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      醫(yī)院住院部第一病區(qū)集體先進(jìn)事跡材料(大全)

      時(shí)間:2019-05-14 00:20:19下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《醫(yī)院住院部第一病區(qū)集體先進(jìn)事跡材料(大全)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《醫(yī)院住院部第一病區(qū)集體先進(jìn)事跡材料(大全)》。

      第一篇:醫(yī)院住院部第一病區(qū)集體先進(jìn)事跡材料(大全)

      真心換真情謙廉以自強(qiáng)

      在勞動(dòng)節(jié)來臨前,我院收到一大喜訊——醫(yī)院住院部第一病區(qū)獲得-市先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號,邀請我院該集體代表參加市委市政府舉辦的勞動(dòng)節(jié)大會,這是一項(xiàng)無上的榮譽(yù),不僅肯定了住院部一區(qū)多年的努力,更激勵(lì)他們再接再厲,發(fā)揮先進(jìn)集體的模范作用,醫(yī)院上下涌現(xiàn)一批批先進(jìn)事跡!

      醫(yī)患信賴生真情

      剛?cè)朐旱淖T阿姨站在一

      樓大廳向病友們大吐苦水:病床太小讓我摔下床,要求換個(gè)床位或換張有邊欄的床也沒人理;眼睛都腫了護(hù)工都不理睬......沒有家屬在身邊,全身酸痛,醫(yī)護(hù)們冷冷的態(tài)度讓剛住院的譚阿姨感到委屈和氣憤!周圍的病友有的開導(dǎo)有的鳴不平,甚至有人懷疑醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)性,一時(shí)在候診大廳激起紛紛議論。

      臨床主管王主任聽到議論后馬上召開住院部緊急會議,發(fā)現(xiàn)其中的誤會:醫(yī)生護(hù)士們上午就對譚阿姨的問題討論了,但由于住院管理規(guī)定,患者住院期間非重大情況不可換床位;病床本身配有防護(hù)欄,大小規(guī)格也相近,換床沒有太大意義;護(hù)工原打算到廚房找熱雞蛋給譚阿姨眼睛消腫,但因早上照顧的病人治療項(xiàng)目多,在忙碌中忘了。

      會后,護(hù)士們找到譚阿姨解釋誤會始末,還幫譚阿姨用熱雞蛋滾燙眼睛消腫。之后住院期間譚阿姨經(jīng)常找醫(yī)生護(hù)士們聊天,病友調(diào)侃說“天天和醫(yī)生護(hù)士家長里短的,都當(dāng)他們是兒子女兒了”。在出院前一天,譚阿姨特意和管床護(hù)士李嘉敏照相留念。

      廉潔醫(yī)德獲尊重

      6月8日,辦公室客服收到住院部醫(yī)生交來的紅包,這是一名初次來我院住院的病人堅(jiān)持給劉醫(yī)生的,劉醫(yī)生退還紅包時(shí)這位病人認(rèn)為劉醫(yī)生是嫌錢少或不愿意用心治療,這種情況下劉醫(yī)生把紅包交給客服,希望能妥善處理。

      我院醫(yī)生通常是現(xiàn)場拒收或沖減醫(yī)藥費(fèi)方式處理患者紅包,然而對于這位心里有疙瘩的病人,顯然常規(guī)方法是行不通的。辦公室在商量后,由客服致電給病人家屬,向家屬解釋醫(yī)院管理規(guī)定,表示醫(yī)生會盡力為病人治療,在病人出院時(shí)紅包會用于沖減醫(yī)藥費(fèi),還特意叮囑家屬不要告知病人,避免傷害病人感情,讓她住院期間心里不舒服,影響治療。經(jīng)客服的一番溝通,家屬表示理解和尊重醫(yī)院的工作,劉醫(yī)生的紅包事件得到完滿解決。

      謙虛專注眾口贊

      5月14日早上辦公室人員剛上班,三名穿病人服的阿姨和一位背包的阿姨一行人沖沖向辦公室奔來。辦公室的一眾同事當(dāng)即呆了“怎么這么多病人沖過來?難道哪個(gè)醫(yī)生干壞事了?......”身強(qiáng)體壯的譚阿姨首當(dāng)其沖邁進(jìn)來:“我們有話要跟辦公室說!”同事們只好“硬著頭皮”迎上去。

      這時(shí),后走來的三位阿姨打開一面錦旗“我們要表揚(yáng)四樓的胡醫(yī)生!”,譚阿姨興奮地說起她們的住院經(jīng)歷。譚阿姨年頭時(shí)左腿痛,站、蹲、彎腰都會扯得整條左腿痛,依次到區(qū)醫(yī)院和市人民醫(yī)院就診準(zhǔn)備手術(shù)治療,但都因有高血壓而放棄,兩次住院都只能注射藥物止痛,最后譚女士是坐著輪椅、伸著無法彎曲的左腳出院的,原本靈活敏捷的雙腿現(xiàn)在天天僵直地架在輪椅上。后來,傷心失望的譚阿姨從朋友中知道了,那天她是拄著拐杖懷著試試的心態(tài)來的。在胡洪平醫(yī)生的用心治療下,如今譚阿姨雙腿已可自由活動(dòng),懷著感激,譚阿姨帶上已康復(fù)出院的病友陳阿姨和準(zhǔn)備出院的杜阿姨、羅阿姨,一起做了錦旗贊揚(yáng)胡醫(yī)生的技術(shù)及感謝住院部全體醫(yī)護(hù)人員的用心治療和照顧。

