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      黃泥灣學區(qū)2012年校園安全專項整治活動匯報材料

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      第一篇:黃泥灣學區(qū)2012年校園安全專項整治活動匯報材料

      黃泥灣學區(qū)2012年 校園安全專項整治活動

      二○一二年十二月

      黃泥灣學區(qū)校園安全專項整治活動

      匯報材料

      為了提高全體師生的安全防范意識,我學區(qū)組織全體教師認真學習《臨夏縣教育局關于開展校園安全專項整治活動的通知》及其他有關文件精神,開展了以防災減災、確保安全為主題的專項整治活動,普及了有關防災減災、確保安全的知識,增強了學生確保安全的意識,激發(fā)了師生積極參與防災減災、確保安全的積極性,提高了學生對災害的防御和自救互救能力,使學生的安全意識和知識有了明顯增強?,F(xiàn)將具體工作匯報如下:

      一、指導思想

      以科學發(fā)展觀為指導,堅持以人為本、預防為主、依法管理、正面引導,緊緊圍繞“防災減災、確保安全”主題,大力宣傳應急知識及有關法律法規(guī),普及防災減災基本知識和防災避險、自救互救基本技能,積極組織開展形式多樣、內(nèi)容豐富的防災減災宣教活動,深入推進防災減災知識進校園、進課堂工作,切實提高學生防災減災、確保安全意識。

      二、成立校園安全專項整治活動工作領導小組

      組長:呂菊霞黃泥灣學區(qū)校長

      副組長:石毅程家川中心小學副校長

      組員:魯永威五一小學校長

      馬永昌魯家小學校長

      陜曉姣黃泥灣小學校長

      田國魁十五里鋪小學校長

      程毓龍振華小學校長

      三、廣泛宣傳,開展系列活動

      1.召開各校教師會議,認真學習《臨夏縣教育局關于開展校園安全專項整治活動的通知》及其他有關文件精神,宣傳布置活動安排,確保了各項活動的正常開展。

      2.各校對全校師生進行了安全教育宣傳。

      3.各校組織教師對校內(nèi)外一切設施設備進行全面檢查,對存在的安全隱患立即整治。加大了使用校園內(nèi)監(jiān)控,加強監(jiān)督,保證24在崗值班。

      4.中心小學設立了門衛(wèi),24小時在崗,對來人及出校學生進行登記。并落實學生請假時,與班主任、家長聯(lián)系的要求。進出校園進行登記確保安全。

      5.開展自救自護的主題班會,重點防溺水、防火、防雷擊、防食物中毒等十六防安全教育。每周班會進行安全教育,強調(diào)安全,每天下午放學進行安全總結,認真護送路隊。

      6.針對學校地處蘭郎公路,安全隱患較突出,學校采取放學時放警示牌、值班人員在放學時校門口疏散護送學生,刷新了斑馬線,制作了醒目的交通安全警示牌,不厭其煩地進行了安全教育。

      7.開展演練。各校廣播室內(nèi)突然傳出警報聲,少先隊輔導員

      緊急通報學校發(fā)生火災,請同學和老師馬上撤離。同學們已在老師的組織下,用毛巾、紅領巾等物品捂住嘴巴,迅速到操場集合。此次火場逃生演習,進一步提高了師生火場中自救、自護的能力,提高了師生應對緊急突發(fā)事件的能力。

      8.學區(qū)不定期進行檢查,加大督查力度,確保安全。

      四、取得效果

      1.學生安全知識面更廣了,安全意識更強了,對安全的理解更深了。

      2.通過對各種災害避險知識的學習,學生的自我保護能力和意識更高了。

      3.管理機制更加完善,教育責任到人,落實到位了。

      4.創(chuàng)建了安全的教學環(huán)境,形成了“安全工作重于泰山”的良好氛圍。

      我校通過開展校園安全專項整治活動,大力加強了對學生的安全教育,建立起了一個安全的學習環(huán)境。在今后的工作中,我校將繼往開來,與時俱進,進一步做好學校的一切安全工作。

      臨夏縣黃泥灣學區(qū) 二〇一二年十二月

      第二篇:黃泥灣學區(qū)校園欺凌專項治理工作自查報告

      黃泥灣學區(qū)校園欺凌專項治理工作自查報告

      為貫徹落實國務院督導委員會辦公室關于開展校園欺凌專項整治的通知》(國教督辦函(2016)22 號)以及《臨夏縣人民政府教育督導室關于開展全縣中小學校安全專項檢查的通知》(臨縣教督發(fā)2016)33號)等文件精神,學區(qū)各校圍繞第一階段專題教育、規(guī)章制度完善、加強預防工作、校園欺凌事件發(fā)生和處理四個方面對專項治理情況進行了全面自查和總結,現(xiàn)將自查總結情況匯報如下:

