第一篇：拓展訓(xùn)練心得：一個值得深刻銘記的日子

拓展訓(xùn)練心得：一個值得深刻銘記的日子

2011年11月8日，重慶綦江橫山之巔，天空中下著大雨，有大霧，我度過了一個值得深刻銘記的日子。

我很感謝我們公司精心安排的這次拓展訓(xùn)練活動，讓我通過此次活動有這樣一次深刻的體驗和有意義的經(jīng)歷。

11月8號上午，我們的第一個項目是：信任背摔。

“背摔”，這是我們此處拓展訓(xùn)練中極具意義的項目之一。當(dāng)人站在近1.5米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候，在臺下方的同事用手托起成一個“人床”把臺上倒下的人接住。很多隊友出于本能的恐懼，在后倒時心理上出現(xiàn)猶豫，弓起身子，屁股先下去，這樣在下面接的隊友承受的局部重力過大，容易造成傷害。

當(dāng)我在臺上問到：“我是第七組的+++，我的隊友們，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了嗎？”，臺下的隊友異口同聲地回答：“我們準(zhǔn)備好了，你放心的倒吧！”有了隊友們的承諾，我心里面充滿了勇氣、力量和信心。

隊友們的承諾，隊友們死守陣地、高度集中精神的狀態(tài)，讓我拋開心中的疑慮放心地倒下去，因為我和隊友彼此間的信任。當(dāng)我們對隊友出現(xiàn)信任危機時，就會猜疑，無法真誠相對，然后行動就會變形，有可能損傷到我們的隊友，而且最終讓自己受到損害。

接下來是我們的第二個項目：穿越電網(wǎng)。

這是一項非常嚴(yán)厲而艱難的項目，也是我認(rèn)為最有教育意義的項目。在兩棵樹之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的18個格子，要求每個人逐一從格子中穿過去，身體的任何部分（包括頭發(fā)、衣襟）都不能碰網(wǎng)，否則“觸電”。有一人“觸電”，則全隊失敗，先前通過的人，全部重新來過。

一開始大家躍躍欲試，因為細(xì)節(jié)和配合方面做得不是很好，事實不如人意。在雨中，一次又一次的失敗，教練的口哨一次又一次響起，同時還有教練夢魘般的聲音：“觸網(wǎng)，重來！”讓我們深深明白了團(tuán)結(jié)的重要性，單靠個人根本無法通過。在隊長的指導(dǎo)下，大家紛紛出謀獻(xiàn)策，根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊員的體形，進(jìn)行合理安排，真正做到分工合作，互相幫助，相互提醒，“抬、托、抱、舉”，每個人盡了自己的最大努力，最終全體順利穿越電網(wǎng)。

穿越電網(wǎng)使我明白了很多，有些事，單靠個人的力量根本無法完成，必須集體協(xié)同配合，這是組建團(tuán)隊的意義和價值所在。一個團(tuán)隊的成立，要有強有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工協(xié)作，才能保證團(tuán)隊工作的有序開展。

大小不一的電網(wǎng)格子，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件，我們必須盡快適應(yīng)環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)方法，尋找突破點。大格子非常有限，說明資源是有限的，不能讓個子瘦小的女生占用大格子，必須合理分配，團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)人要根據(jù)實際條件和資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排。

一個人的成功不能代表整個團(tuán)隊的成功，只有團(tuán)隊成員群策群力，全力以赴，才能最終完成團(tuán)隊目標(biāo)。

我們的第三個項目：高空抓桿。

空地上豎立起一根10米高的鐵桿，我們需要爬上鐵桿頂端，在頂端有一個直徑大概20厘米的圓盤，然后腳尖伸到圓盤外面，往前躍起，抓住前方1.5米遠(yuǎn)的單杠。

我是我們組第一個跳的人，雖然身上掛了安全繩子，一邊一根的雙保險，爬桿前，隊友們給我“充電”：“說你行，你就行，不行也得行！”，然后我開始往上爬，從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗，當(dāng)我第一個站在10米高空，雙手放開繩子向前張開，準(zhǔn)備在高空跳躍時，腳下的高桿搖搖晃晃，心里或多或少有些恐懼，隊友們在下面呼喊著我的名字，并且給我鼓勵：“加油！一，二，三，跳……”我心里猶豫了一會，行動上慢了半拍，最后我克服了心理恐懼，向前躍起，順利抓住單杠，然后放手，順利降下，之后隊友們再一次為我“充電”：“帥哥帥哥你真棒，你是我們的好榜樣！”。

通過這項訓(xùn)練，讓我理解了很多東西，很多表面上看起來很難的事，其實并沒有想象的那么可怕。工作、生活中遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心。我們要成功，成為強者，首先必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感，豁出去一搏，勇敢地跨出那一小步，也許就能抓住屬于自己的機會，實現(xiàn)人生的跨越。

