第一篇：關(guān)于開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動的通知

關(guān)于開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”競賽活動的通知

為進(jìn)一步激發(fā)營銷人員積極性和工作熱情，營造“事爭先進(jìn)、業(yè)爭一流、相互激勵、相互促進(jìn)，為實現(xiàn)目標(biāo)奮力拼搏”的良好工作氛圍，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范、輻射、帶動作用，經(jīng)公司黨委、行政、工會研究確定：在00公司內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)一流”競賽活動。競賽具體工作安排如下：

一、參加競賽人員：

各銷售地區(qū)、地區(qū)經(jīng)理、業(yè)務(wù)員。

二、競賽內(nèi)容：

依據(jù)“堅持標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)真考評、嚴(yán)格把關(guān)、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，通過開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)一流活動，評選出先進(jìn)銷售地區(qū)二個、優(yōu)秀銷售員八名（其中：市場開發(fā)五名、銷售三名）、優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理二名。

三、競賽方法：

自文件下發(fā)之日起至2005年底為活動開展時間，由辦公室牽頭，銷售部、市場部、財務(wù)部總負(fù)責(zé)，建立以各銷售地區(qū)為單位，一級抓一級、一級帶一級、人人參與的爭先創(chuàng)優(yōu)責(zé)任體系。我們要抓住指標(biāo)關(guān)鍵，突出業(yè)績重點(diǎn)，在求實效上下功夫。

考評采取動態(tài)管理，季度初評，年終總評、表彰命名。

四、爭先創(chuàng)優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)：

（一）先進(jìn)銷售地區(qū)：

1、服從公司管理，地區(qū)內(nèi)的員工團(tuán)結(jié)、協(xié)作。

2、地區(qū)內(nèi)的銷售、市場開發(fā)能按照承包協(xié)議，目標(biāo)明確，階段分解執(zhí)行到位；重點(diǎn)品種銷售及乳寧顆粒開發(fā)指標(biāo)均達(dá)到公司要求；完成、超計劃完成銷售指標(biāo)額度位居前列。

3、內(nèi)部管理嚴(yán)謹(jǐn)，各業(yè)務(wù)員能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，無不良行為記錄。

4、與業(yè)務(wù)單位有良好的協(xié)作關(guān)系。

5、全年安全無事故。

（二）優(yōu)秀銷售員：

1、服從公司及本地區(qū)經(jīng)理的管理，熱愛本職工作，遵守職業(yè)道德規(guī)范。

2、執(zhí)行承包協(xié)議，年度市場開發(fā)目標(biāo)、銷售目標(biāo)明確，能按目標(biāo)實施，完成、超計劃完成新品開發(fā)、銷售任務(wù)，開發(fā)、銷售業(yè)績在公司居于領(lǐng)先地位。

3、銷售開發(fā)中，能認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護(hù)公司的利益，無不良行為記錄。

4、市場開拓工作資料詳細(xì)，準(zhǔn)確。

5、具有良好的產(chǎn)品知識及市場開發(fā)知識，敢于克服各類困難，能及時反饋信息。

6、與本地區(qū)人員團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾評價好。

（三）優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理：

1、公司利益至上，服從管理，熱愛本職工作。

2、能認(rèn)真執(zhí)行《區(qū)域經(jīng)理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)》，以身作則，嚴(yán)以律己，關(guān)心、幫助員工，在團(tuán)隊中有凝聚力，有較高威信。

3、年度銷售及市場開發(fā)目標(biāo)明確，能按公司銷售考核的進(jìn)度，確保本地區(qū)各項指標(biāo)的完成，團(tuán)隊業(yè)績居領(lǐng)先地位。

4、執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格考核、規(guī)范員工的銷售行為，本地區(qū)年度內(nèi)未發(fā)生違規(guī)行為。辦事處管理有序，對本地區(qū)的發(fā)出商品，應(yīng)收帳款、庫存等做到帳目清楚。

5、不斷開拓銷售渠道，與業(yè)務(wù)單位有著良好的協(xié)作關(guān)系。

6、做好安全工作，無事故記錄。

五、總結(jié)表彰：

先進(jìn)銷售地區(qū)：公司內(nèi)給予通報表彰，授予流動紅旗，并獎勵費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為1000元/人的休閑旅游。

