第一篇:煤礦職工先進個人事跡
“xx”名叫顧xx,2000年8月從潘一礦調(diào)入xx礦綜采隊,現(xiàn)任該隊生產(chǎn)準備班班長。作為黨員又是班長,顧慶海以自己獨有的方式履行著崗位職責,抓安全、除隱患、反“三違”,在他地帶領(lǐng)下,09準備班杜絕了微傷以上事故,實現(xiàn)了零“三違”。他的安全管理有三法:“婆婆嘴”,“飛毛腿”,“鐵手腕”。
在生產(chǎn)一線摸爬滾打了20年的顧xx,有著非常豐富的安全管理經(jīng)驗,由于規(guī)程吃得透,措施背得熟,使得他在班前會布置安全工作切入要害、細致入微,從施工安全注意事項,到隱患排查整改,再到突發(fā)事故的應急措施等,包括崗位職工作業(yè)安全間隙、安全退路都反復強調(diào),反復叮囑。在施工現(xiàn)場也是如此,由于準備班活雜量大,點多面廣,安全威脅相對較大,以往有少數(shù)“安全問題人”在作業(yè)中,經(jīng)常以減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑,而顧xx在現(xiàn)場,是一邊帶著干,一邊反復強調(diào)安全注意事項,施工程序一個不少,久而久之,職工的操作行為被“規(guī)范”成了習慣,偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷聲匿跡了。
該班一名職工告訴筆者:顧班長的那張“婆婆嘴”,看似些多余絮叨的話,但在我聽來,句句是關(guān)愛話、是祝福語,有時在安全上多提醒一句,多嘮叨一遍,多強調(diào)一點,可以提高作業(yè)的警覺性,從而避免誤操作和“三違”行為。
xx所在的班主要從事打運和端頭管理,設備多、戰(zhàn)線長,隱患排查工作成了他每班的主要工作,從安全設施、絞車、軌道,再到兩巷頂板支護質(zhì)量,從不放過每一個細節(jié),為了統(tǒng)籌兼顧,每個作業(yè)點他都要跑幾趟,長此以往,練就了他一雙“飛毛腿”。
說他是“飛毛腿”,還表現(xiàn)在他隱患處理“快”,查出隱患,立即整改,絕不讓隱患隔班、過夜。一天中班快收工時,按照慣例xx要進行最后一次隱患排查,當他走到運順距工作面200多米的一處變坡點時,發(fā)現(xiàn)該段錨網(wǎng)破損,頂板下沉。必須補打單體加強支護!他第一時間向隊里進行了匯報,并組織人員進工作面轉(zhuǎn)運單體,此時一名職工說到:快下班了,一來一回一里多路,不耽誤上窯嗎,留給夜班干吧。顧慶海說到:我理解大家的心情,熬一個班了誰不想上早窯,但這樣會給礦上留下隱患,不定什么時候就會出事。隨后,他大步流星的向迎頭走去,在他的堅持和帶頭下,隱患很快被排除。
說xx是“鐵手腕”,是因為他對待“三違”人員能夠施重拳,嚴管理,不姑息,不手軟,再好的私交,違章違紀了,釘是釘,鉚是鉚,嚴格按制處罰。
該班職工李xx,與xx有十幾年的交情,2000年坐一張車從潘一礦到張集礦,吃住在一個宿舍,工作在一個班組,形影不離,沒事“整兩盅”成了兩人下了班嘮家常的“由頭”。按情理說,這樣的關(guān)系工作中有點什么還不大事化小、小事化了,可在xx這就是過不去!今年5月的一個中班,在西翼1210(3)面軌順端頭拉移更換后的煤機舊行走箱時,老李負責把勾,繩頭掛好后,還沒有撤出繩道外,他就忙吹哨子喊走勾,xx看到后及時予以制止,為了教育本人,警示他人,老李被按自主“三違”處理,并扣除了當班工分。
就是這副“鐵手腕”,使得“三違”行為在他這個班失去了“市場”,職工都能嚴格按照規(guī)程措施和“兩規(guī)范”的要求進行施工作業(yè),上標準崗、干標準活逐步變成了全班職工的自覺行為。
第二篇:煤礦職工先進個人事跡
------------------------精選公文,范文,管理類,財經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----煤礦職工先進個人事跡
“xx”名叫顧xx,XX年8月從潘一礦調(diào)入xx礦綜采隊,現(xiàn)任該隊生產(chǎn)準備班班長。作為黨員又是班長,顧慶海以自己獨有的方式履行著崗位職責,抓安全、除隱患、反“三違”,在他地帶領(lǐng)下,09準備班杜絕了微傷以上事故,實現(xiàn)了零“三違”。他的安全管理有三法:“婆婆嘴”,“飛毛腿”,“鐵手腕”。
在生產(chǎn)一線摸爬滾打了20年的顧xx,有著非常豐富的安全管理經(jīng)驗,由于規(guī)程吃得透,措施背得熟,使得他在班前會布置安全工作切入要害、細致入微,從施工安全注意事項,到隱患排查整改,再到突發(fā)事故的應急措施等,包括崗位職工作業(yè)安全間隙、安全退路都反復強調(diào),反復叮囑。在施工現(xiàn)場也是如此,由于準備班活雜量大,點多面廣,安全威脅相對較大,以往有少數(shù)“安全問題人”在作業(yè)中,經(jīng)常以減少施工程序、降低工作標準來偷懶省事走捷徑,------------------------精選公文,范文,管理類,財經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----而顧xx在現(xiàn)場,是一邊帶著干,一邊反復強調(diào)安全注意事項,施工程序一個不少,久而久之,職工的操作行為被“規(guī)范”成了習慣,偷懶省事的現(xiàn)象逐漸銷聲匿跡了。
該班一名職工告訴筆者:顧班長的那張“婆婆嘴”,看似些多余絮叨的話,但在我聽來,句句是關(guān)愛話、是祝福語,有時在安全上多提醒一句,多嘮叨一遍,多強調(diào)一點,可以提高作業(yè)的警覺性,從而避免誤操作和“三違”行為。
xx所在的班主要從事打運和端頭管理,設備多、戰(zhàn)線長,隱患排查工作成了他每班的主要工作,從安全設施、絞車、軌道,再到兩巷頂板支護質(zhì)量,從不放過每一個細節(jié),為了統(tǒng)籌兼顧,每個作業(yè)點他都要跑幾趟,長此以往,練就了他一雙“飛毛腿”。
說他是“飛毛腿”,還表現(xiàn)在他隱患處理“快”,查出隱患,立即整改,絕不讓隱患隔班、過夜。一天中班快收工時,按照慣例xx要進行最后一次隱患------------------------精選公文,范文,管理類,財經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----排查,當他走到運順距工作面200多米的一處變坡點時,發(fā)現(xiàn)該段錨網(wǎng)破損,頂板下沉。必須補打單體加強支護!他第一時間向隊里進行了匯報,并組織人員進工作面轉(zhuǎn)運單體,此時一名職工說到:快下班了,一來一回一里多路,不耽誤上窯嗎,留給夜班干吧。顧慶海說到:我理解大家的心情,熬一個班了誰不想上早窯,但這樣會給礦上留下隱患,不定什么時候就會出事。隨后,他大步流星的向迎頭走去,在他的堅持和帶頭下,隱患很快被排除。
說xx是“鐵手腕”,是因為他對待“三違”人員能夠施重拳,嚴管理,不姑息,不手軟,再好的私交,違章違紀了,釘是釘,鉚是鉚,嚴格按制處罰。
該班職工李xx,與xx有十幾年的交情,XX年坐一張車從潘一礦到張集礦,吃住在一個宿舍,工作在一個班組,形影不離,沒事“整兩盅”成了兩人下了班嘮家常的“由頭”。按情理說,這樣的關(guān)系工作中有點什么還不大事化------------------------精選公文,范文,管理類,財經(jīng)類,論文類文檔,歡迎下載-----小、小事化了,可在xx這就是過不去!今年5月的一個中班,在西翼10面軌順端頭拉移更換后的煤機舊行走箱時,老李負責把勾,繩頭掛好后,還沒有撤出繩道外,他就忙吹哨子喊走勾,xx看到后及時予以制止,為了教育本人,警示他人,老李被按自主“三違”處理,并扣除了當班工分。
就是這副“鐵手腕”,使得“三違”行為在他這個班失去了“市場”,職工都能嚴格按照規(guī)程措施和“兩規(guī)范”的要求進行施工作業(yè),上標準崗、干標準活逐步變成了全班職工的自覺行為。淘范文網(wǎng),
第三篇:煤礦職工先進個人事跡
煤礦職工先進個人事跡
篇一:煤礦先進個人事跡
