第一篇：長春市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)自然狀況

（一）自然環(huán)境

1、長春市概況：

長春是中國吉林省的省會(huì)，位于東北亞區(qū)域的幾何中心，是東北亞地區(qū)重要的交通物流樞紐。全省的政治、經(jīng)濟(jì)、科教、交通與金融中心，是全國十五個(gè)副省級(jí)城市之一。轄6區(qū)3市1縣，總面積20604平方公里，總?cè)丝?52萬，其中市區(qū)人口358萬。長春素有 “汽車城”、“電影城”、“森林城”、“雕塑城”、“綠色食品城”等美譽(yù)，是新中國汽車工業(yè)的搖籃、光電子技術(shù)的搖籃、生物技術(shù)的搖籃、應(yīng)用化學(xué)的搖籃……在光學(xué)、精密儀器、激光技術(shù)、高分子材料、生物制品、超導(dǎo)、汽車等方面的研究均居國內(nèi)領(lǐng)先水平。長春已連續(xù)近20年保持了GDP兩位數(shù)以上的發(fā)展速度。目前，在長注冊(cè)發(fā)展的世界500強(qiáng)企業(yè)超過50家，外商投資企業(yè)超過4000家。

長春集合了國家“三大戰(zhàn)略”的聚焦?！叭髴?zhàn)略”即老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略、糧食主產(chǎn)區(qū)增產(chǎn)戰(zhàn)略、長吉圖經(jīng)濟(jì)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略。將為新一輪發(fā)展帶來強(qiáng)大的政策集成和產(chǎn)業(yè)集聚效應(yīng)。長春已成為我國內(nèi)陸地區(qū)最具活力、最具投資潛力的城市之一。

2、地質(zhì)概況：長春經(jīng)開區(qū)位于東部低山丘陵向西部臺(tái)地平原的過渡地帶，海拔在250--350米之間，地勢(shì)平坦開闊，絕大部分為臺(tái)地平原區(qū)。特點(diǎn)一是地勢(shì)起伏小，地面坡度不超過4度至5度，有利于發(fā)展城市交通運(yùn)輸；二是地耐力比較好，地質(zhì)基礎(chǔ)比較穩(wěn)固，地耐力為15噸至20噸/平方米，有利于城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

3、氣候：屬中溫帶半濕潤氣候區(qū)。全年溫度變化顯著，四季分明，春季較短，干燥多風(fēng)；夏季溫?zé)岫嘤辏谉崽鞖獠欢?；秋季氣爽，日夜溫差大；冬季漫長較寒冷。年平均氣溫4.8°C，歷史最高溫度39.5°C，歷史最低溫度-39.8°C，日照時(shí)間2,688小時(shí)。無霜期為150天左右。年平均降水量522至615毫米。平均濕度68%，空氣質(zhì)量好于一級(jí)。

（二）能源環(huán)境

長春經(jīng)開區(qū)在50平方公里范圍內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施已基本實(shí)現(xiàn)“九通一平”（九通指供水、供電、煤氣、天然氣、排水、供暖、蒸汽、通訊、交通、有線電視；一平指土地地貌自然平整）。

1、供水

基本情況：開發(fā)區(qū)東接凈月潭水庫，南鄰新立城水庫。長春市自來水公司中日友好水廠和第四水廠在開發(fā)區(qū)內(nèi)。區(qū)內(nèi)供水主管徑1400MM、1200 MM，干線管徑400MM，給水管線80公里，每個(gè)水廠日供水能力25萬噸，形成雙水源環(huán)狀供水系統(tǒng)。水壓為0.1MPa,流量1m/s,管徑為DN400。2010年組織建設(shè)由長春市中日友好水廠引出，接至經(jīng)開北區(qū)生活服務(wù)園區(qū)內(nèi)的DN600供水管網(wǎng)5公里，建設(shè)加壓泵站一座，同時(shí)隨道路路網(wǎng)建設(shè)DN200-DN400配水管網(wǎng)6公里。供水能力：長春水務(wù)集團(tuán)為我區(qū)提供的日供水能力為85萬噸，包括：長春市第一水廠30萬噸/日,地址在亞泰大街東側(cè)，南湖大路南側(cè)；長春市中日友好水廠30萬噸/日，地址在興隆山；長春市第四水廠25萬噸/日，地址在經(jīng)開區(qū)三道村。

2、供電：

基本情況：開發(fā)區(qū)現(xiàn)有220KV一次變電所兩座，容量分別為2×120兆伏安進(jìn)和2×180兆伏安；現(xiàn)有66KV二次變電所7座，開閉所32座，總供電能力將達(dá)600兆伏安。同時(shí)，可根據(jù)具體項(xiàng)目建設(shè)新的二次變電所、開閉所等電力設(shè)施，以滿足企業(yè)的需要。

供電能力：長春供電公司在經(jīng)開區(qū)現(xiàn)有運(yùn)行變電站總裝機(jī)容量為896MVA，其中，220KV一次變電所3座，分別為長春一次變電站（臨河街與北海路交匯處）、長春東郊一次變電站（102國道與101省道交匯處）和長春玉隆一次變電站（綿陽路與興丙六街交匯處），裝機(jī)容量分別為2*120MVA、2*180MVA和2*180MVA；66KV二次變電站4座，浦東二次變電站（蘇州北街與浦東路交匯處）、福州二次變電站（福州街與自由大路交匯處）、金川二次變電站（金川街與威海路交匯處）裝機(jī)容量分別為2*31.5MVA，公平二次變電站（公平路與東五路交匯處）裝機(jī)容量為2*40MVA，東方二次變電站（朝陽一路）裝機(jī)容量為2*40MVA，玉米1號(hào)二次變電站（綿陽路與常州街交匯處）裝機(jī)容量為2*40MVA ；在建66KV二次變電站2座，分別是經(jīng)開4號(hào)二次變、玉米2號(hào)二次變。建成10KV房屋式開閉站35座，箱式開閉站50余座。大工業(yè)峰、谷、平電價(jià)為：0.84元/度、0.28元/度、0.556元/度。峰時(shí)間段（7：30-11：30，17：00-21：00）、谷時(shí)間段：（22：00-24：00，0：00-5：00）、平時(shí)間段（5：00-7：30，11：30-17：00，21：00-22：00）。

