第一篇:seo的工作不單純是發(fā)外鏈
seo的工作不單純是發(fā)外鏈
很多新站長對于seo工作的性質(zhì)一開始都搞不清楚,總是認(rèn)為seo的工作就僅僅是更新網(wǎng)站內(nèi)容以及發(fā)外鏈。往往造成他們每天除了更新網(wǎng)站內(nèi)容以及尋找資源發(fā)布外鏈之后就不清楚還要做什么了。這種種都說明你對seo了解還太膚淺。
常言道:細(xì)節(jié)決定成?。?/p>
從事SEO行業(yè)的人應(yīng)該都聽過一句話“內(nèi)容為王,外鏈為皇”,這八個(gè)字現(xiàn)在一樣可以運(yùn)用得到!但是大家有沒有想過這八個(gè)字里面的一些細(xì)節(jié)問題呢?
“內(nèi)容為王”所謂的內(nèi)容就是網(wǎng)站文章內(nèi)容的更新,網(wǎng)站信息的充實(shí)這大家都知道,可大家想過自己所發(fā)的內(nèi)容的質(zhì)量了嗎?中國是山寨出了名的國家!很多站長也一樣,為了省事省時(shí)給自己的網(wǎng)站添加內(nèi)容都是從其它網(wǎng)站上拷備粘貼過來的!稍微勤快點(diǎn)的可能會(huì)進(jìn)行一下適當(dāng)?shù)男薷?,變成所謂的偽原創(chuàng)!真正發(fā)布原創(chuàng)文章的又有多少呢?
那當(dāng)然,有肯定是有的,那是一些老站長,對SEO了解甚深,對搜索引擎爬取規(guī)則了解甚透而用寫作能力,語言組織能力很好的人!往往這些人也就是廣大站長所佩服的人!“外鏈為皇”所謂的外鏈就是在別的網(wǎng)站上論壇或者某個(gè)地方填寫你自己的網(wǎng)址,并且能直接點(diǎn)擊進(jìn)入你的網(wǎng)站。這個(gè)就屬于外鏈?,F(xiàn)在很多站長也在討論,為什么我的外鏈老是上不去?為什么上去了又降下來了?這就是所謂的外鏈質(zhì)量!有些新手們以為外鏈越多越好,這是錯(cuò)誤的想法!外鏈一定要注重高質(zhì)量,所謂的高質(zhì)量這個(gè)暫且不說了!記住一句話:一個(gè)高質(zhì)量外鏈勝過上百個(gè)垃圾外鏈!
SEO的工作不僅僅就是發(fā)外鏈,SEO并不等于發(fā)外鏈!
當(dāng)初我也這樣問過前輩們同樣的問題,難道SEO的工作就只有“發(fā)外鏈”嗎?發(fā)外鏈?zhǔn)荢EO最基礎(chǔ)的工作,枯燥沒勁甚至厭煩,這也是為什么很多人沒有堅(jiān)持下去的原因!別小看發(fā)外鏈,要發(fā)一個(gè)高質(zhì)量外鏈也不是一件簡單的事情!
對于那些競爭力不大,百度指數(shù)不多甚至沒有的關(guān)鍵詞來說,發(fā)發(fā)外鏈更新一下文章排名就上來了!這樣的效果雖然是起來了,但是大家就會(huì)發(fā)現(xiàn)排名不穩(wěn)字,沒什么效果,轉(zhuǎn)換率低!同時(shí)這也并不意味著SEO的工作就只有發(fā)外鏈了!也并不是說SEO=發(fā)外鏈!
大家應(yīng)該也知道,正規(guī)的網(wǎng)絡(luò)公司分工是很明細(xì)的,有外鏈專員,有營銷專員,有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)專員,有策劃專員等等!并不是我們想的發(fā)發(fā)外鏈更新一下文章這么簡單的!或許是我們都來錯(cuò)公司!也有就是自己能力太低了,大的網(wǎng)絡(luò)公司排不上用場!