扎根煤海譜寫無悔青春
——記xxx煤礦綜采隊xxx最美青工先進事跡 xxx從2004年參加工作以來,始終以兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風,扎根生產(chǎn)一線,贏得了全隊上下的一致贊譽;在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn);曾榮獲2011“雙文明”先進個人、2012“安全先進”個人等多個榮譽稱號。在成績面前不驕不躁,認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山,熱愛自己的事業(yè),對他來說事業(yè)就如同他的家人一樣,是他生命中最重要的組成部分,干好每一項工作、打造精品工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。
一、勤學好問,技術(shù)能手
他以身作則,嚴格要求自己,在要求別人做到的同時,自己首先做到。嚴格遵守礦上的各項規(guī)章制度,從進礦開始,他就暗下決心,非學出個標兵,干出個榜樣來不可。他從一個最普通的清煤工,到液壓支架工,到采煤機司機,后來由于自己的的出色表現(xiàn),很快,他便成長為一名采煤班長。
xxx工作面元月份投產(chǎn),使用的是一套新設備,身為生產(chǎn)班班長的他感到肩上責任重大,怎樣更好的去管理、去操作設備是他最關(guān)心的問題,每天下班后他積極查閱設備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術(shù)培訓課,認真做好學習筆記,遇到不懂的問題時虛心向別人請教;同時也不斷加強《煤礦安全規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設備操作規(guī)程》。長時間的理論和實踐的積累,使他對
這套新設備的性能、參數(shù)有了詳細的了解,成為了一名知設備結(jié)構(gòu)、知設備性能、知安全操作原理的優(yōu)秀班長。
二、精細管理
嚴抓質(zhì)量
他對工程質(zhì)量要求很高,對特種作業(yè)人員要求也非常高,在采煤工作面經(jīng)常對液壓支架工強調(diào)操作的要點及操作的要求,支架必須移成一條直線,正負誤差不超過10cm,且支撐強度要達到要求。采煤機是工作面的核心,直接影響工作面的工程質(zhì)量,每天割兩刀煤他都在煤機旁邊,跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場經(jīng)驗,指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率,并且底板坡度留一致,頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況,xxx工作面有一定的坡度,時常存在前溜上串下滑的問題,他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況,及時加以工作面調(diào)斜,采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象;每天下班后他總是最后一個離開工作面,從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質(zhì)量、上下隅角的落實情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細致的檢查,第二天班前會作以點評,賞罰分明。
三、現(xiàn)場把關(guān)提質(zhì)增效
當下社會煤炭市場出現(xiàn)疲軟狀態(tài),如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線的工作至關(guān)重要。陳班長認真學習集團公司及礦上的相關(guān)文件,配合領(lǐng)導的安排,再結(jié)合作業(yè)規(guī)程及查閱相關(guān)資料,認真組織生產(chǎn),嚴格在現(xiàn)場把關(guān),嚴格要求放煤工做到“多輪、順序,等量’’的工藝放煤,見矸立即停止,在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他時常利用業(yè)余時間學習采煤方面的知識,在井下工作的時候多與工人交流溝通,從而激發(fā)了工人學習的自覺性。他常和工友說:“干活要多動腦筋,時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干好”。在他的帶動下,他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高,生產(chǎn)任務在全隊各班組中走在了排頭。
四、大膽創(chuàng)新增收節(jié)支
xxx工作面運輸順槽膠帶運輸機架桿上安設的防除塵噴霧水雨棚,由于是用風筒布材質(zhì)制成,容易破裂,導致膠帶運輸機上輸送的煤炭水分超標,從而影響煤質(zhì)質(zhì)量,甚至造成膠帶輸送機上積水過多,使得膠帶輸送機打滑,這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。xxx面對此種情況,通過分析,按照修舊利廢制度有關(guān)規(guī)定,建議采用廢舊油桶替代風筒布,將回收的廢舊油桶加工成長度400mm,寬度160mm的弧狀雨棚,將回收的錨桿加工成長40mm的支桿,然后用螺絲安設在防塵噴霧水雨棚上,再焊接在膠帶輸送機架桿上,進行使用。通過幾個班的生產(chǎn)試用,證明加工的防水雨棚起到了很好的作用,降低了煤炭水分,減少了輸送機打滑幾率。減少了水分,很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。很好的利用了回收的廢舊材料,很大程度的節(jié)約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉(zhuǎn),很大程度的降低了職工的勞動強度。
五、公而忘私
樂于奉獻
九年的寒暑往來,歲月春秋。xxx像全國大多數(shù)曠工一樣每月基
本滿勤,天天干滿點,用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進,無怨無悔的扎根在煤海第一線,從來沒有動搖過獻身煤炭事業(yè)的信念,頭痛腦熱堅持上班,家中的大事小事全部交給妻子,一心撲在工作上。有人對他說,身體是自己的,事情是企業(yè)的,你這樣做圖什么?不善言語的他只說了句:“圖啥,就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做自己的工作。他經(jīng)常關(guān)心新來的工人,在工作的時候,常常對他們做思想工作“煤礦的環(huán)境雖然艱苦,但是我們多揮一锨煤,就是在為企業(yè)做貢獻的同時,也為我們增加了收入,要干就一定干出個樣子來?!眡xx就是靠著這樣堅定的信念,忘我的工作熱情,投身到煤炭事業(yè)中,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為實現(xiàn)人身價值而努力著。他是一個普通的人,沒有做出什么驚天動地的大事,只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作,正如,《華煤之歌》里的那句歌詞“燃燒自己,照亮他人”,已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭,深深扎根,不斷儲蓄著能量,當工作需要時,他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣,用一腔熱血,為他所熱摯愛的工作,為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春!
