第一篇：聯(lián)系實(shí)際提高職工思想道德水

聯(lián)系實(shí)際提高職工思想道德水平

鐵道部黨組成員、政治部主任王憲魁

鐵路系統(tǒng)搞好公民道德建設(shè)，要突出行業(yè)特點(diǎn)，增強(qiáng)教育的針對(duì)性，大張旗鼓地倡導(dǎo)服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的道德觀念，樹(shù)立以人為本、旅客至上的思想，形成尊重人、理解人、關(guān)心人的社會(huì)主義新風(fēng)尚。只有把職工思想道德這項(xiàng)基礎(chǔ)性的工程抓好了，鐵路的服務(wù)質(zhì)量才能從根本上提高，才能使廣大旅客從鐵路這個(gè)窗口感受到社會(huì)主義制度的優(yōu)越性，感受到社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下良好的社會(huì)風(fēng)尚，收到“列車(chē)提速度，職工提素質(zhì)”的良好效果。

搞好公民道德建設(shè)，要堅(jiān)持不懈地開(kāi)展道德教育，既要注重道德教育的內(nèi)容，使內(nèi)容與職工群眾的思想覺(jué)悟程度相適應(yīng)，又要注意采取灌輸?shù)纫?guī)定性的教育形式，做到教育內(nèi)容與教育形式相輔相成、相得益彰，以達(dá)到事半功倍的效果，使道德的力量深深扎根于職工群眾之中。

搞好公民道德建設(shè)，要選好載體，增強(qiáng)教育的實(shí)效性。進(jìn)入新世紀(jì)后，根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，我們?cè)阼F路客貨窗口單位開(kāi)展了“樹(shù)立新理念、提供新服務(wù)、塑造新形象”的“三新”教育活動(dòng)。通過(guò)上半年的試點(diǎn)和培訓(xùn)骨干，下半年已經(jīng)在全國(guó)鐵路逐步展開(kāi)。

積極發(fā)揮先進(jìn)典型的示范和引導(dǎo)作用，也是一個(gè)重要載體。多年來(lái)，培養(yǎng)樹(shù)立了一批又一批帶頭履行人民鐵路為人民的宗旨，帶頭實(shí)踐社會(huì)主義道德的先進(jìn)典型鐵路，在全國(guó)和全路都產(chǎn)生過(guò)較大影響。如長(zhǎng)年安全正點(diǎn)的“毛澤東號(hào)”機(jī)車(chē)組，做好艱苦地區(qū)職工思想政治工作的烏魯木齊鐵路局，優(yōu)秀黨員領(lǐng)導(dǎo)干部李學(xué)領(lǐng)，以及服務(wù)明星朱蓮香等。他們是人民鐵路形象的代表，是實(shí)踐社會(huì)主義道德的榜樣。我們要充分發(fā)揮這些先進(jìn)典型的作用，影響和引導(dǎo)廣大職工見(jiàn)賢思齊，學(xué)趕先進(jìn)，使隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到普遍提高。

搞好公民道德建設(shè)，還要建立完善運(yùn)作機(jī)制，切實(shí)抓好落實(shí)。

《人民日?qǐng)?bào)》(2001年11月01日第十版)

第二篇：青年職工思想道德建設(shè)

2010年青年職工思想道德建設(shè)計(jì)劃

2010 年，我所青年職工思想道德建設(shè)工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持以人為本，以樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀為重點(diǎn)，以養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操為基礎(chǔ)，促進(jìn)我所青年職工健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、健全機(jī)制，努力把青年職工思想道德建設(shè)工作落到實(shí)處

加強(qiáng)和改進(jìn)青年職工思想道德建設(shè)是一項(xiàng)關(guān)系我所發(fā)展的重要任務(wù)，各科室要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織實(shí)施青年職工思想道德建設(shè)計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

1、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。青年思想道德建設(shè)是公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程。各科室、各部門(mén)要進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)，切實(shí)擔(dān)負(fù)起青年職工思想道德教育的重任，把加強(qiáng)青年職工的思想道德建設(shè)列入重要的工作議事日程。所綜合辦公室、工會(huì)、團(tuán)委及各科室要進(jìn)一步明確要求，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)制定好具體的貫徹意見(jiàn)，切實(shí)履行各自的職責(zé)，發(fā)揮整體合力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、密切配合，狠抓落實(shí)，真正擔(dān)負(fù)起齊抓共管做好青年職工思想道德建設(shè)工作的責(zé)任。、健全機(jī)制。要建立健全目標(biāo)管理機(jī)制，把青年職工健康成長(zhǎng)列入我所創(chuàng)建文明單位的重要評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓精神文明建設(shè)的考核內(nèi)容。年底將表彰一批德育優(yōu)秀

政工工作者, 進(jìn)一步調(diào)動(dòng)青年職工思想道德建設(shè)工作者的積極性。同時(shí)要充分利用廣播、專(zhuān)欄等形式，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道、宣傳先進(jìn)典型，在全所范圍內(nèi)形成人人關(guān)心青年職工健康成長(zhǎng)，人人為青年職工健康成長(zhǎng)多做實(shí)事的輿論氛圍。要建立健全監(jiān)督機(jī)制，及時(shí)掌握青年職工思想道德建設(shè)工作的進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，確保青年職工思想道德建設(shè)工作得到有效落實(shí)。