3、煤氣、天然氣

基本情況：東郊煤氣廠座落在開發(fā)區(qū)邊緣，日供氣能力為50萬立方米；長春市天然氣股份有限公司已有四條23公里的管線在我區(qū)經(jīng)過，日供氣能力50萬立方米。現(xiàn)已形成雙氣源。2010年積極推進(jìn)經(jīng)開北區(qū)內(nèi)DN529天然氣管線改造工程，隨道路路網(wǎng)建設(shè)DN100-DN300燃?xì)夤芫W(wǎng)15公里，建設(shè)中壓調(diào)壓站一座。供燃?xì)饽芰Γ?00萬立方米/日，包括：長春燃?xì)夤煞萦?/p>

限公司50萬立方米/日，地址在延安大路北側(cè)；長春天然氣有限責(zé)任公司50萬立方米，地址在衛(wèi)星路北側(cè)，臨河街西側(cè)。

4、道路排污

區(qū)內(nèi)道路全部配有污、雨水干管，總長291公里，管道分流暗排至北郊污水處理廠。長春市內(nèi)目前有2家污水處理廠，北郊污水處理廠39萬噸/日，西郊污水處理廠15萬噸/日，計(jì)劃還要修建4座污水處理廠。2010年區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)日處理能力為5萬噸的小型污水處理廠一座。遠(yuǎn)期建設(shè)日處理能力為20萬噸的中型污水處理廠一座，滿足長東北先導(dǎo)區(qū)核心區(qū)的污水處理需求。

5、供暖

基本情況：區(qū)內(nèi)有長春市熱電二廠（采暖供熱能力300萬平方米）；開發(fā)區(qū)供熱一廠（4臺(tái)40噸高溫鍋爐，供熱能力160萬平方米）；開發(fā)區(qū)供熱二廠（5臺(tái)40噸高溫鍋爐和5臺(tái)35噸蒸汽鍋爐，供熱能力200萬平方米）；開發(fā)區(qū)供熱三廠-現(xiàn)更名為德陽熱力（5臺(tái)35噸蒸汽鍋爐和5臺(tái)29噸熱水鍋爐，供熱能力300萬平方米）；開發(fā)區(qū)供熱四廠（5臺(tái)80噸高溫鍋爐，供熱能力400萬平方米）；正在建設(shè)的供熱五廠（5臺(tái)80噸鍋爐和2臺(tái)35噸蒸汽鍋爐，供熱能力400萬平方米）。

供暖能力：長春市熱電二廠、開發(fā)區(qū)供熱一廠、二廠、三廠、四廠、五廠總供熱能力為1760萬平方米。

6、蒸汽

基本情況：開發(fā)區(qū)現(xiàn)有鍋爐3座，換熱站27座，供蒸汽能力200噸/小時(shí)。此外熱電二廠也可以為區(qū)內(nèi)企業(yè)供熱。蒸汽溫度為160攝氏度，壓力不低于0.4—0.6Mpa。供蒸汽能力：557噸/小時(shí)。其中包括長春經(jīng)開區(qū)熱力有限責(zé)任公司242噸/小時(shí)，地址在衛(wèi)星路南側(cè)，秦皇島路東側(cè)；德陽熱力公司175噸/小時(shí)，地址在洋浦大街東側(cè)，四通路南側(cè)；長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)供熱四廠供蒸汽能力70噸/小時(shí)，地址在珠海路北側(cè)，世紀(jì)大街東側(cè)；供熱五廠預(yù)計(jì)今年完成2臺(tái)35噸蒸汽鍋爐建設(shè)，可達(dá)到70噸/小時(shí)，地址在成都路北,興丙二街西。

7、通信

基本情況：中國聯(lián)通、中國移動(dòng)、中國電信、中國鐵通的吉林分公司總部都設(shè)在長春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。中國聯(lián)通、中國網(wǎng)通、中國電信均已在區(qū)內(nèi)鋪設(shè)寬帶管線，投資1.6億元建設(shè)通信管道92.5公里，網(wǎng)絡(luò)出口帶寬20Gbps。

通訊標(biāo)準(zhǔn)：各公司收費(fèi)及標(biāo)準(zhǔn)大致相同，例如，電信公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下，固定電話資費(fèi)：每部電話月租為35元并贈(zèng)送200分鐘市話時(shí)長，相當(dāng)于15元/月。市話前三分鐘0.20元，后0.10元/分鐘；長途每分鐘0.30元，不收市話；互聯(lián)網(wǎng)寬帶資費(fèi)：1兆15000元/年、2兆18000元/年、4兆30000元/年、6兆40000元/年、8兆50000元/年、10兆60000元/年、20兆100000元/年。

8、道路

開發(fā)區(qū)道路已基本完善，南部建成區(qū)有4條主干道—自由大路(寬50米)、南湖大路（寬54米）、衛(wèi)星路（寬56米）、吉林大路（寬45米）通往市區(qū)。北部新區(qū)已完成總長超過40公里的道路，重點(diǎn)打造五大園區(qū)間主干路及連接路。區(qū)內(nèi)道路總長160多公里，已形成快速便捷的城區(qū)路網(wǎng)，東部繞城公路穿境而過，有長大、長吉兩個(gè)高速公路出入口，對(duì)外交通四通八達(dá)。

9、有線電視

開發(fā)區(qū)可直接長春有線電視網(wǎng)，為用戶提供國內(nèi)、國際眾多頻道，高清晰度、高保真的影視服務(wù)。區(qū)內(nèi)已基本實(shí)現(xiàn)數(shù)字電視全覆蓋。

（三）、社會(huì)環(huán)境

1、金融保險(xiǎn)：開發(fā)區(qū)現(xiàn)有中國銀行、工商銀行、商業(yè)銀

行、交通銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設(shè)銀行、光大銀行、國家開發(fā)銀行吉林分行等多所金融服務(wù)機(jī)構(gòu)，各金融機(jī)構(gòu)已基本實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)蓄聯(lián)網(wǎng)、通存通兌、異地結(jié)算衛(wèi)星傳遞和城鄉(xiāng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)化，并開辦國際外匯業(yè)務(wù)，擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)隊(duì)伍可為企業(yè)提供服務(wù)。區(qū)內(nèi)設(shè)有中國人民保險(xiǎn)、中國平安保險(xiǎn)、中國人壽保險(xiǎn)、太平洋保險(xiǎn)、安華農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等多家保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，為企業(yè)、個(gè)人提供種類齊全的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

