第一篇：干部培訓(xùn)開班講話

同志們：

全縣農(nóng)村干部培訓(xùn)班今天正式開班了。這是縣委經(jīng)過慎重研究作出的一項重大決策，其主要目的是通過集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步解放思想，提高農(nóng)村干部帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)，增強法制觀念、民主觀念和市場觀念，不斷提高政治素質(zhì)和工作能力，為開展農(nóng)村工作提供強有力的組織保證，進(jìn)一步推動農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)再上一個新的臺階。借此機會，我代表縣委對培訓(xùn)班的開班表示熱烈的祝賀！向參加學(xué)習(xí)的全體農(nóng)村干部表示熱烈地歡迎！并通過你們向全體工作在農(nóng)村一線的基層干部表示誠摯地問候和衷心地感謝！下面，我就為什么要加強農(nóng)村干部培訓(xùn)、培訓(xùn)哪些內(nèi)容及如何當(dāng)好一名合格的農(nóng)村干部等三個方面講幾點意見：

一、為什么要加強對農(nóng)村干部的培訓(xùn)

農(nóng)村干部處在農(nóng)村工作的第一線，擔(dān)負(fù)著貫徹落實黨的路線、方針、政策，密切黨和政府同人民群眾的聯(lián)系，帶領(lǐng)群眾致富奔小康的重任,是黨在農(nóng)村實施核心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵群體，是村級組織的領(lǐng)導(dǎo)核心，責(zé)任大，擔(dān)子重。村干部要想帶領(lǐng)群眾致富，需要努力研究和探索如何處理和解決黨內(nèi)外的各類矛盾，最主要的是要把黨的方針、政策和上級的要求傳達(dá)、貫徹到群眾中去，把群眾的積極性調(diào)動起來，形成合力。俗話說，“村看村，戶看戶，群眾看干部”，“農(nóng)村富不富，關(guān)鍵在干部”。實踐證明，一個村工作搞得好不好，各項事業(yè)發(fā)展得快不快，與我們村干部的素質(zhì)高低有直接關(guān)系。有此可見，對農(nóng)村干部進(jìn)行集中培訓(xùn)，有著十分重要的意義。

首先是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和“三個代表”重要思想的需要。樹立科學(xué)的發(fā)展觀，構(gòu)建社會主義和諧社會，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，是黨的十六大和十六屆三中、四中全會提出的重大任務(wù)。黨的十六大報告在闡述全面建設(shè)小康社會的宏偉目標(biāo)時強調(diào)，要建設(shè)包括“社會更加和諧”在內(nèi)的更高水平的小康社會。黨的十六屆五中全會通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十一個五年規(guī)劃的建議》，站在歷史的新高度，提出了新時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的奮斗目標(biāo)、指導(dǎo)思想和重要任務(wù)，確立了“堅持以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局，堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，堅持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”的重要方針。通過學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會十六大和“三個代表”重要思想的重大意義和精神實質(zhì)，切實提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變思想觀念，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀，推動農(nóng)村物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)，不斷增強執(zhí)政意識、把握執(zhí)政規(guī)律、提高執(zhí)政能力，努力促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會全面進(jìn)步。

其次是提高班子實力，建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村基層干部的內(nèi)在需要。在競爭日趨激烈的今天，在座的各位能否得心應(yīng)手的工作，進(jìn)一步發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，真正適應(yīng)新形勢，熟練自如地開展各項工作，關(guān)鍵是要看大家能否堅持不懈地學(xué)習(xí)各種知識和技能，不斷提高自身素質(zhì)。應(yīng)當(dāng)肯定，我縣農(nóng)村干部隊伍的主流是好的，有一定的凝聚力和戰(zhàn)斗力，在工作中能相互支持，相互配合，較好地發(fā)揮了作用。但也要看到，在農(nóng)村工作中還存在不少困難，在個別村班子、少數(shù)村干部身上仍然存在一些問題，離上級和群眾的要求還有一定差距。一是思想觀念還不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求。部分村干部的思想不夠解放，市場經(jīng)濟(jì)的競爭觀念、效益觀念、規(guī)模觀念、科技觀念、質(zhì)量觀念、法制觀念等還不強。有很多村干部不懂市場經(jīng)濟(jì)，工作上頭腦不清、信息不靈。二是領(lǐng)導(dǎo)方式和管理水平不適應(yīng)。部分村干部還沒有跳出多年來形成的傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)條件下的領(lǐng)導(dǎo)方式，沒有把工作

1重心真正轉(zhuǎn)到為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全過程和推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化服務(wù)上來。少數(shù)干部位置擺不正、關(guān)系理不順，有的村干部對職責(zé)認(rèn)識不清，定位不準(zhǔn)，工作當(dāng)中伸手要權(quán)、喧賓奪主的現(xiàn)象仍然存在。而少數(shù)村黨支部書記仍然習(xí)慣個人說了算，搞“家長制”、“一言堂”，影響了班子整體作用的發(fā)揮；或者對村委會的工作不敢領(lǐng)導(dǎo)、不會領(lǐng)導(dǎo)、不善領(lǐng)導(dǎo)，削弱了村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心地位。三是工作作風(fēng)不適應(yīng)。雖然我們在村干部的選舉上不斷擴(kuò)大并尊重群眾的民主權(quán)利，農(nóng)村基層干部的群眾基礎(chǔ)總的來說比較扎實，但仍有部分村干部宗旨意識不牢、群眾觀念不強、工作作風(fēng)不實的問題還程度不同地存在。個別村干部身上還存在著發(fā)號施令的多，注重實際的少；強調(diào)管理，依靠行政手段的多，尊重群眾權(quán)利，依法辦事的少；工作飄浮，忙于私事的多，為民解憂，主動服務(wù)的少。有的宗旨觀念淡薄，對群眾疾苦漠不關(guān)心；有的作風(fēng)不民主，工作方法簡單粗暴；有些村干部文化偏低，“雙帶”能力不強，拿工資不干事，致富能力低。四是工作方法不適應(yīng)。農(nóng)村工作涉及面廣，工作量大，頭緒很多。“上面分系統(tǒng)，下面當(dāng)總統(tǒng)”，“上面千條線，下面一根針”，這些都是對農(nóng)村工作實際情況的形象比喻。如果工作抓不住重點，抓不住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，事無巨細(xì)，眉毛胡子一把抓，必然撿了芝麻丟了西瓜，甚至?xí)`大事。有些村干部整天忙忙碌碌，東奔西走，累沒少挨，氣沒少受，工作卻沒有什么起色，沒有多大效果，結(jié)果是“耗子鉆風(fēng)箱----兩頭受氣”，群眾不買帳，上級領(lǐng)導(dǎo)也不滿意。以上這些不適應(yīng)，歸納一點就是基本素質(zhì)不適應(yīng)。如果我們不能正視以上問題，不能采取有效措施盡快解決和克服以上問題，那么建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍，全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)就是空話一句。解決素質(zhì)不適應(yīng)的問題，說到底最根本的辦法還是要靠學(xué)習(xí)，靠經(jīng)常不斷地自我“充電”。我們現(xiàn)在辦培訓(xùn)班，對農(nóng)村干部進(jìn)行培訓(xùn)，就是為了逐步解決這個問題。同志們一定要認(rèn)清形勢，提高認(rèn)識，務(wù)必以高度的緊迫感和責(zé)任感，參與培訓(xùn)，重視學(xué)習(xí)；不斷提高自身素質(zhì)，努力成為自覺的、清醒的、有所建樹的、群眾信任的農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)者。

其三是做好新形勢下服務(wù)群眾、管理群眾工作的需要。廣大群眾在充分享受到改革發(fā)展成果的同時，對我們村干部的要求也更高了。所以，我們一定要有一種良好的為民服務(wù)的心態(tài)，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，創(chuàng)造性的開展好各項工作，不斷在生活、學(xué)習(xí)、實踐中提高自己的綜合能力，來適應(yīng)新形勢、新環(huán)境下人民群眾的新要求。通過學(xué)習(xí)，來建立健全各項工作制度，規(guī)范村級工作機制，做到監(jiān)管有力、工作有序、職責(zé)分明，真正把管理工作轉(zhuǎn)化為服務(wù)工作，努力為群眾的生產(chǎn)、生活提供有效服務(wù)。要切實為群眾負(fù)責(zé)，多操心，多受累，認(rèn)真做到“四勤”，即腦勤、嘴勤、手勤、腿勤。腦勤就是要多學(xué)習(xí)、多思考；嘴勤就是要多做宣傳教育工作；手勤就是要經(jīng)常親自做些事情；腿勤就是為群眾的事奔走不停，真正成為群眾的“貼心人”。

