第一篇：Action Today團(tuán)隊(duì)前往基層調(diào)研

Action Today團(tuán)隊(duì)前往基層調(diào)研

2013年7月19日，山東大學(xué)醫(yī)學(xué)院Action Today社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)前往濟(jì)南市歷下區(qū)的多家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行以“基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)抗生素使用情況”為主題的調(diào)研活動(dòng)。本項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)是團(tuán)隊(duì)的重點(diǎn)活動(dòng)之一，團(tuán)隊(duì)將對(duì)濟(jì)南市三個(gè)不同的地區(qū)進(jìn)行調(diào)研，預(yù)期將用三天時(shí)間完成。

上午8點(diǎn)30分，團(tuán)隊(duì)成員在趵突泉校區(qū)4號(hào)學(xué)生公寓樓前集合。在行動(dòng)前，隊(duì)長(zhǎng)李淑滿將隊(duì)員分為四個(gè)組，四個(gè)小組分別從學(xué)校的不同方向出發(fā)，沿著不同的路線對(duì)周邊地區(qū)的各個(gè)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的工作人員進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。這些基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括各種私人診所、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室等。隊(duì)長(zhǎng)要求每個(gè)組至少調(diào)查15個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)并獲得10份有效問(wèn)卷。明確分組情況及任務(wù)后，各組成員斗志昂揚(yáng)的從學(xué)校出發(fā)了。四個(gè)組分別沿著經(jīng)十路，文化東、西路，歷山路及濼源大街調(diào)查周圍的基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。隊(duì)員們一邊走一邊尋找附近的衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，由于對(duì)附近小區(qū)不熟悉，隊(duì)員們會(huì)主動(dòng)詢問(wèn)路人以便盡快找到這些衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。對(duì)于每一個(gè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，隊(duì)員們都會(huì)向負(fù)責(zé)人說(shuō)明活動(dòng)的內(nèi)容、意義并請(qǐng)他們幫助完成問(wèn)卷。大多數(shù)醫(yī)生都會(huì)對(duì)活動(dòng)表示支持并幫忙完成問(wèn)卷，但依舊有一些醫(yī)生以主管醫(yī)生不在等各種理由拒絕填寫問(wèn)卷，隊(duì)員們就給他們解釋本次活動(dòng)不記名等等以爭(zhēng)取讓他們配合調(diào)查；有的醫(yī)生年紀(jì)比較大，看不清問(wèn)卷中的字或者是對(duì)問(wèn)卷內(nèi)容有疑問(wèn)，隊(duì)員們就會(huì)給他們念或者是認(rèn)真解釋相關(guān)疑問(wèn)。雖然氣溫不高，但隊(duì)員們奔走于各個(gè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中依舊是跑的滿頭大汗。

上午11點(diǎn)30，各組成員結(jié)束最后一個(gè)調(diào)查后返回學(xué)校。至此，4個(gè)組總共得到了27份有效的問(wèn)卷，走訪了近40家衛(wèi)生機(jī)構(gòu)。盡管沒(méi)有完成既定任務(wù)，但隊(duì)員們依舊感到收獲滿滿。

通過(guò)本項(xiàng)調(diào)研活動(dòng)可以了解基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)的抗生素使用情況，這對(duì)尋找抗生素濫用的源頭進(jìn)而控制抗生素的濫用具有重要意義。調(diào)研的最終結(jié)果也將反饋給濟(jì)南市衛(wèi)生局。經(jīng)過(guò)第一天的調(diào)研，隊(duì)員們了解了此次活動(dòng)實(shí)施的難度，也掌握了一定的溝通技巧，這幫助隊(duì)員們及時(shí)調(diào)整活動(dòng)的既定任務(wù)并總結(jié)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，從而使未來(lái)兩天的調(diào)研能更加順利。

第二篇：基層調(diào)研

影響基層檢察調(diào)研工作的因素很多，例如選題、方法、資料、態(tài)度等，但歸納起來(lái)，基層檢察調(diào)研工作的重點(diǎn)主要是解決寫什么、如何寫兩個(gè)問(wèn)題。

寫什么實(shí)際上是選題問(wèn)題，我把多年經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為一個(gè)訣竅：凡是法律沒(méi)有規(guī)定或者規(guī)定不明的、司法實(shí)踐當(dāng)中有爭(zhēng)議的或者是規(guī)定已經(jīng)過(guò)時(shí)的，而自己又有寫作沖動(dòng)的，都可以寫。

如何寫實(shí)際上就是要解決如何調(diào)研、對(duì)調(diào)研成果如何表現(xiàn)的問(wèn)題。顯然，這是一個(gè)關(guān)于方式方法的技術(shù)性問(wèn)題。我認(rèn)為，寫好調(diào)研文章有三個(gè)方面必須重視：

首先，要講究結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)是文章的外在表現(xiàn)形式，是作者表述調(diào)研經(jīng)過(guò)和結(jié)果的方式，必須強(qiáng)調(diào)邏輯性、層次性和條理性。整篇文章就一個(gè)大自然段，或者本來(lái)就是很短的文章，卻偏偏要分成第一個(gè)大問(wèn)題、第二個(gè)大問(wèn)題，這兩種情況都不對(duì)，形式應(yīng)當(dāng)為內(nèi)容服務(wù)。具體來(lái)說(shuō)，確定文章結(jié)構(gòu)，首先要看量，其次要看復(fù)雜程度，如果表現(xiàn)內(nèi)容較多而復(fù)雜，就得選用復(fù)雜一些的結(jié)構(gòu)。

學(xué)術(shù)文章雖然多是議論性質(zhì)的，但其具體形式不盡相同，既有調(diào)查報(bào)告又有案例分析，還有純理論性的文章，而且寫作的目的、方向也不一樣，有的是為了學(xué)習(xí)，有的是為了求證，還有的是為了反駁或者立論。因此，在遵循一般規(guī)律的前提下，要充分考慮這些特殊因素，盡可能選擇最有利于表現(xiàn)自己思想內(nèi)容的結(jié)構(gòu)。

其次，要講究語(yǔ)言。語(yǔ)言運(yùn)用是最基本的能力，有三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)務(wù)必做到：第一，要精練、精致、精巧，一句話中不能有多余的字，一段話和整篇文章中不能有意思的重復(fù)。第二，要準(zhǔn)確，一方面用字用詞要準(zhǔn)確，另一方面語(yǔ)意氛圍要準(zhǔn)確。第三，要連貫，也就是說(shuō)論述的時(shí)候，要一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題依次進(jìn)行，一種意思沒(méi)有表達(dá)完，不得再插入其他內(nèi)容，否則會(huì)造成論證上的突然中斷。不能跳躍，不能性急。

再次，要講究文風(fēng)。文風(fēng)問(wèn)題實(shí)際上是心態(tài)問(wèn)題，講樹立良好的文風(fēng)，就是要求深入實(shí)際調(diào)查，不浮躁，不閉門造車，不想當(dāng)然。寫出的文章要以理服人，不強(qiáng)詞奪理，要言之有物，不嘩眾取寵，要持之以恒，不急功近利

