第一篇：【職場(chǎng)英語(yǔ)】歡迎與介紹新人

【職場(chǎng)英語(yǔ)】歡迎與介紹新人

Key terms

1.to run the place——to be in charge or handle day to day activities to ensure things run smoothly.Someone who runs the place is usually in a position of authority;however, secretaries and receptionists can be said to run things as they make and know schedules and are usually relied upon to handle or fix office machinery, etc 經(jīng)營(yíng)公司

2.to pick someone’s brain——to ask questions and get information from someone 向……請(qǐng)教

3.to "dot the i's and cross the t's——to put precise finishing touches on something;to fill in all the particulars 仔細(xì)檢查

4.cubicle——a small compartment within an office that is a workspace for one person 隔間

5.set up——to configure or organize something so it can function 設(shè)定

6.to give someone the rundown on(something)——to give someone a summary or point by point explanation of a particular topic 概述

7.at the moment——right now 目前

8.a wealth of information——a great source of information on a topic 通曉

9.getting one’s feet wet——just beginning a new job, task, project, etc.The phrase alludes to wading into water: the first thing to get wet is your feet 初嘗某事

10.to get up to speed——slang, to show someone what he or she needs to know in order to begin work.In a sense, to catch up to the knowledge the rest of the team already has 進(jìn)入狀態(tài)；了解

Katharine is being introduced to her coworkers by her supervisor, Jacob Smith, on her first day of work..Jacob: You might have met Barbara Polley on your way in.She’s our receptionist and she’ll tell you who’s in, who’s out, where to find us...she pretty much runs the place.Barbara: Hi, Katharine.Katharine: Nice to meet you, Barbara.Jacob: And this is Jason Smollet, another research assistant here.You’ll probably end up working together a lot of the time.He’s a good person to go to with questions or problems, before you ask someone else.Jason: Welcome to ABC Tech, Katharine.Katharine: Thank you, it’s a pleasure to meet you.Maybe I can set up a time to pick your brain?

Jason: Any time.I know it can be confusing around here at first!

Jacob: And that’s Samantha Barnet, our Human Resources Manager, just walking in.She’ll probably be coming around to help you set up your paperwork,right Samantha?

Samantha walks over.Samantha: Good morning, everybody.Welcome, Katharine.Yes, I'll come by later today to make sure we've dotted the i's and crossed the t's.Jacob: Thanks, folks.Now, Katharine, let's go to your cubicle.Katharine: OK—nice to have met all of you!

Jacob: And here is where you'll be working.Barbara will come to show you how to set up the telephones and give you the rundown on the computer, passwords, and anything else you need to know to get going.I think I'll call her now so you can get started.Is that alright? Do you have any questions?

Katharine: No, not at the moment, thanks.I'm happy to get started.Sample Sentences

A.Introductions

1.Let’s get acquainted with the rest of the team.2.Katharine, meet Barbara, our receptionist.3.Katharine, Barbara.Barbara, Katharine.Katharine is our new research assistant.4.I don’t believe you’ve met Lance yet.Lance is an analyst.5.I’d like you to meet Jason, a senior analyst.Jason is a wealth of information on ?nance.You and he should set up a time to meet.He will be a big help in getting you oriented here.B.Describing your postion

6.“So you’re the new girl?” “Yes, I’m just getting my feet wet.”

7.I just started this week.8.I just started working as a project manager.9.I work in the sales department as a customer service technician.10.I’m in real estate.C.Offering assistance

11.Please come to me if you have any questions.12.If there’s anything I can do to help, just let me know.13.George is always willing to give a helping hand.14.Barbara will come to help you get settled in here.15.Barbara will help you get up to speed.D.Politely declining more assistance

16.Thanks, but I think I’m all set for now.17.Thank you;I think that’s all I need for now.18.I feel pretty comfortable with everything now.19.I’m ready to get to work.

第二篇：歡迎新人進(jìn)職場(chǎng)早會(huì)講話稿

歡迎新人進(jìn)職場(chǎng)早會(huì)講話稿

歡迎新人進(jìn)職場(chǎng)早會(huì)講話稿

各位優(yōu)異的伙伴們，年夜家好。

今天我們這個(gè)年夜家庭又增加了12個(gè)新的面孔，我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)又注入了新的血液，為了歡迎她們的到來(lái)，讓我們伸出熱情的雙手，把熱烈的掌聲收給她們。

現(xiàn)正在，你們走進(jìn)了這個(gè)職場(chǎng)，走入了這個(gè)家庭，你們就成了這個(gè)家庭的一個(gè)成員，我是這個(gè)家庭的老年夜，正在這里有必要對(duì)我們這個(gè)加人進(jìn)口的年夜家庭說(shuō)道幾句。我們的團(tuán)隊(duì)這個(gè)年夜家，我就不用正在介紹了，創(chuàng)業(yè)申明會(huì)，面試會(huì)，都給年夜家具體的講解了我們的團(tuán)隊(duì)狀況，我只告訴你們，我們團(tuán)隊(duì)是一個(gè)非常優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)，非常團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)，非常友愛的團(tuán)隊(duì)，是一個(gè)溫馨的年夜家。

首先我是對(duì)我們家里的這些年老、年夜姐們說(shuō)的，看到今天我們這個(gè)職場(chǎng)的安置，我就知道年夜家是下了一番功婦的；從增員到新人進(jìn)職場(chǎng)，一直到年夜家精心安置職場(chǎng)歡迎新伙伴進(jìn)入，可以說(shuō)真正的付出了很多，我代表12位新人感謝你們，你們不愧為兄姊，你們給新伙伴們做出了榜樣，樹立了標(biāo)桿，帶了給好頭。

其次我要告訴我們的新伙伴嗎，從今以后，你們就是這個(gè)年夜家的一員了，一定要懂得感恩，感謝這些為你們盡心付出的年老年夜姐們，感謝我們的團(tuán)隊(duì)主管們，感謝我們的公司。一定要珍惜今天，愛惜我們的團(tuán)隊(duì)榮耀，給我們的光輝的團(tuán)隊(duì)增光加彩。