優(yōu)秀銷售員、優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理：公司內(nèi)給予通報表彰，授予“優(yōu)秀業(yè)務(wù)員”、“優(yōu)秀地區(qū)經(jīng)理”榮譽(yù)稱號，并在二○○六年度個人名片上予以確認(rèn)，同時獎勵費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人的休閑旅游。

同時獲得二個及以上榮譽(yù)的員工，給予表彰，但不重復(fù)計獎，獎勵就高不就低。

六、競賽要求：

開展“爭先創(chuàng)優(yōu)、爭當(dāng)一流”競賽活動的最終目的是為了推動公司二○○五年目標(biāo)的順利實現(xiàn)，為此，我們要求全體員工把飽滿的工作熱情與求真務(wù)實的科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，樹立干事創(chuàng)業(yè)，不干不行，干不好也不行的觀念，扎扎實實做好每一天、每一件工作，努力把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)目標(biāo)、體現(xiàn)自我價值、促進(jìn)公司發(fā)展的動力。

第二篇：關(guān)于開展教育,教學(xué)和管理爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動的通知

關(guān)于開展教育、教學(xué)和管理爭先創(chuàng)優(yōu)競賽

活動的通知

各單位工會：

為了全面貫徹落實黨的十六屆四中全會精神和中國工會十四大精神，最大限度地調(diào)動廣大教職員工的積極性和創(chuàng)造性，挖掘職工內(nèi)部潛力，提高職工隊伍素質(zhì)，確保教育中心各項任務(wù)的全面完成，中心工會決定，2005年在中心開展教育、教學(xué)和管理爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一． 指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞教育教學(xué)，突出教育特點(diǎn)，廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)競賽活動，不斷促進(jìn)機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、科研創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新，充分發(fā)揮教職員工的聰明才智，提高辦學(xué)效益，為油田基礎(chǔ)教育實現(xiàn)“三高、三新、六突破”目標(biāo)做出積極的貢獻(xiàn)。

二． 總體目標(biāo)

教育、教學(xué)和管理爭先創(chuàng)優(yōu)競賽總體目標(biāo)：單位競賽普及率達(dá)到100%，職工參與率達(dá)到80%以上，經(jīng)濟(jì)效益和社會效益顯著提高。

三．主要內(nèi)容

1.中、高招單項指標(biāo)競賽。深化、細(xì)化畢業(yè)年級復(fù)習(xí)備考工作，提高針對性，激發(fā)高

三、初四畢業(yè)年級教師的積極性和創(chuàng)造性，提高復(fù)習(xí)備考效率，單項推進(jìn)，協(xié)調(diào)發(fā)展，大面積提高教學(xué)質(zhì)量。

高招競賽項目：（1）中心下達(dá)2005年高招質(zhì)量目標(biāo)超額競

賽；（2）高招升學(xué)率居南陽市前十名競賽;（3）以學(xué)校為單位，單科成績居南陽市前十名競賽；（4）為清華、北大等名牌大學(xué)培養(yǎng)生源競賽；（5）在全國、省學(xué)科奧賽中爭奪獎項競賽。

中招競賽項目：（1）以學(xué)校為單位的單科合格率競賽、單科優(yōu)秀率競賽；（2）以學(xué)校為單位單科提高幅度競賽；（3）在全國、省學(xué)科競賽中爭奪獎項競賽。

2、創(chuàng)記錄競賽。重視知名教師和拔尖學(xué)生的培養(yǎng)。

具體項目：教師在教學(xué)教改成績、教育科研成果、撰寫論文的數(shù)量及質(zhì)量、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎等方面創(chuàng)油田記錄；學(xué)生在各類活動、競賽中創(chuàng)油田紀(jì)錄。

3、科技創(chuàng)新競賽。引導(dǎo)教師進(jìn)一步樹立自立、自強(qiáng)意識和競爭觀念，爭當(dāng)知識型、創(chuàng)新型職工。

具體項目：學(xué)校教師積極開展科技創(chuàng)新活動；指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科技創(chuàng)新、科技實踐。

4、優(yōu)質(zhì)課大賽。指導(dǎo)教師深入學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，配合教研室組織開展課堂教學(xué)優(yōu)質(zhì)課大賽。

