第一篇：門衛(wèi)工作責(zé)任協(xié)議書

關(guān)刀中學(xué)門衛(wèi)工作目標(biāo)協(xié)議書

為進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教

育教學(xué)秩序，學(xué)校特與門衛(wèi)簽定此工作目標(biāo)責(zé)任書。

一、工作目標(biāo)：

負(fù)責(zé)學(xué)校安全與保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻(xiàn)力量。

二、責(zé)任要求：

1、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要穿統(tǒng)一著裝或佩戴袖章，要文明執(zhí)勤，禮貌待人。

認(rèn)真填寫值班日記，不得在門衛(wèi)室留宿他人，無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入門衛(wèi)室。要自

覺愛護(hù)公共財(cái)物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

2、當(dāng)班門衛(wèi)必須24小時在班，不準(zhǔn)離崗、脫崗，做到人走門鎖，人在門關(guān)。

3、凡本校人員出校門，學(xué)生必須憑《學(xué)生證》或班主任的證明，并認(rèn)真核實(shí)

查驗(yàn)。自行車進(jìn)出校門一律下車推行，任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設(shè)

點(diǎn)、堆放雜物及停放車輛。

4、外來人員進(jìn)入學(xué)校，尤其是攜帶物品進(jìn)出校門，門衛(wèi)應(yīng)認(rèn)真盤查，并填寫

來客登記表，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、外來機(jī)動車輛未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許，一律不準(zhǔn)進(jìn)入校門。

6、嚴(yán)禁任何私人推銷、收購廢品者進(jìn)入校園，嚴(yán)禁小商販進(jìn)入校園，嚴(yán)禁校

外閑雜人員進(jìn)入校園晨練、晚逛、溜寵物、撿破爛等活動。

7、學(xué)生家長到校來訪必須在下課后，同時要做好登記。

8、做好安全檢查防范工作，門衛(wèi)人員應(yīng)協(xié)助學(xué)校整治校園周邊環(huán)境，要加強(qiáng)

夜間值班巡查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并及時處理突發(fā)事件。

9、臨聘人員（鄭小榮）學(xué)校負(fù)責(zé)每月發(fā)放（基本工資600元，保險(xiǎn)金200

元）總工資為800元。另視工作表現(xiàn)每月發(fā)放獎勵工資20——100元。其它在編工作人員，享受學(xué)校老師待遇。上述各條，若有違反應(yīng)由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。此責(zé)任書一式兩

份，學(xué)校和門衛(wèi)各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行。

校長簽字：

門衛(wèi)簽字 ：

關(guān)刀中學(xué)2013-2-25

第二篇：幼兒園門衛(wèi)責(zé)任協(xié)議書

幼兒園門衛(wèi)責(zé)任協(xié)議書

甲方：南湖鎮(zhèn)中心幼兒園

乙方：門衛(wèi)責(zé)任人

根據(jù)幼兒園工作的實(shí)際需要，經(jīng)園委會研究，決定聘用門衛(wèi)1人，以下簡稱乙方。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，言明工作責(zé)任，增強(qiáng)各自工作的針對性和責(zé)任心，本著雙方自愿，簽字有效的原則，簽定協(xié)議如下：