其四是縣委實施“博浪先鋒”工程的需要。為不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙示范、雙帶動、雙推進(jìn)”活動，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村的奮斗目標(biāo)，依據(jù)“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，我縣制定了2006—2010年實施“博浪先鋒”工程，全面加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)規(guī)劃。目的就是要通過這項活動，不斷增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力，把全縣農(nóng)村廣大黨員干部建設(shè)成博浪大地上改革發(fā)展穩(wěn)定的中流砥柱和“三個文明”建設(shè)的時代先鋒?？傮w目標(biāo)就是要通過三年努力，創(chuàng)建全市“基層組織建設(shè)工作先進(jìn)縣”；通過五年努力，創(chuàng)建全省“基層組織建設(shè)工作先進(jìn)縣”。這項活動能否順利開展，能否在這短短的五年內(nèi)認(rèn)真貫徹好、落實好，能否真正取得實效，關(guān)鍵在我們今天在座的農(nóng)村基層干部這支骨干力量，關(guān)鍵靠我們?nèi)ヅ?、去奮斗、去實現(xiàn)。

二、培訓(xùn)內(nèi)容

我們這次培訓(xùn)的內(nèi)容簡單地說就是四個方面：

第一是學(xué)理論。就是學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，用科學(xué)理論武裝頭腦，使同志們在政治上更加堅定、更加清醒。作為農(nóng)村干部，政治上的堅定是基礎(chǔ)，要堅定不移地和黨保持一致、跟黨走，堅定不移地維護(hù)以胡錦濤同志為總書記的黨中央權(quán)威。

第二是學(xué)政策。包括黨中央、國務(wù)院的各項路線方針政策，特別是黨中央、國務(wù)院關(guān)于農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定的路線方針政策。在這次培訓(xùn)班上，希望大家要抓住這個機遇，深入學(xué)習(xí)相關(guān)的方針政策，做到學(xué)習(xí)政策、了解政策、理解政策、執(zhí)行政策、落實政策，進(jìn)而增強同志們的政策觀念。

第三是學(xué)技能。學(xué)技能就是要學(xué)習(xí)科技知識、學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟(jì)知識、學(xué)習(xí)管理知識，真正用科技知識、市場經(jīng)濟(jì)知識、管理知識把我們武裝起來，使我們成為帶領(lǐng)人民群眾致富的優(yōu)秀干部。我希望在這次培訓(xùn)班結(jié)束的時候，每個同志都要只少掌握一門科技致富的本領(lǐng)。

第四是學(xué)方法。就是要學(xué)習(xí)一些好的工作方法，特別是面對農(nóng)村新形勢、新任務(wù)、新矛盾、新情況的一些工作方法。要通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步理清思路，以新的思維、新的理念和新的工作方法去指導(dǎo)今后的農(nóng)村工作，真正做到“發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，工作要有新舉措。

三、如何做一名合格的農(nóng)村干部

一名合格的村干部應(yīng)具備的素質(zhì)總結(jié)一下可以用以下二十四個字進(jìn)行概括，即：政治堅定，業(yè)務(wù)精通，公道正派，清正廉潔，胸懷大局，作風(fēng)扎實。

怎么才能做到政治堅定呢？毛澤東同志曾經(jīng)指出：沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂，具有堅定正確的政治方向，是對干部的最根本要求，是其黨性原則的具體體現(xiàn)。村干部要做到政治堅定，從黨在新時期總?cè)蝿?wù)的需要和當(dāng)前的實際情況看，應(yīng)做到三點：一是牢固確立堅定的共產(chǎn)主義信念；二是堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線，帶領(lǐng)群眾堅定不移地走社會主義道路；三是要具有強烈的改革創(chuàng)新意識。

怎么做到業(yè)務(wù)精通呢？掌握一定的專業(yè)知識，成為領(lǐng)導(dǎo)市場經(jīng)濟(jì)的行家里手，是時代的召喚，也是新時期工作向我們提出的要求。農(nóng)村干部應(yīng)盡快提高以下決策能力：一是具有戰(zhàn)略頭腦，善于深謀遠(yuǎn)慮，運籌全局，遇到事情能夠迅速拿出主意，點子多。二是處理問題善于作決斷，能夠在錯綜復(fù)雜的情況下判斷事物的本質(zhì)，從多種主意中選出最佳方案。三是不為一時一事的得失所困惑，善于排除干擾，控制局勢，使其向著有利于黨的事業(yè)的方向發(fā)展。四是善于創(chuàng)造，不循規(guī)蹈矩，更不能照著上級或別人的葫蘆畫瓢，使決策符合本村的實際情況。怎么做到公道正派呢？公道，即公平、合理、公正。正派，即正當(dāng)、公正、正直。公道正派，也稱公正原則。這就要求農(nóng)村干部在發(fā)展自己時，不要損害他人、集體和社會的利益，要求個人的自我實現(xiàn)目標(biāo)與應(yīng)享受的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)相一致，做到用人要公正，辦事要公察，行事要公道。

怎么才能做到清正廉潔呢？清正廉潔，是指領(lǐng)導(dǎo)者不以權(quán)謀私，不損公肥私，不貪污腐化。公生明，廉生威。村干部只有公正才能清明，只有廉潔才能有威信。所以，在改革開放的新形勢下，干部要塑造自己良好的形象，就必須清正廉潔，為政勤勉。要克己奉公，吃苦在前，享受在后，不利用自己手中的職權(quán)營私舞弊，不慷國家之慨請客送禮、大吃大喝。

怎么才能做到胸懷大局呢？村干部進(jìn)行的是一種組織和協(xié)調(diào)活動。這就要求我們村干部要站在黨和人民的利益高于一切的立場上，站在全局和集體事業(yè)興衰成敗的高度，科學(xué)有效地統(tǒng)籌謀劃，統(tǒng)領(lǐng)全局，審時度勢，因勢利導(dǎo)，駕馭局勢。要把握全局的中心環(huán)節(jié)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)。要牽牛鼻子，而不是去抓牛尾巴。要在紛紜復(fù)雜的事物中以快刀斬亂麻之勢抓住主要矛盾，分清主次緩急，明確中心工作，毫不動搖地下功夫把握住它，并制定出把握關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有力措施。

怎么才能做到作風(fēng)扎實呢？村干部要做到作風(fēng)扎實，必須抓住四個環(huán)節(jié)：一是搞好調(diào)查研究。盡管村干部處在農(nóng)村工作的第一線，經(jīng)常和群眾打交道，工作經(jīng)驗比較豐富，能力比較強，但絕不能忽視經(jīng)常加強對實際情況的調(diào)查了解。同時，還要對調(diào)查了解到的各種情況進(jìn)行分析研究，弄清問題的實質(zhì)和關(guān)鍵所在，分析自身存在的優(yōu)勢和潛力，尋找經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長點，提出正確的對策，并逐步加以完善和發(fā)展。二是堅持群眾路線。就是要求我們村干部做事，要考慮到群眾的想法、利益，聽取群眾的意見，與群眾建立感情，打成一片。黨委、政府的一些政策，群眾不理解的，多做耐心細(xì)致的解釋。三是要發(fā)揚民主。村干部必須在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部認(rèn)真貫徹民主集中制的原則，要搞群英會，不搞一言堂，在決議形成過程中，做到暢所欲言；關(guān)起門來求爭論，出門辦事求同心，在決議通過后，應(yīng)注意強調(diào)集中和服從，達(dá)到行動上的一致。四是要率先垂范。把言教和身教緊密結(jié)合起來，以身作則，嚴(yán)于律己，以自身的模范行動來感染人，影響人。只有時時處處為人表率，做出樣子，才能把各項任務(wù)落到實處，才能贏得群眾的信任，取得真正的威信。針對當(dāng)前農(nóng)村工作的諸多困難，提倡村干部要樹立奮力拼博的精神，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作面臨的嚴(yán)峻形勢，使我們認(rèn)識到，農(nóng)村經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，喊難叫屈不行，悲觀失望不行，坐等其成也不行，只有正視現(xiàn)實，鼓足勇氣，奮力拼博，謀求發(fā)展，才能創(chuàng)造出有利于本村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好形勢。

如何當(dāng)好農(nóng)村干部，履行好神圣而又重要的職責(zé)，做到為官一任，造福一方。在認(rèn)真貫徹落實黨的十六大精神，正確處理好各方面關(guān)系的同時，就我們自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)而言，還必須做到正、硬、愚、和、責(zé)、善、廉、功八個字。正。就是要心正、行正、公正。心正就是要心眼要正，心術(shù)要正，主觀上擺對自己的位置。作為一名村干部，首要的就是要有仁者之心，做到愛民如子，急老百姓所急，想老百姓所想，盼老百姓所盼，努力使自己成為老百姓知冷知熱的貼心人；行正就是行為要端正。一個村干部如果做不到行正，不僅難以樹立自己的威信，而且將一事無成；公正就是處事情、看問題要一碗水端平，不偏不倚。古人說得好：為公威儀重，無私功自高，一名村干部只有做到心術(shù)正，行為正，辦事公，處事明，永遠(yuǎn)保持那么一股子浩然正氣，才能贏得老百姓的支持和信任。硬。就是要具備帶領(lǐng)基層群眾全面建設(shè)小康社會的過硬本領(lǐng)。打鐵先得自身硬，作為一名村干部，光有仁者之心，做到正，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還必須具有鐵匠的身，要有創(chuàng)新的意識，超前的思維，過硬的本領(lǐng)，才能讓群眾心服口服。那么硬從何來呢？首先要不斷充電。當(dāng)今世界，經(jīng)濟(jì)發(fā)展突飛猛進(jìn)，科學(xué)技術(shù)日新月異，在市場經(jīng)濟(jì)的大海中，別人已經(jīng)發(fā)展到高難度的高臺跳水，藝術(shù)性的花樣游泳，在快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)浪潮中，游刃有余，我們最起碼也要學(xué)會狗刨吧？這是活命的最低一招，不然我們就會在知識經(jīng)濟(jì)的汪洋大海中失去生存的可能。其次，要團(tuán)結(jié)協(xié)作。毛澤東同志曾經(jīng)講過：領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會彈鋼琴。意思就是不僅要十個指頭全會動，而且還必須協(xié)調(diào)配合，才能奏出優(yōu)美的旋律，否則就是亂彈琴。一個稱職的村干部，不僅能夠做到獨擋一面，而且還應(yīng)該有過硬的協(xié)調(diào)配合能力，心往一處想，勁往一處使，形成聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展的整體合力，這也

