第一篇：胡明月述職報告

述 職 報 告

----人力資源和社會保障科：胡明月

各位領導、各位同事：

大家好！

我是人社科的XXX，東北農業(yè)大學農業(yè)推廣碩士在讀。2010年來到阿城原種場，一直從事人力資源和社會保障工作。任職以來，努力工作，不等不靠，勇于創(chuàng)新，不計個人得失，認真圓滿的完成人社科的各項工作。

2012年的工作已經告一段落，回首一年來，感謝各級領導的關懷、教育和培養(yǎng)，感懷工作環(huán)境的和諧、融洽和溫馨，感謝全體同事的支持、諒解與配合，正是在此優(yōu)良的環(huán)境氛圍和厚重的人文情懷中，使我更加熱愛自己的本職工作，潛心于自身的思想歷練?，F(xiàn)就2012年的工作情況匯報如下：

一、認真履行職責，為謀求企業(yè)發(fā)展做出貢獻

人力資源和社會保障工作圍繞“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線，以解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，緊緊抓住人才的培養(yǎng)、使用、吸引、管理四個環(huán)節(jié)，進一步抓好就業(yè)再就業(yè)、社會保障、人才隊伍建設及改善勞動關系等項工作。在工作中，情系民生謀發(fā)展，服務百姓創(chuàng)和諧。做好承上啟下，溝通左右，協(xié)調各方的作用，認真完成各項工作，力爭做到讓群眾滿意的精干、廉潔、高效的機關工作人員，更好的為農場建設和發(fā)展服務。

二、堅持圍繞中心，服務大局，全面落實2012年各項

工作目標

（一）創(chuàng)新工作思路，和諧服務保障民生。由于1996-2005年阿城原種場在省廳參保，繳費基數(shù)遠遠低于阿城最低參保基數(shù)標準，2005年正式調回至阿城區(qū)社保局。2009年以前退休職工采用退一人補一人的方式，將職工繳費基數(shù)調整至與阿城持平。2010年起，阿城區(qū)社保局政策調整，無法采用退一人補一人的方式，造成當年退休職工工資在600-800元之間。故必須將2005年前在省廳參保的職工養(yǎng)老保險金額一次性全部補齊，故我場于2011年起辦理此事，經過多次與省社保局和阿城社保局領導溝通，期間將1257名參保人員信息逐一核對，并到各作業(yè)區(qū)作宣講。在全機關各部門的共同努力下一次性繳納了790萬元，將我場職工96-05年省廳參保的養(yǎng)老金額全部補齊至阿城參保的最低標準。2010年-2011年退休的140人，現(xiàn)在均已領取到退休金，且達到了阿城區(qū)的基本指標。

（二）落實優(yōu)惠政策，擴大社保覆蓋面。2012年關于農林牧漁四場職工納入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌事宜，通過整理材料，查閱工資，匯總上報勞動局審核，市、省廳審核等步驟，共為91名符合條件人員辦理此事。截至到目前已有417名五七工辦理了退休手續(xù)，真正實現(xiàn)了老有所養(yǎng)，以解決其后顧之憂。

同時認真做好2012年企業(yè)退休審批工作。2012年為正常退休職工54人，病退3人辦理相關退休手續(xù)。對死亡職工7

人，為其家屬辦理完家屬撫恤金及養(yǎng)老保險個人賬戶退費事宜。并對2013年達到退休年齡的76人，審核退休人員檔案工作已經完成。

（三）樹立人才優(yōu)先發(fā)展理念，加大人才隊伍建設力度。2012年共招錄職工5人，已簽訂勞動合同，并且辦理了養(yǎng)老保險相關手續(xù)。我場現(xiàn)有職工1242人，其中研究生2人，本科6人，大專22人，基本滿足農場用工需求，改善了農場人員結構，人員配置更加優(yōu)化，為企業(yè)增添新生力量。

（四）常規(guī)人力資源和社會保障工作順利開展。及時準確上報建三江管局和區(qū)地方政府要求的各項報表。建立紙質員工檔案及電子版員工檔案，為人事檔案索引、分類、匯總提供便利。收錄參保職工的身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話等基本信息，全力推進人力資源工作的信息化。嚴格審批程序，做到及時準確發(fā)放工資。嚴格工作流程，做好員工入職、離職相關手續(xù)，并及時跟蹤處理相關問題。由場領導組織，各相關部門共同研討并制定了2013年的醫(yī)療保險政策。制定我場臨時工用工合同。圓滿完成2012年養(yǎng)老保險的收繳工作。認真完成上級領導交辦的其他各項工作。

三、加強自身學習，提高服務企業(yè)能力。

緊緊圍繞黨委工作中心，針對個人知識短板，加強黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律、群眾工作紀律及各項規(guī)章制度的學習教育。增強紀律觀念，規(guī)范從政行為。人社工作是為民辦事，為領導分憂的窗口，每件事、每句話都涉及百