一、門衛(wèi)責(zé)任人系男性，原則上年齡不超過55周歲，身體健康，具有一定文化程度者。

二、本協(xié)議由園委會與門衛(wèi)責(zé)任人簽定（門衛(wèi)責(zé)任人提供一張身

份證復(fù)印件）。

三、甲方負(fù)責(zé)自與乙方簽定協(xié)議之日起保證每月支付聘用費(fèi)元（人民幣大寫），按季度發(fā)放。

四、甲方負(fù)責(zé)發(fā)給乙方春節(jié)值班額外補(bǔ)貼費(fèi)用元（人民

幣大寫）。

五、甲方將根據(jù)合同責(zé)任把其它需及時通知乙方的有關(guān)應(yīng)急事

項(xiàng)，按時下好通知。

六、甲方負(fù)責(zé)把開關(guān)大門的時間按照季節(jié)變化作出具體規(guī)定。

七、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)和提出建議。

八、乙方的責(zé)任如下：

1、按幼兒園作息時間和要求，按時開關(guān)大門，任何時候不得處

于開放狀態(tài)超過10分鐘。

3、學(xué)校大門正常情況下處于關(guān)閉狀態(tài)，除每天家長接送孩子需進(jìn)入校園適時敞開外，其它任何情況下不得開放大門。

4、負(fù)責(zé)檢查接送卡出入情況，嚴(yán)禁無證人員隨便進(jìn)出校園。

5、負(fù)責(zé)檢查外來人員和車輛，并按幼兒園制定的登記表逐項(xiàng)做好登記，于每月的1號按時匯總交主管園長辦公室。

6、負(fù)責(zé)幼兒園內(nèi)的晚間安全和假日安全。

7、按照協(xié)議書服從甲方的指導(dǎo)安排，接受甲方的檢查和意見。

九、本協(xié)議自2011年9月1日起至2012年8月31日止，有效期一年。

十、協(xié)議到期，根據(jù)需要和雙方自愿原則，續(xù)簽合同。合同不再續(xù)簽時，乙方必須從門衛(wèi)處及時搬走。

九、違約責(zé)任：

甲乙雙方必須嚴(yán)格按照協(xié)議行事，若因任何一方的工作責(zé)任，造成對方損失，對方有權(quán)終止協(xié)議并要求賠償損失。

甲方簽字（蓋章）：

乙方簽字：

第三篇：門衛(wèi)工作協(xié)議書

學(xué)校聘用門衛(wèi)協(xié)議書

學(xué)校聘用門衛(wèi)協(xié)議書

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

為了順利開展學(xué)校后勤保障工作，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并遵守如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位、期限及職責(zé)要求

1．甲方聘用乙方時間從二○年月日起至二○年月日止。

2．聘任期間積極主動按質(zhì)按量完成自己的工作，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)。

3．聘用崗位：門衛(wèi)

（1）乙方的工作內(nèi)容

①認(rèn)真執(zhí)行《門衛(wèi)工作制度》；

②負(fù)責(zé)護(hù)理學(xué)校的花草（修剪、除草、澆水等工作）；

③服從后勤安排的其他后勤工作。

（2）乙方的工作要求：

①負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作期間，沒有特殊情況，一般不允許請假，確需請假須經(jīng)總務(wù)處主任批準(zhǔn)，并自己找人代替或者請人

②負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作期間，如果是乙方工作失誤造成的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任，作出相應(yīng)的賠償。

③負(fù)責(zé)門衛(wèi)工作期間，乙方傷病治療、一切人身安全等自己負(fù)責(zé)。

二、工資待遇

學(xué)校聘用門衛(wèi)協(xié)議書

1．每月30日前一次性付給乙方報(bào)酬600元人民幣。

2．年終按業(yè)績每月獎勵10-20元。

三、合同解除、終止和變更

（一）乙方若有下列情形之一的，甲方可以單方面解除協(xié)議，但必須提前三十天通知乙方：

1.嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或在工作中嚴(yán)重失職的，造成甲方利益重大損害的；

2．試用期內(nèi)不能按時完成學(xué)校安排工作累計(jì)達(dá)五次的；

3.不服從學(xué)校安排工作的，或不能勝任學(xué)校安排工作的；

4.因病或因傷不能工作或不能正常工作的。

（二）聘用期間若甲方不在規(guī)定時間支付工資2次以上，乙方可以單方面解除協(xié)議，但必須提前三十天通知甲方。

（三）因政策規(guī)定或不可抗力等客觀因素影響，致使本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（四）本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。變更或補(bǔ)充條款具有同等法律效力。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方：

甲方法人代表：身份證號碼：

聯(lián)系電話：地址：

簽訂日期二○年月日

第四篇：門衛(wèi)協(xié)議書

門 衛(wèi) 協(xié) 議 書

甲方：四方春小區(qū)

乙方：電話：身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方：同意擔(dān)任四方春小區(qū)的門衛(wèi)工作，協(xié)議規(guī)約如下：

一、門衛(wèi)人員要認(rèn)真執(zhí)勤，保護(hù)小區(qū)住戶和車輛的安全，見了陌生人要詢問，嚴(yán)禁小商小販和陌生人進(jìn)入小區(qū)。

二、每天早上六點(diǎn)準(zhǔn)時開門，晚上11點(diǎn)關(guān)大門12點(diǎn)關(guān)小門，超過12點(diǎn)回來或提前開門的住房收一元的開門費(fèi)?；貋硗淼淖簦粶?zhǔn)按門鈴，不能用腳踢門，影響鄰居休息。如果回來晚的住戶不拿錢門衛(wèi)有權(quán)不開門。

