第一篇：干部培訓(xùn)開班儀式流程

品牌長寬第一期干部培訓(xùn)開班儀式流程

一、時間：2010年11月3日（星期三）19:00

二、地點：公司培訓(xùn)室

三、主持人：夏倫懷

四、參會領(lǐng)導(dǎo)：趙總、劉總

五、開班儀式流程安排：

1、主持人做開場發(fā)言；

2、大會做領(lǐng)導(dǎo)介紹；

3、品牌長寬干部培訓(xùn)委員會總指揮趙總為開班儀式致詞；

4、品牌長寬干部培訓(xùn)委員會副總指揮劉總做大會講話；

5、品牌長寬干部培訓(xùn)委員會委員、協(xié)調(diào)負責(zé)人羅飛發(fā)言；

6、品牌長寬第一期干部培訓(xùn)班學(xué)員代表發(fā)言；

7、主持人做總結(jié)陳述，宣布開班儀式結(jié)束；

8、全體與會人員合影；

9、感謝領(lǐng)導(dǎo)出席，參會領(lǐng)導(dǎo)離場；

10、進入培訓(xùn)，第一堂：品牌長寬之路。

品牌長寬干部培訓(xùn)委員會二○一○年十一月二日

第二篇：開班儀式流程

清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗班”開班儀式

暨創(chuàng)業(yè)論壇講座、校企合作研討會議程

一、時間：3月15日（星期一）下午14:30時

二、地點：2D101學(xué)術(shù)報告廳

三、參加人員

1．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)：黃衛(wèi)星、趙鵬飛、蔣平生、胡賽陽； 2．應(yīng)邀嘉賓：市中小企業(yè)局、市中小企業(yè)協(xié)會、市勞動社保局、市教育局、團市委、市委政策研究室等有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)，有關(guān)企業(yè)代表。

3．有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)：黨政辦（周琳）、教務(wù)處（陳傳尚）、校企合作辦（孔憲君、文媛）、學(xué)生工作處（潘晉璣、林月丹、招生就業(yè)指導(dǎo)中心全體人員）；

4．外語與經(jīng)貿(mào)學(xué)院全體師生。

四、主要議程

第一環(huán)節(jié) “創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實驗班”開班儀式（主持人：胡賽陽）

1．創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程介紹（鄒偉）； 2．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師頒發(fā)聘書；（趙鵬飛）

3．為清遠職業(yè)技術(shù)學(xué)院創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)中心舉行揭牌儀式；（黃衛(wèi)星、趙鵬飛、劉澤和、王衛(wèi)民、鐘艷屏、王少波、王）

4．學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)（黃衛(wèi)星）、市有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)（）及創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師代表（歐陽金華）講話。

第二環(huán)節(jié)

1．創(chuàng)業(yè)論壇講座（主持人：鄒偉）

主講：中山市非常小器公司梁伯強總經(jīng)理（全程錄像）2．校企合作研討會（主持人：趙鵬飛）第一環(huán)節(jié)結(jié)束后，請應(yīng)邀出席開班儀式的市有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)、京通公司及學(xué)院校企合作辦有關(guān)負責(zé)人移步到2B201會議室開會。

（1）學(xué)院與京通公司簽訂合同；

（2）為京通公司舉行“校外實習(xí)實訓(xùn)基地”授牌儀式；（3）京通公司對創(chuàng)業(yè)平臺項目進行介紹；（4）自由交流發(fā)言。第三環(huán)節(jié) 晚宴

請各位領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、企業(yè)代表在活動結(jié)束后移步到學(xué)院飯?zhí)?*廳共進晚餐。

第三篇：干部培訓(xùn)·開班儀式·結(jié)業(yè)儀式講話稿

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干部培訓(xùn)·開班儀式·結(jié)業(yè)儀式講話稿

縣委書記段在青年干部培育工程首期結(jié)業(yè)典禮

暨第二期開班儀式上的講話

昨天我們剛剛度過了五四青年節(jié)，今天在這里隆重舉行青年干部培育工程首期結(jié)業(yè)典禮暨第二期開班儀式。2009年12月以來，我縣首期青年干部培育工程在縣委的關(guān)注重視下，在青年干部培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委組織部、宣傳部及有關(guān)部門的精心組織下，在全體教職員工和學(xué)員的共同努力下，圓滿完成了一期310名青年干部的培訓(xùn)任務(wù)，收到了預(yù)期效果。剛才，普川同志宣讀了《關(guān)于表彰優(yōu)秀學(xué)員的決定》，舉行了優(yōu)秀學(xué)員和結(jié)業(yè)證書頒發(fā)儀式，2名首期培訓(xùn)班學(xué)員、1名新學(xué)員代表分別作了很好的發(fā)言。首期培訓(xùn)的兩名同志講了如何參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、如何把學(xué)習(xí)和工作緊密結(jié)合、如何以學(xué)習(xí)培訓(xùn)來指導(dǎo)自身工作的經(jīng)驗和過程，這些經(jīng)驗體會非常好，充分展示了我縣青年干部的朝氣和風(fēng)采，為二期學(xué)員在今后一年時間中如何更好地學(xué)習(xí)，提供了有益借鑒。今年4月份以來，經(jīng)過報名、審核、考試等程序，公開選拔、層層把關(guān)，確定了第二批100名學(xué)員。在此，我代表縣委

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向首期310名學(xué)員和第二期100名學(xué)員，表示熱烈的祝賀！向為培育工程付出辛勤勞動的各位老師及培育工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室全體人員，表示誠摯的問候！下面，我強調(diào)三個方面的意見。

