第一篇：防暑降溫管理制度

防暑降溫管理制度

一、目的：進入盛夏季節(jié)，為確保公司正常穩(wěn)定的生產(chǎn)運行，防止和避免員工在生產(chǎn)中及高溫天氣發(fā)生各種傷害和人員中暑現(xiàn)象，保障人員的身體健康、不斷改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，特制訂本制度。

二、具體規(guī)定

3.1 認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。各單位負(fù)責(zé)人要認(rèn)真貫徹落實抓好員工防暑降溫工作的一系列要求，要以對員工生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善、落實責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的員工中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

3.2合理安排作息時間。各單位要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保員工身體健康和生命安全。

3.3加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

3.4 保證生產(chǎn)現(xiàn)場飲水供應(yīng)?，F(xiàn)場應(yīng)供給足夠合乎衛(wèi)生要求的綠豆湯、飲料、茶及各種湯類等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

3.5落實防暑降溫物品發(fā)放。要切實關(guān)心在高溫天氣下的生產(chǎn)人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求生產(chǎn)人員隨身攜帶防暑藥物，如：藿香正氣水、清涼油、風(fēng)油精等。

3.6 積極改善生產(chǎn)現(xiàn)場的生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風(fēng)降溫，確保員工宿舍、食堂、廁所、浴池間等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為員工提供清涼飲料和常用防暑藥品。

3.7 切實做好衛(wèi)生防疫工作。切實做好生產(chǎn)現(xiàn)場及餐廳的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，在員工發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

3.8 做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

陜西電力建設(shè)總公司第二項目部

2013年6月17日

第二篇：防暑降溫管理制度

防暑降溫管理制度

防暑降溫管理制度1

1、防暑降溫設(shè)備的采購、保管與發(fā)放制度 ⑴為改善職工的工作環(huán)境和防止意外事故的發(fā)生,根據(jù)各部門,崗位的工作性質(zhì),安全技術(shù)處提出防暑降溫的設(shè)備配置、發(fā)放方案,報總工、總經(jīng)理審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后由供應(yīng)部門負(fù)責(zé)采購,安全技術(shù)處負(fù)責(zé)保管和發(fā)放。

⑵采購防暑降溫設(shè)備時,首先要檢驗產(chǎn)品合格證,不得采購偽劣商品或安全性能較差的商品。

⑶防暑降溫設(shè)備入庫前,必須按照設(shè)備說明書的技術(shù)參數(shù)進行驗收,如發(fā)現(xiàn)其技術(shù)參數(shù)于產(chǎn)品標(biāo)牌不符,拒絕入庫,并通過正常渠道向廠方或經(jīng)銷商單位聯(lián)系退貨或調(diào)換。

⑷入庫的`防暑降溫設(shè)備,應(yīng)存放在指定地點,防止碰撞,以免受損,并由安全技術(shù)處盡快發(fā)放到各單位。

⑸每月發(fā)放一次防暑降溫藥品,既每月每人發(fā)放風(fēng)油精、清涼油、霍香正氣水等藥品,每天供兩次綠豆湯進行解暑。

2、防暑降溫設(shè)備的使用與維護制度

⑴各崗位在安裝使用設(shè)備前,應(yīng)對其外觀和零部件進行檢查,確認(rèn)安全可靠方可安裝,并進行試運轉(zhuǎn),待運轉(zhuǎn)正常后投入使用。

⑵各類防暑降溫設(shè)備,均應(yīng)安裝在指定地點,對生產(chǎn)和工作確能起到應(yīng)有的作用,不得無故拆除或挪作它用。

⑶已安裝和正確使用的各種防暑降溫設(shè)備,要確保安裝的牢固和使用安全,對不符合電氣安裝使用規(guī)程的設(shè)備要立即予以糾正。

⑷防暑降溫設(shè)備每次使用前,使用人必須檢查設(shè)備的電源有無破裂裸露現(xiàn)象,防護罩是否安全可靠,電源開關(guān)是否安全可靠,零部件是否完整等,如發(fā)現(xiàn)缺陷,應(yīng)立即進行處理。

⑸各類防暑降溫設(shè)備上均不得擺放或存儲任何雜物。

⑹防暑降溫設(shè)備在運轉(zhuǎn)過程中,禁止移動或向其扔物體。

⑺各車間、科室對所存的防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人進行維護和保養(yǎng),每臺設(shè)備的看管和使用應(yīng)落實到人。

⑻防暑降溫設(shè)備除常年使用的外季節(jié)結(jié)束后,各單位逐步拆除,并認(rèn)真做好設(shè)備的維修保養(yǎng)及登記入庫工作。對一些因零部件缺損的防暑降溫設(shè)備,應(yīng)登記造冊上報設(shè)備科集中修理,因無法修復(fù),須報廢的設(shè)備,須有專職維修單位的報廢證明。并在設(shè)備科備案。

⑼各部門應(yīng)建立防暑降溫設(shè)備管理臺賬和管理制度。

3.檢查與考核制度

設(shè)備科對各崗位防暑降溫設(shè)備的使用和保養(yǎng)情況進行不定期檢查。對損壞設(shè)備者酌情賠償。

防暑降溫管理制度2

為了保護員工安全與健康,加強對從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護,特制定本規(guī)定。

一、高溫作業(yè)人員的范圍

凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。

二、技術(shù)措施

1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積,避免熱源對操作者的危害。

2、合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,要首先考慮避免熱源對工作者的.危害。

3、高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下,應(yīng)全面采取機械通風(fēng)。

4、對于特殊高溫作業(yè)的場所,應(yīng)采取隔熱措施。

5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護外,每年在暑季到來前應(yīng)進行一次全面檢修,并制定切實可行的使用和管理制度。

