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      集團(tuán)黨群系統(tǒng)2009上半年工作總結(jié)

      時(shí)間:2019-05-14 00:49:38下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:集團(tuán)黨群系統(tǒng)2009上半年工作總結(jié)

      按照集團(tuán)公司黨委的安排,今天在**電廠召開集團(tuán)公司黨建工作座談會(huì),目的是加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè),充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,使黨建工作更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。借此機(jī)會(huì),我把集團(tuán)公司黨群系統(tǒng)上半年的工作情況和下半年的工作安排作個(gè)簡(jiǎn)要匯報(bào)。

      一、上半年工作情況

      (一)黨建工作

      1、那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn圍繞企業(yè)中心工作,加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)。年初擬定印發(fā)了《中共****集團(tuán)股份有限公司委員會(huì)2007年工作安排意見(jiàn)》和《****集團(tuán)股份有限公司2007年黨委中心組理論學(xué)習(xí)安排意見(jiàn)》兩個(gè)文件。緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè),扎實(shí)開展黨的各項(xiàng)工作。認(rèn)真總結(jié)先進(jìn)性教育活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn),探索建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制,各電廠黨組織相繼推出了“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范工程”、“黨員示范崗”等一系列黨建工作的載體、手段和方法,收到了好的效果,鞏固和發(fā)展了企業(yè)管理的政治優(yōu)勢(shì)。廣大黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中勇挑重?fù)?dān),發(fā)揮先鋒模范作用,涌現(xiàn)出了一批先進(jìn)人物和先進(jìn)集體,西能公司榮獲**省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”先進(jìn)集體稱號(hào),鴨溪電廠廠長(zhǎng)林華、**電廠廠長(zhǎng)夏剛和維修二部電氣專工唐浪杰獲得省“五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆笔鈽s。

      2、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十六大和中央、省委的一系列重要指示精神。認(rèn)真貫徹落實(shí)胡錦濤總書記在中央紀(jì)委第七次全會(huì)上的重要講話精神,印發(fā)了《關(guān)于以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)為主題開好黨員領(lǐng)導(dǎo)人員專題民主生活會(huì)的通知》,在全系統(tǒng)推進(jìn)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),圍繞集團(tuán)公司跨越式發(fā)展目標(biāo)和“二次創(chuàng)業(yè)”戰(zhàn)略決策,認(rèn)真查找存在的突出問(wèn)題,開展正確的批評(píng)與自我批評(píng),提出整改措施,明確努力方向,進(jìn)一步加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè),在各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人員中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣,為促進(jìn)“和諧**”建設(shè),促進(jìn)集團(tuán)公司各項(xiàng)事業(yè)更好更快的發(fā)展提供有力保障。

      3、認(rèn)真貫徹省十次黨代會(huì)精神。召開貫徹落實(shí)省十次黨代會(huì)精神大會(huì),按照黨委工作安排,起草印發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹省第十次黨代會(huì)精神的通知》和《關(guān)于印發(fā)王遠(yuǎn)海書記在集團(tuán)公司貫徹省第十次黨代會(huì)精神大會(huì)上講話的通知》兩個(gè)正式文件。集團(tuán)公司在《****報(bào)》和**信息網(wǎng)站上都開辟專欄對(duì)省十次黨代會(huì)精神進(jìn)行宣貫。督促集團(tuán)公司各級(jí)黨組織認(rèn)真組織系統(tǒng)廣大黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí),讓黨代會(huì)的精神迅速宣傳到生產(chǎn)基層一線,在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹的熱潮。

      4、加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)。把貫徹落實(shí)省委“1+9”文件精神和集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程實(shí)施辦法作為工作的重點(diǎn),擬定印發(fā)了《****集團(tuán)股份有限公司基層黨支部工作實(shí)施細(xì)則》和《****集團(tuán)股份有限公司創(chuàng)建“五好”黨支部活動(dòng)實(shí)施辦法》,促進(jìn)黨支部的工作經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化。建立**系統(tǒng)黨委工作月報(bào)制度,及時(shí)了解、掌握系統(tǒng)各單位黨組織工作動(dòng)態(tài)。

      (二)紀(jì)檢監(jiān)察工作

      1、抓好黨風(fēng)廉政教育,加大治理商業(yè)賄賂工作力度。集團(tuán)公司紀(jì)委按照《2007年工作安排意見(jiàn)》,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的基礎(chǔ)性工作。最近,集團(tuán)公司紀(jì)委下發(fā)了《****集團(tuán)公司關(guān)于報(bào)告重大事項(xiàng)的規(guī)定》,在此,我想強(qiáng)調(diào)的是,各單位必須按照《規(guī)定》的要求,對(duì)本單位和領(lǐng)導(dǎo)人員必須報(bào)告的重大事項(xiàng)要及時(shí)上報(bào),不得瞞報(bào)和漏報(bào)。堅(jiān)持抓好治理商業(yè)賄賂工作,把治理商業(yè)賄賂作為日常性工作常抓不懈,并在****信息網(wǎng)上開辟專欄,及時(shí)通報(bào)公司開展此項(xiàng)工作的情況。

      2、切實(shí)開展效能監(jiān)察工作,加強(qiáng)燃煤管理監(jiān)督。為加強(qiáng)對(duì)各單位效能監(jiān)察工作的指導(dǎo),今年年初,集團(tuán)公司出臺(tái)了《****集團(tuán)公司效能監(jiān)察辦法》,對(duì)開展效能監(jiān)察工作的目的、對(duì)象、內(nèi)容、承辦形式、工作方式、工作程序、結(jié)果處理和責(zé)任追究作了具體的規(guī)定。結(jié)合今年燃煤供應(yīng)形勢(shì)非常嚴(yán)峻的實(shí)際,集團(tuán)公司監(jiān)察室下發(fā)了《關(guān)于開展燃煤管理效能監(jiān)察的通知》,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)各火電廠燃煤管理的監(jiān)督,通過(guò)效能監(jiān)察的形式,努力查找燃煤管理的薄弱環(huán)節(jié),堵塞管理漏洞,強(qiáng)化成本控制,提高經(jīng)濟(jì)效益。

      各火電廠按照集團(tuán)公司的要求,結(jié)合本單位的實(shí)際情況,認(rèn)真立項(xiàng),對(duì)監(jiān)察對(duì)象、監(jiān)察目的、監(jiān)察范圍和內(nèi)容、監(jiān)察方法和步驟、監(jiān)察要求作了認(rèn)真細(xì)致的思考和規(guī)定,為下一步搞好此項(xiàng)工作打下了基礎(chǔ)。在立項(xiàng)內(nèi)容上,大部分單位都把燃煤的采制化過(guò)程作為監(jiān)察的重點(diǎn),如野馬寨電廠、習(xí)水電廠、**電廠、盤南電廠等。有的單位根據(jù)在“境外”購(gòu)煤較多的實(shí)際,加強(qiáng)對(duì)“境外”購(gòu)煤行為的監(jiān)察,如習(xí)水電廠、**電廠、鴨溪電廠等。納雍電廠把檢查和清理職工、家屬參與電煤運(yùn)輸?shù)默F(xiàn)象和入廠煤“輕車衡搭磅除皮”作為監(jiān)察重點(diǎn),黔北電廠除開展燃煤管理的效能監(jiān)察外,還將加強(qiáng)企業(yè)重大工程招、投標(biāo)管理的監(jiān)察。上半年,集團(tuán)公司系統(tǒng)火電廠開展燃煤管理效能監(jiān)察共立項(xiàng)19項(xiàng)。

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      各單位立項(xiàng)的內(nèi)容看,這些立項(xiàng)符合本單位實(shí)際,也抓住了重點(diǎn),集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察部門將根據(jù)各單位效能監(jiān)察工作的進(jìn)展情況,適時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督檢查和指導(dǎo),年底,公司將召開效能監(jiān)察工作座談會(huì),相互學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),使公司系統(tǒng)的效能監(jiān)察工作真正取得實(shí)效。

      3、建立紀(jì)檢監(jiān)察的信息通報(bào)機(jī)制。為讓廣大職工及時(shí)了解和掌握國(guó)家法律法規(guī)和公司的規(guī)那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn章制度,通報(bào)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作情況,公司在**信息網(wǎng)上開設(shè)了黨風(fēng)廉政建設(shè)專欄,公司紀(jì)委監(jiān)察室還就各火電廠開展效能監(jiān)察的工作情況下發(fā)了一期信息通報(bào),公司已初步建立紀(jì)檢監(jiān)察信息溝通機(jī)制。

      (三)工會(huì)工作

      1、認(rèn)真履行工會(huì)職能,維護(hù)職工合法權(quán)益。集團(tuán)公司工會(huì)認(rèn)真貫徹《工會(huì)法》和《勞動(dòng)法》等法律法規(guī),在全系統(tǒng)深入推行“廠務(wù)公開制度”,推行以職代會(huì)為基本形式的職工民主管理,發(fā)揮職代會(huì)的民主評(píng)議權(quán)和民主監(jiān)督權(quán)。為進(jìn)一步建立激勵(lì)機(jī)制,擬定集團(tuán)公司評(píng)先樹優(yōu)與表彰活動(dòng)管理辦法。以職工勞動(dòng)保護(hù)為重點(diǎn),加大安全生產(chǎn)監(jiān)督力度,抓好安全生產(chǎn)“五個(gè)一”活動(dòng)。努力提高職工隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì),大力開展形式多樣、內(nèi)容豐富的勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武。開展生動(dòng)活潑、健康向上、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng),豐富職工文化生活。

      2、積極開展公司系統(tǒng)職工合理化建議活動(dòng)。集團(tuán)公司工會(huì)把職工合理化建議工作作為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)民主管理,調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工參與企業(yè)管理的積極性,推動(dòng)集團(tuán)公司各項(xiàng)管理上新的水平的重要載體。印發(fā)了《關(guān)于評(píng)選職工合理化建議成果獎(jiǎng)的通知》,對(duì)公司系統(tǒng)各單位2005年~2006年開展職工合理化建議活動(dòng)取得的成果進(jìn)行一次集中評(píng)選和表彰,共收到系統(tǒng)各單位的合理化建議成果38個(gè),本著實(shí)事就是、公平公正的原則,多次召開評(píng)選專題會(huì),并廣泛征求相關(guān)技術(shù)專家的意見(jiàn),最終評(píng)選出了18項(xiàng)獲獎(jiǎng)成果。并于6月8日在貴陽(yáng)召開職工合理化建議工作座談會(huì),對(duì)獲獎(jiǎng)成果進(jìn)行了表彰。

      3、參加省國(guó)資委系統(tǒng)“多彩**”舞蹈大賽取得好成績(jī)。黔北電廠代表集團(tuán)公司參賽的兩個(gè)舞蹈,民族舞《好漢秀眉》和現(xiàn)代舞《豐收的喜悅》,在眾多專業(yè)舞蹈節(jié)目中以獨(dú)特的視角、創(chuàng)新的編排、優(yōu)美的舞姿獲得評(píng)委和觀眾的好評(píng),均以高分進(jìn)入復(fù)賽,最終獲得“優(yōu)秀獎(jiǎng)”,賽出了風(fēng)格和水平,得到了社會(huì)各界和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和高度贊揚(yáng)。,《**商報(bào)》記者對(duì)演員和節(jié)目進(jìn)行了專訪,《**都市報(bào)》、《**商報(bào)》、《貴陽(yáng)晚報(bào)》、**電視臺(tái)等知名媒體對(duì)**選送的節(jié)目進(jìn)行了報(bào)道。

      (四)宣傳工作

      加強(qiáng)宣傳輿論陣地建設(shè),辦好《****報(bào)》和****信息網(wǎng)。進(jìn)一步提高《****報(bào)》的質(zhì)量,并對(duì)**信息網(wǎng)進(jìn)行了修訂改版,按照“三貼近”原則,增強(qiáng)策劃意識(shí),加強(qiáng)熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)的報(bào)道力度,在新聞性、可讀性、趣味性、指導(dǎo)性上下功夫。進(jìn)一步通過(guò)主流社會(huì)新聞媒體加大對(duì)企業(yè)的宣傳力度,努力提升企業(yè)品牌形象,不斷改善企業(yè)發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境。

      (五)共青團(tuán)工作

      集團(tuán)公司團(tuán)工委召開慶祝中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)建團(tuán)85周年暨表彰大會(huì),各子公司、各電廠領(lǐng)導(dǎo)及系統(tǒng)130多名團(tuán)員青年參加了表彰大會(huì)。為充分發(fā)揮團(tuán)工委委員的作用,群策群力,共同做好**系統(tǒng)共青團(tuán)工作,對(duì)集團(tuán)公司團(tuán)工委委員進(jìn)行重新調(diào)整分工。以“立足崗位做貢獻(xiàn),火紅青春獻(xiàn)**”主題實(shí)踐活動(dòng)為重點(diǎn),全面推進(jìn)“青年文明號(hào)”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年崗位能手”的創(chuàng)建活動(dòng),充分發(fā)揮團(tuán)員青年在“二次創(chuàng)業(yè)”中的生力軍和突擊隊(duì)作用。