一、首期培育工程取得了圓滿成功

開展青年干部培育工程，是縣委著眼欠發(fā)達縣情和威縣干部隊伍現(xiàn)狀作出的一項重大決策，是功在當代、利在千秋的德政工程，是提升干部隊伍素質(zhì)能力的保障工程，是實現(xiàn)威縣干部走四方的基礎(chǔ)工程。近兩年來，縣委深深體會到威縣缺資金、缺項目，但最缺的還是人才，缺乏能夠獨當一面、踏實干事、敢于擔(dān)當、敢于沖鋒陷陣、敢于為事業(yè)奉獻的優(yōu)秀人才，缺乏熱愛家鄉(xiāng)、能夠為家鄉(xiāng)傾注真情、敢于為家鄉(xiāng)發(fā)展奮不顧身、勇于開拓、不計名利的干部，缺乏想干事、會干事、能干成挑戰(zhàn)很強的事、能干成風(fēng)險很大的事、能干成別人干不成的大事難事的人才。為此，縣委經(jīng)過深入思考，決定篩選一批可塑性強的青年干部重點培養(yǎng)?？偨Y(jié)一年來的培育工作，有五個顯著特點：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委對青年干部培育工作高度重視，成立了由我任組長、五位縣委常委任副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了由三位縣委常委任正副主任的領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，專門制定了實施意見和方案，劃撥了專項經(jīng)費，為培育工作扎實有效開展提供了組織保證，也充分體現(xiàn)了縣委

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對培育工程的重視程度。二是學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富。圍繞打造一支對黨忠誠、對威縣的事業(yè)忠誠、對人民群眾有感情、能征善戰(zhàn)的青年干部隊伍，圍繞青年干部加強黨性修養(yǎng)、提升素質(zhì)能力、推動工作落實等重點，把培育內(nèi)容細化為近現(xiàn)代史及黨史、青年干部素質(zhì)與能力、市場經(jīng)濟與省市縣情等六大教學(xué)板塊，明確了《毛澤東選集》等12部自學(xué)書目，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高了培訓(xùn)的針對性和實效性。三是形式靈活有效。這次培訓(xùn)改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，探索實施了互動式、案例式、辯論式等新方法，注重教師與學(xué)員的互動交流，使課堂氣氛更加活躍、效果更加良好。組織開展了祭掃114烈士墓、觀看革命影視片等豐富多彩的主題活動，陶冶情操、提升境界。特別是注重培訓(xùn)的實踐性，讓學(xué)員在急難險重工作一線接受鍛煉，先后選派300余人次深入到城建拆遷、土地預(yù)征、新民居建設(shè)、后進村轉(zhuǎn)化、城中村改造等工作一線實踐鍛煉，提升駕馭復(fù)雜局面的能力。四是管理嚴格規(guī)范。探索實行了積分制辦法，采取一人一檔形式，建立健全了培育檔案和考評辦法，根據(jù)考評結(jié)果，對表現(xiàn)突出的60名優(yōu)秀學(xué)員進行了通報表彰，對無故曠課、作業(yè)不認真和不按時參加考試的6名學(xué)員做出除名處理，維護了培育工程的嚴肅性和規(guī)范性。五是社會影響良好。成功探索出一條選—教—煉—管—用的五位一體培育路子，既鍛煉了干部又促進了工作，實現(xiàn)了雙贏，經(jīng)驗做法得到了省市委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，省市媒體多次進行總結(jié)報道，省委常委、組織部長梁濱同志作出肯定性批示，山東冠縣、秦皇島海港區(qū)、南和縣等兄弟縣市前來學(xué)習(xí)取經(jīng)，擴大了威縣的知名度和影響力。

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從首期培育工程來看，廣大學(xué)員態(tài)度是端正的、精力是集中的、學(xué)習(xí)是刻苦的、進步是明顯的。大家通過一年的學(xué)習(xí)，開闊了視野、增長了才干、磨練了意志、提升了境界，為今后的學(xué)習(xí)、工作和生活奠定了堅實基礎(chǔ)，培育成效可概括為五個進一步：一是知識結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。通過積極參加每一次集中學(xué)習(xí)，刻苦自學(xué)規(guī)定書目，進一步夯實了理論功底，提升了理論素養(yǎng)；同時，實現(xiàn)了由原來僅僅了解所從事工作方面知識，向逐步掌握縣情、招商引資、項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、黨建、信訪等多領(lǐng)域知識的轉(zhuǎn)變，知識覆蓋面得到拓寬。二是黨性觀念進一步深化。通過學(xué)習(xí)中國近現(xiàn)代歷史、聆聽馬玉卿教授黨史知識講座，參加祭掃114烈士墓、紀念抗戰(zhàn)勝利暨威縣解放65周年等活動，全體學(xué)員進一步堅定了理想信念，樹牢了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，增強了政治上的堅定性、思想上的純潔性、行為上的先進性。正是黨性觀念的增強，使參訓(xùn)干部自覺把個人的理想和追求融入到威縣發(fā)展的大局中，把進取之心、奉獻之志轉(zhuǎn)化為服務(wù)發(fā)展、建設(shè)家鄉(xiāng)的具體行動。三是服務(wù)發(fā)展能力進一步提升。通過積極投身經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，在急難險重工作一線實踐鍛煉，增強了學(xué)以致用和駕馭復(fù)雜局面的能力。一年來，80余名學(xué)員直接參與招商引資和項目建設(shè)工作，共引進項目60多個、固定資產(chǎn)投資30多億元；127名學(xué)員深入城建拆遷、土地預(yù)征、城中村改造、信訪穩(wěn)定等急難險重一線進行實踐鍛煉，實現(xiàn)和諧拆遷