三、保健措施

1、對從事高溫作業(yè)的員工進行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。

對不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時調(diào)整工作崗位。

2、炎熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現(xiàn)場進行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時,應(yīng)及時報告部門,并及時報告主管部門,并及時組織調(diào)查.了解發(fā)生中暑原因,積極采取預(yù)防措施。

3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。

(1)清涼飲料的供應(yīng)量,可根據(jù)氣溫、輻射強度大小和勞動強度的不同,分別供應(yīng)。

(2)在飲料的配制、冷卻、運輸及供應(yīng)過程中,必須加強衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。

(3)各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。

4、對輻射強度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供給耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可根據(jù)實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品。

5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。

四、組織措施

1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。

2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作時間和作業(yè)班次。

3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置適宜的休息場所。

防暑降溫管理制度3

1、目的：進入盛夏季節(jié)，日照強度高，高溫天氣持續(xù)，為切實做好夏季生產(chǎn)施工現(xiàn)場防暑降溫工作，保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故，特制訂本制度。

2、適用范圍：本制度適用公司各系統(tǒng)和采礦施工隊。

3、具體規(guī)定：

3。1、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。公司各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長，全面負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)夏季防暑降溫工作，各個部門（廠部）負(fù)責(zé)人、采礦施工隊負(fù)責(zé)人為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人，每個人都要認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)防暑降溫工作的要求，要以對一線生產(chǎn)施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，完善和落實責(zé)任制，制定應(yīng)急預(yù)案，狠抓防范措施落實，防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

3。2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報，氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”，連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施，適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度，減輕勞動強度，嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間，避免高溫時段作業(yè)，確保勞動者身體健康和生命安全。

3。3、加強工作中的輪換休息。在夏季根據(jù)生產(chǎn)施工的工藝過程，盡可能調(diào)整勞動組織，采取勤倒班的方式，縮短一次連續(xù)作業(yè)時間，加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查，加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳，提高全員安全防范意識。

3。4、保證生產(chǎn)施工現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足。現(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水、綠豆水等，有效地防暑降溫，避免發(fā)生中暑事件。

3。5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)施工的廣大一線人員，加強對防暑降溫知識的宣傳，要求生產(chǎn)施工人員隨身攜帶防暑藥物，如：人丹、清涼油、風(fēng)油精、藿香正氣水、茶葉等。綜合部負(fù)責(zé)落實每一位工人的防暑降溫物品，生產(chǎn)施工單位的`空調(diào)、風(fēng)扇、風(fēng)機等防暑降溫設(shè)備。

3。6、積極改善生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實生產(chǎn)施工現(xiàn)場管理規(guī)定，積極采取措施，加強通風(fēng)、遮蔽、降溫，確保人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施滿足防暑降溫需要，并為生產(chǎn)施工人員提供常用防暑藥品。

3。7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好生產(chǎn)施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件；加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控，現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

3。8、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥，火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況，進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施，對配電房、倉庫、煤場、炸藥庫、氧氣乙炔使用現(xiàn)場等易燃場所進行定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即處理，同時按規(guī)定配備滅火器材。

4、附則

本制度自發(fā)布之日起實施，望各系統(tǒng)管理人員做好防暑降溫工作，防止作業(yè)人員高溫中暑，保證他們的生命安全。

烏拉特前旗中正礦業(yè)有限責(zé)任公司

20xx年6月1日

防暑降溫管理制度4

為進一步改善暑期施工現(xiàn)場一線工人生產(chǎn)、生活條件，預(yù)防和減輕自然災(zāi)害及次生災(zāi)害造成的損失，確保市民和建筑施工從業(yè)人員人身安全和生產(chǎn)安全，切實做好防暑降溫工作，特規(guī)定如下：

一、各單位要按照《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對施工現(xiàn)場進行徹底檢查整治，確保施工現(xiàn)場各類設(shè)施符合標(biāo)準(zhǔn)，滿足防暑降溫需要。

二、要切實做好施工現(xiàn)場的衛(wèi)生防疫工作，加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理，嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件。現(xiàn)場作業(yè)人員如發(fā)生法定傳染病、食物中毒時，應(yīng)立即采取控制措施并向有關(guān)主管部門報告。

三、加強對防暑降溫知識的宣傳，落實工人的'防暑降溫物品；

四、著力改善勞動作業(yè)條件，減輕工人勞動強度，避免高溫時段施工。

合理調(diào)配施工人員的作業(yè)時間，氣溫在30度以上時，中午12點到下午2點半應(yīng)停工；氣溫在35度以上時，中午11點到下午3點應(yīng)停工；氣溫在37度以上時，上午10點到下午4點應(yīng)停工。氣溫達到37℃以上或降雨天氣，停止一切露天作業(yè)。對不宜從事高溫作業(yè)的職工，要適當(dāng)調(diào)整工作崗位。

五、適當(dāng)減少宿舍內(nèi)居住人數(shù)，要開窗透氣，保持自然通風(fēng)，通風(fēng)不暢的宿舍應(yīng)設(shè)置降溫設(shè)備，保證室內(nèi)溫度適宜。宿舍要定期組織清掃和消毒，保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，宿舍紗門、紗窗要齊全，宿舍與在建工程要保持一定的安全距離。

六、施工現(xiàn)場要設(shè)置足夠的保溫水桶并由專人負(fù)責(zé)管理，要勸阻施

工人員喝生水，保溫水桶應(yīng)加鎖并定期進行清洗、消毒；要做好食堂衛(wèi)生和食品安全管理，生熟食品要分開儲存、加工，食品要加蓋防蠅網(wǎng)罩；食堂要保持清潔，生活垃圾要裝入容器及時清運到指定地點。