二、加強(qiáng)教育，健全網(wǎng)絡(luò)，努力推進(jìn)青年職工思想道德教育 充分重視青年職工道德教育，采取多種形式扎實(shí)推進(jìn)青年職工道德教育工作。要按照“育人為本、德育為先”的要求，把德育工作擺在青年職工教育的首要位置，廣泛開(kāi)展“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)以及各種讀書(shū)征文、演講活動(dòng)。要按照德育的總體目標(biāo)和青年職工成長(zhǎng)規(guī)律，明確教育目標(biāo)，在培養(yǎng)青年職工的思想品德和行為規(guī)范方面，形成梯次遞進(jìn)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)青年職工職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)大家愛(ài)崗敬業(yè)，并對(duì)青年職工進(jìn)行基本道德觀念、道德知識(shí)和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，注重養(yǎng)成，注重體驗(yàn)。要積極開(kāi)展青年職工健康心理實(shí)踐教育活動(dòng)，培養(yǎng)青年職工良好的心理素質(zhì)。

三、圍繞活動(dòng)，狠抓落實(shí)，努力營(yíng)造有利于青年職工健康成長(zhǎng)的優(yōu)良環(huán)境

堅(jiān)持以“四活動(dòng)”為重點(diǎn)，齊心協(xié)力、狠抓落實(shí)，努力營(yíng)造有利于未成年健康成長(zhǎng)的優(yōu)良環(huán)境

1、讀書(shū)活動(dòng)。各校要充分用好“讀書(shū)活動(dòng)”的圖書(shū)，以科室為單位制定讀書(shū)計(jì)劃，明確要求，落實(shí)措施，開(kāi)展讀書(shū)知識(shí)競(jìng)賽和讀書(shū)征文活動(dòng)。

2、關(guān)愛(ài)活動(dòng)。多關(guān)心青年職工的生活，從實(shí)際出發(fā)積極解決青年職工生活中存在的切實(shí)困難和問(wèn)題；關(guān)注青年職工的思想，了解他們思想和心理上的動(dòng)態(tài)，對(duì)思想和心理上存在不良傾向的青年職工，要主動(dòng)與他們聯(lián)系，多溝通、多疏導(dǎo)，保障青年職工思想和和心理健康發(fā)展。

3、普法活動(dòng)。開(kāi)展以《社會(huì)治安管理?xiàng)l例》為主要內(nèi)容的法制教育，要正常開(kāi)展法制講座，特別強(qiáng)化青年職工”遵紀(jì)守法教育，將法制教育作為青年職工職業(yè)培訓(xùn)、進(jìn)修或繼續(xù)教育的必修課，納入考核的重要內(nèi)容，為依法治所工作奠定基礎(chǔ)。

4、凈化環(huán)境活動(dòng)。要繼續(xù)開(kāi)展“文明單位創(chuàng)建 ”活動(dòng)，倡導(dǎo)良好的企業(yè)文化，以提高機(jī)關(guān)能效為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變工作方式，形成良好的工作氛圍和機(jī)關(guān)文化，積極引導(dǎo)青年職工走上健康的職業(yè)發(fā)展道路。同時(shí)堅(jiān)決抵制色情、淫穢、暴力、封建迷信、偽科學(xué)出版物的玩具、飾品等不良和低俗文化，積極改善周邊秩序，進(jìn)一步凈化我所周邊環(huán)境。

新疆煤炭科學(xué)研究所

二〇一〇年三月二十日

2010年青年職工思想道德建設(shè)總結(jié)

一年來(lái)在所黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我所青年職工思想道德建設(shè)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的要求，堅(jiān)持以人為本，以樹(shù)立社會(huì)主義榮辱觀為重點(diǎn)，以養(yǎng)成高尚的思想品質(zhì)和良好的道德情操為基礎(chǔ)，促進(jìn)我所青年職工健康成長(zhǎng)、全面發(fā)展。

我所綜合辦、團(tuán)委、工會(huì)結(jié)合我所實(shí)際，按照年初部署和安排，扎實(shí)推進(jìn)我所青年職工思想道德建設(shè)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、做到強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，全面推進(jìn)青年職工思想道德建設(shè)。所綜合辦公室、工會(huì)、團(tuán)委及各科室要進(jìn)一步明確要求，強(qiáng)化責(zé)任，認(rèn)真負(fù)責(zé)制定好具體的貫徹意見(jiàn)，切實(shí)履行各自的職責(zé)，發(fā)揮整體合力，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、密切配合，狠抓落實(shí)，真正擔(dān)負(fù)起齊抓共管做好青年職工思想道德建設(shè)工作的責(zé)任。

二、狠抓機(jī)制建設(shè)，進(jìn)一步建立健全目標(biāo)管理機(jī)制，把青年職工健康成長(zhǎng)列入我所創(chuàng)建文明單位的重要評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部抓精神文明建設(shè)的考核內(nèi)容。充分利用廣播、專(zhuān)欄等形式，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，及時(shí)報(bào)道、宣傳先進(jìn)典型，在全所范圍內(nèi)形成人人關(guān)心青年職工健康成長(zhǎng)，人人為青年職工健康成長(zhǎng)多做實(shí)事的輿論氛圍。

三、不斷加強(qiáng)教育，健全網(wǎng)絡(luò)，充分重視青年職工道德教育，努力推進(jìn)青年職工思想道德教育，采取多種形式扎實(shí)推進(jìn)青年職工道德教育工作，廣泛開(kāi)展“八榮八恥”為核心內(nèi)容的社會(huì)主義