煤礦綜采隊 “最美青工”先進事跡
xxx 2013年12月27日
xxx 篇二:煤礦個人事跡材料
煤礦先進個人事跡材料
——同地北杏莊煤業(yè)有限公司 張智達 張智達,43歲,1969年出生,1989年參加工作,2010年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有
限公司通風區(qū)工作,現(xiàn)為通風區(qū)副區(qū)長。
人人都說煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說煤礦險,但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下
第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實的性格,滿是老繭的雙手訴說著他礦山的傳奇。寒來
暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實際行動詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別
能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。1989年,20歲的他帶著對礦山的好奇與憧憬,由機電的一名工人,曾多次榮獲礦“生產(chǎn)
先進者”的老師傅帶到井下場子面,成為一名煤礦工人。當時,由于地質(zhì)條件復雜和生產(chǎn)工
藝落后,生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動強度大。在這樣的條件下,他
感受到了工作條件的艱苦。一個班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,他悶悶不樂,對父親說不想干了,這個工作太累了。父親對他說:“孩子,一定要堅持住,可不能怕吃苦。
我當年工作的時候,哪有什么機械化啊,全憑的是手??!再說你看你的師傅,他 們不也是和你一樣干活嗎!”是個懂事的孩子,他理解父親話語里的含義。憑著他不服輸
的性格,從此他下定決心,一定要干出個樣來。他以師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉
獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計報酬,更
沒有一句怨言。日復一日,年復一年,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),終于成為機電隊精英。
23年來,他憑著對礦山的無比熱愛,以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦上一干就是
23年。他,就是煤礦通風區(qū)副區(qū)長,干一行愛一行扎根礦山無怨無悔。1996年是馬口礦舉步維艱的一年,受各種條件的影響,總量規(guī)模不足,經(jīng)營形勢嚴峻,簡單再生產(chǎn)難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開幾個月的工資,職工
情緒都很低落,很多人都離開了企業(yè),到地方小井上班去了,可卻依然堅守在工作崗位上。
他的一個朋友勸他說:“現(xiàn)在礦上都開不出工資了,你的技術(shù)這么好,何必窩在礦上呢?到哪
個小井不比礦上開的多??!別在礦上干了,趕緊走吧!”他雖然知道朋友是出于好心,可是卻
不領(lǐng)情,對朋友說:“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年,現(xiàn)在工作剛干出了點樣子,我不能辜負師傅
們對我的教育;礦上的困難肯定是暫時的,我相信總有一天會渡過難關(guān)好起來的,再說,你
只想著掙錢多,小井的安全有保障嗎?萬一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦?”朋友認為他不知好歹,被他的一席話氣走了,從此再也沒有勸過他說下
小井的事。
2010年調(diào)入通風區(qū)做一名瓦檢員,自2006年集團公司董事長吳永平提出了“人人都是
通風員”的安全新理念,并提出了井下員工“人人都是通風員”的標準,要求井下員工“人
人都是通風員,人人都負通風責”。這一理念的提出他深刻的認識到煤礦“一通三防”工作的
重要性,在以后的工作中,對“一通三防”工作不僅細致用心,而且對自己發(fā)現(xiàn)的通風設施、通風設備的損壞或破壞都及時上報后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后,對“一同
三防”工作更加提高了警惕性。本著集團公司“用心做事,追求卓越”的核心價值觀,“人人
都是通風員”的安全理念,認真踏實,勤勤懇懇,經(jīng)常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒有節(jié)假日,更無休息日。他充分利用任何閑暇時間,大量翻閱礦井文獻資料,積極認真領(lǐng) 悟煤礦三大規(guī)程操作釋義,手抄礦井各專業(yè)知識筆記本達3本有余,同時也影響了其他員工
對工作的積極性。由于部分員工對通風知識的缺乏,盲目工作,對通風設施的管理不重視,對風筒的吊掛不規(guī)范,對監(jiān)控的不到位,經(jīng)常受到他嚴厲的批評與耐心的教導,因而逐步加
深了員工對“一通三防”的認識和安全意識。經(jīng)過多年對監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細心揣
摩,大大提高了自己的業(yè)務水平,最終成為了通風區(qū)的骨干,在2010年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風區(qū)的一名副區(qū)長。
一分耕耘一分收獲,二十幾年來,他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻了火熱的青春,在這片土地上譜寫了燦爛的人生篇章。篇二:煤礦先進個人事跡
扎根煤海譜寫無悔青春——記xxx煤礦綜采隊xxx最美青工先進事跡 xxx從2004年參加工作以來,始終以兢
兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,求真務實、勤奮進取、勇于奉獻的工作作風,扎根生產(chǎn)一線,贏得了全隊上
下的一致贊譽;在青年“崗位練兵”、“技能提升”、“金牌師徒”活動中都有著突出的表現(xiàn);曾
榮獲2011“雙文明”先進個人、2012“安全先進”個人等多個榮譽稱號。在成績
面前不驕不躁,認認真真一如既往的從事自己的工作。他熱愛礦山,熱愛自己的事業(yè),對他
來說事業(yè)就如同他的家人一樣,是他生命中最重要的組成部分,干好每一項工作、打造精品
工程亮點工程、精益求精是他對事業(yè)的追求。
一、勤學好問,技術(shù)能手他以身作則,嚴格要求自己,在要求別人做到的同時,自己首先做到。嚴格遵守礦上的
各項規(guī)章制度,從進礦開始,他就暗下決心,非學出個標兵,干出個榜樣來不可。他從一個
最普通的清煤工,到液壓支架工,到采煤機司機,后來由于自己的的出色表現(xiàn),很快,他便
成長為一名采煤班長。
xxx工作面元月份投產(chǎn),使用的是一套新設備,身為生產(chǎn)班班長的他感到肩上責任重大,怎樣更好的去管理、去操作設備是他最關(guān)心的問題,每天下班后他積極查閱設備操作說明書、參加隊上組織的廠家技術(shù)培訓課,認真做好學習筆記,遇到不懂的問題時虛心向別人請教;
同時也不斷加強《煤礦安全規(guī)程》、《xxx綜放面回采作業(yè)規(guī)程》、《xxx綜方面設備操作規(guī)程》。
長時間的理論和實踐的積累,使他對這套新設備的性能、參數(shù)有了詳細的了解,成為了一名知設備結(jié)構(gòu)、知設備性能、知安
全操作原理的優(yōu)秀班長。
二、精細管理
嚴抓質(zhì)量他對工程質(zhì)量要求很高,對特種作業(yè)人員要求也非常高,在采煤工作面經(jīng)常對液壓支架
工強調(diào)操作的要點及操作的要求,支架必須移成一條直線,正負誤差不超過10cm,且支撐強
度要達到要求。采煤機是工作面的核心,直接影響工作面的工程質(zhì)量,每天割兩刀煤他都在 煤機旁邊,跟機指導、勤查隱患。150m的工作面他每天來回跑三四遍。憑借多年的現(xiàn)場經(jīng)驗,指導采煤機司機“挑頂”、“割底”最大限度提高底煤和頂煤的回采率,并且底板坡度留一致,頂板、底板、煤壁必須割平。每天上班前他每天總是第一個到達工作面了解作業(yè)現(xiàn)場的情況,xxx工作面有一定的坡度,時常存在前溜上串下滑的問題,他每班都掌握兩個端頭的進尺、觀察架頭和移架連桿的變化情況,及時加以工作面調(diào)斜,采取措施杜絕前溜的上串下滑現(xiàn)象;
每天下班后他總是最后一個離開工作面,從回風巷的超前支護抬棚到端頭支護質(zhì)量、上下隅
角的落實情況、工作面的工程質(zhì)量、兩巷的文明生產(chǎn)整治工作他都做細致的檢查,第二天班
前會作以點評,賞罰分明。
三、現(xiàn)場把關(guān)提質(zhì)增效當下社會煤炭市場出現(xiàn)疲軟狀態(tài),如何做好煤炭的增效工作成了首要話題。為采煤一線
的工作至關(guān)重要。陳班長認真學習集團公司及礦上的相關(guān)文件,配合領(lǐng)導的安排,再結(jié)合作
業(yè)規(guī)程及查閱相關(guān)資料,認真組織生產(chǎn),嚴格在現(xiàn)場把關(guān),嚴格要求放煤工做到“多輪、順
序,等量’’的工藝放煤,見矸立即停止,在煤質(zhì)有保障的前提下最大限度的提高回采率。他
時常利用業(yè)余時間學習采煤方面的知識,在井下工作的時候多與工人交流溝通,從而激發(fā)了
工人學習的自覺性。他常和工友說:“干活要多動腦筋,時刻都要想辦法怎樣能把自己的活干
好”。在他的帶動下,他所在班組的工程質(zhì)量、工作效率有了明顯提高,生產(chǎn)任務在全隊各班
組中走在了排頭。
四、大膽創(chuàng)新增收節(jié)支xxx工作面運輸順槽膠帶運輸機架桿上安設的防除塵噴霧水雨棚,由于是用風筒布材質(zhì)
制成,容易破裂,導致膠帶運輸機上輸送的煤炭水分超標,從而影響煤質(zhì)質(zhì)量,甚至造成膠
帶輸送機上積水過多,使得膠帶輸送機打滑,這樣既增加了煤質(zhì)水分降低了煤質(zhì)質(zhì)量又直接
影響工作面的正常生產(chǎn)輸送。xxx面對此種情況,通過分析,按照修舊利廢制度有關(guān)規(guī)定,建議采用廢舊油桶替代風筒布,將回收的廢舊油桶加工成長度400mm,寬度160mm的弧狀雨
棚,將回收的錨桿加工成長40mm的支桿,然后用螺絲安設在防塵噴霧水雨棚上,再焊接在膠
帶輸送機架桿上,進行使用。通過幾個班的生產(chǎn)試用,證明加工的防水雨棚起到了很好的作
用,降低了煤炭水分,減少了輸送機打滑幾率。減少了水分,很大程度的提高了煤質(zhì)質(zhì)量。
很好的利用了回收的廢舊材料,很大程度的節(jié)約了材料費用。保證了膠帶輸送機正常運轉(zhuǎn),很大程度的降低了職工的勞動強度。
五、公而忘私
樂于奉獻
九年的寒暑往來,歲月春秋。xxx像全國大多數(shù)曠工一樣每月基本滿勤,天天干滿點,用自己的一言一行、一舉一動帶動著全班人員共同奮進,無怨無
悔的扎根在煤海第一線,從來沒有動搖過獻身煤炭事業(yè)的信念,頭痛腦熱堅持上班,家中的
大事小事全部交給妻子,一心撲在工作上。有人對他說,身體是自己的,事情是企業(yè)的,你
這樣做圖什么?不善言語的他只說了句:“圖啥,就圖企業(yè)給咱的飯碗”。他笑一笑又繼續(xù)做
自己的工作。他經(jīng)常關(guān)心新來的工人,在工作的時候,常常對他們做思想工作“煤礦的環(huán)境
雖然艱苦,但是我們多揮一锨煤,就是在為企業(yè)做貢獻的同時,也為我們增加了收入,要干
就一定干出個樣子來?!眡xx就是靠著這樣堅定的信念,忘我的工作熱情,投身到煤炭事業(yè)中,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為實現(xiàn)人身價值而努力著。他是一個普通的人,沒有做出什么
驚天動地的大事,只是盡心做一名合格的煤礦工人所做的工作,正如,《華煤之歌》里的那句
歌詞“燃燒自己,照亮他人”,已成為xxx的人生信念。他將像那井下的煤炭,深深扎根,不
斷儲蓄著能量,當工作需要時,他就會像那爐膛里熊熊燃燒的火焰一樣,用一腔熱血,為他
所熱摯愛的工作,為所熱摯愛煤炭事業(yè)抒寫無怨無悔的青春!
