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      電大專(zhuān)科計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)第四章實(shí)訓(xùn)報(bào)告(5篇可選)

      時(shí)間:2019-05-14 00:50:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:電大專(zhuān)科計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)第四章實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      ---第四章

      實(shí)訓(xùn)5

      局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置

      實(shí)訓(xùn)內(nèi)容與步驟

      一 集線器的安裝集線器常見(jiàn)端口

      集線器通常都提供三種類(lèi)型的端口,即RJ-45端口,BNC端口和AUI端口,及適用于連接不同類(lèi)型電纜構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò)。

      1.RJ-45接口

      RJ-45接口可用于連接RJ-45接頭,適用于雙絞線構(gòu)建的網(wǎng)絡(luò),這種端口是最常見(jiàn)的,一般來(lái)說(shuō)以太網(wǎng)集線器都會(huì)提供這種端口。集線器RJ-45端口即可直接連接計(jì)算機(jī) 網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)等終端設(shè)備,也可以與其他交換機(jī) 集線器等集線設(shè)備和路由器進(jìn)行連接。當(dāng)需要的是,當(dāng)連接至不同的設(shè)備,所使用的雙絞線的跳線發(fā)放有所不同。

      2.BNC端口

      BNC端口就是用于細(xì)同軸電纜連接的接口,它一般是通過(guò)BNC T型街頭進(jìn)行連接的,大多數(shù)10Mbit/s集成器都擁有一個(gè)BNC端口,當(dāng)集成器同時(shí)擁有BNC和RJ-45端口時(shí),由于即可通過(guò)RJ-45端口與雙絞線網(wǎng)絡(luò)連接,又通過(guò)BNC接口與細(xì)纜連接,因此,可以實(shí)現(xiàn)雙絞線和細(xì)同軸電纜兩個(gè)采用不同通訊傳輸介質(zhì)的網(wǎng)絡(luò)之間的連接。、3.AUI端口

      AUI端口可用于連接粗同軸電纜的AUI連接,因此這種連接口用于與粗同軸電纜網(wǎng)絡(luò)的連接。

      4.集成器堆疊端口

      這種端口只有是堆集成器才具備的,它的作用也就如它的名字一樣,是用來(lái)連接兩個(gè)集成器的,一般來(lái)說(shuō)一個(gè)集成器中同時(shí)具有兩個(gè)類(lèi)似外觀類(lèi)似的端口:一個(gè)標(biāo)注為UP 一個(gè)為DOWN。集成器的安裝

      集線器的安裝相對(duì)簡(jiǎn)單,尤其是傻瓜集線器,只要將其固定在配線柜并插上電源線即可。需要連接那根雙絞線,就把那根雙絞線的的RJ-45頭插入至集成器端口即可。智能集成器雖然也是固定好久能行使用,不過(guò),如果實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程管理,就必須進(jìn)行必要的配置,為繼承其指定IP地址信息。另外在一些大的網(wǎng)絡(luò)中一般都采用機(jī)器式集成器,這樣就涉及到集成器的機(jī)架安裝了。

      集線器從結(jié)構(gòu)上來(lái)講有機(jī)架式和桌架式的兩種,一般部門(mén)用的集線器是采用桌面式:企業(yè)機(jī)房通常用機(jī)架式。機(jī)架式集線器便于固定在一個(gè)固定的地方,一般是與其他集線器 交換機(jī),還有的與服務(wù)器安裝放在一個(gè)機(jī)柜中,這一樣一來(lái)一則便于網(wǎng)絡(luò)的連接與管理,同時(shí)也節(jié)省了上設(shè)備所占的空間。

      機(jī)架式的集線器一般都是與其它設(shè)備一起安裝在機(jī)柜中,這些機(jī)柜當(dāng)然在業(yè)界都是相應(yīng)的結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn),特別是在尺寸方面有嚴(yán)格的規(guī)定,這樣所有的設(shè)備都可以方便 美觀的安裝在一起,這就是為什么

      集線器里面是空空的,卻非做的一樣大的原因所在,當(dāng)讓機(jī)箱大也有另一方面的好處,那就是可以更好的散熱。

      第一步:固定安裝架

      再將集線器安裝機(jī)柜之前,應(yīng)當(dāng)先在集線器固定的位置上安裝固定支架,這是為以后將集線器安裝在機(jī)架上做準(zhǔn)備,不同的集線器,所安裝的支架有較大的差異,不過(guò),安裝原理基本一樣。第二步:固定設(shè)備

      安裝支架固定好以后,接下來(lái)要做的就是把安裝好的支架的集線器設(shè)備放入機(jī)柜相應(yīng)的位置,并且固定在機(jī)柜中。其實(shí)方法很簡(jiǎn)單,固定幾個(gè)螺絲釘即可。

      第三步:固定導(dǎo)線器

      將集線器安裝值機(jī)柜后,就要進(jìn)行網(wǎng)線連接了,在一個(gè)機(jī)柜中一般來(lái)說(shuō)有好幾個(gè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備在地起,這樣也就有許多條網(wǎng)線集中在這個(gè)機(jī)柜中,如果這些網(wǎng)線不理清楚的話對(duì)網(wǎng)絡(luò)管理會(huì)帶來(lái)非常大的不便,為此就需要對(duì)網(wǎng)線進(jìn)行綁捆安裝 整理。這時(shí)就要為網(wǎng)線安裝導(dǎo)線器,從而使網(wǎng)線變得整齊美觀,以管理。

      集線器在墻上安裝地方法有兩種方式:一種是把集線器水平的固定在墻上 另一種是把集線器垂直安裝在墻上。

      二 集線器的連接集線器的信號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)原理

      集線器工作于QSI/RM參考模型物理層和數(shù)據(jù)路程的MAC子層。物理層定義了電氣信號(hào),符號(hào),閑的狀態(tài)和時(shí)鐘要求,數(shù)據(jù)編和數(shù)據(jù)

      傳輸用的連接器。應(yīng)為集線器只對(duì)信號(hào)進(jìn)行整形 放大后再重發(fā),不進(jìn)行編碼,所以是物理層的設(shè)備。集線器采用了CSMA/CD協(xié)議,CSMA/CD為MAC層協(xié)議,所以集線器也含有數(shù)據(jù)鏈路層的內(nèi)容。集線器的工作過(guò)程非常簡(jiǎn)單,它可以這樣的簡(jiǎn)單描述:首先是節(jié)點(diǎn)發(fā)信號(hào)的線路,集線器接受該信號(hào),應(yīng)信號(hào)在電纜傳輸中有衰減,集線器接收信號(hào)后將誰(shuí)衰減的信號(hào)整形放大,最后集線器將放大的信號(hào)廣播轉(zhuǎn)發(fā)給其他所有的端口。集線器的重疊

      為了使集線器瞞住大型網(wǎng)絡(luò)端口對(duì)數(shù)量的要求,一般較大型的網(wǎng)絡(luò)中都采用集線器的堆疊或級(jí)聯(lián)方式來(lái)解決。但這兩種方式的主要應(yīng)用場(chǎng)合不一樣。級(jí)聯(lián)

      級(jí)聯(lián)是另一種集線器端口擴(kuò)展方式,它是指使用集線器普通殺完或特定的端口來(lái)進(jìn)行集線器間的連接的,所謂普通端口就是通過(guò)集線器的某一個(gè)常用端口進(jìn)行連接,而所謂特殊端口就是集線器為級(jí)聯(lián)朱門(mén)設(shè)計(jì)的一種級(jí)聯(lián)端口,一般都標(biāo)注Uplink的字樣,應(yīng)為有兩種級(jí)聯(lián)方式,所以事實(shí)上所有的集線器都能夠進(jìn)行級(jí)聯(lián),至少可以同過(guò)普通的端口進(jìn)行。

      級(jí)聯(lián)油兩種方式:使用Uplink端口級(jí)聯(lián)

      Upilin級(jí)聯(lián)端口大多數(shù)集線器都會(huì)帶有,當(dāng)使用集線器提供的專(zhuān)門(mén)用于上行連接的Uplink端口時(shí),通??衫弥蓖ㄌ€的雙絞線將

      該端口連接至其他集線器上除Uplink端口外的任意端口。2 使用普通端口級(jí)聯(lián)

      集線器間除了可以使用上面介紹的專(zhuān)用終極級(jí)聯(lián)端口進(jìn)行級(jí)連外,還可以通過(guò)集線器的普通端口進(jìn)行級(jí)聯(lián),不過(guò)要注意的是這時(shí)所用的連接雙絞線要反線了,就是說(shuō)雙絞線的兩端要跳線,反跳的方法就是一端的第1-3與2-6腳下對(duì)調(diào)。

      第二篇:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      精選范文:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告(共2篇)經(jīng)過(guò)短短一個(gè)星期的實(shí)訓(xùn),感觸很多,收獲很多,同時(shí)我受到的打擊也很多,讓我嘗到了工作中的酸甜苦辣,同樣也體會(huì)到了工作的辛苦,但是,不管怎樣,這些都是我生命的一個(gè)小插曲,是成長(zhǎng)必須得經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程?!安粧仐?,不放棄”這句話時(shí)刻在我耳邊響起。工作時(shí),在我感到極其疲憊的時(shí)候,在我想要放棄的時(shí)候,我會(huì)對(duì)自己說(shuō):“不要放棄,再試試看,再堅(jiān)持一下!” 并且在這期間我看到了很多個(gè)不一樣,與學(xué)校相比,同學(xué)們?cè)趹B(tài)度上的不一樣,在工作責(zé)任上的不一樣,對(duì)待錯(cuò)誤的不一樣,與他人相處之道的不一樣。在態(tài)度上我們更認(rèn)真了,對(duì)于工作責(zé)任感增強(qiáng)了,對(duì)于錯(cuò)誤能及時(shí)改正!在老師們的精心指導(dǎo)下,我們做了路由器配置、dns配置、dhcp配置、路由器密碼破譯等實(shí)驗(yàn),還有制作網(wǎng)線和綜合布線設(shè)計(jì)方案等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)布線實(shí)際操作!這是我學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。在這期間我深深收獲到了,其一,為人要真誠(chéng)。其二,勤奮務(wù)實(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn)。其三,要善于與人溝通交流。值得開(kāi)心的是,我的工作得到了我們管理中心部門(mén)的同事及經(jīng)理的肯定,推選我去參選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)比,即使最后沒(méi)有被選上,但對(duì)于他們給我的這種肯定我尤其感激!這次實(shí)習(xí),與我而言,收獲勝多,它不僅讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足所在和以后努力的方向。我很慶幸能在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中學(xué)習(xí)、工作,和同事們一起相處,我也努力向他們學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),認(rèn)真完成經(jīng)理們交給我的每一項(xiàng)工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都盡力幫助我,給我講授網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),耐心解答我的疑難困惑,幫助我盡快達(dá)到了實(shí)訓(xùn)的目的,再次感謝我的指導(dǎo)老師,吳老師和洪老師及部門(mén)各位同仁對(duì)我的栽培。及盧麗文老師跟王玉蘭老師,在她們身上我深刻體會(huì)到了注重細(xì)節(jié)的重要性、以禮待人的重要性!謝謝每一個(gè)讓我進(jìn)步的人。這些成績(jī)的取得離不開(kāi)各位同事經(jīng)理老師們對(duì)我的支持和幫助。再次感謝![計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告(共2篇)]篇一:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      信息工程系

      綜合實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      名: xxxx 學(xué)

      號(hào): 0000000 專(zhuān)

      業(yè): 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

      實(shí)訓(xùn)地點(diǎn):指導(dǎo)教師: xxx xx

      2011年

      月 14 日

      目錄

      一、項(xiàng)目簡(jiǎn)介及客戶(hù)需求........................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      二、項(xiàng)目的設(shè)計(jì)目標(biāo)及設(shè)計(jì)思想..................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      1、設(shè)計(jì)思想.....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      2、設(shè)計(jì)目標(biāo).....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      三、設(shè)計(jì)說(shuō)明及實(shí)現(xiàn)方法...........................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(一)基本配置....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      1.ip地址的規(guī)劃..................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(二)端口配置....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      1.端口安全....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      2.端口聚合....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      3.生成樹(shù)......................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(三)交換機(jī)的安全配置............................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      1.訪問(wèn)控制列表................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(四)路由規(guī)劃....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      1.sw_3........................................錯(cuò)誤!未[計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告(共2篇)]定義書(shū)簽。

      2.ra..........................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。3.rb..........................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(五)服務(wù)器配置..................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。1.web服務(wù)器...................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(六)防火墻安全配置..............................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(七)vpn.........................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      四、網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D...............................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      五、設(shè)備選型及清單...........................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(一)設(shè)備選型....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      (二)設(shè)備清單....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      六、設(shè)備配置調(diào)試代碼.............................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(一)sw_2的配置調(diào)試..............................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。(二)sw_3的配置調(diào)試..............................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      七、實(shí)訓(xùn)分工情況及體會(huì)...........................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      1、分工情況....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      2、實(shí)訓(xùn)體會(huì)....................................錯(cuò)誤!未定義書(shū)簽。

      一、實(shí)訓(xùn)目的通過(guò)本次實(shí)訓(xùn),更深刻的理解和掌握三年所學(xué)的知識(shí)。本次實(shí)訓(xùn)的主要內(nèi)容是網(wǎng)線的壓制,虛擬機(jī)的使用,服務(wù)器的安裝,dhcp,dns,ftp,web等基本內(nèi)容,使我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)的組建、運(yùn)作有了近一步的了解。

      二、實(shí)訓(xùn)準(zhǔn)備

      熟悉網(wǎng)絡(luò)組建原理和配置命令,從構(gòu)建局域網(wǎng)到廣域網(wǎng)逐步搭建。

      三、實(shí)訓(xùn)要求

      通過(guò)所學(xué)知識(shí)和實(shí)訓(xùn)的操作過(guò)程,更加熟練的掌握配置命令和有關(guān)網(wǎng)絡(luò)原理。