第三篇：基層調(diào)研

黨的十八大提出了“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”的要求，為了進(jìn)一步加強(qiáng)和深化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式、規(guī)范服務(wù)行為、創(chuàng)新服務(wù)載體，根據(jù)市委組織部有關(guān)文件要求，我們就加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)開展了深入的調(diào)研和思考，現(xiàn)就有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)現(xiàn)狀

我縣有基層黨(工)委23個(gè)，其中：部門黨委11個(gè)，鎮(zhèn)黨委10個(gè)，“兩新”組織黨工委2個(gè)，村級(jí)黨組織242個(gè)，社區(qū)15個(gè)。全縣共有黨總支23個(gè)，黨支部597個(gè)，黨員12320人，其中農(nóng)村黨員6385人，社區(qū)黨員191人，女黨員1906人，占總數(shù)的15.5%，45歲以上黨員占50.8%，中專以下學(xué)歷達(dá)72%。近年來(lái)，在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我縣堅(jiān)持把“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”作為總體工作思路，不斷強(qiáng)化基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，取得了顯著成效。

(一)強(qiáng)素質(zhì)，基層黨員干部的服務(wù)水平有了新提升。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的宗旨教育，堅(jiān)持干部日常教育和專題培訓(xùn)相結(jié)合、縣域教育資源和區(qū)外培訓(xùn)相結(jié)合，形成了分層次、分類別、多渠道、多形式、注重實(shí)效的干部培訓(xùn)格局，提升了基層黨組織和黨員干部的“服務(wù)”意識(shí)，牢固樹立了服務(wù)觀念。注重黨員干部廉政建設(shè)，以縣委黨校為主要辦學(xué)基地，發(fā)揮渭華起義舊址和華山監(jiān)獄作用，建立了華縣干部教育基地和警示教育基地，有效提升了干部廉政水平。提升干部發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力，通過(guò)建立蘇州干部教育培訓(xùn)基地、山東濰坊干部教育培訓(xùn)基地，有針對(duì)性的組織全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和鎮(zhèn)、村組干部到江蘇、山東濰坊接受解放思想、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化及新農(nóng)村建設(shè)等方面知識(shí)的學(xué)習(xí)，開拓了黨員干部視野，增強(qiáng)了致富帶富能力。加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，打破黨員終身制，推行了黨員定期量化考核登記工作，將不合格黨員清理出了黨組織，規(guī)范黨員發(fā)展工作，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，杜絕了違規(guī)發(fā)展和不按程序發(fā)展黨員現(xiàn)象，有效地增強(qiáng)了黨員的黨性意識(shí)，純潔了黨員隊(duì)伍。

(二)打基礎(chǔ)，基層黨組織的服務(wù)方式有了新舉措。一是創(chuàng)新服務(wù)方式，加強(qiáng)村級(jí)規(guī)范化建設(shè)，實(shí)行村干部輪流坐班制，為群眾提供了更加便捷、周到的服務(wù);推行“四議兩公開”工作法，規(guī)范了村級(jí)事務(wù)的決策程序，理順了兩委關(guān)系，推進(jìn)了基層民主。二是激發(fā)黨員干部的服務(wù)活力，努力提高村干部的生活補(bǔ)貼，還推行了“一定一考六掛靠”村干部績(jī)效考核制度，提高了村干部待遇。對(duì)符合條件的離任村干部發(fā)放生活補(bǔ)助，定期進(jìn)行體檢，逢年過(guò)節(jié)還對(duì)其進(jìn)行慰問(wèn)，讓村干部充分感受到黨組織的溫暖，激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情，有力地調(diào)動(dòng)了其工作的積極性。三是鞏固服務(wù)群眾的組織基礎(chǔ)，加大村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)力度，累計(jì)投入1000多萬(wàn)元強(qiáng)化了活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)工作，使我縣村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所實(shí)現(xiàn)了全覆蓋，夯實(shí)了基層黨組織服務(wù)群眾的基礎(chǔ)。

(三)重創(chuàng)新，基層黨組織的服務(wù)職能有了新轉(zhuǎn)變。一是大力開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)，建立了領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)、部門包村、干部幫扶三級(jí)聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，并要求縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)組織根據(jù)分類建檔情況對(duì)各級(jí)工作任務(wù)進(jìn)行倒排，有針對(duì)性地制定出總體規(guī)劃和計(jì)劃，明確升級(jí)晉檔的目標(biāo)、任務(wù)、對(duì)象和措施，有力地推動(dòng)了“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”工作的開展。二是注重示范帶動(dòng)作用，適時(shí)對(duì)我縣法院原刑事審判庭庭長(zhǎng)王興民同志的先進(jìn)事跡進(jìn)行發(fā)掘，對(duì)王興民先進(jìn)事跡通過(guò)巡回報(bào)告、制作宣傳片等方式進(jìn)行宣傳片，豐富了我縣創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的內(nèi)容，使之成為我縣乃至全市黨員干部中的一面旗幟。三是繼續(xù)深入開展“雙聯(lián)雙爭(zhēng)”主題黨建活動(dòng)，切實(shí)解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問(wèn)題，已累計(jì)為所幫扶村爭(zhēng)取資金1200多萬(wàn)元，硬化巷道路及生產(chǎn)路13400多米，打井100多口，有效改變了村子的貧困面貌，有力促進(jìn)了農(nóng)民致富增收，受到廣大群眾的一致好評(píng)。

(四)抓機(jī)制，基層黨組織的服務(wù)效能有了新突破。建立基層服務(wù)型黨組織長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)行縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)工作制度，為全縣30余名縣級(jí)黨員每人確定了一個(gè)鎮(zhèn)，一個(gè)村作為黨建聯(lián)系點(diǎn)，推行“411”工作制度，統(tǒng)一配發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)鄉(xiāng)包村工作日志》，還確定了基層工作聯(lián)絡(luò)員?？h委每月進(jìn)行一次檢查，每季度對(duì)工作情況進(jìn)行一次通報(bào)，每年進(jìn)行一次交流匯報(bào)，有效激發(fā)了基層黨組織的服務(wù)活力;率先在全市建立了基層黨委書記履行黨建工作述職制度，明確了黨建述職的內(nèi)容、形式，夯實(shí)了鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)。在鎮(zhèn)黨委書記黨建專項(xiàng)述職的基礎(chǔ)上，還將此項(xiàng)工作延伸到部門黨委和村組，真正做到各級(jí)黨組織書記抓黨建、述黨建、評(píng)黨建、比黨建。強(qiáng)化督促考核，建立了“13612”的黨建工作督促檢查機(jī)制，每年年初縣委組織部與各鎮(zhèn)、各部門簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，并針對(duì)所分解的任務(wù)進(jìn)行督查，還拿出一定的資金對(duì)黨建目標(biāo)任務(wù)完成好的黨委予以重獎(jiǎng)，對(duì)排名靠后的通報(bào)批評(píng)，并將黨建目標(biāo)任務(wù)考核納入年終責(zé)任制考核之中，促使黨委書記都能切實(shí)履行職責(zé)，積極抓黨建并抓出了成效。