煤礦綜采隊 “最美青工”先進事跡xxx 2013年12月27日
xxx篇三:煤礦職工先進事跡材料
某某同志事跡材料
xx,男,xx年xx出生,xx年 xx月參加工作,先后在xx煤礦從事了采煤工、機電工等
工作,xx年xx月通過競聘到xx礦從事生產(chǎn)調(diào)度員的工作至今。參加工作以來,他踏實工作、扎實肯干,任勞人怨,在平凡的工作中做出了不平凡的成績,尤其在創(chuàng)新工作中提出了許多
寶貴的合理化建議。以下對其工作事跡進行簡要的介紹。
一、用心學習、積極提升自我素質(zhì)。
作為一個從基層干起來的調(diào)度員,他深感自身知識貧乏,從內(nèi)心深處體味到學習的重要
性。他珍惜每一次培訓機會,用心學習,每次都滿載而歸。他還利用工作閑余時間自學了采
煤概論、通風安全學、井巷工程學和電子計算原理和應用等知識。作為一個長期基層工作的
前線人員,學習的過程是異常艱難的,尤其是有時碰到了問題,花了很多工夫和時間,但是
還是搞不懂,他按捺住了性子,堅信“世上無難事、只怕有心人”,拿著一個個問題逐一向人
請教,用時間和汗水將問題逐個的攻克。
進入xx礦工作后,他開始從事起礦井調(diào)度的工作,這對于他而言既熟悉又陌生,是煤礦
企業(yè)管理中的一項重要的專業(yè)工作,是煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié),因為調(diào)度工作的順利
開展,對于礦井克服生產(chǎn)中的脫節(jié)現(xiàn)象,均衡地完成生產(chǎn)作業(yè)計劃有非常重要的意義。他從
點滴做起,首先就是對于<<煤礦安全規(guī)程>>、<<作業(yè)規(guī)程>>和
<<安全技術(shù)操作規(guī)程>>等法律法規(guī)礦和礦井規(guī)章制度。進行了更加深入的學習
和記憶。然后他翻閱和了解了礦井的初步設計,并向技術(shù)人員
請教,初步了解了本企業(yè)的生產(chǎn)布局、煤層賦存和接續(xù)情況。并工作中觀察和積累,每
次下井他都會留心礦井通風、運輸、供電、排水、壓風、通信等系統(tǒng)狀況,并額外留心井下
大型設備的完好情況。正是因為他有高度的事業(yè)心和積極向上的進取心,所以他克服了一個
個難題,技術(shù)上進步斐然,工作起來給人如沐春風的感覺,各項工作協(xié)調(diào)處理井井有條。
二、明晰工作內(nèi)容,注重工作細節(jié)。
一個合格的調(diào)度員必須及時調(diào)度井下各個工作面的安全生產(chǎn)情況,弄清楚掘進工作面現(xiàn)
在做什么。作為一名優(yōu)秀的調(diào)度員,他將每一項工作了解的異常的細致,做到“知其然的同
時還知其所以然”。他每次下井他都會隨身帶著一個記錄本,上面記錄了許多現(xiàn)場問題,并
加入了許多自己的思考,這些看似簡單的思考和班前作業(yè)工作對于他的工作的順利開展起到
了莫大的作用。
比如在掘進支護的現(xiàn)場,他會仔細觀察和詢問,是支護的幫上或者是頂板?支護了幾片
網(wǎng),幾根錨索,幾棵錨桿?前探梁支護,噴漿等情況。通過對現(xiàn)場的了解,他能準確的推斷
出下一時段各工作面將會做什么、幾點能完成現(xiàn)在工序、什么時候才能進入下一個工序等。
比如在停停頭打鉆的工作面,他落實弄清當前的打鉆情況,當班出勤人數(shù),鉆機型號和運行
情況,打鉆是在迎頭或者是兩幫硐室,打了多少個孔,各個孔的深度和煤巖情況,封孔多少
個,連抽多少個孔,多少未抽等問題,這樣他在協(xié)調(diào)其它相關(guān)單位進行及時抽放時得心應手。
三、勤于思考,善于創(chuàng)新。作為一名煤與瓦斯突出礦井的調(diào)度員,肩負著更加沉重的安全生產(chǎn)重任,調(diào)度員的正確
指揮使全礦的相應工作可以循序漸進的進行,當調(diào)度員發(fā)出錯誤命令的時候,也可能造成礦
毀人亡的事故,為了將自己鍛煉成一個高素質(zhì)高指揮能力的調(diào)度員能,將調(diào)度工作的產(chǎn)、供、銷、安全、效率等運作的更加流暢,他時常思考工作中碰到的各種問題,并提出了許多富有
見解的觀點,對于礦井的調(diào)度工作起到了積極的作用。
比如,“應急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范”觀點的提出。通過長時間對礦井工作現(xiàn)狀的調(diào)查,他深感調(diào)度工作存在較大的被動行,他提出由被動的應急處理轉(zhuǎn)為主動跟蹤防范的工作思想。
因為隨著礦井基礎(chǔ)建設工程的進一步展開,礦井首采區(qū)的區(qū)域瓦斯治理工程和防治水工程開
始按部就班成為礦井的首要工作。調(diào)度室也加大了跟蹤和監(jiān)督力度。但是多年的工作經(jīng)歷讓
他對此異常的敏感。他提出如果僅僅為了一件或者事情才進行主動跟蹤,是遠遠不夠的,要
想實現(xiàn)本質(zhì)型安全,實現(xiàn)集團公司提出的“從零開始、向零奮斗”的要求,必須將工作意識
整體向主動跟蹤防范進行轉(zhuǎn)變,也就是將處理問題變成尋找和防范問題,將“防”字同樣作
為調(diào)度工作的中重心,當前該觀點也得到工友們廣泛認可,對于大家轉(zhuǎn)變觀念、提升安全意
識起到了推進作用。
比如,“提高調(diào)度室部門的形象和工作效率”建議的提出。細心的他發(fā)現(xiàn):許多人都有打
電話給調(diào)度室反應問題的經(jīng)歷,生產(chǎn)指揮中心的調(diào)度員有時也會無法清楚的了解電話里所說
的事件、地點、故障
及其事件的緩急程度,故常常還需打電話給下現(xiàn)場的調(diào)度員后才能了解清楚。這樣分幾