其實(shí)我們除了做好SEO最基本的工作以外,還有很多可以做的,比如:
靜態(tài)頁面,網(wǎng)站死鏈檢測,內(nèi)鏈搭建,站群優(yōu)化,博客輪鏈,原創(chuàng)軟文,交換鏈接,網(wǎng)站結(jié)構(gòu)優(yōu)化等等,太多太多了,所以說SEO的工作并不是發(fā)外鏈!
seo工作需要長期執(zhí)行力,決不允許三天打魚兩天曬網(wǎng)!時(shí)刻要擁有一顆持之以恒的心,以及不斷奮發(fā)向上好學(xué)的態(tài)度,別東施效顰,在seo的道路上探索出屬于自己的一套方法。我相信如果這樣,你只會(huì)是seo業(yè)界中的佼佼者
最后,把網(wǎng)站提交到有較大影響力的分類目錄(例如: 12580網(wǎng)站目錄 http://www.12580.tv)并被其收錄以后,即可享受分類目錄的高品質(zhì)流量,在各大搜索引擎都是可見的,對瀏覽者而言,也直接起到了帶去流量的作用
第二篇:做谷歌SEO排名怎么發(fā)外鏈
第一:谷歌發(fā)外鏈時(shí)錨文字一定是精準(zhǔn)關(guān)鍵字,不要以包含字的形式出現(xiàn)。
第二:要規(guī)避一些垃圾信息的網(wǎng)站上發(fā)布外鏈:具體關(guān)于垃圾網(wǎng)站的判斷標(biāo)準(zhǔn)請查看此文章。谷歌未識別發(fā)外鏈的站點(diǎn)為垃圾站點(diǎn)前,發(fā)的外鏈?zhǔn)怯?jì)算權(quán)重的,識別后,不僅會(huì)去掉權(quán)重,甚至有可能影響到排名。
第三:谷歌搜索引摯對地理位置的相關(guān)性是非常在乎的,此地理位置的相關(guān)性也是判斷外鏈的一個(gè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)。
第四:博客論壇的發(fā)布技巧
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第三篇:seo新人分享論壇發(fā)外鏈的一點(diǎn)感想
seo新人分享論壇發(fā)外鏈的一點(diǎn)感想
seo優(yōu)化,其中一個(gè)重要部分就是外鏈,seo中有一句名言“內(nèi)鏈為王,外鏈為皇”,外鏈所占據(jù)的作用極大,想要取得關(guān)鍵詞排名,外鏈尤為重要。大家也總是在尋找外鏈資源,筆者也是在一直在糾結(jié)外鏈資源的問題。
由于筆者做seo的時(shí)間不長,前一段時(shí)間,網(wǎng)站的排名一直在上下浮動(dòng),找了一下原因,發(fā)現(xiàn)外鏈的數(shù)量一直在減少,每天都會(huì)有外鏈被K,而筆者自己發(fā)現(xiàn)丟失外鏈的數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)比我自己發(fā)的新外鏈要多很多,這就造成了網(wǎng)站的外鏈數(shù)量一直處于減少的狀態(tài),這種情況要怎么解決呢?