(五)重實(shí)效，基層黨組織的服務(wù)能力有了新成效。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作的開展，提升了服務(wù)效能，有效推動(dòng)的我縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化的全面發(fā)展，取得了巨大成效。群眾致富的步伐加快了，2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)民人均純收入分別達(dá)到2.2萬(wàn)元和6500元，增長(zhǎng)15%和18.5%，首次突破全省平均水平;工業(yè)快速增長(zhǎng)，工業(yè)總產(chǎn)值突破200億元關(guān)口，達(dá)到215億元，增長(zhǎng)33.5%;招商引資獲得重大突破，招商引資實(shí)際到位資金達(dá)50億元;環(huán)境衛(wèi)生工作得到了長(zhǎng)足發(fā)展，村容村貌整潔了，街道更加干凈了;平安創(chuàng)建工作扎實(shí)有效，村民知曉率極大提高，違法犯罪活動(dòng)明顯下降，社會(huì)更加和諧穩(wěn)定了;文化事業(yè)發(fā)展迅猛，文化信息資源共享工程實(shí)現(xiàn)村級(jí)全覆蓋，一大批農(nóng)家書屋和村級(jí)文化室投入使用，開展了各類文化活動(dòng)，豐富了群眾文化生活;醫(yī)療條件得到改善，藥品“三統(tǒng)一”工作全面推行，醫(yī)護(hù)人員隊(duì)伍得到充實(shí)和加強(qiáng)，公立醫(yī)院改革連續(xù)三年走在全市前列，群眾看病貴、看病難問(wèn)題進(jìn)一步緩解。

二、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)存在的問(wèn)題及原因

我縣通過(guò)強(qiáng)素質(zhì)、打基礎(chǔ)、重創(chuàng)新、抓機(jī)制、重實(shí)效等措施有力推動(dòng)了基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作發(fā)展，但仍存在許多亟待改善的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下五個(gè)方面：

(一)基層黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理影響服務(wù)效度。農(nóng)村基層黨組織干部文化水平不高，年齡偏大，制約了他們帶領(lǐng)群眾致富、解決發(fā)展難題的能力;流動(dòng)黨員日益增多，導(dǎo)致部分基層黨組織存在“無(wú)人辦事”現(xiàn)象;黨員干部服務(wù)群眾意識(shí)不強(qiáng)，標(biāo)準(zhǔn)不高，影響了服務(wù)型黨組織建設(shè)在群眾中的滿意度。

(二)基層黨組織“軟弱渙散”問(wèn)題制約了服務(wù)型黨組織建設(shè)。部分鎮(zhèn)村黨員干部缺乏敢為人先，爭(zhēng)創(chuàng)一流的勇氣，黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，領(lǐng)導(dǎo)能力不足;遺留問(wèn)題多，束縛了村干部的手腳，甚至導(dǎo)致進(jìn)行群體上訪，使黨組織工作陷入癱瘓;在村干部換屆選舉時(shí)派性嚴(yán)重，影響村干部的正常選用，同時(shí)村干部留任時(shí)間短，服務(wù)效能很難顯現(xiàn);集體經(jīng)濟(jì)薄弱，經(jīng)費(fèi)投入又不足，黨組織無(wú)法有效開展活動(dòng)。

(三)黨建工作服務(wù)性虛化導(dǎo)致基層服務(wù)型黨組織建設(shè)弱化。人員保障不足，聯(lián)系服務(wù)群眾工作難以有效推進(jìn);辦公設(shè)施配備不完善，綜合服務(wù)承載能力偏弱;學(xué)習(xí)內(nèi)容及制度還需改進(jìn)，無(wú)法滿足當(dāng)代黨員、干部的學(xué)習(xí)需求;黨內(nèi)幫扶多停留在“輸血”層面，未能實(shí)現(xiàn)“造血”;黨員教育管理制度不能適應(yīng)時(shí)代發(fā)展要求，造成黨組織對(duì)黨員的教育管理難度加大;群眾訴求渠道單一，導(dǎo)致因征地拆遷、耕地流轉(zhuǎn)管理等引發(fā)的矛盾和糾紛得不到及時(shí)有效的化解，影響和諧穩(wěn)定。

(四)基層服務(wù)型黨組織考核制度不健全導(dǎo)致創(chuàng)建動(dòng)力不足。基層服務(wù)型黨組織考核標(biāo)準(zhǔn)不明確，群眾滿意度測(cè)評(píng)機(jī)制不健全;窗口單位評(píng)價(jià)制度不完善，針對(duì)窗口服務(wù)單位的作風(fēng)和效能建設(shè)評(píng)價(jià)、評(píng)選先進(jìn)以及考核的考核評(píng)價(jià)體系不健全;考核評(píng)價(jià)結(jié)果與干部提撥任用、績(jī)效工資、評(píng)先樹優(yōu)掛鉤的硬性制度不健全，導(dǎo)致提升服務(wù)水平的效果不明顯。

(五)基層黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)不足制約了服務(wù)的深度和廣度。基層服務(wù)型黨組織建設(shè)經(jīng)費(fèi)投入不足，許多服務(wù)活動(dòng)無(wú)法主動(dòng)開展，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng)，影響了服務(wù)效能;村干部工資待遇低，養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)制度又不健全，影響了基層黨組織崗位的吸引力;少數(shù)村黨支部沒(méi)有活動(dòng)陣地，無(wú)法進(jìn)行正常辦公，黨建活動(dòng)和黨內(nèi)民主生活也無(wú)法開展，嚴(yán)重影響黨組織對(duì)黨員的教育。

三、新形勢(shì)下基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意義、面臨的機(jī)遇及主要任務(wù)

加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是新時(shí)期加強(qiáng)農(nóng)村黨建工作的一大創(chuàng)舉，有利于推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，幫助農(nóng)民增收致富，促進(jìn)農(nóng)村和諧穩(wěn)定，能真正發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為我們建設(shè)服務(wù)型政黨作好前期探索。

黨的十八大召開以后，為我們創(chuàng)建服務(wù)型黨組織提出了新的要求，同時(shí)也提供了新的機(jī)遇。首先，黨的十八大提出了“以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)，加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)”的要求，對(duì)新時(shí)期基層黨組織職能和作用的發(fā)揮做出了新定位，這為我們加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)指明了方向，也提供了不竭動(dòng)力。其次，政府職能由以前的行政命令方式向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，全心全意為人民服務(wù)的宗旨不斷得到深化，廣大黨員、干部的工作作風(fēng)不斷轉(zhuǎn)變，行政效率也不斷提高，為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。再次，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的最終目的是轉(zhuǎn)變廣大黨員干部工作作風(fēng)、更好的為人民服務(wù)。這就為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)提供了良好的活動(dòng)載體，有利于推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作發(fā)展。

黨的十八大為基層服務(wù)型黨組織建設(shè)提供歷史發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也對(duì)服務(wù)型黨組織提出了更高的要求，基層服務(wù)型黨組織建設(shè)將面臨新的歷史任務(wù)：

鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)型黨組織建設(shè)的主要任務(wù)：一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，形成順暢的工作運(yùn)行機(jī)制;黨員管理更加規(guī)范，較好的發(fā)揮模范作用。二是鞏固陣地建設(shè)，充分發(fā)揮黨員活動(dòng)陣地作用;進(jìn)一步建立和完善基層黨組織的各項(xiàng)工作制度。三是豐富黨建活動(dòng)，加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng);扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作，分工明確，團(tuán)結(jié)協(xié)作;確?；鶎咏M織生活的經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化;加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，完善黨員管理措施。

村(社區(qū))基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的任務(wù)：一是服務(wù)隊(duì)伍好，有效推進(jìn)黨建工作和各項(xiàng)事務(wù);黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極投身新農(nóng)村建設(shè)。二是服務(wù)機(jī)制好，村務(wù)決策民主制度、監(jiān)督評(píng)議等制度健全;社區(qū)黨員志愿者服務(wù)機(jī)制有效建立，經(jīng)常性的組織開展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)。三是服務(wù)保障好，黨建工作經(jīng)費(fèi)來(lái)源廣泛、保障有力;活動(dòng)場(chǎng)所健全，綜合功能得到充分發(fā)揮。四是服務(wù)成效好，基層民主政治建設(shè)和精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、對(duì)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的意見和建議

基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要將服務(wù)理念貫穿到始終，堅(jiān)持服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的基本要求，通過(guò)夯實(shí)基礎(chǔ)、健全長(zhǎng)效機(jī)制、激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力來(lái)有力推動(dòng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作的發(fā)展。

(一)以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為突破口，切實(shí)優(yōu)化服務(wù)水平。一是建強(qiáng)黨支部班子，對(duì)于軟弱渙散的支部采取“撤、換、育、派”等方式，不斷加強(qiáng)軟弱渙散黨組織班子建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)新任黨支部書記的培訓(xùn)，提高其發(fā)展經(jīng)濟(jì)能力與工作能力;把農(nóng)村青年致富能人選配到村級(jí)干部隊(duì)伍中，解決村級(jí)黨組織后繼乏人問(wèn)題。二是強(qiáng)化黨員隊(duì)伍，把廣大黨員的思想統(tǒng)一起來(lái)，力量凝聚起來(lái)，解決人心散亂的問(wèn)題;通過(guò)上黨課、專題培訓(xùn)、座談?dòng)懻摰榷喾N形式，對(duì)黨員進(jìn)行先進(jìn)性教育和科技文化知識(shí)培訓(xùn)，解決黨員帶富能力不強(qiáng)的問(wèn)題。三是強(qiáng)化制度管理，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員定期量化考核等基本制度，切實(shí)落實(shí)村務(wù)公開和村務(wù)管理等制度，保障村級(jí)組織管理工作規(guī)范開展。

(二)以基層服務(wù)型黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，全面提升服務(wù)能力。各基層黨組織要加大基層黨建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面投入力度，多種途徑協(xié)調(diào)資金，確保支部正常開展工作，有效發(fā)揮服務(wù)職能;不斷豐富活動(dòng)載體，全面抓好基層黨組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)新活動(dòng)方式，做到支部活動(dòng)小型化，小型活動(dòng)經(jīng)?；?，組織黨員開展豐富多彩、健康有益的活動(dòng)，用活動(dòng)來(lái)凝聚基層黨員，用活動(dòng)來(lái)團(tuán)結(jié)群眾，激發(fā)人民群眾的建設(shè)熱情，提升基層黨員的服務(wù)人民的情懷;進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織在制度建設(shè)、工作開展、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、經(jīng)費(fèi)公開、考核機(jī)制等方面的管理，確?；鶎咏M織建設(shè)經(jīng)?；⒅贫然?、規(guī)范化，全面提升基層黨組織服務(wù)黨員和群眾的能力，提高基層黨組織建設(shè)的整體水平。

(三)以健全考核制度為動(dòng)力，激發(fā)服務(wù)活力。堅(jiān)持把群眾是否滿意作為檢驗(yàn)工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，讓廣大群眾評(píng)價(jià)基層黨組織服務(wù)成效，要針對(duì)聯(lián)系服務(wù)的內(nèi)容、效果制定相應(yīng)的評(píng)價(jià)制度。建立民意調(diào)查制度，將群眾滿意度測(cè)評(píng)納入科學(xué)發(fā)展綜合考核中，了解對(duì)基層黨組織服務(wù)群眾工作情況的滿意度;建立窗口單位即時(shí)評(píng)價(jià)系統(tǒng)，在窗口單位和服務(wù)行業(yè)開展形式多樣的提升服務(wù)水平的主題實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)“即時(shí)評(píng)價(jià)器”實(shí)行“一事一評(píng)”，評(píng)價(jià)結(jié)果直接傳送至服務(wù)器端進(jìn)行梳理匯總，評(píng)價(jià)結(jié)果作為窗口單位考核、評(píng)選先進(jìn)、作風(fēng)和效能建設(shè)評(píng)價(jià)的重要依據(jù);建立群眾民主評(píng)議制度，每年定期開展向群眾匯報(bào)、聽群眾意見、請(qǐng)群眾評(píng)議活動(dòng)，組織基層群眾就勞動(dòng)保障、教育、醫(yī)療等方面監(jiān)督政府工作，積極建言獻(xiàn)策，不斷提升基層黨組織服務(wù)水平。

(四)以拓展基層黨組織網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，拓寬服務(wù)廣度。繼續(xù)深化“網(wǎng)格化管理”工作制度，努力建立條塊聯(lián)動(dòng)、橫向到邊、縱向到底的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，使之真正成為“民情溝通之網(wǎng)、為民服務(wù)之網(wǎng)、平安建設(shè)之網(wǎng)”。通過(guò)組織黨員干部定期開展走訪調(diào)查、民情溝通、民主懇談、民主聽證等活動(dòng)，及時(shí)了解群眾所想所盼所需，努力暢通群眾訴求渠道，梳理反映群眾意見，認(rèn)真做好思想政治工作。進(jìn)一步建立健全民意調(diào)查排摸機(jī)制、民意快速反應(yīng)機(jī)制、民意定期研判機(jī)制和利民惠民服務(wù)機(jī)制，對(duì)可能影響社會(huì)穩(wěn)定的熱點(diǎn)、敏感問(wèn)題，基層黨組織和黨員要積極疏導(dǎo)，把矛盾解決在基層、把問(wèn)題解決在當(dāng)?shù)?、把隱患消除在萌芽狀態(tài)，確保社會(huì)穩(wěn)定。