是打鐵先得自身硬的一個重要環(huán)節(jié)。

愚。指的是一種精神。雷鋒同志曾經(jīng)在日記中寫道：人們說我傻，我就是要當(dāng)革命的傻瓜。我省南街村的村干部，每人月工資只有250元，公開稱自己是二百五干部，這些表面上都是癡、傻、愚，其實質(zhì)是智，是大智若愚。大禹治水，三過家門而不入，孔繁森援藏，三年不回家，六年連續(xù)干，這就是愚的精神，智的表現(xiàn)，他們都給我們作出了表率。在座的諸位，都應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)這種愚的精神，做到見困難上，見利益讓，吃苦在前，享受在后，這樣才能算得上一個合格、稱職的村干部。愚的另外一種精神就是愚公精神，在當(dāng)前新形勢下，我們都應(yīng)當(dāng)提倡和發(fā)揚愚公精神，生命不息，奮斗不止。天道酬勤，只要我們永遠(yuǎn)保持那么一股子蓬勃朝氣，那么一股子昂揚銳氣，何愁農(nóng)村經(jīng)濟(jì)不發(fā)展，百姓生活不富裕。和。就是要講團(tuán)結(jié)。前面的正和硬是指個體而言，和則指班子整體。老百姓講得好，村里富不富，關(guān)鍵看支部，班子強不強，關(guān)鍵看班長，一個班子有沒有凝聚力，有沒有戰(zhàn)斗力，有沒有號召力，村班子協(xié)調(diào)至關(guān)重要。常言到，和為貴，和氣生財，政通人和，步調(diào)一致才能得勝利。所以說，做一名稱職的村干部，時時刻刻都應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到，帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會，使老百姓過上富足、寬裕的幸福生活，是我們共同的奮斗目標(biāo)。任何形式的窩里斗，搞內(nèi)耗，最終結(jié)果只能是斷送自己，延誤一個村的發(fā)展。因此，在日常工作中，要求大同，存小異，不要在一時一事上斤斤計較。大家在具體工作中，要自覺做到互幫、互助、互諒、互讓，同志間要以誠相待，以真誠換忠臣，不要互相瞞騙，相互拆臺；要有大局觀念，整體觀念；要樹立一榮俱榮，一損俱損的工作理念，確保農(nóng)村各項工作和事業(yè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

責(zé)。就是指責(zé)任?；鶎痈刹恳惺姑庾R，責(zé)任意識。沒意識就沒感覺，沒感覺就干不成事業(yè)。事業(yè)無成就不是好的村干部。所以說，我們只要坐在這個位子上，就要有高度的責(zé)任心，有緊迫的使命感，就要對人民負(fù)責(zé)，對自己負(fù)責(zé)。我們在座的各位都是最廣大人民根本利益的代表者和實踐者，是少則幾百人，多則幾千人的“帶頭人”，更應(yīng)該有高度的責(zé)任心和強烈的使命感，時時處處為百姓的利益著想，為群眾的生活著想，把帶領(lǐng)群眾全面建設(shè)小康社會作為自己義不容辭的責(zé)任，殫精竭慮干好工作，盡心盡力為人民辦好事，辦實事。

善。指的是一種品德，一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。三字經(jīng)中第一句就是人之初，性本善，人性原本是善良的，只是在成長的過程中，隨著環(huán)境等外部條件的影響，使一些人的人性發(fā)生了變化，甚至扭曲，出現(xiàn)種種惡習(xí)。作為一名村干部最起碼應(yīng)該懂得得道多助，失道寡助的道理，在日常工作生活中，要善意待人，善意理事。善的另一層意思就是知人善任，韓非子曾經(jīng)說過：為人君，須讓智者盡其慮，意思就是說當(dāng)皇帝就要讓有才智的人最大限度發(fā)揮自己的才能，為帝王服務(wù)。因此，我們也要效仿古人，招賢納士，廣羅人才，最大限度地調(diào)動一切積極因素，為本村的發(fā)展出謀劃策，這是促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的重要一環(huán)。

廉。就是廉潔清正、不貪不占。廉這個字完全是對當(dāng)權(quán)者而言，作為一名村干部，自覺做到一身正氣，兩袖清風(fēng)，這是我們每一個黨員干部的必修課。三國演義中，曹操在評價袁紹時說過一句話叫：干大事而惜身，見小利而忘命。這句話的意思就是說一個人不能太貪婪，太注重物質(zhì)方面的東西，否則就不可能有大的成就。在座的各位雖然身處農(nóng)村一線，但我們手里畢竟有權(quán)，因此，必須解決好為誰掌權(quán)和怎樣用權(quán)等大節(jié)大觀問題，做到潔身自愛，不被物役，廉以養(yǎng)德，堅守做人的情操不動搖，才能用好權(quán)，掌好權(quán)，更好地為基層群眾服務(wù)。許多反面典型警示我們，任何形式的權(quán)錢交易，只能葬送自己，葬送我們的事業(yè)。古人

講得好：富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈，此謂大丈夫，我們是共產(chǎn)黨的干部，以為人民謀利益為己任，民不畏吾嚴(yán)而畏吾廉，廉可以使我們明志，可以使我們氣壯，廉可以使我們勵精，廉是一個班子凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷增強的前提和保證。所以，我們都應(yīng)當(dāng)身先士卒，率先垂范，爭做廉潔自律的表率。解決好廉的問題，就必須加強自身修養(yǎng)，自覺運用批評和自我批評這一有力武器，經(jīng)常性地進(jìn)行自查、自糾、自省、自警，要做到吾日三省吾身，時時刻刻都要保持慎獨的心態(tài)和清醒的頭腦，通過提高修養(yǎng)，防微杜漸，完善制度，堵塞漏洞，消除滋生腐敗的土壤。

功。指為官者的業(yè)績，就是立功意識。為官一任，造福一方，無功便是過。功過如何，是三七開，還是四六分，這將體現(xiàn)一個為官者的價值。為官一任，功從何來，是治河栽樹？是養(yǎng)殖建樓？是助殘助教？還是辦廠修路？不管你做了多少工作，本村經(jīng)濟(jì)是否得到快速發(fā)展，各項事業(yè)是否有了長足進(jìn)步，老百姓是否得到了實惠，是衡量我們工作得失成敗的標(biāo)尺，這就是功績。我們都是為官者，官這個字在辭海里解釋，就是一種職責(zé)，可以引申為一種債務(wù)，就是說你有多大的官，就欠老百姓多大的債，官做得越大，欠老百姓的債就越多。當(dāng)你任期屆滿，即將離任的時候，你可以衡量自己在位的時候，是功大于過，還是功過兩平，是否還清了你所欠的債務(wù)。為官一任，能夠造福一方百姓，你就是一個清官、好官，至少不欠老百姓的債，反之你就是負(fù)債而逃，歷史會嘲笑，千夫在指責(zé)。只要一心一意、認(rèn)真負(fù)責(zé)地履行自己的職責(zé)，聚精會神念好村官八字經(jīng)，自覺成為最廣大人民利益的忠實代表，就一定能夠帶來本村經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的振興與發(fā)展。

同志們，這次培訓(xùn)對大家來說，是一次難得的機會，時間緊、內(nèi)容多、任務(wù)重。希望大家要珍惜學(xué)習(xí)機會，沉下心來，集中精力，專心學(xué)習(xí)，以良好的學(xué)風(fēng)和作風(fēng)確保圓滿完成培訓(xùn)任務(wù)，真正使大家在觀念上有新發(fā)展，思想上有新提高，理論上有新收獲，作風(fēng)上有新面貌，工作上有新突破，不斷開創(chuàng)我縣農(nóng)村工作的新局面。