姓的利益和社會的穩(wěn)定，在今后的工作中說話辦事要堅持原則，慎之又慎。同時，要進一步增強親和力，處處熱心服務，要來有迎聲去有送聲，能辦的業(yè)務要第一時間辦完，辦不了的要認真解釋，樹立急事急辦，特事特辦意識，讓百姓感受到溫暖，做百姓的知心人、群眾的貼心人。

四、存在的問題及今后努力的方向

一年來，本人雖能夠愛崗敬業(yè)、創(chuàng)造性的開展工作，取得了一些成績，但也存在不足之處，一是需要進一步提高工作效率；二是職能作用有待于進一步提高；另外今后在著裝上應以簡單樸素大方為主。新的一年已經來臨，自己有決心也有信心，從提高業(yè)務、工作水平入手，提高管理水平，大膽創(chuàng)新，銳意改革，立足本崗，充分發(fā)揮“參謀、協(xié)調、服務”三大職能作用，爭取為農場的發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。

2012年的工作離不開在座的領導及同事的幫助與支持，2013年希望大家繼續(xù)對我的工作時時監(jiān)督與指導，謝謝大家！

2013年01月07日

第二篇：小學教師述職報告胡

述職報告

一學年來，本人熱愛教育事業(yè)，服從學校分配，對學生實施全面素質教育，盡職盡責，為人師表，注重身教?；仡櫼荒甑慕逃虒W工作，我主要做了以下幾項工作：

一、思想方面

一年來,本人擁護黨的方針政策，忠于黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，認真學習十八大報告的重要思想以及科學發(fā)展觀；認真學習，深入領會，作好學習筆記，并運用到自己的工作中。本人教育思想端正，師德良好；遵紀守法，敬業(yè)愛崗，積極向上，服從安排，團結關心周圍的同志，認真履行崗位職責。同時，本著對教育事業(yè)負責的態(tài)度，利用課余時間，我認真學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《教師職業(yè)道德》，提高了自身的思想素質，增強了依法從教的法制觀念。

我還深知要教育好學生，教師必須先以身作則，時時做到教書育人，言傳身教，以自己的人格、行為去感染學生。

二、教學方面

本學年擔任五年級(3)班語文教學工作。工作中，我積極鉆研、勇于探索、不甘落后、虛心學習。為了做到有條不紊、有的放矢，順利完成教學任務，提高教學質量，每學期初，我都積極地鉆研教材教法、學習課程標準，并根據(jù)學生的基礎實際，編寫出具有針對性、導向性的教學計劃，以確立學期目標、明確階段目標，把握好教學重難點。課前，我積極鉆研教材、教法、學生、學法，結合自身實際及現(xiàn)有的教學設備，認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課。在教學中采用靈活多樣的教學方法，生動了課堂教學，優(yōu)化了教學質量；認真批改課內外作業(yè)，盡量面批，發(fā)現(xiàn)問題，及時指導改正。課下積極反思教學，認真寫好教學反思，通過總結得失，爭取不斷提高自身的業(yè)務能力。

在教學工作中，僅僅把課上好是不夠的，因為學生的素質不一樣，接受知識的程度也不一樣。因此，在教學中，我特別注重做好培優(yōu)扶困的工作。同時，我還充分發(fā)揮優(yōu)等生的作用，開展“一幫一”助學促學活動，以加速后進生的轉化，強化優(yōu)等生的能力。

三、學習研究方面：

俗話說得好：要想學生有一杯水，自己必須有一桶水。為了更好地做好本職工作，為了適應教育形勢的發(fā)展，在工作之余，本人十分注重加強學習，以提高自身的業(yè)務能力。本人經常閱讀《青海教育》、《小學語文教師》等，另外，本人還經常利用網絡上一些教育教學網，了解最新的教育教學動態(tài)。我從中學習了他人的先進經驗，提高了自身的知識水平。積極參加年級組組織的教育教研活動，認真做好業(yè)務筆記，對于學校的公開課，我積極認真去聽，多向教法新穎的老師學習，做到取長補短。

四、班級管理方面

積極協(xié)助班主任工作，我兢兢業(yè)業(yè)，孜孜以求，緊跟班級。在班級管理中，我主要做到勤管、嚴管、善管。每學期為了進一步提高學生的是非辨別能力，我和班主任還通過班隊會引導他們學習《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》、《一日常規(guī)》、《課堂常規(guī)》等為他們指明了紀律方向；通過引導他們自查自糾，變“他律”為“自律”，又使準則內化為他們自覺的外在行為。這樣既起到了教育個體的作用，也為形成良好的班級輿論奠定了基礎.著名教育家蘇霍姆林斯基曾這樣說到：“教育的效果取決于學校家庭的一致性，如果沒有這種一致性，學校的教學、教育就會像紙做的房子一樣倒塌下來。” 由此可見：家校聯(lián)系在教育教學中的重要性。由于工作勤勤懇懇、踏踏實實，我在工作中也取得了一些成績，但是不足之處還很多，爭取在今后的工作中取長補短，取得更大的成績。