      二、基層黨建工作存在主要問(wèn)題

      為進(jìn)一步加強(qiáng)**集團(tuán)公司基層黨組織的建設(shè),集團(tuán)公司黨群部通過(guò)印發(fā)調(diào)查表,對(duì)系統(tǒng)基層黨組織和黨員隊(duì)伍狀況進(jìn)行了調(diào)查?;鶎狱h建工作中存在的問(wèn)題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

      1、通過(guò)與2006年調(diào)研情況對(duì)比,黨支部建設(shè)發(fā)展還存在問(wèn)題。能發(fā)公司、習(xí)水電廠黨支部建設(shè)有很大的改進(jìn),支部的設(shè)置逐漸合理,但還是有部分電廠的支部設(shè)置不合理,一個(gè)支部包含的行政二級(jí)機(jī)構(gòu)太多,很不利于開展黨的工作。黨組織在上黨課、開展年度主體教育活動(dòng)等方面有弱化趨勢(shì)

      2、黨員發(fā)展上,各單位仍然存在嚴(yán)重的不平衡現(xiàn)象。07年發(fā)展黨員情況不是很好,老一點(diǎn)的電廠要發(fā)展得好些,新建電廠以及子公司差距較大。發(fā)電廠無(wú)黨員班組與06年相比,有較大改善,但仍然與集團(tuán)公司解決無(wú)黨員班組的目標(biāo)有很大差距,班組數(shù)324個(gè),無(wú)黨員班組就達(dá)到49個(gè),目前只有**電廠、習(xí)水電廠實(shí)現(xiàn)了空白黨員班組為零的目標(biāo),很多單位黨委對(duì)此問(wèn)題沒(méi)有引起足夠的重視。還存在對(duì)女黨員發(fā)展不重視的情況。能發(fā)、西能、中水、西電等子公司發(fā)展很快,基層黨組織建設(shè)跟不上,人員結(jié)構(gòu)變動(dòng)較頻繁,流動(dòng)性較大,發(fā)展黨員工作較困難。存在聘用人員太多,對(duì)這部分人員的培養(yǎng)、教育、發(fā)展存在很多問(wèn)題。幾個(gè)子公司項(xiàng)目部較多,又很分散,黨的很多工作開展有難度。

      3、對(duì)基層黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)力度不夠?,F(xiàn)在很多黨務(wù)干部都比較年輕,缺乏黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。有些新提拔的黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席等,以前從來(lái)沒(méi)有從事過(guò)黨務(wù)工作,對(duì)黨務(wù)工作的基本知識(shí)、基本方法和基本程序不夠熟悉,視野也不夠開闊。黨支部書記普遍是兼職多,主要從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),對(duì)黨務(wù)工作不熟悉。黨群部主任和黨群部工作人員很多過(guò)去也沒(méi)有從事黨務(wù)工作的經(jīng)歷,且從未接受相關(guān)培訓(xùn)。

      三、下半年工作安排

      根據(jù)集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委年初的安排和基層黨建工作存在的問(wèn)題,下半年,集團(tuán)公司黨群部將重點(diǎn)抓好以下幾方面工作:

      1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,推動(dòng)企業(yè)更好更快的發(fā)展。下半年黨的十七大將勝利召開,認(rèn)真抓好對(duì)會(huì)議精神的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹落實(shí),把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央和省委的部署上來(lái)。充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,努力推動(dòng)集團(tuán)公司又好又快的發(fā)展。

      2、加強(qiáng)和改進(jìn)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè),推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)上新水平。

      第一,加大對(duì)基層黨務(wù)工作者的培訓(xùn)力度。一是集團(tuán)公司黨委要制定對(duì)各單位黨委書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席、黨群部主任、黨支部書記的培訓(xùn)計(jì)劃,不僅加強(qiáng)政治理論、黨的基本知識(shí)的培訓(xùn),還要加大管理知識(shí)培訓(xùn),給他們創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì),提高他們的管理水平,使黨務(wù)工作者的綜合素質(zhì)得到提高,這樣在基層開展黨的工作才會(huì)得心應(yīng)手。二是盡可能地加大基層黨組織之間相互學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗(yàn)力度,開闊黨務(wù)干部的視野。三是加強(qiáng)黨政干部相互理解、相互支持,自覺(jué)做到換位思考,在工作配合上達(dá)成默契。在支部建設(shè)上可以采取黨支部書記兼任行政副職,經(jīng)常性參與行政管理工作,對(duì)本單位的各項(xiàng)工作通盤權(quán)衡會(huì)達(dá)到一定的效果。

      第二,嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨建制度,加大對(duì)基層黨組織的檢查和指導(dǎo)工作,引入評(píng)比達(dá)標(biāo)機(jī)制,拓展黨建工作內(nèi)容,保證黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用的充分發(fā)揮。針對(duì)集團(tuán)公司黨委印發(fā)的《****集團(tuán)股份有限公司黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程實(shí)施辦法》、《****集團(tuán)股份有限公司黨支部工作實(shí)施條例》、《****集團(tuán)股份有限公司五好黨支部活動(dòng)實(shí)施辦法》,加大檢查力度,引入評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰機(jī)制,明確**系統(tǒng)黨建工作剛性和彈性的內(nèi)容,指導(dǎo)基層企業(yè)進(jìn)一步搞好黨建工作。

      第三,建立經(jīng)費(fèi)保障制度,確保黨務(wù)工作必需的經(jīng)費(fèi)。各單位根據(jù)實(shí)際情況在制定全年經(jīng)費(fèi)開支時(shí),要統(tǒng)籌考慮黨務(wù)工作的經(jīng)費(fèi)落實(shí),并列入單位開支的計(jì)劃之中,保證黨務(wù)工作的順利進(jìn)行。

      第四,拓展黨建工作內(nèi)容,把發(fā)展作為衡量黨建工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。各單位的黨建工作要圍繞著本單位的發(fā)展進(jìn)行,不能脫離中心工作孤立地抓黨建。改進(jìn)工作方法,適時(shí)適宜地開展創(chuàng)建活動(dòng)。把創(chuàng)建活動(dòng)與實(shí)際工作需要緊密結(jié)合起來(lái),改變有的單位就黨建論黨建、為創(chuàng)建而創(chuàng)建、為活動(dòng)而活動(dòng)的現(xiàn)象,在創(chuàng)建活動(dòng)中講求時(shí)效性,提高必要性,增強(qiáng)針對(duì)性。切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)與單位的中心工作結(jié)合起來(lái),而不是停留在口號(hào)上、文件上或報(bào)告上。

      第五,以創(chuàng)建“四好班子”為載體,加大力度開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的規(guī)范管理,制定切實(shí)可行的黨建考核細(xì)則和實(shí)施辦法。各單位黨組織要把開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)納入重要議事日程,周密安排,認(rèn)真部署,做到責(zé)任到位,措施到位,工作到位。要對(duì)照集團(tuán)創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)要求,從本單位實(shí)際出發(fā),制定切實(shí)可行的實(shí)施方案,提出具體方法、步驟,找準(zhǔn)創(chuàng)建工作的切入點(diǎn),抓好創(chuàng)建活動(dòng)的推進(jìn)和落實(shí)工作?!八暮谩鳖I(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)要同鞏固先進(jìn)性教育活動(dòng)成果與建立保持黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制相結(jié)合,同完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)相結(jié)合,著眼于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè),著眼于提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,著眼于推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定,深入持久地開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng),為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司創(chuàng)建一流企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。各單位要不斷豐富內(nèi)容,創(chuàng)新方式,健全制度,強(qiáng)化活動(dòng)效果,形成長(zhǎng)效機(jī)制。要充分利用各種宣傳工具,營(yíng)造良好的輿論氛圍,認(rèn)真總結(jié)和推廣創(chuàng)建活動(dòng)的新形式、新舉措、新經(jīng)驗(yàn),推進(jìn)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開展。

      第六,發(fā)展黨員情況不好的單位要提出通報(bào)批評(píng),促進(jìn)其加大發(fā)展黨員的力度,各級(jí)黨組織要繼續(xù)做好在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線發(fā)展黨員的工作,努力把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干培養(yǎng)成黨員,把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)骨干,使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源,按照集團(tuán)公司黨委的安排在今年解決空白黨員班組問(wèn)題。招聘人員較多的單位,應(yīng)該把招聘人員也作為黨員發(fā)展對(duì)象,納入黨組織的正規(guī)管理。

      第七,穩(wěn)定黨務(wù)干部隊(duì)伍。各單位要保持一定數(shù)量的黨務(wù)干部編制,確保黨務(wù)干部隊(duì)伍的穩(wěn)定。不得以精減機(jī)構(gòu)的名義撤銷、裁減黨務(wù)干部。有關(guān)黨建機(jī)構(gòu)的設(shè)置和調(diào)整以及黨務(wù)干部的配備,必須在集團(tuán)公司黨群部備案,要保證黨建工作有機(jī)構(gòu),有人做事。各單位在編制很緊的情況下,可以采取聘用外來(lái)人員從事工會(huì)、宣傳等工作。

      第八,關(guān)心黨務(wù)干部,提高黨務(wù)干部的積極性。各單位要充分肯定黨建工作的重要作用,客觀評(píng)價(jià)和衡量黨建工作的價(jià)值,重視黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè),解決黨務(wù)干部的實(shí)際問(wèn)題,提高黨務(wù)干部的積極性。黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)技術(shù)干部在同等條件下各種待遇應(yīng)該相同,如工資、職稱及獎(jiǎng)金分配等要一視同仁。

      第九,注重黨務(wù)干部的培養(yǎng)使用。在提拔黨委書記、工會(huì)主席、紀(jì)委書記等領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí),要注意重點(diǎn)提拔那些既在行政工作崗位上擔(dān)任過(guò)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),又在黨務(wù)工作崗位上擔(dān)任過(guò)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的優(yōu)秀人才。

      3、圍繞構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作。下半年,集團(tuán)公司紀(jì)委將繼續(xù)深入貫徹落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,以構(gòu)建與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的懲防體系著手,深入推進(jìn)公司系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。下半年,將重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面:一是強(qiáng)化制度建設(shè),注重從源頭上預(yù)防腐敗。按照構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制的要求和集團(tuán)公司紀(jì)委年初的安排,下半年將出臺(tái)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究“三重一大”問(wèn)題的辦法、制定集團(tuán)公司信訪工作相關(guān)制度,建立企業(yè)負(fù)責(zé)人述職述廉、談話誡勉制度以及任職回避交流等制度。嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施辦法和領(lǐng)導(dǎo)人員違反黨紀(jì)法規(guī)經(jīng)濟(jì)懲罰辦法。加強(qiáng)對(duì)重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)管,努力形成結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的權(quán)力監(jiān)督運(yùn)行機(jī)制。圍繞燃煤管理開展效能監(jiān)察。燃煤管理是集團(tuán)公司成本控制的重點(diǎn),集團(tuán)公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門要積極配合生產(chǎn)和財(cái)資等部門做好燃煤管理工作,要按照有關(guān)程序,認(rèn)真開展燃煤效能監(jiān)察,并切實(shí)抓出成效。

      4、構(gòu)建“和諧**”,進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。努力培育和建設(shè)具有**特色的企業(yè)文化。把建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過(guò)程,充分發(fā)揮企業(yè)文化在培育職工隊(duì)伍、加強(qiáng)企業(yè)管理、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要作用。深入開展創(chuàng)建“文明單位”活動(dòng),按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)道德、職業(yè)理想、職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能教育,在職工中開展以“在社會(huì)做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好員工、在家庭做個(gè)好成員”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)一支愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、行為規(guī)范、道德高尚的“四有”職工隊(duì)伍,在集團(tuán)公司系統(tǒng)創(chuàng)建一批不同層次的文明先進(jìn)單位。

      5、開展生動(dòng)活潑、健康向上、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的文化體育活動(dòng),豐富職工文化生活。集團(tuán)公司將在下半年在全系統(tǒng)組織一次文藝調(diào)演活動(dòng),各單位工會(huì)必須高度重視此事,積極參加此項(xiàng)活動(dòng),激勵(lì)斗志,鼓舞士氣,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,為工會(huì)組織的健康發(fā)展,在企業(yè)改革發(fā)展中進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)的重要作用打下了良好的基礎(chǔ)。工會(huì)同時(shí)要注意關(guān)心職工的生活和身心健康,了解職工的疾苦和困難,及時(shí)給予幫助,把溫暖送到困難職工的心上,讓廣大職工以朝氣蓬勃的精神狀態(tài),投入企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)中去。

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      第二篇:xx年黨群工作總結(jié)

      xx年黨群工作總結(jié)

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      期:___________

      xx年黨群工作總結(jié)