最后我是給年夜家說(shuō)的，特別是我們的新伙伴，我知道年夜家剛剛從新人模式化培訓(xùn)班回來(lái)，有很多的熱情和信念，有很多的向往和胡想，受了老師們的鼓舞，心里有一種躍躍欲試、一觸即發(fā)、一飛沖天、一鳴驚人的亢奮心理，這很好。我給年夜家講一個(gè)故事《煮熟的青蛙》：生物學(xué)家做實(shí)驗(yàn)時(shí)發(fā)現(xiàn)，把一只青蛙放正在裝有沸水的杯子里，青蛙會(huì)馬上就跳出來(lái)。倘若把青蛙放正在一只溫水是杯子里，漸漸地加熱到沸騰，剛剛?cè)胧窒率謺r(shí)它會(huì)悠閑地游來(lái)游去，直到發(fā)現(xiàn)太熱時(shí)，已經(jīng)沒有力量跳出來(lái)了。

關(guān)于一個(gè)新業(yè)務(wù)員來(lái)說(shuō)，剛剛學(xué)習(xí)回來(lái)，心理的干勁十足，心潮彭湃，想馬上就有自己的工號(hào)，想馬上就懂得全部的條目，想馬上就找到自己的客戶，想馬上就簽會(huì)自己的第一單。這些都可以理解，但是有的新人進(jìn)入團(tuán)隊(duì)以后，卻發(fā)現(xiàn)和培訓(xùn)班老師講的不一樣，和自己心里想的不一樣，看到有些老業(yè)務(wù)員非常悲觀，天天抱怨，開開晨會(huì)，發(fā)發(fā)牢騷，挑剔毛病，無(wú)事生非，晨會(huì)散后，打道回家，不做拜訪，或者聚三五伙伴打打麻將，收收續(xù)期，就將度日，沒過多久，你自己也被同化了。這工作也可能產(chǎn)生正在自己身上。

告訴年夜家，太舒適的環(huán)境可能是危險(xiǎn)的環(huán)境，我們習(xí)慣的生活方式，也許是需要我們改變的生活方式。必須學(xué)會(huì)不停地改變自己舊有的思維意識(shí)，不停的改善自己，不停地注意自己周邊的環(huán)境，不停學(xué)習(xí)好的積極的東西，永遠(yuǎn)領(lǐng)先一步，才能讓我們立于不敗之地。

第二個(gè)寓言故事是《放棄的鱷魚》心理學(xué)家做實(shí)驗(yàn)，將一只饑餓的鱷魚和一些小魚放正在水箱的兩頭，用玻璃擋板隔開。入手下手鱷魚會(huì)不停的發(fā)動(dòng)進(jìn)攻，失敗了也毫不氣餒，但是正在多次攻擊無(wú)望后，它就放棄了，即使你拿開擋板，鱷魚也不正在進(jìn)攻。

我們做保險(xiǎn)，推銷的是一種無(wú)形的，非渴求性的商品，我們每天受到客戶的各種各樣的拒絕，需要年夜家不停的去調(diào)整自己的心態(tài)，當(dāng)失敗來(lái)臨的時(shí)候，當(dāng)我們正在客戶面前遭遇挫折的時(shí)候，希望我們不要象鱷魚那樣，放棄所有的努力，靜聽命運(yùn)的安排，再也沒有辦法的時(shí)候，請(qǐng)你再試一次，再試一次，一定成功，因?yàn)槌晒筒卣诠战堑牡胤健?/p>

第三個(gè)寓言是《我跑的過你》；兩個(gè)人正在山中行走，有老虎追來(lái)，其中一個(gè)說(shuō)，你跑什么，你能跑的過老虎嗎？另外一個(gè)說(shuō)，我為什么要跑過老虎呢，我是跑不過老虎，但是我跑的過你就行了。

我告訴年夜家，做保險(xiǎn)的回報(bào)是很高的，我們的收入正在各行業(yè)中是排正在前面的高收入者，但是壽險(xiǎn)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)卻是非常激烈的。干我們這一行，從那里來(lái)沒關(guān)系，要緊的是你要到那里去，什么時(shí)候來(lái)也沒關(guān)系，要緊的是你什么時(shí)候走，我再收給年夜家一句話，做咱們這一行，不認(rèn)文憑認(rèn)水平，不看學(xué)歷看能力，不看過程算作果，不看出身看業(yè)績(jī)。法國(guó)有句民諺：誰(shuí)笑到最后，誰(shuí)笑的最好。人們只正在乎第一，很少有人正在乎第二，要做就做最好。第一個(gè)吃西紅柿的人是英雄，第二個(gè)吃西紅柿的人到不一定是狗熊，但你是平常人。

寓言四《獅子和羚羊》：年夜草原上，獅子正在追趕羚羊，獅子想，“我追上你，就有一頓歉盛的晚餐。”羚羊正在瘋狂的奔跑，它這樣想，“快跑，不然我就沒命了。”不管獅子跑的多快，也有追不上的羚羊，不管羚羊逃的多快，也有逃不脫獅子口的晚餐，天然界是公平的，因?yàn)楠{子和羚羊都還很好地活著，無(wú)論是為了晚餐還是為了逃命，目的永遠(yuǎn)沒有錯(cuò)，問題就出正在過程中，你是盡力而為呢，還是全力以赴的奔跑著。同樣的道理，不管我們做不做保險(xiǎn)，保險(xiǎn)都存正在著，保險(xiǎn)代理人也正在一天天多起來(lái)，壽險(xiǎn)行業(yè)是公平的，只要你不停的去拜訪，就一定會(huì)有收獲，訪量決議收入。

好了，我說(shuō)了這么多，就是要告訴年夜家，這是一個(gè)只要付出就可以或許得到回報(bào)的行業(yè)，多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)可以提升；勤拜訪，拜訪即可賺錢；要聽話，聽話就能成功。努力便可以留下來(lái)，因?yàn)椤笆Ｕ邽橥?。?/p>

第三篇：最受同事歡迎的10種職場(chǎng)新人

最受同事歡迎的10種職場(chǎng)新人

剛剛離開學(xué)校的畢業(yè)生，如何適應(yīng)職場(chǎng)角色，完成職場(chǎng)新人轉(zhuǎn)型，進(jìn)入新公司能受前輩寵愛呢，小編為您總結(jié)歸納了以下10種職場(chǎng)白領(lǐng)：

排名第1誠(chéng)信

企業(yè)方面普遍認(rèn)為，誠(chéng)信是一名人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì)。