(五)以健全工作機(jī)制為保障，強(qiáng)化服務(wù)功能。一是夯實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)，通過(guò)建立健全書記述職和激勵(lì)保障制度，各級(jí)黨組織書記堅(jiān)持當(dāng)好“第一責(zé)任人”，帶頭深入一線積極解決生產(chǎn)問(wèn)題、民生問(wèn)題和發(fā)展問(wèn)題，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，層層抓服務(wù)的良好局面。二是扎實(shí)執(zhí)行黨組織和黨員服務(wù)承諾機(jī)制，并將結(jié)果納入目標(biāo)責(zé)任考核及黨員個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)、提拔考評(píng)之中，激發(fā)“服務(wù)型”黨組織創(chuàng)建動(dòng)力。三是探索建立分類定級(jí)工作機(jī)制，堅(jiān)持把服務(wù)效能作為黨組織分類定級(jí)的第一標(biāo)準(zhǔn)，以評(píng)級(jí)帶動(dòng)創(chuàng)優(yōu)，促進(jìn)基層黨組織整體晉位升級(jí)。四是建立和完善各項(xiàng)服務(wù)辦理制度，實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一督辦的“一站式服務(wù)”，縮短辦理流程，讓服務(wù)向高效化方向發(fā)展，強(qiáng)化服務(wù)功能。

基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是時(shí)代發(fā)展的必然要求，我們要通過(guò)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，轉(zhuǎn)變廣大黨員、干部工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，提升黨的威信和號(hào)召力，領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)結(jié)廣大人民群眾積極投身到基層黨組織建設(shè)中去，實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。

第四篇：調(diào)研團(tuán)隊(duì)運(yùn)作

實(shí)踐部調(diào)研團(tuán)隊(duì) 運(yùn)作策劃書

山東工商學(xué)院校學(xué)生會(huì)

實(shí)踐部

一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介：

為提高大學(xué)生探索求知的積極性，引發(fā)同學(xué)們對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題及各類現(xiàn)象的深刻思考，現(xiàn)山東工商學(xué)院學(xué)生會(huì)實(shí)踐部面向廣大同學(xué)招募人才，建立大學(xué)生熱點(diǎn)問(wèn)題調(diào)查團(tuán)隊(duì)，對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查與分析。

二、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成：

實(shí)踐部調(diào)研團(tuán)隊(duì)分別由監(jiān)督組、調(diào)查組、視頻組、數(shù)據(jù)分析組、宣傳組、文案組構(gòu)成。

（一）、監(jiān)督組：負(fù)責(zé)調(diào)研項(xiàng)目確立，工作整體規(guī)劃、監(jiān)督與審核。

（二）、調(diào)查組職能：進(jìn)行問(wèn)卷設(shè)計(jì)，調(diào)查區(qū)域安排，問(wèn)卷發(fā)放事物安排，網(wǎng)上調(diào)研統(tǒng)籌等。

（三）、視頻組職能：負(fù)責(zé)視頻的取材、制作、整理、編輯等。

（四）、數(shù)據(jù)分析組職能：負(fù)責(zé)將收集上來(lái)的問(wèn)卷、視頻等信息進(jìn)行整理、核實(shí)、記錄和分析。并得出相應(yīng)結(jié)論。

（五）、宣傳組職能：負(fù)責(zé)對(duì)外宣傳的總體統(tǒng)籌與執(zhí)行，包括海報(bào)設(shè)計(jì)與印制、網(wǎng)絡(luò)公共平臺(tái)信息推送等。同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)調(diào)研所需配合的單位及個(gè)人，以及有意愿資助活動(dòng)的贊助商。

（六）、文案組：負(fù)責(zé)整理編輯文字信息，編寫視頻文本、調(diào)研報(bào)告、宣傳標(biāo)語(yǔ)等。

三、各小組管理方式：

各小組采取扁平化管理及獨(dú)立運(yùn)作模式。小組自行產(chǎn)生相關(guān)負(fù)責(zé)人，獨(dú)立運(yùn)作，工作計(jì)劃及安排自行制定。隨時(shí)可要求其他小組施以幫助。監(jiān)督組僅進(jìn)行工作監(jiān)督。

四、運(yùn)作流程：

監(jiān)督組確定調(diào)研項(xiàng)目————調(diào)查組選擇需調(diào)研區(qū)域、單位、人群、個(gè)人以及調(diào)研方式————調(diào)查組制作調(diào)查問(wèn)卷并策劃網(wǎng)絡(luò)調(diào)查方案————宣傳組聯(lián)絡(luò)相關(guān)單位及個(gè)人，進(jìn)行宣傳規(guī)劃（包括張貼海報(bào)、網(wǎng)絡(luò)宣傳）并及時(shí)宣傳調(diào)研項(xiàng)目，實(shí)時(shí)跟進(jìn)————視頻組外出調(diào)研采訪相關(guān)人員及單位，并錄制視頻————調(diào)查組發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷并及時(shí)收回————數(shù)據(jù)分析組開始整合視頻組收集上來(lái)的信息以及調(diào)查組上交的問(wèn)卷及其他信息，并進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析，得出相應(yīng)結(jié)論————文案組將數(shù)據(jù)分析組整合上交的資料進(jìn)行編輯并制作并報(bào)告，將視頻組上交的視頻進(jìn)行劇情編撰及修改，并對(duì)視頻組提出指導(dǎo)意見————視頻組制作出相關(guān)視頻---監(jiān)督組審核結(jié)果并及時(shí)上交調(diào)研成果。

五：人才招募培訓(xùn)計(jì)劃：

根據(jù)情況隨時(shí)接納技術(shù)上相關(guān)的人才，原則上不招收學(xué)生會(huì)以外成員。同時(shí)各小組組長(zhǎng)有義務(wù)對(duì)新成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)及指導(dǎo)。

第五篇：團(tuán)隊(duì)調(diào)研報(bào)告

2012年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)

團(tuán)隊(duì)調(diào)研報(bào)告

團(tuán)隊(duì)名稱：大連理工大學(xué)大學(xué)生理論研究會(huì)赴安徽小崗村暑期社會(huì)

實(shí)踐團(tuán)

團(tuán)隊(duì)類型：精品團(tuán)隊(duì)

實(shí)踐主題：踐行青春使命，關(guān)注社會(huì)民生

指導(dǎo)教師：侯慶敏

隊(duì)長(zhǎng)姓名：張園

隊(duì)長(zhǎng)學(xué)號(hào)：201061125

隊(duì)長(zhǎng)電話：***

隊(duì)員名單：開啟，李陽(yáng)陽(yáng)，林春，奚韓誠(chéng)，柳山林，姜豐珉，龍群，白毓黎，於悠，何宗科，高璽，孔新男，邵春磊，朱一

平，宋海濱 關(guān)于小崗村社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的調(diào)研報(bào)告

——校大學(xué)生理論研究會(huì)赴小崗村實(shí)踐團(tuán)隊(duì)