      今年以來(lái),濱河銷售營(yíng)業(yè)部黨總支在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年”活動(dòng)為主線,全面貫徹公司黨委擴(kuò)大會(huì)和八屆三次職代會(huì)精神,緊緊圍繞“xx年一季度起漏損率11%,四季度7%”的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),積極開展以貼近經(jīng)營(yíng)實(shí)際、貼近職工訴求、貼近改革創(chuàng)新為主題的各類活動(dòng),為促進(jìn)營(yíng)業(yè)部持續(xù)、快速、有序發(fā)展提供了有力保證。

      一、精心組織強(qiáng)推進(jìn),獨(dú)具特色求實(shí)效,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)著力突出“三個(gè)重點(diǎn)”

      自活動(dòng)開展以來(lái),營(yíng)業(yè)部黨總支圍繞銷售系統(tǒng)實(shí)際,牢牢抓住黨建工作不放松,充分發(fā)揮基層支部和黨員的先鋒模范作用,堅(jiān)持重點(diǎn)突破,狠抓活動(dòng)落實(shí),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了初步成效。

      一是以強(qiáng)化黨員主體責(zé)任為重點(diǎn),不斷積聚創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的強(qiáng)大合力。

      活動(dòng)中,我們按照“一個(gè)黨員一面旗幟,一個(gè)崗位一份奉獻(xiàn),一個(gè)支部一個(gè)堡壘”的目標(biāo),結(jié)合公司“雙亮”工程要求,努力推行“亮牌承諾”,不斷強(qiáng)化黨員主體責(zé)任意識(shí)和基層支部的工作標(biāo)準(zhǔn)。

      ——總體要求“亮牌”。在營(yíng)業(yè)部全面“亮牌”。營(yíng)業(yè)部黨總支以“奮力創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu),打造區(qū)域銷售龍頭”為總主題,同時(shí),堅(jiān)持分類指導(dǎo),明確具體目標(biāo)。用水服務(wù)隊(duì)黨支部以打造“管理有序、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、文明和諧”為目標(biāo);營(yíng)業(yè)所黨支部以建設(shè)“樹一流品牌、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)、爭(zhēng)一流員工”為目標(biāo);機(jī)關(guān)黨支部以建設(shè)“效能、廉潔、高效”的服務(wù)型機(jī)關(guān)為目標(biāo)。

      ——工作職責(zé)“亮牌”。要求所有黨員結(jié)合自身工作內(nèi)容,進(jìn)一步梳理工作職責(zé),明確工作內(nèi)容,承諾工作標(biāo)準(zhǔn)。營(yíng)業(yè)部67名在職黨員,13名非在職黨員均填寫黨員“亮牌承諾書”,并將工作職責(zé)與承諾內(nèi)容一同在公開欄張貼“亮牌”,主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

      ——黨員身份“亮牌”。我們?cè)邳h員中廣泛開展“黨徽閃耀在我心”主題實(shí)踐活動(dòng),黨員同志在工作時(shí)間佩戴標(biāo)明黨員身份的胸牌,做出承諾、認(rèn)真踐諾,使黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在崗位上,體現(xiàn)在生產(chǎn)活動(dòng)中。

      ——基層黨支部“亮牌”。根據(jù)黨組織建設(shè)成效是否明顯,是否出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù),是否努力做到“五個(gè)好”等為參照,以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為抓手,進(jìn)一步規(guī)范基層黨支部工作內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),做出支部承諾,很好地發(fā)揮了基層支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

      二是以強(qiáng)化能力作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn),不斷激發(fā)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的內(nèi)在動(dòng)力。

      圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè),建立了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找機(jī)制。對(duì)重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了認(rèn)真梳理和細(xì)化分解,形成崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查防方案。通過(guò)匯總分析、系統(tǒng)梳理各類廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),營(yíng)業(yè)部共確定廉政風(fēng)險(xiǎn)防控崗位25個(gè),查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)375個(gè),制定防范措施307條。圍繞突出黨員素質(zhì)提升,積極開展了基層支部黨員輪流上黨課和“一人學(xué)一技”活動(dòng),納入營(yíng)業(yè)部黨員干部考核中。今年上半年,共舉辦基層黨課30個(gè)課時(shí),共有7名黨員干部參加了成人大專以上學(xué)歷的學(xué)習(xí)報(bào)名。圍繞作風(fēng)轉(zhuǎn)變,每季度開展一次“黨員作風(fēng)測(cè)評(píng)”活動(dòng),借鑒河口營(yíng)業(yè)所黨員“負(fù)積分”管理的經(jīng)驗(yàn),推行“無(wú)功即是過(guò)”的黨員做奉獻(xiàn)理念,增強(qiáng)了黨員干部的責(zé)任意識(shí)和辦事效率。圍繞作用發(fā)揮,開展了“重溫一次入黨誓詞、幫扶一名困難職工、提出一條合理化建議、創(chuàng)造一項(xiàng)職工公認(rèn)業(yè)績(jī)”的“四個(gè)一”活動(dòng)。目前營(yíng)業(yè)部共確定創(chuàng)新課題3項(xiàng),新出臺(tái)相關(guān)流程7個(gè),采納黨員合理化建議30余條,各項(xiàng)工作呈現(xiàn)出新氣象。

      二、精細(xì)管理促提升,攻堅(jiān)克難謀發(fā)展,在解決實(shí)際問(wèn)題、解放思想上比學(xué)趕幫超

      今年上半年,我們結(jié)合新的形勢(shì)和自身實(shí)際,把大力開展“比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年”活動(dòng)作為挖掘潛力、提升水平的重要載體,以“再吹降漏增收會(huì)戰(zhàn)沖鋒號(hào),誓要完成漏損和收入兩項(xiàng)指標(biāo)”為根本目標(biāo),結(jié)合“扭虧增盈,解放思想大討論”和“負(fù)責(zé)任、受尊敬”大討論活動(dòng)的開展,全員再發(fā)動(dòng)、觀念再轉(zhuǎn)變,措施更細(xì)化、方向更明確,在營(yíng)業(yè)部形成了比學(xué)趕幫超氛圍。

      一是兩大討論助推黨員干部隊(duì)伍思想與行動(dòng)的有機(jī)融合。

      營(yíng)業(yè)部要求各基層黨支部結(jié)合自身工作難點(diǎn)和經(jīng)營(yíng)實(shí)際,討論活動(dòng)重點(diǎn)聚焦“七大問(wèn)題”,即聚焦機(jī)制體制創(chuàng)新,轉(zhuǎn)變觀念,推行分片分段承包改革;聚焦經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新,整合提升核心競(jìng)爭(zhēng)力;聚焦目標(biāo)任務(wù)分解,科學(xué)測(cè)算攤薄經(jīng)營(yíng)壓力;聚焦用水市場(chǎng)規(guī)范,保持高壓態(tài)勢(shì)持續(xù)整頓治理;聚焦基礎(chǔ)管理夯實(shí),建立完善理順各類流程,依照程序辦事;聚焦基本建設(shè)提升,全面實(shí)現(xiàn)濱河地區(qū)供水管網(wǎng)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效益運(yùn)行;聚焦形象代言,選樹肯奉獻(xiàn)、能“解題”、會(huì)學(xué)習(xí)、敢創(chuàng)新的黨員先進(jìn)典型,以黨員干部行為贏的在職工心目的地位。同時(shí),在活動(dòng)中,每名黨員干部針對(duì)以上問(wèn)題,從自身工作實(shí)際出發(fā),在多次調(diào)研分析和工作實(shí)踐的基礎(chǔ)上,寫出了心得體會(huì),撲下身子干活的多了,出點(diǎn)子解難題的多了,基層單位之間、職工之間互幫互助的多了,職工隊(duì)伍思想觀念有了明顯轉(zhuǎn)變。

      二是實(shí)施“大排名”舉措,讓干部職工比學(xué)有標(biāo)桿、趕超有方向。

      我們堅(jiān)持“一切指標(biāo)都可以比”的理念,采取整體范圍內(nèi)橫向比,指標(biāo)上縱向比的方式。為了調(diào)動(dòng)廣大干部職工的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)積極性,我們以單位、個(gè)人為考核單元,開展了“抄表員、收費(fèi)員大排名”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),重點(diǎn)圍繞抄表率、戶均水量、水費(fèi)回收率、收費(fèi)率、服務(wù)滿意率等五個(gè)方面,對(duì)營(yíng)業(yè)部全體抄表員和收費(fèi)員進(jìn)行大排名。xx月中旬,營(yíng)業(yè)部將排名前20名的抄表員和前10名的收費(fèi)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)與年底的評(píng)先樹優(yōu)相掛鉤。活動(dòng)極大激發(fā)了基層單位、班組及職工之間的工作熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。通過(guò)營(yíng)業(yè)部干部職工的不懈努力,濱河銷售營(yíng)業(yè)部基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半的目標(biāo),服務(wù)滿意率在公司半年考核中勇奪銷售系統(tǒng)第一名,水量漏損率名列同行業(yè)第二。

      三、以“三化”促“三基”,夯實(shí)基礎(chǔ)求創(chuàng)新,真抓實(shí)干促發(fā)展

      一是標(biāo)準(zhǔn)化,三基建設(shè)的“定盤星”。

      以“對(duì)標(biāo)、創(chuàng)標(biāo)、建標(biāo)”為抓手,在基層建設(shè)工作扎實(shí)推行考核標(biāo)準(zhǔn)化、行為標(biāo)準(zhǔn)化、管理標(biāo)準(zhǔn)化。標(biāo)準(zhǔn)化管理內(nèi)容囊括表池、表房、水表、管網(wǎng)、合同臺(tái)賬、抄表收費(fèi)臺(tái)賬、維修服務(wù)、工程項(xiàng)目、行為禮儀等17個(gè)方面。通過(guò)推行標(biāo)準(zhǔn)化管理措施,進(jìn)一步規(guī)范了營(yíng)業(yè)部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),全體人員嚴(yán)格貫徹執(zhí)行,形成了“管理靠制度、工作按程序、操作按標(biāo)準(zhǔn),人人盡職、事事規(guī)范”的良好氛圍。

      二是現(xiàn)代化,三基建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”。

      公司“十二五”規(guī)劃中提出在銷售系統(tǒng)開展“現(xiàn)代化營(yíng)業(yè)所、用水隊(duì)”創(chuàng)建工作。按照要求,營(yíng)業(yè)部積極運(yùn)作,成立了現(xiàn)代化營(yíng)業(yè)所、用水隊(duì)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,結(jié)合公司相關(guān)文件,以河口營(yíng)業(yè)所、河口用水服務(wù)隊(duì)為試點(diǎn)單位,著手編制現(xiàn)代化營(yíng)業(yè)所、用水隊(duì)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施細(xì)則。通過(guò)分片分段承包改革,重新調(diào)整組織結(jié)構(gòu),整合人力資源,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)宣貫、動(dòng)員會(huì)、座談會(huì)等多種途徑提高職工的思想認(rèn)識(shí)。同時(shí),我們從創(chuàng)新工作機(jī)制,完善流程控制入手,建立了創(chuàng)建計(jì)劃及三年創(chuàng)建規(guī)劃,為創(chuàng)建工作的持續(xù)開展打下了基礎(chǔ)。創(chuàng)建中,我們緊緊首先從抓基礎(chǔ)管理入手,開展了管線普查,做全做準(zhǔn)管網(wǎng)數(shù)據(jù)。建立了管線普查長(zhǎng)效管理機(jī)制,逐步完成區(qū)域內(nèi)管線的普查工作。做好合同簽訂和用戶檔案建立完善工作。對(duì)營(yíng)業(yè)業(yè)務(wù)、客服行風(fēng)、管網(wǎng)管理、質(zhì)量管理等相關(guān)方面的制度進(jìn)行修訂、完善和補(bǔ)充。提高應(yīng)急處置能力,設(shè)置專門管線巡視員,加強(qiáng)對(duì)日常管線的巡檢、維護(hù)。推行財(cái)務(wù)管理、營(yíng)業(yè)管理、管網(wǎng)管理、調(diào)度管理、合同管理、熱線受理的微機(jī)化管理。根據(jù)現(xiàn)代化營(yíng)業(yè)所、隊(duì)的評(píng)價(jià)要求,加大在信息技術(shù)應(yīng)用方面的投入,規(guī)范工作程序,提高工作效率,為管理決策提供重要依據(jù)。

      三是制度化,三基建設(shè)的“護(hù)身符”。

      以完善制度為抓手,深入推進(jìn)基層建設(shè)工作。上半年,共完成40余項(xiàng)近30萬(wàn)字制度文件的梳理、整合,形成了11篇41章20余萬(wàn)字的規(guī)章制度,成為干部規(guī)范管理、職工標(biāo)準(zhǔn)操作的“護(hù)身符”。營(yíng)業(yè)部打破專業(yè)部門的條塊分割,構(gòu)建了統(tǒng)一的規(guī)章制度框架體系,覆蓋到各項(xiàng)業(yè)務(wù),與內(nèi)控流程相輔相成。在此基礎(chǔ)上,建立了制度檢查監(jiān)督機(jī)制,構(gòu)建了內(nèi)控測(cè)試、量化考核和崗位責(zé)任制大檢查“三位一體”的制度檢查體系,把制度執(zhí)行與績(jī)效考核相掛鉤,強(qiáng)化了制度的宣貫執(zhí)行。