最后，祝大家工作順利，身體健康！預(yù)祝培訓(xùn)班圓滿成功！

第二篇：2012干部職工教育培訓(xùn)開班講話

2012干部職工教育培訓(xùn)開班講話

（全南國土局黨組副書記、副局長講話）

玉兔辭舊，金龍迎新。光陰似箭，歲月如流，彈指間我們又迎來了春寒料峭的龍年2月底。今天是我縣國土系統(tǒng)2012干部職工教育培訓(xùn)的第一天，曲指算來，自2006年起，“每月一學(xué)，每季一考”的學(xué)習(xí)制度已經(jīng)堅持了6年之久，可謂“老字號”了，它為我們國土干部職工提供了一個學(xué)習(xí)和鍛煉的平臺，已成為國土工作的一道亮麗的特色，受到市局、縣委政府的肯定，在前天召開的全縣2011先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰大會上，我局 “創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)、爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型干部”活動受縣委政府表彰，被評為先進(jìn)單位，XXX同志評為先進(jìn)個人。一路走來，我們的學(xué)習(xí)制度不斷完善，學(xué)習(xí)內(nèi)容不斷豐富，學(xué)習(xí)方式不斷創(chuàng)新，學(xué)習(xí)效果不斷提升，而干部職工對教育培訓(xùn)的要求也越來越高。2011年我局教育培訓(xùn)工作在學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方式上作了一些探索和創(chuàng)新，講授21堂課，其內(nèi)容包含政治理論、國土業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律法規(guī)政策、廉政勤政教育、科學(xué)文化素養(yǎng)等內(nèi)容，開設(shè)了國土教育培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)教育，啟動了全民讀書月活動，開展了干部職工撰寫讀書心得體會文章評比及領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫調(diào)研文章參加市局評比活動，選送干部參加省、市組織的各項培訓(xùn)，還配合支部、工會開展了拔河比賽、黨的知識競賽、清遠(yuǎn)漂流游園、拓展訓(xùn)練等文體活動，完成了2011年的教育培訓(xùn)計劃。至于效果如何，我不敢妄自結(jié)論，還是待同志們?nèi)ピu判。今年的干部職工教育培訓(xùn)又如期開始了，如何更有效地開展好今年的教育培訓(xùn)，更有效地調(diào)動干部職工的積極性，使干部職工自覺、自愿、積極參加教育培訓(xùn)，更好地發(fā)揮教育培訓(xùn)的作用？作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我一直在認(rèn)真思考，但還沒有找到最佳答案，目前還只是一個初步的設(shè)想，這里先跟大家交流一下，以期得到大家的支持或批評，還有建議。在保留去年好的做法的基礎(chǔ)上，主要是提高授課的層次，即請每一個局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為大家至少上一堂課，根據(jù)工作需要請市局科室領(lǐng)導(dǎo)授課，以期干部職工在聽領(lǐng)導(dǎo)授課中拓展視野，開拓思路，啟迪思維，探求新方法。期間還將穿插一些藝術(shù)欣賞、生活保健等方面的知識講座。要真正開展好這項工作，需要大家的共同努力，需要大家的智慧，需要大家的支持和幫助，大家有好的想法和建議請盡快告訴我，不便當(dāng)面說，也可以在教育培訓(xùn)網(wǎng)頁建議欄內(nèi)留言。

閑話不多說，言歸正傳，回到我們今天上午的學(xué)習(xí)話題。國土資源部門是我國管理自然資源的重要政府職能部門，行使著土地、礦產(chǎn)等自然資源的行政審核、審批、處置、確權(quán)、登記、發(fā)證和相關(guān)違法違紀(jì)案件查處等權(quán)力。近年來，隨著土地資源的增值，國土資源部門的違法違紀(jì)案件呈高發(fā)態(tài)勢，逐漸成為腐敗“重災(zāi)區(qū)”，引起中央重視、社會關(guān)注。因此，作為國土資源干部職工，應(yīng)當(dāng)自覺加強學(xué)習(xí)，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)章制度，警鐘長鳴，做一個求真務(wù)實，廉潔勤政的國土人。下面，我們把今年國土系統(tǒng)教育培訓(xùn)的第一堂課，交由縣紀(jì)委宣教室XXX主任，請大家用熱烈的掌聲歡迎！

第三篇：XXX部長2011組工干部培訓(xùn)開班講話

在全市組工干部培訓(xùn)班開班儀式上的講話

（2011年元月10日）

同志們：

舉辦這次培訓(xùn)班，既是一次培訓(xùn)業(yè)務(wù)的活動，也是一次交流思想的大會，更是一次轉(zhuǎn)變作風(fēng)的集訓(xùn)。下面，我講三點意見：

一、辦班為什么

在春節(jié)臨近，各項工作任務(wù)十分繁重的情況下，為什么專門拿出5天時間，舉辦組工干部培訓(xùn)班，主要是基于下面幾點考慮：

1、人員變化快。我們對鎮(zhèn)（辦園場）組工干部作了一個初略統(tǒng)計：有近40%的組織委員任職時間只有1—2年，有一半以上的組織干事是新任職的；有的市直單位政工人事科長變動更加頻繁。這客觀地反映了基層組工干部隊伍不穩(wěn)定。隊伍不穩(wěn)定必然帶來對組工業(yè)務(wù)的不熟悉。有的組工干部回答問題似是而非，做起事來無從下手，看似比較了解，其實一知半解，在實際工作中不同程度地存在作風(fēng)不實、視野不寬、本領(lǐng)恐慌的問題；有的組工干部雖然學(xué)歷很高，但工作經(jīng)歷比較單一，在實際工作中明顯表現(xiàn)出環(huán)境不適應(yīng)、業(yè)務(wù)不精通、工作缺抓手的“癥狀”。所以，急需組織一次集中培訓(xùn)，提高大家的業(yè)務(wù)水平。

2、工作標(biāo)準(zhǔn)高。省委書記李鴻忠在全省組織工作會議上強調(diào)，檢驗組織工作的實踐標(biāo)準(zhǔn)有兩條：一條是實踐客體標(biāo)準(zhǔn)，就是要用XX發(fā)展水平來檢驗組織工作水平；一條是實踐主體標(biāo)準(zhǔn)，就是要用

人民群眾對干部的評價來檢驗組織工作水平。我認(rèn)為，第一條標(biāo)準(zhǔn)是指組織工作擔(dān)負(fù)著調(diào)配先進(jìn)生產(chǎn)力資源的重要責(zé)任，組織工作抓得好就出生產(chǎn)力，經(jīng)濟(jì)發(fā)展就快。怎樣抓好組織工作？選干部、配班子是一個重要方面。第二條標(biāo)準(zhǔn)是指人民群眾對組織工作的評價要好。近兩年，中組部和省委組織部開展組織工作滿意度測評，就是用人民群眾的評價來檢驗組織工作水平。只有真心服務(wù)群眾，才能讓群眾滿意，組織工作才真正稱得上卓有成效。衡量XX組織工作，看經(jīng)濟(jì)發(fā)展；評價XX組織工作，看群眾滿意度。這兩條標(biāo)準(zhǔn)很高！改革開放32年，XX經(jīng)濟(jì)一直走在全省縣域經(jīng)濟(jì)前列，靠的就是思想解放，靠的就是干部隊伍。近年來，我們在村級活動場所建設(shè)上做了不少工作，但村級活動場所建設(shè)不僅僅是建一個村部，而是要將農(nóng)家書屋、甲級衛(wèi)生室、農(nóng)資超市等同步建設(shè)、同步推進(jìn)，把村級活動場所建成政治中心、經(jīng)濟(jì)中心、服務(wù)中心、文化中心、體育中心、商務(wù)中心和醫(yī)務(wù)中心。因此，有必要組織一次培訓(xùn)，以促進(jìn)今年各項工作迅速高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地開展。

3、個人想法多。總體來看，全市組工干部隊伍作風(fēng)比較扎實，能力比較過硬，但也存在一些不容忽視的突出問題，主要表現(xiàn)在“四氣三想”。我在部機關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進(jìn)會上講過，部機關(guān)干部有“四氣”：一是傲氣，總覺得高人一等；二是霸氣，總是盛氣凌人；三是嬌氣，經(jīng)不起摔打；四是漏氣，組織原則性不強。今天我在組工干部培訓(xùn)班上講，基層干部有“三想”：一是不安心基層想進(jìn)城。有的是由于家庭、身體等原因需要進(jìn)城，可以理解，也在情理之中。

但有的則是認(rèn)為基層環(huán)境差、條件苦、工作難，表現(xiàn)出明顯的畏難情緒；二是不安心位子想換崗。近年來，我市基層組織建設(shè)任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)，大家很辛苦，但也有少數(shù)組工干部覺得付出多、收獲少、回報慢，心里總有些不平衡，想輪換到輕閑崗位，這是一種怕吃苦的表現(xiàn)。三是不安心現(xiàn)狀想提拔。干部不講提拔不現(xiàn)實，只講提拔不正確。有的同志因為“兩年三年不動”，就把更多的心思放在了“追求進(jìn)步”上，這是一種心浮氣躁的表現(xiàn)。因此，這次培訓(xùn)的一個重要任務(wù)，就是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，調(diào)整精神狀態(tài)。心態(tài)決定狀態(tài)。只要大家把心態(tài)調(diào)整好了，就一定會以飽滿的熱情和十足的干勁投入到工作中去。