首先肯定是要尋找一些高質(zhì)量的鏈接。筆者曾在一些權(quán)重高,基本可以達(dá)到秒收的論壇發(fā)帖,如seowhy,落伍等。在這些論壇發(fā)帖的效果很好,無論是做錨文本還是論壇簽名,只要收錄,肯定算是一條外鏈。經(jīng)過一段時(shí)間的發(fā)帖,網(wǎng)站的外鏈數(shù)量每天增加不少。實(shí)際上,在網(wǎng)站排名下降的那段時(shí)間里,筆者查看了網(wǎng)站的外鏈,發(fā)現(xiàn)都是論壇帖子的減少,具體到曾經(jīng)一個(gè)已經(jīng)收錄的帖子現(xiàn)在被K掉。小編同時(shí)還查詢了一下一些權(quán)重很高的網(wǎng)站收錄信息:
圖上顯示的是筆者查詢seowhy的最近的收錄情況,16日的收錄量是39萬,27日的是30萬,短短11天時(shí)間,收錄減少了9萬。這就說明了筆者發(fā)的帖子明明收錄了為什么還是會(huì)被K掉的原因。實(shí)際上,seowhy每天的發(fā)帖量極大,每天的增加量也很大,收錄也是極快,但保持的收錄量基本在30萬左右,每天會(huì)增加新的收錄,同時(shí)也會(huì)有已經(jīng)收錄的內(nèi)容被無情的K掉。無論是高權(quán)重的論壇還是已經(jīng)收錄的帖子,如果不能保證帖子的高質(zhì)量,經(jīng)過一段時(shí)間,帖子就會(huì)被K,外鏈也會(huì)丟失??梢?,論壇發(fā)帖并不是一條獲得長期性,高質(zhì)量的外鏈。任何事物都是有兩面性的。外鏈也是如此,網(wǎng)站排名的提升基本全是依賴外鏈的數(shù)量,如果外鏈的大量減少,會(huì)造成極為嚴(yán)重的后果,成也外鏈,敗也外鏈,在外鏈每天都有丟失的情況下,又要?jiǎng)?chuàng)造大量新的外鏈,長期以往,我們就會(huì)變成外鏈專員,這樣會(huì)很累,所以一定要找一個(gè)長期有效的外鏈方法,盡量保證外鏈的生命長一些。這是筆者從論壇發(fā)帖總結(jié)出的一些感想,希望能給大家?guī)硪稽c(diǎn)啟發(fā)。本文由青島網(wǎng)站建設(shè)
http://004km.cn/gsxw_d.asp?id=317 原創(chuàng)發(fā)表!
第四篇:Seo外鏈專員工作職責(zé)要求
Seo外鏈專員工作職責(zé)要求
一、seo外鏈專員工作內(nèi)容
seo外鏈員的工作是在互聯(lián)網(wǎng)各大平臺發(fā)布目標(biāo)網(wǎng)站的外部鏈接。發(fā)布形式包括:寫文章、評論回復(fù)、圖片。
二、seo外鏈專員工作要求
1、所有的外鏈最接近自然的,不能是黑帽和作弊手段而來的2、必須手動(dòng)建設(shè)的外鏈,不能用群發(fā)軟件
3、外鏈頁面必須相關(guān)的,一個(gè)做seo的網(wǎng)站去一個(gè)做起名算命的網(wǎng)站發(fā)鏈接是沒有意義的4、鏈接的位置,正文中的鏈接效果最好,但也不可局限于此,要有廣泛性
5、外鏈頁面最好是靜態(tài)頁面
6、必須是文字外鏈,不能做圖片的7、每天定時(shí)定量的去各大分類目錄提交網(wǎng)站,三個(gè)月為一個(gè)周期
8、外鏈頁面最好不能有20個(gè)以上的外站導(dǎo)出鏈接
9、鏈接的錨文本分散自然,不能完全集中在某一個(gè)關(guān)鍵詞
10、外鏈不局限于首頁,目錄頁甚至文章頁也要有外鏈的分布
11、鏈接的要有廣泛性,既有來自論壇,也有來自博客,新聞網(wǎng)站,社會(huì)化媒體,某一個(gè)地方的鏈接數(shù)量不要超過40個(gè)
12、所有的鏈接必須遵循質(zhì)量高于數(shù)量的原則,寧缺毋濫
13、要記得越難得到的鏈接往往越有價(jià)值,但也不要刻意的強(qiáng)求
14、鏈接不要是重定向的,javascript的,跳轉(zhuǎn)js的,緩存,隱藏鏈接,frame頁面的15、鏡像站點(diǎn),鏈接工廠堅(jiān)決不做外鏈