榮辱觀宣傳教育活動(dòng)以及各種讀書(shū)征文、演講活動(dòng)。要按照德育的總體目標(biāo)和青年職工成長(zhǎng)規(guī)律，明確教育目標(biāo)，在培養(yǎng)青年職工的思想品德和行為規(guī)范方面，形成梯次遞進(jìn)結(jié)構(gòu)。加強(qiáng)青年職工職業(yè)道德教育，倡導(dǎo)大家愛(ài)崗敬業(yè)，并對(duì)青年職工進(jìn)行基本道德觀念、道德知識(shí)和禮儀、禮貌、禮節(jié)教育，注重養(yǎng)成，注重體驗(yàn)。要積極開(kāi)展青年職工健康心理實(shí)踐教育活動(dòng)，培養(yǎng)青年職工良好的心理素質(zhì)。

四、堅(jiān)持以“四活動(dòng)”為重點(diǎn)，齊心協(xié)力、狠抓落實(shí)，努力營(yíng)造有利于未成年健康成長(zhǎng)的優(yōu)良環(huán)境，通過(guò)讀書(shū)活動(dòng)，倡導(dǎo)青年職工以書(shū)為友，不斷提升青年職工學(xué)習(xí)能力，豐富青年職工的業(yè)余文化生活；通過(guò)關(guān)愛(ài)活動(dòng)，送去所黨委對(duì)青年職工的慰問(wèn)和關(guān)懷，幫助他們講解好日常生活中遇到的各類(lèi)問(wèn)題，培養(yǎng)他們良好的道德情操和生活習(xí)慣；通過(guò)普法活動(dòng)，積極宣傳法制，提高了青年職工對(duì)法的認(rèn)識(shí)，補(bǔ)充他們法律知識(shí)方面的不足和缺失，有助于青年職工依法辦事能力的提升，同時(shí)有助于在青年職工中形成遵紀(jì)守法的良好局面；深入開(kāi)展凈化環(huán)境活動(dòng)，繼續(xù)開(kāi)展“文明單位創(chuàng)建 ”活動(dòng)，倡導(dǎo)良好的企業(yè)文化，以提高機(jī)關(guān)能效為契機(jī)，積極轉(zhuǎn)變工作方式，形成良好的工作氛圍和機(jī)關(guān)文化，積極引導(dǎo)青年職工走上健康的職業(yè)發(fā)展道路。

通過(guò)上述活動(dòng)的實(shí)施和開(kāi)展，我所青年職工在所綜合辦、團(tuán)委、工會(huì)的關(guān)懷和幫助下，不僅在思想上取得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，并且積極落實(shí)行動(dòng)，敢于付出，樂(lè)于奉獻(xiàn)，涌現(xiàn)出一批像優(yōu)秀共產(chǎn)

黨員王敏輝、勞動(dòng)模范張瑞顯等一批優(yōu)秀青年職工，積極帶領(lǐng)我所青年職工為我所各項(xiàng)工作的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。今后，我們將繼續(xù)推進(jìn)青年職工思想道德建設(shè)工作，不斷努力，為我所各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步和發(fā)展培養(yǎng)一批素質(zhì)過(guò)硬、能力突出的后備軍和生力軍。

新疆煤炭科學(xué)研究所二〇一〇年十二月十日

第三篇：職工思想道德建設(shè)工作總結(jié)

職工思想道德建設(shè)工作總結(jié)

今年以來(lái)，我 辦 以黨的十二八大精神為指引，以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主線，結(jié)合單位工作的實(shí)際情況，扎實(shí)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)教育，廣泛宣傳營(yíng)造濃厚氛圍，創(chuàng)新載體，深入開(kāi)展職業(yè)道德建設(shè)教育實(shí)踐活動(dòng)，大力加強(qiáng)以愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德建設(shè)，全局干部職工的職業(yè)道德意識(shí)顯著增強(qiáng)，為促進(jìn)市教育事業(yè)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的思想保證和精神動(dòng)力?，F(xiàn)將有關(guān)情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下：

一、深化理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理想信念教育，進(jìn)一步打牢廣大干部職工為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)力量的思想基礎(chǔ)

理論學(xué)習(xí)教育工作是機(jī)關(guān)思想道德建設(shè)的基礎(chǔ)。今年以來(lái)，我 辦 按照地委的統(tǒng)一安排，把組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十二八大精神，作為機(jī)關(guān)思想道德建設(shè)重要任務(wù)，成了學(xué)習(xí)宣傳十二八大精神領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了宣傳學(xué)習(xí)十二八大精神計(jì)劃，采取集中學(xué)習(xí)、討論，參加報(bào)告會(huì)撰寫(xiě)心得體會(huì)等形式，使全體干部職工深刻領(lǐng)會(huì)貫徹落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀，全面建設(shè)小康社會(huì)的重大意義，增強(qiáng)了全體干部職工做好新時(shí)期民政工作，構(gòu)建和諧阿克蘇的責(zé)任感和緊迫感。

二、認(rèn)真組織社會(huì)主義榮辱觀和“愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義”宣傳教育活動(dòng)，不斷全體干部職工的道德素質(zhì)。

按照市委、市政府的統(tǒng)一安排，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視開(kāi)展“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)，結(jié)合教育局工作實(shí)際，圍繞第十二二個(gè)“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)的主題，深入開(kāi)展社會(huì)主義榮辱觀和“愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義”宣傳教育活動(dòng)，和開(kāi)展以“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)。對(duì)組織開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)和道德實(shí)踐活動(dòng)做出了統(tǒng)一的安排，明確了“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)的任務(wù)和目標(biāo)，做到組織上、思想上和行動(dòng)上的協(xié)調(diào)一致，確?！肮竦赖陆ㄔO(shè)月”活動(dòng)取得實(shí)效。