摘要：為了迎接鄧小平南巡講話二十周年、深入了解改革開放三十余年來(lái)中國(guó)農(nóng)村基層的發(fā)展?fàn)顩r，校大學(xué)生理論研究會(huì)以及校團(tuán)委指導(dǎo)老師一行來(lái)到中國(guó)農(nóng)村改革的起源地——安徽省鳳陽(yáng)縣小崗村，深入考察當(dāng)?shù)厣鐣?huì)主義新農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，感受小崗人的“大包干”精神，并真切體會(huì)小崗村前第一書記、2009年感動(dòng)中國(guó)十大人物沈浩同志的感人事跡。通過(guò)此次實(shí)踐活動(dòng)，同學(xué)們真實(shí)的感受到了中國(guó)農(nóng)村新的發(fā)展面貌，感受到了自強(qiáng)不息，敢于突破的“大包干”精神，并被沈浩同志一心為民，大公無(wú)私的精神所深深感動(dòng)。本次活動(dòng)增強(qiáng)了隊(duì)員們吃苦耐勞的能力，鍛煉了隊(duì)員們的意志，培養(yǎng)了隊(duì)員們勇于下基層的意識(shí)。本研究報(bào)告將著重從小崗村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中取得的成就以及所面臨的問(wèn)題等方面進(jìn)行總結(jié)與評(píng)價(jià)。

關(guān)鍵字：小崗村，大包干，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，沈浩

引言：

在鄧小平南巡講話二十周年之際，校大學(xué)生理論研究會(huì)把目光投向中國(guó)改革開放的起源地。1978年冬，小崗村18位農(nóng)民以“托孤”的方式，冒險(xiǎn)在土地承包責(zé)任書按下鮮哄手印，實(shí)施了“大包干”，這一按竟成了中國(guó)農(nóng)村改革的第一份宣言，它改變了中國(guó)農(nóng)村發(fā)展史，掀開了中國(guó)改革開放的序幕。三十多年過(guò)去了，小崗村再次吸引了全國(guó)的目光，前村支部第一書記沈浩同志帶領(lǐng)村民們一心求發(fā)展，紅紅火火地進(jìn)行社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，卻因積勞成疾，不幸英年早逝。

作為中國(guó)廣大農(nóng)村的一個(gè)代表，我們希望通過(guò)對(duì)小崗村這三十余年來(lái)的發(fā)展進(jìn)行一個(gè)深入的探查，為中國(guó)的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)積累一定的經(jīng)驗(yàn)。本文的大部分內(nèi)容都是由實(shí)踐隊(duì)員們實(shí)地探查，與村民面對(duì)面交流得到的第一手資料整理總結(jié)而來(lái)，具有較高的真實(shí)性，我們希望我們得到的這些資料，包括小崗村發(fā)展中讓世人都有目共睹的成就以及那些無(wú)法回避的問(wèn)題與不足，都能成為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中一筆寶貴的財(cái)富。

一.數(shù)據(jù)來(lái)源與方法

本文用于分析的數(shù)據(jù)以及敘述的內(nèi)容來(lái)源于小崗村村民填寫的調(diào)查報(bào)告以及調(diào)查隊(duì)員們與村民村官溝通所得到信息。

二.結(jié)果分析

1調(diào)查所覆蓋人員范圍

在本次實(shí)踐中，我們?yōu)榱私庑彺逭鎸?shí)的發(fā)展?fàn)顩r，向小崗村常住村民發(fā)放了50份調(diào)查問(wèn)卷，主要了解村民的收入情況以及農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的狀況，并收回32份有效問(wèn)卷。問(wèn)卷數(shù)量可能偏少，但我們將主要精力放在與村民村官面對(duì)面的交流走訪當(dāng)中，其中我們走訪的群眾包括小崗村的村官，小崗村“大包干”帶頭人，小崗村主街道兩旁的居民，小崗村石馬新村的居民以及住在小崗村原村落的居民。我們的走訪工作做到了全面細(xì)致，得到了比問(wèn)卷調(diào)查更為深入透徹也更加可靠的信息。

我們走訪的群眾年齡組成為18周歲以下14%，19-30周歲21%，30-50周歲50%，50周歲以上15%。

調(diào)查走訪的群眾受教育程度為小學(xué)及以下27%，初中55%，高中9%，本科及以上9%

我們的調(diào)查走訪盡可能的覆蓋了各個(gè)年齡層，也包含了受教育程度不同的大部分群眾，我們將得出的調(diào)研結(jié)果是符合調(diào)查要求的。

2.實(shí)踐團(tuán)隊(duì)所得成果 1.小崗村村容村貌發(fā)展?fàn)顩r

在小崗村調(diào)查走訪的三天里，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)幾乎走遍了小崗村的每一個(gè)角落，對(duì)小崗村的村容村貌也有了比較清晰的了解。從第一眼看到小崗村開始，小崗村給我們的印象就是干凈整潔，兩條寬闊的主道兩旁坐落著一排氣派的二層小樓，都打起非常有小崗特色的招牌做起了農(nóng)家樂(lè)生意。在主道的東南邊，有著新建成的石馬新區(qū)，是小崗人集中安置的地方。

村里還建有村民文化廣場(chǎng)以及一座高大的四星級(jí)小崗大酒店，讓我們看到了小崗人精神物質(zhì)的雙豐收。村里還開發(fā)了兩個(gè)特色的旅游景點(diǎn)，分別是國(guó)家四星級(jí)的大包干紀(jì)念館和鳳陽(yáng)縣旅游局開發(fā)的當(dāng)年農(nóng)家旅游項(xiàng)目。

應(yīng)該說(shuō)，小崗村的村容村貌建設(shè)走在了全國(guó)大多數(shù)農(nóng)村的前面，讓我們看到了未來(lái)中國(guó)農(nóng)村的嶄新面貌。

2.小崗村的醫(yī)療衛(wèi)生狀況

在實(shí)際調(diào)查中，我們對(duì)于農(nóng)村醫(yī)保這個(gè)社會(huì)熱點(diǎn)話題進(jìn)行了較為深入的考察，主要體現(xiàn)在這兩個(gè)問(wèn)題上：您對(duì)新型合作醫(yī)療的印象和是否能從醫(yī)療合作的得到實(shí)際獲益。大部分村民表示與以前先比，新型農(nóng)村醫(yī)保確實(shí)有一定的好處，但是這在平時(shí)的小毛小病下特別大的優(yōu)惠并沒(méi)有體現(xiàn)出來(lái)。隨后，我們參觀了小崗村醫(yī)院，與赤腳醫(yī)生出身的李醫(yī)生進(jìn)行了交流，李醫(yī)生告訴我們目前小崗醫(yī)院的在基本藥物方面基本不盈利，醫(yī)院的一部分日常支出靠政府進(jìn)行補(bǔ)貼，一定程度上保證了小崗人民可以看得起病的問(wèn)題。同時(shí)，我們了解到，小崗醫(yī)院除了當(dāng)年村子里三民赤腳醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)上崗之外，還有從其他專業(yè)院校招聘的醫(yī)生為患者提供服務(wù)。小崗醫(yī)院的現(xiàn)階段還處于初期的建設(shè)階段，但從醫(yī)院設(shè)施和人員配備來(lái)看，相對(duì)于其他農(nóng)村小崗的醫(yī)療水平還是比較高，比較好的。農(nóng)村新型合作醫(yī)療的推行，對(duì)于農(nóng)村人民確確實(shí)實(shí)帶來(lái)了一些便利。

