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      2011年企業(yè)文化建設(shè)年工作簡要回顧五篇

      時(shí)間:2019-05-14 00:46:29下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:2011年企業(yè)文化建設(shè)年工作簡要回顧

      企業(yè)文化建設(shè)年工作簡要回顧

      2011年是奧神集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng)之年(也是建設(shè)之年)。2011年5月召開的企業(yè)文化建設(shè)的座談會(huì),正式拉開了企業(yè)文化建設(shè)的帷幕。一年來在集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力倡導(dǎo)和組織策劃下,在廣大干部職工不懈勤奮和創(chuàng)造性工作,緊緊圍繞理念鑄魂,活力聚力,形象重塑這三個(gè)建設(shè)主題,進(jìn)行較系統(tǒng)的構(gòu)建和大力推進(jìn),初步建立了具有奧神特色的企業(yè)文化管理體系,為集團(tuán)“十二五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了強(qiáng)力支撐。

      一是成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和企業(yè)文化建設(shè)工作小組,多次召開企業(yè)文化員工座談會(huì)和邀請(qǐng)專家就《江蘇奧神集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)三年實(shí)施規(guī)劃》和《江蘇奧神集團(tuán)企業(yè)文化理念體系》征求意見,經(jīng)過員工座談、專家咨詢、領(lǐng)導(dǎo)班子討論,正式出臺(tái)《江蘇奧神集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)三年實(shí)施規(guī)劃》和《江蘇奧神集團(tuán)企業(yè)文化理念體系》。

      二是以新大樓裝潢為契機(jī),統(tǒng)一集團(tuán)視覺識(shí)別系統(tǒng),已初步統(tǒng)一集團(tuán)標(biāo)識(shí)、信封等要素,并積極推動(dòng)將企業(yè)文化理念、標(biāo)識(shí)等企業(yè)文化要素融入新大樓裝潢設(shè)計(jì)中,目前已委托專業(yè)設(shè)計(jì)師進(jìn)行新大樓企業(yè)文化方案設(shè)計(jì)。

      三是加強(qiáng)集團(tuán)網(wǎng)站、員工論壇等文化載體建設(shè)。一方面,加強(qiáng)信息報(bào)送工作,網(wǎng)站全年更新圖片32張、信息136條,-1-

      上報(bào)信息中107條信息被市國資委錄用,3條被市紀(jì)委錄用,6條被省國資委錄用,2條被市政府辦公室錄用;另一方面,網(wǎng)站開設(shè)企業(yè)文化專欄,并正式開通奧神員工論壇及企業(yè)文化討論專欄。

      四是完善管理制度體系。資金管理方面,在集團(tuán)本部和控股企業(yè)全面推行預(yù)算管理制度,配套完善了《房屋土地資產(chǎn)管理規(guī)定》、《財(cái)務(wù)報(bào)銷暫行規(guī)定》等多項(xiàng)管理制度和規(guī)程。黨風(fēng)廉政制度建設(shè)方面,建立完善了《奧神集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施辦法》、《奧神集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定》等一系列制度規(guī)定。行政管理方面,完善了《奧神集團(tuán)信息報(bào)送制度和獎(jiǎng)勵(lì)辦法》、《奧神集團(tuán)車輛管理暫行規(guī)定》等多項(xiàng)管理制度。

      一年來,企業(yè)文化建設(shè)取得了三大重要成果:一是讓我們企業(yè)、團(tuán)隊(duì)有了前進(jìn)目標(biāo)和堅(jiān)定信念;二是成功打造了“奧神”新品牌;三是成就了誠信、責(zé)任、團(tuán)隊(duì)、高效的員工隊(duì)伍。企業(yè)文化已成為集團(tuán)核心競(jìng)爭力的重要組成,將長期支持著集團(tuán)發(fā)展。

      第二篇:200X年企業(yè)文化建設(shè)工作及200X年的工作

      200X年企業(yè)文化建設(shè)工作及200X年的工作

      計(jì)劃整理

      現(xiàn)將2006年企業(yè)文化建設(shè)工作及2007年的工作計(jì)劃總結(jié)如下:

      一、企業(yè)文化建設(shè)穩(wěn)步向前推進(jìn),員工凝聚力和向心力不斷增強(qiáng)。

      1、在企業(yè)文化知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳方面,年初,我們制定下發(fā)了《**集團(tuán)“十一五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,并根據(jù)規(guī)劃安排,5月份對(duì)原企業(yè)文化手冊(cè)進(jìn)行了修訂,重新編制了《**集團(tuán)企業(yè)文化手冊(cè)》。為增強(qiáng)員工的理解和認(rèn)同,我們通過報(bào)紙、電視等宣傳工具,對(duì)集團(tuán)《“十一五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》和《企業(yè)文化手冊(cè)》內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳,并普及了企業(yè)文化的基礎(chǔ)知識(shí)。

      2、在“知、愛、興”活動(dòng)方面,為推進(jìn)活動(dòng)的深入開展,我們先后下發(fā)了《**集團(tuán)2006年上半年“知、愛、興”安排意見》和《關(guān)于開展“知、愛、興”活動(dòng)的考評(píng)辦法》,并于下半年在集團(tuán)范圍以掀起了以“知、愛、興”為載體的形勢(shì)教育熱潮,8月份,我們組織舉辦了以“知、愛、興”活動(dòng)為載體的形勢(shì)教育知識(shí)競(jìng)賽,通過廣泛宣傳,層層發(fā)動(dòng),使全集團(tuán)形勢(shì)教育不斷深化,有效擴(kuò)大了“知愛興”活動(dòng)的效果。北營公司各單位在開展“知、愛、興”活動(dòng)中,結(jié)合年初提出的“??偭俊⑸钔跐?、廣降耗”的工作指導(dǎo)思想,與自身生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合,使活動(dòng)得到了扎實(shí)開展,使員工愛廠熱情有了進(jìn)一步提高。北重公司黨委把“知、愛、興”活動(dòng)做為企業(yè)文化建設(shè)的重要載體,通過認(rèn)真開展“知、愛、興”活動(dòng),使員工知廠情、議廠事、愛

      崗位,進(jìn)一步激發(fā)了員工熱愛**、獻(xiàn)身**的熱情。鑄管公司黨委根據(jù)集團(tuán)要求,制定了《2006年企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施方案》,并制定了企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)推進(jìn)表,每季度進(jìn)行一次考核驗(yàn)收,同時(shí)組織員工加強(qiáng)集團(tuán)《企業(yè)文化手冊(cè)》學(xué)習(xí),并召開專門會(huì)議,進(jìn)一步規(guī)范了“北臺(tái)”標(biāo)識(shí)、服裝、紙杯等視覺系統(tǒng)的使用,把企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)到具體工作中。

      3、在思想政治工作方面,我們有針對(duì)性地開展工作,通過廣泛的形勢(shì)教育,激發(fā)了員工的勞動(dòng)熱情。我們堅(jiān)持思想政治工作信息反饋制度,通過走訪、調(diào)研、座談等形式,每季度形成一份《職工思想動(dòng)態(tài)綜合分析》,為黨委有針對(duì)性地做好員工思想教育提供依據(jù)。在集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署下,各基層黨組織充分發(fā)揮思想工作的凝聚和感召作用,找準(zhǔn)切入點(diǎn),使思想政治工作能夠做到有的放矢、卓有成效。為推進(jìn)企業(yè)黨建、思想政治工作的開展,進(jìn)一步提高理論研究對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,年初,集團(tuán)黨委還制定下發(fā)了《2006年政研會(huì)工作安排意見》。8月份,組織召開了集團(tuán)2005-2006年黨建、思想政治工作研究會(huì)年會(huì)。下半年,為配合形勢(shì)教育活動(dòng)的開展,我們組織編印了集團(tuán)《形勢(shì)報(bào)告提綱》,并通過**新聞媒體廣泛進(jìn)行宣傳。