次的傳達和反饋,耗費了較多的時間,使人覺得調(diào)度室辦事效率不高。他反復思索后,找到
了癥結(jié)所在,也就是許多調(diào)度員在專業(yè)知識方面的存在欠缺,細心的他也意識到如若遇到緊
急突發(fā)事件,可能會造成難以估量的災難和損失,于是他立即向上級領(lǐng)導提出了該項合理化
建議。
總之,成績只屬于過去,聰明人將目光放在未來,他將一如既往的堅持他的優(yōu)良作風,將務實、求真作為工作的要求,將創(chuàng)新作為發(fā)展的源泉,緊緊圍繞著xx礦井建設的建設,在
上級領(lǐng)導引領(lǐng)下,從點滴做起,用實際行動為xx礦井快速建設做出貢獻。xx礦井調(diào)度室
xx xx年xx月xx日篇四:煤礦
先進個人事跡材料范文煤礦先進個人事跡材料人人都說煤礦苦,但我卻以苦為榮;人人都說煤礦險,但我參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下
生產(chǎn)第一線。寒來暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;我用實際行動詮釋著煤礦工人
特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻的精神。22年來,我憑著對礦山的無比熱愛,以常人
難以想象的決心和毅力,在煤礦戰(zhàn)線上一干就是22年。我,就是和尚嘴煤礦安監(jiān)科科長黨新
庫。
現(xiàn)年43歲的我,是一名普通煤礦管理人員,黑黑的臉膛可以映襯出我憨厚樸實的性格,滿是老繭的雙手訴說著礦山的傳奇。1989年,20歲的我?guī)е鴮ΦV山的好奇與憧憬,由北京煤
炭工業(yè)學校畢業(yè),來到礦山,成為礦山一名普通技術(shù)員。當時,由于地質(zhì)條件復雜和生產(chǎn)工藝
落后,生產(chǎn)方式基本上是半機械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動強度大。在這樣的條件下,我感
受到了工作條件的艱苦。一個班下來,身子骨累得像散了架一樣,回到家里,我總是悶悶不
樂,對父親說不想干了,這個工作太累了。父親對我說:“孩子,一定要堅持住,可不能怕吃
苦。我當年工作的時候,哪有什么機械化啊,采煤全憑的是手??!再說你看你的那些工人師
傅們,他們不也是和你一樣干活嗎!”我心里默默的下定了決心,我理解父親話語里的含義。憑著我不服輸?shù)男愿?,從此我下定決心,一定要干出個樣來。我以那些煤礦工人師傅為
榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻的精神默默地激勵、鞭策著自己。時時刻刻想在工作中沖
在最前頭,臟活累活搶著干,從不計報酬,更沒有一句怨言。日復一日,年復一年,不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì),終于成為煤礦的技術(shù)骨干。我雖然文化程度不高,但我卻明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”這個道理。
我常警示自己:“井下工作與自然災害做斗爭,必須處處小心、步步謹慎,防事故如防敵人,啥時候都要繃緊安全這根弦?!?2年來,我時刻把“安全”二字銘記在心。井下工作環(huán)境相對危險,意外事故難以預測。然而在危急關(guān)頭,我沒想太多,挺身而出,保護工友。22年里,我參加了很多次事故搶險工作,在對別人施救的時候,即使冒再大的危
險,我的信念從未 動搖,用我的話說,“因為每個工友都是我的弟兄,我不能看著一個人掉隊?!?007年的
一天,當班工人在回撤單體時出現(xiàn)大面積冒頂,在千鈞一發(fā)之時,我發(fā)現(xiàn)一名新來的工人被
突如其來的災難嚇呆了,想也沒想一個箭步?jīng)_上去把新工人拉了出來。在礦上,我是個人人稱道的好領(lǐng)導,可是在女兒眼中,我卻不是個稱職的好爸爸。我的大女兒上學放假時,正趕上臘月二十九,幾次給我打電話懇求我:“爸,平常再忙再累您不回
來,我們都能理解,可過年是全家的大事,您就回來團圓一下吧!”哽咽良久,我愧疚地對女
兒說:“好孩子,不是爸爸不想回去,實在是趕上春節(jié)場子面人少脫不開身呀!誰叫你爸是一
名煤礦工人,不能為自己而影響正常生產(chǎn)呀!原諒爸爸,爸爸得堅守在一線崗位上,這是我
的責任??!”是??!二十多年了,女兒已長大了,不說從小到大女兒得到過多少父愛,就是我
這個當父親的又享受過幾天兒女繞膝的天倫之樂呢?二女兒考學那年,也需要我像別人的爸
爸一樣陪在她身邊,給予鼓勵。可是當時單位由于技術(shù)人員少,工作量大,許多重要工作少
不了我。于是我對女兒說:“你高考爸爸知道,可是單位的事情更重要,許多叔叔都在等著爸 爸,爸爸不能陪你一起去考試了,但是,爸爸的心始終和你在一起,不要緊張,該怎么答還
怎么答,我想你一定能發(fā)揮好,爸爸等著你的好消息”。女兒也沒有辜負我的期望,考取了哈
爾濱師范大學。這是給予努力工作的最好回報。
我家兄妹四個,只有我和二弟在本市工作,其余兄妹全在外地,因為我經(jīng)常在單位加班 篇三:煤礦掘進工人先進事跡
掘進工人胡繼連事跡材料
他不善言談,卻默默無聞,一心撲在掘進一線,二十多年如一日;他沒有驚天動地的工作業(yè)績,在平凡的崗位上埋頭苦干,任勞任怨。他就是九井90901隊掘進工人胡繼連。
現(xiàn)年42歲的胡繼連,2005年7月從調(diào)入九井工作。他身材魁梧,說話靦腆,從他領(lǐng)導和同事的交口稱贊中,讓人看見了一名普通工人扎根一線、吃苦在前的真實一面。