      多年來在全人的努力下,我院從診療技術(shù)到服務(wù)都在進(jìn)步,臨床療效逐年提高,病人平均住院天數(shù)由以前的27天降到目前的19.8天,住院費(fèi)用比上一年降12%;住院部每年收到表揚(yáng)信近30封,口頭表揚(yáng)30余次,病人滿意度達(dá)98分,投訴率為零。集體之所以優(yōu)秀,因?yàn)槊恳幻ぷ魅藛T都有著對患者的愛心和耐心,對工作的細(xì)心和責(zé)任心,對職業(yè)素養(yǎng)道德的公德心,對療效技術(shù)的專注心!龍翔宇院長說“病人選擇你=療效優(yōu)勢+服務(wù)優(yōu)勢+信譽(yù)優(yōu)勢,對病人除愛心外,還要公德心、細(xì)心、耐心、責(zé)任心”是對這集體的最好總結(jié)。

      第二篇:醫(yī)院住院部第一病區(qū)集體先進(jìn)事跡材料

      真心換真情謙廉以自強(qiáng)

      在勞動(dòng)節(jié)來臨前,我院收到一大喜訊醫(yī)院住院部第一病區(qū)獲得-市先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號,邀請我院該集體代表參加市委市政府舉辦的勞動(dòng)節(jié)大會,這是一項(xiàng)無上的榮譽(yù),不僅肯定了住院部一區(qū)多年的努力,更激勵(lì)他們再接再厲,發(fā)揮先進(jìn)集體的模范作用,醫(yī)院上下涌現(xiàn)一批批先進(jìn)事跡!

      醫(yī)患信賴生真情

      剛?cè)朐旱淖T阿姨站在一樓大廳向病友們大吐苦水:病床太小讓我摔下床,要求換個(gè)床位或換張有邊欄的床也沒人理;眼睛都腫了護(hù)工都不理睬......沒有家屬在身邊,全身酸痛,醫(yī)護(hù)們冷冷的態(tài)度讓剛住院的譚阿姨感到委屈和氣憤!周圍的病友有的開導(dǎo)有的鳴不平,甚至有人懷疑醫(yī)護(hù)人員的專業(yè)性,一時(shí)在候診大廳激起紛紛議論。

      臨床主管王主任聽到議論后馬上召開住院部緊急會議,發(fā)現(xiàn)其中的誤會:醫(yī)生護(hù)士們上午就對譚阿姨的問題討論了,但由于住院管理規(guī)定,患者住院期間非重大情況不可換床位;病床本身配有防護(hù)欄,大小規(guī)格也相近,換床沒有太大意義;護(hù)工原打算到廚房找熱雞蛋給譚阿姨眼睛消腫,但因早上照顧的病人治療項(xiàng)目多,在忙碌中忘了。

      會后,護(hù)士們找到譚阿姨解釋誤會始末,還幫譚阿姨用熱雞蛋滾燙眼睛消腫。之后住院期間譚阿姨經(jīng)常找醫(yī)生護(hù)士們聊天,病友調(diào)侃說天天和醫(yī)生護(hù)士家長里短的,都當(dāng)他們是兒子女兒了。在出院前一天,譚阿姨特意和管床護(hù)士李嘉敏照相留念。

      廉潔醫(yī)德獲尊重

      6月8日,辦公室客服收到住院部醫(yī)生交來的紅包,這是一名初次來我院住院的病人堅(jiān)持給劉醫(yī)生的,劉醫(yī)生退還紅包時(shí)這位病人認(rèn)為劉醫(yī)生是嫌錢少或不愿意用心治療,這種情況下劉醫(yī)生把紅包交給客服,希望能妥善處理。

      我院醫(yī)生通常是現(xiàn)場拒收或沖減醫(yī)藥費(fèi)方式處理患者紅包,然而對于這位心里有疙瘩的病人,顯然常規(guī)方法是行不通的。辦公室在商量后,由客服致電給病人家屬,向家屬解釋醫(yī)院管理規(guī)定,表示醫(yī)生會盡力為病人治療,在病人出院時(shí)紅包會用于沖減醫(yī)藥費(fèi),還特意叮囑家屬不要告知病人,避免傷害病人感情,讓她住院期間心里不舒服,影響治療。經(jīng)客服的一番溝通,家屬表示理解和尊重醫(yī)院的工作,劉醫(yī)生的紅包事件得到完滿解決。

      第三篇:住院部病區(qū)及病房管理制度

      住院病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理制度(試行)

      一、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)

      (一)門窗:保證潔凈透明,玻璃無手指印,無污漬;窗槽無積塵、雜質(zhì),每天洗擦2次。

      (二)室內(nèi):