      四、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容及過(guò)程

      實(shí)訓(xùn)

      網(wǎng)卡,每一塊網(wǎng)卡連接一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。由這一臺(tái)服務(wù)器作為路由器,在兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行ip包的路由。此路由為靜態(tài)路由,靜態(tài)路由器要求手工構(gòu)造和更新路由表。

      在各網(wǎng)絡(luò)已建成的情況下,建立windows xx server路由器,其建立過(guò)程如下:

      1)在安裝了windowsxx server操作系統(tǒng)的服務(wù)器安裝兩塊網(wǎng)卡,該服務(wù)器將被配置成為一臺(tái)路由器,用于連接兩個(gè)局域網(wǎng)。

      2)進(jìn)入控制面板,在網(wǎng)絡(luò)和撥號(hào)連接中添加tcp/ip協(xié)議。

      3)配置網(wǎng)卡:為路由器服務(wù)器的每一塊網(wǎng)卡配置一個(gè)ip地址,每個(gè)ip地址分別屬于其所連接的網(wǎng)絡(luò)的ip地址,并設(shè)置每塊網(wǎng)卡的網(wǎng)關(guān)地址。

      4)通過(guò)windows xx server管理工具中的路由管理來(lái)設(shè)置啟用ip路由管理功能和啟用路由器發(fā)布功能。配置路由可以使用route命令也可以使用windows xx server管理工具中的路由管理來(lái)通過(guò)窗口方式配置。

      5)在客戶(hù)端上將缺省路由設(shè)置為與之在同一網(wǎng)段上的路由器網(wǎng)卡ip地址。

      這樣,windows xx路由器就可以在兩網(wǎng)絡(luò)間進(jìn)行工作了。

      軟路由配置好以后我們還可以用命令行中的ping命令檢查兩個(gè)不同網(wǎng)段的主機(jī)是否真正聯(lián)通了。

      實(shí)訓(xùn)的六、實(shí)訓(xùn)總結(jié)及體會(huì)

      做設(shè)計(jì)方案雖然有些困難,卻也使我更加深入地了解不同設(shè)備間的搭建能使一個(gè)網(wǎng)絡(luò)變得更加安全,更加快捷。同時(shí),在實(shí)訓(xùn)時(shí)我們可以將平時(shí)所學(xué)的知識(shí)融會(huì)貫通,也明白設(shè)計(jì)一個(gè)網(wǎng)絡(luò)是需要花費(fèi)很多精力去構(gòu)思的,其間的財(cái)富不是平時(shí)的上課以所能體會(huì)的。

      在這次實(shí)訓(xùn)過(guò)程中,我發(fā)現(xiàn)平時(shí)學(xué)習(xí)的知識(shí)與實(shí)踐環(huán)節(jié)所用到的有一定的差距,往往覺(jué)得自己掌握的很好或者自認(rèn)為熟練的技術(shù)卻在此次實(shí)踐環(huán)節(jié)中常常出問(wèn)題。所以我了解到,書(shū)本上的知識(shí)只提供方法,在實(shí)踐中自己必須摸索出適合具體工作的方法,這一切都需要我們的不斷鉆研和勤學(xué)好問(wèn)。

      制作這次網(wǎng)絡(luò)工程的方案設(shè)計(jì)時(shí),我把屬于這方面的各個(gè)知識(shí)點(diǎn)從各個(gè)方面收集,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)要求設(shè)計(jì)拓?fù)鋱D,完成設(shè)備配置,再進(jìn)行一遍一遍的測(cè)試,最后仔細(xì)的編寫(xiě)文檔。在完成的過(guò)程中去完善更多的方面,使設(shè)計(jì)的網(wǎng)絡(luò)規(guī)范起來(lái)。在這三個(gè)星期的實(shí)訓(xùn)里,我知道還有很多地方的不足,同時(shí),我也在實(shí)訓(xùn)中學(xué)到了很多。

      設(shè)計(jì)的時(shí)間很緊迫,再加上在很多方面的經(jīng)驗(yàn)不足,所以遇到過(guò)很多問(wèn)題,雖然我能夠在網(wǎng)上查找來(lái)解決或者咨詢(xún)同學(xué)去解決問(wèn)題,但我知道做好一個(gè)網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)還有很多要學(xué)的地方。總的來(lái)說(shuō),這次實(shí)訓(xùn)對(duì)我很有幫助,讓我獲益匪淺,使我在這方面的知識(shí)有了不小的提高。下頁(yè)篇二:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      湖南工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      課程實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      課程名稱(chēng): 計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)

      姓 名: 龔國(guó)慶

      學(xué)

      號(hào): 44 專(zhuān)業(yè)班級(jí): 計(jì)信

      系(院): 經(jīng)濟(jì)管理系

      設(shè)計(jì)時(shí)間: 2011.11.17 設(shè)計(jì)地點(diǎn): 五教5407

      目錄

      一、實(shí)訓(xùn)目的..................................一、實(shí)訓(xùn)目的

      計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)課程設(shè)計(jì)是計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)踐環(huán)節(jié)之一,是學(xué)習(xí)完《計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)》課程后進(jìn)行的一次全面的綜合練習(xí)。其目的在于加深對(duì)osi七層模型、tcp/ip模型的各層功能和設(shè)計(jì)思想的理解,掌握組建計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的基本技術(shù),特別是網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的基本功能與選型以及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)器的基本配置,提高學(xué)生的應(yīng)用能力和動(dòng)手實(shí)踐能力。

      二、實(shí)訓(xùn)課目 有一家跨地區(qū)生產(chǎn)企業(yè),共有4個(gè)分支機(jī)構(gòu),其中總部和分公司1在北京市,互相間相隔5公里。分公司2和分公司3分別在廣州和上??偣竞头止?組成一個(gè)物理網(wǎng)絡(luò),子公司2和子公司3通過(guò)internet連接到總部網(wǎng)絡(luò)。

      ip地址:這家公司在申請(qǐng)ip地址時(shí)取得如下范圍的ip:

      202.31.55.0~202.31.55.10。

      業(yè)務(wù)描述:

      這家公司要建立公司內(nèi)部的intranet,同時(shí)要建設(shè)對(duì)外的web和內(nèi)部的web服務(wù)器;

      公司內(nèi)不同的分支機(jī)構(gòu)要進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)統(tǒng)一管理,要在總部設(shè)立ftp服務(wù)器和web服務(wù)器。

      總公司內(nèi)有多個(gè)職能部門(mén)(行政部門(mén),研發(fā)部門(mén),生產(chǎn)部門(mén),客戶(hù)部門(mén),銷(xiāo)售部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén))。不同的部門(mén)間設(shè)立不同的局域網(wǎng)。行政部有2臺(tái)pc,研發(fā)部有2臺(tái)pc(并且分布在兩幢相距100米的樓內(nèi)),生產(chǎn)部門(mén)有4臺(tái)pc,財(cái)務(wù)部門(mén)有2臺(tái)pc,客戶(hù)部門(mén)有2臺(tái)pc,銷(xiāo)售部門(mén)有4臺(tái)pc。web服務(wù)器1臺(tái),ftp服務(wù)器1臺(tái),每臺(tái)服務(wù)器配置1臺(tái)ups,每個(gè)部門(mén)配置1臺(tái)激光打印機(jī),該部門(mén)的所有計(jì)算機(jī)都能利用該打印機(jī)打印文件。財(cái)務(wù)部門(mén)服務(wù)器可以被行政部門(mén)總經(jīng)理pc機(jī)訪問(wèn),部門(mén)之間不能相互訪問(wèn),部門(mén)內(nèi)部所有的電腦可以相互訪問(wèn)。在公司總部可以通過(guò)無(wú)線接入公司網(wǎng)絡(luò)。(子網(wǎng)劃分實(shí)現(xiàn))

      分公司1有行政部門(mén),客戶(hù)部門(mén),銷(xiāo)售部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)。不同的部門(mén)間設(shè)立不同的局域網(wǎng)。行政部門(mén)有2臺(tái)pc,客戶(hù)部門(mén)有4臺(tái)pc,銷(xiāo)售部門(mén)有4臺(tái)pc,財(cái)務(wù)部門(mén)有1臺(tái)pc。每個(gè)部門(mén)組成1個(gè)局域網(wǎng),每個(gè)部門(mén)的經(jīng)理的pc可以相互訪問(wèn),便于網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,每個(gè)部門(mén)配置1臺(tái)打印機(jī),該部門(mén)的所有電腦都可以共享該打印機(jī),整個(gè)網(wǎng)絡(luò)架設(shè)1臺(tái)文件服務(wù)器。(vlan實(shí)現(xiàn))

      分公司2有行政部門(mén),客戶(hù)部門(mén),銷(xiāo)售部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)。不同的部門(mén)間設(shè)立不同的局域網(wǎng),行政部門(mén)都在4樓,銷(xiāo)售部門(mén)在1樓,客戶(hù)部門(mén)在2樓,財(cái)務(wù)部門(mén)在3樓。行政部門(mén)有2臺(tái)pc,客戶(hù)部門(mén)有2臺(tái)pc,銷(xiāo)售部門(mén)有4臺(tái)pc,財(cái)務(wù)部門(mén)有2臺(tái)pc。每個(gè)部門(mén)組成1個(gè)局域網(wǎng),每個(gè)部門(mén)的經(jīng)理的pc可以相互訪問(wèn),便于網(wǎng)絡(luò)會(huì)議,每個(gè)部門(mén)配置1臺(tái)打印機(jī),共享打印機(jī)。(vlan實(shí)現(xiàn))

      分公司3有行政部門(mén),銷(xiāo)售部門(mén)和財(cái)務(wù)部門(mén)。因?yàn)樵摲止緞偝闪?,考慮資金緊張,組網(wǎng)不能超過(guò)3000元(配置的電腦,打印機(jī)除外,還要能連接到internet網(wǎng)絡(luò)),3個(gè)部門(mén)在一層樓房?jī)?nèi),距離不超過(guò)200米。行政部門(mén)有2臺(tái)pc,銷(xiāo)售部門(mén)有4臺(tái)pc,財(cái)務(wù)部門(mén)有2臺(tái)pc。考慮該分公司規(guī)模不大,要求組成一個(gè)局域網(wǎng),但3個(gè)部門(mén)之間要互相不能訪問(wèn),架設(shè)1臺(tái)局域網(wǎng)ftp服務(wù)器,安裝1臺(tái)打印機(jī),共享打印機(jī)資源。

      三、方案設(shè)計(jì) [計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告(共2篇)] 根據(jù)題目的要求,組網(wǎng)可能用到的設(shè)備名稱(chēng):

      核心交換機(jī):2層交換機(jī):路由器:電腦配置(包括顯示器):服務(wù)器:傳輸介質(zhì):光纖:雙絞線:ap:無(wú)限路由器:集線器:配線架:信息插座,打印機(jī):

      3.1設(shè)備選擇

      設(shè)備配置參數(shù)表

      表 3.1-1 下頁(yè)

      第三篇:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      經(jīng)過(guò)短短一個(gè)星期的實(shí)訓(xùn),感觸很多,收獲很多,同時(shí)我受到的打擊也很多,讓我嘗到了工作中的酸甜苦辣,同樣也體會(huì)到了工作的辛苦,但是,不管怎樣,這些都是我生命的一個(gè)小插曲,是成長(zhǎng)必須得經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程?!安粧仐?,不放棄”這句話時(shí)刻在我耳邊響起。工作時(shí),在我感到極其疲憊的時(shí)候,在我想要放棄的時(shí)候,我會(huì)對(duì)自己說(shuō):“不要放棄,再試試看,再堅(jiān)持一下!”

      并且在這期間我看到了很多個(gè)不一樣,與學(xué)校相比,同學(xué)們?cè)趹B(tài)度上的不一樣,在工作責(zé)任上的不一樣,對(duì)待錯(cuò)誤的不一樣,與他人相處之道的不一樣。在態(tài)度上我們更認(rèn)真了,對(duì)于工作責(zé)任感增強(qiáng)了,對(duì)于錯(cuò)誤能及時(shí)改正!

      在老師們的精心指導(dǎo)下,我們做了路由器配置、dns配置、dhcp配置、路由器密碼破譯等實(shí)驗(yàn),還有制作網(wǎng)線和綜合布線設(shè)計(jì)方案等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)布線實(shí)際操作!這是我學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

      在這期間我深深收獲到了,其一,為人要真誠(chéng)。其二,勤奮務(wù)實(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn)。其三,要善于與人溝通交流。

      值得開(kāi)心的是,我的工作得到了我們管理中心部門(mén)的同事及經(jīng)理的肯定,推選我去參選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)比,即使最后沒(méi)有被選上,但對(duì)于他們給我的這種肯定我尤其感激!

      這次實(shí)習(xí),與我而言,收獲勝多,它不僅讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足所在和以后努力的方向。我很慶幸能在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中學(xué)習(xí)、工作,和同事們一起相處,我也努力向他們學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),認(rèn)真完成經(jīng)理們交給我的每一項(xiàng)工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都盡力幫助我,給我講授網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),耐心解答我的疑難困惑,幫助我盡快達(dá)到了實(shí)訓(xùn)的目的,再次感謝我的指導(dǎo)老師,吳老師和洪老師及部門(mén)各位同仁對(duì)我的栽培。及盧麗文老師跟王玉蘭老師,在她們身上我深刻體會(huì)到了注重細(xì)節(jié)的重要性、以禮待人的重要性!謝謝每一個(gè)讓我進(jìn)步的人。

      這些成績(jī)的取得離不開(kāi)各位同事經(jīng)理老師們對(duì)我的支持和幫助。再次感謝!