具體項目：以學(xué)校為單位，教師參加中心優(yōu)質(zhì)課大賽和省優(yōu)質(zhì)課大賽有好的成績。

5、管理（服務(wù)）增效競賽。圍繞教育教學(xué)目標(biāo)任務(wù)的實施和降本增效，在中心、學(xué)校兩級機(jī)關(guān)及學(xué)校后勤部門中開展“管理增效”活動競賽，促進(jìn)管理人員和后勤服務(wù)人員學(xué)習(xí)研究事業(yè)單位管理模式，規(guī)范管理行為，樹立大局意識、服務(wù)意識，提高管理水平。

具體項目：讓基層群眾滿意活動；深入實際調(diào)研活動；技

術(shù)改新、降本增效活動。

6、新課程實驗競賽。進(jìn)一步促進(jìn)實驗教師深刻領(lǐng)會新課程精神，并將其理念貫徹落實到日常的課堂教學(xué)之中，構(gòu)建符合新課程要求的課堂教學(xué)模式。

具體項目：以學(xué)科組為單位，按照新課程、新課標(biāo)的要求，構(gòu)架新的課堂教學(xué)模式；撰寫有關(guān)新教材論文，編寫校本課程。

7.安全無事故競賽。重視安全教育，增強(qiáng)安全意識，強(qiáng)化安全管理，加強(qiáng)安全防范，落實各項安全措施，確保各單位安全無事故。

具體項目：單位師生人身安全；單位財產(chǎn)安全；車輛行駛安全。

四、實施步聚

第一階段：立項、制定方案階段。各學(xué)校工會在中心爭先創(chuàng)優(yōu)競賽通知精神的要求與基礎(chǔ)上，結(jié)合學(xué)校的實際情況，找好競賽點(diǎn)，確立本單位的競賽項目，制定出具體可行、便于操作的競賽方案。各單位請于4月15日前將方案報送中心工會。

第二階段：宣傳、動員階段。加強(qiáng)對教育、教學(xué)和管理爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動的宣傳，認(rèn)真做好競賽的組織動員工作，充分依靠教職工，激發(fā)廣大教職工參與競賽的積極性和創(chuàng)造性，為競賽活動的有效開展做好準(zhǔn)備。

第三階段：實施階段。按照方案認(rèn)真實施，注意對實施過程中出現(xiàn)的情況進(jìn)行調(diào)整和指導(dǎo)工作，強(qiáng)化過程管理，解決實際問題，扎扎實實，把競賽活動開展好，見實效。

第四階段：總結(jié)評比階段?；顒咏Y(jié)束后，各學(xué)校對競賽活動

及時進(jìn)行總結(jié)考核，并上報中心工會。年終中心工會將評選出先進(jìn)單位、部門和個人，進(jìn)行表彰和物質(zhì)獎勵，并把先進(jìn)的經(jīng)驗進(jìn)行推廣應(yīng)用。

五．幾點(diǎn)要求

1.各單位工會要高度重視教育、教學(xué)和管理爭先創(chuàng)優(yōu)競賽工作，認(rèn)真抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，主動爭取行政支持，根據(jù)教育特點(diǎn)和學(xué)校實際情況，找準(zhǔn)活動點(diǎn)，選好競賽項目，使之體現(xiàn)工會特點(diǎn)，在管理創(chuàng)新、教育教學(xué)創(chuàng)新方面做好文章，力求更具先進(jìn)性、時代性和實效性。

2.教職工是教育教學(xué)管理爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動的主體，要立足基層，面向一線，最大限度地調(diào)動教職工的積極性、創(chuàng)造性，鼓勵大家立足崗位搞競賽、搞創(chuàng)新。

3.要充分發(fā)揮各學(xué)校教育專家和學(xué)科帶頭人的作用，使他們在進(jìn)行教育教學(xué)以及教育科研的應(yīng)用和推廣中能夠充分顯示能力和才華，影響和帶動周圍，早出成果，快出成果，為教育質(zhì)量的提高培育新的增長點(diǎn)。

4．要建立教育教學(xué)管理爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動指標(biāo)考評機(jī)制，規(guī)范評比程序。要認(rèn)真總結(jié)和推廣競賽活動中涌現(xiàn)出的典型經(jīng)驗，激勵教職工不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識、競爭意識和學(xué)習(xí)意識，把教育教學(xué)管理爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動深入持久地、卓有成效地開展下去。