在開(kāi)展第十二個(gè)“公民道德建設(shè)月”活動(dòng)中，集中利用周三、周五的學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真組織開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育和以“愛(ài)黨、愛(ài)祖國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義”為主題的宣傳教育活動(dòng)，通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)、座談會(huì)、撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、編發(fā)宣傳板報(bào)、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)等多種形式，形成濃厚的學(xué)習(xí)宣傳氛圍，教育和引導(dǎo)干部職工自覺(jué)把“八榮八恥”的道德要求轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，緊密結(jié)合信訪工作實(shí)際，大力倡導(dǎo)和培育干部職，躬身為民的公樸情懷、勤勉愛(ài)崗的敬業(yè)精神、廉潔高效的工作作風(fēng)，形成與新時(shí)期做好信訪工作相適應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范，不斷增強(qiáng)做好信訪工作的社會(huì)責(zé)任感。組織全體廣大干部群眾從祖國(guó)的悠久歷史、燦爛文化和實(shí)現(xiàn)中華民族振興的奮斗歷程中，汲取精神力量，培養(yǎng)愛(ài)國(guó)情操，增程各族干部群眾對(duì)黨對(duì)祖國(guó)對(duì)社會(huì)主義的凝聚力和向心力。

三、加強(qiáng)誠(chéng)信機(jī)關(guān)建設(shè)，做共建和諧社會(huì)的楷模 誠(chéng)信建設(shè)是公民道德教育的重點(diǎn)。在公民道德建設(shè)月活動(dòng)中，我局以構(gòu)建和諧阿克蘇為目標(biāo)，認(rèn)真組織全體職工開(kāi)展創(chuàng)建誠(chéng)信機(jī)關(guān)活動(dòng)，黨員領(lǐng)導(dǎo)帶頭，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，黨員發(fā)揮示范帶頭作用，承諾在工作中規(guī)范服務(wù)、禮貌待客、誠(chéng)信辦事、提高效率，樹(shù)立局機(jī)關(guān)的良好形象，以熱情服務(wù)、誠(chéng)信辦事的實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任。

同時(shí)，組織全體職工開(kāi)展向德模范學(xué)習(xí)的活動(dòng)，用先進(jìn)典型的事跡激勵(lì)全體職工，樹(shù)立堅(jiān)定的理想信念，進(jìn)一步強(qiáng)化公仆意識(shí)，加強(qiáng)自身職業(yè)道德修養(yǎng)，逐步形成文明、誠(chéng)信的行業(yè)風(fēng)氣和道德風(fēng)尚，不斷建立和完善教職工道德規(guī)范。積極組織職工參與市委市政府組織開(kāi)展的道德模范評(píng)選活動(dòng)，共推薦地直信訪系統(tǒng)參評(píng)“敬業(yè)奉獻(xiàn)模范”、“助人為樂(lè)模范”、“團(tuán)結(jié)友愛(ài)模范”等，讓廣大職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，見(jiàn)賢思齊、擇善而從，教育和引導(dǎo)干部職工自覺(jué)把道德模范的高尚思想和行為逐步轉(zhuǎn)化為自己的自覺(jué)行動(dòng)，努力形成共同的理想信念、道德規(guī)范、價(jià)值取向，營(yíng)造團(tuán)結(jié)互助、和睦相處、積極進(jìn)取的氛圍，在各單位努力形成與社會(huì)主義核心價(jià)值體系相適應(yīng)的良好社會(huì)風(fēng)尚與和諧的人際關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)實(shí)現(xiàn)公民道德素質(zhì)和社會(huì)文明程度的不斷提高。

四、深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)，積極推進(jìn)思想道德建設(shè) 今年以來(lái)，我 辦 深入開(kāi)展?fàn)幃?dāng)“人民滿(mǎn)意公務(wù)員”創(chuàng)建文明科室、文明家庭活動(dòng)，進(jìn)一步推動(dòng)兩個(gè)文明建設(shè)。深入開(kāi)展創(chuàng)建文明行業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)糾風(fēng)工作和行風(fēng)建設(shè)，樹(shù)立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的機(jī)關(guān)形象。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”和“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的要求，主管領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)負(fù)責(zé)人層層簽訂糾風(fēng)責(zé)任狀，分解落實(shí)了糾風(fēng)工作任務(wù)。糾風(fēng)工作要堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、糾建并舉”的方針，圍繞“三審、一服務(wù)”加大從源頭治理的工作力度從解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，繼續(xù)深入開(kāi)展了“樹(shù)行業(yè)新風(fēng)，讓人民滿(mǎn)意”主題活動(dòng)。

通過(guò)開(kāi)展機(jī)關(guān)道德建設(shè)工作，教育和引導(dǎo)全體干部職工牢固樹(shù)立“為民服務(wù)”的思想觀念，強(qiáng)化了黨員干部執(zhí)政為民的意識(shí)，使黨員干部保持清正廉潔、一身正氣。在今后的工作中，我們將繼續(xù)探索職業(yè)道德建設(shè)工作的新途徑、新對(duì)策、新路子，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感和使命感把職工思想道德建設(shè)不斷推向深入，為地區(qū)機(jī)構(gòu)編制工作的發(fā)展提供強(qiáng)大精神力量。

第四篇：2007年職工思想道德教育計(jì)劃.