2、人力資源：長春人力資源豐富，科技力量雄厚?，F(xiàn)有吉林大學(xué)等高等院校28所，擁有國家級(jí)的長春光學(xué)精密機(jī)構(gòu)與物理研究所，長春應(yīng)用化學(xué)研究所，長春汽車研究中心、長春地理研究所等。獨(dú)立科研機(jī)構(gòu)97個(gè)，國家級(jí)或省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室71個(gè)，兩院院士25人,在校大學(xué)生超過30萬人，各類人才總量達(dá)60萬多人。全市科技人員占總?cè)丝诘谋壤谌珖蟪鞘兄忻星懊ｉL春擁有超過40萬熟練的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。用工成本遠(yuǎn)低于沿海地區(qū)。坐落在區(qū)內(nèi)的吉林省“職教航母”——長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院，是目前亞洲最大的現(xiàn)代化職業(yè)院校，在校學(xué)生10000多人，有40多個(gè)技術(shù)專業(yè)，每年畢業(yè)3000多人，可以為企業(yè)提供充足的人才和勞動(dòng)力資源。

3、勞動(dòng)力成本：開發(fā)區(qū)勞動(dòng)力工資不低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)。第一類，企業(yè)高級(jí)管理人員，月平均工資標(biāo)準(zhǔn)約在2500元—8500元/月左右，其中最高的月收入可超過3萬元（如少數(shù)的企業(yè)董事），最低的只有1800元左右（如一般的部門經(jīng)理）；第二類，專業(yè)技術(shù)人員，月平均工資標(biāo)準(zhǔn)約在2000元—3000元/月左右，其中最高的月收入接近8000元（高級(jí)的機(jī)械設(shè)計(jì)工程技術(shù)人員），最低的只有1000元左右（一般的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員）；第三類，行政人員和有關(guān)人員，月平均工資標(biāo)準(zhǔn)約1400元—3000元/月左右，其中最高的月工資可達(dá)到4000元（如高級(jí)企業(yè)會(huì)計(jì)），最低的只有1000元左右（如一般的辦事人員）；第四類，專業(yè)技術(shù)工人，月平均工資標(biāo)準(zhǔn)約在1400元—2200元/月左右，其中最高的月收入接近4000元（如部分高等級(jí)的車工和鑄造工等），最低的只有900元左右（如一般的塑料制品加工工等）；企業(yè)用工一般由企業(yè)自行招收。招聘試用期3至6個(gè)月，試用期間工資由企業(yè)自定，正式錄用后在勞動(dòng)部門備案，辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)手續(xù)。除省市人才市場(chǎng)外，開發(fā)區(qū)建有專門的人才中心，定期組織召開企業(yè)用工招聘會(huì)，并經(jīng)常組織各類培訓(xùn)，可為企業(yè)招聘和培訓(xùn)所需的各類人才。

4、居住環(huán)境：開發(fā)區(qū)位于長春市東部，與母城緊緊相連。現(xiàn)有居民小區(qū)81個(gè)，住宅樓1074棟，可居住超過10萬戶居民。萬達(dá)房地產(chǎn)、中海房地產(chǎn)、新星宇房地產(chǎn)、長電房地產(chǎn)、萬龍房地產(chǎn)等國內(nèi)和省內(nèi)知名的多家房地產(chǎn)公司已在或正在開發(fā)區(qū)開發(fā)建設(shè)大量優(yōu)質(zhì)樓盤，為入?yún)^(qū)居民提供了總夠的居住空間，有多種檔次樓盤可供選擇。經(jīng)過十幾年的開發(fā)建設(shè)，開發(fā)區(qū)已逐漸形成現(xiàn)代化多功能城區(qū)，沿伊通河打造的臨河街居住區(qū)已形成了天地十二坊等多處大型商圈，貫穿衛(wèi)星路和臨河街的輕軌將使該區(qū)域更顯大都市風(fēng)采。北海公園居住區(qū)、仙臺(tái)大街居住區(qū)、自由大路居住區(qū)、東方廣場(chǎng)居住區(qū)和即將建設(shè)的世紀(jì)廣場(chǎng)居住區(qū)、北

部新城居住區(qū)為區(qū)內(nèi)居民提供了舒適、動(dòng)靜相宜的居住空間。

5、教育：長春擁有幼兒園、小學(xué)、初高中達(dá)400多所。有英語、韓語、日語、俄語等多種語言學(xué)校，可以為投資者提供多種教育服務(wù)。同時(shí)，除專業(yè)語言學(xué)校外，長春市大部分初高等級(jí)中學(xué)均有國際班，可以為國外的學(xué)生提供中外語言交流的環(huán)境。

開發(fā)區(qū)現(xiàn)有中小學(xué)校19所，其中，中學(xué)3所，小學(xué)16所。擁有雄厚的師資力量，現(xiàn)有教師1041人，其中，高級(jí)職稱的50人，中級(jí)職稱的357人。省骨干教師18名、市骨干教師33名，區(qū)骨干教師87名、省學(xué)科帶頭人3名。有長春市實(shí)驗(yàn)幼兒園、天童雙語幼兒園、經(jīng)開區(qū)幼兒園、仙客來幼兒園、新東方雙語幼兒園等66所設(shè)施完善的幼兒培育園地，可為區(qū)內(nèi)企業(yè)員工子女提供多項(xiàng)教育選擇。還有長春大學(xué)光華學(xué)院、長春職業(yè)技術(shù)學(xué)院、吉林省體育學(xué)院、知合動(dòng)畫、現(xiàn)代傳媒學(xué)院等多所高等院校。區(qū)內(nèi)另有育才職業(yè)學(xué)校、汽車學(xué)校、軍星藝術(shù)學(xué)院、機(jī)械工業(yè)技術(shù)學(xué)校等多所職業(yè)學(xué)校和培訓(xùn)中心，可為區(qū)內(nèi)企業(yè)培訓(xùn)各類專業(yè)人才。

6、醫(yī)療：開發(fā)區(qū)內(nèi)現(xiàn)有省內(nèi)一流、醫(yī)療設(shè)備先進(jìn)的吉林大學(xué)中日聯(lián)誼醫(yī)院，是吉林大學(xué)所屬的、衛(wèi)生部部管的一所大型現(xiàn)代化綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院；有長春市第二醫(yī)院興隆山分院、經(jīng)開區(qū)中心醫(yī)院、一諾眼科醫(yī)院、現(xiàn)代男科醫(yī)院、梁氏中醫(yī)院、耳聾醫(yī)院、一汽專用車廠職工醫(yī)院、經(jīng)開區(qū)生殖保健醫(yī)院等多所專業(yè)性醫(yī)院；有6家綜合門診部，1家中醫(yī)腫瘤門診部，惠愛口腔等7家口腔門診部，各類診所112家，村衛(wèi)生所26家。毗鄰的有著名的吉林大學(xué)第一醫(yī)院二分院。這些特色鮮明、分布廣泛的綜合醫(yī)療機(jī)構(gòu)將為開發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè)員工和居民提供優(yōu)質(zhì)方便的醫(yī)療保健服務(wù)。