教育中心工會委員會

二00五年三月二十日

第三篇：關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的通知

關(guān)于開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動的通知

各分公司、部室：

為進(jìn)一步深入貫徹黨的十七大和中國工會十五大精神，樹立以人為本的科學(xué)發(fā)展理念，調(diào)動和發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，努力完成以李幼杰董事長為首的新一屆領(lǐng)導(dǎo)集體提出的三年規(guī)劃的奮斗目標(biāo)。按照公司黨委的要求決定在全公司范圍內(nèi)開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)個人、先進(jìn)集體、和工人先鋒號的活動。由此來激發(fā)廣大員工干好本職工作積極完成公司下達(dá)的各項指標(biāo)任務(wù)。年底將開展評比工作。為使本項工作扎實有效的開展，公司決定成立領(lǐng)導(dǎo)小組。組長：李幼杰

副組長：王志明

陳曉進(jìn)

陸登和

成員：各副總經(jīng)理（各分公司支部書記和分會主席具體負(fù)責(zé)抓好此項工作的開展）

現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、評選表彰稱號（公司級表彰）

1、集體：先進(jìn)單位（分公司、公司部室）先進(jìn)項目部、先進(jìn)班組；

2、個人：先進(jìn)（優(yōu)秀）員工；

二、評選條件

（一）先進(jìn)集體

1、先進(jìn)分公司

（1）全面完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和技術(shù)指標(biāo)以及公司布置的其他各項任務(wù);（2）無質(zhì)量、安全事故。工程質(zhì)量合格100%，優(yōu)良率達(dá)80%以上無重大機(jī)械、人身、責(zé)任事故、輕傷率在指標(biāo)范圍內(nèi)（1‰/年）；（3）領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，作風(fēng)正派，無違章違紀(jì)行為；（4）服從公司對人、財、物等資源的統(tǒng)一調(diào)配管理；

（5）在材料采購勞務(wù)用工和工程分包中，按公司有關(guān)規(guī)定辦理，無違規(guī)現(xiàn)象；

（6）樹立企業(yè)良好形象，甲方反映良好；

（7）按時上繳公司各種規(guī)費(fèi)、保險金、工會經(jīng)費(fèi)等，不拖欠職工工資；

（8）扶貧幫困、積極救助困難職工；

（9）積極參加公司安排的政治、文體、職工競賽等活動。黨群工作成績突出，安全保衛(wèi)工作達(dá)標(biāo)，無被盜、火災(zāi)事故，無職工上訪；

（10）積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率，減輕勞動強(qiáng)度，不斷改進(jìn)經(jīng)營管理。

2、先進(jìn)部室

（1）當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀，起好智囊團(tuán)作用；

（2）根據(jù)公司實際情況制定好各項相關(guān)制度、規(guī)定、目標(biāo)和要求；（3）遵章守紀(jì)，完成每月工作計劃；

（4）樹立為基層報務(wù)，為群眾服務(wù)的理念，基層反映良好；（5）辦事及時，不拖拉，不找借口推托，不吃拿卡要，本職工作出色；

（6）部室之間相互協(xié)作，主動配合；（7）節(jié)約用電用材；

3、先進(jìn)項目部

（1）重合同，守信用，依法履行工程合同；（2）保質(zhì)保量按時完成承包項目；（3）收款、結(jié)帳及時、竣工資料規(guī)范合格；

（4）工地管理規(guī)范整潔，材料物品堆放整齊，無浪費(fèi)，被盜現(xiàn)象；（5）無違法用工行為，不拖欠工人工資；

（6）安全無事故、質(zhì)量達(dá)標(biāo)，創(chuàng)省文明工地或市優(yōu)以上質(zhì)量獎；（7）服從分公司安排和上級相關(guān)部門管理，按要求開展各項創(chuàng)先爭優(yōu)活動；

4、先進(jìn)班組（1）服從統(tǒng)一調(diào)配；

（2）全班組人員，團(tuán)結(jié)一心，對交給的工作不折不扣，保質(zhì)保量按期完成；

（3）資料齊全合格，與工程進(jìn)度要求同步；

（4）把本班組人員培養(yǎng)成思想素質(zhì)好，技術(shù)業(yè)務(wù)強(qiáng)，敢打硬仗能吃苦的隊伍。（5）班組在班前要安全交底并做好相關(guān)記錄，交接手續(xù)要規(guī)范齊全，確保安全無事故；