      第四篇:電大行政管理專(zhuān)科《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》

      電大行政管理專(zhuān)科《職業(yè)技能實(shí)訓(xùn)》

      (一)《行政組織學(xué)》參考答案

      (單選題)下列屬于狹義上的行政組織的是(政府)。

      (單選題)在古埃及掌握著立法、行政、司法、軍事大權(quán)的是(法老)。3

      (單選題)在我國(guó)古代的三省六部制中,主管全國(guó)人事的是(吏部)。4

      (單選題)在我國(guó)歷史上提出政權(quán)和治權(quán)相區(qū)別,主張實(shí)行“五權(quán)分立”的是(孫中山)。

      (單選題)職位是(人、目標(biāo)與權(quán)責(zé)的結(jié)合)。6

      (單選題)下列不屬于輔助機(jī)關(guān)的是(鎮(zhèn)政府)。

      (單選題)影響行政組織的外部環(huán)境的諸方面中,最基本的方面是(經(jīng)濟(jì)環(huán)境)。8

      (單選題)行政組織沖突產(chǎn)生的客觀原因是(分配資源的有限)。9

      (單選題)行政組織目標(biāo)管理的核心環(huán)節(jié)是(制定目標(biāo))。(單選題)不屬于行政組織變革的內(nèi)部原因的是(執(zhí)政黨執(zhí)政程度和方式的變化)。(單選題)社會(huì)組織中規(guī)模最大的是(行政組織)。12(單選題)行政組織是國(guó)家意志的體現(xiàn)者,具有(政治性)13(單選題)保護(hù)環(huán)境屬于體現(xiàn)為行政組織的(文化功能)14(單選題)古雅典的最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)是(公民大會(huì))15(單選題)古羅馬帝國(guó)時(shí)期,掌握最高行政權(quán)力的是(皇帝)16(單選題)英國(guó)確立議會(huì)制的君主立憲政體是在(1688年)17(單選題)實(shí)行三權(quán)分立制度最為典型的國(guó)家是(美國(guó))(單選題)法國(guó)確立“半總統(tǒng)制半議會(huì)制”是在(法蘭西第五共和國(guó))19(單選題)確立我國(guó)專(zhuān)制主義中央集權(quán)的行政管理體制的是(秦朝)20(單選題)我國(guó)古代主管監(jiān)察的御史臺(tái)設(shè)立于(元朝)21(單選題)1949年我國(guó)最高行政機(jī)關(guān)是(政務(wù)院)22(單選題)馬基雅維利的代表著作是(《君主論》)23(單選題)主張擴(kuò)大行政部門(mén)權(quán)力的學(xué)者是(漢密爾頓)24(單選題)《科學(xué)管理原理》的作者是(泰羅)25(單選題)被稱(chēng)為“科學(xué)管理之父”的是(泰羅)26(單選題)組織平衡理論的代表人物是(巴納德)(單選題)提出“融合型—棱柱型—衍射型”三種行政組織模式的學(xué)者是(里格斯)28(單選題)認(rèn)為政府的中心工作是掌好舵而不是劃槳的組織理論是(企業(yè)家政府組織理論)(單選題)荀子的行政思想是(仁)30(單選題)提出“勞心者治人,勞力者治于人",強(qiáng)調(diào)組織中專(zhuān)業(yè)化分工的古代思想家是(墨子)

      31(單選題)主張政令統(tǒng)一,提出“尚同”組織原則的古代思想流派是(墨家)32(單選題)1954年憲法規(guī)定,我國(guó)實(shí)行的行政組織體制是(混合制)。33(單選題)實(shí)行首長(zhǎng)制的典型國(guó)家是(美國(guó))

      34(單選題)下列屬于美國(guó)總統(tǒng)的直屬機(jī)構(gòu)的是(白宮辦公廳)35(單選題)英國(guó)地方行政組織不包括(州)

      36(單選題)我國(guó)國(guó)務(wù)院部門(mén)設(shè)置數(shù)量達(dá)到最高點(diǎn)是在(1982年)37(單選題)提倡以人為本的管理方法是(情感型管理)38(單選題)行政組織編制的性質(zhì)不包括(權(quán)威性)

      39(單選題)南京國(guó)民政府時(shí)期,我國(guó)的最高行政機(jī)關(guān)是(行政院)40(單選題)三公九卿制始創(chuàng)于(秦、漢)

      41(多選題)構(gòu)成行政組織的物質(zhì)要素有(人員;經(jīng)費(fèi);物質(zhì)條件)

      42(多選題)行為科學(xué)的組織理該的代表人物有(梅奧;弗里茨;巴納德;西蒙帕森斯)

      43(多選題)以下屬統(tǒng)率機(jī)關(guān)的有(圖務(wù)院總理;省長(zhǎng);鄉(xiāng)長(zhǎng))

      44(多選題)為使編制管理工作規(guī)范化,編制管理必須做到(標(biāo)準(zhǔn)化;程序化;制度化)

      45(多選題)行政組織權(quán)力變革的主要趨勢(shì)是(橫向分權(quán);縱向分權(quán);行政組織中地領(lǐng)導(dǎo)者向普通成員對(duì)社會(huì)宏觀控制從集權(quán)向分權(quán))

      46(多選題)行政組織的物質(zhì)要素包括的(人員;經(jīng)費(fèi);物資設(shè)備)47(多選題)三公九卿制的“三公”是指(丞相;太尉;御史大夫)48(多選題)宋朝的地方行政組織有(路;州;縣)

      49(多選題)行政組織自身管理的一般方法有(規(guī)制型管理;情感型管理;市場(chǎng)化管理)

      50(多選題)(充分發(fā)展的可能性 ;發(fā)展方向的多樣性;發(fā)展結(jié)果的差異性)屬于人的發(fā)展的特征

      51(多選題)(有效運(yùn)用人的潛能 ;有效開(kāi)發(fā)人的潛能)是人力資源開(kāi)發(fā)的根本目標(biāo)

      52(多選題)(需要激勵(lì);目標(biāo)激勵(lì);綜合激勵(lì);行為激勵(lì))可以調(diào)動(dòng)人的積極性 53(多選題)(溫度;濕度;噪聲;輻射)屬于人力資源生理開(kāi)發(fā)研究的內(nèi)容 54(多選題)(職業(yè)開(kāi)發(fā);組織開(kāi)發(fā);管理開(kāi)發(fā);環(huán)境開(kāi)發(fā))屬于人力資源開(kāi)發(fā)的內(nèi)容

      55(多選題)(改善組織內(nèi)部的行為方式;提高組織的業(yè)務(wù)能力;提高組織內(nèi)員工的滿(mǎn)意度;提高適應(yīng)環(huán)境的能力;提高組織內(nèi)員工的積極性)屬于人力資源組織開(kāi)發(fā)的目標(biāo)

      56(多選題)(社會(huì)環(huán)境;自然環(huán)境;工作環(huán)境;國(guó)際環(huán)境)屬于人力資源開(kāi)發(fā)活動(dòng)的環(huán)境 57(多選題)(時(shí)間性;主觀能動(dòng)性;消費(fèi)性;創(chuàng)造性)屬于人力資源的一般特點(diǎn) 58(多選題)下列關(guān)于人力資源管理說(shuō)法正確的是(管理的系統(tǒng)化;管理手段的現(xiàn)代化;管理的規(guī)范化;管理的標(biāo)準(zhǔn)化)

      59(多選題)(綜合性;實(shí)用性)屬于現(xiàn)代人力資源管理學(xué)的一般特點(diǎn)

      60(多選題)(推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力;能使企業(yè)贏得人才制高點(diǎn))說(shuō)明了現(xiàn)代化的人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)中的作用

      61(多選題)(采取使員工“自立自強(qiáng)”的策略;采取使員工“樂(lè)于成事的策略”;采取使員工“主動(dòng)創(chuàng)新”的策略;采取使員工“積極主動(dòng)”的策略)符合現(xiàn)代人力資源管理哲學(xué)思想。

      62(多選題)(動(dòng)態(tài)優(yōu)勢(shì)原理;同素異構(gòu)原理;互補(bǔ)增值原理;激勵(lì)強(qiáng)化原理;公平競(jìng)爭(zhēng)原理)屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本原理

      63(多選題)(完整全面地看待人的因素;因人而異;員工與企業(yè)共命運(yùn);隨機(jī)制宜;公正平等地對(duì)待人)屬于現(xiàn)代人力資源管理的原則

      64(多選題)(生理性民生理性需要;社會(huì)性行為與社會(huì)性需要;道德性行為與道理性需要;心理性行為與心理性需要)屬于員工的基本特征

      65(多選題)(員工自我保護(hù)機(jī)制;員工激勵(lì);員工的成熟和發(fā)展)屬于員工的動(dòng)態(tài)特征

      66(多選題)(吸收、錄用員工;保持、發(fā)展員工;評(píng)價(jià)、調(diào)整員工)屬于企業(yè)人力資源管理的職能

      67(多選題)(工作崗位研究;人員素質(zhì)測(cè)評(píng))屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)

      68(多選題)(多元性;層次性;整體性)屬于人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的特性 69(多選題)(目標(biāo)制定的整體性;目標(biāo)實(shí)施的整體性;各人目標(biāo)間不孤立)體現(xiàn)人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的整體性

      70(多選題)(生理性民生理性需要;社會(huì)性行為與社會(huì)性需要;道德性行為與道理性需要;心理性行為與心理性需要)屬于員工的基本特征

      71(多選題)(員工自我保護(hù)機(jī)制;員工激勵(lì);員工的成熟和發(fā)展)屬于員工的動(dòng)態(tài)特征

      72(多選題)(吸收、錄用員工;保持、發(fā)展員工;評(píng)價(jià)、調(diào)整員工)屬于企業(yè)人力資源管理的職能

      73(多選題)(工作崗位研究;人員素質(zhì)測(cè)評(píng))屬于現(xiàn)代人力資源管理的基本測(cè)量技術(shù)

      74(多選題)(能動(dòng)性;社會(huì)性;整體性;兩面性;可變性)屬于人性的特征 75(多選題)目前經(jīng)管理學(xué)界中出現(xiàn)的人性假設(shè)學(xué)說(shuō)主要有(經(jīng)濟(jì)人;社會(huì)人;復(fù)雜人;自我實(shí)現(xiàn)人)

      76(多選題)經(jīng)濟(jì)人假設(shè)理論的“經(jīng)濟(jì)人”又稱(chēng)(唯利人;實(shí)利人)

      77(多選題)(動(dòng)力機(jī)制;壓力機(jī)制;約束機(jī)制;保障機(jī)制;選擇機(jī)制)屬于人本管理機(jī)制 78(多選題)對(duì)人力資本的理解正確的是(人力資本具有創(chuàng)造性;人力資本具有時(shí)效性;人力資本具有積累性;人力資本具有收益性;人力資本具有個(gè)體差異性)

      79(多選題)(動(dòng)態(tài)性;連接性;收益形式多樣化)屬于人力資本投資的特性 80(多選題)(實(shí)際支出;心理?yè)p失;直接支出;時(shí)間支出)屬于人力資本投資支出

      81(多選題)(個(gè)體偏好及資本化能力;資本市場(chǎng)平均報(bào)酬率;貨幣時(shí)間價(jià)值及收益期限;勞動(dòng)力市場(chǎng)工資水平;國(guó)家政策)能夠影響私人投資收益率

      82(多選題)(人才發(fā)現(xiàn);人才培養(yǎng);人才教育;人才調(diào)劑;人才發(fā)展)屬于人力資源開(kāi)發(fā)的主要內(nèi)容

      83(多選題)(社會(huì)發(fā)展需要的多元性;不同員工的發(fā)展需求不同;個(gè)體發(fā)展需求的多元性;員工的發(fā)展需求可能改變)說(shuō)明了人力資源開(kāi)發(fā)目標(biāo)的多元性

      84(多選題)社會(huì)保險(xiǎn)包括(養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);工傷保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn);生育保險(xiǎn))

      85(多選題)崗位評(píng)價(jià)經(jīng)常使用的方法有(排列法;分類(lèi)法;因素比較法;評(píng)分法)86(多選題)關(guān)于崗位分類(lèi)法的正確描述是(成本相對(duì)較高;操作簡(jiǎn)單明了;劃分類(lèi)別是關(guān)鍵;適用于大企業(yè)管理崗位)

      87(多選題)下列項(xiàng)目中屬于工資總額的項(xiàng)目是(計(jì)件工資;津貼和補(bǔ)貼;加班加點(diǎn)工資)

      88(多選題)下列不由企業(yè)繳納費(fèi)用的是(養(yǎng)老保險(xiǎn);失業(yè)保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn))89(多選題)下列屬于投入期產(chǎn)品生命周期策略的是(快速掠取策略;快速滲透策略;緩慢掠取策略)

      90(多選題)薪酬可以包括(工資;獎(jiǎng)金津貼;提成工資;勞動(dòng)分紅;福利)91(多選題)薪酬管理的基本原則包括(對(duì)外具有競(jìng)爭(zhēng)力原則;對(duì)內(nèi)具有公正性原則;對(duì)員工具有激勵(lì)性原則;對(duì)成本具有控制性原則)

      92(多選題)起草單項(xiàng)工資制度的程序包括(準(zhǔn)確標(biāo)注制度的名稱(chēng);界定制度的作用對(duì)象與范圍;明確工資支付與計(jì)算標(biāo)準(zhǔn);涵蓋該項(xiàng)工資管理制度的所有工作內(nèi)容)

      93(多選題)下列計(jì)人工資總額的是(計(jì)時(shí)工資;計(jì)件工資;獎(jiǎng)金;津貼和補(bǔ)貼)94(多選題)在明確了企業(yè)的薪酬政策與目標(biāo)之后,接下來(lái)企業(yè)薪酬管理的基本程序還包括(工作崗位分析和評(píng)價(jià);不同地區(qū)、行業(yè)、企業(yè)的薪酬調(diào)查;企業(yè)薪酬制度結(jié)構(gòu)的確定;設(shè)置薪酬等級(jí);設(shè)置薪酬標(biāo)準(zhǔn))

      一.單項(xiàng)選擇題(注:括號(hào)里面的內(nèi)容即為選項(xiàng)內(nèi)容)