      四、持之以恒、持續(xù)改善,增強(qiáng)思想政治工作的影響力和滲透性

      一直以來(lái),我們堅(jiān)持以人為本,常抓不懈的開展了以“三個(gè)聯(lián)系”、“兩個(gè)嚴(yán)格”、“一個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”為主要內(nèi)容的思想政治工作,做到了以情感人、以理服人、活動(dòng)聚人。

      一是以情感人,“三個(gè)聯(lián)系”構(gòu)建思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。

      ——“家企”聯(lián)系,讓集體的溫暖體現(xiàn)家庭的溫馨。主要是采取單位黨組織確定聯(lián)系的對(duì)象和辦法,進(jìn)行家訪和信函聯(lián)系等形式,隨時(shí)與干部職工家庭保持溝通。工作中,我們堅(jiān)持做到干部職工鬧情緒談心到位,生病住院看望到位,家庭困難照顧到位,家庭不和勸解到位,鄰里矛盾調(diào)解到位,力爭(zhēng)使每一位干部職工都能隨時(shí)感受到集體的溫暖。另外,我們還經(jīng)常召開女職工座談會(huì)、退休人員座談會(huì)、家屬座談會(huì)等,多種渠道了解他們的思想、生活、工作情況,為他們排憂解難。

      ——“黨群”聯(lián)系,讓職工的進(jìn)步彰顯黨的先進(jìn)性。采取單位黨支部建立黨群聯(lián)系責(zé)任制,規(guī)定支部成員包每人包一個(gè)聯(lián)系對(duì)象等形式開展“一幫一”、“一對(duì)紅”的活動(dòng)。

      ——“戶企”聯(lián)系,讓用戶的滿意映照營(yíng)業(yè)部的形象。我們采取明察暗訪,請(qǐng)進(jìn)來(lái)走出去,發(fā)放評(píng)議卡和征求意見(jiàn)卡等形式,虛心聽取用戶的意見(jiàn)或建議。健全了社會(huì)監(jiān)督體系,定期召開座談會(huì),從行風(fēng)建設(shè)、服務(wù)質(zhì)量等方面廣泛征求意見(jiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。

      二是以理服人,“兩個(gè)嚴(yán)格”形成從嚴(yán)帶隊(duì)機(jī)制。

      ——嚴(yán)格規(guī)范管理“正行為”。為了保證各項(xiàng)工作任務(wù)的完成,我們堅(jiān)持實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任管理,逐級(jí)簽訂崗位責(zé)任書,把干部職工在崗位工作上的目標(biāo)任務(wù)和思想行為規(guī)范統(tǒng)一起來(lái);推行月績(jī)報(bào)告制,根據(jù)崗位責(zé)任書的要求,每月匯報(bào)工作實(shí)績(jī),進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào),激發(fā)職工隊(duì)伍干勁。

      ——嚴(yán)格督辦考核“明獎(jiǎng)懲”。成立了水表、管網(wǎng)管理責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組,由營(yíng)業(yè)部主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),客戶服務(wù)隊(duì)、生產(chǎn)辦、黨政辦從事考核督辦工作,做到每天檢查記錄,按月匯總公布,按季獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。同時(shí),在干部中推行了量化考核管理,對(duì)每名干部從工作完成、開會(huì)學(xué)習(xí)、制度執(zhí)行等方面進(jìn)行量化考核,月底由考核小組匯總公示。

      三是活動(dòng)聚人,“一個(gè)爭(zhēng)創(chuàng)”全面提升綜合素質(zhì)。

      ——爭(zhēng)創(chuàng)文明單位。我們從強(qiáng)化創(chuàng)建意識(shí)入手,開展了文明素質(zhì)習(xí)慣養(yǎng)成教育和“爭(zhēng)做文明職工,遠(yuǎn)離不良習(xí)慣”活動(dòng)。其次,認(rèn)真量化創(chuàng)建目標(biāo)。將文明創(chuàng)建工作目標(biāo)任務(wù)、黨建工作目標(biāo)任務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)一并簽入基層單位責(zé)任狀,形成了人人肩上有擔(dān)子,個(gè)個(gè)身上有壓力的良好局面。成立了業(yè)余籃球隊(duì)和乒乓球俱樂(lè)部,為干部職工營(yíng)造了良好的工作、生活、娛樂(lè)環(huán)境,使整個(gè)單位充滿健康向上的生機(jī)和活力。營(yíng)業(yè)部連續(xù)6年被評(píng)為管理局文明建設(shè)先進(jìn)單位。

      五、下半年黨群工作打算

      下半年,營(yíng)業(yè)部將繼續(xù)深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、比學(xué)趕幫超暨精細(xì)管理深化年活動(dòng),圍繞中心,服務(wù)大局,為營(yíng)業(yè)部科學(xué)和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證和動(dòng)力支持。

      一是積極開展“清泉心田”工程建設(shè),用心打造“心有所系、情有所寄”的濱河精神家園。

      引導(dǎo)職工傳承愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,構(gòu)建以機(jī)關(guān)為中心、從港區(qū)到河口為主線的文化長(zhǎng)廊。廣泛開展成長(zhǎng)導(dǎo)航、心理疏導(dǎo)、親情服務(wù)等活動(dòng),建設(shè)具有高度認(rèn)同感和強(qiáng)烈歸屬感的濱河精神家園。

      二是切實(shí)做好一人一事的思想政治工作,不斷提升職工隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

      進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、老年等群眾組織的作用,凝聚力量,鼓舞士氣。進(jìn)一步做好所、隊(duì)務(wù)公開,接受職工監(jiān)督。

      三是努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),著力提高干部執(zhí)行力和駕馭力。

      建立黨員干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制、機(jī)關(guān)調(diào)研工作監(jiān)督考核機(jī)制,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力;選樹一批基層優(yōu)秀管理者,發(fā)揮典型的示范作用。強(qiáng)化基層黨組織建設(shè),推廣基層黨建特色做法和典型經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)步推進(jìn)“創(chuàng)四強(qiáng)、爭(zhēng)四優(yōu)”工作。強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè),培育廉潔文化,樹立黨員干部的良好形象。

      四是持續(xù)深化“三基”創(chuàng)建工作,進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展根基。

      提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、完善運(yùn)行機(jī)制、加強(qiáng)動(dòng)態(tài)指導(dǎo),穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)和基層的“達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)、爭(zhēng)銀、奪金”工作。開展“星級(jí)班組”創(chuàng)建活動(dòng),編制《班組長(zhǎng)工作手冊(cè)》,打造“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、安全型、效益型、和諧型”班組。

      五是扎實(shí)做好綜治和穩(wěn)定工作,營(yíng)造心齊、氣順、勁足、家和、業(yè)興的良好環(huán)境。

      堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、專群結(jié)合、上下聯(lián)手、以防為主”工作方針,進(jìn)一步加強(qiáng)供水轄區(qū)社會(huì)治安綜合治理,開展“法律進(jìn)基層”活動(dòng),提高職工學(xué)法、懂法、用法意識(shí)。深入抓好特殊群體的穩(wěn)定工作,保持大局穩(wěn)定。

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      第三篇:黨群系統(tǒng)2009年上半年工作總結(jié)

      上半年,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在縣委組織部、縣直工委的直接指導(dǎo)下,黨群系統(tǒng)黨委及各支部堅(jiān)持以十七大、十七大三中全會(huì)精神為指導(dǎo),深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。堅(jiān)持以發(fā)展為導(dǎo)向,以服務(wù)為重點(diǎn),不斷加強(qiáng)思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:

      上半年的主要工作那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn情況:

      一、全力做好換屆選舉工作

      4月23日,黨群系統(tǒng)召開了第五屆黨委換屆選舉會(huì)議,會(huì)上縣委常委、系統(tǒng)黨委書記郭王生同志作了題為《認(rèn)清形勢(shì),服務(wù)大局,努力開創(chuàng)黨群系統(tǒng)黨建工作新局面》的工作報(bào)告。本次換屆選舉工作始終把堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主與嚴(yán)格依法辦事有機(jī)地統(tǒng)一起來(lái),最大限度地激發(fā)和調(diào)動(dòng)了廣大黨員行使民主權(quán)利的積極性和主動(dòng)性,在推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)和政治文明建設(shè)方面,積累了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。

      1、堅(jiān)持縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),是搞好換屆選舉工作的根本。堅(jiān)持和依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好換屆選舉工作的基本原則,也是搞好換屆選舉工作的根本保證。換屆選舉工作程序嚴(yán)格,時(shí)間性、政策性、法律性都很強(qiáng),只有堅(jiān)持縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),才能保證換屆選舉工作平穩(wěn)順利地進(jìn)行。為了完成好本次換屆選舉工作,縣委常委、系統(tǒng)黨委書記郭王生同志多次召開專門會(huì)議,研究、制訂、修改換屆選舉工作意見(jiàn)及具體實(shí)施方案。在縣委的嚴(yán)格把關(guān)下,本系統(tǒng)堅(jiān)持按程序推進(jìn),依法辦事,做到“嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、深入、扎實(shí)”,順利地完成了換屆選舉的各項(xiàng)工作任務(wù)。

      2、深入調(diào)查研究,是搞好換屆選舉工作的前提。深入調(diào)查,摸準(zhǔn)情況,做到心中有數(shù),是搞好換屆選舉工作的前提和基礎(chǔ)。在召開換屆選舉動(dòng)員大會(huì)之前,本系統(tǒng)黨委通過(guò)深入基層調(diào)研、與黨支部書記、黨務(wù)工作人員座談等方式,深入了解黨支部實(shí)際情況,準(zhǔn)確分析和把握新形勢(shì)下?lián)Q屆選舉面臨的新情況,掌握了這次換屆選舉需要調(diào)整的相關(guān)組織和人員的基本情況,制定出適當(dāng)?shù)倪x舉調(diào)整方案。通過(guò)深入細(xì)致的前期準(zhǔn)備,做到了底數(shù)清、情況明,為深入推進(jìn)換屆選舉工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      3、廣泛深入地進(jìn)行宣傳教育,是搞好換屆選舉工作的重要環(huán)節(jié)。廣大黨員對(duì)選舉工作的重視程度,直接關(guān)系到選舉工作的成敗。本系統(tǒng)通過(guò)召開各支部負(fù)責(zé)人辦公會(huì)議,動(dòng)員下屬各支部根據(jù)系統(tǒng)換屆工作會(huì)議精神,統(tǒng)一部署,運(yùn)用各種宣傳形式,全方位地大力宣傳換屆選舉工作的重大意義,宣傳有關(guān)法律法規(guī),宣傳換屆選舉的方法和步驟,動(dòng)員和組織廣大黨員以飽滿的政治熱情,積極參與換屆選舉工作,行使好自己的政治權(quán)利。廣大黨員高度的政治責(zé)任感與積極、主動(dòng)的參與態(tài)度,保證了此次換屆選舉工作的順利完成。

      二、認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)

      (一)堅(jiān)持“三學(xué)三落實(shí)”,積極開展學(xué)習(xí)調(diào)研活動(dòng)

      按照縣委的統(tǒng)一部署和安排,黨群系統(tǒng)各單位從2009年3月開始組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。本系統(tǒng)各參學(xué)單位在縣委學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,精心組織,周密部署,取得了一定的階段性成果。

      1、精心組織,周密部署,按規(guī)定做到“三及時(shí)”。一是及時(shí)摸底調(diào)查??h委決定在全縣范圍內(nèi)組織開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以后,黨委及各單位立即組織開展參學(xué)對(duì)象的調(diào)查摸底。根據(jù)參學(xué)對(duì)象的不同,我們對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員,在職黨員與非在職黨員,正常參學(xué)黨員與行動(dòng)不便黨員進(jìn)行分類,做到掌握實(shí)情,了解對(duì)象,為扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的分類指導(dǎo)和組織實(shí)施提前準(zhǔn)備。二是及時(shí)成立組織結(jié)構(gòu)。為切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),黨群系統(tǒng)于2月25日成立了以縣委常委、系統(tǒng)黨委書記郭王生同志為組長(zhǎng)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室由工、青、婦等單位抽調(diào)的業(yè)務(wù)骨干組成。同時(shí),各單位也相應(yīng)成立了以“一把手”為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,層層負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的工作機(jī)制,為有效開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)提供了組織保證。三是及時(shí)動(dòng)員部署。3月11日縣委召開動(dòng)員大會(huì)后當(dāng)天下午,黨委立即召開深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)動(dòng)員大會(huì),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央和省、市、縣委有關(guān)會(huì)議精神,對(duì)本系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行了具體部署,并結(jié)合本系統(tǒng)的實(shí)際,提出了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的具體方案和工作安排。