（二）先進(jìn)個人

（1）遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度；

（2）能服從安排和管理，又好又快地積極完成上級交給的各項任務(wù)，干一行、愛一行、干好一行；

（3）積極參加上級安排的各項其他活動；

（4）熱愛企業(yè)，工作主動，積極為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策；（5）思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技術(shù)精，服務(wù)態(tài)度好，吃苦能力強(qiáng)，工作業(yè)績優(yōu)異；

（6）有重大改革創(chuàng)新被采納的；

三、評選范圍

全公司范圍（子公司除外）

四、名額分配

（一）集體

先進(jìn)分公司

3個

先進(jìn)部室

2個

先進(jìn)項目部

按分公司項目數(shù)的1/5（分公司的部室，條件參照公司部室條件，每個分公司2個部室）；

先進(jìn)班組

占各公司總班組的1/5；

（二）個人

先進(jìn)個人（優(yōu)秀員工）按各分公司總?cè)藬?shù)的10%，公司機(jī)關(guān)科室不超過5個名額；

五、評選辦法

由班組、項目部、科室，推薦給分公司工會，分公司支部領(lǐng)導(dǎo)審核時應(yīng)集中群眾意見后再上報。（先進(jìn)集體要填寫簡單事跡）。上報的名單表格要求在11月30日前上報公司工會，經(jīng)評先領(lǐng)導(dǎo)小組研究后批準(zhǔn)。

第四篇：如何開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

淺談如何開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

為鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，推動整改工作不斷深入，在先進(jìn)性教育集中教育活動之后，經(jīng)院黨委研究決定，在全院范圍內(nèi)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動?，F(xiàn)就如何開展安排部署如下：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹“十八大”會議精神，按照“工作爭先，服務(wù)爭先，業(yè)績爭先”和“學(xué)習(xí)優(yōu)，作風(fēng)優(yōu)，素質(zhì)優(yōu)”的要求，各支部要堅持以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動統(tǒng)攬工作全局，把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效率相結(jié)合，與提高素質(zhì)，推動創(chuàng)新相結(jié)合，以“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，不斷提高工作效率和服務(wù)水平，推動自身建設(shè)和業(yè)務(wù)工作，為勘測事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、主要措施

開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，要與鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果緊密結(jié)合起來。

（一）以先進(jìn)性教育為契機(jī)，大力加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)

1、積極鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于先進(jìn)性教育活動的一系列文件精神，積極參加先進(jìn)性教育活動的專題討論和報告會。通過深入學(xué)習(xí)和研討，不斷深化了對開展先進(jìn)性教育活動重大意義的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員的黨性修養(yǎng)和紀(jì)

律觀念，提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性，做到保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的表率。

2、精心安排中心組和支部的全年學(xué)習(xí)。今年年內(nèi)，除了同步學(xué)習(xí)先進(jìn)性教育規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容以外，還要結(jié)合當(dāng)前黨建工作的實際，重點(diǎn)學(xué)習(xí)胡錦濤同志關(guān)于樹立和落實科學(xué)的發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等一系列論述，以及《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。通過深入學(xué)習(xí)和思考，不斷推進(jìn)黨員隊伍的思想政治建設(shè)，提高職業(yè)道德素質(zhì)，打牢思想基礎(chǔ)。

3、組織中心組進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討。今年中心組學(xué)習(xí)安排？次專題研討，研討如何加強(qiáng)黨務(wù)干部的能力建設(shè)問題，組織部門如何建立懲治和預(yù)防腐敗體系的問題，黨務(wù)干部如何“樹立正確權(quán)力觀、地位觀、利益觀”的問題，組織部門如何為構(gòu)建社會主義和諧社會發(fā)揮重要作用的問題。

（二）實踐先進(jìn)性的具體要求，突出抓好基本能力建設(shè)

1、能力建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容。按照實踐共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的具體要求，采取多種途徑和方法，不斷推進(jìn)黨員干部的能力建設(shè)，增強(qiáng)黨員干部的政治鑒別能力、政策運(yùn)用能力、拒腐防變能力。

2、以部門為單位查找能力差距。各支部要結(jié)合先進(jìn)性教育活動成果，對照個人崗位職責(zé)、工作要求標(biāo)準(zhǔn)，聯(lián)系個人的思想和工作實際，深入查找在能力方面存在的差距。然后圍繞 “重點(diǎn)應(yīng)加強(qiáng)哪些方面的能力建設(shè)”、“怎樣加強(qiáng)黨員能力建設(shè)”開展討論，并提出個人能力建設(shè)的具體措施。