第三篇：王明月述職述廉報告

述 職 述 廉 報 告

大馬鎮(zhèn)太平崗村支部書記王明月

本人王明月，現(xiàn)任太平崗村支部書記，自擔任村書記以來，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規(guī)，嚴格要求自己，創(chuàng)新思路求發(fā)展，攻堅克難促發(fā)展，自覺接受群眾的監(jiān)督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務。在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，能積極發(fā)揮共產黨員先鋒模范作用，率先垂范，勇于創(chuàng)新，扎實工作，創(chuàng)先爭優(yōu)，團結帶領全村群眾，壯大集體經濟，工作取得了一定成效。現(xiàn)簡要總結如下：

一、加強學習，把握政策，不斷提高自身素質

作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。對黨的方針政策和上級黨委政府的指示，堅決貫徹執(zhí)行，不搞陽奉陰違，堅持原則，自覺在政治上、思想上、行動上與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，深入貫徹落實科學發(fā)展觀。

二、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督，提高“防腐”免疫力

為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年以來，1

我認真學習了總書記在中紀委會議上的重要講話精神，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。工作上始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私。在任期的幾年來，沒有以任何名義給村干部濫發(fā)錢發(fā)物。

三、堅持原則，秉公辦事

作為村支部書記，本人能積極配合鎮(zhèn)黨委政府下派的包村干部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時，積極參加鎮(zhèn)黨委政府組織的各種培訓教育和黨風廉政建設知識學習，對自己嚴格要求，廉潔自律，凡事以大局為重，不計較個人得失。重大事項決策堅持在村兩套班子會議形成初步意見的基礎上，提交黨員大會和村民代表大會討論，并堅持重大問題集體討論決定，都經村民代表大會討論決定通過后再予以實施，充分發(fā)揚了民主，體現(xiàn)了民情。我認為自身的一言一行都關乎著基層干部在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制，在平時工作中，無收受、索取管理對象錢物和宴請的現(xiàn)象。對一些敏感問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養(yǎng)和信任。

四、心系百姓，勤政為民

作為一名村黨支部書記，我始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，村民選擇我，是信任我，我就要為他們多辦實事、辦好事。多年來，我經常到農戶家串門，聽取村民的意見，了解他們所想、所盼、所急，為村民解決實際困難。

五、政務公開，體現(xiàn)民主

嚴格執(zhí)行“兩公開一監(jiān)督”制度，以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況。接受黨員群眾的監(jiān)督。從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，也不在村里報銷招待費、出租車費，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為，始終堅持做到集體財產為集體所用。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，特別是在當前以經濟為先導的形勢下，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私。

六、扶貧幫困，持之以恒

我村班子成員每人結對一戶幫困戶，節(jié)假期間上門看望，噓寒問暖，送些禮品，使他們真正感受黨和政府的溫暖，營造一人有難，眾人相助的良好社會風氣。經過仔細的排摸調查，把符合低保的困難戶和符合條件的殘疾人上報到鎮(zhèn)社會事業(yè)辦，爭取政府的政策支持，保障他們的合法權益。同時對于村里的弱勢群體給予更多的扶持和關愛，如今年對多戶困難戶的房屋進行了整修，積極開展“關愛空巢老人”活動，組織外出務工農民進行技能培訓，讓那些普普通通的村民在細微之處感受著黨的溫暖。

七、全心全意為民辦事實

（1）參加合作醫(yī)療人員達892人，占全村應參加人數(shù)的95%以上。

（2）積極為我村60周歲以上的老人辦理老年人養(yǎng)老保險，保證符合條件的老人都能享受到黨和政府的溫暖。

（3）在村各個生產地區(qū)塊開挖溝渠近5公里,確保農民不再受農田內澇之苦.在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在參加培訓的層面，注重法律知識和政策法規(guī)學習，輕視政治理論學習。運用理論指導工作實踐采取實用主義的態(tài)度，對政治理論缺乏全面理解。二是作風上隨大流，廉潔

自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。

總之，在今后的工作中，我將進一步努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持原則，樹好自身形象，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規(guī)，事事處處嚴格要求自己，模范地努力工作，做出自己應有的貢獻，向人民交一張滿意的答卷。

第四篇：2009述職報告(胡順莉)（本站推薦）

2009年個人述職報告

2009年11月19日

2009年，在市紀委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和支持下，在區(qū)紀委全體同志齊心努力下，以“再造愛民區(qū)，建設新橋北”為目標，緊緊圍繞全區(qū)工作大局，認真履行職責，圓滿完成了2009年的各項工作任務。現(xiàn)將個人思想、工作和廉潔自律等方面的情況匯報如下：