      一、成立了校園欺凌專項治理工作領導小組,并明確分工。

      組 長: 副組長:

      成 員:

      領導小組下設辦公室,負責辦公室日常工作,承辦校園欺凌專項治理工作安排以及日常工作。

      組長:對校園欺凌專項治理負總責,負責校園欺凌專項治理工作安排,審訂《校園欺凌專項治理實施方案》,對此次治理活動督查并評定實施情況。

      副組長:負責日常工作治理過程,督促班主任、科任教師宣傳教育位,確保各項工作落實到位,并召開以預防校園欺凌為主題的知識講座。

      成員:各校長具體負責本校校園欺凌專項治理工作。服從領導,各司其職。備好“三防”等相應防范器械;值班教師做好門衛(wèi)出入安全管理工作和校園巡查監(jiān)督工作;班主任等做好對學生的一日安全教育管理、宣傳工作,為學生保駕護航,并通過校訊通等網(wǎng)絡平臺向家長朋友宣傳預防校園欺凌方面知識,確保學生安全無事故。

      二、完善了規(guī)章制度

      1.制定完善了校園欺凌的預防和處理制度、措施。2.建立了校園欺凌事件應急處置預案,明確相關崗位教職工預防和處理校園欺凌的職責。

      三、加強了預防工作

      1.加強了校園欺凌治理的人防、物防和技防建設,安裝了視屏監(jiān)控10個,并充實完善了相應的器材設備。

      2.充分利用思品等課堂開展了學生心理健康咨詢和疏導。

      3.認真排查了學生之間的矛盾糾紛,做好矛盾化解工作,避免了矛盾激化,發(fā)生過激行為。

      4.加強了對特殊兒童的教育管理,摸清底細,積極利用好家校溝通平臺,有針對性地開展幫教工作。

      四、校園欺凌事件發(fā)生和處理方面

      值班領導和值班人員要及加強巡邏,24小時值班,及時發(fā)現(xiàn)、調(diào)查處置校園欺凌事件,尤其是“以大欺小”現(xiàn)象,積極與家長聯(lián)系,嚴肅處理實施欺凌的學生,情節(jié)嚴重的,要及時向公安部門報案并配合立案查處。通過排查和調(diào)查了解,暫未發(fā)現(xiàn)我校存在校園欺凌事件。

      黃泥灣學區(qū) 2016.6.22.

      第三篇:黃泥灣學區(qū)2013穩(wěn)定工作計劃

      黃泥灣學區(qū)信訪穩(wěn)定工作計劃

      為進一步貫徹落實縣教育體育局的信訪工作目標任務,推進教育改革,做好信訪穩(wěn)定工作。依據(jù)教育局信訪工作要求,結合我校實際,特制定本工作計劃。

      一、工作思想

      堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞以提高教育教學質(zhì)量促穩(wěn)定,以穩(wěn)定為“關注民生、樹行業(yè)新風、創(chuàng)辦人民滿意學校”保駕護航,努力構建教育穩(wěn)定格局,創(chuàng)造良好的信訪穩(wěn)定工作運行機制。

      二、工作思路

      一是要認真抓好宣傳教育工作,實現(xiàn)依法治訪和有序上訪;

      二是明確職責,細化責任,加大集體上訪或越級上訪的追究力度; 三是建立好信訪穩(wěn)定工作領導班子和網(wǎng)絡的建設,做到任務分解,層層抓落實,人人有作為,人人有壓力;

      四是加大對信訪穩(wěn)定信息的搜集力度,尤其是要針對群訪、集訪、越級上訪的信息,要做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理;

      五是突出對信訪重點人的防控,感化和控訪力度,確保無集訪和越級上訪。

      三、具體措施

      1.建立信訪穩(wěn)定工作領導小組:

      組長: 呂菊霞(學區(qū)區(qū)長)

      副組長: 石毅(中心副校長)

      成員: 馬永昌(魯家小學校長)

      陜曉姣(黃泥灣小學校長)

      田國魁(十五里鋪小學校長)

      程毓龍(振華小學校長)

      魯永威(五一小學校長)

      2.建立健全學校信訪穩(wěn)定工作網(wǎng)絡。

      3.堅持信訪法律法規(guī)宣傳教育。

      學校采取定期、不定期組織在職教職工學習有關信訪工作條例和內(nèi)容,組織教師認真討論,并采取掛橫幅、貼宣傳標語等形式來營造一個依法治訪和有序上訪的良好氛圍,同時通過條例的有關精神,讓他們做到一切能從大局出發(fā),一切從有利于穩(wěn)定出發(fā),一切從有利于促進教育教學改革、提高教學質(zhì)量出發(fā)。