      1、墻面:保證墻壁、地角線、頂棚、燈飾、干凈明亮,無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),無亂涂亂畫;各類開關(guān)、消防器材無灰塵、手?。幻恐苤辽傧床?次;

      2、設(shè)施、設(shè)備:

      (1)病房門、把手、床、床頭柜、衣柜、飲水機(jī)、桌椅,每天消毒擦洗,整理1次;

      (2)窗簾無積塵、無污漬,且懸掛整齊;

      (3)沙發(fā)及墊子、餐桌椅、餐具按統(tǒng)一樣式擺放整齊;(住院期間可以征求患者意見,房間的餐桌、餐具、微波爐、消毒柜是否每天清洗?)

      (4)電視、網(wǎng)絡(luò)隨時(shí)暢通;

      (5)正常情況下窗簾和布沙發(fā)套子每月清洗1次,有污漬必須及時(shí)清洗(6)微波爐、消毒柜、餐桌椅、保證隨時(shí)無殘?jiān)?、油漬、污漬;(7)水龍頭、面盆、淋浴閥清潔后必須用干毛巾擦干,不能出現(xiàn)水印和手??;

      (8)便槽、馬桶及時(shí)沖洗,不得有污漬、污物,出現(xiàn)堵塞及時(shí)通知相關(guān)人員疏通;

      (9)垃圾簍、痰盂盒:及時(shí)清理、消毒,保持干凈、整潔安全,不得出現(xiàn)溢滿現(xiàn)象。

      3、地面:每天拖洗至少2次,保證無積水、干凈、干燥,無灰塵、無紙屑雜物、無污漬、無亂堆亂放,保持整潔、美觀,干凈整潔無異味。(住院期間按患者要求隨時(shí)打掃)

      4、床單被褥:病人入院前仔細(xì)檢查,確保達(dá)到保潔標(biāo)準(zhǔn);病人出院后及時(shí)更換。住院期間按病人要求隨時(shí)更換。

      (三)公共區(qū)域:

      1、地面、樓梯、走廊、扶手、臺階、各座椅等,保證無雜物、紙屑、煙頭、痰漬、污漬、香口膠等,垃圾停留時(shí)間不能超過10分鐘。

      2、指示牌、門、柱、燈具,干凈整潔,無灰塵、無污漬、無蜘蛛網(wǎng),每周至少清潔2次。

      3、洗手間:地面無積水、雜物、垃圾;地漏無堵塞,無異味;無手紙堆積溢滿現(xiàn)象;便槽、馬桶無污物、污漬; 20分鐘內(nèi)必須巡視一次。

      4、墻面:無亂涂亂畫,裝飾品整潔干凈,每周至少清掃1次。

      二、責(zé)任劃分

      (一)保潔工:在病人出院后及時(shí)打掃干凈、每天打掃,清理達(dá)標(biāo)后通知管床護(hù)士檢查驗(yàn)收。

      (二)管床護(hù)士:每天必須對自己管轄的房間仔細(xì)檢查,確保環(huán)境達(dá)標(biāo);房間設(shè)施設(shè)備完好,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)人員進(jìn)行整修;檢查完畢,鎖上房門,每天開門檢查、通風(fēng)一次;在患者要求參觀或相關(guān)人員檢查時(shí)再打開。

      (三)護(hù)士長、客服部:每天對住院部的環(huán)境進(jìn)行巡查,不達(dá)標(biāo)的地方及時(shí)通知相關(guān)人員整改,不定期對每個(gè)病房進(jìn)行抽查,抽查未達(dá)標(biāo)的房間,對管床護(hù)士給予10元/次處罰。

      (五)行政后勤:不定期對住院部病區(qū)及病房進(jìn)行抽查,抽查未達(dá)標(biāo)的房間,對護(hù)士長、管床護(hù)士、保潔負(fù)責(zé)人給予10元/次處罰。

      (四)總經(jīng)理:不定期抽查,不合格者,對客服主任、內(nèi)經(jīng)營助理、后勤主管給予20元/次處罰。

      三、環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù)

      (1)病房清理打掃干凈后,醫(yī)護(hù)人員不得私用,違者嚴(yán)處100元/次。(2)空置病房每天開窗通風(fēng)、檢查設(shè)施、設(shè)備,兩天保潔一次。(3)管床護(hù)士每天檢查病房,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通知相關(guān)人員,并在護(hù)士站記錄本上做好記錄,后勤主任每天去翻閱,及時(shí)整改并回復(fù),做好記錄。