一、加強學習，不斷提高思想政治理論水平一年來，能夠認真學習“三個代表”重要思想和十七屆三中、四中全會報告，把落實科學發(fā)展觀貫穿工作的始終，做到在政治上、思想上和行動上始終與區(qū)委保持一致。認真學習黨和國家的法律法規(guī)及紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，堅持理論與實踐相結合，做到學以致用，不斷提高自己的業(yè)務能力和水平；堅持經常深入到基層搞調查研究，特別是堅持深入企業(yè)走訪征求意見，為優(yōu)化我區(qū)經濟發(fā)展環(huán)境出謀劃策。通過深入開展科學發(fā)展觀的實踐活動，進一步解決了思想，找出了自身存在的問題，理清了工作思路。一年來，撰寫講稿為社區(qū)和農村黨員、基層干部授課2次，記學習筆記3萬字，完成了《用科學發(fā)展觀指導紀檢監(jiān)察工作》、《關于加強基層黨風廉政建設的建議》、《淺議群體性事件的成因與對策》和《淺析整體推進懲治和預防腐敗體系建設》等調研報告4篇。同時積極參與招商引資、招商引稅和項目建設等經濟工作。根

據(jù)組織安排，于2009年6月起到市發(fā)改委進行為期一年的掛職鍛煉。我時時告誡自己，一定要珍惜機會，不辜負區(qū)委和區(qū)政府的期望，為愛民區(qū)的經濟發(fā)展、社會進步貢獻力量。為此認真學習國家的產業(yè)政策，發(fā)改委主要職能、重大事項決策程序等。通過學習，對全市經濟社會發(fā)展的成就和未來發(fā)展思路有了相對系統(tǒng)的了解，對發(fā)改委工作有了嶄新的認識。圍繞實現(xiàn)掛職學習的工作目標，迅速適應工作角色的轉變和工作環(huán)境的轉變，始終擺正自己的位臵。在工作中講究工作方法、技巧，始終保持嚴謹踏實的工作態(tài)度和吃苦耐勞的工作精神，努力提高工作效率，時刻注意自身形象，尊重領導，團結同志，不畏困難。正確處理掛職學習與做好本職工作的關系，努力做到兩不誤。在市發(fā)改委掛職期間協(xié)助完成了“2009年牡丹江市節(jié)能宣傳周”大型宣傳活動；協(xié)助接待“全省發(fā)展改革系統(tǒng)工業(yè)和高技術產業(yè)工作會議”；主持召開了“關于發(fā)展生態(tài)經濟，加快兩型社會建設調研組來牡調研”有關材料準備協(xié)調會；組織市財政局、水務局等部門陪同王育偉副市長檢查林口縣大項目工作；協(xié)助制定牡丹江市生物產業(yè)規(guī)劃編制工作，并擔任副組長。協(xié)助主管主任與高技術科同志一道，制定了生物產業(yè)規(guī)劃編制方案，成立了專家組，召開了籌備會議，制定了生物產業(yè)調研方案，并于10月份帶領專家組到十個縣（市）區(qū)和開發(fā)區(qū)實地考察調研生物產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展目標和發(fā)展方向，為科學制定我市

生物產業(yè)規(guī)劃，調整經濟增長方式，掌握了第一手資料。專家參與調研受到了十個縣（市）區(qū)和開發(fā)區(qū)的高度評價和歡迎，是制定規(guī)劃工作的一個首創(chuàng)，為科學制定全市生物產業(yè)規(guī)劃提供了保證。同時對我區(qū)項目建設和謀劃項目提出了建議，供區(qū)委、區(qū)政府參考，并協(xié)同區(qū)發(fā)改委積極為我區(qū)企業(yè)爭取項目創(chuàng)造條件。通過學習鍛煉，進一步拓寬了視野、豐富了知識和閱歷。自己在政治思想素質、組織協(xié)調能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提升。大局意識、服務意識和實際工作能力都有不同程度的提高。

二、創(chuàng)新工作，不斷提高自己履行崗位職責的能力

1、加強黨風廉政建設責任制落實，切實加強領導干部作風建設

一是開展以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為主題的作風建設活動。制定下發(fā)了《關于在全區(qū)開展以“講黨性、樹新風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”》為主題的作風建設活動方案，并將作風建設作為區(qū)紀委工作的重點，在強思想、強能力、強作風、強效能這四個方面，制定出抓學習、抓規(guī)范、抓實踐、抓考核四項措施。成立了作風建設活動推進領導小組。在全區(qū)范圍內進行了4次全面檢查，并將檢查情況進行了通報，起到了嚴查一個、影響一片、震懾一方的作用，機關風紀明顯好轉。二是加強教育，促進領導干部廉潔從政。組織黨員干部學習了《黨員領導干部廉潔從政若干準則》等

