第一篇：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度

第一條從業(yè)人員的勞動(dòng)防護(hù)用品是保障員工在生產(chǎn)過程中的安全與健康的一種輔助性、預(yù)防性措施。

第二條勞動(dòng)防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放。

第三條用人單位必須為從業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

第四條勞動(dòng)防護(hù)用品由用人單位提供，不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動(dòng)防護(hù)用品，否則將嚴(yán)肅追究責(zé)任人責(zé)任。

第五條用人單位有責(zé)任教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

第六條各單位應(yīng)建立健全勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢等管理制度。購(gòu)置的勞保發(fā)票應(yīng)注明所購(gòu)品種、數(shù)量、單價(jià)，經(jīng)安技處登記、簽字并報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。

第七條各單位采購(gòu)、發(fā)放和使用的勞動(dòng)防護(hù)用品，必須是具有《國(guó)家特種勞動(dòng)防護(hù)用品安全生產(chǎn)許可證》或《勞動(dòng)防護(hù)用品產(chǎn)品合格證證》和《安全鑒定證》的產(chǎn)品。

第八條單位安全生產(chǎn)管理部門應(yīng)協(xié)同各單位、各部門認(rèn)真做好對(duì)新購(gòu)勞動(dòng)防護(hù)用品的驗(yàn)收工作，杜絕假冒、偽劣勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

第九條從業(yè)人員必須按規(guī)定正確使用和保管好勞動(dòng)防護(hù)用品，確保勞動(dòng)防護(hù)用品在使用期內(nèi)防護(hù)性能完好。

第二篇：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度（范文）

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度 目的與范圍

為規(guī)范勞動(dòng)防護(hù)用品的監(jiān)督管理，保障從業(yè)人員的安全與健康，特制定本規(guī)定。

本規(guī)定適用于AAAA有限公司對(duì)員工勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放管理。2 術(shù)語與定義 勞動(dòng)防護(hù)用品

指為從業(yè)人員配備的，在其勞動(dòng)過程中免遭或減輕事故傷害及職業(yè)危害的個(gè)人防護(hù)裝備。職責(zé)

3．1 安全高級(jí)主管是勞動(dòng)防護(hù)用品的綜合監(jiān)督管理人員，負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂、購(gòu)置計(jì)劃審核、實(shí)施過程監(jiān)督、費(fèi)用核銷審核的監(jiān)督管理。

3．2 物資主管負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、驗(yàn)收，庫(kù)管員負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的保管和發(fā)放。

3．3 財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)費(fèi)用核銷和監(jiān)督。

3．4 行政主管負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放卡的建立、管理和勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放計(jì)劃的制定。管理內(nèi)容 4．1 勞動(dòng)防護(hù)用品

4．1．1 特殊勞動(dòng)防護(hù)用品 1)頭部護(hù)具類：安全帽

2）呼吸護(hù)具類：防塵口罩、過濾式防毒面具、自給式空氣呼吸器、長(zhǎng)管面具

3）眼（面）護(hù)具類：焊接眼面防護(hù)具、防沖劑眼護(hù)具、防電弧眼護(hù)具

4）防護(hù)服類：防靜電工作服

5）防護(hù)鞋類：保護(hù)足趾安全鞋、防靜電鞋、防穿刺鞋、電絕緣鞋、耐酸堿皮鞋；

6）防墜落護(hù)具類：安全帶、安全網(wǎng)。

4．1．2 一般勞動(dòng)防護(hù)用品

1）普通勞動(dòng)防護(hù)皮鞋、工礦靴等。

2）一般防護(hù)服、防護(hù)雨衣、抗油據(jù)水防護(hù)服等。3）帆布手套、白紗手套、焊工手套等。

4）生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)急救用品等。4．2計(jì)劃管理

4．2．1 行政主管應(yīng)及時(shí)編制的勞動(dòng)防護(hù)用品購(gòu)置計(jì)劃上報(bào)，安全高級(jí)主管會(huì)同財(cái)務(wù)部門統(tǒng)一審核、匯總后，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，下發(fā)購(gòu)置計(jì)劃。