3、開展網(wǎng)上學(xué)習(xí)交流。在院局域網(wǎng)上，及時登載“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動學(xué)習(xí)動向，以及各支部和個人能力建設(shè)的計劃。各支部要評選出優(yōu)秀學(xué)習(xí)交流一篇，發(fā)布在網(wǎng)上，供大家學(xué)習(xí)交流。

（三）以保持先進(jìn)性為目標(biāo)，加強(qiáng)我院各項制度建設(shè)

1、修訂完善院黨建工作長效機(jī)制。在認(rèn)真回顧總結(jié)先進(jìn)性教育活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，逐項落實好梳理匯總的28條整改措施，進(jìn)一步完善黨員思想教育、黨員學(xué)習(xí)、黨員管理、廉政建設(shè)、積極分子培養(yǎng)等制度，通過科學(xué)嚴(yán)格提高職工素質(zhì)。

2、完善薪酬體系、績效考核制度。進(jìn)一步改進(jìn)和完善薪酬體系、績效考核制度，科學(xué)量化各項指標(biāo)體系。加強(qiáng)職工履行職責(zé)、能力水平、服務(wù)態(tài)度等方面的考核，全面推進(jìn)我院勘測生產(chǎn)的效能建設(shè)。

三、活動要求

（一）堅定理想信念

要以“理想遠(yuǎn)大、黨性堅定、堅韌頑強(qiáng)、百折不撓”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真解決院屬各支部和黨員在思想、組織、作風(fēng)以及工作方面存在的突出問題，堅定建設(shè)中國特色社會主義的理想信念，提高堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性；做到“平時能看出來，關(guān)鍵時刻能站出來，生死關(guān)頭能豁出來”。堅持立黨為公、執(zhí)政為民的根本要求，竭盡全力多辦事、辦實事、辦好事，做群眾的貼心人。

（二）堅持勤奮學(xué)習(xí)

把學(xué)習(xí)和教育貫穿于各項活動和工作的全過程，培養(yǎng)和形成只有學(xué)習(xí)才能生存、才能進(jìn)步，以學(xué)習(xí)為榮、不學(xué)習(xí)為恥的風(fēng)氣；堅持理

論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，始終在實踐中學(xué)習(xí)，在困難中鍛煉，把學(xué)習(xí)、研究、創(chuàng)新結(jié)合起來，做建設(shè)“學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)”的表率，按照科學(xué)發(fā)展觀要求不斷提高駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力、發(fā)展社會主義民主政治的能力、建設(shè)社會主義先進(jìn)文化的能力、構(gòu)建社會主義和諧社會的能力，提高和增強(qiáng)實踐“三個代表”重要思想的本領(lǐng)。

（三）堅持勤奮工作

要以對群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，增強(qiáng)熱愛勘院、建設(shè)勘院、振興勘院的責(zé)任感和工作激情，站在推進(jìn)我院“超常規(guī)、跨越式”發(fā)展的前列，把工作的主要精力放在貫徹落實十六屆五中全會會議提出的“ 十二五”發(fā)展規(guī)劃上，自加壓力、負(fù)重前行、奮發(fā)有為，在每個崗位上都力求做出開拓性、創(chuàng)新性的貢獻(xiàn)，做出一流業(yè)績。

（四）堅守黨的紀(jì)律

要培養(yǎng)和樹立堅強(qiáng)的黨性原則，服從紀(jì)律，顧全大局，服從組織召喚；堅持嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)要求家屬子女和身邊工作人員，決不利用手中權(quán)力為自己和他人謀取私利；在工作中，堅持原則，作風(fēng)民主，心胸豁達(dá)、善于團(tuán)結(jié)同志維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的民族理論和民族政策，自覺運(yùn)用馬克思主義民族觀和黨的民族政策觀察、處理民族問題，以實際行動維護(hù)各民族的團(tuán)結(jié)。

（五）堅持“兩個務(wù)必”

要自覺抵制歪風(fēng)邪氣，清正廉潔、勤奮為官，求真務(wù)實、公道正派，謙虛待人、從不自滿。筑起拒腐防變的牢固思想防線，自重、自省、自警、自勵，努力做到“為民、務(wù)實、清廉”，保持共產(chǎn)黨員的先