      4、在學(xué)習(xí)典型方面,我們通過報(bào)紙和電視,繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)集團(tuán)十二名先進(jìn)人物宣傳和學(xué)習(xí),并結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),使學(xué)典型扎實(shí)推進(jìn),各單位通過切實(shí)有效的組織領(lǐng)導(dǎo),使這項(xiàng)活動(dòng)富有成效。

      5、在文體活動(dòng)方面,積極開展各種富有時(shí)代氣息、符合**特色的文體活動(dòng),大力營造新世紀(jì)濃厚的職工文化氛圍,用先進(jìn)文化陶冶職工情操,激勵(lì)員工工作熱情。集團(tuán)先后舉辦了演講比賽、員工拓展訓(xùn)練、排球比賽、羽毛球比賽等活動(dòng)。北營公司成功組織了金秋文藝匯演,鑄管公司開展了富有特色的書法比賽等,通過一系列豐富多彩活動(dòng)的開展,使全體員工在愉悅精神的同時(shí),受到了濃郁的企業(yè)文化熏陶,有利保證了企業(yè)各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成。

      6、在對(duì)外宣傳方面,今年以來,我們將報(bào)道重點(diǎn)轉(zhuǎn)向“十一五”規(guī)劃、招商引資和科技創(chuàng)新工作上來,并及時(shí)宣傳企業(yè)發(fā)展建設(shè)成果,取得了較好效果。截止10月末,各新聞媒體共刊發(fā)**稿件85篇,其中市級(jí)新聞媒體47篇,省級(jí)以上新聞媒體38篇。在做好對(duì)外宣傳的基礎(chǔ)上,新聞中心還在電視開辟專欄,報(bào)紙?jiān)O(shè)置專版,有計(jì)劃、有步驟地宣傳企業(yè)“十一五”規(guī)劃,宣傳企業(yè)面臨的形勢(shì)和任務(wù),宣傳企業(yè)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況。截止10月末,新聞中心共出版《**報(bào)》30期,制作《**在線》節(jié)目85期。

      二、2007年的工作打算:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中全會(huì)和十七大會(huì)議精神,全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,不斷提高對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)重大理論和實(shí)踐問題的認(rèn)識(shí),努力構(gòu)建和諧**。通過深入開展理論武裝工程,進(jìn)一步落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,提高廣大黨員干部的思想理論水平和政治素養(yǎng)。

      2、把加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)作為樹立企業(yè)品牌的有效載體,全面貫徹落實(shí)《**集團(tuán)“十一五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃》,在堅(jiān)持“思危圖變

      搶先機(jī),與時(shí)俱進(jìn)求發(fā)展”的企業(yè)精神的同時(shí),努力培育“為全體員工謀幸福,為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)”的企業(yè)理念,促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

      3、深入開展“知、愛、興”活動(dòng),不斷提高企業(yè)的凝聚力和向心力。把“知、愛、興”教育活動(dòng)作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù)和思想建設(shè)的一件大事來抓,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,力求靈活的活動(dòng)方式和豐富的活動(dòng)內(nèi)容,突出活動(dòng)對(duì)企業(yè)各項(xiàng)工作的促進(jìn)作用和員工隊(duì)伍整體素養(yǎng)的培育作用,不斷把活動(dòng)引向深入。

      4、繼續(xù)做好對(duì)外宣傳工作,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好的輿論氛圍。不斷加強(qiáng)宣傳陣地建設(shè),健全宣傳報(bào)道網(wǎng)絡(luò),完善宣傳制度,強(qiáng)化宣傳紀(jì)律。圍繞企業(yè)中心工作和各個(gè)階段的重點(diǎn)任務(wù),掌握宣傳報(bào)道要點(diǎn),在立足本溪市媒體的基礎(chǔ)上,加大省級(jí)、國家級(jí)新聞媒體的宣傳力度,鼓舞員工士氣,擴(kuò)大企業(yè)影響。

      第三篇:上班年工作回顧(精選)

      水電班半年工作匯總

      從今年1月份至今,水電班全力完成全院的水、電、空調(diào)、氣等設(shè)備的正常工作運(yùn)行,未發(fā)生重大故障、責(zé)任事故、安全事故、經(jīng)濟(jì)損失。保障了全院的正常工作所需,回顧半年的工作情況如下:

      水電班全體11人(含扶貧工作1人),累計(jì)加班工時(shí)213小時(shí),26人次,總共完成有記錄維修量2510處,其中:

      開關(guān)插座維修375處,更換配合172件。燈光照明維修803處,更換配件773件。

      病床,車輛,烤燈、消毒機(jī)等維修155輛,更換配件56件。維修冷、熱水開關(guān)閥門307處,更換配件213件??照{(diào)、風(fēng)扇、烤火爐等維修330臺(tái),更換配合92件。水管安裝改造200米,使用耗材155米、件。電器線路改造安裝560米,使用耗材450米、件??照{(diào)供應(yīng) 132天,2688小時(shí)。

      熱水供應(yīng)1350小時(shí)。

      定期巡查(96+18)114人次,不定期安全巡查15人次。南區(qū)家屬區(qū)路燈樓道燈更換維修4次。其他類維修、安裝、拆卸300余件次。

      配合其他部門完成和部分改造事項(xiàng)如下:

      博愛樓輸液桿天軌統(tǒng)計(jì);

      德9樓胃鏡室水處理配合水電安裝; 配合奉天樓辦公室合并水電改造; 德馨樓空調(diào)系統(tǒng)補(bǔ)水箱管路改造; 廣17樓血透室水電改造; 圍墻整修,配合水管切割拆卸; 洗衣房設(shè)備安裝;

      黨校宿舍維修;

      德馨樓熱水成本數(shù)據(jù)分析;

      病區(qū)窗戶安全固定;

      德11樓美容整形科水電空調(diào)配合拆卸,改造;

      完成德馨樓空調(diào)風(fēng)口清洗,主機(jī)季度保養(yǎng),水系統(tǒng)清洗加藥;

      全院二次供水水箱清洗,定期投藥送檢;

      污水處理站改造,水泵維修; 廣慈樓地下室雨水池維修改造; 供應(yīng)室消毒鍋蒸汽排水改造。

      水電維修班

      2018-7-18

      第四篇:回顧這一年的工作

      回顧這一年的工作,這一年已經(jīng)過了大半了還有一個(gè)月就已經(jīng)停工了,在今年的工作中學(xué)到了很多,成熟了很多。在這一年的學(xué)習(xí)當(dāng)中有不足的地方,今年我主管的項(xiàng)目部是清華書苑柳樹巷8#小區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目。我主要的工作的是項(xiàng)目部的質(zhì)量,進(jìn)度,安全以及施工現(xiàn)場(chǎng)的各個(gè)工種的配合,和現(xiàn)場(chǎng)的工作人員的監(jiān)理、甲方的工作配合。

      首先,是現(xiàn)場(chǎng)的安全工作,在工作當(dāng)中堅(jiān)決杜絕安全事故的發(fā)生,在施工現(xiàn)場(chǎng)安全是最主要的,“安全第一,預(yù)防為主”的口號(hào)及時(shí)掛在心頭,在現(xiàn)場(chǎng)的工人的安全也是重中之重的,沒有安全就沒有質(zhì)量。在施工現(xiàn)場(chǎng)放在首位的還是安全。安全放在首位,如有重大安全隱患的時(shí)候要想盡一切辦法把安全隱患扼殺在“搖籃”當(dāng)中。

      在施工現(xiàn)場(chǎng)安全隱患的事情特別多,在清華書苑柳樹巷8#小區(qū)棚戶區(qū)改造項(xiàng)目上不可能沒有安全隱患,在施工現(xiàn)場(chǎng)最主要的就是施工現(xiàn)場(chǎng)的“三?!薄八目凇薄拔迮R邊”,這些問題是最主要的,施工現(xiàn)場(chǎng)的人員比較多,工種比較多,而且現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放比較混亂,這些問題都是現(xiàn)場(chǎng)的安全問題。因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)的場(chǎng)地比較小,現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放的地方比較狹小,所以導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)的材料堆放比較混亂?,F(xiàn)場(chǎng)的臨邊是做主要的,因?yàn)槲以诂F(xiàn)場(chǎng)主管安全,輔助質(zhì)量的工作。其次,質(zhì)量樓層總共有5棟高層,有一棟是23層,其他的四棟是18層??偯娣e達(dá)到六萬多平方的一個(gè)建筑群體。高層的安全比較危險(xiǎn),現(xiàn)場(chǎng)的高度的增加,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)安全的問題比較多,工程質(zhì)量的控制:

      首先是鋼筋工程,鋼筋工程從原料抓起,對(duì)鋼筋進(jìn)場(chǎng)時(shí)的驗(yàn)收,鋼筋的加工,鋼筋的綁扎的嚴(yán)格控制,本工程是框剪結(jié)構(gòu),鋼筋是主要的材料以及整棟樓的骨架,杜絕不合格的原材料進(jìn)場(chǎng),鋼筋的加工必須在驗(yàn)收后方可進(jìn)行綁扎,必須按照鋼筋的驗(yàn)收規(guī)范進(jìn)行質(zhì)量控制。

      其次模板工程,模板的原材料也是一樣的,進(jìn)場(chǎng)時(shí)必須進(jìn)行驗(yàn)收,集中堆放,在施工現(xiàn)場(chǎng)模板材料是比較混亂的材料,現(xiàn)場(chǎng)必須把材料堆放整齊,這樣反而使施工現(xiàn)場(chǎng)整齊,而且確保木工安全的操作場(chǎng)地。在模板安裝的過程中我們現(xiàn)場(chǎng)管理人員加強(qiáng)過程控制,如果在過程不控制好,管理起來比較復(fù)雜。前期必須按照要求進(jìn)行控制,我在施工現(xiàn)場(chǎng)必須多次地檢查,發(fā)現(xiàn)接縫不嚴(yán)密的,對(duì)拉螺桿開孔不符合要求的,模板加固不符合要求的問題必須迅速整改。這些問題都是在向監(jiān)理報(bào)驗(yàn)前整改完畢。

      最后是混凝土工程,在混凝土工程中要從澆筑和養(yǎng)護(hù)等環(huán)節(jié)監(jiān)督到位,現(xiàn)在都是商混來澆筑本建筑,但是還是要注意商混的配合比,攪拌,運(yùn)輸,以及原材料的監(jiān)督。

      第五篇:回顧這一年的工作

      回顧這一年的工作,在取得成績的同時(shí),我們也找到了工作中的不足和問題,主要反映于xx及xxx的風(fēng)格、定型還有待進(jìn)一步探索,尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個(gè)平臺(tái)能為客戶提供良好的商機(jī)和快捷方便的信息、更上一個(gè)新臺(tái)階。

      Review works these years,we also find The deficiencies and problems of work while we achieve success.These mainly reflect that all of design,process,manufacture and ship of ShuXin products

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        企業(yè)文化建設(shè)工作情況通報(bào)

        企業(yè)文化建設(shè)工作情況通報(bào)本次通報(bào)分為四個(gè)部分,第一部分是2009年度《企業(yè)文化責(zé)任書》考核情況;第二部分是2009年度6S管理科隊(duì)進(jìn)行動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)換情況;第三部分是部分新單位6S管理科......

        企業(yè)文化建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)交流

        節(jié)能公司企業(yè)文化建設(shè)工作主要做法和措施交流材料XXX實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)公司全資子公司,成立于19XX年7月,注冊(cè)資金XX億元,主要從事綠色建筑的開發(fā)和經(jīng)營。2012......

        企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作內(nèi)容

        企業(yè)文化建設(shè)相關(guān)工作內(nèi)容一、本公司企業(yè)文化內(nèi)容企業(yè)戰(zhàn)略愿景:企業(yè)使命:企業(yè)精神:核心價(jià)值觀:經(jīng)營理念:二、企業(yè)文化的建設(shè)方案1. 資料,信息,公司動(dòng)態(tài)收集。2. 企業(yè)文化宣傳。3.......