7、交通：開發(fā)區(qū)交通條件十分便利，距長春火車站7公里；距已開通76條國內(nèi)外航線的長春龍嘉國際機(jī)場(chǎng)15公里；開發(fā)區(qū)內(nèi)有安龍泉編組站和兩條鐵路專用線，以中長線為骨干貫通東西南北；距可直接承辦國際集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)的國家二級(jí)陸路口岸—長春鐵路貨運(yùn)口岸2公里；距一汽大眾公司15公里；距大連港僅有6個(gè)小時(shí)車程，距營口港8小時(shí)車程。通過開發(fā)區(qū)兩個(gè)環(huán)城高速公路入口，進(jìn)入東北高速公路網(wǎng)，10個(gè)小時(shí)之內(nèi)可以到達(dá)東北的任何一座大中城市。長春至哈爾濱、長春至大連、長春至吉林、長春至沈陽、北京、天津高速公路和102國道、101省道、長春至白城、通化等18條輻射網(wǎng)狀公路四通八達(dá)。即將建成的哈大高速鐵路，使長春到大連的時(shí)間僅為兩個(gè)半小時(shí)，到哈爾濱的時(shí)間僅為1小時(shí)。

8、休閑娛樂：開發(fā)區(qū)東接風(fēng)光旖旎的國家森林公園凈月潭，西靠波光粼粼的伊通河，區(qū)內(nèi)寫字樓、海關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、國際會(huì)展中心、體育場(chǎng)、網(wǎng)球館及花園式的居民小區(qū)等生產(chǎn)、生活服務(wù)設(shè)施齊全。東邊的蓮花山滑雪場(chǎng)、石頭口門水庫，南面的凈月高爾夫球場(chǎng)、森林浴場(chǎng)、長影世紀(jì)電影城、新立城水庫、御龍溫泉等眾多娛樂和休閑設(shè)施，為入?yún)^(qū)企業(yè)提供了生活?yuàn)蕵返睦硐雸?chǎng)所。開發(fā)區(qū)內(nèi)建有長春國際會(huì)展中心大酒店、長春中日友好會(huì)館、萬龍賓館、春海賓館、教育賓館等多家星級(jí)賓館和錦江之星等多家快捷酒店；建有賽德購物中心、國商百貨等大型購物中心；建有沃爾瑪、恒客隆等多所大中型超市；有金鼎軒酒店、泉家居酒店、蛟河莊稼院、中國城肥牛、25道撈等大中型餐館31家，小型餐館453家；有世紀(jì)星洗浴、大禾洗浴、劉公島洗浴等大中型洗浴場(chǎng)所21家；還有省內(nèi)知名的中東大市場(chǎng)、北方大市場(chǎng)等大型商業(yè)批發(fā)及零售中心。另外，區(qū)內(nèi)還有多所大型娛樂中心和綜合配餐中心，為開發(fā)區(qū)入?yún)^(qū)企業(yè)及員工提供全方位服務(wù)。

第二篇：幼兒園自然狀況簡(jiǎn)介

幼兒園自然狀況簡(jiǎn)介

我園始建于1984年，位于沈陽工業(yè)學(xué)院家屬區(qū)。隸屬于沈陽工業(yè)學(xué)院后勤集團(tuán)，是沈陽市示范園所。幾年來我們幼兒園在幼教改革工作中敢于創(chuàng)新，勇于突破傳統(tǒng)的教學(xué)模式，教改工作取得豐碩成果，幼兒園也不斷發(fā)展壯大，位于渾南新區(qū)的天泰翰宇苑大學(xué)城幼兒園也將于2004年6月開園。幼兒園一部現(xiàn)有9個(gè)班，二部擁有4個(gè)班，我們的教學(xué)和設(shè)施一流，現(xiàn)代化的教學(xué)方式和良好的人文環(huán)境為我們贏得了家長的高度贊譽(yù)和認(rèn)可。讓每一位孩子富有成就，讓每一位家長滿意放心，讓每一位教師拓展事業(yè)，感到作為幼兒教師的驕傲是我們的管理理念。我們擁有一批愛孩子，懂教育，肯鉆研，愛學(xué)習(xí)，觀念新的專業(yè)教師隊(duì)伍，讓孩子每一分鐘都能從我們身上受益是我們老師的服務(wù)宗旨。特色教學(xué)：

1、雙語教學(xué)：洪恩英語專業(yè)老師任教。

2、蒙氏教育：采用國際水準(zhǔn)的教具，教材和教學(xué)模式教學(xué)，讓幼兒從“工作”中學(xué)習(xí)，培養(yǎng)幼兒內(nèi)在的秩序感和學(xué)習(xí)能力。

3、奧爾夫音樂教學(xué)：通過德國作家卡樂。奧爾夫創(chuàng)設(shè)的音樂教學(xué)法，培養(yǎng)幼兒對(duì)音樂的表現(xiàn)力和感覺力，提高思維的敏捷度，促進(jìn)幼兒全腦開發(fā)。

4、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練：運(yùn)用感覺統(tǒng)合訓(xùn)練器械對(duì)幼兒大腦前庭，平衡感、觸覺，本體感、進(jìn)行訓(xùn)練，培養(yǎng)幼兒良好的心理素質(zhì)和學(xué)習(xí)能力。

5、奧數(shù)啟蒙教育：運(yùn)用東北師大教授發(fā)明的《教學(xué)插板教具》對(duì)幼兒進(jìn)行早期的教學(xué)啟蒙教育。使學(xué)齡前幼兒的數(shù)學(xué)計(jì)算能力大大高于同齡兒童。

6、早期識(shí)字閱讀：采用活潑有趣為幼兒樂于接受的教學(xué)形式，使兒童入小學(xué)前具備一定的閱讀能力。

7、漢語拼音速成：采用清華大學(xué)漢主拼音課題組研究成果，使原本枯燥的漢語拼音教學(xué)變成妙趣橫生的學(xué)習(xí)游戲，使幼兒短時(shí)期內(nèi)學(xué)會(huì)拼讀，查字典，為入小學(xué)打下良好的基礎(chǔ)。

沈工幼兒園二部現(xiàn)有4個(gè)班：托班、小班、中班、大班，各種特色教學(xué)融于幼兒一日生活之中，寓教于樂。為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)溫馨、和諧、寬松的生活環(huán)境和心理環(huán)境，尊重兒童，公平、公正的對(duì)待每一個(gè)兒童，建立最融洽的師生關(guān)系是我們管理的重中之重。