      2、做到“五個(gè)到位”,提高學(xué)習(xí)培訓(xùn)質(zhì)量。一是規(guī)定動(dòng)作到位。根據(jù)省委提出的 “三學(xué)三落實(shí)”的要求和縣委的統(tǒng)一部署,認(rèn)真組織黨員干部深入學(xué)習(xí)中央和省、市、縣委關(guān)于貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一系列重要論述和精神,學(xué)習(xí)《毛澤東鄧小平江澤民論科學(xué)發(fā)展》、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》,學(xué)習(xí)兩個(gè)《綱要》和《中共**縣委、**縣人民政府關(guān)于實(shí)施十個(gè)方面惠民措施的決定》,把理論學(xué)習(xí)作為第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重點(diǎn)。二是載體創(chuàng)新到位。做到“十個(gè)有”:即每個(gè)支部在開展實(shí)踐活動(dòng)時(shí)做到有機(jī)構(gòu)、有場(chǎng)地、有計(jì)劃、有考勤

      醉回七九當(dāng)農(nóng)民 網(wǎng)游之天魂 大唐雙龍傳 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn、有記錄、有活動(dòng)、有建議、有簡(jiǎn)報(bào)、有總結(jié)、有檢查。做到“五個(gè)結(jié)合”:即在學(xué)習(xí)時(shí)間上,堅(jiān)持原則性與靈活性相結(jié)合;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,堅(jiān)持必學(xué)與選學(xué)結(jié)合;在學(xué)習(xí)方式上,堅(jiān)持讀本學(xué)習(xí)與課堂學(xué)習(xí)結(jié)合;在學(xué)習(xí)要求上,堅(jiān)持基本要求與最高要求相結(jié)合;在學(xué)習(xí)形式上,堅(jiān)持集中學(xué)與個(gè)人學(xué)、理論學(xué)與實(shí)踐學(xué)相結(jié)合。做到“四個(gè)一”:即每個(gè)單位每周至少要組織一次集那一世小說(shuō)網(wǎng) http://004km.cn中學(xué)習(xí);每個(gè)單位至少要舉辦一次學(xué)習(xí)交流活動(dòng);每個(gè)單位每周要制定一張學(xué)習(xí)安排表;每個(gè)黨員干部至少要撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。三是宣傳引導(dǎo)到位。針對(duì)宣傳工作,各單位充分結(jié)合實(shí)際,制定了宣傳方案,系統(tǒng)黨委專門印制了宣傳簡(jiǎn)報(bào)刊頭。當(dāng)系統(tǒng)黨委和各單位進(jìn)行重大學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí),都邀請(qǐng)了縣屬新聞媒體進(jìn)行采訪報(bào)道,或通過(guò)簡(jiǎn)報(bào)的形式,對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)或典型做法進(jìn)行宣傳。四是分類指導(dǎo)到位。黨委委員每人聯(lián)系一個(gè)單位,實(shí)施分類指導(dǎo)。各參學(xué)單位針對(duì)不同行業(yè)和不同群體的特點(diǎn),提出了不同的具體要求,使學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)更加貼近工作和黨員實(shí)際。并按照摸底調(diào)查的具體情況,對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員,在職黨員與非在職黨員,正常參學(xué)黨員與行動(dòng)不便黨員進(jìn)行分類指導(dǎo),確保了參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。五是聯(lián)系實(shí)際到位。各單位能根據(jù)當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況,立足本單位實(shí)際,圍繞貫徹落實(shí)兩個(gè)《綱要》和“構(gòu)建三大經(jīng)濟(jì)中心區(qū)、打造五大產(chǎn)業(yè)縣”的戰(zhàn)略部署,按照縣委九屆五次全會(huì)提出的“樹信心、抓項(xiàng)目,擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng),惠民生、促和諧”的工作主題,深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。

      3、調(diào)研環(huán)節(jié)做到“五查五擺五看”。一是查思想,擺思想觀念存在不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展要求的問(wèn)題,看自己的政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)是否增強(qiáng),看自己是否真正認(rèn)識(shí)到當(dāng)前開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義。二是查宗旨,擺黨群、干群關(guān)系方面存在的問(wèn)題,看全心全意為人民服務(wù)宗旨是否牢固,看深入群眾、求真務(wù)實(shí)、勤奮敬業(yè)、廉潔為民的觀念是否真正提高。三是查作風(fēng),擺當(dāng)前機(jī)關(guān)效能和作風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題,看“辦公室工作無(wú)小事”的觀念是否深入,看調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、辦文辦會(huì)等日常工作是否真正做到熱情、細(xì)心、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新。四是查工作,擺完成各項(xiàng)工作任務(wù)方面存在的問(wèn)題,看縣委決策部署是否得到全面貫徹落實(shí),看開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和日常工作是否與貫徹落實(shí)兩個(gè)《綱要》和“十個(gè)方面惠民措施”有效結(jié)合起來(lái)。五是查團(tuán)結(jié),擺民主集中制執(zhí)行中存在的問(wèn)題,看領(lǐng)導(dǎo)班子是否團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部按照縣委九屆五次全會(huì)提出的“樹信心、抓項(xiàng)目,擴(kuò)內(nèi)需、保增長(zhǎng),惠民生、促和諧”的工作主題和決策部署開創(chuàng)工作新局面。

      (二)堅(jiān)持“四查找四明確”,努力抓好分析檢查工作

      學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)入第二階段后,黨委及各單位按照縣委的統(tǒng)一部署,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),深入調(diào)查研究,積極查找存在問(wèn)題,較好地完成了專題民主生活會(huì)、分析檢查報(bào)告、組織群眾評(píng)議各環(huán)節(jié)工作任務(wù),并取得了較好的成效。

      1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織部署。結(jié)合實(shí)際,制定了《黨群系統(tǒng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)分析檢查階段工作實(shí)施方案》,明確了工作任務(wù)、具體步驟和目標(biāo)要求。制發(fā)了分析檢查階段任務(wù)分解表,明確了各環(huán)節(jié)的具體做法、完成時(shí)間、工作要求和責(zé)任人等具體內(nèi)容,確保學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)扎實(shí)有序開展。在此基礎(chǔ)上,黨委召開了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)段會(huì)議,縣委常委、系統(tǒng)黨委書記郭王生同志親自作動(dòng)員講話,對(duì)分析檢查階段工作進(jìn)行了全面部署,強(qiáng)調(diào)了分析檢查階段工作原則以及要把握和處理好的幾個(gè)關(guān)系,并明確了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

      2、廣泛征求意見(jiàn),找準(zhǔn)突出問(wèn)題。把廣泛征求意見(jiàn)作為第二階段工作的關(guān)鍵,貫穿于整個(gè)分析檢查階段始終。一是發(fā)放征求意見(jiàn)表。主要向各鎮(zhèn)(街道)、各系統(tǒng)黨委、部分縣直單位征求意見(jiàn)。二是召開服務(wù)對(duì)象專題座談會(huì)。邀請(qǐng)部分縣領(lǐng)導(dǎo)、基層單位負(fù)責(zé)人、人大代表和政協(xié)委員、駐點(diǎn)村群眾代表召開座談會(huì),共同探討和研究改進(jìn)協(xié)調(diào)機(jī)制、完善服務(wù)方式和提高服務(wù)質(zhì)量的具體意見(jiàn)。三是專題征求本單位全體工作人員意見(jiàn)。采取書面和座談兩種形式向本單位工作人員進(jìn)行征求意見(jiàn)。四是開設(shè)網(wǎng)站和熱線電話,廣泛吸納全社會(huì)各方面的意見(jiàn)、建議并接受社會(huì)監(jiān)督。據(jù)統(tǒng)計(jì),各單位召開征求意見(jiàn)座談會(huì)70場(chǎng)次,參加座談會(huì)1328人次,在網(wǎng)絡(luò)上提出意見(jiàn)的群眾549人,收集意見(jiàn)建議330條,經(jīng)過(guò)梳理歸納問(wèn)題有103條,其中,發(fā)展理念、發(fā)展模式、發(fā)展規(guī)劃等方面存在問(wèn)題30條,體制機(jī)制方面存在問(wèn)題25條,黨風(fēng)黨紀(jì)、服務(wù)群眾方面32條。

      3、緊扣發(fā)展主題,認(rèn)真開好“兩會(huì)”。在廣泛征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,黨委嚴(yán)格按照縣委實(shí)踐辦有關(guān)要求,認(rèn)真組織各單位做好“兩會(huì)”的相關(guān)工作,避免把“兩會(huì)”開成一般工作總結(jié)會(huì),確保“兩會(huì)”不走過(guò)場(chǎng)。一是認(rèn)真撰寫民主生活會(huì)發(fā)言材料。對(duì)照搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展的根本任務(wù),深入調(diào)研,開展座談,挖掘存在問(wèn)題,剖析思想根源,提出今后貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要舉措,認(rèn)真撰寫好發(fā)言提綱,提出班子和班子成員整改的打算和建議。二是多層次開展交心談心活動(dòng)。堅(jiān)持“以人為善,坦誠(chéng)相待,溝通思想,增進(jìn)團(tuán)結(jié),找準(zhǔn)問(wèn)題,形成共識(shí)”的原則,在主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、班子成員之間、干部職工之間普遍開展交心談心活動(dòng),圍繞本單位和自身在履行工作職責(zé)中的思路、措施和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)等方面的情況,對(duì)如何落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)本單位工作科學(xué)發(fā)展等問(wèn)題進(jìn)行溝通。各單位共開展談心活動(dòng)695場(chǎng)次,參加談心活動(dòng)黨員293人。三是及時(shí)召開“兩會(huì)”,確保質(zhì)量。圍繞“切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題,及時(shí)組織召開專題民主生活會(huì)和專題組織生活會(huì),認(rèn)真暢談學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的體會(huì),切實(shí)做到開誠(chéng)布公地談問(wèn)題,深刻剖析主客觀原因特別是主觀原因,積極開展批評(píng)與自我批評(píng);做到理論聯(lián)系實(shí)際,全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深入思考完善體制機(jī)制和機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)等問(wèn)題,明確今后的努力方向,達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成共識(shí)、共同提高的目的。

      4、深入分析檢查,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)口。把領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的一項(xiàng)重要成果,按照 “四不通過(guò)”的要求,嚴(yán)格把好分析材料質(zhì)量關(guān)。為形成有分量、有針對(duì)性、高質(zhì)量的分析檢查報(bào)告,各單位通過(guò)電子郵件、傳真、專人遞送等形式,向相關(guān)部門、單位征詢對(duì)報(bào)告的意見(jiàn),專門組織人員根據(jù)征詢意見(jiàn)的情況再次進(jìn)行修改完善,努力達(dá)到突出重點(diǎn)、找準(zhǔn)問(wèn)題、分析透徹、措施到位的效果,保證分析檢查報(bào)告的質(zhì)量。

      5、緊密結(jié)合實(shí)際,組織群眾評(píng)議。黨委及各單位分別組織召開了有關(guān)服務(wù)對(duì)象代表參加的分析檢查報(bào)告群眾評(píng)議大會(huì),參加評(píng)議會(huì)議人員560人,引導(dǎo)參評(píng)人員著重從認(rèn)識(shí)深不深、問(wèn)題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、思路理得清不清、措施定得可行不可行等方面進(jìn)行評(píng)議。參評(píng)人員以無(wú)記名填寫評(píng)議表方式進(jìn)行評(píng)議,一致認(rèn)為分析檢查報(bào)告已經(jīng)過(guò)廣泛征求意見(jiàn)、多次進(jìn)行修改,符合本系統(tǒng)本單位實(shí)際。群眾評(píng)議結(jié)果已在一定范圍內(nèi)進(jìn)行了公開。

      6、結(jié)合工作職責(zé),創(chuàng)新體制機(jī)制。根據(jù)《**縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)制度創(chuàng)新總體設(shè)想和具體安排》的通知精神,黨委及各單位結(jié)合實(shí)際,不斷創(chuàng)新和完善體制機(jī)制工作。一是結(jié)合各自工作職能,認(rèn)真查找本部門需要廢止、修改、建立的制度和政策,需要?jiǎng)?chuàng)新和完善的體制機(jī)制。二是認(rèn)真梳理和分析,進(jìn)一步明確哪些制度和政策是當(dāng)前有條件并急需廢止、修改、建立的,哪些是需要一定時(shí)間逐步進(jìn)行創(chuàng)新和完善的,哪些是其他單位、部門共同研究解決的。三是按照輕、重、緩、急進(jìn)行初步篩選、分析論證,并經(jīng)班子會(huì)議研究確定后進(jìn)行充實(shí)和完善。

      (三)堅(jiān)持突出實(shí)踐特色,切實(shí)做到便民利民

      各單位以學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),緊密結(jié)合實(shí)際,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀。