4．2．2． 因生產(chǎn)急需的、臨時(shí)性勞動(dòng)防護(hù)用品及其它特殊勞動(dòng)防護(hù)用品，由各部門提出書面申請(qǐng)報(bào)告（申述購(gòu)置理由、發(fā)放范圍、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、費(fèi)用總額），部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，報(bào)安全高級(jí)主管、公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施。4．3 采購(gòu)管理

4．3．1 勞動(dòng)防護(hù)用品由物資主管依照購(gòu)置計(jì)劃、配備標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)防護(hù)用品定樣，在合格供應(yīng)商中選擇采購(gòu)。

4．3．2 安全高級(jí)主管、財(cái)務(wù)主管及時(shí)對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的費(fèi)用審核、核銷。安全高級(jí)主管依據(jù)購(gòu)置計(jì)劃對(duì)采購(gòu)發(fā)票進(jìn)行審核確認(rèn)，財(cái)務(wù)結(jié)算人員依據(jù)安全高級(jí)主管的審核意見予以核銷。

4．4 發(fā)放管理

4．4．1 凡與公司依法訂立勞動(dòng)合同的從業(yè)人員，都應(yīng)配發(fā)勞動(dòng)防護(hù)用品。

4．4．2 新入廠人員應(yīng)建立勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放卡。

4．4．3 個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)未列入的工種，按相近工種配備。

4．4．4 從事多種作業(yè)或在多種勞動(dòng)環(huán)境作業(yè)的員工，應(yīng)按主要作業(yè)工種或最惡劣環(huán)境配備勞動(dòng)防護(hù)用品。

4．4．5 為員工配發(fā)的勞動(dòng)防護(hù)用品安全防護(hù)性能必須符合國(guó)家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格按照不同工種、不同作業(yè)環(huán)境和條件，配發(fā)相應(yīng)防護(hù)功能的勞動(dòng)防護(hù)用品在。在易燃易爆場(chǎng)所工作的員工須配發(fā)防靜電勞動(dòng)防護(hù)用品。

4．4．6 嚴(yán)禁將勞動(dòng)防護(hù)用品折合為現(xiàn)金發(fā)放員工個(gè)人購(gòu)買勞動(dòng)防護(hù)用品。

4．4．7 長(zhǎng)期勞務(wù)工的勞動(dòng)防護(hù)用品配備可參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4．5 使用管理 4．5．1 各單位要按規(guī)定教育、監(jiān)督員工正確佩戴、使用勞動(dòng)防護(hù)用品。不得穿（佩）戴功能失效或超期的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4．5．2 對(duì)安全性能較高、正常工作時(shí)一般不易損壞的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)有有效的功能最低指標(biāo)和有效的使用期限要求，實(shí)行強(qiáng)制檢驗(yàn)或報(bào)廢制度，嚴(yán)禁使用報(bào)廢或過期的防護(hù)用品。

4．5．3 強(qiáng)制報(bào)廢、過期的或有放射性物質(zhì)污染的勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)有單位集中收回處理。

4．5．4 各種勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢、檢驗(yàn)見附錄 4．6 監(jiān)督與考核

4．6．1 各單位兼職安全員應(yīng)對(duì)采購(gòu)的勞動(dòng)防護(hù)用品定期進(jìn)行檢查。

4．6．2 每年由安全高級(jí)主管牽頭，會(huì)同使用部門、物資主管等對(duì)勞動(dòng)保防護(hù)用品采購(gòu)、質(zhì)量進(jìn)行一次專項(xiàng)檢查，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、安全高級(jí)主管應(yīng)對(duì)員工的勞動(dòng)防護(hù)用品使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并按安全考核和獎(jiǎng)懲規(guī)定進(jìn)行考核。