六月份開園的沈工天泰翰宇苑大學(xué)城幼兒園將以一流的設(shè)施、一流的環(huán)境、高層次、高品位的教育理念，大學(xué)城特有的文化氛圍面世。幼兒園的全體員工，堅(jiān)信在后勤集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)下，一定會(huì)形成沈工幼兒園的品牌效應(yīng)。我們將和每個(gè)進(jìn)入沈工的孩子家長一起，運(yùn)用多元智能理論，讓您的孩子在人生的起點(diǎn)，各方面都得到均衡發(fā)展，讓每個(gè)孩子都成為天才。

進(jìn)入沈工幼兒園的每個(gè)孩子，笑容會(huì)整天掛在臉上、潛能會(huì)得到充分發(fā)揮、個(gè)性會(huì)得到更多呵護(hù)、心理會(huì)得到全面釋放、能力會(huì)得到迅速發(fā)展、性格會(huì)更開朗、大方。

沈工幼兒園培養(yǎng)和孕育精英的搖籃。沈工幼兒園給孩子打造最佳的人生開端。

歡迎您把孩子送到沈工幼兒園，在這里我們決不會(huì)讓您的孩子輸在起點(diǎn)。

入園電話：24526898

第三篇：校園自然生態(tài)環(huán)境狀況調(diào)查

校園自然生態(tài)環(huán)境狀況調(diào)查

調(diào)研地點(diǎn)：上海同濟(jì)大學(xué)

調(diào)研方式：查詢資料、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查、實(shí)地考察 調(diào)查目的：

大學(xué)校園中的綠化景觀不同于一般的園林，在占地面積越來越大的同時(shí)，如何維護(hù)好一個(gè)優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境，怎樣平衡各種功能需求，將人文精神融入校園風(fēng)光中，都是非?，F(xiàn)實(shí)的問題。

校園自然生態(tài)區(qū)域分布圖：

調(diào)查結(jié)果和內(nèi)因分析： 生態(tài)環(huán)境

大學(xué)校園往往面積較大，戶外空間開闊，美樹盈庭。同濟(jì)大學(xué)本部是上海市內(nèi)環(huán)線以內(nèi)面積最大的單位，也是全國綠化先進(jìn)單位。整體校園內(nèi)的綠化系統(tǒng)已經(jīng)構(gòu)成一個(gè)綠色網(wǎng)絡(luò)，點(diǎn)與線的結(jié)合使得校園平面張弛有度，環(huán)境優(yōu)美。同濟(jì)校園內(nèi)的生態(tài)環(huán)境不僅是師生員工的綠色家園，也是上海的“綠肺”之一。功能使用

大學(xué)的使用者主要是師生員工，還有各種入校辦事和參觀的人。大學(xué)校園戶外環(huán)境主要的使用功能是交通、交流、學(xué)習(xí)、休閑和運(yùn)動(dòng)等。同濟(jì)大學(xué)本部地處上海市中心，正在開辟越來越多的停車場(chǎng)，校園道路設(shè)有警示作用的交通標(biāo)識(shí)，安裝了高密度的減速帶，還輔以嚴(yán)格的機(jī)動(dòng)車進(jìn)校證管理。即便如此，校園擁堵、爭(zhēng)執(zhí)，乃至交通事故仍有發(fā)生。精神文化

1952年全國院系大調(diào)整，讓同濟(jì)自此以土木建筑類學(xué)科著稱；建成于1953年的文遠(yuǎn)樓，作為經(jīng)典的現(xiàn)代主義建筑入選了新中國五十周年上海經(jīng)典建筑之列（整個(gè)上海共有30座建筑入選）；建成于1961年的大禮堂采用了當(dāng)時(shí)十分先進(jìn)的預(yù)制裝配鋼筋混凝土聯(lián)方網(wǎng)架結(jié)構(gòu)，是當(dāng)時(shí)亞洲最大跨度的建筑之一；上世紀(jì)80年代擴(kuò)建圖書館，為保護(hù)老館，讓新館像兩棵

樹一樣立在老館的庭院中，建筑主體在六層以上懸挑伸展出來；在同濟(jì)大學(xué)抗震實(shí)驗(yàn)室外，環(huán)球金融中心、金茂大廈、世博會(huì)中國館的抗震模型在完成實(shí)驗(yàn)后被請(qǐng)進(jìn)綠地等。結(jié)論和建議： 生態(tài)環(huán)境

要保持或者增加校園綠肺的“肺活量”，對(duì)于歷史悠久的老校園來說，在人、車、建筑與日俱增、綠地率減少的情況下，可以注重綠化覆蓋率，保護(hù)好古樹，建設(shè)時(shí)優(yōu)先考慮枝繁葉茂、綠量較大的喬木品種。而對(duì)于新建的校園，應(yīng)避免貪大求洋、過度追求歐風(fēng)草坪等華而不實(shí)之舉，以營造綠量較高、具有生態(tài)群落結(jié)構(gòu)的綠化為主線。至于一些不宜綠化的地方，如地下車庫頂部廣場(chǎng)等，則可巧妙增綠。除了綠量，生物多樣性也值得關(guān)注。同濟(jì)大學(xué)在百年校慶時(shí)改造了毛主席像所在的入口區(qū)，以整潔的大面積草坪映襯高大的懸鈴木，儀式感、迎賓氣氛都很好。不過，改造后有十幾個(gè)植物品種在同濟(jì)校園中就此消失，美中不足。

相比自然生態(tài)，人工生態(tài)環(huán)境同樣大有可為。同濟(jì)大學(xué)在全國率先建設(shè)節(jié)約型校園，著力于三個(gè)方面：在學(xué)校的規(guī)劃建設(shè)和運(yùn)營中實(shí)現(xiàn)節(jié)地、節(jié)水、節(jié)能、節(jié)材和資源循環(huán)利用；在校園能源消費(fèi)過程中實(shí)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備的節(jié)能運(yùn)行管理；在校園中普及節(jié)約宣傳教育，培育學(xué)生節(jié)約理念，充分體現(xiàn)行為節(jié)能。中水回用于綠化灌溉和補(bǔ)充景觀水體、屋頂綠化、濕地凈化水體、節(jié)能路燈、太陽能利用設(shè)施等讓校園更加生態(tài)，這些低碳環(huán)保的做法也正在推向全國。功能使用