七、施工現(xiàn)場職工淋浴間要全天開放，設(shè)置足夠的淋浴頭，保證冷熱水供應(yīng)。

八、施工現(xiàn)場的醫(yī)療保健箱，應(yīng)備足防中暑和防中毒的各類藥品，保證職工生病時能夠得到及時治療。

防暑降溫管理制度5

針對本工程正處于裝飾裝修施工階段生產(chǎn)特點和特殊的夏季天氣炎熱的作業(yè)環(huán)境特點，為了保障施工作業(yè)人員健康安全，消除中暑、中毒、火災(zāi)等事故隱患的發(fā)生，經(jīng)項目部研究制定專項夏季施工防暑降溫措施，并成立專項季節(jié)性安全檢查小組，加強措施的落實和控制。

一、成立夏季施工安全檢查小組，項目經(jīng)理任組長，生產(chǎn)、技術(shù)、質(zhì)安、消防保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人為成員，每星期四上午組織定期檢查。

二、根據(jù)《項目安全生產(chǎn)教育方案》和結(jié)合公司今年開展“安康杯”安全年活動要求，認(rèn)真組織班組安全教育，重點突出防暑降溫要求的內(nèi)容。

三、調(diào)整作業(yè)時間：上午7：30~11：30，下午3：00~6：00，晚上不加班，晚上有特殊加班情況，由項目部審定執(zhí)行。

四、配備足量的`供員工防暑降溫藥品，如十滴水、藿香正氣水，每天上班前由班長根據(jù)上班人數(shù)到倉庫領(lǐng)取和發(fā)放，并由項目部燒制涼茶，放置在部分作業(yè)區(qū)，供員工飲用。

五、認(rèn)真做好防火工作，任何明火作業(yè)、焊接作業(yè)均實行動火審批制度，采取接火斗，及時清理易燃廢棄物，并配備現(xiàn)場防火員加強作業(yè)區(qū)的巡視檢查。

六、有效防止中毒、窒息事件發(fā)生，現(xiàn)場嚴(yán)禁焚燒瀝青、卷材余料等有毒物品，所有作業(yè)場所確保通風(fēng)良好，夏季天氣時間避免地下作業(yè)、防水作業(yè)等一類危險源場所。

七、配備殺蚊殺蠅噴霧器和噴霧機，定期對地下室、樓面等作業(yè)區(qū)和員工宿舍區(qū)進行無毒性的滅蚊滅蠅工作，確保員工衛(wèi)生環(huán)境。

八、完善原有衛(wèi)生室管理，配備應(yīng)急藥品和設(shè)施，以達到及時響應(yīng)突發(fā)事件的應(yīng)急處理，并編制《突發(fā)事件緊急預(yù)案》和進行定期預(yù)案演練，提高項目應(yīng)急能力。

九、嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T和企業(yè)關(guān)于夏季施工的有關(guān)文件規(guī)定，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)。

十、結(jié)合工地獎罰制度的規(guī)定，對在夏季施工期間有違反相關(guān)制度、要求的班組和員工給予處罰，對在夏季施工期間認(rèn)真遵守相關(guān)制度和要求，確保安全生產(chǎn)的班組和在工作中表現(xiàn)突出的員工給予適當(dāng)獎勵。

防暑降溫管理制度6

一、總則

1、為了防止中暑，保障職工的身體健康，不斷地改善勞動條件、提高勞動效率，根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實際特制訂本制度。

2、防暑降溫必須以預(yù)防為主的方針，并在此基礎(chǔ)上積極采取措施，以防止中暑的發(fā)生。

3、本制度適用于高溫作業(yè)和炎熱季節(jié)的露天作業(yè)。

二、實施細(xì)則

1、高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)，應(yīng)有合理的勞動休息制度。根據(jù)具體情況，在氣溫較高的條件下，適當(dāng)調(diào)整作息時間。

2、盡量實現(xiàn)機械化、自動化，改進生產(chǎn)工藝過程和操作過程，改善工具設(shè)備，減少高溫部件、產(chǎn)品暴露的.時間和面積，避免高溫和熱輻射對工人的影響。

3、應(yīng)合理安排高溫車間的熱源，使熱源處于下風(fēng)向，并做好通風(fēng)措施。

4、在氣溫很高、輻射強度較大的工作地點，應(yīng)當(dāng)采用風(fēng)扇等散熱措施，必要的地方可以采用空調(diào)降溫。

5、對高溫作業(yè)工人應(yīng)進行就業(yè)前（包括新工人和臨時工）和入暑前的健康檢查。凡有心、肺、血管器質(zhì)性疾病、持久性高血壓、胃及十二指腸潰瘍、活動性肺結(jié)核、肝臟疾病、腎臟病、肥胖病、貧血及急性傳染病后身體衰弱、中樞神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病者，均不宜從事高溫作業(yè)。

6、對高溫作業(yè)者和夏季露天作業(yè)者，應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲料、含鹽飲料（包括鹽汽水、茶水、中藥、各種湯類等）。

7、如發(fā)現(xiàn)有輕癥中暑癥狀，應(yīng)立即使之到?jīng)鏊胤叫菹?，并進行急救治療和必要的處理。

8、對輻射強度較大的高溫作業(yè)工人，應(yīng)供給耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的自色工作服，其它高溫作業(yè)可根據(jù)實際需要供給工人手套、鞋、草帽、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等，并加強對防護服的清洗、修補和管理工作。 9、為了防止太陽輻射熱傳入室內(nèi)，應(yīng)在房屋周圍綠化，屋頂、墻壁刷白，窗玻璃涂刷云青粉；尾頂高度在5米以下，通風(fēng)較差者，可考慮采用屋頂搭涼棚、加隔熱層（雙瓦、通風(fēng)屋頂）或噴水等。 10、當(dāng)露天作業(yè)地點較為固定時，可采用活動布幕或用樹技蘆席等搭蓋涼棚，以減少太陽輻射。