      1.以明文規(guī)定的形式確立下來(lái),成員具有正式分工關(guān)系的組織是(正式組織); 2.組織內(nèi)若干成員由于相互接觸、感情交流、情趣相近、利害一致,未經(jīng)認(rèn)為的設(shè)計(jì)而產(chǎn)生

      交互行為和意識(shí),并由此自然形成一種人際關(guān)系,此種組織為(非正式組織); 3.以鎮(zhèn)壓、暴力等控制手段作為控制和管理下屬的主要方式,此種類(lèi)型的組織為(強(qiáng)制性組織); 4.以組織的參與者或成員為主要的受惠對(duì)象,組織的目的在于維護(hù)及促進(jìn)組織成員所追求的利益,此種類(lèi)型的組織為(互利性組織);

      6.行政組織是追求(公共利益的組織);

      7.(泰勒)是科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)的先驅(qū)者,被譽(yù)為“科學(xué)管理之父”;

      8.1911年,泰勒發(fā)表了《科學(xué)管理原理》一書(shū),掀起了一場(chǎng)科學(xué)管理的革命; 9.行政管理學(xué)派的代表人物(法約爾)被譽(yù)為“管理理論之父”;

      10.德國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家韋伯在《社會(huì)和經(jīng)濟(jì)組織理論》一書(shū)中,提出了理想型官僚組織理論;

      11.在霍桑實(shí)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,奧梅于1933年出版了《工業(yè)文明中的人的問(wèn)題》一書(shū),系統(tǒng)地闡述了與古典管理理論截然不同的一些觀點(diǎn);

      12.阿吉里斯在《個(gè)性與組織》一書(shū)中提出了(成熟與不成熟理論); 13.(錫盟)由于在決策理論研究方面的貢獻(xiàn)而榮獲1978年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng); 14.馬斯洛在其代表作《人類(lèi)動(dòng)機(jī)的理論》和《激勵(lì)與個(gè)人》中,提出了著名的(需求層次理論);

      15.美國(guó)學(xué)者巴納德在1938年出版的《經(jīng)理人員的職能》這本書(shū)中,系統(tǒng)地提出了(動(dòng)態(tài)平衡組織)理論;

      17.社會(huì)系統(tǒng)組織理論的創(chuàng)始者為美國(guó)著名的社會(huì)學(xué)家(帕森斯); 18.(鄧肯)將組織環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境;

      19.(卡斯特和羅森茨韋克)將影響一切組織的一般環(huán)境特征劃分為文化特征、技術(shù)特征、教育特征、政治特征、法制特征、自然資源特征、人口特征、社會(huì)特征、經(jīng)濟(jì)特征等幾個(gè)方面;

      20.存在于組織邊界之外,對(duì)組織的總體或局部產(chǎn)生直接或間接影響的諸要素為(組織環(huán)境);

      21.組織界限以?xún)?nèi)與組織的個(gè)體決策行為直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素被稱(chēng)為組織的(內(nèi)部環(huán)境);

      22.組織界限之外和組織內(nèi)個(gè)體決策直接相關(guān)的自然和社會(huì)因素稱(chēng)為組織的(外部環(huán)境);

      23.組織結(jié)構(gòu)垂直分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的(層級(jí)化); 24.行政組織結(jié)構(gòu)橫向分化的結(jié)果與表現(xiàn)形式為組織結(jié)構(gòu)的(分部化); 25.領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或管理人員能夠直接有效地管理和控制下屬人員或單位的數(shù)目稱(chēng)謂(管理幅度);

      26.在單位和人數(shù)不變的情況下,管理層次和管理幅度的關(guān)系為(反比例關(guān)系); 27.在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中,為完成一定的任務(wù)或使命,設(shè)置不同的上下層級(jí)機(jī)關(guān),使其在各自職權(quán)范圍內(nèi)獨(dú)立自主處理事務(wù),不受上級(jí)機(jī)關(guān)干涉的組織結(jié)構(gòu)體系為(分權(quán)制);

      28.在一個(gè)組織結(jié)構(gòu)體系中,上級(jí)機(jī)關(guān)或單位完全掌握組織的決策權(quán)和控制權(quán),下級(jí)或派出機(jī)關(guān)處理時(shí)無(wú)須完全秉承上級(jí)或中樞機(jī)關(guān)的意志行事的組織結(jié)構(gòu)體系為(集權(quán)制); 28.20世紀(jì)60年代,錢(qián)德勒出版了一本專(zhuān)著,提出了組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)要跟隨戰(zhàn)略變化的觀點(diǎn),此書(shū)為(戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu));

      29.國(guó)務(wù)院是由(全國(guó)人大)組織產(chǎn)生; 30.國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家(行政機(jī)關(guān));

      31.秦朝的裙縣制奠定了以(中央集權(quán))為特征的行政建制; 32.我國(guó)地方各級(jí)政府是(各級(jí)國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān))的執(zhí)行機(jī)關(guān); 33.省級(jí)政府每屆任期(5年);

      34.中國(guó)當(dāng)前的城市,在行政級(jí)別上分為(4)各層次;

      35.市級(jí)政府對(duì)上一級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作,并接受(國(guó)務(wù)院)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo); 36.民族自治地方分為自治區(qū)、(自治州)、和自治縣; 37.在影響組織的各種因素中,(人)的因素是最重要的。

      38.個(gè)體心理主要包括個(gè)性?xún)A向性和(個(gè)性心理特征)兩方面的內(nèi)容。39.人的行為首先是在一定的刺激下產(chǎn)生內(nèi)在的愿望與沖動(dòng),即產(chǎn)生(需要)40.在馬洛斯的需要層次理論中,最高層次的需要是(自我實(shí)現(xiàn)的需要)。41.赫茨伯格的雙因素保健因素和(激勵(lì)因素)。

      42.期望理論中的激勵(lì)力量取決于目標(biāo)價(jià)值和(期望概率)的綜合作用。43.根據(jù)群體的成因分類(lèi),可把群體分為正式群體和(非正式群體)。44.群體凝聚力是一個(gè)(中性)的概念。45.(決策)是領(lǐng)導(dǎo)者最基本的職能。47.從某種意義上講權(quán)力是一種(影響力)。

      48.領(lǐng)導(dǎo)影響力的一個(gè)重要基礎(chǔ)是領(lǐng)導(dǎo)者個(gè)人的品德修養(yǎng)和(人格魅力)。49.領(lǐng)導(dǎo)心理方面的研究主要體現(xiàn)為(領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)理論)的研究。50.管理方格理論有(5種)代表性的領(lǐng)導(dǎo)類(lèi)型。

      51.行政組織決策的目的是為了實(shí)現(xiàn)(社會(huì)的共同利益)。52.行政組織決策是以(公共權(quán)力)為后盾。

      53.風(fēng)險(xiǎn)型決策的決策后果(可以預(yù)測(cè),需要冒一定風(fēng)險(xiǎn))。54.(發(fā)現(xiàn)問(wèn)題)是行政組織進(jìn)行決策的起點(diǎn)。55.(調(diào)查研究)是行政組織決策科學(xué)化的基礎(chǔ)。56.(中樞系統(tǒng))是行政組織決策的中心。57.(選擇方案)是決策過(guò)程中最為關(guān)鍵的一步。

      58.在決策理論研究領(lǐng)域,杜魯門(mén)提出了(團(tuán)體決策模型)。59.沖突屬于(高對(duì)抗)性行為。

      60.現(xiàn)代觀點(diǎn)認(rèn)為,沖突(既具有建設(shè)性又具有破壞性)。61.(沖突分析)是管理沖突的基礎(chǔ)。62.組織中最佳的沖突狀態(tài)是(適度沖突)。63.解決沖突最基本的策略是(正視策略)。64.合作意向都很高,寧可犧牲自己的利益而使對(duì)方達(dá)到目的的沖突處理模式為(克制型)。

      65.緩解策略比回避策略更(進(jìn)一步)。

      66.通過(guò)組織明文規(guī)定的原則、渠道所進(jìn)行的信息傳遞和交流,此種形式的信息溝通為(正式溝通)。

      67.信息的發(fā)送者與接收者以寫(xiě)實(shí)、會(huì)談、討論的方式進(jìn)行的交流與信息反饋,直到雙方共同了解為止,這種溝通形式為(雙向溝通)。

      68.組織中的成員、群體通過(guò)一定的渠道與決策層進(jìn)行的信息交流,如下級(jí)向上級(jí)定期或不定期匯報(bào)工作,進(jìn)行情況或問(wèn)題的反映等,這種溝通形式為(上行溝通)。69.組織中自上而下進(jìn)行的信息傳遞和溝通,如上級(jí)意見(jiàn)、文件、政策的下達(dá)等,這種溝通形式我們稱(chēng)之為(下行溝通)。

      70.組織系統(tǒng)中處于相同層次的人、群體、職能部門(mén)之間進(jìn)行的信息傳遞和交流為(平行溝通)。

      71.20世紀(jì)90年代(陳國(guó)權(quán))開(kāi)始研究組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織,并提出了組織學(xué)習(xí)系統(tǒng)理論OLST。

      72.行政組織學(xué)習(xí)的分類(lèi)是在(阿吉里斯)關(guān)于組織學(xué)習(xí)方式分類(lèi)的基礎(chǔ)上提出的。73.組織學(xué)習(xí)的研究始于(20世紀(jì)70年代)。

      74.行政組織文化研究的興起源于(人類(lèi)文化學(xué))和組織文化研究的影響。

      76.行政組織文化主要包括行政制度文化和(行政精神文化),但是受行政物質(zhì)文化的客觀影響。

      77.根據(jù)行政組織文化產(chǎn)生的時(shí)間,行政組織文化可以分為傳統(tǒng)行政組織文化和(當(dāng)代行政組織文化)。

      78.行政組織文化具有多種功能,它能把組織成員的思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一起來(lái),匯合成一股強(qiáng)大的力量,我們把這種功能稱(chēng)為(凝聚功能)。

      79.行政組織文化相比于正式的組織規(guī)章制度的控制作用,它具有(軟約束性)的特性。80.經(jīng)濟(jì)性指標(biāo)一般指行政組織投入到管理中的資源,其關(guān)心的是行政組織的(投入)。81.效果通常是指公共服務(wù)符合政策目標(biāo)的程度,其關(guān)心的是(質(zhì)量)。

      82.效率就是指投入與產(chǎn)出之間的比例,力求以最少的投入獲得最大的產(chǎn)出,其關(guān)心的是(手段)問(wèn)題。

      83.1954年,(德魯克)在《管理的實(shí)踐》一書(shū)中,首先提出目標(biāo)管理和自我控制的主張。

      84.哈佛大學(xué)教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書(shū)中提出(按權(quán)力來(lái)劃分組織變革模式)。

      85.組織發(fā)展起源于20世紀(jì)50年代初的調(diào)查反饋方法和實(shí)驗(yàn)室培訓(xùn)運(yùn)動(dòng),它的先驅(qū)是法國(guó)心理學(xué)家(烈文)。

      86.1957年麥格雷戈應(yīng)邀到聯(lián)合碳化公司與公司人事部門(mén)聯(lián)合成立顧問(wèn)小組,把實(shí)驗(yàn)室訓(xùn)練的技術(shù)系統(tǒng)地在公司使用。這個(gè)小組后被稱(chēng)之為(組織發(fā)展小組)。

      87.作為一套極有系統(tǒng)的組織方案,格道式發(fā)展模式的目的在于使組織達(dá)到一種最佳狀態(tài)。此模式創(chuàng)立者為(布萊克和默頓)。88.系統(tǒng)變革模式認(rèn)為,組織是一個(gè)系統(tǒng),是由技術(shù)、人員、結(jié)構(gòu)和任務(wù)四個(gè)因素組成,任何一個(gè)因素的變化都會(huì)牽動(dòng)和引起系統(tǒng)的變化。系統(tǒng)變革模式的創(chuàng)始人為(利維特)。

      89.美國(guó)心理學(xué)家埃德加在其《組織心理學(xué)》一書(shū)中提出了(適應(yīng)性變革循環(huán)模式)。90.羅賓斯特克茲認(rèn)為,組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合,提出了(情景變革模式)。

      二、多單項(xiàng)選擇題(注:括號(hào)里面的內(nèi)容即為選項(xiàng)內(nèi)容)

      1、學(xué)者從不同的角度和方法去透視組織,給予不同的定義,目前學(xué)界對(duì)組織界定的取向,主要有以下幾種:(靜態(tài)的組織觀,動(dòng)態(tài)的組織觀,生態(tài)的組織觀,精神的組織觀)。

      2、管理學(xué)家W。理查德。斯格特在其《組織理論》一書(shū)中,認(rèn)為組織的基本構(gòu)成要素為(社會(huì)結(jié)構(gòu)、參與者、目標(biāo)、技術(shù)、環(huán)境)

      3、按組織內(nèi)部是否有正式的分工關(guān)系,人們把組織分為(正式組織、非正式組織)。

      4、美國(guó)學(xué)者艾桑尼以組織中人員對(duì)上級(jí)的服從程度、上級(jí)對(duì)下級(jí)權(quán)力的運(yùn)用關(guān)系,將組織劃分為(強(qiáng)制性組織、功利性組織、規(guī)范性組織)。

      5、美國(guó)著名社會(huì)學(xué)家、交換學(xué)派的代表布勞及史考特,根據(jù)組織目標(biāo)和受益者的關(guān)系,把組織分為(互利組織、服務(wù)組織、企業(yè)組織、公益組織)。

      6、從系統(tǒng)理論的角度看,任何一種社會(huì)組織大體都發(fā)揮三種功能:(“聚合”功能、“轉(zhuǎn)換”功能、“釋放”功能)。

      7、組織是一個(gè)縱橫交錯(cuò)的權(quán)責(zé)體系,構(gòu)成組織權(quán)責(zé)體系的三大要素為(職務(wù)、職權(quán)、職責(zé))。