11月8號下午，我們的第四個項目：引水接力賽。

總教練講解規(guī)則：“現(xiàn)在，我們共有十一個團(tuán)隊，在我們每個隊后面有一個小桶，待會我們每個隊員的手中都會有一節(jié)半圓的管子，隊長在前面負(fù)責(zé)舀水，每個隊員把管子連接起來，循環(huán)跑動，直到把水引入桶中，最后，哪個隊桶中的水最多，哪個隊獲勝，下面，給每個隊十分鐘交流時間，研究出引水的方法，比賽開始后，不準(zhǔn)說話，不準(zhǔn)交頭接耳，否則違規(guī)，取消比賽資格。”

十分鐘后，每個隊準(zhǔn)備妥當(dāng)，比賽準(zhǔn)時開始。我們隊每一瓢水只引了少部分到桶中，其余大部分在途中灑了出來，每個隊員來去如風(fēng)，跑得飛快，甚至有一次，水還沒有引到桶中，后面就已經(jīng)沒人，管子不夠長度，不多的水也全灑在地上。

總教練的聲音再次響起：“比賽停止五分鐘，給大家五分鐘的時間總結(jié)經(jīng)驗，五分鐘后，比賽繼續(xù)。”

比賽再次開始，已然沒有了先前混亂無序，疾跑如風(fēng)的現(xiàn)象，大多數(shù)隊友專注于自己的管子，但少數(shù)隊友依然盯著別人的管子，自己的管子歪斜了還全然不知，比賽結(jié)束后，總教練宣布了前三名，其中沒有我們隊的名字。

這次比賽，我們隊雖然沒有獲得名次，但收獲了很多，對團(tuán)隊精神的理解也更加深刻，每個隊員，不但要互相團(tuán)結(jié)、信任、互助，更重要的是要堅守好自己的崗位，在自己的崗位上，把自己的管子端平，只有這樣，才不會把水從自己的手中灑出，才能控制好水流的速度，為團(tuán)隊貢獻(xiàn)自己最大的力量。

最后一個項目：畢業(yè)墻。

我們所有一百四十八名團(tuán)隊成員，每個人都要翻越一堵大約4米且垂直的墻，這是一個必須依靠集體的力量才能完成的項目。

總教練宣布了翻越的6條規(guī)則，一旦違規(guī)，全體重新翻越，其中規(guī)則之一：隊員一人違規(guī)，隊長做30個俯臥撐處罰，2人違規(guī)，隊長做60個俯臥撐處罰，依次類推。

集思廣益，擬定計劃后，我們選出10名身強力壯的隊友作為主梯和副梯，選出20名隊友先翻越上去，作為接應(yīng)，隊長則監(jiān)督隊員，承擔(dān)起組織指揮的大任，其余所有隊友均要參加保護(hù)工作，高舉起雙手，翻越后的隊友也必須迅速跑到下面充當(dāng)保護(hù)職責(zé)，以防攀爬中的隊友意外側(cè)倒或后倒。

攀爬過程中，出現(xiàn)兩次違規(guī)，隊長當(dāng)中有好幾個女生，每次處罰30個俯臥撐，有些女生實在做不了，眼含熱淚，但依然苦苦堅持了下來，這過程中，無論是違規(guī)的隊友，或是沒有違規(guī)的隊友，心里有的只是深深的感動，內(nèi)心深處被震撼了，當(dāng)時我的心里面只有一個信念：絕不違規(guī)，不要因為我而拖全隊后腿。第三次攀爬，眾志成城，很快地，全隊一個個成功的翻越了高墻。結(jié)束后，很多隊員激動得哭了，所有隊員為自己和團(tuán)隊的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。

這次翻墻感受很深，首先要感謝作為主、副梯的10名隊友和20名作為接應(yīng)的隊友。團(tuán)隊，不是群體，優(yōu)秀的團(tuán)隊是團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作的代名詞?！拔覟槿巳耍巳藶槲摇?，對待幫助自己的人，要有感恩的心，學(xué)會幫助別人，才會被別人幫助。

我們要用心去體會這次拓展的核心精神，提升和強化個人心理素質(zhì)，深刻地去體驗個人與企業(yè)，上級與下級，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，激發(fā)出團(tuán)隊高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，讓我們的團(tuán)隊越來越強大！

第二篇：拓展訓(xùn)練深刻感想

拓展訓(xùn)練體會

前段時間我公司組織了兩天的拓展訓(xùn)練，精心安排的拓展項目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在拓展項目訓(xùn)練中收獲頗多。