進(jìn)性、純潔性，以實際行動切實增強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用和帶頭示范作用，增強(qiáng)黨組織在新時期的感召力和凝聚力，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾，為促進(jìn)我市改革、發(fā)展、穩(wěn)定，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)而不懈奮斗。

四、切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

各支部主要負(fù)責(zé)人要切實加強(qiáng)對爭先創(chuàng)優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)，抓緊研究部署和落實。

一要把爭先創(chuàng)優(yōu)活動與整個先進(jìn)性教育活動緊密結(jié)合起來，做到相互促進(jìn)，避免出現(xiàn)“兩層皮”。

二要加強(qiáng)督促檢查，確保爭先創(chuàng)優(yōu)不搞形式、不走過場，取得預(yù)期效果。

三要加大宣傳力度，及時發(fā)現(xiàn)、推廣、宣傳爭先創(chuàng)優(yōu)活動中的典型，形成良好的輿論態(tài)勢和氛圍。

四要積極探索爭先創(chuàng)優(yōu)活動的好辦法，把爭先創(chuàng)優(yōu)活動引向深入。

第五篇：開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動

開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，是黨的十七大和十七屆四中全會提出的重要任務(wù)，是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的拓展和深化。作為教師隊伍中的普通黨員，要將履行工作職責(zé)，與開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來，把開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動作為新形勢下加強(qiáng)黨的建設(shè)、推動教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

作為一名共產(chǎn)黨員必須嚴(yán)守黨的紀(jì)律，遵紀(jì)守法，樹立良好作風(fēng)，帶頭抵制歪風(fēng)邪氣，弘揚(yáng)正氣。在工作中樹立并踐行先進(jìn)教育教學(xué)理念，全心全意為學(xué)生服務(wù)，樹立良好的職業(yè)道德，在平凡的崗位上爭當(dāng)楷模。

對照這些要求，檢查自己的行為，發(fā)現(xiàn)還有很多差距。

一、對極個別學(xué)生關(guān)愛不夠

作為班主任，我們與學(xué)生接觸機(jī)會最多，我們的人格直接對學(xué)生產(chǎn)生影響。職業(yè)中專為社會培養(yǎng)的是適用型人才。自己清楚地知道教師首先要教育學(xué)生成人，然后成才。學(xué)校首先是一方育人天地，然后才是傳授知識的場所。正如韓愈所主張的“師者，所以傳道，授業(yè)解惑也”。如果我們給予學(xué)生的教育對他今后的人生起到積極作用，我們其實是在凈化他們的靈魂，從而幫助他們成為對社會有用的人。然而做學(xué)生的思想工作見效比較慢，尤其是當(dāng)我面對缺少良知，不懂得長幼尊卑，無所事事，好行小惠的學(xué)生的時候，工作缺乏耐心。有時情緒急躁，不利于問題的解決。

二、政治理論學(xué)習(xí)不夠主動

經(jīng)常認(rèn)為一名教師做好本職工作就可以了，政治理論不能指導(dǎo)教學(xué)，因此忽略了學(xué)習(xí)。

三、業(yè)務(wù)水平提高不夠

在當(dāng)今知識更新日新月異的時代背景下，我們必須具有終身學(xué)習(xí)的意識，培養(yǎng)自己對信息的收集、梳理、吸收能力，不斷地完善、充實自己的知識儲備，為更有效地引導(dǎo)、啟發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新活動提供不竭的源泉。雖然明白這個道理，學(xué)習(xí)的時候卻比較慵懶?？傉J(rèn)為自己的水平教這樣的學(xué)苗綽綽有余，想學(xué)習(xí)的時候就有惰性。我們職業(yè)中專的學(xué)生大多文化課底子薄弱，面對這樣的授課對象，好多時候以為自己吃老本就夠用了。另外，自己多年來習(xí)以為常的駕輕就熟的教育教學(xué)行為方式也不容易改變，因此，懈怠了學(xué)習(xí)。實際上，盡管我們的授課內(nèi)容可以簡單，那么傳授知識的方法卻靈活多變。因此，有沒有創(chuàng)新思維，能否堅持學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理念，是直接影響我們教學(xué)時效性的因素。

四、創(chuàng)編符合專業(yè)特點(diǎn)的教材的愿望還沒有實現(xiàn)