中國步發(fā)達(dá)國家的后塵，私車激增，大學(xué)校園內(nèi)人與車的矛盾日益突出。因此，大學(xué)校園應(yīng)在入口區(qū)建好停車場(chǎng)庫，截流大部分機(jī)動(dòng)車；在內(nèi)部則建立公共自行車系統(tǒng)、提供校園電瓶車交通等，既降低校園的機(jī)動(dòng)車交通量，又不影響人方便地到達(dá)校園的各個(gè)區(qū)域。對(duì)于進(jìn)校的車輛，安排人車分流的交通系統(tǒng)以及高效短捷的行車道、藏于大樹下的停車場(chǎng)等，盡量減少對(duì)步行交通的干擾。

大學(xué)是在交流中創(chuàng)造知識(shí)和學(xué)習(xí)知識(shí)的地方，要想方設(shè)法在戶外空間中增進(jìn)人與人的交往與交流。舒適的公共空間吸引大家停留，同濟(jì)問源園的大草坡就很有魅力，每逢艷陽高照，人頭攢動(dòng)。合理的設(shè)施也能聚得人氣。招生宣傳、畢業(yè)義賣、社團(tuán)招新、戶外表演等都是大學(xué)的特色活動(dòng)，應(yīng)安排專門的環(huán)境，助推校園文化活動(dòng)。此外，室外的觀演、論壇等場(chǎng)地目前在高校還不多，但作為思想碰撞之地，大學(xué)終歸會(huì)需要如倫敦海德公園那樣的能慷慨演講之地。學(xué)習(xí)、晨讀是大學(xué)校園內(nèi)的一道風(fēng)景，在自然靈氣中學(xué)習(xí)，身心皆宜。這樣的學(xué)習(xí)方式很個(gè)體化，需要安靜而私密的空間。所以充分利用校園中的邊角小空間，能書寫一篇滿足學(xué)生戶外讀書學(xué)習(xí)的大文章。從這個(gè)角度而言，精心謀劃后的大學(xué)校園可以成為戶外空間使用率最高的地方。景觀風(fēng)貌

談大學(xué)校園的景觀風(fēng)貌，建筑與環(huán)境不可分割，關(guān)鍵在于整體效果。中國高校經(jīng)歷了一個(gè)時(shí)期的大擴(kuò)張，大學(xué)城遍布全國。很多高校軸線氣派，樓宇高大且林立。其實(shí)，大學(xué)是出大師的地方，校園環(huán)境應(yīng)求“雅致”和“明快”?！把胖隆钡男@需人工與自然和諧相配。有自然條件的校園可因借山水。無此優(yōu)勢(shì)的校園則用綠化環(huán)境融揉建筑群體，疏密有致，精在體宜。一些新校區(qū)即使綠色不夠豐潤，也不要急著移植過多的大樹，讓植物與人才一起慢慢地成長成才，十年樹木，百年樹人。而且，中國人講究通過主觀體驗(yàn)發(fā)現(xiàn)平淡事物中的美，正所謂“山不在高，有仙則名，水不在深，有龍

則靈”。要以細(xì)膩、平和的建筑與環(huán)境讓師生心中有一片“雅致”的風(fēng)景，靜下心來求學(xué)問道。身處一個(gè)海量信息、快速發(fā)展的社會(huì)，校園還需“明快”。“明快”的校園景觀風(fēng)貌和區(qū)塊功能緊密契合，宜敞則敞，宜直則直。要去什么地方標(biāo)識(shí)清晰、方向明確，一路走去，看到的各處環(huán)境都干凈利落，很透氣。校園環(huán)境管理到位，處處應(yīng)顯得整潔有致。大學(xué)校園景觀風(fēng)貌的“雅致”和“明快”，也可以說是大而雅，豐富卻不亂。精神文化

精神文化是“大學(xué)”的立校之本，發(fā)展之基。大學(xué)校園是學(xué)校歷史發(fā)展的物質(zhì)見證，是每一位師生和畢業(yè)生都能沉浸其中、感受學(xué)校精神文化的環(huán)境。校名、校訓(xùn)、?；帐侨熒酃矟?jì)、高度認(rèn)同的物質(zhì)和非物質(zhì)載體。厚德載物、高瞻遠(yuǎn)矚，創(chuàng)立豐功偉業(yè)的先師前輩是凝聚學(xué)校精神、激勵(lì)師生的榜樣。所以，在大學(xué)校園綠化景觀中必然要結(jié)合這些核心思想和文化，各個(gè)學(xué)校一般也都做到了。要讓大學(xué)校園綠化景觀中的精神文化更上一層樓，則需要進(jìn)行整體性的文化規(guī)劃與策劃，好的校園環(huán)境還應(yīng)該能解讀出大學(xué)的學(xué)科發(fā)展和辦學(xué)特色。對(duì)于同濟(jì)這樣歷史悠久的校園，不同年代建成的建筑與環(huán)境記錄了同濟(jì)的足跡，經(jīng)過系統(tǒng)梳理后，可以通過點(diǎn)景系統(tǒng)和游線組織，在校園環(huán)境中讓師生員工和參觀者親身感受學(xué)校發(fā)展的歷史脈絡(luò)。

第四篇：長春市大學(xué)生銀行卡使用狀況調(diào)查問卷

長春市大學(xué)生銀行卡使用狀況的問卷調(diào)查

為了了解長春市大學(xué)生對(duì)銀行卡使用和消費(fèi)的情況，掌握銀行卡市場(chǎng)在大學(xué)生中的發(fā)展趨勢(shì)，以便大學(xué)生更好的消費(fèi)，我們展開以下調(diào)查。您的回答對(duì)我們非常重要，因此煩請(qǐng)您認(rèn)真如實(shí)填寫。衷心地感謝您對(duì)我們工作的大力支持！

1.您的性別？（）

A.男B.女

2.您的家庭經(jīng)濟(jì)狀況如何？（）

A.高收入B.較高收入C.中等收入D.較低收入E.低收入F.無收入

3.您目前主要的經(jīng)濟(jì)來源是（）

A.完全由父母提供B.部分父母提供，部分自己勤工儉學(xué)

C.完全自己由自己打工或勤工儉學(xué)D.貸款以及獎(jiǎng)學(xué)金

4.您有過使用銀行卡的經(jīng)歷或者習(xí)慣嗎？（）

A．有B.沒有

5.你所在的院系有發(fā)過銀行卡嗎？（）

A．有B.沒有

6.你擁有以下哪些銀行卡?（）

A.工商銀行B.農(nóng)業(yè)銀行C.中國銀行D.交通銀行E.建設(shè)銀行F.郵政儲(chǔ)蓄G.其他

7.您目前使用的更多的是以下哪種銀行卡？（）

A.貸記卡B.借記卡C.信用卡D.不清楚使用的是哪種類型

8.目前使用頻率最高的銀行卡是哪種？（）

A.工商銀行B.農(nóng)業(yè)銀行C.中國銀行D.交通銀行E.建設(shè)銀行F.郵政儲(chǔ)蓄G.其他

9.您在目前選擇最常使用的銀行卡時(shí)考慮的因素是（）

A.銀行信用 B.網(wǎng)點(diǎn)多少 C.透支期限 D.銀行服務(wù) E.別無選擇，學(xué)校發(fā)的10.您使用銀行卡的用途有哪些？（）

