第一篇：2011年年終考核整改方案

安遠(yuǎn)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院2011年年終考核整改方案 天?？h衛(wèi)生局：

根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)于2011年11月16日對(duì)我院的全院工作進(jìn)行了年終考核后所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及監(jiān)督意見(jiàn)，現(xiàn)將整改總結(jié)如下：

一、醫(yī)療護(hù)理及院內(nèi)感染工作

1.加強(qiáng)醫(yī)療管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)處方點(diǎn)評(píng)制度，規(guī)范病歷書(shū)寫(xiě)。

2.規(guī)范護(hù)理操作規(guī)程，開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，嚴(yán)格遵守消毒滅菌制度，加強(qiáng)院內(nèi)感染控制，啟用新的表格式護(hù)理文書(shū)。

3.檢驗(yàn)室開(kāi)展設(shè)備校正檢測(cè)，開(kāi)展室內(nèi)控制。

4.全面、規(guī)范、培訓(xùn)基本藥物臨床指南。

二、公共衛(wèi)生

1.及時(shí)上報(bào)脊灰與防控工作。

2.杜絕5歲以下兒童、嬰兒、低出生體重兒超標(biāo)。

3.規(guī)范健康檔案（項(xiàng)目?jī)?nèi)容齊全、規(guī)范高血壓患者隨訪管理）

4.及時(shí)上報(bào)公共衛(wèi)生報(bào)表

5.開(kāi)展獨(dú)立健康咨詢門診。

6.大力宣傳健康教育。

三、新農(nóng)合、支農(nóng)、人事、中藏醫(yī)工作

1.認(rèn)真記錄新農(nóng)合宣傳工作。

2.努力完成藏藥銷售任務(wù)，中藏藥收入達(dá)到總收入的三分之一。

3.及時(shí)報(bào)送支農(nóng)信息。

4.提高全院相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)知識(shí)知曉率。

5.轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生監(jiān)督資料收集齊全。

四、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)，計(jì)生工作

及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，實(shí)名制報(bào)表。

五、行政管理工作

1.認(rèn)真落實(shí)院內(nèi)責(zé)任書(shū)與績(jī)效考核方案。

2.認(rèn)真開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)合理性評(píng)估工作及“四排隊(duì)、八排隊(duì)”結(jié)果分析評(píng)估工作。

3.保持院內(nèi)外的衛(wèi)生清潔。

第二篇：學(xué)生會(huì)考核整改方案

山西師范大學(xué)現(xiàn)代文理學(xué)院 學(xué)生會(huì)績(jī)效考核部考核整改方案

關(guān)于對(duì)學(xué)生會(huì)各部的考核方案：

一、評(píng)選“優(yōu)秀學(xué)生干部”

（一）作為學(xué)生干部平時(shí)考試成績(jī)必須全部合格。

（二）對(duì)各部門（部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)）進(jìn)行投票選出前三名作為每個(gè)月的“優(yōu)秀學(xué)生干部”。

（三）對(duì)于獲得“學(xué)生會(huì)優(yōu)秀部門”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”的部門在最后的綜合考核中另有分?jǐn)?shù)加成。

二、對(duì)學(xué)生會(huì)各部門主要進(jìn)行五項(xiàng)考核：

（一）例會(huì)考核（20%）

1、對(duì)學(xué)生會(huì)例會(huì)進(jìn)行抽查考核（每次隨機(jī)抽取四個(gè)部門）

具體細(xì)則：若某個(gè)部門的遲到人員，未請(qǐng)假者，扣部門1分； 若部門有1名成員無(wú)故缺席,扣該部門2分（有兩名則扣除4分），參加人數(shù)不足80％，另扣2分.2、學(xué)生會(huì)干部例會(huì)的考核

具體細(xì)則：每周學(xué)生會(huì)干部例會(huì)，副部級(jí)以上干部例會(huì)遲到，扣除該部門2分。未請(qǐng)假?zèng)]有出席例會(huì)者，扣除該部門5分。