比如有一家知名企業(yè)在300多封簡(jiǎn)歷當(dāng)中，最終挑選了我們學(xué)校的兩名學(xué)生。他們說(shuō)相中這兩名學(xué)生的理由是，簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的材料沒有做假，是實(shí)事求是描述自己的能力。面試時(shí)的表現(xiàn)也非常誠(chéng)懇，有一說(shuō)一，不懂的問題也不會(huì)逞強(qiáng)。有很多面試者把自己的能力寫得天花亂墜，結(jié)果被具體詢問時(shí)，這個(gè)不會(huì)那個(gè)不會(huì)，簡(jiǎn)直浪費(fèi)雙方的時(shí)間。

企業(yè)方面說(shuō)，誠(chéng)信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要，因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識(shí)畢竟不完整，也在一定程度上缺乏實(shí)用性，一般都要到企業(yè)中經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)操作，才會(huì)真正熟悉專業(yè)技術(shù)。這樣一來(lái)，一個(gè)人最基本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關(guān)注的東西。如果人秉性誠(chéng)實(shí)守信，那么以后的道路基本不會(huì)走歪;但是若新人原本就有點(diǎn)滑頭耍小聰明，怎么正確引導(dǎo)都可能偏離軌道。我們現(xiàn)在做畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)，提倡得最多的兩個(gè)字就是“誠(chéng)信”，要知道，做到這兩個(gè)字有時(shí)候并不簡(jiǎn)單，可能會(huì)面對(duì)誘惑和考驗(yàn)。但不管怎么說(shuō)，進(jìn)入職場(chǎng)時(shí)，堅(jiān)守這兩個(gè)字是必須的。

排名第2溝通

某事業(yè)單位古女士

我們單位希望招聘來(lái)的新人性格較為開朗，不能太死氣沉沉。能更快地融入團(tuán)隊(duì)，而不是被動(dòng)地等待著被別人接受。

我個(gè)人就很喜歡那種善于交流和溝通的新人，剛進(jìn)入新環(huán)境，就能主動(dòng)友善地接近身邊同事，在該發(fā)言的時(shí)候發(fā)言，在該表示關(guān)心的時(shí)候真誠(chéng)地關(guān)心他人。其實(shí)，如果看到這樣態(tài)度積極的新人，周圍其他同事也會(huì)很樂意去接受這種善意的親近，并作出相應(yīng)的反饋。這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解，不僅有利于新人，也有利于工作開展。

當(dāng)然，這并不意味著新人可以很張狂，在主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)的過程中要把握好度。

我見過表現(xiàn)很得當(dāng)?shù)男氯?，他們真的很討人喜歡。剛來(lái)的時(shí)候嘴巴很甜，見著誰(shuí)都尊敬地喚老師，但絕不是虛情假意，也更不會(huì)兩面派。有什么工作也都積極肯干，并虛心地向其他前輩請(qǐng)教，即使做錯(cuò)了事情也敢于認(rèn)錯(cuò)。他們還善于獨(dú)立思考，善于積極提問，當(dāng)然并不是刻意表現(xiàn)自己。

我最不喜歡的就是那些性格過于內(nèi)向，沉默寡言又很怯問的新人，都不知道怎么讓他們開竅，怎么引導(dǎo)他們?？傊?，從單位的角度，肯定歡迎勇于主動(dòng)交流和溝通的新人。

排名第3合作

Jacky廣告公司策劃

我進(jìn)現(xiàn)在這個(gè)公司一年了，當(dāng)初和我一起進(jìn)來(lái)的另外一個(gè)男孩子，早在年初就跳槽了。那是因?yàn)樗恢庇幸环N自信滿滿的感覺。

一次開會(huì)討論廣告方案，他居然因?yàn)轫?xiàng)目組員和自己的意見不一致而爭(zhēng)論起來(lái)，弄得在場(chǎng)人都很尷尬。我看在眼里，學(xué)在心里。在之后的工作中，遇與大家意見不一致的時(shí)候，我總是盡量避免跟人正面沖突，同事心里也明白，意見相左沒關(guān)系，傷了和氣是大事。雙方能識(shí)大體，明白大家都是為了工作，心平氣和地探討問題、互作讓步，直至達(dá)成共識(shí)，是一種最完美的狀態(tài)。

其實(shí)，同事之間的情誼也是在工作中培養(yǎng)起來(lái)的，團(tuán)隊(duì)精神也是通過一次次磨合、理解、遷就鍛煉出來(lái)的。作為新人，有合作的意識(shí)應(yīng)該較受企業(yè)歡迎。

排名第4謙虛

廣告設(shè)計(jì)小姚

作為新手，處在一個(gè)新環(huán)境中，不管你多有能耐，有多大的抱負(fù)，也要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度，“多干活兒少說(shuō)話”不失為一個(gè)好辦法。切忌自作主張。

初生牛犢不怕虎，剛剛參加工作的新人總是迫不及待地把自己的創(chuàng)新想法說(shuō)出來(lái)，希望得到大家的認(rèn)可。而實(shí)際上，能人能在做大事上，而不在大話上，工作業(yè)績(jī)才是最好的競(jìng)爭(zhēng)武器。

為了讓自己的人生階梯走得更高，良好的社交圈也是必須的。辦公室的團(tuán)體里，個(gè)人色彩過度濃厚，會(huì)使人產(chǎn)生排斥情緒，還是謙虛誠(chéng)懇一點(diǎn)比較好。排名第5務(wù)實(shí)

文員小張

當(dāng)初跟小A一起進(jìn)入同一家公司工作是很巧的一件事。小A長(zhǎng)得很漂亮，在學(xué)校時(shí)曾擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部，能說(shuō)會(huì)道，很有主見的一個(gè)人。說(shuō)實(shí)話，與她競(jìng)爭(zhēng)我是有點(diǎn)自卑的。

進(jìn)入公司第一天，小A就成了所有人注目的焦點(diǎn)。每天看她與同事們聊得很投機(jī)、熟絡(luò)的樣子，我都會(huì)有種被隔離，被忽視的感覺。但是我的心態(tài)比較好，我份內(nèi)的事我一定會(huì)盡力做好，別人的事我大多不太干涉，工作上遇到不懂的事情，我會(huì)虛心請(qǐng)教同事，中午吃飯時(shí)與同事聊聊天，漸漸大家都熟悉起來(lái)。學(xué)會(huì)融入大的團(tuán)體很重要，我雖然不及小A那么活絡(luò)、適應(yīng)性強(qiáng)。但同事們也都感覺到了，我的不善言辭背后的真誠(chéng)。而且與小A相比，他們似乎更認(rèn)可我，有什么事都拜托我，一些比較重要的工作也都交給我接手。