      四、該制度從2013年1月1日起生效。

      第四篇:大慶市第三醫(yī)院八病區(qū)集體事跡材料

      呵護(hù)心身健康 營造康復(fù)家園

      ---大慶市第三醫(yī)院八病區(qū)先進(jìn)女職工集體事跡材料

      八病區(qū)是一個(gè)成立近二年的科室,現(xiàn)有25名醫(yī)護(hù)人員,其中科主任1名,護(hù)士長1名,醫(yī)生3名,護(hù)士21名(包括5名實(shí)習(xí)護(hù)士),其中女性醫(yī)護(hù)人員占76%。八病區(qū)主要以促進(jìn)慢性精神病人康復(fù)回歸為主??梢哉f,她們構(gòu)成了科室的主體,是科室工作的中堅(jiān)力量,二年來,在醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)以及醫(yī)院的各個(gè)方面,均取得了優(yōu)異的成績,這些成績的取得無不浸透著她們的心血和汗

      水。

      一、以身作則,真抓實(shí)干,努力打造團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)

      八病區(qū)的主任、護(hù)士長都是女同志,在她們強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感的感召下,在多年的臨床工作中,克服了來自家庭和生活中的各種困難,堅(jiān)持團(tuán)結(jié)共進(jìn),相互關(guān)心,打造了一個(gè)和諧向上、努力工作的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。健全工作制度,完善技術(shù)規(guī)范,調(diào)動(dòng)積極因素,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)作用??浦魅?、護(hù)士長以身作則,以院為家,努力工作。定期征求大家的意見和建議,集思廣益,深思熟慮后方可執(zhí)行??浦魅纬8蠹艺f:“我們要努力工作,做好自己的本職工作就是對自己最大的負(fù)責(zé),科室是我們自己的,成果也是我們自己的,我們要愛護(hù)好我們自己的家,每個(gè)人都盡心盡力的把自己的本職工作干好,我們就會成為一個(gè)叫得響的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)?!痹谶@樣親切的關(guān)心下去成長工作,大家干勁都很足,團(tuán)結(jié)協(xié)作,科室的各方面的工作都能朝著科學(xué)的方向良性發(fā)展。

      二、愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),努力打造富有愛心的團(tuán)隊(duì)

      有什么樣的領(lǐng)導(dǎo),就會帶出什么樣的隊(duì)伍。在科主任、護(hù)士長的感染下,科室的醫(yī)護(hù)人員都有高尚無私的愛心,這一點(diǎn)在工作中不知不覺的都得到了良好的體現(xiàn)。

      精神科病房工作有一定特殊性,雖然女同志在工作中由于身體素質(zhì)存在差異,但是在這里真正體現(xiàn)了“巾幗不讓須眉”的真正含義。精神科有長期臥床的病人需要做晨晚間護(hù)理,接屎接尿,喂水喂飯,剪指甲,按摩等等一系列的護(hù)理工作,她們在護(hù)士長的帶領(lǐng)下完成的格外細(xì)心。逢年過節(jié),醫(yī)護(hù)人員同患者共同慶祝,大家捐款買來可口的飯菜、水果、小禮品,組織開展娛樂活動(dòng),陪他們一起度過每一個(gè)節(jié)日。在她們身上體現(xiàn)了醫(yī)護(hù)人員所具有的美好情感和高尚品質(zhì)。她們以耐心、愛心、責(zé)任心和敬業(yè)的行為,詮釋著白衣天使的精神風(fēng)貌。

      她們的主任每天提前一小時(shí)來到病房,先了解一下病人的情況,做到心中有數(shù),早會后同護(hù)士長帶領(lǐng)全科醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行查房。她能嚴(yán)格堅(jiān)持三級查房制度和疑難危重病人的會診制度,及時(shí)檢查指導(dǎo)大家工作,保證病人得到科學(xué)有效的治療和護(hù)理。每天上班后的第一件事就是檢查每一位病人的精神和軀體狀況,了解病情,對情況不好的病人都會詳細(xì)詢問,及時(shí)處理。她們對每一位病人都視同親人,熱心服務(wù)。她們的醫(yī)生在節(jié)假日總是利用自己的休息時(shí)間,輪流來病區(qū)查看病人,從治療上以及生活上關(guān)心病人,及時(shí)解決病人提出的合理要求,及時(shí)與家屬溝通。對于有些家屬提出異議,都能給予耐心的解釋,真正做到醫(yī)護(hù)患緊密的配合,最大限度的保障了治療的順利進(jìn)行。曾有一位酒中毒的病人,很重,由于精神癥狀較多,掩蓋了軀體癥狀,因查房較細(xì)致及時(shí)發(fā)現(xiàn)病人伴發(fā)肺水腫,及時(shí)進(jìn)行搶救,并請專家會診后立即轉(zhuǎn)往綜合醫(yī)院進(jìn)行治療,由于病人得到了及時(shí)有效的治療痊愈出院。其弟弟也是一名醫(yī)

      生,他非常感動(dòng)的對她們說:“我弟弟的這條命是你們給撿回來的?。 ?/p>

      因?yàn)槭锹圆^(qū),病人長期住院,有的病人軀體疾病較多,她們就努力學(xué)習(xí)關(guān)于軀體疾病的知識,反復(fù)向病人進(jìn)行宣教,使得他們能正確認(rèn)識疾病。在平時(shí)的飲食和生活習(xí)慣上,多做一些對自身軀體疾病康復(fù)有益的事,努力配合治療,促進(jìn)早日康復(fù)。有的時(shí)候病人表現(xiàn)煩躁、焦慮,醫(yī)護(hù)人員總是細(xì)心的對他們進(jìn)行心理疏導(dǎo),通過自己的語言,消除病人的不良情緒。