2007年職工思想道德教育計(jì)劃

為不斷提高職工的思想，遵守職業(yè)道德更好地為人民群眾服務(wù)，特做如下思想道德教育計(jì)劃。

一、教育職工樹(shù)立正確的榮辱觀，繼續(xù)學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識(shí)，使職工人人做一名知榮辱的文明職工。

二、組織職工學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》。認(rèn)識(shí)構(gòu)建和諧社會(huì)的重要性，更好地為構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)自已的力量。

三、開(kāi)展好行風(fēng)教育活動(dòng)，使職工更好地為用戶(hù)服務(wù)，維護(hù)企業(yè)的良好形象。

四、繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)活動(dòng)，激發(fā)職工的上進(jìn)心，努力完成本職工作為企業(yè)的進(jìn)步做出更大貢獻(xiàn)。

寧城縣郵政局 二OO七年一月二十六日

職工思想道德教育方案

為做好職工思想教育工作，不斷提高職工的思想素質(zhì)，在工作崗位上遵守職業(yè)道德，特制定如下活動(dòng)方案。

一、組織職工學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神，學(xué)習(xí)《關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的若干決定》，讓職工明確建立社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大意義，把本局建成和諧的企業(yè)，使每個(gè)職工家庭成為和諧家庭。

二、組織職工深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神，學(xué)習(xí)胡錦濤總 書(shū)記的工作報(bào)告。通過(guò)職工會(huì)議學(xué)習(xí)有關(guān)輔導(dǎo)資料，使廣大黨員、干部、職工領(lǐng)會(huì)文件精神，并落實(shí)到實(shí)際工作中。

三、組織職工學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的模范事跡，特別學(xué)習(xí)本行業(yè)涌現(xiàn)出的模范人物，以模范人物為榜樣，做好自已的本質(zhì)工作。

四、繼續(xù)開(kāi)展評(píng)選進(jìn)生產(chǎn)者活動(dòng)，教育職工做到思想進(jìn)步，積極主動(dòng)完成生產(chǎn)任務(wù)。

五、走訪用戶(hù)，接受用戶(hù)的監(jiān)督，通過(guò)發(fā)征求意見(jiàn)函的形式，了解用戶(hù)對(duì)郵政工作的意見(jiàn)和要求。

寧城縣郵政局 二OO八年二月一日

寧城縣郵政局2008年政治學(xué)習(xí)安排

為抓好2008年的政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員、干部的思想水平，特做如下學(xué)習(xí)安排：

一、組織行政干部集中學(xué)習(xí)黨的十七大文件，領(lǐng)會(huì)十七大精神。

二、學(xué)習(xí)胡錦濤總書(shū)記的講話，選學(xué)有關(guān)輔導(dǎo)資料。

三、組織黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)新修改的《黨章》及修改說(shuō)明。

四、重點(diǎn)學(xué)習(xí)關(guān)于科學(xué)發(fā)展觀的理論，并以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自已的工作。

五、經(jīng)常組織干部、職工學(xué)習(xí)《求實(shí)》雜志發(fā)展的重要文章，使職工思想跟上時(shí)代的發(fā)展要求。

六、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，要求黨員、干部帶頭抓好政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想覺(jué)悟。

二OO八年一月十五日

二OO七年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃

為抓好2007年理論學(xué)習(xí)，不斷提高黨員、干部、職工的思想覺(jué)悟，今年的理論學(xué)習(xí)做如下安排：

一、組織黨員、干部集中學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)精神。

二、學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》，學(xué)習(xí)有關(guān)《決定》的輔導(dǎo)資料。

三、結(jié)合單位的實(shí)際，討論對(duì)學(xué)習(xí)的體會(huì)。

四、要求做好記錄，除集中學(xué)習(xí)外，業(yè)余時(shí)間要加強(qiáng)自學(xué)，提高自已的思想水平。

寧城縣郵政局 二OO七年二月一八日

寧城縣郵政局2006年理論學(xué)習(xí)計(jì)劃

為不斷提高黨員、干部的理論水平，進(jìn)一步提高政治思想，特做如下理論學(xué)習(xí)計(jì)劃：

一、繼續(xù)學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，更好地為人民服務(wù)。

二、學(xué)習(xí)“八榮八恥”知識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)輔導(dǎo)材料，使黨員、干部和職工樹(shù)立正確的榮辱觀。

三、組織入黨積極分了學(xué)習(xí)《黨章》，使他們提高對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，明確入黨目的，按黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自已。

四、要求黨員、干部加強(qiáng)自學(xué)，在局組織集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，抓好自學(xué)。不斷提高自已的理論水平。

五、要求建立學(xué)習(xí)筆記，黨支部不定期進(jìn)行檢查。

二00六年三月一日

寧城縣郵政局二OO六年職工培訓(xùn)計(jì)劃

為不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展之需，更好地為寧城縣的發(fā)展，為人民群眾的需求做好服務(wù)工作，2006年職工培訓(xùn)工作安排如下：

一、辦一期復(fù)核員學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)識(shí)別真假錢(qián)幣的知識(shí)，學(xué)習(xí)關(guān)于資金管理的規(guī)定。

二、辦一期營(yíng)業(yè)員的學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)郵政業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)安檢方面的文件。

三、辦一期支局長(zhǎng)學(xué)習(xí)班，講解化肥方面的知識(shí)，學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于化肥銷(xiāo)售的文件。

四、組織職工參加市局組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)（包括網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)）。

二OO六年二月五日

寧城縣郵政局2007年職工培訓(xùn)計(jì)劃

為進(jìn)一步提高職工的業(yè)務(wù)、技術(shù)素質(zhì)，更好地為用戶(hù)服務(wù)，特制定本職工培訓(xùn)計(jì)劃：

一、按市局的培訓(xùn)安排及時(shí)安排人員參加市、區(qū)局組織的業(yè)務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)。

二、4月份辦一期支局長(zhǎng)學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)有關(guān)管理辦法，培訓(xùn)有關(guān)銷(xiāo)售化肥工作知識(shí)。