4．7 變更管理

當(dāng)國(guó)家或行業(yè)出臺(tái)有關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品管理的新制度、新標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)行的配備標(biāo)準(zhǔn)不適應(yīng)時(shí)，應(yīng)及時(shí)修訂本規(guī)定。

第三篇：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度

1、勞動(dòng)保護(hù)用品的購(gòu)置：

(1)礦設(shè)專人采購(gòu)勞動(dòng)保護(hù)用品；

(2)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)人員必須到勞動(dòng)保護(hù)用品專營(yíng)商店進(jìn)行采購(gòu)礦勞動(dòng)保護(hù)用品；

(3)勞動(dòng)保護(hù)用品采購(gòu)，必須按照本礦的實(shí)際情況．按照計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)。

2、勞動(dòng)保護(hù)用品的儲(chǔ)存：

(1)勞動(dòng)保護(hù)用品必須儲(chǔ)存在專用的庫(kù)房中；

(2)勞動(dòng)保護(hù)用品要按大、中、小規(guī)格分類別進(jìn)行儲(chǔ)存；

(3)建立勞動(dòng)保護(hù)用品保管崗位責(zé)任制和有關(guān)帳簿齊全。

3、勞動(dòng)保護(hù)用品的發(fā)放：

(1)凡從事本礦的勞動(dòng)人員，按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品；

(2)按照規(guī)定使用的時(shí)間，及時(shí)更換勞動(dòng)保護(hù)用品；

(3)建立勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放帳、卡、做到入庫(kù)、發(fā)放帳、卡相符。

第四篇：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

新余市慕湖外加劑有限公司

勞動(dòng)防護(hù)用品（具）和保健品發(fā)放管理制度

一、目的

加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù)用品的管理，保障職工在勞動(dòng)生產(chǎn)過程中的安全和健康。

二、適用范圍

適用于本公司全體職工。

三、管理內(nèi)容及要求

1、勞動(dòng)督察部負(fù)責(zé)全公司職工個(gè)人防護(hù)用品的管理工作及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。

2、供應(yīng)部負(fù)責(zé)全公司職工勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)，安全部與倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量驗(yàn)收，倉(cāng)庫(kù)負(fù)責(zé)發(fā)放工作。

3、勞動(dòng)防護(hù)用品采取分級(jí)管理，集中審批，統(tǒng)一發(fā)放的原則。

4、各部門單位要認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，做好發(fā)放記錄，不得隨意更改，弄虛作假。

5、新職工必須經(jīng)三級(jí)安全教育合格后按發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品。

6、勞動(dòng)防護(hù)用品是在工作期間使用的，凡因病假或其他原因脫離生產(chǎn)崗位半年以上的停發(fā)各類防護(hù)用品，待復(fù)工后發(fā)放。

新余市慕湖外加劑有限公司

7、勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。

8、生產(chǎn)單位職工進(jìn)入生產(chǎn)廠區(qū)必須按規(guī)定穿戴安全帽、工作服等個(gè)體勞動(dòng)防護(hù)用品。

9、公用防護(hù)用品要建立臺(tái)賬，專人保管，內(nèi)部調(diào)節(jié)使用。

10、特殊防護(hù)用品嚴(yán)禁挪做他用。

11、各部門單位領(lǐng)用的特殊專用防護(hù)用品，要定期檢查，加強(qiáng)保管，經(jīng)檢查已經(jīng)失去防護(hù)作用的要及時(shí)更換，無故損壞的要追究責(zé)任，按價(jià)賠償。

12、防護(hù)用品每次使用前要進(jìn)行檢查，嚴(yán)禁使用無效的防護(hù)用品。使用后要按要求進(jìn)行維護(hù)。

13、公用防護(hù)品及搶修作業(yè)用計(jì)劃外勞保用品，由單位寫出申請(qǐng)報(bào)告，分管副總經(jīng)理審批，倉(cāng)庫(kù)發(fā)放。