二、目標(biāo)是什么

提高執(zhí)行力就是舉辦這期培訓(xùn)班的目標(biāo)。從政治上講，執(zhí)行力不強是不講政治的表現(xiàn)；從工作上講，執(zhí)行力不強是能力不夠的表現(xiàn)；從作風(fēng)上講，執(zhí)行力不強是工作不實的表現(xiàn)。總的來看，我們的執(zhí)行力對比過去有了很大提高，但依然存在一些不容忽視的問題。有些干部是思想上不重視組織工作，說起來重要，忙起來不要。有些干部是人不知道忙什么，事不知道怎么做。有些干部是寧愿花精力、花時間、花金錢應(yīng)付檢查，不愿意花精力、花時間、花金錢把工作做扎實。有些干部對布置的任務(wù)，一是拖，一拖十天半月、甚至幾個月，拖到忘記就過關(guān)了；二是推，找種種借口推辭工作、推卸責(zé)任；三是挑，拈輕怕重，找簡單的事做，做合意的事情；四是抗，軟磨硬泡，頂著不辦。實干興邦，空談?wù)`國。沒有執(zhí)行力，落

實就是空話，務(wù)實就是口號。如何提高執(zhí)行力？我認(rèn)為，首先要提高三種能力：

1、提高學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力是基礎(chǔ)能力。組工干部講學(xué)習(xí)，一是方法。要多讀書、讀好書。讀書，貴在有心，要用心讀書；讀書，貴在有恒，要堅持讀書；讀書，貴在有用，要理論聯(lián)系實際。要多思考?！皩W(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。只有將勤學(xué)與善思有機結(jié)合，才能形成新觀點、新思路、新辦法，更好地指導(dǎo)工作、推動實踐。要多動筆。“好記性不如爛筆頭”。只有平時多讀多記、多思多寫，用時才能融會貫通，信手拈來。二是效率。工作要講效率，學(xué)習(xí)也要講效率。我們部機關(guān)堅持每周五一次集中學(xué)習(xí)，機關(guān)干部把自己的特長、積累的經(jīng)驗和平時的思考，用講課、說書、時事講評等方式展現(xiàn)出來，使大家在最短的時間內(nèi)學(xué)到了最多的內(nèi)容，取得了一人看書、眾人受益的良好效果。因此，大家在學(xué)習(xí)中要注重提高效率，力求學(xué)習(xí)效果最大化。三是運用。毛主席說過：“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)?！贝蠹乙褜W(xué)習(xí)的過程當(dāng)作提升自我、推進(jìn)工作的過程，努力做到理論與實際、學(xué)習(xí)與運用、言論與行動相統(tǒng)一。

2、提高業(yè)務(wù)能力。XXX書記在全省組織工作會議上強調(diào)，要堅持“從實績看德才，憑德才用干部”。在很大程度上講，組工干部實績的大小來自于業(yè)務(wù)能力的強弱。業(yè)務(wù)能力弱，執(zhí)行就難到位；執(zhí)行不到位，實績難突出?！秷?zhí)行重在到位》一書中有兩句話給我印象特別深刻：“執(zhí)行不到位等于不執(zhí)行，執(zhí)行不到位不如不執(zhí)行”。

要提高業(yè)務(wù)能力，重點是三個方面。一是“政策通”。組織工作講政策、重程序，一個組工干部業(yè)務(wù)能力如何，很大程度上取決于其政策水平高低。現(xiàn)在有的組工干部對政策還不熟，甚至還是“政策盲”，就如《盲人摸象》一樣，難免出現(xiàn)政策走樣變調(diào)。所以，大家一定要掌握政策、熟悉程序。二是“活字典”。什么是“活字典”？對于組工干部來講，“活字典”就是對本地、本單位組織建設(shè)情況了如指掌、如數(shù)家珍、爛熟于心。組織委員、組織干事要多到村里轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)，多與群眾聊一聊，真正做到工作在一線開展，經(jīng)驗在一線總結(jié)，問題在一線發(fā)現(xiàn)，困難在一線解決。三是“多面手”。上面千條線，下面一根針?，F(xiàn)在我們組工干部不僅要能說會寫，還要會照相攝影、上網(wǎng)發(fā)帖，有時還要展示才藝。這既是增強個人能力素質(zhì)的迫切需要，也是提高組織工作水平的必然要求。從這個意義上講，大家要更加注重豐富自己的特長和技能，為更好地執(zhí)行任務(wù)、落實工作提供有力支撐。

3、提高創(chuàng)新能力。只有創(chuàng)新才有出路。近年來我市組織工作重點在抓基層打基礎(chǔ)上，今年要加大創(chuàng)新力度，切實把創(chuàng)新作為把握重點、破解難點、打造亮點的有效途徑，不斷適應(yīng)新形勢，解決新問題，爭創(chuàng)新業(yè)績。一是要有謀劃全局的意識。組織工作最終要為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服務(wù)，我們謀劃組織工作最終要放到全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局中去考慮。不能唯組織工作抓組織工作，把眼光只放在眼前的工作上，要放眼全局，從整體出發(fā)。中組部長李源潮在全國組織部長培訓(xùn)班上提出，要用面向世界的眼光來認(rèn)識組織工作，用服務(wù)

全局的眼光來謀劃組織工作，用歷史進(jìn)步的眼光來研究組織工作，用創(chuàng)新發(fā)展的眼光來推進(jìn)組織工作。二是要有打破常規(guī)的膽略。一項工作，我們做了幾年、十幾年，一直都這樣做，可是我們并沒有做出什么特色，也沒有什么亮點。原因就在于我們沒有破除安于現(xiàn)狀、墨守成規(guī)的觀念，不敢打破常規(guī)、大膽創(chuàng)新，慣性東西多，創(chuàng)新工作少?，F(xiàn)在，我們黨校的干部教育培訓(xùn)班就大膽創(chuàng)新培訓(xùn)方式，培訓(xùn)效果明顯，學(xué)員反映良好。三是要有破解難題的辦法。新形勢下組織工作面臨新的難題，必須用創(chuàng)新的辦法去化解。為破解基層組織建設(shè)的難題，XX鎮(zhèn)采取定期統(tǒng)一組織黨建活動的方式，既使基層黨建工作由“冷”變“熱”，又給力經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，取得了良好效果。為推進(jìn)全省組織系統(tǒng)開展的“雙推雙爭”活動，我們以辯論賽形式開展了“組工干部大討論”活動，舉辦“組工風(fēng)采”文體大賽，既展示了全市組工干部良好風(fēng)貌，又激發(fā)了組工干部活力。因此，組工干部一定善于創(chuàng)新方式方法，從而使工作更加得心應(yīng)手。

三、培訓(xùn)看什么

培訓(xùn)班既是提高能力的平臺，也是檢驗作風(fēng)的考場。這次培訓(xùn)班，學(xué)風(fēng)好不好，效果怎么樣，“三看”是標(biāo)準(zhǔn)。

1、看態(tài)度。態(tài)度決定一切?，F(xiàn)在到了年底，大家手頭事情多、任務(wù)重、壓力大，讓大家擺脫出來“充電”、“加油”、“補鈣”，體現(xiàn)了組織對大家的期望和關(guān)心。學(xué)習(xí)效果好不好，是能力問題；學(xué)習(xí)認(rèn)真不認(rèn)真，是態(tài)度問題。大家一定要端正思想，擺正態(tài)度，克服培訓(xùn)不培訓(xùn)無所謂的錯誤觀念，充分把握機會，潛心學(xué)習(xí)，刻

苦鉆研，力爭通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使自己在思想、業(yè)務(wù)和工作能力上都有所提高。

2、看紀(jì)律。紀(jì)律是學(xué)習(xí)的保證。大家要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，做到三個保證：一是時間保證。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)培訓(xùn)紀(jì)律，沒有特殊情況，不要請假，不要遲到早退，不要中途退場，不要“書在人不在”，不要接打手機，不要影響課堂秩序，上課要提前進(jìn)教室。二是內(nèi)容保證。要按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，聯(lián)系實際思考，保證每個學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容都能及時地消化吸收。三是質(zhì)量保證。要集中精力靜心學(xué)習(xí)，潛心鉆研，虛心聽課，認(rèn)真做筆記，力求學(xué)多一點，學(xué)深一點。

3、看效果。學(xué)習(xí)的目的在于運用。學(xué)習(xí)，既要鉆進(jìn)去，又要走出來。鉆進(jìn)去，就是靜心學(xué)習(xí)、融會貫通、把握精髓、武裝思想；走出來，就是聯(lián)系實際、自覺運用、指導(dǎo)實踐、解決問題。要把學(xué)習(xí)的成果落實到具體工作中，不斷提高自身素質(zhì)和履行崗位職責(zé)的能力。

同志們，壓力出干部，實踐鍛煉人。大家一定要珍惜這個難得的學(xué)習(xí)機會，以良好飽滿的風(fēng)貌、勤奮嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)風(fēng)、奮發(fā)進(jìn)取的精神高質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù)，真正提高能力素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)，激發(fā)內(nèi)生動力，將組織工作推向新的更高臺階，為XX經(jīng)濟(jì)發(fā)展給力，讓人民群眾滿意。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功！