防暑降溫管理制度7

1、制訂生產(chǎn)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃和計劃時,把治理塵毒作為一項重要內(nèi)容。新、改、擴建項目要認(rèn)真做到勞動保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)。

2、所有防塵、毒設(shè)備(裝置、設(shè)施)都應(yīng)有專人負(fù)責(zé)維護,其檢修同時列入生產(chǎn)設(shè)備檢修計劃之內(nèi),做到定期、及時進行。

3、所有防塵、毒設(shè)備(設(shè)施、裝置),不得任意拆除或挪作它用。

4、建立定期的塵毒監(jiān)測制度,按上級規(guī)定進行定點監(jiān)測。

5、從事接塵、接毒作業(yè)的職工,都必須定期進行健康檢查,并經(jīng)檢查或經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)有禁忌癥的,不得從事該項作業(yè),應(yīng)及時予以調(diào)離,另作安排。

6、在無防護措施的條件下,嚴(yán)禁將有毒有害作業(yè)承包給企業(yè)以外的居民、農(nóng)民和未成年少年、學(xué)生,違者將追究責(zé)任。

7、在散發(fā)大量輻射熱的`設(shè)備、材料、產(chǎn)品場所,應(yīng)采取有效的防暑降溫措施以降低現(xiàn)場環(huán)境溫度。

8、在溫度特別高的場所、崗位(吊運鋼水、鐵水、紅鋼坯、紅鋼材、以及通風(fēng)不良的大型設(shè)備、大型管道內(nèi)等)作業(yè),應(yīng)安設(shè)通風(fēng)設(shè)備(軸流風(fēng)機、冷風(fēng)機、空調(diào)機)。

9、針對暑期應(yīng)為崗位職工供應(yīng)足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的清涼飲料和適當(dāng)?shù)姆朗钏幬?防止中暑事故發(fā)生。

防暑降溫管理制度8

項目部防暑降溫管理制度

為了保護員工安全與健康,加強對從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護,特制定本規(guī)定。

一、高溫作業(yè)人員的范圍

凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。

二、技術(shù)措施

1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積,避免熱源對操作者的危害。

2、合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,要首先考慮避免熱源對工作者的危害。

3、高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下,應(yīng)全面采取機械通風(fēng)。

4、對于特殊高溫作業(yè)的場所,應(yīng)采取隔熱措施。

5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護外,每年在暑季到來前應(yīng)進行一次全面檢修,并制定切實可行的使用和管理制度。

三、保健措施

1、對從事高溫作業(yè)的員工進行就業(yè)前和每一年的`定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時調(diào)整工作崗位。

2、炎熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現(xiàn)場進行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時,應(yīng)及時報告部門,并及時報告主管部門,并及時組織調(diào)查.了解發(fā)生中暑原因,積極采取預(yù)防措施。

3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。

(1)清涼飲料的供應(yīng)量,可根據(jù)氣溫、輻射強度大小和勞動強度的不同,分別供應(yīng)。

(2)在飲料的配制、冷卻、運輸及供應(yīng)過程中,必須加強衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。

(3)各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的接收和飲料器具的交接工作。

4、對輻射強度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供給耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可根據(jù)實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品。

5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。

四、組織措施

1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。

2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作時間和作業(yè)班次。

3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置適宜的休息場所。

防暑降溫管理制度9

1、目的:進入盛夏季節(jié),日照強度高,高溫天氣持續(xù),為切實做好夏季生產(chǎn)施工現(xiàn)場防暑降溫工作,保障施工人員的身體健康、不斷地改善勞動條件、防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和其他各類生產(chǎn)安全事故,特制訂本制度。

2、適用范圍:本制度適用公司各系統(tǒng)和采礦施工隊。

3、具體規(guī)定:

3.1、認(rèn)真落實防暑降溫責(zé)任制。公司各系統(tǒng)分管領(lǐng)導(dǎo)為組長,全面負(fù)責(zé)所轄系統(tǒng)夏季防暑降溫工作,各個部門(廠部)負(fù)責(zé)人、采礦施工隊負(fù)責(zé)人為現(xiàn)場負(fù)責(zé)人,每個人都要認(rèn)真貫徹落實安全生產(chǎn)防暑降溫工作的要求,要以對一線生產(chǎn)施工人員生命和健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,切實加強對防暑降溫工作的組織領(lǐng)導(dǎo),完善和落實責(zé)任制,制定應(yīng)急預(yù)案,狠抓防范措施落實,防止因高溫天氣引發(fā)的工人中暑和各類生產(chǎn)安全事故。

3.2、合理安排作息時間。要密切關(guān)注有關(guān)高溫天氣的氣象預(yù)報,氣象學(xué)將日最高氣溫大于或等于35攝氏度定義為“高溫日”,連續(xù)5天以上“高溫日”稱作“持續(xù)高溫”。嚴(yán)格實行“抓兩頭、歇中間”的避高溫措施,適當(dāng)調(diào)整夏季高溫作業(yè)勞動和休息制度,減輕勞動強度,嚴(yán)格控制室外作業(yè)時間,避免高溫時段作業(yè),確保勞動者身體健康和生命安全。

3.3、加強工作中的'輪換休息。在夏季根據(jù)生產(chǎn)施工的工藝過程,盡可能調(diào)整勞動組織,采取勤倒班的方式,縮短一次連續(xù)作業(yè)時間,加強工作中的輪換休息。加強現(xiàn)場巡查,加大防暑降溫知識和中暑急救知識宣傳,提高全員安全防范意識。

3.4、保證生產(chǎn)施工現(xiàn)場飲水供應(yīng)充足?，F(xiàn)場應(yīng)供給足夠的合乎衛(wèi)生要求的飲用茶水、綠豆水等,有效地防暑降溫,避免發(fā)生中暑事件。