（三）每月工作計(jì)劃與工作總結(jié)的考核

1、學(xué)生會(huì)各部門每月的工作計(jì)劃與工作總結(jié)按時(shí)交到學(xué)生會(huì)辦公室，有遲交的扣除該部門2分，不交的扣除該部門4分。

2、由學(xué)生會(huì)績(jī)效考核部對(duì)其每月的工作計(jì)劃與工作總結(jié)真實(shí)性和績(jī)效進(jìn)行考核。不真實(shí)的扣除4分，工作計(jì)劃與工作總結(jié)不相符的扣分（每一條扣除2分）

（四）例會(huì)記錄表的考核

1、學(xué)生會(huì)各部門例會(huì)記錄表按時(shí)按質(zhì)交予學(xué)生會(huì)辦公室。（有遲交的扣除該部門2分，不交的扣除該部門4分）

績(jī)效考核部根據(jù)例會(huì)記錄情況對(duì)各部門進(jìn)行考核。例會(huì)記錄有空缺、不完整的扣1分。

（五）學(xué)生會(huì)各部門活動(dòng)出勤情況的考核

學(xué)生會(huì)活動(dòng)出勤人數(shù)，若出勤人數(shù)少于部門人數(shù)的50%，則扣除2分；活動(dòng)要求出勤的部門無(wú)故未出勤扣除該部門3分。

績(jī)效考核部需要我們的努力！加油！

學(xué)生會(huì)績(jī)效考核部

二○一三年三月二十九日

第三篇：年末學(xué)校評(píng)估考核整改方案

學(xué)校年末評(píng)估考核整改方案

XX小學(xué)教導(dǎo)處

XXX

年末評(píng)估考核整改方案

12月13日，市局副局長(zhǎng)XX帶隊(duì)一行8人對(duì)我校進(jìn)行了為期半天的年末督導(dǎo)評(píng)估考核，各位領(lǐng)導(dǎo)翻閱檔案資料、聽(tīng)取匯報(bào)、隨機(jī)聽(tīng)課、實(shí)地察看，從中發(fā)現(xiàn)了許多問(wèn)題，同時(shí)也提出了許多寶貴、中肯的意見(jiàn)和建議?，F(xiàn)就我負(fù)責(zé)的教導(dǎo)處工作中出現(xiàn)的問(wèn)題擬定整改措施如下：

1、特色學(xué)校建設(shè)

存在的問(wèn)題：我校的特色學(xué)校建設(shè)方面，雖有計(jì)劃、有實(shí)施方案，但沒(méi)有按計(jì)劃去做，特色辦學(xué)從幾份手抄報(bào)和硬筆書(shū)法中體現(xiàn)太單一，也顯現(xiàn)不出特色之處。

整改措施：學(xué)期初，根據(jù)我校實(shí)際情況，認(rèn)真制定實(shí)用性強(qiáng)，可操作性強(qiáng)的計(jì)劃和方案，開(kāi)展豐富多彩的體現(xiàn)學(xué)校特色的活動(dòng)，不流于形式。并按計(jì)劃認(rèn)真實(shí)施完成，及時(shí)將成果歸檔。

2、教科研方面 ①網(wǎng)絡(luò)教研

存在的問(wèn)題：網(wǎng)絡(luò)教研是一種新興的通過(guò)網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái)的教學(xué)研討模式，我校在這方面還沒(méi)有正式的開(kāi)展學(xué)習(xí)。

整改措施：在14年學(xué)期初制定網(wǎng)絡(luò)教研工作計(jì)劃，利用開(kāi)學(xué)初的1-2周時(shí)間內(nèi)，利用放學(xué)后的空閑時(shí)間對(duì)全體任課教師進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，使每個(gè)人都能獨(dú)立的使用計(jì)算機(jī)登陸平臺(tái)進(jìn)行交流。在每月末對(duì)其成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和歸檔，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。預(yù)計(jì)在14年上半年使網(wǎng)絡(luò)教研工作順利開(kāi)展。②校本教研