作業(yè)中堅持敲幫問頂,隱患排查仔細。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針,以落實崗位安全生產(chǎn)責任制為核心,以不斷提升班組管理水平和從業(yè)人員素質(zhì)為重點,以有效防范安全生產(chǎn)事故為目標,該職工在工作中無“三違”現(xiàn)象,服從領(lǐng)導管理,遵章守紀。在基層管理方式優(yōu)秀,從無打罵、侮辱職工現(xiàn)象,對職工像對自己的親兄弟一樣。工作時對職工嚴格管理,職工犯錯誤時,從不讓職工“套關(guān)系”。他對職工的要求非常嚴格,他的隊伍從沒出現(xiàn)過隨波逐流這類人員,對職工素質(zhì)高度重視,在書面培訓,職工不理解的。在井下他會一一講解,直到職工理解并且熟記能運用,才肯罷手。
巖巷掘進,打眼是最苦最累的活了,隨著風錘的震動,整個身體都在抖動,加上刺耳的噪音,對人的精力和體力消耗非常大。面對這樣的施工環(huán)境,胡繼連從不挑肥揀瘦,偷懶?;?,只要他上班,迎頭的重活、累活總是搶著干。今年5月初,90901掘金隊施工90左八片平巷,由于此巷道頂板破碎,煤層傾角大,煤層厚度0.6米,且?guī)r石硬、淋水大、施工條件異常艱苦。那段時間,作為骨干的老工人的他,始終盯在迎頭,沖在最前,噴完漿了抱起風錘就開始打眼,倒完矸子還要去開耙斗機一車一車的裝巖石,一個班下來,深藍色的工作服和黑色的安全帽都被染成了灰白色,帶的班中餐,往往是收工了才能吃上嘴。
“只要胡繼連師傅打眼,一個班我們能節(jié)省一個小時?!睘槭裁春^連打眼就能節(jié)省時間呢?原來,打眼是個技術(shù)活,對風壓和水的配置非常講究。風大了,水小了,粉塵大,水大了,風小了,打眼沒勁,而胡繼連對打眼風壓水壓掌控好,打眼的速度就上去了,用在巷道造型上的時間久多了,巷道的平整度和成型效果都非常好,即省時間,有提高了工程質(zhì)量。
胡繼連在掘進一線一干就是10多年,始終沒有換過工種、挪過單位,通過多年努力和鉆研,他先后取得了掘進工、耙矸機司機、打眼工、放炮員等四個工種的上崗證、他是個多面手,掘進工作面的活他樣樣都精通,是井區(qū)公認的‘大拿’。
胡繼連有腰椎尖盤突出的病,但始終堅持在一線干活,特別是遭遇困難條件時,還總是搶著干,就是帶著這樣的精神,他所在的掘金隊每個月都能完成礦下達的各項工作任務。是九井掘進進尺完成的有功之臣。
胡繼連嚴謹務實的工作作風和不知疲倦的吃苦精神,贏得了全井區(qū)干部職工認可,他是九井全全體職工學習的好榜樣。
第四篇:煤礦先進個人事跡
人常說“勞動光榮,工人偉大”。在深深的井巷、機器轟鳴的井下采煤工作面,一群群涂著煤灰黑臉的漢子,正把青春和光熱在井巷深處奉獻,他們之中既有煤礦子弟,還有一個個農(nóng)民的后代,為了開采光明奉獻社會,共同從事著的蜜蜂般辛勤的勞動,創(chuàng)造著財富,展示著勞動的偉大和光榮。他就是采煤隊工長***。
***擔任工長以來,勤勤懇懇,任勞任怨,能夠帶領(lǐng)全班員工齊心協(xié)力,積極工作圓滿完成隊里下達的各項生產(chǎn)任務。在抓現(xiàn)場的管理方面,他嚴格執(zhí)行工作標準,認真規(guī)范每個員工的工作行為,做到生產(chǎn)必須先 “安全”,只有安全才能提高工作績效,做到責任明朗化,及時發(fā)現(xiàn)問題處理問題。
參加工作以來,***同志一直都勤于學習,刻苦學習,勤勤懇懇、孜孜不倦,不恥下問,向領(lǐng)導、同事請教,一方面在努力學習書本上的理論知識的同時,又訂閱了煤礦開采、煤礦機械設備方面的期刊開拓視野,提高自己的理論業(yè)務技,為自己在采煤隊擔任工長奠定了堅實的理論基礎(chǔ)。第二方面是虛心的向領(lǐng)導、同事學習實踐知識,并能夠經(jīng)常下井跟班,解決現(xiàn)場實際問題。
他對現(xiàn)場規(guī)格質(zhì)量把得嚴、摳得細。只要下井,整個系統(tǒng)他都要看上幾遍,巷道臥底深度不夠、工作面支架拉移不直,這些在有些職工看來很小的事,在他那里都是大事。他不光動嘴,還主動帶著干、教著干。在他認為,整改安全隱患時間再長都值得。積極創(chuàng)新安全管理,狠抓隱患整治工作。對現(xiàn)場安全隱患進行走動式巡查,班后對當班安全生產(chǎn)情況進行認真評估,分析問題解決問題。對“井下作業(yè)人員分布、現(xiàn)場隱患整改、安全確認執(zhí)行、單獨作業(yè)人員和零散作業(yè)人員動向”等情況進行全程管控,堅持實行班前、班中、班后三匯報。對每班隱患進行全面排查并記錄在冊,堅持對現(xiàn)場查出的問題盯住整改,對于當班不能解決的問題上報至區(qū)里解決,保證了隱患閉合整改率達到100%。
在安全生產(chǎn)方面,***利用班前會、班后會、班組建設活動、“二五”安全活動,加強對職工的安全思想教育,對在工作存在的不安全行為進行批評考核,并在班前會做出書面檢查,有效的控制了職工在工作之中的違章行為。檢修班三年來未發(fā)生一起安全事故。
在設備維修保養(yǎng)上求細求精,在使用上求嚴求實。針對工作面生產(chǎn)戰(zhàn)線長、大型設備多、生產(chǎn)推進快、維修任務重、設備受現(xiàn)場開采條件變化影響大的實際,推行和完善了綜采設備包機制度,把設備分類承包到人,使班組員工不斷增強責任意識,提高工作的主動性和積極性,保證設備在當班不出問題。
在職工培訓上,***負責的檢修班每月舉行一次“現(xiàn)場師帶徒”技術(shù)傳、幫、帶活動,大大提升了職工的安全技能。每月均組織一次由班長或工人高級工擔任教師的講課,向職工傳授具體的工作經(jīng)驗和工作方法。對年輕、好學、悟性高的職工,通過崗位輪換的方式,讓職工熟悉現(xiàn)場中的所有作業(yè)內(nèi)容、工作方法及程序。引領(lǐng)班組職工學技術(shù)、抓質(zhì)量、保安全、促生產(chǎn),使班組職工人人都成為技術(shù)能手。