3.5、落實防暑降溫物品。要切實關(guān)心在高溫天氣下堅持生產(chǎn)施工的廣大一線人員,加強對防暑降溫知識的宣傳,要求生產(chǎn)施工人員隨身攜帶防暑藥物,如:人丹、清涼油、風(fēng)油精、藿香正氣水、茶葉等。綜合部負(fù)責(zé)落實每一位工人的防暑降溫物品,生產(chǎn)施工單位的空調(diào)、風(fēng)扇、風(fēng)機等防暑降溫設(shè)備。

3.6、積極改善生產(chǎn)生活環(huán)境。要認(rèn)真落實生產(chǎn)施工現(xiàn)場管理規(guī)定,積極采取措施,加強通風(fēng)、遮蔽、降溫,確保人員宿舍、食堂、廁所、淋浴間等設(shè)施滿足防暑降溫需要,并為生產(chǎn)施工人員提供常用防暑藥品。

3.7、切實做好衛(wèi)生防疫工作。要切實做好生產(chǎn)施工現(xiàn)場及生活區(qū)的衛(wèi)生防疫工作,加強對飲用水、食品的衛(wèi)生管理,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度,避免食品變質(zhì)引發(fā)中毒事件;加強對夏季易發(fā)疾病的監(jiān)控,現(xiàn)場作業(yè)人員發(fā)現(xiàn)法定傳染病、食物中毒時,應(yīng)及時向有關(guān)主管部門報告。

3.8、做好夏季防火工作。針對夏季炎熱、天氣干燥,火災(zāi)事故易于發(fā)生的實際情況,進一步加強預(yù)防火災(zāi)措施,對配電房、倉庫、煤場、炸藥庫、氧氣乙炔使用現(xiàn)場等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

4、附則

本制度自發(fā)布之日起實施,望各系統(tǒng)管理人員做好防暑降溫工作,防止作業(yè)人員高溫中暑,保證他們的生命安全。 烏拉特前旗中正礦業(yè)有限責(zé)任公司

防暑降溫管理制度10

為了保護員工安全與健康,加強對從事或接觸高溫作業(yè)人員的保護,特制定本規(guī)定。

一、高溫作業(yè)人員的范圍

凡在生產(chǎn)中接觸能夠散發(fā)熱量的生產(chǎn)設(shè)備、產(chǎn)品等或在夏季露天作業(yè)的作業(yè)人員屬于高溫作業(yè)人員。

二、技術(shù)措施

1、采取必要措施減少高溫工件暴露的時間和面積,避免熱源對操作者的危害。

2、合理安排熱源,在不影響工藝要求的情況下,要首先考慮避免熱源對工作者的危害。

3、高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施,在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下,應(yīng)全面采取機械通風(fēng)。

4、對于特殊高溫作業(yè)的場所,應(yīng)采取隔熱措施。

5、各種防暑降溫設(shè)備應(yīng)有專人管理,除按時檢修維護外,每年在暑季到來前應(yīng)進行一次全面檢修,并制定切實可行的使用和管理制度。

三、保健措施

1、對從事高溫作業(yè)的員工進行就業(yè)前和每一年的定期健康檢查。對不宜從事高溫作業(yè)的職工要及時調(diào)整工作崗位。

2、炎熱時期醫(yī)療衛(wèi)生部門要深入高溫作業(yè)現(xiàn)場進行巡回醫(yī)療和防治觀察。發(fā)生中暑時,應(yīng)及時報告部門,并及時報告主管部門,并及時組織調(diào)查.了解發(fā)生中暑原因,積極采取預(yù)防措施。

3、對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者,要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。

(1)清涼飲料的供應(yīng)量,可根據(jù)氣溫、輻射強度大小和勞動強度的不同,分別供應(yīng)。

(2)在飲料的配制、冷卻、運輸及供應(yīng)過程中,必須加強衛(wèi)生管理,指定專人負(fù)責(zé),防止污染,保證飲料的清潔衛(wèi)生。

(3)各單位要責(zé)成專人負(fù)責(zé)本單位暑期飲料的'接收和飲料器具的交接工作。

4、對輻射強度較大的高溫作業(yè)員工,應(yīng)供給耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服,其它高溫作業(yè)可根據(jù)實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品。

5、對高溫作業(yè)人員應(yīng)發(fā)給防暑降溫的藥品。

四、組織措施

1、各單位的行政主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的防暑降溫工作負(fù)責(zé),杜絕中暑事故的發(fā)生。

2、高溫作業(yè)和夏天作業(yè),要有合理的勞動休息制度,在氣溫較高的條件下,適當(dāng)調(diào)整作時間和作業(yè)班次。

3、高溫作業(yè)環(huán)境要設(shè)置適宜的休息場所。

防暑降溫管理制度11

1 總則

1.1 根據(jù)國家頒布的《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》和上級主管機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，為保障公司員工在高溫和嚴(yán)寒季節(jié)改善勞動條件的要求，必須認(rèn)真做好夏季防暑降溫和冬季防凍保暖工作。

1.2 防暑降溫、防凍保暖工作在公司分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，由安技部門負(fù)責(zé)計劃、協(xié)調(diào)、督促和檢查的組織實施，并接受公司工會的工作監(jiān)督。

1.3 公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門應(yīng)及早部署和定期檢查防暑降溫、防凍保暖的物資準(zhǔn)備及措施落實工作，為員工在酷暑和嚴(yán)寒時節(jié)創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。

2 相關(guān)職能部門的管理職責(zé)

2.1 工程部門在設(shè)計與審核新建、擴建、改建工程項目時，應(yīng)遵照國家發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，同時設(shè)計與審核防暑降溫、防凍保暖設(shè)施，做到與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

2.2 工程部門、工藝技術(shù)部門和各分廠（分公司）應(yīng)大力推進技術(shù)革新，不斷改進生產(chǎn)工藝和操作過程，改善工具設(shè)備，努力實現(xiàn)生產(chǎn)機械化、自動化，從根本上減輕員工勞動強度，改善勞動條件。