現(xiàn)在回頭看看真的覺得，做人要低姿態(tài)一點(diǎn)，這是自我保護(hù)的好方法，急于求成反而會(huì)引起他人的反感。

排名第6勤快

外企部門主管劉小姐

一次，我們部門來(lái)了兩個(gè)新人，其中一個(gè)名校畢業(yè)的新人透著一股聰明勁，夸夸其談，開始比較吸引我的注意力，我就有意給他鍛煉一下，結(jié)果一段時(shí)間下來(lái)，發(fā)現(xiàn)此人不踏實(shí)，口才很好，但一碰到煩瑣的事就往后躲，最大的毛病是懶，能寫五十個(gè)字決不寫五十一個(gè)。幾次后就被“淘汰”了。而另外一個(gè)非名校畢業(yè)的新人，看起來(lái)笨笨的，后來(lái)發(fā)現(xiàn)他很勤奮，很快適應(yīng)了環(huán)境，結(jié)果在我們那里發(fā)展得最好。所以，在我看來(lái)，作為一個(gè)職場(chǎng)新人，勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò)，最忌諱的是眼高手低又懶惰。

排名第7注重細(xì)節(jié)

保險(xiǎn)公司職員小李

剛畢業(yè)的大學(xué)生穿著往往比較休閑：牛仔、T恤……但穿著太隨意給人感覺慵懶松散，上司或者同事們可能會(huì)認(rèn)為你工作也不會(huì)太認(rèn)真。上班經(jīng)常遲到早退，動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)假，工作時(shí)間聊天上網(wǎng)，這些往往是紀(jì)律嚴(yán)明的用人單位最不能容忍的?？傊恰安锁B”一定要盡量嚴(yán)格要求自己，早到晚走，決不輕易為自己的私事請(qǐng)假離崗，多注意察言觀色，盡量使自己少犯錯(cuò)誤，少出紕漏。

排名第8有責(zé)任心

市場(chǎng)營(yíng)銷主管林先生

很多新人會(huì)對(duì)辦公室的瑣事不屑一顧，認(rèn)為我堂堂一個(gè)名校本科生，就是過來(lái)做大事的么。企業(yè)看中的是一個(gè)員工的職業(yè)素質(zhì)。對(duì)于一些別人都推脫不干的事，新人如何能主動(dòng)要求接過來(lái)做，比較容易融入同事圈中，得到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的賞識(shí)。

做每一件事情，都是向上司或同事展示自己學(xué)識(shí)或能力的機(jī)會(huì);盡管單位開始不會(huì)對(duì)新人委以重任，往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事、小事。但只有做好每一件事，才能取得上司和同事們的好感與信任。

你是討人厭還是萬(wàn)人迷?

排名第9謹(jǐn)慎言行

政府行政部門職員于先生

在我們這種年代悠久的老單位里，人和人之間的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，有的是多年的老同事或老同學(xué)，甚至親家關(guān)系，他們之間既有利益沖突，也有長(zhǎng)期的感情依戀，真真假假，新人初到最好不要貿(mào)然介入矛盾當(dāng)中。有時(shí)你聽見一個(gè)老員工在對(duì)另一個(gè)罵罵咧咧，其實(shí)他們私下可能私交非常好，新人貿(mào)然伸張正義，輕者可能被當(dāng)作“人來(lái)瘋”，重者就是張狂了。

要知道，老員工有牢騷可以發(fā)，新人就不可以，因?yàn)槔蠁T工對(duì)部門有貢獻(xiàn)，而且老員工在部門很多年，是家里人，說(shuō)些過激的話沒什么，一旦到了外面他們還是很團(tuán)結(jié)的。新人剛來(lái)，什么都沒做，就不應(yīng)該說(shuō)三到四。

排名第10大智若愚

信息技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人Peter

那是我剛剛進(jìn)入這家公司的時(shí)候，一次次同事讓我?guī)退蛴?bào)表，我想這正是個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì)，于是仔細(xì)研究起來(lái)。不料，我發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)重要數(shù)據(jù)算錯(cuò)了，不由大喊道：“Jessica，快過來(lái)，你犯了個(gè)大錯(cuò)!”原以為給她指出錯(cuò)誤，她會(huì)對(duì)我感激不盡，沒想到她板著臉惡狠狠地從我手里奪走了報(bào)表。后來(lái)我也從一個(gè)新人慢慢地變成了帶領(lǐng)新人的前輩，也切身體會(huì)到了作為一個(gè)新人該忌諱的一些事務(wù)。

當(dāng)新人威脅到前輩地位，或讓前輩“顏面無(wú)存”時(shí)，前輩們自然會(huì)表現(xiàn)出一副兇相。新人發(fā)現(xiàn)同事在某個(gè)工作環(huán)節(jié)出錯(cuò)了，可以在私底下告訴他而不是大嚷大叫、恨不得讓所有人都知道，這樣既給足了同事面子，也能贏得同事的好感。在我看來(lái)，在職場(chǎng)里大智若愚是保護(hù)自己的最佳法寶，新人即使能力很強(qiáng)也不要鋒芒畢露，尤其不能耍小聰明，否則只會(huì)適得其反、招人厭煩。