      8、世界銀行在其1997年的《世界發(fā)展報(bào)告》中指出,以下幾項(xiàng)基礎(chǔ)性的任務(wù)處于每個(gè)政府使命的核心地位,這些使命是(建立法律基礎(chǔ)、保持非扭曲的政策環(huán)境、投資于基本的社會(huì)服務(wù)與基礎(chǔ)設(shè)施)。

      9、古典組織理論的主要代表人物有(泰勒、法約爾、韋伯)。

      10、韋伯對(duì)行政組織的建構(gòu)是從權(quán)力分析開(kāi)始的,認(rèn)為存在著三種純粹形態(tài)的合法權(quán)力,它們是(理性—法律的權(quán)力、傳統(tǒng)的權(quán)力、超凡的權(quán)力)。

      11、美國(guó)行為科學(xué)家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作與人性》等著作中,提出影響人的積極性的因素主要有(激勵(lì)因素、保健因素)。

      12、西蒙把決策過(guò)程劃分為三個(gè)階段,(找到一個(gè)需要工作決策的時(shí)機(jī)、尋找解決問(wèn)題的方法、根據(jù)當(dāng)時(shí)的情況及對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)在可供選擇的方案中選擇一個(gè)方案)。

      13、西蒙指出,決策有(程序化決策、非程序化決策)兩種極端類(lèi)型。

      14、里格斯指出,棱柱型社會(huì)具有以下三個(gè)基本特征(異質(zhì)性、形式主義、重疊性)。

      15、里格斯在他創(chuàng)立的“棱柱模式理論”中,將社會(huì)形態(tài)劃分為(農(nóng)業(yè)社會(huì)、棱柱社會(huì)、工業(yè)社會(huì))。

      16、鄧肯將組織環(huán)境分為(內(nèi)部環(huán)境、外部環(huán)境)。

      17、鄧肯從(簡(jiǎn)單迂夫子)和(動(dòng)態(tài)與靜態(tài))兩個(gè)維度對(duì)影響組織的環(huán)境因素進(jìn)行了深入的分析。

      18、根據(jù)學(xué)者們的研究,組織的環(huán)境分析過(guò)程主要包括以下幾個(gè)基本階段:(環(huán)境掃盲、環(huán)境監(jiān)視、環(huán)境預(yù)測(cè)、環(huán)境評(píng)價(jià))。

      19、伯恩斯和斯塔克將組織結(jié)構(gòu)劃分為(機(jī)械式組織結(jié)構(gòu)、有機(jī)式組織結(jié)構(gòu))。20、行政組織環(huán)境的基本特點(diǎn)為(環(huán)境構(gòu)成的復(fù)雜性和多樣性、罕見(jiàn)的白花和環(huán)境的被動(dòng)性、行政組織環(huán)境的差異性、行政組織環(huán)境的互相作用興)。

      21、組織的環(huán)境大致可以分為(一般環(huán)境、工作環(huán)境)。

      22、依據(jù)鄧肯的環(huán)境模式理論,從簡(jiǎn)單與復(fù)雜、靜態(tài)與動(dòng)態(tài)兩個(gè)維度,組織存在以下幾種環(huán)境狀態(tài):(鏡頭—簡(jiǎn)單環(huán)境、靜態(tài)—復(fù)雜環(huán)境、動(dòng)態(tài)—簡(jiǎn)單環(huán)境、動(dòng)態(tài)—復(fù)雜環(huán)境)。

      23、社會(huì)組織的結(jié)構(gòu)與其他生物的機(jī)械系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)都具有如下共同的特點(diǎn)(穩(wěn)定性、層級(jí)性、相對(duì)性、開(kāi)放性與變異型)。

      24、組織結(jié)構(gòu)的構(gòu)成要素可劃分為(組織的“顯結(jié)構(gòu)”、組織的“潛結(jié)構(gòu)”)。

      25、組織結(jié)構(gòu)分化的方式和途徑為(平行分化、垂直分化)。

      26、組織結(jié)構(gòu)的“潛結(jié)構(gòu)”的構(gòu)成因素包括(目標(biāo)認(rèn)同程度、價(jià)值趨同程度、氣質(zhì)協(xié)調(diào)程度、能力互補(bǔ)程度)。

      27、促進(jìn)組織活動(dòng)一體化的手段和途徑主要有(目標(biāo)手段、政策手段、組織手段、信息溝通手段)。

      28、組織設(shè)計(jì)中應(yīng)注意組織設(shè)計(jì)的程序問(wèn)題。一般來(lái)講,組織設(shè)計(jì)的程序可有(演藝設(shè)計(jì)、歸納設(shè)計(jì))。

      29、國(guó)務(wù)院是最高國(guó)家行政機(jī)關(guān),它(由最高國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)產(chǎn)生、在國(guó)家行政系統(tǒng)中處于最高地位)。

      30、我國(guó)省級(jí)政府包括(省政府、特別行政區(qū)政府、自治區(qū)政府、直轄市政府)。

      31、縣級(jí)政府包括(自治縣、市轄區(qū)、旗、自治旗)。

      32、鄉(xiāng)政府行使的職權(quán)有(行政執(zhí)行權(quán)、行政管理權(quán)、行政保護(hù)權(quán))。

      33、民族自治地方的自治機(jī)關(guān)是(自治區(qū)、自治州、自治縣)。

      34、我國(guó)特別行政區(qū)享有行政管轄權(quán)、立法權(quán)、獨(dú)立的司法權(quán)和終審權(quán)、獨(dú)立的地方財(cái)政權(quán))。

      35、組織管理心理主要由(個(gè)體心理、群體心理、組織心理)。

      36、人的行為機(jī)制主要包括(需要、動(dòng)機(jī)、行為、反饋)。

      37、下列因素中屬于赫茨伯格的激勵(lì)因素有(工作富有成就、工作本身的重要性)。

      38、推行目標(biāo)激勵(lì)理論的主要困難是(目標(biāo)難度的簽訂、目標(biāo)量化、目標(biāo)的公平合理)。

      39、人經(jīng)歷挫折后在行為方面的消極反應(yīng)主要有(防衛(wèi)、替代、攻擊)。

      40、群體發(fā)展大致經(jīng)歷的階段有(形成階段、磨合階段、成長(zhǎng)階段、成熟階段)。

      41、群體意識(shí)主要包括(群體歸屬意識(shí)、群體認(rèn)同意識(shí)、群體促進(jìn)意識(shí))。

      42、影響群體凝聚力的主要因素有(目標(biāo)的設(shè)置、成員在群體中的地位、工作的性質(zhì))。

      43、行政組織領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)是(時(shí)代性、權(quán)威性、綜合性、執(zhí)行性)。

      44、美國(guó)學(xué)者西蒙認(rèn)為構(gòu)成權(quán)力的基礎(chǔ)有(信任的權(quán)威、認(rèn)同的權(quán)威、制裁的權(quán)威、合法的權(quán)威)。

      45、權(quán)力性影響力主要源于(法律、職位)。

      46、非權(quán)力性影響力主要源于(才能因素、品格因素、情感因素)。

      47、勒溫將領(lǐng)導(dǎo)者的作風(fēng)分為(專(zhuān)制、民主、放任)三種類(lèi)型。

      48、費(fèi)德勒提出的情景因素有(領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者的關(guān)系、人物的結(jié)構(gòu)、職位權(quán)力)。

      49、行政決策的特征主要是(主體的他特殊性、決策內(nèi)容的特殊性、決策依據(jù)的特殊性)。

      50、根據(jù)決策所具有的條件的可靠程度不同,決策可分為(確定型決策、風(fēng)險(xiǎn)型決策、不確定型決策)。

      51、正確的決策目標(biāo)應(yīng)具備的條件是(定量化、有一定的時(shí)間限制、明確責(zé)任)。

      52、常用的調(diào)查研究方法主要由(定量化調(diào)查、系統(tǒng)化調(diào)查、程序化調(diào)查)。

      53、西蒙的決策過(guò)程包括(情報(bào)活動(dòng)階段、設(shè)計(jì)活動(dòng)階段、抉擇活動(dòng)階段、審查活動(dòng)階段)。

      54、科學(xué)決策原則主要包括(預(yù)測(cè)原則、程序原則、可行性原則、信息原則)。

      55、現(xiàn)代行政組織決策體制包括(中樞系統(tǒng)、參謀咨詢(xún)系統(tǒng)、情報(bào)信息系統(tǒng))。

      56、實(shí)現(xiàn)決策程序法制化,應(yīng)該規(guī)范的程序由(調(diào)查程序、方案設(shè)計(jì)程序、可行性論證程序、社會(huì)交流程序)。

      57、沖突的特性有(客觀性、主觀性、程度性)。

      58、符合現(xiàn)代沖突觀點(diǎn)的是(插圖本身沒(méi)有好壞之分、沖突有些對(duì)組織具有破壞性、有些沖突對(duì)組織具有建設(shè)性)。

      59、根據(jù)沖突的內(nèi)容可把沖突分為(權(quán)力沖突、認(rèn)知沖突、情感沖突)。

      60、根據(jù)沖突發(fā)生的方向可把沖突分為(橫向沖突、縱向沖突、直線/職能沖突)。61、沖突經(jīng)歷的階段包括(潛代階段、認(rèn)知階段、行為階段、產(chǎn)生結(jié)果階段)。62、回避策略中解決沖突的方法包括(忽視、分離、限制)。

      63、減少?zèng)_突的策略主要由(談判、設(shè)置超級(jí)目標(biāo)、第三方介入、結(jié)構(gòu)調(diào)整)。64、從組織溝通的一般模式和組成要素來(lái)看,組織溝通具有以下幾個(gè)特點(diǎn)(動(dòng)態(tài)性、互動(dòng)性、不可逆性、環(huán)境制約型)。

      65、以組織結(jié)構(gòu)及其運(yùn)行程序?yàn)橐罁?jù)和標(biāo)準(zhǔn),組織信息溝通的形勢(shì)和類(lèi)型可劃分為以下幾種(下行溝通、上行溝通、平型關(guān)圖)。

      66、根據(jù)溝通是否需要第三者介入傳遞,我們可將溝通劃分為以下兩種類(lèi)型(直接溝通、間接溝通)。

      67、在信息傳遞的過(guò)程中,會(huì)形成和出現(xiàn)不同的溝通結(jié)構(gòu)形式,這便是溝通的網(wǎng)絡(luò),一般來(lái)講,組織溝通網(wǎng)絡(luò)可分為兩大類(lèi)(正式溝通網(wǎng)絡(luò)、非正式溝通網(wǎng)絡(luò))。

      68、根據(jù)國(guó)外組織行為研究者的試驗(yàn)和探究,正是溝通網(wǎng)絡(luò)有以下幾種基本類(lèi)型(鏈?zhǔn)?、環(huán)式、Y式、星式、全通道式)。

      69、戴維斯在《管理溝通與小道消息》一文中指出,口頭傳播方式的非正式信息交流渠道或形式主要有(單線式、流言式、偶然式、集約式)。

      70、在組織溝通中,由信息傳遞的媒介形式引起的障礙主要有(語(yǔ)言障礙、溝通方式不當(dāng)引起的障礙)。

      71、組織溝通中存在的客觀性障礙主要有(下行過(guò)量引起的障礙、組織機(jī)構(gòu)引起的障礙、空間距離引起的障礙)。72、組織學(xué)習(xí)的內(nèi)容包括三個(gè)方面的改變,分別是(行為的改變、組織體系的改變、認(rèn)知的改變)。

      73、行政組織學(xué)習(xí)的類(lèi)型可分為(雙環(huán)學(xué)習(xí)、單環(huán)學(xué)習(xí)、三環(huán)學(xué)習(xí))。74、行政組織學(xué)習(xí)的途徑包括(試驗(yàn)、外部咨詢(xún)、經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí))。

      75、行政組織學(xué)習(xí)途徑之一的試驗(yàn),可分為(持續(xù)性試驗(yàn)、示范性試驗(yàn))。76、完善的信息系統(tǒng)包括(信息收集系統(tǒng)、信息交流系統(tǒng))。

      77、目前在理論界,對(duì)行政組織文化的理解主要有(大行政組織文化概念、小行政組織文化概念、辯證綜合的行政組織文化概念)觀點(diǎn)。

      78、我國(guó)行政組織文化正在向(防止型文化、開(kāi)放型文化、參與型文化、服務(wù)型文化)方向邁進(jìn)。

      79、行政組織文化構(gòu)建中最重要的兩條原則是(目標(biāo)原則)和(以人為中心的原則)。我國(guó)行政組織文化構(gòu)建的途徑有(道德建設(shè)途徑、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)途徑、行政體制機(jī)制途徑)。80、“績(jī)效”的英文performance,從單純語(yǔ)義學(xué)的角度看,表示()。90、行政組織績(jī)效的外延包括(經(jīng)濟(jì)績(jī)效、社會(huì)績(jī)效、政治績(jī)效)。

      91、一個(gè)有效的極小孤立系統(tǒng)必須具備以下構(gòu)成要件(計(jì)劃績(jī)效、監(jiān)控績(jī)效、評(píng)價(jià)績(jī)效、反抗績(jī)效)。

      92、績(jī)效指標(biāo)包括的要素有(考評(píng)要素、考評(píng)標(biāo)志、考評(píng)標(biāo)度)。

      93、在選擇績(jī)效評(píng)估指標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循的原則有(目標(biāo)一致、可測(cè)、獨(dú)立、差異性)。94、組織變革并非憑空產(chǎn)生,它是有原因的。組織變革的動(dòng)因是多種多樣的,我們可以把組織變革的動(dòng)因分為兩大類(lèi)(外部環(huán)境因素、內(nèi)部環(huán)境因素)。

      95、對(duì)組織管理和暴光方式影響的外部環(huán)境因素包括(一部環(huán)境因素、特殊工作環(huán)境)。96、美國(guó)斯坦福大學(xué)管理心理學(xué)教授利維特認(rèn)為,組織是一個(gè)系統(tǒng),是由相互影響、相互作用的因素構(gòu)成的動(dòng)態(tài)系統(tǒng),這些因素有(技術(shù)、人員、結(jié)構(gòu)、任務(wù))。