2.3 動力部門及負(fù)有高溫作業(yè)的分廠（分公司），應(yīng)合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場所的通風(fēng)條件，減少高溫部件暴露的時間和面積。

2.4 動力設(shè)備部門應(yīng)作好高溫期間和嚴(yán)寒期間水、氣、電的供給，以及防暑降溫、防凍保暖設(shè)備設(shè)施的安裝及其管理工作。

2.5 生產(chǎn)管理部門、勞資部門和各分廠（分公司）在調(diào)度安排生產(chǎn)中，適應(yīng)夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動組織，適當(dāng)調(diào)整作息時間，籌劃輪換休息，避免加班加點。特別高溫作業(yè)場所，可采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間。

2.6 財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)期防暑降溫、防凍保暖的費用計劃，籌措落實資金到位。

2.7 物資采供部門和后勤部門應(yīng)按安技部門計劃要求做好防暑降溫、防凍保暖物資的'采購和供應(yīng)工作。

2.8 工程部門應(yīng)在每年夏季和冬季來臨之前，對所有生產(chǎn)及工作場所門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺，應(yīng)及時組織分廠、部門統(tǒng)一報修，安排計劃及時修理和配置，以保證門窗完整，夏天能開啟，冬天能關(guān)閉，通風(fēng)降溫及避寒效能良好。

2.9 后勤部門應(yīng)加強食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)防發(fā)生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的飯菜，花色品種多樣，新鮮涼爽潔凈。在冬季，保證供應(yīng)熱飯熱菜。

2.10 職工醫(yī)院應(yīng)在夏季高溫來臨之前，對高溫作業(yè)人員進行體檢，建立健康檔案；同時落實中暑搶救、腸道疾病等高發(fā)病的各項醫(yī)療措施，包括需用的醫(yī)療器械、藥品性能檢查和貨源準(zhǔn)備。

2.11 凡是使用電源取暖器、取暖火爐，使用部門應(yīng)按規(guī)定切實加強管理。

3 電風(fēng)扇使用管理辦法

3.1 凡申請領(lǐng)用電風(fēng)扇的部門必須預(yù)先提出申請，寫明安裝部位，報安技部門核定。

3.2 各部門使用的電風(fēng)扇必須建立臺帳，落實專人保管。

3.3 各部門使用的電風(fēng)扇必須采用可靠的保護接零措施。

3.4 若須改變電風(fēng)扇的送風(fēng)方向，必須先關(guān)電源，待風(fēng)葉完全停轉(zhuǎn)后，才許調(diào)整。

3.5 電風(fēng)扇每年使用前必須進行維修、檢查，待試運轉(zhuǎn)正常后才許投入使用。凡有電氣維修人員的部門應(yīng)自行組織檢查，沒有電氣維修人員的部門，報由設(shè)備管理部門組織人員進行檢查。

3.6 移動式電風(fēng)扇必須嚴(yán)格下列項目測試檢查：

a 接零保護情況；

b 絕緣電阻值大于1歐姆；

c 電源線應(yīng)為三芯或四芯多股銅芯電纜；

d 電纜線無接頭，不油蝕腐爛，不破損；

e 防護網(wǎng)罩作到手指無法進入旋轉(zhuǎn)部位，風(fēng)葉完好無損；

f 使用環(huán)境無易燃易爆氣體和粉塵（防爆風(fēng)扇除外）。

3.7 電風(fēng)扇報廢須經(jīng)安技部門核查后，才能辦理報廢手續(xù)。

3.8 各部門安裝和使用的各類電風(fēng)扇，未經(jīng)安技部門同意，不得任意搬遷、改裝或移作他用。

第三篇：股份公司防暑降溫管理制度

股份公司防暑降溫、防凍保暖工作管理制度總則

1.1 根據(jù)國家頒布的《工廠安全衛(wèi)生規(guī)程》和上級主管機關(guān)的有關(guān)規(guī)定，為保障公司員工在高溫和嚴(yán)寒季節(jié)改善勞動條件的要求，必須認(rèn)真做好夏季防暑降溫和冬季防凍保暖工作。

1.2 防暑降溫、防凍保暖工作在公司分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下，由安技部門負(fù)責(zé)計劃、協(xié)調(diào)、督促和檢查的組織實施，并接受公司工會的工作監(jiān)督。

1.3 公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門應(yīng)及早部署和定期檢查防暑降溫、防凍保暖的物資準(zhǔn)備及措施落實工作，為員工在酷暑和嚴(yán)寒時節(jié)創(chuàng)造一個良好的生產(chǎn)工作環(huán)境。相關(guān)職能部門的管理職責(zé)

2.1 工程部門在設(shè)計與審核新建、擴建、改建工程項目時，應(yīng)遵照國家發(fā)布的有關(guān)規(guī)定，同時設(shè)計與審核防暑降溫、防凍保暖設(shè)施，做到與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

2.2 工程部門、工藝技術(shù)部門和各分廠（分公司）應(yīng)大力推進技術(shù)革新，不斷改進生產(chǎn)工藝和操作過程，改善工具設(shè)備，努力實現(xiàn)生產(chǎn)機械化、自動化，從根本上減輕員工勞動強度，改善勞動條件。

2.3 動力部門及負(fù)有高溫作業(yè)的分廠（分公司），應(yīng)合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場所的通風(fēng)條件，減少高溫部件暴露的時間和面積。

2.4 動力設(shè)備部門應(yīng)作好高溫期間和嚴(yán)寒期間水、氣、電的供給，以及防暑降溫、防凍保暖設(shè)備設(shè)施的安裝及其管理工作。