這次拓展活動使我深深的體會到團(tuán)隊協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過程中的重要性，同時也學(xué)會了如何突破自己心理的極限，可以說是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動項目就能夠達(dá)到理想效果的，通過對拓展項目的精心設(shè)計和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個人某些心理障礙的跨越，于此同時也能夠體會到個人能力的發(fā)展?jié)摿?。證明了自己，超越了自己。通過這種拓展項目也使各個小組的成員成為一個真正能夠發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的戰(zhàn)略團(tuán)隊，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項目中尋找合作的黃金點，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊的每個成員在項目進(jìn)展中都增強了克服困難的信心和勇氣，提高了面對困難卻能堅忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個團(tuán)員的膽識，也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。沒有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項目都是出色的例證。通過對拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會，在實際工作中如何增強團(tuán)隊的核心競爭力，我想：首先，整個團(tuán)隊必須確定一個合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實可行的工作計劃。很明顯，沒有目標(biāo)的團(tuán)隊，存在就沒有任何意義；而如果團(tuán)隊的目標(biāo)制定的不合理或根本不能實現(xiàn)，那最終也必將一事無成。其次，整個團(tuán)隊必須有強大的凝聚力，單個成員對整個團(tuán)隊要有責(zé)任心和使命感，形成一個相互信任的核心，使每個成員都參與團(tuán)隊工作之中，發(fā)揮每個人的主動性和參與度，整個團(tuán)隊才能不斷進(jìn)取，取得成功。再者，合理分配整個團(tuán)隊的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個團(tuán)隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢，從優(yōu)秀走向卓越。使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊之中。1

第三篇：拓展訓(xùn)練心得

拓展訓(xùn)練心得體會

非常感謝公司組織的這項拓展訓(xùn)練活動，讓我們在工作之余舒緩心情，覺得非常有意義，重點是在本次活動中讓我們深受教育，自己也從中學(xué)到了好很多東西，主要有三個方面：

一、學(xué)會了守規(guī)矩。因為我平時是一個自由散漫，紀(jì)律性比較差的那類人，不喜歡受約束，老是按自己的想法來做事，也不顧別人的感受，所以經(jīng)常會觸犯一些規(guī)矩，也會遭人不待見。經(jīng)過此次活動讓我認(rèn)識到人在某個圈子里，就必須要遵守這個圈子里的規(guī)矩，否則會給團(tuán)隊帶來很大的麻煩，以后一定要謹(jǐn)記。

二、學(xué)會溝通。在七巧板這個活動當(dāng)中當(dāng)時因為溝通不暢，造成了花費很長時間到最后還沒有完成任務(wù)，其主要原因就是缺少溝通，這是本次活動當(dāng)中感受最深的地方。因為我自己平時與人溝通少，很多事情都是按照自己所理解的去做，往往會造成別人的不理解，也可能讓整個事情變的復(fù)雜起來，所以以后做事情多與人溝通。

三、學(xué)會感激身邊的人。在很多活動當(dāng)中都能看到每個人都很有愛，大家相互關(guān)心，相互幫助，有時候會犧牲自己成全別人，尤其是在搭人橋這個項目讓我看到了大家內(nèi)心的善良，真誠。所以要學(xué)會關(guān)愛身邊的每個人，因為他們都是善良可愛的人。

第四篇：2013拓展訓(xùn)練心得

感動，感恩，感謝

2013年5月23日和24日兩天，是我參加北京光耀東方商業(yè)管理有限公司邯鄲分公司組織拓展訓(xùn)練的日子。雖說已是第二次參加公司組織的拓展活動，但是回想起來，還是感觸很深。

23號清晨5點，在大家還在睡夢中時，我們第二批36人已坐在開往河南安陽紅旗渠訓(xùn)練基地的大巴車上，趁著茫茫夜色開啟了訓(xùn)練的第一天。

早上8點多，汽車終于開到了平湖漁村——我們訓(xùn)練的地方。分配好住處，放下背囊，短暫的休息后，開始了我們今天開營訓(xùn)練的第一項：列隊?！八帧苯叹毎盐覀兎殖闪巳?，并讓我們自行推選出隊長及政委，共同商量出隊名（分別為丹蘭、鋼槍、飛龍），隊呼和隊歌，還給我們每隊一面旗子，把各隊的隊名，隊呼，隊標(biāo)畫在旗上，并在下面簽上每位隊員的名字。隊旗繪制好后，便開始下項訓(xùn)練“士兵突擊”。