      97、哈佛大學(xué)教授格雷納1967年在《組織變革模式》一書(shū)中,提出了一種按權(quán)力來(lái)劃分的組織變革模式,他認(rèn)為,一般組織的權(quán)力分配情況可分為三種(獨(dú)立、分權(quán)、授權(quán))。98、羅賓斯特??似澟c1972年提出情景變革模式,他認(rèn)為,組織變革的方式取決于組織成員的技術(shù)能力和人際關(guān)系能力的組合。根據(jù)這種不同組合,他提出了以下幾種不同的變革形態(tài)(自然性變革、指導(dǎo)性變革、合作性變革、計(jì)劃性變革)。

      99、組織變革取決于預(yù)期的成效,必須遵循科學(xué)的、合理的變革步驟或程序,美國(guó)學(xué)者凱利認(rèn)為,組織變革需經(jīng)過(guò)以下步驟或程序(診斷、執(zhí)行、評(píng)估)。

      100、心理學(xué)家列文從人的心理機(jī)制的變革角度,認(rèn)為人的心理和行為變革大致要經(jīng)歷以下幾個(gè)階段(解凍、改革、再凍結(jié)、適應(yīng))。

      101、根據(jù)現(xiàn)代心理學(xué)和行為科學(xué)的研究,組織變革阻力產(chǎn)生的原因?yàn)椋海ㄐ睦砩系牡种啤⒔M織本身的阻力、經(jīng)濟(jì)原因引起的抵制、社會(huì)的原因)。

      102、以資料為基礎(chǔ)的組織發(fā)展技術(shù)包括(調(diào)查反饋法、職位期望技術(shù))。

      103、組織中的工作和績(jī)效,都要通過(guò)人的行為來(lái)完成,以行為為中心的組織發(fā)展技術(shù)主要有以下幾種(職業(yè)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃輔導(dǎo)、敏感性訓(xùn)練、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、過(guò)程咨詢(xún))。104、工作再設(shè)計(jì)就是通過(guò)對(duì)工作進(jìn)行重新調(diào)整和再設(shè)計(jì),使工作更有趣并富有挑戰(zhàn)性,以此增強(qiáng)員工的工作滿(mǎn)意度,激發(fā)員工的工作熱情,提高組織工作的效率。工作再設(shè)計(jì)的途徑和方按為(工作輪換、工作擴(kuò)大化、工作豐富化)。

      105、由于團(tuán)隊(duì)建設(shè)的內(nèi)容和要求不同,故可以通過(guò)不同的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)。比較常用的團(tuán)隊(duì)建設(shè)的方式或模式有(目標(biāo)建立模式、問(wèn)題分析模式、角色分析模式、人際模式)。106、團(tuán)隊(duì)建設(shè)就是依靠群體成員自己來(lái)提高群體效能的計(jì)劃性活動(dòng)。開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)也必須要經(jīng)歷下列三個(gè)過(guò)程(解凍、采取行動(dòng)、再凍結(jié))。

      107、組織診斷是組織變革的重要步驟和必要環(huán)節(jié)。組織診斷應(yīng)本著眼于以下幾個(gè)層面的問(wèn)題(組織結(jié)構(gòu)、組織程序、信息與控制、組織行為)。

      第五篇:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告(整理)

      篇1:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      經(jīng)過(guò)短短一個(gè)星期的實(shí)訓(xùn),感觸很多,收獲很多,同時(shí)我受到的打擊也很多,讓我嘗到了工作中的酸甜苦辣,同樣也體會(huì)到了工作的辛苦,但是,不管怎樣,這些都是我生命的一個(gè)小插曲,是成長(zhǎng)必須得經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程?!安粧仐墸环艞墶边@句話時(shí)刻在我耳邊響起。工作時(shí),在我感到極其疲憊的時(shí)候,在我想要放棄的時(shí)候,我會(huì)對(duì)自己說(shuō):“不要放棄,再試試看,再堅(jiān)持一下!”

      并且在這期間我看到了很多個(gè)不一樣,與學(xué)校相比,同學(xué)們?cè)趹B(tài)度上的不一樣,在工作責(zé)任上的不一樣,對(duì)待錯(cuò)誤的不一樣,與他人相處之道的不一樣。在態(tài)度上我們更認(rèn)真了,對(duì)于工作責(zé)任感增強(qiáng)了,對(duì)于錯(cuò)誤能及時(shí)改正!

      在老師們的精心指導(dǎo)下,我們做了路由器配置、dns配置、dhcp配置、路由器密碼破譯等實(shí)驗(yàn),還有制作網(wǎng)線和綜合布線設(shè)計(jì)方案等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)布線實(shí)際操作!這是我學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

      在這期間我深深收獲到了,其一,為人要真誠(chéng)。其二,勤奮務(wù)實(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn)。其三,要善于與人溝通交流。

      值得開(kāi)心的是,我的工作得到了我們管理中心部門(mén)的同事及經(jīng)理的`肯定,推選我去參選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)比,即使最后沒(méi)有被選上,但對(duì)于他們給我的這種肯定我尤其感激!

      這次實(shí)習(xí),與我而言,收獲勝多,它不僅讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足所在和以后努力的方向。我很慶幸能在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中學(xué)習(xí)、工作,和同事們一起相處,我也努力向他們學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),認(rèn)真完成經(jīng)理們交給我的每一項(xiàng)工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都盡力幫助我,給我講授網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),耐心解答我的疑難困惑,幫助我盡快達(dá)到了實(shí)訓(xùn)的目的,再次感謝我的指導(dǎo)老師,吳老師和洪老師及部門(mén)各位同仁對(duì)我的栽培。及盧麗文老師跟王玉蘭老師,在她們身上我深刻體會(huì)到了注重細(xì)節(jié)的重要性、以禮待人的重要性!謝謝每一個(gè)讓我進(jìn)步的人。

      這些成績(jī)的取得離不開(kāi)各位同事經(jīng)理老師們對(duì)我的支持和幫助。再次感謝!

      篇2:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      經(jīng)過(guò)短短一個(gè)星期的實(shí)訓(xùn),感觸很多,收獲很多,同時(shí)我受到的打擊也很多,讓我嘗到了工作中的酸甜苦辣,同樣也體會(huì)到了工作的辛苦,但是,不管怎樣,這些都是我生命的一個(gè)小插曲,是成長(zhǎng)必須得經(jīng)歷的一個(gè)過(guò)程?!安粧仐?,不放棄”這句話時(shí)刻在我耳邊響起。工作時(shí),在我感到極其疲憊的時(shí)候,在我想要放棄的時(shí)候,我會(huì)對(duì)自己說(shuō):“不要放棄,再試試看,再堅(jiān)持一下!”

      并且在這期間我看到了很多個(gè)不一樣,與學(xué)校相比,同學(xué)們?cè)趹B(tài)度上的不一樣,在工作責(zé)任上的不一樣,對(duì)待錯(cuò)誤的不一樣,與他人相處之道的不一樣。在態(tài)度上我們更認(rèn)真了,對(duì)于工作責(zé)任感增強(qiáng)了,對(duì)于錯(cuò)誤能及時(shí)改正!

      在老師們的精心指導(dǎo)下,我們做了路由器配置、dns配置、dhcp配置、路由器密碼破譯等實(shí)驗(yàn),還有制作網(wǎng)線和綜合布線設(shè)計(jì)方案等專(zhuān)業(yè)網(wǎng)絡(luò)布線實(shí)際操作!這是我學(xué)到的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

      在這期間我深深收獲到了,其一,為人要真誠(chéng)。其二,勤奮務(wù)實(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn)。其三,要善于與人溝通交流。

      值得開(kāi)心的是,我的工作得到了我們管理中心部門(mén)的同事及經(jīng)理的肯定,推選我去參選優(yōu)秀實(shí)習(xí)生評(píng)比,即使最后沒(méi)有被選上,但對(duì)于他們給我的這種肯定我尤其感激!

      這次實(shí)習(xí),與我而言,收獲勝多,它不僅讓我認(rèn)識(shí)到自己的不足所在和以后努力的方向。我很慶幸能在這樣有限的時(shí)間里,在這么和諧的氣氛中學(xué)習(xí)、工作,和同事們一起相處,我也努力向他們學(xué)習(xí),不懂就問(wèn),認(rèn)真完成經(jīng)理們交給我的每一項(xiàng)工作。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和同事們也都盡力幫助我,給我講授網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),耐心解答我的疑難困惑,幫助我盡快達(dá)到了實(shí)訓(xùn)的目的.,再次感謝我的指導(dǎo)老師,吳老師和洪老師及部門(mén)各位同仁對(duì)我的栽培。及盧麗文老師跟王玉蘭老師,在她們身上我深刻體會(huì)到了注重細(xì)節(jié)的重要性、以禮待人的重要性!謝謝每一個(gè)讓我進(jìn)步的人。

      這些成績(jī)的取得離不開(kāi)各位同事經(jīng)理老師們對(duì)我的支持和幫助。

      再次感謝!

      篇3:新學(xué)期計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      開(kāi)學(xué)第一周我們就迎來(lái)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn),這門(mén)課程與上學(xué)期所學(xué)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相對(duì)應(yīng),給了我們一個(gè)更深刻理解和掌握所學(xué)知識(shí)的機(jī)會(huì)告。

      實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容包括了網(wǎng)線的壓制,虛擬機(jī)的使用,服務(wù)器的安裝,dhcp,dns,iis,ftp,web等基本內(nèi)容,使我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)的組建、運(yùn)作有個(gè)初步的了解。

      實(shí)訓(xùn)第一階段的內(nèi)容包括壓制網(wǎng)線。eia/tia-568標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了兩種rj45接頭網(wǎng)線的連接標(biāo)準(zhǔn)(并沒(méi)有實(shí)質(zhì)上的差別),即eia/tia-568a和eia/tia-568b。568a類(lèi)線的順利為:綠白,綠,橙白,藍(lán),藍(lán)白,橙,棕白,棕。568b類(lèi)線的順利為:橙白,橙,綠白,藍(lán),藍(lán)白,綠,棕白,棕。直通線兩端是相同的,(即568a568a,568b568b),交叉線兩端烈性不同(568a568b)。交叉線通常用于同類(lèi)設(shè)備之間的互聯(lián),如pc綪c、hub綡ub;直通線通常用于pc機(jī)與hub之間的互聯(lián)。目前,很多交換機(jī)之間也可以使用直通線進(jìn)行互聯(lián)??梢允褂脤?zhuān)門(mén)的網(wǎng)線測(cè)試器,測(cè)試網(wǎng)線連通性(即網(wǎng)線測(cè)試器測(cè)試網(wǎng)線的.每根芯是否連通)。對(duì)于直通線,測(cè)試時(shí)兩端的指示燈都應(yīng)該按照從1至8的順利依次發(fā)亮;對(duì)于交叉線,應(yīng)是13、26、44、55、77、88。如果沒(méi)有網(wǎng)線測(cè)試器,可以將其連入網(wǎng)絡(luò),測(cè)試其可用性:對(duì)于交叉線,可以直接連接兩臺(tái)pc機(jī);對(duì)于直通線,可以將兩臺(tái)pc機(jī)兩根網(wǎng)線分別連接到一臺(tái)hub上進(jìn)行測(cè)試。

      雖然以前自己也壓過(guò),但是實(shí)訓(xùn)更熟練了,也終結(jié)出了一些技巧和教訓(xùn),比如在剝線的時(shí)候要擰一下,排好線以后要剪平,插下去才能保證每一根都接觸得到。

      虛擬機(jī)安裝對(duì)我們實(shí)訓(xùn)有很多好處,虛擬機(jī)的軟件是vmware,這一款軟件可以在一臺(tái)實(shí)體機(jī)上虛擬出有硬盤(pán),cpu,內(nèi)存,網(wǎng)卡等設(shè)備的虛擬機(jī),并且相互之間可以互聯(lián),極大的方便了我們學(xué)習(xí)。在虛擬即上安裝系統(tǒng)和在普通機(jī)上沒(méi)有什么區(qū)別,只要吧iso鏡像導(dǎo)入虛擬機(jī)的光驅(qū)即可一步步安裝,老是告訴我們一個(gè)安裝技巧,把安裝完windowsserverXX后把安裝好的安裝文件復(fù)制幾份,改個(gè)名就可以使用了,省去了系統(tǒng)安裝的時(shí)間。另外上網(wǎng)查資料我還了解到vmware這款軟件不僅具有教學(xué)上的意義,還是一款比較成熟的商業(yè)軟件,用在虛擬服務(wù)器領(lǐng)域,所以對(duì)它有一定了解還是對(duì)我們有很大好處的。

      在實(shí)訓(xùn)的第二階段我們學(xué)習(xí)了ip的查看和設(shè)置,并學(xué)習(xí)設(shè)置軟路由,使得在不同網(wǎng)段的兩臺(tái)機(jī)可以聯(lián)通。要查看ip地址可以在windows的網(wǎng)絡(luò)連接屬性里查看,也可以在命令行中輸入ipconfig –all查看,使用命令行有時(shí)可以獲得更多信息,更方便。

      學(xué)習(xí)軟路由的設(shè)置有利于我們形象的理解ip,網(wǎng)關(guān),網(wǎng)段這些概念。

      在tcp/ip網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)中,不同網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)往往要使用到路由器。基于硬件的路由器價(jià)格往往較高,不為一般的單位所接受,而且在聯(lián)網(wǎng)過(guò)程中,常碰到的問(wèn)題都是將兩個(gè)或兩個(gè)以的局域網(wǎng)互聯(lián)。實(shí)際上,有好多網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)本身就提供路由功能,只不過(guò)是基于軟件的路由而已,如windows XX server的靜態(tài)路由系統(tǒng)就是基于軟件的路由技術(shù)。