2.5 生產(chǎn)管理部門、勞資部門和各分廠（分公司）在調(diào)度安排生產(chǎn)中，適應(yīng)夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動組織，適當(dāng)調(diào)整作息時間，籌劃輪換休息，避免加班加點。特別高溫作業(yè)場所，可采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間。

2.6 財務(wù)部門應(yīng)根據(jù)當(dāng)期防暑降溫、防凍保暖的費用計劃，籌措落實資金到位。

2.7 物資采供部門和后勤部門應(yīng)按安技部門計劃要求做好防暑降溫、防凍保暖物資的采購和供應(yīng)工作。

2.8 工程部門應(yīng)在每年夏季和冬季來臨之前，對所有生產(chǎn)及工作場所門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺，應(yīng)及時組織分廠、部門統(tǒng)一報修，安排計劃及時修理和配置，以保證門窗完整，夏天能開啟，冬天能關(guān)閉，通風(fēng)降溫及避寒 共2頁第1頁

效能良好。

2.9 后勤部門應(yīng)加強食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)防發(fā)生食物中毒事故，并做好具有夏令特色的飯菜，花色品種多樣，新鮮涼爽潔凈。在冬季，保證供應(yīng)熱飯熱菜。

2.10 職工醫(yī)院應(yīng)在夏季高溫來臨之前，對高溫作業(yè)人員進行體檢，建立健康檔案；同時落實中暑搶救、腸道疾病等高發(fā)病的各項醫(yī)療措施，包括需用的醫(yī)療器械、藥品性能檢查和貨源準(zhǔn)備。

2.11 凡是使用電源取暖器、取暖火爐，使用部門應(yīng)按規(guī)定切實加強管理。3 電風(fēng)扇使用管理辦法

3.1 凡申請領(lǐng)用電風(fēng)扇的部門必須預(yù)先提出申請，寫明安裝部位，報安技部門核定。

3.2 各部門使用的電風(fēng)扇必須建立臺帳，落實專人保管。

3.3 各部門使用的電風(fēng)扇必須采用可靠的保護接零措施。

3.4 若須改變電風(fēng)扇的送風(fēng)方向，必須先關(guān)電源，待風(fēng)葉完全停轉(zhuǎn)后，才許調(diào)整。

3.5 電風(fēng)扇每年使用前必須進行維修、檢查，待試運轉(zhuǎn)正常后才許投入使用。凡有電氣維修人員的部門應(yīng)自行組織檢查，沒有電氣維修人員的部門，報由設(shè)備管理部門組織人員進行檢查。

3.6 移動式電風(fēng)扇必須嚴(yán)格下列項目測試檢查：

a 接零保護情況；

b 絕緣電阻值大于1歐姆；

c 電源線應(yīng)為三芯或四芯多股銅芯電纜；

d 電纜線無接頭，不油蝕腐爛，不破損；

e 防護網(wǎng)罩作到手指無法進入旋轉(zhuǎn)部位，風(fēng)葉完好無損；

f 使用環(huán)境無易燃易爆氣體和粉塵（防爆風(fēng)扇除外）。

3.7 電風(fēng)扇報廢須經(jīng)安技部門核查后，才能辦理報廢手續(xù)。

3.8 各部門安裝和使用的各類電風(fēng)扇，未經(jīng)安技部門同意，不得任意搬遷、改裝或移作他用。

共2頁第2頁

第四篇：電廠防暑降溫管理制度

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防暑降溫安全管理制度

1.范圍

本規(guī)定適合于下屬各電廠防暑降溫安全管理的內(nèi)容和要求。2．管理內(nèi)容和要求

2.1結(jié)合電廠每年的夏季三防安全大檢查，各部門開展防暑降溫自查工作。

2.2在汽包、熱水箱等容器內(nèi)工作，容器內(nèi)溫度一般不應(yīng)超過40度，并有良好的通風(fēng)方可進入，工作人員應(yīng)根據(jù)身體情況，輪流工作和休息。

2.3施工現(xiàn)場的溫度超過50度時，不準(zhǔn)進行工作，溫度在40~50度時，應(yīng)根據(jù)身體情況輪流作業(yè)和休息。若有必要在50度以上進行短時間的工作時，應(yīng)制定出具體的安全措施并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可作業(yè)。

2.4高溫季節(jié)的突擊性搶修，作業(yè)部門應(yīng)加強工作現(xiàn)場的通風(fēng)，并供應(yīng)茶水、清涼飲料至現(xiàn)場，防止發(fā)生人員中暑。戶外作業(yè)人員，應(yīng)采取防曬避光措施，減少陽光直照的時間。2.5加強飲食衛(wèi)生工作的管理和監(jiān)督，防止發(fā)生夏季腸道疾病，部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)經(jīng)常給予監(jiān)督檢查。

2.6生產(chǎn)場所的防暑降溫工作：每年5月前綜合部行政與安全專職應(yīng)負(fù)責(zé)將全廠空調(diào)機和通風(fēng)設(shè)備全部維修保養(yǎng)好，保證夏季來臨正常使用。

2.7防暑降溫的藥品等由行政部門應(yīng)提前報計劃，及時保證現(xiàn)場需要。2.8清涼飲料費的發(fā)放按照國家的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.9高溫季節(jié)的防火防爆工作

2.9.1運輸、裝卸、保管易燃易爆物品的工作人員，應(yīng)熟悉該易燃易爆物品的性能和消防知識。

2.9.2限制和減少易燃易爆物品的庫存量。

2.9.3消防、安監(jiān)人員以及部門負(fù)責(zé)人應(yīng)經(jīng)常巡視檢查危險品倉庫、油庫等場所，并檢查、督促指導(dǎo)防火工作。