四、相關(guān)文件

《勞動(dòng)防護(hù)用品配備標(biāo)準(zhǔn)》

五、相關(guān)記錄

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放臺(tái)帳

第五篇：勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度

1總則

1.1為規(guī)范公司勞動(dòng)防護(hù)用品的采購(gòu)、發(fā)放和管理，特制定本制度。

1.2本制度適用于公司所屬各單位勞動(dòng)防護(hù)用品管理

2引用文件

《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》

《關(guān)于改革職工個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)入標(biāo)準(zhǔn)和管理制度的通知》 3術(shù)語與分類

3.1術(shù)語

個(gè)人防護(hù)用品：指為了保護(hù)員工在勞動(dòng)過程中的人身安全和健康，根 據(jù)作業(yè)需要所發(fā)放的一切防護(hù)用品。

3.2分類

防護(hù)服；

防護(hù)鞋、靴；

防護(hù)手套；

防護(hù)帽；

其它。

4管理職能

員工個(gè)人防護(hù)用品發(fā)放管理實(shí)行集團(tuán)公司、所屬各單位、班組三級(jí)管理體制。

4.1公司安全生產(chǎn)科根據(jù)上級(jí)有關(guān)精神，結(jié)合公司具體情況制定員工個(gè)人防護(hù)用品管理辦法和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督檢查車間、施工隊(duì)組按標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量要求及時(shí)采購(gòu)、發(fā)放。

4.2各車間、施工隊(duì)組按“防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)”到指定的商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)按質(zhì)

量要求采購(gòu)、發(fā)放和負(fù)責(zé)日常管理。

4.3生產(chǎn)班組及時(shí)領(lǐng)取，并教育員工正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。5管理內(nèi)容與要求

5.1管理內(nèi)容

5.1.1發(fā)給員工的個(gè)人防護(hù)用品，系勞動(dòng)保護(hù)的輔助措施，并非員工福利，除線手套，布手套、棉絨手套、口罩、毛巾、襪罩、工作服等外，其它到期后均實(shí)行以舊換新或折舊扣款的辦法。

5.1.2員工在公司內(nèi)部調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)，個(gè)人防護(hù)用品繼續(xù)使用，不足部分按標(biāo)準(zhǔn)由新單位有關(guān)部門發(fā)給，并填寫防護(hù)用品支領(lǐng)冊(cè)，多余部分及時(shí)收回。

5.1.3員工脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、病休、工傷等離開生產(chǎn)崗位一個(gè)月即停發(fā)其防護(hù)用品，將原防護(hù)品延期使用。

5.1.4員工去外地學(xué)習(xí)、代培等應(yīng)攜帶個(gè)人防護(hù)用品，外單位來公司實(shí)習(xí)、代培等人員，其防護(hù)用品自備。

5.1.5工人改做管理工作，原發(fā)防護(hù)用品待到期后，按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5.1.6對(duì)新工種、新工藝及生產(chǎn)操作發(fā)生變化，本制度又未做規(guī)定時(shí)，可根據(jù)實(shí)際情況報(bào)公司研究后發(fā)放適當(dāng)?shù)姆雷o(hù)用品。

5.1.7勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的修改權(quán)屬公司，任何單位或個(gè)人均不得任意提高標(biāo)準(zhǔn)和擴(kuò)大發(fā)放范圍，遇特殊情況報(bào)公司安委會(huì)批準(zhǔn)。

5.2管理要求

5.2.1勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放必須嚴(yán)格按公司“勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)”規(guī)定執(zhí)行。

5.2.2發(fā)放給個(gè)人和集體使用的防護(hù)品，不得隨意損壞和丟失，如有丟失均按使用期限折舊扣款。

6監(jiān)督檢查

6.1公司總工程師負(fù)責(zé)本制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查工作。

6.2公司安全生產(chǎn)科負(fù)責(zé)本制度的執(zhí)行，并按按月對(duì)本制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

7附則

7.1本制度由安全生產(chǎn)科起草負(fù)責(zé)解釋。

7.2本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。