存在的問(wèn)題：我校的校本教研每學(xué)期2次，次數(shù)較少，基本達(dá)到要求。但教研活動(dòng)沒(méi)有明確的主題，針對(duì)性不強(qiáng)，老師們不知道在聽(tīng)什么，聽(tīng)的目的是什么，導(dǎo)致校本教研變成了常態(tài)課。

整改措施：學(xué)期初在制定計(jì)劃的時(shí)候，將我校在授課過(guò)程中突出的、困惑的問(wèn)題作為教研的主題，真正做到有針對(duì)性的開(kāi)展活動(dòng)。

③科研課題

存在的問(wèn)題：本次評(píng)估檢查，局領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)科研課題方面還是比較滿意的，同時(shí)也提出了幾點(diǎn)建議：①第一階段完成，要將第二階段的計(jì)劃和方案初步制定好。②檔案的裝訂。盡量將相同內(nèi)容的檔案裝訂在一卷上，便于瀏覽查閱，不必分卷裝訂；裝訂檔案最好用牛皮紙，用線手動(dòng)裝訂。③每年上報(bào)的各級(jí)論文要形成目錄裝在檔案內(nèi)，并將證書(shū)復(fù)印件附后。

整改措施：① 14年學(xué)期初認(rèn)真制定科研課題第二階段計(jì)劃和方案。②將相同內(nèi)容的檔案裝訂在一卷上；用牛皮紙，用線手動(dòng)裝訂。③將每年上報(bào)的各級(jí)論文形成目錄，并將證書(shū)復(fù)印件附后。形成卷一同裝在科教研課檔案中。

3、校本課程

存在的問(wèn)題：局領(lǐng)導(dǎo)不提倡使用“三字經(jīng)”和“弟子規(guī)”作為校本課程教材。

整改措施：向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，成立校本教材編寫(xiě)小組，編寫(xiě)內(nèi)容精辟、實(shí)用，學(xué)生感興趣的內(nèi)容作為校本教材。并在較短的時(shí)間內(nèi)將校本教材出版，投入使用。

4、電子白板的使用

存在的問(wèn)題：本次局領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)了一節(jié)六年級(jí)的數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)課。但教學(xué)效果一般，沒(méi)有充分利用好電子白板。

整改措施：今年5月份，我校配備了電子白板輔助教學(xué)設(shè)備，對(duì)于設(shè)備的應(yīng)用上，良莠不齊。我校教師老齡化嚴(yán)重，許多老師操作上有一定困難，有的年輕老師操作上較嫻熟，使用率較高。有的老師不知道什么時(shí)候應(yīng)該用“它”，怎么去“用”它。針對(duì)這一狀況，教導(dǎo)處計(jì)劃在14年學(xué)期初利用放學(xué)后，大約2-3周的時(shí)間，對(duì)電子白板的基本操作和應(yīng)用進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。達(dá)到每位老師都會(huì)用電子白板，將電子白板自然的溶入到教學(xué)工作中。

以上是整改方案，疏漏在所難免，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指正。

第四篇：鄉(xiāng)村生態(tài)振興考核整改方案

鄉(xiāng)村生態(tài)振興考核整改方案

針對(duì)農(nóng)村人居環(huán)境考核中存在的問(wèn)題，制定以下整改方案。

一、鄉(xiāng)村生態(tài)振興考核情況

（一）加快推進(jìn)“廁所革命”（20分）

我縣此項(xiàng)得分17.58分，2戶改廁戶對(duì)改廁質(zhì)量不滿意，投訴至市住建局，2件投訴件扣2分，改廁信息錄入未按時(shí)上報(bào)扣0.42分，共扣2.42分。

（二）省級(jí)美麗村居建設(shè)試點(diǎn)情況（6分）

我縣此項(xiàng)得分5.14分，因省級(jí)補(bǔ)助資金未落實(shí)，扣0.86分。

（三）省級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范村建設(shè)情況（10分）

2019年高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃建設(shè)玉皇廟鎮(zhèn)張大人、西石橋，龍桑寺鎮(zhèn)劉集等4個(gè)省級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范村，完成投資681.5萬(wàn)元。高標(biāo)準(zhǔn)提升村莊基礎(chǔ)設(shè)施，高質(zhì)量完成檔案資料準(zhǔn)備工作。在年底省組織的省級(jí)示范村第三方考核中，我縣村莊全部合格。該項(xiàng)指標(biāo)得滿分，全市10個(gè)區(qū)縣并列第一。