      4.堅持信訪信息搜集回報制度

      我們明確李建和與茍正清同志為信訪信息員,每月由他們負責從在職教職工和所有離退休教師中搜集有關信訪信息,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,學校處理不了的,或者是涉及到群訪的,我們將在規(guī)定時間內(nèi)報教育體育局,堅決將不穩(wěn)定因素消滅在萌芽狀態(tài)。

      5.“四講”做好矛盾糾紛排查工作。

      講“精細”。對矛盾糾紛要進行認真全面精細排查,有問題的逐個登記并分析研究;

      講“責任”。學校明確一名領導接待來訪,親自向信訪人了解情況,親自做宣傳解釋工作,親自協(xié)調(diào)相關部門研究解決措施,親自督導解決問題;

      講“清楚”。對信訪問題,要查清原由,講清政策,說清道理,態(tài)

      度明朗清楚,能給予答復的及時答復;

      講“穩(wěn)控”。明確信訪重點,積極落實穩(wěn)控責任,對重點人員采取有效措施,進行積極有效的穩(wěn)控。

      6.加大對重點人頭的教育、感化和防控力度,確保無一人次去州、縣、局參與上訪或集訪。

      黃泥灣學區(qū)〇一三年二月二

      第四篇:黃泥灣學區(qū)2014年禁煙工作計劃

      黃泥灣學區(qū)2014年禁煙工作計劃 為了進一步推進平安、文明、和諧校園建設,為師生營造良好的學習工作環(huán)境,我校積極響應《臨夏縣教育局關于<在全縣各級各類學校禁煙有關事項的通知>》精神,全面開展校園內(nèi)禁煙活動,更好地為青少年學生創(chuàng)造良好的無煙環(huán)境,倡導健康文明的生活方式,提高廣大師生的健康意識,特制訂黃泥灣學區(qū)禁煙工作計劃如下:

      一、明確目標,加強領導

      為了確保學校禁煙工作順利開展,成立由學區(qū)區(qū)長、學區(qū)黨支部書記擔任組長的禁煙工作領導小組,學區(qū)校務監(jiān)督委員會主任擔任禁煙監(jiān)督員,并設立禁煙工作辦公室,學校領導以身作則,率先垂范,把創(chuàng)建無煙學校作為我校的近期目標,明確工作責任,全面開展校園內(nèi)禁煙工作。

      二、營造良好的禁煙氛圍

      1.為了使禁煙活動深入開展,禁煙領導小組要在校門口、辦公室、會議室、食堂、走廊等校園醒目位置設立“無煙校園”標志,隨時提醒學生、教職工和外來客人禁止吸煙。

      2.利用教職工大會、主題班會、國旗下演講、家長會、政治學習、教研活動等各種渠道,在全校師生中廣泛開展吸煙有害健康的宣傳教育,增強師生員工的自我保健意識與能力,使禁煙、戒煙成為師生員工的自覺行動

      3.各班級開展“吸煙危害健康”專題知識教育活動,四至

      六年級學生寫出“吸煙危害健康”專題教育周記一篇;

      4.學校設立校園禁煙監(jiān)督員,禁煙監(jiān)督員每天在校園內(nèi)進行監(jiān)督檢查,及時掌握師生有無吸煙現(xiàn)象;

      5.學校在校園內(nèi)設立禁煙舉報箱,及時掌握師生有無吸煙現(xiàn)象。學校各班級還不定期對學生進行思想品德和吸煙危害健康的宣傳教育,對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,增強學生的自我保健意識與能力,積極為學生創(chuàng)造安寧、清潔、健康的學習、生活環(huán)境,讓學生遠離煙害。

      三、師生共同參與禁煙,人人爭做禁煙主人

      禁煙工作領導小組要積極開展工作,加強檢查和督導,形成全校人人參與的有效機制,切實把禁煙工作落到實處

      1.為了使禁煙工作深入開展、持久有效,制定必要的監(jiān)督制度,學校將履行禁煙職責納入教職工考核和學生評價體系,對不遵守學校禁煙制度的教師不得參加各級各類先進及榮譽稱號的評選。對違反學校禁煙控煙規(guī)定的學生,學期內(nèi)不得參加各級各類學生評優(yōu)活動,在全校范圍內(nèi)予以批評教育,并告知學生家長。

      2.嚴格落實禁煙規(guī)章制度,使禁煙活動成為大家的自覺行動。

      3.學校主動和學生家庭配合,要求學生向家長宣傳吸煙有害健康的科學知識,力所能及地規(guī)勸自己家長戒煙、禁煙。學校在以后召開家長會時,將不失時機地增加這方面的宣傳報道,使他們遵守國家對禁煙工作的有關法規(guī),自覺參與禁煙活動。