      一是抓住著力點(diǎn),開展有特色的實(shí)踐活動(dòng)。如縣委辦建立五項(xiàng)工作機(jī)制,努力提高三服務(wù)水平;縣人大機(jī)關(guān)力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)“四個(gè)目標(biāo)”,努力營(yíng)造科學(xué)發(fā)展法制環(huán)境;縣政協(xié)機(jī)關(guān)著力抓好“四個(gè)方面”工作,努力推進(jìn)人民政協(xié)事業(yè)發(fā)展;縣紀(jì)委監(jiān)察局扎實(shí)推進(jìn)為民信訪工作,切實(shí)解決民生信訪問(wèn)題;縣委組織部提出“三三六”工作目標(biāo),切實(shí)把組工干部建設(shè)成為“講黨性、重品行、強(qiáng)能力、做表率”的過(guò)硬隊(duì)伍;縣委統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)施“六大行動(dòng)”,切實(shí)把統(tǒng)戰(zhàn)政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大力量;縣直工委采取“五措并舉”,探尋機(jī)關(guān)黨建科學(xué)發(fā)展良策;縣婦聯(lián)開展“六大”主題實(shí)踐活動(dòng),統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展;團(tuán)縣委提出“四個(gè)新提升”,推動(dòng)基層團(tuán)組織科學(xué)發(fā)展;縣工商聯(lián)創(chuàng)新工作思路,充分發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)的資本優(yōu)勢(shì)和農(nóng)村豐富的資源優(yōu)勢(shì),組織成立農(nóng)村合作社,積極創(chuàng)造互利共贏村企共建模式,不斷推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。

      二是結(jié)合“千名黨員惠民先鋒行”活動(dòng),開展為民服務(wù)。各單位積極組織黨員干部深入基層、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入駐點(diǎn)村,為基層群眾辦好事實(shí)事。縣委組織部由朱向陽(yáng)常委親自率隊(duì)到白盆珠鎮(zhèn)現(xiàn)場(chǎng)辦公,千方百計(jì)籌措資金解決雙金村農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)及群眾行路難的問(wèn)題,并籌資15萬(wàn)元完善白盆珠中學(xué)宿舍樓及飯?zhí)?。縣紀(jì)委監(jiān)察局幫助梁化鎮(zhèn)新民村建起了村委辦公大樓,村道兩旁進(jìn)行了美化綠化植樹活動(dòng),捐贈(zèng)了一批法律、農(nóng)科書籍。縣政協(xié)、縣委農(nóng)辦、縣直工委等單位聘請(qǐng)農(nóng)技人員到駐點(diǎn)村舉辦種養(yǎng)戶農(nóng)技科普知識(shí)專題培訓(xùn)班??h婦聯(lián)開展了“百萬(wàn)婦女健康行”活動(dòng),為婦女兒童提供婦科普查、健康咨詢等服務(wù)活動(dòng),還啟動(dòng)了“愛(ài)心父母”牽手困境兒童志愿行動(dòng),籌資10萬(wàn)元,為314名困境兒童辦好事實(shí)事。據(jù)統(tǒng)計(jì),各單位制定惠民措施60條,組織宣講活動(dòng)28場(chǎng)次,送圖書下鄉(xiāng)3497冊(cè),開展服務(wù)活動(dòng)33次,為群眾辦好事實(shí)事86宗,幫助發(fā)展經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目12宗,總投入89.9萬(wàn)元。

      主要存在問(wèn)題

      半年來(lái),我們黨委及各支部雖然取得了一定的成績(jī),但也存在一些問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:一是少數(shù)黨員民主、紀(jì)律觀念淡薄。二是工作上存在消極被動(dòng)、敷衍應(yīng)付的現(xiàn)象。三是為基層群眾謀發(fā)展研究探討不多,服務(wù)群眾、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的方法不是很突出。

      下半年工作打算

      一、認(rèn)真落實(shí)第二、第三批“五個(gè)基本建設(shè)”達(dá)標(biāo)黨支部的建設(shè)工作。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、深入宣傳、積極落實(shí),組織本系統(tǒng)有關(guān)支部學(xué)習(xí)第一批已達(dá)標(biāo)單位的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,通過(guò)學(xué)習(xí)和交流經(jīng)驗(yàn),使參加第二批“五個(gè)基本建設(shè)”活動(dòng)的黨組織的思想高度統(tǒng)一到黨建工作上來(lái),既鞏固了第一批“五個(gè)基本建設(shè)”活動(dòng)成果,也為第三批活動(dòng)的深入開展打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

      二、繼續(xù)把學(xué)習(xí)貫穿始終,著力抓好整改落實(shí)階段工作。要把學(xué)習(xí)貫穿實(shí)踐活動(dòng)的全過(guò)程,特別是要緊密聯(lián)系當(dāng)前形勢(shì),把學(xué)習(xí)“兩個(gè)綱要”作為重點(diǎn),進(jìn)一步把廣大干部職工的思想和行動(dòng)引導(dǎo)到縣委的決策部署上來(lái),認(rèn)真落實(shí)“三四五”發(fā)展思路和“十個(gè)方面惠民措施”,扎實(shí)抓好整改落實(shí)階段各環(huán)節(jié)工作,把解決突出問(wèn)題、制定可行措施、創(chuàng)新和完善機(jī)制體制作為衡量學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是否取得實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步增強(qiáng)廣大干部職工參與整改落實(shí)工作的主動(dòng)性,通過(guò)扎實(shí)有效地解決問(wèn)題來(lái)促進(jìn)各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。

      三、以抓落實(shí)、求實(shí)效為基本要求,著力解決突出問(wèn)題。要把分析檢查報(bào)告中提出的發(fā)展思路和措施具體化、目標(biāo)化、責(zé)任化,認(rèn)真制定整改落實(shí)方案。整改方案要突出重點(diǎn),求真務(wù)實(shí),便于操作;要明確整改落實(shí)項(xiàng)目,建立整改落實(shí)責(zé)任制,按照問(wèn)題的輕重緩急和解決問(wèn)題的難易程度,將任務(wù)分解細(xì)化,把責(zé)任落實(shí)到人,做到時(shí)間落實(shí)、責(zé)任落實(shí)、措施落實(shí);要建立整改落實(shí)督促檢查制度和責(zé)任追究制度,對(duì)有條件解決或近期內(nèi)可以創(chuàng)造條件解決的,及時(shí)加以解決,一時(shí)無(wú)法解決的,跟蹤問(wèn)效,逐步予以落實(shí);要堅(jiān)持實(shí)事求是解決問(wèn)題,通過(guò)抓整改、辦實(shí)事、解難題、促發(fā)展,取得實(shí)實(shí)在在的效果。

      四、以踐行科學(xué)發(fā)展觀為動(dòng)力,著力推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為黨建“一號(hào)工程”來(lái)抓,并與貫徹落實(shí)“兩個(gè)綱要”、“十個(gè)方面惠民措施”緊密結(jié)合起來(lái),努力實(shí)踐,真正做到用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我們的思想,指導(dǎo)我們的行動(dòng)。同時(shí),要從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的需要出發(fā),著力解決制度落實(shí)和制度障礙等突出問(wèn)題,形成有利于科學(xué)發(fā)展的正確導(dǎo)向。要對(duì)現(xiàn)有的制度機(jī)制進(jìn)行清理,查找原因和漏洞,對(duì)該廢止的及時(shí)廢止,需要完善的及時(shí)修訂完善。要充分借鑒調(diào)查研究和分析檢查報(bào)告的成果、以及從各方面收集的意見(jiàn)和建議,認(rèn)真修訂不完善、不科學(xué)的體制機(jī)制,不斷適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求,確保體制機(jī)制的正確性和科學(xué)性。

      醉回七九當(dāng)農(nóng)民 網(wǎng)游之天魂 大唐雙龍傳 步步生蓮 一劍驚仙 重生之官道 http://004km.cn

      第四篇:泰達(dá)集團(tuán)黨群動(dòng)態(tài)

      泰達(dá)集團(tuán)黨群動(dòng)態(tài)

      (第17期)

      泰達(dá)集團(tuán)黨群工作部

      2010年5月31日

      胡錦濤總書記在5月25日至26日召開的全國(guó)人才工作會(huì)議上的講話精神:切實(shí)做好人才工作,加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要保證,是確立我國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略選擇,是堅(jiān)持以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要途徑,是提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的重要支撐。必須高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造,更好實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略,堅(jiān)持黨管人才原則,遵循社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和人才成長(zhǎng)規(guī)律,加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,擴(kuò)大對(duì)外開放,開發(fā)利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩種人才資源,以高層次人才、高技能人才為重點(diǎn)統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),為實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)人才保證和廣泛智力支持。2020年我國(guó)人才發(fā)展總體目標(biāo)是:培養(yǎng)造就規(guī)模宏大、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊(duì)伍,確立國(guó)家人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),進(jìn)入世界人才強(qiáng)國(guó)行列,為在本世紀(jì)中葉基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化奠定人才基礎(chǔ)。

      市委召開常委擴(kuò)大會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人才工作會(huì)議精神:市委書記張高麗指出,進(jìn)一步做好人才工作,要貫徹服務(wù)發(fā)展、人才優(yōu)先、以用為本、創(chuàng)新機(jī)制、高端引領(lǐng)、整體開發(fā)的指導(dǎo)方針,緊緊圍繞構(gòu)筑“三個(gè)高地”和打好“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”,著力抓好人才使用、引進(jìn)和培養(yǎng)三個(gè)環(huán)節(jié),著力構(gòu)建人才集聚、服務(wù)和創(chuàng)業(yè)三個(gè)平臺(tái),著力建設(shè)黨政人才、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和專業(yè)技術(shù)人才三支隊(duì)伍,努力形成人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì),為天津科學(xué)發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證。要確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,抓緊完善我市人才發(fā)展總體規(guī)劃和地區(qū)、行業(yè)以及重點(diǎn)領(lǐng)域的專門規(guī)劃,明確人才發(fā)展戰(zhàn)略 目標(biāo)、戰(zhàn)略重點(diǎn)和戰(zhàn)略舉措。要加強(qiáng)人才資源能力建設(shè),著眼于人才總量的增長(zhǎng)和人才素質(zhì)的提高,加快推進(jìn)大教育、大培訓(xùn),多出人才、快出人才、出好人才。要促進(jìn)人才結(jié)構(gòu)調(diào)整優(yōu)化,統(tǒng)籌推進(jìn)各類人才隊(duì)伍建設(shè),盡快形成門類齊全、梯次合理、素質(zhì)優(yōu)良、新老銜接、充分滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的宏大人才隊(duì)伍。要構(gòu)建濱海新區(qū)人才高地,積極創(chuàng)建與國(guó)際接軌的人才管理改革試驗(yàn)區(qū),實(shí)行人才全球招聘制度,建設(shè)具有世界一流水平的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地和人才特區(qū)。要擴(kuò)大人才工作對(duì)外開放,善于利用國(guó)內(nèi)國(guó)際兩種人才資源,聚集更多的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

      集團(tuán)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹溫家寶總理視察天津時(shí)的講話精神和市委常委擴(kuò)大會(huì)、區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)精神:近日,集團(tuán)黨委召開了2010年第二次黨委擴(kuò)大會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了溫家寶總理視察天津時(shí)的講話精神和市委常委擴(kuò)大會(huì)、區(qū)委常委擴(kuò)大會(huì)會(huì)議精神,中紀(jì)委、中組部召開的貫徹實(shí)施四項(xiàng)監(jiān)督制度進(jìn)一步提高選人用人公信度視頻會(huì)議精神等,進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部做好新區(qū)工作和集團(tuán)工作的緊迫感,明確了下一步推動(dòng)工作的要求。集團(tuán)黨委書記孔向日指出,今后,我們要以總理講話精神為指導(dǎo),要學(xué)會(huì)密切聯(lián)系關(guān)注和把握形勢(shì)變化,加快經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式轉(zhuǎn)變,牢牢把握發(fā)握企業(yè)發(fā)展的主動(dòng)權(quán);要在強(qiáng)化發(fā)展的同時(shí)以和諧企業(yè)為主旨,推進(jìn)品牌文化工程,促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定;要堅(jiān)持以人為本理念,關(guān)心員工的切身利益,引導(dǎo)員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn);要以四項(xiàng)監(jiān)督制度的學(xué)習(xí)為契機(jī),建立長(zhǎng)效監(jiān)督機(jī)制,提高選人用人公信度,建立高素質(zhì)的干部隊(duì)伍;要關(guān)注重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)工程,抓進(jìn)步,抓安全生產(chǎn)、抓品質(zhì)保證;要將將思想教育、制度建設(shè)、監(jiān)督機(jī)制、廉潔文化、效能監(jiān)察、風(fēng)險(xiǎn)控制、KPI等多種措施有機(jī)結(jié)合,形成一個(gè)強(qiáng)大的監(jiān)督體系,推進(jìn)黨風(fēng)廉政和反腐倡廉制度建設(shè)。

      堅(jiān)定信念 做可親可敬可信可靠的組工干部 ——泰達(dá)集團(tuán)黨委召開2010年第一屆組織委員培訓(xùn)班

      2010年5月27日,集團(tuán)黨委于泰達(dá)城開公司二層會(huì)議室召開了泰達(dá)集團(tuán)2010年第一屆組織委員培訓(xùn)班。會(huì)議由集團(tuán)黨群部副部長(zhǎng)孫國(guó)強(qiáng)主持,集團(tuán)黨委書記孔向日出席會(huì)議并作了開班動(dòng)員和總結(jié)講話,集團(tuán)各黨委、黨總支、黨支部專職副書記、組織委員等20余人參加了會(huì)議。會(huì)議反響強(qiáng)烈,取得了圓滿成功。