（四）“XX人家”示范村創(chuàng)建（6分）

2018年示范村新增加示范戶669戶；2019年新創(chuàng)建示范村12個(gè)，示范戶401戶；全覆蓋村完成880個(gè)9225戶。把XX創(chuàng)建融入生態(tài)商河建設(shè)中，統(tǒng)籌推進(jìn)，措施得力，成效明顯。該項(xiàng)指標(biāo)得滿分，全市15個(gè)區(qū)縣并列第一。

二、整改措施

（一）農(nóng)村戶廁改造工作。

一是加強(qiáng)監(jiān)管與督導(dǎo)，采取“四不兩直”的方式對(duì)全縣農(nóng)村改廁規(guī)范升級(jí)情況進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果形成詳細(xì)的通報(bào)，推動(dòng)各街鎮(zhèn)從嚴(yán)從實(shí)做好排查整改。二是扎實(shí)做好2020年農(nóng)村改廁鞏固提升“回頭看”工作，督查各鎮(zhèn)街找差距、補(bǔ)短板，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查，督查各鎮(zhèn)街舉一反三，進(jìn)行再排查再梳理，限期整改到位，不斷探索不同的農(nóng)村改廁管理模式，開(kāi)展規(guī)范升級(jí)；三是督促各鎮(zhèn)街保質(zhì)保量的加快完成農(nóng)村改廁信息的錄入工作，做到改廁臺(tái)賬準(zhǔn)確無(wú)誤；四是督促鎮(zhèn)街及時(shí)整改市農(nóng)村人居環(huán)境督導(dǎo)組反饋的改廁問(wèn)題。

（二）省級(jí)美麗村居建設(shè)工作。

目前，賈莊鎮(zhèn)孟東村美麗村居規(guī)劃實(shí)施方案已報(bào)省住建廳，待審批后，按照《濟(jì)南市推進(jìn)建設(shè)實(shí)施方案》要求，積極推進(jìn)項(xiàng)目、公共設(shè)施建設(shè)，積極協(xié)調(diào)財(cái)政部門，落實(shí)各級(jí)補(bǔ)助資金，確保2020年8月底完成。

（三）加快推進(jìn)省級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范村項(xiàng)目。

項(xiàng)目投資800萬(wàn)元，參照全省美麗鄉(xiāng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，由XX鎮(zhèn)、XX鎮(zhèn)打造X個(gè)省級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范村，重點(diǎn)實(shí)施村莊基礎(chǔ)設(shè)施提升工程。其中，省級(jí)美麗鄉(xiāng)村示范村目前已經(jīng)完成規(guī)劃設(shè)計(jì)，正在進(jìn)行規(guī)劃評(píng)審，計(jì)劃3月份開(kāi)始招投標(biāo)，4月份開(kāi)工建設(shè)。同時(shí)，督促各有關(guān)街鎮(zhèn)在規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目時(shí)，嚴(yán)格按照省級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，突出重點(diǎn)，瞄準(zhǔn)短板弱項(xiàng)，查漏補(bǔ)缺，補(bǔ)齊短板，同時(shí)認(rèn)真準(zhǔn)備省級(jí)美麗鄉(xiāng)村檔案資料，確保在2020年鄉(xiāng)村振興考核中，省級(jí)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)指標(biāo)不扣分。

（四）深入推動(dòng)“XX人家”創(chuàng)建工作。

開(kāi)展三大活動(dòng)，深入推動(dòng)“XX人家”創(chuàng)建工作。

一是開(kāi)設(shè)“XX課堂”，由鎮(zhèn)街婦聯(lián)主席帶頭講業(yè)務(wù)、講工作，村婦聯(lián)主席為XX示范戶家庭及村民群眾送知識(shí)送文化送服務(wù)。