      病區(qū)有兩名長期臥床的病人王某和吳某,其中吳某住院已有近四十年,臥床已有二十年了,沒有一個(gè)親人,并且還無法用語言進(jìn)行溝通,平時(shí)醫(yī)護(hù)人員都是眼神或肢體語言與他進(jìn)行交流,洗澡的時(shí)候都是由她們往輪椅上抱上抱下,給患者喂飯的時(shí)候都能掌握好飯菜的溫度,從未燙傷過病人。夏天在天氣允許的情況下她們經(jīng)常用輪椅推著王某和吳某到戶外曬太陽。平常都是醫(yī)護(hù)人員協(xié)助他們在床上進(jìn)行排便,翻身、按摩、喂水、喂飯、洗澡、更衣等各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理沒有一個(gè)人嫌臟嫌累,有的護(hù)士還從家里帶來紙尿褲給他們用,正是她們的細(xì)心照料,病人從未發(fā)生過褥瘡。醫(yī)護(hù)人員還經(jīng)常從家里帶來衣物、日用品給病人。有的病人拒食,護(hù)士就把自己的奶粉給他們喝。醫(yī)護(hù)人員還每天帶領(lǐng)病人做廣播操、打撲克、下象棋、做手工,即促進(jìn)了疾病康復(fù),又提高生活技能,也豐富了業(yè)余生活。特別是他們的床鋪疊的非常整齊,在醫(yī)護(hù)人員的指導(dǎo)下他們做出的頭花也很漂亮,在院里每次的護(hù)士禮儀時(shí)都能派上用場。雖然他們做操的動(dòng)作不太規(guī)范,但是只要病人們的身體與頭腦能夠動(dòng)起來,就會進(jìn)一步促進(jìn)疾病的康復(fù),為今后回歸社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。春天的時(shí)候,她們帶領(lǐng)患者到戶外的小菜園種一些瓜果蔬菜,醫(yī)護(hù)人員與病人共同把辛勤的汗水播撒在小小菜園里,待蔬果成熟 的時(shí)候再采摘回來,同病友們共同分享??吹讲∪藗兡樕涎笠缰腋5男θ荩齻円哺惺艿剿齻兊母冻龆际侵档玫?。

      醫(yī)護(hù)人員們都在默默奉獻(xiàn)中,從來不求回報(bào)。有時(shí)候遇到有一些不好管理的病人,她們都能夠耐心的進(jìn)行宣教與溝通,以自己的實(shí)際行動(dòng)感染他們,給他們創(chuàng)造良好的治療、生活環(huán)境,免去她們的擔(dān)憂。她們以良好的職業(yè)態(tài)度和對病人及家屬的寬容受到了大家的一致好評。由于工作性質(zhì)的特殊,有的病人會攻擊醫(yī)護(hù)人員,有時(shí)會把他們的手咬破、撓壞、臉被打腫、眼睛被打青,但是她們都能委屈的流過淚后,把委屈深深地埋在心底,把愛心一如既往地留給病人,一如既往的對病人們無微不至的關(guān)懷與照顧,用理解、寬容、同情、愛護(hù)、關(guān)懷的心為病人創(chuàng)造溫馨的港灣。選擇了醫(yī)生護(hù)士這個(gè)職業(yè),她們注定選擇了奉獻(xiàn),而作為一名精神科的醫(yī)生護(hù)士,她們必然要經(jīng)歷其他醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員所沒有經(jīng)歷的艱辛,承受常人難以想象的無奈。她們的家人也在背后默默的支持著她們。她們?nèi)缤岷谝估锏囊槐K明燈,照亮了精神病人回歸的方向。

      三、專研業(yè)務(wù),提升服務(wù),努力打造人文化服務(wù)的團(tuán)隊(duì) 要適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,跟上時(shí)代的步伐就要不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)取。八病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員都能利用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,讓理論指導(dǎo)實(shí)踐,更好地運(yùn)用于工作中。都能以謙虛的態(tài)度去學(xué)習(xí)及請教,在科室互幫互助,形成一種良好的學(xué)習(xí)氛圍??剖叶陙碓诟鞣N護(hù)理大賽、三基三嚴(yán)考試、三甲知識競賽等脫穎而出,取得良好的成績。同時(shí)也從中即學(xué)習(xí)到了新的理論知識和操作技術(shù),又提升了自身的素質(zhì)。

      她們對技術(shù)精益求精,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),對病人體貼入微。在搶救病人時(shí),她們的醫(yī)護(hù)人員能給病人做口對口人工呼吸。去年