      會(huì)上,泰達(dá)城開公司黨支部書記元勇作了《構(gòu)筑人才鏈,實(shí)現(xiàn)新突破》的專題講座,從引才、育才、用才、聚才四個(gè)角度,深度介紹了城開培養(yǎng)高盈利能力、高專業(yè)能力、高執(zhí)行能力的人才培養(yǎng)實(shí)踐;股份公司黨群部部長(zhǎng)周京尼在專題講座中圖文并茂地展示了股份公司在主題黨日活動(dòng)中取得的成果,指出搞好主題黨日活動(dòng),必須抓好確定主題、明確主題、圍繞主題、突出主題、鞏固主題五個(gè)環(huán)節(jié),要內(nèi)容新、形式活,效果實(shí);園林公司黨總支副書記張永祜則從班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)、黨員隊(duì)伍建設(shè)等方面介紹了園林公司加強(qiáng)黨建科學(xué)化的重要舉措,全面總結(jié)了黨建工作服務(wù)中心所取得的經(jīng)濟(jì)成果;泰達(dá)中心酒店黨支部副書記劉慶圍繞服務(wù)水平和運(yùn)營(yíng)管理的提高,指出支部黨建要做到“三貼近”即貼近黨員、貼近員工、貼近經(jīng)營(yíng)工作;開發(fā)區(qū)監(jiān)理公司黨支部書記徐勇在《圍繞中心,服務(wù)大局,扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新》的專題講座中系統(tǒng)地講了抓班子、抓黨員建設(shè)、抓企業(yè)文化、抓廉政等方面工作經(jīng)驗(yàn)與做法,指出支部組織工作必須提升6種能力;最后,集團(tuán)黨群部副部長(zhǎng)孫國(guó)強(qiáng)從集團(tuán)組織發(fā)展和申請(qǐng)人工作對(duì)組織委員提出了系統(tǒng)要求。這些內(nèi)容豐富生動(dòng),多角度的工作培訓(xùn)為組織委員有效開展組織工作、成為落實(shí)各項(xiàng)黨建工作內(nèi)容的執(zhí)行者和操作者提供了參考和借鑒。

      專題講座結(jié)束后,參會(huì)各支部組織委員進(jìn)行了大會(huì)交流發(fā)言,他們一致認(rèn)為,這是一次高質(zhì)量的培訓(xùn)班,是一場(chǎng)高品質(zhì)的思想盛宴。他們紛紛表示,此次培訓(xùn)班收獲頗豐,今后在組織工作的具體實(shí)踐中一定會(huì)將心得轉(zhuǎn)化為提升組織工作的水平和能力,成為可親可敬可信可靠的組工干部。

      最后,集團(tuán)黨委書記孔向日以《組織委員要成為書記的得力助手和基層創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的優(yōu)秀組織者、實(shí)施者》為題作了總結(jié)講話,他代表黨委向組織委員們提了五點(diǎn)要求:一是組織委員要明確職責(zé)和要求,心中要有三本帳,要做到支部先鋒工程長(zhǎng)效機(jī)制的各項(xiàng)內(nèi)容、全體黨員思想工作情況、申請(qǐng)人的動(dòng)態(tài)等都了然于胸;二是組織委員要帶頭學(xué)習(xí)《黨章》等黨的基本知識(shí),要帶頭學(xué)習(xí)基層黨組織的任務(wù)、目標(biāo)及開展工作的途徑和方式,成為帶頭學(xué)習(xí)的表率;三是組織委員要有激情,要結(jié)合企業(yè)實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,不能一刀切,要注意系統(tǒng)性、可操作性和實(shí)效性;四是組織委員要培養(yǎng)組織、溝通、協(xié)調(diào)、推動(dòng)等多種能力,要有親和力,能全面落實(shí)支部長(zhǎng)效機(jī)制的建立及支部活動(dòng)的組織、實(shí)施、效果反饋等;五是組織委員要有寬闊的工作視野,寬廣的工作胸懷,勤奮上進(jìn)的工作態(tài)度,特別是要有良好的道德操守和公平、正派的人品,最終成為“讓黨放心、讓黨員滿意、讓群眾放心”的優(yōu)秀兼職黨務(wù)干部。(信息專員:劉志文)

      ■“北方濱海重鹽堿生態(tài)脆弱區(qū)植被恢復(fù)技術(shù)引進(jìn)”研究項(xiàng)目是國(guó)家林業(yè)局科技司引進(jìn)國(guó)外林業(yè)先進(jìn)技術(shù)的國(guó)際合作項(xiàng)目,也是天津林業(yè)史上第一個(gè)國(guó)家“948”科研項(xiàng)目。近日,該項(xiàng)目在泰達(dá)園林建設(shè)有限公司召開了驗(yàn)收會(huì),來(lái)自中國(guó)林科院林業(yè)生態(tài)專家張華新、中國(guó)農(nóng)科院鹽堿地專家魏由慶等專家學(xué)者參加了項(xiàng)目驗(yàn)收會(huì)。他們一致認(rèn)為,這個(gè)項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)合理,數(shù)據(jù)翔實(shí),資金使用規(guī)范,超額完成了合同規(guī)定的考核指標(biāo),決定同意通過(guò)驗(yàn)收。這項(xiàng)研究成果的實(shí)施和推廣,將率先為我國(guó)北方濱海生態(tài)脆弱地區(qū)植被的恢復(fù),以及相似地區(qū)的濱海重鹽堿地區(qū)城區(qū)的綠化和林業(yè)建設(shè),探索出了一條經(jīng)濟(jì)合理的技術(shù)路線和技術(shù)模式。(信息員:劉麗霞撰)

      ■為喜迎“六一”兒童節(jié),中心酒店工會(huì)組織了一場(chǎng)別開生面的愛(ài)心行動(dòng)。酒店7名員工帶著全體員工對(duì)于孩子們的祝福來(lái)到了天津市兒童福利院,給孩子們送禮物,喂食品,講故事,用行動(dòng)詮釋了中心酒店向社會(huì)盡義務(wù),向殘疾孤兒獻(xiàn)愛(ài)心的承諾。此項(xiàng)活動(dòng)對(duì)青年員工提升服務(wù)社會(huì)意識(shí),樹立愛(ài)酒店、愛(ài)他人、重責(zé)任的好品行意義重大,必將推進(jìn)酒店經(jīng)營(yíng)效益提高。(信息員:劉慶撰)

      ■2010年5月24日,進(jìn)出口公司召開了班子及支部會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)了泰達(dá)集團(tuán)2010年第二次黨委擴(kuò)大會(huì)議的精神。班子成員及黨員紛 紛表示要深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),認(rèn)真落實(shí)會(huì)議內(nèi)容,形成勤奮敬業(yè)、埋頭苦干、誠(chéng)信友愛(ài)、團(tuán)結(jié)和諧的良好風(fēng)尚,以更廉潔的事業(yè)從事更開放的事業(yè),同時(shí),表示要在集團(tuán)倡導(dǎo)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中搶抓機(jī)遇,爭(zhēng)當(dāng)排頭兵。(信息員:宋衛(wèi)星撰)

      ■2010年5月26日,天津悅海酒店投資有限公司、天津津泊物業(yè)管理有限公司在泰達(dá)培訓(xùn)中心召開了聯(lián)合工會(huì)暨第一次會(huì)員代表大會(huì)。大會(huì)審議通過(guò)了聯(lián)合工會(huì)《籌備工作報(bào)告》、《大會(huì)選舉法》及《工會(huì)工作報(bào)告》等,選舉產(chǎn)生了第一屆聯(lián)合工會(huì)委員會(huì)及經(jīng)審委員會(huì)。這標(biāo)志著兩公司工會(huì)工作跨上了新臺(tái)階,開創(chuàng)了新局面。(信息員:張偉興撰)

      ■2010年5月26日,泰達(dá)城開公司于泰達(dá)城展示中心大會(huì)議室召開黨支部會(huì)議。會(huì)議由黨支部書記元勇主持,會(huì)議傳達(dá)了泰達(dá)集團(tuán)黨委擴(kuò)大會(huì)議上的《泰達(dá)集團(tuán)關(guān)于加快推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的安排》、《泰達(dá)集團(tuán)關(guān)于落實(shí)<關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見(jiàn)>的安排》等有關(guān)文件。今后,公司將結(jié)合文件精神,把廉政建設(shè)作為首要任務(wù),廉潔自律,文明創(chuàng)業(yè);深入開展創(chuàng)新爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),加快學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展。(信息報(bào)送:楊靜)

      ■2010年5月26日至28日,由天津市交通運(yùn)輸和港口管理局主辦、天津精濱會(huì)展有限公司承辦的2010天津(國(guó)際)交通與物流技術(shù)及設(shè)備博覽會(huì)于在天津?yàn)I海國(guó)際會(huì)展中心舉行。此次博覽會(huì)以“加強(qiáng)區(qū)域合作,振興物流產(chǎn)業(yè)”為主題,共吸引國(guó)內(nèi)外200多家廠商應(yīng)邀參展,旨在通過(guò)技術(shù)交流和業(yè)務(wù)洽談,為企業(yè)辦實(shí)事、謀實(shí)效,幫助企業(yè)學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)企業(yè)提升產(chǎn)品和服務(wù)品質(zhì),提升天津物流產(chǎn)業(yè)的實(shí)力。金融、法律、學(xué)校等與物流產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)的首次參展,成為了這次博覽會(huì)的新亮點(diǎn)。這次博覽會(huì)的成功舉辦,搭建了制造業(yè)、物流業(yè)、流通業(yè)及其他相關(guān)行業(yè)交流合作的有效平臺(tái),將推動(dòng)物流新技術(shù)、新設(shè)備的應(yīng)用,推動(dòng)區(qū)域互動(dòng)和企業(yè)聯(lián)合,促進(jìn)濱海新區(qū)物流產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。(信息員:雍娟撰)

      第五篇:泰達(dá)集團(tuán)黨群動(dòng)態(tài)

      泰達(dá)集團(tuán)黨群動(dòng)態(tài)

      (第12期)

      泰達(dá)集團(tuán)黨群工作部2010年4月26日

      中共中央印發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則:《廉政準(zhǔn)則》是規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為的重要基礎(chǔ)性黨內(nèi)法規(guī),對(duì)于保證黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政,形成按制度辦事、靠制度管人的有效機(jī)制具有重要的促進(jìn)作用。要采取多種形式做好宣傳教育工作,為貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》創(chuàng)造良好氛圍和條件,要認(rèn)真分析薄弱環(huán)節(jié),采取有效措施加以解決;要嚴(yán)格對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督,切實(shí)做到預(yù)防為先,關(guān)口前移;要加強(qiáng)對(duì)貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》情況的監(jiān)督檢查,及時(shí)糾正并嚴(yán)肅處理違反《廉政準(zhǔn)則》的行為。

      濱海新區(qū)召開一屆二次全會(huì):全會(huì)審議通過(guò)了《中共天津市濱海新區(qū)委員會(huì)關(guān)于全力打好開發(fā)開放攻堅(jiān)戰(zhàn)、努力成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀排頭兵的實(shí)施意見(jiàn)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨天津市濱海新區(qū)第一屆委員會(huì)第二次全體會(huì)議決議》,指出要以“四個(gè)著力”為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)筑“三個(gè)高地”、打好“五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”為目標(biāo),以“十大戰(zhàn)役”為載體,全面推進(jìn)濱海新區(qū)的開發(fā)開放。主要任務(wù)是:認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記今年3月8日參加全國(guó)人代會(huì)天津代表團(tuán)討論時(shí)對(duì)天津工作發(fā)表的重要講話,全面落實(shí)3月中旬市委常委擴(kuò)大會(huì)議和全市領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議精神,動(dòng)員全區(qū)廣大黨員干部群眾,以更加強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,全力打好開發(fā)開放攻堅(jiān)戰(zhàn),努力成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的排頭兵。集團(tuán)黨委對(duì)參評(píng)濱海新區(qū)“十大戰(zhàn)役”先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行部署:“十大戰(zhàn)役”是濱海新區(qū)開發(fā)開放的一場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn),是我們以實(shí)際行為認(rèn)真貫徹胡錦濤總書記“兩個(gè)走在前列”、“一個(gè)排頭兵”、“五個(gè)下功夫、見(jiàn)成效” 和“四個(gè)著力”指示精神以及市委“構(gòu)筑三個(gè)高地、打好五個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn)”要求,加快濱海新區(qū)開發(fā)開放進(jìn)程的重要舉措。集團(tuán)黨委提出這次評(píng)選要按照濱海新區(qū)區(qū)委的統(tǒng)一要求,堅(jiān)持面