黨內法規(guī)和《公務員法》、《行政許可法》等國家法律法規(guī)，增強了法紀觀念，強化了自律意識，提高了拒腐防變的能力。突出對重要崗位的廉政法紀培訓，舉辦了區(qū)直各部門60余名黨政一把手參加的黨風廉政教育專題等3期培訓班，組織觀看了中紀委制作的《加強黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風》、《科學發(fā)展觀》等電教片，收到了良好的培訓效果。我區(qū)《創(chuàng)新廉政文化載體，促進領導干部廉潔從政》經驗在全市紀檢監(jiān)察宣教會議上作大會典型發(fā)言。三是實行黨政主要領導廉政崗位責任制。為深入推進全區(qū)黨風廉政建設和反腐倡廉建設工作，在全區(qū)范圍內實行了“一書、一督查、一談、一報告”制度，對區(qū)直各部門、基層黨（工）委43名黨政主要領導干部簽訂了《反腐倡廉崗位責任書》，進行工作督查一次，對8名科級領導干部進行了履責談話，43名黨政主要領導就本單位黨風廉政建設進行了報告，使全區(qū)黨風廉政建設責任制得以貫徹落實。同時認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，截止目前，有7名領導干部報告了個人重大事項，對新提拔的9名干部進行了廉政談話并進行了廉政知識考試，對2名村干部進行了誡勉談話。

2、勇于創(chuàng)新，切實加強基層黨風廉政建設

一是在基層黨（工）委實行黨風廉政建設責任制目標管理。出臺了《愛民區(qū)2009年基層黨（工）委黨風廉政建設責任制目標管理實施方案》及《考核細則》。針對各基層黨

（工）委的工作實際，共分為黨風廉政建設責任制落實、黨風廉政教育、廉政文化建設、基層組織建設、效能建設、關注民生和綜合工作等七大方面17項工作，細化了具體的工作目標。規(guī)定了工作完成的質量、數(shù)量、完成時限和所要達到的效果，為做好反腐倡廉建設多了一個工作平臺，使其工作開展更具有針對性、實效性和可操作性，為進一步加強我區(qū)基層黨風廉政建設和反腐敗工作奠定了基礎。一年來，各基層黨（工）委黨風廉政建設工作整體取得了明顯提高。二是擴大紀檢組織網絡覆蓋，切實加強基層紀檢組織建設。在充分下基層走訪調研的基礎上，創(chuàng)新出臺了我區(qū)《關于加強基層紀檢組織建設的指導意見（試行）》。在全區(qū)26個社區(qū)和12個村成立紀檢組，設組長1人，由黨組織副書記或紀檢委員擔任，成員2人，在社區(qū)、村黨員中推薦選舉產生。紀檢組成員原則上為義務工作，各村和社區(qū)可根據(jù)紀檢組開展工作誤工情況年終一次性給予適當補貼，經費由區(qū)鄉(xiāng)自籌。同時在每個社區(qū)、村聘請黨風政風行風監(jiān)督員2－4人，作為基層紀檢組織的有力抓手，重點是收集社情民意，反映群眾呼聲。通過這項工作的開展，優(yōu)化了基層組織設臵，規(guī)范職責定位，延伸了區(qū)紀委的工作觸角，擴大網絡覆蓋，有力地推動了基層黨風廉政建設的深入開展。全年區(qū)紀委共收到基層紀檢員提供信息12件、反映群眾呼聲25件，為群眾解決實際問題14件。三是出臺《加強基層黨風廉政建設實

施意見（試行）》。在《關于加強基層紀檢組織建設的指導意見（試行）》的基礎上，為規(guī)范基層黨風廉政建設，創(chuàng)新出臺了《加強基層黨風廉政建設實施意見（試行）》。明確了基層黨風廉政建設的指導思想、目標要求和任務，規(guī)范了基層工作人員廉潔自律的要求，確定了社區(qū)、村黨風廉政建設的工作重點。在加強基層反腐倡廉教育工作方面突出基層黨風廉政宣傳教育、培訓和大力開展廉政文化建設。在加強基層黨風廉政制度建設方面突出了健全基層工作制度和日常管理制度。做到了教育、制度、監(jiān)督并重，懲處和糾風相結合?！蛾P于加強基層紀檢組織建設的指導意見（試行）》和《加強基層黨風廉政建設實施意見（試行）》和出臺，填補了我區(qū)基層黨風廉政建設制度的空白，為基層抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作提供了依據(jù)、奠定了基礎。為此市紀委專門發(fā)?？榻B我區(qū)的作法。