在成本管控方面,***利用班前、班后會貫徹成本節(jié)支思想,成本關(guān)系到切身利益,杜絕個人成本意識淡薄,培養(yǎng)員工的成本危機感,注意個人行為養(yǎng)成,正規(guī)操作,杜絕因個人誤操作引起的額外成本損耗。讓老員工和技術(shù)過硬的人員對同崗位的員工進行技術(shù)指導,指出不足之處及整改目標,手把手教學,共同進步。專用工具根據(jù)實際條件定點存放,注意專用工具的密封防煤塵,如有損壞及時上井修理。要求崗位員工要發(fā)揚主人翁精神盡量在工作地點修舊復用。廢舊材料及時上井交舊。月末在班組建設會議,通報各崗位的當月成本使用、超降情況,對成本超支的人員予以考核,對成本減低的人員給予獎勵,并在隊組公開獎勵考核情況,以激勵員工做的更好。
為了做好現(xiàn)場質(zhì)量標準化動態(tài)驗收,他從管理制度和執(zhí)行入手,狠抓制度的執(zhí)行落實,率先帶頭執(zhí)行各項規(guī)章制度。加大勞動紀律的處罰管理力度,嚴格管理措施,對早上井、晚下井、班中脫崗等行為,嚴肅處罰。***在這種思想的指導下,認為不但要勤奮工作,而且要干就干到最好,不能得過且過,無所作為。正是因為這樣,采煤隊2017年超額完成生產(chǎn)任務,實際生產(chǎn)原煤比計劃超產(chǎn)17.1萬噸煤。其中少不了***同志的默默付出。
在現(xiàn)場安全管理上,***是全隊公認的“鐵面人”,不管是誰,違反了規(guī)程措施,必須嚴格處理,再好的感情也沒得商量?!鞍踩芾聿荒軗诫s私人感情,時間再長、任務再緊都要把安全放在第一位。領(lǐng)導對咱這么信任,咱要對領(lǐng)導負責,對全隊職工負責?!痹忈屃艘幻鶎庸芾砣藛T最可貴的品質(zhì),那就是——責任!在抓隊伍管理中,***確立以人為本的核心理念,結(jié)合形式教育及正確導向引導員工,言傳身教,充分發(fā)揮領(lǐng)導作用。
第五篇:職工技能競賽活動先進個人事跡
“勞動我最美”職工技能競賽活動先進個人事跡
**,男,漢族,2008年進入奎屯大華商貿(mào)有限公司,現(xiàn)任維修站機修02小組組長,在一線汽車維修工作中,他勤于思考,注重理論與實際相結(jié)合,想方設法提高工作效率;他吃苦耐勞,克服困難,按時完成任務,他具有很強的事業(yè)心、責任心;做為機修師傅的他認真教導本組學徒,并把自己與公司售后效益緊密聯(lián)系在一起,用自己行動詮釋了一名優(yōu)秀員工的風姿。他先后被評為公司“優(yōu)秀員工”,“最佳先進個人”和“先進技術(shù)標兵”。
從他進入公司至今已有5個年頭,在這5年時間中,提起**同志,和他共事過的同事都會伸出大拇指。做為機修技師,他不但精通上海大眾多種型號車輛的維修技術(shù),而且熟練地掌握了各型號車輛維修的技能;而他對車輛維護常識的領(lǐng)悟力及車輛維修技術(shù)的認真學習和掌握情況更是讓人稱道,無論是新車磨合和維護,還是車輛換季、輪胎、發(fā)動機、變速箱、底盤、車身等維護方面,他都能非常熟悉的掌握其相關(guān)技術(shù)。
做為一名車間一線工作的維修技師,他把為客戶修好每一輛車做為責任和義務,把為公司創(chuàng)造更多的利潤當做目標和職責,2012年,僅一年時間,他成功修理5臺帕薩特發(fā)動機,3臺志俊發(fā)動機,2臺普桑發(fā)動機,三臺變速箱,一臺dsg變速箱,一臺途觀發(fā)動機,以及不計其數(shù)的普通修理常規(guī)保養(yǎng)。合計創(chuàng)造約360000元產(chǎn)值,為單位作出了突出貢獻。
愛崗敬業(yè),滿足用戶所需。“用戶就是上帝,必須讓客戶滿意”,這是他的工作信條,不論何時何地,只要用戶一個電話,他隨叫隨到。正是因為有了他們辛勤的工作、無私的奉獻,公司服務站的正常運行才得到了保證,正是有了他們,才使我們堅信公司的明天會更好。
****公司
2013年10月23日篇二:用心最美員工事跡材料
“用心·最美員工”
— —xxx事跡材料
xxx,女,80后,本科畢業(yè),2009年4月進入xxx供電營業(yè)所,現(xiàn)任抄表收費部內(nèi)勤。
工作近五年,xxx就是憑著干一行愛一行精一行的追求,已經(jīng)從一名非科班出生新員工快速成長為班組的技術(shù)小能手。
但她從未放松過對自身的要求,經(jīng)過自己堅持不懈的努力和勇于創(chuàng)新、敢于實踐的精神,xxx先后獲得2010年溫州xxx局合理化建議三等獎;2011年溫州xxx局合理化建議二等獎;2011年浙江省xxx公司合理化建議鼓勵獎; 2010年溫州xxx局qc最佳發(fā)布先進個人;2010年、2012年溫州xxx局qc二等獎;2013年“用心思辨、廉潔從業(yè)”辯論賽二等獎;還獲得鹿城供電分局“十佳青年”榮譽稱號;
xxx常說自己是一位普通的不能再普通的基層員工,但她希望通過自己的努力成為“最美”的員工。
一、用心學習,爭做最美學習型員工:
為能成為“通本行、精業(yè)務”的行家里手,xxx總會及時學習新出臺的相關(guān)電價等政策文件,經(jīng)常圍繞工作中遇到的熱點難點進行深入分析,并虛心向經(jīng)驗豐富的老同事求教,通
選擇艱辛就必須懂得付出
原縣絲綢廠80%是女工,500多人的繅絲車間,20多個維修工,就陳大姐一個是女性,所以大家對她非常熟悉。
鑿、銼、鋸、切,是一名維修工必備的技能。起初,跟著師傅學,她覺得簡單還很新奇。每天跟錘子、螺絲刀、扳手、鋸弓、油污打交道,衣服上弄得黑不溜秋的,指甲殼里全是油污,咋個洗都覺得不干凈。父母、公婆經(jīng)常勸她換工作,可她說:工作來之不易,工作沒有高低,選擇了就要珍惜。