      有一次在搶救70多歲的病人黃某時(shí),她們病區(qū)就有一位22歲的年輕護(hù)士毫不猶豫的對黃某做了口對口人工呼吸。雖然過后一天沒有吃飯,但他說他不后悔。平時(shí),對于長期無人探視的患者,由責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)照顧好日常生活,包括零用錢的管理,訂餐的管理,買食品的管理,以及捐款捐物的管理,規(guī)避了一些意想不到的風(fēng)險(xiǎn)。平時(shí)醫(yī)護(hù)人員經(jīng)常為病人捐衣捐物,節(jié)假日的時(shí)候病區(qū)的醫(yī)護(hù)人員還會自發(fā)的為病人捐款,買來可口的飯菜、水果、小獎(jiǎng)品等,大家一起歡度節(jié)日,組織各種小活動(dòng),還會發(fā)放小禮品,病人們感動(dòng)的不停的說“謝謝你們!”。這些瑣碎的事情她們都能做的很細(xì)致,沒有一句怨言。雖然說對待這樣的群體,在管理上有一定的難度,但是,每當(dāng)看到病人發(fā)自內(nèi)心的微笑,家屬滿意的笑臉,聽到他們理解支持的話語,醫(yī)護(hù)人員心里也感到莫大的安慰,心中也備受鼓舞,她們的汗水沒有白流,她們的付出是多么偉大。在醫(yī)院發(fā)展的大好時(shí)機(jī),她們把醫(yī)院的人文化建設(shè)始終貫穿在自己的工作中,貫穿在工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。倡導(dǎo)學(xué)習(xí)弟子規(guī),提升自身修養(yǎng),以飽滿的精神面貌投入到工作中。響應(yīng)醫(yī)院傳統(tǒng)文化教育活動(dòng),她們的“少年中國說”在誦讀比賽中凸顯她們的氣魄和八病區(qū)集體的凝聚力,獲得了集體一等獎(jiǎng)和以“中國夢”為主題演講比賽二等獎(jiǎng)的好成績,并曾有兩名護(hù)士分別接受過大慶電視臺和大慶晚報(bào)的專訪。

      八病區(qū)這個(gè)戰(zhàn)斗的團(tuán)隊(duì),在科主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,在全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,正在以主人翁的高度責(zé)任感、使命感,堅(jiān)持以病人為中心,質(zhì)量為核心,安全為保障,努力打造安全幸福的八病區(qū),為精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,醫(yī)院的騰飛,三甲名院的實(shí)現(xiàn)作出更大的貢獻(xiàn)!

      第五篇:醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理集體先進(jìn)事跡

      醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理集體先進(jìn)事跡

      醫(yī)院婦產(chǎn)科護(hù)理集體先進(jìn)事跡

      在醫(yī)院,產(chǎn)房是一個(gè)喜慶的科室,是一個(gè)充滿歡聲笑語的地方,因?yàn)樾律谶@里誕生,新的希望從這里升起。在胎兒從母體娩出的瞬間,始終有一雙溫柔而有力的手緊緊地呵護(hù)著,而這張雙手的主人就是我們的婦產(chǎn)科護(hù)理人員。

      **市**人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是個(gè)大家庭,分產(chǎn)一區(qū)、產(chǎn)二區(qū)、產(chǎn)三區(qū)、特診一區(qū)、特診二區(qū)、婦科共六個(gè)單元,僅護(hù)理人員就有115人。要管理好這個(gè)大家庭,并不容易,在婦產(chǎn)科主任與護(hù)士長的帶領(lǐng)下,全科護(hù)理人員眾志成城、團(tuán)結(jié)一致,上下一盤旗,全面、深入、持久開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),按三級綜合醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)護(hù)理質(zhì)量改進(jìn),通過全科醫(yī)護(hù)人員的共同努力,婦產(chǎn)科每年均能順利、圓滿地完成 “產(chǎn)科質(zhì)量檢查”、“愛嬰醫(yī)院檢查”及“計(jì)劃生育檢查”等各項(xiàng)工作。