      在tcp/ip協(xié)議中,ip協(xié)議(internet protocol)提供路由選擇功能。在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送數(shù)據(jù)時(shí),數(shù)據(jù)首先被打包,成為一個(gè)個(gè)ip數(shù)據(jù)包。ip允許數(shù)據(jù)包在網(wǎng)絡(luò)上從一個(gè)地方傳到另一個(gè)地方。在一個(gè)以太網(wǎng)內(nèi),把報(bào)文從一臺(tái)機(jī)器發(fā)送到另一臺(tái)機(jī)器很容易,因?yàn)樵谕痪W(wǎng)絡(luò)內(nèi)部,每一個(gè)報(bào)文無(wú)須選擇路徑,就可以直接達(dá)到它的目的地。但是,在兩個(gè)或兩個(gè)以上的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)時(shí),情況就大不一樣了。如處在網(wǎng)絡(luò)a中的某一臺(tái)機(jī)器要向處在網(wǎng)絡(luò)b中的一臺(tái)機(jī)器發(fā)送信息時(shí),如果沒(méi)有設(shè)置網(wǎng)絡(luò)a到網(wǎng)絡(luò)b的路由,則信息是根本無(wú)法發(fā)送出去的。

      篇4:新學(xué)期計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      新學(xué)期計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      開(kāi)學(xué)第一周我們就迎來(lái)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn),這門(mén)課程與上學(xué)期所學(xué)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相對(duì)應(yīng),給了我們一個(gè)更深刻理解和掌握所學(xué)知識(shí)的機(jī)會(huì),

      實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容包括了網(wǎng)線的壓制,虛擬機(jī)的使用,服務(wù)器的安裝,dhcp,dns,iis,ftp,web等基本內(nèi)容,使我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)的組建、運(yùn)作有個(gè)初步的了解。

      實(shí)訓(xùn)第一階段的內(nèi)容包括壓制網(wǎng)線。eia/tia-568標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了兩種rj45接頭網(wǎng)線的連接標(biāo)準(zhǔn)(并沒(méi)有實(shí)質(zhì)上的差別),即eia/tia-568a和eia/tia-568b。568a類(lèi)線的順利為:綠白,綠,橙白,藍(lán),藍(lán)白,橙,棕白,棕。568b類(lèi)線的順利為:橙白,橙,綠白,藍(lán),藍(lán)白,綠,棕白,棕。直通線兩端是相同的,(即568a568a,568b568b),交叉線兩端烈性不同(568a568b)。交叉線通常用于同類(lèi)設(shè)備之間的互聯(lián),如pc?Pc、hub?Hub;直通線通常用于pc機(jī)與hub之間的互聯(lián)。目前,很多交換機(jī)之間也可以使用直通線進(jìn)行互聯(lián)??梢允褂脤?zhuān)門(mén)的網(wǎng)線測(cè)試器,測(cè)試網(wǎng)線連通性(即通過(guò)網(wǎng)線測(cè)試器測(cè)試網(wǎng)線的每根芯是否連通)。對(duì)于直通線,測(cè)試時(shí)兩端的指示燈都應(yīng)該按照從1至8的順利依次發(fā)亮;對(duì)于交叉線,應(yīng)是13、26、44、55、77、88。如果沒(méi)有網(wǎng)線測(cè)試器,可以將其連入網(wǎng)絡(luò),測(cè)試其可用性:對(duì)于交叉線,可以直接連接兩臺(tái)pc機(jī);對(duì)于直通線,可以將兩臺(tái)pc機(jī)通過(guò)兩根網(wǎng)線分別連接到一臺(tái)hub上進(jìn)行測(cè)試。

      雖然以前自己也壓過(guò),但是通過(guò)實(shí)訓(xùn)更熟練了,也終結(jié)出了一些技巧和教訓(xùn),比如在剝線的時(shí)候要擰一下,排好線以后要剪平,插下去才能保證每一根都接觸得到。

      虛擬機(jī)安裝對(duì)我們實(shí)訓(xùn)有很多好處,虛擬機(jī)的軟件是vmware,這一款軟件可以在一臺(tái)實(shí)體機(jī)上虛擬出有硬盤(pán),cpu,內(nèi)存,網(wǎng)卡等設(shè)備的虛擬機(jī),并且相互之間可以互聯(lián),極大的方便了我們學(xué)習(xí)。在虛擬即上安裝系統(tǒng)和在普通機(jī)上沒(méi)有什么區(qū)別,只要吧iso鏡像導(dǎo)入虛擬機(jī)的光驅(qū)即可一步步安裝,老是告訴我們一個(gè)安裝技巧,把安裝完windowsserverXX后把安裝好的安裝文件復(fù)制幾份,改個(gè)名就可以使用了,省去了系統(tǒng)安裝的時(shí)間。另外,通過(guò)上網(wǎng)查資料我還了解到vmware這款軟件不僅具有教學(xué)上的意義,還是一款比較成熟的商業(yè)軟件,用在虛擬服務(wù)器領(lǐng)域,所以對(duì)它有一定了解還是對(duì)我們有很大好處的。

      在實(shí)訓(xùn)的第二階段我們學(xué)習(xí)了ip的查看和設(shè)置,并學(xué)習(xí)設(shè)置軟路由,使得在不同網(wǎng)段的兩臺(tái)機(jī)可以聯(lián)通。要查看ip地址可以在windows的網(wǎng)絡(luò)連接屬性里查看,也可以在命令行中輸入ipconfig ?Call查看,使用命令行有時(shí)可以獲得更多信息,更方便。

      學(xué)習(xí)軟路由的設(shè)置有利于我們形象的理解ip,網(wǎng)關(guān),網(wǎng)段這些概念。

      在tcp/ip網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)中,不同網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)往往要使用到路由器。基于硬件的路由器價(jià)格往往較高,不為一般的單位所接受,而且在聯(lián)網(wǎng)過(guò)程中,常碰到的問(wèn)題都是將兩個(gè)或兩個(gè)以的局域網(wǎng)互聯(lián)。實(shí)際上,有好多網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)本身就提供路由功能,只不過(guò)是基于軟件的路由而已,如windows XX server的靜態(tài)路由系統(tǒng)就是基于軟件的.路由技術(shù)。

      在tcp/ip協(xié)議中,ip協(xié)議(internet protocol)提供路由選擇功能。在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送數(shù)據(jù)時(shí),數(shù)據(jù)首先被打包,成為一個(gè)個(gè)ip數(shù)據(jù)包。ip允許數(shù)據(jù)包在網(wǎng)絡(luò)上從一個(gè)地方傳到另一個(gè)地方。在一個(gè)以太網(wǎng)內(nèi),把報(bào)文從一臺(tái)機(jī)器發(fā)送到另一臺(tái)機(jī)器很容易,因?yàn)樵谕痪W(wǎng)絡(luò)內(nèi)部,每一個(gè)報(bào)文無(wú)須選擇路徑,就可以直接達(dá)到它的目的地,

      但是,在兩個(gè)或兩個(gè)以上的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)時(shí),情況就大不一樣了。如處在網(wǎng)絡(luò)a中的某一臺(tái)機(jī)器要向處在網(wǎng)絡(luò)b中的一臺(tái)機(jī)器發(fā)送信息時(shí),如果沒(méi)有設(shè)置網(wǎng)絡(luò)a到網(wǎng)絡(luò)b的路由,則信息是根本無(wú)法發(fā)送出去的。

      在windows XX server(linux也同樣支持,原理類(lèi)似)中,ip路由軟件允許將一臺(tái)機(jī)器配制成多宿主機(jī),即在一臺(tái)服務(wù)器上,同時(shí)安裝兩塊或多塊網(wǎng)卡,每一塊網(wǎng)卡連接一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。由這一臺(tái)服務(wù)器作為路由器,在兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行ip包的路由。此路由為靜態(tài)路由,靜態(tài)路由器要求手工構(gòu)造和更新路由表。

      在各網(wǎng)絡(luò)已建成的情況下,建立windows XX server路由器,其建立過(guò)程如下:

      1) 在安裝了windowsXX server操作系統(tǒng)的服務(wù)器安裝兩塊網(wǎng)卡,該服務(wù)器將被配置成為一臺(tái)路由器,用于連接兩個(gè)局域網(wǎng)。

      2)進(jìn)入控制面板,在網(wǎng)絡(luò)和撥號(hào)連接中添加tcp/ip協(xié)議。

      3)配置網(wǎng)卡:為路由器服務(wù)器的每一塊網(wǎng)卡配置一個(gè)ip地址,每個(gè)ip地址分別屬于其所連接的網(wǎng)絡(luò)的ip地址,并設(shè)置每塊網(wǎng)卡的網(wǎng)關(guān)地址。

      4)通過(guò)windows XX server管理工具中的路由管理來(lái)設(shè)置啟用ip路由管理功能和啟用路由器發(fā)布功能。配置路由可以使用route命令也可以使用windows XX server管理工具中的路由管理來(lái)通過(guò)窗口方式配置。

      5)在客戶(hù)端上將缺省路由設(shè)置為與之在同一網(wǎng)段上的路由器網(wǎng)卡ip地址。

      這樣,windows XX路由器就可以在兩網(wǎng)絡(luò)間進(jìn)行工作了。

      軟路由配置好以后我們還可以用命令行中的ping命令檢查兩個(gè)不同網(wǎng)段的主機(jī)是否真正聯(lián)通了。

      實(shí)訓(xùn)的第三階段我們學(xué)習(xí)了dhcp的設(shè)置和應(yīng)用,在這個(gè)階段我遇到了不少麻煩,苦思冥想,四處求教用來(lái)兩個(gè)課時(shí)才最終完成。

      dhcp是dynamic host configuration protocol的縮寫(xiě),它是tcp/ip協(xié)議簇中的一種,主要是用來(lái)給網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)機(jī)分配動(dòng)態(tài)的ip地址。這些被分配的ip地址都是dhcp服務(wù)器預(yù)先保留的一個(gè)由多個(gè)地址組成的地址集,并且它們一般是一段連續(xù)的地址。使用dhcp時(shí)必須在網(wǎng)絡(luò)上有一臺(tái)dhcp服務(wù)器,而其他機(jī)器執(zhí)行dhcp客戶(hù)端。當(dāng)dhcp客戶(hù)端程序發(fā)出一個(gè)信息,要求一個(gè)動(dòng)態(tài)的ip地址時(shí),dhcp服務(wù)器會(huì)根據(jù)目前已經(jīng)配置的地址,提供一個(gè)可供使用的ip地址和子網(wǎng)掩碼給客戶(hù)端。

      『 1 』『 2 』

      2012年新學(xué)期計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 相關(guān)文章:學(xué)習(xí)和感受廠職工代表大會(huì)報(bào)告2012年電子商務(wù)實(shí)訓(xùn)總結(jié)2012年學(xué)習(xí)貫徹兩會(huì)精神輔導(dǎo)報(bào)告會(huì)總結(jié)2012年小學(xué)英語(yǔ)教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)小學(xué)英語(yǔ)教師職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)教師英語(yǔ)應(yīng)用技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得“辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校,做人民滿(mǎn)意的教師”主題討論學(xué)習(xí)總結(jié)讀《主力戰(zhàn)略成交量》學(xué)習(xí)心得與總結(jié)查看更多>>學(xué)習(xí)總結(jié)

      篇5:新學(xué)期計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告

      新學(xué)期計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn)報(bào)告 -報(bào)告

      開(kāi)學(xué)第一周我們就迎來(lái)了計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)訓(xùn),這門(mén)課程與上學(xué)期所學(xué)的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相對(duì)應(yīng),給了我們一個(gè)更深刻理解和掌握所學(xué)知識(shí)的機(jī)會(huì),

      實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容包括了網(wǎng)線的壓制,虛擬機(jī)的使用,服務(wù)器的安裝,dhcp,dns,iis,ftp,web等基本內(nèi)容,使我們對(duì)網(wǎng)絡(luò)的組建、運(yùn)作有個(gè)初步的了解。

      實(shí)訓(xùn)第一階段的內(nèi)容包括壓制網(wǎng)線。eia/tia-568標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了兩種rj45接頭網(wǎng)線的連接標(biāo)準(zhǔn)(并沒(méi)有實(shí)質(zhì)上的差別),即eia/tia-568a和eia/tia-568b。568a類(lèi)線的順利為:綠白,綠,橙白,藍(lán),藍(lán)白,橙,棕白,棕。568b類(lèi)線的順利為:橙白,橙,綠白,藍(lán),藍(lán)白,綠,棕白,棕。直通線兩端是相同的,(即568a568a,568b568b),交叉線兩端烈性不同(568a568b)。交叉線通常用于同類(lèi)設(shè)備之間的互聯(lián),如pc?Pc、hub?Hub;直通線通常用于pc機(jī)與hub之間的互聯(lián)。目前,很多交換機(jī)之間也可以使用直通線進(jìn)行互聯(lián)??梢允褂脤?zhuān)門(mén)的網(wǎng)線測(cè)試器,測(cè)試網(wǎng)線連通性(即通過(guò)網(wǎng)線測(cè)試器測(cè)試網(wǎng)線的每根芯是否連通)。對(duì)于直通線,測(cè)試時(shí)兩端的指示燈都應(yīng)該按照從1至8的順利依次發(fā)亮;對(duì)于交叉線,應(yīng)是13、26、44、55、77、88。如果沒(méi)有網(wǎng)線測(cè)試器,可以將其連入網(wǎng)絡(luò),測(cè)試其可用性:對(duì)于交叉線,可以直接連接兩臺(tái)pc機(jī);對(duì)于直通線,可以將兩臺(tái)pc機(jī)通過(guò)兩根網(wǎng)線分別連接到一臺(tái)hub上進(jìn)行測(cè)試。

      雖然以前自己也壓過(guò),但是通過(guò)實(shí)訓(xùn)更熟練了,也終結(jié)出了一些技巧和教訓(xùn),比如在剝線的時(shí)候要擰一下,排好線以后要剪平,插下去才能保證每一根都接觸得到。