第四篇：2011干部培訓(xùn)班開班典禮講話

在全縣第一期農(nóng)村黨支部書記 村委會主任和大學(xué)生村官培訓(xùn)班開班典禮上的講話

（2011年10月13日）

要牢記職責(zé)、擔(dān)當(dāng)重任，全力做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作 農(nóng)村基層組織是村級各項工作的核心，是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾完成各項任務(wù)的可靠保證，肩負(fù)著聯(lián)系群眾、宣傳群眾、組織群眾、團(tuán)結(jié)群眾的重要職責(zé)。所以說我們的任務(wù)應(yīng)該說相當(dāng)繁重。和黨群關(guān)系、干群關(guān)系我說最關(guān)鍵的是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部，因為我們是直接朝夕的和群眾相處。我們的一言一行，或者說我們的組織工作、各方面的形象直接關(guān)系到整個黨的形象。所以我們的工作應(yīng)該說責(zé)任，官不大而且報酬也不高，但是相當(dāng)關(guān)鍵也很辛苦。要找準(zhǔn)工作的切入點，第一個是要講學(xué)習(xí)，要建設(shè)一個好的班子。講學(xué)習(xí)啊我想作為我們在座的村干部，要想拿出多長時間去系統(tǒng)的學(xué)習(xí)理論，這個我想有的有難度。但又不能不學(xué)，我說不能不學(xué)為啥呢，第一現(xiàn)實的黨的路線方針政策必須要掌握。你得懂大局，因為你的工作就是要靠黨的路線方針政策去指引。最簡單的說當(dāng)前的新聞你必須要掌握，也就說每個時期要干什么。大家可以關(guān)注關(guān)注股票，國家要有一次關(guān)鍵性的會議肯定股票都要有一次波動，有的可能是一次升高，有的還可能是一次降低。原因是什么，就是政策的導(dǎo)向。包括上項目，最近我在琢磨咱們現(xiàn)在抓緊時間謀劃項目應(yīng)該說是一個好的時機。為什么呢就是各級都要換屆，換屆以后包括到國家也要開，國家換完以后新的領(lǐng)導(dǎo)上任以后抓發(fā)展肯定還是一個帶動。1 那么要抓發(fā)展手中你沒項目現(xiàn)去做，你還是跟著人家后面走肯定你還要落后。怎么叫強抓機遇，應(yīng)該提前謀劃、提前入位這就叫機遇。如果說我們不學(xué)習(xí)、不了解，有些問題就錯過了機會，我們看到別人嘗到甜頭的時候在跟從，我們就已經(jīng)落伍了，我們就不是領(lǐng)頭雁了。所以說我們學(xué)習(xí)啊應(yīng)該說我覺得很重要。第二個就是要像先進(jìn)人物像我們老同志學(xué)習(xí)，我們的工作不在大小，但是在同一個崗位上別人能夠創(chuàng)造一些先進(jìn)的業(yè)績，為什么？我們應(yīng)該學(xué)他們那些？這次我們這個會，安排著也請了些先進(jìn)典型來進(jìn)行介紹。我也有這個意思，我說我們縣內(nèi)呀也確實有些優(yōu)秀的典型，就是我們總結(jié)挖掘的還不夠。我覺得學(xué)我們自己什么的典型，樹我們自己身邊的典型最有說服力。大家一說雷鋒都是過去拍電影、看報紙了解到的。那么我們自己身邊就有，我們最實際的最直觀的典型我們要推廣。當(dāng)然就是說我們要像先進(jìn)人物學(xué)習(xí)，？？？。我們不說我們不學(xué)那些人，當(dāng)然我覺得學(xué)我們自身學(xué)別人有我們自己的典型，這應(yīng)該是最好的效果。大家應(yīng)該要強化學(xué)習(xí)，一方面學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，另外也學(xué)習(xí)各方面的法律知識，今后我們的一切言行必須做到依法行事。過去的管理反正我也是農(nóng)村家，那個時候就是大家族我說了算，我說了就是金口玉言，現(xiàn)在也依然在起作用，但是這種作用在逐步的淡化，逐步的向法制化的軌道邁進(jìn)。在這個的同時我們的一些相應(yīng)的法律知識和經(jīng)濟(jì)管理的知識、社會管理的知識都需要更新。所以說今天我們辦這個班選了一些課題，也是給大家引引路，讓大家時時刻刻不忘提高自己。這是我說的第一學(xué)習(xí)。

第二就是要講團(tuán)結(jié)，帶出一支好隊伍。我們今天參加會議的 2 都是支部書記、都是村主任。雖然官不大但是我們都是班長，那么如何搞好團(tuán)結(jié)應(yīng)該說至關(guān)重要。過去講團(tuán)結(jié)出人才、團(tuán)結(jié)出凝聚力、團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力，團(tuán)結(jié)就是效益。過去我當(dāng)過鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記，我給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包括我們班子我提出了這個團(tuán)結(jié)應(yīng)該說做到啥：彼此理解、互相諒解、消除誤解、增強團(tuán)結(jié)。所謂的彼此理解就是要找準(zhǔn)自己的位臵，認(rèn)清自己的責(zé)任。不知道互相理解誰，不知道誰大誰小，甚至有些問題就認(rèn)為你對我怎么樣我對你怎么樣，不能達(dá)到人理解人。人如果說都能達(dá)到理解人，都能站在對方角度來考慮問題我說不會鬧什么大的矛盾。這是我說的彼此理解，第二個就是消除誤解。消除誤解在日常工作當(dāng)中，雖然有了理解的基礎(chǔ)不可能不出現(xiàn)各種磕磕碰碰。但是這種磕磕碰碰屬于為了事業(yè)，甚至有些問題按你自己的想法可能他就不怎么樣，但是你真正把這個問題及時溝通，多交心少疑心，我說你這個班子就能夠磨合。如果互相猜忌，好多問題都是自己分析出來的，當(dāng)然有的互相之間鬧矛盾的也不是沒有，但是往往都是在搞心理戰(zhàn)，最后一爆發(fā)影響了整個團(tuán)結(jié)。消除誤解就是說我們做事，經(jīng)常開會交流，大家開個碰頭會，或者彼此有個事了不管是誰的事大家互相溝通一下。今天我想整啥明天你想整啥大家來完善，最后我說要增強團(tuán)結(jié)。所以這塊我說我們要講團(tuán)結(jié)啊，應(yīng)該說是至關(guān)重要的。尤其是我們農(nóng)村的班子，我也不怕你們不愛聽。這個兩年換一次，換的情況各有不同，上來人的心態(tài)也各持不同意見。所以這樣一來我們一些多年的老同志都要有些？？？，過去咱們習(xí)慣了5個人搭班子，搭了五六年了搭的挺好，現(xiàn)在你還想這五個人搭。換上個人可能明顯跟你的觀點和各方面不一致。但是我們又是班長，3 我們的大局怎么去把握，這對我們都是一個考驗。所以我們還是要注意一個整體的團(tuán)結(jié)，我說的團(tuán)結(jié)絕不是無原則的一團(tuán)和氣，要有原則、要有立場。那么再有原則有立場的情況下消除誤解或者說彼此理解，在這種情況下我們?nèi)プ鑫覀儾拍苷嬲龑崿F(xiàn)團(tuán)結(jié)。另一我講就是加強班長建設(shè)當(dāng)中要注重新生力量的培養(yǎng)，那么新生力量的培養(yǎng)就是督促青年人。我們要進(jìn)一步的解放思想，要敢于或者善于把他們吸納到黨組織當(dāng)中來充實新鮮血液。我們現(xiàn)在五十我們還能干多少年？我們后來的事業(yè)誰來接替？我們應(yīng)該要加強培養(yǎng)，這里還要注重啥呢，要求我們應(yīng)當(dāng)有一定的經(jīng)濟(jì)頭腦、知識面比較寬，回來以后就能夠帶領(lǐng)群眾進(jìn)一步解放思想有新的提升的這樣的新生力量，要把他吸納到黨組織當(dāng)中來。這個應(yīng)該說對社會事業(yè)是有益的，你像這幾年咱們有的啊。過去咱們選干部的標(biāo)準(zhǔn)是越老實越好，甚至群眾威信越高辦事不惹禍?，F(xiàn)在咱們用的是能人，但是能人也有能人的特點。他在某一方面是能人，但是作為領(lǐng)導(dǎo)干部可能他還要有些欠缺。這些你要通過吸納到黨組織當(dāng)中來進(jìn)一步對他培養(yǎng)鍛煉讓他提高使他打好基礎(chǔ)，我們的后繼才能有人。另外我們要通過吸納這些人來轉(zhuǎn)變我們整個基層黨組織的整體觀念，實現(xiàn)更新。不能咱們大家說八個黨員都長期在家，從來都沒出去眼界也開闊不了。那么我們決策一些事情，新時期我們就很難對接，我不是說老黨員都不適應(yīng)，不是這個意思。就是說要通過這個渠道更新我們自身的觀念，組織整體觀念更新了那么我們整個發(fā)展的思路也就放開了。所以我們兩委班子一定要注重在抓好現(xiàn)有班子自身團(tuán)結(jié)的同時，要注意新生力量的培養(yǎng)。