三、外來會客人員必須經(jīng)門衛(wèi)同意方可入內(nèi)，不得擅自入內(nèi)亂喊亂叫，深夜一概不會客。

四、留宿人員必須出示身份證，并在值班室登記，經(jīng)業(yè)主同意并簽字，才能留宿。

五、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件，并保管好，不得丟失，按時交給業(yè)主。

六、從小區(qū)拉貴重大物品，如家俱、電冰箱、電視機(jī)、洗衣機(jī)、收錄機(jī)等物品，門衛(wèi)要認(rèn)真盤問。

七、門衛(wèi)人員要經(jīng)常巡視小區(qū)，嚴(yán)禁陌生人進(jìn)出，認(rèn)真看管好車輛，保護(hù)住戶的安全，如車輛被盜與車主協(xié)商，適當(dāng)折價(jià)賠償，小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任。

八、汽車和摩托車出入，門衛(wèi)人員必須按規(guī)定收發(fā)停車牌，指揮車輛按車位停放，擺正車位，如有車輛刮傷，值班人員追究責(zé)任，讓駕駛員雙方協(xié)商賠償，小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任。

九、門衛(wèi)人員必須收每一個車子的停車票據(jù)，每月月底交會計(jì)。起到監(jiān)管開票人員的責(zé)任。每個車輛在每月15號前必須交費(fèi)，15號后沒有交費(fèi)的車輛不準(zhǔn)停放，而且有權(quán)提醒開票人員開票。

十、門衛(wèi)人員每月要給住戶查看水電表，登記水電底數(shù)，并算好費(fèi)用后并交自來水廠和供電局。

十一、門衛(wèi)人員每周星期

一、星期五必須打掃兩次三個單元的樓梯，壩子每天打掃，每天上午9:00鐘擦扶手一天擦一次，保持樓梯扶手和院壩的清潔衛(wèi)生，并接受每單元組長星期一和星期五下午檢查清潔。如果不清潔，檢查清潔的人員叫門衛(wèi)重新打掃干凈。

十二、門衛(wèi)人員要管理好小區(qū)綠化，要按時給花草樹木澆水、打藥、施肥、扯除花園中的雜草，讓花、草、樹長得好。

十三、如果三個單元的路燈熄滅，門衛(wèi)要及時更換燈泡，或者找小區(qū)負(fù)責(zé)人請師傅修復(fù)。

十四、經(jīng)小區(qū)業(yè)委研究決定：對門衛(wèi)工作一年一年的簽訂合同，現(xiàn)暫時簽訂一年，（從2012年4月1日——2013年4月1日止）。門衛(wèi)月工資1400元，5砘水，50度電，超出50度電由門衛(wèi)自己出錢。收視費(fèi)由小區(qū)支付。一年有800元的季節(jié)獎，春節(jié)200元、清明節(jié)100元、端午節(jié)100元、中秋節(jié)100元、元旦節(jié)100元、國慶節(jié)200元。（不買養(yǎng)老保險(xiǎn)，生病、事故的醫(yī)藥費(fèi)由本人自付，小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任和費(fèi)用）。季節(jié)獎在沒有丟失車輛，小區(qū)住戶安全，樓道和院壩清潔的情況下照原計(jì)劃發(fā)放。如丟失車輛或者住戶被盜，小區(qū)要酌情扣除季節(jié)獎。

十五、門衛(wèi)人員工資每月28按時開，一元的開門費(fèi)和白天早上九點(diǎn)至下午六點(diǎn)的臨時停車費(fèi)由門衛(wèi)收費(fèi)。過夜臨時停車，當(dāng)鋪停車和月租停車由小區(qū)收費(fèi)。

十六、在一年中如果門衛(wèi)工作不負(fù)責(zé)任，三個單元和壩子的衛(wèi)生差，住戶被盜，車輛被丟失，小區(qū)要追究門衛(wèi)的責(zé)任，適當(dāng)賠償，小區(qū)不負(fù)任何責(zé)任，但如果門衛(wèi)多次丟失車輛、私收車費(fèi)就解除合同，另請新門衛(wèi)。

四方春小區(qū)業(yè)委會2012年3月18日

第五篇：聘用協(xié)議書(門衛(wèi))

臨時聘用協(xié)議書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本臨時聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。甲 方：XXX公司地址：XXXX 乙 方： 家庭住址：

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方，擔(dān)任門衛(wèi)。本協(xié)議有效期至雙方勞動關(guān)系截止之日止。