第四篇：十種最受前輩歡迎的職場(chǎng)新人

十種最受前輩歡迎的職場(chǎng)新人 導(dǎo)語(yǔ):十月即將來(lái)臨,又將有一批大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng),開始全新的職場(chǎng)生活.那么,初入 職場(chǎng)的新人應(yīng)該具備哪些優(yōu)秀的特質(zhì)會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視呢?小編特別選擇的十個(gè)最應(yīng)該擁 有的突出品格,希望能給初入職場(chǎng)的大學(xué)生們一些幫助.● 排名第 1 誠(chéng)信 企業(yè)方面普遍認(rèn)為,誠(chéng)信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì).比如有一家知名企業(yè)在 300 多封簡(jiǎn)歷當(dāng)中, 最終挑選了我們學(xué)校的兩名學(xué)生.他們說(shuō)相 中這兩名學(xué)生的理由是,簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的材料沒有做假,是實(shí)事求是描述自己的能力.面試時(shí) 的表現(xiàn)也非常誠(chéng)懇,有一說(shuō)一,不懂的問題也不會(huì)逞強(qiáng).有很多面試者把自己的能力寫得天 花亂墜,結(jié)果被具體詢問時(shí),這個(gè)不會(huì)那個(gè)不會(huì),簡(jiǎn)直浪費(fèi)雙方的時(shí)間.企業(yè)方面說(shuō),誠(chéng)信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要,因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識(shí)畢竟不完整, 也在一定程度上缺乏實(shí)用性,一般都要到企業(yè)中經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)操作,才會(huì)真正熟悉專業(yè)技術(shù).這 樣一來(lái),一個(gè)新人最基本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關(guān)注的東西.如果新人秉性誠(chéng)實(shí)守信, 那么以后的道路基本不會(huì)走歪;但是若新人原本就有點(diǎn)滑頭耍小聰明, 怎么正確引導(dǎo)都可能 偏離軌道.我們現(xiàn)在做畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),提倡得最多的兩個(gè)字就是“誠(chéng)信”,要知道,做到這 兩個(gè)字有時(shí)候并不簡(jiǎn)單,可能會(huì)面對(duì)誘惑和考驗(yàn).但不管怎么說(shuō),進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),堅(jiān)守這兩個(gè) 字是必須的.●排名第 2 溝通 排名第 某事業(yè)單位古女士 我們單位希望招聘來(lái)的新人性格較為開朗,不能太死氣沉沉.能更快地融入團(tuán)隊(duì),而不 是被動(dòng)地等待著被別人接受.我個(gè)人就很喜歡那種善于交流和溝通的新人, 剛進(jìn)入新環(huán)境, 就能主動(dòng)友善地接近身邊 同事,在該發(fā)言的時(shí)候發(fā)言,在該表示關(guān)心的時(shí)候真誠(chéng)地關(guān)心他人.其實(shí),如果看到這樣態(tài) 度積極的新人,周圍其他同事也會(huì)很樂意去接受這種善意的親近,并作出相應(yīng)的反饋.這樣 雙方都能更快地彼此熟悉和了解,不僅有利于新人,也有利于工作開展.當(dāng)然,這并不意味著新人可以很張狂,在主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)的過程中要把握好度.我見過表現(xiàn)很得當(dāng)?shù)男氯?他們真的很討人喜歡.剛來(lái)的時(shí)候嘴巴很甜,見著誰(shuí)都尊敬 地喚老師,但絕不是虛情假意,也更不會(huì)兩面派.有什么工作也都積極肯干,并虛心地向其 他前輩請(qǐng)教,即使做錯(cuò)了事情也敢于認(rèn)錯(cuò).他們還善于獨(dú)立思考,善于積極提問,當(dāng)然并不 是刻意表現(xiàn)自己.我最不喜歡的就是那些性格過于內(nèi)向, 沉默寡言又很怯問的新人, 都不知道怎么讓他們 開竅,怎么引導(dǎo)他們.總之,從單位的角度,肯定歡迎勇于主動(dòng)交流和溝通的新人.●排名第 3 合作 排名第 Jacky 廣告公司策劃 我進(jìn)現(xiàn)在這個(gè)公司一年了,當(dāng)初和我一起進(jìn)來(lái)的

另外一個(gè)男孩子,早在年初就跳槽了.那是因?yàn)樗恢庇幸环N自信滿滿的感覺.一次開會(huì)討論廣告方案, 他居然因?yàn)轫?xiàng)目組員和自己的意見不一致而爭(zhēng)論起來(lái), 弄得在 場(chǎng)人都很尷尬.我看在眼里,學(xué)在心里.在之后的工作中,遇與大家意見不一致的時(shí)候,我 總是盡量避免跟人正面沖突,同事心里也明白,意見相左沒關(guān)系,傷了和氣是大事.雙方能 識(shí)大體,明白大家都是為了工作,心平氣和地探討問題,互作讓步,直至達(dá)成共識(shí),是一種 最完美的狀態(tài).其實(shí), 同事之間的情誼也是在工作中培養(yǎng)起來(lái)的, 團(tuán)隊(duì)精神也是通過一次次磨合, 理解, 遷就鍛煉出來(lái)的.作為新人,有合作的意識(shí)應(yīng)該較受企業(yè)歡迎.●排名第 4 謙虛 排名第

廣告設(shè)計(jì)小姚 作為新手, 處在一個(gè)新環(huán)境中, 不管你多有能耐, 有多大的抱負(fù), 也要本著學(xué)習(xí)的態(tài)度, “多干活兒少說(shuō)話”不失為一個(gè)好辦法.切忌自作主張.初生牛犢不怕虎, 剛剛參加工作的新人總是迫不及待地把自己的創(chuàng)新想法說(shuō)出來(lái), 希望 得到大家的認(rèn)可.而實(shí)際上,能人能在做大事上,而不在大話上,工作業(yè)績(jī)才是最好的競(jìng)爭(zhēng) 武器.為了讓自己的人生階梯走得更高,良好的社交圈也是必須的.辦公室的團(tuán)體里,個(gè)人色 彩過度濃厚,會(huì)使人產(chǎn)生排斥情緒,還是謙虛誠(chéng)懇一點(diǎn)比較好.●排名第 5 務(wù)實(shí) 排名第 文員小張 當(dāng)初跟小 A 一起進(jìn)入同一家公司工作是很巧的一件事.小 A 長(zhǎng)得很漂亮,在學(xué)校時(shí)曾 擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部,能說(shuō)會(huì)道,很有主見的一個(gè)人.說(shuō)實(shí)話,與她競(jìng)爭(zhēng)我是有點(diǎn)自卑的.進(jìn)入公司第一天,小 A 就成了所有人注目的焦點(diǎn).每天看她與同事們聊得很投機(jī),熟 絡(luò)的樣子,我都會(huì)有種被隔離,被忽視的感覺.但是我的心態(tài)比較好,我份內(nèi)的事我一定會(huì) 盡力做好,別人的事我大多不太干涉,工作上遇到不懂的事情,我會(huì)虛心請(qǐng)教同事,中午吃 飯時(shí)與同事聊聊天,漸漸大家都熟悉起來(lái).學(xué)會(huì)融入大的團(tuán)體很重要,我雖然不及小 A 那 么活絡(luò),適應(yīng)性強(qiáng).但同事們也都感覺到了,我的不善言辭背后的真誠(chéng).而且與小 A 相比, 他們似乎更認(rèn)可我,有什么事都拜托我,一些比較重要的工作也都交給我接手.現(xiàn)在回頭看看真的覺得,做人要低姿態(tài)一點(diǎn),這是自我保護(hù)的好方法,急于求成反而會(huì) 引起他人的反感.●排名第 6 勤快 排名第 外企部門主管劉小姐 一次,我們部門來(lái)了兩個(gè)新人,其中一個(gè)名校畢業(yè)的新人透著一股聰明勁,夸夸其談, 開始比較吸引我的注意力,我就有意給他鍛煉一下,結(jié)果一段時(shí)間下來(lái),發(fā)現(xiàn)此人不踏實(shí), 口才很好,但一碰到煩瑣的事就往后躲,最大的毛病是懶,能寫五十個(gè)字決不寫五十一個(gè).幾次后就被“淘汰”了.而另外一個(gè)非名校畢業(yè)的新人,看起來(lái)笨笨的,后來(lái)發(fā)現(xiàn)他很勤奮, 很快適應(yīng)了環(huán)境,結(jié)果在