3、圍繞“親民、親企、親商”，創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境 年初以來，帶領區(qū)紀委班子成員及區(qū)有關職能部門，選擇重點企業(yè)和“小巨人”企業(yè)40多戶進行走訪，全面了解企業(yè)發(fā)展情況，為每戶企業(yè)都發(fā)放了《征求意見通知書》和優(yōu)化環(huán)境服務聯(lián)系卡，征求意見和建議，幫助企業(yè)協(xié)調職能解決實際問題4件，受到企業(yè)歡迎。充分發(fā)揮經濟環(huán)境監(jiān)督中心職能作用，做好經濟環(huán)境監(jiān)督中心“110”電話的投訴和辦理工作，做到件件有著落、事事有回音。結合我區(qū)治庸

治懶專項行動，采取明查暗訪、專項舉報和專項檢查等措施，對各涉環(huán)單位的執(zhí)法、管理與服務情況進行檢查和抽查。同時進行了擴大內需項目檢查，開展行政監(jiān)察、廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，共進行檢查5次，及時糾正政府職能部門及其工作人員不履行或不正確履行職責的行為。我區(qū)打造優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的作法被2009年10月24日《中國紀檢監(jiān)察報》以《愛民區(qū)優(yōu)化經濟軟環(huán)境問計于企業(yè)》題目刊登，并得到市紀委和區(qū)委的表揚。

4、建立完善查辦案機制，著力解決損害群眾利益問題 一是建立協(xié)調配合查辦案件工作機制。出臺了愛民區(qū)《關于紀檢監(jiān)察、公、檢、法、審計等機關協(xié)調配合查辦案件的實施意見》，建立了案件協(xié)調聯(lián)席會議制度，制定了定期交流信息、研究案情、開展聯(lián)合辦案和案件相互移送工作等規(guī)定，進一步規(guī)范了紀委監(jiān)察局與各職能部門之間協(xié)同配合的合作關系。組織召開了協(xié)調辦案領導小組聯(lián)席會議。截至目前，區(qū)紀委移交公安分局案件1件、與區(qū)檢察院和審計局聯(lián)合辦案各1件。二是加大案件查處力度，做好信訪舉報工作。采取領導包案、分級負責的辦法，加強了對辦案工作的領導，對復雜疑難案件集中力量進行突破。同時加大對信訪件的案件轉化工作。重視信訪舉報，多種措施暢通信訪渠道，捕捉案件線索，共受理群眾來信來訪19件，立案6起，處分違紀黨員干部6人。三是開展糾風專項行動。堅持以解決

損害人民群眾切身利益和經濟發(fā)展的政風行風問題為重點，開展治理教育亂收費專項行動和事關群眾利益的低保發(fā)放、公益性崗位認定等工作檢查，做到教育、制度、監(jiān)督、懲處和糾風相結合，有效地糾正并解決損害群眾利益的突出問題。認真開展清理和規(guī)范評比達標工作。區(qū)紀委《加強長效機制建設，深入開展糾風工作》經驗在全市糾風推進會議上作典型發(fā)言。

5、開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，加強機關建設以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，在機關中開展了以“創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)、爭做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”主題實踐活動。結合區(qū)紀委工作實際，走訪企業(yè)，為企業(yè)辦實事4件。走訪 2 個街道辦事處、4個社區(qū)委和北安鄉(xiāng)、11個村，召開了座談會，實地征求基層的意見和建議，下發(fā)調查問卷200份，解決基層問題2個。組織全體黨員集中學習5次，每名黨員記學習筆記1.5萬字。區(qū)紀委常委每人至少寫一篇學習體會或研討文章，完成了《如何有效解決初信初訪問題》、《關于開展領導干部廉潔情況測評的調研報告》等4篇調研報告，有2條信息被市紀委采用以?？问桨l(fā)表。制定和完善了區(qū)紀委有關制度，對紀檢干部進行了業(yè)務培訓，紀檢干部的素質得到提高。此外，積極向區(qū)委、政府推薦干部，在區(qū)委的關心支持下，使區(qū)紀委3名干部得到了提拔重用，充分調動了紀檢干部的工作積極性。

三、廉潔自律，不斷增強拒腐防變的能力

一年來，自己能夠嚴格按照《黨員領導干部廉潔從政準則》的要求來規(guī)范自己的行為，把廉潔從政作為自覺行動，做到以身作則，率先垂范，勤政廉政。團結同志，以大局和集體利益為重，對自己嚴格要求，始終將自己臵于黨組織和干部群眾的監(jiān)督之下自覺接受監(jiān)督。講實話、辦實事、求實效，樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，并經常墊付辦公經費。在區(qū)委班子中，履行區(qū)委委職責，搞好團結協(xié)作，維護區(qū)委權威。在區(qū)紀委班子中，注重抓班子，帶隊伍，發(fā)揮班長的表率作用，不搞“一言堂”，重大問題均由紀委常委會集體決定，團結帶領班子成員與全委同志一道努力工作，全面完成了各項工作任務。2009年2月榮獲市紀委監(jiān)察局、人事局全市紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者稱號（3年一次）。