2.10做好防暑降溫的專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置的演練工作。

第五篇：防暑降溫工作管理制度

防暑降溫工作管理制度

1.目的

根據(jù)國家頒布的《防暑降溫措施管理辦法》和上級區(qū)域公司的有關(guān)規(guī)定，為保障公司員工在高溫季節(jié)能夠改善勞動條件，有良好的生產(chǎn)工作環(huán)境，特制定本制度。2.適用范圍

本制度適用于XXXXX公司各部門。3.職責(zé)

3.1行政人事處負(fù)責(zé)建立、健全防暑降溫工作制度，計劃、實施、協(xié)調(diào)全公司的防暑降溫工作。

3.2供應(yīng)處應(yīng)按行政人事處計劃要求做好防暑降溫物資的采購和供應(yīng)工作。3.3財務(wù)處應(yīng)根據(jù)當(dāng)期防暑降溫的費用計劃，籌措落實資金到位。3.4公司工會、生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)對防暑降溫工作進行監(jiān)督和檢查。4.工作內(nèi)容和要求

4.1行政人事處對高溫作業(yè)和夏季露天作業(yè)者，應(yīng)發(fā)放防暑降溫的藥品，要供給足夠的符合衛(wèi)生保健要求的飲料。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。

4.2行政人事處依照有關(guān)規(guī)定對從事接觸高溫危害作業(yè)勞動者組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，將檢查結(jié)果存入職業(yè)健康監(jiān)護檔案并書面告知勞動者。4.3行政人事處負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生管理，嚴(yán)防發(fā)生食物中毒事故。

4.4行政人事處安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼，并納入工資總額。

各部門采取有效措施，加強高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)勞動保護工作，確保勞動者身體健康和生命安全。

4.5各部門應(yīng)在每年夏季來臨之前，對所有生產(chǎn)及工作場所門窗進行檢查，發(fā)現(xiàn)門窗及其附屬物件破損短缺，應(yīng)及時組織工段、部門統(tǒng)一行政人事處報修，安排計劃及時修理和配置，以保證門窗完整，能開啟能關(guān)閉，通風(fēng)降溫效能良好。

4.6生產(chǎn)安全處對輻射強度較大的高溫作業(yè)員工，應(yīng)供給耐燃、堅固、導(dǎo)熱系數(shù)較小的工作服，其它高溫作業(yè)可根據(jù)實際需要供給手套、鞋罩、圍裙、眼鏡和隔熱面罩等勞動防護用品，并督促和指導(dǎo)勞動者正確使用。

4.7對負(fù)有高溫作業(yè)的工段，應(yīng)合理部署高溫車間的熱源和改善高溫作業(yè)場所的通風(fēng)條件，減少高溫部件暴露的時間和面積。高溫作業(yè)環(huán)境要采取通風(fēng)措施，在自然通風(fēng)滿足不了降溫要求的情況下，應(yīng)全面采取機械通風(fēng)。

4.8在日最高氣溫達到40℃以上，應(yīng)當(dāng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業(yè)時間累計不得超過6小時，連續(xù)作業(yè)時間不得超過國家規(guī)定，且在氣溫最高時段3小時內(nèi)不得安排室外露天作業(yè)；

4.9在安排生產(chǎn)中，適應(yīng)夏季高溫期間的特殊需要，合理調(diào)整勞動組織，適當(dāng)調(diào)整作息時間，籌劃輪換休息，避免加班加點。特別高溫作業(yè)場所，應(yīng)采取“勤倒班”辦法，縮短一次性連續(xù)作業(yè)時間。

4.10生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)制定高溫中暑應(yīng)急預(yù)案，定期進行應(yīng)急救援的演習(xí)，并根據(jù)從事高溫作業(yè)和高溫天氣作業(yè)的勞動者數(shù)量及作業(yè)條件等情況，配備應(yīng)急救援人員和足量的急救藥品。4.11生產(chǎn)安全處負(fù)責(zé)對勞動者進行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及高溫防護、中暑急救等職業(yè)衛(wèi)生知識。

4.12各部門對各種防暑降溫設(shè)備（空調(diào)、電扇、排風(fēng)扇等）應(yīng)有專人管理，除按時檢修維護外，機械動力處每年在暑季到來前應(yīng)進行一次全面檢修，并制定切實可行的使用和管理制度。4.13優(yōu)先采用有利于控制高溫的新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備，從源頭上降低或者消除高溫危害。對于生產(chǎn)過程中不能完全消除的高溫危害，應(yīng)當(dāng)采取綜合控制措施，使其符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。

4.14存在高溫職業(yè)病危害的建設(shè)項目，應(yīng)當(dāng)保證其設(shè)計符合國家職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求，高溫防護設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。

4.15不得安排懷孕女職工和未成年工從事《工作場所職業(yè)病危害作業(yè)分級第3部分：高溫》（GBZ/T229.3）中第三級以上的高溫工作場所作業(yè)。4.16在高溫天氣來臨之前，用人單位應(yīng)當(dāng)對高溫天氣作業(yè)的勞動者進行健康檢查，對患有心、肺、腦血管性疾病、肺結(jié)核、中樞神經(jīng)系統(tǒng)疾病及其他身體狀況不適合高溫作業(yè)環(huán)境的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)整作業(yè)崗位。職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)。

4.17不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場所作業(yè)。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。

4.18勞動者出現(xiàn)中暑癥狀時，應(yīng)當(dāng)立即采取救助措施，使其迅速脫離高溫環(huán)境，到通風(fēng)陰涼處休息，供給防暑降溫飲料，并采取必要的對癥處理措施；病情嚴(yán)重者，應(yīng)當(dāng)及時送醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)治療。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險待遇。5.相關(guān)記錄

5.1防暑降溫藥品發(fā)放臺賬 5.2防暑降溫飲料發(fā)放臺賬 5.3高溫補貼發(fā)放臺賬 5.4防暑降溫設(shè)備檢查記錄