三、4月份辦一期營(yíng)業(yè)員學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)安全防范知識(shí)。四、十月份辦一期鄉(xiāng)郵員學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)有關(guān)投遞方面的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)發(fā)行方面的知識(shí)，做好2008年收訂工作等方面的要求。

具體學(xué)習(xí)內(nèi)容由經(jīng)營(yíng)部、視檢室負(fù)責(zé)，辦公室要協(xié)助辦好各類(lèi)學(xué)習(xí)班。

二OO七年一月十六日

2008年職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃

2008年是奧運(yùn)之年，為更好地做好郵政服務(wù)工作，提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，特做如下安排：

一、辦一期支局長(zhǎng)學(xué)習(xí)班，強(qiáng)調(diào)奧運(yùn)期間的郵件視檢及資金安全工作，為奧運(yùn)順利地進(jìn)行貢獻(xiàn)力量。

二、辦一期營(yíng)業(yè)員學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)收寄郵件方面的規(guī)定，強(qiáng)調(diào)郵件視檢問(wèn)題，確保收寄郵件的安全。三、十月份辦一期鄉(xiāng)郵員學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)發(fā)行業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)章制度。

四、組織職工認(rèn)真參加區(qū)局的網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，積極安排人員參加區(qū)、市局組織的各類(lèi)培訓(xùn)班。

通過(guò)培訓(xùn)使職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)有一個(gè)較大的提高。

寧城縣郵政局

二OO八年一月二十五日

寧城縣郵政局2007年環(huán)境衛(wèi)生和

環(huán)境保護(hù)工作安排

為切實(shí)搞好環(huán)境建設(shè)，給用戶(hù)一個(gè)良好的用郵環(huán)境，同時(shí)使職工有一個(gè)干凈美觀的生產(chǎn)、工作環(huán)境，特做如下工作安排：

一、提高職工的環(huán)保衛(wèi)生意識(shí)，通過(guò)會(huì)議教育職工，自覺(jué)遵守衛(wèi)生制度，形成人人關(guān)心環(huán)境，人人參與環(huán)保的意識(shí)，做到不亂扔垃圾，不隨地吐痰，不損壞樹(shù)木，花草。

二、設(shè)專(zhuān)人搞好樓內(nèi)衛(wèi)生，做到每天清掃一次。

三、樓外衛(wèi)生由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)清掃，草坪由辦公室負(fù)責(zé)管理。

四、由門(mén)衛(wèi)負(fù)責(zé)管理果園，種好各種植物，保證綠化的質(zhì)量。

五、各大節(jié)日前夕，由辦公室牽頭，組織職工大搞衛(wèi)生一次，不留死角，并組織督促檢查。

六、各辦公室由本室人員負(fù)責(zé)清理，做到窗明幾凈，物品擺放整齊。

二OO七年二月六日

寧城縣郵政局2008年環(huán)保工作安排

為改善局內(nèi)外環(huán)境，以?xún)?yōu)良的環(huán)境迎接奧運(yùn)會(huì)的召開(kāi)，特制定本環(huán)保工作安排

一、做好教育工作，通過(guò)各種會(huì)議，向職工宣傳環(huán)保的意義，提高職工對(duì)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生環(huán)境保護(hù)的重要意義。

二、設(shè)專(zhuān)人搞好樓內(nèi)的衛(wèi)生，做到每人清掃一次。

三、搞好院內(nèi)外的綠化，種好花草，管理好果樹(shù)，使局庭院進(jìn)一步美化。

四、購(gòu)置部分盆花，美化樓內(nèi)環(huán)境，鼓勵(lì)職工自行養(yǎng)花，美化自已的辦公場(chǎng)所。

五、各營(yíng)業(yè)廳堅(jiān)持每天下班搞衛(wèi)生一次，給用戶(hù)安全舒適的用郵場(chǎng)所。

六、為支局粉刷一次房屋，使局容局貌進(jìn)一步改善。望各部、室、班認(rèn)真做好落實(shí)。

二OO八年一月二十六日

二OO六年環(huán)境保護(hù)工作安排

一、安排專(zhuān)人搞好樓內(nèi)衛(wèi)生，做到天天清理。

二、每周五下午組織職工搞一次本室的衛(wèi)生，辦公室會(huì)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行檢查。

三、搞好院內(nèi)外的綠化，除外，建好草坪，院內(nèi)管好果樹(shù)，種好花草，使果園綠化，美化。四、五一、十一、新年由辦公室牽頭大搞環(huán)境衛(wèi)生一次。

五、教育職工提高衛(wèi)生，環(huán)保意識(shí)。不隨意扔垃圾雜物，不隨地痰，不亂寫(xiě)亂畫(huà)，保持樓內(nèi)外的干凈整潔。

六、各對(duì)外服務(wù)的窗口，堅(jiān)持每天下班搞衛(wèi)生一次，給用戶(hù)一個(gè)優(yōu)良的用郵環(huán)境。

二OO六年一月二十五日

第五篇：如何提高職工安全意識(shí)

如何提高職工安全意識(shí)

我是營(yíng)口市園林管理處剛介入負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作的一名職工，初次參加這樣的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，感覺(jué)受益匪淺，下面淺談一下如何提高我單位職工安全意識(shí)的初步想法，請(qǐng)老師指教。