總之，自己在區(qū)委及其班子成員的支持下，取得了一些成績，但還存在諸多不足。自己深深感到在理論學習上還不夠深入、系統(tǒng)；對新形勢下抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的新路子、新方法探索還不夠，有些工作開展的不夠平衡；對經濟工作還不夠熟悉，工作上距離黨和人民的要求還有一定差距。我有決心在2010年的工作中進一步加以改進，為實現(xiàn)追趕跨越的奮斗目標做出自己應有的貢獻。

第五篇：胡黎黎的述職報告

細致教學，關愛學生

-------------***********的述職報告 尊敬的吉首市中小學教師中級職務評審委員會的領導們： 你們好！

我叫***，女，土家族，我于2008年6月畢業(yè)于**大學****學院****專業(yè)。同年9月進入******學校擔任化學教師。2009年9月被評定為中學二級教師，聘任期已滿四年，符合申報中學一級教師的條件。從教五年來，我一直擔任九年級化學和七年級生物的教學工作，教學中，我認真工作，細致教學，努力做到“用真情去教誨學生，用愛心去培養(yǎng)學生”，在校領導和同事們的關心支持下，教育、教學工作取得了一定的成績?，F(xiàn)把我任教以來的教育，教學工作情況向各位領導匯報：

一、政治思想方面

作為一名共產黨員，我始終堅持把堅定正確的政治方向放在首位，高舉鄧小平理論偉大旗幟，深入學習馬列著作、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”的重要思想，科學發(fā)展觀和“八榮八恥”，切實貫徹黨的教育方針。平時認真參加政治學習和教研活動，以拓寬自身的政治知識面，提高自身文化素養(yǎng)，并嚴格用一名共產黨員的標準來要求自己，以身作責，嚴以律己。任現(xiàn)職以來，一直堅持出全勤。工作積極主動，勇挑重擔，顧全大局，始終堅持戰(zhàn)斗在教學第一線，做到了教書育人，為人師表。

二、教學工作方面

教學工作是學校各項工作的中心，也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時，我積極探索教育教學規(guī)律，充分運用學?，F(xiàn)有的教育教學資源，大膽改革課堂教學，加大新型教學方法使用力度，取得了明顯效果，具體表現(xiàn)在：

(一)發(fā)揮教師為主導的作用

1、備課深入細致。平時認真研究教材，多方參閱各種資料，力求深入理解教材，準確把握難重點。在制定教學目的時，非常注意學生的實際情況。教案編寫認真，并不斷歸納總結經驗教訓。在化學和生物實驗及準備工作中，我堅持實驗程序的一絲不茍，杜絕化學和生物實驗的不安全因素，積極做好實驗藥品的分類、儲藏等瑣碎工作。為廣大學生搭建好化學探索的平臺。

2、注重課堂教學效果。針對初中學生特點，以愉快式教學為主，不搞滿堂灌，堅持學生為主體，教師為主導、教學為主線，注重講練結合。在教學中注意抓住重點，突破難點。

3、堅持參加校內外教學研討活動，不斷汲取他人的寶貴經驗，提高自己的教學水平。經常向經驗豐富的教師請教并經常在一起討論教學問題。聽公開課多次，使我明確了今后講課的方向和以后化學課該怎么教和怎么講。

4、在作業(yè)批改上，認真及時，力求做到全批全改，重在訂正，及時了解學生的學習情況，以便在輔導中做到有的放矢。(二)調動學生的積極性。

在教學中尊重孩子的不同興趣愛好，不同的生活感受和不同的表現(xiàn)形式，使他們形成自己不同的風格，不強求一律。有意識地以學生為主體，教師為主導，通過各種實驗、小組比賽等教學手段，充分調動他們的學習興趣及學習積極性。讓他們的天性和個性得以自由健康的發(fā)揮。讓學生在視、聽、觸覺中培養(yǎng)了創(chuàng)造性思維方式，變“要我學”為“我要學”，極大地活躍了課堂氣氛，相應提高了課堂教學效率。

(三)做好后進生轉化工作

作為教師，應該明白任何學生都會同時存在優(yōu)點和缺點兩方面，對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的，對后進生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點，尤其是在學習上后進的學生，往往得不到老師的肯定，而后進生轉化成功與否，直接影響著全班學生的整體成績。所以，近年來，我一直注重從以下幾方面抓好后進生轉化工作：