16、做友情鏈接風(fēng)險(xiǎn)很大,請務(wù)必留下聯(lián)系方式,每天檢查友情鏈接的情況,包括pr,收錄,快照,外鏈情況,是否被降權(quán)
17、被搜索引擎k掉的,降權(quán)的,黑名單的網(wǎng)站不做外鏈
18、做外鏈之前先觀察對方網(wǎng)站鏈接是否加了nofollow的鏈接,robots禁掉,網(wǎng)站根本不收錄
19、盡可能從各種不同的域名獲得鏈接,.com,.net,.org,還可以是來自不同國家的域名,總域名數(shù)量越多越好
20、外鏈來自各種不同歷史的網(wǎng)站,有新也有舊的21、各種不同pr的網(wǎng)站,有來自高權(quán)重的,也有來自低pr的,甚至沒有pr的,以免被搜索引擎誤認(rèn)是購買鏈接
22、鏈接必須要平穩(wěn)持續(xù)的增加,每天發(fā)送固定的外鏈數(shù)量,并持之以恒。
23、每天用excel報(bào)表,記錄包括外鏈url,瞄文本,著陸url,外鏈pr,交給主管檢查,將與你的績效考核直接掛鉤
三、seo外鏈專員待遇
基本工資:1500-3000
業(yè)績獎(jiǎng)金:600
工作量【50%】 300
每天指標(biāo)達(dá)標(biāo)100條
工作有效性:(相關(guān)性+收錄值)【50%】300
收錄量:收錄值很難保證100%,30%為合格
作者新浪微博:@seo尊龍會(huì)
文章內(nèi)容由武漢seo網(wǎng)站(http:///)整理策劃歡迎大家轉(zhuǎn)載
第五篇:SEO外鏈專員操作規(guī)范
1、所有的外鏈最接近自然的,不能是黑帽和作弊手段而來的;
2、必須手動(dòng)建設(shè)的外鏈,不能用群發(fā)軟件;
3、外鏈頁面必須相關(guān)的,一個(gè)做seo的網(wǎng)站去一個(gè)做起名算命的網(wǎng)站發(fā)鏈接是沒有意義的;
4、鏈接的位置,正文中的鏈接效果最好,但也不可局限于此,要有廣泛性;
5、外鏈頁面最好是靜態(tài)頁面;
6、必須是文字外鏈,不能做圖片的;
7、每天定時(shí)定量的去各大分類目錄提交網(wǎng)站,三個(gè)月為一個(gè)周期;
8、外鏈頁面最好不能有20個(gè)以上的外站導(dǎo)出鏈接;
9、鏈接的錨文本分散自然,不能完全集中在某一個(gè)關(guān)鍵詞;
10、外鏈不局限于首頁,目錄頁甚至文章頁也要有外鏈的分布;
11、鏈接的要有廣泛性,既有來自論壇,也有來自博客,新聞網(wǎng)站,社會(huì)化媒體,某一個(gè)地方的鏈接數(shù)量不要超過40個(gè);
12、所有的鏈接必須遵循質(zhì)量高于數(shù)量的原則,寧缺毋濫;
13、要記得越難得到的鏈接往往越有價(jià)值,但也不要刻意的強(qiáng)求;
14、鏈接不要是重定向的,javascript的,跳轉(zhuǎn)js的,緩存,隱藏鏈接,frame頁面的;
15、鏡像站點(diǎn),鏈接工廠堅(jiān)決不做外鏈;
16、做友情鏈接風(fēng)險(xiǎn)很大,請務(wù)必留下聯(lián)系方式,每天檢查友情鏈接的情況,包括pr,收錄,快照,外鏈情況,是否被降權(quán);
17、被搜索引擎k掉的,降權(quán)的,黑名單的網(wǎng)站不做外鏈;
18、做外鏈之前先觀察對方網(wǎng)站鏈接是否加了nofollow的鏈接,robots禁掉,網(wǎng)站根本不收錄;
19、盡可能從各種不同的域名獲得鏈接,.com,.net,.org,還可以是來自不同國家的域名,總域名數(shù)量越多越好;
20、外鏈來自各種不同歷史的網(wǎng)站,有新也有舊的;
21、各種不同pr的網(wǎng)站,有來自高權(quán)重的,也有來自低pr的,甚至沒有pr的,以免被搜索引擎誤認(rèn)是購買鏈接;
22、鏈接必須要平穩(wěn)持續(xù)的增加,每天發(fā)送固定的外鏈數(shù)量,并持之以恒;
23、每天用excel報(bào)表,記錄包括外鏈url,瞄文本,著陸url,外鏈pr,交給主管檢查,將與你的績效考核直接掛鉤;