近些年來(lái)，我處安全生產(chǎn)工作始終處在一個(gè)良好狀態(tài)，連續(xù)多年沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，一方面說(shuō)明全處上下重視安全工作，另一方面說(shuō)明每名職工的安全意識(shí)還是達(dá)到了一定的水平。但是，由于長(zhǎng)期在喊“狼來(lái)了”，長(zhǎng)期不出安全事故，長(zhǎng)期的“安全”，難免產(chǎn)生安全意識(shí)淡漠，不免讓我這樣一個(gè)新入行的人有些擔(dān)憂，無(wú)數(shù)安全事故剖析，發(fā)生事故的原因基本上有以下三個(gè)方面造成：一是人為的前期管理不善，二是設(shè)備存在隱患沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除，三是人在生產(chǎn)時(shí)，思想上麻痹大意或技術(shù)不熟練。設(shè)備的隱患需要人們及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)檢修，定期維護(hù)，前期的管理不善和人思想上的不重視，需要人們端正工作態(tài)度、增加安全管理的系統(tǒng)性和規(guī)范性。但是我認(rèn)為這都需要人們具有較高的安全意識(shí)才能實(shí)現(xiàn)的。

那么職工的安全意識(shí)怎樣才能常備不懈呢？

第一、要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的宣傳教育力度。要大力開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規(guī)的宣傳教育，創(chuàng)造“安全生產(chǎn)，以人為本”安全文化氛圍，把安全提高到一個(gè)全新的高度，通過(guò)會(huì)議、知

1識(shí)競(jìng)賽等各種形式學(xué)習(xí)法律法規(guī)，要通過(guò)張貼安全宣傳畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)，使全體職工能夠認(rèn)識(shí)到現(xiàn)在黨和政府對(duì)安全的重視程度，要使大家認(rèn)識(shí)到，現(xiàn)在的安全生產(chǎn)，已經(jīng)提升到法律的高度，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，就是違法行為。其次要對(duì)全體職工普及安全知識(shí)。當(dāng)職工對(duì)安全的重要性認(rèn)識(shí)后，要向職工灌輸一些最基本的安全知識(shí)。要采取張貼安全標(biāo)語(yǔ)、開(kāi)辦安全講座、宣傳畫(huà)簡(jiǎn)單的方式向職工傳授一些安全常識(shí)：如安全生產(chǎn)“三不傷害”、“四不放過(guò)”等以及職工平時(shí)怎樣提高自我保護(hù)等，把一些常用的貼近生活的安全知識(shí)傳授給他們，容易被職工理解和接受，對(duì)提高安全意識(shí)有很好的作用。另外，要加強(qiáng)職工責(zé)任意識(shí)教育。作為單位領(lǐng)導(dǎo)要履行安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，克服形式主義、好人主義、官僚主義、對(duì)安全生產(chǎn)工作要敢管，不怕得罪人，要經(jīng)常深入基層，加強(qiáng)安全生產(chǎn)督查和檢查，真正使安全生產(chǎn)工作嚴(yán)格起來(lái)，落實(shí)下去。從職工層面上要嚴(yán)格地按照規(guī)章制度去辦事、去操作，如果按自己的經(jīng)驗(yàn)去辦事，有可能操作了99次不出問(wèn)題，但是第100次出問(wèn)題了，另外作為職工要有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感，近幾年，國(guó)家一直強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的投入，但是設(shè)想，再先進(jìn)的設(shè)備如果崗位責(zé)任制沒(méi)落到實(shí)處，等于是擺設(shè),還是不能很好地解決安全問(wèn)題。第二、是建立一套嚴(yán)明的安全生產(chǎn)管理制度。用安全生產(chǎn)管理制度制約人們?cè)谝磺猩a(chǎn)活動(dòng)中的行為，增強(qiáng)職工自我保護(hù)意識(shí)，加強(qiáng)職工的事業(yè)心、責(zé)任心和上進(jìn)心教育。這樣人們的安全生產(chǎn)意識(shí)就會(huì)逐步提高。一是要建立嚴(yán)明的安全生產(chǎn)責(zé)任制，把安全生產(chǎn)工作責(zé)任到人，單位的主要領(lǐng)導(dǎo)要擔(dān)負(fù)第一責(zé)任者的重任，充分理解“責(zé)任重于泰山”的內(nèi)涵。自覺(jué)堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，始終如一地遵守國(guó)家的法律法規(guī)，無(wú)論在順境還是逆境的情況下，都要保持清醒的頭腦，始終把安全生產(chǎn)放在第一位。第二要建立起一套詳細(xì)的可操作性較強(qiáng)的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。要根據(jù)各自所從事業(yè)務(wù)工作的實(shí)際情況制定本部門(mén)的安全操作規(guī)程，例如我處要制定《園林作業(yè)操作規(guī)程》、《園林機(jī)械設(shè)備操作規(guī)程》等，這些規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度，對(duì)職工所要掌握的一些必要的安全常識(shí)、安全規(guī)定作出嚴(yán)格的、不容臵疑的界定，特別是那些使用了“嚴(yán)禁”、“必須”、“不得”等強(qiáng)制性詞語(yǔ)的條文，我們職工都要認(rèn)真地理解和掌握，在日常施工作業(yè)時(shí)，嚴(yán)格按照規(guī)程所要求的去做，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎。第三要有一套強(qiáng)有力的安全獎(jiǎng)罰制度。雖然有了安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全操作規(guī)程，但如果不去落實(shí)那一切制度都會(huì)成為擺設(shè)，發(fā)揮不了作用，所以要加強(qiáng)安全生產(chǎn)的獎(jiǎng)罰力度，把安全生產(chǎn)與直接經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，促使職工在平時(shí)的工作中遵守操作規(guī)程。

第三、培養(yǎng)職工的安全生產(chǎn)超前意識(shí)。“安全第一，預(yù)防為主”是安全生產(chǎn)長(zhǎng)期堅(jiān)持的安全指導(dǎo)方針。“安全第一”