今天的愛崗敬業(yè)要求教師不唯教材與教參，從課程開發(fā)和利用的活動外圍積極地走向參與，以主人翁的姿態(tài)承擔(dān)課程開發(fā)的責(zé)權(quán)。尤其是在職業(yè)學(xué)校，有些教材的編排并不符合學(xué)生的實際水平及專業(yè)需求。如果我們只顧照本宣科，無形中就抑制了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。前些天去沈陽參加教材培訓(xùn)得到的啟示是：職業(yè)中專文化課導(dǎo)向應(yīng)該是面向市場，降低難度，學(xué)以致用。今年的高考文化課最低分?jǐn)?shù)線只有八十分，這樣的要求即使蒙著答也差不多，所以想

把文化課從冰點(diǎn)重新提高熱度，使其起到工具性的輔助作用，只有依靠教師開動腦筋篩選并添加教材內(nèi)容從而增強(qiáng)文化課教學(xué)的實效性。雖然自己在實際授課過程中能夠做到依據(jù)學(xué)生層次調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，備課時把備學(xué)生放在首位。然而至今也沒有提煉創(chuàng)編一份系統(tǒng)的完整的教材。

五、教研活動開展被動

作為教研組長，總是被動開展工作?？评锇才诺墓ぷ髂軌虬磿r完成。不安排的就不會主動思考。

作為一名黨員，工作中沒能發(fā)揮先進(jìn)模范作用。針對自己的不足，制定今后的整改措施：

一、班級工作中依據(jù)每個學(xué)生的實際情況，制定不同教育方案，因材施教。對每個學(xué)生負(fù)責(zé)。民主公平地對待每一個學(xué)生，創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系。只有把差生教育成人，才更能體現(xiàn)我們的工作能力和敬業(yè)精神。

二、在新知識、新問題層出不窮的當(dāng)今時代，保持與時俱進(jìn)的精神狀態(tài)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷以新知識充實自己，不斷在解決新問題的過程中提升自己的精神境界。在教學(xué)中，依據(jù)市場需求，結(jié)合學(xué)生的實際情況靈活調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學(xué)生易于接受的教學(xué)情境，鼓勵學(xué)生獨(dú)立思考問題和相互討論問題，注意發(fā)掘每個學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能和創(chuàng)新潛能。盡量使他們在校學(xué)習(xí)的知識能夠運(yùn)用到實際工作當(dāng)中去。

同時，在教學(xué)工作中，也要在課堂上對學(xué)生滲透做人的道理。我們的授課內(nèi)容應(yīng)該源于課本，高于課本。這就要求教師不斷拓寬自己的信息渠道，對課本知識進(jìn)行創(chuàng)新和加工，把自己的教學(xué)經(jīng)驗，外界信息和課本知識有機(jī)地融合在一起，課堂上旁征博引，把死的知識教活，而不是把活人教死。久而久之，學(xué)生在老師的引導(dǎo)下會不斷提升個人的道德素質(zhì)和文化層次。在日常工作中，“傳道”應(yīng)與“授業(yè)”并重，并且占主導(dǎo)地位?，F(xiàn)在的知識飛速更新，多年以后，學(xué)生可能記不起當(dāng)年跟隨我們學(xué)到了哪些文化知識，但如果我們能用自己的德行和學(xué)識去“以人育人”，用我們的思想，我們的人格，我們的舉止去影響教育學(xué)生，跟他們共同發(fā)展。那么我們所傳承的信任，豁達(dá)，正直，友善等閃耀著人性光輝的傳統(tǒng)美德一定會注入他們的靈魂，伴隨終生，永不磨滅。我覺得這應(yīng)該是一名教師對社會的貢獻(xiàn)。

三、定期開展教研活動。集中本組教師智慧，發(fā)動群眾，積極開展體現(xiàn)本組特色，有益學(xué)生身心全面發(fā)展的健康向上的活動。

總之，今后要不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng)，樹立科學(xué)的教育理念。向其他優(yōu)秀黨員學(xué)習(xí)，關(guān)注全體學(xué)生的全面發(fā)展，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，爭做學(xué)習(xí)型，研究型教師。真正做到愛職業(yè)，樂奉獻(xiàn)，講實效，全心全意為學(xué)生服務(wù)。成為新時期優(yōu)秀的人民教師，在爭先創(chuàng)優(yōu)活動中起到表率作用。