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5.9萬平方米、化解矛盾糾紛32件；104名學(xué)員參與后進村轉(zhuǎn)化治理工作，為群眾辦實事好事360余件，贏得了社會各界的廣泛贊譽。四是與群眾的聯(lián)系進一步密切。通過實踐鍛煉、基層調(diào)研等活動，青年干部的群眾觀念更加深入，落實群眾路線的行動更加自覺；在與群眾密切接觸中，青年干部大力宣傳中央和省市縣委的方針政策、決策部署，宣傳全縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得的顯著成就和十二五發(fā)展的目標任務(wù)，引導(dǎo)群眾把個人美好生活的新期待與全縣發(fā)展的共同愿景結(jié)合起來，拉近了距離、增進了互信，贏得了群眾的支持、理解和擁護。五是奉獻擔(dān)當意識進一步增強。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉，廣大學(xué)員的意志得到錘煉，境界得到提升，增強了勇于奉獻、敢于擔(dān)當?shù)囊庾R。在迎賓大道征地拆遷、西環(huán)路建設(shè)、新民居建設(shè)等急難險重工作中，廣大青年干部堅持服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展，充分發(fā)揚敢于沖鋒、無私奉獻的拼搏實干精神，保證了各項工程快速推進。當然，在工作中我們也遇到了很多困難和問題，對此我們沒有退縮和彷徨，而是認真研究解決問題的辦法，尋求歷史和現(xiàn)實的結(jié)合點，政策、法律和人情的結(jié)合點，個人利益與局部利益、全局利益的結(jié)合點，當前利益和長遠利益的結(jié)合點，把問題研究透了，結(jié)合點找到了，問題就迎刃而解了，也實現(xiàn)了既要發(fā)展又要穩(wěn)定的目標?？傊ㄟ^參加青年干部培育工程，廣大青年干部實現(xiàn)了思想認識、品位境界、素質(zhì)能力的大提升，越來越成為全縣創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵，急難險重工作的突擊隊，威縣經(jīng)濟社會發(fā)展事業(yè)的生力軍。在工程實施過程中，有一批青年干部得到了組織的認可和重用，有的已經(jīng)納入了組織的視野。

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在看到成績的同時，也要清醒認識存在的一些突出問題：有的干部態(tài)度不端正，不是把參加培訓(xùn)作為提升素質(zhì)、增強能力的重要契機，而是作為鍍鍍金、當跳板的機會，甚至作為組織提拔的砝碼，對學(xué)習(xí)培訓(xùn)和交辦任務(wù)虛于應(yīng)付、支應(yīng)湊合，聽課不認真、作業(yè)完不成，體會文章存在抄襲甚至復(fù)印、網(wǎng)上下載等問題；有的心浮氣躁，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)僅僅理解為在課堂上聽聽課，忽視長期艱苦學(xué)習(xí)積累習(xí)慣的養(yǎng)成，不注重經(jīng)常性的學(xué)習(xí)思考；極個別的學(xué)員甚至名利心突出，不是把精力用到學(xué)習(xí)和工作上，而是熱衷于出出頭、冒冒尖，擺個花架子。對此，第一期結(jié)業(yè)學(xué)員都要進行認真的反思和總結(jié)，把結(jié)業(yè)當作一個新的起點，在今后的學(xué)習(xí)和工作中改進提高。一要在學(xué)習(xí)上不斷有新進步。當前，我縣正處在大發(fā)展、大跨越、大騰飛的關(guān)鍵時期，對廣大干部的政治立場、理論素養(yǎng)、發(fā)展能力和知識儲備提出了更新、更高的要求。青年干部思維活躍，但面對新的形勢和知識更新周期大大縮短的實際，加強學(xué)習(xí)仍然是一項十分重要而緊迫的任務(wù)，每位同志都面臨一個再學(xué)習(xí)、再適應(yīng)、再提高的問題，加強學(xué)習(xí)怎么強調(diào)也不過分。在今后工作中，大家不僅要把一年多來學(xué)到的知識自覺運用到實踐中去，而且要把繼續(xù)學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種追求，養(yǎng)成勤學(xué)善思的良好習(xí)慣，根據(jù)需要進一步精學(xué)黨的基本理論、深學(xué)本職業(yè)務(wù)、先學(xué)急需知識，在學(xué)習(xí)中靈活運用，在運用中學(xué)習(xí)思考，以學(xué)習(xí)的加強促進工作的提高。二要在工作上不斷有新成績。事業(yè)是干出來的，精

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人才是在實干中鍛煉出來的。青年干部要把這次培育工程作為新的起點，切實改進工作作風(fēng)，認認真真工作，踏踏實實做事，實實在在為人，堅決反對心浮氣躁、急功近利，堅持重實際、重實干、重實效，自覺投身到改革發(fā)展的第一線去，到艱苦和困難多的工作環(huán)境中去，到組織和群眾最需要的地方去，經(jīng)受摔打、磨練意志、積累經(jīng)驗，增長膽識和才干，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和人民檢驗的新業(yè)績。三要在追求上不斷有新境界。參加了青年干部培育工程，大家不僅在學(xué)習(xí)和工作上要有明顯進步，在境界和品位上也要有明顯進步。個人的境界和品位需要長期磨練，體現(xiàn)在一言一行上，如果一個人沒有大境界、高品位，他的言行就不會有品位。要通過參加培育工程提升思想境界，做到思想上更先進、目標上更遠大，心胸寬廣、志存高遠，把個人追求融入到威縣發(fā)展事業(yè)中去，實現(xiàn)社會價值和自身價值的統(tǒng)一，在為社會創(chuàng)造價值中實現(xiàn)個人的人生價值。要始終保持健康平和的心態(tài)，既要充分發(fā)揮自身作用又要正確估計個人能力，既要積極工作創(chuàng)造好成績又要防止居功自傲，以過硬的實績贏得組織認可和群眾信任，無愧于青年干部培育工程學(xué)員的光榮稱號。同時，這里還要提一個要求，大家雖然離開了培育工程，但不能忘記培育工程，不僅要積極提出好的意見和建議，而且要發(fā)揮好傳幫帶作用，向第二期學(xué)員傳授學(xué)習(xí)和鍛煉中的好經(jīng)驗、好做法。