二是講好“XX故事”，面向廣大農(nóng)村挖掘“庭院美”“生活富”“家風(fēng)好”各類典型故事，展示新農(nóng)村新農(nóng)民新生活。

三是搭建“XX擂臺(tái)”。

以新媒體為擂臺(tái)，由縣鄉(xiāng)村婦聯(lián)組織層層發(fā)動(dòng)，通過(guò)線上線下相結(jié)合的方式開(kāi)展“XX人家”評(píng)選和表彰，激發(fā)創(chuàng)建熱情。

第五篇：考核整改報(bào)告

上半年目標(biāo)量化考核整改落實(shí)情況的報(bào)告

：

根據(jù)《》，通過(guò)對(duì)我上半年安全保衛(wèi)工作檢查結(jié)果，認(rèn)真對(duì)照檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了整改落實(shí)，在此基礎(chǔ)上，為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量和效率，對(duì)下半年安全保衛(wèi)工作任務(wù)提出了具體措施，現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、上半年安全保衛(wèi)工作在此次考核中存在的主要問(wèn)題

2、規(guī)章制度建設(shè)。三是無(wú)檔案管理制度；四是無(wú)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考核制度。

4、安全技術(shù)防范工作建設(shè)與管理。一是監(jiān)控設(shè)備老化，運(yùn)行不穩(wěn)定；

6、內(nèi)部管理。一是上半年安全保衛(wèi)工作檔案不全、不規(guī)范；二是未按時(shí)上報(bào)安全檢查、應(yīng)急演練、培訓(xùn)情況二季度報(bào)表”并錯(cuò)報(bào)。

二、整改情況

對(duì)我上半年安全保衛(wèi)工作的考核情況，引起了我黨組的高度重視，在召開(kāi)的專題會(huì)議上針對(duì)這次考核情況，分析、總結(jié)了上半年安全保衛(wèi)工作存在的不足，主要表現(xiàn)在：一是工作責(zé)任心不強(qiáng)，重視不夠，沒(méi)有把精力完全放在工作上；二是工作業(yè)務(wù)不熟，對(duì)所干的工作心里沒(méi)譜，在工作時(shí)間性和銜接上存在一定問(wèn)題；三是責(zé)任分工不明確，沒(méi)有在工作上形成有效的合力；四是管理能力欠缺，制度落實(shí)不嚴(yán)，存在老好人思想。針對(duì)考核中存在的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行了整改：

2、針對(duì)安全保衛(wèi)規(guī)章制度不全的問(wèn)題，已逐一進(jìn)行了補(bǔ)充完善，并規(guī)范裝訂成冊(cè)。

3、針對(duì)技防設(shè)備老化問(wèn)題，已積極同公司技術(shù)人員進(jìn)行了聯(lián)系，近期內(nèi)將進(jìn)行全面維修。

4、針對(duì)人員開(kāi)展政治學(xué)習(xí)任務(wù)的問(wèn)題，除了補(bǔ)救學(xué)習(xí)記錄外，切實(shí)抓好此項(xiàng)工作的落實(shí)。

5、針對(duì)安全保衛(wèi)工作檔案不全、不規(guī)范及遲報(bào)、錯(cuò)報(bào)報(bào)表的問(wèn)題，將按照支行制定的內(nèi)部資料管理辦理進(jìn)行重新分類裝訂，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，做到工作有計(jì)劃、有目標(biāo)。

三、下半年工作措施

下半年，提出的四個(gè)方面的不足，做好以下幾個(gè)方面的工作：一是重視檔案資料的收集整理、規(guī)范裝訂工作； 二是分工明確，責(zé)任到人，做到工作早安排、早落實(shí)；三是提高工作責(zé)任心，集中精力把各項(xiàng)工作做細(xì)、做扎實(shí)。四是嚴(yán)格管理，抓制度落實(shí)，形成以制度管人管事的工作格局。

以上為整改落實(shí)情況的報(bào)告，請(qǐng)審閱。