      第五篇:黃泥灣學區(qū)2012年信訪工作總結

      黃泥灣學區(qū)2012年

      信 訪 工 作 總 結

      二○一二年十一月

      黃泥灣學區(qū)信訪工作總結

      信訪工作是各級領導的重要工作,是學校黨政機關的一項經(jīng)常性群眾工作;是黨政各級領導體察民情、聯(lián)系群眾的重要渠道;是接受群眾監(jiān)督,實行民主決策、民主辦校的重要手段;也是維護和實現(xiàn)群眾的民主權利的重要保證。我?;谶@樣的理念,把信訪工作作為一項十分重要的思想政治工作和群眾工作來做,努力創(chuàng)建和諧校園,全力維護學校的安定團結,積極推動廉政建設和黨風好轉。努力為師生員工排憂解難、釋疑解惑服務。同時、我們也相信做好信訪工作,能有力地促進學校管理、提高辦學質(zhì)量、提升社會效益,對學校發(fā)展具有十分重要的意義?,F(xiàn)將半年來信訪工作總結如下:

      (一)領導重視,職責明確

      信訪工作是體現(xiàn)學校對學生、家長、社會是否具有強烈服務意識的有效途徑,根據(jù)這一特點,我校十分重視信訪工作和信訪機構設臵,建立必要的信訪工作制度,使人民群眾的來信來訪及時、妥善、有效地得到處理。信訪領導小組有校長任組長,實行一把手工程,及時處理上級來電來訪,社會來信來電;班子成員任兼職信訪員,負責處理校內(nèi)師生反映的問題并作全校信訪記錄;兼職信訪員對師生反映的情況,處理反饋后進行一定的協(xié)調(diào)工作。對于群眾來信來訪中提出的各類問題,單位各部門都認真負責地研究解決,不以任何理由推諉、拖延。工作做到合理分工,職責分明,團結協(xié)作。

      (二)規(guī)范管理,措施到位 我們結合依法治校的方略和學校實際情況,落實信訪工作的操作程序和實施細則,及時處理各類信訪件。我們秉承“堅持原則、認真核查、及時處理”的工作態(tài)度對待信訪工作:上級主管部門下達的信訪件,在2天內(nèi)進行調(diào)查、處理,答復;家長、師生信訪件經(jīng)過認真的調(diào)查和核查,在3天內(nèi)進行答復,把工作做到細處、實處,力爭件件落實,讓信訪人滿意。我們努力做到為信訪群眾排憂解難,滿足社會和家長的合理要求;調(diào)解矛盾,維護學校的安定團結和良好的秩序。信訪是一種簡便、直接、迅速的反映群眾意愿的形式,來自來信來訪中的社情民意住處是一種寶貴的社會資源,通過這條渠道,可以廣泛地了解社情民意,掌握群眾的情緒及群眾對各項政策的態(tài)度,發(fā)揚社會主義民主,以利于群眾實施民主監(jiān)督,以便有的放矢地調(diào)整有關政策,為科學決策服務。

      (三)加強學習,提高水平

      社會的快速發(fā)展,驅(qū)使我們要不斷地更新觀念,適應形勢,適應教育工作的需要,因而我們在2012年同樣把學習列在首位。信訪領導小組作為學校信訪工作直接的實施和操作者,通過行政會議加強了本項工作的學習。我們學習政策法規(guī),學習規(guī)范的操作程序,積極參加信訪業(yè)務培訓,并把學校內(nèi)部管理和信訪工作結合起來,在規(guī)范化管理和辦學法制化上下功夫,做好工作,做好預防,在學習和工作中不斷提高工作的實效性和提升工作水平。

      我們利用全體教師會議,組織全體教職員工學習,對全員進行信訪培訓。通過學習信訪工作的有關規(guī)章制度,明確信訪工作的重要性,增強主人翁意識,與學校領導多交流、多溝通,多提寶貴的意見和建議,積極參與到學校的建設和發(fā)展中來。此外,我們還進一步加強師德學習,提高認識,增強覺悟,把為學生服務的思想牢固地樹立起來,把為了學生的一切作為我們事業(yè)的至高點。引導老師們在日常教育教學工作中,耐心細致地對待工作,并且逐步轉變觀念,認識到信訪工作是推動我們工作的手段,而不要采取抵觸情緒,積極正確地處理問題,讓學生受益,使家長滿意。確保了我學區(qū)無一上訪事件發(fā)生。

      (四)真抓實干,銳意進取

      在下半年里,我們將進一步在做好工作的基礎上,加強宣傳力度,認真總結反思,積極向信訪簡報投稿,達到信訪工作規(guī)范化,制度化的要求,確保學區(qū)無一上訪事件發(fā)生。

      黃泥灣學區(qū)

      二〇一二年十一月

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