      一、用愛心迎接生命、守護(hù)生命

      產(chǎn)房是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的科室,工作極富挑戰(zhàn)性,工作中容不得半點(diǎn)疏忽,搶救大出血產(chǎn)婦、窒息的新生兒,爭分奪秒,這些都要求醫(yī)護(hù)人員有高度的責(zé)任心、愛心和過硬的本領(lǐng)、清醒的頭腦。產(chǎn)房也是最累的地方,也許剛剛還是空蕩蕩的產(chǎn)房,轉(zhuǎn)瞬間門口就擠滿了焦急等待的家屬,醫(yī)護(hù)人員把產(chǎn)婦接進(jìn)產(chǎn)房,就開始忙碌,聽胎心、吸氧、胎心監(jiān)護(hù)、準(zhǔn)備產(chǎn)包,消毒、助產(chǎn)……分娩的過程,助產(chǎn)士成了產(chǎn)婦的依靠??柿耍a(chǎn)士喂水;餓了,助產(chǎn)士喂飯;有的產(chǎn)婦累得快要放棄了,助產(chǎn)士會不斷地在她耳邊鼓勁加油……盡管工作很臟很累,但是當(dāng)聽到新生兒來到世上那第一聲有力的啼哭時(shí),大家就會感到無比的欣慰。記得去年6月份的一天,助產(chǎn)士**值大夜班,也不知道這天是個(gè)什么好日子,分娩的產(chǎn)婦特別多,一接班就不停地在助產(chǎn),忙得不可開交。凌晨5點(diǎn)多,**剛準(zhǔn)備坐下來書寫4位產(chǎn)婦的分娩記錄。突然,病房傳來了一陣急促的腳步聲,“醫(yī)生,護(hù)士,快來救救我媳婦和孩子?!币粋€(gè)男人大吼著沖了進(jìn)來。**急忙把孕婦扶進(jìn)產(chǎn)房,一看,胎兒的一只腳已經(jīng)露出來了,情況危急。經(jīng)了解得知,孕婦這次懷的是第二胎,而且是雙胞胎,不足月,只有35周,在剛來的路上羊水已破了。經(jīng)進(jìn)一步檢查發(fā)現(xiàn)有一個(gè)胎兒是臀位而且足先露,宮口已經(jīng)開了8至9公分,此時(shí)胎兒的胎心一個(gè)90次/分,另一個(gè)100次/分,情況十分危急,準(zhǔn)備手術(shù)已經(jīng)來不及了。**連忙呼叫**醫(yī)生和同班的助產(chǎn)士,準(zhǔn)備接生,并以最快的速度準(zhǔn)備好接生物品和搶救新生兒的用品。此刻的一分一秒都是生命。然而長時(shí)間的疼痛、煎熬幾乎耗盡了這個(gè)孕婦的體力,也擊垮了她的意志,“我快要難過死了,不想生了,真的不行了,我要死了”。孕婦帶著哭腔,用近乎嘶啞的聲音喊道?!澳悻F(xiàn)在正處于黎明前的黑暗,再堅(jiān)持一下,你肚子里的兩個(gè)小家伙在等著和你見面,你能行的!”“接下來你每一次用力,都會加速寶寶和你見面的進(jìn)程,所以你要加油!”**和**醫(yī)生不停的給予安撫、鼓勵(lì)?!皝恚液暗挠昧?,使勁,使勁……”她們焦急地喊著。5分鐘后,第一個(gè)寶寶出生了,但是卻發(fā)生了重度窒息,助產(chǎn)士一邊清理呼吸道,斷臍、保暖;醫(yī)生一邊進(jìn)行氣管插管、正壓通氣、胸外心臟按壓。經(jīng)過一系列的搶救,寶寶得救了。3分鐘后,第二個(gè)寶寶也降臨了,這個(gè)寶寶是頭位,所以比較順利,但畢竟是早產(chǎn),還是有輕度的窒息。經(jīng)過她們不懈的努力,終于在5分鐘內(nèi)兩個(gè)寶寶順利娩出,都發(fā)出了珍貴的第一聲啼哭,這是全世界最美妙的聲音……母子三人平安,又兩個(gè)新生命在我們醫(yī)生、助產(chǎn)士的雙手守護(hù)下平安地來到人間。**和**醫(yī)生相視而笑,輕輕地舒了一口氣,已全然忘記了一夜的勞累。

      二、用耐心燃起患者新的希望

      婦產(chǎn)科的護(hù)理工作需要細(xì)心及耐心,對每個(gè)孕產(chǎn)婦均要詳細(xì)了解她們的細(xì)微變化,不僅是生理上的,更還是心理上的。記得有一位梅毒治療后的孕婦,因梅毒是前男友傳染給她的,只有丈夫知道她的病情。正因?yàn)檫@樣,丈夫平時(shí)不僅不關(guān)心她,甚至以此為由,在她懷孕期間還有暴力傾向,也因?yàn)榕伦约簳鸭膊鹘o家人,她的潔癖幾乎到了變態(tài)的地步。從孕婦平靜的語言上感受到了她心中巨大的壓抑,有心理陰影的孕婦,極易得產(chǎn)后抑郁癥,嚴(yán)重的產(chǎn)后抑郁患者甚至?xí)ド钭岳砟芰?。了解產(chǎn)婦這一特殊情況后,護(hù)士長要求當(dāng)班護(hù)士按時(shí)去給孕婦思想開導(dǎo)及疾病知識講解,耐心安慰她:患上這種疾病并不是孕婦的錯(cuò),經(jīng)過正規(guī)治療后懷孕的患者,傳給胎兒的概率會很小,同時(shí),不必過分與家人拉開距離,日常生活的接觸并不會傳染。慢慢地,產(chǎn)婦心情逐慚開朗了,最后順利分娩并康復(fù)出院。不久,產(chǎn)婦寄來了一封感謝信,其中有一句話是這樣寫的:“自從患這個(gè)疾病以來,我從來都沒有和家人牽過一次手,生怕自己的病會傳染給家人,我甚至想放棄肚子里的孩子……,謝謝你們耐心的開導(dǎo)和講解,是你們救了我的孩子,也讓我更有勇氣去面對將來的生活?!?/p>