1、用發(fā)展的觀點看學生。

應當縱向地看到：后進生的今天比他的昨天好，即使不然，也應相信他的明天會比今天好。

2、因勢利導，化消極因素為積極因素。

首先 幫助后進生找到優(yōu)、缺點，以發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點。其次以平常的心態(tài)對待：后進生也是孩子，厭惡、責罵只能適得其反，他們應該享有同其它學生同樣的平等和民主，也應該在稍有一點進步時得到老師的肯定。

3、真正做到曉之以理，動之以情。首先做到“真誠”二字，即教師不應有絲毫虛偽與欺哄，一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”，那么教師所做的一切都會被看作是在“演戲”。其次做到“接受”，即能感受后進生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法，如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠，錯誤的想法和指責等，信任他們，鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字，即通過學生的眼睛看事物。

因為做到了以上幾點，所以我在后進生轉化工作上，效果還是明顯的。

三 班主任工作方面

任現(xiàn)職以來我擔任過七年級的班主任工作，班主任是班級的組織者、領導者，是班集體的領頭人。我覺得，做一個班主任也許不難，但要做一個好班主任就很難了。我在班主任工作中，主要做到了兩個字：“愛”和“嚴”，這使我在班主任工作中取得了較好的成績，既改變了一大批后進生，又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

1、有一顆愛心，這是做好工作的前提。

帶著一顆“愛心”去工作，可以讓學生覺得你是真心地關心他，縮短了師生之間的距離，同時，他們犯了什么錯誤，也就容易接受你的教育，很快地加以改正。這種愛，有對學生思想形成的正確引導，更有對學生生活上實實在在的關心。例如我班有一對雙胞胎兄弟，陳心和陳意，初一開學時沒來報道，經過了解，兩兄弟成績很好，有個哥哥讀高中，父親常年體弱多病，無法勞作，全家的開銷只有靠母親一人做農活來維系，家庭經濟情況十分困難，實在是無法繼續(xù)供給兩兄弟繼續(xù)完成學業(yè)，我于是把這件事向學校領導作了反映，學校領導也相當重視，并當即決定免除他們的各項費用，且?guī)退麄兩暾埩苏毨鷮W基金，直到他們初中畢業(yè)，且兩兄弟也很爭氣，都考上了理想的學校，在社會助學社團的幫助下，任在繼續(xù)求學。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

教育學生不是一朝一夕的事，是一項長期的工作，這就需要足夠的耐心。在平時的工作中細心觀察，發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤，坦誠地和他交流，學生是能夠接受的。

例如我班有一個學生叫**，上課下課很愛調皮搗蛋，上課時不是身子動過來扭過去，就是嘴巴說個不停。第一次找他談話，他就很直爽的告訴我，他也想好好學習，但就是坐不住。這時，我知道要提高他的成績，首要的是解決他的思想問題，改變他的壞習慣。但這種根深蒂固的思想和習慣又豈是一朝一夕能改變的？于是，我耐下性子多次找他談話，只要他犯了錯誤，我就找他談。次數(shù)多了，他也被我的誠心所感動，努力嘗試改變壞習慣。到初三最后一個學期，他基本能做到和老師積極配合上好課了。在升中考中，他還考上了一間較好的技工學校。

3、嚴格要求，措施得力，這是做好工作的保證。

“嚴是愛，松是害”，在對學生關心愛護的同時，也不忘對他們嚴格要求。我班制定了嚴格的班級文明公約，在班宣讀、張貼后，師生一起嚴格遵守。我把班上的同學按自愿組合的原則分成六個組，每組6-7人，設小組長一人，把以前的值日制改為值周制，每個小組輪流值一周，把每天的情況細分為學習，紀律，衛(wèi)生三大方面，每天300分，每周小結一次，滿分的小組則每人獎勵一本作業(yè)本，低于1200分的小組則由同學們提出懲罰措施。獎懲分明，學生們的積極性大大提高，一個學期下來，我班再也看不到垃圾處處的情況了，紀律方面，教室里就是沒老師在，也沒有一個學生吵鬧，為此，校長多次表揚我班紀律好。

通過以上工作，本班學生紀律、學習、生活習慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉變，為今后的教育教學工作打好了基礎。

四、教學所獲榮譽：

一份春華，一份秋實，在教育教學的道路上我付出的是汗水和淚水，收獲的是一份份充實和沉甸甸的情感。五年來，我出色地完成了學校分配的各項教育教學任務，教育教學成績多次名列前茅，所帶科目和班級多次得到表彰和獎勵。記得高中時學過一句話：“老吾老以及人之老，幼吾幼，以及人之幼”雖然我沒有自己的孩子，但我經常換位思考，如果是我的孩子在學校，發(fā)生了類似的事情，我希望老師怎么對待看，抱著這樣的思想，在今后的工作中，我會更加細致努力的去教學，用真情情去教誨學生，用愛心去培養(yǎng)學生。把自己一生矢志教育的心愿化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給我的學生們，孩子們。