二、乙方工作內(nèi)容

1.嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，負(fù)責(zé)本崗位及廠里公共區(qū)域（含樓道、衛(wèi)生間）及廠里安全保衛(wèi)工作。看管好廠里物資。2.負(fù)責(zé)進(jìn)出入公司車輛攜帶物品的檢查工作。3.負(fù)責(zé)快件接收、登記、發(fā)放并保存發(fā)放記錄。4.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)出入廠門的監(jiān)督工作。

5.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡情況監(jiān)督工作，對違紀(jì)現(xiàn)象進(jìn)行記錄，并及時反饋行政部處理。按考勤時間打上下班鈴，按時開關(guān)廠區(qū)及車間大門。6.負(fù)責(zé)巡視查看公司安全狀況。

7.負(fù)責(zé)圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的使用和維護(hù)，按規(guī)定時間設(shè)置，發(fā)現(xiàn)故障立即匯報(bào)行政部維修。

8.禮貌招呼外部來客來賓，按規(guī)定進(jìn)行來客來賓的登記及檢查，問清到訪性質(zhì)經(jīng)接待部門同意方可放行。

9.負(fù)責(zé)辦公樓樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域衛(wèi)生，并保持清潔。10.負(fù)責(zé)清潔工具的保管及維護(hù)。

11.負(fù)責(zé)協(xié)助廚師清洗菜品，保證自行清洗的菜品衛(wèi)生。12.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域綠化植物的維護(hù)、保養(yǎng)、雜草清除。13.遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理。并對甲方工作內(nèi)容履行情況進(jìn)行考核，甲方月績效考核工資為XXXX%，具體考核辦法及標(biāo)準(zhǔn)以甲方管理制度為準(zhǔn)。

2、負(fù)責(zé)按月支付乙方工資，工資發(fā)放時間為次月XXX日發(fā)上月工資。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方工資為固定工資加績效工資加各類補(bǔ)貼，甲方按月支付的乙方工資已包含公休日及除春節(jié)假期以外的其他節(jié)假日生活補(bǔ)貼。

4、經(jīng)乙方提出自行購買社會保險(xiǎn)的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意甲方在月薪中給予乙方每月XXX元的社會保險(xiǎn)金補(bǔ)貼，由乙方自行繳納社會保險(xiǎn)。乙方自愿承擔(dān)因社會保險(xiǎn)購買及可能發(fā)生的因傷病報(bào)銷的一切法律責(zé)任和可能的后果。

5、甲方為乙方在商業(yè)意外險(xiǎn)可購買的年齡限制范圍內(nèi)購買商業(yè)意外險(xiǎn)，乙方年齡如在可購買的年齡范圍內(nèi)，甲方則給予購買，甲方只在該意外險(xiǎn)可賠付范圍內(nèi)承擔(dān)有限責(zé)任。

6、乙方工資按每月30天計(jì)算，如乙方因故請假甲方按月薪/XX天/XX小時扣除請假小時工資。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)及條件

1、接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行工作職責(zé)內(nèi)容，服從工作崗位的安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)。

2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。

3、在簽訂本臨時聘用協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

4、身體健康，恪盡職守。

5、提供體檢證明，如入職時未提供，在甲方體檢時，發(fā)現(xiàn)乙方患嚴(yán)重病的（如高血壓、心腦疾病等甲方認(rèn)為會影響正常工作職責(zé)履行的疾癥），甲方有權(quán)立即終止聘用，無任何補(bǔ)償。

五、臨時聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

1、協(xié)議履行質(zhì)量差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

2、甲方根據(jù)實(shí)際工作需要減員的。

3、患病或身體不允許擔(dān)任門衛(wèi)工作的。

4、訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更臨時聘用協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除臨時聘用協(xié)議：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

2、連續(xù)曠工時間超過三天。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的。

4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成一定經(jīng)濟(jì)損失的。

6、乙方隨時要對自己的身體狀況進(jìn)行檢查，如實(shí)匯報(bào)。如有隱瞞者隨時解除臨時用工協(xié)議。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8、其它違反國家、甲方規(guī)定的。

（三）臨時聘用協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計(jì)算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除用工協(xié)議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

六、乙方要隨時對自己的身體狀況進(jìn)行檢查，不得隱瞞實(shí)際情況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方對個人信息及身體狀況有弄虛作假情況的，甲方隨時可解除該協(xié)議，乙方該行為對甲方造成損失的乙方應(yīng)進(jìn)行賠償。

七、其 他

1、如勞動合同條款與本協(xié)議有不一致的地方，以雙方協(xié)商確認(rèn)的本協(xié)議為準(zhǔn)。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日