說(shuō)明了安全工作在生產(chǎn)過(guò)程中的重要地位，“預(yù)防為主”強(qiáng)調(diào)了抓安全工作中要預(yù)先發(fā)現(xiàn)事故隱患，采取相應(yīng)的防范措施，把事故消除在萌芽狀態(tài)。

一是“防在前”。事實(shí)證明，很多事故都是可以避免的，之所以會(huì)發(fā)生事故，只是因?yàn)橐恍┕芾砣藛T和操作人員缺乏安全防范意識(shí)和超前意識(shí)，忽略了平時(shí)的安全工作，才未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，直到隱患擴(kuò)大、惡化，甚至造成嚴(yán)重的后果。要做到防范于未然，必須具備超前預(yù)測(cè)和預(yù)防事故的能力。還要加大安全監(jiān)督管理的力度，把各項(xiàng)防范措施落實(shí)在事故發(fā)生之前，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。只有這樣，才能牢牢掌握安全工作的主動(dòng)權(quán)，才能使事故的發(fā)生率降到最低點(diǎn)。

二是“想在前”。每天工作前，要堅(jiān)持崗前一分鐘教育，思考在工作中應(yīng)該怎樣預(yù)防安全事故的發(fā)生，要想到通過(guò)什么方法、采取怎樣的措施，才能保證安全生產(chǎn)。作為安全生產(chǎn)管理者要不斷探索和研究，建立和完善一整套行之有效的規(guī)章制度和安全責(zé)任制度，不斷強(qiáng)化和提高全員素質(zhì)，查找和消除各種不安全因素，盡可能地減少人的不安全行為，不斷加大生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和工作環(huán)境的整治力度，使職工在生產(chǎn)過(guò)程中有一個(gè)良好的環(huán)境，有一種可靠的安全感。要做到這些，每一位職工、每一位管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，就必須時(shí)時(shí)處處“想在前”，就必須有強(qiáng)烈的超前意識(shí)。只有這樣，才能保證安

全工作抓細(xì)抓好抓出成效，才能保證安全生產(chǎn)。

三是“做在前”。在生產(chǎn)過(guò)程中，對(duì)于人的不安全行為、機(jī)械設(shè)備的不安全狀態(tài)、環(huán)境的不安全因素、管理工作中存在問(wèn)題和尚未整改的缺陷等等，管理者要事先鑒別和判斷可能導(dǎo)致發(fā)生傷害事故的各種因素，特別是重大事故的隱患，要及時(shí)采取果斷的措施，消除和防止事故的發(fā)生。

第四、堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。不過(guò)多大的事故，都要舉一反三，使職工從發(fā)生的事故后吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)安全意識(shí)，“四不放過(guò)”也就是事故原因不查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。”在提高職工安全生產(chǎn)意識(shí)的教育中，堅(jiān)持“四不放過(guò)”也同樣能達(dá)到遏止事故的目的。一是通過(guò)“四不放過(guò)”可以查清事故發(fā)生的原因，事故的發(fā)生在哪一層、哪一個(gè)環(huán)節(jié)上，是人為造成的還是設(shè)備隱患造成的，以使在以后的工作中知道應(yīng)該怎樣做、不應(yīng)該怎么做，避免事故的再次發(fā)生。二是通過(guò)“四不放過(guò)”可以進(jìn)一步對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行整改，沒(méi)有采取安全防范措施的要立即采取措施，避免事故的發(fā)生。三是通過(guò)“四不放過(guò)”可以使責(zé)任事故者受到深刻教育，使他們從思想深處挖掘自己的過(guò)失，知道工作時(shí)違反了什么規(guī)程，為什么會(huì)違反，以后在工作中怎樣對(duì)待安全生產(chǎn)工作，從而提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)。四是堅(jiān)持“四不放過(guò)”，并不單單是為了使某些人受到處罰，而是只是想告誡這些人，規(guī)程、規(guī)定及規(guī)章制度是用血的教訓(xùn)寫(xiě)成的，任何人只有無(wú)條件地服從，觸犯了必將受到嚴(yán)肅處理。這樣使事故責(zé)任者和他人受到教育，從而進(jìn)一步提高員工的安全生產(chǎn)的自覺(jué)性。

第五、提高職工安全意識(shí)必須持之以恒。我們知道，做任何事情都需要有持之以恒的態(tài)度，特別是思想意識(shí)的培養(yǎng)這種解決思想問(wèn)題的東西，更需要通過(guò)長(zhǎng)期、艱苦的努力才能達(dá)到的。如果今天講這個(gè)重要，明天講那個(gè)重要，使職工無(wú)所適從，認(rèn)為是搞活動(dòng)、一陣風(fēng)?！坝赀^(guò)地皮也不濕”。特別是在監(jiān)督檢查方面，更需要持之以恒地抓，不能今天看到這種現(xiàn)象管，明天就不管，或者有的人管，而有的人視而不見(jiàn)，這往往使職工誤認(rèn)為不管是正常、管就是吹毛求疵，是為了完成罰款指標(biāo)，也不能起到好的作用。

第六、安全教育要有的放矢。安全工作要想收到實(shí)效必須有真對(duì)性，要針對(duì)不同工種的特點(diǎn)，進(jìn)行不同的培訓(xùn)，以達(dá)到培訓(xùn)效果。例如對(duì)綠化工重點(diǎn)要對(duì)灌割機(jī)、草坪修剪機(jī)、綠籬機(jī)等易發(fā)事故手動(dòng)機(jī)械進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。對(duì)水罐車(chē)司機(jī)要對(duì)交通規(guī)則、駕駛技能進(jìn)行重點(diǎn)培訓(xùn)。只有有的放矢才能收到事半功倍的成效。

二00八年九月一日