3.小崗村的交通狀況

小崗村與外面的交通方式主要還是靠公交。村子里幾乎沒(méi)有村戶擁有私家車，而出入小崗村的公交車僅有早上7點(diǎn)和下午1點(diǎn)去往鳳陽(yáng)縣城的兩班，一旦錯(cuò)過(guò)，出行將十分不便，另外值得一提的是小崗村的馬路建設(shè)非常好，道路寬廣，但是來(lái)往車輛卻很少。這種情況下，我們建議當(dāng)?shù)卣梢栽鲈O(shè)前往小崗村的班車或者是紅色旅游專線。只有交通便捷了，才會(huì)有更多的人走進(jìn)小崗，去了解小崗，從而帶動(dòng)小崗的進(jìn)一步發(fā)展。

對(duì)于村內(nèi)交通，我們從村委會(huì)處了解到，小崗村在下一步將會(huì)對(duì)2006沈浩書記帶頭修建的“友誼大道”進(jìn)行拓寬和改建。新路建設(shè)完成后，將會(huì)保證每家每戶出門可以走上水泥路。同時(shí)在剛剛并入小崗的石馬新村，新的水泥路也在建設(shè)中，可以說(shuō)，小崗村的內(nèi)部道路交通是十分便捷的。

4.小崗村產(chǎn)業(yè)發(fā)展?fàn)顩r

小崗村村委會(huì)積極招商引資，引進(jìn)了一批外資企業(yè)。在我們的實(shí)踐過(guò)程中，我們花半天時(shí)間參觀了沈浩書記在任是引進(jìn)的加拿大外資企業(yè)GLG公司。在參觀期間，工作人員向我們介紹了沈浩書記為引進(jìn)企業(yè)所做的大量工作，包括說(shuō)服村民搬遷自家的祖墳地為企業(yè)建設(shè)提供土地，還為GLG公司特意修建了一條自來(lái)水管路。從這些舉措中，我們看到了，小崗村領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)工業(yè)發(fā)展的高度重視。除了引進(jìn)的外資企業(yè)，小崗人還有自己創(chuàng)辦的企業(yè)，如小崗面粉廠。

在農(nóng)業(yè)發(fā)展發(fā)面，我們看到了小崗人創(chuàng)辦的特色葡萄園，還有之前安徽科技學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)辦的雙孢菇養(yǎng)殖基地，這些都足以說(shuō)明小崗人開始擺脫傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的束縛，向著新型農(nóng)業(yè)逐步邁進(jìn)。在服務(wù)業(yè)發(fā)面，之前提到的小崗大酒店，以及村里的特色旅游項(xiàng)目，還有各式各樣的農(nóng)家樂(lè)，都極大的提升了小崗村的品位，也在一定程度上增加了小崗村的就業(yè)崗位，對(duì)農(nóng)民增收發(fā)揮了極大作用。

我們可以看到，小崗村的三大產(chǎn)業(yè)都得到了一定的發(fā)展，其經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)可以說(shuō)是比較完整的。當(dāng)然，小崗人還在不斷進(jìn)取之中，我們可以預(yù)見，小崗村將沿著自己的道路走得更遠(yuǎn)更好。

5.小崗村民收入狀況

以上介紹了這么多小崗村的情況，我們認(rèn)為最能直觀表明小崗人生活狀況的還是他們的收入情況，對(duì)此，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)結(jié)合調(diào)查問(wèn)卷以及走訪情況，對(duì)小崗村的個(gè)人年收入做了一個(gè)客觀的統(tǒng)計(jì)。統(tǒng)計(jì)圖如下：

對(duì)于村民們的主要收入來(lái)源，我們也做了詳盡的調(diào)查，結(jié)果如下：

從統(tǒng)計(jì)圖中我們可以看出，小崗村大部分村名的個(gè)人年收入都在7000元以上，我們從村干部口中也了解到，村民的年平均純收入能在6000元以上，而且村民的收入來(lái)源也是十分的廣泛。應(yīng)該說(shuō)，從收入狀況來(lái)說(shuō)，小崗人的生活條件是高于全國(guó)農(nóng)村的平均水平的，從中也能看出，小崗村在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中確實(shí)做了不少切實(shí)有效地工作。

三．發(fā)展中存在的問(wèn)題

對(duì)于一個(gè)地區(qū)來(lái)說(shuō)，發(fā)展必然伴隨著一系列問(wèn)題與矛盾的產(chǎn)生，而發(fā)展也是一個(gè)不斷解決舊問(wèn)題迎接新問(wèn)題的過(guò)程。當(dāng)然，我們?cè)谛彺鍖?shí)踐活動(dòng)中也發(fā)現(xiàn)了很多的問(wèn)題，對(duì)于這些問(wèn)題，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)并沒(méi)有回避，反而更激發(fā)了我們探索的興趣，在對(duì)村民不斷的走訪調(diào)研過(guò)程中，我們也逐步理清了小崗村所遇到的問(wèn)題所在： 1.村干部能力不足問(wèn)題

對(duì)于這一問(wèn)題，可能有人會(huì)感到疑惑，難道兢兢業(yè)業(yè)、一心為民的沈浩書記會(huì)存在這一問(wèn)題嗎？的確，沈浩是一個(gè)好書記，在走訪過(guò)程中，村民們普遍給了他相當(dāng)高的評(píng)價(jià)，對(duì)沈浩同志的去世表達(dá)了極大的惋惜與悲痛。但如今，沈浩書記走了，新來(lái)的書記村民們給予怎樣的評(píng)價(jià)呢？都只表示無(wú)所作為，有些甚至不知道新書記到底長(zhǎng)啥樣。為什么會(huì)出現(xiàn)這一狀況呢？小崗村的村支部第一書記都是安徽省財(cái)政廳下派的干部，一個(gè)城里的干部，如果不是像沈浩那樣下定決心扎根基層干一番政績(jī)，誰(shuí)又肯在農(nóng)村吃苦受罪呢。

對(duì)于如今的村干部，村民們只能表示，他們不過(guò)是借著小崗村的名氣鍍一鍍金。他們沒(méi)能看到新書記像沈浩書記那樣，帶領(lǐng)大家一心一意辦實(shí)事，老老實(shí)實(shí)謀發(fā)展，他們只看到村政府一味的征地卻不見建設(shè)，于是對(duì)村干部的抱怨聲難免會(huì)風(fēng)生水起。在我們調(diào)查問(wèn)卷“您對(duì)小崗村發(fā)展還有什么其他看法”問(wèn)題一欄，很多村民都表達(dá)了自己的心聲，比如：改革領(lǐng)導(dǎo)制度，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)要有規(guī)劃等肺腑之言。

如果社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)只能靠一個(gè)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)，或者說(shuō)每次領(lǐng)導(dǎo)變動(dòng)就導(dǎo)致發(fā)展突然的減緩甚至是停滯，那么這樣的建設(shè)該如何持續(xù)，沒(méi)有了持續(xù)的動(dòng)力又談何更好更快的發(fā)展。這是值得社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的策劃者們、領(lǐng)導(dǎo)者們、實(shí)施者們深刻思考的問(wèn)題。