我們那里發(fā)展得最好.所以,在我看來(lái),作為一個(gè)職場(chǎng)新人,勤快 點(diǎn)總沒有錯(cuò),最忌諱的是眼高手低又懶惰.●排名第 7 注重細(xì)節(jié) 排名第 保險(xiǎn)公司職員小李 剛畢業(yè)的大學(xué)生穿著往往比較休閑:牛仔,T 恤……但穿著太隨意給人感覺慵懶松散, 上司或者同事們可能會(huì)認(rèn)為你工作也不會(huì)太認(rèn)真.上班經(jīng)常遲到早退,動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)假,工作 時(shí)間聊天上網(wǎng),這些往往是紀(jì)律嚴(yán)明的用人單位最不能容忍的.總之,是“菜鳥”一定要盡量 嚴(yán)格要求自己,早到晚走,決不輕易為自己的私事請(qǐng)假離崗,多注意察言觀色,盡量使自己 少犯錯(cuò)誤,少出紕漏.●排名第 8 有責(zé)任心 排名第 市場(chǎng)營(yíng)銷主管林先生 很多新人會(huì)對(duì)辦公室的瑣事不屑一顧, 認(rèn)為我堂堂一個(gè)名校本科生, 就是過來(lái)做大事的 么.企業(yè)看中的是一個(gè)員工的職業(yè)素質(zhì).對(duì)于一些別人都推脫不干的事,新人如何能主動(dòng)要 求接過來(lái)做,比較容易融入同事圈中,得到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的賞識(shí).做每一件事情, 都是向上司或同事展示自己學(xué)識(shí)或能力的機(jī)會(huì);盡管單位開始不會(huì)對(duì)新 人委以重任,往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事,小事.但只有做好每一件事,才能取得上 司和同事們的好感與信任.你是討人厭還是萬(wàn)人迷? 你是討人厭還是萬(wàn)人迷?

●排名第 9 謹(jǐn)慎言行 排名第 政府行政部門職員于先生 在我們這種年代悠久的老單位里, 人和人之間的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜, 有的是多年的老同事或 老同學(xué),甚至親家關(guān)系,他們之間既有利益沖突,也有長(zhǎng)期的感情依戀,真真假假,新人初 到最好不要貿(mào)然介入矛盾當(dāng)中.有時(shí)你聽見一個(gè)老員工在對(duì)另一個(gè)罵罵咧咧, 其實(shí)他們私下 可能私交非常好,新人貿(mào)然伸張正義,輕者可能被當(dāng)作“人來(lái)瘋”,重者就是張狂了.要知道,老員工有牢騷可以發(fā),新人就不可以,因?yàn)槔蠁T工對(duì)部門有貢獻(xiàn),而且老員工 在部門很多年,是家里人,說(shuō)些過激的話沒什么,一旦到了外面他們還是很團(tuán)結(jié)的.新人剛 來(lái),什么都沒做,就不應(yīng)該說(shuō)三到四.●排名第 10 大智若愚 排名第 信息技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 Peter 那是我剛剛進(jìn)入這家公司的時(shí)候, 一次次同事讓我?guī)退蛴?bào)表, 我想這正是個(gè)學(xué)習(xí)的 好機(jī)會(huì), 于是仔細(xì)研究起來(lái).不料, 我發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)重要數(shù)據(jù)算錯(cuò)了, 不由大喊道: “Jessica, 快過來(lái),你犯了個(gè)大錯(cuò)!”原以為給她指出錯(cuò)誤,她會(huì)對(duì)我感激不盡,沒想到她板著臉惡狠 狠地從我手里奪走了報(bào)表.后來(lái)我也從一個(gè)新人慢慢地變成了帶領(lǐng)新人的前輩, 也切身體會(huì) 到了作為一個(gè)新人該忌諱的一些事務(wù).當(dāng)新人威脅到前輩地位,或讓前輩“顏面無(wú)存”時(shí),前輩們自然會(huì)表現(xiàn)出一副兇相.新人 發(fā)現(xiàn)同事在某個(gè)工作環(huán)節(jié)出錯(cuò)了, 可以在私底下告訴他而不是大嚷大叫, 恨不得讓所有人都 知道,這樣既給足了