A.交學(xué)費(fèi)B.取現(xiàn)金C.網(wǎng)上支付D.轉(zhuǎn)賬E.個(gè)人理財(cái)F.其他

11.您覺得使用銀行卡改變了您什么（）

A.改變了消費(fèi)習(xí)慣和理財(cái)觀念B.錢比以前花的更快了，增加家庭負(fù)擔(dān)

C.了解到許多銀行金融相關(guān)知識(shí)D.對(duì)自己沒什么改變

12.您對(duì)所使用銀行卡的滿意程度？（）

A.非常滿意B.比較C.滿意D.不滿意

13.使用銀行卡過程中的問題（）

A.不合理收費(fèi)問題B.吞卡C.扣帳不吐鈔D.實(shí)際消費(fèi)與記賬不符F.其他

14.您每月持卡金額大概是多少？（）

A.400元以下B.400元-800元C.800元-1200元D.1200元以上

15.您對(duì)不常用的銀行卡怎么處理?（）

A.取消B.合并C.保留D.其他

16.你希望未來銀行卡可以提供更多的（）

A.存取款網(wǎng)點(diǎn)B.更多元的服務(wù)C.更安全的服務(wù)

D______________________

謝謝您的參與！

第五篇：天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

文 件 管理委員會(huì)

津開發(fā)?2017?57號(hào)

天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)關(guān)于印發(fā)天津開發(fā)區(qū)促進(jìn)人才高地建設(shè)若干措施的通知

工委、管委會(huì)各部門、各單位、各直屬企業(yè)，各相關(guān)駐區(qū)單位，泰達(dá)控股公司辦公室：

《天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)促進(jìn)人才高地建設(shè)的若干措施》業(yè)經(jīng)2017年工委（擴(kuò)大）會(huì)議第33次會(huì)議通過，現(xiàn)予印發(fā)。請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行。

特此通知。

2017年9月25日

（建議此件公開）

二、主要措施

（一）人才引進(jìn)扶持

1.建立海外智力離岸開發(fā)利用機(jī)制。深入推進(jìn)海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，建立多層次離岸創(chuàng)業(yè)服務(wù)支持系統(tǒng)，探索離岸創(chuàng)業(yè)托管模式，為海外人才營造開放便利的創(chuàng)業(yè)營商環(huán)境。支持有條件的企業(yè)在境外設(shè)立研發(fā)中心、分支機(jī)構(gòu)，利用海外人才智力資源開展服務(wù)于開發(fā)區(qū)企業(yè)的創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，經(jīng)核準(zhǔn)后給予最高1000萬元資助。

2.建立海外智力引進(jìn)對(duì)接機(jī)制。設(shè)立“泰達(dá)海外人才引進(jìn)合作組織”，認(rèn)定一批境外學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)、華人團(tuán)組及專業(yè)人才機(jī)構(gòu)為成員單位，對(duì)成功引進(jìn)符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的海外高層次人才包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、發(fā)達(dá)國家院士和行業(yè)領(lǐng)軍人才的，每引進(jìn)1人或1個(gè)團(tuán)隊(duì)，經(jīng)核準(zhǔn)后給予20萬元至200萬元的獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)成員單位協(xié)助開展海外留學(xué)生、外國專家團(tuán)隊(duì)及其他人才、技術(shù)、項(xiàng)目對(duì)接活動(dòng)，且上述活動(dòng)符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，對(duì)區(qū)域招才引智有明顯促進(jìn)作用的，經(jīng)核準(zhǔn)后給予經(jīng)費(fèi)支持，最高不超過30萬元。

3.發(fā)揮駐外機(jī)構(gòu)招才引智作用。在開發(fā)區(qū)駐境外機(jī)構(gòu)加掛人才工作站牌子，增加駐境外人才工作站布點(diǎn)，賦予其招才引智工作職能。鼓勵(lì)和支持區(qū)內(nèi)企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體等在境外設(shè)立人才工作站，開展招才引智工作，對(duì)工作站設(shè)立、管理、運(yùn)營給予經(jīng)費(fèi)資助。

大學(xué)本科以上學(xué)歷的人員和歸國留學(xué)人員，連續(xù)3年發(fā)放租房和生活補(bǔ)貼。其中，大學(xué)本科生每人每年1.2萬元，碩士研究生每人每年2.4萬元，博士研究生每人每年3.6萬元。

8.支持高?？蒲袑＜胰嵝砸M(jìn)。鼓勵(lì)企業(yè)與高校、科研院所開展科研、技術(shù)項(xiàng)目合作，對(duì)于引進(jìn)的高校、科研院所在職教師，到企業(yè)掛職開展技術(shù)交流或項(xiàng)目轉(zhuǎn)化并通過考核驗(yàn)收的，按照5萬元/人〃年標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)扶持，享受期限最長不超過3年。

9.支持創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目產(chǎn)品。對(duì)由開發(fā)區(qū)申報(bào)并入選國家、天津市“千人計(jì)劃”創(chuàng)業(yè)人才企業(yè)產(chǎn)品及濱海新區(qū)領(lǐng)軍人才企業(yè)創(chuàng)新產(chǎn)品，協(xié)助企業(yè)將產(chǎn)品優(yōu)先納入?yún)^(qū)域政府采購目錄。

（二）人才培養(yǎng)與交流

10.支持博士后人才培養(yǎng)。對(duì)于建立博士后工作站或創(chuàng)新實(shí)踐基地的企業(yè)，給予20萬元科研經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)在站博士后，給予每人每年15萬元生活補(bǔ)貼，并在住房、科研課題承擔(dān)和發(fā)表論文等方面給予扶持。對(duì)出站后與開發(fā)區(qū)用人單位簽訂5年以上工作（聘用）合同的，給予20萬元生活補(bǔ)貼。

11.支持緊缺人才培養(yǎng)。設(shè)立“開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)緊缺人才培養(yǎng)專項(xiàng)資金”，區(qū)財(cái)政每年投入不少于1000萬元，用于培養(yǎng)科技型企業(yè)和先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中所急需的各類人才。定期發(fā)布緊缺人才培養(yǎng)目錄，對(duì)于企業(yè)推薦參加目錄中所列培訓(xùn)項(xiàng)目的，按照最高5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予扶持，每家企業(yè)每年享受