二、扎實做好第二期培育工程的工作

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按照縣委統(tǒng)一安排，第二期培訓(xùn)班今天就要正式開班。第二期青年干部培育工作，要在首期成功實踐基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新舉措、扎實推進，取得實實在在的培育效果，鞏固發(fā)展第一期培訓(xùn)班的成果，為全縣干部培訓(xùn)工作探索積累新的經(jīng)驗。

（一）廣大學(xué)員要珍視學(xué)習(xí)機會，爭取最大收獲?？h委繼續(xù)實施青年干部培育工程，是著眼于實現(xiàn)威縣科學(xué)發(fā)展、趕先進位的現(xiàn)實需要，是保證威縣事業(yè)薪火相傳、繼往開來的需要，是全面提高干部隊伍綜合素質(zhì)、發(fā)展能力的需要。希望大家充分認識、真正理解縣委的良苦用心，克服在第一期培育工程中有些學(xué)員存在的不良風(fēng)氣，倍加珍惜難得的學(xué)習(xí)機會。首先，要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。態(tài)度決定一切，凡事態(tài)度積極認真，事情就成功了一半。當今時代是一個競爭的時代，競爭無處不在、無時不有。要在激烈殘酷的競爭中贏得主動、成為勝者，不能靠歪門邪道，必須依靠素質(zhì)和能力的提升，而素質(zhì)和能力的提升一靠實踐、二靠學(xué)習(xí)。鄧小平同志說過，不注重學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化。廣大青年干部要牢固樹立學(xué)習(xí)立身的理念，充分利用好青年干部培育工程這一平臺，增加知識儲備、改善知識結(jié)構(gòu)，戒除無暇讀書論、讀書無用論的錯誤認識，克服參加培訓(xùn)就是為了提拔重用的錯誤傾向，擺正心態(tài)、擺正位置，端正態(tài)度、持之以恒，在加強

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學(xué)習(xí)中提升素質(zhì)，在接受鍛煉中增強能力，少一些輕浮急躁，多一些筆墨書香，少一些急功近利，多一些真才實學(xué)。其次，要正確處理好工學(xué)矛盾。青年干部培育工程不是完全脫離單位進行封閉培訓(xùn)，而是采取集訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合的方式。為此，廣大學(xué)員要正確認識學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，處理好工學(xué)矛盾，大家既要高標準完成崗位工作，不能因為參加培訓(xùn)而耽誤工作，也不能以工作忙為借口擅自遲到、早退甚至?xí)缯n。學(xué)習(xí)與工作具有統(tǒng)一性和互動性，不會學(xué)習(xí)的人就不會工作，學(xué)習(xí)不好就工作不好；缺少學(xué)習(xí)的工作必定是低層次循環(huán)，離開工作的學(xué)習(xí)必定是空洞無物的。所以，我們要做到學(xué)習(xí)、工作兩手抓、兩不誤、兩促進。第三，要堅持學(xué)以致用。學(xué)習(xí)具有實踐性。抓學(xué)習(xí)不能單純看閱讀了多少書、記了多少筆記，還要放在工作實踐中檢驗，看是不是學(xué)以致用。這次培育工程制定了科學(xué)的教學(xué)計劃，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了中國近現(xiàn)代史、中國特色社會主義理論、縣情等知識，還包括招商引資、項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟、三農(nóng)等與中心工作緊密相連的知識，廣大青年干部既要認真聽講、深刻理解，又要活學(xué)活用、融匯貫通，善于把所學(xué)知識運用到工作中去，為全面深入推進今年的七個年活動，進而實現(xiàn)建設(shè)省級綜合經(jīng)濟實力強縣以及五強一優(yōu)目標提供堅實的智力支撐。

（二）培育工程辦公室要嚴格規(guī)范管理，確保培訓(xùn)實效。經(jīng)過一年的實踐，青年干部培育工程探索出了一條選、教、練、管、用五位一

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體培養(yǎng)年輕干部的新路子，取得了良好效果，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的認可。縣青年干部培育工程辦公室要在總結(jié)吸收培訓(xùn)成果的基礎(chǔ)上，進一步開闊思維、創(chuàng)新舉措，與時俱進、從嚴管理，確保本屆培訓(xùn)班取得更加實實在在效果。一要精心組織。實施青年干部培育工程是一項事關(guān)全局、著眼長遠的系統(tǒng)工程，是推進威縣科學(xué)發(fā)展、趕先進位的保障工程，各級各部門一定要高度重視，切實把這項工作抓緊抓好、抓出成效?？h青年干部培育工程辦公室作為牽頭抓總單位，擔(dān)負著青年干部培育工程的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理考核和督查指導(dǎo)等職能，一定要按照往深里想、往細里謀、往實里做、往早里抓的工作方法，加強與相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，為活動開展提供周到服務(wù)和有力保障；加強與學(xué)員溝通交流，及時征詢教育教學(xué)的意見建議，確保工程的扎實有效推進；加強與有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通，選調(diào)精干的人員到黨校授課，建立高素質(zhì)、高水平的教師隊伍；支持單位學(xué)員積極參加培訓(xùn)鍛煉，為學(xué)員學(xué)習(xí)提供便利和條件。二要嚴格管理。繼續(xù)推行學(xué)分制成功管理模式，將學(xué)員的考勤、學(xué)習(xí)筆記、體會文章、階段考試、實踐鍛煉、結(jié)業(yè)論文等情況量化到學(xué)分，每季度考評計分，并根據(jù)所得學(xué)分作出綜合評價，評出優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個檔次，作為今后選任優(yōu)秀青年干部的重要依據(jù)；實行淘汰制，對參訓(xùn)不積極、態(tài)度不端正、階段考評不合格的干部，及時從培育對象名單中淘汰出局；實行檔案管理制，建立健全學(xué)員培訓(xùn)檔案，實行一人一檔制管理，真實記錄學(xué)員培訓(xùn)信息，并作為年終考評的重要依據(jù)，也為縣委選人用人提供準確的依據(jù)。三要方法靈活。培育工程辦公室要堅持培訓(xùn)形