訓(xùn)練前，“水手”教練給大家提出了一個問題，“什么是團(tuán)隊?團(tuán)隊是誰的？”“大家的！”“我們的”大家紛紛給出答案，教練卻說讓我們結(jié)束后再給答案。每隊都得到一張內(nèi)容相同的任務(wù)單，45分之內(nèi)，隊長要記住所有流程，并帶領(lǐng)隊員逐一完成。任務(wù)看似簡單，要過關(guān)卻并不容易，它考驗大家聲音的洪亮、動作的整齊化一和準(zhǔn)確度。最后，我們丹蘭隊失敗了，最終被其他兩隊PK掉了，失敗的代價就是隊旗被撕毀、焚燒，隊員被解散，并接受其他兩隊處置，是被收留還是被遺棄，昔從分辨。當(dāng)隊旗被踐踏、撕毀、焚燒時，當(dāng)其他隊被問是否收納失敗隊伍的成員，而得到堅定的回答時。你還能否抑制住淚水？

在經(jīng)過了一系列的拓展項目、分享總結(jié)，一系列的競賽成功、失敗，一系列的歡笑、淚水之后，拓展培訓(xùn)結(jié)束了，我們一席人拖著沉重的步伐來到飯廳，思考著教練之前提出的問題，什么是團(tuán)隊?團(tuán)隊是誰的？是啊，團(tuán)隊是誰的？如果，我們都把團(tuán)隊看成是我們自己的，把團(tuán)隊的榮譽當(dāng)成自己的生命看待，去做百分之百的努力，那我們還有可能輸嗎？

拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時間雖短，收獲卻很大?；仡櫾谟?xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現(xiàn)了認(rèn)識自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一支堅強，團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊。

第五篇：拓展訓(xùn)練心得

拓展訓(xùn)練心得

10月30日，環(huán)境宜人的總裝備部無錫療養(yǎng)基地，我和其他幾十名員工迎來了由分公司組織的拓展訓(xùn)練，我們大家在兩天的時間里，共同克服了一個又一個的困難，增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團(tuán)隊精神和整體意識，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的。

給我印象最深的是盲人方陣和孤島求生兩個拓展項目。其中盲人方陣要求我們16個同事在30分鐘內(nèi)將20米長的繩子擺成一個面積最大的正方形。盲人的感覺，就像是在沙漠中失去了方向一樣，在這樣一個行走都成為問題的情況下怎么可能完成要求這樣嚴(yán)格的一項任務(wù)呢？這是我剛剛戴上眼罩時的感受。我覺得完成任務(wù)幾乎是不可能的，沒有任何長度、角度儀器，蒙上眼睛來圍繞成一個標(biāo)準(zhǔn)的正方形，怎么可能？然而，我們最后卻將任務(wù)很好的完成了。

在“孤島求生”中，隊員作為健全人、啞人和盲人被分在珍珠島、啞人島、盲人島三個島上，按一定的規(guī)則，健全人在完成自己任務(wù)的同時要將盲人和啞人全部接到珍珠島上來，游戲讓人體會到：掌握信息以及溝通的充分和有效程度是做出正確決策的基礎(chǔ)。除了溝通協(xié)作等游戲設(shè)計者巧妙安排的內(nèi)容外，另外一個現(xiàn)象引起了我的注意。拓展活動間歇，在與其他小隊成員進(jìn)行交流時我發(fā)現(xiàn)，大部分小隊在完成“孤島求生”這一任務(wù)的過程中，起重要作用的往往是難以順利表達(dá)自身意愿的啞人，而不是健全人。是啞人主動考慮如何冒險嘗試登上盲人島，推動健全人去了解和協(xié)助盲人完成任務(wù)，實際上起到了整個團(tuán)隊的推動甚至領(lǐng)導(dǎo)作用。是什么導(dǎo)致這一現(xiàn)象呢？仔細(xì)分析孤島求生項目設(shè)定可以發(fā)現(xiàn)，啞人的任務(wù)中明確指出只有在盲人完成其第一項任務(wù)后才可以使用手頭的紙板實現(xiàn)跨島——而盲人僅靠自身是不能了解和完成其規(guī)定任務(wù)的。這使得啞人“天生”具有與盲人聯(lián)系的緊迫感。而項目中健全人的任務(wù)除集合所有人到本島來以外還有另兩項不需要其他島人員參與的任務(wù)，這就使健全人在與其他島聯(lián)系的緊迫性要差很多。

每個項目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法，首先，一個

優(yōu)秀的團(tuán)隊必須有明確的目標(biāo);其次，在面對各種困難和挑戰(zhàn)時，團(tuán)隊的凝聚力、相互關(guān)心、激勵、包容、建議無形中使團(tuán)隊更加團(tuán)結(jié)。再次，決策者代表了團(tuán)隊的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團(tuán)隊意識。如何把這次活動心得落到實處，還有四點感受：

1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計劃，再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢，不能因為自己的努力不夠而影響了團(tuán)隊集體的進(jìn)步;

3、在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過溝通交流，才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)，要知道，只要不放棄，一切皆有可能。

客服部：吳愷懿

2011．11．9