      三、用精心創(chuàng)新護(hù)理工作

      在創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)中,婦產(chǎn)科全體護(hù)理人員在護(hù)士長的帶領(lǐng)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)護(hù)理部的創(chuàng)優(yōu)方案,深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,各區(qū)紛紛開展創(chuàng)新項(xiàng)目,產(chǎn)二區(qū)為保胎病人制作了簡單的胎動(dòng)計(jì)算儀;產(chǎn)三區(qū)為術(shù)后病人改良了尿管的固定方法;婦科為腹腔鏡病人開展了術(shù)后保健恢復(fù)操,特診區(qū)為產(chǎn)婦產(chǎn)后恢復(fù),開展了產(chǎn)后瑜伽,創(chuàng)建了特診區(qū)的亮點(diǎn)……本著一切以患者及產(chǎn)婦為中心的服務(wù)理念,急患者所急,解患者所需。這一項(xiàng)項(xiàng)的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新,不僅得到患者、產(chǎn)婦及家屬們的好評,也得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的肯定。另外,婦產(chǎn)科各區(qū)護(hù)理人員積極響應(yīng)醫(yī)院護(hù)理部的號召,開展了品管圈活動(dòng)。通過品管圈活動(dòng),調(diào)動(dòng)了科室護(hù)理人員的積極性和創(chuàng)造性,進(jìn)一步提高了護(hù)理團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識、積極的工作態(tài)度以及分析問題、解決問題的能力,使科室的患者護(hù)理服務(wù)滿意度有了更進(jìn)一步提高。

      四、用細(xì)心延伸服務(wù),呵護(hù)健康

      婦產(chǎn)科是一個(gè)特殊的科室,大家深知產(chǎn)婦分娩只是一個(gè)母親的開始,在如何恢復(fù)身體,照顧初生嬰兒等都是產(chǎn)婦該面臨的挑戰(zhàn)。有許多產(chǎn)婦因?yàn)闆]有辦法一下子轉(zhuǎn)變家庭角色,經(jīng)常會無助、抑郁。為了更好的服務(wù)和幫助她們,婦產(chǎn)科在護(hù)長的親自指導(dǎo)下建立了“關(guān)愛母親、呵護(hù)寶寶”護(hù)患QQ群,為產(chǎn)婦提供了一個(gè)溝通且互助互愛的平臺,定期定人為產(chǎn)婦解答各種疑問,細(xì)心指導(dǎo)她們在護(hù)理寶寶過程中遇到的各種問題,很好和有力的給予她們技巧、知識和心理的支持。此QQ群的開通,深受產(chǎn)婦們的歡迎,產(chǎn)婦參與欲非常熱烈,申請加入QQ群產(chǎn)婦高達(dá)600多人,是**市**人民醫(yī)院開展護(hù)患QQ群最成功、參與人數(shù)最多的護(hù)患QQ群。

      五、用責(zé)任心培育護(hù)理之花

      要使工作上臺階,不斷的學(xué)習(xí)是最重要的動(dòng)力源泉。雖然婦產(chǎn)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的每一位成員都是經(jīng)過嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn),技術(shù)精湛,積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。但是,她們深知“不經(jīng)一番風(fēng)霜苦,哪得梅花撲鼻香”的道理。為了保障母嬰的安全,提高產(chǎn)科質(zhì)量,每年,婦產(chǎn)科護(hù)士長都會根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的指示,把學(xué)習(xí)作為增強(qiáng)自身素質(zhì)的重要抓手。每年年初就制定了培訓(xùn)計(jì)劃,主任和護(hù)長親自授課和考核;還開展了在“讀書日” 活動(dòng),每周利用晚上時(shí)間定時(shí)組織護(hù)理人員回科室學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,真正做到了學(xué)無止境。在上級每次的各項(xiàng)檢查中,特別是產(chǎn)科質(zhì)量檢查中,護(hù)士、助產(chǎn)士的突出表現(xiàn)都能得到醫(yī)院及上級部門的好評?!拔覀兊募夹g(shù)水平和操作能力關(guān)系著母嬰的安危,一手托著兩條人命,我們一定要持之以恒的學(xué)習(xí),才能夠取得進(jìn)步和提高,苦心經(jīng)營澆灌,方可孕育出美麗的護(hù)理事業(yè)之花?!边@是婦產(chǎn)科護(hù)士長劉桂月經(jīng)常教導(dǎo)護(hù)士們的話語。

      **市**人民醫(yī)院婦產(chǎn)科是一個(gè)充滿青春活力、團(tuán)結(jié)友愛、積極向上的護(hù)理集體,猶如一顆參天大樹,根,緊握在地下,葉,相觸在云里。她們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年地護(hù)理著每一個(gè)產(chǎn)婦與嬰兒,迎來了一個(gè)又一個(gè)新生命。用真誠傳遞關(guān)愛,用愛心點(diǎn)燃希望。在以后的護(hù)理工作中,婦產(chǎn)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)將以更熱情更飽滿的精神狀態(tài),以過硬的助產(chǎn)技術(shù),以優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),用“愛心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心”照顧、關(guān)愛每一個(gè)患者,用行動(dòng)塑造白衣天使的光輝形象。

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