第五篇：十種最受前輩歡迎的職場(chǎng)新人

十種最受前輩歡迎的職場(chǎng)新人
導(dǎo)語(yǔ):十月即將來(lái)臨,又將有一批大學(xué)畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng),開始全新的職場(chǎng)生活.那么, 初入職場(chǎng)的新人應(yīng)該具備哪些優(yōu)秀的特質(zhì)會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)的重視呢?小編特別選擇的十個(gè)最應(yīng) 該擁有的突出品格,希望能給初入職場(chǎng)的大學(xué)生們一些幫助.排名第 1 誠(chéng)信 企業(yè)方面普遍認(rèn)為,誠(chéng)信是一名新人走進(jìn)職場(chǎng)最被注重的品質(zhì).比如有一家知名企業(yè)在 300 多封簡(jiǎn)歷當(dāng)中, 最終挑選了我們學(xué)校的兩名學(xué)生.他們說(shuō)相 中這兩名學(xué)生的理由是,簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)的材料沒有做假,是實(shí)事求是描述自己的能力.面試時(shí) 的表現(xiàn)也非常誠(chéng)懇,有一說(shuō)一,不懂的問題也不會(huì)逞強(qiáng).有很多面試者把自己的能力寫得天 花亂墜,結(jié)果被具體詢問時(shí),這個(gè)不會(huì)那個(gè)不會(huì),簡(jiǎn)直浪費(fèi)雙方的時(shí)間.企業(yè)方面說(shuō),誠(chéng)信的品質(zhì)比實(shí)際技術(shù)更加重要,因?yàn)閷W(xué)校里學(xué)的專業(yè)知識(shí)畢竟不完整, 也在一定程度上缺乏實(shí)用性,一般都要到企業(yè)中經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)操作,才會(huì)真正熟悉專業(yè)技術(shù).這 樣一來(lái),一個(gè)新人最基本的人品和素質(zhì)就成了企業(yè)最關(guān)注的東西.如果新人秉性誠(chéng)實(shí)守信, 那么以后的道路基本不會(huì)走歪;但是若新人原本就有點(diǎn)滑頭耍小聰明, 怎么正確引導(dǎo)都可能 偏離軌道.我們現(xiàn)在做畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo),提倡得最多的兩個(gè)字就是“誠(chéng)信”,要知道,做到這 兩個(gè)字有時(shí)候并不簡(jiǎn)單,可能會(huì)面對(duì)誘惑和考驗(yàn).但不管怎么說(shuō),進(jìn)入職場(chǎng)時(shí),堅(jiān)守這兩個(gè) 字是必須的.排名第 2 溝通 某事業(yè)單位古女士:我們單位希望招聘來(lái)的新人性格較為開朗,不能太死氣沉沉.能更 快地融入團(tuán)隊(duì),而不是被動(dòng)地等待著被別人接受.我個(gè)人就很喜歡那種善于交流和溝通的新人, 剛進(jìn)入新環(huán)境, 就能主動(dòng)友善地接近身邊 同事,在該發(fā)言的時(shí)候發(fā)言,在該表示關(guān)心的時(shí)候真誠(chéng)地關(guān)心他人.其實(shí),如果看到這樣態(tài) 度積極的新人,周圍其他同事也會(huì)很樂意去接受這種善意的親近,并作出相應(yīng)的反饋.這樣 雙方都能更快地彼此熟悉和了解,不僅有利于新人,也有利于工作開展.當(dāng)然,這并不意味著新人可以很張狂,在主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)的過程中要把握好度.我見過表現(xiàn)很得當(dāng)?shù)男氯?他們真的很討人喜歡.剛來(lái)的時(shí)候嘴巴很甜,見著誰(shuí)都尊敬 地喚老師,但絕不是虛情假意,也更不會(huì)兩面派.有什么工作也都積極肯干,并虛心地向其 他前輩請(qǐng)教,即使做錯(cuò)了事情也敢于認(rèn)錯(cuò).他們還善于獨(dú)立思考,善于積極提問,當(dāng)然并不 是刻意表現(xiàn)自己.我最不喜歡的就是那些性格過于內(nèi)向, 沉默寡言又很怯問的新人, 都不知道怎么讓他們 開竅,怎么引導(dǎo)他們.總之,從單位的角度,肯定歡迎勇于主動(dòng)交流和溝通的新人.排名第 3 合作 Jacky 廣告公司策劃: 我進(jìn)現(xiàn)在這個(gè)公司一年了, 當(dāng)初和我一起進(jìn)來(lái)的另外一個(gè)男孩子, 早在

年初就跳槽了.那是因?yàn)樗恢庇幸环N自信滿滿的感覺.一次開會(huì)討論廣告方案, 他居然因?yàn)轫?xiàng)目組員和自己的意見不一致而爭(zhēng)論起來(lái), 弄得在 場(chǎng)人都很尷尬.我看在眼里,學(xué)在心里.在之后的工作中,遇與大家意見不一致的時(shí)候,我 總是盡量避免跟人正面沖突,同事心里也明白,意見相左沒關(guān)系,傷了和氣是大事.雙方能 識(shí)大體,明白大家都是為了工作,心平氣和地探討問題,互作讓步,直至達(dá)成共識(shí),是一種 最完美的狀態(tài).其實(shí), 同事之間的情誼也是在工作中培養(yǎng)起來(lái)的, 團(tuán)隊(duì)精神也是通過一次次磨合, 理解, 遷就鍛煉出來(lái)的.作為新人,有合作的意識(shí)應(yīng)該較受企業(yè)歡迎.排名第 4 謙虛 廣告設(shè)計(jì)小姚:作為新手,處在一個(gè)新環(huán)境中,不管你多有能耐,有多大的抱負(fù),也要