第三就是要要講奉獻(xiàn)，干出一番好業(yè)績。奉獻(xiàn)精神就是一種犧牲精神。黨的宗旨是為人民服務(wù)，為人民服務(wù)就意味著奉獻(xiàn)。我們村干部，應(yīng)該說官不大卻責(zé)任大任務(wù)重，農(nóng)村工作應(yīng)該說任務(wù)也確實很繁雜，你說我們有權(quán)吧我們權(quán)不大。你說結(jié)婚、登記、征地各方面很多權(quán)利你最多也就開個介紹信。好多工作都是協(xié)調(diào)再就是領(lǐng)辦，所以說我們大到方針政策、農(nóng)村穩(wěn)定等好多繁雜矛盾都需要我們解決，我們必須有一種奉獻(xiàn)精神。在這方面我們縣內(nèi)有很多優(yōu)秀典型，像我們岔溝的張書記啊還有劉書記啊幾個，實際上我們這些年的工作他們一方面是任的村干部，另一方面一心一意的是謀求這一個村的整體經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。所以說這個我想要不你就別干這個干部，我是這么說你要干你應(yīng)該在你這任給班集體留什么。當(dāng)干部還要啥呢，因為一些工作當(dāng)中為了事業(yè)與群眾產(chǎn)生了碰撞，或者挨幾句罵，我說是值得的。就怕啥呢，多年老好人一天不干的時候罵你一輩子，我說這個是最可怕的。要這樣的話這樣的干部莫如不當(dāng)，你不像我們那我們在寬城干的不行了可能明天調(diào)平泉去了，我們還有機會。但是作為我們都是父老鄉(xiāng)親，我們是走不了的，我們的事業(yè)發(fā)展如何都和我們的子孫后代和我們的家人是實在相連的，所以說我們這種奉獻(xiàn)精神更應(yīng)該強化。這種奉獻(xiàn)精神和我們的家鄉(xiāng)連在一起，你的工作好了你就是在建設(shè)家鄉(xiāng)，你建設(shè)家鄉(xiāng)就是愛護(hù)你的鄉(xiāng)親。所以說奉獻(xiàn)確實是至關(guān)重要。現(xiàn)在確實還有些村干部值得去總結(jié)，我知道像咱們大地松樹溝的支部書記那就是為了這次大的項目建設(shè)，大伏天就那么成天頂著，我那天到那以后我跟工作說大家要注意一定要該休息休息，適當(dāng)?shù)慕o提供點藥物。真是確實很感動，我們尤其 5 有些大的項目在關(guān)鍵時刻確實是我們這些村干部們不知道吃了多少苦挨了多少罵。但是總的說事業(yè)完成了幾年形式變化了，不管大家有的說到你沒說到你，首先沒人在罵你我說這也是一種欣慰。這是我說的第三個，第四個就是要講廉潔，要樹立良好的形象。我們村級工作雖然權(quán)力不大，經(jīng)濟(jì)往來也不多，但是我們的一言一行一定要做到廉潔。尤其是在村集團(tuán)財物和一些大的事項決策過程中，一定要發(fā)揮村民代表或者說各種議事組織的作用合理的安排。也就說我們必須做到該公開公開、不嫌疑，心里無私。你就講心里無私你不把他敞出去也不行，你心里無私他就在猜疑怎么辦？就是增加透明度，在決策的過程中吸納不同方面的同志來參與共同決策。這既是民主的過程，也是公開的過程。這些基本的方法過去我們都在做，但是有的往往就是我辦事果斷，我完全是好心這事就這樣定了。結(jié)果定了以后群眾不理解，不理解之后直接影響了團(tuán)結(jié)和諧。有的呢最后都沒有什么問題，當(dāng)然也有的從當(dāng)干部這天開始就謀求私利。我盡量不說買官，為啥買官啊，那不能白買啊，買了官以后這一個月這點工資，比一個保姆也高不了多少，對吧。所以說有的自身要求不嚴(yán)，那你在群眾當(dāng)中就很難有說服力。所以說一定要講廉潔。

第五句話就是要講長遠(yuǎn)，要制定一個好規(guī)劃。？？？咱們大部分都搞了一個競爭演說，這個競爭演說咱們就說可行性到底有多大。這不能說為了當(dāng)村干部我就找一個文辭比較好的給我編一個很圓，說出來不合實際，把大家都給紹蒙了之后派上來了，結(jié)果事干不成沒意義。所以我說這個發(fā)展規(guī)劃啊，就是我們大家在這個村里面干了這么長時間連續(xù)幾任了，大家都得研究我這個村 6 到底應(yīng)該搞什么。我這個村根據(jù)我的土地根據(jù)我的自然資源狀況我應(yīng)該研究什么項目。

第三個就是抓住主線、突出重點，牢固樹立履職盡責(zé)四種意識

第一要樹立強烈的發(fā)展意識，爭做推動發(fā)展的“領(lǐng)頭雁”。這方面我就不再多說了，咱們有好的典型，要推動發(fā)展。在推動發(fā)展當(dāng)中呢我想作為我們村級更要學(xué)會借力發(fā)展，所謂的借力發(fā)展就是在一些關(guān)鍵項目的推動上靠你本村的努力你絕對是有限的。你說你的資金你的技術(shù)，我們好多村都有一些在外謀利的或者說打工也好經(jīng)商也好，都有一些能人，這些人啊都是你們可以利用的。這也是我們搞開放，你村級也要搞開放。你說咱們有的村共計1000多口人，如果咱們現(xiàn)在搞個事業(yè)大家一人拿出二十塊錢，一人拿出二十塊錢你說1000口人才多少錢啊？但是你真要把村里各種資源關(guān)系都挖掘好了以后，可能十萬八萬都不在話下。你一個人關(guān)系搞好了免得惹1000多人不高興啊。這我說是應(yīng)該借力，第二個我說應(yīng)該借力的就是我們新農(nóng)村建設(shè)。大家可以想象誰都愿意從哪個山溝里面搬出來，但是你搬出來他自身的實力還是你政府的投入你都做不到啊，那你怎么辦？就是借力礦業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，那么這個地方需要建立個尾礦庫也好，還是工業(yè)必要的設(shè)施也好，那么他拿出錢來把你的生活一改善，能就近就業(yè)能就地解決就業(yè)，既解決了你的生活問題又解決了你的生存問題，這就是借力發(fā)展。所以我說也要謀求一些個借力發(fā)展的項目，那么今后我說讓大家搞一些事業(yè)，不是讓咱們搞過去那種簡單重復(fù)的大集體。過去咱們搞鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，實際咱們的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)就是二集體、二 7 國營。這些二國營不但沒有帶來利益，給個鄉(xiāng)鎮(zhèn)背上的都是債務(wù)。原因是啥？體質(zhì)不行。那么現(xiàn)在村里頭你再搞事業(yè)你要還效仿這種路子你倒霉，但我們也要看到我縣農(nóng)村發(fā)展不快、發(fā)展不夠、村級經(jīng)濟(jì)薄弱的問題仍然比較突出，不少村干部沒有把思想集中到發(fā)展上，沒有把精力投入到發(fā)展上。我們村干部要把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為自己的首要職責(zé)，時刻有“面貌不改我難安，群眾不富我無顏”的責(zé)任感，積極做推動發(fā)展的領(lǐng)頭雁。一是要積極探索發(fā)展路子。村干部作為“領(lǐng)頭雁”，立足本村優(yōu)勢，瞄準(zhǔn)市場需求，找準(zhǔn)全村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突破口，做到宜農(nóng)則農(nóng)、宜林則林、宜水則水、宜工則工，切實把本村的區(qū)位、資源、人才等發(fā)展優(yōu)勢轉(zhuǎn)變成經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢。二是要帶頭致富領(lǐng)富。村干部要首先爭做帶頭致富的領(lǐng)路人，爭當(dāng)創(chuàng)業(yè)型干部、帶富型干部。要教育和引導(dǎo)群眾自覺破除“小富即安、小富即滿、小富即止”的小農(nóng)意識，倡導(dǎo)“自身富了不算富，大家富了才是富”的思想，有什么好項目、有什么好門路要帶領(lǐng)鄉(xiāng)親一起搞。三是要積極爭取多方支持。發(fā)展經(jīng)濟(jì)既要靠自已的努力，也要借助外力推進(jìn)。大部分村干部說盡千言萬語、用盡千方百計、吃盡千辛萬苦，到處去跑項目、討資金，但也有些村放著新農(nóng)村建設(shè)示范點的大好機會不珍惜，不主動配合工作，不積極協(xié)調(diào)關(guān)系，錯過了一次改變村級面貌的機會，令人嘆息。