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式多樣性、內(nèi)容豐富性、活動趣味性、學(xué)習(xí)實踐性相統(tǒng)一，既要保證上好每堂理論課，又要讓廣大青年干部在基層廣闊的天地接受熏陶，在熱火朝天的建設(shè)現(xiàn)場感受氛圍，在寓教于樂中經(jīng)受洗禮。青年干部參加工作時間大都不長，工作經(jīng)驗也不夠豐富。實踐鍛煉正為大家克服弱點、增長才干提供了實際操作的機遇，可以讓那些在課堂上似懂非懂的問題在實踐中得到印證和檢驗。為此，培育工程會分批次選派學(xué)員到招商引資、項目建設(shè)、城建拆遷、信訪穩(wěn)定、后進村轉(zhuǎn)化等急難險重工作一線接受鍛煉，提高青年干部認識問題、分析問題、解決問題的能力，在實干中增強本領(lǐng)，在發(fā)展中提高能力。

（三）有關(guān)部門要強化職能作用，打造培訓(xùn)名片。培育工程是一項系統(tǒng)工程，培訓(xùn)任務(wù)繁重，組織部、宣傳部等有關(guān)部門要發(fā)揮各自應(yīng)有的作用，確保培訓(xùn)工作順利推進，取得更大效果，打造成全省乃至全國培訓(xùn)干部的名片。一要進一步豐富內(nèi)容?？偨Y(jié)首期培育工程實施情況，結(jié)合青年干部成長特點和縣委、縣政府中心工作，在加強政治理論學(xué)習(xí)的同時，科學(xué)制定教學(xué)計劃、調(diào)整課程設(shè)置，既要提高學(xué)員的思想政治素質(zhì)，又要提高服務(wù)發(fā)展、投身發(fā)展的能力。二要廣開師資渠道。按照素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、專兼結(jié)合的原則，加強師資隊伍建設(shè)，拓寬師資選用視野，聘請實踐經(jīng)驗豐富、理論水平高深的縣領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位業(yè)務(wù)骨干、市內(nèi)外知名專家學(xué)者、企業(yè)負責(zé)人及優(yōu)秀村支部書記等組成兼職教師團，優(yōu)化師資配置，實現(xiàn)資源共享；充分發(fā)

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揮現(xiàn)代遠程教育的積極作用，探索實施網(wǎng)絡(luò)教學(xué)和自主選學(xué)新模式，為搞好深層次的專題教學(xué)提供持久的高水準師資保障。三要強化服務(wù)保障。有關(guān)部門要以高度的責(zé)任感，為培訓(xùn)授課提供全方位服務(wù)，在人、財、物上，包括經(jīng)費、設(shè)備、教材等方面，提供支持和幫助，提供便捷的服務(wù)，提供舒心、安心、順心的學(xué)習(xí)環(huán)境，確保培育工程的順利實施。

三、青年干部要努力健康成長、建功立業(yè)

青年是整個社會力量中最積極、最活躍、最有朝氣的重要群體，而青年干部又是整個青年隊伍中的骨干和中堅。青年干部究竟事業(yè)之路怎么走、人生歷史如何寫，是每一個熱血青年應(yīng)認真思考的重大問題。青年干部的成長進步，既要靠組織的培養(yǎng)教育，更要靠自身的不懈努力，我的體會是要講黨性、講境界、講胸懷、講品格。借此機會，談幾點想法與體會，同各位青年朋友共勉。

（一）要講黨性。中國共產(chǎn)黨是我們國家的執(zhí)政黨，國家的事業(yè)、黨的事業(yè)和人民的利益是完全一致的，青年干部要健康成長、建功立業(yè)，都必須把個人置身于黨的事業(yè)中去，牢固樹立黨性觀念、加強黨

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性修養(yǎng)。一要堅定理想信念。理想信念是思想和行動的總開關(guān)，理想的動搖是最危險的動搖，信念的滑坡是最致命的滑坡，人總是要有點精神、有點信仰的。有了堅定正確的理想信念，就有了立身之本，就可以站得高、看得遠。樹立正確的理想信念，就是要堅持共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，為黨和人民的事業(yè)而努力奮斗。理想信念不是空洞的，從大處講要有共產(chǎn)主義理想信念，要有中國特色社會主義理想信念，針對當前威縣發(fā)展來講，就是要有實現(xiàn)威縣科學(xué)發(fā)展、趕先進位的理想信念，把自己的理想與威縣發(fā)展大局緊密結(jié)合起來，為威縣的事業(yè)去奮斗，為改變威縣貧窮落后面貌而奮斗。威縣的發(fā)展跟每一個威縣人的利益都息息相關(guān)，我們理應(yīng)充滿為威縣發(fā)展敢于沖鋒陷陣、敢于擔(dān)當?shù)男拍?，把振興威縣作為自己的志向和目標，與威縣的發(fā)展同呼吸、共命運。只有這樣，人生才能有正確的坐標，個人也才能建功立業(yè)。二要忠誠黨的事業(yè)。這既體現(xiàn)在思想上對黨無限忠誠，也體現(xiàn)在行動上服從組織安排。目前，有些青年干部往往抱怨所在部門是弱勢部門，自己的崗位是邊緣崗位，工作狀態(tài)不佳、斗志不旺，影響了自己的成長。每個崗位都是黨的事業(yè)的組成部分，沒有邊緣的崗位，只有邊緣的態(tài)度。一些先進人物，其崗位平凡的不能再平凡，但就在這平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績，贏得了無數(shù)人的尊重。江蘇省信訪局原巡視員張云泉，出身貧寒，受黨的培養(yǎng)教育多年，成為一名海軍軍官；轉(zhuǎn)業(yè)到地方后，受到過不公正待遇，干過門崗保衛(wèi)，當過洗澡堂搓澡工、廁所保潔工等。他不管從事什么工作，對黨總是抱著一腔熱忱，堅守對黨的信念，組織交辦的一件信訪案件他能