16.人力資源輸送補(bǔ)貼。對(duì)向開發(fā)區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)累計(jì)成功輸送20人以上的人力資源中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)學(xué)校等，按照輸送人力資源數(shù)量給予一定額度補(bǔ)貼。其中對(duì)于人力資源中介機(jī)構(gòu)向開發(fā)區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)累計(jì)成功輸送20人以上的，按照最高不超過300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼；對(duì)于職業(yè)學(xué)校向開發(fā)區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)累計(jì)成功輸送實(shí)習(xí)生20人以上的，按照100元/人〃月的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，最長不超過6個(gè)月。

17.優(yōu)秀人力資源輸送單位獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)當(dāng)年為開發(fā)區(qū)重點(diǎn)用工企業(yè)輸送人力資源做出重大貢獻(xiàn)的人力資源中介機(jī)構(gòu)和職業(yè)學(xué)校給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，其中輸送500—1000人的人力資源中介機(jī)構(gòu)和職業(yè)學(xué)校，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；輸送1000人以上的人力資源中介機(jī)構(gòu)和職業(yè)學(xué)校，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)10萬元。

18.招聘會(huì)補(bǔ)貼扶持。對(duì)協(xié)助開發(fā)區(qū)在外省市舉辦500人以上規(guī)模的企業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)的人力資源中介機(jī)構(gòu)，按照1萬元/場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人力資源中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行補(bǔ)貼；對(duì)協(xié)助開發(fā)區(qū)舉辦500人以上規(guī)模企業(yè)校園專場(chǎng)招聘會(huì)的學(xué)?；?，按照5000元/場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)學(xué)校基地進(jìn)行補(bǔ)貼；對(duì)經(jīng)認(rèn)定的人力資源中介機(jī)構(gòu)，經(jīng)備案后舉辦公益性招聘會(huì)（免除應(yīng)聘人員門票費(fèi)，參會(huì)企業(yè)不少于200家）的，按照1萬元/場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，全年補(bǔ)貼不超過50場(chǎng)；對(duì)經(jīng)批準(zhǔn)后，為開發(fā)區(qū)重大項(xiàng)目、重點(diǎn)企業(yè)組織舉辦的專場(chǎng)招聘會(huì)，根據(jù)實(shí)際支出給予招聘會(huì)組織機(jī)構(gòu)專項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過

5-722.支持建立人才交流協(xié)會(huì)。鼓勵(lì)設(shè)立開發(fā)區(qū)千人計(jì)劃專家俱樂部、博士后交流協(xié)會(huì)、企業(yè)經(jīng)理人聯(lián)誼會(huì)等各類高層次人才交流組織，對(duì)經(jīng)認(rèn)定的，每年給予15萬元的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)扶持。

23.支持建立人才信息化平臺(tái)。鼓勵(lì)國內(nèi)外知名、行業(yè)領(lǐng)先的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)搭建開發(fā)區(qū)人才信息化平臺(tái)，對(duì)協(xié)助開展優(yōu)化人才服務(wù)辦事流程、定期發(fā)布人才統(tǒng)計(jì)報(bào)告、編制高層次人才需求目錄、提供決策咨詢等人才信息化服務(wù)活動(dòng)，給予人才服務(wù)機(jī)構(gòu)不超過50萬元的平臺(tái)運(yùn)營費(fèi)扶持。鼓勵(lì)云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)在人才信息化平臺(tái)中的運(yùn)用，對(duì)明顯提高平臺(tái)服務(wù)水平的，給予不超過30萬元的平臺(tái)技術(shù)革新扶持。

24.支持開展人才課題研究。鼓勵(lì)國內(nèi)外知名高校、科研院所及學(xué)術(shù)團(tuán)組等機(jī)構(gòu)，協(xié)助開發(fā)區(qū)開展各類專項(xiàng)人才課題研究活動(dòng)或提供專業(yè)咨詢服務(wù)，對(duì)課題研究過程中所發(fā)生的費(fèi)用給予相應(yīng)扶持。

（五）人才獎(jiǎng)勵(lì)

25.人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)符合開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的企業(yè)中具有本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱的，年薪15萬元以上的經(jīng)營管理人才和年薪10萬元以上的專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)管委會(huì)核準(zhǔn)，五年內(nèi)比照其個(gè)人所得對(duì)開發(fā)區(qū)的貢獻(xiàn)給予一定的扶持。

26.推薦當(dāng)選獎(jiǎng)勵(lì)。開發(fā)區(qū)人才被推薦當(dāng)選為“兩院”院士，給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)100萬元。

33.建立重大人才項(xiàng)目決策機(jī)制。針對(duì)具有國際影響、突破核心技術(shù)、實(shí)現(xiàn)技術(shù)跨越、帶動(dòng)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊(duì)實(shí)施項(xiàng)目，建立專門決策工作機(jī)制，有針對(duì)性地制定“一人一策”“一企一策”的支持方案，實(shí)現(xiàn)重大人才項(xiàng)目快速落地。設(shè)立人才工作專家咨詢委員會(huì)，由開發(fā)區(qū)相關(guān)職能部門及具有較高科學(xué)技術(shù)水平、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的科技、經(jīng)濟(jì)、金融、投資、管理和法律等行業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M成，負(fù)責(zé)對(duì)重大人才項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)審。

34.專項(xiàng)資金。管委會(huì)每年撥出不超過可支配財(cái)政收入的3%設(shè)立“泰達(dá)人才發(fā)展專項(xiàng)資金”。本規(guī)定中所指的各種政策、資助和獎(jiǎng)勵(lì)均在“泰達(dá)人才發(fā)展專項(xiàng)資金”中列支。企業(yè)和個(gè)人獲得的各項(xiàng)扶持資金應(yīng)按照本規(guī)定的相關(guān)要求?？顚Ｓ茫坏蒙米愿淖冇猛尽?/p>

（八）附則

35.解釋權(quán)。本措施由管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

36.扶持期限延長。對(duì)于開發(fā)區(qū)重大項(xiàng)目及對(duì)重大項(xiàng)目起關(guān)鍵核心作用的人才及團(tuán)隊(duì)，經(jīng)管委會(huì)及人才工作專家咨詢委員會(huì)核準(zhǔn)后，扶持期可適當(dāng)延長。

37.以上凡涉及濱海新區(qū)資助資金，開發(fā)區(qū)對(duì)資助資金的50%予以匹配。

38.實(shí)施時(shí)間。本措施自2018年1月1日開始執(zhí)行，有效期三年。