本著學(xué)習(xí)的態(tài)度,“多干活兒少說(shuō)話”不失為一個(gè)好辦法.切忌自作主張.初生牛犢不怕虎, 剛剛參加工作的新人總是迫不及待地把自己的創(chuàng)新想法說(shuō)出來(lái), 希望 得到大家的認(rèn)可.而實(shí)際上,能人能在做大事上,而不在大話上,工作業(yè)績(jī)才是最好的競(jìng)爭(zhēng) 武器.為了讓自己的人生階梯走得更高,良好的社交圈也是必須的.辦公室的團(tuán)體里,個(gè)人色 彩過度濃厚,會(huì)使人產(chǎn)生排斥情緒,還是謙虛誠(chéng)懇一點(diǎn)比較好.排名第 5 務(wù)實(shí) 文員小張:當(dāng)初跟小 A 一起進(jìn)入同一家公司工作是很巧的一件事.小 A 長(zhǎng)得很漂亮, 在學(xué)校時(shí)曾擔(dān)任過學(xué)生會(huì)干部,能說(shuō)會(huì)道,很有主見的一個(gè)人.說(shuō)實(shí)話,與她競(jìng)爭(zhēng)我是有點(diǎn) 自卑的.進(jìn)入公司第一天,小 A 就成了所有人注目的焦點(diǎn).每天看她與同事們聊得很投機(jī),熟 絡(luò)的樣子,我都會(huì)有種被隔離,被忽視的感覺.但是我的心態(tài)比較好,我份內(nèi)的事我一定會(huì) 盡力做好,別人的事我大多不太干涉,工作上遇到不懂的事情,我會(huì)虛心請(qǐng)教同事,中午吃 飯時(shí)與同事聊聊天,漸漸大家都熟悉起來(lái).學(xué)會(huì)融入大的團(tuán)體很重要,我雖然不及小 A 那 么活絡(luò),適應(yīng)性強(qiáng).但同事們也都感覺到了,我的不善言辭背后的真誠(chéng).而且與小 A 相比, 他們似乎更認(rèn)可我,有什么事都拜托我,一些比較重要的工作也都交給我接手.現(xiàn)在回頭看看真的覺得,做人要低姿態(tài)一點(diǎn),這是自我保護(hù)的好方法,急于求成反而會(huì) 引起他人的反感.排名第 6 勤快 外企部門主管劉小姐:一次,我們部門來(lái)了兩個(gè)新人,其中一個(gè)名校畢業(yè)的新人透著一 股聰明勁,夸夸其談,開始比較吸引我的注意力,我就有意給他鍛煉一下,結(jié)果一段時(shí)間下 來(lái),發(fā)現(xiàn)此人不踏實(shí),口才很好,但一碰到煩瑣的事就往后躲,最大的毛病是懶,能寫五十 個(gè)字決不寫五十一個(gè).幾次后就被“淘汰”了.而另外一個(gè)非名校畢業(yè)的新人, 看起來(lái)笨笨的, 后來(lái)發(fā)現(xiàn)他很勤奮,很快適應(yīng)了環(huán)境,結(jié)果在我們那里發(fā)展得最好.所以,在我看來(lái),作為 一個(gè)職場(chǎng)

新人,勤快點(diǎn)總沒有錯(cuò),最忌諱的是眼高手低又懶惰.排名第 7 注重細(xì)節(jié) 保險(xiǎn)公司職員小李:剛畢業(yè)的大學(xué)生穿著往往比較休閑:牛仔,T 恤……但穿著太隨意 給人感覺慵懶松散,上司或者同事們可能會(huì)認(rèn)為你工作也不會(huì)太認(rèn)真.上班經(jīng)常遲到早退, 動(dòng)不動(dòng)就請(qǐng)假,工作時(shí)間聊天上網(wǎng),這些往往是紀(jì)律嚴(yán)明的用人單位最不能容忍的.總之, 是“菜鳥”一定要盡量嚴(yán)格要求自己,早到晚走,決不輕易為自己的私事請(qǐng)假離崗,多注意察 言觀色,盡量使自己少犯錯(cuò)誤,少出紕漏.排名第 8 有責(zé)任心 市場(chǎng)營(yíng)銷主管林先生: 很多新人會(huì)對(duì)辦公室的瑣事不屑一顧, 認(rèn)為我堂堂一個(gè)名校本科 生,就是過來(lái)做大事的么.企業(yè)看中的是一個(gè)員工的職業(yè)素質(zhì).對(duì)于一些別人都推脫不干的 事,新人如何能主動(dòng)要求接過來(lái)做,比較容易融入同事圈中,得到領(lǐng)導(dǎo)或者同事的賞識(shí).做每一件事情, 都是向上司或同事展示自己學(xué)識(shí)或能力的機(jī)會(huì);盡管單位開始不會(huì)對(duì)新 人委以重任,往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事,小事.但只有做好每一件事,才能取得上 司和同事們的好感與信任.你是討人厭還是萬(wàn)人迷? 排名第 9 謹(jǐn)慎言行 政府行政部門職員于先生: 在我們這種年代悠久的老單位里, 人和人之間的關(guān)系錯(cuò)綜復(fù) 雜,有的是多年的老同事或老同學(xué),甚至親家關(guān)系,他們之間既有利益沖突,也有長(zhǎng)期的感 情依戀,真真假假,新人初到最好不要貿(mào)然介入矛盾當(dāng)中.有時(shí)你聽見一個(gè)老員工在對(duì)另一 個(gè)罵罵咧咧, 其實(shí)他們私下可能私交非常好, 新人貿(mào)然伸張正義, 輕者可能被當(dāng)作“人來(lái)瘋”, 重者就是張狂了.

要知道,老員工有牢騷可以發(fā),新人就不可以,因?yàn)槔蠁T工對(duì)部門有貢獻(xiàn),而且老員工 在部門很多年,是家里人,說(shuō)些過激的話沒什么,一旦到了外面他們還是很團(tuán)結(jié)的.新人剛 來(lái),什么都沒做,就不應(yīng)該說(shuō)三到四.排名第 10 大智若愚 信息技術(shù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 Peter:那是我剛剛進(jìn)入這家公司的時(shí)候,一次次同事讓我?guī)退?印報(bào)表,我想這正是個(gè)學(xué)習(xí)的好機(jī)會(huì),于是仔細(xì)研究起來(lái).不料,我發(fā)現(xiàn)其中有一個(gè)重要數(shù) 據(jù)算錯(cuò)了,不由大喊道:“Jessica,快過來(lái),你犯了個(gè)大錯(cuò)!”原以為給她指出錯(cuò)誤,她會(huì)對(duì)我 感激不盡, 沒想到她板著臉惡狠狠地從我手里奪走了報(bào)表.后來(lái)我也從一個(gè)新人慢慢地變成 了帶領(lǐng)新人的前輩,也切身體會(huì)到了作為一個(gè)新人該忌諱的一些事務(wù).當(dāng)新人威脅到前輩地位,或讓前輩“顏面無(wú)存”時(shí),前輩們自然會(huì)表現(xiàn)出一副兇相.新人 發(fā)現(xiàn)同事在某個(gè)工作環(huán)節(jié)出錯(cuò)了, 可以在私底下告訴他而不是大嚷大叫, 恨不得讓所有人都 知道,這樣既給足了同事面子,也能贏得同事的好感.在我看來(lái),在職場(chǎng)里大智若愚是保護(hù) 自己的最佳法寶,新人即使能力很強(qiáng)也不要鋒芒畢露,尤