      向“十大戰(zhàn)役”前沿的選拔范圍,堅(jiān)持公開透明的選拔原則,堅(jiān)持有

      1突出貢獻(xiàn)、有較高群眾認(rèn)可度、能干事創(chuàng)業(yè)的選拔標(biāo)準(zhǔn),精心組織,周密部署,同意推薦集團(tuán)北塘TBD項(xiàng)目組、濱海國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目組以及投身“十大戰(zhàn)役”表現(xiàn)突出的9個(gè)人參與新區(qū)十大戰(zhàn)役先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選;并要求以此為契機(jī),廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡,振奮精神,為全身心投入新區(qū)開發(fā)建設(shè)提供精神動(dòng)力。

      編者按:學(xué)習(xí)體會(huì)摘編刊登四期以來(lái),集團(tuán)各支部按照集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署,將深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精神與著力加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式相結(jié)合,與“大愛(ài)無(wú)疆,情系玉樹”的集團(tuán)賑災(zāi)捐款活動(dòng)相結(jié)合,促進(jìn)了各項(xiàng)工作上水平。集團(tuán)黨群部將繼續(xù)刊登有關(guān)黨支部和基層黨員的學(xué)習(xí)筆談,現(xiàn)摘編如下:

      周京尼:學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記講話精

      神,對(duì)于加快股份公司科學(xué)健康發(fā)展意義深

      遠(yuǎn)。我們將以總書記講話精神為指導(dǎo),推進(jìn)

      黨建工作科學(xué)化,為科學(xué)發(fā)展推波助力;將

      增強(qiáng)品牌責(zé)任感和使命感,加快推進(jìn)品牌文

      化建設(shè),為泰達(dá)品牌增光添彩;將圍繞中心

      服務(wù)大局,加快推進(jìn)石油、綠化、環(huán)保、潔凈材料和區(qū)域開發(fā)五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展,最終實(shí)現(xiàn)銷售額突破100億元的新目標(biāo)。(泰達(dá)股份公司黨群部部長(zhǎng),工會(huì)主席)

      張家林:打好濱海新區(qū)開發(fā)開放攻堅(jiān)戰(zhàn),是胡錦濤總書記講話精神的重要內(nèi)容,也是

      泰達(dá)園林投身濱海、當(dāng)好綠化鐵軍的必然要

      求。我們將利用技術(shù)優(yōu)勢(shì)、資金優(yōu)勢(shì)和品牌

      優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持不懈地推動(dòng)綠地“精細(xì)化”、“常

      態(tài)化”管理,促進(jìn)綠化管理工作更上新水平;

      將廣納人才,爭(zhēng)取國(guó)家級(jí)鹽堿地科研中心落戶濱海,全面提升科研能力和技術(shù)水平;將以精神為指導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念,全面提升黨建工作水平。(泰達(dá)園林黨總支書記)

      王婷婷:作為一個(gè)天津人、新區(qū)人和泰達(dá)人,能投身濱海,參與新區(qū)開發(fā)開放攻堅(jiān)戰(zhàn),我感到十分激動(dòng)與自豪。今后,我將立足本崗,深入學(xué)習(xí)講話精神,爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)的“排

      頭兵”;將加強(qiáng)培訓(xùn),不斷提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)

      務(wù)技能,成為行業(yè)中的小能手、小專家;最后,甘于奉獻(xiàn),甘于平凡,為會(huì)展公司和集團(tuán)發(fā)展

      盡全心,盡全力。(會(huì)展公司黨員)

      劉偉:胡錦濤總書記的講話精神為我們科

      學(xué)發(fā)展指明了方向,值得我們深刻學(xué)習(xí)并學(xué)以

      致用。我們要以總書記講話精神為指導(dǎo),切實(shí)

      加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)培訓(xùn)鍛煉,增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展的能

      力;要加強(qiáng)對(duì)品牌文化的理解和運(yùn)用,不斷創(chuàng)

      新思路,形成凝聚力和戰(zhàn)斗力;要團(tuán)結(jié)一心,切實(shí)促轉(zhuǎn)變,不斷上水平,實(shí)現(xiàn)公司向高端商業(yè)物業(yè)的轉(zhuǎn)型。(津菜城公司黨員)

      地震無(wú)情,人間有愛(ài),泰達(dá)集團(tuán)情系玉樹

      青海玉樹地震災(zāi)情和當(dāng)?shù)厝罕姷纳参#钌顮縿?dòng)著泰達(dá)人的心。自集團(tuán)黨委4月19日向集團(tuán)各黨委、黨支部發(fā)出了《關(guān)于開展向青海玉樹地震災(zāi)區(qū)捐款的緊急通知》后,廣大黨員干部群眾紛紛踴躍捐款,截止到4月22日下午4點(diǎn),黨群部共收到來(lái)自集團(tuán)17家單位1940名干部員工的愛(ài)心捐款共計(jì)130,148元,體現(xiàn)出了泰達(dá)人大愛(ài)無(wú)疆的可貴精神。在捐款活動(dòng)中涌現(xiàn)出了許多感人的故事:股份公司823名干部員工捐款36916元;園林公司農(nóng)民工代表親自送來(lái)他們的捐款并送上祝福;監(jiān)理公司第二次送來(lái)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)工作人員的捐款和祝福;泰達(dá)酒店公司491名全體干部員工獻(xiàn)上愛(ài)心捐款;足球俱樂(lè)部球員王霄一次性捐款1萬(wàn)元,并有多名外籍球員獻(xiàn)上了他們的愛(ài)心捐款。同時(shí),集團(tuán)在海南投資的海南泰達(dá)置地公司69名干部員工9948.1元的愛(ài)心捐款已在第一時(shí)間送交海南省紅十字會(huì)。祈愿玉樹同胞能早日戰(zhàn)勝災(zāi)害,重建美好家園。(信息報(bào)送:毛德志)

      我們和玉樹心連心

      自接到集團(tuán)為玉樹捐款的緊

      急通知后,酒店領(lǐng)導(dǎo)立即布置捐款

      活動(dòng)。此次捐款活動(dòng)中,領(lǐng)導(dǎo)帶頭,黨員帶頭,入黨申請(qǐng)人和許多一線

      普通員工也都慷慨解囊獻(xiàn)愛(ài)心,不

      到一天半時(shí)間,酒店共有491人為災(zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)了愛(ài)心。酒店幾名經(jīng)歷過(guò)汶川地震災(zāi)難的四川籍員工,更是深情回饋社會(huì),主動(dòng)捐款,積極獻(xiàn)愛(ài)心,表達(dá)了對(duì)災(zāi)區(qū)人民的深深祈福。(信息員:劉慶撰)

      泰達(dá)園林農(nóng)民工積極捐款獻(xiàn)上一份愛(ài)心

      青海玉樹發(fā)生強(qiáng)烈地震的消息傳來(lái),泰達(dá)園林公司并沒(méi)有在悲傷中沉寂。公司第一時(shí)間內(nèi)就發(fā)布了募捐賑災(zāi)活動(dòng)的通知,公司所屬的綠洲園林等迅速送達(dá)了捐款,表達(dá)了集團(tuán)綠化人與玉樹人民同苦難,以及要支援災(zāi)區(qū)、支援災(zāi)區(qū)人民的迫切心情;在這次捐款活動(dòng)中,公司的農(nóng)民工顯得特別積極,主動(dòng)要求向?yàn)?zāi)區(qū)捐款,向?yàn)?zāi)區(qū)人民送去了農(nóng)民朋友的真誠(chéng)問(wèn)候。(信息員:劉麗霞撰)

      投身十大戰(zhàn)役天津?yàn)I海國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目組爭(zhēng)分奪秒

      濱海國(guó)際會(huì)議中心工程是濱海新區(qū)重點(diǎn)工程,是“十大戰(zhàn)役”的子項(xiàng)目,位于開發(fā)區(qū)第五大街以南、泰達(dá)大街以北、北海路以東、東海路以西,緊鄰濱海國(guó)際會(huì)展中心,建筑面積為13370平方米。

      根據(jù)濱海新區(qū)及開發(fā)區(qū)管委會(huì)要求,會(huì)議中心需在2010年9月1日正式投入使用。要按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù)所面臨的最大困難就是工期較緊,只有短短的9個(gè)月150天的時(shí)間。在樁基施工期間,天氣十分惡劣,短短的20天下了五場(chǎng)雪,導(dǎo)致現(xiàn)場(chǎng)道路泥濘,泥漿車等運(yùn)輸車輛頻頻陷入泥中,項(xiàng)目組采取大量鋪設(shè)鋼板做路的方式疏導(dǎo)車輛,并掩埋臨時(shí)電纜避免碾壓,同時(shí),在總包進(jìn)場(chǎng)前將生活區(qū)臨建及食堂等臨時(shí)設(shè)施搭建完畢,為總包施工贏得時(shí)間;為了確保在整潔環(huán)境下施工,項(xiàng)目組要求總包按高標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)臨建辦公區(qū),硬化道路,以及施工現(xiàn)場(chǎng)周邊綠化;3月25在會(huì)展中心要召開自行車展覽,由于項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)毗鄰會(huì)展前廣場(chǎng),為了不影響展覽的整體形象,我方做了美化施工圍擋、大門,同時(shí)為正常施工,展會(huì)期間關(guān)閉了東側(cè)出口,施工車輛只從南側(cè)出口出入,確保了工期。

      為了高效合理的推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,按計(jì)劃切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作,項(xiàng)目部工作人員共同研究,采取相應(yīng)措施以確保正常施工:交叉施工,通過(guò)“室內(nèi)室外交叉施工,設(shè)備安裝與內(nèi)部精裝交叉施工”,優(yōu)化統(tǒng)籌,確保施工空間和時(shí)間的科學(xué)統(tǒng)籌;簡(jiǎn)化程序,通過(guò)與開發(fā)區(qū)建設(shè)管理部門及時(shí)溝通、反映現(xiàn)場(chǎng)情況,得到政府部門的鼎力支持和幫助,依照“嚴(yán)謹(jǐn)程序、合理簡(jiǎn)化”的原則,為項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量安全提供保障;

      學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)及時(shí)與天津市會(huì)展中心建設(shè)單位泰達(dá)建設(shè)集團(tuán)項(xiàng)目組的溝通學(xué)習(xí),對(duì)與會(huì)議中心相似項(xiàng)目的前期開發(fā)和施工建設(shè)過(guò)程中寶貴的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)進(jìn)行借鑒學(xué)習(xí),對(duì)于好的方法和好的建設(shè)隊(duì)伍,加強(qiáng)學(xué)習(xí)和溝通工作,有效提高項(xiàng)目推進(jìn)效率;專業(yè)團(tuán)隊(duì),抽調(diào)公司前期、設(shè)計(jì)、施工管理等多方骨干力量,力保項(xiàng)目推進(jìn)“落實(shí)到位、責(zé)任到人”,確保專業(yè)力量在進(jìn)度推進(jìn)過(guò)程中的權(quán)威地位,減少變更、反復(fù),為項(xiàng)目推進(jìn)節(jié)省時(shí)間。

      目前,天津?yàn)I海國(guó)際會(huì)議中心項(xiàng)目還在如火如荼的進(jìn)行中。我們將在接下來(lái)的4個(gè)月里繼續(xù)努力,不怕辛苦,齊心大干,保證按時(shí)保質(zhì)完成任務(wù),打造濱海最強(qiáng)會(huì)議中心,給濱海新區(qū)人民一個(gè)滿意的答復(fù)。(信息報(bào)送:譚斌)

      ■2010年4月22日,開發(fā)區(qū)建設(shè)工

      程監(jiān)理公司召開了黨支部會(huì)議,會(huì)議由

      監(jiān)理公司黨支部書記徐勇主持,重點(diǎn)部

      安排學(xué)習(xí)胡錦濤總書記講話精神。會(huì)

      上,監(jiān)理公司總經(jīng)理王同安號(hào)召全體黨

      員發(fā)揮模范帶頭作用,真抓實(shí)干,認(rèn)真

      貫徹落實(shí)泰達(dá)集團(tuán)2010年戰(zhàn)略目標(biāo);黨支部書記徐勇作了題為“抓住機(jī)遇,轉(zhuǎn)型升級(jí);扎實(shí)工作,開拓創(chuàng)新”的工作安排,表示要將把胡錦濤總書記講話精神作為重要長(zhǎng)期任務(wù)學(xué)深、學(xué)透,并貫穿于監(jiān)理公司各項(xiàng)工作之中去。(信息員:孟毅撰)

      ■日前,泰達(dá)園林建設(shè)有限公司被天津市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)、天津市財(cái)政局、天津國(guó)稅局和地稅局聯(lián)合授予 “天津市高新技術(shù)企業(yè)”,這是泰達(dá)園林依靠科學(xué)技術(shù),加大自主創(chuàng)新力度,破解沿海重鹽堿地區(qū)綠化這一世界性難題的成果體現(xiàn);也為園林服務(wù)新區(qū)綠化事業(yè),指導(dǎo)全國(guó)重鹽綠化技術(shù)推廣奠定了高起點(diǎn),提出了新要求。(信息員:劉麗霞撰)

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