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一直關(guān)注17年。第二期培育工程，要把張云泉的事跡列入培訓(xùn)計劃，學(xué)習(xí)張云泉是如何忠誠黨的事業(yè)，如何對待權(quán)利、對待人民、對待崗位、對待事業(yè)的，從中使青年干部受到靈魂的洗禮。從這里我們也能夠深深感悟到，從長遠看命運還是掌握住自己手里，奮斗和業(yè)績是走向成功最好的通行證。三要深入學(xué)習(xí)研究黨史。中國共產(chǎn)黨是我們國家各項事業(yè)的核心力量，我們從事著黨的事業(yè)，需要了解黨的歷史，這也是講黨性的一個重要方面。我黨是經(jīng)歷革命、建設(shè)和改革長期考驗，在異常復(fù)雜環(huán)境中團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民創(chuàng)造了偉大奇跡的黨；我黨90周年的歷史蘊含著豐富的治黨治國的經(jīng)驗和智慧，是一筆非常寶貴的政治財富，值得全黨上下倍加珍惜、認真學(xué)習(xí)、深入研究和全面宣傳。要深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨史第一卷》、《中國共產(chǎn)黨黨史第二卷》，作為二期學(xué)員的必讀科目；要深入研究幾代領(lǐng)導(dǎo)人的著作和思想，只有這樣才能對共產(chǎn)黨的歷史有深刻的理解，才能感受到我們黨的正確、光榮和偉大，進而堅定跟黨走的決心和信心。同時，在這個過程中，我們的素質(zhì)、胸襟、品位也會有大的提升。四要有政治敏銳性政治鑒別力。在大是大非面前能否立場堅定、旗幟鮮明，是檢驗黨性觀念強弱的標尺。當前，我們正處在社會轉(zhuǎn)型期、發(fā)展機遇期和矛盾凸顯期，各種價值觀念、利益取向、生活方式相互滲透、相互激蕩，各種社會思潮相互碰撞。越是面對這種復(fù)雜的形勢，越需要青年干部要有定力，在政治、思想、行動上與組織保持高度一致，在重大原則問題上深入思考、辨析方向，在重大事件中經(jīng)得起考驗。當一些干部和群眾對縣委、政府的決策不理解、不支持時，要勇于挺身而

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出做好解疑釋惑和引導(dǎo)工作；要時刻保持政治上清醒和堅定，維護目前我縣良好的政治生態(tài)和和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。五要對群眾充滿深厚感情。講黨性首先要講良心，對得起養(yǎng)育自己的老百姓。只有從內(nèi)心深處把自己看成是人民群眾的公仆，把職位看作是為人民服務(wù)的崗位，真正與人民群眾建立起深厚的感情，才能得到人民群眾的愛戴和擁護。特別是作為年輕干部，要發(fā)揚老一輩革命家密切聯(lián)系群眾的好作風(fēng)，把自己深深植根于群眾中，做到在思想上尊重群眾、在感情上貼近群眾、在行動上深入群眾、在工作上依靠群眾，汲取群眾的智慧和力量，真心誠意地為群眾辦好事、辦實事，個人的健康成長、建功立業(yè)才能有深厚的基礎(chǔ)和源泉。

（二）要講境界。境界，是一個人在精神方面的高度，反映著生命的品質(zhì)和價值。哲學(xué)家馮友蘭把人生境界分為自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。學(xué)者張世英先生把人的生活境界分為欲求境界、求知境界、道德境界和審美境界。一個人有什么樣的境界，就會有什么樣的人生態(tài)度，就會有什么樣的人生結(jié)局。正所謂，有境界則自成高格，無境界則流于低俗。青年時期是人生中干事創(chuàng)業(yè)的黃金期，也是磨練心智的痛苦期，要健康成長、建功立業(yè)，必須要不斷提升境界。一要專注事業(yè)。古人云功貴其久，業(yè)貴其專。人生境界的提升，最需要的是專注，專注于學(xué)習(xí)才能學(xué)有所得，專注于事業(yè)才會業(yè)有所成。一些人之所以行為庸俗，層次不高，主要是因為心態(tài)浮躁，缺乏靜心、精