二要樹立強烈的群眾意識，爭做群眾心里的“主心骨”。俗話說：“當(dāng)官不為民作主，不如回家種紅薯”。村干部要時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要把群眾的困難當(dāng)作自己的困難，要把群眾的小事當(dāng)作自己的大事，努力實現(xiàn)、發(fā)展和維護(hù)好人民群 8 眾的根本利益。群眾關(guān)心什么、想說什么，黨支部就提什么，村上發(fā)展什么、建設(shè)什么，就擺上桌子議什么，群眾意見最大的啥問題、問題久拖不決的啥原因，就公開討論什么，順著民心議，和著民心干，逐步解決群眾關(guān)心的熱點難題。近年來，我們很多村通過爭資、捐資、集資，興辦了一大批看得見、摸得著的利民實事，得到了群眾的廣泛贊譽。湯道河鎮(zhèn)金杖子村的黨支部書記金秀貴，這些年來自己辦加油站、建鐵礦點，賺錢后他沒有忘記鄉(xiāng)親，經(jīng)過考察，采取股份制的方式創(chuàng)辦雞場，村民自愿入股，飼養(yǎng)、銷售、技術(shù)指導(dǎo)自己全負(fù)責(zé)，讓群眾在最小風(fēng)險下不出村就能賺到錢，這就是率先致富并帶領(lǐng)群眾共同致富的好榜樣。但是，我們也有些村干部在任幾年，甚至十幾年，山也還是那道山，梁也還是那道梁，山河依舊，沒有為群眾辦一件像樣的實事。我們村干部，在任一年就要做點實事，在位一屆就要為群眾留點“想頭”，為自己留個好口碑。

三要樹立強烈的創(chuàng)爭意識，爭做干事創(chuàng)業(yè)的“排頭兵”。干任何工作都不能滿足一般化要求，要瞄準(zhǔn)創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀、比位次的目標(biāo)，強勢推進(jìn)工作。一是要立創(chuàng)一流之志。各位村干部要在今后的工作中以“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，去追求事業(yè)、追求作為、追求業(yè)績，把全部心思凝聚到干事上、把全部精力集中到創(chuàng)業(yè)上、做到工作爭創(chuàng)一流、個人力爭上游、群體百舸爭流，不斷創(chuàng)造出令黨和人民滿意的新業(yè)績。二是要謀創(chuàng)一流之策。各村要根據(jù)本村特色，科學(xué)制定今后三年或五年的工作思路和目標(biāo)，并把長遠(yuǎn)的目標(biāo)細(xì)化為具體的措施。俗話說：凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。村干部一定要深思熟慮，加強預(yù)見性，科學(xué)合理部署工作。9 三是要聚創(chuàng)一流之力。大家都出力，個個都作為，力量就大，發(fā)展就快。九牛爬坡，個個出力，村干部要充分發(fā)揮黨員、組長和村民代表的力量，要以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，敢于挺先，爭當(dāng)創(chuàng)先爭優(yōu)的排頭兵；有計劃、有節(jié)奏地持續(xù)開展工作，形成你追我趕、創(chuàng)先爭優(yōu)的生動局面。

四要樹立強烈的責(zé)任意識，保持進(jìn)退留轉(zhuǎn)的“平常心”。今年是個換屆年，市、縣、鄉(xiāng)換屆工作已經(jīng)順利完成，再過兩個月，村級“兩委”也面臨著換屆。在換屆之際，我們村干部要始終繃緊“責(zé)任”這根弦，深懷愛民之心，恪盡為民之責(zé)，多為群眾辦好事、實事,才是對群眾信任的最大最好回報。要繼續(xù)保持以前的勤奮和努力，不松勁，不懈怠，不停滯，一如既往地把各項工作抓緊抓好。同時，要對本屆工作來個“回頭看”，查漏補缺，善始善終，把賬務(wù)搞清楚，站好最后一班崗，在任滿之時給組織和群眾交一份完滿的答卷。隨著農(nóng)村干部年齡的老化、知識的更新、帶領(lǐng)全村人民致富能力的滯后，一部分村干部將在這次選舉中走出班子，是退是進(jìn)是留是轉(zhuǎn)正是考核村干部的關(guān)鍵時刻。進(jìn)，應(yīng)保持一顆平常的心態(tài)，進(jìn)是全村百姓對你工作的高度肯定，是你在原來的工作崗位上做出了一些貢獻(xiàn)，下步將有更重要的擔(dān)子交給你，對你將是鍛煉，也是加壓。應(yīng)該懷著一顆感恩奉獻(xiàn)的心帶領(lǐng)全村百姓過上辛福美好的生活。退，應(yīng)淡然處之，要主動將新班子“推上馬，扶一程”。留，是對你工作的肯定，干部留任是保持村班子穩(wěn)定的需要，也起著承上啟下的作用，留要知足，要自信，要奮進(jìn)。轉(zhuǎn)，是村干部崗位的調(diào)整，轉(zhuǎn)對有些村干部是新機遇，新挑戰(zhàn)，是壓擔(dān)子、加任務(wù)，所以要腳踏實地干，認(rèn)認(rèn)真真 10 學(xué)，實實在在為百姓辦事。總之，我們村干部要以“陽光心態(tài)”對待個人進(jìn)退留轉(zhuǎn)，做到“進(jìn)”者奮發(fā)有為，“退”者心情愉快，“留”者意志不衰，“轉(zhuǎn)”者迎接挑戰(zhàn)。同時縣委各級各部門也將以高度負(fù)責(zé)的精神統(tǒng)籌抓好農(nóng)村兩委換屆工作，努力換出組織滿意、干部滿意、群眾滿意的好班子，換出為民造福、干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性，為“十二五”時期科學(xué)發(fā)展提供堅強的組織保證。

參加此次培訓(xùn)班的還有大學(xué)生村官，我縣的大學(xué)生村官與村干部在管理上同等對待，同期考核，我上面所講的既針對村黨支部書記、村主任，也是針對大學(xué)生村官的，對于大學(xué)生村官我主要強調(diào)三點。一是要扎根基層，勤勉工作。雖然農(nóng)村條件艱苦一些，但大家可以從農(nóng)村工作中學(xué)到很多東西，在農(nóng)村任職三年的時間，如果能真正沉下去，一定能夠積累大量的農(nóng)村工作經(jīng)驗，這將是一生中取之不盡、用之不竭的寶貴財富。2008年入村，這次又續(xù)聘的村官更要珍惜這次機會，在做好本職工作的同時，積極參加各種考試，爭取給自己找到一個滿意的歸宿。二是要強化群眾意識，盡快融入群眾。只有深入群眾，才能了解群眾、服務(wù)群眾。大家要利用在村里的時間，加強與群眾的溝通了解，盡快和群眾打成一片，并運用自己所學(xué)、所知、所能，積極為群眾排憂解難，從小事做起，從一點一滴做起，盡快融入到群眾中去，做群眾的貼心人。三是要加強學(xué)習(xí)，從實踐中成長。你們在大學(xué)受到了比較系統(tǒng)的教育，但是單靠這些書本知識，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要不斷的在實踐中學(xué)，希望大家真誠拜師，甘當(dāng)學(xué)生、甘做村民，多聽多看多悟。多向村兩委干部學(xué)，特別是長期擔(dān)任村黨 11 支部書記、村委會主任的老同志，他們是把“知識”寫在大地上的專家學(xué)者，學(xué)習(xí)借鑒他們的工作經(jīng)驗，將有助于你們盡快融入農(nóng)村和農(nóng)民，更好地開展和推進(jìn)工作。

同志們，這次村干部培訓(xùn)班安排的課程與我們的實際工作聯(lián)系密切，希望大家珍惜這次難得的機會，靜下心來，以良好的學(xué)風(fēng)認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。同時我也希望這次培訓(xùn)能使我們的村干部素質(zhì)得到提高，服務(wù)意識得到增強，真正成為貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī)的引路人；成為思想解放、開拓創(chuàng)新、帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)奔小康的帶頭人；成為懂經(jīng)營、善管理、識大體、顧大局、依法辦事的明白人；成為關(guān)心群眾冷暖疾苦、為群眾辦實事的熱心人；成為實事求是、作風(fēng)正派、廉潔奉公的老實人。

最后，祝同志們學(xué)習(xí)愉快、工作順利！預(yù)祝培訓(xùn)班取得圓滿成功！謝謝大家！

第五篇：干部培訓(xùn)開班儀式流程

品牌長寬第一期干部培訓(xùn)開班儀式流程

一、時間：2010年11月3日（星期三）19:00

二、地點：公司培訓(xùn)室

三、主持人：夏倫懷

四、參會領(lǐng)導(dǎo)：趙總、劉總

五、開班儀式流程安排：

1、主持人做開場發(fā)言；

2、大會做領(lǐng)導(dǎo)介紹；

3、品牌長寬干部培訓(xùn)委員會總指揮趙總為開班儀式致詞；

4、品牌長寬干部培訓(xùn)委員會副總指揮劉總做大會講話；

5、品牌長寬干部培訓(xùn)委員會委員、協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人羅飛發(fā)言；

6、品牌長寬第一期干部培訓(xùn)班學(xué)員代表發(fā)言；

7、主持人做總結(jié)陳述，宣布開班儀式結(jié)束；

8、全體與會人員合影；

9、感謝領(lǐng)導(dǎo)出席，參會領(lǐng)導(dǎo)離場；

10、進(jìn)入培訓(xùn)，第一堂：品牌長寬之路。

品牌長寬干部培訓(xùn)委員會二○一○年十一月二日