      虛擬機(jī)安裝對(duì)我們實(shí)訓(xùn)有很多好處,虛擬機(jī)的軟件是vmware,這一款軟件可以在一臺(tái)實(shí)體機(jī)上虛擬出有硬盤(pán),cpu,內(nèi)存,網(wǎng)卡等設(shè)備的虛擬機(jī),并且相互之間可以互聯(lián),極大的方便了我們學(xué)習(xí)。在虛擬即上安裝系統(tǒng)和在普通機(jī)上沒(méi)有什么區(qū)別,只要吧iso鏡像導(dǎo)入虛擬機(jī)的光驅(qū)即可一步步安裝,老是告訴我們一個(gè)安裝技巧,把安裝完windowsserverXX后把安裝好的安裝文件復(fù)制幾份,改個(gè)名就可以使用了,省去了系統(tǒng)安裝的時(shí)間。另外,通過(guò)上網(wǎng)查資料我還了解到vmware這款軟件不僅具有教學(xué)上的意義,還是一款比較成熟的商業(yè)軟件,用在虛擬服務(wù)器領(lǐng)域,所以對(duì)它有一定了解還是對(duì)我們有很大好處的。

      在實(shí)訓(xùn)的第二階段我們學(xué)習(xí)了ip的查看和設(shè)置,并學(xué)習(xí)設(shè)置軟路由,使得在不同網(wǎng)段的兩臺(tái)機(jī)可以聯(lián)通。要查看ip地址可以在windows的網(wǎng)絡(luò)連接屬性里查看,也可以在命令行中輸入ipconfig ?Call查看,使用命令行有時(shí)可以獲得更多信息,更方便。

      學(xué)習(xí)軟路由的設(shè)置有利于我們形象的理解ip,網(wǎng)關(guān),網(wǎng)段這些概念。

      在tcp/ip網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)中,不同網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)往往要使用到路由器。基于硬件的路由器價(jià)格往往較高,不為一般的單位所接受,而且在聯(lián)網(wǎng)過(guò)程中,常碰到的問(wèn)題都是將兩個(gè)或兩個(gè)以的局域網(wǎng)互聯(lián)。實(shí)際上,有好多網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)本身就提供路由功能,只不過(guò)是基于軟件的路由而已,如windows XX server的靜態(tài)路由系統(tǒng)就是基于軟件的路由技術(shù)。

      在tcp/ip協(xié)議中,ip協(xié)議(internet protocol)提供路由選擇功能。在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送數(shù)據(jù)時(shí),數(shù)據(jù)首先被打包,成為一個(gè)個(gè)ip數(shù)據(jù)包。ip允許數(shù)據(jù)包在網(wǎng)絡(luò)上從一個(gè)地方傳到另一個(gè)地方。在一個(gè)以太網(wǎng)內(nèi),把報(bào)文從一臺(tái)機(jī)器發(fā)送到另一臺(tái)機(jī)器很容易,因?yàn)樵谕痪W(wǎng)絡(luò)內(nèi)部,每一個(gè)報(bào)文無(wú)須選擇路徑,就可以直接達(dá)到它的目的地。但是,在兩個(gè)或兩個(gè)以上的網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)時(shí),情況就大不一樣了。如處在網(wǎng)絡(luò)a中的某一臺(tái)機(jī)器要向處在網(wǎng)絡(luò)b中的一臺(tái)機(jī)器發(fā)送信息時(shí),如果沒(méi)有設(shè)置網(wǎng)絡(luò)a到網(wǎng)絡(luò)b的路由,則信息是根本無(wú)法發(fā)送出去的。

      在windows XX server(linux也同樣支持,原理類(lèi)似)中,ip路由軟件允許將一臺(tái)機(jī)器配制成多宿主機(jī),即在一臺(tái)服務(wù)器上,同時(shí)安裝兩塊或多塊網(wǎng)卡,每一塊網(wǎng)卡連接一個(gè)網(wǎng)絡(luò)。由這一臺(tái)服務(wù)器作為路由器,在兩個(gè)網(wǎng)絡(luò)之間進(jìn)行ip包的路由。此路由為靜態(tài)路由,靜態(tài)路由器要求手工構(gòu)造和更新路由表。

      在各網(wǎng)絡(luò)已建成的情況下,建立windows XX server路由器,其建立過(guò)程如下:

      1) 在安裝了windowsXX server操作系統(tǒng)的服務(wù)器安裝兩塊網(wǎng)卡,該服務(wù)器將被配置成為一臺(tái)路由器,用于連接兩個(gè)局域網(wǎng)。

      2)進(jìn)入控制面板,在網(wǎng)絡(luò)和撥號(hào)連接中添加tcp/ip協(xié)議。

      3)配置網(wǎng)卡:為路由器服務(wù)器的每一塊網(wǎng)卡配置一個(gè)ip地址,每個(gè)ip地址分別屬于其所連接的網(wǎng)絡(luò)的ip地址,并設(shè)置每塊網(wǎng)卡的網(wǎng)關(guān)地址。

      4)通過(guò)windows XX server管理工具中的路由管理來(lái)設(shè)置啟用ip路由管理功能和啟用路由器發(fā)布功能。配置路由可以使用route命令也可以使用windows XX server管理工具中的路由管理來(lái)通過(guò)窗口方式配置。

      5)在客戶(hù)端上將缺省路由設(shè)置為與之在同一網(wǎng)段上的路由器網(wǎng)卡ip地址。

      這樣,windows XX路由器就可以在兩網(wǎng)絡(luò)間進(jìn)行工作了。

      軟路由配置好以后我們還可以用命令行中的ping命令檢查兩個(gè)不同網(wǎng)段的主機(jī)是否真正聯(lián)通了。

      實(shí)訓(xùn)的第三階段我們學(xué)習(xí)了dhcp的設(shè)置和應(yīng)用,在這個(gè)階段我遇到了不少麻煩,苦思冥想,四處求教用來(lái)兩個(gè)課時(shí)才最終完成,

      報(bào)告

      dhcp是dynamic host configuration protocol的縮寫(xiě),它是tcp/ip協(xié)議簇中的一種,主要是用來(lái)給網(wǎng)絡(luò)客戶(hù)機(jī)分配動(dòng)態(tài)的ip地址。這些被分配的ip地址都是dhcp服務(wù)器預(yù)先保留的一個(gè)由多個(gè)地址組成的地址集,并且它們一般是一段連續(xù)的地址。使用dhcp時(shí)必須在網(wǎng)絡(luò)上有一臺(tái)dhcp服務(wù)器,而其他機(jī)器執(zhí)行dhcp客戶(hù)端。當(dāng)dhcp客戶(hù)端程序發(fā)出一個(gè)信息,要求一個(gè)動(dòng)態(tài)的ip地址時(shí),dhcp服務(wù)器會(huì)根據(jù)目前已經(jīng)配置的地址,提供一個(gè)可供使用的ip地址和子網(wǎng)掩碼給客戶(hù)端。

      使用dhcp的優(yōu)點(diǎn)是dhcp使服務(wù)器能夠動(dòng)態(tài)地為網(wǎng)絡(luò)中的其他服務(wù)器提供ip地址,通過(guò)使用dhcp,就可以不給intranet網(wǎng)中除dhcp、dns和wins服務(wù)器外的任何服務(wù)器設(shè)置和維護(hù)靜態(tài)ip地址。使用dhcp可以大大簡(jiǎn)化配置客戶(hù)機(jī)的tcp/ip的工作,尤其是當(dāng)某些tcp/ip參數(shù)改變時(shí),如網(wǎng)絡(luò)的大規(guī)模重建而引起的ip地址和子網(wǎng)掩碼的更改。

      在設(shè)置dhcp服務(wù)器之前由于涉及到了授權(quán)的問(wèn)題所以要事先安裝域控制器。安裝方法是管理工具―管理您的服務(wù)器―添加角色,然后添加域控制器。安裝dhcp組件之后只要授權(quán)再根據(jù)向?qū)гO(shè)置地址池,網(wǎng)關(guān)等就可以了。

      在學(xué)習(xí)dhcp時(shí)由于教程和網(wǎng)上下的資料都沒(méi)有提及要先行安裝域控制器,而當(dāng)授權(quán)失敗時(shí)彈出提示窗口我們也不知道在哪里安裝所以在授權(quán)上費(fèi)了一番周折。設(shè)置好dhcp后又因?yàn)槭翘摂M機(jī)所以客戶(hù)機(jī)分到的ip并不是虛擬服務(wù)器分配的,而是機(jī)房服務(wù)器反配的,但是奇怪的是當(dāng)我們斷開(kāi)實(shí)體機(jī)的本地連接后居然還分配到了一個(gè)ip,既不是虛擬服務(wù)器分配的,也不可能是機(jī)房服務(wù)器給的,這令我們十分不解。最后我們斷開(kāi)了實(shí)體機(jī)的網(wǎng)絡(luò)連接才正確的給虛擬主機(jī)分配了ip。

      在dhcp把進(jìn)度拖后一天后我開(kāi)始學(xué)習(xí)dns服務(wù),這相對(duì)順利得多。

      域名管理系統(tǒng)――dns(domain name system)是域名解析服務(wù)器的意思,它在互聯(lián)網(wǎng)的作用是:把域名轉(zhuǎn)換成為網(wǎng)絡(luò)可以識(shí)別的`ip地址。首先,要知道互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站都是一臺(tái)一臺(tái)服務(wù)器的形式存在的,但是我們?cè)趺慈サ揭L問(wèn)的網(wǎng)站服務(wù)器呢?這就需要給每臺(tái)服務(wù)器分配ip地址,互聯(lián)網(wǎng)上的網(wǎng)站無(wú)窮多,我們不可能記住每個(gè)網(wǎng)站的ip地址,這就產(chǎn)生了方便記憶的域名管理系統(tǒng)dns,他可以把我們輸入的好記的域名轉(zhuǎn)換為要訪問(wèn)的服務(wù)器的ip地址

      windowsXX默認(rèn)已安裝dns服務(wù),依次選擇“開(kāi)始”-“程序”-“管理工具”-“dns”打開(kāi)。

      一般我們就分別創(chuàng)建正向和反向查找區(qū)域,因?yàn)閐ns不光是域名到ip的解析(正向查找),也包括ip到域名(反向查找)。

      1.建立“firstserver.com”主區(qū)域名。在本機(jī)服務(wù)器名上點(diǎn)右鍵,選擇“新建區(qū)域”,打開(kāi)向?qū)Т翱诤簏c(diǎn)下一步;在“區(qū)域類(lèi)型”窗口里選擇“主要區(qū)域”;再接著勾選“正向查找區(qū)域”點(diǎn)下一步進(jìn)入如圖1所示的“區(qū)域名稱(chēng)”窗口,此步是要輸入欲解析的區(qū)域名,即www后面部分。

      接著會(huì)提示你創(chuàng)建區(qū)域文件,我們按其默認(rèn)文件名點(diǎn)下一步;在“動(dòng)態(tài)更新”窗口中,考慮到此dns服務(wù)的安全性,一般按其默認(rèn)“不允許動(dòng)態(tài)更新”,當(dāng)然如果已在服務(wù)端加裝了硬件防火墻等安全措施,則可以選擇“允許動(dòng)態(tài)更新”;最后單擊完成即可。

      2.新建主機(jī)。在管理界面左框內(nèi)右擊剛才建立的區(qū)域名firstserver,選擇“新建主機(jī)”;在如下圖所示“新建主機(jī)”窗口的名稱(chēng)欄輸入www,ip地址改為本文開(kāi)頭例中的web服務(wù)器地址192.168.0.2,單擊“添加主機(jī)”返回管理界面,即可看到已成功地創(chuàng)建了主機(jī)地址記錄“www.lizhi123.net”。

      3.檢查。在客戶(hù)機(jī)的連接屬性中把dns服務(wù)器設(shè)為dns服務(wù)器的ip,在命令行中輸入ping 網(wǎng)址 如果解析出正確的ip則說(shuō)明dns設(shè)置成功

      在實(shí)訓(xùn)最后我們學(xué)習(xí)了iis服務(wù)器的使用,了解了制作web和ftp站點(diǎn)的方法,這些知識(shí)是十分實(shí)用的,在建立局域網(wǎng)或者建立個(gè)人博客時(shí)都會(huì)用得到。

      iis是因特網(wǎng)信息服務(wù)的縮寫(xiě),windows XX server、windows XX advanced server 以及 windows XX professional 的默認(rèn)安裝都帶有 iis ,也可以在 windows XX 安裝完畢后加裝 iis。 iis 是微軟出品的架設(shè) web、ftp、smtp 服務(wù)器的一套整合軟件,捆綁在 windowsXX/nt 中,可以在控制面板的添加/刪除程序中選擇添加刪除 windows 組件中選擇添加 iis 服務(wù)。當(dāng)iis添加成功之后,再進(jìn)入“開(kāi)始→設(shè)置→控制面板→管理工具→internet服務(wù)管理器(internet信息服務(wù))”以打開(kāi)iis管理器,對(duì)于有“已停止”字樣的服務(wù),均在其上單擊右鍵,選“啟動(dòng)”來(lái)開(kāi)啟。

      ftp 服務(wù)器在默認(rèn)下沒(méi)有安裝ftp服務(wù)器功能,需在控制面板,添加刪除windows組件中添加。利用 iis 可以建立多個(gè)不同的 ftp 服務(wù)器,并且可實(shí)現(xiàn)限制用戶(hù)、鎖定目錄、鎖定權(quán)限、封鎖訪問(wèn)者的 ip 等一些列功能。

      一、建立簡(jiǎn)單的ftp服務(wù)器的過(guò)程是:

      1、右擊 iis 控制臺(tái)的電腦圖標(biāo)(本地管理的會(huì)顯示本地計(jì)算機(jī)名),新建

      【1】【2】

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