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不夠?qū)Ｗⅰh代著名儒學(xué)大師董仲舒著書立說，三年不窺園，心無旁騖、專心致志，終成一代大家。在人生道路上，專注給人激情、給人定力，讓普通走向偉大，讓平凡成就卓越。青年干部進取心比較強，但有時也不能很好地做到持之以恒、專心致志。要健康成長、建功立業(yè)，必須保持一種專注的精神，不管在什么崗位、從事什么工作，自始至終堅要持高標準、嚴要求，不干則已、干就干好，追求完美、事爭一流，干成別人想干干不成的事，干成困難很多很大的事。二要升華心境。也就是要以堅強的意志，經(jīng)受住挫折和磨難。一個有作為的干部，往往精神世界豐富、廣博，有時甚至是痛苦、艱難的。這種蚌病成珠的體驗是一個人成熟的必經(jīng)過程，也是能夠有大作為的前提。一個沒有深度靈魂斗爭的人，常常與偉大、杰出無緣。毛澤東曾一度從握有重權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)人降為委員，陷入極其艱難的境地，這是多么難受的事情？鄧小平多次被打倒，三落三起，精神世界是多么痛苦！但他們?yōu)榱它h、國家和人民，承受了巨大的壓力和挑戰(zhàn)，最后創(chuàng)造奇跡，贏得美譽，多么讓人由衷地欽佩！三要無私奉獻。奉獻是一種美德、是一種追求、是一種忠誠、也是一種積累，更是青年干部建功立業(yè)的必然要求。當我們?yōu)樗?、為集體奉獻時，自己也必會有所收獲。每個有所作為的人，無一不是甘于奉獻的人。原中共云南省保山地委書記楊善洲，歷任區(qū)、縣主要領(lǐng)導(dǎo)，擔(dān)任地委領(lǐng)導(dǎo)近20年。他退休以后，主動放棄進省城昆明安享晚年的機會，扎根施甸縣大亮山興辦林場，一干便是20個春秋，帶領(lǐng)大家植樹造林7萬多畝，把昔日的荒山禿嶺變成了生機勃勃的綠色天地。全國上下無不為楊善洲同志這種

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為黨和人民奉獻一輩子的奉獻精神所感動、所震撼、所感染。如果一個地方的干部群眾都有顧全大局、奉獻社會的精神，那么這個地方一定是一個有活力的、和諧的、讓人有歸屬感的社會。我們強調(diào)奉獻社會并不排斥追求個人發(fā)展，只有建立在奉獻社會基礎(chǔ)上的個人發(fā)展才是健康的發(fā)展。面對社會上的一些不良傾向，我們要始終堅信人間自有真情在。越是有奉獻精神的人，也就越受社會信任和尊重，自己也就會有良好的發(fā)展。四要敢于擔(dān)當。擔(dān)當是一種能力、更是一種境界。有擔(dān)當，方能挑起重擔(dān)、大有作為，這是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的基本素質(zhì)。青年干部具有干事的激情，但也有心理脆弱的特點。有的是患得患失、顧慮重重，不敢負責(zé)、沒有擔(dān)當，影響了干事創(chuàng)業(yè)。要健康成長、建功立業(yè)就必須要有一種勇于擔(dān)當?shù)木窈蜌馄?，勇于改革、大膽?chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流，直面矛盾、正視困難，極端認真、嚴細深實，敢于去最苦、最難、最復(fù)雜的環(huán)境中去磨練。下一步，我們會安排一些實踐鍛煉課，把一些急、難、險、重的工作交給大家去完成，大家要有充分的心理準備。開設(shè)這些實踐鍛煉課，也就是要檢驗?zāi)男└刹磕軌蛟谟龅郊彪y險重任務(wù)時，迎難而上、沖鋒在前，勇于攻堅、脫穎而出。五要正確看待工作。作為黨的一名干部，是組織培養(yǎng)了你，家鄉(xiāng)養(yǎng)育了你，把工作干好是責(zé)無旁貸的，是職責(zé)所在、理所應(yīng)當。同時，把工作干好不會吃虧，只有多干工作、干好工作，才能增長才干，才能樹立威信，才能得到組織的認可，才能得到群眾的擁護。

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（三）要講胸襟。古人說：唯寬可以容人，唯厚可以載物。作為青年干部，必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。一要胸懷全局。不謀全局者，不足以謀一域。一個具有全局觀念的人，才能有追求、有進取、有勇氣，才能想到人民、想到國家和民族，才能知道自己的責(zé)任、明白自己的使命，才能有大的作為。作為青年干部，都要站在全局的、長遠的角度看問題、辦事情，在大局中找準自己的位置，支持大局、維護大局、服從大局。二要培養(yǎng)開放思維。開放，意味著敞開心扉，兼收并蓄。開放思維的最大特點是思維活動的無阻礙性和時空跨度，最大限度地獲取信息。表現(xiàn)在空間上，就是既要向內(nèi)看，又要向外看；表現(xiàn)在時間上，就是既要向后看，又要向前看。特別是對于青年干部來講，閱歷比較淺，更要以開放的思維和奔放的心態(tài)，把目光放長遠，敢于去看天有多高、地有多厚，大力塑造海納百川、開明睿智、大氣謙和的新形象。否則，活在自己狹小的世界里，只能成為井底之蛙。這兩年威縣之所以能發(fā)展，就是因為我們不局限于威縣這個小天地，用開放的思維，把一切可利用的資源為威縣所用，才有了今天的好局面。每個青年干部也要以開放的思維、開放的態(tài)度、開放的手段，去對待人生，這樣才能獲得更多的資源為我所用、進步得更快。三要勇于創(chuàng)新突破。一切進步都來源于不斷的創(chuàng)新之中。時代變化了，實踐發(fā)展了，我們的思想觀念、行為方式也必須隨之前進。大家都是35歲以下的青年人，處于一生中最好的創(chuàng)造時期，有著明顯的創(chuàng)新優(yōu)勢，要面對新形勢、新問題、新任務(wù)，克服固步自封、因循守舊的思想障礙，敢想、敢干、敢闖、敢試，敢走前人沒走過的路，精