2.產(chǎn)業(yè)缺乏品牌化、規(guī)?；瘑?wèn)題

前面我們也介紹了小崗村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的一些情況，應(yīng)該說(shuō)，小崗村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展是取得了一定的成績(jī)。但通過(guò)深入的了解，我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)結(jié)合村民對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的期望對(duì)小崗村的產(chǎn)業(yè)發(fā)展也提出了自己的一些看法。

首先說(shuō)一下農(nóng)業(yè)發(fā)展情況，前些年在沈浩書記領(lǐng)導(dǎo)下創(chuàng)辦的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園——雙孢菇養(yǎng)殖基地如今也沒(méi)了蹤影。村里有很多種植葡萄的農(nóng)田，也有一個(gè)特色葡萄園，但我們發(fā)現(xiàn)還是有村民在沿街散賣葡萄，通過(guò)了解，我們得知，葡萄的種植并沒(méi)有形成集體化規(guī)?；?，還有點(diǎn)類似于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)下的發(fā)展模式。應(yīng)該說(shuō)在形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展方面，小崗村還有很多路要走。

對(duì)于工業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，可能有點(diǎn)讓人失望了，因?yàn)楫?dāng)年沈浩書記一手引進(jìn)的外資企業(yè)如今的效益并不好，其開發(fā)的天然零卡甜葉菊飲品在市場(chǎng)上并沒(méi)有打開銷路。當(dāng)然，這在很大程度上是企業(yè)自身的發(fā)展問(wèn)題，但我們也不難看出，小崗村當(dāng)初在招商引資時(shí)所具備的地理優(yōu)勢(shì)并沒(méi)有在企業(yè)發(fā)揮出來(lái)。我們?cè)诳匆豢葱彺寮w經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)，小崗面粉廠并不在小崗村，而在小溪河鎮(zhèn)，其大部分效益還是給了小溪河鎮(zhèn)財(cái)政，并沒(méi)能給小崗村人多少分紅。

幾天的走訪中，我們發(fā)現(xiàn)了一個(gè)更大的問(wèn)題。在小崗人各家的農(nóng)家樂(lè)中，我們都看的了一種叫做“小崗本色”的飲料，我們?cè)詾檫@是小崗村的一個(gè)特產(chǎn)，但以打聽，發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)企業(yè)竟然在江蘇，再一問(wèn)，原料也不是收購(gòu)于小崗村，只是小崗村政府把商標(biāo)賣給了別的企業(yè)。這一發(fā)現(xiàn)讓我們感到很吃驚，小崗村如此響亮的名字怎么如此輕易的賣與別人。但是如果小崗人能以小崗村作為品牌，種植自己的特色農(nóng)產(chǎn)品，開發(fā)農(nóng)產(chǎn)品深加工企業(yè)，形成一系列以小崗村冠名的產(chǎn)品，可能小崗村如今的產(chǎn)業(yè)發(fā)展將是另一番紅紅火火的景象。

3.村民安置房的分配問(wèn)題

對(duì)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)來(lái)說(shuō)，很多地區(qū)都是在走拆遷、集中安置的路，小崗村也不例外。在小崗村主村的南部，有一個(gè)石馬新村，在新村參觀，我們看到一排排的二層小樓，水電設(shè)施俱全，還正在修建燃?xì)庠O(shè)施。但我們?cè)谧咴L中發(fā)現(xiàn)，并不是所有的村民都搬進(jìn)了新區(qū)，依然有村民留在破舊的老房子里。

在與村民的交談中我們了解到，這些安置房也只是政府承辦給開發(fā)商建造的，政府只能給村民一部分的補(bǔ)貼，要想住進(jìn)新房還是要花幾萬(wàn)塊錢，況且新房還要裝修，這就導(dǎo)致一部分收入低的村民住不起新房。在安置房這一工程上，小崗村利用了公共的土地資源，還獲得了一定的國(guó)家補(bǔ)助，但最終這一利益并沒(méi)有分配到所有人的手中，應(yīng)該說(shuō)這是一個(gè)值得新農(nóng)村的建設(shè)者們思考的問(wèn)題。

4.基礎(chǔ)教育問(wèn)題

這一問(wèn)題可能算是小崗村的一個(gè)特例，因?yàn)楝F(xiàn)在全國(guó)各地都非常重視農(nóng)村基礎(chǔ)教育的發(fā)展。但小崗村是什么樣一個(gè)狀況呢？我們?cè)谑R新村與村民聊天的過(guò)程中得知了這一問(wèn)題。原石馬村有一個(gè)小學(xué)校，小崗村現(xiàn)在也新建了一個(gè)小學(xué)校，如今，石馬并入了小崗村，于是便要把石馬的小學(xué)校并入小崗村的小學(xué)校。但家長(zhǎng)有意見了，說(shuō)石馬的小學(xué)教學(xué)質(zhì)量更好，而且從石馬去小崗村的路上車輛較多，家長(zhǎng)不放心孩子的安全。說(shuō)好有校車接送，但接送的費(fèi)用相當(dāng)昂貴，于是家長(zhǎng)們便不同意了。但政府沒(méi)有好好溝通，卻采取強(qiáng)制措施將石馬小學(xué)的教師撤走，引起了家長(zhǎng)們的強(qiáng)烈不滿。

應(yīng)該說(shuō)這是一件很小的事，但反映出的問(wèn)題卻很大。首先是村干部與村民的溝通問(wèn)題，如果能好好溝通，問(wèn)題一定能好好解決；其次是政府的工作思路問(wèn)題，無(wú)論撤并學(xué)校與否，都應(yīng)該是本著利民的思想，但如今并校給村民帶來(lái)了麻煩，政府卻不能改變思路，應(yīng)該說(shuō)這才是值得思考的問(wèn)題。

四．報(bào)告總結(jié)

在小崗村的這三天里，我們把看到的、聽到的、想到的都融進(jìn)了這篇報(bào)告里。我們用親身經(jīng)歷展示真實(shí)的小崗，用客觀態(tài)度評(píng)級(jí)發(fā)展中的小崗，用青春熱情祝福成長(zhǎng)中的小崗。

在報(bào)告的最后，我還是想到了接待我們的馬主任的一句話:“不是因?yàn)槟阈徃闪耸裁创笫聡?guó)家才關(guān)注你，只是因?yàn)槲覀冃徸钅艽碇袊?guó)最廣大農(nóng)村的發(fā)展?fàn)顩r。我們?cè)诎l(fā)展道路上不論成功與失敗，都是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的一個(gè)模范。

小崗三十年來(lái)的發(fā)展是有目共睹的，小崗遭遇的挑戰(zhàn)也是前所未有的，我們希望小崗人能繼續(xù)保持“大包干”作風(fēng)，克服一切艱難困阻，勇敢的闖出一條輝煌發(fā)展之路，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)指明道路。