崗位要求：必須熟悉互聯(lián)網(wǎng)，電腦操作熟練。頭腦靈活，接受新事物，能力強(qiáng)，反映速度快。執(zhí)行力強(qiáng)，人品要好（這個很重要）

一、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的外部鏈接建設(shè)和維護(hù)，如網(wǎng)站友情鏈接建設(shè)，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的目錄提交、博客、論壇、書簽等網(wǎng)站推廣工作。

二、每天手工發(fā)布外鏈60-80）條之間（根據(jù)不同行業(yè)的性質(zhì)，酌情增減）

三、要求SEO外鏈專員進(jìn)行外鏈資源整理，例如一個月把容易發(fā)外鏈的博客、論壇、b2b、分類信息進(jìn)行記錄，并對權(quán)重高的網(wǎng)站標(biāo)記。

四：每天記錄外連專員工作日志，便于后期跟蹤效果，每周總結(jié)一次，對于比較好的可以和大家分享?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)。

SEO外鏈專員考核方法：

一、外鏈數(shù)量：檢查網(wǎng)站外鏈實(shí)際增漲量作為重點(diǎn)考核之一

二、檢查外鏈著陸網(wǎng)站質(zhì)量

三、友鏈建設(shè)質(zhì)量要單獨(dú)列為考核之一

四，外鏈的存活期，也是考核的主要指標(biāo):

a、流量轉(zhuǎn)化率

比如訂單成交率，用戶注冊率，活動參與率等等，這個是核心的指標(biāo)，一切行動都是了為了這個。比如這個網(wǎng)站來說，每天的pv是300左右，但是真正打來電話的潛在客戶有多少，轉(zhuǎn)化率是一個 很重要的指標(biāo)。

b、流量價值

這個理解為在形成轉(zhuǎn)化率之前的動作，或者未形成轉(zhuǎn)化率，但是依舊對網(wǎng)站本身產(chǎn)生價值的指標(biāo)，比如電商網(wǎng)站，來了個user，并不意味著它馬上就會購買，可能他會先流量，站內(nèi)搜索，加入收藏，放入購物車等等，從轉(zhuǎn)化率的角度看，這類用戶可能并沒產(chǎn)生最終的價值，但是前面的這些動作，都可能在為最終的下單帶來影響，那么這類流量就有自己的特定價值，一般如果用GA分析的話，可以通過設(shè)定目標(biāo)和目標(biāo)分來計(jì)算。

c、流量數(shù)量

這個是最基本的，就是到底外鏈給我們帶來了多少流量。

d、外鏈的質(zhì)量

這個應(yīng)該是SEO最關(guān)注的，就是相關(guān)性啊，PR啊，nofollow啊之類的，對于推廣團(tuán)隊(duì)來說就是目標(biāo)客戶群啊，內(nèi)容展示次數(shù)，如果論壇就是加精、置頂?shù)鹊取?/p>

第五篇：SEO外鏈專員務(wù)必充實(shí)自己技能

作為一個新人剛進(jìn)入SEO這行，我們允許自己處于這個行業(yè)當(dāng)中最低級的階段，允許自己整天做著枯燥又無聊的內(nèi)容、拿著吃不飽暫時也餓不死的工資。但是過了新手階段后，就必須努力地學(xué)習(xí)，讓自己接觸更加多的知識。杜絕長期讓自己處于盧松松口中的準(zhǔn)垃圾外鏈發(fā)布者。開始為自己打造一份完美的簡歷，以便為以后的求職做準(zhǔn)備。SEO新手從現(xiàn)在開始“處心積慮”地積累你的經(jīng)驗(yàn)跟資源,努力提升工作質(zhì)量，讓老板滿意，讓自己有成就感，一點(diǎn)一滴地為自己的簡歷添加磚加瓦。

積累外鏈資源

有豐富的外鏈資源在手上，對于往后要優(yōu)化一個全新的網(wǎng)站將會是一件事半功倍的事情。有意識地研究如何在A5、chinaz、seowhy投稿，一旦成功了既能為企業(yè)站帶來高質(zhì)量的外鏈，又能提升自己的專業(yè)技能，有更好的機(jī)會去面試時底氣也足些。

培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力

SEO是一項(xiàng)用數(shù)據(jù)說話的工作，想要做得出色，只是埋頭發(fā)外鏈顯然是不行的。你必須懂得分析，分析自身網(wǎng)站，競爭對手，研究用戶需求，挖掘有效關(guān)鍵詞等。為什么我們選擇的關(guān)鍵詞怎么優(yōu)化也上不去，競爭對手有哪些方面優(yōu)于我們，用戶需求是否已經(jīng)發(fā)生改變了。想要讓自己站在更加高的位置就必須懂得分析網(wǎng)站數(shù)據(jù)。

積累人脈關(guān)系

想要走得快，一個人走，想要走得遠(yuǎn)，一起走。做SEO就應(yīng)該去結(jié)交更加多的朋友，真誠地與別人做朋友，當(dāng)別人遇到問題的時候，毫無私心地幫助他。等你遇到問題的時候，他自然也會幫你的。特別是有新站需要交換友情鏈接的時候，在好朋友之間轉(zhuǎn)一圈，估計(jì)你都能馬上換到一個不錯的友情鏈接呢。

一個人不可能長期只服務(wù)于一間企業(yè)，向公司提出辭職更加不是一件隨意之事。在這間企業(yè)工作沒給公司帶來任何的效益，也沒積累到任何經(jīng)驗(yàn)資源，那你拿什么資本到下一間企業(yè)面試？外鏈人員，別再只顧埋頭發(fā)外鏈了，看看各大招聘網(wǎng)上對于外鏈人員的崗位要求是什么，再審視一下自己到底有幾點(diǎn)符合吧。

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