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敢為天下先，看準了的事，就要大膽地干。四要學(xué)會寬容感恩。常言道：海納百川，有容則大。古往今來，有所作為的人，無一不是有容人的海量。和諧社會從寬容開始、從感恩做起。戰(zhàn)國時期，老將廉頗忌恨藺相如位尊權(quán)重，多次給藺相如難堪，而藺相如處之泰然，處處謙讓。他說：吾所以如此者，以先國家之急，而后私仇也。廉頗聞訊后心生愧疚，登門負荊請罪，兩人遂成刎頸之交。將相和的佳話至今為人們所傳誦。每個青年干部都要有容人容事之量，時刻做到與人為善、與人為伴，在和諧融洽的環(huán)境中合作共事、共同進步。

（四）要講品位。在延安時期，毛澤東同志就號召全黨學(xué)習(xí)白求恩精神，做一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人，強調(diào)的就是品位問題。面對現(xiàn)代社會誘惑增多、心浮急躁風(fēng)氣的盛行，青年干部必須時刻保持清醒頭腦，不斷提升自己的品位，不僅大是大非面前立場堅定，小事小節(jié)上也要把握好自己，陶冶情操，講操守、重品行，這樣才能做人有底氣、做事有硬氣、做官有正氣。第一，要做到六慎。①慎權(quán)，無論是一般干部、還是領(lǐng)導(dǎo)干部或大或小、或多或少都有一定的權(quán)力，要樹立正確的權(quán)力觀，把工作的出發(fā)點和落腳點歸結(jié)到為民謀利和辦事上。②慎欲，要能夠過得了名譽關(guān)、利益關(guān)、嗜好關(guān)，青年人有嗜好是正確，但不能溺愛，溺愛就會走向極端，就會偏離人生正確的航道。③慎微，細節(jié)決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會成精

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就大事。同時，要從小事做起，防微杜漸，做到不以善小而不為，不以惡小而為之。④慎獨。慎獨是一種修養(yǎng)，一種高尚的精神境界，也是一種自我的挑戰(zhàn)與監(jiān)督，不管是在公共場合還是在私人空間，不管是有人監(jiān)督還是無人監(jiān)督，都能夠獨善其身。⑤慎初，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前，把好第一關(guān),守住第一道防線。⑥慎交友，交友一定要謹慎，善擇友，只交諍友，不交損友。第二，要做到三知。①知足，俗話說比上不足，比下有余，剛才我也講了，人時刻要懷有一顆感恩的心，始終保持平和的心態(tài)，坦誠地對待個人的名利。②知止，知道自己不該干什么比知道自己該干什么更重要。③知恥，認真踐行社會主義榮辱觀，要明善惡、知是非、辨美丑。第三，要做到三自。①自知，道德經(jīng)說自知者明，自明者強，對自己要有準確的定位，對自己的工作有準確的評價，不推過、不攬功。②自勝，勝人者力、自勝者強。自己是最大的敵人，把自己戰(zhàn)勝了才是強大的，要敢于戰(zhàn)勝自我、超越自己。③自足，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系，要有才氣不傲氣，時刻保持謙虛謹慎的良好作風(fēng)。

青年朋友們，現(xiàn)在我們正處在一個千帆競發(fā)的時代，威縣正處在大發(fā)展、大跨越、大騰飛的歷史轉(zhuǎn)折關(guān)頭，這既是一個需要人才的時代，也是可以造就人才的大好時代。在這個時代，我們?yōu)榍嗄旮刹刻峁┝艘粋€充分展示自己才華的廣闊舞臺，希望大家要用自己勤勞智慧的雙

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手，在推動威縣大跨越的同時，創(chuàng)造美好的人生，做出無愧于時代、無愧于社會、無愧于人民的努力和業(yè)績，用自己火熱的青春去團結(jié)同齡人、感召同齡人、帶領(lǐng)同齡人，為建設(shè)繁榮富強、文明和諧的威縣，為推進威縣科學(xué)發(fā)展、趕先進位，徹底改變威縣的落后面貌，實現(xiàn)幾代威縣人夢寐以求的理想而努力奮斗！

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第四篇：培訓(xùn)開班儀式

《開班儀式》

一、開班儀式的重要性

“好的開頭等于成功的一半”。開班儀式要做的隆重、大氣、正規(guī)，塑造莊嚴神圣感，讓全體學(xué)員倍加珍惜，感到物超所值。

二、開班儀式人員分工

1.主持人：負責(zé)開營儀式的全稱掌控

2.教務(wù)老師：負責(zé)安排入營學(xué)員的組織，紀律維護。

3.會務(wù)服務(wù)：負責(zé)安排開營日的現(xiàn)場布置和培訓(xùn)準備工作。

三、參加人員形象規(guī)范

1.參加人員范圍：特邀嘉賓、教師團隊、工作人員、學(xué)員。

2.形象規(guī)范

①教師統(tǒng)一著裝

②學(xué)員著長袖、西褲（男白上衣黑褲子；女白上衣藍褲子）③嘉賓著長袖正裝

④工作人員著規(guī)范正裝

⑤主持人個性正裝

四、開班儀式流程

1.主持人宣布阿克蘇地區(qū)阿瓦提縣首期心理咨詢師培訓(xùn)開班儀式開始【主持詞】

2.全場起立，升國旗、奏國歌

3.阿瓦提人社局領(lǐng)導(dǎo)講話

4.老師代表講話

5.學(xué)員競選班委

6.現(xiàn)場宣布班委名單，明確職責(zé)

7.開班儀式結(jié)束

五、線上傳播

照片和頭篇文字報道當晚微信上線。人社局官網(wǎng)文字和視頻第二天上午上線

【時間把控在30分鐘左右】

第五篇：syb開班儀式流程

SYB開班儀式流程

1、宣讀《曲阜高校syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實施方案》

2、團委領(lǐng)導(dǎo)講話

3、人社局領(lǐng)導(dǎo)講話

4、上課